norulesjustwords
No Rules Just Words
146 posts
No Rules Just Words is about stories at work: a blog about quality, strategy, team building and change management.
Don't wanna be here? Send us removal request.
norulesjustwords · 7 years ago
Text
Review: 1 jaar social investeren via eToro
#Review: 1 jaar social investeren via #eToro
Verslag van een fintech rollercoaster rit die begon in 2015. Mijn ervaring na 1 jaar gebruik van het online sociaal beleggingsplatform, eToro.
Welkom eToro
Tijdens een inspiratiedag op werk werd de eToro app voorgesteld. Via eToro is het mogelijk om online te beleggen op een manier waarop Facebook werkt: door personen te volgen. In plaats dat je een persoon enkel volgt, ga je hem nu ook een…
View On WordPress
4 notes · View notes
norulesjustwords · 7 years ago
Text
Zevenmijlsprogramma van Plan B: vlog opleiding Systemisch Transitie Management
Zevenmijlsprogramma van Plan B: #vlog opleiding Systemisch Transitie Management @BvdZeeuw #changemanagement
Onlangs was ik in Goudriaan om het Zevenmijlsprogramma van Plan B te volgen. Een training in makkelijk verandermanagement! He was een bijzonder interessante dag en heb heel wat bijgeleerd. Ik kijk uit naar dag 2!
Kijk ineens ook even naar de vlog die ik hierover gemaakt heb!
Tumblr media
Selfie met Bianca Van Leeuwen – BV Plan B
 View On WordPress
0 notes
norulesjustwords · 7 years ago
Text
A chatbot as live representation of my resume
A #chatbot as live representation of my #resume @Vacaturedotcom @jobat @botsify_app @IBMWatson
Tumblr media
How to differentiate yourself when sending a resume to a recruiter? I trained a chatbot to respond to the most common questions a recruiter is asking.
To get attention from recruiters nowadays is not easy. Making a decent resume in a 2-page PDF is no longer a skill, nor you can differentiate yourself with it. A complete and neat LinkedIn profile is a must. And online you can find beautiful…
View On WordPress
0 notes
norulesjustwords · 8 years ago
Photo
Broken Record Theory not valid anymore for the millenials
Tumblr media
The joys of describing ancient technology. Bonus Panel, Instagram
4K notes · View notes
norulesjustwords · 8 years ago
Text
Digitaal becomes human in de interimsector
Digitaal becomes human in de interimsector #digitalhuman @StevenVBe @RandstadBelgium
Tumblr media
Momenteel draait een reclamespot van Randstad op de radio. Je hoort er hoe ze eerst traditioneel zoeken naar een vacature:
Regio: x + 10km
Ervaring: y jaar
Sector: metal
Daarna pakt Randstad uit dat hun medewerkers het verschil maken doordat ze hun kandidaten écht kennen: “Oh, Y, dat is echt een toffe, zij houdt niet van landschapbureau’s en hare vrije dag op woensdag is heilig.”
Als ze het in…
View On WordPress
0 notes
norulesjustwords · 9 years ago
Photo
Tumblr media
750 notes · View notes
norulesjustwords · 9 years ago
Text
Blinkist: een bibliotheek in 9 blinks onder je duim
Blinkist: een bibliotheek in 9 blinks onder je duim @blinkist #books #library
Lees je graag maar heb je weinig tijd, weinig budget of een te grote wachtlijst met boeken? Met de Blinkist app kan je boeken lezen met enkele swipes terwijl je op de trein zit op bij de bakker wacht. Via een abonnementsformule heb je toegang tot meer dan 1000 titels.
Je kan aan een bibliotheek bij iemand zijn thuis zien wat voor een persoon hij is. Je koopt immers boeken van dingen die je…
View On WordPress
0 notes
norulesjustwords · 9 years ago
Photo
Tumblr media
Klantenverloop voorspellen met Big Data: van @Telenet naar Netflix #bigdata #proactief @netflixbenl Zou jouw organisatie het merken als het gebruikersgedrag van je klant radicaal wijzigt en de klant overweegt om te veranderen?
