#laporan harta kekayaan ASN

[herokita]

Sebelum ini, kami pernah keluarkan senarai gaji pengarah-pengarah syarikat yang tersenarai dalam FBM KLCI. Ada yang bergaji berpuluh ribu sebulan, sehingga berbelas juta sebulan pun ada. Boleh rujuk Berapa Agaknya Gaji Pengarah Syarikat Top 30 Di Malaysia? Tapi mesti ramai yang nak tahu berapa gaji pengarah bagi GLC seperti Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP), Permodalan Nasional Berhad (PNB), Lembaga Tabung Angkatan Tentera (LTAT), Khazanah Nasional dan yang lain kan? Tapi sebelum itu, fahamkan dulu definisi Syarikat Berkaitan Kerajaan (GLC) terlebih dahulu. “GLC merupakan entiti berdaftar yang menjalankan aktiviti komersil mewakili kerajaan. Ia ditakrif sebagai syarikat pelaburan berkaitan Kerajaan Persekutuan, yang memperuntuk sebahagian atau semua dananya kepada pelaburan GLC. Ditakrif mengikut pengaruh Kerajaan Persekutuan dalam; melantik/melulus anggota Lembaga dan pengurusan atasan, dan menetapkan supaya individu ini melapor terus kepada Kerajaan, selain Kerajaan menawarkan dana untuk operasi dan/atau menjamin modal (dan sedikit pendapatan) yang diletakkan oleh pemegang unit.” Sumber: Wikipedia Sekarang dah tahu maksud Syarikat Berkaitan Kerajaan (GLC), jom kita tengok pula gaji pengarah GLC ini pula. Senarai 15 syarikat ini diambil daripada sumber Wikipedia. 1. Axiata Group Ada yang pakai line Celcom tak untuk telefon pintar? Atau guna aplikasi Boost sebagai e-dompet pilihan dan untuk mengumpul mata ganjaran? Ya, Axiata Group adalah pemilik kedua-dua jenama ini dan banyak lagi. Kalau nak tahu, Ahli Lembaga Pengarah Axiata mengumumkan bahawa mereka tidak akan mendedahkan nama pihak pengurusan beserta dengan gaji yang mereka terima. Sumber: Integrated Annual Report 2018 Apa yang diketahui adalah, Chairman (Pengerusi) menerima bayaran sebanyak RM30,000 sebulan manakala Pengarah pula menerima RM20,000 sebulan. 2. BIMB Holdings BIMB Holdings adalah pemilik Bank Islam Malaysia Berhad, Syarikat Takaful Malaysia Keluarga Berhad dan BIMB Securities Sdn Bhd. Mereka juga memiliki sebahagian daripada Tabung Haji, KWSP, PNB dan ASB. Sumber: Integrated Annual Report 2019 Pendapatan Tertinggi: Noraini Che Dan – RM738,407 setahun atau RM61,534 sebulan 3. IHH Healthcare IHH Healthcare merupakan pemilik Parkway Pantai yang memiliki Pantai Hospital di Malaysia. Mereka juga mempunyai International Medical University di Bukit Jalil. Sumber: Annual Report 2018 Pendapatan Tertinggi: Dr Tan See Leng – RM36,175,000 setahun atau RM3,014,583 sebulan 4. Johor Corporation Kecil sangat rasanya, untuk gambar penuh boleh tengok di sini. Nama-nama besar seperti KPJ yang memiliki Hospital KPJ, QSR Brands yang memiliki KFC dan Pizza Hut dan banyak lagi adalah di bawah Johor Corporation. Sumber: Annual Report 2018 Tidak diberitahu secara spesifik mengenai jawatan dan gaji bagi pengarah Johor Corporation. Namun Pengarah Eksekutif mempunyai pendapatan sebanyak RM2.737 juta setahun atau RM228,083 sebulan. Berapa orang pengarah Eksekutif tidak dapat dipastikan. Manakala pendapatan bagi pihak pengurusan kanan pula adalah sebanyak RM39.671 juta setahun atau RM3.14 juta sebulan. Juga tidak diketahui berapa orang dan siapa individu yang mempunyai pendapatan tertinggi. 