#jogszabályok

[frankyoungestein]

Ez egy kibaszott utópia / kávé helyett

az egyik eljáró NAV-os kedélyeskedve elmondta, ne érezzék úgy, hogy pechesek, amiért éppen őket vonták vizsgálat alá. Ők ugyanis kifejezetten várják a harmadik országbeli tengerpartok térségeiből érkező gépeket, és tüzetesen ellenőrzik a gyerekes családok csomagjait. Elmondta, hogy az

egyik biztos fogásuk a gyerekesek, akiknél nagy eséllyel lehet találni például korallt, amiről szinte senki sem tudja, hogy nem lehet hazahozni az unió területére.

...

Számos tengeren túli országban egyébként ezeknek a koralloknak a gyűjtése legális, boltban is megvásárolható, az EU-ba behozni viszont a jelzett jogszabály miatt nem lehet. A csomagokban megtalált maradványok már élettelen vázak voltak, ebből is adódik az Agrárminisztérium szakértője által csupán 300 forintra taksált becsérték. Mindez azonban nem akadályozta a hatóságot abban, hogy még egy újabb szakértővel tüzetesebben is megvizsgáltassa a korallmaradványokat. Kértek ezért a Természettudományi Múzeumtól is egy szakvéleményt. Ez az álláspont csupán egyoldalas volt, 24 korall vizsgálatát írta le, azonban szerkesztője 14 munkaórát foglalkozott a bűnjelek szemrevételez��ssel történő megszakértésével (legalábbis ennyi órát számolt el). A jogszabályok tanulmányozásával 1 órát, a szakvélemény megírásával pedig további 4 órát töltött, és összesen 261 ezer forintot számlázott. A szakvélemény csak a koralldarabkák egy részéről állapította meg, hogy CITES-köteles példány, míg egy kisebb részéről úgy foglalt állást, hogy azok birtoklása nem jogellenes, vagyis még a korábbi minisztériumi szakvéleménnyel sem volt egybevágó ez a szakmai álláspont.

...

Nóra ügyvédje erre hivatkozva a helyszínen kezdeményezte a nyomozati eljárás megszüntetését. Ezt egy későbbi határozatban elutasították, Nórát viszont a helyszínen rabosították. 

A meghallgatást követően az iratokat átküldték a Nóra lakhelye szerint illetékes I–XII. kerületi ügyészségre. Hogy mindezt vádemelési javaslattal tették-e, nem tudjuk, azt azonban igen, hogy

az ügyészség a rendelkezésére álló iratok és információk alapján nem szüntette meg az eljárást, hanem a Repülőtéri Rendőr Igazgatóságot további nyomozati eljárásra utasította.

Ennek keretében Nóra mellett (aki júliusban betöltötte a 18. életévét) az édesanya meghallgatását is indítványozták, mi több, közös otthonuk környezettanulmányát is elrendelték. Bár Nóra közben nagykorú lett, mellé bűnügyi pártfogót is kirendeltek. Szülei szerint Nóra itt kezdte csak felfogni, hogy amit az elején a hatósági munkával ismerkedés egy mulatságos módozatának élt meg, az maga a kíméletlen magyar valóság.

[mirabellomonferrato]

Az első papírt aláírtam Illetve az állandó lakcímről

Ez még csak a módosított ajánlattétel, amiben rögzítjük, hogy én szeretném megvenni, az eladó szeretné nekem eladni, ezért ezzel kapcsolatban vállalunk kötelezettségeket. Én pl vállalom, hogy majd kifizetem az ingatlanközvetítői díj rám eső részét (mindkét fél fizet), elfogadom a fizetési ütemezést, ismerem az ingatlan állapotát és ezzel kapcsolatban vagy erre hivatkozva a későbbiekben nem állhatok el a szerződés megkötésétől. Ide törvény is be van idézve, szóval ez a papír már pert és pénzt ér. Az is kiderült számomra, hogy az eladó kötelessége, hogy hivatalos földmérővel vagy nem tudom ki a szakember, felméresse a házat, hogy a jelenlegi állapota azonos-e a földhivatalban rögzített adatokkal. Ha nem azonos, az viszont nekem lenne költség, de mivel a bejáráskor kaptam földhivatali kivonatot, alaprajzzal, az meg teljesen megegyezett azzal amit láttam, így remélem nem lesz semmi költséges meglepetés. Igen, ez egy elég fura olasz szokás, hogy amikor megveszel valamit, akkor megveszed vele az elmulasztott adminisztrációs kötelezettségeket is. nem hivatkozhatsz arra, hogy ez vagy az az előző tulaj dolga lett volna –mert aláíratják veled, hogy vállalod. Ha olasz lennék, akkor persze veszekedhetnék hadarva mutogatva, hogy én biztosannnem, de így csak reménykedem, hogy rendben lesz.

