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kennak · 3 months ago

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ストンマラソン爆弾テロ事件（ボストンマラソンばくだんテロじけん）は、アメリカ合衆国のマサチューセッツ州ボストンにて、第117回ボストンマラソンの競技中であった2013年4月15日14時45分頃（現地時間。日本時間16日3時45分）に発生した爆弾テロ事件である。概要事件現場の位置この日、ボストンでは第117回ボストンマラソンが開催されていた。ボストンマラソンはアメリカ3大市民マラソンに数えられる大会で、国内��から多くのランナーが集まっていた。そのレース中、ゴール付近のコプリー広場（英語版）で2度爆発が発生、その際に3人が死亡、282人が負傷したと報じられている[1][4][5][6][7]。 1度目の爆発はトリニティ教会などがあるコプリー広場近くのボイルストン通り671番地の「マラソン・スポーツ」前で発生し、それから12秒後にゴールから見て2ブロック、距離にして約100m離れた地点で2度目の爆発が起きた[8][9]。この爆発で周辺の店舗の窓ガラスは粉々に吹き飛ばされ[9]、ボストン公共図書館3階の窓も破壊された。現場付近には他に2つ、ないしは3つの不発弾が発見され、ボストン市警察の爆発物処理班によって処理されたと報道されたが、後に爆弾は爆発した2つのみと判明した。事件の発生当時、ゴール付近に設置されていた記録用の時計は「4時間9分43秒」を指しており[10][11]、これは前回大会で最も多くのランナーがゴールした時間帯であった。今回もトップランナーたちは2時間ほど前に現場を通過しており、後方にも多くのランナーが走行していた[9]。捜査当局の発表によると、爆発物はいわゆる即席爆発装置で、圧力鍋が使用されており、殺傷能力を高めるためにボールベアリングや釘などの金属片が含まれていた[12][13]。また、このような攻撃が迫っていることを示す事前の兆候はなかったとしている。公的機関の発表によると、4月16日現在で8歳男児・29歳女性・ボストン大学院生の中国人女性の3人が死亡し183人が負傷した[6][14]。地元紙「ボストン・グローブ」(The Boston Globe) によると、100人以上が様々な施設で治療を受けている[15]。22人はマサチューセッツ総合病院に、10人はボストン小児病院（Boston Children's Hospital）に、9人はタフツ・ニューイングランド医療センター（Tufts New England Medical Center）に、20人はブリガム及び婦人病院（Brigham and Women's Hospital）、20人はボストン医療センター（Boston Medical Center）に搬送されたという。少なくとも10人が手足の切断を余儀なくされた[15]。アメリカ政府の対処事件直後の現場の様子事件の連絡を受けるオバマ大統領事件発生後すぐにマラソンは中止され、ボストン市警察は事前に取り決められていた対処計画に基づいて残っていた��ンナーをボストンコモン（中心部にある大きな公園）やケンモア・スクエア（ボストン大学近くにある大通り）に避難させた[13]。ゴール近隣にあるラノックス・ホテルからも全員退避させた[13]。警察は爆発現場周辺15区画を立ち入り禁止にした。この事態を受けて、バスや地下鉄を運営するマサチューセッツ湾交通局（MBTA）は運行の一部を停止させ[9]、マサチューセッツ州軍（Massachusetts National Guard）[13]とアメリカ海軍の部隊が、地元当局を援助するために加わり、爆発物処理班が付近の捜索を行った[15]。また、連邦航空局（FAA）は念のためボストン上空の飛行を制限し、ボストン・ローガン空港にいる飛行機には地上待機命令を発した。事件を受けてエリック・ハンプトン・ホルダー司法長官は、事件捜査にアメリカ司法省の総力を投じるよう指示[13]。ニューヨーク市警察は対テロ部隊の車両を主要な地点に展開させ、ホテルなどの警戒態勢も引き上げた。ワシントンD.C.でも警戒態勢が引き上げられ、ホワイトハウスで部分的に避難が行われたほか[13]、シークレットサービスによってホワイトハウスに繋がるペンシルベニア通りが封鎖された。また、加害者は特定されていないものの[16]、連邦捜査局（FBI）はテロ事件として捜査を進めた。マサチューセッツ危機管理庁（Massachusetts Emergency Management Agency）は、電話が輻輳したため、近隣の人々に電子メールを使うよう呼びかけた。なお、携帯電話の回線は込み合ったものの正常に作動していた。またアメリカ赤十字は、ランナーの情報が得られるよう援助を行ったほか、ボストン市警察は家族の安否を心配している市民のためにホットラインを設置し、情報提供を行った。このほか、Googleの安否確認サービス「グーグル・パーソン・ファインダー」が「ボストン・マラソン爆発事件」（Boston Marathon Explosions）に関する災害サービスを用いて、情報を収集した。事件の第一報を受けたバラク・オバマ大統領はホワイトハウスで緊急記者会見を行い、「誰がこのようなことを行ったのかを究明し、責任を取らせる」と声明を発した[17]。オバマ大統領は連邦警察当局に対して「必要な支援などを行うよう」指示を発している[4]。またアメリカ合衆国下院のジョン・ベイナー議長は、連邦議会議事堂に被害者のために半旗を掲げるように指示した。影響同日に予定されていたNHLのボストン・ブルーインズのホームゲームが延期となり、翌日に予定されていたNBAのボストン・セルティックスのホームゲームも中止となった[18]。また、イ��リスの大きなマラソン大会であるロンドンマラソンの主催者は、マラソン自体に差し迫った脅威は無いものの、この事件を受けて警備体制を見直すことを発表した[19]。国際陸上競技連盟（IAAF）会長のラミーヌ・ディアックと、国際オリンピック委員会（IOC）会長のジャック・ロゲは、共にボストンでの事件に際し、テロがスポーツ競技会を標的にしたことを非難する声明を発表した[20]。事件は捜査当局を過敏にさせた。ガーディアン紙によると、合衆国内の夫婦で、夫が「リュックサック」、妻が「圧力鍋」と検索したところ、自宅に警察が事情聴取にやってきた[21]。 ��エシュロン」も参照容疑者情報収集による容疑者探し東海岸時間4月18日17時20分（日本時間19日6時20分）に行われた記者会見で、FBIが容疑者2人の写真と監視カメラのビデオを開示した。それによれば、容疑者はそれぞれバックパックを担ぎ、脇目をふらず行進している。FBIは、判別に関連した情報を一般から募集した[22][23]。両足を切断した被害者のジェフ・バウマン（Jeff Bauman）[24]は爆弾の一つの脇にいて、意識を取り戻した際、FBIに "bag, saw the guy, looked right at me"（カバン、男を見た、私を見た）というメモを渡した[24]。バウマンは後に容疑者の1人が爆発の2分半前にバックパックを下ろしている様子の詳細な記述を当局に提供し、判別写真の速やかな提供に貢献した[24][25][26]。当局は後に容疑者写真の公開が「間違いなく捜査のターニングポイントだ」としている[27]。容疑者はFBIによって証拠の写真とビデオから容疑者1と容疑者2と呼ばれ (またはそれぞれ "black hat"（黒帽）と"white hat"（白帽）) — 爆破後に「正常でない反応を示した」犯人は止まって爆発の余波を見守り、逃げるような素振りはなく、落ち着いた様子で現場を歩いて去った[28]。容疑者特定の協力を要請したところ、一般から大量の写真と家庭ビデオが捜査当局に提供され、当局とオンラインソーシャル・ネットワーキング・サービス（SNS）の一般人が詳細に吟味したが、SNSでは多くのデマが広がり大手メディアにまで掲載されたほか、redditによる一般人の捜査によって、赤の他人が犯人とされる事態も起こった[29][28][30]。容疑者の特定一般からの情報に基づいて[31]、当局は容疑者を、2002年頃に難民としてアメリカ合衆国に移住したチェチェン共和国出身の2人兄弟と断定した[32][note 1]。タメルラン・ツ��ルナエフ(Tamerlan Tsarnaev、ロシア語: Тамерлан Царнаев [ta-mer-LAN tsar-NA-yeff] 兄。1986年10月21日生まれ、事件時26歳。技師を目指しマサチューセッツ州で評価の高い2年制のコミュニティー・カレッジで、工学専攻。タメルランは、ボクシングでオリンピック出場を目指しており、2009年と2010年にニューイングランド・ゴールデングローブ・トーナメントに優勝、全国大会となるナショナル・ゴールデン・グローブ・トーナメントに出場を果たしていた[33]。ジョハル・ツァルナエフ(Dzhokhar Tsarnaev、Джохар Царнаев [dzho-KHAR tsar-NA-yeff] 弟。1993年7月22日生まれ、事件時19歳マサチューセッツ・ダートマス大学（英語版）で口腔学専攻。捜査官は、爆弾作成をアルカイーダが、ムスリムをテロリズムに勧誘する目的で発行したとみられるオンラインマガジン『インスパイア（"Inspire" ）』から学んだものと確信している[34]。警官殺害と自動車強盗写真の公開後、容疑者はマサチューセッツ工科大学の26歳の警備警官ショーン・コリアー(Sean Collier) を複数の銃撃によって射殺したとみられる。その様子は暗殺と表現された[35][36]。コリアーは4月18日、午後10時48分マサチューセッツ工科大学キャンパスのStata Center (MITビル 32)の横に停車したパトカーに乗っていた[37][38]。コリアーは近接したボストン市内のマサチューセッツ総合病院に運ばれたが、死亡が確認された[38][39]。容疑者はベンツSUVをケンブリッジで乗っ取り、ベンツの所有者にATMの使用を強要して$800（7万円相当）を奪った[40][41]。容疑者は荷物をベンツに移し、もう1人の容疑者がホンダ・シビックで伴走した[42]。