#DÓNDE ESTÁN LAS ACTAS

[wosoandstuff]

"Quiero ir a casa"

[sorry-i-got-the-jams]

Acta est fabula

Acta est Fabula - A Joker Fic

"¿El mundo ardía por su culpa? Pero un mundo así, un mundo que le hacía esto, que permitía que se hiciera esto, ¿no merecía arder? Todos ellos debían morir. O quizás era Arthur el que tenía que morir para que todo terminara. Pero nunca acababa, nunca, nunca, nunca…

Arthur regresa a Arkham tras otro intenso día en el juzgado. Su cabeza da vueltas, torturado por la declaración de Gary, el vértigo dominándolo mientras se cuestiona quién es realmente y hasta dónde está dispuesto a llegar. Lo único que desea es sumirse a sí mismo en la inconsciencia y que todo termine de una vez, pero los actos tienen consecuencias y sus palabras improvisadas frente a las cámaras están a punto de recibir una respuesta que Arthur ni siquiera podía imaginar".

Here you have it, my first fic for this fandom! It's angsty and heartbreaking, so be ready to enjoy this emotional trip!

[elpuntodenoretorno]

Acabo de ver una mierda de Netflix que me ha dejado con el culo torcido...

La peli se llama LOS FEOS....

Si si...los feos...por lo que se ve , es una adaptación de una novela y existen 3 partes...está es la primera...

La historia se desarrolla en un futuro distópico ( últimamente está muy de moda esto en el cine ...) en el que las personas de la sociedad al llegar a los 16 años y por mandato gubernamental , se someten a una cirugía genética que los transforma en GUAPOS.

Y esto no es lo único, al no haber petróleo ni combustible, usan una flores (orquídeas) como fuente de energía...pero estás flores se están cargando el ecosistema ....por eso existe una facción que se denominan EL HUMO la cual combate este estado supremacista ...són personas que escapan del sistema y se dedican a vivir en la naturaleza, sin alteraciones genéticas ni tecnología...

La sociedad de los GUAPOS , está gobernada por un transexual negro y es malo malísimo porque si... Netflix..un transexual malo?...que estás tramando Netflix?...te estás dejando llevar por el feminazismo ?

Y la prota quiere ser guapa a todo precio así que ayuda a este personaje a descubrir dónde se esconden los del HUMO y destruirlos

Resulta que la muchacha se enamora del jefe del HUMO y se arrepiente de todo, ya que al conocer a los padres de este, descubre que la GOBERNADORA los transforma en guapos para controlarlos ..

Hasta aquí es la sinopsis de la peli...

Ahora...los que no son guapos, viven hasta los 16 controlados en un recinto que está vigilado y no pueden salir...pero al cambiar a guapos , gozan de juventud eterna, diversión ,lujos, tecnología , comodidades , buena comida y folleteo...y yo me pregunto...DONDE ESTA LO MALO!?

Es que no pueden elegir !

No. Pero si te sometes al cambio todo son ventajas!. Que esto no es como 1984 de George Orwell en el que el poder, tiene a la población esclavizada y sometida a miserias!..

TOTAL!. Que no sé si es una peli WOKE cosa que me sorprende, ya que Netflix nos tiene acostumbrados a esa mierda o es una queja anti WOKE?...la novela crítica lo de la vanidad y el control de la población mediante la manipulación genética...pero vuelvo a decir lo mismo....QUE VIVEN DE PUTA MADRE!. ...

No entiendo nada ...

Así me quedao...como la prota...

Que conste en acta señoría , que no tengo subscripción a Netflix, y que estas porquerías las veo con un parche en el ojo , la pata de palo y gritando " GRUMETES!!! ARRIAD LAS VELAS!!!"

[ferrolano-blog]

¿Otro intento de golpe con sabor a petróleo? María Corina Machado ya anunció que entre sus planes está la privatización de Petróleos de Venezuela... Se le ha pedido al gobierno que muestre una por una las actas de los colegios electorales, pero todos saben que a todos los testigos de los partidos políticos, debidamente acreditados para cada mesa, se les entrega copia de esa acta. O sea, todos los partdos tienen automáticamente las actas, mesa por mesa, de todo el país... La historia vuelve a repetirse como en los intentos de derrocar al gobierno constitucional venezolano en 2002, 2014, 2017 y 2019, al igual que sucediera en otros países de América Latina que no siguieran los dictados de Washington... La Organización de Estados Americanos (OEA) convocó a una reunión de emergencia... El presidente mexicano Andrés Manuel López Obrador señaló: «¿Qué se tiene que meter la OEA? Eso es enjerencismo y por eso la OEA no tiene credibilidad ¿Con qué fundamento la OEA sostiene que ganó el otro candidato? ¿Dónde están las pruebas, señaló en rueda de prensa... Curioso: las acusaciones de fraude preceden a las elecciones: «si no ganamos es que hay fraude, porque mis encuestas dicen que gano por goleada». No hay necesidad de probar nada, se trata de imponer imaginarios... (Aram Aharonian)

[storyteller-aprendiz]

Continúan las movilizaciones contra los resultados anunciados por el Consejo Nacional Electoral (CNE) y recrudece la represión. Publicamos el pronunciamiento de la Liga de Trabajadores por el Socialismo (LTS).

Si bien enfrentamos al gobierno de Maduro, así como también a la oposición de derecha que representa Edmundo y María Corina, el pueblo tiene derecho a conocer los resultados concretos y que se respete la voluntad popular.

La noche de la totalización de los resultados, a mitad del proceso el gobierno decidió impedir el acceso a testigos del principal candidato opositor (Edmundo González, en representación de María Corina Machado), quedando estos con menos de la mitad de los datos totalizados. Se negó a darle copias de las actas a los testigos en numerosos centros de votación y, para rematar, el acta con los resultados finales no se imprimió en la sala de totalización del CNE, a la vista de todos los testigos, como debe ser y está estipulado, sino que la imprimió directamente el presidente del organismo, Elvis Amoroso, no se sabe dónde, y se la presentó al resto de rectores.

El CNE también ha evitado las auditorías que corresponden, de acuerdo a las propias normas del proceso, luego de anunciados los resultados, para completar la verificación. El órgano electoral, en la mañana de ayer 29, se apresuró a acreditar oficialmente a Maduro, sin permitir las debidas auditorías.

No avalamos el resultado fraudulento del CNE. Esto no quiere decir que otorguemos plena credibilidad a las cifras y las actas que da María Corina sobre las que no hay ningún control independiente. Sin embargo, las maniobras y trampas del CNE son evidentes.

El enorme hastío con un gobierno tan nefasto como el de Maduro y las Fuerzas Armadas, bajo el cual ha habido una destrucción sin precedentes de los derechos laborales y las condiciones de vida del pueblo, junto a una sistemática y persistente represión contra los trabajadores y luchadores sociales, es lo que se termina expresando en estas protestas, siendo el centro motorizador el fraude frente a un gobierno que, todos lo sabemos, se ha mantenido en el poder no precisamente gracias a la voluntad mayoritaria del pueblo. La gran paradoja es que depositan su confianza en quienes también gobernarán contra los intereses de las grandes mayorías obreras y populares.

Un gobierno reaccionario y autoritario como el de Maduro y las FFAA, con sus políticas brutalmente antiobreras, empuja a los trabajadores y sectores populares hacia los partidos de la derecha tradicional proimperialista, al ser la única alternativa visible, ante la ausencia de fuerzas visibles de izquierda que expresen los intereses de los trabajadores y sectores populares.

El golpe más duro en este proceso de inhabilitaciones y proscripciones lo tuvieron organizaciones o políticos que se ubican a su izquierda, pues fueron los únicos que se vieron imposibilitados de presentar candidato

En todo esto hay que considerar el lugar de Venezuela en la disputa entre Estados Unidos, China y Rusia, siendo que es mucho lo que está en juego para el país, en América Latina y para la política de Estados Unidos en la región. Un gobierno de Edmundo González éste se alinearía con Estados Unidos, y se transformaría en un punto de apoyo para la política estadounidense en la región además de la ya aliada Argentina con el gobierno de Milei, sobre todo si vuelve Donald Trump a la Casa Blanca, pues México y Brasil – países claves de la región – además de Colombia, están dirigidos por gobiernos que no son afines al trumpismo. A su vez, implicaría un golpe para el posicionamiento de China y Rusia en la región. Por otra parte, muchos de los países de América Latina que gritan fraude y se llenan la boca hablando de democracia y derechos humanos, fueron impulsores de golpes de Estado, como la OEA de Almagro y la embajada norteamericana que organizaron el golpe en Bolivia y legitimaron el golpe en Perú.

Que el gobierno muestre las actas, basta de trampa y fraudes y de represión policial y parapolicial. Solo con la movilización obrera y popular de manera independiente podremos luchar por los plenos derechos democráticos del pueblo y clase trabajadora, así como por mejores condiciones de vida, por la libertad de los trabajadores presos, contra el ajuste y los tarifazos vengan de cualquiera de los grandes factores en pugna, uniendo a los sectores que luchan en el marco de una perspectiva propia de los trabajadores.

