#linkedin Nummer

[elinebrandy]

10 must-know LinkedIn-functies voor werkzoekenden

LinkedIn is een krachtige tool voor werkzoekenden die in contact willen komen met potentiële werkgevers, willen netwerken met professionals in hun vakgebied en hun vaardigheden en ervaring willen laten zien. Met meer dan 740 miljoen leden wereldwijd is het de grootste professionele netwerksite ter wereld.

Met zoveel gebruikers en functies kan het voor werkzoekenden echter overweldigend zijn om effectief op de site te navigeren. In deze blogpost belichten we 10 onmisbare LinkedIn-functies die werkzoekenden kunnen helpen het meeste uit hun profiel te halen en in contact te komen met potentiële werkgevers.

LinkedIn-vacatures

LinkedIn Jobs is een krachtige tool waarmee werkzoekenden kunnen zoeken naar vacatures op basis van trefwoorden, functietitels, locaties en andere criteria. Werkzoekenden kunnen ook vacaturemeldingen instellen om meldingen te ontvangen wanneer er nieuwe vacatures beschikbaar komen die overeenkomen met hun voorkeuren.

LinkedIn Premium

LinkedIn Premium is een abonnementsservice die werkzoekenden extra functies en tools biedt waarmee ze zich kunnen onderscheiden op de arbeidsmarkt. Premium-gebruikers hebben toegang tot geavanceerde zoekfilters, zien wie hun profiel heeft bekeken en krijgen inzicht in de vaardigheden en ervaring die ze nodig hebben om hun droombaan binnen te halen.

LinkedIn leren

LinkedIn Learning is een online onderwijsplatform dat cursussen aanbiedt in uiteenlopende onderwerpen, van business en technologie tot creatieve vaardigheden en persoonlijke ontwikkeling. Werkzoekenden kunnen profiteren van LinkedIn Learning om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en op de hoogte te blijven van de nieuwste trends in hun branche.

LinkedIn-groepen

LinkedIn Groups zijn communities van professionals die dezelfde interesses delen of in dezelfde branche werken. Werkzoekenden kunnen lid worden van relevante LinkedIn-groepen om te netwerken met andere professionals, te leren van marktleiders en op de hoogte te blijven van het laatste nieuws en trends in hun vakgebied.

LinkedIn-bedrijfspagina's

LinkedIn-bedrijfspagina's zijn pagina's die bedrijven en organisaties kunnen maken om hun merk, producten en diensten onder de aandacht te brengen. Werkzoekenden kunnen LinkedIn-bedrijfspagina's gebruiken om potentiële werkgevers te onderzoeken, meer te weten te komen over hun bedrijfscultuur en waarden, en inzicht te krijgen in de soorten functies die ze aanbieden.

 LinkedIn-bedrijfspagina's

LinkedIn-bedrijfspagina's zijn pagina's die bedrijven en organisaties kunnen maken om hun merk, producten en diensten onder de aandacht te brengen. Werkzoekenden kunnen LinkedIn-bedrijfspagina's gebruiken om potentiële werkgevers te onderzoeken, meer te weten te komen over hun bedrijfscultuur en waarden, en inzicht te krijgen in de soorten functies die ze aanbieden.

Optimalisatie van LinkedIn-profielen

Werkzoekenden kunnen hun LinkedIn-profiel optimaliseren om hun vaardigheden en ervaring aan potentiële werkgevers te laten zien. Dit omvat het toevoegen van een professionele portretfoto, het creëren van een overtuigende kop, het schrijven van een samenvatting die hun belangrijkste sterke punten en prestaties belicht, en het opnemen van relevante zoekwoorden in hun profiel.

LinkedIn-aanbevelingen

LinkedIn-aanbevelingen zijn aanbevelingen van andere professionals die getuigen van de vaardigheden en ervaring van een werkzoekende. Werkzoekenden kunnen voormalige collega's, supervisors en andere professionals met wie ze hebben gewerkt vragen om hen een aanbeveling te geven op hun LinkedIn-profiel.

Aanbevelingen van LinkedIn

LinkedIn Endorsements zijn een snelle en gemakkelijke manier voor professionals om hun steun te tonen voor de vaardigheden en expertise van hun collega's. Werkzoekenden kunnen hun connecties vragen om hun vaardigheden te onderschrijven, wat hun geloofwaardigheid kan vergroten en hen aantrekkelijker kan maken voor potentiële werkgevers.

LinkedIn-berichten

Met LinkedIn Messaging kunnen werkzoekenden rechtstreeks via het platform communiceren met potentiële werkgevers en andere professionals. Werkzoekenden kunnen LinkedIn Messaging gebruiken om zichzelf voor te stellen aan recruiters, sollicitaties op te volgen en te netwerken met andere professionals in hun vakgebied.

LinkedIn Jobs Applicant Tracking System (ATS)

Het LinkedIn Jobs Applicant Tracking System (ATS) is een tool die werkgevers gebruiken om sollicitaties te beheren en de voortgang van kandidaten tijdens het wervingsproces te volgen. Werkzoekenden kunnen de ATS gebruiken om de status van hun sollicitatie te bekijken, inzicht te krijgen in wat de werkgever zoekt in een kandidaat en tips te krijgen over hoe ze hun kansen op een baan kunnen vergroten.

Kortom, LinkedIn is een krachtige tool voor werkzoekenden die in contact willen komen met potentiële werkgevers, willen netwerken met professionals in hun vakgebied en hun vaardigheden en ervaring willen laten zien. Door gebruik te maken van deze 10 onmisbare LinkedIn-functies, kunnen werkzoekenden hun profielen optimaliseren, relevante vacatures vinden, netwerken met andere professionals en uiteindelijk hun droombaan binnenhalen. En als u hulp nodig heeft bij het gebruik van deze functies of vragen hebt met betrekking tot LinkedIn, en als u hulp nodig heeft bij het gebruik van deze functies of vragen hebt met betrekking tot LinkedIn, kunt u contact opnemen met de klantenservice van LinkedIn in uw land. Als u bijvoorbeeld in Nederland gevestigd bent, kunt u Bellen Linkedin Nummer Nederland bellen voor live Support en Klantenservice.

Het is belangrijk om te onthouden dat LinkedIn slechts één hulpmiddel is bij het zoeken naar een baan. Werkzoekenden moeten er ook voor zorgen dat ze hun cv's en begeleidende brieven afstemmen op elke sollicitatie, zich voorbereiden op sollicitatiegesprekken en hun vaardigheden en expertise blijven ontwikkelen. Met deze strategieën kunnen werkzoekenden hun kansen op het vinden en binnenhalen van de baan die ze willen vergroten.

[travojungle]

Wie rufe ich SAS aus Deutschland an?

