#siavash_azizi

[siaazizi]

« به یک کارگر ساده نیازمندیم » کارگر ساده باید مثل ربات روغن کاری شده، کار کنه و کارفرما برای فرار از پرداخت حداقل‌های قانونی، پسوند ساده را همراه کارگر کرده که به محض اینکه کوچکترین اعتراضی کرد، آن را با یک کارگر ساده دیگر جایگزین کنه. اگر کارتون ساده‌ست، که خودتون انجامش بدین. الب��ه شاید قصد ندارید خودتون انجامش بدین، چون انرژی و وقت شما خیلی با ارزشه ولی دیگران خیر! اگر نمی‌تونید انجامش بدین، یعنی ساده نیست. اگر منظور این است که فرد لازم نیست تخصص خاصی داشته باشد، آن را به صورت خیلی بهتری بیان کنید که از ارزش کار کسی، کاسته نشه. گذاشتن «ساده» بعد از «کارگر» یعنی دارید از اول، بهش می‌گید که کار خاصی نمی‌کنی و پول چندانی هم، قرار نیست بگیری و اصلاً هم لازم نیست که کارتو دوست داشته باشی. در کل یعنی تو اصلاً مهره مهمی در سازمان ما نیستی. پیشنهاد من اینه که بنویسید: به یک کارگر علاقه‌مند به (حیطه کسب و کار مورد نظر) نیازمندیم. در این شرایط کسانی که به سراغ شما می ‌آیند شیفته یادگیری و رشد هستند و با تمام وجود از کارشان لذت خواهند برد. به این صورت برای سازمان خودتان هم، ارزش و حرمت قائل می شوید. یعنی شما کسب و کاری دارید که قدر نیروی انسانی را می داند و به آنها و کارشان بها می دهد. استفاده ما از واژه‌ها، دیدگاه‌های متفاوتی را برای افرادی که آن را می‌خوانند یا می شنوند، به وجود می ‌آورد. در استفاده از آنها دقت کنید. لطفاً به زحمت، انرژی و کار آدما، احترام بگذارید ... . . . سیاوش عزیزی مشاور کسبوکار و سرمایه گذاری www.siavashazizi.com instagram.com/sia.azizi.mah . . . #مشاور #مشاورکسبوکار #سیاوش_عزیزی #کارآفرینی #استارتاپ #siavash_azizi #siavashazizi #iran #کارگر #کارگران #کارگرساده #مشکلات_کارگر #کارگری (at Mahabad, Iran) https://www.instagram.com/p/CBhn219HFqi/?igshid=1nhcd0140da7v

[siaazizi]

من به نوبه خودم از طرف جامعه نفهم مدیریت کننده این مرز و بوم ... از همه جوانان معظرت میخوام باید بگم که در سن 28 سالگی بیش از 95 درصد دوستان و همکاران هم سن خودم، در کمترین امکانات ممکن به سر می برند و کک کسی هم نمی گزد! جوانان با تجربه و تحصیلکرده ای که کل سن خود را با افتخار فدای علم و دانش و تجربه نموده اند ولی به دلیل مشکلات جامعه و سیستم اقتصادی مملو از فساد، نه تنها چیزی به کوله بار خود انباش��ه نکرده اند بلکه مهمترین گوهر وجودی خود یعنی زمان را از دست داده اند. نظر شما چیست؟ آیا راه چاره ای وجود دارد؟ . . . سیاوش عزیزی مشاور کسبوکار و سرمایه گذاری www.siavashazizi.com instagram.com/sia.azizi.mah . . . #مشاور #مشاورکسبوکار #سیاوش_عزیزی #کارآفرینی #استارتاپ #siavash_azizi #siavashazizi #iran #فساد #ازدواج #ازدواج_اجباری #مجلس #دولت #هاژه #هوال #مدیریت #نفهم #مشکلات_جامعه #سیستم_اقتصادی #مافیا #دزدی #جوان #عمر #زمان #سن #ایران #کردستان #مهاباد #کرد #مشکلات (at Mahabad, Iran) https://www.instagram.com/p/CBS3bU3HzA6/?igshid=1y1d77blkn4r0

[siaazizi]

View this post on Instagram

A post shared by Siavash Azizi ||| سیاوش عزیزی (@sia.azizi.mah)

