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M&A TOP Partner fokussiert sich im deutschsprachigen Europa und vor allem in Österreich auf die Vermittlung und M&A Beratung im Bereich Unternehmensnachfolge, Unternehmensverkauf und Unternehmenskauf.

Im Rahmen der Mergers & Acquisitions (M&A) Unternehmensnachfolge-Beratung begleiten wir von M&A TOP Partner insbesondere Gesellschafter, die ihre Unternehmen übergeben, um eine nachhaltige Nachfolgeregelung zu finden, zudem Privatpersonen, die entsprechende Unternehmen kaufen, um ihren Weg in die erfolgreiche Selbständigkeit zu starten. Käufer sind auch juristische Personen bzw. Unternehmen.

Dabei beraten wir unsere Kunden konsequent vom persönlichen Erstgespräch bis zur erfolgreichen notariellen Unterzeichnung des entsprechenden Vertrags, zum Teil auch darüber hinaus.

Hierfür erstellt M&A TOP Partner u.a. eine Unternehmensbewertung und Unternehmensdarstellung (Exposé, Information Memorandum). Das umfangreiche, von M&A TOP Partner erarbeitete Exposé kann auch für Bankgespräche zielführend herangezogen werden. Im Bereich Unternehmensbewertung baut  M&A TOP Partner auf die speziell für KMU und Familienunternehmen optimierte MAA-Standard-Methode dreier international anerkannten Unternehmensbewertung-Verfahren auf

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Negativzinsen

Weitergabe von Negativzinsen auch für Firmenkredite und Firmenleasingverträge an Unternehmer in Österreich!

https://www.ma-toppartner.at/negativzinsen/

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Unternehmens-Nachfolge!

Die Regelung der Unternehmens-Nachfolge kann die Krönung einer Unternehmerkarriere sein, wenn sie richtig vorbereitet wird. Damit dem so ist, steht Ihnen die Unternehmensberatung M&A TOP Partner in Graz bei diesem mitunter diffizilen Vorhaben mit ihrer Erfahrung und ihrem Wissen zur Seite. Vgl. u.a. https://www.youtube.com/watch?v=2RndPcKEpcg

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In der Schweiz gehen infolge ungelöster oder gescheiterter Betriebsnachfolgen jährlich gegen 20'000 Arbeitsplätze verloren. 25% aller Schweizer Betriebe sind auf der Suche nach Nachfolgern – oder sollten es zumindest sein. In den nächsten f��nf Jahren müssen sich 77'270 Betriebe in der Schweiz mit der Nachfolge befassen. Rund eine Million Arbeitsplätze sind bis 2015 davon betroffen. In Deutschland und in Österreich findet sich eine vergleichbare Situation vor. Mit dem Regeln der Betriebsnachfolge kann nie zu früh begonnen werden – sehr wohl aber zu spät. Darum leiten Sie zeitgerecht Ihre Betriebsnachfolge ein! Die Frage, wer den Betrieb weiterführt, wenn der Unternehmer unerwartet für längere Zeit oder ganz ausfällt, müsste im Grunde jeden Unternehmer motivieren, sich mit dem Thema Betriebsnachfolge ernsthaft zu beschäftigen. Der mittelständische Unternehmer ist ein Profi in seiner Branche, beim Thema Betriebsnachfolgeregelung betritt er aber Neuland. Wenn sie richtig vorbereitet, angegangen und durchgeführt wird, kann die Regelung der Betriebsnachfolge die Krönung seiner Unternehmerkarriere sein!

Bitte nehmen Sie Kontakt mit uns auf!

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Da wir uns von M&A TOP Partner bei den erfolgreich abgeschlossenen M&A Geschäften immer an den hochalpinen Seilschaften orientieren, die der Bergführer mehrere tausend Höhenmeter sicher auf den Gipfel und wieder ins Tal geleitet, hat sich M&A TOP Partner als einer der Hauptsponsoren für die Veröffentlichung des Buchs „Berge: Beruf, Berufung, Schicksal“ gewinnen lassen.

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Sehr geehrte Damen und Herren, es freut uns, Ihnen bekannt geben zu dürfen, dass unter der Führung des Forum Verlags und von M&A TOP Partner am Dienstag, dem 28. Februar 2012, ein Praxisseminar zum Thema Betriebsnachfolge in Wien stattfinden wird. Die diesbezüglichen Informationen zum Seminar finden Sie unter http://www.ma-topalliance.com/pdf/ma-topalliance_info_januar2012.pdf .

