#ilkyardımcı

[ozgur-ce]

Pek muhterem Tumblr ahalisi,

Son yıllarda daha yoğun yaşadığımız deprem, yangın, sel ve heyelanları gördüğümüz üzre bir afet ülkesinde yaşamaktayız. Ve üzerine basa basa vurgulayarak söylüyor uzmanlar;

"AFETLER ÖLDÜRMEZ, TEDBİRSİZLİK ÖLDÜRÜR!"

E biz napalım demeyin, Afad gönüllüsü olmak online eğitimler almak bi tık uzağınızda... Ben bizzat Afet Yönetimi lisans mezunu olmama rağmen katıldım. Edevlet üzerinden başvuruyorsunuz, arkasından bi hafta sonra falan mesaj geliyor ve online eğitimlere katılıyorsunuz. Aileniz ve kendiniz için gerekli bilgiler nelerdir, neler yapılabilir güzel bilgiler veriliyor. Bu kadar basit. Benim başıma gelmez DEMEYİN!

İlkyardım eğitimi ve sertifikası daha kapsamlı işyeriniz sizin için ücret ödeyebilir çünkü zorunlu tutuluyor ilkyardımcı bulunması.. Ya da çok isterseniz kendiniz de ücret karşılığında sanırım eğitim alarak sertifika alabilirsiniz. Hiç olmadı youtube da videolar var onlardan öğrenebilirsiniz.

Durup izlemek değil gerekli olan, kendimizi şartlara hazır hale getirmek... Saygılar sevgiler 💞

[woodyisgod]

İlk Yardım Kursu

İlk yardım yönetmeliğine gereği; Bütün kurumlarda yada işyerlerinde çalışan personellerin % 10 oranında ilkyardımcı istihdam edilmesi zorunludur. Çalışanlarına İlk yardım sertifikası aldırmayan firmalara her bir sertifika için ayrı ayrı para cezası verilir.  Read the full article

[metropolegitim34]

İLK YARDIM SERTİFİKASI YARARI

İlk Yardım Eğitim Sertifikası sahibi bireyler;

Halk eğitim merkezlerinde İlk Yardım Eğitimi verebilirler.

Sürücü kurslarında İlk Yardım Eğitmenliği yapabilirler. 

Sağlık Bakanlığı tarafından İlk Yardım Eğiticisi olarak istihdam edilebilirler.

İlk Yardım Eğitim Sertifikası sahibi bireyler en fazla 4 merkezde part time olarak çalışacak şekilde Sağlık Bakanlığı tarafından görevlendirilebilir. 

Ayrıca İlk Yardım Yönetmeliğinde işyerlerinde tehlike sınıfına bağlı olarak belirli miktarda İlk Yardım  Eğitim Sertifikası sahibi çalışan bulundurmak zorunlu hale getirilmiştir. 

İşyerinin tehlike sınıfı göz önünde alındığında; 

Az tehlikeli işyerlerinde her 20 çalışan için 1 kişi (%5), 

Tehlikeli işyerlerinde her 15 çalışan için 1 kişi (%7), 

Çok tehlikeli işyerlerinde her 10 çalışan için 1 kişi (%10), 

İlk Yardım Eğitim Sertifikası sahibi İlk Yardımcı statüsüne girebilecek personel bulundurmak zorundadır. Yeterli sayıda İlkyardımcı bulundurmayan işletmeler ciddi para cezaları ile karşı karşıya kalmaktadır.

[istersemucarim]

Şok belirtileri

Şok Belirtileri Şok geçiren kişilerde en sık görülen belirtiler arasında; Tansiyon düşüklüğü, Hızlı ve zayıf nabız, Solunum güçlüğü, Ciltte soğukluk, solukluk ve nemlilik, Endişe ve huzursuzluk hali, Baş dönmesi, Dudak çevresinde solukluk ve morarma, Susuzluk hissi, Bilinç seviyesinde azalma, gösterilebilir. Eğer çevrenizde yukarıdaki belirtilerin birini veya birkaçını gösteren bir kişi varsa ve İlk Yardım Sertifikası sahibi bir İlkyardımcı iseniz eğitimde size öğretilen Şokta İlk Yardım prosedürünü uygulayıp hemen 112 Acil Servisi arayarak tıbbi destek talep ediniz. Read the full article

