#valorização profissional

[robertocteixeira]

Crônica de Um Desempregado

(Os 5 Sinais Inconfundíveis de Um Candidato Desesperado) A poucos dias, lendo comentários sobre artigos anteriores que eu escrevi, me deparei com a sugestão de leitura de um texto (espetacular, diga-se de passagem) da cronista, consultora e colaboradora da coluna Leadership na Forbes, Lyz Ryan, publicado recentemente (09/01/2016) com o titulo: Five Unmistakable Signs of a Desperate Job-Seeker, o…

[asdesventurasdeumborderline]

INTRODUÇÃO

NOTA DO AUTOR: 

O transtorno de personalidade borderline é um transtorno grave.Os sintomas incluem instabilidade emocional (mudanças súbitas de humor), irritabilidade, sensação de vazio e solidão, medo do abandono, impulsividade, insegurança, agressividade, comportamento autoagressivo (como prática da automutilação), comportamentos de dependência (química ou afetiva) e pensamentos suicidas. Dados apontam que 75% das pessoas com esse transtorno tentam suicídio ao menos uma vez na vida e que 10% destas pessoas completam o ato.

Apesar da comicidade colocada nesta obra, não é minha intenção banalizar ou ridicularizar o TPB (Transtorno de Personalidade Borderline). Tendo convivido com este transtorno dentro de mim ao longo da vida, sei de sua gravidade.

Se você tem TPB e está em busca de ajuda, procure um profissional da saúde desta área (psiquiatra) ou ligue para o Centro de Valorização da Vida(disponível 24 horas), através do número 188.

Para todos aqueles que já sentiram o Grande Vazio, espero que este livro preencha vocês com um pouquinho de alegria.

[milenapsi]

A prevenção ao suicídio ocorre o ano todo, mas somente em setembro vemos uma mobilização maior, por ser considerado o mês nacional de prevenção ao suicídio, onde o dia 10 de Setembro é, oficialmente, o Dia Mundial de Prevenção ao Suicídio.

Ocorre que, temos que estar atentos o ano todo e oferecer ajuda ou orientar quem precisa de ajuda profissional.

É importante que se estude um pouco para estar atento ao sinais de que alguém próximo está em sofrimento. Existem páginas que tratam do tema trazendo informações necessárias e importantes para que não ocorra uma divulgação falsa de termos relacionados à prevenção ao suicídio. AQUI você encontra uma delas.

De toda forma, faz-se necessário divulgar canais de atendimento à quem precisa de ajuda e não sabe a quem recorrer.

No site do Ministério da Saúde (2020), em uma postagem publicada, com o título ‘Prevenção ao Suicídio’, o mesmo indica como pontos de ajuda à prevenção ao suicídio: CAPS e Unidades Básicas de Saúde (Saúde da família, Postos e Centros de Saúde); UPA (24H), Centro de Valorização da Vida — 188 (ligação gratuita). Tais serviços, juntos, formam uma rede de atenção às pessoas em sofrimento psíquico intenso, sendo importante sua divulgação entre todos, sejam familiares e comunidade.

E se você precisa de ajuda, saiba que não está sozinho. Procure ajuda profissional 💛

Milena Borges da Silva Neres

Psicóloga CRP 23/002411

[yarlei-dant]

setembro amarelo

Setembro Amarelo é uma campanha mundial de conscientização sobre a prevenção do suicídio. Durante todo o mês, diversas atividades são realizadas para promover a discussão e o conhecimento sobre o tema, visando quebrar o tabu e ajudar as pessoas que estão passando por momentos difíceis a encontrarem apoio.O setembro amarelo surgiu em 2015, no Brasil, após a morte de um jovem universitário que tirou a própria vida. Diante dessa tragédia, amigos e familiares decidiram criar uma campanha para alertar a sociedade sobre a importância do diálogo e da ajuda mútua. A cor amarela foi escolhida por representar a esperança e a vida.O objetivo principal do setembro amarelo é conscientizar as pessoas sobre os sinais de alerta do suicídio e incentivar a busca por ajuda profissional. Muitas vezes, os indivíduos que estão enfrentando problemas emocionais se sentem isolados e sem saída, e a campanha busca mostrar que existem recursos disponíveis para auxiliar nesses momentos, como os centros de valorização da vida e os serviços de saúde mental.Durante o mês de setembro, é comum vermos prédios e monumentos iluminados com a cor amarela, além de eventos com palestras, rodas de conversa e atividades informativas sobre saúde mental. A ideia é desmistificar o assunto e promover a solidariedade, para que as pessoas se sintam mais encorajadas a falar sobre suas dores e buscar apoio.Um dos aspectos mais importantes dessa campanha é a necessidade de aproximação e empatia. Muitas vezes, apenas um gesto de alguém que se importa pode fazer uma grande diferença na vida de quem está passando por momentos difíceis. Por isso, é fundamental que todos estejam atentos aos sinais de alerta e estejam dispostos a estender a mão para quem precisa.O setembro amarelo é uma oportunidade para quebrar os estigmas e tabus sobre o suicídio e a saúde mental. É um momento de reflexão e conscientização sobre a importância de cuidar de si mesmo e do próximo, além de buscar ajuda profissional quando necessário.Portanto, é fundamental que todos participem ativamente dessa campanha, disseminando informações, compartilhando experiências e promovendo a valorização da vida. Se cada um fizer a sua parte, poderemos ajudar a salvar a sua vida

[institutooliveiras]

É possível que uma lente de contato dental quebre numa situação do dia a dia?