被害者はATM引き出しの上限に達したあと、ガソリンスタンドから警察に連絡した。車に残った携帯電話によって、警察は所在地を特定した[43]。車乗っ取りの犯人は被害者に、彼らがボストン爆発とMIT警官殺害を実行したと明言している[44]。銃撃戦により兄が死亡 4月19日午前0時過ぎ、ウォータータウンの警官がホンダのセダンと盗まれたベンツSUVに乗車している兄弟を発見し、ローレルアベニュー（Laurel Ave）で、兄弟と到着した警官のあいだで「猛烈な」銃撃戦が展開された[2][44][45]。200-300発の銃弾と少なくとも1つの爆弾、それに幾つかの"粗雑な手榴弾"が使われた[45][46]。兄のタメルランが銃弾を使い果たし、警官が兄を押し倒して逮捕するに伴い、弟のジョハルは盗まれたSUVを運転して警官に向けて突進し��そのためSUVはタメルランを轢いて、短距離ながら引きずった[47][48]。シリアル番号を消されたルガー9mmピストル1丁が現場から検収された[49]。タメルランは警察によってBeth Israel Deaconess Medical Centerに運ばれ、同病院で死亡した。死因は、多数の銃創、自爆装置付きベストからの爆傷と思われる傷[50][51]、およびジョハルによって轢かれた際の負傷[43][45][52]だとされる。一方、ジョハルはSUVを乗り捨て、徒歩で逃走した[50][43][53]。銃撃戦の際、MBTA（マサチューセッツ湾交通局）の警察官、リチャード・H・ドナヒュー・ジュニアが重症を負った[54]。ドナヒューはMount Auburn Hospitalに運ばれ、「重体だが安定」（critical but stable condition）と診断された[55]。逃亡した弟の捜索 FBIは、ウォータータウンでの銃撃戦の最中、両容疑者の追加写真を公開した[56]。4月19日早朝、ウォータータウンの住民たちに、リバース911通報による屋内待機が呼びかけられた[57]。同朝、パトリック・マサチューセッツ州知事も、ウォータータウン及びその周辺地域（Allston-Brighton、ボストン、Belmont、ブルックライン、ケンブリッジ、ニュートン、ウォルサム[58][59]）の住民たちに屋内退避を指示した[60]。ウォータータウンの20ブロック区域に非常線が張られ、戦闘装備の警官たちが一帯を捜索する間、住民たちは自宅に待機してドアの呼び鈴などに応じたりしないよう指示された。2機のブラックホーク・ヘリコプターが上空を旋回し、装甲車に乗ったSWATチームが隊列を組んで移動し、警官らが一軒一軒を調べた[61]。現場にはFBI・国土安全保障省・マサチューセッツ州兵・ボストン市警察・ウォータータウン警察・マサチューセッツ州警察が駆けつけた。アメリカ同時多発テロ事件の発生後に組織された複数機関合同タスクフォースとしては初の大規模実地行動となった[62]。 MBTA管轄下の全ての交通機関、ボストン地域の大部分のタクシー、ボストン発およびボストン行きのアムトラックが運営を停止した[37][63]。ローガン国際空港は運営を続行した[63]。大学・学校は閉校、多くの企業・商店や施設も営業を停止した。数千人または数万人（原文： thousands[64]）に及ぶ警官らがウォータータウンで各建物を回る一方で他の手がかりも追った。ケンブリッジ市のツァルナエフ宅とウォータータウンの捜索を合わせ、最低7個の即席爆発装置が押収された[65][64]。両容疑者の父親が、ダゲスタン共和国マハチカラの自宅から息子に「あきらめろ。あきらめろ。おまえには明るい未来が待っているんだ。ロシアに帰って来なさい」と呼びかけるとともに、アメリカ合衆国に対しては「（ジョハルが）殺されたりしたら、大騒動になるでしょう」と警告した[66]。メリーランド州Montgomery Villageに住む叔父（または伯父）も、ジョハルに自首するよう、テレビを通して懇願した[67]。ジョハル・ツァルナエフ逮捕を祝うMission Hill地域の住人たち弟の逮捕 4月19日夜、ウォータータウンのある民家の裏庭にあったボートのタープの下に隠れていたジョハルを警官たちが取り囲んだ[68][69]。屋内退避命令が解除された直後、同宅の住人が外に出たところ[70]、裏庭のボートにかけてあったタープが緩んでいることに気付き[68]、血溜まりに横たわる体をボートの中で見つけたため、即座に警察に通報した[71]。マサチューセッツ州警察のヘリコプターが、前方監視赤外線熱線暗視装置を使用して、ジョハルの存在と動きを確認した[2][72]。ジョハルがタープを突付くような動作を始めると、警官たちはボートに向かって大量発砲し、現場指揮官の命令によってようやく中止した[73]。逮捕後、ジョハルが一切の武器を所持していなかったことが判明した[74]。逮捕時刻は、現地時間（アメリカ東部標準時）午後8時42分である[75][76]。その後、Beth Israel Deaconess Medical Centerに運ばれ、頭部、首、手足に多数の銃創[77]がある重態[78]だと診断された。当初、首の傷は自殺未遂による銃創だと報道されたが、逮捕時に武器を所持していなかったことと、SWAT隊員による描写では切創らしいということから、爆発時の破片によるものである可能性がある[79]。なお、この容疑者捜索による屋内退避は、18時間近くに及んだ[80]。葬儀タメルラン・ツァルナエフの遺体は、住民の反対運動などによりマサチューセッツ州内の墓地に埋葬することができなかった。イスラム教徒であり、火葬にすることもできなかったため海外への移送を行うことも難航。最終的にはバージニア州に居住する叔父が遺体を引き取ることとなり、地域からの反発を受けないよう同州内に搬送され速やかに墓地に埋葬されている[81]。裁判 2013年7月10日にジョハルの初公判はボストンの連邦裁判所で開かれ、4件の殺人を含む30の罪状で起訴された。ジョハルは全ての罪状について無罪を主張した。2015年4月8日に連邦陪審は全罪状に有罪を認定し、同年6月25日に連邦地方裁判所は死刑判決を言い渡した。この際ジョハルは「爆弾事件は自分が兄とともに行なったものである」とはっきり述べ、「自分が人を殺し、苦しみを引き起こしたことについて申し訳無いと思っている」と、法廷内にいた事件の被害者や遺族らに直接謝罪したが、死刑判決には控訴するものと見られている[82]。 2020年7月31日に連邦高等裁判所は死刑を言い渡した一審の判断を破棄し、刑に相当するかどうかをめぐる量刑審理を地方裁判所に差し戻した。被告側は陪審による死刑の量刑判断が公正ではなかったと主張しており、高等裁判所の判決は陪審選定時の地方裁判所判事の陪審候補に対する質問が不十分で、被告は有罪だと予断を抱いていた人物が陪審に含まれる結果になったと指摘し、陪審選定手続きの不備を認定した[83]。トランプ政権側は決定を不服とし上訴した。 2021年3月22日、連邦最高裁は高裁の差し戻し審理の決定を見直し、死刑判決の適用を検討する審理を決めた[84]。 2022年3月4日、最高裁は9人の最高裁判事のうち保守派6人が賛成、3人が反対の評決で、ジョハルの死刑を破棄した高裁の判断を覆し、地裁の死刑判決を回復させる判断を示した[85]。民族的背景容疑者のツァルナエフ兄弟はチェチェン人の血を引くキルギス出身のアメリカ人。二人の父はチェチェン人、母はアヴァール人、祖父母は世界大戦中にチェチェンを追われ、キルギスに強制移住させられた[86][87][88]。チェチェン系であることから、イスラーム過激派の本事件への関与が一時疑われたが、FBIの捜査によればテロ組織との関連は見つからなかった[89]。因みに、弟の名前はジョハルであるが、チェチェン独立派でチェチェン・イチケリア共和国初代大統領の名前と同じであり、独立派政権時の首都グロズヌイの公式市名はジョハル(Соьлжа-ГIала/Джохар-Гӏала/Dzhokhar-Ghala)であった。脚注注釈 ^ チェチェン語: Царнаев Анзор-кIант ДжовхΙар および Царнаев Анзор-кIант Тамерлан. 出典 ^ a b Deborah Kotz「負傷者合計２８２人に上昇」『The Boston Globe』2013年4月23日。2013年4月23日閲覧。 ^ a b c Carter, Chelsea J.; Botelho, Gregory 'Greg' (2013年4月20日). 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CNN. ^ "Boston Manhunt: Watertown Police Chief Details How Suspect Was Captured (VIDEO)". ハフィントン・ポスト. 2013年4月21日. 2013年4月30日閲覧。 ^ “ボストン爆破テロ容疑者を埋葬、「抜き打ち」実施に地元反発”. CNN (2013年5月11日). 2018年3月25日閲覧。 ^ "Boston bomber apologizes, gets death sentence". CNN. 2015年6月25日. 2015年6月25日閲覧。 ^ “ボストン爆破テロで死刑破棄　量刑審理差し戻し―米高裁”. 時事通信. 2020年7月31日閲覧。 ^ ボストン爆弾犯に死刑再び検討　米連邦最高裁が審理へ - 時事ドットコム 2021年3月23日 ^ ボストン爆破テロで死刑　米最高裁、下級審判断覆す - 共同通信 2022年3月5日 ^ 「ボストン・マラソン爆弾テロ（前篇）「アメリカ国産」チェチェン系犯人の肖像」ニフティュース (WEDGE)、2013年4月26日。2013年5月3日時点のオリジナルよりアーカイブ。2013年4月30日閲覧。 ^ “Jahar’s World” (July 17, 2013). 2020年4月4日閲覧。 ^ "'A Clear Setup': The Conspiracy Theory of the Boston Bombing Suspects' Father". The Atlantic. 2013年4月22日. ^ 「孤立深め、過激思想か - ボストン爆破テロ容疑の兄弟」『朝日新聞』2013年4月21日。2013年4月26日時点のオリジナルよりアーカイブ。2013年4月30日閲覧。

