#μελών

[romios-gr]

Ουκρανός πολιτικός αναλυτής: βρίσκεται σε εξέλιξη κύμα εξουδετέρωσης μελών της Συνόδου και σημαντικών προσωπικοτήτων της Ουκρανικής Ορθόδοξης Εκκλησίας Ο Ουκρανός πολιτικός αναλυτής και ιστορικός Κωνσταντίν Μπονταρένκο, σε συνέντευξή του στον Αλεξάνδρ Σέλεστ, εξέφρασε τη γνώμη του σχετικά με τους λόγους σύλληψης ιεραρχών και κληρικών της Ουκρανικής ... Περισσότερα εδώ: https://romios.gr/oykranos-politikos-analytis-vrisketai-se-exelixi-kyma-exoydeterosis-melon-tis-synodoy-kai-simantikon-prosopikotiton-tis-oykranikis-orthodoxis-ekklisias/

[travellingnews]

Στη Ρόδο τον Νοέμβριο η 23η Ευρωπαϊκή Συνάντηση Ξεναγών της FEG και η Ετήσια Γενική Συνέλευση των Εκπροσώπων των χωρών-μελών της FEG

Η 23η Ευρωπαϊκή Συνάντηση Ξεναγών της FEG και η Ετήσια Γενική Συνέλευση των Εκπροσώπων των χωρών-μελών της FEG θα πραγματοποιηθούν από τις 19 έως τις 24 Νοεμβρίου 2024 στη Ρόδο. Η ετήσια αυτή εκδήλωση είναι ανοιχτή σε πιστοποιημένους ξεναγούς από την Ελλάδα και από τα Σωματεία-μέλη της FEG σε όλη την Ευρώπη και είναι μια εξαιρετική ευκαιρία για τους συναδέλφους να συναντηθούν, να δικτυωθούν, να…

[agnickradio]

#endviolence – Είμαστε εδώ για εσένα… μίλησέ μας…»

Βίντεο του «Συνδέσμου Μελών Γυναικείων Σωματείων Ηρακλείου και Ν. Ηρακλείου» με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας Continue reading #endviolence – Είμαστε εδώ για εσένα… μίλησέ μας…»

[kyriakfromspace]

PHOTO DUMP ΑΠΟ ΤΟ COMICDOM CON ATHENS 18/05/2024

Το πρώτο con της cosplay ομάδας Greekstuck (δακριζω rn)!!!! Στο con γνωρισαμέ και εναν Vriska Serket cosplayer αλλα αυτός δεν υπολογίζεται ως μέλος της ομάδας (Dave άμα 8ες να μπεις, κανε με dm :B). Παρόμοια post βγήκανε και απο τα υπόλοιπα μέλοι στο TikTok και Instagram και σκεύτικα οτι έπρεπαι να το ανεβάσω και στο Tumblr!! :B

Έχω τραβήξει με μια βιντεοκάμερα 2 κασέτες απο υλικό, τα οποία 8α ανεβάσω και στο YouTube!

(επρεπε να το ειχα ανεβασει αυτο εδω και πολυυυυυυυυυυ καιρο λολ) (μην ρωτισετε γιατι η φατσα του gamzee cosplayer ειναι μπλοκαρισμενει, το αξιζει 🥰)

και τωρα ειναι ωρα για τα links τον μελών

Aradia Megido/Sia (she isnt anymore part of the group) ==> -

Eridan Ampora/Ace ==> tiktok / insta / Tumblr

Gamzee Makara ==> no 🥰

Nepeta Leijon/Kyriakos (me) ==> tiktok / spacehey / tumblr(αυτο το blog λολ)

Terezi Pyrope ==> 8α τα βαλω μετα, οταν και αμα μου απαντισει 😒

Vriska Serket/Dave ==> strawpage / tiktok

Άμα ενδιαφέρεσε να γίνεις μέλος του Greekstuck απλά κάνε μου DM :Β

[eredanos]

🇬🇷28 Αυγούστου 1944. 80 χρόνια από το ολοκαύτωμα στην προσφυγογειτονιά των Πάνω Σφαγείων

▪️Το ολοκαύτωμα στην προσφυγογειτονιά των Πάνω Σφαγείων κάτω από του Φιλοπάππου.

▪️Το Μπλόκο της οδού Μπιζανίου, που έμεινε γνωστό ως το Μπλόκο της Καλλιθέας

28 Αυγούστου 1944: Δεν ξεχνώ το φασισμό

Στις 28 Αυγούστου συμπληρώνονται 80 χρόνια από το μπλόκο της Καλλιθέας και την πυρπόληση της προσφυγικής γειτονιάς των Άνω Παλαιών Σφαγείων.

Έχαναν τον πόλεμο οι κατοχικές ναζιστικές δυνάμεις και είχαν βγάλει όλη την εκδικητική τους μανία με μπλόκα και εκτελέσεις, η Καλλιθέα και τα Παλαιά Σφαγεία πλήρωσαν με αίμα τη συμμετοχή τους στον αγώνα για την αποτίναξη του ζυγού των ναζί κατακτητών. Ήταν Δευτέρα 28 Αυγούστου του 1944.

Στην Καλλιθέα είχαν προηγηθεί συγκρούσεις μεταξύ των κατοχικών δυνάμεων και των δωσίλογων συνεργατών τους με δυνάμεις του εφεδρικού ΕΛΑΣ, στις 23 Αυγούστου, όπου οι κατακτητές υπέστησαν αρκετές απώλειες. Ακολούθως την επόμενη ημέρα επανήλθαν ενισχυμένοι και περικύκλωσαν την Καλλιθέα, όπου έγιναν μάχες, αλλά και απεργιακές κινητοποιήσεις, αφού έκλεισαν τα μαγαζιά και οι τροχιοδρομικοί ξεκίνησαν απεργία. Αυτό κόντεψαν να το πληρώσουν με 450 εκτελέσεις, που την τελευταία στιγμή. Στην περιοχή του Χαροκόπου έμεινε στην ιστορία η ηρωική αντίσταση 10 ΕΠΟΝΙΤΩΝ, όπου κράτησαν γύρω από το σπίτι της οδού Μπιζανίου, στο οποίο ήταν περικυκλωμένοι, υπέρτερες δυνάμεις για πέντε ώρες και έδωσαν τέλος στη ζωή τους, ο καθένας με την τελευταία του σφαίρα.

Τη Δευτέρα 28 Αυγούστου 1944 οι χιτλερικοί έκαναν το μεγάλο μπλόκο της Καλλιθέας.

Οι κατακτητές και οι συνεργάτες τους ζήτησαν να συγκεντρωθεί ο ανδρικός πληθυσμός από 14 έως 65 ετών στο γήπεδο της Καλλιθέας, λέγοντας ότι όποιος δεν πάει θα τον εκτελούσαν. Πράγματι όποιον έβρισκαν να κρύβεται τον εκτελούσαν επί τόπου. Στο γήπεδο ένας κουκουλοφόρος έδειχνε όποιον γνώριζε ότι ήταν στο ΕΑΜ ή στην ΕΠΟΝ. Συνολικά εκτέλεσαν 30 ανθρώπους, 22 στο γήπεδο και οκτώ στους δρόμους.

Την ίδια μέρα οι Γερμανοί έκαψαν και λεηλάτησαν σαράντα σπίτια στην προσφυγογειτονιά Παλαιά Σφαγεία κάτω από του Φιλοπάππου (σήμερα ανήκουν στο Δήμο Αθηναίων και είναι η περιοχή ανάμεσα στα Πετράλωνα και στο Κουκάκι). Εκεί άλλοι 16 άφησαν την τελευταία τους πνοή από τις σφαίρες των χιτλερικών και των συνεργατών τους.

Σήμερα σε μία “μικρή” πλατεία, την πλατεία Ελπίδος (μεταξύ των οδών Πραμάντων, Βαρνούντος, Καλλιρόης), μπορούμε να διακρίνουμε το μνημείο για τους 16 εκτελεσθέντες. Μία τυχαία επίσκεψη στην πλατεία, με τίποτα δεν κάνει τον επισκέπτη να φανταστεί το μέγεθος του δράματος που είχε συμβεί εκείνη τη Δευτέρα του 1944.

Με την ίδια πάντα συγκίνηση, με την ίδια συναίσθηση απέναντι στην ιστορία, με την ίδια δίψα, δεν ξεχνάμε ότι η Αντίσταση δεν υποτάχθηκε. Από τον λόφο της Κοίλης (Ο λόφος Δεξαμενής ή Κοίλης βρίσκεται στα Άνω Πετράλωνα, στη διασταύρωση των οδών Κοίλης και Καλλιρόης, κάτω από την οποία ρέει υπογείως ο Ιλισός), ακούστηκε η φωνή της Αντίστασης: «Η λευτεριά πλησιάζει». Πράγματι η πατρίδα λευτερώθηκε ύστερα από 45 μέρες.