SAS Airlines ist der Flag Karriere von Dänemark, Norwegen und Schweden, die eine weltweit Flugdienst an ihre globalen Kunden anbietet und versichert immer, dass Ihre Passagiere die beste Hilfe und Unterstützung bekommen. Im Fall Sie diese Fluggesellschaft erreichen wollen, dann Rufen Sie SAS Airlines aus Deutschland an und er wird Ihnen mit der Vertreter verbinden. Also wählen Sie die offizielle Hotline Nummer von SAS Airlines und nach Wahl der Nummer +1 806 414-3058 folgen Sie der IVR-Prozess und wählen Sie die Option nach Ihrer Anfrage und auf diese Weise werden Sie mit der Repräsentativ von SAS verbunden. Hier können Sie sich über Ihren reservierten Flug erkundigen, aber dafür brauchen Sie die Daten von Ihrem Flug an die Repräsentative anzubieten.

Andere Kontakt-Methoden, mit SAS zu erreichen.

SAS erlaubt ihren Kunden auch per Online Kontaktmöglichkeiten zu kontaktieren. Also, hier gibt es ein paar Sachen, die Sie immer im Gedächtnis behalten sollten. Hier ist die komplette und schrittweise Erläuterung von diesen Kontakt-Methoden, bitte lesen Sie Vorsichtig:

Live Chat: Nutzen Sie die Chatunterstützung, wenn Sie die Kundendienstnummer von SAS nicht nutzen möchten. Die Live Chat Unterstützung von SAS wird Ihnen helfen, Ihre Anfrage zu beantworten und auch die beste Aufklärung Ihrer Beschwerde. Die Schritt-für-Schritt-Erklärung von SAS Live-Chat Option ist folgenden:

www.SAS.com - Dies ist die offizielle Website von SAS.

Öffnen Sie diese Website und gehen Sie am Ende diese Website durch, um den Kontakt-Tab zu finden.

Klicken Sie den Kontakt-Tab an und navigieren Sie auf die Live Chat-Icon.

Sobald Sie die Live-Chaticon gefunden haben, dann klicken Sie auf dieses Icon und folgen Sie der Prozess auf dem Bildschirm, um mit dem Vertreter zu chatten.

E-Mail-Adresse: Die E-Mail-Adresse von SAS Airways ist: support@sas.com. Jetzt haben Sie die offizielle Kundenbeziehung E-Mail-Adresse von SAS und hier brauchen Sie nur eine Beschwerde E-Mail oder über die Probleme, die Sie bezüglich SAS Flug haben, senden. Auf diese Art und Weise bekommen Sie die Rückmeldung innerhalb von 2 bis 5 Geschäftstagen.

Soziale Medien: Soziale Medien nutzen fast jeder und die Soziale Medien Plattformen sind sehr nützlich und hilfreich, wenn Sie nicht mit Telefonnummer von SAS Airlines zufrieden sind. Falls Sie leider durch Telefonnummer von SAS nicht erreichbar sind, dann können Sie in diesem Fall den sozialen Medienplattformen von SAS folgen und Direktnachrichten Sie Ihnen Ihre Anfrage und auf diese Weise erhalten Sie die relevante Aufklärung von Ihrer Anfrage. Die Plattformen, indem Sie ihnen folgen erlauben sind: Facebook, Instagram, LinkedIn und Twitter, falls Sie das offizielle Konto von SAS auf die Plattformen nicht finden können, dann sollten Sie in diese Situation, die offizielle Website von SAS folgen, dort stehen die alle Links von soziale Medien, klicken Sie auf diese Links und er wird ihnen direkt auf die Soziale Medien seit umlenken.

Wann kann man SAS kontaktieren?

Es gibt viele Situationen, indem Sie auf dem SAS Airlines Deutschland Telefonnummer kontaktieren können, aber wenn es um die beste Zeit von SAS zu kommunizieren geht, dann sollten Sie SAS früh morgendlichen Stunden kontaktieren, weil in diese bestimmte Zeitperiode der Kundendienst Team von SAS ist nicht sehr beschäftigt sind, deshalb wird es einfach für die Personen, mit ihm problemlos zu verbinden

[callcentermaschen]

❤️💙Hallo liebe Community! 💙❤️

In meinem heutigen Referat möchte ich euch eine App namens "Sync.ME" vorstellen. Diese App bietet eine Vielzahl nützlicher Funktionen und ist ein praktisches Tool für die Organisation und Verwaltung eurer Kontakte.

Sync.ME ist eine App, die es euch ermöglicht, eure Kontakte auf eurem Smartphone zu verwalten und zu synchronisieren. Sie bietet zahlreiche Funktionen, die euch dabei helfen, eure Kontakte zu organisieren und auf dem neuesten Stand zu halten. Mit Sync.ME könnt ihr eure Kontakte mit verschiedenen Plattformen synchronisieren, darunter Facebook, LinkedIn und Google.

Die App ermöglicht es euch, automatisch alle Informationen eurer Kontakte zu aktualisieren, einschließlich ihrer Profilbilder und Kontaktinformationen. Das ist besonders praktisch, da ihr so immer die aktuellsten Informationen eurer Kontakte habt, ohne sie manuell aktualisieren zu müssen.

Ein weiteres Highlight der App ist die Anruferkennungsfunktion. Sync.ME kann eingehende Anrufe identifizieren, selbst wenn die Nummer nicht in euren Kontakten gespeichert ist. Ihr erhaltet Informationen zum Anrufer, einschließlich seines Namens, Bildes und sozialer Profile. Dadurch könnt ihr sofort erkennen, wer euch anruft, selbst wenn ihr die Nummer nicht kennt.

Sync.ME bietet auch Funktionen wie das Blockieren unerwünschter Anrufe und das Melden von Spam-Anrufen. Ihr könnt Nummern blockieren, um unerwünschte Anrufe zu verhindern, und Spam-Anrufe melden, um andere Nutzer vor möglichen Betrügern zu warnen.

Die App ist größtenteils kostenlos, aber es gibt auch Premium-Funktionen, die über ein Abonnement erhältlich sind. Mit dem Premium-Abonnement könnt ihr beispielsweise unbegrenzt Spam-Anrufe blockieren, Anrufer in Echtzeit überprüfen und erweiterte Funktionen zur Anrufaufzeichnung nutzen.

Warum sollte man heutzutage eine App wie Sync.ME nutzen? Nun, in einer Zeit, in der wir täglich mit einer Vielzahl von Anrufen und Kontakten konfrontiert sind, kann Sync.ME eine große Hilfe sein, um den Überblick zu behalten und unerwünschte Anrufe zu reduzieren. Die Funktionen zur Anruferkennung und zum Blockieren von Spam-Anrufen können dazu beitragen, dass wir nur die Anrufe annehmen, die uns wichtig sind.

