#초과근무

[adshofar]

곤경에 처한 미얀마 이주노동자

[애드쇼파르] 2024년 10월 26일 중국 국경 도시 Ruili에서 약 700명의 미얀마 이주노동자들이 근무하고 있는 봉제공장에서 초과근무 수당과 휴가를 요구하는 시위가 발생하였다. 미얀마 이주 노동자의 말에 의하면 일 16시간 근무를 하면서 휴일도 없었다고 한다. 공안은 시위 진압 과정에서 이주노동자 25명을 체포하고 그 중에서 9명은 아직까지 구금 중이라고 한다. 시위 이후, 중국 고용주는 미얀마 이주노동자 89명을 해고 통보를 하였는데, 그 중에서 9명은 구금 중인 상태라고 하며 80명은 샨주 무세 타운십으로 돌려보내면서 인당 200위안 (약 28달러)를 지급한 것으로 알려져 있다. 이런 노동 착취 이슈가 발생하는 주요 원인으로는 대���분이 불법 근무를 하는 것이라는 것이다. 중국에서…

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2024년 노동법 상담 완벽 가이드: 무료 상담부터 전문가 조언까지 💼⚖️

2024년 노동법 상담 완벽 가이드: 무료 상담부터 전문가 조언까지 노동법 상담의 중요성과 이점 노동법 상담은 근로자의 권리를 보호하고 공정한 근로 환경을 조성하는 데 필수적입니다. 2024년 기준, 노동 환경의 빠른 변화로 인해 노동법 상담의 중요성이 더욱 커지고 있습니다. 💡 핵심 인사이트 노동법 상담을 통해 근로자는 자신의 권리를 이해하고, 사용자는 법적 의무를 명확히 알 수 있어 노사 갈등을 예방할 수 있습니다. 노동법 상담의 주요 이점: 근로 조건 개선 및 권리 보호 불공정한 대우에 대한 대응 방법 습득 노사 간 분쟁 예방 및 해결 최신 노동법 정보 습득 이 글에서는 2024년 기준 무료 노동법 상담 서비스부터 전문가 조언까지, 노동법 상담에 관한 모든 것을 상세히 안내해 드리겠습니다. 무료 노동법 상담 서비스 종류와 이용 방법 2024년 현재, 다양한 무료 노동법 상담 서비스가 제공되고 있습니다. 이를 효과적으로 활용하면 비용 부담 없이 전문가의 조언을 받을 수 있습니다. 2024년 주요 무료 노동법 상담 서비스 비교 서비스 제공자 상담 방식 장점 이용 시간 고용노동부 전화, 온라인, 방문 공신력 있는 정보 제공 평일 9시-18시 지역 노동청 방문, 전화 지역 특성 반영 상담 평일 9시-18시 대한법률구조공단 전화, 온라인, 방문 법률 전문가 상담 평일 9시-18시 근로복지공단 전화, 온라인 산재 관련 전문 상담 365일 24시간 * 상담 시간은 2024년 기준이며, 공휴일 제외. 자세한 사항은 각 기관 홈페이지 확인 필요. 2.1. 고용노동부 상담 서비스 고용노동부는 가장 신뢰할 수 있는 무료 노동법 상담 서비스를 제공합니다. 2024년 기준, 다음과 같은 방법으로 이용할 수 있습니다: 전화 상담: 고용노동부 콜센터 ☎1350으로 전화하여 상담 받을 수 있습니다. 온라인 상담: 고용노동부 홈페이지(www.moel.go.kr)에서 온라인 상담 신청이 가능합니다. 방문 상담: 전국의 고용노동청과 지청에서 대면 상담을 받을 수 있습니다. 📌 참고 사항 고용노동부 콜센터(1350)는 평일 오전 9시부터 오후 6시까지 운영됩니다. 근로자와 사업주 모두 이용 가능합니다. 2.2. 지역별 무료 노무 상담 서비스 2024년 현재, 많은 지방자치단체에서 무료 노무 상담 서비스를 제공하고 있습니다. 주요 지역의 서비스를 소개합니다: 서울시: 서울노동권익센터에서 무료 노동법률상담 제공 경기도: 경기도노동센터에서 권역별 무료 노무 상담 실시 부산시: 부산근로자종합복지관에서 노무 상담 서비스 운영 🔔 행동 요령 거주 지역의 구체적인 무료 노무 상담 서비스는 해당 지자체 홈페이지나 고용노동부 지방관서에 문의하세요. 고용노동부 지방관서 찾기 → 2.3. 