[ivangzama]

Diputado y candidato presidencial opositor José Brito: "Señora Machado, yo quisiera preguntarle: ¿DÓNDE CARAJO ESTÁN SUS HIJOS EN ESTE MOMENTO? Mis hijos fueron asediados ayer por cinco horas. Y mi hijo tiene una condición".

Asegura que en la quinta Bejucal se estuvo cometiendo un golpe de Estado y que Machado y Edmundo se contradijeron varias veces, afirmando que tenían el 30%, luego el 40% y luego el 72% de las actas. Pide que el CNE permita mostrar y contar las actas

GanóLaPazYLaEsperanza ¡Viva la Patria!

El28JGanóMaduro

ChavezAhoraYSiempre

[dryboner]

dónde están las actas?

[corrupcionedificios]

EMILIO MARTI GUERRA ADMINISTRADOR - JUAN RAMON ALCOLEA DE LA HOZ ABOGADO ASESOR CONSEJERO - ATAQUES PROPIETARIA CON BASURA- ACACIAS IV BENIDORM

Siguen el acoso con basura a propietaria descubre irregularidades

Copiamos del blog de Aramburu

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Fotos en el enlace

Estos capazos de basura y escombros están delante de mi casa, para más precisión a metro y medio de distancia de mi habitación. Por el momento desde hace tres días.

(Día 3 febrero, cuarto día, la basura sigue  en el mismo sitio). (Día 4 febrero, quinto día, la quitan)

Ya no ponen contenedores de escombros, dado que si lo hacen voy al ayuntamiento y pido inspeccionen el permiso de obra, etc. Ahora ponen los escombros y basura de obras en capazos. Y no es que a continuación se los lleven, no, algunos los dejan uno, dos, tres días, etc. hasta cuando les da la gana. El contenido es el mismo, han cambiado el conteniente. Lo mismo da, el caso es acosar, molestar y dejar bien sentado que aquí quien manda es la camarilla y lo de siempre, que trague o que me marche de aquí.

No hace falta que diga que el patio es inmenso, no hay justificación sensata para plantarlos ahí.

El letrero de la comunidad que arrancaron con nocturnidad, responsables presidente del pucherazo y el que administra, donde se prohibían CONTENEDORES DE OBRA EN ESTE PATIO no ha sido vuelto a colocar.

¿De dónde viene este acoso, y empecinamiento en llenarme la entrada a mi domicilio con porquería, basura, etc. etc. etc.? Repito para que a nadie se le olvide. Viene desde que habiéndome nombrado Censor de Cuentas de la Comisión de la junta de este edificio destapé que el dinero nuestro desaparecía hacia destino desconocido y no de 10 en 10 sino diez mil en diez mil. Acreditado por acta notarial. Abogado y notario todo pagado de mi bolsillo. No así las múltiples denuncias contra mi persona desde entonces, realizadas sin ser votadas en junta y pasados gastos y minutas de abogados etc. a cargo de la comunidad. Aquí se hace de todo, denuncias personales y hasta denuncias dolosas hechas con documentación falsa. Todo en el más absoluto secretismo y sin poder ver la documentación que pagamos todos.

Repito: NO SOLO ES LADRÓN EL QUE ROBA SINO TAMBIÈN EL QUE SE DEJA ROBAR

Y esto ocurre, que yo sepa, desde hace más de veinte años y seguimos igual.

Y otro asunto de actualidad. Consecuencias en el edificio de la borrasca que nos ha acosado hace unos días: sencillamente goteras importantes en los apartamentos últimos del edificio. Agua cayendo a chorros dentro de estas viviendas. Avisados los seguros pertinentes la respuesta de estas empresas ha sido la siguiente: no se pueden hacer cargo de estos daños, ya que el siniestro es causa de la falta de mantenimiento de las terrazas de la comunidad de lo alto del edificio.

¿Y donde están el pseudo presidente, vicepresidentes, etc.? pues en sus tierras porque no viven en este edificio ni en esta ciudad, solo eventualmente.

Tengo pendiente hacer repaso de las fotocopias que me han enviado, solo a mi por correo certificado, que dicen es el acta de la última junta, que ni sabemos si el contenido es inventado o con omisiones o vaya Vd. a saber, puesto que no son copias fidedignas del Libro de Actas donde las hojas van foliadas y selladas.

Cuando reclamas tienen la desfachatez de contestar que sí, que es un borrador. Y te lo dicen por escrito por email. ¿Entonces? ¿Si es un borrador cómo vienen firmadas en la última hoja por el presidente y el administrador? ¿Y para cuando las reales?

¿Podemos sospechar que nos toman por idiotas? No solo eso. Sino que aquí no sobra cultura, solidaridad, educación, respeto, ética, etc.. Uno de los afectados por las goteras lo contó en un whatsapp creado entre propietarios. ¿Contestó alguien? Nadie absolutamente. ¿Encontró apoyo? Ninguno. Ya te apañaras. ¡Mientras no me toque a mí…!

Tengo que hacer un listado de las respuestas que he obtenido cuando he reprochado a algunos su cobardía, sometimiento y sumisión. La principal “mi mujer o mi marido no me dejan meterme en líos” (o sea mi mamá o mi papá). Capones. A pagar y a callar. No les vaya a pasar lo que a mí.

¿Y cómo es posible que un grupo de indocumentados analfabetos funcionales junto con sujetos no profesionales, sin estudios y sin oficios conocidos, sin colegiar, etc. se hayan hecho con el poder de un edificio de semejante tamaño años y años? 300 propiedades y presupuesto de 200.000 euros anuales? Muy fácil, contratando expertos en ilegalidades. 

¿Y quién les paga? Nosotros queridos niños.

El abogado que asesoró durante años al pseudo administrador anterior sin estudio y sin colegiar EUGENIO CORRAL MORAL de E&R Gestión era ADOLFO ARTIGAS NAVARRO.

El de ahora, amigo y sucesor del anterior,  lo mismo sin estudios y sin colegiar EMILIO MARTI GUERRA de FINCAS COSTA BLANCA es JUAN RAMÓN ALCOLEA DE LA HOZ

[acapulcopress]

Acuerdan retiro del burro #Manolín de La Roqueta

* ¡Revés para la alcaldesa de Acapulco, Abelina López Rodríguez!: El Consejo de Bienestar Animal de Guerrero aprobó el retiro del burro 'Manolín' como 'embajador de turismo' en la isla de La Roqueta CHILPANCINGO * 24 de mayo de 2023. ) Gobierno de Guerrero Integrantes del Consejo de Bienestar Animal de Guerrero aprobaron el retiro del burro

#Manolín de la isla la Roqueta de Acapulco, luego de que los responsables omitieran entregar la documentación requerida, principalmente el permiso de la Secretaría de Marina y de Turismo Federal responsables del manejo y resguardo de esa área turística. Lo anterior fue dado a conocer durante la primera sesión Extraordinaria del Consejo Consultivo Ciudadano para la Atención y Bienestar de los Animales y que fue presidida por el titular de Semaren, Ángel Almazán Juárez; en donde además se verificó el incumplimiento de la legislación ambiental y en materia de bienestar animal, en el caso de introducción del asno llamado “Manolin” en la Isla de la Roqueta del Puerto de Acapulco,

por parte de la Asociación Pro Defensa y Conservación de la Isla de la Roqueta A.C, la cual omitió la entrega de documentación requerida por la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales (Semaren) y otras autoridades como la dirección de ecología del municipio de Acapulco y la Procuraduría de Protección Ambiental del Estado de Guerrero (Propaeg). En ese sentido, la representante de la secretaría de Marina y encargada del resguardo de la isla, informó que la Semar no ha otorgado ningún permiso para la introducción del animal y tampoco tiene ninguna solicitud al respecto, además de que la presunta acta de donación no cuenta con ninguna firma y está fechada 13 días después de que se llevó al burro a la

roqueta; por todo lo anterior los integrantes aprobaron el retiro del ejemplar y se otorgó un plazo de 48 horas para presentar el protocolo que definirá a los responsables del traslado, el método apropiado y el lugar a dónde será resguardado. El Consejo referido está integrado por representantes de la Procuraduría de Protección Ambiental, Sagadegro, Fiscalía, Salud, entre otras dependencias, así como organizaciones protectoras de animales y presidido por la Semaren; los integrantes están facultados por la ley 491 para emitir acuerdos y líneas de acción para evitar la crueldad y el maltrato animal, así como emitir opiniones sobre las autorizaciones, licencias y permisos otorgados en materia de esta ley. ) Síguenos en nuestra página Facebook.com/acapulcopress.news Read the full article

[juarezesdeporte]

DIGAN LO QUE DIGAN

Doha., lunes, 28 de noviembre,  2022.-Su imagen aparece en cada partido de la Selección Mexicana, en los eventos de patrocinadores y hasta en los anuncios con los que una compañía promociona sus servicios telefónicos en Qatar.

Con su inconfundible jorongo en forma de la bandera nacional, el chihuahuense Héctor Chávez Ramírez, mejor conocido como "Caramelo", se autodenomina el fan número uno del Tricolor.

