#5- Trước khi Giấy chứng nhận huấn luyện hết hạn trong vòng 30 ngày

[antoannamviet]

Thẻ an toàn lao động nhóm 3 là gì?

https://antoannamviet.com/the-an-toan-lao-dong-nhom-3-la-gi/

CÔNG TY TNHH HUẤN LUYỆN AN TOÀN VÀ QUAN TRẮC MÔI TRƯỜNG NAM VIỆT Địa chỉ: 167/15 Đường Nguyễn Văn Thương, Phường 25, Quận Bình Thạnh, Thành Phố Hồ Chí Minh, Việt Nam Website antoannamviet.com - google map: https://goo.gl/maps/WUUXoGr1bbaN72Rh6 #antoannamviet #NamViet #HuanLuyenAnToanLaoĐong #QuanTracMoiTruongLaoDong

Chứng chỉ an toàn nhóm 3 hay còn gọi là thẻ an toàn lao động nhóm 3 là mẫu thiết kế được ban hành trong nghị định 44/2016/NĐ-CP có hiệu lực ngày 01 tháng 7 năm 2016. Thẻ atlđ được cấp cho người lao động thuộc nhóm 3 sau khi hoàn thành khóa đào tạo an toàn vệ sinh lao động. Đôi khi nhiều người lầm tưởng và gọi chứng chỉ này như một giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhóm 3.

Danh Mục Nội Dung

1. Quy cách thiết kế thẻ an toàn lao động nhóm 3

2. Các chức danh và vị trí có thể thuộc nhóm 3

3. Thời hạn sử dụng của thẻ an toàn lao động nhóm 3

4. Chất liệu phôi và công nghệ cấp thẻ an toàn lao động

5. Làm sao để được cấp chứng chỉ an toàn nhóm 3

6. Lợi ích của chứng chỉ an toàn nhóm 3

7. Đơn vị nào có năng lực cấp được thẻ an toàn nhóm 3

1. Quy cách thiết kế thẻ an toàn lao động nhóm 3

Mẫu thẻ an toàn lao động nhóm 3 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 06 phụ lục II Nghị định 44/2016/NĐ-CP. Theo đó, quy cách của mẫu giấy được quy định như sau:

Kích thước của mẫu thẻ an toàn là 60mm x 90mm

Mặt trước của thẻ an toàn phải có khung viền và nội dung thể hiện như sau:

Mặt sau của thẻ an toàn phải có khung viền và nội dung thể hiện như sau:

Về màu sắc của khung viền và nội dung thì trong nghị định 44/2016/NĐ-CP không quy định.

2. Các chức danh và vị trí có thể thuộc nhóm 3

Sau đây là các chức danh thường được huấn luyện an toàn lao động cho nhóm 3

Công nhân

Bảo dưỡng

Bảo trì

Bảo vệ

Bếp trưởng

Bốc xếp

Kỹ thuật viên

Đội trưởng

Cán bộ kỹ thuật

Nhân viên

…

Vị trí công việc của người thuộc nhóm 3 là những công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động được quy định chi tiết trong Thông tư 06/2020/TT-BLĐTBXH và các công việc có tiếp xúc với máy móc thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động được quy định chi tiết trong Thông tư 36/2019/TT-BLĐTBXH do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành.

3. Thời hạn sử dụng của thẻ an toàn lao động nhóm 3

Thẻ an toàn lao động nhóm 3 có thời hạn 02 năm.

Trong vòng 30 ngày, trước khi thẻ an toàn lao động nhóm 3 hết hạn, người sử dụng lao động lập danh sách những người được cấp kèm theo kết quả huấn luyện hoặc giấy tờ chứng minh việc cập nhật kiến thức, kỹ năng về an toàn, vệ sinh lao động theo quy định tại Khoản 1 Điều 21 Nghị định 44/2016/NĐ-CP này gửi tổ chức huấn luyện hoặc doanh nghiệp tự huấn luyện theo quy định tại Điều 26 và Điều 29 Nghị định 44/2016/NĐ-CP. Nếu kết quả huấn luyện đạt yêu cầu thì được Thẻ an toàn mới theo quy định tại Nghị định 44/2016/NĐ-CP

4. Chất liệu phôi và công nghệ cấp thẻ an toàn lao động

Chính vì thời hạn sử dụng của thẻ an toàn nhóm 3 đến 2 năm mà tại An Toàn Nam Việt đã đầu tư về mặt kỹ thuật in, cấp phát phôi cho người lao động bằng công nghệ in hiện đại và chất liệu giấy in đạt chuẩn quốc tế như sau:

Phôi được in bằng giấy Couche Gloss: Là loại giấy có bề mặt láng bóng và bắt sáng tốt, giấy định lượng mỏng nhất là 220gsm, chuyên dùng với công nghệ in phun màu tiên tiến nhất hiện nay, phục vụ cho các đối tượng in ấn có cực sắc nét và tinh vi, giữ màu theo thời gian rất dài. Nhập khẩu trực tiếp từ singapore với công nghệ sản xuất của mỹ.

Mực in được dùng từ dòng mang thương hiệu Nhật Mitsubishi, mực in siêu mịn, ít chì, ít thải, chất lượng mực cực tốt, lưu màu lâu theo thời gian, tương thích sinh học và an toàn sức khỏe con người. Loại mực này được nhập khẩu trực tiếp từ nhật bản với công nghệ sản xuất tiên tiến.

Công nghệ in ấn từ máy in phun màu EPSON L1800 có độ phân giải lên đến 5760 x 1440 dpi, giúp cho ra hình ảnh với độ chi tiết cao, sắc nét. Máy được nhập khẩu từ indonesia công nghệ sản xuất nhật bản.

5. Làm sao để được cấp chứng chỉ an toàn nhóm 3

Đối tượng được cấp thẻ an toàn phải là người thuộc nhóm 3 được nêu chi tiết trong điều 17 nghị định 44/2016/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung trong Nghị định 140/2018/NĐ-CP.

Người thuộc nhóm 3 phải được huấn luyện an toàn lao động bởi người có trình độ đại học trở lên, ít nhất 3 đến 4 năm làm công việc xây dựng chính sách, pháp luật, quản lý, thanh tra, kiểm tra về an toàn, vệ sinh lao động.

Người lao động phải trải qua khóa đào tạo với thời gian huấn luyện an toàn lao động nhóm 3 ít nhất là 24 giờ, bao gồm cả thời gian huấn luyện lý thuyết, thực hành và kiểm tra

Người lao động phải hoàn thành và vượt qua bài kiểm tra với nội dung bài kiểm tra là kiến thức được huấn luyện an toàn lao động nhóm 3.

6. Lợi ích của chứng chỉ an toàn nhóm 3

Việc sở hữu thẻ an toàn nhóm 3 sẽ giúp công nhân có thể làm việc mà ít gặp các vấn đề mất an toàn trong công việc.

Thẻ an toàn nhóm 3 là yếu tố căn bản chứng minh rằng người lao động đã trải qua quá trình huấn luyện để làm việc trong các môi trường nguy hiểm.

Nâng cao được ý thức về cách nhận biết và phòng ngừa mối nguy hiểm. Từ đó hạn chế được các tai nạn lao động xảy ra, góp phần thúc đẩy phát triển và giảm chi phí cho doanh nghiệp.

Chứng chỉ giúp doanh nghiệp không có trở ngại về pháp lý, quá trình xây dựng và sản xuất sẽ trở nên suôn sẽ.

7. Đơn vị nào có năng lực cấp được thẻ an toàn nhóm 3

Đến nay, An toàn Nam Việt đã đào tạo huấn luyện an toàn lao động cho hàng trăm doanh nghiệp lớn nhỏ tại thành phố Hồ Chí Minh nói riêng và các tỉnh miền nam nói chung. An Toàn Nam Việt có đủ năng lực, sự chuyên nghiệp, quy trình giảng dạy chặt chẽ, đội ngũ giảng viên giàu kinh nghiệm trong trong lĩnh vực đào tạo an toàn, chính vì thế mà đã được các doanh nghiệp tin tưởng và chọn đồng hành.

Dịch huấn luyện an toàn lao động của An Toàn Nam Việt được các khách hàng tin tưởng sử dụng và để lại những phải hồi tích cực. Sau đây là những ưu điểm của An Toàn Nam Việt mà chúng tôi tin là có thể đem đến sự hài lòng cho quý Anh Chị.

Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.

Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.

Thủ tục hồ sơ cấp chứng chỉ an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.

Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.

Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.

An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.

[newstintuc]

Gắn chip, mua bảo hiểm cho chó nuôi

Tại Singapore, Nhật Bản, Anh, Mỹ... gắn chip và mua bảo hiểm cho chó là những thủ tục bắt buộc để một người được cấp phép nhận nuôi thú cưng.

Thời gian qua, nhiều người tranh luận về việc "có nên cấm nuôi chó dữ ở Việt Nam hay không?". Đặc biệt là sau hàng loạt vụ việc liên quan dến chó cắn người trên đường mà gần nhất là vụ hai con chó Pitbull cắn chết người ở Long An. Có người đồng tình tuy nhiễn cũng có người cho rằng cấm nuôi chó dữ có phần cực đoan bởi cái chính vẫn là ý thức chủ nuôi. Bản thân tôi cũng đồng tình với quan điểm này. Điều quan trọng nhất là cách chúng ta quản lý hoạt động nuôi chó thế nào chứ không phải cứ khó là cấm.

Để có một cái nhìn toàn diện nhất về câu chuyện này, hãy cùng xem các nước trong khu vực và trên thế giới quản lý người nuôi chó làm thú cưng thế nào:

Tại Singapore, Đạo luật Thú và Chim quy định người dân muốn nuôi chó từ hơn ba tháng tuổi bắt buộc phải đăng ký cấp phép với cơ quan chức năng, ai vi phạm sẽ bị phạt tối đa 5.000 đôla Singapore (khoảng hơn 87 triệu đồng). Bên cạnh đó, mỗi hộ gia đình cũng chỉ được nuôi tối đa ba con chó trong nhà.

Đặc biệt, những giống chó nguy hiểm như Pitbull, Akita, Tosa... cũng bị hạn chế nuôi vì có thể gây nguy hiểm cho bản thân người nuôi và cộng đồng. Theo đó, mỗi nhà chỉ được nuôi một con chó thuộc danh mục này song phải cho cấy chip, trải qua khóa huấn luyện hành vi, và được triệt sản. Chủ chó cũng phải mua bảo hiểm có tổng giá trị ít nhất 100.000 đôla Singapore (hơn 1,7 tỷ đồng) để bồi thường trong trường hợp con vật tấn công làm người khác bị thương. Ngoài ra, người nuôi cần đặt cọc 5.000 đôla Singapore với cơ quan chức năng, coi như phí đóng phạt trong trường hợp vi phạm các quy định trên.

Nếu để chó cắn người, chủ nuôi cũng sẽ bị phạt và bồi thường. Con chó gây nguy hiểm cho người khác có thể bị tịch thu, đem tiêu hủy. Ngay cả khi chó nuôi không cắn người mà chỉ cần đe dọa tấn công, nhảy xổ vào người khác hoặc lao ra đường gây ảnh hưởng giao thông, phá hoại của công... chủ chó cũng sẽ phải chịu trách nhiệm hoàn toàn.

>> Cấp phép nuôi chó dữ

Còn tại Nhật Bản, dù chó là loại thú cưng được nuôi nhiều nhất, nhưng để được nhận nuôi một con chó, người Nhật cũng phải đăng ký trong vòng 30 ngày kể từ ngày mua chó; đến cơ quan chức năng để gắn chip dưới da cho chó nhằm kiểm soát; chứng minh điều kiện sống đầy đủ cho chó phát triển, nhà phải cách âm tốt; tiêm chủng định kỳ cho chó... Đối với giống chó dữ, chủ nuôi phải làm giấy tờ đảm bảo chúng không cắn người và được trông giữ cẩn thận. Mọi hành vi vi phạm, chủ chó sẽ phải chịu trách nhiệm trước pháp luật.

Đó là tại châu Á, còn với các nước châu Âu thì sao? Ở Anh, người ta thậm chí còn có hẳn một đạo luật về kiểm soát chó, trong đó yêu cầu tất cả các chủ nuôi phải mang chó đến gắn chip nhằm lưu giữ thông tin (nguồn gốc, lịch sử dịch tễ, tiêm chủng...) và theo dõi hoạt động của chó. Hành vi thả rông chó dữ, dù ở trong nhà hoặc sân vườn của hàng xóm cũng bị coi là trái luật. Chủ chó đôi khi còn phải đối mặt với án tù từ sáu tháng đến 5 năm, phạt tiền, bị cấm cuôi chó vĩnh viễn... nếu vi phạm. Chó cắn người cũng lập tức bị đem thiêu hủy ngay.

Trong khi đó, Mỹ thậm chí còn cấp hẳn căn cước cho chó và quản lý bằng chip điện tử. Còn tại Thụy Sỹ, người nuôi chó cũng phải tham gia một khóa đào tạo chuyên nghiệp (cả lý thuyết lẫn thực hành) về cách chăm sóc, dạy dỗ chó, được cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện trước khi đủ tư cách nhận nuôi chó. Giấy chứng nhận có hiểu biết chuyên môn cũng là điều kiện bắt buộc nếu muốn nhận nuôi chó ở Đức...

>> 'Nuôi chó văn minh trước khi bàn chuyện ngừng ăn thịt chó'

Nhìn cách quản lý hoạt động nuôi chó ở các nước trên thế giới, ta mới thấy, người Việt vẫn quá dễ dãi trong việc nuôi thú cưng tại nhà. Ở ta, gần như chẳng có mấy quy định nghiệm ngặt liên quan đến nuôi chó ngoại trừ "ra đường phải đeo rõ mõm". Thực tế, quy định là vậy chứ chẳng có cơ quan, lực lượng nào chuyên trách vấn đề này, nên chó thả rông, không đeo rọ mõm vẫn thản nhiên chạy trên đường phố. Lâu lâu mới lại có đợt ra quân bắt chó thả rông, nhưng cũng chỉ "sớm nở tối tàn".

Thậm chí, ngay cả việc tiêm phòng dại cho chó cũng rất ít người chịu tuân thủ. Phần lớn vẫn tùy thuộc vào ý thức tự giác của mỗi người nuôi. Mà phàm thứ gì chờ đợi tự giác thì không thể hy vọng có được kết quả cao. Hàng xóm nhà tôi vẫn nuôi hết lượt chó này đến lượt chó khác, cao điểm có lúc họ nuôi tới sáu con chó một lúc với đủ giống loài, cả chó cảnh lẫn chó dữ. Chiều chiều, họ vẫn dắt chó ra ngoài đi dạo, chỉ rọ mõm cho con to nhất, dữ nhất, còn mấy con chó nhỏ hơn thì gần như để không, dù khu dân cư nhiều trẻ con, người già.

Nói vậy để thấy, việc quản lý hoạt động nuôi chó ở Việt Nam gần như bằng "0", nếu không muốn nói là ai muốn nuôi kiểu gì cũng được. Đó là lý do khiến chó cắn người vẫn luôn là hiểm họa thường trực bấy lâu nay mà không có cách nào ngăn chặn triệt để được. Tôi cho rằng, chúng ta cần sớm ban hành những quy định nghiêm ngặt trong việc cấp phép và quản lý nuôi chó trên phạm vi cả nước, giống như những nước xung quanh đang thực hiện.