Το μπλόκο της Καλλιθέας 28 Αυγούστου 1944- την περιοχή από Πετράλωνα, τις προσφυγογειτονιές των Πάνω και Κάτω Παλαιών Σφαγείων και ολόκληρο το Δήμο Καλλιθέας- δεν ξεχνάμε και δεν πρέπει να ξεχάσουμε. Ειδικά στις δύσκολες πολιτικές συνθήκες, όπου ακροδεξιά κόμματα και αντιλήψεις, ολοένα και δυναμώνουν. Η άνοδος της Ακροδεξιάς είναι πραγματικότητα. Είναι επείγουσα η ανάγκη του αναστοχασμου, ώστε η ιστορία μας να γίνει το θεμέλιο για έναν κόσμο ελεύθερο και ειρηνικό.

🚩Οργάνωση Μελών ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ Άνω Πετραλώνων και Θησείου

[justforbooks]

Η ΠΡΟΕΚΛΟΓΙΚΗ ΜΑΧΗ των ευρωεκλογών έχει αρχίσει για τα καλά, οι υποψήφιοι περιοδεύουν και παρελαύνουν στα τηλεοπτικά πάνελ, τα κόμματα ανταλλάσσουν επιθετικές ανακοινώσεις, αλλά κανένας δεν συζητάει για τα μεγάλα ευρωπαϊκά θέματα που θα συζητηθούν στην επόμενη Ευρωβουλή. Πόσοι γνωρίζουν τις θέσεις των κομμάτων και των υποψηφίων, καθώς και τις μεταξύ τους διαφορές, πάνω στην πολιτική που πρέπει να ακολουθήσει η Ε.Ε. για την κλιματική κρίση, τη διεύρυνση, το μεταναστευτικό, την αγροτική πολιτική, το βέτο, το ενεργειακό και τον πόλεμο στην Ουκρανία;

Σχεδόν κανείς δεν τις γνωρίζει, παρότι υπάρχουν πολύ ουσιαστικές και κρίσιμες διαφορές στις πολιτικές που θα κρίνουν το μέλλον της Ευρωπαϊκής Ένωσης και των κρατών-μελών.

Ο δημόσιος διάλογος, που διεξάγεται μέσα από τις προεκλογικές ομιλίες και τα ΜΜΕ, ελάχιστα ασχολείται με τα ουσιαστικά ζητήματα που θα απασχολήσουν το Ευρωκοινοβούλιο, μένει στα επιφανειακά και ελαφρά θέματα, και εξαντλείται σε κόντρες και ατάκες για τα ανούσια.

Αντί για εξαντλητικό διάλογο που θα αναδείξει όλες τις θέσεις και τις διαφορές των υποψηφίων, αλλά και θα τους δεσμεύσει ώστε να λογοδοτούν στους ψηφοφόρους τους και αυτοί να γνωρίζουν ακριβώς τη στάση που θα κρατήσουν στην Ευρωβουλή, γίνεται συζήτηση για το λάδι στην κολυμπήθρα του Κασσελάκη όταν βαπτίστηκε και για τις ατάκες και τα συνθήματα όσων έχουν εκπαιδευτεί να προκαλούν την προσοχή της κοινής γνώμης χωρίς να λένε τίποτα ουσιαστικό. Όλο αυτό όμως γίνεται σε βάρος της πολιτικής και σε βάρος των ψηφοφόρων, που τους παρουσιάζουν ως κανονικό κάτι που δεν είναι.

Πολλά κόμματα είχαν προβλήματα και τα ίδια από τις επιλογές που έκαναν την προηγούμενη φορά και τους ευρωβουλευτές που έστειλαν στις Βρυξέλλες. Ο «ανύπαρκτος» Ζαγοράκης, η εμπλεκόμενη στο σκάνδαλο του QatarGate Εύα Καϊλή, ο καταγγελλόμενος Αλέξης Γεωργούλης είναι μερικοί μόνο από τους «λαμπερούς» υποψήφιους που δεν έλαμψαν καθόλου στην Ευρωβουλή, αντιθέτως κάποιοι θόλωσαν την εικόνα των κομμάτων τους αλλά και της χώρας που τους έστειλε εκεί. Επιπλέον, σε πολύ κρίσιμα θέματα που απασχόλησαν τα προηγούμενα χρόνια το Ευρωκοινοβούλιο οι Έλληνες ευρωβουλευτές είχαν μια πολύ αδύναμη παρουσία.

Θα περίμενε κανείς οτι τα παθήματα θα γίνονταν μαθήματα, αλλά για άλλη μια φορά αυτό δεν συνέβη. Παρότι έγινε μια προσπάθεια σε κάποια κόμματα να συμπεριλάβουν υποψηφίους που διαθέτουν τα κατάλληλα εφόδια και σαφείς πολιτικές θέσεις, όλοι υπέκυψαν στον πειρασμό να βάλουν ξανά στις λίστες τους πρόσωπα που θεωρούν ότι μπορούν να φέρουν στις κάλπες το απολίτικο κοινό της μεσημεριανής ζώνης, που γνωρίζουν καλά πως να την τροφοδοτούν.

Μπορούν τα πρόσωπα αυτά να εργαστούν για την αντιμετώπιση της κλιματικής κρίσης; Ποιες είναι οι θέσεις τους για τη διεύρυνση και το βέτο; Γνωρίζει ο αγροτικός πληθυσμός ποιες είναι οι απόψεις τους για τη νέα αγροτική πολιτική και τι θα ψηφίσουν; Τι προτείνουν για το μεταναστευτικό; Κανένας δεν γνωρίζει, αλλά εδώ αναδεικνύεται και η μεγάλη ευθύνη των ελληνικών ΜΜΕ, διότι σχεδόν κανείς δεν τους ρωτάει.

Τα ΜΜΕ στην πλειοψηφία τους έχουν φέρει το επίπεδο του δημόσιου διαλόγου στα μέτρα αυτών των υποψηφίων, χωρίς να ρωτάνε για τα θέματα που θα απασχολήσουν την Ευρωβουλή, κάτι που συμφέρει κυρίως τους πιο ακατάλληλους, αφού έτσι δεν αποκαλύπτεται η άγνοια και η ασχετοσύνη τους. Οπότε, εκ των πραγμάτων, όλο το προεκλογικό πανηγύρι, όπως έχει στηθεί, δουλεύει υπέρ τους.

Η εμπειρία της εκπροσώπησης στην Ευρωβουλή από απλώς γνωστά τηλεοπτικά πρόσωπα, χωρίς άλλα κριτήρια, ήταν αρνητική, κατά κοινή ομολογία. Εξίσου αρνητική είναι και η απουσία δημόσιου πολιτικού διαλόγου για τα ευρωπαϊκά ζητήματα που θα κληθούν να αντιμετωπίσουν, όπως και το γεγονός ότι οι ψηφοφόροι δεν γνωρίζουν τις θέσεις των υποψηφίων που ζητούν την ψήφο τους.

Φίλες, φίλοι και οι υπόλοιποι, κι εμένα με απωθούν οι περισσότεροι υποψήφιοι ευρωβουλευτές, αλλά ειλικρινά δεν βλέπω κάτι που να δικαιολογεί άλλες απαιτήσεις. Στην πραγματικότητα κοιτώντας μια γύρω μου και μια τους υποψήφιους το μόνο που μου ‘ρχεται να πω είναι «για Ελλάδα και πολύ είναι».

Daily inspiration. Discover more photos at Just for Books…?

[avgerinosx]

Μονόδρομος για τον Τσίπρα: Δεύτερες εκλογές και αυτοδυναμία

Ο Κώστας Καραμανλής την περίοδο 2004 – 2009 είχε δώσει μαθήματα πολιτικής διαχείρισης των σκανδάλων, που κατά καιρούς μπορεί να ξεσπάσουν σε όλες τις κυβερνήσεις, είτε ως κατασκευασμένη προπαγάνδα των αντιπάλων, είτε ως πραγματικές ατασθαλίες μελών της κυβέρνησης ή άλλων στελεχών.  Ο Κώστας Καραμανλής, σεβόμενος τους θεσμούς και έχοντας εμπιστοσύνη στην ανεξαρτησία της Δικαιοσύνης, της είχε…

[ideastudios]

Το Avon Instant Smoothing Oil-in-Gel με Γλυκολικό Οξύ είναι ένα προϊόν περιποίησης που συνδυάζει τα οφέλη ενός λαδιού προσώπου και ενός τζελ. Αυτό το προϊόν έχει σχεδιαστεί για να βοηθά στη λείανση και τη βελτίωση της υφής του δέρ��ατος, ενώ ταυτόχρονα το ενυδατώνει και το θρέφει.

Το γλυκολικό οξύ είναι ένας τύπος άλφα-υδροξυ οξέος (AHA) που χρησιμοποιείται συχνά σε προϊόντα περιποίησης για να βοηθήσει στην απολέπιση του δέρματος. Λειτουργεί διαλύοντας τους δεσμούς που συγκρατούν τα νεκρά κύτταρα του δέρματος, επιτρέποντάς τους να αφαιρούνται εύκολα. Αυτό βοηθά στην αποκάλυψη πιο λείας, φωτεινότερης επιδερμίδας.

Εκτός από το γλυκολικό οξύ, το Instant Smoothing Oil-in-Gel της Avon περιέχει επίσης ένα μείγμα θρεπτικών ελαίων, συμπεριλαμβανομένων των ελαίων jojoba, ηλιέλαιου και καρθάκου. Αυτά τα έλαια βοηθούν στην ενυδάτωση και την απαλότητα του δέρματος, ενώ παράλληλα παρέχουν αντιοξειδωτική προστασία.