Embora seja bastante difícil de acontecer, não é impossível. As lentes dentais são bastante resistentes e duráveis, mas impactos irregulares durante a mastigação, por exemplo, podem ocasionar a fratura de uma ou mais delas, sendo necessária uma intervenção profissional para sua recuperação. E isso não deve ser motivo para preocupação ou alarde. Elas são facilmente trocadas e você não sente dor alguma durante o processo. Venha saber mais sobre essa incrível solução de valorização da beleza de seu sorriso aqui com a gente.

[pacosemnoticias]

Stop anuncia greve de profissionais da educação para 15 de novembro

O Sindicato de Todos os Profissionais da Educação (Stop) anunciou hoje a realização de uma greve nacional de professores e não docentes no dia 15 de novembro para exigir a valorização dos trabalhadores das escolas.

O pré-aviso de greve abrange “todos os profissionais da educação”, desde assistentes técnicos e operacionais, docentes, técnicos superiores e especializados, “que exerçam a sua atividade profissional no setor da educação, da investigação científica e da formação profissional, e do Ensino Superior”.

A paralisação foi convocada pelo Stop para assinalar a “importância e a necessidade urgente em valorizar e dignificar todos os profissionais da educação”.

Em concreto, defendem aumentos salariais num valor mínimo de 120 euros, uma avaliação “justa e sem quotas”, o direito à formação gratuita e em horário laboral, uma “gestão escolar democrática”, com a eleição do diretor e coordenações por todos os trabalhadores da escola e a possibilidade de acesso de todos à Caixa Geral de Aposentações.

Na greve de sexta-feira, o Stop insiste também no fim do processo de municipalização na educação, que diz potenciar assimetrias regionais no acesso à educação e ser prejudicial para os assistentes operacionais.

As condições de trabalho dos assistentes operacionais são particularmente destacadas no pré-aviso, em que o sindicado reivindica a diferenciação salarial em função da antiguidade e a “diminuição significativa” do rácio de alunos por assistente operacional.

Defende ainda a criação de uma carreira especifica, argumentando que a carreira de assistente operacional é “demasiado abrangente”, tendo em conta a especificidade das tarefas exercidas pelos trabalhadores das escolas.

[hotnew-pt]

Pimenta, Sampaio e Resende defendem valorização das exportações #Desporto

Hot News “Em Portugal vivemos um alto rendimento e tememos um destino diferente do dos atletas que tememos. Um esportista de não alto rendimento é profissional 24 horas por dia. Treina, com uma alimentação suficientemente rigorosa, deve passar por períodos de descanso, ajuste ou am… isso não é profissão?”, questionou o canoísta Fernando Pimenta, medalhista olímpico, em Londres 2012, no K2 1.000…

[veronicadantas]

Investindo em Aluguéis por Temporada: Um Guia de Verônica Dantas

O investimento em alugueres de férias tornou-se cada vez mais popular na última década, à medida que mais pessoas procuram experiências de viagem únicas e personalizadas através de plataformas de aluguer de curta duração como Airbnb, VRBO e Booking.com. Para quem procura diversificar as suas carteiras de investimentos e gerar rendimentos estáveis ​​e passivos, os aluguéis para férias apresentam uma oportunidade promissora. No entanto, um investimento bem-sucedido nesta área requer um conhecimento profundo, um planejamento cuidadoso e uma estratégia sólida. Neste guia, a especialista imobiliária Veronica Dantas compartilha seus insights sobre o que torna o aluguel por temporada um investimento que vale a pena e oferece dicas práticas para maximizar a lucratividade e garantir o sucesso no longo prazo.

Por que considerar o aluguel por temporada como um investimento?

Segundo Verônica Dantas, o aluguel por temporada representa uma oportunidade única de investimento porque combina o potencial de rendimentos de aluguel significativos com a possibilidade de valorização do imóvel ao longo do tempo. Ao contrário dos aluguéis tradicionais de longo prazo, os aluguéis por temporada muitas vezes podem gerar tarifas por noite mais altas, especialmente em áreas turísticas de alta demanda. Além disso, os aluguéis por temporada permitem o uso pessoal, tornando-os não apenas um investimento, mas também um ativo de estilo de vida para o proprietário. Este duplo benefício é uma das razões pelas quais os aluguéis de férias continuam a ser atrativos, especialmente na economia partilhada de hoje, onde as estadias de curta duração se tornaram comuns.

Principais considerações antes de investir em aluguéis por temporada

Verônica Dantas ressalta que, embora o aluguel por temporada possa ser altamente rentável, o sucesso nesse mercado não é garantido. Os potenciais investidores devem examinar os seguintes fatores:

Localização: A localização é o fator mais importante para o sucesso de um aluguel por temporada. Segundo Verônica Dantas, imóveis em áreas turísticas, perto de praias, montanhas ou dos principais pontos turísticos da cidade, tendem a ter melhor desempenho. No entanto, destinos emergentes com potencial de crescimento também podem ser excelentes opções de investimento.

Sazonalidade: Ao contrário das propriedades de aluguel tradicionais, os aluguéis por temporada são altamente sazonais. Veronica Dantas aconselha os investidores a considerarem os períodos de pico e fora de pico no local escolhido, bem como as tendências de ocupação ao longo do ano. Compreender a sazonalidade ajudará na previsão de receitas potenciais e no planejamento para momentos em que a ocupação poderá ser menor.