Ihr könnt Sync.ME auf den gängigen Plattformen wie dem App Store für iOS und dem Google Play Store für Android herunterladen. Die App ist einfach zu installieren und einzurichten, und ihr könnt sofort von ihren Funktionen profitieren.

Abschließend möchte ich noch einige positive und negative Berichterstattungen über Sync.ME erwähnen. Viele Nutzer loben die App für ihre Benutzerfreundlichkeit, die Anruferkennungsfunktion und die Möglichkeit, unerwünschte Anrufe zu blockieren. Einige Nutzer haben jedoch negative Erfahrungen mit der Genauigkeit der Anruferkennung gemacht.

Ich hoffe, euch hat mein Beitrag über die App Sync.ME gefallen. Probiert sie doch einmal selbst aus und teilt eure Erfahrungen mit der Community. Viel Spaß beim Organisieren eurer Kontakte und Blockieren von unerwünschten Anrufen!

Quelle: Offizielle Sync.ME-Website (https://sync.me/)

[jc]

Ideen wie man neue Ideen fürs Blog findet

Natürlich passiert mir das nie, aber ich habe schon einmal gesehen, dass Menschen Probleme dabei haben, neue Themen für ihr Blog zu finden. Also tat ich das Naheliegende und fragte ChatGPT nach fünf Ideen, wie man neue Themen fürs Blog finden kann. Wobei ChatGPT nutzen streng genommen schon die erste Idee war.

Jedenfalls wurde mir das Folgende präsentiert:

1. Schauen Sie sich in Ihrer Branche um: Suchen Sie nach aktuellen Trends, neuen Entwicklungen oder bevorstehenden Ereignissen in Ihrer Branche. Eine einfache Möglichkeit, dies zu tun, ist, sich auf LinkedIn oder anderen Branchenplattformen umzusehen oder relevante Newsletter und Fachpublikationen zu abonnieren.

Das ist natürlich erst einmal auf Business gemünzt, aber eigentlich geht das auch für private Blogs: Schau dich um, was andere mit deinen Interessen gerade an Themen haben. Vielleicht kannst du ja auch etwas dazu beitragen. Das muss nicht unbedingt bei LinkedIn sein, man kann ja auch andere Blogs lesen. ;)

2. Lassen Sie sich von Ihren Lesern inspirieren: Schauen Sie sich die Kommentare und Feedbacks auf Ihrem Blog an, welche Themen die Leser ansprechen und welche Fragen sie stellen. Sie können auch Umfragen oder Abstimmungen auf Ihrem Blog oder in den sozialen Medien durchführen, um herauszufinden, welche Themen Ihre Leser interessieren.

Dazu braucht man natürlich erst einmal Leser:innen. Aber es ist grundlegendes Handwerk: Frage einfach die, die es lesen sollen, was sie gerne lesen möchten! In diesem Sinne: Was möchtet ihr hier eigentlich lesen? Schreibt es mir in die Kommentare!

3. Schauen Sie sich bei der Konkurrenz um: Suchen Sie in anderen Blogs Ihrer Branche nach interessanten Themen. Das bedeutet nicht, dass Sie diese Themen einfach kopieren sollten, sondern dass Sie sich davon inspirieren lassen und sie auf Ihre eigene Weise interpretieren und diskutieren können.

Na okay, das ist jetzt Tipp Nummer 1 noch mal in anderen Worten. So kann man natürlich auch Strecke machen. Nebenbei ist es ein guter Tipp, ChatGPT zu nutzen, wenn man aus einer Kleinigkeit einen großen, aufgeblähten Text machen will/muss.

4. Schauen Sie sich außerhalb Ihrer Branche um: Oft können Ideen aus anderen Branchen und Bereichen stammen. Suchen Sie nach Themen, die möglicherweise indirekt mit Ihrer Branche oder Ihrem Blog zu tun haben und bringen Sie diese Themen auf eine kreative Weise in Verbindung.

Das ist natürlich wieder richtig. Man sollte immer über den sprichwörtlichen Tellerrand hinausblicken, denn nur so bekommt man neue Eindrücke, die man verarbeiten kann. Business people nennen das „Out-of-the-box-Denken“.

5. Nutzen Sie Keyword-Recherchen: Verwenden Sie Tools wie Google AdWords Keyword Planner, um herauszufinden, wonach Ihre Zielgruppe sucht. Das gibt Ihnen Hinweise darauf, welche Themen möglicherweise interessant sind und welche Keywords Sie in Ihren Artikeln verwenden sollten, um das Ranking in Suchmaschinen zu verbessern.

Und das ist mal ein richtig guter Tipp. Der zieht natürlich darauf ab, Suchmaschinenoptimierung zu betreiben und das Blog für die Maximierung der Besucherzahlen zu nutzen. Das verurteilen wir natürlich aufs Schärfste, schließlich schreiben wir für Leser:innen und nicht für den Google-Bot. Aber trotzdem ist da was dran. Es ist wieder ein Rückgriff auf Punkt 1, allerdings auf Grundlage solider Daten. Denn Google weiß einfach, wonach die Menschen suchen. Und wenn dir dazu etwas einfällt, ist es ja eine gute Idee, darüber zu schreiben. Oder zumindest einen Anfang fürs Brainstorming zu haben.

Kurz gesagt: Halte die Augen offen und nutze Daten

Also fassen wir zusammen: Schau dich um, was andere schreiben, die ähnliche Themen wie du haben. Blicke dich dabei auch mal nach links und rechts um, schwimme nicht nur im eigenen Saft. Und nutze die Macht der Daten, zum Beispiel Google – oder ChatGPT.

Ich freue mich auf viele interessante Beiträge in deinem Blog!

