#DESPIDOS

[carabanchelnet]

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[pachamama-radio]

Niegan despidos arbitrarios en Gobierno Regional de Puno, ceses fueron por incumplimiento de metas

Melanio Luque, subgerente de Estudios Definitivos, defendió la medida tomada que afecta a un total de 12 trabajadores de esta subgerencia del Gobierno Regional de Puno, este cese a los miembros de diferentes proyectos se dio tras evaluar el desempeño del equipo y determinar que desempeño no era el esperado.

«Se identificó que algunos profesionales no cumplieron funciones esenciales en proyectos clave», explicó Luque. La decisión, tomada tras asumir el cargo el 26 de febrero, aparentemente prioriza la eficiencia en expedientes con plazos críticos dentro de la institución.

Sin embargo, a menos de un mes de haber asumido la gerencia, han llegado algunas quejas con respecto al pago de bastantes profesionales y que dentro de subgerencia se mantienen diversas deudas, mismas que serán liquidadas luego de contrastar información bajo informes realizados por los encargados de los diferentes proyectos 

Luque aseguró que al momento de recibir el cargo este no contenía las deudas, que luego fueron mencionadas por trabajadores, generando el reclamo por los pagos atrasados. «Instauramos trámites administrativos para validar esos casos», señaló.

Los despedidos, por otro lado, contratados por productos específicos, no presentaron informes mensuales ni resultados concretos, según la evaluación, es por eso que tuvieron que ser retirados antes de la culminación del tiempo por el que fueron contratados.

«No podemos aplazar decisiones cruciales», afirmó el subgerente, enfatizando la urgencia de culminar expedientes técnicos. Los cesados podrán formalizar reclamos ante las instancias correspondientes, pero Luque insiste: «Si no hay producto, no hay continuidad».

Puno

via https://pachamamaradio.org/niegan-despidos-arbitrarios-en-gobierno-regional-de-puno-ceses-fueron-por-incumplimiento-de-metas/

[mundoxnews]

Polémica por correo de Elon Musk a empleados federales exigiendo informes de desempeño

Elon Musk, en su rol al frente del Departamento de Eficiencia Gubernamental (DOGE) bajo la administración Trump, ha generado controversia tras enviar un correo masivo a miles de burócratas federales el pasado sábado. En el mensaje, Musk ordenó que los empleados presentaran un informe detallado en cinco puntos sobre sus logros de la semana anterior, con una advertencia clara: el incumplimiento…

[masquedrones]

Despidos en Parques Nacionales provocan temidas infracciones con drones

La situación en los parques nacionales de Estados Unidos se ha vuelto alarmante debido a los recientes despidos. El Servicio Nacional de Parques (NPS) planea reducir su plantilla en aproximadamente 1,000 empleados, mientras que el Servicio Forestal de EE.UU. está terminando alrededor de 3,400 contratos de personal reciente. Estos despidos afectan principalmente a los trabajadores en periodo de…

[hobbiesyalgomas]

Procedimiento legal ante despidos injustificados

Descubre el procedimiento legal que puedes seguir si eres víctima de un despido improcedente. Conoce tus derechos y cómo actuar ante situaciones de despido injustificado.

[ttimekeepsrollingby]

Trabajo destruido

La automotriz General Motors reduce su planta argentina a la mitad. SanCor despide 500 personas. Las políticas de Milei producen los efectos lógicos. 500 despidos en SanCor Chevrolet no resistió a Milei

[lima-norte]

Manual de eficiencia de Elon Musk: su antecedente en @X (ex Twitter)

Elon Musk ha dicho que planea recortar 2 billones de dólares, un 30 por ciento, del presupuesto federal estadounidense en solo dos años. Foto: Haiyun Jiang para The New York Times Elon Musk y su nuevo papel en la eficiencia gubernamental El empresario está utilizando su cuenta en su plataforma para señalar a empleados federales y anunciar posibles recortes en organismos del gobierno. Ya ha…

[welele]

[carabanchelnet]

ANTOLOGICO EL MINISTRO al senador Monago,minuto 1.18 la senadora detrás del ministro no sabía donde meterse,está cita ministro se la copio Video publicado por Carlos Pérez @Carlosssbusss

[pachamama-radio]

Despidos arbitrarios en el Gobierno Regional de Puno generan malestar entre los profesionales

Un grupo de profesionales que trabajaban en la Subgerencia de Estudios Definitivos del Gobierno Regional de Puno, han denunciado que el subgerente encargado de esta área, Melanio Luque Ytusaca, habría despedido arbitrariamente a cerca de 15 trabajadores sin justificación alguna. Según los afectados, estos despidos han generado un ambiente de incertidumbre y malestar en el sector público de la región.