Presume una presencia ininterrumpida en Mundiales desde 1986. No obstante, en esta Copa del Mundo ha tenido que lidiar como nunca con las suspicacias por el origen de los recursos para costear los casi 500 juegos apoyando al Tri alrededor del orbe.

Reforma posee las actas constitutivas de cuatro empresas en las que Héctor Chávez Ramírez aparece como accionista: Desarrolladora de Centros Comerciales Especializados SA de CV; Antoro, Sociedad de Responsabilidad Limitada de Capital Variable; Deportiva El Rejón SA de CV y Operal SA de CV.

Entrevistado en Doha, en el marco de uno de los partidos de la Selección Mexicana, "Caramelo" sólo reconoció su actual participación accionaria en las dos primeras, dedicadas a la construcción y venta de bienes inmuebles comerciales.

"Siempre ha habido un cuestionamiento sobre a qué se dedica el 'Caramelo', ahí están mis registros y empresas. Si alguien duda, lo puede checar, no tengo ningún problema, igual hasta hacemos negocio", respondió.

Desarrolladora de Centros Comerciales Especializados fue constituida el 5 de marzo de 2002 ante el Registro Público de Comercio. Es un negocio familiar, con otros tres Chávez Ramírez y una persona apellidada Ramírez Ríos como accionistas.

Otra empresa, Antoro, se constituyó el 23 de agosto de 2019 y "Caramelo" aparece como gerente general y socio mayoritario, ya que el valor de sus acciones representa el 98 por ciento de la compañía.

Deportiva El Rejón, constituida en marzo de 2008 y que Chávez Ramírez no reconoce pese a que sus datos personales coinciden y a que existe un socio en común con otras empresas, tiene como objeto social la impartición de clases de futbol por la escuela del club Barcelona. Operal, por su parte, se enfocaba en el negocio de alimentos, mas no tiene más movimientos desde 1994.

Chávez Ramírez, nacido en Chihuahua el 15 de diciembre de 1962, insiste que quien nada debe, nada teme, y que es tan reconocido que hasta Grupo Modelo o ahora Vodafone lo buscan para sus campañas.

"El que se estén diciendo algunas cosas no me tiene en absoluta preocupación", lanzó.

Alcanza la fama

Héctor Chávez Ramírez, mejor conocido como "Caramelo", llega a tardar hasta cuatro horas para ingresar a los estadios en Qatar. El llamado fan número uno de la Selección Mexicana es interceptado por otros aficionados que le piden selfies, un saludo en video y hasta participar en transmisiones en vivo.

Sólo que en Qatar el "Caramelo" se ha enfrentado a un escenario desconocido. Mientras encara las sospechas por el origen de sus recursos, por primera vez fue tendencia negativa en Twitter luego de que el periodista Fernando Schwartz lo describiera como un oportunista que cansa mucho.

"¿Cómo te va a doler cuando tienes aquí personas que están esperando una fotografía contigo? Te lo juro, ¡eh! Duré 4 horas para entrar al estadio", dijo a CANCHA.

"No tengo idea de dónde venga el motivo. Puedo decir que yo estoy aquí como he estado en los últimos nueve Mundiales, es mi décimo Mundial".

En una charla con ESPN, comentó que gana entre 60 mil y 400 mil pesos mensuales.

Insistió en que costea sus viajes con las ganancias de sus empresas y que es tan sólida su imagen que incluso en algún momento Grupo Modelo, Coca Cola, Adidas o ahora Vodafone en Qatar lo han buscado para sus promocionales.

"Después de 36 años, como un aficionado incondicional de la Selección, te ponen algunos contratos de marcas exclusivas que te quieren como figura porque te analizan. Hay empresas cerveceras en México que ahorita me tienen contratado. Sabes que para que alguien utilice tu imagen, primero te hacen un estudio de quién eres y a qué te dedicas", comentó.

"Yo no me dedico a vender mi imagen, este es un producto de la casualidad, yo me dedico a los bienes raíces y en algún momento a la joyería".

En todos lados

En noviembre de 2019, "Caramelo" dio la nota por su recorrido: el día 14 vio en Brasil la Semifinal del Mundial Sub 17 entre México y Países Bajos, el 15 ya estaba en Panamá para el duelo de Nations League, regresó a Brasil para acudir el domingo 17 a la Final mundialista entre el Tricolor y la Verdeamarela, antes de viajar a Toluca para acudir el 19 de noviembre al juego de la Selección Mayor contra Bermudas.

Las empresas

Los negocios de Héctor Chávez Ramírez "Caramelo":

> Desarrolladora de Centros Comerciales Especializados S. A. de C. V.

Objeto social: Compra, venta, arrendamiento, fraccionamiento, relotificación, construcción y urbanización de terrenos e inmuebles de cualquier índole.

Constitución de Sociedad ante el RPC: 5 de marzo de 2002

> Antoro, Sociedad de Responsabilidad Limitada de Capital Variable

Objeto social: Compra, venta, arrendamiento, subarrendamiento, administración y comercio en general de bienes inmuebles.

Constitución de Sociedad ante el RPC: 23 de agosto de 2019

> Deportiva El Rejón S. A. de C. V.

Objeto social: Impartir clases de futbol por la escuela del club Barcelona, así como la organización de torneos, inclusive nocturnos, durante los fines de semana para niños y jóvenes.

Constitución de Sociedad ante el RPC: 12 de marzo de 2008

> Operal S. A. de C. V.

Objeto social: Compra, venta, carnes, verduras, refrescos en lata, abarrotes desechables, químicos, artículos de limpieza.

Constitución de Sociedad ante el RPC: 10 de marzo de 1994

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(Édgar Contreras / Agencia Reforma)

[larrybears]

¿Louis podría demandar a Syco?

Esta es la traducción del post de @theyrereallyawful​

La mayor parte hice la traducción sola, perdonen si algo no está perfectamente bien. 

‘Si una persona está etiquetada como “mujeriego”, o símbolo sexual, o muy heterosexual con una novia, ‘La Ley de Igualdad del Reino Unido de 2010 lo hace ILEGAL por discriminar en ámbitos de sexualidad, entonces Louis pudo haber llevado a Syco a la corte por imponer esta imagen en él. Entonces, ¿por qué no lo hizo?’

Este argumento carece de pensamiento crítico en algunos niveles importantes. La conclusión en este argumento es incorrecto y explicaré precisamente por qué.

Primero, no voy a tocar siquiera los temas de jurisdicción y derechos de gobierno en un contrato de distribución internacional, eso abriría su propio conjunto de posibilidades, y las respuestas serían completamente dependientes en cómo sus contratos están estipulados (acordados) en la jurisdicción legal.(Por cierto, ambos, Louis y Harry tendrían contratos de distribución internacional, a través de Sony).

Para mis pensamientos de abajo, voy a asumir que los contratos de Louis estipulaban esa jurisdicción para cualquier procedimiento legal en el Reino Unido.

Bajo la corte, prepárate para estar completamente mal (en mi opinión) Mientras discuto de dónde salió La Ley de Igualdad del Reino Unido de 2010 y qué cubre; cómo en el caso de Louis (no) aplica y cómo los contratos limitan libertados, sin ser discriminatorios.

Discutamos de dónde salió La Ley de Igualdad 2010 y qué cubre exactamente.

La Ley de Igualdad de 2010 reemplazó todo un conjunto de regulaciones existentes (y fortaleció algunas otras). Dos de las piezas legislativas que fusionó incluyen:

el Reglamento sobre igualdad en el empleo (orientación sexual) de 2003

el Reglamento de la Ley de Igualdad (Orientación Sexual) de 2007

Aquí está lo que la Regulación de 2003 cubría:

Queda prohibido que los empleadores discriminen injustificadamente a los empleados por motivos de orientación sexual, orientación sexual percibida, religión o creencias y edad… incluyen empleo, formación profesional, organizaciones profesionales y sindicatos. Los casos son atendidos por un Tribunal Laboral ...

Y la legislación de 2007:

Prohibida la discriminación en la provisión de bienes, instalaciones, servicios, educación y funciones públicas por motivos de orientación sexual.

Básicamente, esto significa que un empleador no puede ir en contra de los derechos del empleado, por discriminación en base a su orientación sexual, y que a ninguna persona se le puede negar un bien o servicio, como (vivienda, comida, servicio en una tienda, etc.) basado a su orientación sexual.

La Ley de Igualdad 2010 fusionó esas dos Actas (entre otras) en una.

Aquí, se puede ver una excelente descripción general de lo que cubre la Ley de Igualdad de 2010 y lo que se considera discriminación. Incluye protecciones para estas "características protegidas":

¿Quién está protegido por la Ley de Igualdad? 

Todos en Gran Bretaña están protegidos.  Esto se debe a que la Ley protege a las personas contra la discriminación debido a las características protegidas que todos tenemos.  Según la ley, existen nueve características protegidas: 

Y cubre estos tipos de discriminación:

Edad 

Discapacidad 

Re-asignación de género 

Matrimonio y unión civil 

Embarazo y maternidad 

Raza Religión o creencias 

Sexo Orientación sexual 

¿Cómo se te puede discriminar?

Hay cuatro tipos principales de discriminación. 