#mailpoet_form_1 .mailpoet_form #mailpoet_form_1 form margin-bottom: 0; #mailpoet_form_1 h1.mailpoet-heading margin: 0 0 20px; #mailpoet_form_1 p.mailpoet_form_paragraph.last margin-bottom: 5px; #mailpoet_form_1 .mailpoet_column_with_background padding: 10px; #mailpoet_form_1 .mailpoet_form_column:not(:first-child) margin-left: 20px; #mailpoet_form_1 .mailpoet_paragraph line-height: 20px; margin-bottom: 20px; #mailpoet_form_1 .mailpoet_segment_label, #mailpoet_form_1 .mailpoet_text_label, #mailpoet_form_1 .mailpoet_textarea_label, #mailpoet_form_1 .mailpoet_select_label, #mailpoet_form_1 .mailpoet_radio_label, #mailpoet_form_1 .mailpoet_checkbox_label, #mailpoet_form_1 .mailpoet_list_label, #mailpoet_form_1 .mailpoet_date_label display: block; font-weight: normal; #mailpoet_form_1 .mailpoet_text, #mailpoet_form_1 .mailpoet_textarea, #mailpoet_form_1 .mailpoet_select, #mailpoet_form_1 .mailpoet_date_month, #mailpoet_form_1 .mailpoet_date_day, #mailpoet_form_1 .mailpoet_date_year, #mailpoet_form_1 .mailpoet_date display: block; #mailpoet_form_1 .mailpoet_text, #mailpoet_form_1 .mailpoet_textarea width: 200px; #mailpoet_form_1 .mailpoet_checkbox #mailpoet_form_1 .mailpoet_submit #mailpoet_form_1 .mailpoet_divider #mailpoet_form_1 .mailpoet_message #mailpoet_form_1 .mailpoet_form_loading width: 30px; text-align: center; line-height: normal; #mailpoet_form_1 .mailpoet_form_loading > span width: 5px; height: 5px; background-color: #5b5b5b; #mailpoet_form_1border: 0px solid #f7f7f7;border-radius: 0px;background: #ffffff;color: #313131;text-align: left;#mailpoet_form_1 form.mailpoet_form padding: 10px;#mailpoet_form_1width: 100%;#mailpoet_form_1 .mailpoet_message margin: 0; padding: 0 20px; #mailpoet_form_1 .mailpoet_validate_success color: #b455f2 #mailpoet_form_1 input.parsley-success color: #b455f2 #mailpoet_form_1 select.parsley-success color: #b455f2 #mailpoet_form_1 textarea.parsley-success color: #b455f2 #mailpoet_form_1 .mailpoet_validate_error color: #db5865 #mailpoet_form_1 input.parsley-error color: #db5865 #mailpoet_form_1 select.parsley-error color: #db5865 #mailpoet_form_1 textarea.textarea.parsley-error color: #db5865 #mailpoet_form_1 .parsley-errors-list color: #db5865 #mailpoet_form_1 .parsley-required color: #db5865 #mailpoet_form_1 .parsley-custom-error-message color: #db5865 #mailpoet_form_1 .mailpoet_paragraph.last margin-bottom: 0 @media (max-width: 500px) #mailpoet_form_1 background: #ffffff; @media (min-width: 500px) #mailpoet_form_1 .last .mailpoet_paragraph:last-child margin-bottom: 0 @media (max-width: 500px) #mailpoet_form_1 .mailpoet_form_column:last-child .mailpoet_paragraph:last-child margin-bottom: 0

Bitte dieses Feld leer lassen

E-Mail eintragen und los geht’s!

input[name="data[form_field_OTU0YmY4YTcxOWI1X2VtYWls]"]::placeholdercolor:#000000;opacity: 1;E-Mail-Adresse *

input[name="data[form_field_ZjEyNWRkZDQzYjdkX2ZpcnN0X25hbWU=]"]::placeholdercolor:#000000;opacity: 1;Vorname

input[name="data[form_field_ZGZiNjEzYTI0YmY4X2xhc3RfbmFtZQ==]"]::placeholdercolor:#000000;opacity: 1;Nachname

Ich sende keinen Spam! Erfahre mehr in meiner Datenschutzerklärung.

Nur noch ein Schritt! Bitte prüfe deinen Posteingang oder Spam-Ordner, um dein Abonnement zu bestätigen.

(Original unter: https://1ppm.de/2023/03/ideen-fuers-blog/)

[peterpijls1965]

ALS DE VERPLEEGKUNDIGE EEN AANRANDER IS

Sinds ruim een jaar kan lk helemaal zelfstandig douchen. Ik kreeg in november 2021 op voorspraak van mijn fantastische contactverpleegkundige van de thuiszorg een doucherolstoel.

Sindsdien hoeven er geen verpleegkundigen meer te komen om mij drie keer in de week te assisteren met de niet ongevaarlijke transfer van mijn rolstoel naar de douchestoel, en terug. Ook boenden ze onder het douchen mijn rug dat het een aard had, tot de eerdergenoemde contactverpleegkundige daar op mijn vriendelijke verzoek een einde aan maakte.

Ik was het namelijk spuugzat dat sommige verpleegkundigen onder het douchen tijdens het wassen van mijn rug op plekken van mijn lichaam terecht kwamen die volgens mij echt niet bij mijn rug hoorden. Denk daarbij aan mijn oksels, de regio rond mijn navel, mijn tepels.

Voor alle duidelijkheid: ik heb niets tegen verpleegkundigen, of het belangrijke werk dat ze doen. Recent nog deelde ik een column met de veelzeggende titel ´Verpleegkundigen zijn de bom´. Daarin beschreef ik dat ik in 8 jaar tijd in het ziekenhuis en bij de thuiszorg meestal goede tot uitstekende ervaringen had met zusters en broeders.

Hun kwaliteiten laten zich samenvatten als: praktisch, doortastend, op de goede manier hulpbereid zonder te bezwijken onder een Florence Nightingale-syndroom en vooral proactief. En, nog belangrijker, loepzuiver en consequent als het gaat om het aangeven en respecteren van de eigen grenzen en vooral de grenzen van de patiënt-client. Met andere woorden: een professionele, integere verpleegkundige is per definitie nooit grensoverschrijdend en kan al helemaal geen aanrander of misbruiker zijn.

Helaas is de realiteit een andere. Sommige verpleegkundigen zijn wel degelijk aanranders, die het helemaal geen probleem vinden een client die weerloos en naakt en met geamputeerde benen op een douchestoel zit, aan te randen en seksueel te misbruiken. Hun werkgever vond het ondertussen nodig bij de politie aangifte tegen mij te doen wegens stalking en het zonder toestemming delen van foto´s. Blaming the victim, heet dat. Smaad en laster lijken me ook aan de orde.

Stalking is een verzonnen aanklacht, want ik heb in mijn hele leven nog nooit iemand gestalkt, en al helemaal geen verpleegkundigen. Ook zou ik zonder toestemming door mij gemaakte foto´s van verpleegkundigen hebben gedeeld en daar aanstootgevende teksten bij hebben geschreven. Dat is leugen nummer twee.

Ik ben inderdaad sinds mijn 17e een verwoede amateurfotograaf. De afgelopen 10 jaar heb ik hier in mijn directe Venrayse omgeving honderden foto´s van mensen gemaakt en gedeeld op mijn social media. Vrijwel altijd met hun toestemming. Een enkele keer zonder, bijvoorbeeld als het GGZ-vogels betrof die niet begrepen wat internet of Facebook inhouden. Ik heb trouwens ook wel eens foto´s op verzoek verwijderd, zeker als geportretteerden goede redenen hadden om dat te vragen.