Για να χρησιμοποιήσετε το Instant Smoothing Oil-in-Gel της Avon, απλώς εφαρμόστε μια μικρή ποσότητα στο πρόσωπο και το λαιμό σας, κάνοντας απαλές κινήσεις προς τα πάνω και προς τα έξω. Αυτό το προϊόν μπορεί να χρησιμοποιηθεί πρωί ή/και βράδυ, ανάλογα με τη ρουτίνα περιποίησης και τις προτιμήσεις σας.

Όπως συμβαίνει με κάθε προϊόν περιποίησης δέρματος, είναι σημαντικό να κάνετε ένα patch test πριν χρησιμοποιήσετε το Instant Smoothing Oil-in-Gel της Avon για πρώτη φορά, για να διασφαλίσετε ότι δεν θα έχετε ανεπιθύμητες αντιδράσεις. Επιπλέον, είναι σημαντικό να χρησιμοποιείτε αντηλιακό και να αποφεύγετε την υπερβολική έκθεση στον ήλιο όταν χρησιμοποιείτε προϊόντα που περιέχουν γλυκολικό οξύ, καθώς μπορεί να αυξήσει την ευαισθησία του δέρματος στον ήλιο

[crisismonitor]

Ο Νετανιάχου απορρίπτει εκεχειρία - Συνεχίζει τους βομβαρδισμούς

Αρνητικός ήταν ο Μπενιαμίν Νετανιάχου στην προοπτική εκεχειρίας, αντιδρώντας στις πιέσεις ΗΠΑ και ΕΕ, ενώ προανήγγειλε τη συνέχιση των βομβαρδισμών κατά της Χεζμπολάχ, χωρίς όμως να αναφερθεί στο ενδεχόμενο χερσαίας εισβολής. Ο Ισραηλινός Πρωθυπουργός Μπενιαμίν Νετανιάχου δεσμεύτηκε ότι ο στρατός θα συνεχίσει τον βομβαρδισμό στόχων της Χεζμπολάχ στον Λίβανο επ' αόριστον, υπονομεύοντας τις προσπάθειες των ΗΠΑ και των συμμάχων τους να εξασφαλίσουν κατάπαυση του πυρός που θα μείωνε τον κίνδυνο περιφερειακού πολέμου. Οι αεροπορικές επιδρομές θα συνεχιστούν μέχρι να επιτευχθούν όλοι οι στόχοι του Ισραήλ, δήλωσε ο πρωθυπουργός την Πέμπτη κατά την άφιξή του στη Νέα Υόρκη για να μιλήσει στην ετήσια Γενική Συνέλευση του ΟΗΕ. Ο πιο άμεσος από αυτούς τους στόχους είναι η επιστροφή των κατοίκων του βόρειου Ισραήλ στα σπίτια τους, ανέφερε, και αυτό πιθανότατα θα επιτευχθεί μόνο εάν η Χεζμπολάχ πειστεί να σταματήσει να εκτοξεύει πυραύλους πέρα από τα σύνορα. «Δεν θα υπάρξει κατάπαυση του πυρός», ανάρτησε νωρίτερα στο X ο Υπουργός Εξωτερικών Ισραέλ Κατζ, ενώ ο Υπουργός Άμυνας Γιοάβ Γκάλαντ δήλωσε ότι στόχος των ενόπλων δυνάμεων είναι να «ρίξουν την Χεζμπολάχ εκτός ισορροπίας και να εμβαθύνουν την ήττα της». Μπλόκο στις προσπάθειες Μπάιντεν Οι δηλώσεις των κορυφαίων υπουργών του Ισραήλ φάνηκαν να εμποδίζουν τις προσπάθειες του προέδρου των ΗΠΑ Τζο Μπάιντεν και του Γάλλου ομολόγου του Εμμανουέλ Μακρόν να εξασφαλίσουν μια τριών εβδομάδων εκεχειρία. Οι ΗΠΑ, τα ευρωπαϊκά κράτη και οι αραβικές δυνάμεις, συμπεριλαμβανομένων της Σαουδικής Αραβίας και του Κατάρ, κάλεσαν για μια παύση των εχθροπραξιών αργά την Τετάρτη, αφού το Ισραήλ υπαινίχθηκε ότι ετοιμάζεται για πιθανή χερσαία εισβολή στον Λίβανο. Αυτό θα μπορούσε να οδηγήσει σε περιφερειακή σύγκρουση που θα μπορούσε να εμπλέξει τις ΗΠΑ και το Ιράν. Ο υπουργός Άμυνας των ΗΠΑ Λόιντ Όστιν, μιλώντας στο Λονδίνο, είπε στους δημοσιογράφους την Πέμπτη ότι «ένας άλλος ολοκληρωμένος πόλεμος θα μπορούσε να είναι καταστροφικός τόσο για το Ισραήλ όσο και για τον Λίβανο». Δήλωσε ότι «μια διπλωματική λύση, όχι μια στρατιωτική, είναι ο μόνος τρόπος για να διασφαλιστεί ότι οι εκτοπισμένοι άμαχοι και από τις δύο πλευρές των συνόρων μπορούν επιτέλους να επιστρέψουν στα σπίτια τους». Background Το Ισραήλ και η Χεζμπολάχ ανταλλάσσουν πυραύλους από την έναρξη του πολέμου στη Γάζα σχεδόν πριν από έναν χρόνο, και η ένοπλη ομάδα έχει δηλώσει ότι θα συνεχίσει τις επιθέσεις όσο το Ισραήλ διατηρεί την επίθεσή του κατά της Χαμάς. Τόσο η Χεζμπολάχ όσο και η Χαμάς υποστηρίζονται από το Ιράν και έχουν χαρακτηριστεί τρομοκρατικές οργανώσεις από τις ΗΠΑ, αν και η Χεζμπολάχ θεωρείται πολύ πιο ισχυρή. Οι προσπάθειες για εκεχειρία στον Λίβανο λαμβάνουν χώρα ενώ οι ισραηλινές δυνάμεις βομβαρδίζουν στόχους στην οικονομικά προβληματική χώρα για τέταρτη ημέρα, συμπεριλαμβανομένων περιοχών στα περίχωρα της Βηρυτού. Περισσότεροι από 600 άνθρωποι, μεταξύ αυτών τουλάχιστον 50 παιδιά, έχουν σκοτωθεί από τη Δευτέρα, ενώ δεκάδες χιλιάδες Λιβανέζοι έχουν φύγει από τον νότο της χώρας. Η Χεζμπολάχ έχει εκτοξεύσει εκατοντάδες ρουκέτες κατά του βόρειου Ισραήλ ως αντίποινα — συμπεριλαμβανομένης της πρώτης της απόπειρας να χτυπήσει το Τελ Αβίβ — στη χειρότερη βία μεταξύ των δύο πλευρών από τον πόλεμο του 2006. Οι Ισραηλινές Ένοπλες Δυνάμεις δήλωσαν ότι σκότωσαν τον επικεφαλής της αεροπορικής μονάδας της Χεζμπολάχ σε αεροπορική επίθεση στη Βηρυτό την Πέμπτη, το τελευταίο σε μια σειρά δολοφονιών ανώτερων μελών της ομάδας. Η Χεζμπολάχ δεν επιβεβαίωσε τον θάνατο και δεν έχει δώσει επίσημη απάντηση στην προτεινόμενη εκεχειρία. State of play Η Ισραηλινή τηλεόραση Channel 12 ανέφερε ότι ανώτεροι αξιωματούχοι δήλωσαν πως έχουν τους δικούς τους όρους για εκεχειρία, τους οπ��ίους ο ηγέτης της Χεζμπολάχ Χασάν Νασράλα είναι απίθανο να αποδεχθεί. Εν τω μεταξύ, το Στρατιωτικό Ραδιόφωνο του Ισραήλ μετέδωσε δηλώσεις μη ταυτοποιημένων αξιωματούχων ασφαλείας που ανέφεραν ότι ο στρατός χρειάζεται περισσότερο χρόνο για να επιτύχει τον στόχο του να αποδυναμώσει τις δυνατότητες της Χεζμπολάχ. Ο Υπουργός Εξωτερικών του Λιβάνου Αμπντάλα Μπου Χαμπίμπ δήλωσε ότι μισό εκατομμύριο άνθρωποι έχουν εκτοπιστεί εντός της χώρας λόγω των ισραηλινών βομβαρδισμών. Την περασμένη εβδομάδα, το Ισραήλ ενέτεινε σημαντικά τις αεροπορικές του επιθέσεις. Ο στρατός έχει σκοτώσει κορυφαίους διοικητές της Χεζμπολάχ με πλήγματα, ενώ πολλά μέλη τραυματίστηκαν σε επιχείρηση κατά την οποία χιλιάδες σελίδες και ασύρματοι εξερράγησαν. Η Χεζμπολάχ και το Ιράν κατηγόρησαν το Ισραήλ, το οποίο ούτε επιβεβαίωσε ούτε διέψευσε την ευθύνη. Το Ισραήλ δήλωσε ότι έχει καταστρέψει σημαντικό μέρος του πυραυλικού οπλοστασίου της Χεζμπολάχ. Ένας από τους ακροδεξιούς συμμάχους του Νετανιάχου, ο Υπουργός Εθνικής Ασφάλειας Ιταμάρ Μπεν Γκβιρ, απείλησε να αποχωρήσει από τον κυβερνητικό συνασπισμό αν επιτευχθεί μόνιμη εκεχειρία στον Λίβανο. Μια τέτοια κίνηση θα μπορούσε να ρίξει την κυβέρνηση. Η πολιτική αντιπολίτευση του Ισραήλ επίσης δεν έδειξε μεγάλο ενθουσιασμό για την πρόταση εκεχειρίας. Ο πρώην πρωθυπουργός Ναφτάλι Μπένετ, ο οποίος πιθανότατα θα αμφισβητήσει τον Νετανιάχου στις εκλογές, ανέφερε στο X ότι η ώρα δεν είναι κατάλληλη. «Αν η Χεζμπολάχ θέλει να σταματήσει η φωτιά, μπορεί να καταθέσει τα όπλα της, να αποστρατικοποιηθεί και να απομακρυνθεί 15 χιλιόμετρα από τα ισραηλινά σύνορα», είπε. Ο ηγέτης της αντιπολίτευσης, Γιαΐρ Λαπίντ, από την άλλη, δήλωσε ότι η παύση δεν πρέπει να διαρκέσει περισσότερο από επτά ημέρες, για να αποτραπεί η Χεζμπολάχ από το να ανακτήσει την στρατιωτική της θέση Read the full article