Investimento inicial e custos: Verônica Dantas destaca que investir em aluguel por temporada exige mais capital inicial do que alguns outros tipos de imóveis. Além de adquirir o imóvel, o investidor deve mobiliá-lo e fornecer comodidades essenciais. Manutenção, taxas de administração e custos de marketing também devem ser considerados.

Regulamentações e impostos locais: Algumas áreas possuem regulamentações rígidas que regem os aluguéis de curto prazo, o que pode impactar a viabilidade do seu investimento. Veronica Dantas enfatiza a importância de pesquisar as leis locais, restrições de zoneamento e implicações fiscais antes de comprar um imóvel para aluguel por temporada.

Opções de gerenciamento: Gerenciar um aluguel por temporada pode consumir muito tempo, especialmente se você planeja lidar com reservas, consultas de hóspedes e limpeza por conta própria. Verônica Dantas sugere considerar sociedades de gestão profissional, principalmente para investidores remotos ou com tempo limitado. Essas empresas cuidam da comunicação, limpeza e manutenção da propriedade com os hóspedes, embora normalmente cobrem uma parte da receita do aluguel.

Passos para investir com sucesso em aluguéis por temporada

Veronica Dantas fornece uma abordagem passo a passo para configurar um aluguel por temporada lucrativo:

Escolha o Mercado Certo: Comece analisando diferentes mercados para identificar aqueles com alta demanda e taxas de ocupação estáveis. Ferramentas como AirDNA e Mashvisor podem fornecer dados sobre renda média de aluguel, taxas de ocupação e valores de propriedades em vários locais. Veronica Dantas aconselha selecionar um local onde você possa cobrar uma tarifa noturna competitiva, mantendo um alto nível de ocupação.

Analise a lucratividade da propriedade: execute uma análise de lucratividade para estimar receitas e despesas potenciais. Verônica Dantas recomenda considerar fatores como preço do imóvel, pagamentos de hipotecas, impostos, seguros, serviços públicos, taxas de limpeza e taxas de administração. O cálculo do retorno sobre o investimento (ROI) esperado ajudará você a determinar se uma propriedade é uma opção viável.

Financiamento seguro: As propriedades para aluguel por temporada normalmente exigem um pagamento inicial mais alto do que as residências principais, geralmente em torno de 20 a 30%. Veronica Dantas sugere explorar diferentes opções de financiamento, incluindo empréstimos convencionais, empréstimos de carteira e linhas de crédito de home equity (HELOCs), para encontrar uma que se adapte à sua situação financeira.

Renovar e mobiliar o imóvel: Os hóspedes esperam um espaço bem conservado e esteticamente agradável, por isso é fundamental investir em móveis e comodidades de qualidade. Segundo Verônica Dantas, imóveis com características diferenciadas, como banheira de hidromassagem, vista panorâmica ou decoração moderna, tendem a atrair mais reservas. Passe algum tempo criando uma atmosfera convidativa que se alinhe com a localização e o tipo de hóspedes que você pretende atrair.

Liste em múltiplas plataformas: Para maximizar a exposição, Verônica Dantas aconselha listar o imóvel em múltiplas plataformas de aluguel de curto prazo como Airbnb, VRBO e Booking.com. Cada plataforma tem a sua própria base de utilizadores, pelo que a presença em vários sites pode aumentar o seu potencial de reserva e as taxas de ocupação.

Otimize para pesquisa: ao anunciar sua propriedade, concentre-se em fotos de alta qualidade, uma descrição envolvente e um título que destaque as melhores características da propriedade. Verônica Dantas enfatiza a importância da otimização de busca, pois imóveis com melhor visibilidade atraem mais reservas. Pesquise e incorpore palavras-chave relevantes para melhorar o desempenho da sua listagem em cada plataforma.

Precifique estrategicamente: definir o preço certo pode ser um desafio, pois você precisará equilibrar lucratividade com competitividade. Veronica Dantas sugere o uso de ferramentas de precificação dinâmicas, que ajustam as tarifas com base na demanda, estação do ano e tendências do mercado. O preço adequado pode melhorar as taxas de ocupação e garantir que você está maximizando a receita durante os períodos de pico.

Superando Desafios no Mercado de Aluguel por Temporada

Embora os aluguéis por temporada possam ser lucrativos, Veronica Dantas observa que existem desafios únicos dos quais os investidores devem estar cientes:

Concorrência: Com o crescimento de plataformas como o Airbnb, o mercado de aluguel por temporada tornou-se altamente competitivo. Verônica Dantas aconselha se destacar por oferecer um atendimento de excelência, mantendo um alto padrão de limpeza e oferecendo valor agregado como recomendações locais e comodidades especiais.

Gestão de Hóspedes: Gerenciar as expectativas dos hóspedes pode ser complicado, pois hóspedes diferentes podem ter necessidades e expectativas diferentes. Verônica Dantas recomenda ser clara sobre as regras da casa e características do imóvel para evitar mal-entendidos. A comunicação rápida e cortês também ajuda muito na geração de avaliações positivas e na repetição de negócios.

Tendências Econômicas e Turísticas: O mercado de arrendamento para férias pode ser sensível a crises econômicas, restrições de viagens ou desastres naturais. Verônica Dantas sugere diversificar, investindo em vários locais ou tipos de propriedades para mitigar esses riscos.

Benefícios de longo prazo de investir em aluguéis por temporada

Segundo Verônica Dantas, os aluguéis por temporada oferecem diversos benefícios de longo prazo que os tornam uma opção atrativa para investidores:

Geração de riqueza e valorização de propriedades: os aluguéis por temporada podem fornecer uma fonte contínua de renda e, ao mesmo tempo, valorizar. Verônica Dantas explica que, diferentemente das ações, que podem ser voláteis, os imóveis tendem a se valorizar com o tempo, principalmente em áreas desejáveis.