5. Keretapi Tanah Melayu (KTMB) Keretapi Tanah Melayu Berhad merupakan pengendali kereta api utama di Semenanjung Malaysia. Sejarah KTMB bermula sejak era zaman penjajahan British lagi, ketika laluan kereta api dibina bagi mengangkut tin dari lombong ke pelabuhan. Tapi sekarang kita dah ada Electric Train Services (ETS), Komuter dan KTM Kargo. Sumber: Directors’ Report And Financial Statements For The Year Ended 31’st December 2018 Pendapatan Tertinggi: Mohd Rani Hisham – RM540,000 setahun atau RM45,000 sebulan. 6. Khazanah Nasional Khazanah Nasional Berhad ialah syarikat induk cabang pelaburan kerajaan Malaysia yang diamanahkan dengan meningkatkan kekayaan jangka panjang bangsa melalui objektif komersial dan strategik yang berbeza. Sumber: The Khazanah Report 2017 Di antara nama-nama besar syarikat yang dimiliki Khazanah Nasional adalah CIMB Group, Tenaga Nasional Bhd, Telekom Malaysia Bhd, Malaysia Airports Holdings Bhd, Astro Malaysia Holdings Bhd, IHH Healthcare Bhd, UEM Group Bhd dan banyak lagi. Sumber: Financial Statements 2018 Pengarah Eksekutif Khazanah Nasional menerima RM8.5 juta setahun atau RM708,333 sebulan. Berapa ramai bilangan Pengarah Eksekutif dan pecahannya tidak diberitahu secara spesifik. Manakala kakitangan kanan pihak pengurusan menerima sebanyak RM55.559 juta setahun atau RM4.629 juta sebulan. Berapa ramai oang dan pecahannya tidak diberitahu secara spesifik. 7. Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP) Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP) merupakan antara tabung simpanan persaraan tertua dan yang terbesar di dunia. Pekerja swasta di Malaysia, pastinya mencarum sebahagian daripada gaji ke dalam KWSP. Sumber: Laporan Tahunan 2018 Dan untuk rekod, KWSP membayar sebanyak RM1.851 juta setahun atau RM154,320 sebulan untuk Ahli Lembaga Pengarah. Berapa ramai dan pecahannya tidak diberitahu secara spesifik. Manakala CEO dan timbalan-timbalan CEO pula menerima sebanyak RM6.047 juta setahun atau RM503,952 sebulan. Pecahan secara spesifik tidak diketahui. 8. Lembaga Tabung Angkatan Tentera (LTAT) LTAT merupakan tabung amanah dengan tanggungjawab asasnya untuk menguruskan kumpulan wang dan harta pencarum dengan cara paling cekap untuk mendapatkan pulangan yang sebaik-baiknya dan memastikan supaya nilai kumpulan wang dan harta ini terpelihara. Affin Bank dan BH Petrol adalah dua syarikat terkemuka milik LTAT ini. Sumber: Annual Report 2017 Pengarah LTAT memperolehi pendapatan sebanyak RM18.458 juta setahun atau RM1.538 juta sebulan. Berapa ramai bilangannya dan pecahan pendapatan tidak diberitahu secara spesifik. 9. Malaysia Airlines (MAS) Macam-macam jenama di bawah MAS yang ada, ingatkan pengangkutan kapal terbang iaitu MAS dan Firefly saja. Namun carian Laporan Tahunan atau Annual Report bagi MAS tidak ditemui. Sebaliknya laporan tahunan bagi Malaysia Airport Holdings Behad (MAHB) yang tersenarai di Bursa Malaysia adalah seperti berikut. Sumber: Annual Report 2019 Pendapatan Tertinggi: Rosli Abdullah – RM448,006 setahun atau RM37,333 sebulan. 