#Onderaannemer

[peterpauldoodkorte]

Administratieve lastenverlichting: blijf het dromen?

Kan het alsjeblief eenvoudiger? – en snel een beetje! In de afgelopen drie jaren houd ik mij in o.a. bezig met twee belangrijke dossiers, gericht op het terugdringen van onnodige administratieve lasten binnen het sociaal domein. Het ene dossier gaat over het berichtenverkeer voor Wmo-hulpmiddelen. Het andere over het berichtenverkeer tussen hoofd- en onderaannemers binnen de Jeugdwet en Wmo. Het…

[medewerkers]

Een boodschap van een aantal transgender medewerkers van Tumblr & Automattic:

Wij willen dat transgender personen, en LGBTQ+ personen in het algemeen, zich op Tumblr welkom voelen, onder andere omdat wij als transgender medewerkers van Tumblr en Automattic willen dat het een plek is waar wij ons zelf thuis willen voelen. We willen dat het een platform is dat ons ondersteunt en dat opkomt voor onze veiligheid. Jullie aanwezigheid maakt Tumblr beter en levendiger en voor de LGBTQ+ crew achter de schermen is dit een absolute topprioriteit. 

Een paar dagen geleden reageerde Matt Mullenweg (de CEO van Automattic, het moederbedrijf van Tumblr) op een vraag van een gebruiker over het opschorten van accounts (Engelstalig) op een manier die de LGBTQ+ community negatief beïnvloedt. Wij zijn van mening dat de reactie van Matt op deze vraag en zijn daaropvolgende opmerkingen onterecht en schadelijk zijn. Het is ons beleid dat medewerkers van Tumblr zich niet over moderatiebeslissingen uitlaten en dit beleid bestaat om meerdere redenen, waaronder de privacy van de betrokkenen en de praktische aspecten die het modereren van duizenden meldingen per dag met zich meebrengt. Het nadeel van dit beleid is dat geruchten en onjuiste informatie over stappen die ons Trust & Safety-team zet zich gemakkelijk kunnen verspreiden. Gegeven dit feit willen we een aantal aspecten van deze situatie ophelderen:

De werkelijke omstandigheden van de schorsing van predstrogens account zijn niet correct gecommuniceerd waardoor het leek alsof we naar kansen zochten om transvrouwelijke personen van het platform te verwijderen. Dit is niet het geval. De opmerking die in het bovenstaande bericht werd gelinkt voldoet niet aan onze definitie van een realistische geweldsbedreiging en was niet doorslaggevend voor onze beslissing om het account te schorsen.

Matt was zich niet bewust van de negatieve gevolgen die deze schorsing op de gemeenschap had. Matt spreekt niet namens de LGBTQ+ medewerkers van Tumblr of Automattic, en wij waren niet betrokken bij het opstellen van de reactie op deze kwesties.

Vorig jaar werden de communitylabels “volwassen” and “seksueel expliciet” onterecht op berichten van sommige gebruikers toegepast. Een extern team van onderaannemers dat de taak had om communitylabels toe te passen was verantwoordelijk voor het onterecht labelen van transgendercontent. Toen ons Trust & Safety-team hiervan op de hoogte werd gebracht (grotendeels dankzij meldingen uit de community), hebben we de mogelijkheid van dit team van aannemers om communitylabels toe te passen ingetrokken en hebben we meer overzicht geïntroduceerd om te waarborgen dat dit niet nogmaals kan gebeuren. In het Medewerkersbericht over deze kwestie riepen LGBTQ+ medewerkers op tot meer transparantie, maar deze eis werd door het managementteam opzij geschoven. Het ontslag van een aannemer dat in de oorspronkelijke reactie op de vraag werd aangehaald, was vanwege een ongerelateerd incident dat onterecht aan deze situatie werd toegeschreven. Het is spijtig dat deze onterechte toeschrijving plaatsvond en dat dit een negatieve invloed op de transgender community op Tumblr had. 

Transitietijdlijnen zijn niet tegen de richtlijnen voor de community en speelden geen rol in de gesprekken van het moderatieteam over de schorsingen en de daaropvolgende bezwaren. We nemen geen stappen tegen content met betrekking tot transities of transgender lichamen tenzij deze content de Richtlijnen voor de community schendt.