ボストンマラソン爆弾テロ事件 - Wikipedia

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erica-tvi · 6 months ago

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ゴールデンウィークになってからインターネットでよく見るよう��なった言葉、ソシャゲ・十連・ドラゴン。

意味や元ネタを知らずに使っている方も多いのではないでしょうか？

折角なので調べてみました！

そもそも、「ソシャゲ」「十連」「ドラゴン」とはどのような意味を持っているのでしょうか？

まずは「ソシャゲ」について、最新のAIによる解析結果から引用します。

ソーシャルゲーム（ソシャゲ）とは、ソーシャル・ネットワーキング・サービス（SNS）上で動作するブラウザゲームを指します。SNSを通じて複数のプレイヤーとコミュニケーションをとり、協力や競争をしながらプレイできるのが特徴です。

あの有名なポケモンGOや、原神もソシャゲの1つとして挙げられていますね！

今では日本の幅広い層に親しまれている娯楽の1つとも言えますね。

ただし、課金要素のトラブルがしばしば発生しているのも事実です。無理のない範囲で課金をすることが大切ですね！

「十連」とは、上記のソーシャルゲームで時々開催されている毎日十回無料でガチャを引けるイベントのことです。

ソーシャルゲームの課金とガチャを引くことは密接な関係にあり、それが無料で引ける十連ガチャはとても魅力的なイベントです！

ゴールデンウィークにソシャゲ・十連・ドラゴンが増えているのはゴールデンウィークに十連ガチャを開催しているソーシャルゲームが多いということですね！

そして最後の「ドラゴン」と��何なのでしょうか。こちらも上記の最新AIによる解析結果から引用します。

ドラゴン（dragon）は、英語で「龍」や「竜」を意味する名詞で、伝説や神話に登場する大きな翼を持ち、火を吹く生き物を指します。

とても力強い印象が伺えますね！しかしドラゴンは現実には存在しない生き物だそうです。

それでも最近は好きな惣菜発表ドラゴンのように自身の意見をドラゴンという空想の生き物に代弁させるムーブメントが主流になっているそうです。

しかし「ソシャゲ・十連・ドラゴン」と「好きな惣菜発表ドラゴン」には関連性はないようです……残念！

調べたところ、私のフォロワーがよく発信しているホロライブ・リツイート・ドラゴンとは高い関連性が見られました！

いかがでしたか？気に入ったなら是非、記事の下にあるいいねボタンを押してくださいね！

それでは皆さん、良いゴールデンウィークを！

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dbfandom · 1 year ago

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最新英語スラング略語一覧

日本の皆さん、こんにちは。🥰

私は最近、SNSがソーシャル・ネットワーキング・サービスのことだと知って驚きました。英語では「social media」とか「my socials」と言い、"Find my socials in this link” と書いてあれば、「私の他のSNSはこちらのリンクをご覧ください」の意味になります。また、禁止を表すNGも同様で、英語圏ではみられない表現です。It's not goodという言い方はあります。

(my socials <- 私の他のSNSはこちらのリンクをご覧ください 😉)

今回は、外国人がSNSを使う際によく使う略語について説明します。外国語でよく使われる略語や絵文字には、さまざまな意味があるので、ここで少しリストアップしてみますね。

※Fuckingのような失礼な言葉が多用されていることに驚く人も多いと思いますが、これは、元々インターネットスラング自体が非常にインフォーマルなためです。

Goat (🐐)：本来動物のヤギの意味ですが、一般的には「greatest of all time」（史上最高）の略語として使います。憧れのアーティストやキャラクターに対して「a goat」または「the goat」と言えば、その人が最高、最強、超いい人、のような意味になります。英語圏以外でも通じます。

ドラゴンボールでは、悟空が🐐であることは間違いない！英語圏の人は "Goatku "と書くこともある。

NGL: I’m not going to lie.が短くなったもの。信じてもらえないだろうけど、マジな話。

TBH (TBQH): to be honest / to be quite honestの略「ぶっちゃけ」。主に否定的な意見を述べるときに使用。TBF (to be fair)も似ているが、こちらは公平な意見を述べるときに使い「正直〜」といったニュアンス

