#transfer fiyatlandırması | Explore Tumblr posts and blogs

kibrisgeceleri · 1 year ago

Text

Kıbrıs Night Club Fiyatları

Kıbrıs Night Club Fiyatları

Kıbrıs Night Club Fiyatları 2024- Kıbrıs’a tatil ve eğlence amacıyla gidiyorsanız buradaki fiyatlandırmaların bütçeniz için ne derecede uygun olduğunu da araştıracaksınız. Özellikle gece kulüplerinin fiyatlandırması ve ne kadara mal olacağı gibi detaylar hakkında bilgi toplayacaksınız. Bununla beraber Kıbrıs night club fiyatları hususunda size en uygun seçeneklerle karşı karşıya kalacaksınız. Her tür bütçeye uygun ve farklı konseptlere sahip olan bu mekanlarda eşsiz bir gece içinde olacaksınız. Kuzey Kıbrıs genelinde gece kulüpleri, barlar, diskolar ve kumarhaneler, gece hayatının geçtiği önemli mekanlar arasındadır. Ayrıca bu mekanların her biri yerli ve yabancı turistler için oldukça etkili olacaktır. Bu sayede de etkin bir eğlence için bu konseptlerden herhangi birini tercih edebilirsiniz.

Kıbrıs Night Club Fiyatları ve Kıbrıs Gece Hayatı

Kıbrıs casinoları oldukça etkili bir yer tutmaktadır. Burada her ne kadar eğlenseniz bile harcamalarınızı kontrol etmediğinizde ciddi giderleriniz olacaktır. Bu yüzden casinolara gitmeye dair bir planlamanız varsa da kontrollü bir biçimde faaliyet göstermenizde fayda vardır. Kumar harici olarak Kıbrıs içerisinde eğlenmeniz de mümkün olacaktır. Etkili bir gece geçirmeniz adına bütçenize uygun olarak hareket ettiğinizde bir hayli keyif alacağınız sonuçlara ulaşacaksınız. Kıbrıs night clup fiyatları noktasında son derecede ekonomik olmakla beraber tamamen bütçenize uygun bir şekilde faaliyet gösterecektir. Ancak bir mekana gitmeden önce kulüp mü yoksa casino mu olduğundan emin olmanız gerekecektir. Bu sayede gece kulüplerinin fazlasıyla tadını çıkarabilirsiniz. Kıbrıs gece kulüplerine dahil olmadan önce birtakım korkularınız varlık gösterebilir. Genel itibarıyla bu kulüplerin her birinin yasal olarak hizmet verdiğini bilmenizde yarar var. Her biri vergi mükellefi olan bu mekanlarda sorunsuz bir eğlencenin tadını çıkaracaksınız. Böylelikle bu mekanların hizmet kalitesiyle sizi memnun etmesi kaçınılmaz olacaktır. Ayrıca eğlence anlayışı ve konsept seçimiyle son derecede uygun bir halde olduğunu da göreceksiniz. Kıbrıs gece hayatı genel olarak Alayköy bölgesinde faaliyet göstermektedir. Ayrıca Kıbrıs’ın farklı farklı noktalarında da bu tarz mekanları görmeniz mümkündür. Tüm bu mekanlara dayalı olarak Kıbrıs club fiyatları hususunda araştırma yapabilirsiniz. Genel olarak şehir dışında olan bu gece kulüplerine kiralık araçlar ve özel transfer seçenekleriyle ulaşmanız da mümkün olacaktır.

Kıbrıs Gece Kulüpleri Ne Zaman Açılıyor?

Kıbrıs genelinde faal olan gece kulüplerinin her birinin açılış saatleri benzerlik göstermektedir. Genel olarak bu mekanların 20:00 itibarıyla hizmet vermesi söz konusudur. Ayrıca 02:00’ye kadar bu mekanlarda doyasıya eğlenme şansınız mümkün olacaktır. Öte yandan Kıbrıs night club fiyatları noktasında da sizleri tatmin edecek düzeyde kalacaktır. Kıbrıs gece kulüplerinde özel program seçeneklerine de dahil olabilirsiniz. Bununla beraber daha farklı Kıbrıs night club fiyatları ile karşı karşıya kalabilirsiniz. Ancak her ne olursa olsun eğlenmek isteyeceğiniz mekana erkenden gitmek ve sorunsuz bir gece yaşayacağınızı anlamakta yarar vardır. Bu sayede de en uygun ortamı bulacak ve gecenin tadını fazlasıyla çıkarma imkanına sahip olacaksınız.

Kıbrıs Gece Kulüpleri Nasıldır?

Kıbrıs’taki gece kulüpleri Türkiye’dekiyle kıyasladığınızda son derecede etkili olacaktır. Buralarda daha etkili bir hizmet alacak ve herhangi bir sorunla karşılaşmayacaksınız. Aynı zamanda Kıbrıs night club fiyatları konusu dahilinde de gerçekten makul bir fiyat aralığını elde edeceksiniz. Mekanın ambiyansı ve görevlilerin sizinle ilgilenmesi oldukça etkili bir gece geçirmeniz açısından önem teşkil edecektir. Ayrıca bu anın fazlasıyla tadını çıkarmanız konusunda da ortamın büyüsüne kapılacaksınız. Genel olarak Kıbrıs gece kulüplerine dahil olmanız konusu dahilinde de etkin bir deneyimi elde edeceksiniz. Kıbrıs Gece Kulübü - Gazimağusa Gece Kulübü - Kıbrıs Eğlence Hayatı - Kıbrıs Katalog - Kıbrıs Night Read the full article

#KıbrısNightClubFiyatları-KıbrısGeceKulüpleri-KıbrısNightClub-Cyprusnightclub-cyprusnightlife

0 notes

selcuksofta · 6 years ago

Link

Fenerbahçemizin, 2019-2020 futbol sezonu kombine kartlarının yenileme süreci ve genel satışı başlıyor. Büyük taraftarımız, Fenerbahçemizin yanında olmak, inanç ve tutkuyla ilk dakikadan son saniyeye dek takımımıza destek olmak için yine omuz omuza Saracoğlu’nda olacak… Taraftarlarımız, genel satış ve yenileme sürecinde, stadımızdaki kombine kart merkezinin yanı sıra passo.com.tr web sitesi üzerinden de online olarak kombine kart işlemlerini gerçekleştirebilecekler. Kombinelere dair tüm detayları aşağıda taraftarlarımızın bilgilerine sunuyoruz. KOMBİNE YENİLEME

Eski hak sahipleri için 20 Haziran Perşembe günü saat 09.00 itibarı ile başlayacak olan yenileme süreci, 3 Temmuz Çarşamba günü saat 18.00’ de sona erecektir.

İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanlığı seçimleri dolayısıyla bu tarih aralığında yer alan 23 Haziran Pazar günü, yalnızca passo.com.tr web sitesi üzerinden yenileme işlemi yapılacaktır.

Yenileme işlemleri, stadımızdaki kombine kart merkezi ve passo.com.tr web sitesi üzerinden gerçekleştirilebilir.

Hak sahibi taraftarlarımız, bu süreçte sadece kendi koltuklarının yenilemesini yapabilir. Yer değişikliği ve ilave koltuk alımı yapılamayacaktır.

Kombine yenilemelerini yapmak üzere, hak sahibinin gelemediği durumlarda, hak sahibinin kimlik bilgileriyle herhangi bir yakını kombine merkezinden işlemini yapabilir.

Yenileme sürecinde devir; Hak sahibi olup yenileme sürecinde koltuğunu devretmek isteyen taraftarlarımız, devir yapacakları kişiye kimlik fotokopisi ve devir dilekçesi vermelidir.

Koltuğu devir alacak olan taraftar bu evraklarla kombine kart merkezinden devir işlemini yapabilir.

Kurumsal yenilemeler yalnızca stat kombine merkezi gişelerinden yapılacaktır.

YER DEĞİŞİKLİĞİ

Kombine yerlerinde değişiklik yapmak isteyen hak sahipleri 5-6-7 Temmuztarihlerinde stadımızdaki kombine merkezine gelerek değişiklik işlemlerini gerçekleştirebilirler.

