#valorização profissional

[robertocteixeira]

Crônica de Um Desempregado

(Os 5 Sinais Inconfundíveis de Um Candidato Desesperado) A poucos dias, lendo comentários sobre artigos anteriores que eu escrevi, me deparei com a sugestão de leitura de um texto (espetacular, diga-se de passagem) da cronista, consultora e colaboradora da coluna Leadership na Forbes, Lyz Ryan, publicado recentemente (09/01/2016) com o titulo: Five Unmistakable Signs of a Desperate Job-Seeker, o…

[asdesventurasdeumborderline]

INTRODUÇÃO

NOTA DO AUTOR: 

O transtorno de personalidade borderline é um transtorno grave.Os sintomas incluem instabilidade emocional (mudanças súbitas de humor), irritabilidade, sensação de vazio e solidão, medo do abandono, impulsividade, insegurança, agressividade, comportamento autoagressivo (como prática da automutilação), comportamentos de dependência (química ou afetiva) e pensamentos suicidas. Dados apontam que 75% das pessoas com esse transtorno tentam suicídio ao menos uma vez na vida e que 10% destas pessoas completam o ato.

Apesar da comicidade colocada nesta obra, não é minha intenção banalizar ou ridicularizar o TPB (Transtorno de Personalidade Borderline). Tendo convivido com este transtorno dentro de mim ao longo da vida, sei de sua gravidade.

Se você tem TPB e está em busca de ajuda, procure um profissional da saúde desta área (psiquiatra) ou ligue para o Centro de Valorização da Vida(disponível 24 horas), através do número 188.

Para todos aqueles que já sentiram o Grande Vazio, espero que este livro preencha vocês com um pouquinho de alegria.

[antigoamplitudevirtual]

Yoñlu

“Desde cedo, eu percebia que a antena sensível do Vinícius para o mundo também era a fragilidade dele”

Acima, depoimento do pai do cantor Yoñlu à revista Rolling Stone (março de 2008).

Retomo esse tema pois estamos no Janeiro Branco, movimento em prol da saúde mental. Nem sempre conseguimos lidar com nossas questões particulares. Precisamos de auxílio para transpor esses desafios. Não há demérito algum em admitir isso.

É importante salientar que esse suporte deve ser fornecido por profissional qualificado. Até porque, em alguns casos, precisamos recorrer a medicação e acompanhamento contínuo. Quando isso não ocorre, podemos deixar de receber a ajuda que precisamos. Ou mesmo encontrar pessoas que ampliem nossa dor.

Yoñlu é o nome artístico de Vinícius Gageiro Marques, que se se suicidou aos 16 anos. Sua trajetória ganha vida no filme Yonlu (direção de Hique Montanari). Thalles Cabral estrela.

O quarto de Vinícius era seu ateliê. Nele, concebia ilustrações e gravava canções, nas quais tocava todos os instrumentos. Das mais de 60 músicas encontradas por seu pai, 12 faixas foram reunidas no álbum póstumo

A Society in which no tear is shed is inconceavably mediocre (Uma Sociedade na qual nenhuma lágrima é derramada é inconcebivelmente medíocre). A obra foi lançada selo norte-americano Luaka Bop, de David Byrne.

Vinícius se matou em 2006, em Porto Alegre. Na internet, encontrou informações sobre o método e estímulo -inclusive durante o ato- para se suicidar. A experiência de Vinícius foi acompanhada ao vivo, num fórum de incentivo ao suicídio.

A revista Época já abordou esses espaços virtuais que incitam pessoas a tirarem a própria vida. 

No período que antecedeu seu suicídio, Vinícius estivera internado domiciliarmente por depressão.

O diretor do longa, Hique Montanari, afirma que o filme busca valorizar a vida e refletir sobre os riscos da internet: "mostramos que ele vivia uma crise passageira, que poderia ser superada. Mas, em vez de receber um abraço, levou um empurrão [o incentivo do fórum virtual para que se matasse]."

Mário Corso, psicanalista que acompanhava Vinícius, segue caminho similar:

Não vamos achar que a internet é uma coisa ruim a priori. Ele construiu a obra dele na internet, a troca de músicas que resultou no disco interessante que ele fez foi graças à internet. A internet pode ser extraordinariamente interessante, ela possibilita encontros que não estavam colocados antes. É o paraíso dos solitários, das pessoas tímidas. Tem proporcionado a construção de laços entre pessoas distantes. Agora, por outro lado, a internet possibilita também o contato de outro tipo de coisa que nunca aconteceria sem ela. A internet não criou nenhum tipo de doença mental, todas elas pré-existiam. Mas ela possibilita o incremento de certas morbidades por uma possibilidade de compartilhar e, a partir disso, criar uma identidade. Um exemplo é o que acontece com a anorexia, uma doença gravíssima, muitas meninas morrem disso. Antes da internet, uma não encontrava a outra. Com a internet o que elas conseguem? Trocam idéias sobre a anorexia não no sentido da auto-ajuda, mas da manutenção da patologia. E da glamourização dela. Encontram alguém que as apóia em permanecer nessa atitude doentia, a construir uma identidade a partir dela. [...] Na medida em que ele consegue compartilhar isso com outras pessoas na internet e descobre que há um monte de gente como ele, isso faz com que tenha coragem de se pensar enquanto grupo. Não como doente, mas como um estilo. A internet possibilita uma série de coisas extraordinárias, mas também uma série de coisas doentias.

