#Bundesagentur für Arbeit
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Apparently I am a social butterfly. I wonder where my butter flew.
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Ein Jahr Fachkräfteeinwanderungsgesetz – 233.000 internationale Arbeitskräfte beraten
Seit dem 18. November 2023 wurde das neue Fachkräfteeinwanderungsgesetz (FEG) schrittweise eingeführt. Erleichterung bei der Fachkräfteeinwanderung bringen seither die Anerkennungspartnerschaft, mit der das Verfahren zur Anerkennung einer vorhandenen Berufsqualifikation auch erst nach der Einreise begonnen werden kann. Zudem haben Menschen mit anerkanntem Berufsabschluss nun mehr Flexibilität…
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#011924#haupzollamt#mehringdamm#129#vollstreckungsandrohung#bundesagentur für arbeit#recklinghausen#folgekosten#material#jva#696#kinski geisel#stalking#erpressung#freiheitsberaubung#stasi methoden
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#Bundesagentur für #Arbeit soll #Corona-#Zuschüsse des Bundes #zurückzahlen 🤬
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hallöchen! würde gerne mal deinen blog nutzen um das schwarmwissen anzusprechen:
und zwar hab ich soziale arbeit studiert und den bachelor, merke jetzt aber nach gut 2,5 jahren immer und immer mehr, dass ich hier glaube ich einfach falsch bin im bereich.
hat da vielleicht jemand erfahrung mit oder tipps, welche quereinsteiger berute sich tur jemandem aus dem sozialen bereich eignen? wo man vielleicht nicht nochmal ganz neu studieren muss?
danke und Ig und hegdl
Das teile ich gerne mal!
Ich kann das Gefühl sehr gut verstehen. Ich selber habe Lehramt studiert, habe danach aber als Konzeptionistin bei einem Anbieter für Erwachsenenbildung angefangen und wir haben auch einen ehemaligen Sozialarbeiter im Team, der sehr von seinen Erfahrungen profitiert und wir haben alle sehr unterschiedliche Abschlüsse - d.h., wenn du gerne schreibst, könnte das vielleicht etwas für dich sein.
Generell könnten Stellenausschreibungen auf Seiten von Trägern für Erwachsenenbildung für dich interessant sein, da deine Expertise da sicher in vielen Bereichen auch außerhalb des direkten sozialpädagogischen Coachings nützlich sein kann. Ich weiß natürlich nicht, welche Aspekte an deiner Arbeit dich am meisten stören und wie dein Arbeitsalltag aktuell aussieht und wovon du 'wegwillst'. Vielleicht willst du noch weiter weg, vielleicht wäre ja schon das sozialpädagogische Coaching z.B. in einer Maßnahme der Agentur für Arbeit für dich schon etwas, was dir mehr liegt als du aktuell machst - und zumindest mein Unternehmen sucht da immer händeringend nach solchen Leuten -
Du kannst auch mal auf "mein-now" gucken. Das ist ein Tool von der Bundesagentur für Arbeit das wir in unseren Konzepten auch immer wieder empfehlen - da kannst du deine bisherige Arbeit eingeben und gucken, wo andere Leute von da aus hingewechselt sind oder welche Weiterbildungen sie gemacht haben:
Du kannst auch mal hier bei Berufenet unter Perspektiven > Weitere Tätigkeiten gucken, vielleicht interessiert dich ja hiervon etwas?