[lolonolo-com]

Sporcu Sağlığı Ve İlkyardım Ünite -10

Sporcu Sağlığı Ve İlkyardım Ünite -10

Spor Yaralanmalarında İlkyardım Sporcu Sağlığı Ve İlkyardım Ünite -10 Spor Yaralanmalarında İlkyardım 1- Aşağıdakilerden hangisi ilkyardımın amaç ve olası sonuçlarından biridir? A) Meşhur olmak B) İyilik yapmak C) Kişiye iyi hissettirme D) Kendini iyi hissetmek E) Hayat kurtarmak Cevap : E) Hayat kurtarmak 2- Hangisi ilkyardımcı olmanın şartıdır? A) İlkyardım eğitimi almış olmak B) TC…

[kalpdurmasin]

Antalya'nın lüks otel zinciri, tüm otellerinde #otomatikdefibrilatör noktaları oluşturarak #kardiyakkoruma önlemi aldı.⠀ #kalpşokcihazı #cardiacarrest #kardiyakarrest #anikalpdurması #otellerdekalpdurmasın #heartattack #kalpkrizi #ilkyardım #ilkyardımcı #CardiAidOED #CardiAid #cardioprotection #defibrillator #defibrillatore #defibrillateur #publicaccessdefibrillator https://www.instagram.com/p/B7kbXPKo3hN/?igshid=1r11d3iexbp7g

[cannotlupus]

İLK YARDIMIN TEMEL UYGULAMALARI

Korumak (kendini,çevredekileri,hastayı)

Bildirmek (112)

Kurtarmak (İlk yardım)(bilmiyorsan emin değilsen dokunma . ÖLDÜREBİLİRSİN)

KORUMA

Olay yeri değerlendirmesi

İlk yardımcının kaza yerinde var olan ve oluşabilecek tehlikeleri farkederek hem kendi hem de yaralıların yaşamını koruyucu güvenlik önlemlerini almasıdır. Ortamda ikincil kazaya neden olacak herhangi bir durum (ikincil trafik kaza riski, elektrik kaçağı, gaz kaçağı, duman vb.) varlığında önlem alınmadan hasta veya yaralının yanına gidilmemeli; güvenli bir mesafede kalınmalı ve acilen yardım çağrılmalıdır.

Her şeyden önce İlkyardımcı , kendi güvenliğinin önemli olduğunu kesinlikle unutmamalıdır.

OLAY YERİ DEĞERLENDİRMESİNİN AMAÇLARI :

1- Olay yerinde tekrar kaza oluşma riskini ortadan kaldırmak: İlk yardımcı dikkatsizlik ve tedbirsizlik sonucu yaralı pozisyonuna düşerse hasta veya yaralıya yardım edemez.

2- Olay yerindeki yaralıların sayısı ve yaralanma tiplerini belirlemek: Örnek: Bir trafik kazasında araç içinde oyuncak olmasına rağmen bir çocuğun görülememesi araçtan savrulmuş birileri olabileceğini düşündürmelidir.

3- Olay yerindeki delilleri korumak: Acil durum genellikle adli yönü olan bir olaydır. Kasıtlı olayların yanında, kaza, ihmal gibi durumlar da mahkemeler tarafından kurbanın haklarının korunması için incelenecek özelliklerdir.              4- Çevredeki imkânları hızla değerlendirmek

112 aranırken :

Sakin olunmalı,

Sorulan sorulara net  ve anlamlı cevaplar  verilmeli,

Arayan kendisini tanıtmalı ,

Cep telefon numarası vermeli ,

112 ye tüm bilgiler aktarılana kadar telefon kapatılmamalı

( GSM otomatik konum belirleyebilme için)

[muglahaber-blog]

Büyükşehir Belediyesi Personellerine İlk Yardım Eğitimi Veriyor

Büyükşehir Belediyesi Personellerine İlk Yardım Eğitimi Veriyor

Muğla Büyükşehir Belediyesi özellikle halk ile iç içe olan birimlerde görev yapanlar ve zorunlu eğitim alması gereken personele ilk yardım eğitimi veriyor.