CVV – Centro de Valorização da Vida  

Quem precisa de apoio pode encontrá-lo, num primeiro momento, através do telefone 188, e-mail ou conversando pelo chat.

[yarlei-dant]

setembro amarelo

Setembro Amarelo é uma campanha mundial de conscientização sobre a prevenção do suicídio. Durante todo o mês, diversas atividades são realizadas para promover a discussão e o conhecimento sobre o tema, visando quebrar o tabu e ajudar as pessoas que estão passando por momentos difíceis a encontrarem apoio.O setembro amarelo surgiu em 2015, no Brasil, após a morte de um jovem universitário que tirou a própria vida. Diante dessa tragédia, amigos e familiares decidiram criar uma campanha para alertar a sociedade sobre a importância do diálogo e da ajuda mútua. A cor amarela foi escolhida por representar a esperança e a vida.O objetivo principal do setembro amarelo é conscientizar as pessoas sobre os sinais de alerta do suicídio e incentivar a busca por ajuda profissional. Muitas vezes, os indivíduos que estão enfrentando problemas emocionais se sentem isolados e sem saída, e a campanha busca mostrar que existem recursos disponíveis para auxiliar nesses momentos, como os centros de valorização da vida e os serviços de saúde mental.Durante o mês de setembro, é comum vermos prédios e monumentos iluminados com a cor amarela, além de eventos com palestras, rodas de conversa e atividades informativas sobre saúde mental. A ideia é desmistificar o assunto e promover a solidariedade, para que as pessoas se sintam mais encorajadas a falar sobre suas dores e buscar apoio.Um dos aspectos mais importantes dessa campanha é a necessidade de aproximação e empatia. Muitas vezes, apenas um gesto de alguém que se importa pode fazer uma grande diferença na vida de quem está passando por momentos difíceis. Por isso, é fundamental que todos estejam atentos aos sinais de alerta e estejam dispostos a estender a mão para quem precisa.O setembro amarelo é uma oportunidade para quebrar os estigmas e tabus sobre o suicídio e a saúde mental. É um momento de reflexão e conscientização sobre a importância de cuidar de si mesmo e do próximo, além de buscar ajuda profissional quando necessário.Portanto, é fundamental que todos participem ativamente dessa campanha, disseminando informações, compartilhando experiências e promovendo a valorização da vida. Se cada um fizer a sua parte, poderemos ajudar a salvar a sua vida

[institutooliveiras]

É possível que uma lente de contato dental quebre numa situação do dia a dia?

Embora seja bastante difícil de acontecer, não é impossível. As lentes dentais são bastante resistentes e duráveis, mas impactos irregulares durante a mastigação, por exemplo, podem ocasionar a fratura de uma ou mais delas, sendo necessária uma intervenção profissional para sua recuperação. E isso não deve ser motivo para preocupação ou alarde. Elas são facilmente trocadas e você não sente dor alguma durante o processo. Venha saber mais sobre essa incrível solução de valorização da beleza de seu sorriso aqui com a gente.

[insoeodonto]

A Evolução da Prótese Dentária e a Necessidade de Aperfeiçoamento Contínuo

A odontologia é uma ciência em constante evolução, e a área de prótese dentária não é exceção. Nos últimos anos, as inovações têm transformado a maneira como as próteses são projetadas, fabricadas e ajustadas, trazendo benefícios significativos tanto para profissionais quanto para pacientes.

Por que o aperfeiçoamento contínuo é essencial? O avanço tecnológico na odontologia, especialmente com a introdução de técnicas digitais como CAD/CAM, scanners intraorais e impressoras 3D, elevou o padrão de precisão e personalização das próteses. Para acompanhar essa evolução, os profissionais precisam investir em cursos de atualização, participar de congressos e acompanhar as tendências da área.

Benefícios do aperfeiçoamento contínuo

Qualidade nos tratamentos: A aplicação de novas técnicas e materiais garante maior durabilidade, conforto e estética nas próteses.

Valorização profissional: Profissionais atualizados destacam-se no mercado, atraindo mais pacientes e conquistando confiança.

Redução de erros: O uso de ferramentas digitais permite diagnósticos mais precisos e fabricação de próteses com ajuste perfeito.

Impacto para os pacientes Pacientes se beneficiam diretamente do aperfeiçoamento dos profissionais. Além de maior conforto e funcionalidade, o uso de materiais modernos, como as cerâmicas de última geração, proporciona resultados estéticos que imitam com perfeição os dentes naturais.

No INSOE, preparamos nossos alunos para enfrentar esses desafios, oferecendo cursos que integram teoria e prática. Nosso compromisso é formar profissionais capacitados para liderar as inovações na odontologia.