[rulinarulina]

Xαμενεΐ: «Η Παλαιστινιακή αντίσταση και η Χεζμπολάχ θα νικήσουν»

«Η Χεζμπολάχ δεν θα γονατίσει» διεμήνυσε ο ανώτατος ηγέτης του Ιράν, Αγιατολάχ Αλί Χαμενεΐ Η δολοφονία σημαντικών μελών της Χεζμπολάχ δεν θα γονατίσει τη λιβανέζικη ομάδα, δήλωσε ο ανώτατος ηγέτης του Ιράν, Αγιατολάχ Αλί Χαμενεΐ. «Για τις επερχόμενες εκλογές, η αμερικανική κυβέρνηση είναι πρόθυμη να δει το Ισραήλ να κερδίζει τον πόλεμο. Υποστηρίζει δημόσια το Ισραήλ. Την ίδια στιγμή αυτή η…

[nando161mando]

Καματερό 24/9/24. Παρέμβαση στον Σκλαβενίτη για τον νεκρό εργαζόμενο αποθηκάριο.

Σήμερα το απόγευμα πραγματοποιήθηκε απ�� ομάδα μελών μας παρέμβαση εντός του Σκλαβενίτη του Καματερού, στο κατάστημα που ένας εργαζόμενος αποθήκης εξαιτίας των συνθηκών εργασίας έχασε την ζωή του εν μέσω καύσωνα τον προηγούμενο Ιούλιο. Κατά την διάρκεια της παρέμβασης ανοίχτηκε πανό, μοιράστηκαν και διαβάστηκαν κείμενα σε ντουντούκα, πετάχτηκαν τρικάκια και φωνάχτηκαν συνθήματα.

Πρωτοβουλία αναρχικών Αγ. Αναργύρων - Καματερού

Kamatero 24/9/24. Intervention in Sclavenitis for the dead working storekeeper.

This afternoon, a group of our members carried out an intervention in Sclavenitis of Kamateros, in the store where a warehouse worker died due to the working conditions in the middle of the heat last July. During the intervention, banners were unfurled, texts were distributed and read in dudukas, trikes were thrown and slogans were shouted.

Initiative of anarchists St. Anargyron - Kamaterou

[ilektroniki-efimerida]

Το ρεκόρ κερδών έφερε αυξήσεις στους CEOs των εισηγμένων εταιρειών

Ανάλογη με τη βελτίωση της κερδοφορίας των μεγάλων και μεσαίων εταιρειών του Χρηματιστηρίου Αθηνών υπήρξε η σημαντική ενίσχυση των αποδοχών των διευθυνόντων συμβούλων κατά το 2023, σε ετήσια βάση σύγκρισης.

Σύμφωνα με την ετήσια έρευνα αμοιβών της εταιρείας Better Future, οι συνολικές αποδοχές των διευθυνόντων συμβούλων ενισχύθηκαν κατ’ αντιστοιχία με την αύξηση των μεταβλητών αμοιβών, δηλαδή μπόνους και άλλων παροχών. Αντίθετα, οι πρόεδροι των επιχειρήσεων διατήρησαν τις αποδοχές τους, ενώ σε ορισμένες περιπτώσεις υπήρξε ελαφρά μείωση, δεδομένου ότι ως μη εκτελεστικά μέλη των διοικητικών συμβουλίων δεν λαμβάνουν πρόσθετη αμοιβή επιβράβευσης.

Τι φανερώνουν τα στοιχεία της έρευνας της Better Future, ύστερα από την επεξεργασία των ισολογισμών των εισηγμένων που έχουν εγκρίνει οι γενικές συνελεύσεις μετόχων του 2024;

Οτι οι συνολικές αποδοχές των διευθυνόντων συμβούλων στις 25 μεγάλες εταιρείες της λεωφόρου Αθηνών ξεπέρασαν το 2023 το1,7 εκατ. ευρώ, κατά μέσον όρο, σημειώνοντας αύξηση 32,8% σε σχέση με την προηγούμενη χρονιά.

Το μέγεθος αυτό ενισχύθηκε κατά τη διετία 2021-2023 σε ποσοστό της τάξεως του 46%. Κατά την έρευνα, η αμοιβή των CEO των εταιρειών δεν είναι ίδια σε όλες τις επιχειρήσεις.

Στην κατάταξη με τις χαμηλότερες αποδοχές των επιχειρήσεων, το μέσο ετήσιο ύψος τους διαμορφώθηκε σε 573.429 ευρώ, έχοντας αυξηθεί κατά 54,3%, σε σχέση με την προηγούμενη χρονιά. Ταυτόχρονα, στην κατάταξη με τις καλύτερες αποδοχές των εισηγμένων, συναντώνται αποδοχές περίπου 2 εκατ. ευρώ, που έχουν αυξηθεί ετησίως κατά 31,8%.

Ως προς τις αποδοχές των προέδρων εταιρειών υψηλής κεφαλαιοποίησης, καταγράφεται μέση μείωση 13,8%, σε 729.500 ευρώ, όπως προκύπτει από την έρευνα. Οι αποδοχές για ένα τμήμα των κατεχόντων τη συγκεκριμένη θέση ενισχύθηκαν πέρυσι σε περίπου 810.600 ευρώ από 792.100 ευρώ το 2022.

Ωστόσο, καταγράφεται και υποχώρηση των αμοιβών σε 150.000 (από 237.400). Στις μεγάλες εταιρείες με χαμηλές αμοιβές μη εκτελεστικών μελών διοικητικού συμβουλίου καταβάλλονται 25.000 ευρώ σε ετήσια βάση. Το ποσό αυτό αυξάνεται σε 61.500 ευρώ στις εταιρείες όπου οι αμοιβές είναι υψηλές για τα μη εκτελεστικά μέλη Δ.Σ.

«Οι πρόεδροι των εταιρειών ElvalHalcor και Viohalco, Μιχάλης Στασινόπουλος και Νικόλαος Στασινόπουλος, διατήρησαν εξαιρετικά χαμηλό επίπεδο ετήσιων αμοιβών για τους συγκεκριμένους ρόλους, δηλαδή 20.000 και 25.000 ευρώ αντίστοιχα. Αν εξαιρεθούν από την κατάταξη, ο μέσος όρος αμοιβών για τους προέδρους των εισηγμένων εταιρειών υψηλής κεφαλαιοποίησης διαμορφώνεται σε 791.045 ευρώ.

Εξαιρουμένων των ElvalHalcor και Viohalco, στο 25% των εταιρειών με τις χαμηλότερες αποδοχές προέδρων αντιστοιχούν κατά μέσον όρο περίπου 287.000 ευρώ. Ωστόσο, το 25% με τις καλύτερες αποδοχές αντιπροσωπεύει αποδοχές 830.200 ευρώ», αναφέρει η έρευνα.

Πώς διαμορφώνονται οι αποδοχές στις εταιρείες μεσαίου μεγέθους (Mid Cap) του Χρηματιστηρίου;

Ο μέσος όρος των συνολικών αμοιβών των CEO αυξήθηκε κατά 14,3%, σε 483.055 ευρώ. Στο τεταρτημόριο με τις χαμηλότερες αποδοχές, οι συνολικές αποδοχές φθάνουν τις 263.312, αυξημένες κατά 11,6%. Επίσης, 25% των διευθυνόντων συμβούλων εμφανίζει την υψηλότερη αύξηση αποδοχών, που αντιστοιχεί σε ποσοστό της τάξεως του 17% και σε 571.400 ευρώ.