10. Menteri Kewangan Diperbadankan Menteri Kewangan (Diperbadankan) (singkatan: MoF (Inc.)) ialah pertubuhan perbadanan dengan nama Menteri Kewangan berpusat di Malaysia. Ditubuhkan di bawah Akta Menteri Kewangan (Diperbadankan) 1957, Akta ini memberi kewenangan kepada MoF (Inc.) untuk mengadakan kontrak, pemerolehan, pembelian, harta benda, pegangan dan mengekalkan aset ketara dan tidak ketara. Carian laporan tahunan bagi Menteri Kewangan (Diperbadankan) gagal menemui apa-apa. Maklumat yang diperolehi adalah berkenaan Senarai Syarikat Milik Menteri Kewangan (Diperbadankan) seperti berikut: Sumber: Kementerian Kewangan Malaysia 11. Permodalan Nasional Berhad (PNB) Siapa yang tak kenal PNB ni kan? Kita mesti pernah melabur ke dalam ASB, ASB Didik, ASM atau ASN. Kini PNB mengurus lebih daripada RM300 bilion dana rakyat Malaysia. Sumber: PNB Annual Report 2019 Dalam Laporan Tahunan PNB, mereka hanya mengeluarkan Financial Statement seperti di atas. Tiada breakdown yang terperinci mengenai gaji dan sebagainya. 12. Petronas Petronas merupakan syarikat kebanggaan oil & gas negara Malaysia yang dikenali serata dunia. Terdapat 3 syarikat Petronas yang disenaraikan di Bursa Malaysia: Petronas Chemicals, Petronas Gas dan Petronas Dagangan. Sumber: Petronas Annual Report 2018 Tidak diberitahu secara spesifik mengenai pendapatan ahli lembaga pengarah Petronas, cuma diberitahu bahawa sebanyak RM30 juta telah dibelanjakan untuk fi, emolumen dan imbuhan (fees, emoluments and remuneration) bagi tahun 2018. Namun 3 syarikat milik Petronas yang lain adalah seperti berikut: 1. Petronas Chemicals Sumber: ​Corporate Governance Report 2018 Pendapatan Tertinggi: Datuk Md Arif Mahmood – RM312,500 setahun atau RM26,041 sebulan 2. Petronas Gas Sumber: PGB Corporate Governance Report 2018 Pendapatan Tertinggi: Datuk Mohd Anuar Taib – RM309,000 setahun atau RM25,750 sebulan 3. Petronas Dagangan Sumber: Integrated Report 2018 Tidak diberitahu secara spesifik siapa yang memperolehi pendapatan tertinggi, sekadar kita tahu Pengerusi mendapat bayaran sebanyak RM24,000 sebulan, manakala Ahli Lembaga Pengarah yang lain mendapat RM12,000 sebulan. 13. Tabung Haji (TH) Tabung Haji (TH) ialah singkatan bagi Lembaga Tabung Haji yang berperanan untuk menguruskan perjalanan jemaah haji dari Malaysia pergi ke Mekah pada setiap tahun. Sumber: TH Annual Report 2017 Tabung Haji juga tidak memberitahu secara terperinci mengenai pendapatan pengarah mereka. Cuma diberitahu bahawa RM622,000 dibelanjakan untuk fi dan emolumen Pengarah, manakala RM28.2 juta bagi kakitangan kanan TH sepanjang tahun 2017. 14. Telekom Malaysia (TM) Kalau dulu kita menggunakan perkhidmatan fixed line bagi telefon di rumah dan pejabat, sekarang kita beralih pula kepada unifi bagi perkhidmatan internet yang laju di seluruh Malaysia. Sumber: TM Integrated Annual Report 2019 Pendapatan Tertinggi: Datuk Bazlan Osman – RM2.873 juta setahun atau RM239,454 sebulan. 15. Tenaga Nasional Berhad (TNB) TNB ialah sebuah syarikat bekalan tenaga elektrik Malaysia, yang beribu pejabat di Bangsar, Kuala Lumpur. Rasanya kita semua bergantung kepada TNB bagi ‘menerangi’ hidup kita. Sumber: TNB Annual Report 2018 Pendapatan Tertinggi: Datuk Seri Ir. Azman bin Mohd – RM11,499,461 setahun atau RM958,288 sebulan HEROKITA.com | Digital Talents On Demand Source link