Uno de los profesionales, que prefirió mantener su identidad en reserva por razones de seguridad, señaló que el despido de sus compañeros ha sido una constante desde que Luque asumió el cargo.

El afectado expresó su preocupación por la falta de justificación en los despidos y lamentó que se esté afectando a un grupo importante de profesionales, quienes, según ellos, han estado trabajando en la elaboración de expedientes técnicos pendientes de ser finalizados.

Los denunciantes también acusaron al subgerente Luque de desconocer completamente las funciones del área, asegurando que su gestión ha estado marcada por la ineficacia y la falta de liderazgo.

Además, indicaron que las decisiones sobre los despidos no provienen de Luque directamente, sino de su círculo cercano, lo que genera la percepción de que el subgerente actúa como un «títere» dentro de la administración.

Otro punto que se mencionó fue la falta de reconocimiento laboral para los profesionales restantes, quienes, según los denunciantes, no estarían siendo considerados para los tareos que corresponden a sus remuneraciones.

Además, señalaron que muchos están siendo obligados a trabajar hasta altas horas de la noche sin recibir una compensación adecuada. Ante este panorama, los afectados afirmaron que se sienten víctimas de un abuso de autoridad.

Puno

via https://pachamamaradio.org/despidos-arbitrarios-en-el-gobierno-regional-de-puno-generan-malestar-entre-los-profesionales/

[marlinhdez]

Parte 2

Borrrador

El despido de trabajo

La continuación de la historia sigue

Cuando ella me dice siéntate tenemos que hablar ya sabia a lo que iba en cierta forma pero le dije de que y me dijo del trabajo y le contesté no hace falta dime seguí en lo mío

Lavando lo que me había puesto en el sing y me dice pues ya no te voy a ocupar dejaré de ir al gym yo puedo hacer ya todo sola y las niñas pueden limpiar su cuarto y ya le dije y si ya no trabajo ahorita y me dice no mejor termina el día para que se te pague y yo le dije ok habla con tu marido para lo de mi finiquito cuando en eso me dice y cuando te irías yo le contesté mañana porque era 1 de octubre y no se trabajaba en eso le marca a su esposo y camina hacia el sillón y le dice oye ya le dije que no la iba a ocupar que te diga del finiquito en eso ella le dijo ya habíamos hablado de eso y cuelga y me dice que le dirá al contador para eso yo le dije ok y yo ya no quería seguir trabando ese día estaba muy molesta y no porque me aya corrido si no porque yo ya no quería trabajar estaba cansada arta de la situación en esa casa cada vez era más pesado la convivencia con todas la personas de esa casa ella se fue a su cuarto y yo continué con lo mío seguí mandando mensajes para pedir ayuda para salirme de esa casa al día siguiente a cómo fue pasando los horas estaba muy cansada de estar ahí de verlos y tener que fingir como cada día cuando llego la hora de la comida ella hizo de comer atún comieron solo ellos 2 y yo esperé que terminaran para ir a agarrar un poco en eso escuché que ella le decía hablaste con el contador y él le contesto no asta la tarde en eso termine de comer y me puse a limpiar termine todo lo que tenía que hacer y subí al cuarto después de ahí solo baje a acomodar la ropa que lave y cuando entré a su cuarto a dejar una ropa que había lavado me dijo que había hablado con su marido que él le dijo que no tenía dinero y le dije entonces y me dijo no pues si te va a pagar y le dije pues cuando lo tenga que me avise de ahí me dice no quieres terminar la semana y le dije NO porque hoy trabajé a fuerza y me salí subí y ya no baje más ya no volví a entrar a esa casa por ese día

[m-a-u-h-o-r-d-a]

Si te vas a ir, no pido que te quedes, solo cierra la puerta con cuidado.

[12endigital]

La plantilla de Vodafone respalda el paro parcial convocado para protestar contra el ERE para 1.198 empleados

Más de un 60% de la plantilla de Vodafone ha secundado el paro convocado por los sindicatos de la compañía para protestar contra el expediente de regulación de empleo (ERE) planteado en la teleco para un total de 1.198 trabajadores. Según los cálculos de UGT, trasladados a Europa Press, hasta el 70% de la plantilla apoya los paros parciales para este mes, con el objetivo de encontrar una solución…