یا حضرت تام هنکس😍 بعضی وقتها، صاحبان کسب و کار، #مدیران و بازیگران اصلی برای رشد و افزایش #اعتماد_به_نفس تازه واردان و به اصطلاح جونیورها بایستی به آنها فضا داده یا در محل کار نباشند. . . . سیاوش عزیزی مشاور کسبوکار و سرمایه گذاری www.siavashazizi.com instagram.com/sia.azizi.mah . . . #مشاور #مشاورکسبوکار #سیاوش_عزیزی #کارآفرینی #استارتاپ #siavash_azizi #siavashazizi #iran (at Mahabad, Iran) https://www.instagram.com/p/CD1I0g6H6-a/?igshid=1izlrldm0leme

[siaazizi]

View this post on Instagram

A post shared by Siavash Azizi ||| سیاوش عزیزی (@sia.azizi.mah)

اگر قرار بود انسانیت و شرافت تصویری داشته باشد و اگر برای آن قله ای وجود داشت، همه را در اینجا می توان به نظاره نشست. برای کولبر و به نام کولبر، انسانی در دو راهی جان و نان ... . . . سیاوش عزیزی مشاور کسبوکار و سرمایه گذاری www.siavashazizi.com instagram.com/sia.azizi.mah . . . #مشاور #مشاورکسبوکار #سیاوش_عزیزی #کارآفرینی #استارتاپ #siavash_azizi #siavashazizi #iran #کولبر #kolbar #کولبری #kolbari #بدبختی #بدبخت #کردستان #کرد #کول_به_ر #کولبه_ر (at Mahabad, Iran) https://www.instagram.com/p/CCjCb_WnlIJ/?igshid=1gt5rqpzhg55c

[siaazizi]

View this post on Instagram

A post shared by Siavash Azizi ||| سیاوش عزیزی (@sia.azizi.mah)

یکی از کاربردهای اصلی الگوهای تیپ شناسی اعم از رفتار و شخصیت، استفاده از آنها برای درک و فهمیدن خود و دیگران است. ارتباط موثر زمانی شکل می‌گیرد که من درک درستی از نیات و خواسته‌های خود و دیگری داشته باشم و قادر باشم بدرستی پیام و نیت خود را به نحو موثری انتقال دهم. این الگوها با افزایش شناخت ما نسبت به تفاوت‌های انسانی ابزارهای ارتباطی خوبی برای فهمیدن و فهماندن هستند و تسلط بر آنها از بسیاری سوءتفاهمات پیش‌گیری می‌کند. . . . سیاوش عزیزی مشاور کسبوکار و سرمایه گذاری www.siavashazizi.com instagram.com/sia.azizi.mah . . . #مشاور #مشاورکسبوکار #سیاوش_عزیزی #کارآفرینی #استارتاپ #siavash_azizi #siavashazizi #iran DiSC# #communication #communicationskills #ارتباط_موثر #مذاکره #گفتگو #ارتباط_انسانی #ارتباط (at Mahabad, Iran) https://www.instagram.com/p/CBUiTP4HKGF/?igshid=wzrobu2yhu0l

[siaazizi]

View this post on Instagram

A post shared by Siavash Azizi ||| سیاوش عزیزی (@sia.azizi.mah)

کودکان زمانی که مورد احترام نظام آموزشی کشور قرار بگیرند می توانند فردای جامعه ای را بسازند که پلیس آن خادم مردم و مدیر آن کارآفرین و پزشک آن شفا دهنده و مهندس آن سازنده باشد! اگر می خواهید آینده یک کشور را ببینید نظام آموزش امروز آن را نگاه کنید. . . . سیاوش عزیزی مشاور کسبوکار و سرمایه گذاری www.siavashazizi.com instagram.com/sia.azizi.mah . . . #مشاور #مشاورکسبوکار #سیاوش_عزیزی #کارآفرینی #استارتاپ #siavash_azizi #siavashazizi #iran #آموختن_مدیریت #مدیریت_اصولی #مدیریت_کوتاه #مدیریت_درست #مدیریت_یکشنبه #سازمان_مدیریت #مرکزمدیریت #رشته_مدیریت #managers #management #manager #business #music #leadership #hiphop #marketing #producers #employeeengagement #quoteoftheday #training (at Mahabad, Iran) https://www.instagram.com/p/CADG1EYHuuj/?igshid=yhh6l94nsjv2

[siaazizi]

سلسله جلسات آموزشی آینده ات را خودت بساز

جلسه هفتم

کارگاه آموزشی روش های تامین منابع مالی و تهیه طرح کسب و کار

خلاصه سرفصل‌ها:

•مفاهیم پایه مالی

•مفهوم تامین مالی

•دلایل نیاز به تامین مالی

•روش های تامین مالی

•روشهای سرمایه گذاری در استارت آپ ها

•روش های ارایه به سرمایه گذار

•بازپرداخت منابع مالی

زمان: پنجشنبه 16 اسفند ماه 1397 ساعت 9 الی 13

مکان: مهاباد، تپه قاضی، جهادکشاورزی سابق، دانشگاه علمی کاربردی مهاباد 3

ثبت نام اینترنتی:

https://evand.com/events/besaz7

ثبت نام تلگرامی:

@syawash70

اطلاعات:

04442336076-09149448690

ثبت نام کارگاه‌های آتی:

www.evand.com/organizations/uastm3

توضیحات کامل کارگاه:

http://siavashazizi.com/?p=2019

@SIAVASH_AZIZI

@uastm3

#تامین_منابع_مالی

#تهیه_طرح_کسب_و_کار

#طرح_کسب_و_کار

#تامین_مالی

#سرمایه_گذاری_استارتاپ

#بازپرداخت_منابع_مالی

#ارایه_به_سرمایه_گذار

[siaazizi]

۱۰ توصیه برای شمایی که می خواهید یک استارتاپ راه بیندازید قبل از هر چیز عبارت Top 10 startup mistakes را جستجو کرده و ۱۰ اشتباه بزرگ استارتاپ های دنیا را بخوانید. حتما کتاب Lean Startup اریک رایس را بخوانید. فقط روی «یک» کار تمرکز کنید تا بتوانید در کارتان پیشرفت کنید. ادامه در: http://siavashazizi.com/?p=2124 @siavash_azizi #dayson #facebook #lean_startup #top_10_startup_mistakes #تمرکز_روی_یک_کار #راه_اندازی_استارتاپ #دزدی_ایده #اریک_رایس #مزیت_های_رقابتی #توصیه_استارتاپی #استارتاپ (at Iran) https://www.instagram.com/p/BtpoTmzBzli/?utm_source=ig_tumblr_share&igshid=13sab76itkfkr

[siaazizi]

حمایت: سلسله جلسات آموزشی آینده ات را خودت بساز جلسه ششم کارگاه آموزشی اصول ارایه طرح و فنون انجام مذاکرات تجاری خلاصه سرفصل‌ها: آداب و نحوه شروع مذاکره مدیریت فرایند و تیم مذاکره چالش های مذاکره تمهیدات قبل از برگزاری مذاکره زمان: پنجشنبه 25 بهمن ماه 1397 ساعت 9 الی 13 مکان: مهاباد، تپه قاضی، جهادکشاورزی سابق، دانشگاه علمی کاربردی مهاباد 3 ثبت نام اینترنتی: https://evand.com/events/besaz6 ثبت نام تلگرامی: @syawash70 اطلاعات: 04442336076-09149448690 ثبت نام کارگاه‌های آتی: www.evand.com/organizations/uastm3 توضیحات کامل کارگاه تیم سازی: http://siavashazizi.com/?p=2012 @SIAVASH_AZIZI #فنون_مذاکره #تیم_مذاکره #چالش_مذاکره #ارایه_طرح #طرح_تجاری #مذاکره_بهینه #فنون_ارایه #ارایه #فن_بیان #مذاکره_سرمایه_گذاری #مذاکره_تیمی #آداب_مذاکره #شروع_مذاکره (at Mahabad, Iran) https://www.instagram.com/p/BtgoAryBh90/?utm_source=ig_tumblr_share&igshid=bx2lkaw6yg2o

[siaazizi]

حمایت تیچیار: سلسله جلسات آموزشی آینده ات را خودت بساز جلسه ششم کارگاه آموزشی اصول ارایه طرح و فنون انجام مذاکرات تجاری خلاصه سرفصل‌ها: آداب و نحوه شروع مذاکره مدیریت فرایند و تیم مذاکره چالش های مذاکره تمهیدات قبل از برگزاری مذاکره زمان: پنجشنبه 25 بهمن ماه 1397 ساعت 9 الی 13 مکان: مهاباد، تپه قاضی، جهادکشاورزی سابق، دانشگاه علمی کاربردی مهاباد 3 ثبت نام اینترنتی: https://evand.com/events/besaz6 ثبت نام تلگرامی: @syawash70 اطلاعات: 04442336076-09149448690 ثبت نام کارگاه‌های آتی: www.evand.com/organizations/uastm3 توضیحات کامل کارگاه تیم سازی: http://siavashazizi.com/?p=2012 @SIAVASH_AZIZI #فنون_مذاکره #تیم_مذاکره #چالش_مذاکره #ارایه_طرح #طرح_تجاری #مذاکره_بهینه #فنون_ارایه #ارایه #فن_بیان #مذاکره_سرمایه_گذاری #مذاکره_تیمی #آداب_مذاکره #شروع_مذاکره (at Iran) https://www.instagram.com/teeachyar/p/BtgAeq8j-Fx/?utm_source=ig_tumblr_share&igshid=1n05dcnpxdwo7