Yer değişikliği yapmak isteyen hak sahiplerinin, yenileme sürecinde koltuğunu yenilemiş olmaları gerekmektedir. Aksi halde satış işlemi kesinlikle yapılmayacaktır.

ÖNCELİKLİ GENEL SATIŞ / DİVAN-KONGRE-TEMSİLCİ ÜYELER

Divan üyeleri, Kongre ve Temsilci üyelerimiz, 8-9-10-11 Temmuz tarihlerinde öncelikli olarak satın alma işlemi yapabileceklerdir. (3 ADET)

Divan kurulu üyelerimiz, Divan kurulu için ayrılan bloklardan kendi adlarına olmak koşuluyla indirimli olarak 1 adet kombine alabileceklerdir. İndirimli kombinelerin satışı yalnızca stadyum gişelerinden yapılacak olup internet üzerinden işlem yapılamayacaktır.

GENEL SATIŞ

2019-2020 sezonu kombine kartlarının genel satışı 12 Temmuz Cuma günü başlayacaktır.

Kombine alacak taraftarlarımızın Fenerbahçe logolu passolig kart sahibi olması zorunludur.

Kombine kart alabilmek için kongre üyesi olmak ya da Fenerbahçe taraftar kart sahibi olmak zorunludur.

Genel satış döneminde, kongre üyelerimiz 3’ er adet, taraftar kart sahiplerimiz ise 1’ er adet kombine alma hakkına sahip olacaktır.

Kurumsal kombine satın alımları yalnızca stadyum kombine kart merkezi gişelerinden yapılacaktır. Şirket vergi levhası örneği, imza sirküleri ve yetki belgesi ile başvuru yapılması gerekmektedir.

ÖNEMLİ NOTLAR

Stadımızdaki Kombine kart merkezi bu süreçlerde Pazartesi – Cumartesigünleri arası 6 gün boyunca 09.00 – 18.00 mesai saatlerinde, Pazar günü ise 10.00 – 17.00 saatleri arasında çalışacaktır.

23 Haziran Pazar günü yapılacak seçim sebebiyle stat gişelerinden satış yapılamayacaktır. Yalnızca passo.com.tr web sitesi üzerinden yenileme işlemi yapılabilecektir.

Passo.com.tr web sitesi yenileme ve genel satış sürecinde sürekli olarak taraftarlarımıza açık olacaktır.

Kombine sahibi taraftarlarımız, sezon boyunca kombinelerini en fazla 6 kez transfer etme hakkına sahip olabileceklerdir.

Transfer hakkını doldurmuş veya maçlara katılamayacak olan taraftarlarımız, karşılaşmalarda koltuklarını kulübe devredebileceklerdir. Koltuklarının bilet olarak satılması halinde, satış tutarının belli bir kısmı sonraki sezonun yenileme sürecinde kullanılmak üzere passo kartlarına puan olarak yüklenecektir. Yenileme sürecinde kullanılmayan puanlar silinecektir.

2019-2020 futbol sezonu kombine kartlarının fiyatlandırması ve taksit seçenekleri aşağıdaki gibidir.

Passo.com.tr ve stat gişesinden taksitli kombine alımında aşağıda belirtilen kartlara %8 vade farkı uygulanacaktır. Nakit ve kredi kartı ile tek çekim yapılan ödemelerde vade farkı uygulanmayacaktır. Passo.com.tr’de; Tüm WORLD özellikli ve VAKIFBANK kredi kartlarına 3+3 taksit Tüm BONUS özellikli kredi kartlarına 3+3 taksit Tüm İŞ BANKASI Kredi kartlarına 6 taksit AKTİFBANK kredi kartlarına 6 taksit avantajı uygulanmaktadır. Kombine Ofisi’nde; Tüm WORLD özellikli ve VAKIFBANK kredi kartlarına 3+3 taksit Tüm İŞ BANKASI Kredi kartlarına 6 taksit Tüm BONUS özellikli kredi kartlarına 3+3 taksit Tüm AKBANK kredi kartlarına 6 taksit Tüm FİNANSBANK kredi karlarına 3+3 taksit Tüm ZİRAAT bankası kredi kartları 3+3 taksit Tüm HALKBANK kredi kartlarına 6 taksit AKTİFBANK kredi kartlarına 6 taksit avantajı uygulanmaktadır.

#fenerbahçe #kombine kart #2019-2020 sezonu #futbol kombineleri

1 note · View note

muhasebekulubu · 5 years ago

Photo

Büyük Mükellefler #Vergi Dairesi Başkanlığına kayıtlı mükelleflerin bir hesap dönemi içinde ilişkili kişilerle yaptığı yurt içi ve yurt dışı işlemler, Diğer kurumlar vergisi mükelleflerinin bir hesap dönemi içinde ilişkili kişilerle yaptığı yurt dışı işlemler, Serbest bölgelerde faaliyette bulunan kurumlar vergisi mükelleflerinin ilişkili kişilerle yaptığı yurt içi işlemler, Tüm kurumlar vergisi mükelleflerinin yurt dışı şubeleri ve serbest bölgelerde bulunan ilişkili kişilerle yaptığı işlemler. Yıllık Transfer Fiyatlandırması Raporu Ne Zamana Kadar Hazırlanmalı, İbrazı Zorunlu mu? Yıllık transfer fiyatlandırması raporunun, kurumlar vergisi beyannamesinin verilme süresine kadar hazırlanması ve bu süre sona erdikten sonra, istenmesi durumunda, İdareye veya vergi incelemesi yapmaya yetkili olanlara ibraz edilmesi zorunludur #muhasebekulübü #muhasebe #accountant #Accounting #Finans #Finance #work #business #gib https://www.instagram.com/p/B9EuoiDBpFf/?igshid=7387i77284gg

#vergi #muhasebekulübü #muhasebe #accountant #accounting #finans #finance #work #business #gib

0 notes

versavhaberleri · 6 years ago

Text

Şirket Ortağının Şirkete Olan Borcunu Ödememesi Durumunda Dava Açılması ve Şüpheli Alacak Karşılığı Ayrılması

New Post has been published on https://versav.org.tr/sirket-ortaginin-sirkete-olan-borcunu-odememesi-durumunda-dava-acilmasi-ve-supheli-alacak-karsiligi-ayrilmasi/

Şirket Ortağının Şirkete Olan Borcunu Ödememesi Durumunda Dava Açılması ve Şüpheli Alacak Karşılığı Ayrılması

Ekonomik aktörlerin en temeli olan şirketler; bir veya birden çok müteşebbisin bir araya gelmesi ve belirli tutarda sermaye koymaları ile vücuda gelmektedirler.

Zaman içerisinde gerçekleştirilen ekonomik ve ticari aktiviteler ile başlangıçta ortakların koyduğu sermaye tutarları yetersiz kalmakta, öz kaynakların yetersizliğinin giderilmesi amacıyla, ortaklardan ve üçüncü kişilerden borç alınması yoluna da gidilebilmektedir.

Bu durumun tersi vakalar da ortaya çıkabilmekte zaman içerisinde kaynağı fazla olan şirketler ortaklarına ve üçüncü kişilere kaynak kullandırmakta ve borç da verebilmektedirler.

Özellikle işletmenin ortaklarına ve ilişkili kişilere borç para kullandırılmasında Vergi İdaresi mutlak surette faiz hesaplanması ve hesaplanan bu faiz tutarı üzerinden KDV hesaplanması ve fatura düzenlenmesi gerektiği görüşündedir.

Bu çalışmamızda ortağa borç veren şirketin bu borcu tahsil edememesi durumunda; ortağın şirkete olan borçlarından dolayı alacağın tahsili için dava yoluna gidilip gidilemeyeceği, davanın kazanılması halinde asıl alacaklar ile borcun doğduğu tarihten itibaren ticari avans faiziyle birlikte tahsili talep edilen bu tutarın, adat faizleri hesaplanıp ortaklara fatura edilmesinin gerekip gerekmeyeceği hususunda ne gibi bir işlem uygulanacağı açıklamaya çalışacağız.