Một đất nước văn minh thì không thể để người dân nuôi cho theo kiểu tùy tiện. Văn minh cũng thể bắt đầu từ việc kêu gọi ý thức tự giác, mà phải được đặt dưới sự quản lý của các chế tài pháp luật. Nuôi chó văn minh không nhất thiết phải cấm tiệt loại này, loại kia, bởi tôi tin, nếu chúng ta có quy định nghiêm ngặt, giám sát chặt chẽ, thì dù có nuôi Pitbill hay Ngao Tây Tạng, cộng đồng cũng sẽ được đảm bảo an toàn.

Doãn Thành Chung

>> Bài viết không nhất thiết trùng với quan điểm VnExpress.net. Gửi bài tại đây.

[thietbicuuhoavn]

Hồ sơ pccc gồm những gì?

Hồ sơ PCCC là hồ sơ xin cấp phép phòng cháy chữa cháy. Đây là điều kiện để một công ty, doanh nghiệp, cơ sở có thể đi vào hoạt động. Để đảm bảo được an toàn cháy nổ, bảo vệ tài sản của chủ doanh nghiệp. Bảo vệ tính mạng của người lao động.

Hồ sơ pccc gồm những gì?

An toàn phòng cháy chữa cháy hiện nay là một vấn đề cấp thiết. Được quy định rất chặt chẽ trong các văn bản pháp luật. Bởi cháy nổ không thể lường trước được. Và một khi đã xảy ra cháy nổ thì hậu quả luôn là những thiệt hại lớn, vượt qua dự tính của con người.

Vì vậy, sẽ có những quy định khi 1 công trình nào đó muốn đi vào hoạt động phải có hồ sơ thẩm duyệt phòng cháy chữa cháy. Để đưa lên cơ quan chức năng thẩm định, đạt yêu cầu mới có thể hoạt động được.

Các công trình cần phải có giấy phép an toàn phòng cháy, chữa cháy

Nhà ở có chiều cao từ 7 tầng, khách sạn, văn phòng, nhà cho thuê văn phòng đang có người làm việc

Nơi sản xuất, khai thác, chế biến xăng dầu, những chất đốt dạng khí được hóa lỏng. Nơi sản xuất hóa chất, vật liệu sễ cháy nổ. Với những cơ sở này, dù quy mô lớn hay nhỏ vẫn bắt buộc phải xin giấy phép về PCCC mới được hoạt động

Xưởng sản xuất, gia công vật liệu nổ công nghiệp. Kho chứa bảo quản vật liệu nổ công nghiệp

Những nơi dùng làm kho chứa, dự trữ xăng dầu có dung tích từ 500 m3, kho chứa dự trữ khí đốt có trọng lượng khí từ 600 kg trở lên.

Cây xăng, nơi buôn bán xăng dầu, kinh doanh khí đột dạng lỏng

Chợ, trung tâm thương mại, siêu thị, bách hóa (kể cả là chợ tạm) có toàn bộ diện tích từ 1200m2, hoặc 300 tiểu thương kinh doanh trở lên

Nhà máy nhiệt điện, thủy điện có công suất từ 20.000kW, tạm biến áp từ 220kV trở lên

Các phương tiện giao thông như ô tô từ 4 chỗ trở lên, xe chuyên trở các vật liệu, hàng hóa, hóa chất dễ gây cháy nổ

Công trình có chiều cao từ 7 tầng trở lên phải có giấy phép an toàn PCCC

Để xin được giấy phép hoạt động, những cơ sở trên cần phải chuẩn bị hồ sơ pccc gồm những gì? Cơ quan nào tiếp nhận, thời gian thẩm duyệt thế nào? Chi phí xét duyệt hồ sơ là bao nhiêu? Bài viết dưới đây sẽ chia sẻ những thông tin hữu ích để bạn có thể tiện tham khảo.

Hồ sơ thẩm duyệt PCCC gồm những gì?

Đơn xin cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện về PCCC

Giấy chứng nhận thẩm duyệt PCCC (bản sao công chứng)

Bản nghiệm thu về PCCC nếu cơ sở đó là nơi được xây dựng mới hoàn toàn, hoặc được cải tạo lại

Phương tiện cơ giới có yêu cầu đặc biệt phải đảm bảo an toàn phòng cháy chữa cháy cũng cần bản nghiệm thu về PCCC

Các cơ sở và phương tiện giao thông cơ giới khác cần có biên bản  kiểm tra an toàn phòng chống cháy nổ

Văn bản thông kê các phương tiện phòng cháy, thiết bị báo cháy, chữa cháy, phương tiện cứu nạn cứu hộ đã được trang bị tại cơ sở cần được duyệt hồ sơ

Quyết định thành lập lực lượng phòng cháy chữa cháy cơ sở

Danh sách thành viên đã hoàn thành khóa tập huấn PCCC

Phương án chữa cháy tại chỗ.

Đối với một số trường hợp đặc biệt khác, cơ quan chức năng sẽ yêu cầu cung cấp thêm một số loại giấy tờ khác như:

Ngoài ra, tùy theo từng trường hợp mà việc cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện phòng cháy chữa cháy còn yêu cầu một số giấy tờ sau

– Với những địa điểm xây dựng công trình gồm:

+ Văn bản đề nghị chấp thuận địa điểm xây dựng của chủ đầu tư (nêu rõ quy mô xây dựng, đặc điểm của công trình)

+ Bản vẽ, tài liệu chi tiết về địa hình, khí hậu của khu đất, các công trình giáp danh nếu có

– Đối với thiết kế công trình:

+ Văn bản xin thẩm duyệt PCCC của chủ đầu tư

+ Giấy phép đầu tư và chứng chỉ quy hoạch (bản sao công chứng)

+ Các bản vẽ chi tiết về nội dung PCCC

– Nơi tiếp nhậ và giải quyết hồ sơ: Cơ quan Cảnh sát phòng cháy chữa cháy tại Tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương.

– Thời hạn giải quyết: 20-30 ngày làm việc.

– Lệ phí: Không có.

Hồ sơ PCCC

Giấy chứng nhận pccc có thời hạn bao lâu?

Giấy chứng nhận phòng cháy chữa cháy là giấy chứng nhận thẩm duyệt về thiết kế PCCC. Đây là một trong những giấy phép quan trọng, bắt buộc phải có. Nếu doanh nghiệp, hoặc cơ sở nào đó muốn đi vào hoạt động.

Về thủ tục để xin cấp Chứng nhận PCCC về thiết kế sẽ có các bước sau đây:

Nếu là công trình xây dựng

– Nộp hồ sơ xin chấp thuận vị trí xây dựng đến cơ quan chức năng có thẩm quyền

– Sau khi đã thiết kế dự án, chủ đầu tư tiếp tục nộp hồ sơ xin thẩm duyệt PCCC về thiết kế cho cơ quan chức năng. Ở bước này chủ đầu tư lưu ý phải chuẩn bị 2 bộ hồ sơ đầy đủ các giấy tờ như đã chia sẻ ở phần trên

Nếu là phương tiện cơ giới tham gia giao thông

Chủ xe sẽ nộp 2 bộ hồ sơ xin thẩm duyệt đến cơ quan chức năng. Thời gian xét duyệt sẽ có trong vòng 10 ngày kể từ ngày nhập hồ sơ hợp lệ.

Chú ý: Trước khi đưa công trình hay phương tiện được đưa vào sử dụng. Chủ cơ sở, chủ phương tiện cần thông báo đến cơ quan có thẩm quyền kèm theo hồ sơ để nghiệm thu PCCC

Giấy chứng nhận PCCC sẽ nằm trong hồ sơ PCCC. Và là loại giấy tờ có thời hạn khi công trình có sửa chữa, thay đổi kế cấu. Vì vậy, doanh nghiệp cần chú ý điều này để kịp thời bổ sung.

Giấy chứng nhận đủ điều kiện an toàn PCCC

Chứng chỉ pccc có thời hạn bao lâu

Ngoài câu hỏi hồ sơ pccc gồm những gì, rất nhiều doanh nghiệp cũng loay hoay không biết chứng chỉ PCCC có thời hạn bao lâu. Loại giấy tờ này có chức năng gì, xin chứng chỉ pccc ở đâu.

Chứng chỉ PCCC sẽ chia ra làm 6 loại:

Chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức về PCCC

Chứng chỉ tư vấn PCCC – về thẩm định

Chứng chỉ tư vấn PCCC – về thiết kế

Chứng chỉ tư vấn PCCC – về giám sát

Chứng chỉ tư vấn PCCC – về kiểm tra, kiểm định kỹ thuật

Chứng chỉ bồi dưỡng chỉ huy trưởng thi công PCCC

Tìm hiểu hướng dẫn thủ tục cấp chứng chỉ hành nghề tư vấn PCCC tại đây

Đây là những loại chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức về PCCC chỉ được cấp có điều kiện. Nghĩa là doanh nghiệp, cá nhân phải qua một lớp đào tạo huấn luyện cơ bản trước khi nhận chứng chỉ.

Chứng chỉ hành nghề PCCC

Điều kiện cấp chứng chỉ

– Đối với chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức về PCCC, cần có ít nhất 6 tháng theo học lớp đào tạo kiến thức về PCCC.

– Đối với chứng chỉ tư vấn PCCC, phải có trình độ đại học liên quan đến PCCC và có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức về PCCC. Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm và trực tiếp tham gia thực hiện thiết kế công trình, tư vấn thẩm định PCCC (tối thiểu 5 công trình)

– Đối với chứng chỉ tư vấn PCCC về giám sát. Cá nhân cần có trình độ từ trung cấp liên quan đến lĩnh vực PCCC. Có tối thiểu 3 năm kinh nghinh nghiệm tham gia giám sát, thiết kế phòng cháy chữa cháy

– Đối với chứng chỉ bồi dưỡng chỉ huy trưởng thi công. Cần có trình độ từ trung cấp liên quan đến PCCC, có chứng chỉ bồi dưỡng PCCC. Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệp về thi công lắp đặt thiết kế Hệ thống PCCC

Theo nghị định số 79/2014/NĐ-CP được ban hành bởi chính phủ. Thì tại khoản 6, Điều 16, Thông tư số 66/2014/TT-BCA (văn bản hướng dẫn thi hành Nghị định số 79/2014/NĐ-CP). Quy định đối với một số loại chứng chỉ PCCC có giá trị sử dụng trên phạm vi cả nước trong thời hạn 02 năm kể từ ngày cấp.

Vì vậy, khi hết hạn, chứng chỉ sẽ không còn hiệu lực. Và người nhận chứng chỉ phải tham gia lớp huấn luyện mới để cấp mối chứng chỉ. Cơ quan, doanh nghiệp phải nắm rõ thời hạn của chứng chỉ. Để ủy quyền cho người đại diện theo học lớp tập huấn theo đúng yêu cầu, quy định của pháp luật. Chứng chỉ PCCC sẽ được cấp bởi Cục Cảnh sát PCCC và CNCH.

The post Hồ sơ pccc gồm những gì? appeared first on Thiết bị cứu hỏa - Thiết bị báo cháy Công ty BAT Việt Nam.

[thiebicuuhoabatvietnam]

Hồ sơ pccc gồm những gì?

Hồ sơ PCCC là hồ sơ xin cấp phép phòng cháy chữa cháy. Đây là điều kiện để một công ty, doanh nghiệp, cơ sở có thể đi vào hoạt động. Để đảm bảo được an toàn cháy nổ, bảo vệ tài sản của chủ doanh nghiệp. Bảo vệ tính mạng của người lao động.

Hồ sơ pccc gồm những gì?

An toàn phòng cháy chữa cháy hiện nay là một vấn đề cấp thiết. Được quy định rất chặt chẽ trong các văn bản pháp luật. Bởi cháy nổ không thể lường trước được. Và một khi đã xảy ra cháy nổ thì hậu quả luôn là những thiệt hại lớn, vượt qua dự tính của con người.

Vì vậy, sẽ có những quy định khi 1 công trình nào đó muốn đi vào hoạt động phải có hồ sơ thẩm duyệt phòng cháy chữa cháy. Để đưa lên cơ quan chức năng thẩm định, đạt yêu cầu mới có thể hoạt động được.

Các công trình cần phải có giấy phép an toàn phòng cháy, chữa cháy

Nhà ở có chiều cao từ 7 tầng, khách sạn, văn phòng, nhà cho thuê văn phòng đang có người làm việc

Nơi sản xuất, khai thác, chế biến xăng dầu, những chất đốt dạng khí được hóa lỏng. Nơi sản xuất hóa chất, vật liệu sễ cháy nổ. Với những cơ sở này, dù quy mô lớn hay nhỏ vẫn bắt buộc phải xin giấy phép về PCCC mới được hoạt động

Xưởng sản xuất, gia công vật liệu nổ công nghiệp. Kho chứa bảo quản vật liệu nổ công nghiệp

Những nơi dùng làm kho chứa, dự trữ xăng dầu có dung tích từ 500 m3, kho chứa dự trữ khí đốt có trọng lượng khí từ 600 kg trở lên.

Cây xăng, nơi buôn bán xăng dầu, kinh doanh khí đột dạng lỏng

Chợ, trung tâm thương mại, siêu thị, bách hóa (kể cả là chợ tạm) có toàn bộ diện tích từ 1200m2, hoặc 300 tiểu thương kinh doanh trở lên

Nhà máy nhiệt điện, thủy điện có công suất từ 20.000kW, tạm biến áp từ 220kV trở lên

Các phương tiện giao thông như ô tô từ 4 chỗ trở lên, xe chuyên trở các vật liệu, hàng hóa, hóa chất dễ gây cháy nổ

Công trình có chiều cao từ 7 tầng trở lên phải có giấy phép an toàn PCCC

Để xin được giấy phép hoạt động, những cơ sở trên cần phải chuẩn bị hồ sơ pccc gồm những gì? Cơ quan nào tiếp nhận, thời gian thẩm duyệt thế nào? Chi phí xét duyệt hồ sơ là bao nhiêu? Bài viết dưới đây sẽ chia sẻ những thông tin hữu ích để bạn có thể tiện tham khảo.

Hồ sơ thẩm duyệt PCCC gồm những gì?

Đơn xin cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện về PCCC

Giấy chứng nhận thẩm duyệt PCCC (bản sao công chứng)

Bản nghiệm thu về PCCC nếu cơ sở đó là nơi được xây dựng mới hoàn toàn, hoặc được cải tạo lại

Phương tiện cơ giới có yêu cầu đặc biệt phải đảm bảo an toàn phòng cháy chữa cháy cũng cần bản nghiệm thu về PCCC

Các cơ sở và phương tiện giao thông cơ giới khác cần có biên bản  kiểm tra an toàn phòng chống cháy nổ

Văn bản thông kê các phương tiện phòng cháy, chữa cháy, phương tiện cứu nạn cứu hộ đã được trang bị tại cơ sở cần được duyệt hồ sơ

Quyết định thành lập lực lượng phòng cháy chữa cháy cơ sở

Danh sách thành viên đã hoàn thành khóa tập huấn PCCC

Phương án chữa cháy tại chỗ.