Wat betreft de ervaring van transgender personen die op Tumblr met transfobie of onverdraagzame gebruikers worden geconfronteerd, begrijpen en delen we jullie frustratie. Het beleid van Tumblr en van Automattic is opgesteld om de vrijheid van meningsuiting te waarborgen. Intimidatie/Pesterij zoals gedefinieerd in onze Richtlijnen voor de community is verboden, maar we weten dat het beleid gebruikers niet voldoende beschermt tegen algemenere haatzaaierij die vaak tegen LGBTQ+ personen en andere kwetsbare groepen en personen is gericht.

Vanaf nu legt Tumblr zich op de volgende zaken toe:

Het prioriteren van functies die pesten/intimidatie tegengaan en die gebruikers de mogelijkheid geven om zichzelf beter tegen pesten/intimidatie te beschermen.

Het ontwikkelen van meer interne tools die wij als medewerkers kunnen gebruiken om gevallen van pesten/intimidatie proactief te identificeren en tegen te gaan.

Het uitzoeken welke populaire transgender tags momenteel worden geblokkeerd en ervoor zorgen dat deze vanaf volgende week weer beschikbaar zijn.

Het spijt ons enorm hoe dit allemaal is gelopen, en we werken hard om onze stemmen te laten horen en te voorkomen dat zoiets dergelijks in de toekomst weer gebeurt. We weten maar al te goed dat deze situaties voor Tumblr-gebruikers zeer lastig zijn, met name als je deel uitmaakt van een gemeenschap die toch al vaak onder vuur ligt. We weten ook dat het tijd kost om het vertrouwen weer op te bouwen, maar we doen er alles aan om te laten zien dat we het vertrouwen waard zijn.

We stellen het zeer op prijs dat we de ruimte hebben gekregen om onze zorgen en onze afwijkende mening te uiten, en zijn blij met de onwankelbare toewijding van Matt’s (en Automattic) aan de vrijheid van meningsuiting die dit mogelijk heeft gemaakt.

We blijven vechten voor een Tumblr waar we allemaal welkom en veilig zijn.

— Deze verklaring is gezamenlijk opgesteld door meerdere transgender medewerkers van Tumblr en Automattic.

[rotterdamvanalles]

Het interieur van de nieuwe bioscoop Calypso, 16-23 maart 1969.

Uit het Vrije Volk van 3 maart 1969:

De Mauritszaal van het AMVJgebouw aan de Mauritsweg is in enkele maanden tijds onherkenbaar veranderd in een zeer aantrekkelijk bioscooptheater. Onder de naam Calypso zal het op 28 maart a.s. zijn deuren voor het publiek openen.

Calypso heeft zowel in artistieke als zakelijke zin bindingen met Kriterion en 't Venster.' Het wordt een populair „arthouse". Het interieur van Rotterdams nieuwste bioscoopaanwinst is ontworpen door de binnenhuisarchitect Carl Wirtz in samenwerking met het architectenbureau Elling. Hoewel er nog hard gewerkt wordt door de mensen van Bouw- en Aannemingsbedrijf Van Hoorn en van onderaannemers, wekt Calypso nu reeds de indruk van een „hip" theatertje.

In de amphitheatersgewijs oplopende zaal zijn 560 stoelen geplaatst in licht gebogen rijen. De bekleding van de stoelen loopt van onder naar boven van rood via oranje naar geel, een visueel grapje, dat het bijzonder goed doet.

De zijwanden van het theater zijn bekleed met strakke, houten decoraties van de hand van de jonge kunstenaar Louis Looysgelder. Het gebogen plafond van de zaal is uitgevoerd in warmrode tinten. Calypso beschikt ook over een ruime foyer met een rond buffet. De entree van het theater wordt gemarkeerd door een luifel met neonreclames en vitrines voor filmfoto's.

De fotograaf is Ary Groeneveld en de foto komt uit het Stadsarchief Rotterdam. De informatie komt via delpher.nl uit het Vrije Volk van 3 maart 1969.

[aannemer-totaalrenovatie]

Er zijn verschillende voordelen van het inschakelen van een renovatie aannemer:

De aannemer is tijdens de renovatiewerken jouw enige aanspreekpunt.

