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[cyberninq]

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[mskimskaraoke]

Hot tip for anyone who enjoys music. Live music every Friday!

www.mskims.co

[macawile2421]

It's hard to let go,

I was the type of person

That held onto things too tight

Unable to release my grip

When it no longer felt right

The world warned me

about cigarettes and alcohol

But failed to mention

A 5'4 brunette with beautiful eyes

I always thought that holding on

Was worth the pain it takes

But sometimes you need to let go

To learn how to survive alone

My heart is telling me tonight

It is time to move on,

It is time to let go,

I learn something tonight,

That sometimes the thing you're fighting for,

Isn't worth the cost,

And not everything you ever lose,

Is bound to be a loss.

[itsjustanthoff]

TAKE 2: When transitioning from one barber to another, there's that concern of if the next can meet the standard of the last. @refined_by_tinathebarber, when it's all said and done, we remain siblings. When u pulled me in as one of your babies, I wore & still wear it as a badge of honor. @davissumma I just met u & your genuine concern for your customers reminds me so much of Tina's. The beauty of it is y'all know each other and I love the offer u put out there to trade off clients and build one another up as women in this game. U have made a believer out of me. God has blessed me with two amazing women who can both cut hair and hip u to game. Truly, I'm blessed! #RefinedByTinaTheBarber #MsKim #SummaDavis #WinningChoices #WomenBarbers #SupportWomenBarbers #SupportBlackWomenBarbers ♀️💈💇🏽‍♂️💇🏿‍♂️💇🏿💇🏽‍♀️💇🏻‍♂️o (at Hats Off Barber Beauty Lounge) https://www.instagram.com/p/CCyyRQ1h77U/?igshid=1hfhn7kguoer9

[ceogeorgeesteschecaugo]

Happiest Birthday 🎁 🎂from @share_my_happy_fab #MsKim to #PrinceGeorgeIII #PrincessZayla #Gratitude 🙏🏿 @KingChecaugo 💯✊🏿👑 (at St. Charles, Missouri) https://www.instagram.com/p/B87MiPGn8cn/?igshid=1ra9zbhzolqe8

[ao3feed-bnha-girls]

Test Run

Test Run by mskim

Feeling like she's running out of time to date since it is their last year in high school, Uraraka Ochaco thought of an insane proposal. Will this experience help her be bolder in asking Midoriya Izuku to go out with her or will she fall for the person she asked for a test run?

Words: 1382, Chapters: 1/1, Language: English

Fandoms: 僕のヒーローアカデミア | Boku no Hero Academia | My Hero Academia

Rating: Teen And Up Audiences

Warnings: Creator Chose Not To Use Archive Warnings

Categories: F/M

Characters: Bakugou Katsuki, Uraraka Ochako, Midoriya Izuku, Class 1-A

Relationships: Bakugou Katsuki/Uraraka Ochako

Additional Tags: Romance, U.A. Dorms, U.A. High School, Blushing, Headcanon, Headcanon Accepted, Cute Uraraka Ochako, Pining Bakugou Katsuki, Protective Bakugou Katsuki, Love Triangles, Teen Romance, Light Angst, Opposites Attract, Canon Compliant, Kacchako Day, Fluff, Light Dom/sub

Read Here: https://archiveofourown.org/works/25015087

[we-future-first]

Calculations Suggest It'll Be Impossible to Control a Super-Intelligent AI

submitted by /u/MsKim [link] [comments]

source https://www.reddit.com/r/Futurology/comments/qvfprv/calculations_suggest_itll_be_impossible_to/

[eurekakinginc]

"Microsoft lays off journalists to replace them with AI"- Detail: https://ift.tt/36HdyIO. Title by: MsKim Posted By: www.eurekaking.com

[bigrodneywpgc]

Listen @wpgc to WIN tickets SUMMER SPIRIT FESTIVAL 2019!! See you at Merriweather Post Pavilion Sat., Aug 3rd! ON SALE NOW at Ticketmaster! Tix Link In Bio #TICKETMASTER #EventOfTheSummer #DMVCONCERTS #SSFMPP #SummerSpiritFestival @darryllbrooks @wpgc @cde_presents @anthonyhamiltonofficial @raphael_saadiq @jheneaiko @pjmorton @siriuscompany @kyledion @mskim&scooby (at WPGC 95.5) https://www.instagram.com/p/Byd4cU_hlQ0/?igshid=1g800ag2ck0sa

[districtcollabo]

Sirius Company - CALIENTE (feat. Ms Kim, Scooby & Shorty Corleone)

[blerdsunite]

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Explore MS.KIM'S specialities to experience the high-quality cuisine we offer in New York City. It combines the art of fine dining, relaxing lounges and private karaoke rooms!

[amethystnoir11]

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Feet knuckles out for the springtime...🌅😂 #opentoes #mskim's #airbethlehems #300 #roughhouseto45 #blackrose #wherethepinky

[itsjustanthoff]

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[john-is-lifes]

Park Seong-cheol KDN KEPCO總裁

Park Seong-cheol KDN KEPCO總裁

Park Seong-cheol KDN總裁KDN已經任職超過一年。 KEPCO KDN去年專注於與中小企業共同發展的合作項目。因此，它在2018年“公共機構成長促進績效評估”中獲得了“良好”評級。由中小企業廳進行。

我們增加了新員工的招聘，並轉為全職非正規員工，從而創造就業機會。還有人說，政府正在努力履行其作為公共公司的社會責任，例如反對不必要的專制主義。在這次訪談中，我採訪了Park先生，去年他去了KDN，聽說了公共公司未來的發展方向。