온라인 무료 노동법률상담 플랫폼 2024년에는 다양한 온라인 플랫폼을 통해 무료 노동법 상담을 받을 수 있습니다: 워크넷: 고용노동부에서 운영하는 공식 취업포털로, 노동법 관련 Q&A 서비스 제공 대한법률구조공단: 온라인으로 법률 상담 신청 가능 한국공인노무사회: 노무사들의 자발적 참여로 운영되는 온라인 상담 코너 운영 ⚠️ 주의 온라인 상담은 제한된 정보로 이루어지므로, 복잡한 사안의 경우 대면 상담을 권장합니다. 노동법 상담 시 준비사항과 주의점 효과적인 노동법 상담을 위해서는 적절한 준비가 필요합니다. 2024년 기준으로 다음과 같은 사항들을 준비하세요: 노동법 상담 준비 체크리스트 근로계약서 사본 최근 3개월 급여명세서 근로시간 기록 (있는 경우) 사업장 취업규칙 (가능한 경우) 상담 받고자 하는 문제 상황 간단히 정리 주의사항 정확한 정보 제공: 상담의 질은 제공하는 정보의 정확성에 달려있습니다. 비밀 유지: 상담 내용은 가급적 비밀로 유지하세요. 특히 현 직장에서 문제가 있는 경우 더욱 주의가 필요합니다. 객관성 유지: 감정적 접근보다는 사실에 근거한 객관적인 설명이 중요합니다. 다양한 의견 청취: 한 곳의 상담으로 판단하지 말고, 필요하다면 여러 전문가의 의견을 들어보세요. 전문가 조언 노동법 상담에서 가장 중요한 것은 정확한 사실관계 파악입니다. 문제 상황을 객관적으로 설명하고, 관련 서류를 꼼꼼히 준비하세요. — 김oo 노무사, 대한노무네, 이해했습니다. 작성 중이던 콘텐츠의 나머지 부분을 이어서 작성하겠습니다. 사회 자주 상담 받는 노동법 사례와 해설 2024년 기준으로 가장 많이 상담 받는 노동법 사례들을 살펴보겠습니다. 이를 통해 자주 발생하는 노동 문제와 그에 대한 법적 해석을 이해할 수 있습니다. 2024년 주요 노동법 상담 사례 TOP 5 순위 상담 주제 상담 빈도 중요도 1 부당해고 매우 높음 5/5 2 임금 체불 높음 5/5 3 근로시간 및 초과근무 높음 4/5 4 직장 내 괴롭힘 증가 추세 4/5 5 연차휴가 사용 보통 3/5 * 2024년 고용노동부 상담 통계 기준. 중요도는 법적 영향과 근로자 권익 보호 측면에서 평가. 1. 부당해고 사례 부당해고는 정당한 이유 없이 근로자를 해고하는 것을 말합니다. 2024년 개정된 근로기준법에 따르면, 사용자는 정당한 이유 없이 근로자를 해고할 수 없으며, 해고 시에는 반드시 서면으로 통보해야 합니다. 사례 김oo씨는 3년간 근무한 회사에서 갑자기 "업무 능력 부족"이라는 이유로 구두 해고 통보를 받았습니다. 이는 명확한 부당해고 사례로, 김oo씨는 노동위원회에 구제 신청을 할 수 있습니다. 2. 임금 체불 문제 임금 체불은 사용자가 근로자에게 임금을 지급하지 않거나 지급을 지연하는 것을 말합니다. 2024년 기준, 임금 체불 시 지연이자율은 연 20%가 적용됩니다. 📌 알아두세요 임금 체불 신고는 고용노동부 홈페이지나 관할 지방노동관서에서 할 수 있습니다. 3년 이내의 체불 임금에 대해 청구가 가능합니다. 3. 근로시간 및 초과근무 관련 사례 2024년 현재, 법정 근로시간은 주 52시간입니다. 이를 초과하는 근무에 대해서는 가산수당을 지급해야 합니다. 초과근무 수당 계산 기준 (2024년) 구분 가산율 적용 시간 연장근로 50% 가산 주 40시간 초과 시 야간근로 50% 가산 22시~06시 사이 근로 휴일근로 50% 가산 주휴일 근로 시 * 중복 시 가산율 합산 적용 (예: 휴일 야간근로 시 100% 가산) 4. 직장 내 괴롭힘 대응 2024년에는 직장 내 괴롭힘 방지법이 더욱 강화되었습니다. 사업주는 직장 내 괴롭힘 예방 교육을 연 1회 이상 실시해야 하며, 괴롭힘 발생 시 즉각적인 조치를 취해야 합니다. 직장 내 괴롭힘 대응 절차 사실 관계 정리 괴롭힘 행위의 구체적인 내용, 일시, 장소 등을 문서화하세요. 회사 내 신고 인사팀 또는 고충처리위원회에 공식적으로 신고합니다. 외부 기관 상담 필요시 고용노동부 등 외부 기관에 상담을 요청합니다. 법적 대응 검토 회사의 조치가 미흡할 경우, 노동위원회 구제신청이나 소송을 고려합니다. 지속적인 기록 유지 괴롭힘 행위와 대응 과정을 지속적으로 기록합니다. 5. 연차휴가 사용 관련 문제 2024년 기준, 1년 이상 근무한 근로자는 최소 15일의 연차휴가를 사용할 수 있습니다. 