#ביטוח לאומי

[jewvian]

"סוזן סרנדון, מארק רופאלו, ראמי יוסף ומאות סלבריטאים נוספים פנו במכתב פתוח לאיגוד השחקנים המרכזי של הוליווד וקראו לעומדים בראשו לספק הגנה לשחקנים פרו פלסטינים מפני כניסה לרשימה שחורה שתפגע בקריירה שלהם."

באמת? ליבי ליבי. את האנטישמיות של כולכם לא נשכח, אפילו אם "יגנו" עליכם סוכנויות כאלה ואחרות, אל דאגה.

דאגתם להשמיץ ישראלים, לסכן יהודים, להפיץ שקרים ולתמוך ברוצחים. מזל שאין ביטוח לאומי בארה"ב, אמן שלא תקבלו פרנסה עד סוף חייכם.

אבל בסוף הוליווד סולחת לאנטישמיים, זה ידוע. אם מל גיבסון מקבל תפקידים בסרטים - אולי גם לחלקכם יהיה סיכוי לזחול בחזרה לשטיח האדום בפרימיירה של שובר קופות מטומטמם.

אני, מה שבטוח, לא אשכח לכם את זה לעולם.

בברכת שתחנקו. 🙏

[barib-yariel]

לפחות עכשיו להומואים יש זכויות כאלמני צה"ל, אז המשפחה שלך ושל שלגד זיאור יכולה להיות רגועה

אנחנו מאחלים לבת שלנו בידית יריאל- זיאור בה��לחה מול ביטוח לאומי

[koheletgirl]

המיינדסט הקפיטליסטי כזה משוגע את מקבלת חופשת מחלה במימון של ביטוח לאומי ואז בעבודה אנשים כזה למה שלא תעבדי בכל זאת ואז ישלמו לך כפול

[euphoricmood]

אני תמיד שוכחת שבינואר יש את כל העניין הזה של ביטוח לאומי ומס הכנסה, הצילו

[onmymasa22]

I think that maybe im in a mashiach vibe

Clouds should be a little pink

Sky light blue green blue

Sand pink and orange and rust

Desert

And trees

Im in a mashiach vibe of being in a desert

I cant describe it but it touches on everything and its a problem im trying to solve

אני בן אדם שאני מאמינה בהשם עם כל כולי. ואני מתעסקת בשאלה של איפה באמת הבית שלי. ואני מקשרת את זה עם כל העניינים בתנך של גן עדן והעולם שלנו, עולם הזה ועולם הבא, המדבר והכניסה לארץ ישראל. הקונפליקטים האלו מעסיקים אותי. כשהיגעתי לארץ, זה היה החופשים שלי. וכשעשיתי שירות לאומי, היו לי שנתיים בלי צורך לשלם על ביטוח לאומי, רב קו, שכירות. רק הייתי צריכה לדאוג על אוכל ובגדים ושמפו, ויצאתי כל יום מההתנדבות עם סיפוק. ואחרי כל זה, מענק שווה. הרגשתי בחופש אז והרגשתי חופש כשטסתי להורים והיה לי שאלה בראש תמיד, איפה מפסיק החופש ומתחיל החיים האמיתיים. בארץ הרגשתי בחופש ובחול הרגשתי בחופש.

Hashem i want for the person i marry to be rich in every good way, i want for us to be rich enough to be generous, i want to be able to volunteer every good way.

We have a certain idea of gan eden. It also kindof explains my life- israel or away from israel. Eitz hachayim and eitz hadaas. And my issue of shabbat and weekday. I feel a pull between worlds. Between the world of materialsm and spirituality, black and white, heaven and earth. America israel. Adult child. Girly toughe. I feel like my life is full polar opposites that im trying to figure out. Because when i talk about my life, its a lot of this or that choices. Of before and after. All these different elements that make up what i believe and who i am. Im this and that. And hashem says we need both. Who else has tried to figure out themselves. To maje sense of themselves. Because the torah is all about people making mistakes. And hashem saying- hold on, wakt a minute, lets talk this out. To explain how we should be. Im Really trying to figure out which life is vacation and which one is real because they both feel incomplete. And maybe thats what it is. Here is my purpose and to try to figure things out, to make mistakes, to griw. To be on my own and learn what im made of. Going home is like gan eden. It reminds me who i really am. The people who were with me since i as zero. I dont know what im looking fkr tho. Maybe im like the meraglim. But i chose to go in. I chose to go into the unknown and figure it out.