Ich wünsche dir viel Glück und alles Gute! :>
#Ich würde auch nicht davon abraten mal einen Termin beim Jobcenter zu machen zur einer ausführlichen Beratung#muss aber sagen dass das für mich eher nichts gebracht hat. Ich persönlich habe sehr lange auf indeed und so geguckt#bis mir mein jetziger Job gesponsort auf facebook gezeigt wurde.#german stuff#BundesTag
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Ausbildungsmarktbilanz 2023/24 – Lücke zwischen Bewerber- und Stellenmeldungen ist kleiner geworden
„Wie in den letzten Jahren waren auch im Beratungsjahr 2023/24 mehr Ausbildungsstellen gemeldet als Bewerberinnen und Bewerber. Die Lücke zwischen bei-den Marktseiten ist kleiner geworden, denn die Bewerberzahl ist gestiegen, während gleichzeitig die Stellenzahl zurückging. Die Herausforderungen, junge Menschen und Ausbildungsstellen zusammenzubringen, haben aus unserer Sicht zugenommen. Es gibt…
#Ausbildungsmarktbilanz#Berufsausbildungsstellen#Bewerber- und Stellenmeldungen#Bundesagentur für Arbeit
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#ButlerUmzügeGmbH 💶günstige Umzug nach Berlin mit Pflegekasse-Unterstützung
🚛#ButlerUmzügeGmbH 💶 günstig Umzug nach Lichtenrade ...www.youtube.com › watch·Diese Seite übersetzen1:15#ButlerUmzügeGmbH günstig Umzug nach Lichtenrade mit Umzugszuschuss Kostenvoranschlag gratis. 5 views · 6 minutes ago BERLIN ...more ...YouTube · Butler Umzüge GmbH · vor 2 Wochen 🚛#ButlerUmzügeGmbH 💶günstige Umzug mit gratis ...m.youtube.com › shorts0:56gratis Umzugskostenvoranschlag für Arbeitsagentur https://www.butler-umzuege.de/bundesagentur-fuer-arbeit-umzug/ Unverbindlicher ...YouTube · Butler Umzüge GmbH · vor 5 Tagen https://www.butler-umzuege.de/halteverbot/ 🚛 #Halteverbot ...m.facebook.com › videos › httpswwwbutler-umzuegedeh...0:41https://www.butler-umzuege.de/halteverbot/ #Halteverbot https://www.butler-umzuege.de/hartz4-umzug/ #Hartz4umzug #UmzugsserviceBerlin...Facebook · Butler Umzüge · 02.07.2024 Butler Umzüge GmbHwww.youtube.com › channelSie planen einen Umzug? ...more ...more butler-umzuege.deand 3 more links. Subscribe. Home. Videos. Shorts. Playlists.
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Die Bundesagentur für Arbeit (BA) verschärft gemäß Beschlüssen der Bundesregierung den Druck auf unkooperative Bürgergeld-Empfänger.
Eine interne Weisung der von Andrea Nahles (SPD) geführten Bundesagentur an die Jobcenter sieht ein härteres Vorgehen für Bürgergeld-Empfänger vor, die Termine nicht wahrnehmen oder Arbeitsstellen ablehnen. Das sagte ein Sprecher der Behörde, zuvor hatte die “Bild”-Zeitung berichtet. Demnach sollen solche Bürgergeld-Empfänger ab sofort für bis zu sechs Monaten zu sogenannten Ein-Euro-Jobs…
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Arbeitsmarkt in Deutschland: Stagnation trotz Herbstbelebung
Arbeitsmarkt in Deutschland: Stagnation trotz Herbstbelebung Die Arbeitslosenquote in Deutschland bleibt im Oktober konstant bei 6,1 Prozent. Trotz eines Anstiegs der Arbeitslosenzahl im Vergleich zum Vormonat weist die Bundesagentur für Arbeit auf das..
Die Arbeitslosenquote in Deutschland bleibt im Oktober konstant bei 6,1 Prozent. Trotz eines Anstiegs der Arbeitslosenzahl im Vergleich zum Vormonat weist die Bundesagentur für Arbeit auf das Ausbleiben der saisonalen Herbstbelebung hin. Unveränderte Arbeitslosenquote Die Bundesagentur für Arbeit (BA) hat am Mittwoch die aktuellen Zahlen zur Arbeitslosigkeit in Deutschland veröffentlicht.…
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Arbeitsmarkt in Deutschland: Stagnation trotz Herbstbelebung
Arbeitsmarkt in Deutschland: Stagnation trotz Herbstbelebung Die Arbeitslosenquote in Deutschland bleibt im Oktober konstant bei 6,1 Prozent. Trotz eines Anstiegs der Arbeitslosenzahl im Vergleich zum Vormonat weist die Bundesagentur für Arbeit auf das..