Als renovatie aannemer houden wij de kwaliteit, de planning en het budget in de gaten.

Wij weten welke bedrijven of onderaannemers goede kwaliteit afleveren en kunnen je advies geven.

Je krijgt bovendien een persoonlijk advies met betrekking tot de renovatiewerken.

Dankzij jarenlange ervaring verloopt de verbouwing of renovatie sneller en beter dan zonder een aannemer.

[wartikelen]

Op zoek naar een vakman voor een verbouwing of renovatie in de regio van Amsterdam? Dan is aannemer020 zeker een aanrader!

[vanrooyfbtabk]

Dovy Keukens - Schoten

In opdracht van Verhoeven Contracting mogen wij een ondergrondse parkeergarage maken voor de bekenste keukenbouwer van België (met ondertussen meer dan 30 toonzalen in Belgie).

Na uitvoering van de werken van onze collega’s FBT zijn wij gestart met het plaatsen van de wapening vloerplaat, funderingszolen en pompputten.  In de vloerplaat hebben wij 30ton aan netwapening geplaatst en 4 ton aan bijlegwapening. 

Voor het plaatsen van de wapening hebben wij beroep gedaan op onderaannemers bijgestaan door onze werfleiders.

Nadat de wapening werd goedgekeurd hebben wij een betonvloer gestort van 350m3 (soort C35/45 EE4).  Het beton werd geleverd door Van Pelt nv. De pompwerken werden voorzien door BPM met een 42m pomp.

De vloerplaat werd niet gepolierd vermits als afwerking voor klinkers werd gekozen.   

Na uitharding van de vloerplaat zijn wij gestart met het uitvoeren van de betonwanden. 

Deels van de wanden worden uitgevoerd met enkele wandbekisting, deels met dubbele.

Voor de wanden wordt 8ton netwapening geplaats en 2ton bijlegwapening.

[badkamerrenovatie-blog]

kozijnen vervangen

NUTTIGE TIPS OM EEN HUIS TE BOUWEN

Iedereen heeft een huis nodig om te leven. Huis is de basisvoorwaarde van ieder mens. Mensen bouwen liever hun eigen huis. Zoals we weten is het hebben van een eigen huis veel beter dan in een huurhuis wonen. Het hebben van een eigen huis is een goede vorm van investeringsbron in tijden van nood. Of u nu in uw eigen huis woont of dat u uw huis met winst verkoopt. Huis is een zeer goede financieringsbron in tijden van nood. U kunt het huis verkopen in tijden van nood of u kunt een lening afsluiten met eigen vermogen. Get more info about kozijnen vervangen

Handige tips bij het bouwen van uw eigen huis

(1)Bouw met wederverkoopwaarde in je hoofd: Mensen bouwen hun huizen om aan hun specifieke wensen en behoeften te voldoen. Soms gebeurt het dat er zich een situatie voordoet en men een huis moet verkopen. Bouw nooit uw huis om aan uw eigen smaak en behoefte te voldoen. Alsof zich een situatie van verkoop van een huis voordoet, is de koper mogelijk niet tevreden met uw huis.

(2)Bouw nooit een huis voor een bepaalde buurt: Mensen versterken hun ego door een groots en duur huis te bouwen, maar wanneer de verkooptijd aanbreekt, is het resultaat verschrikkelijk. Terwijl het verkopen van uw huis de situatie omgekeerd wordt, omdat de verkoopprijs grotendeels AFHANKELIJK IS VAN DE VOORAFGAANDE MARKT IN UW BIJZONDERE GEBIED OF GEMEENSCHAP.

(3)Huur de beste aannemer die u zich kunt veroorloven: Bij het bouwen van een huis moet kwaliteit als prioriteit worden beschouwd in vergelijking met kwantiteit. Ervaren en bekwame aannemers zouden de hoogste prioriteit moeten hebben, hoewel ze meer zullen veranderen, maar u zult veilig zijn bij uw gezin. In de toekomst zullen de onderhouds- en reparatiekosten goedkoper zijn.