Đối với một số trường hợp đặc biệt khác, cơ quan chức năng sẽ yêu cầu cung cấp thêm một số loại giấy tờ khác như:

Ngoài ra, tùy theo từng trường hợp mà việc cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện phòng cháy chữa cháy còn yêu cầu một số giấy tờ sau

– Với những địa điểm xây dựng công trình gồm:

+ Văn bản đề nghị chấp thuận địa điểm xây dựng của chủ đầu tư (nêu rõ quy mô xây dựng, đặc điểm của công trình)

+ Bản vẽ, tài liệu chi tiết về địa hình, khí hậu của khu đất, các công trình giáp danh nếu có

– Đối với thiết kế công trình:

+ Văn bản xin thẩm duyệt PCCC của chủ đầu tư

+ Giấy phép đầu tư và chứng chỉ quy hoạch (bản sao công chứng)

+ Các bản vẽ chi tiết về nội dung PCCC

– Nơi tiếp nhậ và giải quyết hồ sơ: Cơ quan Cảnh sát phòng cháy chữa cháy tại Tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương.

– Thời hạn giải quyết: 20-30 ngày làm việc.

– Lệ phí: Không có.

Hồ sơ PCCC

Giấy chứng nhận pccc có thời hạn bao lâu?

Giấy chứng nhận phòng cháy chữa cháy là giấy chứng nhận thẩm duyệt về thiết kế PCCC. Đây là một trong những giấy phép quan trọng, bắt buộc phải có. Nếu doanh nghiệp, hoặc cơ sở nào đó muốn đi vào hoạt động.

Về thủ tục để xin cấp Chứng nhận PCCC về thiết kế sẽ có các bước sau đây:

Nếu là công trình xây dựng

– Nộp hồ sơ xin chấp thuận vị trí xây dựng đến cơ quan chức năng có thẩm quyền

– Sau khi đã thiết kế dự án, chủ đầu tư tiếp tục nộp hồ sơ xin thẩm duyệt PCCC về thiết kế cho cơ quan chức năng. Ở bước này chủ đầu tư lưu ý phải chuẩn bị 2 bộ hồ sơ đầy đủ các giấy tờ như đã chia sẻ ở phần trên

Nếu là phương tiện cơ giới tham gia giao thông

Chủ xe sẽ nộp 2 bộ hồ sơ xin thẩm duyệt đến cơ quan chức năng. Thời gian xét duyệt sẽ có trong vòng 10 ngày kể từ ngày nhập hồ sơ hợp lệ.

Chú ý: Trước khi đưa công trình hay phương tiện được đưa vào sử dụng. Chủ cơ sở, chủ phương tiện cần thông báo đến cơ quan có thẩm quyền kèm theo hồ sơ để nghiệm thu PCCC

Giấy chứng nhận PCCC sẽ nằm trong hồ sơ PCCC. Và là loại giấy tờ có thời hạn khi công trình có sửa chữa, thay đổi kế cấu. Vì vậy, doanh nghiệp cần chú ý điều này để kịp thời bổ sung.

Giấy chứng nhận đủ điều kiện an toàn PCCC

Chứng chỉ pccc có thời hạn bao lâu

Ngoài câu hỏi hồ sơ pccc gồm những gì, rất nhiều doanh nghiệp cũng loay hoay không biết chứng chỉ PCCC có thời hạn bao lâu. Loại giấy tờ này có chức năng gì, xin chứng chỉ pccc ở đâu.

Chứng chỉ PCCC sẽ chia ra làm 6 loại:

Chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức về PCCC

Chứng chỉ tư vấn PCCC – về thẩm định

Chứng chỉ tư vấn PCCC – về thiết kế

Chứng chỉ tư vấn PCCC – về giám sát

Chứng chỉ tư vấn PCCC – về kiểm tra, kiểm định kỹ thuật

Chứng chỉ bồi dưỡng chỉ huy trưởng thi công PCCC

Tìm hiểu hướng dẫn thủ tục cấp chứng chỉ hành nghề tư vấn PCCC tại đây

Đây là những loại chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức về PCCC chỉ được cấp có điều kiện. Nghĩa là doanh nghiệp, cá nhân phải qua một lớp đào tạo huấn luyện cơ bản trước khi nhận chứng chỉ.

Chứng chỉ hành nghề PCCC

Điều kiện cấp chứng chỉ

– Đối với chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức về PCCC, cần có ít nhất 6 tháng theo học lớp đào tạo kiến thức về PCCC.

– Đối với chứng chỉ tư vấn PCCC, phải có trình độ đại học liên quan đến PCCC và có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức về PCCC. Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm và trực tiếp tham gia thực hiện thiết kế công trình, tư vấn thẩm định PCCC (tối thiểu 5 công trình)

– Đối với chứng chỉ tư vấn PCCC về giám sát. Cá nhân cần có trình độ từ trung cấp liên quan đến lĩnh vực PCCC. Có tối thiểu 3 năm kinh nghinh nghiệm tham gia giám sát, thiết kế phòng cháy chữa cháy

– Đối với chứng chỉ bồi dưỡng chỉ huy trưởng thi công. Cần có trình độ từ trung cấp liên quan đến PCCC, có chứng chỉ bồi dưỡng PCCC. Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệp về thi công lắp đặt thiết kế Hệ thống PCCC

Theo nghị định số 79/2014/NĐ-CP được ban hành bởi chính phủ. Thì tại khoản 6, Điều 16, Thông tư số 66/2014/TT-BCA (văn bản hướng dẫn thi hành Nghị định số 79/2014/NĐ-CP). Quy định đối với một số loại chứng chỉ PCCC có giá trị sử dụng trên phạm vi cả nước trong thời hạn 02 năm kể từ ngày cấp.

Vì vậy, khi hết hạn, chứng chỉ sẽ không còn hiệu lực. Và người nhận chứng chỉ phải tham gia lớp huấn luyện mới để cấp mối chứng chỉ. Cơ quan, doanh nghiệp phải nắm rõ thời hạn của chứng chỉ. Để ủy quyền cho người đại diện theo học lớp tập huấn theo đúng yêu cầu, quy định của pháp luật. Chứng chỉ PCCC sẽ được cấp bởi Cục Cảnh sát PCCC và CNCH.

The post Hồ sơ pccc gồm những gì? appeared first on Thiết bị cứu hỏa - Thiết bị báo cháy Công ty BAT Việt Nam.

from Thiết bị cứu hỏa – Thiết bị báo cháy Công ty BAT Việt Nam http://bit.ly/2L00QLC via IFTTT

[i-dangerousmakercollection-blog]

CEO - Master Vishwa: Hãy chắc rằng mình đang tập luyện yoga và ăn uống đúng cách :: Một thế giới

New Post has been published on https://giammobungsieunhanh.com/tham-my-vien-us-international-ceo-master-vishwa-hay-chac-rang-minh-dang-tap-luyen-yoga-va-an-uong-dung-cach-mot-the-gioi.tham-my-vien-koreans

CEO - Master Vishwa: Hãy chắc rằng mình đang tập luyện yoga và ăn uống đúng cách :: Một thế giới

Liên hệ với Vyoga, tôi được thông báo mình có nhiều nhất là 30-45 phút cho cuộc phỏng vấn với CEO của họ, khi ông vừa dạy xong lớp học yoga đặc biệt nhân kỷ niệm 3 năm thành lập 1 trong 6 chi nhánh của mình và ngay trước khi ông chủ trì buổi lễ kỷ niệm thành lập với sự tham gia của rất nhiều hội viên.

Tôi tra Google thì thấy có bài viết về ông trên một tờ báo của Việt Nam cách đây 10 năm, khi đó ông 23 tuổi, đang làm ở một trung tâm yoga lớn và đã được gọi là master. Vậy 10 năm qua đã có những sự thay đổi nào?

– Mọi việc diễn ra với tôi như một giấc mơ. Trước kia, người Việt Nam chưa có nhiều kiến thức về yoga, họ thường lựa chọn gym để cải thiện sức khỏe. Lúc tôi mới tới Việt Nam, thật sự yoga rất mới mẻ nhưng bây giờ đã trở thành một xu hướng rồi. Lúc này, bạn có thể tìm thấy trung tâm yoga ở mọi nơi.

Nhưng chính vì lúc trước còn sơ khai cho nên yoga rất thuần khiết, còn bây giờ thì quá nhiều người dạy yoga, có những người dạy rất tốt nhưng cũng có một số người không giảng dạy theo đúng kiến thức và khoa học yoga.

Sự thay đổi qua 10 năm mà tôi cảm nhận được chính là sự phản ứng của người Việt Nam đối với yoga, từ việc rất ít người biết đến nay rất nhiều người dần hình dung được yoga là gì, lợi ích của nó như thế nào.

Sự khác nhau giữa yoga với các bộ môn thể thao khác là gì?

– Yoga là nền tảng của việc vận động. Các môn thể thao khác có thể xuất phát cách đây 50-500 năm nhưng yoga bắt nguồn từ 5.000 năm trước, là một hình thức để cải thiện sức khoẻ, tinh thần, tình cảm, tâm trí, tâm linh. Như gym hay aerobic thường tác động chủ yếu vào thể lý nhưng cơ thể chúng ta luôn luôn có sự kết hợp giữa tâm trí và hơi thở, kết nối với tâm hồn. Do đó yoga đặc biệt hơn tất cả môn thể thao khác là kết hợp được những yếu tố đó.

Ông có thể thể nói rõ về niềm đam mê của mình đối với yoga? Tại sao ông lại quyết định mở hệ thống yoga riêng tại Việt Nam mà không phải nơi nào khác đã từng đi qua, như Úc hay Thái Lan?

– Đam mê là một từ rất đúng để miêu tả về yoga đối với tôi. Yoga dường như đã có từ trong máu tôi từ khi sinh ra rồi. Nó cũng bắt nguồn từ cha của tôi. Thuở nhỏ tôi hay thấy cha tập luyện yoga mỗi ngày ở nhà và năm 8 tuổi, tôi bắt đầu hành trình yoga của mình, tìm hiểu kiến thức về yoga và về các động tác. Tôi không học yoga từ trường đại học, những gì tôi học là traditional yoga.

Trong hành trình yoga của mình tôi đã đến Thái Lan và ở lại vài tháng, sau sang công tác ở Hong Kong 1 năm. Hong Kong vào khoảng thời gian đó là một nơi rất tuyệt vời để giảng dạy và học tập về yoga. Rồi tôi đến Úc.

Tôi là người đầu tiên sáng lập ra bài tập yoga dành cho người bại não tại Úc, một chứng bệnh gây ảnh hưởng tới các dây thần kinh của não khiến cho các chi không hoạt động bình thường, thường hay xảy ra ở trẻ em. Tôi đã sử dụng yoga để sáng tạo ra những động tác có thể hồi phục phần não. Tôi đã dạy cho họ suốt 2 tháng trời hoàn toàn miễn phí và nhận thấy sự cải thiện rõ rệt ở các bệnh nhân. Trong khoảng thời gian đó họ hoàn toàn không sử dụng thuốc mà chỉ luyện bài tập của tôi. Sau đó, tôi làm đề tài nghiên cứu về vấn đề này và thiết kế ra một chuỗi bài tập dành cho người bại não rất thành công.

Khoảng 1 năm 3 tháng sau thời gian ở Úc, tôi đến Việt Nam. Lúc đó tôi chưa biết Việt Nam là như thế nào, cũng không chọn lựa điểm đến này mà chỉ đi theo lộ trình công tác. Nhưng Việt Nam đã chọn tôi như một định mệnh. Lúc tôi tới, như đã nói, yoga rất mới mẻ nên tôi nghĩ rằng bộ môn này nên được phổ rộng ở Việt Nam và Vyoga World được ra đời từ đó.

Điều lớn lao nhất tôi nhận được qua gần 9 năm thành lập Vyoga chính là tình cảm của các hội viên Việt Nam. Ngày trước tôi dạy yoga ở Úc từ 5-7 lớp 1 ngày liên tục rồi đến Việt Nam cũng tương tự, không có thời gian nghỉ ngơi nhưng điều tuyệt vời là những hội viên ở đây xem chúng tôi (các huấn luyện viên yoga từ Ấn Độ) như con em trong nhà, thể hiện qua những lời hỏi han, những món ăn, thức uống họ tặng hay là những món quà khác. Tôi cực kỳ đề cao và trân trọng việc này. Những tình cảm đó không thể nào diễn tả hết bằng từ bằng ngữ được.

Vishwa và hai người em trai – Ảnh: Trọng Nghĩa

Hiện nay danh xưng "master" trong lĩnh vực yoga ở Việt Nam rất nhiều. Theo ông như thế nào mới được gọi là một master, còn yogi chính xác là gì?

– Yogi có nghĩa là những người thực hành yoga. Những người hướng dẫn giảng dạy hay tập luyện yoga đều gọi là yogi. Về danh xưng master, tôi không hề tự đặt cho bản thân mình. Đúng là ở những trung tâm khác bất kỳ huấn luyện viên yoga nào cũng được gọi là master, nhưng đối với tôi, từ lúc giảng dạy ở một trung tâm khác họ đã gọi tôi là master vì tôi có kiến thức và bằng cấp về yoga. Thứ nữa Hiệp hội Yoga Ấn độ đã phong cho tôi là người giảng dạy yoga giỏi nhất thế giới với danh xưng grand master. Đối với tôi, người nắm vững và hiểu biết các động tác yoga, kỹ thuật thở Pranayama, kỹ thuật thiền Meditation… hoặc nhiều khía cạnh khác về yoga thì được gọi là master.

Một số yogi sau một thời gian làm việc ở Vyoga nhận thấy mình đã đủ lông đủ cánh để "ra riêng", mở trung tâm yoga mới ngay tại Việt Nam. Quan điểm của ông về việc này như thế nào?

– Tôi thấy bình thường, không bao giờ buồn hay giận vì những chuyện đó. Tôi đã có thể ngăn cản họ nhưng tôi chẳng ngăn cản một ai hết, vì họ đang đi theo con đường của tôi mà. Chính họ hiểu rằng để vận hành một trung tâm khó khăn như thế nào nhưng họ đã quyết định như vậy thì tôi không thể nào ngăn cản họ trưởng thành.

Nhưng để phát triển về lâu dài thì không thể là việc của một cá nhân mà là của một tập thể. Vì việc vận hành một trung tâm không phải chỉ là các động tác hay kiến thức yoga mà còn nhiều thứ lắm, phải quản lý cả đội ngũ nhân viên và huấn luyện viên nữa.

Chị cũng đã thấy có một số trung tâm yoga mới do huấn luyện viên từ Vyoga mở không thể kéo dài được lâu, một số thì đi dạy cho những trung tâm khác. Thậm chí, có một người nhờ tôi chỉ cho cách mở trung tâm ở bên ngoài và tôi đã đưa cho anh ấy bản kế hoạch trong vòng 1 năm đầu, những thứ phải chi và những thứ sẽ thu về. Nhưng sau 1 năm đó anh ấy không thể nào vượt qua được vì có những chuyện phát sinh khác, như mâu thuẫn với chủ nhà chẳng hạn…

Vừa là master vừa là CEO, một bên là chuyên môn một bên là quản lý, trải nghiệm và quan điểm của ông ở 2 vị trí này khác nhau ra sao?