Die Arbeitslosenquote in Deutschland bleibt im Oktober konstant bei 6,1 Prozent. Trotz eines Anstiegs der Arbeitslosenzahl im Vergleich zum Vormonat weist die Bundesagentur für Arbeit auf das Ausbleiben der saisonalen Herbstbelebung hin. Unveränderte Arbeitslosenquote Die Bundesagentur für Arbeit (BA) hat am Mittwoch die aktuellen Zahlen zur Arbeitslosigkeit in Deutschland veröffentlicht.…
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Auch Herbstbelebung am Arbeitsmarkt fällt aus
Tichy:»„Die Herbstbelebung am Arbeitsmarkt fällt in diesem Jahr weitgehend aus.“ Andrea Nahles ist bekanntermaßen persönlich eher eine Frohnatur, doch so ernst wie heute hat man die Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit lange nicht gesehen. Zum Frohsinn gibt es gerade aber auch keinen Grund. Im Oktober ist die Zahl der Arbeitslosen in Deutschland nahezu gleichgeblieben: 2,791 Der Beitrag Auch Herbstbelebung am Arbeitsmarkt fällt aus erschien zuerst auf Tichys Einblick. http://dlvr.it/TFtNSJ «
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Exkurs: Abfindung und Arbeitslosengeld (Progressionsvorbehalt)
Abfindung und Arbeitslosengeld - Vorsicht vor Ruhezeiten und Sperrzeiten, die die Arbeitsagentur verhängt! Worauf Sie achten müssen, damit Sie trotz Arbeitslosengeld sofort und ungekürzt Ihre Abfindung erhalten. Worauf Sie hoffen? - Arbeitslosengeld nach Kündigung Haben Sie schon einmal nachgerechnet, wieviel Geld Sie als "Arbeitnehmer" und wieviel Geld zugleich Ihr "Arbeitgeber" in die Arbeitslosenversicherung eingezahlt haben? Vor wenigen Jahren waren das immerhin jeweils 6,5 % Ihres Bruttolohns oder -gehalts. Danach fiel der Betragssatz auf 3,3 % - dann sogar mal auf 2,5 %. Ab 2023 beträgt der Beitragssatz für die Arbeitslosenversicherung 2,6 % gem. § 341 Abs. 2 SGB III. Mit Ihren Beiträgen zu Ihrer Arbeitslosenversicherung verbinden Sie ja als Arbeitnehmer die Hoffnung: Wenn ich arbeitslos werde, bekomme ich wenigstens (etwas) Arbeitslosengeld - bis ich hoffentlich wieder Arbeit habe. Auch wenn Fachkräfte inzwischen immer mehr gesucht werden und selbst ältere Beschäftigte wieder leichter einen Arbeitsplatz finden - durchnittlich sind Arbeitssuchende seit fast 20 Jahren konstant rund 38 Wochen arbeitslos: Mehr Statistiken finden Sie bei Statista Auch mancher "Arbeitgeber" denkt durchaus, dass er den "Arbeitnehmern" mit dieser "Versicherung" auf Arbeitslosengeld hilft. Doch wenn Sie nicht aufpassen, wird daraus vorläufig erst einmal nichts! Ob Sie nahtlos nach der Entlassung Arbeitslosengeld bekommen, hängt nämlich davon ab, wie die Arbeitsagentur Ihre Entlassung und Ihre Abfindung bewertet. Sie wissen ja: Recht haben und Recht bekommen sind oft zwei verschiedene Paar Schuhe. Es kann passieren, dass die Arbeitsagentur Ihre Abfindung zumindest teilweise auf Ihr Arbeitslosengeld anrechnet. Abfindung - Arbeitslosengeld - Sperrzeit Zwei Hürden können richtig Geld kosten. Deshalb sollten Sie sich fragen: - wird die Abfindung auf das Arbeitslosengeld angerechnet? - oder gibt es gar eine Sperrzeit? Um