Na és az állandó lakcím Olaszországban. Azért kellett ezt körbejárnom, mert állandó tartózkodás, állandó lakcím esetén 6% az adó, míg ha máshol van az állandó lakcímed, akkor 9%. nem mindegy. Nagyobb értékű ingatlannál meg aztán nagyon nem mindegy. A jogszabályok alapján EU-ban egy polgárnak csak egy tagállamban lehet bejelentett állandó lakcíme, de több országban tarthat fenn tartózkodási helyet. Viszont nincsenek szinkronizálva az országok címnyilvántartásai, így akár ki is játszhatná az ember ezt a szabályt (ki tudja meddig?). A gond az egészségügyi ellátásnál lehet. Hogy ott vagy jogosult az egészségügyi ellátásra, abban az országban, ahol az állandó lakcímed van. Baleset meg sürgősségi ellátást igénylő esetben ellátnak bárhol az EUban, aztán rendezik a saját országoddal vagy a biztosítóddal a dolgot, de ahol nincs állandó, életvitel szerű tartózkodási helyed, ott miért mennél orvoshoz valami nem sürgősségi panasszal? A jogszabályok szerint két helyen nem fizethetsz TB-t. Túl kockázatos, túl macerás átláthatatlan és bizonytalan következményekkel járó dolog. De a legfőbb baj, ahogy olvastam, az autó. Olaszországban, ha ott van az állandó lakcímed, nem közlekedhetsz nem Olaszországban nyilvántartott autóval. Úgy megbüntetnek mint a huzat, nem is kicsit, elveszik az autódat, és ki se jössz többet a bürokrácia szövevényéből. Allergiásak az adókerülésre. Rákérdeztem, hogy közüzemi szerződéseket meg bármiféle szerződéseket (pl bankszámlát) köthetek-e, ha nincs állandó lakcímem Olaszországban. Igen – volt a válasz. Úgyhogy kihagyom a lakcímmel való nyerészkedést.

[mitchellb25]

Holnap vizsgázok.

Most kaptam meg a tananyagot. Jogszabályok, hivatkozások és viszonthivatkozások 70 oldalon.

Megyek héjában sült krumplit csinálni. Dinsztelt hagymával,vajjal, tejföllel. Az majd megvígasztal.

[chuckyeager]

Ehhez a Szuverenitásvédelmi Hivatal elnöke az együttműködés „elvárt formáit” is részletezte, valamint hivatkozott arra is, hogy „az ügyvédségnek ügyfeleik képviseletét mindenekelőtt az Alaptörvény és az abból eredő jogszabályok megtartásával és az abban foglalt intézmények védelmével kell ellátnia”.

[6pisztolyzenekar]

[h3ymyf1sh]

2) A Hivatal a 3. § szerinti feladataival összefüggésben évente nemzeti szuverenitásjelentést készít, amely tartalmazza az alábbiakat:

a) a nemzeti szuverenitást érintő jogszabályokat, továbbá ezen jogszabályok alkalmazásának hatékonyságát, a végrehajtás és jogalkalmazás során jelentkező problémákat, valamint a jogalkalmazói és közigazgatási gyakorlat elemzését,

b) kockázati mutatók meghatározását,

c) ajánlásokat a feladat- és hatáskörrel rendelkező szervek számára,

d) értékelést, hogy a feladat- és hatáskörrel rendelkező szervek hogyan vették figyelembe a korábbi jelentéseket és ajánlásokat,

e) összefoglalót a Hivatal előző évi tevékenységéről és működéséről.