[gowine7172]

תאונת עבודה היא מושג רחב הרבה יותר ממה שמקובל לחשוב. רבים סבורים שרק אירועים מובהקים כמו נפילה מסולם או החלקה על שלולית במקום העבודה, תאונות עבודה יחשבו לתאונת עבודה. בפועל, מגוון מקרים ואירועים מתאימים להגדרה 'תאונת עבודה' על פי החוק והפסיקה.

[myprism]

ביטוח לאומי תשרפו באש הגהנום אמן אמןןןןן שיהיה לכם רע רע אע רע

[sexythingil]

ישראל ידועה בתרבותה העשירה, בנופיה

ישראל ידועה בתרבותה העשירה, בנופיה היפים ובחיבור הרוחני העמוק שלה. הוא ידוע גם בהיותו כור היתוך של אנשים מגוונים, המפגישים תרבויות ומסורות שונות. היבט אחד של מגוון זה שלעתים קרובות נעלם מעינינו הוא קיומם של שירותי ליווי, במיוחד נערות הליווי בישראל. נערות ליווי בישראל הן נשים המספקות חברות ושירותים אחרים ללקוחות תמורת תשלום. הם מציעים מגוון רחב של שירותים כגון ליווי לקוחות לאירועים, מסיבות וארוחות ערב, מתן שירותים אישיים ואינטימיים, ולעיתים אף משמשים כמורי דרך לתיירים. הרעיון של שירותי ליווי הוא לעתים קרובות לא מובן ונושא סטיגמה מסוימת בחברות רבות. עם זאת, בישראל, שירותי ליווי הם לא רק חוקיים אלא מוסדרים ומקובלים כמקצוע לגיטימי. לממשלת ישראל יש תקנות וחוקים מחמירים על מנת להבטיח את שלומם ורווחתם של הלקוחות ונערות הליווי. אחת הסיבות העיקריות לקבלה והסדרה של שירותי ליווי בישראל היא ענף התיירות הגדול במדינה. ישראל מארחת מיליוני תיירים מדי שנה, ורבים מהם מחפשים חברות וחוויות אינטימיות במהלך שהותם. נערות ליווי מספקות אפשרות חוקית ובטוחה למי שמחפש שירותים כאלה. סיבה נוספת לשכיחות נערות ליווי בישראל היא היחס הפרוגרסיבי של המדינה למין ומיניות. ישראל ידועה בגישתה הליברלית לנושאים אלה, ופתיחות זו מתרחבת גם לענף הליווי. האוכלוסייה המגוונת במדינה כוללת אנשים מרקעים דתיים ותרבותיים שונים, מה שמאפשר מגוון רחב של שירותים כדי לספק העדפות ורצונות שונים. רבות מנערות הליווי בישראל הן משכילות, רב לשוניות ומטיילות היטב, מה שהופך אותן למלוות מצוינות עבור לקוחות מכל רחבי העולם. לעתים קרובות הם מקבלים הכשרה בנימוסים, שיחה ומיומנויות חברתיות כדי לספק ללקוחותיהם חוויה בלתי נשכחת ומהנה. יתר על כן, להיות נערת ליווי בישראל מגיע עם יתרונות שונים והגנות שונות. כמקצוע מוכר על פי חוק, למלווים יש גישה לשירותי בריאות, הטבות ביטוח לאומי וזכויות עובדים. יש להם גם את הזכות לסרב שירותים ללקוחות והוא יכול לסיים חוזה אם הם לא מרגישים בטוחים או נוחים. חשוב לציין כי נערות ליווי בישראל אינן מעורבות בפעילות בלתי חוקית כלשהי. הממשלה מסדירה בקפדנות את התעשייה כדי למנוע סחר בבני אדם ופעילויות בלתי חוקיות ונצלניות אחרות. כל המלווים חייבים לעבור בדיקות רקע מקיפות ולהיות מעל גיל 18 כדי לעבוד באופן חוקי בישראל. בנוסף למתן שירותי חברות ושירותים אינטימיים, נערות ליווי בישראל ממלאות גם תפקיד חיוני בדה-סטיגמה ונרמול שיחות על מין ומיניות. הפתיחות והקבלה שלהם למקצוע יכולה לעזור לשבור מחסומים חברתיים ולקדם גישה בריאה וחיובית יותר למין. לסיכום, נערות ליווי בישראל תורמות באופן משמעותי לענף התיירות במדינה ומציעות אפשרויות בטוחות וחוקיות למי שמחפש חברות וחוויות אינטימיות. לעתים קרובות הם משכילים מאוד ומספקים מגוון רחב של שירותים כדי לספק העדפות שונות. הקבלה והרגולציה של ענף הליווי בישראל מציגות את הגישה המתקדמת של המדינה למין ומיניות, מה שהופך אותה ליעד אידיאלי לתיירים.