사용자는 근로자의 연차휴가 사용을 방해하거나 제한해서는 안 됩니다. ⚠️ 주의사항 연차휴가를 사용하지 못한 경우, 그에 해당하는 수당을 지급받을 수 있습니다. 단, 사용자가 연차휴가 사용을 촉진한 경우는 예외입니다. 전문 노무사/변호사 상담의 장점과 이용 시기 무료 상담 서비스로 해결되지 않는 복잡한 노동 문제의 경우, 전문 노무사나 변호사의 상담이 필요할 수 있습니다. 2024년 기준으로 전문가 상담의 장점과 적절한 이용 시기를 알아보겠습니다. 무료 상담 vs 전문가 상담 비교 구분 무료 상담 전문가 상담 비용 무료 유료 (30분 기준 5~15만원) 상담 깊이 일반적인 조언 심층적인 분석과 전략 제시 법적 대응 기본적인 안내 구체적인 법적 대응 방안 제시 사후 관리 제한적 지속적인 케이스 관리 가능 * 전문가 상담 비용은 2024년 평균 기준이며, 케이스의 복잡성에 따라 달라질 수 있음 전문가 상담의 장점 맞춤형 해결책: 개���의 상황에 맞는 구체적인 대응 방안 제시 법적 대응력 강화: 소송이나 노동위원회 구제신청 시 유리한 입지 확보 시간과 비용 절약: 효율적인 문제 해결로 장기적으로 비용 절감 전문적 조언: 최신 판례와 법 개정 사항을 반영한 전문적 조언 전문가 상담을 고려해야 할 시기 고액의 금전적 손실이 예상될 때: 예를들어, 대규모 임금 체불이나 퇴직금 문제 복잡한 법적 분쟁이 예상될 때: 부당해고나 차별 문제 등 회사와의 협상이 필요한 경우: 퇴직 합의나 근로조건 변경 시 산업재해나 직업병 관련 문제: 복잡한 보상 절차가 필요한 경우 노동조합 활동 관련 문제: 단체교섭이나 노동조합 설립 시 🔔 전문가 찾기 팁 신뢰할 수 있는 노무사나 변호사를 찾으려면 대한법률구조공단이나 한국공인노무사회의 추천을 받는 것이 좋습니다. 대한법률구조공단 바로가기 → 노동법 자가학습을 위한 추천 자료 2024년 기준으로 노동법에 대한 기본적인 이해를 높이고 싶다면, 다음과 같은 자료들을 활용해 보세요: 추천 학습 자료 고용노동부 정책자료실: 최신 노동정책과 법령 정보 제공 한국법제연구원: 노동법 관련 연구 보고서 및 논문 열람 가능 한국노동연구원: 노동 정책 및 노동법 관련 전문 자료 제공 찾기 쉬운 생활법령정보: 일반인도 이해하기 쉬운 노동법 설명 제공 자가학습 추천 도서 (2024년 개정판) "알기 쉬운 노동법" - 고용노동부 발간 "한권으로 끝내는 노동법" - 김형배 저 "노동법 실무" - 임종률 저 "Q&A로 배우는 근로기준법" - 노동법실무연구회 저 📚 학습 팁 노동법은 지속적으로 개정되므로, 항상 최신 개정 사항을 확인하는 습관을 들이세요. 고용노동부 홈페이지에서 제공하는 '개정 노동법 설명회' 자료를 주기적으로 확인하는 것도 좋은 방법입니다. 결론: 노동법 상담의 중요성과 활용 2024년 현재, 노동 환경의 급속한 변화로 인해 노동법에 대한 이해와 적절한 상담의 중요성이 더욱 커지고 있습니다. 노동법 상담은 근로자의 권리를 보호하고 공정한 노사관계를 유지하는 데 필수적인 도구입니다. 핵심 요약 다양한 무료 상담 서비스를 적극 활용하세요. (고용노동부, 지역 노동청, 온라인 플랫폼 등) 상담 전 관련 서류와 정보를 철저히 준비하세요. 복잡한 사안은 전문 노무사나 변호사의 상담을 고려하세요. 지속적인 자가학습으로 기본적인 노동법 지식을 쌓으세요. 최신 법 개정 사항과 판례를 주시하며 권리를 지키세요. 노동법 상담을 통해 얻은 지식과 조언을 바탕으로, 근로자와 사용자 모두가 서로의 권리와 의무를 이해하고 존중하는 건강한 노사관계를 구축할 수 있습니다. 노동 문제 발생 시 신속하고 적절한 대응을 위해, 이 가이드에서 제공한 정보를 활용하시기 바랍니다. 행동으로 옮기세요! 노동법 관련 문의사항이 있다면, 주저하지 말고 고용노동부 콜센터 (☎1350)로 상담을 요청하세요. 전문가의 조언을 통해 여러분의 권리를 지키고 공정한 근로 환境을 만들어갈 수 있습니다. 지금 바로 상담하기 → Read the full article

