#Bezahlungsunterschied *

[personalmanager]

Fachkräftemangel besiegen: Die Wirkung von Gehalt und Gehältern im Recruiting

"Im Recruiting ist das Thema Gehalt immer von größter Bedeutung. Wir achten beim Recruiting und schon davor, im Personalmarketing und Employer Branding darauf, den Fokus von dem ‘wie hoch’ auf das ‘für was’ zu lenken. Damit verschieben wir die Gehaltsfrage der Kandidatinnen und Kandidaten höchst erfolgreich von der rationalen auf die emotionale Entscheidungsebene. Wir wollen ja nur die…