#Fachkräftemangel

[estomia]

Ich bin krank, und was würde ich dafür tuen jetzt einen Catboy in einem Maidkostüm und einer 18. Jhd. Perückenfrisur zu haben der mich gesund pflegt? Gibt heutzutage keine guten Arbeitskräfte mehr

[tempbus]

+++INFO+++🐣

Frohes Osterfest, aller Orten

Das Osterfest ist in der Regel ein Fest der Familie. Doch nicht überall kann vollständige Anwesenheit gelingen. Viele müssen arbeiten, so wie immer

🐣"...Mal wieder wird es hektisch, denn das Osterfest steht an und damit die Planungen für ein ganz langes Wochenende. Natürlich werden viele diese freien Tage für einen Kurztrip in wärmere Gefilde nutzen oder auch einfach nur zum Ortswechsel aufbrechen. Für viele Familien ist es aber auch die Gelegenheit, mal wieder ein paar gemeinsame Stunden zu verbringen.

Bei all diesen Überlegungen wollen wir aber auch an all jene denken, die zum Osterfest Dienst tun müssen. Schließlich können nicht alle feiern. Wir brauchen Energie, Krankenbetreuung und Pflege, Schutz und Sicherheit, Beförderung und Rettung, auch und gerade in dieser Zeit..."🐣

Weiterlesen auf: https://www.tempbus.de/arbeitsmarkt-aktuell/frohes-osterfest-aller-orten

Autor: Ralph Kaste

TEMPBUS

[gutachter]

Vorgefertigte Sanitärwände verkürzen die Bauzeit

„…Steigender Fachkräftemangel, enormer Zeitdruck und instabile Kostenentwicklungen lassen das modulare Bauen immer bedeutender werden. Insbesondere der Einsatz mit vorgefertigten Sanitärständerwänden und Installations-Schächten erhöht die Geschwindigkeit sowie die Planungs- und Kostensicherheit im Bauprozess. Aus diesem Grund setzten die Baubeteiligten im Karlsruher Stadtteil Daxlanden auf die…

[berlinverkehr]

Die BVG hat ein Werkstattproblem, Modernisierung und Ausbau der Infrastruktur bei U-Bahn, Tram und Bus liegen weit hinter Plan, aus Neues Deutschland

23.10.2024 https://www.nd-aktuell.de/artikel/1186228.oepnv-in-berlin-die-bvg-hat-ein-werkstattproblem.html »Wir müssen eine komplett neue #U-Bahn-Werkstatt bauen. Die muss Ende der 20er Jahre fertig sein«, sagt BVG-Chef Henrik Falk und verdeutlicht: »Wenn das nicht #zeitgerecht fertig ist, haben wir ein Problem.« Er sagt das vergangene Woche im #Mobilitätsausschuss des…

[personalmanager]

Wertschätzende Arbeitszeugnisse als Instrument zur langfristigen Mitarbeiterbindung

"Ein wertschätzendes Arbeitszeugnis ist mehr als ein Abschlussdokument – es ist ein Zeichen der Anerkennung, das die Brücke zwischen Vergangenheit und Zukunft eines Mitarbeitenden schlägt und den Grundstein für langfristige Bindung legt." (Weitere » Referenzen und Kundenstimmen) Wertschätzende Arbeitszeugnisse als Instrument zur langfristigen Mitarbeiterbindung Wertschätzende Arbeitszeugnisse als…

[mitarbeiterbindung]

Wertschätzende Arbeitszeugnisse als Instrument zur langfristigen Mitarbeiterbindung

"Ein wertschätzendes Arbeitszeugnis ist mehr als ein Abschlussdokument – es ist ein Zeichen der Anerkennung, das die Brücke zwischen Vergangenheit und Zukunft eines Mitarbeitenden schlägt und den Grundstein für langfristige Bindung legt." (Weitere » Referenzen und Kundenstimmen) Wertschätzende Arbeitszeugnisse als Instrument zur langfristigen Mitarbeiterbindung Wertschätzende Arbeitszeugnisse als…