[helsinkiaznyugate]

náci gyökér faszkalapok🤬

[uzemi-kollektiva]

jogszabályok

tageltek, szóval le sem tagadhatom, hogy láttam, van egy új direktíva, miszerint a dolgozók nyugodtan beszélhetnek a bérükről következmények nélkül. Ami amúgy jó (is lehetne).

Most eltekintve, hogy a legtöbb magyar munkahelyen mennyire szarnak a munkatörvényekre ez az idézet jutott eszembe:

"Az évvégi hajrában kértem egy nap szabadságot. „Még fizetés nélkülit sem adok” – ingatta a fejét a főnök. Kisebbfajta vitába bonyolódtunk, ezzel vágta el: „Nézze meg a kollektívben, ha nem hisz nekem” – és faképnél hagyott.

Bementem az irodába és elkértem az egyik adminiszt­rátornőtől, aki amolyan titkárnőféle is a főnök mellett.

Besétált a főművezetőhöz, majd visszajött és az íróasz­tala fiókjából kiemelte a vaskos, stencilezett könyvet. „Ha a főnök engedélye nélkül kérem, nem adja ide?” ­kérdeztem. „Ez szabály” – mondta fagyosan. És hozzá­tette: „Itt nézze meg, nem viheti ki”.

Két perc múlva már megbántam, hogy nem hagytam rá a főnökre az igazát. Egyszerűen képtelenség volt megtalálni azt a bizonyos rendelkezést, amit kerestem. A tartalomjegyzékben a „szabadságolás:’ szó egy tucat­nyi körmondatos címben szerepelt, látszólag egyik sem az én esetem.

Segítséget kértem, az adminisztrátornő rá bökött az egyik címre. Felütöttem az oldalt és valami ilyesmit talál­tam: „1962/XIX Min. TvR. 26. paragrafus (4)-(6) valamint MTrvK 47. paragrafus (5) szerint.” A számokért és a rövidítésekért nem állok jót."

(Haraszti Miklós - Darabbér)

Még ha egy átlag munkás tud is arról, hogy mi a céges szabályozás meg mi a törvény (egyikről se tud amúgy), meg is érti, hogyan szerezne érvényt a jogának? Nem tetszik valami, pereljen - hogy miből, az már egy másik kérdés. Ilyenkor hasznos lenne egy szakszervezet.

Szóval jog az van, meg lesz is, de amíg ennyire egyenlőtlen a két fél pozíciója, addig csak teszünk egy masnit a szarra itt kelet-európában.

[szepkerekkocka]

A saját maguk által összefércelt jogszabályok ellentmondásaiban esik hasra a jogászhallgatók által alapított bűnszervezet, mint valami összekötözött cipőfűzöben, imádom. Ez még jobb, mint mikor a Líra pert nyer a Kormányhivatallal szemben egy vesszőhiba miatt.

[szupertibi]

Basszátok meg a modern világot és a kurva anyátokat is!

“Az Európai Bizottság kötelezettségszegési eljárást indított Magyarország ellen amiatt, hogy az orvosilag asszisztált reprodukcióra vonatkozó magyar jogszabályok sértik a letelepedés szabadságát”

[zeroz2ro]

"ha valaki jogászkodik, hát az éppen Orbán Viktor, aki ismét hozzányúl az alkotmányhoz. Mintha az egész helyzetért sem ő, sem a kormány, sem Novák nem lenne hibás, csak az alkotmány (amit persze szintén ők írtak). Mintha az egész helyzet csak holmi jogszabályok szerencsétlen együttállása miatt állt volna elő.

De ez nem a jogszabályokon múlik, hanem a joggyakorlókon. A jelenlegi törvények is tökéletesen működnek, annyi kellene csak, hogy ne kapjanak kegyelmet olyanok, akik nem érdemlik meg.

K. Endrét nem a jogszabályok engedték ki, hanem Novák Katalin és Varga Judit. A köztársasági elnök és a kormány. És a végén – írjanak bele bármit utólag az alkotmányba – ő kinn is marad." Minden szavával!