6-7 Aralık tarihlerinde 1 Müdür ve 4 eğitmen ile 2 gün sürecek 16 saatlik ilk yardım eğitimi sonunda Büyükşehir Belediyesi’nin kurduğu ilk yardım merkezlerince katılımcılara İl Sağlık Müdürlüğü denetlemeleri ile birlikte ilk yardımcı…

[turuncuosgb-blog]

İlkyardımcı belgesi süresi ne kadardır? İlkyardımcı belgesi ne zaman yenilenmelidir? Alanında uzman kadrosu ile Turuncu OSGB İş Sağlığı ve İş Güvenliği Hizmetleri daima yanınızda 👍 #ilkyardım #ilkyardımcı #ilkyardımcıbelgesi #yenileme #ilkyardımeğitimi #osgb #istanbul #isg #işsağlığı #işgüvenliği #işyeri #işyerihekimi #healthandsafety #fabrika #sanayi #tekstil #işveren #şantiye #inşaat #üretim #ergonomi

[vinceforcats]

İlk yardım Sertifikası

ilk yardım belgesi, temel ilkyardım sertifikaları, sem ilkyardım T.C. İSTANBUL VALİLİĞİ YENİ ÜMİT İLK YARDIM EĞİTİM MERKEZİ Sağlık Bakanlığı Onaylı İlkyardım Sertifikalı Eğitimleri İçin Detaylı Bilgi İçin Tıklayınız>>> Amaç: Madde 1 - Bu Yönetmeliğin Amacı; fertlerin ve toplumun temel sağlık bilgisinin arttırılması, ilkyardım bilgi ve becerisinin toplumun her bireyine öğretilmesi, her kamu, özel kurum ve kuruluşunda personel sayılarına göre ilkyardımcı bulundurulması, bu doğrultuda eğitimci eğitmeni, ilkyardım eğitmeni ve ilkyardım eğitimi düzenleyecek kuruluş ve merkezlerin açılış, işleyiş ve denetimi ile ilgili usul ve esasları düzenlemektir. Read the full article

[woodyisgod]

İlk Yardım Kursu

İlk Yadım Kursuİlk yardım yönetmeliğine gereği; Bütün kurumlarda yada işyerlerinde çalışan personellerin % 10 oranında ilkyardımcı istihdam edilmesi zorunludur. Çalışanlarına İlk yardım sertifikası aldırmayan firmalara her bir sertifika için ayrı ayrı para cezası verilir. İlk yardım sertifikaları üç yıl geçerlidir. Üç yılını dolduranlar bitim tarihini takip eden bir ay içinde ilk yardım yenileme eğitimine katılmaları gerekir.  Read the full article

[metropolegitim34]

İLK YARDIM UYGULAMALARI

GENEL İLKYARDIM BİLGİLERİ

İlk Yardım nedir?

Herhangi bir kaza veya yaşamı tehlikeye düşüren bir durumda, sağlık görevlilerinin yardımı sağlanıncaya kadar, hayatın kurtarılması ya da durumun kötüye gitmesini önleyebilmek amacı ile olay yerinde, tıbbi araç gereç aranmaksızın, mevcut araç ve gereçlerle yapılan ilaçsız uygulamalardır.

Acil tedavi nedir?  Acil tedavi ünitelerinde, hasta/yaralılara doktor ve sağlık personeli tarafından yapılan tıbbi müdahalelerdir.

İlk yardım ve scil tedavi arasındaki fark nedir?  Acil tedavi bu konuda ehliyetli kişilerce gerekli donanımla yapılan müdahale olmasına karşın, ilk yardım; bu konuda eğitim almış herkesin olayın olduğu yerde bulabildiği malzemeleri kullanarak yaptığı hayat kurtarıcı müdahaledir.

İlkyardımcı kimdir?  İlk yardım tanımında belirtilen amaç doğrultusunda hasta veya yaralıya tıbbi araç gereç aranmaksızın mevcut araç gereçlerle, ilaçsız uygulamaları yapan eğitim almış kişi ya da kişilerdir.

İlk yardımın öncelikli amaçları nelerdir?

Hayati tehlikenin ortadan kaldırılması,

Yaşamsal fonksiyonların sürdürülmesinin sağlanması,

Hasta/yaralının durumunun kötüleşmesinin önlenmesi,

İyileşmenin kolaylaştırılması.

İlkyardımın temel uygulamaları nelerdir?  İlk yardım temel uygulamaları Koruma, Bildirme, Kurtarma (KBK) olarak ifade edilir.