Invista no seu futuro! Acompanhe as oportunidades de capacitação no nosso site e esteja sempre à frente. ✨

[palavradigital-blog]

CRO Bahia é contra graduação em saúde na modalidade EAD

O Conselho Regional de Odontologia da Bahia (CROBA), segue empenhado nas ações de valorização profissional da Odontologia com a missão de fiscalizar e garantir a segurança da sociedade, promovendo uma Odontologia de qualidade para todos os brasileiros. Em função destas ações, o presidente do CROBA, Marcel Arriaga, reforça que o CROBA é contra a graduação dos profissionais de saúde na modalidade…

[lucianaperfetto]

Como Construir Relacionamentos Acolhedores no Trabalho

Introdução: Entendendo a importância de relacionamentos acolhedores no ambiente de trabalho No mundo profissional, as mulheres enfrentam uma série de desafios que podem impactar significativamente sua saúde mental e bem-estar. Um aspecto crucial para superar esses desafios é a construção de relacionamentos acolhedores no ambiente de trabalho. Mas por que isso é tão importante? A seguir, exploramos alguns pontos essenciais: Saúde Mental: Relações positivas com colegas podem diminuir o estresse e aumentar a satisfação no trabalho, melhorando sua saúde mental geral. Produtividade: Ambientes acolhedores incentivam a colaboração e a inovação, resultando em maior produtividade e sucesso profissional. Suporte Emocional: Ter uma rede de apoio no trabalho ajuda a enfrentar adversidades, aumentando a resiliência. Crescimento Profissional: Relacionamentos saudáveis podem abrir portas para novas oportunidades e mentorias valiosas. Construir um ambiente de trabalho acolhedor não só beneficia você, mas também inspira aqueles ao seu redor. Seja um agente de mudança criando um espaço de apoio e compreensão. Identificando a influência das relações de trabalho na saúde mental No ambiente profissional, as relações de trabalho desempenham um papel crucial na definição do bem-estar emocional. Compreender essa influência é essencial para melhorar a saúde mental e o equilíbrio pessoal. Abaixo, destacamos alguns fatores importantes sobre como as relações de trabalho afetam a saúde mental: Suporte dos colegas: O apoio de colegas pode facilitar a adaptação a novos desafios, promover o desenvolvimento pessoal e reduzir o estresse. Ambiente de colaboração: Trabalhar em um ambiente colaborativo pode aumentar o sentimento de pertencimento e satisfação profissional. Conflitos no trabalho: Conflitos frequentes e mal geridos podem provocar ansiedade, reduzir a produtividade e afetar o equilíbrio emocional. Reconhecimento e valorização: Sentir-se valorizada e reconhecida no ambiente profissional é essencial para a autoestima e bem-estar emocional. É importante que as mulheres desenvolvam a habilidade de identificar como as relações de trabalho estão impactando sua saúde mental e procurem estratégias eficazes para lidar com situações desafiadoras. Em consultas de terapia online, é possível explorar individualmente esses impactos e buscar um ambiente de trabalho mais saudável e positivo. Desafios enfrentados pelas mulheres na construção de relacionamentos no trabalho A construção de relacionamentos acolhedores no ambiente de trabalho pode ser desafiadora, especialmente para mulheres. Apesar dos avanços na igualdade de gênero, algumas barreiras persistem, tornando o ambiente de trabalho mais complexo de navegar. Aqui estão alguns dos principais desafios que as mulheres enfrentam: Estereótipos de gênero: Muitas mulheres ainda enfrentam estereótipos que influenciam como são percebidas e tratadas no ambiente de trabalho. Esses estereótipos podem afetar a maneira como as mulheres se comunicam e são ouvidas. Equilibrar competitividade e colaboração: As mulheres muitas vezes se encontram em dilemas ao tentar equilibrar a assertividade necessária para avançar na carreira com a construção de relações colaborativas. Distinção entre crítica construtiva e pessoal: Mulheres às vezes enfrentam feedbacks mais rigorosos ou menos claros em relação aos seus colegas masculinos, o que pode dificultar a identificação de críticas realmente construtivas. Visibilidade e reconhecimento: As conquistas das mulheres nem sempre recebem a mesma visibilidade e reconhecimento que as de seus pares do sexo masculino, o que pode afetar sua motivação e sentido de pertencimento. Balanço entre vida profissional e pessoal: A tensão entre responsabilidades profissionais e pessoais pode criar estresse adicional para as mulheres, afetando suas relações no trabalho. Reconhecer esses desafios é o primeiro passo para superá-los. Através de estratégias conscientes e suporte adequado, é possível criar um ambiente de trabalho mais acolhedor e igualitário. Em minha prática de terapias online, eu, Luciana Perfetto, posso ajudar a desenvolver as habilidades necessárias para enfrentar esses desafios de forma eficaz. Autoavaliação: Como suas crenças e atitudes afetam suas interações profissionais Para construir relacionamentos acolhedores no ambiente de trabalho, é crucial realizar uma autoavaliação honesta de como suas crenças e atitudes podem influenciar suas interações profissionais. Aqui estão algumas maneiras de começar esse processo: Reflexão sobre Crenças Pessoais: Pergunte-se quais crenças você tem sobre seu local de trabalho, colegas e si mesma. Essas crenças são positivas e construtivas? Identificação de Comportamentos: Liste comportamentos habituais que você exibe em seu ambiente profissional. Eles promovem um clima acolhedor? Avaliação de Atitudes: Considere suas atitudes em relação aos seus colegas. Você aborda suas interações com abertura e compreensão? Análise de Feedback: Reflita sobre feedbacks recebidos no passado. Há padrões apontados que podem estar impactando negativamente suas interações? Quando você reconhece como suas crenças e atitudes afetam suas relações, pode tomar medidas conscientes para criar um ambiente mais acolhedor. Agora, vamos explorar a importância da assertividade como uma ferramenta de comunicação eficaz, contribuindo para interações profissionais mais respeitosas e construtivas. A assertividade como ferramenta para comunicação eficaz e respeitosa No ambiente de trabalho, comunicar-se de forma clara e respeitosa é crucial para estabelecer relacionamentos saudáveis. A assertividade desempenha um papel fundamental nesse processo, permitindo expressar suas opiniões e necessidades de forma direta e honesta. Para muitas mulheres, desenvolver assertividade pode parecer desafiador, mas é uma competência essencial para evitar mal-entendidos e frustrações. Aqui estão algumas estratégias para aumentar sua assertividade no trabalho: Autoconfiança: Cultivar a confiança em si mesma e em suas habilidades pode ajudar a expressar suas ideias sem medo de julgamento. Clareza: Ao comunicar-se, seja clara e objetiva. Tente evitar rodeios e vá direto ao ponto, mas sempre com respeito ao ouvir. Uso do “eu”: Em vez de acusar ou criticar, utilize frases que comecem com “Eu sinto…” ou “Eu acredito…” para expressar suas preocupações de forma pessoal e menos confrontativa. Escuta ativa: Além de expressar suas próprias ideias, pratique escuta ativa para realmente compreender o ponto de vista dos outros. Definição de limites: Saber dizer “não” quando necessário é uma parte importante da comunicação assertiva. Isso ajuda a estabelecer limites claros e respeitosos. Praticar a assertividade pode melhorar significativamente suas interações profissionais, criando um ambiente mais harmonioso e colaborativo. Se você está enfrentando dificuldades para ser assertiva ou gostaria de trabalhar mais profundamente nesse aspecto, considere agendar uma sessão de terapia online comigo. Juntas, podemos explorar suas experiências e ajudá-la a desenvolver habilidades de comunicação que sejam eficazes e respeitosas.Continue a ler »Como Construir Relacionamentos Acolhedores no Trabalho O post Como Construir Relacionamentos Acolhedores no Trabalho apareceu primeiro em Psicóloga Luciana Perfetto .