II- ŞİRKET ORTAĞININ ŞİRKETE OLAN BORCUNA FAİZ HESAPLANMASI

Bilindiği üzere, kurumlar vergisi mükellefi olan sermaye şirketlerinin ortaklarından ayrı bir kişiliği (tüzel kişiliği) bulunmaktadır. Bunların ayrı yönetim organları ve ayrı birer vergi kimlik ve ticaret sicil numaraları bulunmaktadır. Bu bakımdan vergi mevzuatımız, kurumları ayrı bir vergi süjesi olarak kabul etmiş ve ortaklar ile olan ilişkilerinin, üçüncü kişilerle olan ilişkiler gibi olması ilkesini benimsemiştir. Bunu, ortakların kurumlar nezdinde oluşan kazancı dolaylı yollardan ve kurumlar vergisi ve diğer kar dağıtımına bağlı vergilere tabi tutulmaksızın şirket dışına çıkarmalarını önlemek maksadıyla yapmıştır.

Buna benzer bir uygulama da 6102 Sayılı Türk Ticaret Kanunu ile yapılmış, ilk başta ortakların şirketten para çekişi tamamen yasaklanmış, sonrasında bu yasak yumuşatılarak avans kar dağıtımı şeklinde bir para çekişinin önü açılmıştır.

Görüldüğü üzere; şirketlerin ortak veya ortakları ile ilişkileri, kanunlarda belirlenmiş olmakla birlikte bu ilişkiler engellenmiş değildir. Buna göre ortaklar, ortağı olduğu şirketlerden borç para alabilirler, şirkete borç para verebilirler; mal ve hizmet alıp satabilirler.

Yukarıda da belirtildiği üzere şirketler zaman içerisinde ortay acıkan finansman fazlalarını ortaklarına veya üçüncü kişilere kullandırabilirler. İşte bu kaynak kullandırımı işlemi sırasında ortaklara sağladıkları borçlar için faiz hesaplanması, hesaplanan bu faizin tahsil edilmesi ve bunun gelir olarak muhasebe kayıtlarına alınması gerekmektedir.

Borç verme işlemleri sırasında mahrum kalınan kaynağa işletme içi emsal faiz oranı bulunabiliyor ise bu orandan faiz işletilmesi gerekmektedir. Bu noktada işletme içi bir emsal bulunmaması durumunda piyasa cari faiz oranı olarak da TCMB’nin kısa vadeli reeskont işlemlerine uygulamış olduğu faiz oranı üzerinden adat hesaplaması yapılması söz konusu olmaktadır.

III- ŞİRKET ORTAĞININ ŞİRKETE OLAN BORCUNA FAİZ HESAPLANMASININ KURUMLAR VERGİSİ KANUNU YÖNÜNDEN DEĞERLENDİRİLMESİ

5520 sayılı Kurumlar Vergisi Kanununun 6’ncı maddesinde; kurumlar vergisinin, mükelleflerin bir hesap dönemi içinde elde ettikleri safi kurum kazancı üzerinden hesaplanacağı, safi kurum kazancının tespitinde Gelir Vergisi Kanunu’nun ticari kazanç hakkındaki hükümlerinin uygulanacağı hükme bağlanmıştır.

Gelirin yedi unsurundan en önemlilerinden biri olan ticari kazançta vergiyi doğuran olay tahakkuk esasına bağlanmış bulunmaktadır.

Ticari kazancın tespitinde iki temel ilke geçerlidir. Bunlar “dönemsellik ilkesi” ve “tahakkuk esası ilkesi” dir. Tahakkuk esası ilkesinde, gelir veya giderin miktar ve mahiyet itibariyle kesinleşmiş olması, yani geliri veya gideri doğuran işlemin tekemmül etmesinin (tamamlanmasının) yanı sıra, miktarının ve işlemden kaynaklanan alacağın veya borcun ödeme şartlarının da belirlenmiş olması gereklidir. Bu esas dikkate alındığında bir gelir unsurunun, özel bir düzenleme bulunmadığı sürece, mahiyet ve tutar itibariyle kesinleştiği dönem kazancının tespitinde dikkate alınması gerekmektedir.

Yine Kurumlar Vergisi Kanununun 13 üncü maddesinin birinci fıkrasında, kurumların ilişkili kişilerle emsallere uygunluk ilkesine aykırı olarak tespit ettikleri bedel veya fiyat üzerinden mal veya hizmet alım ya da satımında bulunması durumunda, kazancın tamamen veya kısmen transfer fiyatlandırması yoluyla örtülü olarak dağıtılmış sayılacağı; alım, satım, imalat ve inşaat işlemleri, kiralama ve kiraya verme işlemleri, ödünç para alınması ve verilmesi, ikramiye, ücret ve benzeri ödemeleri gerektiren işlemlerin her hal ve şartta mal veya hizmet alım ya da satımı olarak değerlendirileceği belirtilmiştir.

Söz konusu maddenin ikinci fıkrasında, ilişkili kişilerin kurumların kendi ortakları, kurumların veya ortaklarının ilgili bulunduğu gerçek kişi veya kurum ile idaresi, denetimi veya sermayesi bakımından doğrudan veya dolaylı olarak bağlı bulunduğu ya da nüfuzu altında bulundurduğu gerçek kişi veya kurumları ifade ettiği; üçüncü fıkrasında ise emsallere uygunluk ilkesinin tanımı yapılarak emsallere uygunluk ilkesinin ilişkili kişilerle yapılan mal veya hizmet alım ya da satımında uygulanan fiyat veya bedelin, aralarında böyle bir ilişkinin bulunmaması durumunda oluşacak fiyat veya bedele uygun olmasını ifade ettiği hükme bağlanmıştır.

Buna göre, transfer fiyatlandırması yoluyla örtülü kazanç dağıtımından söz edebilmek için;

√ Bir kurum tarafından bir mal veya hizmet alım ya da satımının yapılmış olması,

√ Söz konusu kurumun bu mal veya hizmet alım ya da satımını ilişkili kişilerle yapmış olması,

√ Bu mal veya hizmet alım ya da satımında “emsallere uygunluk ilkesi”ne aykırı olarak fiyat veya bedel tespiti yapılmış olması gerektiği belirtilmiştir.

Bu açıklamalar çerçevesinde, şirket ortakları ilişkili kişi kapsamında olduğundan, şirketin ortaklarından olan alacaklarına uygulanan faizin emsallere uygun olması gerekmektedir.

Söz konusu emsal faiz oranı anılan madde hükmü ile konuya ilişkin 1 seri numaralı Transfer Fiyatlandırması Yoluyla Örtülü Kazanç Dağıtımı Hakkında Genel Tebliğde yapılan açıklamalara göre belirlenecektir.

Aksi halde kazancın transfer fiyatlandırması yoluyla örtülü kazanç dağıtımı hükümleri yönünden değerlendirileceği tabiidir.

Bu çerçevede, şirketin ortaklarından olan alacaklarına;

√ Emsallere uygun bir faiz hesaplanması,

√ Aylık dönemler itibariyle ortaklara fatura edilmesi,

√ Ve bu faiz tutarlarının tahakkuk esası gereği kurum kazancına dahil edilerek vergilendirilmesi gerekmektedir.

IV- ŞİRKET ORTAĞININ ŞİRKETE OLAN BORCUNA FAİZ HESAPLANMASININ KATMA DEĞER VERGİSİ KANUNU YÖNÜNDEN DEĞERLENDİRİLMESİ

3065 sayılı Katma Değer Vergisi Kanununun 1/1 inci maddesinde, Türkiye’de yapılan ve maddede sayılan işlemlerin katma değer vergisine tabi olduğu belirtildikten sonra, 1 inci bentte, ticarî, sınaî, ziraî faaliyet ve serbest meslek faaliyeti çerçevesinde yapılan teslim ve hizmetlerin katma değer vergisine tabi olacağı belirtilmiştir.

Yine Kanunun 2 ve 3 üncü maddelerinde teslim ve teslim sayılan haller, 4 ve 5 inci maddelerinde de, hizmet ve hizmet sayılan haller ile mal ithalatı dışında kalan işlemlerin hizmet sayılacağı düzenlenmiştir.

Şirket tarafından da ortağına borç verilmesi; zaman zaman tartışmalı olmasına karşın gerek Vergi İdaresi tarafından gerekse akademik çevrelerce bir finansman hizmet sunumu olarak kabul edilmektedir.