die Folgen von Anrechnung und Sperrzeit vermeiden zu können, müssen Sie sich im Sozialgesetzbuch (SGB) III gut auskennen. - Wenn die Kündigungsfrist nicht eingehalten und dafür eine Abfindung vereinbart wurde, dann ruht gemäß SGB III § 158 Abs. 1 der Anspruch auf Arbeitslosengeld (Ruhezeit) - (früher SGB III § 143a, siehe auch Merkblatt 1 der Bundesagentur für Arbeit). - Haben "Arbeitnehmer" gekündigt oder durch ihr arbeitsvertragswidriges Verhalten Anlass für die Kündigung durch den Arbeitgeber gegeben, so droht eine Sperrzeit nach SGB III § 159 Abs. 1 Nr. 1 (früher SGB III § 144 Abs. 1 Nr. 1). Denn durch ihr Verhalten führen die "Arbeitnehmer" dann vorsätzlich oder grob fahrlässig die Arbeitslosigkeit herbei. Dieses Verhalten unterstellte in der Vergangenheit auch die Arbeitsagentur, wenn "Arbeitgeber" und "Arbeitnehmer" einen Aufhebungsvertrag schlossen. Deshalb sollten Sie wissen, wie das Bundessozialgericht im Juli 2006 entschied: Schließen "Arbeitgeber" und "Arbeitnehmer" unter Einhaltung der ordentlichen Kündigungsfrist einen Aufhebungsvertrag, um die betriebsbedingte Kündigung zu umgehen, so kann nicht mehr automatisch eine Sperrzeit verhängt werden. (BSG, Urteil vom 12.07.2006, Az.: B 11a AL 47/05 R) Arbeitslosengeld - Höhe und Dauer der Zahlung Sie wollen nur schnell einmal kalkulieren, wieviel Arbeitslosengeld von Ihrem Einkommen bleibt? Dann nutzen Sie einfach den Online-Rechner Arbeitslosengeld der Arbeitsagentur. Übrigens: Ihre Abfindung gehört nicht zum Bruttoarbeitsentgelt, dass der Arbeitslosengeldberechnung zugrunde zu legen ist. (Vgl.: "Bemessungsentgelt gem. SGB III, § 151".) Um sich noch weitergehender zu informieren, klicken Sie einfach in der rechten Spalte auf das Schlagwort "arbeitslosengeld". Zudem empfehle ich Ihnen gegebenenfalls sich mit einem spezialisierten Rechtsanwalt, zum Beispiel einem Fachanwalt für Arbeitsrecht zu beraten. Rechtlich leider durchaus zulässig, moralisch aus meiner Sicht höchst fies: In nicht wenigen Fällen drücken "Arbeitwegnehmer" die Abfindung, indem Sie ihren zu entlassenden Mitarbeitern das Zugeständnis abverlangen, dass das Arbeitslosengeld in die Abfindung "eingepreist" wird. Tipp Geburtstagsregelung: Für "Arbeitnehmer", die demnächst ihren 50., 55. oder 58. Geburtstag feiern, kann es sich lohnen, den Antrag auf Arbeitslosengeld erst nach dem Geburtstag zu stellen. Denn mit den jeweiligen Geburtstagen verlängert sich der Anspruch auf Arbeitslosengeld von 12 Monaten auf 15, 18 oder gar 24 Monate (SGB III, § 147). Nach einem Urteil des Hessischen Landessozialgerichts sind die Arbeitsagenturen verpflichtet: "den Arbeitslosen spontan ohne ein konkretes Ersuchen zu beraten und ihm die Vorteile einer späteren Arbeitslosmeldung zu erläutern, wenn der Arbeitslose erkennbar vor Vollendung einer Lebensaltersstufe steht und sich bei einem Aufschub seines Antrags eine längere Anspruchsdauer ergibt." (Hessisches LSG, Urteil vom 21.09.2017, L 7/10 AL 185/04) Darüber hinaus haben diejenigen, die einen Antrag auf Arbeitslosengeld stellen, das Recht, "die rechtliche