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murillobasto · 6 years ago

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Esocial na Administração Pública incluindo os novos layouts

Objetivos do Curso

Esocial na Administração Pública incluindo os novos layouts - Apresentar o Layout definitivo para a Administração Pública. Capacitar os profissionais a fim de prestarem corretamente as informações ao eSocial, as obrigações trabalhista e previdenciária impostas e apresentar as mais recentes mudanças na legislação. O diferencial do curso é a disponibilização de dois dias para a prática no computador para exercícios de fixação. Esocial na Administração Pública incluindo os novos layouts - Todo o treinamento deverá ser norteado pelos pontos fiscais, previdenciários e trabalhistas, suas legislações atualizadas e aplicações, sensibilizando os participantes com informações, com planejamento estratégico voltado ao atendimento com excelência das informações e registros sistêmicos à geração dos arquivos digitais, alinhamento e parametrização, ao atendimento da nova obrigação tributária acessória – Sistema e-Social. Curso Preparando-se para o e-Social O que é o eSocial: legislação vigente, cadastro inicial e eventos periódicos; Implantação do eSocial: Etapas, Cronograma e Plano de Ação e Cartilha de Procedimentos; Detalhamento dos eventos do Cadastro Inicial; Comparativo com a legislação vigente e multas previstas; Como montar a Comissão Interna do eSocial em Órgão Público; Diagnostico – peça chave para a implantação com sucesso; Recadastramento de Funcionários e Qualificação Cadastral em Órgão Público; Tabela de Resumo dos Registros; Regras de envio da informação ao eSocial Nova obrigações técnicas e assessórias atreladas ao eSocial: EFDReinf e DCTFWeb; Detalhamento do RET: Registro de Evento Trabalhistas (não periódicos); Detalhamento dos Eventos de Registros Periódicos (eventos mensais); Prática e execução de 2 planos de ação relativos a dois eventos do Cadastro Inicial do eSocial; Prática de geração de cartilha de novos procedimentos para o eSocial; Geração de dados para o eSocial no ambiente de testes, se estiver liberado até a data do treinamento. Pesquisa de Qualificação Cadastral; Download e análise da Documentação Técnica, direto no portal do eSocial; Download e análise do Manual do Desenvolvedor, direto no portal do eSocial; Download e pesquisa dos livros de CBO – Classificação Brasileira de Ocupação, visando adequação da Tabela de Cargos/Empregos Públicos e Tabela de Funções/Cargos em Comissão; Pesquisa do CNPJ da entidade, para a correta informação sobre o CNAE preponderante e análise da Natureza Jurídica; Pesquisa da alíquota RAT – Riscos Ambientais de Trabalho – afim de informar de maneira correta as informações na Tabela de Estabelecimentos; Como pesquisas o FAP – Fator Acidentário de Prevenção, visando a correta informação conforme o CNAE preponderante, na Tabela de Estabelecimentos (cadastro inicial) Orientação Específica por Tabela/Evento S-1000 – Informações do Empregador/Órgão Público S-1005 – Tabela de Estabelecimentos, Obras ou Unidades de Órgãos Públicos S-1010 – Tabela de Rubricas da Folha de Pagamento S-1020 – Tabela de Lotações Tributárias S-1030 – Tabela de Cargos/Empregos Públicos S-1035 – Tabela de Carreiras Públicas S-1040 – Tabela de Funções e Cargos em Comissão S-1050 – Tabela de Horários/Turnos de Trabalho S-1060 – Tabela de Ambientes de Trabalho S-1065 – Tabela de Equipamentos de Proteção S-1070 – Tabela de Processos Administrativos/Judiciais S-1200 – Remuneração de trabalhador vinculado ao Regime Geral de Previdência Social S-1202 – Remuneração do Servidor vinculado a Regime Próprio de Previdência Social – RPPS S-1207 – Benefícios Previdenciários – RPPS S-1210 – Pagamentos de Rendimentos do Trabalho S-1220 – Pagamento a Beneficiários não Identificados S-1270 – Contratação de Trabalhadores Avulsos Não Portuários S-1298 – Reabertura dos Eventos Periódicos S-1299 – Fechamento dos Eventos Periódicos S-1300 – Contribuição Sindical Patronal S-2100 – Cadastramento Inicial do Vínculo S-2200 – Admissão de Trabalhador S-2190 – Admissão de Trabalhador – Registro Preliminar S-2300 – Trabalhador sem Vínculo – Inicio S-2305 – Trabalhador sem Vínculo – Alteração Contratual S-2399 – Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário – Término S-2205 – Alteração de Dados Cadastrais do Trabalhador S-2206 – Alteração de Contrato de Trabalho S-2210 – Comunicação de Acidente de Trabalho S-2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador S-2230 – Afastamento Temporário S-2231 – Cessão/Exercício em Outro Órgão S-2240 – Condições Ambientais do Trabalho – Fatores de Risco S-2245 – Treinamentos e Capacitações S-2250 – Aviso Prévio S-2298 – Reintegração S-2299 – Desligamento S-2300 – Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário – Início S-2306 – Trabalhador Sem Vínculo de Emprego/Estatutário – Alteração Contratual S-2400 – Cadastro de Beneficiários – Entes Públicos – Início S-2405 – Cadastro de Beneficiários – Entes Públicos – Alteração S-2410 – Cadastro de Benefícios – Entes Públicos – Início S-2416 – Cadastro de Benefícios – Entes Públicos – Alteração S-2420 – Cadastro de Benefícios – Entes públicos – Término S-3000 – Exclusão de Eventos Curso E-Social Órgãos Públicos e Privados - Colaboradores lotados no Recursos Humanos (RH), Departamento Pessoal, Financeiro, Contábil, Tributário, Planejamento Estratégico, Jurídica, Controle de Riscos, Auditoria Interna, Tecnologia e Informação, Administração e, demais envolvidos com a mão de obra onerosa, com e sem vínculo. Servidores que tenham interesse no tema. Todos os envolvidos na implantação do eSocial. O curso Esocial na Administração Pública incluindo os novos layouts será ministrado pelo professor Fernando Sampaio que é graduado em Ciências Contábeis com Ênfase em Informática (CESUPA). Especialista em Contabilidade e Controladoria (FEAPA). Ele é Coordenador e Professor do MBA Executivo em Negócios, Controladoria e Finanças, da BSSP Centro Educacional. Ele também é professor do MBA em Auditoria Digital e Direito Tributário, do MBA em Empreendedorismo e Inovação em Organizações Contábeis e do MBA em Legislação Trabalhista e Direito Previdenciário da BSSP Centro Educacional . Ainda, o professor Fernando Sampaio é Instrutor e Palestrante do Sistema CFC/CRC e do Sistema FENACON/SESCON/SESCAP. É referência em SPED, eSocial, Documentos Eletrônicos e Tecnologias Tributárias. É professor da I9 Treinamentos. Esocial na Administração Pública incluindo os novos layouts Carga horária: 21 horas 1º dia: 08:00 h – Credenciamento 08:30 h – Início da Aula 10:30 h – Intervalo 12:30 h – Almoço 13:30 h – Retorno à aula 16:30 h – Término da aula 2º dia: 08:30 h – Início da Aula 10:30 h – Intervalo 12:30 h – Almoço 13:30 h – Retorno à aula 16:30 h – Término da aula 3º dia: 08:30 h – Início da Aula 10:30 h – Intervalo 12:30 h – Almoço 13:30 h – Retorno à aula 16:30 h – Término da aula Esocial na Administração Pública incluindo os novos layouts