Bu nedenle, şirketlerin ortaklarına borç vermesi finansman hizmeti olacak, bu borç verme işleminden olan alacaklarına adat faizi hesaplanması ve hesaplanan adat faizi üzerinden finansman hizmeti olmasından dolayı şirketin alacaklı olduğu ortak adına fatura düzenlenmesi ve bu faturada genel katma değer vergisi oranının (%18) uygulanması gerekmektedir.

Haber Arası Reklam V- ORTAKTAN OLAN ALACAĞIN ŞÜPHELİ HALE GELMESİ DURUMUNDA, DAVA AÇILMASI VE ALACAĞA KARŞILIK AYRILMASI MÜMKÜN MÜDÜR

213 sayılı Vergi Usul Kanununun “Şüpheli Alacaklar” başlıklı 323 üncü maddesine göre;

“Ticari ve zirai kazancın elde edilmesi ve idame ettirilmesi ile ilgili olmak şartıyla;

√ Dava veya icra safhasında bulunan alacaklar;

√ Yapılan protestoya veya yazı ile bir defadan fazla istenilmesine rağmen borçlu tarafından ödenmemiş bulunan dava ve icra takibine değmeyecek derecede küçük alacaklar;

Şüpheli alacak sayılır.”

Şüpheli hale gelen alacaklar için değerleme gününün tasarruf değerine göre pasifte karşılık ayrılabilir.

Bu karşılığın hangi alacaklara ait olduğu karşılık hesabında gösterilmelidir.

Verilen borç tutar için teminat alınmış olabilir, ki bu durumda da teminatlı alacaklarda bu karşılık teminattan geri kalan miktara tekabül eder.

Şüpheli alacakların karşılık ayrılmış olduğu dönemden sonra tahsil edilmesi de söz konusu olabilmektedir. Alacağın sonradan tahsil edilen miktarları tahsil edildikleri dönemde kar-zarar hesabına intikal ettirilir, yani gelir olarak değerlendirilerek, kurumlar vergisi matrah��na dahil edilirler.

Genel kural olarak bir alacağın şüpheli alacak niteliği kazanabilmesi için birinci şart bu alacak ile işletmenin elde etmeyi amaçladığı ticari ve zirai kazanç arasında illiyet bağı bulunmasıdır.

Ortaktan olan alacağın şüpheli hale gelmesi, dava açılması ve alacağa karşılık ayrılması için ticari ve zirai kazanç ile illiyet bağının kurulması gerekmektedir.

Ticari kazanç ile bir illiyet bağı bulunmayan ve sadece ortağa borç verme veya para kullandırma nedeniyle olanların bu kapsamda değerlendirilmemesi gerekmektedir.

Bu duruma istinaden, ortaklardan olan alacakların ticari faaliyetin elde edilmesi ve idame ettirilmesi ile ilgili olmaması nedeniyle bu alacak için şüpheli alacak karşılığı ayrılması mümkün bulunmamaktadır.

Diğer taraftan, şirketin ortaklardan olan alacaklarına aylık dönemler itibariyle hesaplanan adat faizleri için Kanunda yer alan şartların yerine getirilmesi durumunda şüpheli alacak karşılığı ayrılması mümkün bulunmaktadır.

Şirketin ortaklarından olan alacaklarına ilişkin açılan davanın kazanılması halinde, bu alacaklarınıza ilişkin mahkemece hükmedilen faiz tutarının daha önce tahakkuk esası gereği gelir yazılan faiz tutarından yüksek olması halinde bu fark tutarın da gelir yazılması gerekmekte olup, düşük olması halinde ise fark tutarın gider yazılabileceği tabiidir.

VI- SONUÇ

Gerek Türk Ticaret Kanunu’nunda gerekse Türk Vergi Kanunlarında şirketler ile ortakları arasındaki ilişkiler çeşitli açılardan sınırlandırılarak düzenlenmeye tabi tutulmuştur.

Bunun en önemli örneklerinden olanı da şirkete borç verilmesi ve şirketten borç alınması hususlarındadır ki; şirketin ortaklarına borç vermesi ve ortaklardan olan alacakları her zaman tartışıla gelmiş hususlar arasında yer almaktadır.

Şirket ortağına borç vermiş ve bunu vadesinde tahsil imkanı bulamamış ise bu alacağını tahsil etmek amacıyla dava açabilir veya icra takibine başlayabilir.

Şirketin ortaklarına nakit kullandırımı nedeniyle ortaklardan olan alacaklarının ticari faaliyetin elde edilmesi ve devam ettirilmesi ile ilgisi bulunmaması, yani söz konusu alacaklar daha önce gelir veya hasılat hesaplarına intikal ettirilmemiş olmamasından dolayı, bu nitelikteki alacaklar için şüpheli alacak karşılığı ayrılması kanunen mümkün bulunmamaktadır.

Ancak, şirket ortaklarından olan alacaklara hesaplanan adat faizleri, fatura düzenlenerek veya tahakkuk kayıtları yapılarak, gelir ve dolayısıyla hasılat hesaplarına intikal ettirildiğinden gerek bu faizler ve gerekse bu faizlerin KDV’leri için kanunda belirtilen şartların yerine getirilmesi şartıyla şüpheli alacak karşılığı ayrılması mümkün bulunmaktadır.

Kaynakça;

1- 213 Sayılı Vergi Usul Kanunu,

2- 5520 sayılı Kurumlar Vergisi Kanunu,

3- 3065 sayılı Katma Değer Vergisi Kanunu,

4- 1 seri numaralı Transfer Fiyatlandırması Yoluyla Örtülü Kazanç Dağıtımı Hakkında Genel Tebliği,

Kaynak:Dr. Murat KOÇ Yeminli Mali Müşavir İstanbul Kültür Üniversitesi Öğretim Görevlisi Alomaliye

#Şirket Ortağının Şirkete Olan Borcunu Ödememesi Durumunda Dava Açılması ve Şüpheli Alacak Karşılığı Ayrılması

0 notes

mehmetkali · 7 years ago

Text

THY, Alacak Takip Kontrolörü, Mali Kontrolör,Vergi Kontrolörü ve Vergi Uzmanı Alacak http://ift.tt/2fwg1P7

Muhasebe ve Mali Kontrol Başkanlığı’nda İstihdam Edilmek Üzere Tecrübeli Çalışma Arkadaşları Aranıyor!

Genel Kriterler

T.C. vatandaşı olmak,

01.01.1987 ve sonrasında doğmuş olmak,

Adli Sicil Kaydı veya Adli Sicil Arşiv Kaydı bulunmamak,

Daha önce THY A.O. veya diğer kuruluşlardaki görevlerinden disiplinsizlik nedeni ile ayrılmamış olmak,

İyi derecede İngilizce bilmek (THY A.O. tarafından yapılacak olan İngilizce sınav ve/veya mülakatında başarılı olmak),

Erkek adaylar için; askerlik görevini yapmış, en az 1 yıl tecilli veya muaf olmak tercih sebebidir.

İlgilendiğiniz rolün üzerinden iş tanımları ve adaylarda aranan nitelikler hakkında bilgi alabilirsiniz.

Rol tanımlarını dikkatlice incelemenizi ve yalnızca başvuru kriterlerini karşıladığınız role başvurmanızı tavsiye ederiz. Her aday yalnızca 1 role başvuru yapabilir.

Alacak Takip Kontrolörü

Mali Kontrolör

Vergi Kontrolörü

Vergi Uzmanı

Başvuru Şekli ve İzlenecek Yol

Yukarıdaki şartları taşıyan adayların, ilana internet üzerinden başvurmaları gerekmektedir. Yukarıdaki şartları taşımayanların ve İnternet başvurusu dışında herhangi bir şekilde başvuru yapanların başvurusu kabul edilmeyecektir.

İlan kriterlerini sağlayan tüm adaylar sözel yetenek, sayısal yetenek ve İngilizce yazılı sınavlarına davet edilecektir.

Çalışma yeri İstanbul olup çalışma süresince THY A.O. operasyonunun olduğu tüm yerlerde görevlendirme yapılabilir.

İlan yeterli başvuru alınana kadar yayında kalacaktır.

Mülakat öncesinde adayların yukarıda belirtilen kriterlere uygunluğunu belgelemeleri istenecektir. Kriterlere uygun olmayan adaylar sürece devam edemeyecektir.