Ich verbleibe mit bestem Dank und mit freundlichen Grüßen Ihr Mag. lic. oec. Christian Imboden Geschäftsführender Gesellschafter von M&A TOP Partner

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2012!

Sehr geehrte Damen und Herren, 72% unseres riesengroßen Universums bestehen aus dunkler Energie, die sich für dessen Expansion bzw. das Auseinanderdriften dessen Milliarden von Galaxien verantwortlich zeigt. Die dunkle Materie wiederum, die 23% unseres heutigen Universums ausmacht, hält die Milliarden Sterne und Planeten der Galaxien, auch unserer Heimatgalaxie, der Milchstraße, zusammmen. Dem Menschen ist aber bis heute die Zusammensetzung weder der dunklen Materie noch der dunklen Energie bekannt.

Das heißt, die uns bekannte „gewöhnliche Materie und Eneregie“ machen rund 4,6% des Universums aus, die sich aus selbstleuchtenden (z.B. Sterne) und nicht selbstleuchtenden Komponenten (z.B. Planeten und vor allem kaltes Gas) zusammensetzen.

Der Sinn unseres Lebens kann also doch nur darin bestehen, dass jeder einzelne von uns kontinuierlich auf Basis des gesunden Menschenverstandes alles daran setzt, dass er sich hier auf der Erde größtenteils gut fühlt. In diesem Sinne wünsche ich Ihrem Team, Ihren Familien und Ihnen alles Gute fürs 2012! Freundliche Grüße, Ihr Christian Imboden

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Um vorne mit dabei zu sein, reicht organisches Wachstum nicht aus. Vielfach sind Unternehmenskäufe vonnöten. Diese Empfehlung stammt von Orit Gadiesh. Sie ist Chairwoman von Bain & Company, das mit 4'500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine der weltweit führenden Unternehmensberatungsgesellschaften ist.

Weitergehende Informationen zum Thema Betriebskauf finden Sie unter https://www.betriebskauf.at

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Warren Buffett ist überzeugt, dass es willensstarken und anständigen Unternehmern oft wichtiger ist, dass sie und die Unternehmen, die sie aufgebaut hatten, von den neuen Eigentümern gut behandelt werden, als das letzte Geld aus dem Verkauf herauszupressen.

Dabei ist es wichtig, die Firma als ein Ganzes zu betrachten, nicht in ihren separaten Funktionen wie Haftungsübernahmen oder Investitionen. Schließlich ist auch eine saubere Bilanz von fundamentaler Bedeutung. 

In diesem Sinne freut es uns, in Bälde mit Ihnen Gespräche führen zu dürfen!

Ihr Mag. Christian Imboden, https://www.betriebsverkauf.at

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Unternehmensbewertung

Bei der Unternehmensbewertung wird zwischen zwei Sichten unterschieden.

Zum einen der Wert des Unternehmens aus der Sicht des Eigentümers, der nicht nur die Sachwerte heranzieht, sondern zumeist auch geleistete Arbeitszeit und “Herzblut”, die in das Unternehmen gesteckt wurden.

Zum anderen der Wert des Unternehmens aus der Sicht des potenziellen Erwerbers, der die Investitionssumme kalkuliert und demgegenüber mögliche Erträge setzt, die mit dem Unternehmen zu erreichen sind.

Also kann und wird der Unternehmenswert je nach Interessenlage variieren.

Weitergehende Informationen finden Sie unter https://www.ma-toppartner.at/unternehmensbewertung/

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Betriebskauf

Betriebsakquisitionen sind ein wichtiges und attraktives Instrument des strategischen Managements eines jeden Betriebs, um den Herausforderungen des Wettbewerbs zielführend und proaktiv begegnen zu können.

Hervorgerufen durch die globale Weltwirtschaft setzt sich der Trend zur Größe und die damit einhergehende Konsolidierung auf internationaler Ebene in den meisten Industrien immer weiter fort. Der Betriebskauf stellt dabei die externe Form des Betriebswachstums dar, der eine sprunghafte Verbesserung des Leistungspotenzials eines Betriebs herbeiführen kann.

Weitergehende Informationen finden Sie unter https://www.betriebskauf.at.

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Mergers and acquisitions represent external corporate growth which is likely to result in a dramatic improvement of the company’s performance potential.

Mergers are associations of two or more companies to create a legal and economic unit.

Acquisitions are full incorporations of company units or whole companies by the buyer.

More information https://ma-toppartner.at.

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Wie weiter nach der Banken- und Finanzkrise bzw. auch Banken und Finanzkrisen müssen nachhaltig gemanagt werden!