Sala de aula da I9 Treinamentos Setor de Autarquias Sul 4 Bl A Sala 916 - Brasília, DF, 70297-400 Esocial na Administração Pública incluindo os novos layouts Curso com no máximo 16 alunos por turma com atendimento individualizado e em local próprio. Profissionais capacitados, não simplesmente por sua formação acadêmica e experiência profissional, mas pelo domínio na temática abordada, amplo entendimento sobre o cenário atual da temática abordada e habilidades para transferir os conhecimentos ali aplicados de forma dinâmica e iterativa. Todos os alunos acompanham os cursos utilizando notebooks individuais, com acesso a rede de internet wifi disponível para acesso livre à internet e aos materiais eletrônicos e impressos. Sabendo do dinamismo dos alunos e a necessidade de ir direto à pratica dos ensinamentos apresentados em sala de aula, nossos cursos são de abordagem completa, entretanto, para aqueles alunos que gostam de reforçar a leitura pós-curso, disponibilizamos toda a apresentação do curso por meio digital, que são entregues em sala de aula, em um pendrive. Além do conteúdo completo apresentado pelo instrutor, disponibilizamos, também, diversos arquivos, tais como: manuais, cartilhas, guias, modelos e publicações da administração pública federal, estadual e municipal, e privada sem fins lucrativos, relacionados a: convênios e instrumentos congêneres, captação, projetos, emendas, consórcios, licitações e contratos, prestação de contas, obras públicas, fiscalização e auditoria, contabilidade e orçamento, redação oficial, gestão de pessoas, conflito de interesses, período eleitoral, legislação, MROSC, SICONV, MTO, SIAFI, CAUC, PAC, LRF, PPA, LOA, LDO, TCE, PAD etc. Kit de Materiais de Apoio aos cursos – em nosso material de apoio aos cursos, buscamos utilizar material produzido através de recicláveis, e que fomentam o mercado da Economia Solidária e Comércio Justo. Atitudes, técnicas e uso correto de produtos ecológicos e materiais sustentáveis é uma de nossas maiores preocupações, o bom uso dos recursos naturais oferecerá uma melhor qualidade de vida para as atuais e futuras gerações, assim como a preservação do meio ambiente no planeta Terra. Empresa que se preocupa com o exercício da cidadania – Buscamos cumprir com nosso papel de promover o fortalecimento de grupos vulneráveis, que nem sempre possuem recursos para acessar a esse tipo de serviço. Por isso, I9 Treinamentos, sempre oferece vagas em alguns Blocos de cursos, para Instituições Privadas Sem Fins Lucrativos, que desenvolvam projetos relevantes e de grande impacto em sua comunidade. Acesso á área do aluno e a Consultoria para ex-alunos – Após o curso, todos os alunos terão direito a acesso área do aluno e á 30 dias de consultoria junto a nossa equipe, sem qualquer custo adicional, podendo esta, ser realizada em nossa empresa ou outros canais ofertados, desde que não gere custo com deslocamento até nossos parceiros. Canal de comunicação direto com o professor, participando de fóruns, grupos de whatsapp e outras redes de iteração e compartilhamento de conteúdo online. Sistema de Melhoria Contínua – Estamos comprometidos com a melhoria contínua de nossos produtos , serviços e processos baseados no conceito de PDCA, do inglês Plan – Do – Check – Ackting: planejar, realizar, conferir e aplicar as melhorias. Assim buscamos gerar um ciclo virtuoso de aperfeiçoamento em busca da excelência em nosso atendimento. Este processo só é possível através da avaliação participativa e da crítica construtiva de nossos parceiros e clientes. Contamos com você! Pode contar conosco! Responsabilidade Solidária – A i9 Treinamentos preza pela responsabilidade em estimular iniciativas de grupos de mulheres, artesãos e agricultura familiar, busca oferecer aos seus clientes, nos coffee breaks alimentos saborosos, saudáveis e de qualidade. A partir do momento em que você investe em uma empresa como a nossa, você passa a fazer parte desta iniciativa, que é totalmente voluntária, em exercer cidadania. Esocial na Administração Pública incluindo os novos layouts R$ 2.790,00: inscrições para inscrição efetuada até 07/08/2019; e R$ 2.990,00: inscrições para inscrição efetuada após 07/08/2019. Prazo final para inscrição: 16 de Agosto de 2019. Prazo para pagamento em boleto de até 5 (cinco) dias corridos. OBS: Valores especiais para grupos, entre em contato pelo e-mail [email protected] ou pelo Telefone (61) 999772130. Esocial na Administração Pública incluindo os novos layouts INCLUSO NO VALOR DA INSCRIÇÃO: Almoço e coffee-break (todos os dias do curso), bolsa para notebook, apostilas digitais, material de apoio, material didático e certificado de conclusão do treinamento. Esocial na Administração Pública incluindo os novos layouts OBSERVAÇÕES IMPORTANTES: Aquisição de passagens aéreas: indicamos que a aquisição das passagens sejam efetuadas após a confirmação da realização do curso pela I9Treinamentos; Confirmação do curso: o curso é confirmado imediatamente quando o quórum mínimo de alunos for atingido. A confirmação final se dará 10 (dez) dias antes da data de início do curso. Esocial na Administração Pública incluindo os novos layouts FORMAS DE PAGAMENTO: Boleto bancário Itaú Shopping emitido pelo site com vencimento em até 5 dias. Aproveite nossos descontos pagamento antecipadamente. Depósito em conta bancária: Banco: Itaú 341 Agencia: 1388 conta corrente nº 68711-1 Mercado Pago com possibilidade de parcelamento Marcado livre com possibilidade de parcelamento Nota de empenho de verão ser emitidas contendo os seguintes dados Razão Social: I9 Treinamento Ltda Endereço: Endereço: Setor de Autarquias Sul 4 Bloco A Sala 916 – Brasília – DF – CEP 70297-400 – Brasília – DF CNPJ: 24.091.611/0001-50 Inscrição Distrital: 087-00.254.700/2017 O envio do empenho deverá ser feito até o dia 16 de Agosto de 2019 pelo site no momento da inscrição ou pelo e-mail: [email protected] Caso tenha algum motivo que impeça o envio até a data limite, favor entrar em contato conosco por telefone. Esocial na Administração Pública incluindo os novos layouts - Inscrições somente poderão ser canceladas com antecedência de 5 dias úteis da data de início de realização do curso. Após esse prazo, deverá ser indicado pelo órgão outro aluno para substituição ou, ainda, caso o pagamento tenha sido realizado, poderá ser solicitada carta de crédito para um próximo curso, no mesmo valor da inscrição efetuada. Esocial na Administração Pública incluindo os novos layouts - A I9 Treinamentos se reserva no direito de cancelar qualquer curso, até 5 dias úteis antes do início do mesmo, por motivo de força maior ou caso a turma não atinja o quórum mínimo de participantes. Obs.: Indicamos que as aquisições de passagens aéreas sejam efetuadas apenas após a efetiva confirmação da realização do curso. Read the full article

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wfour · 3 years ago

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É possível realizar alguma alteração em uma Nota Fiscal Eletrônica já emitida?