Vantagens fiscais: Muitas vezes há benefícios fiscais associados à propriedade de aluguéis por temporada. Segundo Verônica Dantas, podem ser feitas deduções para despesas como juros de hipotecas, IPTU, reparos e taxas de administração de imóveis. No entanto, as leis fiscais variam, por isso ela recomenda consultar um profissional tributário para obter orientação.

Flexibilidade para uso pessoal: Um benefício exclusivo dos aluguéis por temporada é que eles também podem ser usufruídos pelo proprietário. Veronica Dantas lembra que os proprietários podem bloquear determinadas datas para uso pessoal, permitindo-lhes usufruir do seu investimento como imóvel de férias sem perder rendimentos de aluguer em períodos de grande procura.

Considerações finais sobre como investir em aluguéis por temporada

Investir em aluguéis por temporada requer planejamento cuidadoso, atenção aos detalhes e compromisso em manter padrões elevados. Seguindo essas estratégias compartilhadas por Veronica Dantas, você poderá navegar no mercado de aluguel por temporada com mais confiança e otimizar seu imóvel para o sucesso no longo prazo. Veronica Dantas enfatiza que os aluguéis por temporada podem proporcionar não apenas receitas significativas, mas também oportunidades de construção de riqueza a longo prazo, se geridos de forma eficaz.

Em última análise, Veronica Dantas acredita que a chave para um investimento bem-sucedido em aluguéis de férias reside em equilibrar a rentabilidade com a satisfação dos hóspedes. Ao proporcionar uma experiência excepcional aos seus hóspedes e melhorar continuamente a sua propriedade, você pode alcançar crescimento sustentável e sucesso no mercado de aluguel por temporada.

[portalcontabilidadefacil]

A Importância da Ética na Profissão Contábil: Fundamentos para a Confiabilidade e Transparência