Στις εταιρείες του νέου δείκτη ESG του Χρηματιστηρίου, οι συνολικές αμοιβές των διευθυνόντων συμβούλων κυμαίνονται από 289.000 έως 1,2 εκατ. ευρώ κατά μέσον όρο. Αντίστοιχα των προέδρων κυμαίνονται από 96.000 έως και πάνω από 612.000 ευρώ τον χρόνο.

Η έρευνα διαπιστώνει ότι δεν υπάρχει σημαντική διαφοροποίηση στη συμμετοχή γυναικών στα διοικητικά συμβούλια. Από το σύνολο των 300 μελών Δ.Σ. στις εταιρείες μεγάλης κεφαλαιοποίησης, μόνο 86 είναι γυναίκες, ενώ στις μεσαίας κεφαλαιοποίησης από 169 σύνολο μελών, μόνο 47 δεν είναι άνδρες.

Οι εισηγμένες εταιρείες γενικά έχουν εκπληρώσει τις ρυθμίσεις που επιβάλλει η νομοθεσία, αλλά στο σύνολο των εταιρειών μόνο η Jumbo έχει γυναίκα στη θέση CEO, ενώ οι εταιρείες Intrakat, Autohellas και ΑΔΜΗΕ έχουν γυναίκα στη θέση προέδρου Δ.Σ.

«Η βελτίωση της κερδοφορίας των περισσοτέρων εισηγμένων είχε ως αποτέλεσμα την ενίσχυση μεταβλητών αποδοχών εκτελεστικών μελών των διοικητικών συμβουλίων. Είναι μια εύλογη εξέλιξη καθώς ενθαρρύνεται η προσπάθεια να βελτιωθεί η κερδοφορία αλλά ταυτόχρονα διαμορφώνονται συστήματα αμοιβών που επιβραβεύουν τις καλές επιδόσεις. Πιστεύουμε ότι η αντίληψη αυτή μπορεί να ενσωματωθεί στην πολιτική αμοιβών των εταιρειών και να βελτιώσει τα εισοδήματα όλων των εργαζομένων, ώστε να συμβάλει στο τρίπτυχο επιτυχίας των εταιρειών με ανάπτυξη, αποτελεσματικότητα και αποδοτικότητα» αναφέρει η Ελλη Αμιράλη, αναλύτρια αποδοχών μελών διοικητικού συμβουλίου της Better Future.

Πηγή άρθρου: Το ρεκόρ κερδών έφερε αυξήσεις στους CEOs των εισηγμένων εταιρειών

[eidiseislive]

Το ρεκόρ κερδών έφερε αυξήσεις στους CEOs των εισηγμένων εταιρειών

Ανάλογη με τη βελτίωση της κερδοφορίας των μεγάλων και μεσαίων εταιρειών του Χρηματιστηρίου Αθηνών υπήρξε η σημαντική ενίσχυση των αποδοχών των διευθυνόντων συμβούλων κατά το 2023, σε ετήσια βάση σύγκρισης.

Σύμφωνα με την ετήσια έρευνα αμοιβών της εταιρείας Better Future, οι συνολικές αποδοχές των διευθυνόντων συμβούλων ενισχύθηκαν κατ’ αντιστοιχία με την αύξηση των μεταβλητών αμοιβών, δηλαδή μπόνους και άλλων παροχών. Αντίθετα, οι πρόεδροι των επιχειρήσεων διατήρησαν τις αποδοχές τους, ενώ σε ορισμένες περιπτώσεις υπήρξε ελαφρά μείωση, δεδομένου ότι ως μη εκτελεστικά μέλη των διοικητικών συμβουλίων δεν λαμβάνουν πρόσθετη αμοιβή επιβράβευσης.

Τι φανερώνουν τα στοιχεία της έρευνας της Better Future, ύστερα από την επεξεργασία των ισολογισμών των εισηγμένων που έχουν εγκρίνει οι γενικές συνελεύσεις μετόχων του 2024;

Οτι οι συνολικές αποδοχές των διευθυνόντων συμβούλων στις 25 μεγάλες εταιρείες της λεωφόρου Αθηνών ξεπέρασαν το 2023 το1,7 εκατ. ευρώ, κατά μέσον όρο, σημειώνοντας αύξηση 32,8% σε σχέση με την προηγούμενη χρονιά.

Το μέγεθος αυτό ενισχύθηκε κατά τη διετία 2021-2023 σε ποσοστό της τάξεως του 46%. Κατά την έρευνα, η αμοιβή των CEO των εταιρειών δεν είναι ίδια σε όλες τις επιχειρήσεις.

Στην κατάταξη με τις χαμηλότερες αποδοχές των επιχειρήσεων, το μέσο ετήσιο ύψος τους διαμορφώθηκε σε 573.429 ευρώ, έχοντας αυξηθεί κατά 54,3%, σε σχέση με την προηγούμενη χρονιά. Ταυτόχρονα, στην κατάταξη με τις καλύτερες αποδοχές των εισηγμένων, συναντώνται αποδοχές περίπου 2 εκατ. ευρώ, που έχουν αυξηθεί ετησίως κατά 31,8%.

Ως προς τις αποδοχές των προέδρων εταιρειών υψηλής κεφαλαιοποίησης, καταγράφεται μέση μείωση 13,8%, σε 729.500 ευρώ, όπως προκύπτει από την έρευνα. Οι αποδοχές για ένα τμήμα των κατεχόντων τη συγκεκριμένη θέση ενισχύθηκαν πέρυσι σε περίπου 810.600 ευρώ από 792.100 ευρώ το 2022.

Ωστόσο, καταγράφεται και υποχώρηση των αμοιβών σε 150.000 (από 237.400). Στις μεγάλες εταιρείες με χαμηλές αμοιβές μη εκτελεστικών μελών διοικητικού συμβουλίου καταβάλλονται 25.000 ευρώ σε ετήσια βάση. Το ποσό αυτό αυξάνεται σε 61.500 ευρώ στις εταιρείες όπου οι αμοιβές είναι υψηλές για τα μη εκτελεστικά μέλη Δ.Σ.

«Οι πρόεδροι των εταιρειών ElvalHalcor και Viohalco, Μιχάλης Στασινόπουλος και Νικόλαος Στασινόπουλος, διατήρησαν εξαιρετικά χαμηλό επίπεδο ετήσιων αμοιβών για τους συγκεκριμένους ρόλους, δηλαδή 20.000 και 25.000 ευρώ αντίστοιχα. Αν εξαιρεθούν από την κατάταξη, ο μέσος όρος αμοιβών για τους προέδρους των εισηγμένων εταιρειών υψηλής κεφαλαιοποίησης διαμορφώνεται σε 791.045 ευρώ.

Εξαιρουμένων των ElvalHalcor και Viohalco, στο 25% των εταιρειών με τις χαμηλότερες αποδοχές προέδρων αντιστοιχούν κατά μέσον όρο περίπου 287.000 ευρώ. Ωστόσο, το 25% με τις καλύτερες αποδοχές αντιπροσωπεύει αποδοχές 830.200 ευρώ», αναφέρει η έρευνα.

Πώς διαμορφώνονται οι αποδοχές στις εταιρείες μεσαίου μεγέθους (Mid Cap) του Χρηματιστηρίου;

Ο μέσος όρος των συνολικών αμοιβών των CEO αυξήθηκε κατά 14,3%, σε 483.055 ευρώ. Στο τεταρτημόριο με τις χαμηλότερες αποδοχές, οι συνολικές αποδοχές φθάνουν τις 263.312, αυξημένες κατά 11,6%. Επίσης, 25% των διευθυνόντων συμβούλων εμφανίζει την υψηλότερη αύξηση αποδοχών, που αντιστοιχεί σε ποσοστό της τάξεως του 17% και σε 571.400 ευρώ.

Στις εταιρείες του νέου δείκτη ESG του Χρηματιστηρίου, οι συνολικές αμοιβές των διευθυνόντων συμβούλων κυμαίνονται από 289.000 έως 1,2 εκατ. ευρώ κατά μέσον όρο. Αντίστοιχα των προέδρων κυμαίνονται από 96.000 έως και πάνω από 612.000 ευρώ τον χρόνο.

Η έρευνα διαπιστώνει ότι δεν υπάρχει σημαντική διαφοροποίηση στη συμμετοχή γυναικών στα διοικητικά συμβούλια. Από το σύνολο των 300 μελών Δ.Σ. στις εταιρείες μεγάλης κεφαλαιοποίησης, μόνο 86 είναι γυναίκες, ενώ στις μεσαίας κεφαλαιοποίησης από 169 σύνολο μελών, μόνο 47 δεν είναι άνδρες.

Οι εισηγμένες εταιρείες γενικά έχουν εκπληρώσει τις ρυθμίσεις που επιβάλλει η νομοθεσία, αλλά στο σύνολο των εταιρειών μόνο η Jumbo έχει γυναίκα στη θέση CEO, ενώ οι εταιρείες Intrakat, Autohellas και ΑΔΜΗΕ έχουν γυναίκα στη θέση προέδρου Δ.Σ.