[nineportal]

Lígia Mackey, presidente do CREA-SP, participa de evento em Sorocaba para debater valorização profissional com engenheiros e arquitetos → Veja no site: https://portalnine.com.br/ligia-mackey-presidente-do-crea-sp-participa-de-evento-em-sorocaba-para-debater-valorizacao-profissional-com-engenheiros-e-arquitetos/?utm_source=tumblr&utm_medium=social&utm_campaign=ReviveOldPost

[veronicadantas]

Como Veronica Dantas ajuda a navegar no mercado imobiliário

Navegar no mercado imobiliário pode ser cansativo, especialmente para aqueles que são novos no setor ou não sabem por onde começar. Desde valores flutuantes de propriedades até a compreensão de contratos e tendências de mercado, tomar as decisões certas requer experiência e visão. É aí que entra Veronica Dantas, uma renomada profissional do setor imobiliário. Com seu profundo conhecimento do mercado e compromisso em ajudar seus clientes a atingir seus objetivos, Veronica Dantas se tornou um guia confiável para compradores, vendedores e investidores.

Neste artigo, exploraremos como Veronica Dantas ajuda seus clientes a navegar com sucesso pelas complexidades do mercado imobiliário.

1. Análise abrangente de mercado

Um dos primeiros passos para tomar uma decisão imobiliária é entender o mercado atual. Veronica Dantas fornece aos seus clientes análises de mercado aprofundadas, oferecendo insights sobre valores imobiliários, demanda de compradores e tendências emergentes.

Sua experiência garante que os clientes estejam bem informados, permitindo-lhes tomar decisões estratégicas alinhadas com seus objetivos financeiros. Seja identificando bairros emergentes ou avaliando o potencial de um imóvel, Veronica Dantas garante que seus clientes estejam sempre à frente da curva.

2. Orientação personalizada para compradores

Comprar um imóvel costuma ser um dos maiores investimentos que as pessoas fazem na vida. Verônica Dantas entende isso e trabalha em estreita colaboração com os compradores para encontrar imóveis que atendam às suas necessidades, preferências e orçamento.

Sua abordagem personalizada garante que cada cliente se sinta confiante em sua decisão de compra. Desde compradores de casas pela primeira vez até investidores experientes, Veronica Dantas simplifica o processo, cuidando de tudo, desde pesquisas de imóveis até negociações.