A ética na profissão contábil é um tema crucial que influencia a forma como os contadores exercem suas funções. A ética não apenas orienta a conduta profissional, mas também assegura a integridade e a credibilidade das informações financeiras no mercado. Em um ambiente onde a transparência é vital, a ética funciona como uma bússola, guiando os profissionais a tomarem decisões justas e responsáveis. A importância da ética vai além do aspecto moral; ela também impacta a valorização do profissional contábil no mercado de trabalho. Profissionais éticos são mais respeitados e confiáveis, criando um ambiente de trabalho mais positivo e colaborativo. Além disso, empresas que apresentem condutas éticas têm mais chances de conquistar a confiança dos clientes e parceiros. Neste contexto, o papel do contador se torna ainda mais relevante. Com a responsabilidade de gerenciar recursos financeiros e fornecer informações precisas, a ética se torna um pilar fundamental na prática contábil. O compromisso com princípios éticos fortalece não apenas a atuação individual, mas também a reputação da profissão como um todo. Conceitos Fundamentais de Ética Profissional A ética profissional é um aspecto essencial para a prática contábil. Compreender conceitos fundamentais como a definição de ética e os princípios éticos aplicáveis ajuda contadores a manter a integridade em suas ações. Definição de Ética e Ética Profissional Ética é um conjunto de valores e princípios que orientam o comportamento humano em diferentes contextos. Ela busca definir o que é certo e errado em ações e decisões. A ética profissional, por sua vez, refere-se a códigos e normas que regem a conduta de profissionais dentro de suas áreas específicas. Na contabilidade, a ética profissional é vital. Os contadores devem agir com honestidade e transparência ao relatar informações financeiras. A confiança deposited nas informações contábeis torna a ética um pilar básico da profissão. Princípios Éticos na Contabilidade Os princípios éticos na contabilidade são fundamentais para a prática diária dos contadores. Entre os principais princípios estão: - Integridade: Os contadores devem ser honestos e justos, evitando ações que possam desviar a verdade. - Objetividade: É crucial que os profissionais não sejam influenciados por conflitos de interesse. - Confidencialidade: As informações do cliente devem ser mantidas em sigilo, a menos que haja consentimento para divulgação. Adotar esses princípios fortalece a reputação da profissão e protege a confiança dos clientes. Assim, a ética não é apenas uma obrigação, mas uma vantagem competitiva para os contadores. Código de Ética na Profissão Contábil e sua Aplicabilidade O Código de Ética na profissão contábil estabelece normas que guiam o comportamento dos contadores. Esses princípios são essenciais para garantir a confiança e a responsabilidade no exercício da profissão. Este código toca em valores como integridade, objetividade, confidencialidade e imparcialidade, que são fundamentais para a prática contábil. Objetividade e Integridade Profissional A objetividade é um princípio chave no Código de Ética. Os profissionais contábeis devem evitar qualquer situação que comprometa seu julgamento. Isso significa que eles não devem permitir que pressões externas influenciem suas decisões. A integridade está igualmente em foco, pois profissionais devem sempre agir com honestidade e manter padrões éticos elevados. Isso ajuda a construir confiança com clientes e colegas, fundamental para a credibilidade da profissão. Confidencialidade e Transparência Confidencialidade é crucial na contabilidade. Profissionais devem proteger informações sensíveis de seus clientes. Essa proteção é vital para manter a confiança do cliente. Por outro lado, a transparência também é necessária, principalmente em comunicações. O contador deve ser claro sobre suas práticas. A transparência ajuda a esclarecer possíveis mal-entendidos e a promover um ambiente de confiança entre contadores e seus clientes. Imparcialidade em Tomada de Decisões A imparcialidade é essencial na tomada de decisões contábeis. Profissionais devem ser justos e equitativos, evitando favoritismos ou preconceitos. Isso garante que todas as partes envolvidas sejam tratadas igualmente. Para isso, contadores devem basear suas decisões em fatos e evidências, mantendo um olhar objetivo. A imparcialidade não só fortalece a ética profissional, como também melhora a reputação da contabilidade como um todo. A Responsabilidade Social e os Benefícios da Ética na Contabilidade A ética na contabilidade não é apenas uma questão de conformidade, mas também envolve a responsabilidade social. Isso gera benefícios significativos para a profissão e a sociedade. Promover a confiança e prevenir conflitos de interesse são aspectos fundamentais dessa relação. Promovendo Confiança e Prevenindo Conflitos de Interesse A ética é essencial para construir e manter a confiança entre contadores e seus clientes. Quando os profissionais atuam com integridade, os clientes se sentem seguros em compartilhar informações. Isso é crucial para a transparência nas operações financeiras. Além disso, a ética ajuda a evitar conflitos de interesse. Os contadores devem agir no melhor interesse de seus clientes, mesmo em situações que possam beneficiá-los pessoalmente. Essa abordagem não só fortalece a confiança, como também protege a reputação da profissão. Combinar responsabilidade social com ética guia os contadores na tomada de decisões que consideram as implicações financeiras e sociais. Isso resulta em uma prática contábil mais justa e responsável. Implicações da Responsabilidade Social para Contabilistas A responsabilidade social na contabilidade exige que os profissionais se concentrem no impacto de suas ações nas comunidades e no ambiente. Contadores são incentivados a adotar práticas que promovem a sustentabilidade e o bem-estar social. Essas práticas podem incluir o apoio a iniciativas sociais e a incorporação da responsabilidade ambiental nas decisões financeiras. Ao fazer isso, os contabilistas não apenas ajudam as empresas a operar de maneira ética, mas também contribuem para um futuro mais sustentável. É cada vez mais evidente que a responsabilidade social não é apenas um dever, mas uma estratégia vantajosa. Contadores que priorizam essa abordagem podem se destacar no mercado e melhorar suas relações com os clientes. Educação Continuada e Desenvolvimento da Competência Profissional A educação continuada é essencial para o crescimento na profissão contábil. Ela garante que os profissionais se mantenham atualizados, tanto em conhecimento técnico quanto em comportamentos éticos. O desenvolvimento das competências profissionais é um caminho claro para fortalecer a ética na prática contábil. Ética e Educação Contínua no Setor Contábil A ética desempenha um papel central na educação continuada para contadores. Programas de formação devem incluir tópicos sobre princípios éticos e como aplicá-los no dia a dia profissional. O Conselho Federal de Contabilidade (CFC) enfatiza a importância de cursos que abordem situações reais enfrentadas pelos contadores. Além disso, workshops e seminários frequentemente oferecem estudos de caso. Essa abordagem prática ajuda os profissionais a refletirem sobre suas decisões éticas. Assim, a educação contínua não serve apenas para a atualização técnica, mas também para reforçar a integridade no trabalho. Manutenção e Expansão da Competência e do Comportamento Profissional O desenvolvimento da competência profissional é um processo contínuo e dinâmico. Para os contadores, manter-se atualizado em normas e regulamentos é fundamental. Isso não só garante a qualidade dos serviços, mas também eleva a confiança do público na profissão. Por meio de cursos de formação e prática supervisionada, os contadores podem expandir suas habilidades. Esse aprendizado inclui tópicos como gestão de riscos e análise financeira. A educação continuada também promove a melhoria do comportamento profissional, incentivando atitudes como responsabilidade e honestidade. Com o intuito de construir uma prática contábil ética, cada profissional deve buscar ativamente essas oportunidades de desenvolvimento. Essa abordagem não só melhora a carreira, mas também fortalece a reputação da profissão como um todo. Consequências do Descumprimento Ético e a Importância do Comportamento Ético O descumprimento ético na profissão contábil pode levar a sérias consequências, tanto pessoais quanto profissionais. É crucial entender como esses fatores impactam a confiança e a reputação. Além disso, a postura ética é um investimento vital para o futuro profissional. Riscos de Perda de Confiança e Danos à Reputação Quando um contador falha em manter os padrões éticos, o primeiro resultado frequentemente observado é a perda de confiança. Clientes e colegas podem começar a duvidar das habilidades e integridade do profissional. Isso não apenas afeta relações atuais, mas também prejudica a capacidade de atrair novos clientes. Os danos à reputação são frequentemente irreversíveis. Uma imagem negativa pode persistir, mesmo após o profissional tomar medidas corretivas. Isso pode resultar em dificuldades em conseguir novos contratos ou parcerias. O valor da ética, portanto, deve ser visto como um pilar fundamental na construção e manutenção da reputação profissional. A Postura Ética como um Investimento Profissional Manter uma postura ética não é apenas um dever, mas também um investimento no futuro. Profissionais éticos frequentemente desfrutam de melhores oportunidades de carreira. Eles são vistos como confiáveis, o que pode levar a indicações valiosas. Um contador ético atrai clientes que valorizam a honestidade. Esses relacionamentos podem resultar em trabalhos contínuos e referências. Portanto, atuar dentro dos limites éticos cria um ciclo produtivo. Investir na ética é, no fim, investir na própria carreira e no desenvolvimento profissional. Read the full article