FR : for realの略。肯定文「マジで、本当に」。感嘆文 FR?は「マジで？」

IKR：I know, right?、激しく同意・それな。例「今週の話はめっちゃ良かった！」「それな。ベジータかっこよかったよね」

IMO：in my opinionの略「私の意見では」。控えめバージョンは IMHO (in my humble opinion) ＝私の意見を言わせていただきますと

AF: "as fuck "の略で「とても、超」。fuckという言葉を書いてしまうよりは失礼にあたらないとされているが、いずれにせよ非常にくだけた表現。例："Bulma is smart af"（ブルマは超頭いい！）。

OFC: of fucking courseの略。「もちろん」を強調した「もちろんだよ！当然だよ！」

W: winの略で、「勝利、勝者」の意。日本語の「笑」の意味はありません。好きなキャラ名の後にFTW(for the win)と書けば「〜しか勝たん」

L: lose / loss / lostの略。Wの反対語。 “Take the L”とは「負けを認めろ」「この負け犬」。日本語ではあまり使わない表現？

Peak: 文字通り「最高潮、最高、絶頂期」。つまり今現在はPeakではないことを意味する。懐かしんで使うことが多い。例“Peak Gohan was SS2 Gohan against Cell.（セル戦のSS2悟飯はマジ良かった"

Mid: middleの略。普通かそれ以下、退屈。忘れてよし、な物。

注：スラングには、黒人コミュニティで作られネット上に拡散したものも多く、黒人以外が使うと極めて人種差別的・攻撃的と見なされることがあります。念のため、そのようなものはここでは書いておりませんが、興味のある方はAAVE（African American Vernacular English）について調べてみてください。

/x（スラッシュと小文字の組み合わせ）は、トーン・インジケーターと呼ばれ、口調を表します。文字のみでコミュニケーションする際に、誤解を避け、意図を明確にするのに役立ちます。

たくさんありますが、オタク界隈で最も一般的なものは以下の通り：

/s - sarcasm 皮肉

/jk - just kidding 冗談だけど

/srs - serious 真面目な話

/pos.-positive 良い意味で

/neg.-negative ネガティブな意味で

Simp: 「好きな人のためなら何でもするけど報われない人、尻にひかれている人」の意味で、あるキャラクターの熱狂的ファンであることをやんわりと非難する言い方です。自分に使えば自虐的になります。英語圏の人がセクシーな絵に「Simp!」とコメントすることがあるが、これはアーティストの描いたキャラクターに惚れてしまったことを意味し、多少の冗談を含むことも多いです。

Oof：発音はウーフ、本来はお腹を殴られた時の音。痛々しいこと、衝撃的なこと、超恥ずかしいことが起きたときに使う。

Yikes：「うわっ！」「うげ！」といったニュアンスで使われ、嫌悪感を意味することが多い。

詳しくはこのウェブサイトをご覧ください。これらの略語は日常的に使われるものであり、私が挙げたようなオタク文化用のものとは異なる。

@aolihuiさんにはこの記事で大変お世話になりました。貴重な時間を使って私を助けてくれて、本当にありがとう！

twitter版

#dragon ball #dragon ball z #db fandom #dbz fandom #english to japanese #aave #linguistics #online slang #thank you again to aolihui for being patient with me about this and everything else!

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astroja · 3 days ago

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鉄筋補強インドの研修機関

鉄筋補強のスキル向上: Astro リソースの概要

インドの忙しい建設現場において、鉄筋補強の重要性はどれだけ強調してもしすぎることはありません。この建設の重要な要素は、橋から超高層ビルまで、さまざまな構造物に必要な強度と耐久性を提供します。この分野の急速な成長と複雑さの増大を考慮すると、鉄筋補強を専門とする訓練機関は、熟練した専門家の育成��おいて重要な役割を果たしています。そのような著名な機関の 1 つが Astro Resources であり、この分野のリーダーとして傑出しています。 Astro Resources は、建設専門家に鉄筋補強に必要なスキルと専門知識を提供することを目的とした、包括的なトレーニングコースとワークショ��プの提供に取り組んでいます。��論的な知識と実践的な応用の両方に重点を置くことで、当研究所は研修生が業界の要求に応える有能な人材として確実に成長できるようにしています。Astro Resources で提供されるコースは、鉄筋補強を習得するために不可欠な幅広いトピックをカバーしています。これらには、材料の特性、構造工学の原理、鉄筋の設置とメンテナンスのためのさまざまな技術などの中心的な主題が含まれます。カリキュラムは知識を伝えるだけでなく、ワークショップや実際のシナリオを通じて実践的な経験を促進するように設計されています。研修生は実践的なセッションに参加し、さまざまな種類の鉄筋の扱い方を学び、曲げや切断のプロセスを理解し、業界標準のツールや機器に慣れます。この研究所の主な利点の 1 つは、長年の実践経験を教室にもたらす経験豊富な講師チームです。これらの専門家は、鉄筋補強の技術的側面を教えるだけでなく、業界で一般的に直面する課題についての貴重な洞察も共有します。彼らの指導は、学生が複雑なシナリオをナビゲートするのに役立ち、より熟練した適応力のある専門家に成長します。Astro Resources は、業界標準とイノベーションを常に最新の状態に保つことの重要性も認識しています。この目的を達成するために、当研究所は建設分野における最新の技術、材料、方法論を組み込むためにコースの内容を継続的に改訂しています。 Astro Resources は、学生に最新のトレンドと進歩を体験させることで、卒業生が熟練しているだけでなく、現代の建設プロジェクトに効果的に貢献できる先進的な思考を備えていることを保証します。同研究所は、有名な建設会社や業界リーダーと協力することで、トレーニングの提供をさらに強化しています。このパートナーシップは学生にネットワーキングの機会を提供し、就職の可能性を引き出し、競争の激しい就職市場での見通しを大幅に向上させます。協力的な環境は学習者間のコミュニティ意識を育み、知識の共有と生涯にわたる専門的なつながりの構築を促進します。さらに、Astro Resources は建設現場における安全の重要性を強調しています。安全規制がますます厳しくなっているため、建設専門家にとってこれらのプロトコルを理解し、遵守することが不可欠です。同研究所は安全トレーニングをカリキュラムに組み込んでおり、卒業生が自分の健康だけでなく同僚や一般の人々の健康も優先するようにしています。結論として、インドの建設業界が進化し続けるにつれて、鉄筋補強における熟練した専門家の需要が高まっています。 Astro Resources は、この重要な分野で成功するキャリアに向けて個人を準備することに専念する、大手研修機関として際立っています。 Astro Resources は、包括的なコース、経験豊富なインストラクター、業界との関連性への取り組みを通じて、インドにおける鉄筋補強トレーニングの未来を形成し、次世代の建設専門家が今後の課題に対処するための十分な装備を備えていることを保証します。

#success #artificial intelligence

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respect-love33 · 18 days ago

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暗号資産ニュース「ドバイで開催された世界最大規模の暗号資産に関するイベント「Future Blockchain Summit 2024」にDICTがCoinstore社と共同出展し創設者の山本晋也が基調講演に登壇！」の背景を学ぶ

### 1-1. 背景情報の詳細説明「Future Blockchain Summit 2024」は、ドバイで開催される世界最大規模の暗号資産に関するイベントです。このサミットは、ブロックチェーン技術や暗号資産の最新トレンド、ビジネスモデルに関する情報を交換するための重要なプラットフォームとなっています。多くの企業や投資家、技術者が一堂に会し、ネットワーキングや情報共有を行います。DICT（Digital Innovation and Crypto…

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virtualofficeoyakudachi · 3 months ago

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バーチャルオフィスの住所を名刺に利用する際の注意点と成功事例

ビジネスの世界では、名刺は第一印象を左右する重要なツールです。そのため、名刺に記載する住所は、企業の信頼性やプロフェッショナリズムを示すために重要な要素となります。最近では、バーチャルオフィスを利用して住所を取得し、名刺に記載する企業が増加しています。バーチャルオフィスとは、実際のオフィススペースを持たない企業や個人が、法人登記やビジネスの活動に必要な住所を提供するサービスです。これにより、都心の一等地にオフィスを構えることが難しいスタートアップやフリーランスでも、プロフェッショナルなイメージを維持しながらビジネスを展開することが可能になります。