3. Venda estratégica para retorno máximo

Vender um imóvel é tanto uma arte quanto uma ciência. Veronica Dantas ajuda os vendedores a posicionar as suas casas no mercado para atrair os compradores certos e obter o máximo retorno.

Através de estratégias de marketing eficazes, aconselhamento profissional e recomendações de preços competitivos, Veronica Dantas garante que as propriedades dos seus clientes se destaquem. Sua extensa rede e compreensão da psicologia do comprador proporcionam aos seus clientes uma vantagem significativa no mercado.

4. Habilidades de negociação especializadas

A negociação é um componente crítico de qualquer transação imobiliária. Seja comprando ou vendendo, garantir as melhores condições possíveis é essencial. Veronica Dantas é conhecida por suas excepcionais habilidades de negociação, garantindo que seus clientes sempre obtenham um acordo justo.

Sua capacidade de manter a calma sob pressão e focar no panorama geral lhe permite lidar até mesmo com as negociações mais desafiadoras. Com Verônica Dantas ao seu lado, você pode ter certeza de que seus interesses estarão sempre protegidos.

5. Orientação para Investidores Imobiliários

O mercado imobiliário pode ser um investimento lucrativo, mas requer um planejamento cuidadoso e conhecimento do mercado. Veronica Dantas é especialista em ajudar investidores a identificar propriedades de alto potencial e construir portfólios diversificados.

Ela aconselha clientes em tudo, desde gestão de imóveis para aluguel até estratégias de valorização de longo prazo. A sua capacidade de identificar oportunidades e mitigar riscos faz dela um recurso inestimável para quem procura aumentar a sua riqueza através do setor imobiliário.

6. Entendendo Processos Complexos

O mercado imobiliário envolve uma variedade de processos jurídicos, financeiros e logísticos que podem ser assustadores para os clientes. Veronica Dantas decompõe essas complexidades, orientando seus clientes em cada passo do caminho.

Desde a compreensão de contratos e obtenção de financiamento até a navegação em inspeções e avaliações, sua abordagem detalhada garante que nada seja esquecido. Veronica Dantas capacita seus clientes com o conhecimento que eles precisam para se sentirem confiantes durante toda a transação.

7. Construindo relacionamentos duradouros

Um dos diferenciais de Verônica Dantas é a dedicação em construir relacionamentos duradouros com seus clientes. Ela não vê uma transação apenas como um evento único, mas como o início de uma parceria.

Muitos de seus clientes retornam a ela para futuras necessidades imobiliárias, sabendo que podem confiar em sua orientação e experiência. Este compromisso com o sucesso dos seus clientes solidificou a reputação de Veronica Dantas como uma profissional imobiliária confiável e acessível.

8. Ficar à frente com a tecnologia

O mercado imobiliário abraçou a tecnologia e Verônica Dantas a utiliza em benefício de seus clientes. Desde o aproveitamento da análise de dados para identificar tendências de mercado até o uso de tours virtuais e plataformas digitais, ela garante que seus clientes tenham acesso às ferramentas mais recentes.

Ao incorporar a tecnologia em suas estratégias, Verônica Dantas simplifica o processo de compra e venda, tornando-o mais prático e eficiente para seus clientes.

9. Estratégias sob medida para cada cliente

Não existem duas transações imobiliárias iguais, por isso Verônica Dantas adapta suas estratégias para atender às necessidades únicas de cada cliente. Ela dedica tempo para entender os objetivos de seus clientes, sejam eles uma casa dos sonhos, um investimento lucrativo ou uma venda rápida.

Sua atenção aos detalhes e abordagem centrada no cliente garantem que cada transação seja um sucesso. Com Verônica Dantas, os clientes se sentem ouvidos, apoiados e capacitados.

Por que escolher Verônica Dantas?

No competitivo mundo imobiliário, ter um guia experiente e de confiança pode fazer toda a diferença. Veronica Dantas combina expertise de mercado, atendimento personalizado e abordagem voltada para resultados para ajudar seus clientes a atingirem seus objetivos.

Seu histórico comprovado de sucesso e depoimentos entusiasmados de clientes demonstram sua capacidade de fornecer resultados excepcionais. Seja comprando, vendendo ou investindo, Veronica Dantas é o parceiro em quem você pode contar para navegar no mercado imobiliário com facilidade e confiança.

Considerações Finais

Navegar no mercado imobiliário não precisa ser intimidante. Com o especialista certo ao seu lado, você pode transformar desafios em oportunidades e tomar decisões informadas que geram resultados significativos.

Veronica Dantas traz muito conhecimento, experiência e dedicação a cada transação, ajudando seus clientes a terem sucesso em suas jornadas imobiliárias. Quer você esteja apenas começando ou seja um investidor experiente, a orientação dela garante que você permaneça no caminho do sucesso.

Com Veronica Dantas, você não apenas navegará no mercado imobiliário, mas também o dominará.

[pacosemnoticias]

Inspetores da Segurança Social exigem abertura de concurso para progressão

Os inspetores da Segurança Social exigem a "abertura imediata" de um concurso para assegurar a progressão para a categoria de inspetor principal e admitem avançar com novas formas de luta.