Wirkung der Arbeitslosmeldung auf einen späteren Zeitpunkt zu verschieben. Liegen die Voraussetzungen des sozialrechtlichen Herstellungsanspruchs vor, unterliegt damit nicht nur der Antrag auf Arbeitslosengeld als Willenserklärung entsprechenden Gestaltungsmöglichkeiten, sondern auch die Wirkung der Arbeitslosmeldung." (ebd.) Immer öfter wird in Sozialplänen rentennahen Mitarbeitern die Möglichkeit eingeräumt, die Sozialplanabfindung umzuwandeln. Die Mitarbeiter verzichten dann auf die Abfindung – im Gegenzug wird die Kündigungsfrist verlängert. Während der verlängerten Kündigungsfrist werden die Mitarbeiter freigestellt unter Fortzahlung der Vergütung. Empfehlenswert hierzu: "Garden leave"- Chancen und Risiken. Arbeitslosengeld bei "Leistungsminderung": Arbeitslosengeld ist ein Versicherungsanspruch aufgrund Ihre Pflichtbeiträge zur Arbeitslosenversicherung. Insofern "sichern" Sie sie damit eine Ersatzleistung, wenn Ihr Lohn oder Gehalt wegen Arbeitslosigkeit wegfällt. Allerdings ist die Zahlung von Arbeitslosengeld, dessen Höhe und Dauer an bestimmte Voraussetzungen gebunden. Dazu gehört, dass Sie erwerbsfähig sind. Ist die Erwerbsfähigkeit beispielsweise aufgrund von Krankheit eingeschränkt ("Minderung der Leistungsfähigkeit"), so kann dies auch zu Einschränkungen beim Arbeitslosengeld gem. § 145 SGB III führen. Unter bestimmten Umständen dient die sogenannte "Nahtlosigkeitsregelung" dazu, die Einkommenseinbußen einzuschränken. Wie hilfreich ist diese Information für Sie? Abfindung - Arbeitslosengeld - Steuern Nach diesem kleinen Exkurs zu Abfindung - Arbeitslosengeld zurück zu den steuerlichen Folgen des Arbeitslosengeldes. Hier zeigt sich der Fiskus großzügig: ;-) Wenn Sie demnächst arbeitslos werden sollten, dann ist gemäß Einkommensteuergesetz (EStG) § 3 Nr. 2 Ihr Arbeitslosengeld steuerfrei; ebenso Teilarbeitslosengeld, Arbeitslosenhilfe, Transfer-Kurzarbeitergeld wie auch Überbrückungsgeld, Gründungszuschuss sowie Existenzgründungszuschuss und andere Lohnersatzleistungen. "Steuerfrei" ist etwas übertrieben, denn ganz ohne Steuern - gefühlt sogar einer Doppelbesteuerung" - geht es bei den Lohnersatzleistungen nicht ab. Vielmehr ist gemäß EStG § 32b ein "besonderer Steuersatz" zu ermitteln, der sogenannte Progressionsvorbehalt. Das heißt, die Lohnersatzleistungen werden den übrigen Einkünften hinzugerechnet und für die gesamte Summe der Steuersatz ermittelt. Mit diesem etwas höheren Steuersatz werden die Einkünfte versteuert, die Sie ohne die Lohnersatzleistungen erhalten. Praktisch kommen dann ein "paar Euro" mehr Steuern heraus, als normalerweise in der Steuertabelle ausgewiesen sind. Weit weniger großzügig ist der Fiskus bei den Steuern auf die Abfindung. Bestenfalls einen kleinen Steuervorteil gewährt Ihnen der Fiskus, wenn Ihre Abfindung nach der "1/5-Regelung" besteuert werden kann. Weitere Informationen zum Arbeitslosengeld finden Sie im Merkblatt für Arbeitslose. zurück zu Abfindung - Steuern Wie hat Ihnen der Artikel gefallen?
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