[wartawajo]

Rapat Tindak Lanjut Rencana Aksi Korpsupgah KPK RI Dihelat Hari Ini. Ini Agendanya.

Pemerintah Kabupaten Wajo menyelenggarakan kegiatan tindak lanjut rencana aksi pemberantasan korupsi terintegrasi Korsupgah KPK RI diruang rapat pimpinan Kantor Bupati Wajo, Selasa 1 Oktober 2019.

Wakil Bupati Wajo H. Amran, SE memimpin langsung rapat ini bersama dengan Sekretaris Daerah sebagai moderatornya, dalam acara ini Inspektorat Daerah Kabupaten Wajo sebagai Leading sektor dalam acara ini.

Kegiatan ini sendiri merupakan tindak lanjut dari Rakorwardanas pada tanggal 25 sampai dengan 26 September 2019 yang lalu di Yogyakarta yang terselenggara atas kerjasama KPK, Kementerian Dalam Negeri, Bappenas dan Sekretariat Kepresidenan.

Dimana salah satu pembahasan pentingnya adalah optimalisasi realisasi MCP atau monitoring center and prevention yang dipandu langsung oleh koordinator wilayah VIII  Sulawesi dan Papua.

Berdasarkan hasil evaluasi tim Korsupgah KPK RI bahwa capaian implementasi rencana tindak lanjut pemberantasan korupsi di Sulawesi Selatan, dimana Kabupaten Wajo masuk dalam peringkat 23 dari 25 instansi pemerintah Kabupaten kota dari Provinsi Sulawesi Selatan.

Sekretaris Daerah Kabupaten Wajo H. Amiruddin A, S.Sos., M.M. menyampaikan kalau pengharapan dari tim Korpsupgah KPK RI untuk supaya ada pergerakan dua minggu kedepan, terkait penguplotan data dari OPD yang masuk dalam aplikasi dimana terhubung langsung dengan Korsupgah KPK RI.

Di mana Bapak Choky yang merupakan perwakilan wilayah VIII di Provinsi Sulawesi Selatan dan Papua, mengharapkan semua ini menjadi perhatian serius jika ingin dikatakan berkomitmen untuk menyelenggarakan pemberantasan korupsi.

Kita harus bangkit dari rasa ngantuk kita dan supaya apa yang diharapkan dari Korpsupgah KPK RI dapat kita capai.

Wakil bupati Wajo H. Amran, SE menyampaikan bahwa dia langsung di telpon oleh Korpsupgah KPK RI dimana posisi Wajo berada pada posisi 23 dan agar semua bekerja dengan baik, dengan urutan ke 23 ini Kabupaten Wajo tidak serius melakukan langkah-langkah pencegahan korupsi.

Rapat selanjutnya akan dipimpin langsung oleh Sekda, sehingga apa yang didapatkan di Yogyakarta hari itu, akan dibahas bersama paling tidak di bulan Oktober ini ada peningkatan kita, sebentar di akhir rapat ada komitmen bersama yang harus kita tanda tangan untuk meningkatkan kinerja kita.

Ada hal-hal yang ingin saya sampaikan terkait Bagaimana mengoptimalkan kinerja monitoring pengawasan dalam rangka pencegahan

Pertama ada rasa malu, melalui forum ini mari kita bangkit kerja keras untuk memenuhi apa yang diharapkan oleh Korsupgah KPK RI. k Kedua realisasi implementasi NCP menempatkan ukuran kinerja instansi terhadap komitmen pencegahan dan pemberantasan korupsi, jika capaian hasil kinerja yang sangat kurang berarti kita kurang peduli pada komitmen itu.

Sehingga Korpsupgah KPK RI akan memberikan penilaian kepada kita, Ketiga pencapaian kinerja itu sendiri merupakan penilaian kami bersama Bapak Bupati, karena kalau pencapaian kita kurang tentu yang disorot Bupati dan Wakil Bupati.

Maka penilaian uji kompetensi dalam rangka untuk penempatan pada jabatan baik eselon II,  III dan IV yang berkaitan langsung dengan program Korsupgah KPK ini, tentu ada hal yang sifatnya substantif yang perlu mendapatkan perhatian bagi kita semua yang harus kita laksanakan bersama

1.Pemakaian aplikasi Planning Simda perencanaan yang meliputi penginputan RPJMD meliputi penyelesaian Renstra OPD 5 tahunan, penyelesaian Renja 1 tahunan di dalamnya termuat ada fokirnya DPRD, Musrembang dan forum perangkat daerah. 2. Penempatan tim teknis pada Dinas PTSP anggaran sarana prasarana Dinas PTSP dan pengadaan CCTV pada Dinas PTSP. 3. Penyelesaian analisis standar biaya untuk dimasukkan pada aplikasi e-planning. 4. Pola rekrutmen promosi, rotasi, mutasi dan pemberhentian pejabat ASN dengan melampirkan pertama laporan Anjab dan kedua laporan training analisis. 5. Review HPS harga perkiraan sendiri pada unit kerja pengadaan barang dan jasa dengan disinkronkan dengan SSH