Discriminación directa

 Esto significa tratar a una persona peor que a otra debido a una característica protegida. Por ejemplo, aparece una promoción en el trabajo. El empleador cree que los recuerdos de las personas empeoran a medida que envejecen, por lo que no se lo dice a ninguno de sus empleados mayores, porque cree que el empleado no podría hacer el trabajo. 

Discriminación indirecta 

Esto puede suceder cuando una organización establece una regla o una política o una forma de hacer las cosas que tiene un impacto peor en alguien con una característica protegida que en alguien sin ella. Por ejemplo, una autoridad local planea remodelar algunas de sus viviendas. Decide realizar eventos de consulta por la noche. Muchas de las mujeres residentes se quejan de que no pueden asistir a estas reuniones debido a las responsabilidades del cuidado de los niños. 

Acoso 

Esto significa que las personas no pueden tratarlo de una manera que viole su dignidad o cree un ambiente hostil, degradante, humillante u ofensivo. Por ejemplo, un hombre con síndrome de Down está visitando un bar con amigos. El personal del bar hace comentarios despectivos y ofensivos sobre él, que lo molestan y lo ofenden. 

Victimización 

Esto significa que las personas no pueden tratarlo injustamente si está tomando medidas en virtud de la Ley de Igualdad (como presentar una queja por discriminación) o si está apoyando a otra persona que lo está haciendo. Por ejemplo, una empleada presenta una denuncia por acoso sexual en el trabajo y, como consecuencia, es despedida.

Aquí las áreas en que te protegería de discriminación:

Situaciones en las que está protegido contra la discriminación 

Según la Ley de Igualdad, está protegido contra la discriminación: 

• Cuando está en el lugar de trabajo. 

• Cuando utiliza servicios públicos como la atención médica (por ejemplo, visitando a su médico de cabecera u hospital local) o educación (por ejemplo, su escuela o universidad). 

Cuando utiliza empresas y otras organizaciones que brindan servicios y bienes (como tiendas, restaurantes y cines).

Cuando usa el transporte.  

Cuando se une a un club o asociación (por ejemplo, su club de tenis local); y cuando tenga contacto con organismos públicos como su consejo local o departamentos gubernamentales

Aquí la ley completa    (está completamente en inglés)

Tocaré la parte principal de ésta Ley que es de dónde creo estás basando tu argumento. Esa es la parte 10 de la Ley, la cual contiene la parte de los contratos, particularmente la parte de “Términos no forzosos”.

PARTE 10 CONTRATOS, ETC.  Contratos y otros acuerdos 

142 Términos inaplicables 

(1) Un término de un contrato es inaplicable contra una persona en la medida en que constituya, promueva o prevea el tratamiento de esa u otra persona que sea de una descripción prohibida por esta Ley.  

(2) Un término no contractual relevante es inaplicable contra una persona en la medida en que constituya, promueva o prevea el tratamiento de esa u otra persona que sea de una descripción prohibida por esta Ley, en la medida en que esta Ley se relacione con la discapacidad.  . 

 (3) Un término no contractual relevante es un término que- (a) es un término de un acuerdo que no es un contrato, y (b) se relaciona con la prestación de un servicio de empleo dentro de la sección 56 (2) (a)  a (e) oa la provisión en virtud de un acuerdo de seguro colectivo de instalaciones a modo de seguro. 

 (4) Una referencia en la subsección (1) o (2) al tratamiento de una descripción prohibida por esta Ley no incluye- (a) una referencia a la inclusión de un término en un contrato referido en la sección 70 (2) (  a) o 76 (2), o

Mi opinión es que no leíste la Ley completa, y no entendiste qué tipos de contratos cubre. Por ejemplo:

Para mí, no habías comprendido que La Ley cubre contratos empleador/empleado.

En los EE. UU., El empleo es "a voluntad", lo que significa que el empleador y / o el empleado pueden optar por disolver una relación laboral por cualquier motivo admisible. (x, x)

Este no es el caso en el Reino Unido, donde el empleo se rige por un contrato y el empleo a voluntad no existe.

“La legislación laboral del Reino Unido es mucho más formal, por lo que el empleo se estructura mediante contratos formales por escrito. Estos contratos detallarán las condiciones bajo las cuales se puede rescindir el contrato de un empleado del Reino Unido, y los empleadores no pueden rescindir el contrato de un empleado por ningún motivo o sin previo aviso ".

La Ley de Igualdad de 2010, similar al Reglamento de Igualdad en el Empleo de 2003 de donde se originó, cubría los contratos de trabajo x, x, x. No todos los contratos son al por mayor.

Y en los EE. UU., Donde el empleo es a voluntad, esa condición no se requiere en un contrato, como un contrato de grabación. Para que un contrato se disuelva, debe haber incumplimiento de contrato y debe pasar por un procedimiento legal.

                               ___________________________

¿Esto aplica con Louis?

La pregunta entonces es, por supuesto, ¿la relación entre un artista de grabación y un sello discográfico es una relación entre empleador y empleado? Básicamente, ¿Louis es un empleado de Syco o Sony y, por lo tanto, estaría cubierto por la Ley de Igualdad de 2010? ¿O lo habría estado mientras 1D estaba activo?

No, no en ningún grado que pueda explicar.

Primero- su contrato actual es un acuerdo de distribución. Y en su nivel más técnico:

Un acuerdo de distribución es un acuerdo legal entre un proveedor de bienes y un distribuidor de bienes. El proveedor puede ser un fabricante o puede ser él mismo un distribuidor que revende los productos de otro.

Incluso en el caso de un contrato de grabación, estos tienden a ser bajo los términos "Artista" y "Compañía", no "Empleado" y "Empleador". Sí, la redacción es importante en la corte.

Independientemente, ese no es el caso de Louis, ni siquiera de One Direction.

Sus acuerdos eran entre una LLC y Sony / Syco, etc., es decir, entre una sociedad de responsabilidad limitada y otra empresa. No había derechos individuales que proteger, porque una empresa no tiene "características protegidas" bajo la Ley de Igualdad.

One Direction - 1D Media Limited  (Lo traduciré después, si este post tiene apoyo)

Louis - 78 Productions Limited

Técnicamente, 78 Prod. emplea a Louis, y el contrato es entre 78 Prod. Y Sony / Syco. Ese contrato estipularía los términos y condiciones que deben cumplirse para 78 Prod. no incumplir el contrato, incluidos los objetivos de marketing o de marca.

Buscando solución

Supongamos que Louis desea emprender acciones legales contra Sony, debido a la forma en que se comercializa. ¿Cuál es su recurso en virtud de la Ley de Igualdad?

4. Qué puedes hacer

Si crees que has sido discriminado injustamente puedes:

Quejarte directamente con la persona u organización.

Usar a alguien más para ayudarte a solucionar el problema (llamado ‘mediación’ o ‘solución alternativa a la discusión’)

Reclamar en la corte o tribunal.

La Ley de Igualdad está creada para enviar quejas principalmente a un tribunal laboral.

Adopción de medidas contra la discriminación 

Tribunales laborales 

Si tiene un problema de discriminación en el trabajo y no puede solucionarlo con su empleador, puede actuar ante un tribunal laboral. Si gana su caso, podría obtener una compensación, o el tribunal laboral podría recomendar que su empleador deje de discriminarlo. Si ha sido despedido por discriminación, el tribunal puede recomendar que su empleador le permita volver a trabajar. Tenga cuidado de no perder los plazos para acudir a un tribunal laboral. 

Obtenga consejos sobre estos plazos de su Oficina de Asesoramiento al Ciudadano local, o busque en el sitio web de Asesoramiento al Ciudadano en: www.adviceguide.org.uk. 

Los tribunales laborales han recibido poderes adicionales en virtud de la nueva ley. Podrán hacer recomendaciones en casos de discriminación que beneficien a otras personas que trabajan para el empleador, así como a la persona que hizo el reclamo.

Los tribunales laborales tienen jurisdicción estatutaria para resolver disputas laborales, incluidas disputas por discriminación.

Sin embargo, las personas a menudo encuentran que lo más fácil de hacer “después de haber sido intimidado en el trabajo ... es decidir seguir adelante ... [porque] les preocupa que llevar a un empleador a los tribunales los haga menos atractivos para los futuros empleadores”. También hablé en esa publicación anterior sobre cómo a menudo existe un estigma contra las personas que demandan o son eliminadas de sus etiquetas.

Incluso George Michael, que odiaba cómo Sony lo comercializaba y los llevó a los tribunales, se arrepintió.

“'[C]uando estábamos hablando sobre el caso judicial y cómo íbamos a manejarlo, y no me di cuenta de esto en absoluto, pero [George] se volvió hacia mí y me dijo cómo se arrepintió ... En primer lugar, nunca había aceptado a Sony. Hizo mella en la armadura en su carrera en Estados Unidos, era un tipo que estaba disparando con los cuatro cilindros y, sin duda, apagó esa vela en los Estados Unidos ".

También hay límites de compensación, el límite por despido improcedente es de £ 80,541, etc.

Supongamos que 78 Productions Limited, una LLC, estaba demandando a Sony, ¿tal vez les iría mejor en los tribunales? Hasta ahora, en un Tribunal Laboral, han descubierto que una LLC no está cubierta por la Ley de Igualdad.