Essa é uma dúvida frequente em pessoas que trabalham com emissão de NFe. Após ter o uso autorizado pela SEFAZ, uma Nota Fiscal Eletrônica não pode sofrer alterações. Qualquer alteração no conteúdo da NFe invalida sua assinatura digital.

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O emitente poderá:

dentro de certas condições, cancelar a NF-e, por meio da geração de um arquivo XML específico para isso. Da mesma forma que a emissão de uma Nota Fiscal Eletrônica de circulação de mercadorias, o pedido de cancelamento de NF-e também deverá ser autorizado pela SEFAZ. O Layout do arquivo de solicitação de cancelamento poderá ser consultado no Manual de Orientação do Contribuinte.

dentro de certas condições, emitir uma NFe complementar.

sanar erros em campos específicos da Nota Fiscal Eletrônica, por meio de Carta de Correção Eletrônica transmitida à Secretaria da Fazenda. Não poderão ser sanados erros relacionados às variáveis consideradas no cálculo do valor do imposto, tais como: valor da operação ou da prestação, base de cálculo e alíquota; a dados cadastrais que impliquem alteração na identidade ou no endereço de localização do remetente ou do destinatário; à data de emissão da NF-e ou à data de saída da mercadoria. A Carta de Correção Eletrônica deverá observar o leiaute estabelecido em Ato COTEPE.

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#Nota Fiscal Eletrônica #NFe #Contabilidade #Fiscal

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dssaude · 3 years ago

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eSocial - Sistema de Escrituração Fiscal Digital das Obrigações Fiscais Previdenciárias e Trabalhistas

O eSocial é o Sistema de Escrituração Fiscal Digital das Obrigações Fiscais Previdenciárias e Trabalhistas, um projeto do governo federal, instituído pelo Decreto nº 8.373, de 11 de dezembro de 2014. O objetivo deste sistema é unificar e facilitar o envio de informações sobre os empregados, por parte das empresas, para o Governo Federal. Para isto, o governo fornece o manual, leiaute e tabelas…

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vinculo-empresarial · 4 years ago

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O site do Sped (Sistema Público de Escrituração Digital) publicou uma nova versão da Escrituração Contábil Fiscal. A versão 7.0.6 soluciona problemas na recuperação de dados da ECD (Escrituração Contábil Digital) quando há 12 arquivos mensais. Além disso, corrige regras de obrigatoriedades dos registros X305 e X325 e do campo 21 - AJ_PAR - do registro X320. As instruções referentes ao leiaute 7 constam no Manual da ECF e no arquivo de Tabelas Dinâmicas, disponíveis no site do sped. O programa validador da Escrituração Contábil Fiscal (ECF) versão Java pode ser utilizado nos sistemas operacionais abaixo, desde que obedecidas as seguintes instruções: 1) A máquina virtual java (JVM), versão 1.8, deve estar instalada, pois o programa desenvolvido em Java não pode ser executado sem a JVM. A Máquina Virtual Java poderá ser baixada acessando o site http://www.java.com/pt_BR/download/manual.jsp. 2) Selecione o programa de acordo com o sistema operacional, faça o download e o instale: A) Para Windows: SpedEcf_w32-7.0.6.exe B) Para Linux: SpedEcf_linux_x86-7.0.6.jar (32 bits); SpedEcf_linux_x64-7.0.6.jar (64 bits). Para instalar, é necessário adicionar permissão de execução, por meio do comando "chmod +x SpedEcf_linux_x86-7.0.6.jar", ou "chmod +x SpedEcf_linux_x64-7.0.6.jar"ou conforme o Gerenciador de Janelas utilizado. Fonte: https://bit.ly/3wSP5MW https://www.instagram.com/p/CQejJOWro9K/?utm_medium=tumblr

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vtsavio · 4 years ago

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Obrigações acessórias – Alterados os leiautes dos arquivos digitais do ADE Cofis nº 15/2001

Ato Declaratório Executivo Cofis nº 44/2020 – DOU 1 de 28.08.2020Altera o Ato Declaratório Executivo Cofis nº 15, de 23 de outubro de 2001 para aprovar a versão 1.0.0.3 do Manual Normativo de Arquivos Digitais -MANAD e incluir o Anexo II.

O Coordenador-Geral de Fiscalização, no uso da atribuição que lhe confere o inciso II do art. 358 do Regimento Interno da Secretaria Especial da Receita…

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foursolucoes · 5 years ago

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Tutorial para a entrega do Livro Caixa Digital do Produtor Rural

A Receita Federal publicou tutorial com orientações para a entrega do Livro Caixa Digital do Produtor Rural- LCDPR. O LCDPR foi instituído com base no art. 3º da Lei n 8.023, de 12 de abril de 1990 c/c o 18 da Lei nº 9.250, de 26 de dezembro de 1995. Estão obrigados a apresentar o LCDPR as pessoas físicas que relativamente à atividade rural, no ano-calendário de 2019, obtiveram receita bruta em valor superior ao limite estabelecido no art. 23-A da Instrução Normativa SRF nº 83, de 11 de outubro de 2001 (R$ 7,2 milhões para o ano calendário de 2019). Prazo de envio termina às 23h59min59s (vinte e três horas, cinquenta e nove minutos e cinquenta e nove segundos) horário de Brasília, do dia 30 de abril de 2020. Após esta data, o contribuinte pagará multa pelo atraso. As instruções para geração e entrega (leiaute, manual e tutorial) do arquivo, que deve ser feita com certificado digital pelo e-CAC, podem ser consultadas na página http://receita.economia.gov.br/orientacao/tributaria/declaracoes-e-demonstrativos/lcdpr-livro-caixa-digital-do-produtor-rural . O contribuinte deve acessar o e-CAC com Certificado Digital para entrega do arquivo e, para a transmissão, não é necessário instalar o programa Receitanet, uma vez que essa funcionalidade está integrada ao Programa Validador. Fonte: Receita Federal Read the full article

#caixa #contábil #contabilidade #foursol #rural

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byjessicatoledo-blog · 7 years ago

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Tudo sobre marketing juridico

A base de uma estratégia de marketing jurídico e geração de conteúdo visando convidar o cliente para estabelecer um relacionamento com o escritório/advogado.

Esta forma é denominada Inbound Marketing, cujo foco está na atração e retenção da atenção performance do cliente para a construção de uma relação duradoura, por meio de conteúdos relevantes.Neste enfoque, as mídias digitais se revelam como grandes ferramentas para compor o toolbox p uma estratégia bem sucedida, e nessa foundation demonstraremos because melhores práticas para um empreendimento jurídico no more mundo virtual.