6. Pemenuhan anggota Pokja sesuai hasil analisis jabatan fungsional 7. Insentif Pokja untuk ditetapkan pada Peraturan Bupati. 8. Peraturan Bupati tentang kode etik yang memuat sanksi yang mencabut konflik kepentingan. 9. Audit forensik oleh Inspektorat atas kepatuhan pengadaan barang dan jasa. 10. Kualifikasi tender. 11. Kecakapan SDM APIP 12. Ketersediaan standar operasional prosedur atau SOP. 13. Kepatuhan pelaporan harta kekayaan penyelenggara negara dari eksekutif dan legislatif. 14. Kepatuhan ketentuan gratifikasi. 15. Inovasi akselerasi pendapatan daerah. 16. Laporan tindak lanjut atas aset daerah yang bermasalah. 17. Data penguasaan BUD oleh masing masing pejabat.

Selanjutnya oleh Sekretaris Daerah Kabupaten Wajo H. Amiruddin A, S. Sos., M.M mengharapkan agar bergerak bersama kepada Inspektur Daerah agar mengaktifkan seluruh Inspektur Pembantu, auditor serta P2UPD,

Dan admin MCP tugasnya adalah melakukan penginputan data Verifkasi yang masing-masing dikumpulkan Irbang berdasarkan perangkat daerah, masing masing harus Bergerak bersama dan harus memahami isi indikator efisiensi terkait pembuktian.

Selanjutnya di buka aplikasi dan melihat progres yang sementara berlangsung yang terkoneksi langsung dengan Korsupgah KPK RI.

Admin itu sendiri di SK kan oleh KPK RI menurut Sekretaris Daerah Kabupaten Wajo dan yang dimaksud ini adalah H. Kurniana S.Sos., M.Si di mana, dia memberikan progres kepada OPD yang terkait dengan hal-hal yang harus diupload dan diisi sesuai dengan kenyataan dan dibahas satu persatu.

( Humas Pemkab Wajo )

[beritanews]

Wabub Takalar Minta ASN Wajib Laporkan LHKPNnya

Wabub Takalar Minta ASN Wajib Laporkan LHKPNnya

BERITA.NEWS, Takalar – Pemerintah Kabupaten Takalar melalui Kantor Inspektorat Kabupaten Takalar menggelar Sosialisasi penggunaan aplikasi elektronik- Laporan Harta Kekayaan Penyelenggara Negara (e-LHKPN) di Ruang Pola Kantor Bupati Takalar. Rabu (22/1/2020).

Sosialisasi dibuka secara resmi oleh Wakil Bupati Takalar H. Achmad Daeng.Se’re ,diikuti sekitar 50 orang peserta terdiri dari para…

[inilahonline]

Pejabat dan ASN Wajib Lapor Harta Kekayaan

Pejabat dan ASN Wajib Lapor Harta Kekayaan

INILAHONLINE.COM, BOGOR

Badan Kepegawaian, dan Pengembangan Sumber Daya Aparatur (BKPSDA) Kota Bogor menggelar Sosialisasi Kepatuhan Penyampaian Laporan Harta Kekayaan Penyelenggara Negara (LHKPN) di Padjadjaran Suites Resort and Convention Hotel, Bogor Nirwana Residence (BNR), Kecamatan Bogor Selatan, Selasa (05/03/2019) pagi.

Sosialisasi yang dibuka Sekretaris Daerah (Sekda) Kota Bogor, Ade…

[limadetikcom]

Wakil Bupati Bondowoso Jelaskan Baru 40% ASN Yang Melaporkan LHKPN

Wakil Bupati Bondowoso Jelaskan Baru 40% ASN Yang Melaporkan LHKPN

BONDOWOSO, Limadetik.com — Sudah menjadi aturan seorang pegawai dan pejabat dari kalangan Aparatur Sipil Negara (ASN) untuk membuat Laporan Harta Kekayaan Penyelenggara Negara (LHKPN) dan ini menjadi kewajiban untuk melaporkan hal tersebut kepada KPK.