Agrego:  En los Estados Unidos, "Limited Liability Company" o Sociedad de responsabilidad limitada. Es una especie de contrato entre empresas en las cuales se establecen las limitaciones que deberá seguir cada uno en el convenio

¿Alguna de estas opciones parece válida en el caso de Louis?

                                   _______________________

Supongamos que Louis está cubierto por un contrato de trabajo, o incluso considerando su contrato actual, ¿qué constituye un incumplimiento de contrato?

Qué es un 'incumplimiento de contrato' 

Un contrato de trabajo es un acuerdo legalmente vinculante entre usted y su empleador. Un incumplimiento de ese contrato ocurre cuando usted o su empleador incumple uno de los términos, por ejemplo, su empleador no paga su salario o usted no trabaja las horas acordadas. No todos los términos de un contrato están escritos. Un incumplimiento puede ser de un término acordado verbalmente, un término escrito o un término "implícito" de un contrato.

Incumplimiento de contrato por parte de su empleador 

Si no puede resolver el problema con su empleador, puede decidir emprender acciones legales. Piense detenidamente antes de emprender acciones legales contra su empleador. Pregúntese qué quiere lograr y cuánto costará. Recuerde que solo recibirá una compensación (llamada 'daños') si puede demostrar una pérdida financiera real, si, por ejemplo, su empleador no paga su salario. No hay compensación por la angustia o los sentimientos heridos. También debe recordar que emprender acciones legales podría llevar a su empleador a presentar una contra-demanda en su contra si cree que tiene una.

Si cree que ha habido un incumplimiento de contrato, verifique los términos de su contrato para asegurarse. Si es así, primero debe intentar resolver el problema directamente con su empleador.

Acción legal 

Por lo general, se aplicarán, aunque con cierto grado de variación, a un contrato de grabación o distribución.

Louis tendría que probar, en la corte, que su marketing fue discriminatorio, que le causó graves daños (y debería eclipsar el costo de los honorarios legales y el impacto a su reputación que resultaría de ello, para que valga la pena), y también que se ha roto un término real en su contrato. Ese es el más importante: tendría que demostrar que ser comercializado como ha sido en realidad rompe uno de sus términos contractuales y, por lo tanto, el contrato debería disolverse.

Esas cláusulas molestas, como recuperación, mejores esfuerzos o esfuerzos razonables, cláusula de moralidad y también cualquier acuerdo de marketing y promoción.

Desafortunadamente, no se considera discriminación promocionar a alguien como "heterosexual" o como "mujeriego". Por lo tanto, no tendría motivos para permanecer allí.

Además, Louis tendría que demostrar que Sony lo trató injustamente porque era gay y tendría que tener pruebas. Y Sony podría argumentar que era parte de sus "mejores esfuerzos" o "esfuerzos razonables" para comercializarlo como heterosexual, porque pensaron que sería lo mejor para sus intereses financieros.

Y, además, los contratos no están escritos como "Bueno, Louis Tomlinson, eres gay, así que te enclosetaremos y eso es todo".

Los contratos pueden limitar comportamientos específicos (solo marque una “cláusula de moralidad”) sin que el contrato sea discriminatorio. Estaba en uno de los enlaces de la otra publicación:

Hablé con una variedad de personas para esta historia, que van desde columnistas de chismes bien informados hasta abogados de primer nivel. Y ninguno de ellos negó rotundamente que tales contratos existan.

¿Es legal que un estudio de cine tenga una cláusula en el contrato de una celebridad que les prohíba ser abiertamente homosexuales? ¿No se consideraría eso discriminatorio?

—Ande, Los Ángeles a través de Facebook

De hecho, al menos una fuente me dice que existen, pero no necesariamente de la forma explícita que se podría pensar que existen. Por lo que puedo deducir, un contrato entre una agencia y un actor puede evitar el problema exacto de "salir del armario". Pero podría prohibir otro tipo de actividades reveladoras.

[Una abogada de entretenimiento dice] que no le sorprendería que los contratos fueran más vagos, expresados ​​"más en términos de modificación de comportamiento, no se le verá en público de la mano con tal y tal, ese tipo de cosas".

                                           ___________________

Y por último, y quizás lo más importante, no asumas que solo porque el gobierno aprueba una ley o reglamento, ese comportamiento deja de existir.

No vivimos en un mundo en el que ese tipo de ingenuidad sea una opción. La violación y el acoso sexual son ilegales, al igual que la traición o el presidente aceptando sobornos. No se permite la discriminación de todo tipo. No significa que estas cosas aún no sucedan.

No le haces ningún favor a nadie, y menos a ti mismo, al decir que solo porque algo es ético o legalmente incorrecto, ya no sucede.

RESUMEN

La Ley de Igualdad de 2010 cubre los contratos de trabajo, no los contratos entre dos empresas, como una corporación y una LLC. Aun así, los recursos legales no son opciones particularmente válidas para Louis, con la excepción de un caso judicial. Los casos judiciales son extremadamente costosos, tanto desde el punto de vista financiero como desde el punto de vista de la reputación. Además, los contratos pueden prohibir comportamientos sin ser discriminatorios, y así es como se puede encerrar a las personas legalmente.

[knario47]

ALMOGAREN

CANARIAS7

Hallado un nuevo almogarén que el Cabildo constata que no estaba aún inventariado

Tres senderistas sacan a la luz el yacimiento en un barranco de Telde. Patrimonio Histórico hará una visita para delimitar la zona arqueológica

El inventario de yacimientos en Gran Canaria no para de crecer. A sus casi 1.200 enclaves se le suma otro, un almogarén, con sus típicas cazoletas y canaletas, hallado por tres senderistas en un barranco de Telde, asociado además a algunos grabados de previsible factura aborigen y a una cueva. J avier Velasco, inspector de Patrimonio Histórico del Cabildo, confirmó este viernes a este periódico que la institución ya tiene constancia de este descubrimiento y que no estaba registrado. Además, destaca una peculiaridad, el murete de piedras que lo rodea.

Francisco Javier Rodríguez Franco, Andrés Falcón Suárez y Francisco Sánchez Alonso, que dieron a conocer este hallazgo a través del diario digital Teldeactualidad.com, explican en un comunicado que todo sucedió el 22 de diciembre de 2021, cuando en una de sus caminatas por Telde se salieron de la circular que estaban trazando y descubrieron de repente el almogarén.

Velasco explica que el siguiente paso será ahora realizar una visita de inspección al yacimiento para, primero, confirmar 'in situ' lo que a priori parece evidente, su carácter prehispánico, y segundo, para c omprobar su estado de conservación actual y los posibles riesgos que presenta. De existir alguno, se adoptarían las medidas adecuadas para salvaguardar su integridad. Con ese mismo fin se procederá a delimitar hasta dónde llega la posible zona arqueológica que habrá de quedar bajo protección.

Hecho esto, añade Velasco, el Cabildo levantará un acta de inspección y se la remitirá a las otras dos administraciones con competencias de algún tipo respecto a este patrimonio, tanto al Gobierno de Canarias como, en este caso, al Ayuntamiento de Telde. Y acto seguido se actualizará la carta arqueológica insular con la inclusión de este nuevo yacimiento, debidamente delimitado y geolocalizado.

Este inspector de Patrimonio pone de relieve este caso como ejemplo ideal de la colaboración que debe existir entre Cabildo y ciudadanía a la hora de defender y proteger el patrimonio prehispánico de la isla. Apunta que cada vez son más los enclaves que se descubren gracias a la ayuda de personas como las tres que descubrieron este almogarén, de quienes destaca que siguieron el procedimiento adecuado. «Primero notificaron su hallazgo al Cabildo y después se animaron a difundirlo, pero sin desvelar su ubicación con la idea así de favorecer su adecuada protección».

Estos tres amigos y senderistas, que se agrupan bajo el nombre de 'Me Gusta Gran Canaria' y que están inmersos en un proyecto común de divulgación de rutas por el paisaje de la isla, subrayan que lo más les llamó la atención del almogarén fue que las tres cazoletas más grandes y unidas entre sí por canaletas grabadas en la roca forman un triángulo equilátero casi perfecto, lo que les lleva a deducir que este enclave pudo tener alguna funcionalidad vinculada a la interpretación del cielo y de sus estrellas, con las que se ayudaban para fijar con precisión cuándo tenían lugar solsticios y equinoccios.

[elementalxwitch]

❝　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　› Rol privado. 　　　　　　　　　　　　　　　↳ with @msimpossiblewitch 　　　　　　　　　　　　　And... you are?

No era novedad para nadie cercano que la arquitecta había desarrollado una fuerte adicción al café desde su instalación en tierras americanas, por lo que se podría decir que la rutina de Christine se basaba en salir a trotar con el sol saliente, parar en la cafetería más cercana al departamento, desayunar con la mirada pérdida y luego volver a su hogar para tomar una ducha rápida, ayudar a su hija para ir al colegio y finalmente ella pasar a su estudio para hundirse en los planos hasta nuevo aviso.