[cksaksen-blog]

자발적 퇴사 구직급여(실업급여) 수령 사례안내

2023년, 실직시에 받을 수 있는 월 185만원 구직 급여! 상세한 지급 기준을 알고 계신가요? 임금체불/초과근무 등의 케이스에서는 수령 가능 구직급여를 받을 수 있는 조건은 아래와 같습니다. 비자발적으로 퇴사한 경우 근로의사와 능력이 있지만 취업하지 못한 상태 이직(퇴직 전 18개월간 피보험단위기간 180일 이상) 단, 자발적 퇴사에도 다음과 같은 불가피한 경우에는 구직급여 수급이 가능합니다. ① 이직 이전 1년 이내에 2개월 이상 임금체불이 있는 경우 ② 이직 전 1년 이내에 2개월 이상 주52시간을 초과해서 근무한 경우 ③ 직장 내 괴롭힘을 당했거나 성희롱, 성폭력 등 성적인 괴롭힘을 당한 경우 ④ 사업장 이전, 전근 등으로 출퇴근이 왕복 3시간이상이 되어 통근이 곤란해진 경우 ⑤ 부모나…

[deulkuroid]

하고 싶은 것을 찾아내는 방법에 대해 얘기해 보려고 한다.

나는 예나 지금이나 신기��� 정도로 목적 의식이 없는 사람이다. 제일 좋아하는 포지션이 '무엇이든 할 수 있지만 아무것도 하지 않기'인 것만 봐도 말 다 했지.

그렇다 해도 뭘 이것저것 해 봐야 과연 하고 싶은지 아닌지 확실히 알 수 있긴 하겠지만 시간이라는 자원이 유한하니 어느 정도의 사전조사 내지 시뮬레이션은 필요하겠다.