Koruma:  Kaza sonuçlarının ağırlaşmasını önlemek için olay yerinin değerlendirilmesini kapsar. En önemli işlem olay yerinde oluşabilecek tehlikeleri belirleyerek güvenli bir çevre oluşturmaktır.

Bildirme:  Olay/kaza mümkün olduğu kadar hızlı bir şekilde telefon veya diğer kişiler aracılığı ile gerekli yardım kuruluşlarına bildirilmelidir. Türkiye'de ilkyardım gerektiren her durumda telefon iletişimleri, 112 acil telefon numarası üzerinden gerçekleştirilir.

112’nin aranması sırasında nelere dikkat edilmelidir?

Sakin olunmalı ya da sakin olan bir kişinin araması sağlanmalı,

112 merkezi tarafından sorulan sorulara net bir şekilde cevap verilmeli,

Kesin yer ve adres bilgileri verilirken, olayın olduğu yere yakın bir caddenin ya da çok bilinen bir yerin adı verilmeli,

Kimin, hangi numaradan aradığı bildirilmeli,

Hasta/yaralı(lar)ın adı ve olayın tanımı yapılmalı,

Hasta/yaralı sayısı ve durumu bildirilmeli,

Eğer herhangi bir ilkyardım uygulaması yapıldıysa nasıl bir yardım verildiği belirtilmeli,

112 hattında bilgi alan kişi, gerekli olan tüm bilgileri aldığını söyleyinceye kadar telefon kapatılmamalıdır.

Kurtarma (Müdahale):  Olay yerinde hasta/yaralılara müdahale hızlı ancak sakin bir şekilde yapılmalıdır.

İlk yardımcının müdahale ile ilgili öncelikli yapması gerekenler nelerdir?

Hasta/yaralıların durumu değerlendirilir (ABC) ve öncelikli müdahale edilecekler belirlenir,

Hasta/yaralının korku ve endişeleri giderilir,

Hasta/yaralıya müdahalede yardımcı olacak kişiler organize edilir,

Hasta/yaralının durumunun ağırlaşmasını önlemek için kendi kişisel olanakları ile gerekli müdahalelerde bulunulur,

Kırıklara yerinde müdahale edilir,

Hasta/yaralı sıcak tutulur,

Hasta/yaralının yarasını görmesine izin verilmez,

Hasta/yaralıyı hareket ettirmeden müdahale yapılır,

Hasta/yaralının en uygun yöntemlerle en yakın sağlık kuruluşuna sevki sağlanır (112) (Ancak, ağır hasta/yaralı bir kişi hayati tehlikede olmadığı sürece asla yerinden kıpırdatılmamalıdır).

İlk yardımcının özellikleri nasıl olmalıdır?  Olay yeri genellikle insanların telaşlı ve heyecanlı oldukları ortamlardır. Bu durumda ilk yardımcı sakin ve kararlı bir şekilde olayın sorumluluğunu alarak gerekli müdahaleleri doğru olarak yapmalıdır. Bunun için bir ilk yardımcıda aşağıdaki özelliklerin olması gerekmektedir:

İnsan vücudu ile ilgili temel bilgilere sahip olmalı,

Önce kendi can güvenliğini korumalı,

Sakin, kendine güvenli ve pratik olmalı,

Eldeki olanakları değerlendirebilmeli,

Olayı anında ve doğru olarak haber vermeli (112’yi aramak),

Çevredeki kişileri organize edebilmeli ve onlardan yararlanabilmeli,

İyi bir iletişim becerisine sahip olmalıdır.

Hayat kurtarma zinciri nedir?  Hayat kurtarma zinciri 4 halkadan oluşur. Son iki halka ileri yaşam desteğine aittir ve ilkyardımcının görevi değildir.

1.Halka - Sağlık kuruluşuna haber verilmesi 2.Halka - Olay yerinde Temel Yaşam Desteği yapılması 3.Halka - Ambulans ekiplerince müdahaleler yapılması 4.Halka - Hastane acil servislerinde müdahale yapılmasıdır.