Met enige regelmaat fotografeerde ik verpleegkundigen die me kwamen helpen met douchen. Ook die foto´s deelde ik op mijn socials, na hun toestemming, en niet zelden nadat ze me hun werk-mailadres gaven, zodat ik ze een paar foto´s kon toesturen, wat altijd in goede aarde viel.

Uiteraard vroeg ik niets terug, want nogmaals: ik ben maar een amateurfotograaf met weinig pretenties. Vroeger plakte ik mijn zelf afgedrukte foto´s in albums, tegenwoordig deel ik ze op de social media, zoals een paar miljard andere social media-gebruikers dat volgens mij ook ongeveer doen.

Dat is alles, maar dat zien de thuiszorgorganisatie en de politie dus anders. Bij herhaling van mijn niet-gepleegde misdrijven, dreigde een politieman me een week geleden, wordt de kwestie voorgelegd aan het Openbaar Ministerie.

Dat zou een interessante vervolgstap zijn na deze niet onderbouwde aanklacht. Tot die tijd wil ik de lezer, indien geïnteresseerd, wijzen op de duizenden foto´s die van mij te vinden zijn op Flickr, Facebook, Instagram, LinkedIn, Tumblr en Twitter. Daar zijn de nodige foto´s van verpleegkundigen bij. De meesten waren vrouwen en meiden met een hart van goud, en een dito beroepsethiek. Maar er waren ook twee regelrechte aanranders en misbruikers bij. En over deze twee dames ga ik iets meer onthullen, al zal ik hun echte namen maar niet noemen, ook om de advocaat van de thuiszorgorganisatie niet onnodig wakker te maken.

De eerste casus betrof Meryam, met wie ik in de vele maanden dat ze me kwam douchen een prettig contact opbouwde, zoals ik wel vaker meemaakte met haar collega´s. Ze vertelde enthousiast over haar werk maar ook over privé-besognes. Dat was ik wel gewend. Veel verpleegkundigen, maar ook GGZ-hulpverleners, hebben in mijn ervaring de bijna obsessieve hobby om tegenover hun cliënten ongevraagd helemaal leeg te lopen over hun particuliere leven.

Dat deed Meryam dus ook, en het verbaasde me niet: ik was het wel gewend en meestal gaf ik even algemene als nietszeggende antwoorden, er zorgvuldig voor wakend al te veel los te laten over mezelf. Ik fotografeerde de aardige en fotogenieke Meryam twee keer, en deelde haar foto´s op mijn socials, na haar toestemming.

En toen ging het mis. Ik had destijds een douchelift om mij van de rolstoel naar de douchestoel te tillen, ook om de ruggen van de verpleegkundigen te sparen. Daarbij maakte Meryam wel eens professioneel contact met mijn naakte lijf, en dat vond ik heel gewoon.

Anders werd het toen het wassen van mijn rug door Meryam begon te lijken op streel- en massagesessies. Dat was een verwarrende ervaring. Ik had toen nog wel eens last van wat wel huidhonger wordt genoemd, en soms vond ik het best prettig als een verpleegkundige adequaat mijn rug boende. Ander lichamelijk contact, uitgezonderd een halve hug als mijn zoon op bezoek kwam, kende ik niet meer. Alleen ging Meryam te ver. Op een ochtend bleef ze mijn rug, en trouwens ook oksels, tepels en navelstreek zo lang zachtjes strelen en masseren met haar washandje, tot ik een erectie kreeg.

Ik geneerde me dood, Meryam duidelijk niet. Met een vies, vettig, triomfantelijk lachje liep ze al omkijkend naar mijn kruis langzaam richting de radiator, om mijn handdoek te pakken. Meryam was duidelijk trots dat ze geslaagd was in haar opzet, ik zweeg en droogde me af.

Dan hebben we, ook ergens in die jaren, de druistige Sofie. Zelfde verhaal. Prettig contact, leuke en zoals altijd heel korte fotosessies, en een flapuit van jewelste. Zo´n blom over de vloer is geen straf als je beschermd woont te midden van gekkies en begeleiders die niet zelden veel gestoorder waren dan de cliënten die ze geacht werden te resocialiseren.

Maar ook Sofie ging over de schreef. Al kletsend en lachend waste ze weer eens mijn rug, en toen sloeg ze bliksemsnel toe. Ik werd schaamteloos aangerand, en wat vrouwelijke slachtoffers zeggen klopt: je bevriest, je doet niets terug. En trouwens, voor je er erg in hebt is het weer voorbij.

Ook Sofie meende zich na haar wandaad een triomfantelijke glimlach te kunnen veroorloven, en opnieuw zweeg ik. En net als ik bij Meryam achterwege liet, verlinkte ik ook Sofie niet bij haar manager, al heb ik daar nu spijt van. Ik liet het na uit schaamte, en ergens ook wel uit schuldgevoel, al is dat moeilijk rationeel te verklaren.

Dan hebben we de wat mildere maar zeker zo storende gevallen. Ik herinner mij een rossige verpleegkundige in het ziekenhuis die mij voor een amputatie opdroeg mij uit te kleden en mezelf in een operatiepakje te hijsen. Dat ging gepaard met een lange opsomming van flirtende opmerkingen over mijn lichaam en uiterlijk. Misschien bedoelde de zuster het waarderend, maar ik vond het een gênante vertoning, ook omdat ik op het punt stond een ingrijpende en pijnlijke ingreep te ondergaan.

Overigens zei ik vrijwel niets terug en liet ik de verpleegkundige mijn toen al flink gekortwiekte lichaam ongegeneerd prijzen. Ik ervoer vooral verbazing toen ze het deed, en ik moest mijn best doen om me niet gevleid te voelen, een verwarrende gewaarwording.

Dan waren er de onvermijdelijke thuiszorgzusters op leeftijd, en hun onophoudelijke commentaar op mijn niet-geschoren gezicht of hoofd, de modderspatten op mijn rolstoel (die ik dus niet zelf kan poetsen, want ik zit er in) of de plastic tuinstoel op mijn terras die daar zomaar op de grond lag, o schande.

Weer wat ernstiger was het geval J., en haar zeldzaam lompe gedrag bij mij thuis, bijvoorbeeld ellenlange gesprekken voeren met mijn poetshulp in de keuken, terwijl ik in mijn nakie onder de douche vergeefs op haar komst zat te wachten. Ze had er ook een handje van zonder mijn toestemming haar brillenglazen in te smeren met mijn scheerschuim (want dan besloegen ze niet) en ze vond het in mijn woonkamer nodig om een wat scheef hangend schilderij steeds recht te hangen, iedere keer vergeefs overigens. Haar taalgebruik was navenant.