Com o advento da web passamos that a viver a age digital, inclusive no direito, haja vista o processo eletrônico, o que para muitos é U M terror.

O negócio é aprender a remar e, principalmente, remar para o lado certo.O advertising para profissionais do direito e escritórios p advocacia, especialmente o marketing digital, se baseia em alguns pilares, dos quais não se pode transigir, sob pena de ser ineficiente ou até mesmo antiético.Inúmeras vezes vemos advogados se arriscando nas redes sociais, com algumas iniciativas p publicação de textos p sua própria autoria ou mesmo replicando alguma notícia perform segmento, sem qualquer estratégia clara por trás, apenas aventurando-se.

Afinal, pensam, vai que dá certo. Este artigo pretende demonstrar que uma estratégia de marketing digital é algo sério e não se limita a, eventualmente, publicar alguma notícia no Facebook, ou arriscar para ver se surte algum resultado, mas um trabalho permanente, focado e traz traz resultados efetivos.O marketing digital deve ser encarado com a mesma responsabilidade e como parte integrante de uma estratégica d e promotion corporativa, ou seja, devemos ter um planejamento de onde derivam estratégias que serão aplicadas através de ferramental específico.

Tudo isso significa dizer que não adianta escrever um texto, uma vez ou outra, e publicá-lo em alguma rede social sem qualquer parâmetro.

Vamos listar e comentar algumas destas ferramentas essenciais para maneira promotion jurídico de sucesso para que você seja capaz p estruturar sua estratégia digital p maneira profissional e efetiva.Desde brand destaco que todas as ferramentas apresentadas devem ser implementadas de maneira sistemática e integradas, sob pena de não surtir qualquer efeito prático, pior gerando perda de tempo e dinheiro para o advogado.

1. Website Trata-se da sua presença no more mundo digital electronico email, muito provavelmente, será o primeiro contato do cliente com você, portanto, vale a pena se debruçar e investir algum tempo e dinheiro na implementação d e um web page contemporâneo e funcional.Deixe claro no site seu posicionamento de mercado, seu foco de atuação, a composição da sociedade, estrutura, enfim toda informação que auxilie o cliente a tomar uma decisão por contratá-lo.Uma dica muito importante: lembre-se que os equipamentos mudaram, assim como o comportamento perform internauta.

Atualmente acessamos à internet via celular, tablet, tv e até pelo computador. Isso significa que seu site deverá ter U M leiaute responsivo, ou seja, deve se adequar ao formato de cada dispositivo acima citado.Seguindo a ideia de canais de relacionamento, é importante ter no web site uma área específica para que seu cliente possa acessar because informações relativas aos processos que estão sob a tutela perform escritório. Esta iniciativa aproxima o cliente, pois ele buscará periodicamente o website da banca para coletar informações sobre o seus processos.

Mas não se engane! Essa ferramenta não exclui that a necessidade do advogado procurar o cliente para dar-lhe informações sobre o curso do processo, na realidade, esse contato pessoal é fundamental e certamente consta em algum manual de procedimentos do seu escritório.

2. Blog (Wordpress) Esta é a ferramenta básica para uma estratégia de promotion de conteúdo (Inbound Marketing).Você pode se perguntar: Qual o motivo de meu escritório manter um Blog?O primeiro motivo é que pesquisas apontoam que negócios que possuem websites geram 67% mais sales opportunities que as empresas que não possuem.

Esse já é um bom motivo, pois você terá maiores opportunities de ser encontrado por um cliente.Além disso, certamente já lhe ocorreu de cliente lhe procurar para "impetrar um Mandado de Segurança", utilizando exatamente essas palavras. Esse cliente, antes d e procurar o escritório, buscou no more Google a melhor solução para o problema e descobriu que U M MS é a resposta e, por isso, seus honorários deverão ser baixíssimos.

Todos nós, conhecedores perform direito, sabemos que não é assim que funciona, mas o seu cliente não sabe e o blog o educará.Ter constantemente site vinculado ao web site ea opção perfeita para expor os posicionamentos dos advogados da banca, atrair e educar clientes, mas como toda e qualquer ferramenta, ela deve ser constantemente utilizada para não enferrujar.Você sabia que 37% dos profissionais de promotion afirmam que sites são o formato mais valioso em uma estratégia de promotion de conteúdo?Você deve estar pensando: Um blog precisa ser atualizado p quanto em quanto speed?

Atualização quinzenal do blog é that a frequência mínima recomendada para mantê-lo atualizado e atrair seguidores.No more mundo digital, um dos segredos é a geração de conteúdo específico, frequente e pertinente aos interesses da audiência, portanto, ofereça conteúdo às pessoas que frequentam seu web site, crie conteúdos sólidos, com riqueza de detalhes, cative e atraia a audiência perform seu cliente.Agindo desta forma, essa ferramenta ajudará a construir na mente do seu cliente uma sólida reputação acerca da sua marca pessoal e da banca, uma imagem de autoridade no assunto, o possível refletirá em uma possível contratação e-mail influenciará positivamente no estabelecimento dos honorários a serem pagos.60% dos consumidores se sentem mais confiantes a respeito de uma empresa depois de ler conteúdo personalizado em seu site/blog. U M último ponto importante que você deve ter em mente quando for escrever em seu site é que o Google privilegia artigos escrever mais p 2, 000 palavras em suas buscas, posicionando-os nas primeiras páginas.

Por outro lado, você precisa conhecer o perfil do seu cliente e se ele é atraído por textos mais longos ou mais curtos e, assim, adequar a sua produção intellectual ao perfil da sua audiência. Ou seja, produza conteúdos que sejam do interesse perform seu cliente e do "interesse" dos robôs perform Google também.

3. Email Promoting Esta é uma estratégia matadora d-e marketing jurídico digital, mas há uma abordagem bem clara de atuação que vamos apresentar agora.Antes de qualquer coisa, saliento que estamos tratando de atuar sob a autorização do cliente, ou seja, to do e qualquer materials será enviado para uma lista de emails p pessoas que previamente autorizaram o envio. Muito simples, insira algumas caixas em destaque para cadastro em lugares estratégicos do seu site/blog, de tal forma que o leitor se inscreva e receba toda atualização realizada. Essas caixas em destaque devem ser posicionadas no topo da página principal, ao início e ao final de cada artigo, nas barras laterais p seu site/blog, sempre mantendo atenção ao layout do canal.

Além de capturar emails diretamente em seu site/blogdiretamente use as redes sociais para angariar endereços e autorizações criando motivos para que seus seguidores lhe forneçam tais informações.Você poderá também solicitar aos seus atuais seguidores para que compartilhem seus artigos com amigos, esse trabalho "boca a boca" auxiliará na divulgação de seus canais e angariação de novos contatos de mail.Por fim, mas não menos importante, você poderá utilizar "iscas" para atrair público aos seus canais virtuais, tais como e-books, webinários, vídeos restritos, entre outros materiais que motivem as pessoas a conceder that a permissão para receber mensagens suas.