Tüm süreç sonunda başarılı olan adaylara iş teklifi yapılacak olup işe başlama belgeleri hazırlamaları istenecek ve adayın istenen belgeleri teslim etmesi akabinde istihdam süreci tamamlanacaktır.

Lütfen Eğitim/Sertifika kriterini karşıladığınız başvuru formunu seçiniz. Her aday yalnıca 1 başvuru formu doldurabilir.

Muhasebe, Muhasebe ve Denetim, Muhasebe ve Finansal Yönetim, Maliye bölümlerinin birinden lisans derecesinde mezun adaylar için başvuru formu

Serbest Muhasebeci Mali Müşavir Staja Başlama Belgesine sahip adaylar için başvuru formu

Vergi Uzmanı

Görev Tanımı:

Ortaklığın beyanname ve bildirimlerinin hazırlanması, mahsup ve ödeme süreçlerinin gerçekleştirilmesi,

KDV iade çalışmalarının gerçekleştirilmesi,

Yurt dışı ofislerin mali müşavir seçimleri ve vergisel konularda yönlendirilmesi,

Yurt dışı ofislerin vergi ödemelerinin kontrol ve takip edilmesi,

Ortaklık ünitelerine vergi ve muhasebe ilişkili konularda danışmanlık yapılması,

Ortaklığın akdettiği sözleşmelere vergi görüşü verilmesi,

Transfer fiyatlandırması dokümantasyonu yapılması,

Yatırım teşviklerinin takip edilmesi.

Adaylarda Aranan Zorunlu Şartlar:

Yaş Şartı:

01.01.1987 ve sonrası doğumlu olmak

Eğitim Şartı:

Üniversitelerin Muhasebe, Muhasebe ve Denetim, Muhasebe ve Finansal Yönetim, Maliye bölümlerinden en az lisans mezunu olmak veya Yüksek Öğretim Kurulu tarafından denkliği onaylanmış yabancı üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olmak,

veya

En az lisans mezunu ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavir Staja Başlama Belgesine sahip olmak.

Tecrübe Şartı:

Denetim veya mali müşavirlik firmalarının vergi bölümlerinde en az 2 yıl çalışmış olmak.

Aranan Nitelikler:

Temel vergi mevzuatına ve muhasebe bilgisine sahip olmak,

MS Office programlarını etkin kullanabilmek,

İyi derecede İngilizce bilmek.

Vergi Kontrolörü

Görev Tanımı:

Transfer fiyatlandırması çalışmalarının yürütülmesi,

KDV iade çalışmalarının gerçekleştirilmesi,

Yurt dışı ofislerinin mali müşavir seçimleri ve vergisel konularında yönlendirilmesi,

Yurt dışı ofislerinin vergi ödemelerinin kontrol ve takip edilmesi,

Ortaklık ünitelerine vergisel konularda danışmanlık yapılması,

Ortaklığın akdettiği sözleşmelere vergi görüşü verilmesi,

Ortaklığın vergisel süreçleri ile ilgili araştırma, dokümantasyon ve iyileştirmelerin yapılması,

Vergi mevzuat değişikliklerinin takip edilmesi ve gerekli birimlere raporlanması,

Özelge talebi ve mevzuat değişikliği önerisi gibi bakanlık nezdinde yürütülen çalışmalarda görev alınması,

Yurt içi ve yurt dışı ünitelere verilecek eğitim faaliyetlerinde görev alınması,

Ortaklığın beyanname ve bildirimlerinin hazırlanması, mahsup ve ödeme süreçlerinin gerçekleştirilmesi,

Yatırım teşviklerinin takip edilmesi.

Adaylarda Aranan Zorunlu Şartlar: Yaş Şartı:

01.01.1987 ve sonrası doğumlu olmak

Eğitim Şartı:

veya

En az lisans mezunu ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavir Staja Başlama Belgesine sahip olmak.

Tecrübe Şartı:

Denetim veya mali müşavirlik firmalarının vergi bölümlerinde en az 4 yıl çalışmış olmak.

Aranan Nitelikler:

İyi derecede vergi mevzuatı ve muhasebe bilgisine sahip olmak,

MS Office programlarını etkin kullanabilmek,

İyi derecede İngilizce bilmek.

Mali Kontrolör

Görev Tanımı:

Aylık gerçekleşen finansalların zamanında, doğru ve kaliteli bir şekilde raporlanması,

Şirketin aylık olarak IFRS’e (Uluslararası Finansal Raporlama Standardı) ve üç ayda bir SPK’ya (Sermaye Piyasası Kurulu) göre finansal tablo ve raporlarının hazırlanması,

Mali tablo hesaplarının UFRS ile uyumlu olarak doğruluk ve yeterlilik açısından analiz edilmesi, mutabakatların prosedürlere uygun olarak tutarlı bir şekilde yapılmasının sağlanması,

Aylık nakit akış raporlarının hazırlanması,

Aylık muhasebe kapanışları sonrası gelir ve gider hesaplarının uçuş hatlarına dağıtılarak bölge, hat, operasyon ve uçak tipi bazlı kar/zarar raporlamalarının yapılması,

Ortaklığın yıllık bütçe ve faaliyet programının hazırlanması ve proforma bilanço, gelir tablosu ve nakit akım tablolarının üretilmesi; filli gerçekleşmelerin bütçe ile karşılaştırılarak üst yönetime raporlanması,

Ortaklığın operasyonel ve finansal performansının rakip havayolları ile karşılaştırılması,

Etkin maliyet yönetimi ve verimlilik artışı sağlamaya yönelik mali analizlerin yapılması, analizlerin üst yönetime sunulması,

Senaryo ve hassasiyet analizleri içeren finansal projeksiyonların yapılarak Ortaklığın uzun dönem stratejik planlama, iş geliştirme ve risk yönetimi süreçlerine destek verilmesi,

Aylık kapanış ve hat dağıtımları sonrası farklı kırılımlarda gelir/gider, karlılık ve verimlilik analizlerinin yapılması.

Adaylarda Aranan Zorunlu Şartlar:

Yaş Şartı:

01.01.1987 ve sonrası doğumlu olmak.

Eğitim Şartı:

veya

En az lisans mezunu ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavir Staja Başlama Belgesine sahip olmak.

Tecrübe Şartı:

Kurumsal şirketlerin muhasebe ve finans bölümlerinde en az 4 yıl çalışmış olmak,

(Önde gelen denetim firmalarında tecrübe sahibi olmak tercih sebebidir.)

Aranan Nitelikler:

ERP yazılımlarını kullanabilmek,

SAP Muhasebe/Finans modüllerinde tecrübe sahibi olmak,

UFRS & SPK standartlarına hakim ve VUK bilgisine sahip olmak,

MS Office programlarını etkin kullanabilmek,

İyi derecede İngilizce bilmek.

Alacak Takip Kontrolörü

Görev Tanımı:

Alacakların vadesinde tahsilatının takibi,

Vadesinde tahsil edilmeyen alacaklar için yurtiçi ve yurtdışı birimlerin uyarılması,

Hukuki takipteki alacaklar için yurt dışı ofislerle gerekli koordinasyonun sağlanması,

Şirketin vadesi geçmiş alacaklarına dair prosedüre uygun gerekli takibin yapılması ve ilgili belgelerin arşivlenmesi,

Alacak takibiyle ilgili raporların hazırlanarak ilgili birimlere ve üst yönetime raporlanması,

Şüpheli ve değersiz alacaklar için gerekli belgelerin şirket prosedürleri ve yasalar çerçevesinde takibinin ve kontrollerinin yapılması.

Adaylarda Aranan Zorunlu Şartlar:

Yaş Şartı:

01.01.1987 ve sonrası doğumlu olmak.

Eğitim Şartı:

veya

En az lisans mezunu ve Serbest Muhasebeci Mali Müşavir Staja Başlama Belgesine sahip olmak.

Tecrübe Şartı:

Kurumsal şirketlerin muhasebe ve finans bölümlerinde en az 4 yıl çalışmış olmak.