Vermeldenswaard is ook zuster M., die ik wel mocht fotograferen, echter zonder haar tronie op de socials te delen. Dat deed ik toch, en wel om haar te naaien. De beminnelijke M. had de fascinerende gewoonte om ´s winters, als ze met ijskoude handen binnen kwam, haar tengels op mijn naakte schouders te leggen, om mij ongevraagd deelgenoot te maken van haar lijden, en misschien ook wel omdat ze een geperverteerde sadist was. Ik vond haar betastingen namelijk hoogst onaangenaam, waar ik ook iets van zei. Vergeefs.

Ook verpleegkundige M. zag er streng op toe dat ik zorgvuldig geschoren was. Dat was niet altijd het geval. Je scheren in een rolstoel, met behulp van een handspiegeltje is nogal op de tast te werk gaan. (Een grotere harmonicaspiegel aan de muur was vernield door de poetshulp van dezelfde zorgorganisatie, die het overigens niet nodig vond de schade te vergoeden of te melden bij haar werkgever).

Zuster M. zag op een dag, ik zat net op de douchestoel onder de sproeier, dat ik mijn nek niet adequaat had glad geschoren. Dat soort zwakzinnige opmerkingen kreeg ik wel vaker van wat oudere zusters, dus ik reageerde niet. Echter, zuster M. overbrugde de anderhalve meter afstand tussen haar en mij razendsnel, greep tussen duim en wijsvinger een paar niet afgeschoren haartjes in mijn nek vast, en keerde toen weer schielijk terug naar haar uitgangspositie. Daarbij produceerde ze een gelaatsuitdrukking die het midden hield tussen Benito Mussolini met een slecht humeur en de Indo Thierry Baudet na het incasseren van een kritische vraag over zijn antisemitisme.

Toen kreeg ik het donkerbruine vermoeden dat het op een dag wel eens helemaal mis zou kunnen gaan tussen mij en de mensen van de thuiszorgorganisatie. Helaas kreeg ik gelijk, meer dan een jaar nadat ik de laatste nurse hier lover de vloer had, want nu ligt er een aangifte tegen mij. Over natrappen gesproken.

Ik douch nu dus helemaal zelfstandig, dankzij mijn door de gemeente betaalde doucherolstoel (mijn dank is groot). Verpleegkundigen zie ik hier in huis niet meer, maar op straat kom ik ze nog wel eens tegen. Ook een verpleegkundige die mij heeft aangerand, ook verpleegkundigen die zich anderszins in mijn appartement vergaand grensoverschrijdend hebben gedragen.

Of ik groet minzaam, of ik kijk ze vuil aan, maar zeggen doe ik nooit iets. Ze kijken zonder uitzondering bescheten terug, met een blik die het midden houdt tussen angst en betrapte zelfhaat.

Ik zie er naar uit de thuiszorgorganisatie die mij aanklaagt wegens stalking in de rechtszaal te ontmoeten.

Foto: Scene uit One flew over the Cuckoo´s Nest, de onvergetelijke antipsychiatriefilm uit 1975. Met een overtuigende Jack Nickolson, en een vermoedelijk in een beschermde woonvorm opgeleide nurse Louise Fletcher.

[klantenservicenederland]

Hoe verberg je direct inhoud van je Linkedin-nieuwsfeed?

Bent u op zoek naar een manier om het bericht te verbergen voor uw LinkedIn-account? Hier vindt u de juiste stappen om berichten te verbergen die verschijnen in de nieuwsfeed op uw LinkedIn-account. Wat uw redenen ook zijn, Linkedin respecteert uw privacy en geeft u volledige controle over wat u wel of niet wilt bekijken tijdens het gebruik van uw Linkedin-account. Lees dit artikel van onze LinkedIn Klantenservice om snel inhoud te verbergen in de nieuwsfeed van uw Linkedin-account.

Om een bericht te verbergen met een webbrowser:

Log in op uw LinkedIn-profiel door naar www.linkedin.com te gaan en uw inloggegevens in te voeren.

Eenmaal op de nieuwsfeed van uw LinkedIn-account, scrolt u naar beneden en zoekt u het bericht dat u wilt verbergen in uw nieuwsfeed.

Selecteer nu het pictogram Meer door op het pictogram THREE DOTS te klikken dat rechtsboven in het bericht is gestapeld.

Er verschijnt een vervolgkeuzemenu op het scherm. Klik hier op de optie IK WIL DIT NIET ZIEN.

Nu wordt u gevraagd om een reden te kiezen om het bericht te verbergen. Selecteer de optie die uw bezorgdheid het beste beschrijft in de pop-up Ik wil dit niet zien.

Nadat u de reden heeft gekozen, klikt u op de knop VERZENDEN.

Om een bericht te verbergen met behulp van de mobiele applicatie van Linkedin:

Start de LinkedIn-applicatie op uw mobiele telefoon door op het pictogram in het startscherm te tikken.

Eenmaal op de nieuwsfeed van uw LinkedIn-account, scrolt u naar beneden en zoekt u het bericht dat u wilt verbergen in uw nieuwsfeed.

Selecteer nu het pictogram Meer door op het pictogram DRIE PUNTEN te tikken dat rechtsboven in het bericht is gestapeld.

Tik nu op de optie IK WIL DEZE NIET ZIEN en selecteer de optie die uw bezorgdheid over het bericht het beste beschrijft in de pop-up.

Tik op Verzenden om het geselecteerde bericht te verbergen, gebruik dezelfde stappen om andere berichten in uw nieuwsfeed te verbergen.

Het bericht wordt onmiddellijk verborgen in uw nieuwsfeed.

Als u tijdens het gebruik van LinkedIn iets anders dwarszit, denk dan niet te veel na over Bellen Linkedin voor onmiddellijke oplossingen. Ons LinkedIn-team van experts werkt dag en nacht om onze klanten onmiddellijk te helpen door hen de meest aantrekkelijke oplossingen te bieden.

Originele bron: Hoe verberg je direct inhoud van je Linkedin-nieuwsfeed?

[imamhossainasib]

https://www.linkedin.com/in/imamhossainasib

[macanzi]

Als u wilt netwerken met mensen in uw branche, is het hebben van een LinkedIn-account cruciaal. Vanuit ons perspectief is het geen vreselijke tool, maar niet iedereen was het ermee eens.

https://contactnederlands.com/bellen-linkedin-telefoonnummer/

[jamesdsd2021]

Hoe kunnen LinkedIn-peilingen op pc worden gemaakt?

Met LinkedIn kunt u peilingen maken voor de mobiele en browserversies van het platform. Als u liever de desktopversie van LinkedIn gebruikt en een poll op uw account wilt maken, raadpleeg dan deze pagina.