4. Redes Sociais: As redes sociais devem ser tratadas apenas como suporte ao seu site/blog. Aqui vamos abordas apenas as principais e mais frequentadas redes sociais, para lhe dar um panorama de como utilizá-las profissionalmente.FACEBOOKInicialmente, você deverá ter o cuidado de criar uma página para o seu escritório e não um perfil pessoal.É através das redes sociais que você poderá divulgar seus textos para pessoas que estão fora da seu círculo de influência, portanto, cuidado para transmitir uma imagem profissional.Se você produziu um artigo memorável, certamente, seus amigos terão satisfação em compartilhá-lo em outras pessoas e assim sua produção se espalhará.Aqui vale destacar algumas dicas importantes: não publique todo o seu texto no more facebook, insira apenas uma foto instigante e curiosa, que seja relacionada ao tema do artigo, o título, o primeiro parágrafo e un connection do seu website texto uma "chamada para ação", convidando a pessoa that a ler to do o artigo no site/blog.LINKEDINO LinkedIn é uma rede societal voltada that a profissionais. Ela tem sido muito utilizada por recrutadores e por pessoas em busca de oportunidades de emprego.

Novamente, crie uma página do seu escritório e tenha o cuidado p apresentar-se p maneira profissional. No LinkedIn há, assim como no more Facebook, uma linha do tempo com as publicações p seus amigos.Aplique a mesma estratégia anteriormente utilizada no face book, publique seu post parcialmente, redirecionando a pessoa para que ela possa concluir a leitura em seu site/blog. No LinkedIn você poderá colocar mais alguns parágrafos, não se limitando a apenas o primeiro parágrafo, pois o comportamento das pessoas nesta rede societal é diferente. Este é um excelente community para atrair talentos para a sua banca.YOUTUBEPesquisas indicam que publicações que contém vídeo atraem 3x mais audiência e links para o site/blog p origem do stuff, portanto, essa é uma belíssima estratégia para o seu escritório.Atenção!

Mesmo sendo uma estratégia vencedora, não basta ligar uma câmera, sentar-se numa poltrona e sair falando. Muito pelo contrário, evite ficar sentado atrás de uma mesa, busque um lugar com boa decoração e iluminação, posicione a digicam na altura de seus olhos, faça um enquadramento um pouco acima perform seu cotovelo, deixando alguns centímetros de margem exceptional, não se posicione no meio da imagem. Lembre-se d e que o objetivo do vídeo é that a entrega conteúdo relevante à sua audiência, portanto, construa seu tema que seja interessante ao seu cliente e, ao final do vídeo, convide-o a visitar seu site/blog e ler um texto que seja relacionado ao tema perform vídeo.5. SEOSaindo a seara das redes sociais, mas ainda tratando de um tema muitíssimo importante para o promotion digital, precisamos abordar o SEO (search engine optimizaton), otimização de sites para os mecanismos de busca.Sua presença virtual deve ser encontrada facilmente na web, então seu site/blog, Facebook, LinkedIn, canal Youtube, enfim, toda inserção p conteúdo que você ou seu escritório fizerem contribuirá para criar exposição na world wide web.Você sabia que pode influenciar os resultados de pesquisa perform Google?

Há uma série d e aspectos levados em conta pelos mecanismos de busca para posicionar determinado link nas primeiras páginas, entretanto, um dos mais importantes EO conteúdo. Para os mecanismos de busca é fundamental que existam conteúdos de qualidade para que sejam indexados, pois a credibilidade destes mecanismos de busca é construída sobre o conteúdo gerado na net pelas pessoas. Sites corporativos com websites tem 434% mais páginas indexadas e 87 percent mais links indexados nos buscadores. 6.

Links PatrocinadosAlém da busca orgânica, há ainda that a possibilidade de você expor a sua Marca Jurídica nos mecanismos de busca através de links patrocinados, no caso do Google EO AdWords. Você pode criar uma conta e listar uma série de palavras chave que sejam relacionadas ao seu escritório, nome, are as p atuação e, cada vez que alguém fizer a busca por essas palavras seu link aparecerá nas primeiras colocações, mas como patrocinado. Aqui vale um ponto de atenção: Há ferramentas que auxiliam na identificação das palavras mais buscadas pelos usuários da web site.

7. Estratégia de MarketingPor fim, mas não menos importante, destaco que para uma estratégia de promotion jurídico digital ser bem sucedida os seguintes passos devem ser verificados:Seja preciso na identificação de seu público-alvo: Conheça bem o seu público com quem você interage. Vá além dos dados básicos como demográficos (idade, sexo and so on), conheça os hábitos de consumo e interesses de seus clientes para poder produzir conteúdo direcionado e relevante. Produza conteúdo relevante: Impacte seus clientes positivamente, surpreenda-os produzindo conteúdos acima da média, entregue mais, faça a diferença, seja a diferença mostrando seu domínio sobre o assunto, produza da qualidade que o diferencie da infinidade de coisas que estão disponíveis na internet. Alavanque o conteúdo produzido: Produzir conteúdo sem fazer com que ele chegue às pessoas alvo é perder speed e uma clara demonstração de falta d e estratégia, portanto, promova o seu conteúdo nas redes sociais, em web sites de conteúdo (jornais, revistas, blogs etc) visando atingir o seu público.

Tenha o seu próprio blog ou site, em que você tem absolute liberdade de publicação, buscando captar a atenção novos contatos, impactar as pessoas e iniciar um relacionamento de longo prazo. Há uma série d e canais de relacionamento e outras redes sociais, mas citei apenas os mais conhecidos e mails as formas mais efetivas utilizadas atualmente. Agora você deve estar se perguntado: Qual dessas opções eu devo investir meu tempo?

Respondo por tranquilidade um que o ideal seria fazer todas, mas se você decidir optar por uma ou algumas delas, sugiro fortemente que o faça por empenho, sistematicamente e com muito profissionalismo, pois caso contrário, você terá desperdiçado o seu tempo e não terá nenhum resultado positivo.Utilize as estratégias e ferramentas sugeridas e alavanque sua carreira e construa uma reputação e uma marca jurídica de impacto que gere grandes resultados.Para finalizar, faço questão de desestimular qualquer tipo de ação de marketing que esteja em desacordo com as normas estabelecidas pelo Código de Ética e Disciplina da OAB e do Provimento 94.

Partimos perform princípio que o Marketing Jurídico é aquele realizado de maneira ética e respeitando as diretrizes estabelecidas pela regulamentação da honrosa profissão perform advogado.O foco sempre deverá ser a disseminação de conteúdo de alto nível, utilizando because melhores ferramentas à disposição perform advogado, para que possa desenvolver sua reputação e consolidar sua Marca Jurídica entregando informações que sejam relevantes ao mercado em que atua.

Acompanhe nosso blog! e fique por dentro de nossos artigos e atualizacoes!