[justtochats]

שירותי ליווי אינם מושג חדש

שירותי ליווי אינם מושג חדש ברוב חלקי העולם, וישראל אינה יוצאת דופן. במדינה, הידועה בהיסטוריה העתיקה שלה, בחופים ��יפים ובערים התוססות, יש תעשיית ליווי משגשגת. בעוד שיש הרואים ��נערות ליווי טאבו או חוסר מוסריות, הן ממלאות תפקיד חיוני במרקם החברתי והכלכלי של ישראל. שירותי ליווי בישראל מחולקים לשלוש קטגוריות עיקריות: ליווי עצמאי, סוכנויות ליווי ובתי בושת. נערות ליווי (https://www.sexfire1.com/%d7%a0%d7%a2%d7%a8%d7%95%d7%aa-%d7%9c%d7%99%d7%95%d7%95%d7%99/) עצמאיות הן נשים שבדרך כלל עובדות בכוחות עצמן, קובעות את לוחות הזמנים והעמלות שלהן. סוכנויות ליווי פועלות כמתווכים בין הלקוח לבין הליווי, ומספקות שירותים כגון פרסום, תזמון ואבטחה. בתי בושת, לעומת זאת, הם מפעלים שבהם לקוחות יכולים לבחור מתוך מבחר של ליווי עבור שירותים מיידיים. אחד הגורמים התורמים לפופולריות של שירותי ליווי בישראל הוא תעשיית התיירות המשגשגת שלה. המדינה מקבלת מיליוני תיירים מדי שנה, והביקוש לשירותי ליווי ממטיילים אלה גבוה. תיירים רבים, במיוחד אלה הנוסעים לבד, מוכנים לשלם עבור חברה וחברה במהלך שהותם. יתר על כן, הגישה הליברלית של המדינה לעבודת מין והסביבה הבטוחה יחסית שלה הופכים אותה ליעד מושך הן עבור נערות ליווי והן עבור לקוחות. סיבה נוספת לשכיחות שירותי הליווי בישראל היא יוקר המחיה. כלכלת המדינה מונעת על ידי תעשיות הטכנולוגיה והסטארט-אפ שלה, וכתוצאה מכך נוצר פער משמעותי בין האוכלוסייה העשירה לאוכלוסיית מעמד הפועלים. צעירות רבות פונות לעבודות ליווי כאמצעי פרנסה ופרנסה כלכלית. עם זרם קבוע של לקוחות, מלווים יכולים להרוויח הכנסה משמעותית תוך שמירה על לוח זמנים גמיש. עם זאת, ענף הליווי בישראל אינו חף ממחלוקות. היו מקרים של סחר בנשים וניצול של נשים פגיעות, במיוחד ממזרח אירופה ואפריקה. כדי להילחם בנושא, ממשלת ישראל קבעה תקנות מחמירות לענף הליווי. סוכנויות ליווי חייבות להיות מורשות, וכל המלווים נדרשים לעבור בדיקות בריאות קבועות ולשאת אישור עבודה תקף. יתר על כן, למלווים בישראל יש זכויות והגנות על פי החוק. הם זכאים לשכר מינימום, דמי חופשה והטבות ביטוח לאומי. סוכנויות מספקות גם ביטוח בריאות וייצוג משפטי למלווים שלהן. תקנות אלה נועדו להגן ולהעצים את עובדי הליווי ולהבטיח כי הם אינם מנוצלים על ידי לקוחות או סוכנויות. בשנים האחרונות חל שינוי לכיוון של לגליזציה והסדרה של ענף הליווי בישראל. משרד המשפטים הישראלי הגיש הצעת חוק שתכשיר את הפעלת בתי הבושת ותאפשר למלווים שליטה רבה יותר על תנאי עבודתם. מהלך זה נתקל הן בתמיכה והן בהתנגדות, כאשר יש הטוענים כי הוא ינרמל עוד יותר את החפצת הנשים. לסיכום, נערות ליווי בישראל הן חלק בלתי נפרד מהנוף החברתי והכלכלי של המדינה. בעוד התעשייה עשויה להיות שנויה במחלוקת, היא מספקת מקור הכנסה לנשים רבות ומספקת את הביקוש לחברות ואינטימיות מתיירים. עם תקנות מתאימות במקום, המדינה יכולה להבטיח את שלומם ורווחתם של מלווים ולקוחות כאחד. הוויכוח סביב לגליזציה של בתי בושת וזכויות הליווי יימשך, אבל דבר אחד בטוח – שירותי ליווי יישארו ענף נפוץ ורווחי בישראל.