Estes profissionais, que reuniram em plenário na sexta-feira, informam que vão "comunicar, por escrito" ao Instituto de Segurança Social (ISS) e ao Governo "o profundo descontentamento e desânimo da classe", devido à anulação de um concurso de acesso à categoria de inspetor principal, bem como "pela estagnação da carreira de inspeção superior do ISS".

Paralelamente, exigem a "abertura imediata de um novo procedimento concursal que assegure a promoção de todos os inspetores que, à data, reúnam as condições necessárias para ascender à categoria de inspetor principal", de modo a assegurar a "progressão justa e adequada na carreira", segundo um comunicado do Sindicato Nacional da Inspeção da Segurança Social (SNISS), relativo às conclusões que saíram do plenário de trabalhadores.

E que este concurso tenha "eficácia retroativa" à data de abertura do aviso relativo ao concurso anterior, que foi anulado.

Foi ainda decidido "dar continuidade" à ação sindical do SNISS na "defesa dos direitos e interesses dos inspetores da Segurança Social" e autorizar o sindicato a "promover todas as formas de luta sindical que considerar adequadas e proporcionais" para alcançar estes objetivos.

Estas decisões refletem "o compromisso coletivo dos inspetores em lutar por uma carreira digna e progressão justa, garantindo a valorização profissional e a sustentabilidade do serviço público de inspeção", rematam.

[mastermaverick]

Eleições da OAB-BA: Advocacia clama por renovação após 12 anos de gestão estática

Chapa MUDA OAB 52 propõe valorização profissional e gestão transparente para advogados baianos Na próxima terça-feira, 19 de novembro, os advogados da Bahia irão às urnas para decidir o futuro da Ordem dos Advogados do Brasil – Seção Bahia (OAB-BA). Após 12 anos de uma gestão que, segundo muitos, não correspondeu às expectativas de mudanças, a advocacia baiana busca renovação. A Chapa MUDA OAB…

[hotnew-pt]

Pimenta, Sampaio e Resende defendem valorização das exportações #Desporto

Hot News “Em Portugal vivemos um alto rendimento e tememos um destino diferente do dos atletas que tememos. Um esportista de não alto rendimento é profissional 24 horas por dia. Treina, com uma alimentação suficientemente rigorosa, deve passar por períodos de descanso, ajuste ou am… isso não é profissão?”, questionou o canoísta Fernando Pimenta, medalhista olímpico, em Londres 2012, no K2 1.000…

[portalcontabilidadefacil]

A Importância da Ética na Profissão Contábil: Fundamentos para a Confiabilidade e Transparência