운좋게 가만히 놔둬도 하고 싶은 게 잔뜩 떠오르는 사람이라면 후보군을 설정하는 데 큰 어려움이 없겠지만 아쉽게도 나는 랜덤으로 찾아오는 버프를 받을 때만 그 반짝반짝 모드에 겨우 진입할 수 있는 사람이다.

버프가 어쩌다 뜨게 되는지에 대해서는 아는 바가 별로 없지만, 그럼에도 몇 가지 가설을 세워 두긴 했다. 첫째로는 스트레스 요인이 없고, 둘째로는 내 디폴트 상태(=난 아침에 잘 자고 일어나기만 하면 이유없이 기분이 좋은데 그 적당히 기분좋은 상태를 말한다)에 가까워진 채로, 셋째로는 충분한 시간적&심적 여유가 있다면 버프와의 조우 가능성이 높아지지 않을까 생각만 하고 있다. 본투비 P인 나는 J들이 일상계획대로 움직이는 것의 반의 반만 해보려 해도 며칠 지나지 않아 과부하가 걸려서 완전히 퍼지기 때문에 일부러라도 텐션을 최소화할 필요가 있다. 그래서 평소에 잘 먹이고 모순되지만 먹기 싫어하면 안 먹게 두고 목욕도 아무 때나 하게 하고 아무 거나 하거나 아무것도 하지 않을 시간을 충분히 배정해 주면서 나한테 잘해주고 있다. 그러다 보면 어느 날의 내가 뜬금없이 전에는 한 적 없는 멋진 생각을 하기도 하더라고.

그러나 내가 도저히 그럴 상태가 아니라면 쉽게는 외주를 맡기는 방법이 있다. 나를 어느 정도 이해하면서 나에게 무해한 사람과 아무말 대잔치를 하다 보면 뭔가를 주울 때가 더러 있더라고. 요 몇 년은 거의 내일 아침이랑만 놀아서 새로운 뭔가를 찾아내는 쪽으로는 약간 미묘하긴 한데 대신 내일 아침은 내가 주워온 거 보여주면 응 그거 아니야를 잘 해 준다(!)

그리고 외주를 맡기기엔 여의치 않다면 인터넷을 표류하면서 이것저것 들여다보는 방법이 있다. 우연의 조화에 앞날을 내맡기는 위험천만한 행동이 아닐 수 없지만 읽지도 않고 제목만 기억하는 책 '될 일은 된다'를 그저 마음에 든다는 이유만으로 믿고 있는 나라서 실은 별 생각이 없다. 마인드맵처럼 그때그때 생각나는 쪽으로 점프하다 보면 이건 어떨려나 싶은 게 나올 때가 있는데, 그걸 가져다 내일 아침한테 보여주면 내일 아침은 언제나처럼 응 그거 아니야를 시전하고(...)

시험 친 지 한참 지났는데도 여전히 한껏 신나게 놀고 있던 나에게 내일 아침이 이제부터는 뭘 좀 배우고 싶은지 2월 말까지 생각해보라는 숙제를 내줬다. 그래서 위에 적은 이런저런 태세변경을 하다 보니 문득 떠오른 바가 있어 이 글을 쓰게 되었다. 내 생각엔 괜찮은데 알고보면 아닐 수도 있으니까 내일쯤 내일 아침한테 보여줄 생각이다.

뭐가 되었든 일단 하나 잡아서 들어가보면 그 안에서 뻗어나갈 수 있는 루트들과 다음 방향이 점차 보인다는 걸 참 늦게 알았다. 이거 아니면 버리고 딴 거 찾으면 된다는 것도.

시험 치라고 강의 끊어주고 응원 및 멘탈케어 다 해주고 생활비까지 보태주면서 이왕 할 거면 제대로 배우라고 대학원도 보내주고 입학선물로 아이패드까지 사줘놓고는 지금도 내 다음 학기 학비를 벌겠다고 자진해서 초과근무 하고 있는 내일 아침을 생각하면서 한 6월까지만 얌전히 J처럼 살 궁리를 해봐야겠다. 전생이 있다면 이분은 대체 나한테 뭘 얼마나 잘못했을까 궁금하긴 하다.