Saat ini, dari seluruh ASN dilingkup Pemerintah Kabupaten Bondowoso, baru 40% yang  memberikan LHKPN kepada KPK. Berarti jumlah ini belum sampai…

[tobasatu]

tobasatu.com, Medan | Gubsu Dr Ir H Tengku Erry Nuradi mendorong dan menjamin netralitas Aparatur Sipil Negara (ASN) dalam Pemilihan Kepala Daerah (Pilkada) Provinsi Sumut tahun 2018. Hal ini dilakukan sebagai bentuk dukungan Pilkada serentak yang aman dan kondusif di Sumatera Utara.

“Kalau tidak netral tentu ada aturannya. Pak Mendagri selalu memberikan persyaratan kepada kami untuk memberikan sanksi kepada ASN yang tidak netral,” ujar Gubernur pada acara Pembekalan pasangan calon Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah serta  Deklarasi Laporan Harta Kekayaan Penyelenggara Negara (LHKPN) pasangan calon Kepala Daerah-Gubernur, Walikota, Bupati beserta para Wakil dan Temu Media yang diselenggarakan oleh KPK dan KPU Sumut, di aula Raja Inal Siregar Lantai 2 Kantor Gubsu, Selasa (24/4/2018).

Turut hadir pada kesempatan tersebut Mendagri Tjahjo Kumolo, Wakil Ketua KPK, Saut Situmorang, FKPD Provsu, Ketua KPU Sumut, Mulia Banurea, Ketua Bawaslu, Safrida Rasahan, 21 pasangan calon kepala daerah di Provinsi Sumatera Utara, yaitu 2 pasangan dari Provinsi Sumatera Utara , 3 pasang dari Kota Padang Sidempuan, 4 pasangan dari Kabupaten Batu Bara, 2 pasangan dari Kabupaten Dairi, sepasang dari Kabupaten Deli Serdang, 2 pasangan dari Kabupaten Langkat, 3 pasangan dari Kabupaten Padang Lawas, sepasang dari Kabupaten Padang Lawas Utara dan 3 pasangan dari Kabupaten Tapanuli Utara dan Ketua DPRD kabupaten/kota se-Sumatera Utara.

Dalam kesempatan itu, Gubsu juga menyebutkan, guna mendukung pilkada serentak di Provinsi Sumatera Utara, Pemprovsu telah menyediakan anggaran berupa hibah sebesar Rp1,2 triliun. Adapun rincian hibah tersebut yakni untuk KPU Sumut sebesar Rp855 miliar lebih, untuk Bawaslu Rp273 miliar lebih dan  untuk pengamanan Polda/Kodam yang masing-masing sebesar Rp130 miliar dan Rp19 miliar.

“Diharapkan dengan anggaran ini, penyelenggaran pilkada serentak dapat bermanfaat dan menghasilkan kepala daerah dan wakil kepala daerah yang berkualitas,” ujar Erry.

Gubsu juga mengapresiasi kegiatan pembekalan yang digelar oleh KPK RI guna melakukan pilkada yang jujur adil dan transparan sehingga menghasilkan kepala daerah yang mampu menyelenggarakan tata kelola pemerintahan yang baik dan bersih. Serta mengutamakan pelayanan publik yang sesuai dengan Pancasila, UUD 1945, nawacita Presiden dan Wakil Presiden RI.

Disampaikannya juga bahwa berdasarkan hasil monitoring dan evaluasi dan tim Satgas Korsupgah KPK, Pemprovsu adalah terbaik pertama dalam menindaklanjuti  rencana aksi Korsupgah KPK RI.

“Ada 9 rencana aksi yang kami lakukan antara lain penerapan e-government pada bidang perencanaan, penganggaran keuangan, pengadaan barang, jasa dan pelayanan terpadu satu pintu, perbaikan manajemen SDM, penguatan peran inspektorat, optimaliasi pendapatan daerah dengan menggunakan Samsat online, pembenahan asset daerah, Perda RTRW Sumut dan partisipasi publik,” sebut Erry.

Sementara itu, Mendagri Tjahjo Kumolo mengharapkan Pilkada serentak ini menjadi suatu proses dalam upaya memilih kepala daerah yang amanah demi kemaslahatan masyarakat dan daerah. Bukan persaingan politik.