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pjsimples · 5 years ago

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ECF 2020: Atenção As Datas De Entrega E Novidades - O que é a ECF? As pessoas jurídicas determinadas pela legislação devem informar todas as operações que compõem a base de cálculo e o valor apurado de IRPJ (Imposto de Renda Pessoa Jurídica) e de CSLL (Contribuição Social sobre o Lucro Líquido). Dessa maneira, a ECF funciona como uma forma de validação da apuração de IRPJ e CSLL. E para a ECF ser gerada, ela precisa seguir o leiaute apontado no Manual de Orientação da Declaração, que descreve todas as regras para entrega e retificação da declara... continue lendo > https://pjsimples.com/blog/ecf-2020-atencao-as-datas-de-entrega-e-novidades/?feed_id=8396&_unique_id=5e223cfcd9322

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primeirafonte · 7 years ago

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Senhora do Tempo: Costureiras e Armarinhos (2ª parte)

VERA GUIMARÃES

Eu disse que com tecidos e linhas se faziam vestidos. Agora, para se construírem sonhos e desejos e para que os vestidos fossem únicos e individualizados, era preciso mais: era aí que inventávamos ou comprávamos os enfeites, bordados, aplicações, franzidos, plissados, debruados. Supérfluo? Oscar Wilde disse algo assim: “Deem-me o supérfluo, que eu dispenso o necessário.” Assino com o relator.

Era nos armarinhos, nome simpático para designar essas lojas, que encontrávamos as miudezas. Frequentei esses bazares, outro nome para eles, primeiro, ainda bem nova, como menina de recados e encomendas, e, depois, buscando o que enfeitasse e tornasse únicas as minhas roupas. Na cidade de Porto, Portugal, que visitei em 2009, o comércio de suas ruas do centro ainda tem lojas que passam longe da estética uniformizante dos atuais shopping centers e das lojas de griffe. Por lá vi vitrines repletas de artigos e cores, sem ordem aparente, que me levaram ao que era o comércio na minha cidade nas décadas de 1940 e 1950. No Porto, registrei uma dessas lojas com a “cara” exata das que existiam na minha infância, só que nomeada com a obviedade desconcertante e a lógica irretocável dos nossos irmãos lusos: retrosaria, pois, pois!

Era também nos armarinhos da minha cidade que encontrávamos os artigos para bordados. Quando a irmã costureira ficou noiva, nós, as outras irmãs, todas as noites, depois das tarefas, sentávamo-nos ao redor do rádio, ouvindo O DIREITO DE NASCER e bordando. Eu, a mais nova, fiz muito pouco. Ali imprimíamos, ponto a ponto, em linhos, cambraias, sacos alvejados, fustões e telas, as preciosas cenas Luis XV, paisagens mexicanas, lanternas japonesas, frutas possíveis, flores inventadas, belas camponesas, moinhos de vento e tudo o que estivesse no nosso imaginário. E isso era feito com pontos elaborados, que exigiam perícia e paciência: richelieu, matiz, ponto cheio, ponto de sombra, cu-de-pinto, ponto atrás, ponto corrente, ponto paris, ponto laçada...

Naquele mesmo ano de 2009 já citado, em Paris, passeando por St-Germain, vi um lindo prédio, com cúpula e marquises de cobre azinavrado, um passadiço por cima de nossas cabeças ligando-o a outro prédio semelhante na outra rua. Eram, de um lado, o LE BON MARCHÉ e, do outro, seu departamento de comidas e afins, LA GRANDE EPICERIE DE PARIS. No primeiro, aquele mesmo leiaute da Galleries Lafayette, com balcões em todos os andares voltados para o vão central, as mesmas lojas belíssimas, as griffes mais renomadas, porém menos gente, pessoas com cara de não turista. E por ali fiquei a flanar, olhando por olhar, um de meus esportes preferidos.

Num dos últimos andares, descobri um armarinho, enorme, com tudo o que eu já tinha visto e o que ainda não vira: todos os tipos de botões em estandes do chão ao teto, todas as espécies de sinhaninha, tira-bordada, ponto-russo, rendas, passamanarias, borlas, fitas de seda, fitas de veludo, aplicações variadas, linhas de todas as cores, em retroses, carretéis, tubos e meadas, lãs, agulhas finas, grossas e curvas, de tricô, de crochê e de bordar, artigos para confecção de bijuteria, fechos, miçangas, canutilhos, pérolas, paetês, contas, lantejoulas, plumas, pluminhas, marabus.

E, de repente, naquele templo moderno do consumo, a inesperada presença de uma compradora certamente muito qualificada, alguém pertencente a uma classe que por séculos se dedicou a criar, preservar e difundir, com paciência, originalidade e criatividade, essas artes miúdas, ali estava uma guardiã desse saber manual, ali, bem na minha frente, uma freira.

#senhora do tempo

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portaltributario · 23 days ago

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Boletim Tributário e Contábil 16.12.2024

GUIA TRIBUTÁRIO ONLINE

DCTFWeb – Regras a Partir de 2025

IRF – Momento do Fato Gerador

IRPJ/CSLL – Doações e Brindes

GUIA CONTÁBIL ONLINE

Lançamentos de Movimentações Bancárias

Nome Empresarial – Firma – Denominação

Provisão para Pagamento de Férias

ORIENTAÇÕES E ARTIGOS

DIRF x eSocial – Informações a Serem Incluídas a Partir de 2025

EFD – Bloco K – Exigência Obrigatória a Partir de 2025 para Estabelecimentos Industriais

Lucro ou Prejuízo? A Verdade que Sua Precificação Pode Estar Ignorando!

ICMS

Publicados Convênios 128 a 182/2024 e Protocolos 39 a 46/2024

Nota Fiscal Nota Fiscal de Produtor Eletrônica (NFP-e) – Obrigatoriedade de Uso é Adiada

Informações na NF de Transferência Entre Estabelecimentos de Mesma Titularidade

ENFOQUES

IRPF: Instituído o Recibo Eletrônico de Serviços de Saúde

Reforma Tributária: Lançada Nota Técnica dos Leiautes – Adequações NF-e/NFC-e

Não recebeu ou não pode ler o boletim anterior? Reveja o Boletim Tributário e Contábil de 09.12.2024

PUBLICAÇÕES PROFISSIONAIS ATUALIZÁVEIS

Terceirização com Segurança – Lançamento!

Manual das Sociedades Cooperativas

Pare de pagar caro por atualizações trabalhistas! Conheça o Guia Trabalhista Online!