재밌는 ���만 잘 해도 먹고 사는 세상이니 일단 재밌고 보자는 게 내 결론이다. 다행히 난 재미없어 보이는 것에서 나름의 재미를 찾는 걸 좀 잘한다. 다음번에는 대학원 오리엔테이션 갔다와서 느낀 점을 써볼까 한다(얼마든지 변동 가능성 있음).

+파테크가 재밌는 걸 보니 봄이 곧 오지 싶다.

[victonupdate]

1theK

에브리데이 미모 초과근무✨ 중인 빅토니들의 #수트댄스 비하인드 셀카 보고가세요~🎁 #빅톤 #VICTON #Mayday #최병찬 #한승우 #허찬 @VICTON1109 #SuitDance 👉 https://bit.ly/2U8vN4N

[tommypark1713]

#옘병 #월요병 #야근크리 #내머릿속도 #사무실책상과 #동일함 #멘붕 #초과근무 #주말에 #놀았으니 #일해야디 #놀기위해 #일하는 #🐙아재 #일스타그램 #개발자의데스크 #contentsdesigner #gamedesigner #VR #AR #medicalAR #orthodontics #MedicalVR #VRgamecompany (at Seonjeongneung Station)

[jamjaeryuk]

이건 아니다×3

[fymonsta-x]

[V LIVE] "멋짐 초과근무" (몬스타엑스 : MONSTA X)

[adshofar]

미얀마 노조, 봉제공장에서 노동법 위반이 많다고 주장

[애드쇼파르] 미얀마 노조 <Federation of General Workers Myanmar>는 미얀마에 있는 봉제공장에서 주로 노동권 침해가 이루어지고 있으며 주요 사례는 노동자 연차를 사용하지 못하거나 연차 수당을 받지 못하는 것이라고 주장하고 있다. 이 노동조합은 봉제공장이 국가관리위원회가 정권을 장악하면서 다양한 방식으로 노동자를 착취하고 있다고 주장만 하고 있다. 2022년 124개 미얀마에 있는 모든 분야의 제조 공장 노동자를 대상으로 설문조사를 한 결과, 일부 공장은 연차 사용을 하지 못하며 연차를 사용하더라도 급여를 삭감하거나 초과근무 수당도 받지 못하는 경우가 있다고 한다. 124개 공장 55개 공장은 초과근무를 요구한 사례가 있으며, 33개 공장은 초과 근무 수당을 지급하지 않고…

[moonssidesblog]