– Có rất là nhiều việc phải làm và xử lý ở đây, do đội ngũ nhân viên có nhiều quốc tịch khác nhau như Ấn Độ, Philippines, Việt Nam. Công việc của tôi là đem lại sự bình tĩnh cho tất cả mọi người và tôi phải là người bình tĩnh nhất chứ không đơn thuần như những CEO khác. Tôi không thể la mắng gay gắt hay gây áp lực quá mạnh lên bất kỳ nhân viên nào. Ngày xưa tôi cũng rất dễ nóng giận nhưng từ khi học và hiểu yoga thì cảm xúc cải thiện rất nhiều. Yoga giúp tôi giải quyết mọi việc trong bình tĩnh, đối xử với nhân viên chan hòa hơn. Ví dụ, khi có một huấn luyện viên làm sai, tôi sẽ họp lại và phân tích rõ ràng. Tôi huấn luyện cho các yogi khác cũng như các em trai của mình vậy (hai người em trai của master Vishwa hiện chia ra quản lý các chi nhánh Vyoga ở TP.HCM và Bình Dương).

Tôi nghe nói vợ ông là một người phụ nữ rất giỏi và mạnh mẽ, cô ấy có sự nghiệp riêng nhưng vẫn luôn là cánh tay đắc lực cho ông trong việc gây dựng và phát triển trung tâm?

– Phải, cô ấy cực kỳ mạnh mẽ, là người giải quyết hết tất cả những vấn đề trong việc vận hành công ty và rất rất nhiều vấn đề khác nữa chúng tôi gặp phải trong quá trình phát triển của mình. Đơn cử một điều đơn giản nhất là tôi không thể nói được tiếng Việt và cả các huấn luyện viên Ấn Độ cũng vậy, cho nên việc xin visa không dễ dàng, nhưng vợ tôi đã giải quyết rất nhanh…

CEO người Ấn Độ và người vợ Việt Nam luôn sát cánh bên ông – Ảnh: Trọng Nghĩa

Trong quá trình gây dựng sự nghiệp, còn những ai là người luôn sát cánh, hỗ trợ ông nhiều nhất?

– Tôi rất mong chờ câu hỏi này. Ở đây có rất nhiều nhân viên kỳ cựu nhưng những người đi với tôi từ thuở sáng lập Vyoga là vợ của tôi, Alex và hai em của tôi. Như cô ấy (quay sang Alex đang đứng ngay cạnh) là senior manager tức quản lý kinh doanh cấp cao, vợ tôi thì quản lý các loại giấy tờ chứng từ và công việc hành chánh của công ty. Họ hỗ trợ tôi tất cả những công việc liên quan đến vận hành lên kế hoạch, chiến lược cho Vyoga. Có một số người nghĩ rằng Vyoga chỉ có master Vishwa thôi nhưng không phải, đó là công sức của một tập thể. Tất cả mọi người đều làm việc rất chăm chỉ và cực kỳ áp lực. Như đội ngũ marketing đã làm việc rất tốt để đưa thương hiệu Vyoga đến với mọi người…

Vậy quan điểm của ông về người phụ nữ hiện đại, đặc biệt là phụ nữ Việt Nam ra sao?

– Ở nhiều đất nước khác phụ nữ cũng có công việc và sự nghiệp riêng của mình nhưng riêng ở Việt Nam, phụ nữ không những giỏi giang trong việc kiếm tiền mà còn có ý chí rất mạnh mẽ. Họ vẫn cần người đàn ông bên cạnh nhưng luôn có thể tự đứng lên độc lập. Và tôi hoàn toàn đồng ý rằng phụ nữ bây giờ cực kỳ mạnh mẽ. Bạn có biết trong công ty tôi nữ giới nắm hầu hết các vị trí quản lý không?

Đối với cô con gái nhỏ, ông có muốn cháu theo đuổi sự nghiệp yoga?

– Tôi nghĩ là con gái tôi nên tập luyện yoga mỗi ngày nhưng tôi sẽ không can thiệp vào chuyện chọn lựa tương lai cho con gái mình mà để cho cháu tự lựa chọn. Nếu như cháu cũng chọn yoga thì tôi rất vui, còn nếu là một ngành nghề khác thì tôi còn vui hơn nữa.

Bài báo này đăng ở thời điểm Tết Nguyên đán 2019, ông có lời nào nhắn gửi đến quý độc giả của Một Thế Giới không?

Hiện tại yoga là một bộ môn rất phổ biến ở Việt Nam và toàn thế giới và lời tôi muốn nhắn nhủ với tất cả mọi người là hãy chắc rằng mình đang tập luyện yoga đúng cách

Vì các bạn đã biết yoga là một phương pháp giúp tăng cường sức khoẻ và trị liệu nhưng nếu tập luyện sai cách, nói đơn giản là tập luyện sai tư thế thì cực kỳ không tốt. Nó sẽ tác động xấu tới cột sống, xương sườn, hơi thở. Nếu như hít thở sai thì tổn hại đến phổi và tế bào não, nếu như thiền sai thì sẽ làm hại đến não.

Bên cạnh những cái tốt cũng có những cái không tốt, cho nên bạn cần có sự hướng dẫn đúng khi tập luyện yoga. Nếu tự luyện tập một mình ở nhà, phải chắc rằng mình có đủ kiến thức.

Và ngoài tập luyện ra, bạn phải quan tâm đến thực đơn ăn uống vì nó tác động rất nhiều đến cơ thể của mình. Ý của tôi nôm na là khi bạn bị cảm hay bệnh gì ở nhà thì có phải cái bếp là cái bệnh viện đầu tiên mà bạn tìm đến hay không? Tất cả những thức ăn mà chúng ta ăn vào là liều thuốc. Nếu chúng ta ăn uống không đúng cách thì tự nhiên sẽ bệnh thôi. Cho dù có tập luyện giỏi đi chăng nữa mà ăn uống không lành mạnh thì không thể nào cải thiện được sức khoẻ. Vậy thì chốt lại là chế độ ăn uống cực kỳ quan trọng.

Cám ơn ông!

Anh Thư Trần

[cangdabangchi-blog]

Nâng ngực có giảm tuổi thọ không ?

Chào các bác sĩ Bệnh viện thẩm mỹ và làm đẹp Á Âu! Ngực tôi rất nhỏ buộc phải tôi sở hữu ý định sẽ đi nâng ngực trong năm đến. tuy nhiên, tôi đang rất chần chờ về sự việc nâng ngực mang hạn chế tuổi thọ ko vì thế nghe nói phương pháp này dễ dẫn đến những biến chứng. Xin những bác sĩ hỗ giúp đỡ tôi về sự việc này!

My Lan - TP.Hồ Chí Minh

Chào chị My Lan!

Cảm ơn chị đã để ý và gửi thắc mắc về phân mục bổ trợ của Bệnh viện thẩm mỹ và làm đẹp Á Âu. mang vướng mắc nâng ngực có giảm tuổi thọ không của chị, chúng tôi xin giải đáp như sau:

Nâng ngực sở hữu tác động tuổi thọ không?

Nâng ngực là cách thức thẩm mỹ giúp bạn chóng vánh sở hữu vòng 1 như mong chờ mà không nhất thiết phải trải qua quy trình tập luyện gắt gao hay nhà hàng siêu thị theo chính sách. ngày nay với 2 phương pháp nâng ngực được áp dụng rộng rãi tại các cơ sở thẩm mỹ và làm đẹp là nâng ngực siêu nhẹ & nâng ngực bằng mỡ tự thân, trong số đó nâng ngực siêu nhẹ được xem là phương thức an toàn và tin cậy, không tồn tại các lao lý ngặt nghèo về cơ địa quý khách, duy trì lâu dài & cho hiệu quả cao.

NÂNG NGỰC siêu nhẹ sở hữu các điểm mạnh GÌ?

Nâng ngực siêu nhẹ là cách thức nâng ngực đã được FDA ghi nhận tin cậy cho sức đề kháng cho người nâng ngực, trong tiến trình nâng ngực và sau Giải phẫu nâng ngực. nhờ sự hỗ trợ của camera nội soi, cấu tạo vùng ngực được phóng đại gấp rút không ít lần lên màn hình hiển thị, giúp bác sĩ tiến hành đúng chuẩn, hạn chế xâm chiếm, đảm bảo an toàn trong tiến trình nâng ngực siêu nhẹ.

Nâng ngực siêu nhẹ chỉ để lại một đường rạch rất nhỏ chỉ khoảng 1 – 2 cm nằm ở sâu hõm nách hoặc trùng sở hữu vùng da quầng vú bắt buộc sau Giải phẫu khó thấy sẹo, lâu ngày sẹo này sẽ mờ dần & mất đi.

cách thức này giúp người dùng nắm giữ vòng 1 căng tròn, quyến rũ trẻ trung tự nhiên và thoải mái, cân bằng, hài hòa và hợp lý sở hữu khung hình, hạn chế hiện trạng lệch túi, méo túi.

sau khi đã có được vòng 1 màu đỏ may mắn, những người tiêu dùng sẽ cảm thấy thoải mái tự tin hơn, không còn tâm lý lo lắng khi đứng trước đám đông hoặc trước người bạn đời của mình.

Đường mổ thẩm mỹ rất nhỏ ko để lại sẹo

kỹ thuật nội soi giúp cản trở được tối đa những xâm lược, tổn mến. vì thế, quá trình Giải phẫu tiến hành nhẹ nhàng, nhanh chóng, thời hạn nghỉ ngơi, hồi phục cũng được rút ngắn đáng chú ý.

Nâng ngực siêu nhẹ sử dụng làm từ chất liệu thời thượng, an toàn và đáng tin cậy, duy trì tính năng nâng ngực ổn thỏa lâu hơn.

NÂNG NGỰC có tránh TUỔI THỌ KHÔNG?

Trên thực tế, chưa xuất hiện điều tra và nghiên cứu nào cho thấy nâng ngực tác động đến độ tuổi thọ của con người. tuy nhiên, nâng ngực hoàn toàn có thể tạo ra các biến chứng sau đây:

– Đau sau Phẫu thuật nâng ngực: thường thì sau Giải phẫu nâng ngực, ngực các bạn sẽ cảm thấy căng tức & khá đau trong mức 2 – 3 ngày nhưng nối tiếp sẽ chấm hết & hoàn toàn không ảnh hưởng gì đến sức đề kháng cũng tương tự chức năng nâng ngực của các bạn.

– Túi ngực bị lệch khỏi điểm đặt, ngực ko thăng bằng hai bên.

– xảy ra hiện trạng co thắt bao xơ túi ngực. Đây được xem như là phản ứng tự nhiên và thoải mái của hệ miễn dịch so với những vật thể lạ được cấy ghép vào khung hình trong 1 vài năm tiếp theo Phẫu thuật.

các nhân tố đảm bảo NÂNG NGỰC đáng tin cậy

Để bảo đảm công dụng nâng ngực được như ý, không biến thành biến chứng sau khi nâng, trước lúc nâng ngực, bạn cần Để ý đến những yếu tố sau:

– Bác sĩ thẩm mỹ tiến hành ca nâng ngực bắt buộc với giấy phép hành nghề, trình độ chuyên môn cao, được huấn luyện và giảng dạy bài bản và tay nghề nhiều năm trong nghành nâng ngực.

– Được thực hiện tại bệnh viện được cấp phép theo như đúng pháp luật của bộ Y tế. Ngoài ra, trang các loại thiết bị tại nơi triển khai nên không hề thiếu, tiến bộ và đã được thẩm định và đánh giá vô khuẩn để an toàn hoàn hảo.

– Kiểm tra sức khỏe & xét nghiệm là tiến trình luôn luôn phải có trước khi thực hiện nâng ngực. vì như thế, các bạn hãy trình diễn cho bác sĩ biết bệnh lý thực tiễn bạn đang gặp phải kê sở hữu phương thức phù hợp với các bạn, an toàn.

– Để nâng ngực an toàn và tin cậy, bạn cần chọn lựa cho chính bản thân mẫu túi ngực đã được kiểm định và ghi nhận về chất lượng từ những tổ chức đáng tin cậy như FDA, CE. không những thế, túi độn ngực buộc phải mang độ bền cao, tạo dáng ngực đẹp, hạn chế tối đa rủi ro co thắt bao xơ.

NÂNG NGỰC an toàn và đáng tin cậy sở hữu TÚI B-LITE SIÊU NHẸ TẠI BỆNH VIỆN thẩm mỹ Á ÂU

Túi ngực B-lite khối lượng nhẹ hơn 30% đối với nhiều mẫu mã túi ngực thường thì cộng kích cỡ

Bệnh viện thẩm mỹ Á Âu là cơ sở thẩm mỹ với trên 30 năm trình độ chuyên môn trong lĩnh vực thẩm mỹ cùng đội ngũ bác sĩ giàu kinh nghiệm có kỹ năng tay nghề trình độ chuyên môn cao, sẽ đưa đến cho người dùng Dịch Vụ Thương Mại nâng ngực tốt nhất hiện. ngày nay, Á Âu đang áp dụng đặc quyền khoa học nâng ngực siêu nhẹ bằng túi ngực siêu nhẹ B-Lite giải quyết và khắc phục khuyết điểm của túi nâng ngực thông thường, giúp giữ nguyên kích thước bầu ngực nhưng có hạn khối lượng túi ngực tới 30% giảm lực tác động lên cơ ngực, không gây cho giãn cơ ngực và chảy xệ ngực sau đây.

chính sách chăm sóc hậu phẫu chất lượng thế giới BH. sau khoản thời gian nâng ngực, người sử dụng được chăm sóc tại phòng ngủ dưỡng chất lượng 5 sao tại bệnh viện thẩm mỹ và làm đẹp Á Âu, cùng theo đó còn được cung ứng 1 thẻ Bảo hành túi ngực, cam kết mang tới tác dụng ổn thỏa lâu dài.

[daotaolienthong]

Phương án tuyển sinh Đại học Kiểm sát Hà Nội 2017 | ĐH – CĐ

1. Đối tượng tuyển sinh:

Thí sinh đăng ký xét tuyển vào Trường Đại học Kiểm sát Hà Nội phải đáp ứng các điều kiện chung theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo và các điều kiện đặc biệt về sức khỏe, hạnh kiểm, học lực, lý lịch theo những tiêu chí cụ thể như sau:

- Về học lực: Thí sinh đã phải chăng nghiệp THPT, trong 3 năm học THPT, kết quả học tập lớp 10, 11 đạt từ cái nhàng nhàng trở lên; lớp 12 đạt học lực từ mẫu khá trở lên; hạnh kiểm được xếp cái khá hoặc tốt trong những năm học THPT. Điểm tổng kết môn tiếng Anh lớp 12 bắt buộc đạt từ 6.00 trở lên. Đối có thí sinh là học sinh lớp 12 năm học 2016-2017 thì lấy kết quả học tập các năm học lớp 10, 11 và học kỳ I của lớp 12.