0 notes
norulesjustwords · 9 years ago
Text
A digital transformation to prepare your organisation for the future
A digital transformation to prepare your organisation for the future via @jcaudron #idkl2020 #digitaltransformation #innovation
Are you in the board of your organisation? Take a look to your left & right. Do you think there’s enough digital savviness to survive the coming years? Jo Caudron explains with seven metaphors why it’s important to join the digital transformation and gives five tips to get your started today. You can read more in his new book “Digital transformation – Bereid je organisatie voor op de toekomst”.
D…
View On WordPress
1 note · View note
norulesjustwords · 10 years ago
Text
Crowdsourcing and co-creation elements applied to your project
Crowdsourcing and co-creation elements applied to your project #nrjw #innovation #projectmanagement
You don’t have to be very innovative nowadays to be confronted with terms like ‘crowdsourcing’, ‘co-creation’, ‘hackathon’, etc. But how can you apply these techniques in practice for your next project? We compare a classic project approach with more innovative ones with elements of crowdsourcing and co-creation, to learn that there are many ways to engage the colleagues and tap into the wisdom…
View On WordPress
0 notes
norulesjustwords · 10 years ago
Text
Mass Open Online Courses (MOOCs) in 13 snapchats
Mass Open Online Courses (MOOCs) in 13 snapchats #MOOC #slideshare #nrjw #futurelearn #flmanagingppl #education
The future of learning is changing. Now that MOOCs, Mass Open Online Courses, are almost getting main stream, I decided to take one myself. What will happen if you’re eager to learn and have unlimited choice? The FutureLearn.com platform turned me into a promotor and I want to share some insights with you to get you started too.
The presentation covers following topics:
What is a MOOC?
How does…
View On WordPress
0 notes
norulesjustwords · 10 years ago
Photo
Tumblr media
Zelfzorg, het antwoord op stress en burn-out? #graphicrecording #visualharvest @nelesnoeck #marcbuelens #nrjw Graphic recording van de sessie "Zelfzorg, het antwoord op stress en burn-out?". De voorstelling bestond uit 2 delen: ‘Wie niet goed voor zichzelf zorgt, kan ook niet voor een ander zorgen’ een monoloog door Nele Snoeck, actrice & opleider, en ‘Zelfzorg, een permanente uitdaging’ door Prof.
1 note · View note
norulesjustwords · 10 years ago
Photo
Tumblr media
More people at your events #graphicrecording #visualharvest #nrjw How can you get more people at your events? Below a visualization with some positive and negative tips to get the participants to stick to their subscription and to attend the session.
0 notes
norulesjustwords · 10 years ago
Photo
Tumblr media
Reduce options by making big decisions first #choicestress #decisions #decide #decisive #heathbrothers #nrjw How can you make good decisions when there are so many options? Start with the biggest decisions and eliminate other outcomes.
0 notes
norulesjustwords · 10 years ago
Text
Visual recording quick start
Visual recording quick start #visualharvesting #visualrecording #graphicrecording #visualthinking
Visual recording is a method of processing and storing information using visuals combined with text instead of text only. We discussed it earlier in the blog post “Getting started with Visual Harvesting“. While I’m starting up a training in my organization, I had the opportunity to do a quick recap of the information, which is shared in this blog.
Don’t know what visual recording is? Please read…
View On WordPress
0 notes
norulesjustwords · 10 years ago
Text
Inclusion: diversity from a strategic perspective to get to high performing teams
Inclusion: diversity from a strategic perspective to get to high performing teams #inclusion #highperformance #teamwork #conflict
Is diversity in a team really contributing to your results? Or is your team composed out of differing individuals for the sake of statistics. Get a high performing team by thinking about the composition of the different profiles. They named it inclusion and it will lead to challenging solutions, vibrant discussions and high performing teams. Read further to see what’s the difference between…
View On WordPress
0 notes
norulesjustwords · 10 years ago
Photo
Tumblr media
Digital trends in 2015 @rtolido @icreten #innovation #strategy #disruptive #idkl2020 Disruptive business models, IT as an essential part of the organization and flexible leadership play a role in the digital trends for 2015.
0 notes