[sztivan]

a munkavállalás előtti orvosi vizsgálatok sok esetben formálisak - szükségesek, ezt nem vitatja senki, de formálisak -, ezért ezen a kormány mindenképpen változtatni akar, és való igaz, hogy egy erre irányuló rendeletben más egyéb jogszabályok frissítése körében ezzel is foglalkozott. A tervezett intézkedés - hangsúlyozni szeretném, tervezett intézkedés, mert még nincs jogszabály - lényege az, hogy mindenfajta formalitást fel kell adni az érdemi vizsgálatok érdekében.

Fónagy a munkahelyi orvosi vizsgálat eltörléséről

[rosszulorzott]

Címzett: Karácsony Gergely Budapest főpolgármestere és dr. Sára Botond Attila Budapest Főváros főispánja és utódja

Épüljön újra folyami uszoda a Dunán!

Épüljön meg 80 év után újra Budapest első folyami uszodája a Dunán, a belvárosban!

Budapest főváros önkormányzata egyeztessen az illetékes szervekkel, hogy kialakuljon a megfelelő jogi és üzemeltetési környezet egy belvárosi folyami uszoda működtetésére, és teremtse meg a megvalósítás anyagi feltételeit.

Budapest főváros és a Duna-parti kerületek önkormányzatai csatlakozzanak az Úszható városok Kartájához, mely a városi álló- és folyóvizekben való rendszeres és biztonságos úszást és fürdést szorgalmazza. 

Miért fontos?

A nyarak tovább tartanak és melegebbek. Minden városlakónak egyre nagyobb egészségügyi kockázatot jelent a kánikula, melyek nem csak a kisgyerekek és az idősek, hanem minden korosztály szervezetét megterheli. Kifejezetten a sűrűn beépített, belvárosi kerületekben lakókat veszélyezteti a hőség, ahol egyébként is kevés a zöldfelület. Szeretnénk nyaranta biztonságos körülmények között hűsölni és felfrissülni a Dunában. Szeretnénk, ha a közeljövőben újra a budapesti hétköznapok része lenne, hogy késő tavasztól kora őszig több helyen is ingyenesen úszhassunk és fürödhessünk a Duna belvárosi szakaszán is. 

Budapest főpolgármestere a választási kampány során csatlakozott a Duna Minimum programhoz, melynek 10. pontját is vállalta, hogy  indítványozza a fürdésre és úszásra alkalmas helyszínek kijelölését és üzemeltetését. Ezért kérjük a városvezetést, hogy tegyen aktív lépéseket azért, hogy újra Duna-vizes folyami uszoda nyíljon Budapesten. 

A Város és Folyó Egyesület mérései szerint 2024-ben a Duna vize  az Európai Uniós és magyar jogszabályok alapján egész szezonban, eltekintve az árvizes időszaktól, a belváros több pontján is fürdésre alkalmas. 

Kortárs külföldi példák tucatjai bizonyítják, hogy városi környezetben és nagy sodrású folyóban is lehetséges a biztonságos úszás és fürdőzés. Budapesten a XX. század elején egyszerre kilenc fából épített, elkerített folyami uszoda működött, amelyekben a Duna vizében úszhattak a városlakók. Az utolsó Székesfőváros által fenntartott ingyenes folyami uszodát 1944-ben bontották el, mert megsérült az ostrom alatt. Szeretnénk, ha Budapesten újra épülnének ilyen vízi építmények, hogy közelebb hozzák az embereket a folyóhoz, egyben katalizálva azt is, hogy tiszta, természeti értékként tekintsünk a Dunára.

A folyami uszoda megvalósítása megfelelő előkészítéssel és egyeztetések lefolytatásával lehetséges. A jogszabályi rendelkezések, melyek a természetes fürdőhelyek kijelölését és üzemeltetését szabályozzák lehetővé teszik egy ilyen építmény kialakítását. Az új Dunai Építési Szabályzat kitér a jelenségre, 2025. január 1-jétől jogi alapja is van a lebegő uszoda elhelyezésének. 