Vanaf de startpagina van LinkedIn kunt u een poll maken. U kunt rechtstreeks vanaf de startpagina van een LinkedIn-pagina of -groep een peiling maken als u een beheerder bent. Een poll maken op LinkedIn is eenvoudig en vereist slechts een paar stappen.

Volg deze stappen van LinkedIn-klantenservice om een ​​poll te maken in de vorm van een bericht op de desktop-homepage van uw LinkedIn-account.

Stappen voor het maken van LinkedIn-peilingen via desktop

1. Klik op de optie Een nieuw bericht maken op het scherm. 2. Om een ​​peiling te maken, selecteert u de optie Een peiling maken uit de beschikbare opties. 3. Een nieuw venster met de kop "maak een poll" zal op het scherm verschijnen. 4. Typ uw vraag en voltooi de criteria in het venster Een poll maken. 5. Een peiling moet minimaal twee en maximaal vier alternatieven bevatten. 6. Om een ​​extra optie aan een peiling toe te voegen, klikt u op +Optie toevoegen. 7. Selecteer de duur van de peiling in het vervolgkeuzemenu dat op het scherm wordt weergegeven. 8. De standaardduur is één week als u niet anders opgeeft. 9. Klik vervolgens op Volgende. 10. Klik op het pictogram Bewerken om het bericht te bewerken. 11. Selecteer de ontvangers van de poll. 12. U kunt meer informatie aan het bericht toevoegen door het gedeelte Wat wilt u bespreken in te vullen. 13. Druk op de knop Verzenden.

We hopen dat de hierboven beschreven procedures u zullen helpen bij het maken van een telefoon op uw desktopversie van LinkedIn. Raadpleeg het bloggedeelte van een LinkedIn-website als u op zoek bent naar een oplossing om LinkedIn-peilingen op een mobiel apparaat te maken. U kunt ook de nodige assistentie krijgen door ons LinkedIn nummer te bellen. Ondersteuningsmedewerkers zijn 24 uur per dag, zeven dagen per week beschikbaar om uw vragen snel af te handelen.

[macanzii]

Houders van een LinkedIn-account moeten altijd de inlogwachtwoorden van hun LinkedIn-account opnieuw instellen, zodat hun LinkedIn-account wordt beschermd tegen hackers. Sommige gebruikers kennen misschien niet de procedure om hun LinkedIn-accounts opnieuw in te stellen via de mobiele LinkedIn-app. In deze blog hebben we al het nodige opgesomd dat men moet volgen om het wachtwoord van hun LinkedIn-account te wijzigen via de mobiele LinkedIn-app. Als een LinkedIn-gebruiker accountbeveiligingsproblemen heeft, kunnen ze contact opnemen met ondersteuningsmedewerkers via LinkedIn Bellen Nummer.

https://contactnederlands.com/bellen-linkedin-telefoonnummer/

[travojungle]

Wie rufe ich Marabu Airlines aus Spanien an?

Marabu Airlines ist eine estnisch basierte Fluggesellschaft mit Operation am Flughafen Hamburg und Flughafen München in Deutschland. Marabu Airlines hat ein paar Kontaktoptionen mit den Menschen, die das Kundendienst Team von Marabu Airlines problemlos kontaktieren können. Dieser Artikel ist eine komplette Anleitung für Sie, um das Konzept von Kontaktoptionen bei Marabu Airlines zu verstehen. Wenn es um die KOntakt oPtione geht, dann haben Sie nicht nur die Option von Telefonnummer des Kundendienstes von Marabu Airlines, sondern auch Online kontakt optionen

Lesen Sie die Artikel vorsichtig durch und verbinden Sie mit dem Kundendienst Team von Marabu Airlines.

Per Anruf- Passagiere, die Marabun Airlines aus Spanien kontaktieren möchten, können diese: +1 806 414-3058 Hotline Nummer von Marabu Airlines wählen. Rufen Sie Marabu Airlines aus Spanien an und werden Sie mit der auto generierten Stimme verbunden und folgen Sie diesem auto generierten Prozess sorgsam, sodass Sie die Option von Ihrer Anfrage problemlos identifizieren können und auf diese Art und Weise müssen Sie für ein paar Minuten auf die Wartezeit warten. Sobald diese Wartezeit fertig ist, verbinden Sie mit eine der Vertreter von Marabu Airlines.

Kontaktformular- Die Kontaktformular von Marabu Airlines auch erlaubt ihre Passagiere, um das Kundendienst Team von dieser Fluggesellschaft zu erreichen. Die Schritte die Sie folgen müssen, um diese Formular auszufüllen sind danieden, bitte folgen Sie die Schritte vorsichtig:

www.flymarabu.com ist die offizielle Website von dieser Fluggesellschaft.

Nach Besuch dieser Website, müssen Sie nach unten scrollen und hier finden Sie die “Kontakt uns” Tab.

Klicken Sie auf diese Tab an und hier finden Sie das “Kontaktformular”. Öffnen Sie diese Formular und geben Sie die Einzelheiten von Passagiere und Flug ein.

Sobald Sie alle Einzelheiten ausgefüllt haben, überprüfen Sie die gesamte Information nochmals und wenn Sie sicher sind, dass Sie alle Informationen richtig ausgefüllt haben, dann senden Sie diese Formular ab.

Schließlich bekommen Sie eine Bestätigungsemail von Marabu Airlines Seite und Sie werden die E-Mail auf ihre registrierte E-Mail bekommen.

E Mail Adresse- Die Andere Kontaktoption mit Marabu Airlines Kundendienst Beziehung ist die E Mail Adresse und die offizielle Email adresse von Marabu Airlines ist: service@flymarabu.com. Verfassen Sie eine Email über Ihr Problem oder Beschwerde und senden Sie diese E-Mail auf die oben genannten E-Mail Adresse und auf diese Art und Weise erhalten Sie die Rückmeldung innerhalb von ein paar Tagen.

Per Soziale Medien Plattformen- Die Soziale Medien sind eine der Methoden, mit denen jeder Marabu Air problemlos kann und hier braucht man nur die Offizielle Soziale Medien Plattformen folgen und dann direktnachrichten Sie Marabu Air über Ihre Anfrage und bekommen Sie die beste Aufklärung von Ihrer Anfrage. Wie Sie schon wissen, dass Soziale Medien heutzutage sehr vorteilhaft sind und Passagiere können Marabu Air auf der sozialen Medien Seite wie z.B. Instagram, Twitter, Facebook und LinkedIn folgen.

Was sind die Kundendienst Stunden von Marabu Airlines Spanien?

Es gibt eine feste Kundendienst-Stunde der Telefonnummer von Marabu Airlines Spanien und es ist wichtig für Sie, Marabu Airlines auf diese Kundendienst zu kontaktieren. Die offiziellen Kundendienst Betriebsstunden von Marabu Airlines Spanien sind: von Montag bis Freitag: zwischen 09:00 Uhr und 17:00 Uhr.