Sin embargo, sentía en sus poros que algo distinto ocurriría en el presente día. Mientras estaba sentada en aquella cafetería, tomando a pequeños sorbos aquel cappuccino que sostenía entre sus dedos, una mujer llamó su atención.

No se dio cuenta que tenía la mirada clavada en ella cuando ambas cruzaron miradas, casi de forma inmediata Hayden desvió su atención a uno de los carteles de menú, comenzó a leerlos mientras tomaba un gran sorbo de su café. Su sexto sentido estaba rascándole la nunca, no tenía idea de porqué esa mujer le despertaba tanta curiosidad, Christine simplemente trató de callar a sus pensamientos y buscó refugio en el calor de su taza, en su intento de no volver a posar los ojos sobre la castaña, todo con el fin de no parecer alguna especie de acosadora.

Nunca ha sido fácil enfrentar una situación como la que Aradia estaba por vivir. Tiene a su hermana a tan solo unos metros. Sabe que ha ido varias veces ya que según los datos que ha conseguido sobre ella dicen que su trabajo no está tan lejos de allí y es donde prácticamente se encuentra en su momento de descanso.

La observa y por un instante su mirada con la de su hermana se cruzan. Siente en su interior un nerviosismo que no ha sentido nunca. Observa sus manos y éstas le tiemblan. Cierra sus ojos y respira profundamente terminado con el té que se ha pedido un tiempo antes y decide levantarse y acercarse hacia donde Hayden se encuentra.

— No sé si es buen momento para esto pero necesito hablar contigo..—musita la castaña observando a la otra, mirando cada uno de los pequeños gestos de su hermana e incluso algún parecido físico que hay entre ellas. — Me llamo Aradia.. y sí, puedo imaginar lo que piensas.. “¿Quién es, qué hace esta desconocida aquí y qué quiere?

Antes que nada le observa mientras pone una de sus manos sobre una de las sillas que se encuentran frente a Hayden para poder sentarse. — ¿Puedo?

Levantó la cabeza de golpe al escuchar la voz, estudió el rostro ajeno ahora con más detenimiento— ¿Hablar conmigo? —fue lo único que pudo responder ya que la contraria volvió a hablar.

Hayden adoptó una postura erguida e inclusive en modo de defensa, su cabeza había vuelto a trabajar. Sabía que la mujer tenía noticias pero lo que no sabía era si era referente a su ex quién había logrado conseguir información sobre sus secretos pasados o si Elliot había logrado ventajas para investigarla y sacarle a la niña.

— Mira, si vienes departe de mi ex esposo, por favor, retírate que no quiero armar ningún escándalo y este es mi tiempo de paz mental, además por órdenes legales no podemos ni intercambiar palabras, ni miradas. —Christine hizo un gesto con la mano queriendo indicar que le negaba su compañía— No sé quién eres y la verdad es que no estoy interesada.

Cuando escucha sus palabras sabe que está malentendiendo las cosas pero le comprende. — No, no vengo de parte de tu ex esposo, tampoco se quien es ni que hace..—musita la muchacha mientras la observa. — Se trata de algo relacionado a tu padre y algo que jamás ha contado. —Aradia respira profundamente. — No quiero caerte de la nada con una noticia que te caerá pesada…—la muchacha la observa a su hermana. La misma no sabe ni siquiera de su existencia.

No piensa que ella vaya a creerle a la primera de cambio, pero la intención de decirle la verdad está. — Tu padre, es también mi padre..—le dice Lilly a Hayden esperando a su respuesta. — Pero nunca me ha dejado conocerlas a ninguna de ustedes.. —comenta. No quiere ni sacar a la luz que sus padres le han pagado a la madre de Aradia para que ambas se mantuvieran lejos de sus hermanas. Y es algo que con lo que ha crecido ella. Sabiendo que tenía familia, pero que esta tampoco sabía de su existencia. — Si no me crees, lo comprendo. Pero no estoy mintiendo.

Se tuvo que cubrir la boca con una mano debido al café que se le había escapado de sus labios gracias a la risa que sus palabras le provocado.— ¿Perdón? Te estás confundiendo y grande. —negó con la cabeza repetidas veces limpiando la comisura de sus labios con una servilleta.

— Mis padres son extremadamente correctos para que él tenga un desliz o un amor fuera del matrimonio, con decirte que por andar de caliente yo me han echado de la casa y no he pisado bajo ese techo en casi diecisiete años. —la castaña miraba aún con una expresión burlona a la muchacha que estaba parada frente a ella. Pero mientras la miraba podía notar en ella pequeños rasgos de su padre, pero era algo que no iba a aceptar— ¿Quieres dinero? No soy la que está para dar alguno, menos con que no me han dejado nada. —hizo una mueca con los labios acomodándose en su lugar— Eres una chica bastante graciosa, pero diste con el blanco equivocado.

Sabe que no será fácil convencer a Hayden de su verdad. Pero no se va a rendir. — No quiero plata, no necesito plata. Bien me mantengo con mi trabajo. Ese no es mi problema, ni mi punto..—musita Aradia tratando de no levantar la voz así las personas que están en la cafetería no las observan.

— Tu padre es un hipócrita por haberte hecho eso, porque sí..—le observa la castaña y suspira profundamente. — Ha tenido un maldito desliz con mi madre y lo único que ha hecho fue pagarle a mi madre para que no hablara de mi existencia. No me dejaban conocerlas, no podía..—niega suavemente con la cabeza. Sabe que no será fácil que le crea. Algunas lágrimas se asoman en sus ojos pero se los seca con rapidez. — No espero a que realmente entiendas a que vengo. Pero esperaré el tiempo que sea necesario para que puedas escuchar mi versión de esta historia y mostrarte que esto que te digo no es más que la verdad. Y que el único motivo por el que estoy aquí hoy es para tener la oportunidad de conocerte, de conocerlas a ti y a Auburne. Y tener de una vez por todas a mis hermanas mayores como ha debido ser siempre.

Tres cosas habían logrado que Christine bajara la barrera que había comenzado a levantar: las lágrimas, la mención de la paga y el nombre de su hermana menor.

Respecto a lo segundo, sí, era algo típico en su familia el ofrecer dinero para callar a los demás y era algo que habían hecho con la familia del padre de su hija. Esta vez, en una forma mucho más maternal Hayden hizo un gesto con la mano invitándola a sentar y con delicadeza extendió una servilleta para que la menor la use de pañuelo.

— Primero que todo, cálmate y no te descompongas que lo máximo que puedo hacer por ti es ofrecerte esta servilleta. —la voz de Christine por más pausada que suene, todavía existía la frialdad en su tono— En segundo lugar, me cuesta creerte y no creo que lo haga, pero tienes que darme la pincelada completa ¿De dónde eres? ¿Cuántos años tienes? Tengo que hacer mis propias investigaciones y si no me das toda la información, será muy dificil para mi creer que no quieres más que plata.

Aradia toma la servilleta para secar sus lágrimas y le agradece. Al ver que le permite sentarse, lo hace y la observa. Está un poco más abierta a escucharla y espera que realmente todo lo que ha hecho hasta llegar a ella, funcione.

—Soy de Londres, más bien del barrio de South Kensington. He vivido prácticamente pocos años allí ya que a mi madre la transfirieron sorpresivamente a la otra punta del mundo..—da a entender que probablemente su padre ha tenido que ver con ello para evitar el contacto estrecho entre las Vorgrimler y Aradia. — Tengo treinta, en octubre cumplo los treinta y uno. Soy periodista y gracias a mi trabajo he podido dar contigo ya que no tenía idea de que estabas viviendo aquí en Nueva York. —para Aradia haberse enterado de que Hayden estaba viviendo en la misma ciudad que ella ha sido una señal.

—Pregúntame todo lo que quieras que te responderé..—le observa mientras aprieta con suavidad la servilleta que se encuentra un poco húmeda debido a las lágrimas.

Un prolongado silencio se hizo presente en la mayor mientras analizaba y obligaba a su mente a indagar en recuerdos pero por lógica no iba a tener absolutamente nada, debido a que lo acontecido se dio cuando ella era prácticamente una bebé.

Hayden levantó la mirada hacia el techo e inhaló aire— Tiene sentido, a grandes rasgos. Nosotros siempre estuvimos en la misma ciudad de Londres, dónde vivían era un lugar vecino y dónde papá iba al museo a trabajar.

Apoyó sus brazos sobre la mesa e inclinó su cuerpo hacia el frente, buscando cercanía. "𝐇𝐚𝐲𝐝𝐞𝐧, 𝐧𝐨 𝐭𝐞 𝐞𝐬𝐭𝐚́ 𝐦𝐢𝐧𝐭𝐢𝐞𝐧𝐝𝐨.” escuchó en su cabeza y asintió confirmando aquel pensamiento.— ¿Cómo se llamaba tu madre? Desde que papá falleció sus cuentas se congelaron, así que, capaz pueda corroborar ciertas cosas con eso.

Poco a poco Aradia puede sentir un poco más de tranquilidad al observar que Hayden se está abriendo un poco más para escucharla. — Yo no tengo prácticamente recuerdo de Londres pero alguna vez desearía regresar a la ciudad que me vio nacer..—responde ella añorando lo que ha podido ser y no fue.