[verbaendedigital]

Podium zur Zukunft der Arbeitswelt

Am 08. Oktober luden Minhoff|Prolan zu einem Podium zum Thema „The Future of Work“ in eine im Berliner Süden gelegene 20er Jahre Villa. Dem Ruf folgten einige Vertreter/innen aus NGOs/NPOs, öffentlicher Verwaltung, Verbänden, Stiftungen, Bildungseinrichtungen, kleinen und mittelständischen Unternehmen sowie eines internationalen Konzerns unterschiedlicher Branchen. Den Impuls für die offene Podiumsdiskussion lieferten die auf dem Podium platzierten Experten und Expertinnen Prof. Dr. Claudia Lemke – Leiterin des dualen Masterstudiengangs Digitale Transformation an der HWR Berlin, Mechthild Zumbusch – Bereichsleiterin und Prokuristin bei der Berliner Energieagentur, Thomas Klauß – Autor, Key Note Speaker und unter dem Label X.0 Berater für Digitale Transformation, Marcus Schreyer – Leiter IT Applications des Berliner Flughafens. Moderiert wurde die Diskussion von unserem Freund und Partner Detlev Artelt –Autor, Key Note Speaker und Kommunikations-Architekt.

Wesentliche Ergebnisse waren, dass die Zukunft der Arbeit in einer Konzertierung aus flexibelen Organisationsformen, neuen, attraktiven Networking-Places in Kombination mit mobilen synchronen und asynchronen Arbeitsformen und dem Lernen neuen Zusammenarbeits- und Führungskulturen liegt. Wichtig sind dabei so unterchiedliche Aspekte wie die Teilhabe breiter Bevölkerungsgruppen (inklusiv, barrierefrei) und eine deutlich verbesserte IT-Sicherheit.

Hier ein Ausschnitt der komplett auf YouTube dokumentierten Diskussionsrunde:

[gastronomiemagazin]

Fachkräftemangel lässt Köche in Deutschland jubeln: Gehälter steigen enorm

[unfug-bilder]

Fachkräftemangel bei den Räubern: Notausgänge sind wichtig.

[aliciaanderscafeaulaitwhatineed]

Deine Stimme zählt - Warum der Fachkräftemangel wahrscheinlich nicht ohne Migration beendet werden kann

Innerhalb ihres Europawahlprogramm möchte die AfD den Fachkräftemangel unter Ärzt*innen und Pflegepersonal nicht mit Hilfe von Migration und einer Angleichung europäischer Abschlüsse lösen. Stattdessen soll zum Beispiel im Medizinstudium die Anzahl der Studierenden pro Jahr erhöht werden. Bereits 2021 haben in Deutschland circa 416.000 Ärzt*innen…

[gabrealness]

Was Arbeitgeber wirklich attraktiv macht. Zu Gast im Linkedin Live bei Samir Ayoub

Es ist eine der wichtigsten Fragen in der deutschen Wirtschaft. Nahezu alle Unternehmen beschäftigen sich damit, wie sie als Arbeitgeber attraktiv werden – für die Mitarbeitenden und für die, die es noch werden sollen. Im Gespräch mit designfunktion CEO Samir Ayoub durfte ich meine Insights dazu teilen. In mehr als 200 Episoden meines Podcasts “New Work Chat” und eigenen Projekten als Berater…

[unfug-bilder]

Fachkräftemangel US-Version

[gutachter]

Fachkräftemangel im Bauhauptgewerbe hat zugenommen

„…Der Fachkräftemangel hat aus Sicht der Unternehmen in Deutschland insgesamt etwas abgenommen, da die schwächelnde Konjunktur die Nachfrage nach Fachkräften reduziert. Das Bauhauptgewerbe hat dagegen Personalprobleme. Das geht aus den jüngsten ifo-Konjunkturumfragen für Juli 2024 hervor. Im Bauhauptgewerbe berichten etwas mehr als ein Viertel der Unternehmen über einen Mangel an qualifizierten…