A folyami uszodák kialakítása hozzájárul a városlakók fizikai és mentális egészségének megőrzéséhez. A Duna-part és a Duna köztérként való használatával évszázados fővárosi hagyomány kelhet újra életre, mely az itt lakók és az idelátogatók számára is különleges élményként szolgál. 

Támogató szervezetek, csoportok: Cooperative City Építész Szakkollégium Járókelő Közhasznú Egyesület  Miutcánk Város és Folyó Egyesület Város és Mobilitás Intézet

---

már csak azért is, mert rendszeresen álmodom, hogy a dunában úszva közlekedek a városban (és egyszer igaziból is átúsztam)

u.i. ez a "főispánja és utódja" ez micsoda, menesztik, vagy mit tudnak?

[mtahooligans]

Tisztelt Véleményező!

Ezúton visszaigazoljuk, hogy a társadalmi egyeztetés keretében a Kulturális és Innovációs Minisztériumnak küldött javaslata beérkezett a rendszerünkbe.

Felhívjuk szíves figyelmét, hogy a jogszabályok előkészítésében való társadalmi részvételről szóló 2010. évi CXXXI. törvény 11. § (1) bekezdése alapján az előterjesztőt egyedi válaszadási kötelezettség nem terheli. A beérkezett véleményekről, valamint az elutasított vélemények esetében az elutasítás indokairól készített összefoglalót a honlapon fogjuk közzétenni.

Köszönjük észrevételét!

Üdvözlettel,

Kulturális és Innovációs Minisztérium

Ugy tunik megkapom a Top Fan badge-et. Uj elnoke lett draga kuthalozatomnak, azt meg nem vertek nagydobra, hogy Neumann Janos Program neven aprobb modositasok is lesznek.

Amikor 18-19-ben elcsatlotak minket, azt szerettuk volna, hogy az Iranyito Testulet (IT) 12 elnokon feluli tagjat 1/3-1/3-1/3 aranyban jelolje a miniszterium, az MTA, es a kutatohalozat.

Persze nem ez lett, hanem fele-fele akademia es miniszterium. Az intezetvezetok kuldtek egy-egy listat Lovasznak es Palkovicsnak, hogy valasszanak belole 2-2-t. Lovasz valasztott is, igy volt eddig ket olyan tagja az IT-nek, akik probaltak (inkabb kevesebb, mint tobb sikerrel) a jozan eszt kepviselni, meg informalni a kutatokat.

Most az elnokon kivul majd csak 8 tag lesz, akiket kozosen javasol a joval Fidesz-kompatibilisebb Freund elnok es a miniszter. Ket tagnak kell a kutatohalozatbol kikerulnie (de oket is miniszterek javasoljak) es 3 tagnak nem is kell hogy barmi kotodese legyen a tudomanyhoz(!). (Persze igy: "az Irányító Testület tagjainak legalább kétharmada a tudomány művelői közül kerül kiválasztásra".)

Ez utobbi akar fenyegeto is lehet. Maroth exelnok eleg hegyeseket tudott nyilatkozni, volt egy vezetesi stilusa, de egyreszt egyben tartotta a kuthalozatot (volt ugye szo egyes intezetek bazarasarol, meg egyetemek ala helyezesrol), masreszt nem csinalt a fokent alapkutatasokkal foglalkozo halozatbol alkalmazott kutatasit. Hat ha egy bankigazgatot, egy ceg gazdasagi emberet, meg egy partcsinovnyikot tennenek a harom tudomanytalan helyre, akkor ez gyorsan megvaltozhat.

[defacto-io]

Védőháló nélkül gyakoribb az abortusz, ha veszélyben a nők állása

Ha a cég, ahol dolgoznak, problémákkal küzd és felmerül az állásvesztés veszélye, a nők előbbre hozzák későbbre tervezett terhességeiket. A felmondás elleni védelem elérhetősége nagyban befolyásolja, hogy a nők végül megtartják-e ezeket a terhességeket vagy sem. 