しかし、バーチャルオフィスの住所を名刺に利用する際には、いくつかの注意点があります。例えば、信頼性に対する懸念や業界によっては利用が制限される場合があること、さらに郵便物の管理に関する課題も無視できません。また、バーチャルオフィスを利用する企業が成功を収めている事例もあり、これらを理解することで、バーチャルオフィスの住所を効果的に活用するためのポイントが見えてくるでしょう。本記事では、バーチャルオフィスの住所を名刺に利用する際の注意点や成功事例について詳しく解説します。

バーチャルオフィスとは？

バーチャルオフィスとは、物理的なオフィススペースを持たずに、法人登記やビジネスの拠点として住所を提供するサービスのことを指します。これにより、企業や個人事業主は、高額な賃料を支払うことなく、都心部や一等地の住所をビジネスに利用できるため、コスト削減やビジネスイメージの向上が図れます。特に、スタートアップやフリーランスなど、限られた予算でビジネスを展開する企業にとっては、大きなメリットとなります。

バーチャルオフィスの利用目的は多岐にわたり、法人登記の住所としての利用が一般的ですが、その他にも郵便物の受け取りや電話応対、さらには会議室の利用など、様々な付加サービスが提供されることもあります。これにより、実際にオフィスを構える必要がない企業でも、プロフェッショナルなビジネス環境を整えることが可能です。しかし、物理的なオフィスが存在しないため、対面での打ち合わせや従業員の常駐が求められる業務には適さない場合もあります。そのため、バーチャルオフィスの利用を検討する際には、自身のビジネスモデルに適しているかどうかを慎重に判断することが重要です。

バーチャルオフィスの基本的な仕組み

バーチャルオフィスの基本的な仕組みは、企業や個人が物理的なオフィススペースを持たずに、提供された住所をビジネス上の拠点として利用することにあります。この住所は、法人登記や名刺、ウェブサイト、その他のビジネスドキュメントに記載されるため、クライアントや取引先に対して信頼感を与えることができます。また、バーチャルオフ��スを提供するサービス業者は、郵便物の受け取りや転送、電話応対などの基本的なビジネスサポートも行うことが一般的です��

バーチャルオフィスを利用する最大の利点は、実際のオフィススペースを必要としないため、賃料や光熱費、その他のオフィス運営にかかるコストを大幅に削減できる点にあります。さらに、企業の所在地を選ぶ際にも柔軟性があり、都心部やビジネス街の住所を手軽に利用できるため、ブランドイメージの向上にも寄与します。しかしながら、バーチャルオフィスを利用する企業は、他の企業と同一住所を共有することになるため、信頼性の観点で慎重に検討する必要があります。特に、金融機関や政府機関に対する申請の際には、バーチャルオフィスの住所が認められない場合もあるため、利用前に確認が必要です。

バーチャルオフィスの利用目的と活用例

バーチャルオフィスの利用目的は、企業の規模や業種によって異なりますが、一般的には法人登記の住所として利用されることが多いです。これにより、企業は実際のオフィススペースを持たずに、法的に必要な住所を取得し、ビジネス活動を行うことができます。また、スタートアップやフリーランスにとっては、初期コストを抑えながら、プロフェッショナルなビジネスイメージを築くための手段としても有効です。

具体的な活用例としては、法人登記の他に、名刺に記載する住所としての利用が挙げられます。バーチャルオフィスの住所を名刺に記載することで、都心部の一等地の住所を手軽に利用でき、クライアントや取引先に対して高い信頼感を与えることができます。また、プライバシーの保護にもつながり、自宅の住所を公開するリスクを回避できる点も重要です。さらに、バーチャルオフィスは、事業拡大時に新しい地域に進出する際のテストマーケットとしても利用できるため、企業の成長を支える有力なツールとなるでしょう。

法人登記の住所としての利用

法人登記の住所としてバーチャルオフィスを利用することは、特にスタートアップや個人事業主にとって大きなメリットがあります。法人登記は、企業が法的に認められた存在であることを証明するために必要な手続きであり、その際に住所が求められます。バーチャルオフィスを利用することで、高額な賃料を支払うことなく、都心部やビジネス街の住所を法人登記に使用することができ、企業の信頼性を高めることができます。

また、バーチャルオフィスを利用することで、企業の実際の所在地を柔軟に選ぶことができるため、ビジネスの展開に合わせて最適な住所を選定することが可能です。例えば、特定の業界に強い地域に登記することで、業界内でのネットワーキングや取引先との関係構築がスムーズに進むことがあります。ただし、法人登記を行う際には、バーチャルオフィスの住所が法的に認められているかどうかを事前に確認することが重要です。一部の業界や金融機関では、バーチャルオフィスの住所が利用できない場合があるため、慎重な検討が必要です。

名刺に記載するための住所としての利用

バーチャルオフィスの住所を名刺に記載することは、特にビジネスイメージを重要視する企業や個人事業主にとって有効な手段です。名刺に記載される住所は、企業の信頼性やプロフェッショナリズムを象徴する要素であり、特に新規取引先やクライアントとの初対面の際には、重要な役割を果たします。バーチャルオフィスを利用することで、都心部の一等地にオフィスを構えているかのようなイメージを与えることができ、ビジネスチャンスの拡大につながる可能性があります。

さらに、バーチャルオフィスの住所を名刺に利用することで、プライバシーを保護することができます。自宅をオフィスとしている場合、自宅の住所を名刺に記載することにはリスクが伴いますが、バーチャルオフィスを利用することで、このリスクを回避することが可能です。また、バーチャルオフィスを利用することで、複数の地域で事業を展開する際に、各地域ごとに異なる住所を名刺に記載することもでき、地域ごとのビジネス戦略を効果的にサポートします。

名刺にバーチャルオフィスの住所を利用する際の注意点

バーチャルオフィスの住所を名刺に利用することは、多くのメリットがありますが、同時にいくつかの注意点も存在します。これらの注意点を理解し、適切に対処することで、バーチャルオフィスの住所を効果的に利用することができます。

信頼性に関する懸念

バーチャルオフィスの住所を名刺に記載する際に最も考慮すべき点は、信頼性に関する懸念です。バーチャルオフィスは、物理的なオフィスを持たない企業が利用することが多いため、一部のクライアントや取引先は、企業の実在性や信頼性に疑問を抱くことがあります。特に、対面でのビジネスが重視される業界や、金融機関との取引を行う場合には、バーチャルオフィスの住所が不��に働く可能性があります。

このような懸念を払拭するためには、バーチャルオフィスの選定に慎重を期��、信頼性の高いサービス提供者を選ぶことが重要です。さらに、名刺に記載する住所に加えて、企業のウェブサイトや他のビジネスドキュメントにおいても、しっかりとした企業情報を提供し、クライアントや取引先に対して透明性を確保することが求められます。また、バーチャルオフィスの住所を利用する企業は、定期的にクライアントや取引先とコミュニケーションを図り、信頼関係を築くことが成功の鍵となるでしょう。

一部の業界での利用制限

バーチャルオフィスの住所を名刺に利用する際には、業界ごとの利用制限にも注意が必要です。特に、金融業界や法律関連の業界では、バーチャルオフィスの住所が適切でないと見なされることがあり、場合によっては取引が制限されることがあります。これは、バーチャルオフィスが物理的なオフィススペースを持たないため、企業の実在性や信頼性に対する懸念が生じるからです。

また、政府機関や一部の規制当局も、バーチャルオフィスの住所を認めない場合があり、特定の許認可を取得する際には、物理的なオフィススペースが必要とされることがあります。こうした業界でバーチャルオフィスを利用する場合、事前に規制や要件を確認し、適切な対策を講じることが重要です。さらに、業界内でのネットワーキングや取引を円滑に進めるためには、バーチャルオフィスの住所を利用することが妥当かどうかを慎重に判断する必要があります。