- Về độ tuổi: Thí sinh đăng ký xét tuyển không quá 25 tuổi (tính đến năm dự thi).

- Về tiêu chuẩn chính trị: Thí sinh là công dân Việt Nam, mang lịch sử chính trị rõ ràng, tuyệt đối trung thành có đường lối cách mệnh của Đảng Cùng sản Việt Nam, với Quốc gia Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam; là Đảng viên hoặc Đoàn tụ đoàn TNCS Hồ Chí Minh; nghiêm túc chấp hành đường lối, chính sách của Đảng, luật pháp của Nhà nước.

- Về tiêu chuẩn sức khỏe: Người đăng ký xét tuyển đại học cần có đủ sức khỏe để học tập, công việc, đồng thời phải đáp ứng các điều kiện sau đây:

- Về chiều cao, cân nặng:

+ Nam: Chiều cao Từ một,60m trở lên, cân nặng từ 48 kg trở lên;

+ Nữ: Chiều cao từ 1,55m trở lên, cân nặng từ 45 kg trở lên.

- Ko bị quái dị, quái gở, khuyết tật, không nói ngọng, kể lắp, không mắc bệnh mãn tính.

Chú giải: Đối tượng thuộc diện tuyển thẳng và ưu tiên xét tuyển là học trò đã phải chăng nghiệp trung học phổ quát đủ điều kiện thuộc diện tuyển thẳng hoặc ưu tiên xét tuyển vào đào tạo đại học, cao đẳng theo quy định hàng năm của Bộ Giáo dục và Đào tạo và đáp ứng các điều kiện chung của đối tượng tuyển sinh vào Trường Đại học Kiểm sát Hà Nội năm 2017 được quy định nêu trên.

2. Phạm vi tuyển sinh:

Tuyển sinh trong cả nước, trong ấy: Khu vực các tỉnh phía Nam từ Quảng Trị trở vào tuyển 50% chỉ tiêu; khu vực những tỉnh phía Bắc từ Quảng Bình trở ra tuyển 50% chỉ tiêu tuyển sinh.

3. Phương thức tuyển sinh (thi tuyển, xét tuyển hoặc kết hợp thi tuyển và xét tuyển):

Bước 1 - Sơ tuyển

Thí sinh với ước vọng xét tuyển vào Trường Đại học Kiểm sát Hà Nội buộc phải đăng ký, nộp giấy tờ sơ tuyển theo chỉ dẫn tại Thông báo sơ tuyển đăng tải trên Website  https://tks.edu.vn.

Bước 2 -  Đăng ký xét tuyển và đăng ký dự thi THPT Quốc gia

Những thí sinh đạt sơ tuyển, để được xét tuyển vào Trường Đại học Kiểm sát Hà Nội nên đăng ký xét tuyển (ĐKXT) và khiến cho thủ tục đăng ký dự thi THPT theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo theo các môn thi, bài thi cụ thể sau: Môn Toán và môn Vật lý, môn Hóa học thuộc bài thi tổ hợp Kỹ thuật tự nhiên (tổ hợp một); Môn Ngữ văn và môn Lịch sử, môn Địa lý thuộc bài thi tổ hợp Khoa học xã hội (tổ hợp 2); môn Ngữ văn, Tiếng Anh, Toán (tổ hợp 3); Môn Toán, Tiếng Anh và môn Vật lý thuộc bài thi tổ hợp Khoa học tự nhiên (tổ hợp 4).

Bước 3 - Xét tuyển đại học

Trường Đại học Kiểm sát Hà Nội tiến hành xét tuyển đại học theo kết quả thi THPT nhà nước đối có từng tổ hợp xét tuyển. Mức điểm nhận ĐKXT đối sở hữu những tổ hợp xét tuyển, mức điểm tối thiểu của từng bài thi/môn thi của tổ hợp tiêu dùng để xét tuyển ăn nhập mang ngưỡng bảo đảm chất lượng đầu vào theo quy định của Bộ Giáo dục và Huấn luyện và theo Thông tin tuyển sinh đại học chính quy ngành luật năm 2017 của Trường đăng vận tải trên Website https://tks.edu.vn.

Bước 4. Hậu kiểm

Thí sinh trúng tuyển đại học hệ chính quy ngành Luật của Trường đươc Nhà trường triệu tập trúng tuyển và tổ chức kiểm tra các điều kiện sơ tuyển. Các thí sinh ko đủ điều kiện sơ tuyển theo kết luận của Hội đồng tuyển sinh Trường thì Nhà trường không xác nhận kết quả trúng tuyển.

4. Chỉ tiêu tuyển sinh:

Dự kiến 400 chỉ tiêu được phân bổ cụ thể như sau:

- Chỉ tiêu theo khu vực: Khu vực những thức giấc phía Nam  từ Quảng Trị trở vào: 50% chỉ tiêu; khu vực các tỉnh phía Bắc từ Quảng Bình trở ra: 50% chỉ tiêu.

- Tỷ lệ tuyển sinh đối mang nữ học trò: Việc tuyển sinh  đối sở hữu nữ học sinh vào Trường Đại học Kiểm sát Hà Nội được xác định chỉ tiêu riêng với tỷ lệ không quá 40% trên tổng chỉ tiêu đào tạo của ngành học; không hạn chế tỷ lệ nữ sơ tuyển và đăng ký dự tuyển vào Trường Đại học Kiểm sát Hà Nội.

- Chỉ tiêu theo tổ hợp môn và phân môn xét tuyển: Chỉ tiêu phân bổ cho tổ hợp môn và phân môn thi: Tổ hợp 1: 25% chỉ tiêu; Tổ hợp 2: 25% chỉ tiêu; Tổ hợp 3: 40% chỉ tiêu; Tổ hợp 4: 10% chỉ tiêu. Chỉ tiêu này được phân bổ cho từng khu vực (phía Nam, phía Bắc), nam, nữ.

5. Ngưỡng đảm bảo chất lượng đầu vào, điều kiện nhận ĐKXT.

- Đạt sơ tuyển tại Viện kiểm sát dân chúng các tỉnh theo quy định của ngành kiểm sát dân chúng.

- Có tham gia kỳ thi THPT quốc gia và có tổng điểm thi (điềm trần tổ hợp xét tuyển) đáp ứng tiêu chí đảm bảo ngưỡng chất lượng đầu vào của Bộ giáo dục và Huấn luyện.

6. Những thông tin cấp thiết khác để thí sinh ĐKXT vào các ngành của trường: mã số trường, mã số ngành, tổ hợp xét tuyển và quy định chênh lệch điểm xét tuyển giữa các tổ hợp; những điều kiện phụ dùng trong xét tuyển.

- Mã trường: DKS

- Ngành: Luật                                    Mã Ngành: D380101

- Tổ hợp xét tuyển gồm:

+ Tổ hợp một: Toán và hai môn thi: Vật lý, Hóa học thuộc bài thi tổ hợp Công nghệ tự nhiên;

+ Tổ hợp 2: Ngữ văn và hai môn thi: Lịch sử, Địa lý thuộc bài thi tổ hợp Kỹ thuật xã hội;

+ Tổ hợp 3: Ngữ văn, Tiếng Anh, Toán;

+ Tổ hợp 4: Toán, Tiếng Anh và 1 môn thi Vật lý thuộc bài thi tổ hợp Kỹ thuật tự nhiên.

- Quy định chênh lệch điểm xét tuyển giữa các tổ hợp: Điểm trúng tuyển trong từng tổ hợp xét tuyển được xác định theo khu vực (phía Nam, phía Bắc), nam, nữ và chỉ tiêu tuyển sinh phân bổ cho từng đối tượng nam, nữ theo nguyên tắc xét kết quả thi PTTH từ cao xuống tốt cho đến hết chỉ tiêu của từng tổ hợp xét tuyển được phân bổ cho từng đối tượng (nam, nữ) của khu vực phía Nam, phía Bắc.

- Những điều kiện phụ sử dụng trong xét tuyển: Đối sở hữu các thí sinh bằng điểm xét tuyển ở cuối danh sách mà nếu lấy tất cả sẽ vượt quá chỉ tiêu ấn định thì việc xét trúng tuyển theo nguyên tắc sau:

+ Thí sinh đăng ký xét tuyển theo Tổ hợp một: Ưu tiên thí sinh mang điểm thi môn Toán cao hơn;

+ Thí sinh đăng ký xét tuyển theo Tổ hợp 2: Ưu tiên thí sinh với điểm thi môn Ngữ văn cao hơn;

+ Thí sinh đăng ký xét tuyển theo Tổ hợp 3,4: Ưu tiên thí sinh mang điểm thi môn tiếng Anh cao hơn.

7. Đơn vị tuyển sinh:

2.7.một. Sơ tuyển:

- Hướng dẫn công ty sơ tuyển: Vụ Doanh nghiệp cán bộ VKSND tối cao kết hợp sở hữu Trường Đại học Kiểm sát Hà Nội xây dựng dự thảo chỉ dẫn công việc sơ tuyển đại học năm 2017 trình Lãnh đạo VKSND vô thượng ban hành và tổ chức khai triển trong tháng 02 năm 2017.

- Nộp hồ sơ sơ tuyển:

Thời kì nộp hồ sơ sơ tuyển từ ngày 13/3/2017 – 31/3/2017.

Địa điểm nộp hồ sơ sơ tuyển: Viện kiểm sát quần chúng. # huyện, quận, thị xã, thị thành trực thuộc tỉnh giấc (sau đây gọi tắt là Viện kiểm sát dân chúng cấp huyện) nơi đăng ký hộ khẩu thường trú của thí sinh.

Hồ sơ dự sơ tuyển bao gồm:

- Đơn xin dự tuyển hoặc xét tuyển (theo chiếc).

- Lý lịch tự khai (theo mẫu) với công nhận của Uỷ ban nhân dân phường, xã, thị trấn nơi đăng ký hộ khẩu thường trú; đóng dấu giáp lai ảnh và giữa các trang lý lịch.

- Bản trích sao kết quả học tập (theo cái) đối có thí sinh đang học lớp 12 THPT hoặc THBT. Ví như thí sinh đã rẻ nghiệp THPT từ năm 2016 trở về trước thì phải nộp bản sao học bạ và bằng phải chăng nghiệp THPT.

- Giấy khám sức khỏe do cơ quan y tế từ cấp huyện trở lên cấp, trong thời hạn 06 tháng tính tới thời khắc nộp giấy tờ dự sơ tuyển.

- Bốn ảnh chân dung cỡ 4x6.

- Phong suy bì sở hữu dán tem và ghi rõ họ, tên, địa chỉ và số điện thoại của người nhận thư (để Viện kiểm sát quần chúng cấp tỉnh gửi thông tin thời kì, địa điểm sơ tuyển).

Ghi chú: Thí sinh chuyên chở những mẫu của giấy tờ sơ tuyển tại Website của Nhà trường theo địa chỉ: https://tks.edu.vn

- Tổ chức sơ tuyển:

+ Viện kiểm sát dân chúng tỉnh, tỉnh thành trực thuộc trung ương (sau đây gọi tắt là Viện kiểm sát dân chúng cấp tỉnh giấc) tổ chức sơ tuyển.

+ Trong thời gian từ 31/3/2017 - 14/4/2017, Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân cấp thức giấc ấn định thời gian, địa điểm sơ tuyển cụ thể từng đợt và tổ chức sơ tuyển.

+ Thí sinh đạt đề nghị sơ tuyển sẽ được Viện trưởng Viện kiểm sát quần chúng cấp thức giấc cấp phiếu chứng thực đạt sơ tuyển.

- Nội dung sơ tuyển:

+ Đánh giá giấy tờ dự tuyển và con người cụ thể để đánh giá về người dự sơ tuyển theo các tiêu chí quy định tại tiểu mục 2.một mục 2 của Đề án này (về đối tượng, điều kiện và hồ sơ đăng ký dự sơ tuyển) của văn bản này và ghi vào Phiếu sơ tuyển (theo chiếc được đăng vận chuyển trên Website của Trường Đại học Kiểm sát Hà Nội, cửa hàng: https://tks.edu.vn).

+ Phiếu sơ tuyển được lập thành 03 bản: 01 bản cấp cho thí sinh nộp cùng giấy tờ đăng ký nhập học vào Trường Đại học Kiểm sát Hà Nội theo quy định chung của Bộ Giáo dục và Huấn luyện (trường hợp thí sinh trúng tuyển); 01 bản cho vào túi cất hồ sơ dự sơ tuyển của thí sinh gửi về Trường Đại học Kiểm sát Hà Nội và 01 bản lưu tại Viện kiểm sát quần chúng. # cấp tỉnh.

+ Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân cấp t��nh giấc ký thông qua, đóng dấu Viện kiểm sát quần chúng. # cấp thức giấc vào Phiếu sơ tuyển đối có các thí sinh đã tham gia vòng sơ tuyển (đề cập cả đối mang những thí sinh ko đạt đề nghị về sơ tuyển) và chỉ dẫn thí sinh đưa vào hồ sơ đăng ký nhập học đại học.

+ Thu lệ chi phí và cấp giấy biên nhận nộp lệ chi phí sơ tuyển cho người đăng ký dự sơ tuyển mang mức thu: 50.000đ (năm mươi ngàn đồng)/thí sinh.

+ Ngay sau khi kết thúc việc sơ tuyển, Viện kiểm sát quần chúng cấp thức giấc gửi danh sách những thí sinh đạt yêu cầu về sơ tuyển (kèm giấy tờ dự sơ tuyển) Trường Đại học Kiểm sát Hà Nội, theo địa chỉ email: phongdaotao.dhkshn@gmail.com; đồng thời gửi danh sách thí sinh đạt đề nghị về sơ tuyển (bản cứng) kèm giấy tờ dự sơ tuyển về Trường Đại học Kiểm sát Hà Nội trước ngày 30/5/2017.

7.2. Tổ chức xét tuyển:

Thời gian; hình thức nhận ĐKXT; các điều kiện xét tuyển đối mang những tổ hợp xét tuyển được nêu tại tiểu mục 2.6 của Đề án này thực hiện theo quy định chung của Bộ giáo dục và Đào tạo và Thông tin tuyển sinh đại học hệ chính quy ngành Luật năm 2017 của Trường Đại học Kiểm sát Hà Nội đăng chuyển vận trên Website https://tks.edu.vn.

8. Chính sách ưu tiên

Việc ưu tiên xét tuyển, xét tuyển thẳng được thực hiện theo quy định hiện hành của Bộ Giáo dục và Tập huấn và của Viện kiểm sát quần chúng. # vô thượng. Yếu tố xem tại Thông báo ưu tiên xét tuyển, xét tuyển thẳng đại học hệ chính quy ngành Luật năm 2017 của Nhà trường đăng vận tải trên Website https://tks.edu.vn.

9. Lệ tổn phí xét tuyển

Thực hiện theo quy định hiện hành của Bộ giáo dục và Tập huấn.

10.Học phí tổn dự kiến với sinh viên chính quy và lộ trình nâng cao học phí tối đa cho từng năm.