[insatiablesss]

תעשיית הליווי קיימת כבר מאות

תעשיית הליווי קיימת כבר מאות שנים, אך רק לאחרונה היא זכתה ליותר קבלה ונראות בחברה המודרנית. גם בישראל חווה ענף זה מעבר דומה, עם מספר גדל והולך של נערות ליווי שנכנסות לזירה ונותנות את שירותיהן ללקוחות. נערות ליווי בישראל הן קבוצה מגוונת, המגיעה מרקעים שונים ועם סיבות שונות להשתלב בענף. חלקם עשויים לבחור בקו עבודה זה מסיבות כלכליות, בעוד שאחרים עשויים לראות בו דרך לחקור את המיניות שלהם ולהגשים פנטזיות. יהיו מניעיהם אשר יהיו, חשוב להבין ולכבד את בחירותיהם. בשנים האחרונות הביקוש לשירותי ליווי בישראל נמצא במגמת עלייה. עם תעשיית תיירות שוקקת וכלכלה משגשגת, יש זרם מתמיד של מבקרים ומקומיים המחפשים חברות ובידור. זה יצר שוק תחרותי עבור נערות ליווי, עם סוכנויות ועובדים עצמאיים מתחרים על תשומת הלב של הלקוחות. אחד הגורמים המרכזיים המניעים את הביקוש לנערות ליווי בישראל הוא התרבות הליברלית והפתוחה במדינה. הזנות היא חוקית בישראל, ולמרות שיש תקנות מסוימות, היא מקובלת בדרך כלל כדרך לגיטימית להתפרנס. זה איפשר לתעשיית הליווי לשגשג, עם לקוחות שיש להם מגוון רחב של שירותים ואפשרויות לבחירה. בישראל, נערות ליווי הן לא רק ��נשים שמציעים שירותי מין. הם גם מספקים חברות ובידור, קייטרינג הצרכים והרצונות הספציפיים של הלקוחות שלהם. שירותים אלה יכולים לנוע בין דייט ארוחת ערב פשוט למפגשים אינטימיים ומיניים יותר. עם אישיותן המקסימה והמראה הפיזי המפתה שלהן, נערות ליווי בישראל מצוידות היטב כדי להגשים את רצונות לקוחותיהן ולספק חוויה בלתי נשכחת. להיות נערת ליווי בישראל אינה נטולת אתגרים. עדיין קיימת סטיגמה המוצמדת לענף, ומלווים רבים מתמודדים עם אפליה ושיפוטיות מצד החברה. עם זאת, עם הקבלה וההכרה הגוברת של מקצוע הליווי, אתגרים אלה מטופלים לאט. יתר על כן, ממשלת ישראל נקטה גם צעדים לשמירה על זכויותיהן ורווחתן של נערות ליווי. בשנת 2018 תוקן חוק הזנות כך שיכלול סעיף המעניק הגנה ותמיכה לעובדות מין, לרבות נערות ליווי. זה נתן להם זכויות משפטיות וגישה לשירותים בסיסיים כגון שירותי בריאות והטבות ביטוח לאומי. למרות האתגרים והמחלוקות, נערות ליווי בישראל ממשיכות לשגשג ולספק את שירותיהן ללקוחות. הם ממלאים תפקיד חשוב במילוי הצרכים והרצונות המגוונים של אנשים, בין אם זה לחברה, בידור או הגשמה מינית. ועם הקבלה הגוברת והתקנות במקום, העתיד נראה מבטיח עבור אנשים אלה בתעשייה. למי ששוקל לשכור נערת ליווי בישראל, חשוב תמיד לכבד את גבולותיו ולהתייחס אליהם בכבוד. תקשורת והסכמה הן המפתח בכל יחסי ליווי-לקוח, והלקוחות צריכים תמיד לזכור לתרגל עקרונות אלה. בנוסף, חשוב גם לתמוך ולפעול למען זכויותיהן של נערות ליווי, ולהבטיח סביבה בטוחה ומוסדרת עבורן לעבוד. לסיכום, ענף הליווי בישראל עוד עשוי להתמודד עם אתגרים ומחלוקות, אך הוא ללא ספק חלק מהתרבות והכלכלה במדינה. נערות ליווי ראויות להכרה ולכבוד על השירותים שהן נותנות, ועם חברה פתוחה ומקבלת יותר, הן יכולות להמשיך לתרום באופן חיובי לתעשייה ולחיי לקוחותיהן.