“Ini pesta demokrasi harus gembira. Gunakan hak pilih kita untuk memilih pemimpin yang amanah,” katanya.

Dia juga mengajak masyarakat agar melawan politik uang. “Panwas harus bertindak tegas. Hindari bentuk apapun terhadap politik uang,” tegas Mendagri.

Selanjutnya Mendagri mengajak kepada pasangan calon untuk beradu konsep, gagasan dan program pada pilkada serentak khususnya para calon di Provinsi Sumatera Utara.

“Jangan kampanye yang berujar kebencian, SARA, fitnah, bangun optimisme masyarakat di Sumut khususnya untuk mau membangun dan maju ke depan,” ujarnya. (ts-02)

The post Gubernur Sumut Jamin ASN Netral dalam Pilkada appeared first on tobasatu.com.

[seputarbisnis]

Pemilihan Rektor, Menristekdikti: Hak Suara Menteri Tetap 35%

YOGYAKARTA (SIB) -Menteri Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi (Menristekdikti) Mohamad Nasir menegaskan, hak suara menteri dalam pemilihan rektor perguruan tinggi negeri (PTN) tetap tidak berubah masih 35 persen suara. Tujuannya, agar tetap ada pengawasan dari Kementerian Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi (Kemristekdikti) dalam mengelola perguruan tinggi. "Saya rasa informasi yang berkembang saat ini tentang pemilihan rektor sangat penting sekali, karena jumlah total PTN ada 122. Setelah berkonsultasi dan koordinasi dengan Ombudsman dan KPK. Kami putuskan hak suara menteri masih 35 persen," kata mantan rektor Universitas Diponegoro (Undip) dalam sambutannya saat membuka Rapat Kerja Nasional (Rakernas) Kemristekdikti 2017 yang bertemakan "Memperkuat Sinergi Riset dan Dikti untuk Meningkatkan Daya Saing Bangsa", di Graha Sabha Pramana UGM, Univeristas Gadjah Mada (UGM) Yogyakarta, Senin (30/1). Nasir mengatakan, Kemristekdikti juga memutuskan calon rektor harus mencatuman laporan harta kekayaan penyelenggara negara (LHKPN). Selain itu, mengingat jabatan rektor dalam undang-undang Aparatur Sipil Negara(ASN) bukan jabatan struktural, tetapi hanya sebagai tugas tambahan, maka ketika tahap penyampaian visi dan misi akan dihadiri perwakilan Kemristekdikti. Ia berharap, calon rektor tidak hanya berkelakuan baik, tetapi harus diimbangi prestasi hasil publikasi ilmiah berstandar nasional hingga internasional mengingat jumlah publikasi ilmiah masih sangat minim. "Saya tidak mau melihat secara muluk-muluk visi dan misinya nanti wujudnya rendah. Mohon maaf para calon rektor, jumlah publikasinya itu berapa dan yang jadi inovasinya berapa? Jadi saya tidak hanya lihat visi dan misi, tetapi publikasi. Karena nanti setiap tahun akan kami monitoring,"ucapnya. Jika dari hasil monitoring rekam jejak calon rektor kurang baik, maka akan diganti setelah mendapat masukan dari Pusat Pelaporan dan Analisis Transaksi Keuangan (PPATK). Pasalnya, para rektor akan mendapat tunjangan jabatan. Untuk itu, ia menginginkan tunjangan harus diimbangi oleh kinerja, bukan hanya visi dan misi. Sementara terkait Rakernas Kemrisrekdikti 2017, Nasir menyebutkan, selain sistem pemilihan rektor, ada beberapa hal lain yang didiskusikan beasiswa Dikti, serta perkembangan riset dan teknologi. "Rakernas 2017 tujuannya mengevaluasi dan merencanakan program Kemristekdikti 2017 agar lebih baik," kata dia. Rakernas dihadiri oleh Rektor Perguruan Tinggi seluruh Indonesia, Asosiasi Perguruan Tinggi Swasta (Aptisi), pejabat eselon I dan II Kemristekdikti, dan para pejabat dari lembaga yang terkait dengan Ristek dan Dikti. (SP/c) http://dlvr.it/NJM2gq

[kepegdiskesbali-blog]

PERMOHONAN USERNAME & PASSWORD (LHKASN) KE KEMENPAN RB

PERMOHONAN USERNAME & PASSWORD (LHKASN) KE KEMENPAN RB

[tobasatu]

tobasatu.com, Medan | Aparatur Sipil Negara (ASN) di Lingkungan Universitas Sumatera Utara (USU) diminta jujur dalam melaporkan harga kekayaannya.