2021년 공무원 봉급표 세전 세후 실수령액 총정리

2021 공무원 봉급표 세전 세후 실수령액 총정리하는 시간을 가져보려고합니다.2021 공무원 봉금표가 정말 궁금해서 열심히 찾아보았는데 너무 찾아본 결과 결국 포스팅으로까지 연결 되었군요. 전체적으로 끝까지 읽어주시면 2021 공무원 봉금표및 9 급 공무원 봉급표 를 쉽게 이해하실거에요 2021 공무원 봉금표및 9 급 공무원 봉급표의 정보가 필요하신 분들은 끝까지 읽어주세요.  공무원 봉급표 실수령액 계급·직무등급호봉         1급           2급          3급       4급·6등급    5급·5등급   6급·4등급   7급·3등급  8급·2등급  9급~1등급 14,122,9003,711,6003,348,6002,870,0002,564,7002,115,8001,898,7001,692,8001,659,50024,267,4003,849,3003,472,5002,987,2002,668,4002,214,2001,985,3001,775,1001,682,30034,415,6003,988,8003,600,1003,106,3002,776,0002,315,8002,077,0001,861,8001,720,40044,567,1004,129,7003,728,6003,228,2002,887,8002,419,5002,173,4001,950,3001,773,60054,722,3004,272,5003,859,2003,351,8003,002,5002,526,4002,273,2002,042,3001,842,10064,879,4004,415,5003,991,1003,476,5003,119,6002,636,2002,375,4002,136,6001,928,20075,038,8004,560,4004,124,5003,602,4003,238,5002,746,3002,478,3002,231,2002,013,80085,199,6004,705,1004,258,3003,728,9003,358,9002,856,7002,581,9002,322,1002,096,40095,362,6004,850,8004,393,3003,855,9003,479,6002,967,5002,680,4002,408,8002,175,400105,526,5004,996,4004,528,1003,982,6003,601,2003,071,4002,774,4002,490,8002,251,400115,690,2005,142,7004,663,1004,110,5003,714,8003,170,0002,863,1002,570,3002,324,000125,859,3005,293,9004,803,1004,230,9003,824,4003,267,1002,950,3002,647,9002,396,100136,029,4005,446,2004,933,2004,343,5003,928,4003,358,4003,033,0002,722,5002,465,200146,200,0005,583,9005,054,0004,448,5004,025,4003,444,6003,112,1002,793,7002,532,400156,349,0005,711,0005,165,3004,547,4004,117,0003,527,5003,187,6002,862,2002,596,400166,481,3005,827,4005,269,1004,640,7004,203,2003,605,1003,259,1002,928,3002,658,500176,598,7005,934,6005,365,6004,727,4004,284,3003,679,1003,327,7002,990,0002,719,100186,703,2006,032,5005,455,2004,808,3004,360,9003,749,1003,393,3003,049,9002,775,500196,796,8006,123,1005,538,1004,883,9004,433,0003,815,6003,455,1003,107,3002,831,100206,880,7006,205,6005,615,8004,954,5004,500,6003,878,1003,513,9003,162,1002,884,100216,958,0006,281,1005,687,6005,020,6004,564,2003,938,2003,570,1003,214,4002,934,100227,026,8006,350,4005,754,3005,082,5004,623,9003,994,8003,623,1003,264,6002,982,000237,085,0006,413,7005,815,7005,140,6004,680,4004,047,9003,674,4003,312,4003,027,700246,465,5005,873,1005,195,4004,733,0004,098,4003,723,0003,358,6003,071,500256,515,0005,920,2005,245,5004,782,9004,146,6003,769,1003,402,3003,113,400265,965,2005,287,9004,829,9004,192,0003,813,4003,444,8003,151,300276,006,9005,327,1004,868,8004,235,1003,850,7003,480,2003,183,800285,364,5004,906,1004,271,3003,885,5003,514,2003,215,200294,940,5004,305,2003,919,2003,546,5003,245,400304,973,9004,338,6003,951,3003,577,7003,274,800314,369,6003,981,5003,608,0003,303,700324,398,900 호봉이 올라갈수록 기하급수적으로 올라가는것을 보실수가있습니다. 공무원 봉급표 세전 세후 처음 이 금액만을 보도 많은 수험생분들이 1,642,800 x 12로 연봉을 계산해서 너무 적은 금액은 아닌지 걱정 한다고 해요연봉의 경우에는 이러한 급여와 다양한 수당들이 포함이 된 금액이고실제 받을 수 있는 금액이 더욱 크다고하네요  공무원 봉급표 2022 공무원수당의 경우에는 14가지의 수당과 실비 변상 등 4종류로 이루어져 있어요상여 ���당의 경우 대우공무원수당과 정근수당, 성과상여금이 있어 가계 보전 수당의 경우에 가족 수당과 자녀학비보조수당, 주택수당, 육아휴직수당이 있습니다 2022년 공무원 봉급표 그 외에 특수지근무수당과 위험 근무, 특수 업무, 업무대행, 군법무관,  초과근무, 관리업무 수당 등이 있다고 하네요그리고 실비 변상 등의 경우 정액 급식비, 직급보조비, 명절휴가비, 연가보상비가 있다고 하니 실제로 수당을 적용 받으며 일반적이 사기업과 비슷한 월급이 9급공무원 월급으로 받을 수 있을 것으로 보여집니다  공무원 봉공무원 봉급표, 2021 - 공무원 봉급이 평균 0.9% 인상되었다. - 직업 호봉에따라 추가 수당이있다. - 야근수당까지 포함하면 적은편은 아니다 연도별 공무원 봉급표 2021 공무원 봉급표 세전 세후 실수령액에 대해서 알아보았는데 이해가 가셨을까요? 끝까지 읽어주셔서 정말 감사합니다. 추가적으로 궁금하신 게 있다면 위의 글들을 참고해보시고 댓글에 남겨주세요 이글이 도움이 되셨다면 댓글, 구독, 하트(공감)를 해주시면 저에게 힘이 됩니다. 길지 않은 글이지만 핵심만 전달했습니다. 오늘도 좋은 하루 보내세요 감사합니다 Read the full article