[siaazizi]

چگونه در شغل خود #موفق شویم؟ @siavash_azizi www.siavashazizi.com #مرتب_و_منظم #خلاق #منعطف #پیشگام #برنامه_ریزی #اصول_اخلاقی #سختکوشی #مطالعه_مداوم #شبکه_سازی (at Mahabad, Iran) https://www.instagram.com/p/Btdgon7gYpa/?utm_source=ig_tumblr_share&igshid=o5fe8w3h35g1

[siaazizi]

View this post on Instagram

A post shared by Siavash Azizi ||| سیاوش عزیزی (@sia.azizi.mah)

#کارمندان از کدام #رفتار #مدیر خود بیشتر #شاکی می شوند؟ طبق #نظر_سنجی سازمان #اینترکت ( #intract ) که به صورت #آنلاین و مشارکت افراد #شاغل در آمریکا انجام شده است، به این نتیجه رسیده اند که بالای ۹۰ درصد از مدیران #مهارت‌های #برقراری_ارتباط با کارمندان خود را ندارند و بسیاری از مشکلات پیش آمده به همین خاطر رخ می دهد. از جمله مواردی که برای این مشکل بیان شده است را می توان به صورت زیر لیست نمود: ❌ #قدرنشناسی از #موفقیت کارکنان ❌ #ابهام در هنگام محول کردن کارها (تفویض نادرست #اختیارات) ❌ #کمبود_وقت برای ملاقات با کارمندان ❌ خودداری از برقراری رابطه با #زیر_دستان ❌ استفاده از #ایده‌های دیگران با نام خود ❌ عدم ارائه ی #نقد سازنده ❌ ندانستن نام کارمند ❌خودداری از گفتگوی تلفنی و یا حضوری با کارمندان نه کار مدیران که منجر به استعفای کارمندان نمونه می‌شود: 1. بار کاری زیادی روی دوش افراد می‌گذارند. 2. مشارکت افراد را تشخیص نمیدهند و به کار خوب پاداش نمی‌دهند. 3. به کارمنداشان اهمیت نمیدهند. 4. برای تعهدات آن‌ها ارزشی قائل نیستند. 5. موقع استخدام و ترفیع رتبه، افراد اشتباهی را انتخاب میکنند. 6. اجازه نمی‌دهند افراد دنبال علایقشان بروند. 7. نمی‌توانند مهارتهای افراد را توسعه دهند. 8. از خلاقیتشان استفاده نمی‌کنند. 9. آن‌ها را در چالش ذهنی قرار نمی‌دهند. 🚫 شما از چه موارد دیگری می توانید نام ببرید؟؟ 🚫 #تجربه‌‌ایی دارید که بخواهید با ما به #اشتراک بگذارید؟ . . . سیاوش عزیزی مشاور کسبوکار و سرمایه گذاری www.siavashazizi.com instagram.com/sia.azizi.mah . . . #مشاور #مشاورکسبوکار #سیاوش_عزیزی #کارآفرینی #استارتاپ #siavash_azizi #siavashazizi #iran #منابع_انسانی (at Mahabad, Iran) https://www.instagram.com/p/CBXQwyeH3H3/?igshid=6gliopopfedi

[siaazizi]

کارگاه آموزشی صفر تا صد دنیای مجازی مدرس: دکتر سیاوش عزیزی شنبه 1 دی ماه 1397 دانشگاه علمی کاربردی مهاباد 3 طول دوره 6 ساعت ثبت نام مستقیم: https://evand.com/events/siavashazizi1 شماره تماس: 09149448690 09398008369 04442348300 04442348400 @siavash_azizi www.siavashazizi.com #مجازی #دنیای_مجازی #اینترنت #بازاریابی #ارتباطات #استارتاپ #تبلیغات #تبلیغات_هدفمند #تولیدمحتوی (at Mahabad, Iran) https://www.instagram.com/p/BrkpwjLgzXG/?utm_source=ig_tumblr_share&igshid=1kr9q4zpneim