Thực hành theo lịch trình tăng học tổn phí tối đa cho từng năm theo quy định của Chính phủ và Bộ Giáo dục và Đào tạo.

Tuyensinh247.com

Xem thêm :

http://ift.tt/2mReIKC

Tham khảo bài gốc ở : Phương án tuyển sinh Đại học Kiểm sát Hà Nội 2017 | ĐH – CĐ

[antoannamviet]

Sổ theo dõi nhóm 4 là gì

Người lao động thuộc nhóm 4 sau khi hoàn thành khóa huấn luyện an toàn lao động sẽ không được cấp chứng chỉ an toàn lao động hoặc thẻ an toàn lao động, mà chỉ được cấp Sổ theo dõi người thuộc nhóm 4 được huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động được quy định tại điều 24 nghị định 44/2016/NĐ-CP.

Sổ theo dõi nhóm 4 là mẫu giấy chứng nhận cho người lao động đã được huấn luyện an toàn lao động, nó có chức năng tương tự như giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động hoặc thẻ an toàn lao động.

1. Quy cách thiết kế sổ theo dõi người thuộc nhóm 4

Mẫu Sổ theo dõi người thuộc nhóm 4 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 11 phụ lục II Nghị định 44/2016/NĐ-CP. Theo đó, quy cách của mẫu giấy được quy định như sau:

Kích thước của mẫu sổ theo dõi là khổ giấy A4

Nội dung của sổ theo dõi được thể hiện như sau:

Về màu sắc của nội dung sổ theo dõi thì trong nghị định 44/2016/NĐ-CP không quy định.

Sổ theo dõi có giá trị khi được người đứng đầu đơn vị tổ chức huấn luyện an toàn lao động ký tên và đóng dấu.

2. Các chức danh và vị trí có thể thuộc nhóm 4

Các chức danh thường được huấn luyện an toàn lao động cho nhóm 4: Trưởng phòng, tổ trưởng, thực tập sinh, Thư ký, Thủ kho, Tạp vụ, quản lý, nhân viên kinh doanh, Phiên dịch, Thủ kho, Kế toán, Nhân viên văn phòng, bảo vệ, Lệ tân,…

3. Thời hạn sử dụng của sổ theo dõi người thuộc nhóm 4

Sổ theo dõi người thuộc nhóm 4 có thời hạn 1 năm.

Trong vòng 30 ngày, trước khi sổ theo dõi người thuộc nhóm 4 hết hạn, người sử dụng lao động lập danh sách những người được cấp kèm theo kết quả huấn luyện hoặc giấy tờ chứng minh việc cập nhật kiến thức, kỹ năng về an toàn, vệ sinh lao động theo quy định tại Khoản 1 Điều 21 Nghị định 44/2016/NĐ-CP này gửi tổ chức huấn luyện hoặc doanh nghiệp tự huấn luyện theo quy định tại Điều 26 và Điều 29 Nghị định 44/2016/NĐ-CP. Nếu kết quả huấn luyện đạt yêu cầu thì được cấp mới sổ theo dõi người thuộc nhóm 4 theo quy định tại Nghị định 44/2016/NĐ-CP

4. Làm sao để được cấp sổ theo dõi nhóm 4

Đối tượng được cấp sổ theo dõi nhóm 4 phải là người thuộc nhóm 4 được nêu chi tiết trong điều 17 nghị định 44/2016/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung trong Nghị định 140/2018/NĐ-CP.

Người thuộc nhóm 4 phải được huấn luyện an toàn lao động bởi người có trình độ đại học trở lên, ít nhất 3 đến 4 năm làm công việc xây dựng chính sách, pháp luật, quản lý, thanh tra, kiểm tra về an toàn, vệ sinh lao động.

Người lao động phải trải qua khóa đào tạo với thời gian huấn luyện an toàn lao động nhóm 4 ít nhất là 16 giờ, bao gồm cả thời gian huấn luyện lý thuyết, thực hành và kiểm tra

Người lao động phải hoàn thành và vượt qua bài kiểm tra với nội dung bài kiểm tra là kiến thức được huấn luyện an toàn lao động nhóm 4.

5. Lợi ích của sổ theo dõi

Việc sở hữu sổ theo dõi nhóm 4 sẽ giúp người lao động nắm được các kiến thức cơ bản về an toàn lao động.

Sổ theo dõi là yếu tố căn bản chứng minh rằng người lao động đã trải qua quá trình huấn luyện an toàn lao động.

Nhận biết các yếu tố nguy hiểm, có hại, nội quy, biển báo, biển chỉ dẫn tại nơi làm việc.

Thực hành quy trình làm việc an toàn; quy trình xử lý sự cố liên quan đến nhiệm vụ, công việc được giao; quy trình thoát hiểm trong các trường hợp khẩn cấp.

Chứng chỉ nhóm 4 giúp doanh nghiệp không có trở ngại về pháp lý, quá trình xây dựng và sản xuất sẽ trở nên suôn sẽ.

6. Đơn vị nào có năng lực cấp được sổ theo dõi nhóm 4

Đến nay, An toàn Nam Việt đã đào tạo huấn luyện an toàn lao động cho hàng trăm doanh nghiệp lớn nhỏ tại thành phố Hồ Chí Minh nói riêng và các tỉnh miền nam nói chung. An Toàn Nam Việt có đủ năng lực, sự chuyên nghiệp, quy trình giảng dạy chặt chẽ, đội ngũ giảng viên giàu kinh nghiệm trong trong lĩnh vực đào tạo an toàn, chính vì thế mà đã được các doanh nghiệp tin tưởng và chọn đồng hành.

Dịch huấn luyện an toàn lao động của An Toàn Nam Việt được các khách hàng tin tưởng sử dụng và để lại những phải hồi tích cực. Sau đây là những ưu điểm của An Toàn Nam Việt mà chúng tôi tin là có thể đem đến sự hài lòng cho quý Anh Chị.

Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.

Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.

Thủ tục hồ sơ cấp chứng chỉ an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.

Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.

Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.

An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.

[antoannamviet]

Chứng chỉ an toàn nhóm 5 là gì?

Chứng chỉ an toàn nhóm 5 hay còn gọi là giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhóm 5 là mẫu thiết kế được ban hành trong nghị định 44/2016/NĐ-CP có hiệu lực ngày 01 tháng 7 năm 2016. Chứng chỉ atlđ nhóm 5 được cấp cho người lao động thuộc nhóm 5 sau khi hoàn thành khóa đào tạo an toàn vệ sinh lao động. Đôi khi nhiều người lầm tưởng và gọi chứng chỉ này như một thẻ an toàn nhóm 5

Danh Mục Nội Dung

1. Quy cách thiết kế giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động nhóm 5

2. Lợi ích khi sở hữu giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động nhóm 5

3. Hạn sử dụng của chứng chỉ an toàn nhóm 5

4. Đơn vị nào có năng lực cấp được chứng chỉ an toàn nhóm 5

5. Làm sao để được cấp chứng chỉ an toàn nhóm 5

1. Quy cách thiết kế giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động nhóm 5

Mẫu giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động nhóm 5 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 08 phụ lục II nghị định Nghị định 44/2016/NĐ-CP. Theo đó, quy cách của mẫu giấy được quy định như sau:

Kích thước của mẫu giấy chứng nhận là 13 cm x 19cm

Mặt ngoài của giấy chứng nhận có nền là màu xanh da trời

Trang 1 (phía bên phải của mặt ngoài) phải có khung viền và nội dung thể hiện như sau:

Trang 4 (phía bên trái của mặt ngoài) phải có khung viền và nội dung thể hiện như sau:

Về màu sắc của khung viền và nội dung thì trong nghị định nghị định 44/2016/NĐ-CP không quy định.

Mặt trong của giấy chứng nhận không quy định màu sắc nền.

Trang 2 (phía bên trái của mặt trong) phải có khung viền và nội dung thể hiện như sau:

Trang 3 (phía bên phải của mặt trong) phải có khung viền và nội dung thể hiện như sau:

Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động nhóm 5 có giá trị khi được người đứng đầu đơn vị tổ chức huấn luyện an toàn lao động ký tên và đóng dấu. Ngoài ra còn phải có giáp lai ảnh màu 3×4 cm của người được huấn luyện.

2. Lợi ích khi sở hữu giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động nhóm 5

Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhóm 5 cung cấp cho các anh chị đối tượng nhóm 5 những lợi ích tuyệt vời sau khi hoàn thành các khóa huấn luyện được quy định tại Nghị Định 44/2016/NĐ – CP về công tác An toàn vệ sinh lao động.

Anh Chị nhóm 5 có thể nhận biết được các yếu tố nguy hiểm, có hại, các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn lao động từ đấy có biện pháp phòng tránh và giảm thiểu.

Nắm được hệ thống văn bản quy phạm pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động, các quy định cụ thể của các cơ quan quản lý nhà nước về an toàn, vệ sinh lao động khi xây dựng mới

Biết cách tổ chức bộ máy, quản lý và thực hiện các quy định về an toàn, vệ sinh lao động ở cơ sở; phân định trách nhiệm và giao quyền hạn về công tác an toàn, vệ sinh lao động.

Có được các phương pháp triển khai cải thiện điều kiện lao động.

Giảm thiểu được các chi phí khi xảy ra nguy cơ mất an toàn trong lao động.

Quá trình sản xuất không bị gián đoạn sẽ giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm.

Tuân thủ đúng quy định về luật an toàn lao động, tránh rủi ro về pháp lý.

Tạo ra uy tín và sự chuyên nghiệp về mọi mặt, từ đó nâng tầm thương hiệu cho quý doanh nghiệp.

3. Hạn sử dụng của chứng chỉ an toàn nhóm 5

Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhóm 5 có thời hạn 02 năm.

Trong vòng 30 ngày, trước khi Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhóm 5 hết hạn, người sử dụng lao động lập danh sách những người được cấp kèm theo kết quả huấn luyện hoặc giấy tờ chứng minh việc cập nhật kiến thức, kỹ năng về an toàn, vệ sinh lao động theo quy định tại Khoản 1 Điều 21 Nghị định 44/2016/NĐ-CP này gửi tổ chức huấn luyện hoặc doanh nghiệp tự huấn luyện theo quy định tại Điều 26 và Điều 29 Nghị định 44/2016/NĐ-CP. Nếu kết quả huấn luyện đạt yêu cầu thì được cấp Giấy chứng nhận huấn luyện mới theo quy định tại Nghị định 44/2016/NĐ-CP

4. Đơn vị nào có năng lực cấp được chứng chỉ an toàn nhóm 5

Đến nay, An toàn Nam Việt đã đào tạo huấn luyện an toàn lao động cho hàng trăm doanh nghiệp lớn nhỏ tại thành phố Hồ Chí Minh nói riêng và các tỉnh miền nam nói chung. An Toàn Nam Việt có đủ năng lực, sự chuyên nghiệp, quy trình giảng dạy chặt chẽ, đội ngũ giảng viên giàu kinh nghiệm trong trong lĩnh vực đào tạo an toàn, chính vì thế mà đã được các doanh nghiệp tin tưởng và chọn đồng hành.

Dịch huấn luyện an toàn lao động của An Toàn Nam Việt được các khách hàng tin tưởng sử dụng và để lại những phải hồi tích cực. Sau đây là những ưu điểm của An Toàn Nam Việt mà chúng tôi tin là có thể đem đến sự hài lòng cho quý Anh Chị.

Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.

Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.

Thủ tục hồ sơ cấp chứng chỉ an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.

https://antoannamviet.com/wp-content/uploads/2022/11/Huan-luyen-an-toan-lao-dong-cho-nhom-5.jpg

Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.

Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.

An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.

5. Làm sao để được cấp chứng chỉ an toàn nhóm 5

Đối tượng được cấp chứng nhận phải là người thuộc nhóm 5 được nêu chi tiết trong điều 17 nghị định 44/2016/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung trong Nghị định 140/2018/NĐ-CP.

Người thuộc nhóm 5 phải được huấn luyện an toàn lao động bởi người có trình độ đại học trở lên, ít nhất từ 3 đến 4 năm làm công việc xây dựng chính sách, pháp luật, quản lý, thanh tra, kiểm tra về an toàn, vệ sinh lao động.

Khóa huấn luyện an toàn lao động phải đạt ít nhất là 16 giờ, bao gồm cả thời gian kiểm tra.

Sau khi được huấn luyện an toàn lao động nhóm 5, người thuộc nhóm 5 phải nắm được các nội dung về hệ thống chính sách, pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động.

Nắm được nghiệp vụ công tác an toàn, vệ sinh lao động, hệ thống chính sách, pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động.

Người lao động phải thực hiện kỳ thi kiểm tra về nội dung an toàn sau khi được huấn luyện an toàn lao động. Đồng thời, kết quả làm bài kiểm tra của người lao động phải đạt trên 80%

[antoannamviet]

Chứng chỉ an toàn nhóm 6 là gì?

Chứng chỉ an toàn nhóm 6 hay còn gọi là giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhóm 6 là mẫu thiết kế được ban hành trong nghị định 44/2016/NĐ-CP có hiệu lực ngày 01 tháng 7 năm 2016. Chứng chỉ atlđ nhóm 6 được cấp cho người lao động thuộc nhóm 6 sau khi hoàn thành khóa đào tạo an toàn vệ sinh lao động. Đôi khi nhiều người lầm tưởng và gọi chứng chỉ này như một thẻ an toàn nhóm 6

Danh Mục Nội Dung

1. Quy cách thiết kế giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động nhóm 6

2. Lợi ích khi sở hữu giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động nhóm 6

3. Hạn sử dụng của chứng chỉ an toàn nhóm 6

4. Đơn vị nào có năng lực cấp được chứng chỉ an toàn nhóm 6

5. Làm sao để được cấp chứng chỉ an toàn nhóm 6

1. Quy cách thiết kế giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động nhóm 6

Mẫu giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động nhóm 6 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 08 phụ lục II nghị định Nghị định 44/2016/NĐ-CP. Theo đó, quy cách của mẫu giấy được quy định như sau:

Kích thước của mẫu giấy chứng nhận là 13 cm x 19cm

Mặt ngoài của giấy chứng nhận có nền là màu xanh da trời

Trang 1 (phía bên phải của mặt ngoài) phải có khung viền và nội dung thể hiện như sau:

Trang 4 (phía bên trái của mặt ngoài) phải có khung viền và nội dung thể hiện như sau:

Về màu sắc của khung viền và nội dung thì trong nghị định nghị định 44/2016/NĐ-CP không quy định.

Mặt trong của giấy chứng nhận không quy định màu sắc nền.

Trang 2 (phía bên trái của mặt trong) phải có khung viền và nội dung thể hiện như sau:

Trang 3 (phía bên phải của mặt trong) phải có khung viền và nội dung thể hiện như sau:

2. Lợi ích khi sở hữu giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động nhóm 6

Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhóm 6 cung cấp cho các anh chị đối tượng nhóm 6 những lợi ích tuyệt vời sau khi hoàn thành các khóa huấn luyện được quy định tại Nghị Định 44/2016/NĐ – CP về công tác An toàn vệ sinh lao động.

Anh Chị nhóm 6 có thể nhận biết được các yếu tố nguy hiểm, có hại, các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn lao động từ đấy có biện pháp phòng tránh và giảm thiểu.