(4)Wees voorbereid op de vertragingen: Het bouwen van een huis is een moeilijk proces waarbij veel mensen betrokken zijn leveranciers, werknemers en onderaannemers vanwege een lang proces van woningbouwvertragingen die meestal optreden, dus er moet rekening worden gehouden met dergelijke vertragingen.

[ourwrall1world-blog]

Collectief ontslag bij onderaannemer Caterpillar

Collectief ontslag bij onderaannemer Caterpillar

[ad_1] https://images0.persgroep.net/rcs/Tuwtp75cAxVMeHWqUYFGEdmzZtM/diocontent/71964484/_crop/0/297/5472/3090/_fitwidth/642/?appId=f215d2ebdcdad4aa3dc78550c5970d02&quality=0.90&format=jpg [ad_2] Bron: http://www.demorgen.be/

[rotterdamvanalles]

Het interieur van de nieuwe bioscoop Calypso, 16-23 maart 1969.

Uit het Vrije Volk van 3 maart 1969:

De Mauritszaal van het AMVJgebouw aan de Mauritsweg is in enkele maanden tijds onherkenbaar veranderd in een zeer aantrekkelijk bioscooptheater. Onder de naam Calypso zal het op 28 maart a.s. zijn deuren voor het publiek openen.

Calypso heeft zowel in artistieke als zakelijke zin bindingen met Kriterion en 't Venster.' Het wordt een populair „arthouse". Het interieur van Rotterdams nieuwste bioscoopaanwinst is ontworpen door de binnenhuisarchitect Carl Wirtz in samenwerking met het architectenbureau Elling. Hoewel er nog hard gewerkt wordt door de mensen van Bouw- en Aannemingsbedrijf Van Hoorn en van onderaannemers, wekt Calypso nu reeds de indruk van een „hip" theatertje.

In de amphitheatersgewijs oplopende zaal zijn 560 stoelen geplaatst in licht gebogen rijen. De bekleding van de stoelen loopt van onder naar boven van rood via oranje naar geel, een visueel grapje, dat het bijzonder goed doet.

De zijwanden van het theater zijn bekleed met strakke, houten decoraties van de hand van de jonge kunstenaar Louis Looysgelder. Het gebogen plafond van de zaal is uitgevoerd in warmrode tinten. Calypso beschikt ook over een ruime foyer met een rond buffet. De entree van het theater wordt gemarkeerd door een luifel met neonreclames en vitrines voor filmfoto's.

De fotograaf is Ary Groeneveld en de foto komt uit het Stadsarchief Rotterdam. De informatie komt via delpher.nl uit het Vrije Volk van 3 maart 1969.

[aannemer-totaalrenovatie]

Aannemer totaalrenovatie, verbouwingen en renovatiewerken

Aannemersbedrijf Elsa Bouw is een bouwbedrijf en aannemer uit Elewijt met een 10-tal medewerkers en een selecte groep van onderaannemers. Elsa Bouw renovatie en interieurbouw is gevestigd in de regio Vlaams-Brabant en actief in de grotere regio tussen Brussel – Mechelen – Antwerpen.

Meer info: https://elsabouw.be

[tipsmaatregelen]

PostNL-depot in België gesloten vanwege fraude met bezorgbedrijf

PostNL-depot in België gesloten vanwege fraude met bezorgbedrijf

PostNL-depot in België gesloten vanwege fraude met bezorgbedrijf Een PostNL pakketdepot in België was gesloten door overheidsfunctionarissen die onderzoek deden naar georganiseerde fraude door een aantal onderaannemers. Naast het depot in Wommelgem bij Antwerpen werden ook depots in Mechelen en Ardooie doorzocht door de Belgische arbeidsinspectie. Een woordvoerder van PostNL vertelde omroep NOS…

[jouregio]

Glasvezel en lange dagen

Glasvezel en lange dagen

22-10-2021 LEMMER – Het is niet onbekend hoe vaak er slecht door aannemers, onderaannemers en koppelbazen in ons land met buitenlandse werknemers wordt omgegaan. Lange werkdagen, lage lonen en slechte behuizing worden dan ook veel genoemd. Meestal gebeuren dergelijke zaken ver bij ons vandaan. In De Fryske Marren is men bezig met het aanleggen van glasvezelkabels voor het internet. Ook in het…