[cksaksen-blog]

자발적 퇴사 구직급여(실업급여) 수령 사례 안내

2023년, 실직시에 받을 수 있는 월 185만원 구직 급여! 상세한 지급 기준을 알고 계신가요? 임금체불/초과근무 등의 케이스에서는 수령 가능 직급여를 받을 수 있는 조건은 ? 비자발적으로 퇴사한 경우 근로의사와 능력이 있찌만 취업하지 못한 상태 이직(퇴직 전 18개월간 피보험단위기간 180일 이상) 단, 자발적 퇴사에도 다음과 같은 불가피한 경우에는 구직급여 수급이 가능합니다. ① 이직 전 1년 이내에 2개월 이상 임금체불이 있는 경우 ② 이직 전 1년 이내에 2개월 이상 주52시간을 초과해서 근무한 경우 ③ 직장 내 괴롭힘을 당했거나 성희롱, 성폭력 등 성적인 괴롭힘을 당한 경우 ④ 사업장 이전, 전근 등으로 출퇴근이 왕복 3시간 이상이 되어 통근이 곤란해진 경우 ⑤ 부모나 동거 친족의…

[victonupdate]

1theK

에브리데이 미모 초과근무✨ 중인 빅토니들의 #수트댄스 비하인드 셀카 보고가세요~🎁 #빅톤 #VICTON #Mayday #최병찬 #한승우 #허찬 @VICTON1109 #SuitDance 👉 https://bit.ly/2U8vN4N

[theissuecollector]

마윈 알리바바 회장이 IT업계 초과근무 관행을 옹호했다가 비난에 부딪혔다 http://bit.ly/2P8ab4T

[jamjaeryuk]

하얀 밤

[sheenminhwa]

1] 아일랜드에서 다닐 학교에서 스쿨레터가 왔다. Dear 다음에 올 이름만 바꾼거겠지만 나를 위한 편지라고 생각하니까 뭔가모를 감동이랄까. 한국어가 됐던 영어가 됐던 편지글은 좋네. 스쿨레터를 받고나니 더 실감이 나고 설렌다. 빨리 가고 싶은 마음이 커졌다. 2] 개강을 하고 나니 서점에는 학생들이 미친듯이 오기 시작했다. 하루에 약 1000명, 어쩔 때는 1000명이 넘는 한양대 학생들이 책을 사고 반품을 하러 온다. 이렇게 쉴 틈이 없지만 간간히 밖을 보면 저렇게 냥이들이(서점에서는 하양이, 거믕이라고 부른다ㅋㅋ) 마주보고 자고 있는 모습을 볼 수 있다. 나에게만이 아니라 점장님, 주임님에게도 저 고양이들이 소소한 행복을 준다. 수시로 나가서 냥이들 체크하는 두분. 어느 날은 갑자기 오빠야가 내가 좋아하는 덴마크요구르트만 툭 던지고 손인사를 하고 돌아갔다. 순간 한양대 학생이 주고 가는 건 줄 알고 헛! 했는데 오빠야였다. 아,, 하긴 오빠야도 한양대생이니까,,🙄 무튼 덕분에 기분 좋고 힘이 나는 하루였다. 근무시간을 초과해서 철문이 내려올 때까지 서점에 있어도 함께 하는 사람들이 좋으니까 힘들진 않다. 초과근무 땜에 친구들을 못 만나러 간거 빼고. 아일랜드 가기 전에 내가 좋아하는 사람들과 시간을 많이 보내고 싶은데, 맘처럼 쉽게 되지 않는게 속상하다. 3] 해외 나가기 전에 액땜이라도 하는건가 싶을 정도로 많이 다치는 요즘. 이번에는 또 화상이다. 서점 카운터 쪽이 추워서 열풍기를 켜놓고 일하는데, 그게 내 다리를 태워먹고 있는지도 모르고 그저 따뜻해서 좋아하고 있었다. 집에 와서 옷을 갈아입기 전까지는 몰랐다. 2도 화상이라니. 다리에 ��지기 싫어서 약을 떡칠하고 결국 피부과까지 가서 발악하는 중이다.

[mynangel]

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