A ética na profissão contábil é um tema crucial que influencia a forma como os contadores exercem suas funções. A ética não apenas orienta a conduta profissional, mas também assegura a integridade e a credibilidade das informações financeiras no mercado. Em um ambiente onde a transparência é vital, a ética funciona como uma bússola, guiando os profissionais a tomarem decisões justas e responsáveis. A importância da ética vai além do aspecto moral; ela também impacta a valorização do profissional contábil no mercado de trabalho. Profissionais éticos são mais respeitados e confiáveis, criando um ambiente de trabalho mais positivo e colaborativo. Além disso, empresas que apresentem condutas éticas têm mais chances de conquistar a confiança dos clientes e parceiros. Neste contexto, o papel do contador se torna ainda mais relevante. Com a responsabilidade de gerenciar recursos financeiros e fornecer informações precisas, a ética se torna um pilar fundamental na prática contábil. O compromisso com princípios éticos fortalece não apenas a atuação individual, mas também a reputação da profissão como um todo. Conceitos Fundamentais de Ética Profissional A ética profissional é um aspecto essencial para a prática contábil. Compreender conceitos fundamentais como a definição de ética e os princípios éticos aplicáveis ajuda contadores a manter a integridade em suas ações. Definição de Ética e Ética Profissional Ética é um conjunto de valores e princípios que orientam o comportamento humano em diferentes contextos. Ela busca definir o que é certo e errado em ações e decisões. A ética profissional, por sua vez, refere-se a códigos e normas que regem a conduta de profissionais dentro de suas áreas específicas. Na contabilidade, a ética profissional é vital. Os contadores devem agir com honestidade e transparência ao relatar informações financeiras. A confiança deposited nas informações contábeis torna a ética um pilar básico da profissão. Princípios Éticos na Contabilidade Os princípios éticos na contabilidade são fundamentais para a prática diária dos contadores. Entre os principais princípios estão: - Integridade: Os contadores devem ser honestos e justos, evitando ações que possam desviar a verdade. - Objetividade: É crucial que os profissionais não sejam influenciados por conflitos de interesse. - Confidencialidade: As informações do cliente devem ser mantidas em sigilo, a menos que haja consentimento para divulgação. Adotar esses princípios fortalece a reputação da profissão e protege a confiança dos clientes. Assim, a ética não é apenas uma obrigação, mas uma vantagem competitiva para os contadores. Código de Ética na Profissão Contábil e sua Aplicabilidade O Código de Ética na profissão contábil estabelece normas que guiam o comportamento dos contadores. Esses princípios são essenciais para garantir a confiança e a responsabilidade no exercício da profissão. Este código toca em valores como integridade, objetividade, confidencialidade e imparcialidade, que são fundamentais para a prática contábil. Objetividade e Integridade Profissional A objetividade é um princípio chave no Código de Ética. Os profissionais contábeis devem evitar qualquer situação que comprometa seu julgamento. Isso significa que eles não devem permitir que pressões externas influenciem suas decisões. A integridade está igualmente em foco, pois profissionais devem sempre agir com honestidade e manter padrões éticos elevados. Isso ajuda a construir confiança com clientes e colegas, fundamental para a credibilidade da profissão. Confidencialidade e Transparência Confidencialidade é crucial na contabilidade. Profissionais devem proteger informações sensíveis de seus clientes. Essa proteção é vital para manter a confiança do cliente. Por outro lado, a transparência também é necessária, principalmente em comunicações. O contador deve ser claro sobre suas práticas. A transparência ajuda a esclarecer possíveis mal-entendidos e a promover um ambiente de confiança entre contadores e seus clientes. Imparcialidade em Tomada de Decisões A imparcialidade é essencial na tomada de decisões contábeis. Profissionais devem ser justos e equitativos, evitando favoritismos ou preconceitos. Isso garante que todas as partes envolvidas sejam tratadas igualmente. Para isso, contadores devem basear suas decisões em fatos e evidências, mantendo um olhar objetivo. A imparcialidade não só fortalece a ética profissional, como também melhora a reputação da contabilidade como um todo. A Responsabilidade Social e os Benefícios da Ética na Contabilidade A ética na contabilidade não é apenas uma questão de conformidade, mas também envolve a responsabilidade social. Isso gera benefícios significativos para a profissão e a sociedade. Promover a confiança e prevenir conflitos de interesse são aspectos fundamentais dessa relação. Promovendo Confiança e Prevenindo Conflitos de Interesse A ética é essencial para construir e manter a confiança entre contadores e seus clientes. Quando os profissionais atuam com integridade, os clientes se sentem seguros em compartilhar informações. Isso é crucial para a transparência nas operações financeiras. Além disso, a ética ajuda a evitar conflitos de interesse. Os contadores devem agir no melhor interesse de seus clientes, mesmo em situações que possam beneficiá-los pessoalmente. Essa abordagem não só fortalece a confiança, como também protege a reputação da profissão. Combinar responsabilidade social com ética guia os contadores na tomada de decisões que consideram as implicações financeiras e sociais. Isso resulta em uma prática contábil mais justa e responsável. Implicações da Responsabilidade Social para Contabilistas A responsabilidade social na contabilidade exige que os profissionais se concentrem no impacto de suas ações nas comunidades e no ambiente. Contadores são incentivados a adotar práticas que promovem a sustentabilidade e o bem-estar social. Essas práticas podem incluir o apoio a iniciativas sociais e a incorporação da responsabilidade ambiental nas decisões financeiras. Ao fazer isso, os contabilistas não apenas ajudam as empresas a operar de maneira ética, mas também contribuem para um futuro mais sustentável. É cada vez mais evidente que a responsabilidade social não é apenas um dever, mas uma estratégia vantajosa. Contadores que priorizam essa abordagem podem se destacar no mercado e melhorar suas relações com os clientes. Educação Continuada e Desenvolvimento da Competência Profissional A educação continuada é essencial para o crescimento na profissão contábil. Ela garante que os profissionais se mantenham atualizados, tanto em conhecimento técnico quanto em comportamentos éticos. O desenvolvimento das competências profissionais é um caminho claro para fortalecer a ética na prática contábil. Ética e Educação Contínua no Setor Contábil A ética desempenha um papel central na educação continuada para contadores. Programas de formação devem incluir tópicos sobre princípios éticos e como aplicá-los no dia a dia profissional. O Conselho Federal de Contabilidade (CFC) enfatiza a importância de cursos que abordem situações reais enfrentadas pelos contadores. Além disso, workshops e seminários frequentemente oferecem estudos de caso. Essa abordagem prática ajuda os profissionais a refletirem sobre suas decisões éticas. Assim, a educação contínua não serve apenas para a atualização técnica, mas também para reforçar a integridade no trabalho. Manutenção e Expansão da Competência e do Comportamento Profissional O desenvolvimento da competência profissional é um processo contínuo e dinâmico. Para os contadores, manter-se atualizado em normas e regulamentos é fundamental. Isso não só garante a qualidade dos serviços, mas também eleva a confiança do público na profissão. Por meio de cursos de formação e prática supervisionada, os contadores podem expandir suas habilidades. Esse aprendizado inclui tópicos como gestão de riscos e análise financeira. A educação continuada também promove a melhoria do comportamento profissional, incentivando atitudes como responsabilidade e honestidade. Com o intuito de construir uma prática contábil ética, cada profissional deve buscar ativamente essas oportunidades de desenvolvimento. Essa abordagem não só melhora a carreira, mas também fortalece a reputação da profissão como um todo. Consequências do Descumprimento Ético e a Importância do Comportamento Ético O descumprimento ético na profissão contábil pode levar a sérias consequências, tanto pessoais quanto profissionais. É crucial entender como esses fatores impactam a confiança e a reputação. Além disso, a postura ética é um investimento vital para o futuro profissional. Riscos de Perda de Confiança e Danos à Reputação Quando um contador falha em manter os padrões éticos, o primeiro resultado frequentemente observado é a perda de confiança. Clientes e colegas podem começar a duvidar das habilidades e integridade do profissional. Isso não apenas afeta relações atuais, mas também prejudica a capacidade de atrair novos clientes. Os danos à reputação são frequentemente irreversíveis. Uma imagem negativa pode persistir, mesmo após o profissional tomar medidas corretivas. Isso pode resultar em dificuldades em conseguir novos contratos ou parcerias. O valor da ética, portanto, deve ser visto como um pilar fundamental na construção e manutenção da reputação profissional. A Postura Ética como um Investimento Profissional Manter uma postura ética não é apenas um dever, mas também um investimento no futuro. Profissionais éticos frequentemente desfrutam de melhores oportunidades de carreira. Eles são vistos como confiáveis, o que pode levar a indicações valiosas. Um contador ético atrai clientes que valorizam a honestidade. Esses relacionamentos podem resultar em trabalhos contínuos e referências. Portanto, atuar dentro dos limites éticos cria um ciclo produtivo. Investir na ética é, no fim, investir na própria carreira e no desenvolvimento profissional. Read the full article