Aranan Nitelikler:

Yurt içi ve yurt dışı alacak takibi konusunda tecrübeli olmak,

Şüpheli ve değersiz alacak mevzuatında bilgi sahibi olmak,

Muhasebe sistemine, tek düzen hesap planı ve genel muhasebe uygulamalarına hakim olmak,

Evrak yönetimi ve dosyalama konusunda bilgi ve tecrübe sahip olmak,

SAP muhasebe sistemini etkin kullanabilmek,

MS Office programlarını etkin kullanabilmek,

İyi derecede İngilizce bilmek.

SAP BASIS DANIŞMANI

Görev Tanımı

Kurumun ve/veya sorumlu olunan kurumların ERP sistemlerini düzenli olarak izlemek ve yönetmek,

Kurum içerisinde yürütülen ERP projelerinde gerekli Basis desteğini sağlamak,

Kurum içi müşterinin ihtiyaçlarını anlayıp gereksinimleri belirlemek, kurumdaki çeşitli kaynaklardan edindiği bilgileri keşfedip sentezlemek, detaylı analiz yapmak, çözüm önerileri sunmak,

Gerektiği durumlarda sistem versiyon güncelleme ve migration işlemlerini yapmak,

Modülüne gelen operasyonel destek ve değişiklik taleplerini karşılamak.

ROLE BAŞVURUDA ÖN KABUL İÇİN ZORUNLU ŞARTLAR:

En az 4 yıl SAP sistemleri yönetimi ve operasyonunda aktif olarak görev yapmış olmak (tercihen SAP BASIS sertifikası sahibi),

Temel işletim sistemlerinde (Windows, Linux) ve Hana, Sybase veya Oracle veritabanı konusunda deneyimli olmak.

Aranan Nitelikler

Solution Manager konfigürasyonu ve yönetimi konusunda tecrübe sahibi,

SAP sistemlerinde upgrade ve migration konularında tecrübe sahibi,

Tercihen SAP HANA kurulum, migration ve yönetimi konusunda tecrübe sahibi,

Solution Manager konfigürasyonu ve yönetimi konusunda tecrübe sahibi,

SAP sistemlerinde upgrade ve migration konularında tecrübe sahibi,

Tercihen Opentext doküman yönetim sistemi konusunda tecrübe sahibi çalışma arkadaşları arıyoruz.

SAP BI DANIŞMANI

Görev Tanımı

Kurumda ERP sisteminde olan bütün modüllere raporlama alanında mevcut ürünlerde çözümler sunmak,

Modülüne gelen operasyonel destek ve değişiklik taleplerini karşılamak,

Gerektiğinde sorumlu olduğu uygulamaların test senaryolarını oluşturmak ve testlerini yapmak.

ROLE BAŞVURUDA ÖN KABUL İÇİN ZORUNLU ŞARTLAR:

En az 4 yıl SAP BO (Business Objects) ve SAP BW (Business Warehouse) çözümlerinde deneyimli olmak (tercihen SAP sertifikası sahibi),

BO Webi, Design Studio ve Lumira araçlarının en az birinde tecrübeli olmak.

Aranan Nitelikler

BW Veri modelleme ve performans konularında yetenekli,

BW on Hana ve/veya BW/4 Hana tecrübe sahibi (tercihen),

SAP ERP süreçlerinde (tercihen HR veya Karlılık) bilgi sahibi çalışma arkadaşları arıyoruz.

SAP HR FONKSİYONEL DANIŞMANI

Görev Tanımı

Müşterinin ihtiyaçlarını anlayıp gereksinimleri belirlemek, kurumdaki çeşitli kaynaklardan edindiği bilgileri keşfedip sentezlemek, detaylı analiz yapmak, çözüm önerileri sunmak,

Analiz dokümanları hazırlamak,

İlgili SAP HR modül uyarlamalarını yapmak,

Modülünde, gelen destek ve değişiklik taleplerini karşılamak,

Gerektiğinde sorumlu olduğu uygulamaların test senaryolarını oluşturmak ve testlerini yapmak,

Talep ve projelerin takibini yapmak,

Dışarıdan temin edilecek ürün ve hizmetler için RFP, RFI ve satınalma dokümanlarını hazırlamak, proje bütçesini belirlemek, satınalma ve sözleşme süreci aktivitelerini yönetmek, ihaleye katılan firmalardan gelen teklifleri inceleyip değerlendirme raporu hazırlamak,

Proje yönetimi yapmak, proje yönetim süreçlerine uygun olarak, ihtiyaç duyulan tüm proje dokümanlarının hazırlanmasını, yayımlanmasını ve yönetimini gerçekleştirmek,

Detaylı proje planlarının oluşturulmasını sağlamak,

Tüm proje paydaşları ile iletişimi planlamak ve iletişimin eksiksiz gerçekleşmesini sağlamak, periyodik statü raporlarını yayımlamak.

ROLE BAŞVURUDA ÖN KABUL İÇİN ZORUNLU ŞARTLAR:

SAP HCM modülünde en az 4 yıl deneyimli olmak (tercihen SAP sertifikası sahibi),

En az 3 SAP projesinde, projelerin başından sonuna kadar görev almış olmak.

Aranan Nitelikler

İş analizi süreçlerine ve metodolojilerine analiz tekniklerine (use case, veri analizi, süreç analizi, önceliklendirme, gereksinim yönetimi, risk değerlendirme, paydaş analizi, rol ve sorumluluk analizi, arayüz analizi vb.) hakim,

Satınalma ve sözleşme süreçlerine, bu süreçte kullanılan tekniklere (RFP, RFI, RFQ, Vendor Proposal vb.) hakim,

SAP proje yönetim süreçleri ve metodolojileri konusunda deneyimli,

Yazılım geliştirme hayat döngüsü metodolojilerine (Waterfall, Agile/Scrum, Release Management) hakim,

Aynı anda birden fazla işi önceliği ve projeyi takip edebilen,

Değişiklik yönetimi tecrübesine sahip,

Bakım ve destek süreçleri hakkında bilgi sahibi,

Gereksinim ve iş analizi yapma tecrübesi olan,

Büyük veri ve analitiği üzerine projeler gerçekleştirmiş çalışma arkadaşları arıyoruz.

SAP FI FONKSİYONEL DANIŞMANI

Görev Tanımı

Müşterinin ihtiyaçlarını anlayıp gereksinimleri belirlemek, kurumdaki çeşitli kaynaklardan edindiği bilgileri keşfedip sentezlemek, detaylı analiz yapmak, çözüm önerileri sunmak,

Analiz dokümanları hazırlamak,

İlgili SAP FI modül uyarlamalarını yapmak,

Modülünde, gelen destek ve değişiklik taleplerini karşılamak,

Gerektiğinde sorumlu olduğu uygulamaların test senaryolarını oluşturmak ve testlerini yapmak,

Talep ve projelerin takibini yapmak,

Proje yönetimi yapmak, proje yönetim süreçlerine uygun olarak, ihtiyaç duyulan tüm proje dokümanlarının hazırlanmasını, yayımlanmasını ve yönetimini gerçekleştirmek,

Detaylı proje planlarının oluşturulmasını sağlamak,

Tüm proje paydaşları ile iletişimi planlamak ve iletişimin eksiksiz gerçekleşmesini sağlamak, periyodik statü raporlarını yayımlamak.

ROLE BAŞVURUDA ÖN KABUL İÇİN ZORUNLU ŞARTLAR:

SAP Finansal modüllerinde (FI, TRM) en az 4 yıl deneyimli olmak (tercihen SAP sertifikası sahibi),

En az 3 SAP projesinde, projelerin başından sonuna kadar görev almış olmak.

Aranan Nitelikler

Satınalma ve sözleşme süreçlerine, bu süreçte kullanılan tekniklere (RFP, RFI, RFQ, Vendor Proposal vb.) hakim,

SAP proje yönetim süreçleri ve metodolojileri konusunda deneyimli,

Yazılım geliştirme hayat döngüsü metodolojilerine (Waterfall, Agile/Scrum, Release Management) hakim,

Aynı anda birden fazla işi önceliği ve projeyi takip edebilen,

Değişiklik yönetimi tecrübesine sahip,

Bakım ve destek süreçleri hakkında bilgi sahibi çalışma arkadaşları arıyoruz.

from Aeroportist I Güncel Havacılık Haberleri http://ift.tt/2uZnkkY via IFTTT

#IFTTT #Aeroportist I Güncel Havacılık Haberleri

0 notes

bodrummytransfer-blog · 5 years ago

Text

Bodrum Havalimanı Adana Transfer

Bodrum Havalimanı Adana TransferBodrum Havalimanı Adana Transfer

Bodrum Havalimanı Adana Transfer Bilmediğiniz bir şehre gittiğinizde; planlar her ne kadar sizin dahilinizde hazırlanmış olsa da ulaşım imkanlarında yeterli bilgiye sahip olmadığınız için Bodrum havalimanı otel transferi size bir yük oluşturur.