#boletim #boletim contábil #boletim fiscal #boletim tributário #tributário

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antunesassessoria-blog · 5 years ago

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A Receita Federal comunica a todos os interessados que a primeira entrega das informações com criptoativos, relativas às operações realizadas em agosto, deve ser efetuada até 30 de setembro. As informações podem ser prestadas mediante o preenchimento de formulário online, ou por intermédio da entrega de arquivo de dados, de acordo com leiaute especificado no Ato Declaratório Copes nº 5, de 30 de agosto de 2019. Foram disponibilizadas, no e-CAC (Centro Virtual de Atendimento ao Contribuinte), funcionalidades que permitem às pessoas físicas, às pessoas jurídicas e às exchanges o cumprimento da obrigação. É importante lembrar que a periodicidade de entrega é mensal, relativas às operações realizadas no mês antecendente. Devem entregar as informações: a) Exchanges nacionais: Exchanges são pessoas jurídicas que oferecem serviços referentes a operações realizadas com criptoativos, inclusive intermediação, negociação ou custódia. b) Pessoas físicas ou jurídicas domiciliadas no Brasil que não utilizaram exchanges ou que utilizaram exchanges sediadas no exterior, desde que o valor mensal das operações tenha ultrapassado R$ 30 mil. Entre as informações a serem enviadas, destacam-se a identificação dos titulares da operação, o valor da transação em reais, a quantidade de criptoativos comercializada e a data da operação. As funcionalidades recém disponibilizadas no e-CAC podem ser acessadas seguindo os seguintes passos: 1 - Acessar o e-CAC 2 - Escolher "Cobrança e Fiscalização" 3 - Escolher "Obrigação Acessória - Formulários online e Arquivo de Dados" A Instrução Normativa, os leiautes e o manual de preenchimento podem ser encontrados no link: http://receita.economia.gov.br/orientacao/tributaria/declaracoes-e-demonstrativos/criptoativos Fonte: Receita Federal do Brasil https://www.instagram.com/p/B1_wq55lGlm/?igshid=1vonbx8lx092l

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murillobasto · 5 years ago

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Estatísticas de entrega da Matriz de Saldos Contábeis chamam atenção para diferenças entre Estados

Estatísticas de entrega da Matriz de Saldos Contábeis chamam atenção para diferenças entre Estados - Falta menos de uma semana para terminar o prazo de envio da Matriz de Saldos Contábeis (MSC) pelos Municípios não-capitais para a Secretaria do Tesouro Nacional (STN). Os números, porém, revelam dificuldades e o descumprimento da data limite por parte da gestão municipal, que deve encaminhar os dados pela plataforma do Siconfi. Além disso, as diferenças consideráveis entre os Estados apontam para um desequilíbrio regional. Após analisar as informações disponibilizadas pela STN, a Confederação Nacional de Municípios (CNM) destaca que, onde houve atuação conjunta com os órgãos de controle, mais entes municipais cumpriram com a MSC. Dos 5.568 Municípios, apenas 764 encaminharam todos os arquivos das Matrizes referentes às competências de janeiro a junho deste ano e estão totalmente adimplentes, o que representa cerca de 14% das cidades incluindo as capitais. Por outro lado, 4.804 ainda não encaminharam todos os seis arquivos exigidos e, caso permaneçam assim, ficarão impossibilitados de receber transferências voluntárias e contratar empréstimos e financiamentos. Diferenças regionais Ao analisar a distribuição territorial de envio, constata-se o desequilíbrio entre os 27 Estados da Federação e as cinco regiões do país. Espírito Santo (ES), com 69% de adimplentes; Rio Grande do Sul (RS), com 54,72%; Santa Catarina (SC), com 20,68%; Sergipe (SE), com 18,67%; e São Paulo (SP) com 16,74%, lideram com a maior porcentagem em relação ao número total de Municípios. Assim, demonstram alinhamento dos sistemas aplicados dos Tribunais de Contas com o formato exigido pelo Tesouro Nacional.

Já os Municípios dos Estados do Maranhão (MA), Acre (AC), Tocantins (TO), Amapá (AP) e Amazonas (AM) ainda não incorporaram a exigência e respondem pelos piores indicadores: 95%, 90%, 89%, 87% e 85% dos seus Municípios, respectivamente, não enviaram os arquivos mensais. Entre as principais causas para a dificuldade de envio relatadas pela STN, está a incompatibilidade do padrão definido no leiaute da matriz, que resulta na inadequação do envio de informações complementares. Leia também: https://www.i9treinamentos.com/atencao-gestores-para-o-prazo-final-de-envio-da-msc/ Nesses casos, conforme o Tesouro informa, o sistema apresenta apenas uma mensagem de alerta e a verificação para o exercício não impede o envio da MSC pelos Municípios que não são capitais. O órgão também indica a utilização da ferramenta de “de-para” do próprio Siconfi para adequar o padrão das informações complementares e minimizar as dificuldades de parametrização das informações utilizadas para atender ao Tribunal de Contas e ao STN. O alto índice em SE e ES comprova que os sistemas adotados pelos Tribunais podem ajudar. No Espírito Santo, inclusive, foi celebrado acordo de cooperação com o Tesouro Nacional, que estabeleceu o encaminhamento dos arquivos da MSC diretamente pelo Tribunal de Contas, com os dados que já são encaminhados pelos jurisdicionados mensalmente por meio dos arquivos de prestação de contas.

Orientações A CNM alerta que os Municípios com dificuldade para transmitir os arquivos da MSC devem entrar em contato direto com o setor responsável na STN através dos canais de comunicação da entidade. Por meio desse contato direto, é possível solicitar orientações detalhadas sobre os problemas e análise das transmissões para adequar os dados e garantir ao menos o cumprimento do prazo. Segundo técnicos do Tesouro Nacional, o esforço neste momento é para tentar enviar as informações passando os arquivos sem erros de validação para, posteriormente, ter o compromisso em ajustar as bases de dados da MSC e garantir a transmissão com melhor qualidade. A STN também garante que, nesta primeira etapa, não serão executadas avaliações de consistência das informações nem a exposição das divergências dos Municípios. O objetivo é orientar e, em caráter educativo, construir dados mais fidedignos, confiáveis e comparáveis, que servirão de base para analises e tomada de decisão pelos gestores, ou qualquer outro usuário da informação. Ainda assim, a Confederação teme pela não adesão dos Municípios e as consequências com o bloqueio de verbas de emendas oriundas de transferências voluntárias, tão necessárias neste momento de crise fiscal e econômica. Para acessar as estatísticas de envio da MSC ao STN clique AQUI. Confira: - o manual Matriz de Saldos Contábeis – Regras gerais e principais observações; - os dados da MSC; - a cartilha da CNM sobre a MSC; - e a cartilha da STN sobre a MSC. Fonte Conheça o calendário de cursos da I9 Treinamentos para o ano de 2019. Novos cursos e professores renomados. Clique na imagem abaixo e fique sabendo muito mais... Read the full article

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apresentacoessemfirulas-blog · 6 years ago

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E-BOOK Apresentações sem firulas Sumário NÃO É FICÇÃO (APENAS 1%) Se reproduzem na infinidade de multimídias. Feito nas coxas com a melhor das intenções. ESTE LIVRO É PARA VOCÊ Lovers and haters não-designers. Para a galera do NÃO SEI. ORDEM NATURAL Dois modelos opostos de leiautes: antes e depois. Duas formas de leitura: integral e rápida. APRESENTAÇÃO Templates corruptos corrompem seu discernimento, ofuscam suas ideias, incentivam o caos. Não encontrei a certa fico com as erradas mesmo. Não! INTRODUÇÃO A dupla: discurso + APRESENTAÇÃO SHOW conquistaram mais aprovações do que qualquer outra equipe. Como fazer apresentações consciente ao conjunto do todo, SEM FIRULAS! CAOS NOCIVO Fuja dos templates, acabe com a dependência de terceiros, aprenda agora a fazer suas próprias apresentações. Vamos acabar com essa praga generalizada. Não existe um manual aparente, apenas referências visuais guiadas pelo “bom senso” estético de cada um. TRANSFORMAÇÃO DEFINITIVA Simples matemática: conteúdo sucinto + discurso conciso = projetos aprovados. NINGUÉM PRECISA LABUTAR E TRANSPIRAR por mais de duas décadas para ajeitar slides autênticos. PRINCÍPIOS DE DESIGN MASTIGADOS Use como referência no desenvolvimento visual de suas apresentações. NÃO É CHARLATANISMO. “Decantação de um saber emanado da prática” GRADE CIRÚRGICA CORRETIVA Companheira, agiliza a diagramação de graaandes porções de informações. Sua estrutura é capaz de atender qualquer necessidade específica, além de oferecer variedade inesgotável de soluções... https://www.instagram.com/gridunleashed/p/BuqoVqQBGSf/?utm_source=ig_tumblr_share&igshid=8v93hbotn0v0