«Η βελτίωση της κερδοφορίας των περισσοτέρων εισηγμένων είχε ως αποτέλεσμα την ενίσχυση μεταβλητών αποδοχών εκτελεστικών μελών των διοικητικών συμβουλίων. Είναι μια εύλογη εξέλιξη καθώς ενθαρρύνεται η προσπάθεια να βελτιωθεί η κερδοφορία αλλά ταυτόχρονα διαμορφώνονται συστήματα αμοιβών που επιβραβεύουν τις καλές επιδόσεις. Πιστεύουμε ότι η αντίληψη αυτή μπορεί να ενσωματωθεί στην πολιτική αμοιβών των εταιρειών και να βελτιώσει τα εισοδήματα όλων των εργαζομένων, ώστε να συμβάλει στο τρίπτυχο επιτυχίας των εταιρειών με ανάπτυξη, αποτελεσματικότητα και αποδοτικότητα» αναφέρει η Ελλη Αμιράλη, αναλύτρια αποδοχών μελών διοικητικού συμβουλίου της Better Future.

Πηγή άρθρου: Το ρεκόρ κερδών έφερε αυξήσεις στους CEOs των εισηγμένων εταιρειών

[pragmatikotitagr]

Το ρεκόρ κερδών έφερε αυξήσεις στους CEOs των εισηγμένων εταιρειών

Ανάλογη με τη βελτίωση της κερδοφορίας των μεγάλων και μεσαίων εταιρειών του Χρηματιστηρίου Αθηνών υπήρξε η σημαντική ενίσχυση των αποδοχών των διευθυνόντων συμβούλων κατά το 2023, σε ετήσια βάση σύγκρισης.

Σύμφωνα με την ετήσια έρευνα αμοιβών της εταιρείας Better Future, οι συνολικές αποδοχές των διευθυνόντων συμβούλων ενισχύθηκαν κατ’ αντιστοιχία με την αύξηση των μεταβλητών αμοιβών, δηλαδή μπόνους και άλλων παροχών. Αντίθετα, οι πρόεδροι των επιχειρήσεων διατήρησαν τις αποδοχές τους, ενώ σε ορισμένες περιπτώσεις υπήρξε ελαφρά μείωση, δεδομένου ότι ως μη εκτελεστικά μέλη των διοικητικών συμβουλίων δεν λαμβάνουν πρόσθετη αμοιβή επιβράβευσης.

Τι φανερώνουν τα στοιχεία της έρευνας της Better Future, ύστερα από την επεξεργασία των ισολογισμών των εισηγμένων που έχουν εγκρίνει οι γενικές συνελεύσεις μετόχων του 2024;

Οτι οι συνολικές αποδοχές των διευθυνόντων συμβούλων στις 25 μεγάλες εταιρείες της λεωφόρου Αθηνών ξεπέρασαν το 2023 το1,7 εκατ. ευρώ, κατά μέσον όρο, σημειώνοντας αύξηση 32,8% σε σχέση με την προηγούμενη χρονιά.

Το μέγεθος αυτό ενισχύθηκε κατά τη διετία 2021-2023 σε ποσοστό της τάξεως του 46%. Κατά την έρευνα, η αμοιβή των CEO των εταιρειών δεν είναι ίδια σε όλες τις επιχειρήσεις.

Στην κατάταξη με τις χαμηλότερες αποδοχές των επιχειρήσεων, το μέσο ετήσιο ύψος τους διαμορφώθηκε σε 573.429 ευρώ, έχοντας αυξηθεί κατά 54,3%, σε σχέση με την προηγούμενη χρονιά. Ταυτόχρονα, στην κατάταξη με τις καλύτερες αποδοχές των εισηγμένων, συναντώνται αποδοχές περίπου 2 εκατ. ευρώ, που έχουν αυξηθεί ετησίως κατά 31,8%.

Ως προς τις αποδοχές των προέδρων εταιρειών υψηλής κεφαλαιοποίησης, καταγράφεται μέση μείωση 13,8%, σε 729.500 ευρώ, όπως προκύπτει από την έρευνα. Οι αποδοχές για ένα τμήμα των κατεχόντων τη συγκεκριμένη θέση ενισχύθηκαν πέρυσι σε περίπου 810.600 ευρώ από 792.100 ευρώ το 2022.

Ωστόσο, καταγράφεται και υποχώρηση των αμοιβών σε 150.000 (από 237.400). Στις μεγάλες εταιρείες με χαμηλές αμοιβές μη εκτελεστικών μελών διοικητικού συμβουλίου καταβάλλονται 25.000 ευρώ σε ετήσια βάση. Το ποσό αυτό αυξάνεται σε 61.500 ευρώ στις εταιρείες όπου οι αμοιβές είναι υψηλές για τα μη εκτελεστικά μέλη Δ.Σ.

«Οι πρόεδροι των εταιρειών ElvalHalcor και Viohalco, Μιχάλης Στασινόπουλος και Νικόλαος Στασινόπουλος, διατήρησαν εξαιρετικά χαμηλό επίπεδο ετήσιων αμοιβών για τους συγκεκριμένους ρόλους, δηλαδή 20.000 και 25.000 ευρώ αντίστοιχα. Αν εξαιρεθούν από την κατάταξη, ο μέσος όρος αμοιβών για τους προέδρους των εισηγμένων εταιρειών υψηλής κεφαλαιοποίησης διαμορφώνεται σε 791.045 ευρώ.

Εξαιρουμένων των ElvalHalcor και Viohalco, στο 25% των εταιρειών με τις χαμηλότερες αποδοχές προέδρων αντιστοιχούν κατά μέσον όρο περίπου 287.000 ευρώ. Ωστόσο, το 25% με τις καλύτερες αποδοχές αντιπροσωπεύει αποδοχές 830.200 ευρώ», αναφέρει η έρευνα.

Πώς διαμορφώνονται οι αποδοχές στις εταιρείες μεσαίου μεγέθους (Mid Cap) του Χρηματιστηρίου;

Ο μέσος όρος των συνολικών αμοιβών των CEO αυξήθηκε κατά 14,3%, σε 483.055 ευρώ. Στο τεταρτημόριο με τις χαμηλότερες αποδοχές, οι συνολικές αποδοχές φθάνουν τις 263.312, αυξημένες κατά 11,6%. Επίσης, 25% των διευθυνόντων συμβούλων εμφανίζει την υψηλότερη αύξηση αποδοχών, που αντιστοιχεί σε ποσοστό της τάξεως του 17% και σε 571.400 ευρώ.

Στις εταιρείες του νέου δείκτη ESG του Χρηματιστηρίου, οι συνολικές αμοιβές των διευθυνόντων συμβούλων κυμαίνονται από 289.000 έως 1,2 εκατ. ευρώ κατά μέσον όρο. Αντίστοιχα των προέδρων κυμαίνονται από 96.000 έως και πάνω από 612.000 ευρώ τον χρόνο.

Η έρευνα διαπιστώνει ότι δεν υπάρχει σημαντική διαφοροποίηση στη συμμετοχή γυναικών στα διοικητικά συμβούλια. Από το σύνολο των 300 μελών Δ.Σ. στις εταιρείες μεγάλης κεφαλαιοποίησης, μόνο 86 είναι γυναίκες, ενώ στις μεσαίας κεφαλαιοποίησης από 169 σύνολο μελών, μόνο 47 δεν είναι άνδρες.

Οι εισηγμένες εταιρείες γενικά έχουν εκπληρώσει τις ρυθμίσεις που επιβάλλει η νομοθεσία, αλλά στο σύνολο των εταιρειών μόνο η Jumbo έχει γυναίκα στη θέση CEO, ενώ οι εταιρείες Intrakat, Autohellas και ΑΔΜΗΕ έχουν γυναίκα στη θέση προέδρου Δ.Σ.

«Η βελτίωση της κερδοφορίας των περισσοτέρων εισηγμένων είχε ως αποτέλεσμα την ενίσχυση μεταβλητών αποδοχών εκτελεστικών μελών των διοικητικών συμβουλίων. Είναι μια εύλογη εξέλιξη καθώς ενθαρρύνεται η προσπάθεια να βελτιωθεί η κερδοφορία αλλά ταυτόχρονα διαμορφώνονται συστήματα αμοιβών που επιβραβεύουν τις καλές επιδόσεις. Πιστεύουμε ότι η αντίληψη αυτή μπορεί να ενσωματωθεί στην πολιτική αμοιβών των εταιρειών και να βελτιώσει τα εισοδήματα όλων των εργαζομένων, ώστε να συμβάλει στο τρίπτυχο επιτυχίας των εταιρειών με ανάπτυξη, αποτελεσματικότητα και αποδοτικότητα» αναφέρει η Ελλη Αμιράλη, αναλύτρια αποδοχών μελών διοικητικού συμβουλίου της Better Future.

Πηγή άρθρου: Το ρεκόρ κερδών έφερε αυξήσεις στους CEOs των εισηγμένων εταιρειών

[bestinfo]

Το ρεκόρ κερδών έφερε αυξήσεις στους CEOs των εισηγμένων εταιρειών

Ανάλογη με τη βελτίωση της κερδοφορίας των μεγάλων και μεσαίων εταιρειών του Χρηματιστηρίου Αθηνών υπήρξε η σημαντική ενίσχυση των αποδοχών των διευθυνόντων συμβούλων κατά το 2023, σε ετήσια βάση σύγκρισης.

