#16Ramadan1441H

[penaproxsis]

Work From Heart

Berbagai langkah ditempuh untuk mencegah merebaknya virus Corona/Covid-19, termasuk imbauan pemerintah untuk bekerja, belajar, dan beribadah dari rumah. Sebagai respons terhadap imbauan pemerintah, Proxsis menerapkan kebijakan WFH sejak 16 Maret 2020. WFH (Work From Home) adalah bekerja dari jarak jauh, lebih tepatnya bekerja dari rumah. Jadi karyawan tidak perlu datang ke kantor tatap muka dengan karyawan lainnya. WFH ini sebenarya sudah tidak asing bagi karyawan Proxsis, karena beberapa posisi ada yang sudah melakukan hal ini.

Sebagai bentuk dukungan terhadap sistem kerja WFH, Proxsis telah menyiapkan beberapa perangkat kerja, diantaranya : - Guideline WFH - Digital Technology untuk memudahkan komunikasi baik dengan internal Proxsis maupun klien. - Program kesiapan Mindset yang diselenggarakan PHRS dengan tujuan agar karyawan memiliki state yang tepat dalam menghadapi WFH agar tetap produktif.

Bagi sebagian orang atau perusahaan lain, WFH mungkin tidak mudah diterapkan, karena budaya yang berlangsung lama, bekerja berarti datang ke kantor.

Untuk membiasakan hal ini, hendaknya WFH tidak hanya dimaknai working from home tetapi juga working from heart, karena terdapat tanggung jawab, komitmen, dan ketaatan saat tidak ada atasan yang memonitor secara langsung.

Beberapa waktu lalu BoD Proxsis menyampaikan pesan bahwa saat ini kita tidak sedang dalam kondisi baik-baik saja, kita berada dalam masa krisis yang muncul setiap seratus tahun sekali, hal ini tentunya banyak menimbulkan perubahan yang drastis dan tidak terduga, pesan tersebut dapat dimaknai bahwa saat ini perusahaan membutuhkan karyawan yang memiliki daya lenting dan purpose.

Daya lenting artinya kita mampu bangkit kembali pada saat kita terjatuh, dan menjadi lebih kuat untuk menghadapi tantangan luar yang tidak biasa.

Purpose artinya lebih dari sekedar tujuan saja, karena terdapat value dan dorongan hati. Purpose ini yang mendoring kita untuk memberikan kontribusi optimal. Kontribusi ini tentunya bukan hanya bermanfaat bagi kelangsungan perusahaan melainkan juga bagi kesejahteraan keluarga, dan itulah purpose yang sesungguhnya.

Oleh karena itu baik bekerja dari rumah, dari kantor maupun dari mana saja semuanya hendaklah dimaknai sebagai Work From Heart.

Hal lain yang berkesan untuk saya saat WFH di bulan Ramadhan, tahun-tahun sebelumnya saya jarang sekali buka bersama dengan keluarga karena perjalanan kantor kerumah cukup jauh, saat ini setiap hari 1,5 jam sebelum maghrib saya bisa menyiapkan menu berbuka kesukaan keluarga saya.

-Dian Rahmawati (Human Resources Manager)

Cikeas, 9 Mei 2020

[tehmaniszerosugar]

Proses menyembuhkan sekaligus melukai (diri sendiri) ini akan menjadi hiburan di masa yang akan datang that u may say

'How silly of me! ' or

'I can't believe that I was so strong' or

just smile n delete it all..

Gapapa.. Utarakan yg ingin diutarakan..

[rifkihidayat]

#PUKS 6.0 #16Ramadan1441H