Hal itu dikatakan Rektor USU Prof Dr Runtung, SH.M.Hum diwakili oleh Wakil Rektor II Universitas Sumatera Utara Dr dr Muhammad Fidel Ganis Siregar, M.Ked (OG), Sp.OG(K)  saat membuka sosialisasi Laporan Harta Kekayaan Aparatur Sipil Negara (LHKASN) di ruang senat Pusat Administrasi Biro Rektor USU, Selasa (24/01/2017), yang diikuti seluruh pegawai di lingkungan USU.

Hadir dalam kesempatan itu Kepala Biro SDM USU Simba Sembiring,SE.MSi, Kepala Unit Audit Internal USU Dra Nurzaimah, MM.Ak, CA yang juga ketua panitia sosialisasi dan Auditor Utama Profesional di Unit Audit Internal Jasmin Kaban, SE.Ak selaku salah satu narasumber.

Acara itu berlangsung selama dua hari yakni Selasa (24/01/2017) dan Jumat (27/01/2017) dan merupakan tindaklanjut dari surat Kepala Biro Sumber Daya Manusia Kemenristekdikti.

Menurut Wakil Rektor II, jika kita disiplin dan jujur dalam melaporkan LHKASN, tentunya  dalam bekerja dan menghasilkan karya akan menjadi lebih baik dan tenang.

“Bagi para Wajib LHKASN yang tidak memenuhi kewajiban penyampaian LHKASN, akan dilakukan Peninjauan Kembali (penundaan/pembatalan) terhadap pengangkatan Wajib LHKASN dalam jabatan struktural/fungsional,” tutur dr Muhammad Fidel Ganis Siregar.

Nurzaimah dari Kepala Unit Audit Internal USU dalam paparannya usai acara pembukaan mengungkapkan jika pada tahun 2016, Rektor USU pernah mendapatkan laporan merah karena pegawainya tidak melaporkan LHKASN.

Menurut Nurzaimah, LHKASN adalah daftar seluruh harta kekayaan ASN beserta pasangan dan anak yang masih menjadi tanggungan dan dituangkan ke dalam Formulir LHKASN yang telah ditetapkan oleh Menteri PAN dan RB.

Wajib LHKASN adalah seluruh ASN kecuali para pejabat yang ditetapkan sebagai Wajib Laporan Harta Kekayaan Penyelenggaran Negara (Wajib LHKPN). Latar belakang dari LHKASN adalah bentuk transparasi ASN dalam rangka pembangunan integritas ASN dan upaya pencegahan penyalahgunaan wewenang serta pencegahan, pemberantasan korupsi, kolusi dan nepotisme.

Nurzaimah menyebutkan, format diisi secara otomatis, dimana Formulir LHKASN dapat diperoleh melalui:

a. SE Menteri PAN dan RB Nomor 1 Tahun 2015 tentang Kewajiban Penyampaian LHKASN di lingkungan Instansi Pemerintah beserta lampiran formulir LHKASN;

b.Mengunduh dari website Kementerian PAN dan RB,pada alamat sebagai berikut : http://ift.tt/2kdac7w.

c. Menggandakan Formulir LHKASN sesuai kebutuhan; atau

d. Menggunakan aplikasi Si-Harka dengan alamat: http://ift.tt/2j0pv6M. Untuk dapat mengoperasikan aplikasi tersebut, setiap Wajib LHKASN melakukan log in dengan username dan password yang pada saat ini sedang dikoordinasikan oleh Inspektorat Jenderal Kementerian Keuangan dengan Kementerian PAN dan RB.

Sementara Jasmin Kaban dalam pemaparannya menyebutkan,  LHKASN diatur dalam Surat Edaran Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN dan RB) Nomor 1 Tahun 2015 tentang Kewajiban Penyampaian LHKASN di lingkungan Instansi Pemerintah. (ts-17)

  The post ASN di USU Diminta Jujur Laporkan Harta Kekayaan appeared first on tobasatu.com.