Bodrum Havalimanı Adana Vip Transfer hizmetimiz sayesinde uçuşunuzun ardından sizi güvenle alıp belirlediğiniz noktaya ulaşımınızı konforlu bir şekilde lüks araçlarımızla sağlıyoruz. https://www.bodrummytransfer.com/

Bodrum; her geçen gün otelleriyle ve çeşitli aktiviteleriyle tatil yapmak isteyenler için bulunmaz bir cennet. Buradan bir otel üzerinde rezervasyon yaptıysanız, tatilinizin ilk anından son anına kadar eğlenceli olmasını istediğinizi biliyoruz.

Uçuş öncesinde yer ayırtıp alana geldikten sonra sizi bekleyen güler yüzlü bir transfer ekibinin olması strese girmeden konaklayacağınız yere varmanızda büyük önem taşır.

Bodrum Adana Transfer

Bodrum Havalimanı Adana Transfer Firmamız; yolcu taşımacılığı konusunda yılların verdiği deneyimle Bodrum havalimanı başta olmak üzere sizleri arzu ettiğiniz yere ulaştırmak için durmadan çalışıyor. Güvenliğiniz ve yolculuğunuzu memnun bir şekilde tamamlamanız bizler için en önemli husustur. Bodrum Havalimanı Adana Ucuz Transfer olarak İşe alım sürecinde; çeşitli eğitimlerden geçirdiğimiz şoförlerimiz ve teknik ekibimiz ile herhangi bir aksaklığa mahal vermeden sizlere hizmet ediyoruz. Müşterilerimizden aldığımız olumlu dönütlerle ve destekleyici yorumlarla biz kalitemizi burada yazmıyor, verdiğimiz hizmetle bunu kanıtlıyoruz.

Bodrum Havalimanı Adana Transfer Fiyatları

Firmamız üzerinden gerçekleştirdiğiniz transferlerde kazancınız oldukça fazladır. Bunlara kısaca değinecek olursak:

Yolcu taşımacılığına uygun lüks araçlar,

Güvenli sürüş kurallarına son derece hakim tecrübeli şoförler,

Araç içi soğuk ve sıcak içecek imkanı,

Günün her saatinde size destek olacak çağrı merkezi personeli

Uygun fiyat garantisi

Alandan zamanında alım ve belirtilen yere nokta atışı ulaşım,

Yolculuk sonrası hizmetimizi değerlendirme anketi

Burada özellikler; rezervasyonda belirttiğiniz tam saatte sizi alandan alıyor olmamızı vurgulamamız gerekiyor. Bodrum Havalimanı Adana Ucuz Transfer/Taş köprü /Saat kulesi müşterilerinin bekleyerek zaman kaybetmelerine asla müsaade etmez.

Bodrum Havalimanı Adana Vip Transfer Fiyatları

Bodrum Havalimanı Adana Transfer Firmamızın sunduğu kaliteli Bodrum havalimanı Adana Lüks Transfer hizmetinin fiyatlandırması; diğer firmalarla asla kıyaslanamaz. Havaalanı otel transferi konusunda başka bir ulaşım tercihi yaptığınız takdirde hem zamanlama problemleri yaşayabilir hem de şok fiyatlarla karşılaşabilirsiniz. Rezervasyona karar verdiğiniz anda, yolculuğunuzla ilgili tüm detaylar olduğu gibi Bodrum Havalimanı Adana Özel Transfer fiyatlandırması da tarafınıza açık olarak bildirilir. Yolculuk esnasında herhangi bir ek ücrete tabii tutulmazsınız.

Firmamızın; her bütçeye uygun transfer seçeneği vardır. Örneğin; Bodrum Havalimanı Adana Shuttle Transfer/Taş köprü /Saat kulesi, kısıtlı bütçeler ve özellikle aileler için çok uygundur. Bunun dışında; daha konforlu kişiye özel Bodrum havalimanı Adana Vip Transfer paketimiz ile tek başınıza ya da arkadaşlarınızla ayrıcalıklı bir transfer deneyimi yaşayabilirsiniz. Erken rezervasyon hizmetlerimizden yararlanmak oldukça basittir. Bizleri arayarak ya da sitemizdeki rezervasyon bölüme tıklayarak ek indirimli fiyatlardan yararlanabilirsiniz.

#Bodrum Havalimanı Adana Transfer

0 notes

myfikirler-blog · 7 years ago

Text

Dağıtılmayan şirket kârlarına vergi geliyor...

ŞU SIRALARDA TBMM PLAN VE BÜTÇE KOMİSYONU’NDA BİR TORBA YASA TASARISI GÖRÜŞÜLÜYOR. BU TASARIDA KURUMLAR VERGİSİNDE DEĞİŞİKLİKLER İÇEREN DÜZENLEMELER DE VAR. BUNLARIN İÇİNDE BELLİ BİR SÜRE İÇERİSİNDE DAĞITILMAYAN YA DA SERMAYEYE İLAVE EDİLMEYEN ŞİRKET KÂRLARINA GETİRİLMESİ ÖNGÖRÜLEN VERGİ, BANKA VE FİNANS KURUMLAR! İLE SİGORTA ŞİRKETLERİ İÇİN KURUMLAR VERGİSİ ORANINDA 2 PUANLIK ARTIŞ, BAZI İSTİSNA ORANLARININ DÜŞÜRÜLMESİ GİBİ DÜZENLEMELER BULUNUYOR.

Geçen hafta, Meclis’e sunulan son torba yasa tasarısının gelir vergisi mükellefleri için getirdiği yeniliklere, daha doğrusu genellikle vergi artışlarına değinmiştik. Plan ve Bütçe Komisyonu’nda görüşmeleri devam eden tasarının önümüzdeki günlerde Genel Kurul’a inmesi bekleniyor.

Tasarı 129 maddeden oluşuyor. Komisyonda veya Genel Kurul’da yeni maddeler eklenmesi durumunda bu sayı daha da artabilir. Sadece gelir vergisi değil, temel vergi yasalarının neredeyse tamamında değişiklikler içeriyor.

Bu hafta biz de şirketlerin, özellikle de banka ve fınans kurumlannın vergilerinde artışa neden olacak hükümleri başta olmak üzere kurumlar vergisi yasasında yapılması planlanan değişikliklere değineceğiz.

BANKALARIN VERGİSİ ARTIYOR

Kurumlar vergisinin oranı tüm mükellefler için yüzde 20 olarak uygulanıyor. Bu oran 2006 yılından beri böyle. Tasarıda kurumlar vergisi oranının banka, finans kurumlan ve sigorta şirketleri için artırılması öngörülüyor. Oran artışının kapsamına giren;

• Bankalar,

• Finansal kiralama şirketleri,

• Faktoring şirketleri,

• Finasman şirketleri,

• Ödeme ve elektronik para kuruluşları,

• Yetkili döviz müesseseleri,

• Varlık yönetim şirketleri,

• Sermaye piyasası kurumlan,

• Sigorta ve reasürans şirketleri,

• Emeklilik şirketleri, kazançları üzerinden yüzde 20 yerine yüzde 22 oranında kurumlar vergisi ödeyecekler.

Tasarı aynen yasalaşırsa oran artışı bu kuramların 2017 kazançlarına da uygulanacak. Yani hesap dönemi takvim yılı olan banka ve finans kuramları ile sigorta şirketleri, içinde bulunduğumuz yıla ilişkin kazançları üzerinden 2018 yılının nisan ayında verecekleri beyannamede yüzde 20 yerine yüzde 22 oranına göre vergi hesaplayacaklar.