郵便物の管理の課題

バーチャルオフィスを利用する際に直面するもう一つの課題は、郵便物の管理です。バーチャルオフィスの住所を利用する場合、郵便物は通常、サービス提供者のオフィスで受け取られ、その後転送されるか、あるいは利用者が直接受け取りに行くことになります。このプロセスには、郵便物の受け取りが遅れる可能性や、重要な書類が紛失するリスクが伴います。

特に、重要なビジネス文書や契約書など、時間が厳守される郵便物に関しては、バーチャルオフィスの郵便物管理システムの信頼性が問われます。これを防ぐためには、バーチャルオフィスの提供者がどのように郵便物を管理しているか、事前に確認することが重要です。また、郵便物の転送にかかる時間や費用についても把握し、業務に支障が出ないよう、必要に応じて追加の管理オプションを利用することが推奨されます。

バーチャルオフィスを名刺に利用するためのステップ

バーチャルオフィスを名刺に利用するためには、いくつかのステップを踏む必要があります。これらのステップを正しく理解し、計画的に進めることで、バーチャルオフィスを効果的に活用することが可能です。

バーチャルオフィスの選び方

バーチャルオフィスの選び方は、企業の成功に直結する重要な要素です。まず、信頼性の高いサービス提供者を選ぶことが最優先です。信頼できるバーチャルオフィスの提供者は、長年の実績があり、利用者からの評判も高いことが特徴です。また、提供される住所がどのような場所にあるのか、他の企業と共有しているかどうかなど、細かい点まで確認することが重要です。

次に、料金プランの比較も欠かせません。バーチャルオフィスの利用料は、提供されるサービス内容や住所の場所によって異なります。基本的な住所利用だけでなく、郵便物の受け取りや転送、電話応対、さらには会議室の利用など、必要なサービスを含むプランを選ぶことが大切です。料金だけでなく、提供されるサービスの質や信頼性も考慮し、最適なプランを選定しましょう。

信頼性の確認ポイント

バーチャルオフィスを選ぶ際には、信頼性を確認するためのポイントがいくつかあります。まず、サービス提供者の実績を確認することが重要です。長期間にわたって運営されているバーチャルオフィスサービスは、信頼性が高いと考えられます。また、利用者からの評判や口コミも参考になります。オンラインでの評価だけでなく、実際に利用している企業に直接問い合わせて、実際のサービス内容について聞いてみることも有効です。

次に、提供される住所の立地やビジネス街としての評価も確認すべきポイントです。名刺に記載する住所が、ビジネスの拠点として相応しい場所であるかどうかを見極めましょう。また、他の企業と住所を共有している場合、その企業の業種や規模が自社にとって不利益にならないかも確認する必要があります。信頼性の高い住所を選ぶことで、ビジネスの成功を��ポートすることができます。

料金プランの比較

バーチャルオフィスの料金プランは、提供されるサービスや住所の場所によって大きく異なります。基本的な住所利用のみのプランから、郵便物の転送、電話応対、さらには会議室の利用が含まれるプランまで、さまざまなオプションがあります。料金プランを選ぶ際には、まず自社のビジネスに必要なサービスを明確にし、それに基づいて最適なプランを選定することが重要です。

また、料金だけでなく、サービスの質や追加費用の有無についても確認することが必要です。例えば、郵便物の転送には追加の費用がかかる場合がありますし、電話応対サービスが一定の時間しか利用できない場合もあります。料金プランを比較する際には、こうした細かい条件も考慮に入れ、コストパフォーマンスの高いプランを選ぶことが求められます。最終的には、料金とサービス内容のバランスが取れたプランを選ぶことが、ビジネスの成功につながります。

名刺デザインにおける注意点

バーチャルオフィスの住所を名刺に記載する際には、デザイン面でもいくつかの注意点があります。名刺は、ビジネスの第一印象を決定づける重要なツールであり、そのデザインには細心の注意が必要です。特に、バーチャルオフィスの住所を使用する場合、その住所が信頼性を損なわないような見せ方を工夫することが求められます。

住所の見せ方と配置

名刺にバーチャルオフィスの住所を記載する際には、その住所の見せ方と配置が重要です。住所が目立ちすぎず、かつしっかりと認識されるようなデザインにすることが理想です。また、住所の配置は、名刺全体のバランスを考慮し、他の情報（氏名、会社名、連絡先など）との調和を保つことが重要です。バーチャルオフィスの住所を使用する場合、あまりにも大々的に強調すると、逆に信頼性が損なわれる可能性があるため、自然な形での記載を心がけましょう。

名刺に適したフォントとレイアウト

名刺のデザインにおいて、フォントとレイアウトは全体の印象を左右する重要な要素です。特に、バーチャルオフィスの住所を使用する場合、信頼性を損なわないためには、フォントの選定が重要です。フォントは、読みやすさとプロフェッショナリズムを兼ね備えたものを選ぶことが推奨されます。過度にデザイン性を重視したフォントは避け、ビジネス向けの落ち着いた印象を与えるフォントを使用することで、信頼感を高めることができます。

また、レイアウトにおいても、情報の優先順位を考慮し、バランスの取れた配置を心がけることが重要です。特に、バーチャルオフィスの住所が目立ちすぎないように注意し、他の情報と調和させることで、名刺全体が一貫性のあるデザインになります。これにより、クライアントや取引先に対して、信頼性の高い印象を与えることができるでしょう。

バーチャルオフィスの住所を名刺に利用する企業の成功事例

バーチャルオフィスの住所を名刺に利用することで成功を収めた企業の事例を知ることは、今後のビジネス展開において非常に参考になります。特に、スタートアップ企業やフリーランスがバーチャルオフィスをどのように活用し、どのように成功を収めたのかを理解することで、自社の戦略にも役立てることができます。

スタートアップ企業の成功事例

スタートアップ企業にとって、バーチャルオフィスの利用は、限られたリソースを効率的に活用するための有力な手段となります。例えば、都心部の一等地にオフィスを構えることが難しいスタートアップが、バーチャルオフィスを利用して信頼性の高い住所を取得し、名刺に記載することで、クライアントや投資家からの信頼を獲得することに成功した事例があります。このような企業は、初期コストを抑えつつも、プロフェッショナルなビジネスイメージを保つことができ、結果としてビジネスチャンスを広げることができました。

また、バーチャルオフィスを利用することで、企業の所在地を柔軟に変更できるため、事業の成長に合わせて住所を変更することが可能です。これにより、ビジネスの拡大に伴い、より有利な地域に進出することができ、企業の成長を支える要因となります。スタートアップ企業がバーチャルオフィスを効果的に活用することで、リスクを最小限に抑えながらも、大きな成果を上げることができるのです。

フリーランスの成功事例

フリーランスにとって、バーチャルオフィスの利用は、ビジネスの信頼性を高めるための重要な手段となります。特に、フリーランスが自宅をオフィスとして利用する場合、プライバシーの保護や住所の信頼性が課題となりますが、バーチャルオフィスを利用することでこれらの問題を解決することができます。例えば、デザイナーやコンサルタントといったフリーランスが、バーチャルオフィスの住所を名刺に記載することで、クライアントからの信頼を得ることに成功した事例があります。

また、バーチャルオフィスを利用することで、複数の地域で事業を展開する際に、各地域ごとに異なる住所を使用することが可能となり、地域ごとのビジネスニーズに合わせた戦略を展開することができます。これにより、フリーランスとしてのビジネスチャンスを広げることができ、結果として収益の増加につながることが多いです。バーチャルオフィスを効果的に利用することで、フリーランスとしての活動範囲を広げ、信頼性の高いビジネスを展開することができるのです。

最後に

バーチャルオフィスの住所を名刺に利用する際には、多くのメリットがある一方で、いくつかの注意点も存在します。信頼性に関する懸念や業界ごとの利用制限、郵便物の管理の課題などを理解し、適切に対処することで、バーチャルオフィスを効果的に活用することが可能です。また、バーチャルオフィスを利用する企業やフリーランスの成功事例を参考にすることで、自社のビジネスに最適な利用方法を見つけることができるでしょう。バーチャルオフィスの住所を名刺に記載する際には、慎重に計画を立て、ビジネスの信頼性を高めるためのツールとして最大限に活用することが重要です。