— Mi madre se llama Marguerite Loughty. Yo llevo los dos apellido, el suyo y el de nuestro padre..—musita la muchacha. Él le ha reconocido -prácticamente en su lecho de muerte- como hija pero jamás ha estado presente ni siquiera en ninguno de sus cumpleaños. Para ella él ha sido nada más ni nada menos que un total y completo desconocido. — Si precisas mi identificación, mi acta de nacimiento.. todo lo que necesites para comprenderme, lo haré. —Aradia muestra una mueca de lado. Realmente quiere conocer a su hermana y tener la oportunidad de crear una relación entre ellas.

— No, no es como que… —suspiró y negó con la cabeza varias veces. Christine se paró de su lugar mientras se arropaba con su abrigo para volver a la intemperie— ¿Sabes? Anótame tu número y veré de volver a colocarme en contacto contigo, necesito hablarlo con mi herm.. con Auburne y luego sentar cosas, esto es demasiado.

Hayden dejó dinero sobre la mesa y guardando su billetera en sus bolsillos volvió a mirar a Aradia— Mira, fue un gusto, en serio, pero no quita lo raro de todo esto ¿He pasado treinta y tres años de mi vida sin saber que tengo una hermana más? —arrugó su nariz sacando el cabello que había quedado atrapado por el abrigo. En su interior se movió todo de repente, las emociones siempre lograban dominar sus acciones— Solo, solo espera a que yo me vuelva a colocar en contacto ¿Te parece? Dame tu número. —volvió a pedir, esta vez entregándole el celular para que lo anotara.

Cuando Hayden le pide su número para ponerse en contacto duda que quiera hacerlo. Piensa que todo lo que le ha dicho ha sido en vano pero necesita tener otra oportunidad donde conversar más cosas. Quiere realmente tener contacto con ellas.

Cuando le da su móvil para que Lilly le anote su número, lo hace con rapidez. —Toma, y gracias por darme la oportunidad de poder hablarte. Sé que es difícil de asimilar todo eso y lo comprendo..—Aradia le dice con calma y con una sonrisa le agradece mientras le regresa su móvil. —También es difícil para mi pasar por esto..—concluye la muchacha mientras se para también para despedirse. No sabe si estrechar su mano o abrazarle, pero hace lo primero. — Esperaré tu llamado..—y una vez que cada una se despide, Aradia vuelve hacia su casa ya que han pasado horas de que ha terminado su horario de trabajo.

Rol cerrado.

[elucubraciones]

Consejo Municipal de Cultura

Los Consejos de Cultura son espacios de participación ciudadana con miras a ser un espacio para el acompañamiento, seguimiento, asesoría, veeduría a las administraciones municipales, distritales, departamentales y nacionales en la formulación e implementación de la política pública en cultura, en donde el sector de artistas y gestores culturales participan democráticamente, esto en cumplimiento de la Ley general de cultura (387 de 1997), norma que creó el Ministerio de Cultura pero además el sistema general de cultura en donde los consejos son espacios fundamentales.

En Popayán hoy este mecanismo no existe, se incumple la ley y el plan de desarrollo, en donde aparece como una meta. Este año y luego de la movilización de buena parte del sector cultural en varias oportunidades desde el año pasado y hasta el presente, por fin el 07 de mayo de 2021 se expidió la Resolución No. 2021100020194 "POR MEDIO DE LA CUAL SE DETERMINAN LOS LINEAMIENTOS DEL PROCESO DE ELECCIÓN DEL CONSEJO DE CULTURA DEL MUNICIPIO DE POPAYÁN" Esta resolución se ampara en el Acuerdo municipal 003 de 1998 que da piso jurídico a la conformación del Consejo de Cultura en Popayán, sin embargo hay que decirlo, dicho acuerdo es obsoleto, lejano de la realidad del sector en Popayán e improcedente, pues convoca a 26 miembros de los cuales sólo 9 son del sector, la posibilidad de conseguir cuórum es poco probable, lo que desde su nacimiento hace que este organismo sea paquidérmico e inoperante.

El Consejo Municipal de Cultura pasado, elegido en marzo 2018 y vigente hasta 2020 avanzó poco, sin embargo adelantó un proceso para la actualización del decreto que reglamenta el Consejo de Cultura, en 2020 estaba en trámite en el Concejo Municipal, ya se había dado una socialización y un primer debate, pero extrañamente la administración municipal decidió retirar dicho trámite, las razones no están claras y no se dio ninguna justificación.

Según el cronograma propuesto, cuyas fechas fueron cambiadas de las inicialmente planteadas mediante la RESOLUCIÓN No. 20211000022134 del 19/05/2021 la elección se realizará entre el 8 y el 11 de mayo, es decir la próxima semana, en medio de una movilización social que no para. Estos días y no está claro mediante cuál mecanismo se realizará la elección de los 8 representantes del sector cultural de entre 13 candidatos postulados.

Como gestor cultural no me queda un buen sabor de boca, pareciera que sólo se intenta cumplir, poner un visto bueno en la meta propuesta en el Plan de Desarrollo y decir que se está cumpliendo. Sin embargo en este momento donde la democracia directa o participativa u horizontal es el camino, recaer en mecanismos electoreros, de votación en urna cerrada y aislada, aséptica, que fortalecen una democracia representativa piramidal no es el camino que está mostrando la lucha social en las calles.

Para recordar, que el Consejo Municipal de Cultura pasado, periodo marzo de 2018 a marzo de 2020 avanzó poco, sin embargo hubo un aspecto que realizó juiciosamente y fue en trabajar una propuesta para actualizar el acuerdo que reglamentaba esta instancia de participación, sobre todo en términos de su composición, pues en el acuerdo vigente hay 26 asientos, de los cuales 8 o 9 son del sector cultural y artístico, sin embargo, esta modificación fue retirada sin explicación y en medio de la pandemia del Concejo Municipal donde ya se le había dado un debate y estaba a la espera del segundo debate.

Acá el acta de la socialización del proyecto de Acuerdo que modifica el Consejo Municipal de Cultura http://concejodepopayan.gov.co/wp-content/uploads/2019/07/ACTA-84-5.pdf

El acta en donde se pide el segundo debate, luego del primer debate en comisión http://concejodepopayan.gov.co/wp-content/uploads/2020/07/ACTA-110-DE-2020.pdf

Y el acta en donde se pide el retiro del proyecto de acuerdo http://concejodepopayan.gov.co/wp-content/uploads/2020/07/ACTA-110-DE-2020.pdf

De acuerdo al estatuto interno http://concejodepopayan.gov.co/wp-content/uploads/2019/03/ACUERDO-SANCIONADO.pdf articulo 121 si ya tiene un debate, para retirarlo debe haber un permiso de la comisión que realizó el primer debate, cosa que de acuerdo con el acta no sucedió

Valoro enormemente el ejercicio de movilización que han venido teniendo artistas y gestores, en particular el llamado Sector Cultural Popular de Popayán, que se han juntado, participado, pensado, movilizado fuertemente desde agosto del año pasado, han metido presión, se la han jugado para que la administración municipal y en particular la recién estrenada Secretaría de Cultura y Patrimonio se mueva, sin embargo se nota que a la secretaría le cuesta entrar en relación, reconocerse servidores públicos, es decir al servicio de todos y no sólo de sus intereses y cercanías.

Hoy, empezando el sexto mes del año habría que preguntarse dónde y cómo se han invertido los recursos de la secretaría, que según sus planes son del orden de 5.373.014.163 pesos, cifra nada despreciable en medio de la coyuntura local, dineros que el sector espera se inviertan pública y transparentemente.

Hay mucha tela por cortar, como siempre en este país.

[elpibolado]

Libertad

Soy libre de amarte, de los caminos que di, llegué hasta ti, me mantengo amándote caminando contigo ahora, por estos tiempos en donde llueve más, en donde todas esas calles están encharcadas, soy libre contigo mojandonos y jugando a salpicarnos con la lluvia y todo lo que nos rodea.

Poco importa si es que piensan que nuestra locura enferma es creciente, tu lo sabes y yo sostengo, sostengo con mis brazos y con fé, de ser siempre fiel, que se burlen los que aman poquito, que hablen los que no saben querer bonito.

Yo te amo a cada letra de mi vida, a cada razón de tu sonrisa que me das, a cada mirada, son por esos instantes por los que me mantengo, mantengo la firme oración, de estar aquí con lo que lleva y lo que trae a manos llenas.

Hay un pensamiento en una hoja de un árbol que plantamos en un campo que recorrimos ya hace tiempo, el pensamiento, el árbol, el campo son motivos de estar, nos miramos solo para sentir, para perdonar, para saber de donde venimos y hacia dónde iremos, que sea así nuestra comunión.

Pido que seamos libres de amar, que si estamos aquí sea por que sentimos que no podemos estar con alguien más, que eres tu mi magnética compañera, que me despoje de mi ego, los prejuicios de los que señalan, que envenenan, que nos quite ese miedo la libertad, que seamos libres de ver el mar, de tocar la arena, de bañarnos en su inmensa fuerza.