Σύμφωνα με την ετήσια έρευνα αμοιβών της εταιρείας Better Future, οι συνολικές αποδοχές των διευθυνόντων συμβούλων ενισχύθηκαν κατ’ αντιστοιχία με την αύξηση των μεταβλητών αμοιβών, δηλαδή μπόνους και άλλων παροχών. Αντίθετα, οι πρόεδροι των επιχειρήσεων διατήρησαν τις αποδοχές τους, ενώ σε ορισμένες περιπτώσεις υπήρξε ελαφρά μείωση, δεδομένου ότι ως μη εκτελεστικά μέλη των διοικητικών συμβουλίων δεν λαμβάνουν πρόσθετη αμοιβή επιβράβευσης.

Τι φανερώνουν τα στοιχεία της έρευνας της Better Future, ύστερα από την επεξεργασία των ισολογισμών των εισηγμένων που έχουν εγκρίνει οι γενικές συνελεύσεις μετόχων του 2024;

Οτι οι συνολικές αποδοχές των διευθυνόντων συμβούλων στις 25 μεγάλες εταιρείες της λεωφόρου Αθηνών ξεπέρασαν το 2023 το1,7 εκατ. ευρώ, κατά μέσον όρο, σημειώνοντας αύξηση 32,8% σε σχέση με την προηγούμενη χρονιά.

Το μέγεθος αυτό ενισχύθηκε κατά τη διετία 2021-2023 σε ποσοστό της τάξεως του 46%. Κατά την έρευνα, η αμοιβή των CEO των εταιρειών δεν είναι ίδια σε όλες τις επιχειρήσεις.

Στην κατάταξη με τις χαμηλότερες αποδοχές των επιχειρήσεων, το μέσο ετήσιο ύψος τους διαμορφώθηκε σε 573.429 ευρώ, έχοντας αυξηθεί κατά 54,3%, σε σχέση με την προηγούμενη χρονιά. Ταυτόχρονα, στην κατάταξη με τις καλύτερες αποδοχές των εισηγμένων, συναντώνται αποδοχές περίπου 2 εκατ. ευρώ, που έχουν αυξηθεί ετησίως κατά 31,8%.

Ως προς τις αποδοχές των προέδρων εταιρειών υψηλής κεφαλαιοποίησης, καταγράφεται μέση μείωση 13,8%, σε 729.500 ευρώ, όπως προκύπτει από την έρευνα. Οι αποδοχές για ένα τμήμα των κατεχόντων τη συγκεκριμένη θέση ενισχύθηκαν πέρυσι σε περίπου 810.600 ευρώ από 792.100 ευρώ το 2022.

Ωστόσο, καταγράφεται και υποχώρηση των αμοιβών σε 150.000 (από 237.400). Στις μεγάλες εταιρείες με χαμηλές αμοιβές μη εκτελεστικών μελών διοικητικού συμβουλίου καταβάλλονται 25.000 ευρώ σε ετήσια βάση. Το ποσό αυτό αυξάνεται σε 61.500 ευρώ στις εταιρείες όπου οι αμοιβές είναι υψηλές για τα μη εκτελεστικά μέλη Δ.Σ.

«Οι πρόεδροι των εταιρειών ElvalHalcor και Viohalco, Μιχάλης Στασινόπουλος και Νικόλαος Στασινόπουλος, διατήρησαν εξαιρετικά χαμηλό επίπεδο ετήσιων αμοιβών για τους συγκεκριμένους ρόλους, δηλαδή 20.000 και 25.000 ευρώ αντίστοιχα. Αν εξαιρεθούν από την κατάταξη, ο μέσος όρος αμοιβών για τους προέδρους των εισηγμένων εταιρειών υψηλής κεφαλαιοποίησης διαμορφώνεται σε 791.045 ευρώ.

Εξαιρουμένων των ElvalHalcor και Viohalco, στο 25% των εταιρειών με τις χαμηλότερες αποδοχές προέδρων αντιστοιχούν κατά μέσον όρο περίπου 287.000 ευρώ. Ωστόσο, το 25% με τις καλύτερες αποδοχές αντιπροσωπεύει αποδοχές 830.200 ευρώ», αναφέρει η έρευνα.

Πώς διαμορφώνονται οι αποδοχές στις εταιρείες μεσαίου μεγέθους (Mid Cap) του Χρηματιστηρίου;

Ο μέσος όρος των συνολικών αμοιβών των CEO αυξήθηκε κατά 14,3%, σε 483.055 ευρώ. Στο τεταρτημόριο με τις χαμηλότερες αποδοχές, οι συνολικές αποδοχές φθάνουν τις 263.312, αυξημένες κατά 11,6%. Επίσης, 25% των διευθυνόντων συμβούλων εμφανίζει την υψηλότερη αύξηση αποδοχών, που αντιστοιχεί σε ποσοστό της τάξεως του 17% και σε 571.400 ευρώ.

Στις εταιρείες του νέου δείκτη ESG του Χρηματιστηρίου, οι συνολικές αμοιβές των διευθυνόντων συμβούλων κυμαίνονται από 289.000 έως 1,2 εκατ. ευρώ κατά μέσον όρο. Αντίστοιχα των προέδρων κυμαίνονται από 96.000 έως και πάνω από 612.000 ευρώ τον χρόνο.

Η έρευνα διαπιστώνει ότι δεν υπάρχει σημαντική διαφοροποίηση στη συμμετοχή γυναικών στα διοικητικά συμβούλια. Από το σύνολο των 300 μελών Δ.Σ. στις εταιρείες μεγάλης κεφαλαιοποίησης, μόνο 86 είναι γυναίκες, ενώ στις μεσαίας κεφαλαιοποίησης από 169 σύνολο μελών, μόνο 47 δεν είναι άνδρες.

Οι εισηγμένες εταιρείες γενικά έχουν εκπληρώσει τις ρυθμίσεις που επιβάλλει η νομοθεσία, αλλά στο σύνολο των εταιρειών μόνο η Jumbo έχει γυναίκα στη θέση CEO, ενώ οι εταιρείες Intrakat, Autohellas και ΑΔΜΗΕ έχουν γυναίκα στη θέση προέδρου Δ.Σ.

«Η βελτίωση της κερδοφορίας των περισσοτέρων εισηγμένων είχε ως αποτέλεσμα την ενίσχυση μεταβλητών αποδοχών εκτελεστικών μελών των διοικητικών συμβουλίων. Είναι μια εύλογη εξέλιξη καθώς ενθαρρύνεται η προσπάθεια να βελτιωθεί η κερδοφορία αλλά ταυτόχρονα διαμορφώνονται συστήματα αμοιβών που επιβραβεύουν τις καλές επιδόσεις. Πιστεύουμε ότι η αντίληψη αυτή μπορεί να ενσωματωθεί στην πολιτική αμοιβών των εταιρειών και να βελτιώσει τα εισοδήματα όλων των εργαζομένων, ώστε να συμβάλει στο τρίπτυχο επιτυχίας των εταιρειών με ανάπτυξη, αποτελεσματικότητα και αποδοτικότητα» αναφέρει η Ελλη Αμιράλη, αναλύτρια αποδοχών μελών διοικητικού συμβουλίου της Better Future.

Πηγή άρθρου: Το ρεκόρ κερδών έφερε αυξήσεις στους CEOs των εισηγμένων εταιρειών

[justforbooks]

ΦΕΛΙΤΣΙΤΑ ΕΙΝΑΙ ΤΟ όνομα μιας καλοθρεμμένης, ασπρόμαυρης γάτας που ζει στην οδό Αιόλου· το όνομά της δίνει στον τίτλο του νέου μυθιστορήματος της Μάρως Δούκα. Η Φελιτσιτά δεν είναι άστεγη. Ζει σε εκδοτικό οίκο της περιοχής. Και παρόλο που είναι ακατάδεκτη, καταδέχεται να δείξει τη συμπάθειά της και την αγάπη της σ’ έναν άστεγο που ζει γύρω από την Αγία Ειρήνη.

«Χώνεται στη σκέψη του και τον αναστατώνει με το μακρόσυρτο νιαούρισμά της η Φελιτσιτά, μη δίνεις σημασία σε όλα αυτά, σαν να θέλει να του πει, καλύτερα να αφεθείς στο ζωογόνο γουργουρητό μου, εφόσον το ξέρεις, δεν το ξέρεις; Άβυσσος το μέσα του ανθρώπου». Η Φελιτσιτά δεν θα αφήσει ποτέ τον άστεγο φίλο της, μέχρι την τελευταία σελίδα του μυθιστορήματος, και το όνομά της και η παρουσία της θα λειτουργούν πάντα ως ειρωνεία για το τι είναι τελικά η ευτυχία.