Meines Erachtens wäre es nicht zur Krise gekommen, wenn auch die Manager der Konzerne wie die geschäftsführenden Gesellschafter der mittelständischen Unternehmen langfristige und nachhaltige Entscheidungen hätten treffen bzw. die Konsequenzen ihres Handelns hätten tragen müssen.

Weitergehende Informationen unter   http://www.ma-topalliance.com/pdf/ma-topalliance_infos_aug2010%20.pdf

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Unternehmensverkauf

Studien belegen, dass 40% aller Nachfolgeregelungen über einen Verkauf des Unternehmens an Dritte vollzogen werden. Weitere repräsentative Untersuchungen beweisen, dass die durchschnittliche Erfolgsquote beim Verkauf des Unternehmens bzw. bei einer diesbezüglichen M&A Transaktion in einem Bereich bis 40 Prozent zu stehen kommt. Dabei werden die fehlende Erfahrung des mittelständischen Übergebers und die mangelhafte Planung der M&A Transaktion als die Hauptursachen für das Scheitern des Verkaufs des Unternehmens an Dritte gesehen.

Unsere langjährigen Erfahrungen zeigen, dass der zentrale Knackpunkt grundsätzlich in der Suche bzw. Einbringung von mehreren potentiellen Käufern zu finden ist. Gemäß einer unserer alt bewährten Grundsätze "Einer ist Keiner" kann eine M&A Transaktion nur dann zum Erfolg geführt werden, wenn auch beim mittelständischen Unternehmensverkauf mehrere potentielle Käufer an den Verhandlungstisch gebracht werden. Denken Sie hierbei nur an das gängige Kaufverhalten, dass grundsätzlich drei Angebote eingeholt werden. Denn auch hier wie überall bestimmt der Markt den Preis. Folglich ist ein Unternehmen nur soviel wert, wie sich am Markt damit erzielen lässt. Das heißt schlussendlich auch, dass eine höhere Nachfrage den Preis steigen lässt.

Diese M&A Hauptanforderung an einen Unternehmenskauf kann M&A Top Partner über deren umspannendes Netzwerk der M&A Top Alliance befriedigen. Damit steht den Kunden auch immer ein Spezialist vor Ort zur Verfügung. Darüber hinaus kann eine zielführende Trennung der Beratung und/oder Betreuung des Verkäufers und der Käufer wahrgenommen werden, so dass mindestens zwei verschiedene unabhängige und selbständige Partner der M&A Top Alliance eine optimale und konfliktfreie Beratung und Betreuung jedem Kunden zukommen lassen können. Wir sprechen hierbei von unserer umfassenden M&A Dachfunktion. Unsere überdurchschnittliche Abschlussquote gibt uns auch recht!

Weitere Informationen unter https://www.unternehmensverkauf.co.at

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Unternehmensnachfolge

Mit dem Regeln der Unternehmensnachfolge kann nie zu früh begonnen werden – sehr wohl aber zu spät. Darum leiten Sie zeitgerecht Ihre Unternehmensnachfolge ein! Die Frage, wer das Unternehmen weiterführt, wenn der Unternehmer unerwartet für längere Zeit oder ganz ausfällt, müsste im Grunde jeden Unternehmer motivieren, sich mit dem Thema Unternehmensnachfolge ernsthaft zu beschäftigen.

Die Studie der KMU Forschung Austria (Austrian Institute for SME Research) vom 23.4.2009 im Auftrag der EU-Kommission kam hinsichtlich künftiger Herausforderungen für Familienunternehmen in Europa zum Schluss, dass die größte Herausforderung die Unternehmensnachfolge ist. In zu vielen Betrieben werde erst viel zu spät daran gedacht, wie die Studie im Schlussteil hervorstreicht.

Der Unternehmer sollte sich daher rechtzeitig überlegen, wie sich sein Lebenswerk in der Zukunft weiterentwickeln soll. Da Ihre Unternehmung einmalig ist, wird es nie zwei identische Unternehmensnachfolgesituationen geben! Fakt ist auch, dass der mittelständische Unternehmer in der Regel einmal in seinem Leben eine Unternehmensübergabe durchführen wird. Da Sie die Planung und Durchführung der Nachfolge des eigenen Unternehmens nicht üben können, betreut und berät Sie M&A Top Partner vollumfänglich und zielführend auf allen Schritten der Unternehmensnachfolge.

Weitere Informationen unter https://www.unternehmensnachfolge.co.at