2017 yılının sonuna doğru yasalaşması öngörülen bu düzenlemenin, 2017 yılına ait kazançlara da uygulanacak olması, önümüzdeki günlerde çok tartışılacağa benziyor. Aynca bir sektöre özgü olarak daha yüksek bir vergi oranının belirlenmesi konusu da, Anayasa’nın vergilendirmede eşitlik prensibi çerçevesinde tartışmaları beraberinde getirecek gibi görünüyor.

DAĞITILMAYAN KÂRLARA VERGİ

Şu anki uygulamaya göre şirketler, gerçek kişi ya da yabancı ortaklarına kâr dağıttıklarında, dağıttıkları kâr payı üzerinden yüzde 15 oranında vergi kesintisi (tevkifat) yapıyorlar. Ortağın kurumlar vergisi mükellefi olması durumunda ise bu tevkifat yapılmıyor. Yani bugünkü uygulamada tevkifat kâr dağıtımına bağlanmış durumda. Şirket kar dağıtımı yapmadığı, kârların işletmede kalmasına karar verdiği durumda tevkifat yükümlülüğü bulunmuyor.

Ancak tasarı ile kânnı belli bir süre içerisinde sermayeye ilave etmeyen ya da ortaklanna dağıtmayan kurumlar için yeni bir tevkifat yükümlülüğünün getirileceği görülüyor. Bu süre, kazancın elde edildiği hesap dönemine ilişkin kurumlar vergisi beyannamesinin verilmesi gereken ayı izleyen ikinci ayın sonu (2017 yılı için 2018’in haziran sonu) olarak belirlenmiş durumda. Yani örneğin

2017 kârını, 2018 Haziran sonuna kadar dağıtmayan ya da sermayeye ilave etmeyen kurumlar, dağıtılabilir kurum kazancı üzerinden tevkifat yapmak zorunda kalacaklar.

Yasada tevkifatın oranı konusunda bir belirleme yok. Bakanlar Kurulu karar verecek. Kamuoyuna, yüzde 1 olacağı açıklandı.

SONRADAN DAĞITILIRSA

Kârın, bu tevkifat yapıldıktan sonra sermayeye ilave edilmesi durumunda, sermayeye ilave edilen kazanca isabet eden tevkifat tutarı kuruma iade edilecek. Kârın ortaklara dağıtılması durumunda ise dağıtılan kazançlar üzerinden yapılan tevkifat, kâr dağıtımına bağlı olarak yapılması gereken tevkifat (yüzde 15) tutarından mahsup edilecek.

Mahsuba konu tutarın kâr dağıtımına bağlı olarak hesaplanan vergiden fazla olması halinde fark tutar veya hesaplanan verginin bulunmaması halinde dağıtılan kazanca isabet eden tevkifat tutarı ilgili kuruma iade edilecek.

Tasarı aynen yasalaşırsa bu hüküm yayım tarihinden sonra verilmesi gereken kurumlar vergisi beyannamelerinin ait olduğu hesap döneminde elde edilen kurum kazançlarına uygulanacak.

GAYRİMENKUL SATIŞ İSTİSNASI

Kurumlar vergisi yasasında uzun yıllardır uygulanan bir istisna var. Kurumlar, en az iki tam yıl süreyle aktiflerinde yer alan taşınmazları (gayrimenkul) sattıklarında elde ettikleri kazancın yüzde 75’lik kısmından kurumlar vergisi ödemiyorlar.

İstisnanın bazı şartları var tabii ki. İlkini söyledik. Gayrimenkulün en az iki yıl süreyle kurum aktifinde bulunması. Gayrimenkul ticareti veya kiralanması faaliyetiyle uğraşanlar bu faaliyetleri kapsamında sattıkları gayrimenkuller için istisnadan yararlanamıyorlar. Ayrıca satış bedelinin, satışın yapıldığı yılı izleyen ikinci takvim yılının sonuna kadar tahsil edilmesi şartı da bulunuyor. Son olarak istisna kazancın, satışın yapıldığı yılı izleyen beş yıl süreyle işletmede tutulması gerekiyor.

Yasa tasarısı ile taşınmazların satışından sağlanan kazanca uygulanan yüzde 75’lik istisna oranının yüzde 50’ye düşürülmesi öngörülüyor. Bu istisnanın amacı işletmelerin aktifinde atıl olarak duran gayrimenkulle-rin satılarak bedelinin ekonomiye kazandırılması olarak özetlenebilir. Öngörülen değişiklik sonrasında istisnanın eski cazibesini yitireceği anlaşılıyor. Mükelleflerin kullanımı ne kadar azalırsa, amacına da o kadar az hizmet edecektir.

Tasarı aynen yasalaşırsa bu düzenleme yayım tarihinde yürürlüğe girecek. Bu da özellikle 2017 yılında yasa yürürlüğe girmeden önce yapılan satışlar için hangi oranın uygulanacağı konusunda tereddütlere neden olacak gibi görünüyor.

GAYRİMENKULÜ BANKA SATARSA

Bankalara borçları nedeniyle kanuni takibe alınmış olan kurumların, borçlarına karşılık gayrimenkullerini bankalara devretmeleri durumunda kazançları kurumlar vergisinden istisna olarak değerlendiriliyor. İstisna borçluların kefilleri ve ipotek verenlerin devrettikleri taşınmazlar için de uygulanıyor.

Bu şekilde edindikleri gayrimen-kulleri elden çıkaran bankalar için de bir istisna söz konusu. Ancak bu istisna bankanın satıştan elde ettiği kazancın yüzde 75’ine uygulanıyor.

Tasarı ile gayrimenkul satış kazancına ilişkin istisna oranında olduğu gibi, bankalar tarafından yapılan söz konusu gayrimenkul satışlarında uygulanan yüzde 75’lik istisna oranının da yüzde 50’ye düşürülmesi öngörülüyor. Bu hüküm de yayım tarihinde yürürlüğe girecek.

Tasarıda aynı zamanda bankalara olan borçlar için uygulanan bu hükmün kapsamını, finansal kiralama ve finansman şirketlerine olan borçlan da kapsayacak şekilde genişleten bir düzenleme bulunuyor. Bu hükmün yürürlük tarihi ise 1 Ocak 2018 olarak belirlenmiş.

PEŞİN FİYATLANDIRMA ANLAŞMALARI

Transfer fiyatlandırması uygulamasında, ilişkili kişilerle yapılan mal veya hizmet alım satımında uygulanacak fiyat veya bedelin tespitine ilişkin yöntemler, mükellefin talebi üzerine Maliye Bakanlığı ile anlaşılarak belirlenebiliyor. Peşin fiyatlandırma anlaşması olarak adlandırılan bu yöntemde başvuru ve yenileme harcı ödenmesi gerekiyor. Harç tutarları 2017 yılında sırasıyla 57 bin lira ve 45,6 bin lira civarında.

Tasarı ile peşin fiyatlandırma anlaşmalarının teşviki amacıyla, anlaşma süresince ödenmesi gereken yukarıdaki harçların kaldırılması öngörülüyor. Yasanın yayım tarihinde bu hüküm de yürürlüğe girecek.

YATIRIMA KATKI ORANI

Kurumlar vergisi yasasında yer alan geçici bir madde uyarınca, 2017 yılında gerçekleştirilen imalat sanayiine yönelik yatırım teşvik belgesi kapsamındaki yatırım harcamaları için yatırım teşviklerinden daha yüksek oranda faydalanılabiliyor. Tasarı ile bu uygulamanın 2018 yılını da kapsayacak şekilde bir yıl uzatılması öngörülüyor. Yeni düzenleme yayım tarihinde yürürlüğe girecek.

KOOPERATİFLER

Tüketim ve taşımacılık kooperatifleri dışındaki kooperatiflerin kurumlar vergisinden muafiyet şartlarından biri de sadece ortaklarla iş görülmesidir. Yasa tasarısı ile ortak dışı işlemlerden ne anlaşılması gerektiği açıklanıyor, ortak dışı işlem kabul edilmeyen işlemler sıralanıyor. Bu düzenlemeye uygun olarak kooperatifler için geçerli olan risturn istisnasının yer aldığı düzenlemede de değişiklikler yapılıyor. Bu hükümler 2018 yılı başından itibaren yürürlüğe girecek.

0 notes