Que se goce el amor por libertad, por que la verdad nos hará cómplices bajo palabra y no bajo el acta, que sea perpetuo y sea puro, que sea real, que se encienda siempre que haya leña y si se apaga que no sea por falta, si sea apaga que sea por la misma libertad.

[get-lost-in-the-story]

Rose (TaeSung)

FIRST

¿Cómo era posible para Taeyong haber recibido ese caso de una forma tan abrupta? Él siempre tomaba los casos con la cabeza fría, tras haber hablado un par de ocasiones con el cliente y conversarlo con los colegas con los que trabajaba, pero esta vez, de ver al niño allí sentado, con su cabello negro, corte de honguito, ropa bastante holgada, piel pálida, un notorio golpe en el pómulo y voz temblorosa, no había podido negarse, ahora estaba metido en un problema de los grandes.

—No sueles ser tan impulsivo ¿por qué le dijiste que sí? —preguntó un hombre mientras llevaba aquel IQOS a sus labios. —Cierto, nunca trabajas con menores y menos con violencia intrafamiliar ¿qué hace a este niño diferente? —otro de los hombres de la oficina habló haciendo que Taeyong golpease con fuerza su escritorio. —¡Cállense! No sé por qué lo hice, maldita sea, pero ¿lo vieron? Es un jodido niño, con el rostro hecho mierda, con miedo y su rostro se iluminó cuando acepté, no podía dejar que se fuera así. 

Taeyong se notaba desesperado, mientras sus amigos reían por ver lo alterado que estaba dicho abogado intentando justificar lo irracional de sus acciones, pero es que ni él mismo terminaba de comprender, había visto muchas madres llegar con niños que lloraban sobre lo irresponsable que era el padre, había visto mujeres maltratadas, niñas abusadas, había visto de todo lo que un abogado dentro de una oficina llena de gente experta en casi todas las áreas del derecho podía ver pero ¿por qué ese jodido niño? Tenía sus datos, una grabación en audio de lo que el menor había declarado para poder fundamentar su demanda, tenía los datos de contacto del menor, una carta de un familiar que había aceptado ser su representante legal y una cantidad absurda de pruebas, el niño ese sabía lo que necesitaba.

—Kun, necesito que me ayudes, el trámite de este proceso está muy… complejo para un pobre civilista. —dijo Taeyong separando los papeles en el escritorio mirando todo con detenimiento. —Hay violencia intrafamiliar, incumplimiento de cuota alimentaria pactada por acta de conciliación, también hay amenazas vía mensajes de KakaoTalk y todo parece indicar que hay más, no hay cosas muy claras en las evidencias presentadas por Jisung. —Park Jisung… ¡No me jodas! —gritó el hombre del cigarro electrónico de antes mientras tecleaba rápidamente en el sistema. —El mocoso ese es de la familia dueña de esos lujosos centros comerciales COEX que tienen todas esas empresas de entretenimiento, yo llevé la sucesión del abuelo de ese niño, Park DongSuk, menudos honorarios recibí ¿será que la cabeza de esa familia se muere pronto? —¡Johnny! Deja de desear que todos se mueran sólo para lucrarte de eso. —reprendió otro de los hombres quien se acercaba a los que estudiaban los papeles. —Si te agobia tanto pudiste decirme a mí, sabes que trabajo con menores en el campo de familia. —Ya asumí la responsabilidad de todo, Doyoung, no te preocupes, más bien ayúdame. —invitó el mayor acomodándose los lentes y extendiéndole un sobre con el informe de cuotas adeudadas.

 Park Jisung, hijo de una prestigiosa familia coreana, adinerado y con todas las posibilidades de conseguir cualquier cosa que desease, pero su vida no era tan afortunada, sus padres se habían divorciado cuando él tenía apenas diez años y ambos habían pactado compartir la custodia de él por ser su único hijo, sus padres volvieron a casarse con otras personas, pero su padre los últimos dos años había dejado de pagar las cuotas alimenticias y aunque no lo necesitaba por lo bien posicionada que estaba su familia, los maltratos de su madre y padrastro por no recibir aquel dinero eran intensos, y empeoraban cada día. Había golpes, insultos, amenazas y constantes humillaciones al menor, todo debidamente evidenciado. El menor había buscado vivir con su padre, pero el hombre lo había rechazado tajantemente pues ya tenía una nueva familia y no le interesaba seguir respondiendo por Jisung. Una tía cercana, junto con su esposo habían recibido al menor en su casa y eran quienes habían redactado la titularidad para ser los representantes legales del menor en todo el proceso, pero indicando que la presencia del joven Jisung debería ser incondicional.

 —Esto es un puto caos ¿qué clase de madre es la señora Im? Permite que ese señor maltrate a su hijo, ella misma lo hace ¡Por dinero! —se quejó Doyoung haciendo que el resto de los integrantes de la oficina se acercaran a chismear a la mesa de Taeyong.

Taeyong comenzó a redactar la demanda respecto al incumplimiento de la cuota alimentaria, además de la violencia intrafamiliar y adelantando proceso en el aspecto penal con ayuda de Kun, porque las cosas en ese caso no encajaban en algunas amenazas, Taeyong no quería ser pesimista pero no quería permitir injusticias, después de todo para eso había estudiado durante tantos años.

Los días pasaron y la demanda se presentó debidamente por lo que él como apoderado de Jisung, debía notificarle todo lo actuado dentro del proceso por lo que agendó rápidamente una cita con él en la pequeña cafetería del edificio donde trabajaba, era un sector sólo de abogados por lo que se podría decir que era un lugar bastante seguro, porque sí, Taeyong temía que algo le fuera a pasar al menor, los ricos eran personas con reacciones bastante inesperadas e historias de ricos haciendo locuras eran muchas.

 —Jisung ah. —elevó un poco la voz el apoderado levantando la mano, haciendo que el menor apurara un poco su paso hasta llegar a la mesa al fondo de la cafetería. —Taeyong hyung, buenas tardes. —saludó el menor sentándose frente a él, llevaba unos lentes oscuros y ropa bastante suelta, además, Taeyong pudo ver un claro gesto de dolor al ver al niño sentarse frente a él. —¿Podrías quitarte los lentes? —preguntó con suavidad el mayor intentando pensar que nada malo pasaba, pero el menor negó rápidamente y empuñó sus manos sobre la mesa. —Por favor, quiero verte a la cara cuando hablamos.

Jisung suspiró y se retiró los lentes y los dejó sobre la mesa dejando ver su rostro, Taeyong sintió su sangre hervir cuando lo vio, el rostro del menor estaba muy lastimado, su ojo derecho estaba morado, inflamado, de hecho, casi no podía abrirlo de la hinchazón que presentaba. El mayor empuñó su mano con fuerza y gruñó molesto, la molestia en su rostro era evidente, tanto que el menor volvió a ponerse los lentes y acomodó sus cabellos para buscar disimular el golpe en su rostro.

—Sé sincero conmigo, Jisung. —habló el abogado con la voz cargada de ira. —¿Dónde más te han hecho daño? —¿De qué habla, señor Taeyong? —el menor evidentemente de alteró, removiéndose incómodo en el asiento. —Las pruebas, todo lo que enviaste, te están matando en esa casa. —el mayor estaba intentando calmarse, pero era imposible, su ira iba en aumento de sólo pensar lo que podían estar haciéndole por dinero. —Pero yo sólo quiero que papá pague para que mamá esté tranquila. —la ingenuidad del niño estaba acabando con la paciencia de Taeyong. —Y yo no quiero que un menor esté con su vida en riesgo por dinero que ni siquiera es para sus padres. —habló el abogado suspirando para no sonar tan molesto. —Aún eres menor de edad y no puedes irte sólo salvo sentencia, entiendo tus intenciones y las pretensiones con las cuales me contrataste, pero yo no soy un abogado mediocre y no voy a permitir trabajar sobre un caso parcial, conociendo que hay algo más allá de lo que tú como cliente me estás mostrando. —Entiendo si ya no quiere tomar el caso, yo… —No estoy renunciando Jisung, estoy diciendo que voy a trabajar más, junto con todo mi equipo de trabajo, el juez ha ordenado medidas cautelares contra tu padre en el aspecto civil pecuniario, también ha ordenado la inmediata remoción de tus padres como tutores legales y en tanto se adelanta el proceso de emancipación y retiro de patria potestad serás llevado a un hogar temporal donde se te cuidará debidamente. —Taeyong explicaba todo con demasiado tecnicismo, sin embargo, el menor entendía todo al menos superficialmente. —Entonces… ¿tendré que dejar la escuela? —No, para nada, continuarás con tu vida normal, sólo que vivirás en un orfanato, conseguí la transferencia a un orfanato administrado por un colega, así que podré ir a supervisarte constantemente. —el abogado estaba tranquilo mientras el niño asentía algo intranquilo. —Contarás con vigilancia, y ya hemos conseguido la autorización de tus familiares quienes secundaron las intenciones nuestras en pro de tu bienestar. 

Taeyong explicó un poco más a profundidad el trámite que pretendía surtir al menor y sobre el acompañamiento que le brindaría como abogado, después de todo era su trabajo proteger a su cliente y lograr lo mejor posible para él, aun conociendo que se enfrentaría a poderosas familias.

Continuará...