İlkyardımın ABC si nedir?  Bilinç kontrol edilmeli, bilinç kapalı ise aşağıdakiler hızla değerlendirilmelidir:

A. Hava yolu açıklığının değerlendirilmesi B. Solunumun değerlendirilmesi ( Bak-Dinle-Hisset) C. Dolaşımın değerlendirilmesi (Şah damarından 5 saniye nabız alınarak yapılır) 

[ozlemkirgel-blog]

Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi’nde (ALKÜ) ‘Her Öğretmen Bir İlkyardımcı’ projesi başarıyla tamamlandı. Gençlik ve Spor Bakanlığı Gençlik Projeleri Destek Programı kapsamında ALKÜ’de sürdürülen ‘Her Öğretmen Bir İlkyardımcı’ projesi, Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu İlk ve Acil Yardım Programı ile İlkyardım ve Afet Bilinci Kulübü tarafından başarıyla tamamlandı. Dört aşamadan oluşan projenin ilk aşamasında 7 İlk ve Acil Yardım Programı öğrencinim İlk Yardım Eğitmeni sertifikası alması sağlandı. 2. ve 3. aşamasında Öğretmen adayı üniversite öğrencilerine ve bir grup ortaokul öğrencisine ilk yardımın önemi anlatılarak, ilk yardım eğitimi verildi ve sonrasında Alanya Kalesine doğa yürüyüşü yapıldı. Son olarak Sosyal sorumluluk ve gönüllülük faaliyetinin gerçekleştiği projede 53 ortaokula İlkyardım çantası dağıtıldı. #işzamanıtv #zlmmedya #alkü

[istersemucarim]

İlkyardımcı kimdir?

İlkyardımcı kimdir?İlkyardım tanımında belirtilen amaç doğrultusunda hasta veya yaralıya tıbbi araç gereç aranmaksızın mevcut araç gereçlerle, ilaçsız uygulamaları yapan eğitim almış kişi ya da kişilerdir. Read the full article

[karaca2508-blog]

İSG Uzmanları Sınava Hazırlık - 5 Bölüm

İSG Uzmanları Sınava Hazırlık - 5 Bölüm; NİG bünyesindeki İSG Profesyonellerinin özverili çalışmalarıyla hazırlanan 2019-2020 mevzuatlarına bire bir uyan, ayrıca çeşitli kaynaklardan derleyerek hazırlamış olduğumuz çalışmalara, bilgi ve dokümanlara, buradan ulaşabilirsiniz. Umarız, İş Güvenliği Uzmanlığı adayları ve sınıf yükseltmek isteyen İSG profesyonelleri için faydalı olur.

İş Güvenliği Uzmanlığı, İşyeri Hekimliği, Diğer Sağlık Personeli Çalışma Programı

İSG Uzmanları Sınava Hazırlık - 5 Bölüm

Hazırlama, Tamamlama ve Temizleme İşleri Yönetmeliği

Bir işyerinde yürütülen asıl işin düzenli, sağlıklı ve güvenli bir şekilde sürdürülebilmesi için yapılması zorunlu olan hazırlama, tamamlama ve temizleme işlerindeki çalışma koşullarını düzenleyen yönetmelik Hazırlama, tamamlama ve temizleme işlerinde çalıştırılacak işçilerin sayısı, 1-15 çalışanı bulunan işyerlerinde 3 işçiden, 16-30 çalışanı bulunan işyerlerinde 4 işçiden, 31-60 çalışanı bulunan işyerlerinde 6 işçiden, 61-80 çalışanı bulunan işyerlerinde 8 işçiden, 81-100 çalışanı bulunan işyerlerinde 10 işçiden ve 100’den fazla çalışanı bulunan işyerlerinde ise, çalışan sayısı toplamının yüzde onundan fazla olamaz. Fazla Çalışma Süresi Madde 12 — Hazırlama, tamamlama ve temizleme işleri de dahil olmak üzere, günlük çalışma süresi 11 saati aşamaz. Günlük normal çalışma süresi dışında yapılan hazırlama, tamamlama ve temizleme işleri ile yapılan fazla çalışma sürelerinin toplamı yılda iki yüz yetmiş saati geçemez.