Nắm được hệ thống văn bản quy phạm pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động, các quy định cụ thể của các cơ quan quản lý nhà nước về an toàn, vệ sinh lao động khi xây dựng mới

Biết cách tổ chức bộ máy, quản lý và thực hiện các quy định về an toàn, vệ sinh lao động ở cơ sở; phân định trách nhiệm và giao quyền hạn về công tác an toàn, vệ sinh lao động.

Có được các phương pháp triển khai cải thiện điều kiện lao động.

Giảm thiểu được các chi phí khi xảy ra nguy cơ mất an toàn trong lao động.

Quá trình sản xuất không bị gián đoạn sẽ giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm.

Tuân thủ đúng quy định về luật an toàn lao động, tránh rủi ro về pháp lý.

Tạo ra uy tín và sự chuyên nghiệp về mọi mặt, từ đó nâng tầm thương hiệu cho quý doanh nghiệp.

3. Hạn sử dụng của chứng chỉ an toàn nhóm 6

Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhóm 6 có thời hạn 02 năm.

Trong vòng 30 ngày, trước khi Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhóm 6 hết hạn, người sử dụng lao động lập danh sách những người được cấp kèm theo kết quả huấn luyện hoặc giấy tờ chứng minh việc cập nhật kiến thức, kỹ năng về an toàn, vệ sinh lao động theo quy định tại Khoản 1 Điều 21 Nghị định 44/2016/NĐ-CP này gửi tổ chức huấn luyện hoặc doanh nghiệp tự huấn luyện theo quy định tại Điều 26 và Điều 29 Nghị định 44/2016/NĐ-CP. Nếu kết quả huấn luyện đạt yêu cầu thì được cấp Giấy chứng nhận huấn luyện mới theo quy định tại Nghị định 44/2016/NĐ-CP

4. Đơn vị nào có năng lực cấp được chứng chỉ an toàn nhóm 6

Đến nay, An toàn Nam Việt đã đào tạo huấn luyện an toàn lao động cho hàng trăm doanh nghiệp lớn nhỏ tại thành phố Hồ Chí Minh nói riêng và các tỉnh miền nam nói chung. An Toàn Nam Việt có đủ năng lực, sự chuyên nghiệp, quy trình giảng dạy chặt chẽ, đội ngũ giảng viên giàu kinh nghiệm trong trong lĩnh vực đào tạo an toàn, chính vì thế mà đã được các doanh nghiệp tin tưởng và chọn đồng hành.

Dịch huấn luyện an toàn lao động của An Toàn Nam Việt được các khách hàng tin tưởng sử dụng và để lại những phải hồi tích cực. Sau đây là những ưu điểm của An Toàn Nam Việt mà chúng tôi tin là có thể đem đến sự hài lòng cho quý Anh Chị.

Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.

Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.

Thủ tục hồ sơ cấp chứng chỉ an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.

Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.

Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.

An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.

5. Làm sao để được cấp chứng chỉ an toàn nhóm 6

Đối tượng được cấp chứng nhận phải là người thuộc nhóm 6 được nêu chi tiết trong điều 17 nghị định 44/2016/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung trong Nghị định 140/2018/NĐ-CP.

Người thuộc nhóm 6 phải được huấn luyện an toàn lao động bởi người có trình độ đại học trở lên, ít nhất từ 3 đến 4 năm làm công việc xây dựng chính sách, pháp luật, quản lý, thanh tra, kiểm tra về an toàn, vệ sinh lao động.

Khóa huấn luyện an toàn lao động phải đạt ít nhất là 4 giờ, bao gồm cả thời gian kiểm tra.

Sau khi được huấn luyện an toàn lao động nhóm 6, người thuộc nhóm 6 phải nắm được các nội dung về hệ thống chính sách, pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động.

Nắm được nghiệp vụ công tác an toàn, vệ sinh lao động, hệ thống chính sách, pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động.

Người lao động phải thực hiện kỳ thi kiểm tra về nội dung an toàn sau khi được huấn luyện an toàn lao động. Đồng thời, kết quả làm bài kiểm tra của người lao động phải đạt trên 80%

[antoannamviet]

Thời gian huấn luyện an toàn lao động

I. Thời gian huấn luyện an toàn lần đầu

1. Thời gian huấn luyện nhóm 1

Tổng thời gian huấn luyện ít nhất là 16 giờ, bao gồm cả thời gian kiểm tra.

8 giờ học lý thuyết về hệ thống chính sách, pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động

7 giờ học lý thuyết về Nghiệp vụ công tác an toàn, vệ sinh lao động

1 giờ kiểm tra lý thuyết kết thúc khóa huấn luyện

2. Thời gian huấn luyện nhóm 2

Tổng thời gian huấn luyện ít nhất là 48 giờ, bao gồm cả thời gian kiểm tra.

8 giờ học lý thuyết về hệ thống chính sách, pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động

23 giờ học lý thuyết về nghiệp vụ công tác an toàn, vệ sinh lao động

4 giờ học thực hành về nghiệp vụ công tác an toàn, vệ sinh lao động

1 giờ kiểm tra về nghiệp vụ công tác an toàn, vệ sinh lao động

6 giờ học lý thuyết về nội dung huấn luyện chuyên ngành

2 giờ học thực hành về nội dung huấn luyện chuyên ngành

2 giờ kiểm tra lý thuyết kết thúc khóa huấn luyện

2 giờ kiểm tra thực hành kết thúc khóa huấn luyện

3. Thời gian huấn luyện nhóm 3

Tổng thời gian huấn luyện ít nhất là 24 giờ, bao gồm cả thời gian kiểm tra.

8 giờ học lý thuyết về hệ thống chính sách, pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động

8 giờ học lý thuyết về kiến thức cơ bản về an toàn, vệ sinh lao động

4 giờ học lý thuyết về nội dung huấn luyện chuyên ngành

2 giờ học thực hành về nội dung huấn luyện chuyên ngành

2 giờ kiểm tra lý thuyết kết thúc khóa huấn luyện

4. Thời gian huấn luyện nhóm 4

Tổng thời gian huấn luyện ít nhất là 16 giờ, bao gồm cả thời gian kiểm tra.

8 giờ học lý thuyết về kiến thức cơ bản về an toàn, vệ sinh lao động

6 giờ học thực hành về nội dung huấn luyện trực tiếp tại nơi làm việc

2 giờ kiểm tra lý thuyết kết thúc khóa huấn luyện

5. Thời gian huấn luyện nhóm 5

Tổng thời gian huấn luyện ít nhất là 16 giờ, bao gồm cả thời gian kiểm tra.

8 giờ học lý thuyết về hệ thống chính sách, pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động

7 giờ học lý thuyết về nghiệp vụ công tác an toàn, vệ sinh lao động

1 giờ kiểm tra lý thuyết kết thúc khóa huấn luyện

6. Thời gian huấn luyện nhóm 6

Tổng thời gian huấn luyện ít nhất là 4 giờ, bao gồm cả thời gian kiểm tra.

3 giờ học lý thuyết về kỹ năng và phương pháp hoạt động của an toàn, vệ sinh viên

1 giờ kiểm tra kết thúc khóa huấn luyện

II. Thời hạn sử dụng của chứng chỉ huấn luyện an toàn lao động

Giấy chứng nhận huấn luyện, Thẻ an toàn có thời hạn 02 năm.

Riêng nhóm 4, hạn sử dụng của sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 4 là 1 năm được quy định tại khoản 2 Điều 21 Nghị định 44/2016/NĐ-CP

Trong vòng 30 ngày, trước khi Giấy chứng nhận huấn luyện, Thẻ an toàn, sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 4 hết hạn, người sử dụng lao động lập danh sách những người được cấp kèm theo kết quả huấn luyện hoặc giấy tờ chứng minh việc cập nhật kiến thức, kỹ năng về an toàn, vệ sinh lao động theo quy định tại Khoản 1 Điều 21 Nghị định 44/2016/NĐ-CP gửi tổ chức huấn luyện hoặc doanh nghiệp tự huấn luyện theo quy định tại Điều 26 và Điều 29 Nghị định 44/2016/NĐ-CP. Nếu kết quả huấn luyện đạt yêu cầu thì được cấp Giấy chứng nhận huấn luyện, Thẻ an toàn, sổ theo dõi người được huấn luyện nhóm 4 mới theo quy định tại Nghị định 44/2016/NĐ-CP.

III. Thời gian huấn luyện an toàn định kỳ

1. Đối với nhóm 1

Tổng thời gian ít nhất là 8 giờ, bao gồm cả thời gian kiểm tra.

4 giờ học lý thuyết về hệ thống chính sách, pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động

3.5 giờ học lý thuyết về Nghiệp vụ công tác an toàn, vệ sinh lao động

0.5 giờ kiểm tra lý thuyết kết thúc khóa huấn luyện

2. Đối với nhóm 2

Tổng thời gian ít nhất là 24 giờ, bao gồm cả thời gian kiểm tra.

4 giờ học lý thuyết về hệ thống chính sách, pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động

11.5 giờ học lý thuyết về nghiệp vụ công tác an toàn, vệ sinh lao động

2 giờ học thực hành về nghiệp vụ công tác an toàn, vệ sinh lao động

0.5 giờ kiểm tra về nghiệp vụ công tác an toàn, vệ sinh lao động

3 giờ học lý thuyết về nội dung huấn luyện chuyên ngành

1 giờ học thực hành về nội dung huấn luyện chuyên ngành

1 giờ kiểm tra lý thuyết kết thúc khóa huấn luyện

1 giờ kiểm tra thực hành kết thúc khóa huấn luyện

3. Đối với nhóm 3

Tổng thời gian ít nhất là 12 giờ, bao gồm cả thời gian kiểm tra.

4 giờ học lý thuyết về hệ thống chính sách, pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động

4 giờ học lý thuyết về kiến thức cơ bản về an toàn, vệ sinh lao động

2 giờ học lý thuyết về nội dung huấn luyện chuyên ngành

1 giờ học thực hành về nội dung huấn luyện chuyên ngành

1 giờ kiểm tra lý thuyết kết thúc khóa huấn luyện

4. Đối với nhóm 4

Tổng thời gian huấn luyện ít nhất là 8 giờ, bao gồm cả thời gian kiểm tra.

4 giờ học lý thuyết về kiến thức cơ bản về an toàn, vệ sinh lao động

3 giờ học thực hành về nội dung huấn luyện trực tiếp tại nơi làm việc

1 giờ kiểm tra lý thuyết kết thúc khóa huấn luyện

5. Đối với nhóm 5

Tổng thời gian huấn luyện ít nhất là 8 giờ, bao gồm cả thời gian kiểm tra.

4 giờ học lý thuyết về hệ thống chính sách, pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động

3.5 giờ học lý thuyết về nghiệp vụ công tác an toàn, vệ sinh lao động

0.5 giờ kiểm tra lý thuyết kết thúc khóa huấn luyện

6. Đối với nhóm 6

Tổng thời gian huấn luyện ít nhất là 2 giờ, bao gồm cả thời gian kiểm tra.

1.5 giờ học lý thuyết về kỹ năng và phương pháp hoạt động của an toàn, vệ sinh viên

0.5 giờ kiểm tra kết thúc khóa huấn luyện

[antoannamviet]

Thẻ an toàn nhóm 3 là gì?

1. Quy cách thiết kế thẻ an toàn lao động nhóm 3

Mẫu thẻ an toàn lao động nhóm 3 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 06 phụ lục II Nghị định 44/2016/NĐ-CP. Theo đó, quy cách của mẫu giấy được quy định như sau:

Kích thước của mẫu thẻ an toàn là 60mm x 90mm

Mặt trước của thẻ an toàn phải có khung viền và nội dung thể hiện như sau:

Mặt sau của thẻ an toàn phải có khung viền và nội dung thể hiện như sau:

Về màu sắc của khung viền và nội dung thì trong nghị định 44/2016/NĐ-CP không quy định.

2. Các chức danh và vị trí có thể thuộc nhóm 3

Sau đây là các chức danh thường được huấn luyện an toàn lao động cho nhóm 3

Công nhân

Bảo dưỡng

Bảo trì

Bảo vệ

Bếp trưởng

Bốc xếp

Kỹ thuật viên

Đội trưởng

Cán bộ kỹ thuật

Nhân viên

…

Vị trí công việc của người thuộc nhóm 3 là những công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động được quy định chi tiết trong Thông tư 06/2020/TT-BLĐTBXH và các công việc có tiếp xúc với máy móc thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động được quy định chi tiết trong Thông tư 36/2019/TT-BLĐTBXH do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành.

3. Thời hạn sử dụng của chứng chỉ an toàn nhóm 3

Thẻ an toàn lao động nhóm 3 có thời hạn 02 năm.

Trong vòng 30 ngày, trước khi thẻ an toàn lao động nhóm 3 hết hạn, người sử dụng lao động lập danh sách những người được cấp kèm theo kết quả huấn luyện hoặc giấy tờ chứng minh việc cập nhật kiến thức, kỹ năng về an toàn, vệ sinh lao động theo quy định tại Khoản 1 Điều 21 Nghị định 44/2016/NĐ-CP này gửi tổ chức huấn luyện hoặc doanh nghiệp tự huấn luyện theo quy định tại Điều 26 và Điều 29 Nghị định 44/2016/NĐ-CP. Nếu kết quả huấn luyện đạt yêu cầu thì được Thẻ an toàn mới theo quy định tại Nghị định 44/2016/NĐ-CP

4. Làm sao để được cấp chứng chỉ an toàn nhóm 3

Đối tượng được cấp thẻ an toàn phải là người thuộc nhóm 3 được nêu chi tiết trong điều 17 nghị định 44/2016/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung trong Nghị định 140/2018/NĐ-CP.

Người thuộc nhóm 3 phải được huấn luyện an toàn lao động bởi người có trình độ đại học trở lên, ít nhất 3 đến 4 năm làm công việc xây dựng chính sách, pháp luật, quản lý, thanh tra, kiểm tra về an toàn, vệ sinh lao động.

Người lao động phải trải qua khóa đào tạo với thời gian huấn luyện an toàn lao động nhóm 3 ít nhất là 24 giờ, bao gồm cả thời gian huấn luyện lý thuyết, thực hành và kiểm tra

Người lao động phải hoàn thành và vượt qua bài kiểm tra với nội dung bài kiểm tra là kiến thức được huấn luyện an toàn lao động nhóm 3.

5. Lợi ích của chứng chỉ an toàn nhóm 3

Việc sở hữu thẻ an toàn nhóm 3 sẽ giúp công nhân có thể làm việc mà ít gặp các vấn đề mất an toàn trong công việc.

Thẻ an toàn nhóm 3 là yếu tố căn bản chứng minh rằng người lao động đã trải qua quá trình huấn luyện để làm việc trong các môi trường nguy hiểm.

Nâng cao được ý thức về cách nhận biết và phòng ngừa mối nguy hiểm. Từ đó hạn chế được các tai nạn lao động xảy ra, góp phần thúc đẩy phát triển và giảm chi phí cho doanh nghiệp.