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Estratégias Efetivas para Procurar Emprego em Economias em Mudança

Estratégias Efetivas para Procurar Emprego em Economias em Mudança - Introdução No mundo de hoje, entender as dinâmicas do mercado de trabalho é mais do que crucial; é uma necessidade para quem busca não apenas sobreviver, mas prosperar profissionalmente. A globalização, a tecnologia e as mudanças socioeconômicas não são apenas palavras da moda, mas forças poderosas que estão redefinindo o cenário do emprego de maneiras que nunca vimos antes. A globalização eliminou fronteiras, criando um mercado de trabalho mais integrado e competitivo. Isso significa que agora estamos competindo por empregos com pessoas de todo o mundo. Além disso, as empresas estão buscando talentos globais, o que abre um leque de oportunidades para quem tem as habilidades certas e uma mentalidade global. Por outro lado, a tecnologia está avançando a passos largos, mudando não apenas o tipo de trabalho disponível, mas também como e onde esse trabalho é realizado. Habilidades digitais, programação, análise de dados, inteligência artificial e aprendizado de máquina estão se tornando cada vez mais indispensáveis. Profissões que há uma década atrás eram consideradas seguras, agora enfrentam a obsolescência, enquanto novas carreiras estão surgindo do nada. As mudanças socioeconômicas, incluindo mudanças demográficas, preocupações ambientais e evolução das normas sociais, também estão influenciando o mercado de trabalho. A demanda por trabalhos que abordam questões como sustentabilidade, justiça social e cuidados de saúde está crescendo. Além disso, a força de trabalho está se tornando mais diversificada, com diferentes gerações buscando diferentes tipos de satisfação no trabalho e equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Nesse cenário em constante mudança, os empregadores valorizam não apenas as habilidades técnicas, mas também a capacidade de adaptação, aprendizado contínuo, criatividade, e habilidades interpessoais. A capacidade de trabalhar em diversas equipes culturais, a flexibilidade para se adaptar a novas tecnologias e métodos de trabalho, e a resiliência para enfrentar desafios e incertezas são qualidades que estão se tornando cada vez mais importantes. Portanto, para os profissionais que desejam se destacar e avançar em suas carreiras, é essencial não apenas acompanhar as tendências do mercado, mas também desenvolver uma compreensão profunda de como essas forças globais afetam suas áreas de atuação específicas. A chave para o sucesso no mercado de trabalho atual e futuro é uma combinação de habilidades técnicas sólidas, uma mentalidade de aprendizado contínuo e a capacidade de se adaptar e crescer com as mudanças que estão definindo o novo mundo do trabalho. Compreendendo o Mercado de Trabalho Atual O mercado de trabalho atual está sendo profundamente influenciado por uma série de tendências emergentes, que refletem a evolução das tecnologias, as mudanças nas expectativas dos trabalhadores e os novos paradigmas econômicos e sociais. As habilidades digitais, particularmente aquelas relacionadas à inteligência artificial (IA), machine learning e internet das coisas, estão no topo da lista das competências mais buscadas pelas empresas, indicando uma valorização crescente das chamadas "tech skills". Entretanto, para se sobressair, especialmente em posições de liderança, é crucial equilibrar essas competências técnicas com as soft skills, como comunicação eficaz, empatia e inteligência emocional. As habilidades relacionadas à sustentabilidade, ou "green skills", também estão ganhando destaque, refletindo um aumento na demanda por profissionais capacitados em práticas sustentáveis e ecológicas​​. Além disso, o modelo de trabalho está se transformando. A flexibilidade no local de trabalho e a adoção de modelos híbridos ou totalmente remotos estão se tornando cada vez mais comuns, com muitas empresas e profissionais priorizando o equilíbrio entre vida pessoal e profissional e a produtividade em de