Biyolojik Etkenlere Maruziyet Risklerinin Önlenmesi Hakkında Yönetmelik

Çalışanların işyerindeki biyolojik etkenlere maruziyetinden kaynaklanan veya kaynaklanabilecek sağlık ve güvenlik risklerinin önlenmesi ve bu risklerden korunmasına dair asgari hükümler Biyolojik etkenler: Herhangi bir enfeksiyona, alerjiye veya zehirlenmeye neden olabilen, genetik olarak değiştirilmiş olanlar da dâhil mikroorganizmaları, hücre kültürlerini ve insan endoparazitleri Mikroorganizma: Genetik materyali replikasyon veya aktarma yeteneğinde olan hücresel veya hücresel yapıda olmayan mikrobiyolojik varlığı - a) Grup 1 biyolojik etkenler: İnsanda hastalığa yol açma ihtimali bulunmayan biyolojik etkenler. - b) Grup 2 biyolojik etkenler: İnsanda hastalığa neden olabilen, çalışanlara zarar verebilecek, ancak topluma yayılma olasılığı olmayan, genellikle etkili korunma veya tedavi imkânı bulunan biyolojik etkenler. - c) Grup 3 biyolojik etkenler: İnsanda ağır hastalıklara neden olan, çalışanlar için ciddi tehlike oluşturan, topluma yayılma riski bulunabilen ancak genellikle etkili korunma veya tedavi imkânı olan biyolojik etkenler. ç) Grup 4 biyolojik etkenler: İnsanda ağır hastalıklara neden olan, çalışanlar için ciddi tehlike oluşturan, topluma yayılma riski yüksek olan ancak etkili korunma ve tedavi yöntemi bulunmayan biyolojik etkenler.

BİYOLOJİK ETKENLERE MARUZİYETİN OLABİLECEĞİ BAZI İŞLER LİSTESİ

1- Gıda üretilen fabrikalarda çalışma. 2- Tarımda çalışma. 3- Hayvanlarla ve/veya hayvan kaynaklı ürünlerle çalışma. 4- Sağlık hizmetlerinin verildiği yerlerde, karantina dahil morglarda çalışma. 5- Mikrobiyolojik teşhis laboratuvarları dışındaki klinik, veterinerlik ve teşhis laboratuvarlarındaki çalışma. 6- Atıkları yok eden fabrikalarda çalışma. 7- Kanalizasyon, arıtma tesislerindeki çalışma   A: Olası alerjik etkileri olan. D: Bu biyolojik etkene maruz kalan çalışanların listesinin bilinen son maruziyetten sonra 15 yıldan daha fazla saklanması gereken. T: Toksin üretimi olan. V: Etkili aşısı bulunan.

ÇOCUK VE GENÇ İŞÇİLERİN ÇALIŞTIRILMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