A legtöbb európai országban, köztük Magyarországon is, tilos egy nő munkaviszonyát felmondani a terhesség és a szülési szabadság alatt. Bár ez a szabályozás régóta él hazánkban, eddig keveset tudtunk arról, hogy befolyásolja-e a nők gyermekvállalási döntéseit, amikor a munkahelyük veszélybe kerül. Tanulmányunk először mutatja meg, hogy a felmondás elleni védelem fontos szerepet játszik a nők gyermekvállalással és abortusszal kapcsolatos döntéseiben.  Magyar adminisztratív adatokon vizsgáljuk, hogyan befolyásolja a gyermekvállalás valószínűségét a közelgő állásvesztés. Kétféle munkaerőpiaci eseményt vizsgálunk: tömeges elbocsátásokat és cégbezárásokat. Tömeges létszámleépítés esetén a gyermeket váró nők biztonságban vannak, hiszen őket a jogszabályok szerint nem lehet elbocsátani. Cégbezárások esetén azonban a felmondás elleni védelmet nem lehet érvényesíteni. Ha egy cég bezár, nincs mit tenni, mindenki elveszíti az állását.

A tanulmányban azt vizsgáljuk, hogyan reagálnak ezekben a helyzetekben a nők. A kutatást az tette lehetővé, hogy a magyar adminisztratív adatokban  össze tudjuk kötni a nőket az egészségügyi adataikkal (szülésekkel és abortuszokkal), illetve azokkal a cégekkel, ahol dolgoznak (azonban sem a nők, sem a cégek nem azonosíthatóak be név szerint). A cégbezárások és a tömeges elbocsátások oksági hatásának megbecsléséhez olyan nők terhességeinek, szüléseinek és abortuszainak a számát vetettük össze, akik minden másban nagyon hasonlóak egymáshoz, és az egyetlen különbség az, hogy a cég, ahol dolgoztak, bezárt-e, tömeges létszámleépítést hajtott-e végre, vagy egyik sem igaz. 

Az 1. ábra bal oldala a tömeges elbocsátások, a jobb oldala pedig a cégbezárások becsült hatását mutatja a terhességek, születések és abortuszok számára, 1000 nőre vetítve. A piros pontok a 35 éves vagy annál fiatalabb, a kék pontok pedig a 35 év feletti nőkre vonatkozó hatásokat jelölik. A függőleges vonalak a becslési eredmények pontosságát (statisztikai bizonytalanságát) mérik. Egy hatás akkor különbözik nagy biztonsággal a nullától, ha ez a vonal teljes egészében a nulla szint fölött (pozitív hatás) vagy a nulla szint alatt (negatív hatás) található.

1. ábra: Tömeges elbocsátások és cégbezárások hatása az 1000 nőre jutó terhességek, szülések és abortuszok számára az esemény előtti évben (Forrás: Bárdits és szerzőtársai, 2023) 

Mindkét esetben igaz, hogy az érintett cégeknél dolgozó nők már előre sejthetik, hogy a céggel valami történni fog, azonban nehéz előre megjósolni, mekkora lesz a baj. Az eredményeink szerint először mindkét helyzetben hasonlóan reagálnak a nők: előbbre hozzák a jövőben tervezett terhességeiket. Ezeket a hatásokat csak a 35 éves vagy annál fiatalabb nők között látjuk, hiszen ők azok, akik könnyebben tudják irányítani, hogy mikor essenek teherbe. 35 éves kor felett ez már nehezebb, ezért ebben az életkori kategóriában nem látunk alkalmazkodást. 

A gyermekvállalás előrehozása közgazdasági értelemben racionális döntés: munkapiaci bizonytalanság esetén alacsonyabb a gyermekvállalás alternatív költsége, például a munkabér, amiről a nőknek szülés esetén le kell mondani. Jó stratégia lehet az elbocsátások idejére időzíteni a gyermekvállalást, különösen akkor, ha a nők karrierjüket később garantáltan ugyanabban az állásban folytathatják tovább, ahonnan szülési szabadságra mentek. Valóban ezt látjuk az adatokban is: azoknál a cégeknél, ahol később tömeges létszámleépítés lesz, az ezt megelőző évben a terhességek és a született gyermekek száma is megnő.