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sousaecouto · 6 years ago

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SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO X ESOCIAL

Não é novidade que o eSocial está impactando os processos de várias áreas das empresas. Com o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT), também não será diferente. Apesar de não alterar a legislação trabalhista e nem acrescentar novas obrigações, o eSocial vai modificar a forma e a periodicidade de entrega dos documentos dessa área.

Que mudanças o eSocial trará para a área de SESMT?

Inicialmente, é importante destacar que o eSocial não altera, modifica ou suprime as obrigações previdenciárias, trabalhistas e tributárias previstas hoje na legislação, mas apenas racionaliza e simplifica o cumprimento das obrigações já existentes. O eSocial não cria ou extingue direitos, não modifica leis ou regulamentos de qualquer dos órgãos envolvidos.

Assim, o setor de saúde do trabalhador que cumpre adequadamente as obrigações previstas na legislação terá maior facilidade em aderir a esse novo formato de prestação das informações, sendo necessária a adequação na rotina de registro e produção das informações. Em resumo, não há alterações na Norma Regulamentadora do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (NR-07), sendo necessário apenas que os programas desenvolvidos pelo SESMT estejam em consonância com o formato das informações exigidas pelo eSocial, facilitando assim o registro e envio de tais dados.

Quais os principais programas e laudos a serem implantados e emitidos a depender da natureza e atividade das empresas?

PCMSO: Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (NR-7);

PCA: Programa de Conservação Auditiva (NR-7 e NR-9);

PPR: Programa de Proteção Respiratória (NR-7 e NR-9);

PPRA: Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (NR-9);

PIE: Prontuário de Instalações Elétricas (NR-10);

PPRPS: Programa de Prevenção de Riscos em Prensas e Similares (NR-12);

PPEOB: Programa de Prevenção da Exposição Ocupacional ao Benzeno (NR-15);

PCMAT: Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção (NR-18);

PGR: Programa de Gerenciamento de Riscos (NR-22);

PGSSMATR: Programa de Gestão em Segurança, Saúde e Meio Ambiente do Trabalho Rural (NR-31);

AET: Análise Ergonômica do Trabalho (NR-17);

PPP: Perfil Profissiográfico Previdenciário (Previdência Social).

LTCAT: Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho (Previdência Social);

Laudo de Caldeiras e Vasos de Pressão (NR-13);

Laudo Técnico de Insalubridade (NR-15);

Laudo Técnico de Periculosidade (NR-16).

Quais são os eventos do eSocial relacionados à área de SESMT?

Evento S-1060: Tabela de Ambientes de Trabalho

Evento utilizado para inclusão, alteração e exclusão de registros na tabela de Ambientes de Trabalho do empregador/contribuinte/órgão público. As informações consolidadas desta tabela são utilizadas para validação do evento de Condições Ambientais do Trabalho. Devem ser informados na tabela os ambientes de trabalho da empresa e os respectivos fatores de risco neles existentes constantes na tabela 23, “Fatores de Riscos do Meio Ambiente do Trabalho”.

Prazo de Envio: O evento Tabela de Ambientes de Trabalho deve ser enviado antes dos eventos “S-2240: Condições Ambientais do Trabalho, Fatores de Risco, Início” e “S-2210: Comunicação de Acidente de Trabalho)”

Evento S-2210 Comunicação de Acidente de Trabalho

Evento a ser utilizado para comunicar acidente de trabalho, doença ocupacional ou morte pelo empregador/contribuinte/órgão público, com o empregado afastado ou não de suas atividades laborais. Devendo ser enviado até o primeiro dia útil de sua ocorrência e em caso de morte deverá ser enviado imediatamente.

Evento S-2220 Monitoramento da Saúde do Trabalhador

Evento a ser utilizado para o acompanhamento da saúde do trabalhador durante o seu contrato de trabalho, com as informações relativas aos atestados de saúde ocupacional (ASO) e seus exames complementares. Devendo ser enviado até o dia 07 do mês subsequente ao da realização do exame.

Evento S-2221 Exames Toxicológicos do Motorista Profissional

Criado recentemente para a prestação de informações referentes a exames toxicológicos dos motoristas profissionais.

Evento S-2240: Condições Ambientais do Trabalho, Fatores de Risco

Evento a ser utilizado para registrar a vinculação de cada trabalhador aos ambientes em que exercem atividades (códigos do evento S-1060). Será individualizado a quais fatores de risco existentes no ambiente em que o trabalhador está exposto, bem como a descrição das proteções coletivas e individuais utilizadas e sua eficácia, e as informações de periculosidade e insalubridade.

Devendo ser enviado até o dia 07 do mês subsequente ao da ocorrência, antes dos eventos mensais da remuneração do empregado e em casos de alteração ou encerramento de atividades realizadas no ambiente.

Evento S-2245: Treinamentos, Capacitações e Exercícios Simulados

Evento a ser utilizado para registrar os treinamentos obrigatórios de acordo com as NRs. Devendo ser enviado até o dia 07 do mês subsequente ao da finalização do treinamento, capacitação ou exercício simulado, a informação do treinamento precisa constar na ficha de registro do empregado.

Qual o prazo para início do envio das informações?

O cronograma para envio das informações de SST ao eSocial são:

Grandes empresas (faturamento anual em 2016 maior que R$ 78 milhões) em Julho/2019;

Demais Entidades empresariais (com faturamento anual em 2016 até R$ 78 milhões) Janeiro/2020;

Empregador Pessoa Física (exceto doméstico) /Optantes Simples Nacional /Produtor Rural / Entidades Sem Fins Lucrativos: Julho/2020;

Órgãos Públicos Organizações Internacionais: Janeiro/2021.

O eSocial é um projeto que veio facilitar a rotina das empresas, permitindo a simplificação e racionalização de processos. Conforme já falado, esse projeto não traz novas obrigações a serem cumpridas, mas altera a forma de envio das declarações atualmente existentes, motivo pelo qual é fundamental que todos os setores das empresas estejam empenhados no processo e revisem seus fluxos, integrando as áreas responsáveis por tais informações. Sem dúvida, aqueles que ainda não começaram a se adequar ao sistema já estão atrasados. É importante conhecer os leiautes e o manual do eSocial o quanto antes, bem como desenhar os novos fluxos de envio das informações.

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