[macanzi1]

LinkedIn is 's werelds grootste sociale mediaplatform dat door miljoenen gebruikers over de hele wereld wordt gebruikt om hun professionele netwerken uit te breiden. LinkedIn-gebruikers kunnen zelfs vacatures grijpen door hun cv aan hun LinkedIn-profielen toe te voegen.

https://contactklantenservicenummernl.com/linkedin

[linkedinhelpdesknederland]

WAT MOET IK DOEN ALS DE LINKEDIN-APPLICATIE OF UW MOBIELE APPARAAT NIET GOED WERKT?

OVERZICHT

Veel sociale-mediasites, met name LinkedIn, bevatten uitgebreide gebruikersprofielen. Wat onderscheidt LinkedIn-accounts echter? LinkedIn-profielen zijn bedoeld om onder andere uw ervaring in de branche, prestaties, onderscheidingen en andere onderscheidingen te benadrukken. De gegevens van gebruikers zijn mogelijk exclusief zichtbaar voor degenen met wie ze een link hebben, of ze kunnen voor iedereen zichtbaar zijn, volgens hun privacycontroles. Een Platform kan u helpen bij het netwerken met de juiste professionals. Gebruikers kunnen snel uw profiel bekijken en binnen enkele ogenblikken bepalen of u geschikt bent om te communiceren.

Als je problemen hebt met de mobiele LinkedIn-applicatie (in plaats van LinkedIn.com) en geen oplossing hebt kunnen vinden in de helpdesk, overweeg dan deze eenvoudige tips voor het oplossen van problemen met mobiele telefoons:

De hulplijn van LinkedIn is het beste klantenservicepersoneel van LinkedIn en ze werken onvermoeibaar om alle gebruikers van het bedrijf te helpen. Gebruikers hebben 24 uur per dag, zeven dagen per week toegang tot vertegenwoordigers van de klantenondersteuning van LinkedIn. Neem nu direct contact op met het LinkedIn Klantenservice-team voor handige en eenvoudige oplossingen.

VOLG DE GIDS OM OP TE LOSSEN DAT DE LINKEDIN NIET GOED WERKT!

1. Sluit op uw Android-smartphone de LinkedIn-toepassing en start deze opnieuw. 2. Upgrade de LinkedIn-applicatie op uw Android-platformapparaat. 3. Sluit uw smartphone af en start deze opnieuw op. 4. Uw Android-besturingssysteem moet worden bijgewerkt.

5.    Uninstall the LinkedIn application from your  Android Smartphone, then re-download and re-install it from the Google Play store.

6.  These measures will troubleshoot your issue.

PLEASE CONTACT LINKEDIN SUPPORT DESK TO DISCUSS YOUR ISSUE.

If you've tried all of the most relevant troubleshooting suggestions above and still can't get a hold of a LinkedIn professional, you can utilize the LinkedIn help desk form as a last alternative. Please remember that they may require access to your account to resolve the issue.

For help with your LinkedIn account, call the customer assistance helpline, connect with the professionals using the online chat option, or send your concerns to the LinkedIn technical staff via linkedin klantenservice telefoonnummer.

[basvanleeuwenadvocaat]

Bas van Leeuwen advocaat

Mr. Bas AS van Leeuwen, advocaat en forensisch auditorhttps://vanleeuwenlawfirm.eu › bas-van-leeuwen-advoc...

BAS A.S. VAN LEEUWEN biedt expertise aan in verschillende rechtsdomeinen. ... VAN LEEUWEN LAW FIRM STIPPELT MET U UW PARCOURS UIT IN HET COMPLEXE KLUWEN VAN ...

About - Van Leeuwen Law Firmhttps://vanleeuwenlawfirm.eu › the-...

Vertaal deze pagina

VAN LEEUWEN LAW FIRM has carved out a reputation as a multidisciplinary Dutch law firm that stands out for its client-focused mindset. MR.

Uw Advocaat in Amsterdam - Van Leeuwen Law Firmhttps://vanleeuwenlawfirm.eu › uw-advocaat-in-amsterd...

VAN LEEUWEN LAW FIRM STIPPELT MET U UW PARCOURS UIT IN HET COMPLEXE KLUWEN VAN WETGEVING, RECHTSPRAAK EN RECHTSLEER. Facebook; Twitter; Instagram; LinkedIn ...

Excellent Legal Insight and Strong Business Instinct - Van ...https://vanleeuwenlawfirm.eu › ...

Vertaal deze pagina

VAN LEEUWEN LAW FIRM has carved out a reputation as a multidisciplinary Dutch law firm ... M., ESQ), attorney at law, advises and assists you in couple, ...

Visie en Waarden - Van Leeuwen Law Firmhttps://vanleeuwenlawfirm.eu › het-kantoor › visie-en-...

Daar begint het, maar stopt het niet. MR. BAS A.S. VAN LEEUWEN, advocaat en forensisch auditor, kijkt verder dan het juridische. Hij herkent zichzelf in de ...

Van Leeuwen FCRM - Van Leeuwen Law Firmhttps://vanleeuwenlawfirm.eu › strafpleiter-net › category

BAS A.S. VAN LEEUWEN staat cliënten bij in strafrechtelijke kwesties, bestuursrechtelijke toezicht- en handhavingszaken en interne en externe onderzoeken.

Persoonlijk - Van Leeuwen Law Firmhttps://vanleeuwenlawfirm.eu › visie-en-waarden › pers...

Bij MR. BAS A.S. VAN LEEUWEN bent u geen nummer. Voor ondernemers is hij het verlengstuk van de onderneming. Voor particulieren is hij de loods door de ...

Gedreven - Van Leeuwen Law Firmhttps://vanleeuwenlawfirm.eu › visie-en-waarden › gedr...

MR. BAS A.S. VAN LEEUWEN kijkt verder dan het juridische. Hij herkent zichzelf in de gedrevenheid die hem cliënteel kenmerkt. Hij toont ondernemerschap door ...

Strafrecht - Van Leeuwen Law Firmhttps://vanleeuwenlawfirm.eu › capabilities › practices

BAS A.S. VAN LEEUWEN verleent rechtsbijstand aan ondernemingen en fysieke personen die verdacht worden of slachtoffer zijn van misdrijven, in het bijzonder ...

Chat met de advocaat - Van Leeuwen Law Firmhttps://vanleeuwenlawfirm.eu › chat-met-de-advocaat

U kunt gratis met de advocaat chatten via de live-chat. Als er geen advocaat online is, dan kunt u uw vraag intypen, waarna wij binnen twee dagen uw vraag ...Advertenties