Η Μάρω Δούκα έγραψε ένα μυθιστόρημα για το τι είναι αυτή η ευτυχία, έτσι όπως την ψάχνουν όμως τα μέλη μιας καθημερινής, μικροαστικής πενταμελούς οικογένειας που μένουν κάπου στα Σεπόλια. Τι είναι η ευτυχία; Ένα μπολ με κεράσια; Η ελευθερία που σου δίνει ο δρόμος χωρίς να έχεις καμία υποχρέωση, ούτε και απέναντι στην ίδια σου τη ζωή; Ένα σπίτι στην Κηφισιά ή ένα δυάρι κάπου στον Αρδηττό; Ένα πιάτο φρικασέ με καλοφτιαγμένο αυγολέμονο και ζωντανά αντίδια; Ένας μικρός κήπος με μυρωδικά; Η καλοσύνη που κουβαλάς εντός σου και μοιάζει ή είναι γιατρικό;

Αυτή η αναζήτηση περνάει μέσα από το ξεγύμνωμα της οικογένειας, της αγίας οικογένειας, μέσα από τις παράλληλες σκέψεις και δράσεις των πέντε μελών της που μιλούν για τον εαυτό τους αλλά και για τους άλλους. Πέντε διαφορετικές οπτικές, πέντε διαφορετικές ταυτότητες που αλλάζουν διαρκώς, αποκτούν νέες αποχρώσεις μέσα στην καταιγιστική αφήγηση της Μάρως Δούκα (χωρίς καμία τελεία), σαν εκείνο το σύνδρομο Ράσομον, όπου ο καθένας βλέπει και νιώθει κάτι διαφορετικό σε σχέση με κάποιον άλλον, με τον οποίο μοιράζονται όμως την ίδια εμπειρία. Κάθε μέλος της οικογένειας Καβουράκη έχει τη δική του εκδοχή για τη ζωή του αλλά και για τις ζωές των άλλων μέσα στην οικογενειακή τους ιστορία.

Ο Κώστας Καβουράκης ή Κάβουρας, η γυναίκα του Ελένη Βασιλάκη-Καβουράκη και τα τρία παιδιά τους, ο Βαγγέλης, ο Στέλιος και η Βούλα, αποτελούν τα μέλη της οικογένειας. Ο Κώστας μεγάλωσε ορφανός. Η μητέρα του πέθανε είκοσι ετών, αφήνοντας τον ίδιο και τον αδελφό του μωρά. Ο πατέρας του ξαναπαντρεύτηκε μια καλή γυναίκα, με δικό της σπίτι στο Μοσχάτο. Μαζί της έζησε ο Κώστας και ο αδελφός του Στέλιος, ο οποίος σκοτώθηκε όμως σε τροχαίο. Ο Κώστας, που είχε όνειρο να σπουδάσει ή να μπει στη Σχολή Αστυνομικών, γνώρισε πολύ νωρίς την Ελένη.

Ερωτευτήκανε, η Ελένη έμεινε έγκυος στον τρίτο μήνα της γνωριμίας τους, παντρεύτηκαν και ο Κώστας βρήκε δουλειά σε μια αποθήκη χαρτικών. Έκαναν τρία παιδιά, και η Ελένη, με τη βοήθεια ενός θείου τους, βρήκε επίσης δουλειά, ως θυρωρός στο υπουργείο Ανάπτυξης. Τα παιδιά μεγάλωσαν. Κατά τον χρόνο της μυθιστορηματικής αφήγησης –μερικοί μήνες σχεδόν στο σήμερα– ο πρωτότοκος Βαγγέλης, φοροτεχνικός στο επάγγελμα και ανύπαντρος, πλησιάζει τα σαράντα, ο δεύτερος, Στέλιος, φιλόλογος σε σχολείο, παντρεμένος με την Αγγέλα, πανεπιστημιακό γλωσσολόγο, πλησιάζει τα τριάντα έξι, και η μικρότερη, η Βούλα, κομμώτρια στο επάγγελμα, με δικό της κομμωτήριο στο Παγκράτι, πανύψηλη, στο 1.85, είναι γύρω στα τριάντα τέσσερα.

Η Ελένη καμαρώνει στη γειτονιά για την οικογένειά της, για τα τρία καλά και ταχτοποιημένα παιδιά της, πράγμα που δεν είναι αυτονόητο σε τόσο δύσκολους καιρούς, αλλά δεν είναι όλα ρόδινα σε αυτήν την αγία οικογένεια των Σεπολίων. Πολλές φορές αναγκάζεται να δικαιολογηθεί στις γειτόνισσές της όταν οι φωνές και τα ουρλιαχτά που βγαίνουν από το σπίτι τους ακούγονται έως το επόμενο τετράγωνο.

Ο Κώστας συνήθιζε να δέρνει την Ελένη σε στιγμές μεγάλης έντασης ή και για ασήμαντη αφορμή. Και μια μοιραία Κυριακή την έπιασε από τα μαλλιά και την έσυρε με βία από ένα άκρο της κουζίνας στο άλλο. Παρενέβη ο μεγάλος τους γιος, ο Βαγγέλης, κι έσπασε τον πατέρα του στο ξύλο. Το σπίτι δεν κρατούσε πλέον τον Κώστα. Εκείνο το απόβραδο της Κυριακής άνοιξε την πόρτα κι έφυγε. Βρήκε ένα πεζούλι στην Αιόλου και εγκαταστάθηκε εκεί.

Από τις είκοσι οκτώ παράλληλες αφηγήσεις του μυθιστορήματος, δεκαπέντε ανήκουν στον Κωνσταντίνο Καβουράκη ή Κάβουρα, τρεις στην Ελένη Βασιλάκη-Καβουράκη, τρεις στον Ευάγγελο ή Βαγγέλη Καβουράκη, τρεις στον Στέλιο Καβουράκη και τέσσερις στη Βούλα Καβουράκη. Ο Κώστας Καβουράκης είναι προφανώς ο βασικός ήρωας, και όχι μόνο για ποσοτικούς λόγους. Σκέφτεται τον εαυτό του, την κατάντιά του αλλά και την τύχη του, σκέφτεται τη δουλειά του και το αφεντικό του που τον περιφρονούσε και τον κορόιδευε, σκέφτεται την Ελένη, που την αγάπησε και εξακολουθεί να την αγαπάει, σκέφτεται τα παιδιά του, ιδιαίτερα τη Βούλα, που τη λέει νταρντάνα λόγω του ύψους της, πιστεύοντας ότι μπορεί να μην είναι δική του κόρη.

Ταυτόχρονα, ζει στο κέντρο της Αθήνας, την «παλιά πόλη», Αιόλου, Μοναστηράκι, Θησείο, «αλλαγμένος και τρισάθλιος», μέρος ενός ορατού-αόρατου κόσμου των αστέγων και των ζητιάνων. Συγκατοικεί στο πεζοδρόμιο με μια Όλγα και γίνονται τρίο με τον επίσης άστεγο Γεράσιμο που παίζει φυσαρμόνικα. Γνωρίζει και τον μαγαζάτορα, αφεντικό της Φελιτσιτά, που του προτείνει να κοιμάται το βράδυ έξω από το μαγαζί του, σαν νυχτοφύλακας, με αντάλλαγμα φαγητό. Δεν δέχεται. Θέλει την ελευθερία του.

Τα άλλα μέλη της οικογένειάς του σκέφτονται τον πατέρα τους με αμφιθυμία, με αγάπη αλλά και με μίσος, σκέφτονται τους ίδιους τους εαυτούς τους, σκέφτονται τα αδέλφιά τους και τη μητέρα τους με αγάπη αλλά και με αμφισβήτηση, ίσως και με ζήλια. Η Ελένη αγαπάει τον άντρα της, κι ας μην τον άντεχε. Και θα τον ξαναδεχόταν στο σπίτι μόνο αν της ζητούσε συγγνώμη.

Καθώς διαβάζουμε το βιβλίο, αναρωτιόμαστε αν θα υπάρξει χάπι έντ, αν ο Κώστας θα γυρίσει στο σπίτι του κι αν όλα ξαναρχίσουν, αλλά κάπως διαφορετικά. Φτάνουμε στο τέλος και συγκλονιζόμαστε. Είναι αυτό χάπι έντ; Μπορεί. Η Μάρω Δούκα φτιάχνει μια καταιγιστική, πολυφωνική αφήγηση, όπως ήδη είπαμε, που κινείται στη λεπτή γραμμή όπου η ευτυχία συναντάει τη δυστυχία, η ζωή τον θάνατο, η αγάπη το μίσος, ο φόβος το θάρρος, η συμπάθεια την απάθεια, το ενδιαφέρον την αδιαφορία, το άτομο την κοινωνία.

Μία απλή κίνηση σε οδηγήσει από τη μία στην άλλη πλευρά, από οικογενειάρχη στα Σεπόλια άστεγο στην Αιόλου. Ταυτόχρονα, μέσα από τις ιστορίες της οικογένειας Καβουράκη βλέπουμε την Αθήνα, την γεωγραφία της, τις κοινωνικές συνθήκες της και το περιθώριό της, αλλά με τρόπο ειρωνικό, έτσι που ο ρεαλισμός να μη μοιάζει με ρεπορτάζ. Αισθάνομαι ότι σε αυτό το εξαιρετικό μυθιστόρημα η Μάρω Δούκα δούλεψε πάνω στην παράδοση του μελοδράματος, την οποία υπονομεύει όμως διαρκώς και την κομματιάζει.

Daily inspiration. Discover more photos at Just for Books…?