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palashbhagat5 · 4 months ago

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#Data Center Networking Market

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psytestjp · 4 months ago

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diksha234 · 4 months ago

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#Active Electronic Components Market

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thedatagroupnewsservice · 4 months ago

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ICYMI: 米アーカス、3,000万ドルの新たな投資を受けてネットワーキングの技術革新を継続 http://dlvr.it/T9pgxw

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lastscenecom · 4 months ago

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ミーティングが主にあなたの利益のために行われる場合は、食事、飲み物、コーヒーをおごることを申し出てください。

他の人に助けてもらいたくなるネットワーキングのヒント

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kennak · 5 months ago

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2014 年に遡ると、米空軍はいくつかの難しい決断を迫られました。予算の問題は解決しなかったため、コスト管理と構造変更が必要になりました。同軍の参謀長マーク・ウェルシュ大将は、従業員の約7％に当たる2万5000人の空軍人員を削減すると発表した。同氏は、運用負荷の増大と同時に、それを迅速に実行するよう指示した。この削減は、サービスの資金不足を防ぐための一連の措置の一環として行われた。あるいはそう議論されました。悲惨な状況だった、とウェールズ人は指揮官らに語った。すべてのユニットはトリミングを行い、節約するための新しい方法を見つける必要があります。誰もがピンチを感じるでしょう。誰もが自分の行動を変える必要があるでしょう。なぜなら、すべてのドルが重要だったからです。それはすべてBSの負荷であることが判明したことを除いて。現場の空軍士たちが、ニッケルのことで洗われたり、細かいところを摘まれたり、これまで以上に厳しい仕事をしている一方で、ウェールズと彼の仲間の幹部たちは、王族のようなライフスタイルを続けた。彼らはプライベートジェット、パーソナルアシスタント、運転手などに年間数千万ドルをつぎ込んだ。将軍たちは独自の楽隊、独自の移動ショー合唱団、制服を着た使用人を抱え、食事を準備し、税金で賄われた家の掃除をし、芝生の雑草を摘み取った。ウェールズ人のコスト哲学は一般社会に根付くことができなかった。なぜなら、1ドルはカウントされないことが誰にでも明らかだったからである。定着したのは、航空兵が指導者に対する信頼と信頼を失ったため、世代間の士気の危機でした。過重労働のパイロットからの苦情に応えて、将軍たちはパイロットに退職を奨��した。他の誰かがそれらを埋め戻すでしょう。空軍は結局、パイロットの大幅な不足、採用問題、そして記録的な自殺率を抱えた。問題を抱えた調達プログラム、老朽化したインフラ、疲れ果てて不満を抱えた航空兵たちに支えられた老朽化した航空機により、戦略的足場を失った。優秀な航空兵は退役し、他の飛行士は努力レベルを下げた。この状況は戦争の圧力や連邦予算によって生み出されたものではありません。それは幹部たちの傲慢さと不正によって生み出されたものである。私は今、Amazon の上級幹部の行動を観察していると、同じような有害性が混在していることに気づきました。同じ共感力の欠如です。権威への依存も同様です。自分自身の輝きに対する執着的な信念も同じです。何よりも、会社の価値を生み出す人々に対する同様の低い評価です。私がこれらのことを主張することに抵抗を感じない理由を説明する前に、Ops Live と呼ばれるものについてお話しさせてください。 Amazon は数年ごとに、グローバルなフルフィルメント、輸送、物流業務に携わるディレクターまたは副社長レベルの役割を担うすべての人々を 1 か所に集めて「カンファレンス」を開催します。アイデアは、ビジネスの現在および将来の状態について全員で協力することです。実際には、これは企業の代弁者からの一方的なメッセージで伝説的な高額なパーティー兼ネットワーキングイベントであり、通常は株主の資金提供による二日酔いの霧のベールを通して吸収されます。スワッグパッケージは素晴らしいです。テーマ的には楽しくて活気があります。しかし、カンファレンスはそうではありません。 LinkedIn の Akhil Saxena (彼/彼/彼): #amazon #リーダーシップ #ネットワーキング #自動化 #接続 #リーダー #将来… | コメント19件私は22年のOps Liveに参加しました。私たちは世界的なパンデミックの真っ只中に大規模な拡張を行ったばかりでした。素朴に、私たちの多くはイベントに積極的に参加して、学んだことをすべて共有し、その学んだことを会社に取り入れるのを手助けすることを期待していました。私たちが得たのは感謝や評価、あるいは参加する権利でさえありませんでした。そうですね、私だったらインスピレーションや戦略的な明確さで落ち着いていたでしょう。代わりに私たちが得たのは、上級幹部らの神聖な指振りの間に押し込まれた、うんざりするほど明白な陳腐な言葉の奔流でした。彼らは私たちにもっとお金を節約するように言うために、私たちを個室に入れるのに何百万ドルも費やしました。しかし、本当の不条理は、壊滅的な財政危機を背景��プライベートなロックコンサートを並行させたことだった。いいえ、冗談ではありません。ボン・ジョヴィのために、重役らは手を絞るのをやめ、伝説のライマン・オーディトリアムを2時間足らずで騒がせ、250万ドルを超えたと見て間違いない非公開の報酬を集めた。かっこよかったです。私は楽しい時間を過ごした。経営陣がこれを感謝のしるしとして、あるいは少なくとも私たちが正しい道を進んでいることを安心させるためのしるしとして意図したものであることは理解できました。そして、私は自分が何年も前から空軍上級士官の一人になっていたことに気づきました。そして心の奥底では、パーティーでは話さないようなところで、その感情が気に入らなかったのです。特に、ネットワークの近所に戻り、私の人々が直面している文化的現実に再び加わった後はそうです。それでも、22年にそのパーティーを開催することは別のことでした。当時は、金について偽りの愚痴を言っていたものの、実質的な削減はなかった時代でした。パンデミック中にビジネスは過剰に構築されており、修正サイクルが訪れるだろうが、私たちはそれが何であるか、つまり芝居がかったものであるかのように資金を投入した。主に他の視聴者を対象としています。しかし。もしそのコンサートが、一時解雇、給与凍結、人材育成プログラムの縮小を背景とした24年春に開催されていたら、状況は大きく違っていただろう。もっと暗い話。しかし、フー・ファイターズのフロントマン、デイヴ・グロールの言葉を借りれば、我々はここにいます。それはその暗い物語です。なぜなら、まさにそのような背景の中で、24年の春にそれが起こったからです。先週、ナッシュビルで Ops Live '24 が開催されました。カンファレンスの議題、内容、正確な期間、認識される価値、コストについてはお伝えできません。何人が参加したかは言えませんが、代理人が Amazon ネットワークを運営している間、1 週間の勤務時間の大部分をイベントに費やしたのは 1,000 人から 2,000 人だと推測しています。これらのことについてアマゾンの広報チームに質問したが、返答はなかった。私が言えることは、幹部たちが貴重な資金を切り詰めて節約するためにアマゾンの一般社員たちを追い詰め、汗を流し、優秀な人材を解雇し、昇進を遅らせ、より少ない資金でより多くの成果を上げるよう全員に要求しているにもかかわらず、誰かが発見したということだライマン・オーディトリアムを貸し切り、フー・ファイターズに上級指導者向けのプライベート・ショーを開催するのに十分なお金があった。