[ilpostcyprus]

קפריסין שוקלת להעלות את גיל הפרישה והפסקת ריבוי פנסיות לפקידים ממשלתיים קפריסין דנה ברפורמת הפנסיה, כאשר הדיונים מתמקדים במודרניזציה של המערכת וטיפול בבעיות קיימות. ריבוי פנסיות לפקידי ממשלה התגלו כנקודת מחלוקת מרכזית. בעוד פנסיות מרובות לפקידי ממשל הן נושא חם, מומחים מעריכים כי הוא מייצג פחות מ -10% מהעומס על המערכת. באירופה אין גישה אחידה בנושא, כאשר כל מדינה חברה מנהלת את הפנסיה באופן שונה. מערכות ביטוח לאומי לשכירים ולעצמאים קיימות באירופה מאז 1971, ונשלטות על ידי תקנת EEC 1408/71. עם זאת, פסיקות בתי המשפט ושינויי חקיקה לאומיים יצרו נוף מורכב, במיוחד עבור פנסיות של פקידים שמילאו תפקידים מרובים. תקנות האיחוד האירופי מדגישות את חשיבות מערכות הביטחון הסוציאלי הלאומיות תוך הבטחת יחס שווה לאזרחים. מאמצי המודרניזציה מחייבים איזון בין זכויות אלה לבין קריאות ליעילות ולשקיפות. שינויים מוצעים לפקידי ממשלה משרד האוצר מציע להעלות את גיל הפרישה לפקידי ממשלה וחברי כנסת מ-60 ל-65, תוך התאמתו לכלל האוכלוסייה. הצעה שנייה מתמקדת בפקידי ממשל, ומציעה תשלום חד-פעמי גבוה יותר עם פרישתם בתמורה לביטול הפנסיה שלהם. שיטת החישוב של הסכום החד פעמי משתנה לפי תפקיד, עם תשלומים גבוהים יותר לבכירים. המלצות ארגון העבודה הבינלאומי ארגון העבודה הבינלאומי (ILO) למד את מערכת הפנסיה הקפריסאית. המלצותיו הראשוניות מדגישות את הצורך במערכת מאוזנת ובת קיימא הנותנת מענה ל: שיעורי ילודה נמוכים ואוכלוסייה מזדקנת קצבאות מתחת לקו העוני התאמות אקטואריות לפרישה מוקדמת הרחבת אפשרויות הפנסיה התעסוקתית הפסקת הלוואות ללא ריבית לממשלה מקרן הביטוח הלאומי. השוואת ביצועים גלובלית חברת הייעוץ מרסר ניתחה 47 מערכות פנסיה גלובליות, כאשר המודלים האירופיים הציגו את הביצועים הטובים ביותר. איסלנד, הולנד ודנמרק מובילות את מדד Mercer CFA Institute בשל תוכניות התרומות המוגדרות הגדולות והממומנות היטב שלהן והשתתפות חובה. לקחים שנלמדו מליז טרוס דוגמה בולטת לנושא הפנסיה היא זו של ראש ממשלת בריטניה ליז טרוס בשנת 2022, שכיהנה במשך 44 ימים, וקבעה את שיא הכהונה הקצרה ביותר כראש ממשלה בבריטניה. היא הייתה זכאית לפנסיה שנתית של 133,000 אירו, מה שעורר התנגדות הן מצד הציבור והן מצד האיגודים המקצועיים, שטענו נגד הפנסיה והפצירו בטרוס שלא לתבוע אותה. אף על פי כן, ראשי ממשלת בריטניה לשעבר יכלו לתבוע את קצבת עלות החובה הציבורית (PDCA). ג'ון מייג'ור, טוני בלייר, גורדון בראון, דייוויד קמרון ותרזה מיי- תבעו כולם לפחות חלק מהקצבה הזו. ראוי לציין כי אם ראש ממשלה לשעבר חוזר לתפקיד מיניסטריאלי בתוך שלושה שבועות (או שישה שבועות לאחר פיזור הפרלמנט לבחירות), הוא אינו זכאי לקצבה זו. בעלי שלושת התפקידים הגדולים כביכול, כלומר ראש הממשלה, יושב ראש בית הנבחרים והלורד צ'נסלור, אינם מקבלים עוד פנסיה של מחצית משכורתם האחרונה עם עזיבתם את התפקיד, ללא קשר למשך שירותם. במקום זאת, הם נכללים כעת בתוכנית הפנסיה המיניסטריאלית, תוכנית הטבות מוגדרת תורמת תחת קרן הפנסיה הפרלמנטרית. אם הם רוצים לקבל עבודה חדשה במהלך השנתיים הראשונות לאחר סיום תפקידם, עליהם להתייעץ עם הוועדה המייעצת למינויים עסקיים לגבי הצעות עבודה כלשהן. הוועדה בוחנת האם התפקיד יכול להיתפס כ"פרס" על החלטות טובות שאולי קיבלו בזמן שהיו בשלטון.