Chứng chỉ giúp doanh nghiệp không có trở ngại về pháp lý, quá trình xây dựng và sản xuất sẽ trở nên suôn sẽ.

6. Đơn vị nào có năng lực cấp được thẻ an toàn nhóm 3

Đến nay, An toàn Nam Việt đã đào tạo huấn luyện an toàn lao động cho hàng trăm doanh nghiệp lớn nhỏ tại thành phố Hồ Chí Minh nói riêng và các tỉnh miền nam nói chung. An Toàn Nam Việt có đủ năng lực, sự chuyên nghiệp, quy trình giảng dạy chặt chẽ, đội ngũ giảng viên giàu kinh nghiệm trong trong lĩnh vực đào tạo an toàn, chính vì thế mà đã được các doanh nghiệp tin tưởng và chọn đồng hành.

Dịch huấn luyện an toàn lao động của An Toàn Nam Việt được các khách hàng tin tưởng sử dụng và để lại những phải hồi tích cực. Sau đây là những ưu điểm của An Toàn Nam Việt mà chúng tôi tin là có thể đem đến sự hài lòng cho quý Anh Chị.

Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.

Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.

Thủ tục hồ sơ cấp chứng chỉ an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.

Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.

Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.

An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.

[antoannamviet]

Chứng chỉ an toàn nhóm 1 là gì?

Chứng chỉ an toàn nhóm 1 hay còn gọi là giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhóm 1 là mẫu thiết kế được ban hành trong nghị định 44/2016/NĐ-CP có hiệu lực ngày 01 tháng 7 năm 2016. Chứng chỉ atlđ nhóm 1 được cấp cho người lao động thuộc nhóm 1 sau khi hoàn thành khóa đào tạo an toàn vệ sinh lao động. Đôi khi nhiều người lầm tưởng và gọi chứng chỉ này như một thẻ an toàn nhóm 1

Danh Mục Nội Dung

1. Quy cách thiết kế giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động nhóm 1

2. Lợi ích khi sở hữu giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động nhóm 1

3. Hạn sử dụng của chứng chỉ an toàn nhóm 1

4. Đơn vị nào có năng lực cấp được chứng chỉ an toàn nhóm 1

5. Làm sao để được cấp chứng chỉ an toàn nhóm 1

1. Quy cách thiết kế giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động nhóm 1

Mẫu giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động nhóm 1 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 08 phụ lục II nghị định Nghị định 44/2016/NĐ-CP. Theo đó, quy cách của mẫu giấy được quy định như sau:

Kích thước của mẫu giấy chứng nhận là 13 cm x 19cm

Mặt ngoài của giấy chứng nhận có nền là màu xanh da trời

Trang 1 (phía bên phải của mặt ngoài) phải có khung viền và nội dung thể hiện như sau:

Trang 4 (phía bên trái của mặt ngoài) phải có khung viền và nội dung thể hiện như sau:

Về màu sắc của khung viền và nội dung thì trong nghị định nghị định 44/2016/NĐ-CP không quy định.

Mặt trong của giấy chứng nhận không quy định màu sắc nền.

Trang 2 (phía bên trái của mặt trong) phải có khung viền và nội dung thể hiện như sau:

Trang 3 (phía bên phải của mặt trong) phải có khung viền và nội dung thể hiện như sau:

Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động nhóm 1 có giá trị khi được người đứng đầu đơn vị tổ chức huấn luyện an toàn lao động ký tên và đóng dấu. Ngoài ra còn phải có giáp lai ảnh màu 3×4 cm của người được huấn luyện.

2. Lợi ích khi sở hữu giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động nhóm 1

Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhóm 1 cung cấp cho các anh chị đối tượng nhóm 1 những lợi ích tuyệt vời sau khi hoàn thành các khóa huấn luyện được quy định tại Nghị Định 44/2016/NĐ – CP về công tác An toàn vệ sinh lao động.

Anh Chị nhóm 1 có thể nhận biết được các yếu tố nguy hiểm, có hại, các nguy cơ tiềm ẩn của tai nạn lao động từ đấy có biện pháp phòng tránh và giảm thiểu.

Nắm được hệ thống văn bản quy phạm pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động, các quy định cụ thể của các cơ quan quản lý nhà nước về an toàn, vệ sinh lao động khi xây dựng mới

Biết cách tổ chức bộ máy, quản lý và thực hiện các quy định về an toàn, vệ sinh lao động ở cơ sở; phân định trách nhiệm và giao quyền hạn về công tác an toàn, vệ sinh lao động.

Có được các phương pháp triển khai cải thiện điều kiện lao động.

Giảm thiểu được các chi phí khi xảy ra nguy cơ mất an toàn trong lao động.

Quá trình sản xuất không bị gián đoạn sẽ giúp tăng năng suất lao động và chất lượng của sản phẩm.

Tuân thủ đúng quy định về luật an toàn lao động, tránh rủi ro về pháp lý.

Tạo ra uy tín và sự chuyên nghiệp về mọi mặt, từ đó nâng tầm thương hiệu cho quý doanh nghiệp.

3. Hạn sử dụng của chứng chỉ an toàn nhóm 1

Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhóm 1 có thời hạn 02 năm.

Trong vòng 30 ngày, trước khi Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhóm 1 hết hạn, người sử dụng lao động lập danh sách những người được cấp kèm theo kết quả huấn luyện hoặc giấy tờ chứng minh việc cập nhật kiến thức, kỹ năng về an toàn, vệ sinh lao động theo quy định tại Khoản 1 Điều 21 Nghị định 44/2016/NĐ-CP này gửi tổ chức huấn luyện hoặc doanh nghiệp tự huấn luyện theo quy định tại Điều 26 và Điều 29 Nghị định 44/2016/NĐ-CP. Nếu kết quả huấn luyện đạt yêu cầu thì được cấp Giấy chứng nhận huấn luyện, Thẻ an toàn mới theo quy định tại Nghị định 44/2016/NĐ-CP

4. Đơn vị nào có năng lực cấp được chứng chỉ an toàn nhóm 1

Đến nay, An toàn Nam Việt đã đào tạo huấn luyện an toàn lao động cho hàng trăm doanh nghiệp lớn nhỏ tại thành phố Hồ Chí Minh nói riêng và các tỉnh miền nam nói chung. An Toàn Nam Việt có đủ năng lực, sự chuyên nghiệp, quy trình giảng dạy chặt chẽ, đội ngũ giảng viên giàu kinh nghiệm trong trong lĩnh vực đào tạo an toàn, chính vì thế mà đã được các doanh nghiệp tin tưởng và chọn đồng hành.

Dịch huấn luyện an toàn lao động của An Toàn Nam Việt được các khách hàng tin tưởng sử dụng và để lại những phải hồi tích cực. Sau đây là những ưu điểm của An Toàn Nam Việt mà chúng tôi tin là có thể đem đến sự hài lòng cho quý Anh Chị.

Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.

Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.

Thủ tục hồ sơ cấp chứng chỉ an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.

Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.

Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.

An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.

5. Làm sao để được cấp chứng chỉ an toàn nhóm 1

Đối tượng được cấp chứng nhận phải là người thuộc nhóm 1 được nêu chi tiết trong điều 17 nghị định 44/2016/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung trong Nghị định 140/2018/NĐ-CP.

Người thuộc nhóm 1 phải được huấn luyện an toàn lao động bởi người có trình độ đại học trở lên, ít nhất từ 3 đến 4 năm làm công việc xây dựng chính sách, pháp luật, quản lý, thanh tra, kiểm tra về an toàn, vệ sinh lao động.

Khóa huấn luyện an toàn lao động phải đạt ít nhất là 16 giờ, bao gồm cả thời gian kiểm tra.

Sau khi được huấn luyện an toàn lao động nhóm 1, người thuộc nhóm 1 phải nắm được các nội dung về hệ thống chính sách, pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động.

Nắm được nghiệp vụ công tác an toàn, vệ sinh lao động bao gồm: Tổ chức bộ máy, quản lý và thực hiện quy định về an toàn, vệ sinh lao động ở cơ sở. Phân định trách nhiệm và giao quyền hạn về công tác an toàn, vệ sinh lao động; kiến thức cơ bản về yếu tố nguy hiểm, có hại, biện pháp phòng ngừa, cải thiện điều kiện lao động; văn hóa an toàn trong sản xuất, kinh doanh.

Người lao động phải thực hiện kỳ thi kiểm tra về nội dung an toàn sau khi được huấn luyện an toàn lao động. Đồng thời, kết quả làm bài kiểm tra của người lao động phải đạt trên 80%

[antoannamviet]

Thẻ an toàn nhóm 3 là gì?

Chứng chỉ an toàn nhóm 3 hay còn gọi là thẻ an toàn lao động nhóm 3 là mẫu thiết kế được ban hành trong nghị định 44/2016/NĐ-CP có hiệu lực ngày 01 tháng 7 năm 2016. Thẻ atlđ được cấp cho người lao động thuộc nhóm 3 sau khi hoàn thành khóa đào tạo an toàn vệ sinh lao động. Đôi khi nhiều người lầm tưởng và gọi chứng chỉ này như một giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động nhóm 3.

Danh Mục Nội Dung

1. Quy cách thiết kế thẻ an toàn lao động nhóm 3

2. Các chức danh và vị trí có thể thuộc nhóm 3

3. Thời hạn sử dụng của chứng chỉ an toàn nhóm 3

4. Làm sao để được cấp chứng chỉ an toàn nhóm 3

5. Lợi ích của chứng chỉ an toàn nhóm 3

6. Đơn vị nào có năng lực cấp được thẻ an toàn nhóm 3

1. Quy cách thiết kế thẻ an toàn lao động nhóm 3

Mẫu thẻ an toàn lao động nhóm 3 được mô tả quy cách chi tiết tại mẫu 06 phụ lục II Nghị định 44/2016/NĐ-CP. Theo đó, quy cách của mẫu giấy được quy định như sau:

Kích thước của mẫu thẻ an toàn là 60mm x 90mm

Mặt trước của thẻ an toàn phải có khung viền và nội dung thể hiện như sau:

Mặt sau của thẻ an toàn phải có khung viền và nội dung thể hiện như sau:

Về màu sắc của khung viền và nội dung thì trong nghị định 44/2016/NĐ-CP không quy định.

2. Các chức danh và vị trí có thể thuộc nhóm 3

Sau đây là các chức danh thường được huấn luyện an toàn lao động cho nhóm 3

Công nhân

Bảo dưỡng

Bảo trì

Bảo vệ

Bếp trưởng

Bốc xếp

Kỹ thuật viên

Đội trưởng

Cán bộ kỹ thuật

Nhân viên

…

Vị trí công việc của người thuộc nhóm 3 là những công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động được quy định chi tiết trong Thông tư 06/2020/TT-BLĐTBXH và các công việc có tiếp xúc với máy móc thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động được quy định chi tiết trong Thông tư 36/2019/TT-BLĐTBXH do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành.

3. Thời hạn sử dụng của chứng chỉ an toàn nhóm 3

Thẻ an toàn lao động nhóm 3 có thời hạn 02 năm.

Trong vòng 30 ngày, trước khi thẻ an toàn lao động nhóm 3 hết hạn, người sử dụng lao động lập danh sách những người được cấp kèm theo kết quả huấn luyện hoặc giấy tờ chứng minh việc cập nhật kiến thức, kỹ năng về an toàn, vệ sinh lao động theo quy định tại Khoản 1 Điều 21 Nghị định 44/2016/NĐ-CP này gửi tổ chức huấn luyện hoặc doanh nghiệp tự huấn luyện theo quy định tại Điều 26 và Điều 29 Nghị định 44/2016/NĐ-CP. Nếu kết quả huấn luyện đạt yêu cầu thì được Thẻ an toàn mới theo quy định tại Nghị định 44/2016/NĐ-CP

4. Làm sao để được cấp chứng chỉ an toàn nhóm 3

Đối tượng được cấp thẻ an toàn phải là người thuộc nhóm 3 được nêu chi tiết trong điều 17 nghị định 44/2016/NĐ-CP và sửa đổi bổ sung trong Nghị định 140/2018/NĐ-CP.

Người thuộc nhóm 3 phải được huấn luyện an toàn lao động bởi người có trình độ đại học trở lên, ít nhất 3 đến 4 năm làm công việc xây dựng chính sách, pháp luật, quản lý, thanh tra, kiểm tra về an toàn, vệ sinh lao động.

Người lao động phải trải qua khóa đào tạo với thời gian huấn luyện an toàn lao động nhóm 3 ít nhất là 24 giờ, bao gồm cả thời gian huấn luyện lý thuyết, thực hành và kiểm tra

Người lao động phải hoàn thành và vượt qua bài kiểm tra với nội dung bài kiểm tra là kiến thức được huấn luyện an toàn lao động nhóm 3.

5. Lợi ích của chứng chỉ an toàn nhóm 3

Việc sở hữu thẻ an toàn nhóm 3 sẽ giúp công nhân có thể làm việc mà ít gặp các vấn đề mất an toàn trong công việc.

Thẻ an toàn nhóm 3 là yếu tố căn bản chứng minh rằng người lao động đã trải qua quá trình huấn luyện để làm việc trong các môi trường nguy hiểm.

Nâng cao được ý thức về cách nhận biết và phòng ngừa mối nguy hiểm. Từ đó hạn chế được các tai nạn lao động xảy ra, góp phần thúc đẩy phát triển và giảm chi phí cho doanh nghiệp.

Chứng chỉ giúp doanh nghiệp không có trở ngại về pháp lý, quá trình xây dựng và sản xuất sẽ trở nên suôn sẽ.

6. Đơn vị nào có năng lực cấp được thẻ an toàn nhóm 3

Đến nay, An toàn Nam Việt đã đào tạo huấn luyện an toàn lao động cho hàng trăm doanh nghiệp lớn nhỏ tại thành phố Hồ Chí Minh nói riêng và các tỉnh miền nam nói chung. An Toàn Nam Việt có đủ năng lực, sự chuyên nghiệp, quy trình giảng dạy chặt chẽ, đội ngũ giảng viên giàu kinh nghiệm trong trong lĩnh vực đào tạo an toàn, chính vì thế mà đã được các doanh nghiệp tin tưởng và chọn đồng hành.

Dịch huấn luyện an toàn lao động của An Toàn Nam Việt được các khách hàng tin tưởng sử dụng và để lại những phải hồi tích cực. Sau đây là những ưu điểm của An Toàn Nam Việt mà chúng tôi tin là có thể đem đến sự hài lòng cho quý Anh Chị.

Chi phí Huấn luyện cạnh tranh nhưng chất lượng huấn luyện vẫn được đảm bảo.

Lịch tổ chức Huấn luyện linh động với tình hình sản xuất của Công ty doanh nghiệp.

Thủ tục hồ sơ cấp chứng chỉ an toàn lao động nhanh chóng, đúng quy định của Pháp luật.

Giảng viên huấn luyện là những người có nhiều kinh nghiệm lâu năm trong nghề.

Những bài giảng được biên soạn phù hợp với công tác an toàn lao động tại các Doanh nghiệp.

An Toàn Nam Việt làm việc tận tâm, chuyên nghiệp để hỗ trợ cho khách hàng chính xác, và nhanh nhất.