[tendtudodigital]

Estratégias Efetivas para Procurar Emprego em Economias em Mudança

Estratégias Efetivas para Procurar Emprego em Economias em Mudança - Introdução No mundo de hoje, entender as dinâmicas do mercado de trabalho é mais do que crucial; é uma necessidade para quem busca não apenas sobreviver, mas prosperar profissionalmente. A globalização, a tecnologia e as mudanças socioeconômicas não são apenas palavras da moda, mas forças poderosas que estão redefinindo o cenário do emprego de maneiras que nunca vimos antes. A globalização eliminou fronteiras, criando um mercado de trabalho mais integrado e competitivo. Isso significa que agora estamos competindo por empregos com pessoas de todo o mundo. Além disso, as empresas estão buscando talentos globais, o que abre um leque de oportunidades para quem tem as habilidades certas e uma mentalidade global. Por outro lado, a tecnologia está avançando a passos largos, mudando não apenas o tipo de trabalho disponível, mas também como e onde esse trabalho é realizado. Habilidades digitais, programação, análise de dados, inteligência artificial e aprendizado de máquina estão se tornando cada vez mais indispensáveis. Profissões que há uma década atrás eram consideradas seguras, agora enfrentam a obsolescência, enquanto novas carreiras estão surgindo do nada. As mudanças socioeconômicas, incluindo mudanças demográficas, preocupações ambientais e evolução das normas sociais, também estão influenciando o mercado de trabalho. A demanda por trabalhos que abordam questões como sustentabilidade, justiça social e cuidados de saúde está crescendo. Além disso, a força de trabalho está se tornando mais diversificada, com diferentes gerações buscando diferentes tipos de satisfação no trabalho e equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Nesse cenário em constante mudança, os empregadores valorizam não apenas as habilidades técnicas, mas também a capacidade de adaptação, aprendizado contínuo, criatividade, e habilidades interpessoais. A capacidade de trabalhar em diversas equipes culturais, a flexibilidade para se adaptar a novas tecnologias e métodos de trabalho, e a resiliência para enfrentar desafios e incertezas são qualidades que estão se tornando cada vez mais importantes. Portanto, para os profissionais que desejam se destacar e avançar em suas carreiras, é essencial não apenas acompanhar as tendências do mercado, mas também desenvolver uma compreensão profunda de como essas forças globais afetam suas áreas de atuação específicas. A chave para o sucesso no mercado de trabalho atual e futuro é uma combinação de habilidades técnicas sólidas, uma mentalidade de aprendizado contínuo e a capacidade de se adaptar e crescer com as mudanças que estão definindo o novo mundo do trabalho. Compreendendo o Mercado de Trabalho Atual O mercado de trabalho atual está sendo profundamente influenciado por uma série de tendências emergentes, que refletem a evolução das tecnologias, as mudanças nas expectativas dos trabalhadores e os novos paradigmas econômicos e sociais. As habilidades digitais, particularmente aquelas relacionadas à inteligência artificial (IA), machine learning e internet das coisas, estão no topo da lista das competências mais buscadas pelas empresas, indicando uma valorização crescente das chamadas "tech skills". Entretanto, para se sobressair, especialmente em posições de liderança, é crucial equilibrar essas competências técnicas com as soft skills, como comunicação eficaz, empatia e inteligência emocional. As habilidades relacionadas à sustentabilidade, ou "green skills", também estão ganhando destaque, refletindo um aumento na demanda por profissionais capacitados em práticas sustentáveis e ecológicas​​. Além disso, o modelo de trabalho está se transformando. A flexibilidade no local de trabalho e a adoção de modelos híbridos ou totalmente remotos estão se tornando cada vez mais comuns, com muitas empresas e profissionais priorizando o equilíbrio entre vida pessoal e profissional e a produtividade em de

[sobre-a-poesia]

diário

09/10

Hoje eu me senti nervosa na aula da 5ª da primária. Eu geralmente tenho recursos para me conectar com os alunos e incentivá-los a acertar. Mas esses alunos foram desrespeitosos, brincaram quando eu tentei falar na língua deles e se recusaram a ouvir.

Eu sei que nada disso tem a ver comigo. Que as atitudes deles dizem respeito a eles e de forma alguma refletem minha qualidade como profissional. Mas é extremamente chato me sentir desrespeitada, para além da falta de valorização.

Depois da aula, respirei fundo várias vezes até me recompor. Não deixei nenhuma lágrima escapar e me recompus para a próxima aula. Me acolhi e me acalmei, foi uma vitória.

Hoje também me surgiram possibilidades de aulas particulares e me senti muito feliz e animada. Eu tenho fé que os caminhos se abrem quando trabalhamos duro e com objetivo e eu tenho encontrado esse objetivo nos últimos dois meses. E tenho muita fé que estou sendo olhada e cuidada pelos meus guias, pelo meu Pai Oxóssi e minha Mãe Iansã e da mesma forma que eles me levantaram e me colocaram firmes de pé, eu sigo acreditando e construindo.