Ugyanakkor a cégbezárásokat megelőző évben a terhességek száma mellett nem a szülések, hanem az abortuszok száma nő meg. Bár bizonytalan munkapiaci helyzetben a tervezett terhességek előrehozása racionális stratégia, egyben kockázatos is. Ha valóban csak elbocsátásokra kerül majd sor, akkor a gyermekvállalás nemcsak az elbocsátástól védi meg a nőket, hanem azt követően a nők nagy valószínűséggel egy ismét stabilan működő céghez térhetnek majd vissza. Ha azonban időközben kiderül, hogy a cég nehezebb helyzetben volt, mint azt várni lehetett, és be fog zárni, akkor sok esetben a terhességek megtartását a nők nem tudják vállalni, és az abortusz mellett döntenek. 

Azt látjuk tehát, hogy a nők már az eseményeket megelőző évben reagálnak, azaz döntéseiket a várakozásaik vezérlik. A létszámleépítéseket és cégbezárásokat követő években nem találunk ilyen mértékű hatásokat. Ez annak ellenére igaz, hogy a cégbezárások és tömeges létszámleépítések a foglalkoztatási valószínűségre és a jövedelemre hosszú távon is negatív hatással vannak. Vagyis úgy tűnik, hogy az abortuszokat a nők nem egyszerűen a rosszabb anyagi helyzetük miatt veszik igénybe nagyobb mértékben, hanem azért, mert egy váratlan sokk éri őket. Ilyen helyzetekben rendkívül fontos szempont, hogy a felmondás elleni védelem elérhető-e. Ha igen, több gyermek születik, ha nem, végül az abortuszok száma nő meg. 

A Defacto szerint az abortuszok egy része megelőzhető lenne, ha a várandós nők védelmét cégbezárások esetén is fenntartanánk, például anyagi támogatás formájában.

Bárdits Anna, Közép-európai Egyetem; Adamecz Anna, KRTK KTI és UCL Social Research Institute; Bisztray Márta, KRTK KTI; Andrea Weber, Közép-európai Egyetem; Szabó-Morvai Ágnes, KRTK KTI és Debreceni Egyetem

Ha szeretne a Defacto elemzések megjelenéséről email-tájékoztatót kapni, kattintson ide!

[munkat-keres-kinal]

🚀 Csatlakozz a LOCARGO Kft. csapatához, mint Telephelyvezető!

Szeretnél egy stabil, fejlődő vállalat meghatározó tagja lenni? Élvezed a kihívásokat, szervezést és a műszaki folyamatok irányítását? Most itt a lehetőség, hogy kiteljesedj nálunk!

Milyen feladatok várnak rád?

🔧 Épületeink és raktáraink üzemeltetésének, karbantartásának napi irányítása

🔧 Szolgáltatókkal, hatóságokkal és közmű társaságokkal való kapcsolattartás

🔧 Beruházások, költségcsökkentési javaslatok kidolgozása és lebonyolítása

🔧 Karbantartó partnerek munkájának koordinálása és ellenőrzése

🔧 Energetikai, tűz- és vagyonvédelmi rendszerek felügyelete

🔧 Jogszabályok betartása és biztosítása az üzemeltetés során

Mi szükséges a sikerhez?

✔️ Felsőfokú műszaki végzettség (facility mérnök, épületgépész, villamos)

✔️ 3-5 év szakmai és vezetői tapasztalat

✔️ Létesítményüzemeltetési jogszabályok ismerete

✔️ Határozott, megbízható, önálló vezetői személyiség

✔️ Kiváló kommunikációs és problémamegoldó készség

✔️ Felhasználói szintű számítógépes ismeretek

Mit kínálunk?

✅ Versenyképes jövedelem és változatos juttatások

✅ Hosszú távú, stabil vállalati háttér

✅ Tiszta, kulturált munkakörnyezet

✅ Munkába járás támogatása

📍 Munkavégzés helye: Veszprém

📩 Ha szeretnél egy lendületes, barátságos csapat tagja lenni, ne habozz! Küldd el jelentkezésed, önéletrajzodat a karrier@locargo.hu e-mail címre

További információért munkanapon hívd: +3688 590-806 vagy +36 30 196 6676

💡 Ne hagyd ki ezt a lehetőséget – legyen a LOCARGO Kft. a következő karrierállomásod!,