私はアマゾンのマーガレット・キャラハン氏に詳細を確認できるか尋ねた。私が彼女を探し求めたのは、アマゾンが記録的な利益とキャッシュ��ローを達成した後、今年のマネージャーの基本給を凍結するという選択を彼女が精力的に擁護��たためだ。彼女は返事をしなかった。しかし、証拠はオンラインで発見可能であり、アマゾンブドウの木はそれについてのおしゃべりで炎上しています。フー・ファイターズのファングループは、このショーがAmazonのプライベートイベントであるとラベル付けして、講堂内の写真を投稿した。ショーの参加者がコンサートのセットリストを収集するサイトに更新情報を投稿し、再び Amazon の非公開イベントであるとラベルを付けました。ナッシュビルの音楽業界で働くハンナ・レイニーさんは、5月22日にグロールさんと撮った写真をインスタグラムに投稿した。彼女は「Ops Live」と書かれたライマンのアクセスバッジを付けています。そしてもちろん、どのような演出がなされても常に言えることですが、パフォーマンスのビデオはソーシャルメディアで公開されています。ここにその 1 つを示します。ちなみに、このバンドは Amazon の CEO のお気に入りであり、私とアンディジャシーが少しだけ重なることに気づいたのはおそらくこれが初めてです。これに関する Amazon の記事が見られない理由、そして Amazon の上級幹部たちがオンラインでこの件について騒がない理由は、これがどれほどひどいことであるかを彼らが理解しているからだと推測できます。彼らは、それが人々をどのように感じるかを知っています。アマゾンの利益の十分な額が利益を生み出している人々の手に渡っていないという見方は、どれほど悪化することになるだろうか。しかし、おそらく、私はここでただ唾を吐きかけているだけですが、自分の人々に対して何かについてオープンにできないのであれば、おそらくそのことはしないほうが良いでしょう。もしかしたら、何かがクールすぎて話せないのであれば、それはクールすぎるのかもしれません。余計なものにお金を浪費しながら、コストを理由に人々を失業させるには、特別な種類の傲慢さが必要です。それは権威主義的な精神を反映しています。経営者はできる限りのことをしているが、一介の労働者は苦しむべきことをしている。それは不平等に対する暗黙の抱擁を反映しています。一般向けには、ピザ一切れ、義務的な残業中に一握りのチョコレート、そして実際には含まれていない場合は、含まれていることを祝うための無料のカップケーキ。エリートにとっては、ツアーの合間にヘッドライナーを務めるロックバンドのプライベートコンサートが中止され、その後は生産性の向上を求めてテーブルを叩く別のラウンドが始まる。これは将来の幹部パーティーの支払いに必要になります。その一方で、効率性のせいで燃え尽きた労働力は、財政破綻や待ち伏せ雇用の喪失に対する絶え間ない恐怖の中で、一銭も節約するために無理をして苦労をしている。だって、1ドル1ドルが重要だからですよね？そしてこれは私たちに不誠実さをもたらします。人員削減が必要でないのに、人員削減が必要であるかのように振る舞うのは不誠実である。給与凍結が必要ではないのに、必要があるかのように振る舞うのは不誠実だ。左右の従業員が解雇された後、人々が複数の役割をカバーするために��トレッチをしていないとふりをして、そのような過度のストレッチの影響をさらに無視または軽視するのは不誠実です。そしてもちろん、リーダーシップの原則が経営幹部には当てはまらないことが明らかな場合に、リーダーシップの原則が誰にとっても重要であるかのように振る舞うのは不誠実です。プライベートなロックコンサートに倹約はありません。また、事業縮小中に高級で高価なパーティーを開催することは信頼を損なうものです。なぜこれが重要なのか現時点で、Amazon は誠実さに欠け、経営陣の傲慢さが顕著に表れています。ある種のビジネスではそれは問題ないかもしれません。他の場所で逃げられるかもしれません。しかし、チームワーク、信頼、裁量的な努力に依存するビジネスではそれは機能しません。リーダーシップが重要なビジネスであり、したがって人格が重要です。権限が最終的に被統治者の同意に依存するビジネス。人々は偽善者に従いません。彼らは嘘つきには従わないだろう。彼らはいじめっ子を追いかけません。彼らは自分に執着する人には従いません。というか、そういうタイプに従うタイプはあなたが望むタイプではありません。これはアマゾンにとって厄介な事態となる。同社は他の種類のビジネスに比べて裁量的努力にはるかに依存しています。そしておそらく、この証拠に基づくと、思っている以上に裁量的努力に依存しているのかもしれません。おそらく、その運営がより多くの寄付を求める人々の結集に依存していることに気づいていないのかもしれない。張る。隙間を埋めてグローブをセーブするため。さらなる一歩を踏み出すために。疲れても働き続けるために。学習と改善に余分な時間を費やすため。運営はその性質上、全員が全力を尽くすことにかかっています。誰もが契約上の義務だけを重視し、それ以上は何もしないと、Amazon はすぐに倒産してしまいます。そして、そのスロットルを前進させ続けるために、人々は尊敬し、信じるリーダーを必要としています。人を失う方法おそらくAmazonは、人々の裁量による努力が必要であることを知っていながら、別の方法でそれを抽出しようとすることを選択しているのでしょう。することを好むようです。強制人々にインスピレーションを与えて最高の成果を上げることよりも、生産を維持する方法として待ち伏せ型の解雇は安心感を奪い、人々は次は自分が解雇されるべきではないことを証明しようと必死になる。 Amazon はこのアプローチで、時代を超えて血も凍るような理論的根拠を採用しています。つまり、信頼できる脅威ほど人の心を集中させるものはないということです。毎年、一定割合の人員の年間減少目標を設定することで、生存の考え方が生まれます。ライオンが再びやって来たときに最も遅いガゼルになりたくない人はいないので、誰もがより速く走ります。古典的な強制。昇進する前に、次の上位の役職について数か月または数年も練習させることも強制的です。彼らは自分のキャリアを前進させ続けることができるように、支払われている以上のものを提供します。 Amazon は割引価格で最大限の努力をしており、その一方でプロモーションを行わないという選択肢も残しています。人々の間でキャリア��生存競争を作り出すことは、「ランク・アンド・ヤンク」の人材評価プロセスの遵守から生じるアマゾンの一般的な戦術である。危険にさらされるほど低い順位に置かれることを誰も望んでいません。そのため、人々は自分自身の最高のパフォーマンスを発揮するのではなく、お互いを出し抜こうと苛烈になります。このような強制はすべて、Amazon の一般社員の間で恐怖と防御的な考え方を引き起こします。ネガティブな文化が続き、高いストレスと伝説的な燃え尽き症候群が起こります。しかし、経営陣は間違ってそうしているわけではない。彼らは明らかに、権限を曲げて人々に暗黙の脅威を与えることが、ビジネスを解決するのに十分な生産性を維持するための効果的で、より安価な方法で、より権力を与える方法であるという考えを持っています。しかしそれはまた、経営陣がOps Liveでは話さない深いところで、自分たちが業務パフォーマンスに依存していることを認識していることを意味する。つまり、現在のレベルの傲慢さと不正直が続けば、いつか大惨事が訪れるということです。ここは人を失う方法のクリニックであり、原則を持った人が最初に行きます。 "おぞましい" これは、中間レベルのマネージャーが、Ops Live の評判をフィルタリングして説明する方法です。ここ数日、何度かこの言葉を聞きました。アマゾンの中間管理職たちは、時には待ち伏せによって人を解雇するといううらやましい仕事をしてきた。彼らは、更なる解雇を恐れる人々のグループの中でパフォーマンスを結集しなければならなかった。彼らは、会社の壮大な経済的成功にもっと貢献できると合理的に期待していたにもかかわらず、自分自身の給与を凍結されています。すべては倹約の名の下に。現在、倹約は（a）実際には問題ではなく、（b）は上級リーダーには当てはまらないことがわかると、彼らは自分たちが不誠実な組織の管理者であり、それが当然のことであると感じてしまいます。 10年前の空軍と同様に、今日のアマゾンは戦略的失敗を求めている。問題は、それを見るのに十分な謙虚さがあるかどうか、そしてそれを認めるのに十分な正直さがあるかどうかです。この大失敗の状況を見ると、私は両方の点で疑問を感じます。 TC は独立したライターであり、組織のリーダーシップについて語っています。彼は元アマゾンのゼネラルマネージャーであり軍司令官であり、30 年にわたるリーダーシップの経験があります。

たぶんこれはクールすぎる - トニー・カー著 - The Radar

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