– 去年，在2025年，宣布了新的願景。什麼是KDN的管理政策和計劃？

在過去的一年裡，即使在政府的能源轉換政策導致的管理環境突然變化的情況下，每個員工都能夠取得很多成就，以實現管理目標，並建立可持續增長的基礎。

最近，全球經濟危機和不確定性在美中貿易戰等新保護主義中不斷增加。去年7月，KDN宣布“智能能源ICT領導者”＃39;作為＆＃39; 2025神秘戰爭＆＃39;為了創造符合第四次工業革命和能源政策範式的電力信息通信技術（ICT）公共企業的未來價值。此外，公司正在製定和推廣中長期創新文化路線圖，如通過工作和生活平衡改善生活質量，促進健康安全的工作環境，消除威權主義，擴大溝通與合作。 。 – 整個社會都強調公共公司的社會價值。

在他就職之際，他曾承諾帶頭實現社會價值觀，如創造就業機會，規範非正規工人，以及考慮社會弱點。因此，它制定了中長期路線圖，目標是到2025年創造5萬個就業崗位。目標是在公共部門創造1,340個就業崗位，在私營部門創造40,860個就業崗位。

去年，我們新招募了532名員工（佔員工總數的21％），這是自成立以來規模最大的公司。通過採用基於NCS的百葉窗，我們確保了透明度和公平性，並通過擴大當地人才，女性，高中畢業生，殘疾人和國家績效的招聘機會，努力履行社會責任。

在第四次工業革命時代，有一個由KDN專門推動的項目。

今年，電力營業環境不容樂觀。 KEPCO和KEPCO將繼續作為應急管理系統運作，以應對不斷惡化的財務穩健性，例如燃料價格上漲和電力需求停滯。人工智能，大數據等。我們相信，隨著我們面臨快速的技術變革，全球技術競爭將會加劇。

近年來，工業界一直在加速ICT的整合與融合，包括第四次工業革命和數字化轉型。還在探索各種新的商業模式。電力行業也在迅速轉向數字化。全球電力公司正集中精力發現新能源業務，如可再生能源發電和能源效率，以減少溫室氣體排放，超越傳統發電項目。谷歌，蘋果和特斯拉等公司也在創建面向服務的能源業務，如能源諮詢，智能家居和電動汽車充電。

政府正在培育新能源產業，如可再生能源3020計劃，通過選擇5個新產業擴大分佈式電力，建立電力經紀市場，創建需求管理服務。 KDN正在努力獲得基於累積的能源ICT專有技術的新技術，並確保全球技術競爭力。去年，日本茨城縣完成了200英畝光伏發電系統（54兆瓦）的建設。 KDN計劃通過運營和維護設施引領環保能源的傳播並振興海外業務。今年，基於我們在海外業務方面的成功經驗和我們固有的技術，我們專注於日本，蒙古和越南的太陽能光伏和新能源和可再生能源項目。

我們將繼續建設和運營遠程抄表基礎設施（AMI），以實時提供用電信息並為公眾創造服務。我們還在構建和運營KEPCO大數據集成平台，該平台收集和分析電力系統設備信息和各種數據。我還將嘗試實施物聯網，大數據，人工智能設施監控診斷，智能平台運營平台開發等ICT融合能源生態系統。我們將創建一個新的能源ICT生態系統＆＃39;通過擴大創新增長能源新業務＆＃39;加強能源服務以應對能源範式的全球化。

– 正在做出哪些努力來管理社會價值觀和安全與健康？

安全＆＃39;不能過分強調。 KDN將安全和員工健康作為首要任務，並將盡最大努力實施“安全工作場所”並開展計劃外無故障工作。

在重組過程中，安全和健康組織從團隊升級到了房間。我們致力於預防員工安全事故和醫療保健，並擴大預算和人力，成為災害和安全的控制塔。我們將在未來繼續為安全提供支持。

– 大韓民國總統將創新增長作為新年新聞發布會上經濟放緩的對策。

政府計劃通過制定創新增長路線圖，在2025年投資207億韓元，以實施創新增長政策。為確保未來增長引擎並推動私營部門的創新增長，我們選擇了六大主要業務，包括能源新業務，智能城市，生物健康，智能農場，Dron和FinTech。

通過競爭公眾的想法，兩個項目被採納並提前開始。基於電力和電信的Silver Healthcare＆＃39;商業是一個為老齡化社會做準備的社會保障網絡項目。目前，它已與西門子簽署了諒解備忘錄，正在進行研發。基於塊鏈的新人員招聘系統＆＃39;正在等待一項專利，該專利可以通過確保招聘的公平性來阻止再次發生傷害。

– 我們知道KEPCO也在積極引領能源谷的創建。

自2015年以來，它已經吸引了360多家ICT公司。創造了1882個間接就業崗位，吸引了1616億韓元的投資。公司投資20億韓元用於企業發展機構，支持中小企業，與中小企業建立雙贏合作關係。

到2020年，我們將通過中小企業諮詢和研發支持，努力開拓海外市場，利用企業發展中心吸引120家ICT企業。

– 我們正在繼續我們的企業文化改進和管理創新活動，如不必要的形式和打破威權主義的運動。

這是自總部遷至光州全南創新城以來的第五個年頭。雖然它比初期有了很大的改善，但與大都市區相比仍然不方便。大約43％的家庭移民工人被移民，最近有很多新員工進入。現在加入的新員工在很多方面與我們這一代不同，例如教育，體驗文化和成長環境。為了讓新員工適應新環境，與高級員工創造和諧的工作環境，分部和分部之間需要相互理解和合作。

我們組織了新的KDN創新文化TF＆＃39;。我們為管理創新和企業文化的中長期戰略制定了路線圖，並嘗試減少不必要的做法，如正式報告和頻繁夜班。過度競選，禁止私人工作訂單等。

Kim Min-sik記者mskim@donga.com

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