[hrforhrforall]

בישראל, חוק קרנות הפנסיה נועד להבטיח ליחידים ביטחון כלכלי בעת פרישה. הסדרת קרנות הפנסיה נמצאת במסגרת הרחבה יותר של ביטוח לאומי ותכנון פרישה, עם חוקים ותיקונים שונים שהוכנסו במהלך השנים כדי להתאים את עצמם לנוף הכלכלי והחברתי המשתנה.

[michpalyeda]

[digitalzone4u]

חיסכון לכל ילד

חיסכון לכל ילד הוא חסכון שההורים חוסכים ברגע שהילד נולד יחד עם חברת הביטוח או ביטוח לאומי

רצוי לבחון זאת בכובד ראש על מנת שהילד שלכם יגדל יהיה לו סכום התחלתי

[jewvian]

וזה גם לא רק הנתונים ה"יבשים" של מזון, יש עלייה בכמעט כל דבר. חשמל, ביטוח לאומי, המע"מ!!! הארנונה שאלוהים ישמור מטפסת כאילו הייתה עז הרים.

אז כל זה מתווסף למוצרים שגם לא קשורים לשום עליית מחירים!!! למה ששקדי מרק נגיד יתייקרו? מה כבר יש בזה? אוהוהוהו!!! אבל אסם תגיד "תראו החשמל עלה המים עלה הכל מתייקר אז אין לנו ברירה!!! הלוואי ויכולנו להוריד מחירים!!!"

שזה בולשיט כן? הם לא היו מורידים מחירים אפילו אם מחירי הקמח והחשמל והשמן היו 20 אגורות כולם ביחד.

אומרים שמחירי הקקאו בעלייה. אחלה. אבל למה שטראוס/עלית מייקרות מוצרים שלא קשורים לשוקולד?? גם הצימקאו מתייקר שגם ככה אחוזי הקקאו בו נמוכים ממילא!!! זה יותר שמן וסוכר מאשר קקאו, אז למה ויסוצקי מעלה את המחירים?? גם התה שלהם מתייקר. למה? ככה.

ושלא נדבר על האריזות שהולכות וקטנות. מגבונים לחים, טיטולים, אריזות חטיפים. הכל קטן, הכמויות יורדות, והמחירים? במקרה ה"טוב" לא משתנים, במקרה הרע עולים בעשרות אחוזים.

ואני יודעת שיש מדינות יקרות יותר, ואני יודעת שאפילו 18% מע"מ זה יחסית בחלק הטוב של הסקאלה; אבל כשזה מתווסף למשכורות שלא עולות, למלחמה שלא נגמרת, לתשלומים שונים (כמו ביטוחי הרכב שמתייקרים, מסגרות חינוכיות, משכנתאות) ולהרגשה כללית של דיכאון? אז שום דבר לא באמת משנה כבר. כשמרגישים חרא מרגישים חרא.

יש עוד הרבה על מה לדבר אבל שורה תחתונה? לא כיף פה. בכלל. 🫠

עם קצב עליות המחירים בכל תחום אני חושבת שהברירה היחידה שלנו כזן היא פוטוסינתזה. צריך להתחיל לעבוד על זה אבולוציונית.