[schoje]

Foto: Roberto Zacarias / SECOM A primeira prova do maior concurso público da história da Educação de Santa Catarina foi realizada neste domingo, 22. Mais de 50 mil pessoas se candidataram às vagas de professor. O índice de ausência, conforme dados iniciais, foi inferior a 9%. “Esse concurso é um grande avanço para a nossa educação pública de Santa Catarina. Já temos a Universidade Gratuita, o CaTec e a valorização dos professores, com a descompactação da tabela salarial e o concurso público. É um conjunto de ações para elevar a régua da nossa educação”, destacou o governador Jorginho Mello. O gabarito preliminar das questões objetivas e do caderno da prova será divulgado nesta segunda-feira, 23. Todas as informações referentes ao concurso estão disponíveis no site. “Estamos muito esperançosos que, com o resultado deste concurso, tenhamos ótimos profissionais que farão uma grande diferença para a educação de Santa Catarina e, consequentemente, na vida dos nossos estudantes”, afirmou o secretário de Estado da Educação, Aristides Cimadon. Foto: Roberto Zacarias / SECOM Provas dia 29 As mesmas cidades em que foram aplicadas as provas neste domingo receberão os candidatos no próximo. São elas: Araranguá, Blumenau, Brusque, Caçador, Canoinhas, Chapecó, Concórdia, Criciúma, Curitibanos, Florianópolis, Itajaí, Jaraguá do Sul, Joaçaba, Joinville, Lages, Mafra, Maravilha, Rio do Sul, São Lourenço do Oeste, São Miguel do Oeste, Tubarão, Videira e Xanxerê. No dia 29, serão realizadas as provas para cargos de orientador educacional, administrador escolar, supervisor escolar, assistente de educação e assistente técnico-pedagógico para as escolas do Ensino Regular, Profissional e Educação Indígena. A previsão é de que mais de 20 mil candidatos participem do segundo dia de concurso. “Nossa equipe trabalhou muito para que hoje a gente realizasse este concurso. Vamos ampliar o quadro de servidores e isso faz toda a diferença lá na ponta, o atendimento de fato aos alunos da rede estadual”, disse a secretária adjunta da Educação, Patrícia Lueders. Foto: Roberto Zacarias / SECOM 10 mil vagas Serão disponibilizadas até 10 mil vagas durante os quatro anos de vigência do concurso. As nomeações devem ocorrer em várias chamadas, conforme a necessidade da rede. Na primeira chamada, a expectativa é que mais de 6.500 profissionais sejam nomeados para trabalhar nas escolas estaduais de Santa Catarina. Entre eles, quase 5 mil serão professores. Fonte: Governo SC

[r-designer]

Social Media não é profissão, mas uma área cheia de possibilidades e funções. Chamar "social media" de profissão cria confusão no mercado. Muita gente não sabe exatamente quais são as funções de um profissional de social media. Eu não sei! Você sabe? Duvido que, se perguntarmos a 10 pessoas quais são as funções de um social media, todas responderão a mesma coisa. Os clientes também não sabem, obviamente. Essa falta de clareza gera frustração para todos e desvaloriza o mercado. A solução, na minha opinião, é entender qual é a sua principal entrega – aquilo que você faz bem e gosta de fazer – e se especializar nisso. Além disso, é importante se identificar claramente com essa especialidade. Isso quer dizer que, se eu sou redatora, não posso também gerenciar redes sociais? Claro que pode! Você pode criar pacotes de serviços que combinem suas habilidades. Faça uma lista de tudo que você pode entregar e monte pacotes de serviços (importante: pacotes de serviços, não de posts). Por exemplo, eu me vejo como especialista em planejamento, mas também faço gerenciamento, pesquisa, BI e, dependendo da necessidade, até design e redação. Eu adapto meus serviços de acordo com o que o cliente precisa. A vantagem dessa abordagem é que você pode cobrar valores diferentes por cada pacote, mostrar maturidade ao entender bem o seu trabalho e aumentar a percepção de valor do que você oferece. De quebra, isso também ajuda a reduzir a frustração causada pela ideia de que "social media" é uma profissão única, trazendo mais clareza e valorização para essa área tão diversa.

[secretwinnerduckwombat]

Setembro chegou e nós amarelamos... no bom sentido, claro!🙌🏼💛✨

O tom que caracteriza, desde 2015 a campanha brasileira de prevenção ao suicídio colore nossa página com empatia, muita boa vontade e esperança.

Reconhecemos que a prevenção ao suicídio deve ser perene; ingenuidade e descaso centralizar ações num intervalo tão curto esperando resultados significativos. Sejamos coerentes! Estamos falando de um problema que é classificado como de saúde pública no nosso país! Ainda assim o "holofote" pode evidenciar e iluminar novas e mais expressivas ações a serem abraçadas por cada vez mais corações simpáticos à valorização da vida.

Falta de caridade e ignorância da nossa parte considerar o suicídio - e as doenças da psiquê que o fomentam - como "frescura", falta de fé ou de Deus. Lancemos mais luz sobre isto, mais ainda sobre nossa mente e coração!

Somos irmãos em Deus, todos importam! A teia da Vida faz com que a dor de uma única alma ressooe em infinitas outras...ainda que ela não saiba... não veja... não sinta.

Se você necessita de ajuda, não silencie! Busque assistência profissional, acolhimento emocional. Não desista! Estamos aqui. Trabalho importantíssimo, anônimo, gratuito e a qualquer hora é o realizado pelo CVV (Centro de Valorização da Vida). Ligue 188.

Nós e outros tantos estamos unidos, todos pela vida, pela busca da saúde mental e espiritual. Não estás sozinh@, ninguém está! Nunca é tarde demais.

