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Ponente: Laura Rodríguez 

COORDINA: COEDUCACIÓN e IGUALDAD

Propuesta: Ponencia sobre el proyecto fotográfico: "El regreso de Kreeh". Territorio y cosmovisión: Una reflexión sobre la identidad y la memoria.

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"El regreso de Kreeh". 

Territorio y cosmovisión: Una reflexión sobre la identidad y la memoria.

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Este miércoles, 22 de mayo, de 12.00h a 13.00 horas, en el la Escuela de Arte Mateo Inurria, Laura Rodríguez ofrece para COEDUCACIÓN una ponencia sobre su proyecto fotográfico: "El regreso de Kreeh". Proyecto cuyo "objetivo principal el rescate de la memoria y la difusión de la cultura Selk ́nam".  Priorizando "el punto de vista de las mujeres y su vinculación con las ceremonias, territorio y cosmovisión, recuperando al mismo tiempo la creatividad e identidad artística".El proyecto recrea y fotografía la acción con la "participación exclusiva de mujeres, proponiéndose como manera de reivindicar la figura de la mujer Selk’nam y brindarle la oportunidad de que participen en una ceremonia la cual era estrictamente masculina". 

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Obra ganadora: DIFERENTES PERO IGUALES

Autora: Nazaret Cabezas Morillo. Alumna de 1º deCFGS Gráfica Publicitaria

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ESCUELA DE ARTE MATEO INURRIA DE CÓRDOBA

ACTIVIDADES 8 DE MARZO

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HUELGA 8M 2019

Manifiesto feminista para el 8 de marzo de 2019

Motivación y peticiones de la huelga 

Acabar con la desigualdad en el ámbito laboral, económico y social de las mujeres respecto de los hombres Poner fin a la desigualdad constatada de la división sexual del trabajo en este sistema capitalista y patriarcal La retirada de las políticas, leyes y actuaciones del capital que conllevan la discriminación y desigual oportunidad en el acceso al empleo y promoción profesional de las mujeres y el fomento de medidas efectivas para la disminución de la mayor tasa de paro femenina La adopción de medidas concretas e inmediatas que acaben con la brecha salarial y la desigualdad en las pensiones Erradicar los estereotipos de género y la persistencia de los valores machistas en las estructuras de las organizaciones Control sobre las implantaciones de los Planes de       Igualdad en las empresas, sancionando y señalando a las empresas que incumplan la ley 3/2007 La erradicación de los diferentes acosos en el trabajo, la precariedad laboral, temporalidad, las dificultades en la promoción y la alta tasa de contratos con jornadas parciales que sufren las mujeres El establecimiento de políticas laborales sociales y económicas que hagan efectivas la conciliación real de la vida familiar laboral y personal, así como la corresponsabilidad en los cuidados. Consideración de las tareas de cuidados como trabajo con derecho a remuneración y derecho a sus prestaciones contributivas independientes. 10.  La equiparación efectiva y real de las Empleadas del Hogar al régimen general con todos sus derechos. 11.  La exigencia al gobierno de dotación presupuestaria suficiente para desarrollar medidas concretas y efectivas contra las violencias machistas 12.  La igualdad material efectiva de las mujeres migrantes y refugiadas, así como el cierre de los CIE. 13.  Por una educación no sexista. Desarrollo de la coeducación en valores no violentos ni competitivos. Sacar a las Iglesias, religiones, concretamente la católica del ámbito público, en particular de la educación. 14.  Acabar con la violencia sexual, queremos espacios y relaciones seguras en las que se respete la voluntad y la libertad de cada persona. 15.  El machismo debe salir de los juzgados, estamos contra la justicia patriarcal que protege a los agresores y cuestiona a las víctimas. Leer más: https://www.cgtandalucia.org/blog/6774-argumentario-huelga-general-8-de-marzo-2019.html Copyright © CGT Andalucia

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#QUIEROSERCOMOELLA 8 MARZO DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER

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PORQUE LOS HOMBRES TAMBIÉN TIENEN QUE LUCHAR CONTRA LOS MALTRATADORES

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recuperado de: http://www.tutticonfetti.com/trabajo-feminismos

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