✍🏼@gracyaquino

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A Importância do Transporte Executivo Transfer BH na Imagem da Sua Empresa

A imagem de uma empresa é construída a partir de diversos fatores, incluindo a forma como ela se apresenta aos clientes, parceiros e colaboradores. Um aspecto frequentemente subestimado, mas de grande impacto, é o transporte executivo. O serviço de transporte executivo não é apenas uma questão de conforto ou conveniência; ele desempenha um papel crucial na projeção de profissionalismo, eficiência e cuidado com aqueles que fazem parte do ambiente corporativo. Vamos explorar como o transporte executivo pode influenciar positivamente a imagem da sua empresa e destacar os benefícios de investir em um serviço de alta qualidade.

1. Projeção de Profissionalismo

A primeira impressão é fundamental nos negócios, e a maneira como sua empresa organiza o transporte de executivos, clientes e parceiros pode dizer muito sobre o seu compromisso com a excelência. O transporte executivo de qualidade reflete o profissionalismo da sua empresa e demonstra que você valoriza cada detalhe da experiência de seus stakeholders.

Por que o transporte executivo projeta profissionalismo:

Pontualidade: A pontualidade é essencial em qualquer ambiente de negócios. Um serviço de transporte executivo que garante a chegada e saída no horário certo transmite a mensagem de que sua empresa é organizada e respeita o tempo de seus clientes e colaboradores.

Veículos de Luxo: O uso de veículos modernos e bem equipados mostra que sua empresa investe em qualidade e conforto, elementos que são altamente valorizados em encontros corporativos.

Motoristas Treinados: Motoristas profissionais e educados são uma extensão da sua equipe e devem refletir o mesmo nível de profissionalismo e atenção ao cliente que sua empresa pratica.

2. Conforto e Confiabilidade para Executivos e Clientes

O conforto e a confiabilidade do transporte executivo são aspectos fundamentais que afetam diretamente a percepção que os executivos e clientes têm da sua empresa. Proporcionar uma experiência de transporte agradável pode melhorar significativamente a impressão geral e contribuir para o sucesso das interações de negócios.

Benefícios do conforto e da confiabilidade:

Experiência Positiva: Oferecer transporte executivo confortável e confiável ajuda a garantir que os executivos e clientes estejam relaxados e bem-dispostos para reuniões e eventos, o que pode impactar positivamente os resultados das negociações.

Redução do Estresse: Em grandes cidades como Belo Horizonte, onde o trânsito pode ser caótico, contar com um serviço de transporte que oferece um trajeto tranquilo e sem preocupações é um diferencial importante.

Foco nos Negócios: Quando os executivos e clientes não precisam se preocupar com o transporte, eles podem se concentrar completamente nas reuniões e decisões importantes, o que aumenta a produtividade e a eficiência.

A Transfer BH prioriza o conforto e a confiabilidade, garantindo que seus clientes e executivos estejam sempre em boas mãos.

3. Valorização dos Clientes e Parceiros

Demonstrar apreço por seus clientes e parceiros é uma estratégia eficaz para fortalecer relacionamentos comerciais. Proporcionar um transporte executivo de alto nível é uma forma tangível de mostrar que sua empresa valoriza cada visitante, criando uma experiência memorável desde o momento da chegada.

Como o transporte executivo valoriza os clientes:

Impressão Duradoura: Receber clientes e parceiros importantes com um transporte executivo de luxo deixa uma impressão duradoura e positiva, destacando sua empresa como atenciosa e profissional.

Personalização do Serviço: Um serviço de transporte executivo que se adapta às necessidades específicas de cada cliente, como rotas personalizadas ou veículos de preferência, reforça a sensação de exclusividade e cuidado.

Cuidado com os Detalhes: A escolha de veículos com comodidades como Wi-Fi, água mineral e carregadores para dispositivos móveis demonstra atenção aos detalhes e cuidado com o bem-estar dos passageiros.

Dica: Considere o transporte executivo como parte da experiência total que você oferece aos seus clientes e parceiros, buscando sempre exceder as expectativas.

4. Sustentabilidade e Responsabilidade Ambiental

Empresas que demonstram compromisso com a sustentabilidade têm uma vantagem competitiva no mercado atual. Integrar práticas sustentáveis no transporte executivo, como o uso de veículos híbridos ou elétricos, pode fortalecer ainda mais a imagem da sua empresa como uma organização responsável e inovadora.

Benefícios da sustentabilidade no transporte executivo:

Redução da Pegada de Carbono: O uso de veículos com baixo impacto ambiental contribui para a redução das emissões de CO2, alinhando sua empresa com práticas sustentáveis e eco-friendly.

Imagem Positiva: Empresas que se preocupam com a sustentabilidade são mais bem vistas por clientes e parceiros que valorizam práticas responsáveis e éticas.

Atração de Novos Negócios: Demonstrar compromisso com o meio ambiente pode atrair clientes que procuram fazer negócios com empresas que compartilham os mesmos valores.

Conclusão

O transporte executivo vai além de simplesmente levar pessoas de um ponto a outro; ele desempenha um papel vital na construção e reforço da imagem da sua empresa. Desde a projeção de profissionalismo e a valorização dos clientes até o reforço da reputação corporativa e o compromisso com a sustentabilidade, investir em um serviço de transporte executivo de alta qualidade é uma decisão estratégica que pode trazer inúmeros benefícios para a sua organização.

Na Transfer BH, entendemos a importância de cada detalhe e nos dedicamos a oferecer um serviço de transporte executivo que não apenas atende, mas excede as expectativas. Se você deseja fortalecer a imagem da sua empresa e proporcionar uma experiência superior aos seus clientes e executivos, entre em contato conosco pelo WhatsApp clicando aqui, ou ligue (31) 98742-2423 para descobrir como podemos ajudar!

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