Genç işçi : 15 yaşını tamamlamış, ancak 18 yaşını tamamlamamış kişiyi, Çocuk işçi : 14 yaşını bitirmiş, 15 yaşını doldurmamış ve ilköğretimini tamamlamış kişiyi, Çocuk ve genç işçilerin hafta tatili izinleri kesintisiz kırk saatten az olamaz. Ayrıca hafta tatili ücreti bir iş karşılığı olmaksızın ödenir. Çocuk ve genç işçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi 20 günden az olamaz. Yıllık ücretli iznin kesintisiz kullandırılması esastır. Ancak, yararına olduğu durumlarda çocuk ve genç işçinin isteği üzerine en fazla ikiye bölünerek kullandırılabilir. Çocuk İşçilerin Çalıştırılabilecekleri Hafif İşler   - Düşme ve yaralanma tehlikesi olabilecek şekilde çalışmayı gerektirecek olanlar hariç meyve, sebze, çiçek toplama işleri, - Kümes hayvanları besiciliğinde yardımcı işler ve ipek böcekçiliği işleri, - Esnaf ve sanatkarların yanında satış işleri, - Büro hizmetlerine yardımcı işler, - Gazete, dergi ya da yazılı matbuatın dağıtımı ve satımı işleri (yük taşıma ve istifleme hariç), - Fırın, pastane, manav, büfe ve içkisiz lokantalarda komi ve satış elemanı olarak yapılan işler, - Satış eşyalarına etiket yapıştırma ve elle paketleme işleri, - Kütüphane, fuar, panayır ve sergi yerlerinde yardımcı işler (yük taşıma ve istifleme hariç), - Spor tesislerinde yardımcı işler, - Çiçek satışı, düzenlenmesi işleri. Genç İşçilerin Çalıştırılabilecekleri İşler   - Meyve ve sebze konserveciliği, sirke, turşu, salça, reçel, marmelat, meyve ve sebze suları imalatı işleri, - Meyve ve sebze kurutmacılığı ve işlenmesi işleri, - Helva, bulama, ağda, pekmez imalatı işleri, - Kasaplarda yardımcı işler, - Çay işlemesi işleri, - Çeşitli kuru yemişlerin hazırlanması işleri, - Küçükbaş hayvan besiciliğinde yardımcı işler, - Süpürge ve fırça imalatı işleri, - Elle yapılan ağaç oymacılığı, kemik, boynuz, kehribar, lüle taşı, Erzurum taşı ve diğer maddelerden süs eşyası, düğme, tarak, resim, ayna, çerçeve, cam ve emsali eşya imalatı işleri, - Toptan ve perakende satış mağaza ve dükkanlarında satış, etiketleme ve paketleme işleri, - Büro işyerlerinde büro işleri ve yardımcı işler, - İlaçlama ve gübreleme hariç çiçek yetiştirme işleri, - İçkili yerler ve aşçılık hizmetleri hariç olmak üzere hizmet sektöründeki işler, - Diğer giyim eşyası, baston ve şemsiye imalatı işleri, - Yiyecek maddelerinin imalatı ve çeşitli muamelelere tabi tutulması işleri, - Yorgancılık, çadır, çuval, yelken ve benzeri eşyaların imalatı ve dokuma yapmaksızın diğer hazır eşya imalatı işleri, - Sandık, kutu, fıçı ve benzeri ambalaj malzemeleri, mantar, saz ve kamıştan sepet ve benzeri eşya imalatı işleri, - Çanak, çömlek, çini, fayans, porselen ve seramik imaline ait işler (fırın işleri ve silis ve quarts tozu saçan işler hariç), - El ilanı dağıtımı işleri, - Cam, şişe, optik ve benzeri malzeme imalathanelerinde üretime ilişkin işler (fırın işleri ve silis ve quarts tozu saçan işler, ısıl işlem, renklendirme ve kimyasal işler hariç), - Bitkisel ve hayvansal yağların üretimi ve bunlardan yapılan maddelerin imaline ilişkin işler (karbon sülfür gibi parlayıcı veya tahriş edici çözücülerle yapılan prine veya benzeri yağlı maddelerin ekstrasyon yoluyla yağ üretimi işlerinde ekstrasyon kademeleri hariç), - Pamuk, keten, yün, ipek ve benzerleriyle bunların döküntülerinin hallaç, tarak ve kolalama tezgahlarından ve boyama ile ilgili işlemlerden bölme ile ayrılmış ve fenni iklim ve aspirasyon tesisatı olan iplikhane ve dokuma hazırlama işleri, - Balıkhane işleri, - Şeker fabrikalarında üretime hazırlamaya yardımcı işler, - Araçsız olarak 10 kg’dan fazla yük kaldırılmasını gerektirmeyen torbalama, fıçılama, istifleme ve benzeri işler, - Su bazlı tutkal, jelatin ve kola imali işleri, - Sandal, kayık ve emsali küçük deniz araçlarının imalatı ve tamiratı işleri (boya ve vernik işleri hariç). 16 Yaşını Doldurmuş Fakat 18 Yaşını Bitirmemiş Genç İşçilerin Çalıştırılabilecekleri İşler - Toprağın pişirilmesi suretiyle imal olunan kiremit, tuğla, ateş tuğlası işleri ile boru, pota, künk ve benzeri inşaat ve mimari malzeme işleri. - Kurutma ve yapıştırma işleri, kontrplak, kontratabla, yonga ağaçtan mamul suni tahta ve PVC yüzey kaplamalı suni tahta imali işleri ile emprenye işleri. - Parafinden eşya imali işleri. - Kuş ve hayvan tüyü kıllarının temizlenmesi, didiklemesi, ayrılması ve bunlara benzer işler. - Plastik maddelerin şekillendirilmesi ve plastik eşya imali işleri. (PVC’nin imali ve PVC’den mamül eşyaların yapımı hariç) - Mensucattan hazır eşya imali işleri (Perde, ev tekstili, otomobil ürünleri ve benzerleri). - Kağıt ve odun hamuru üretimi işleri. - Selüloz üretimi işleri. - Kağıt ve kağıt ürünlerinden yapılan her türlü eşya ve malzemenin imali işleri. - Zahire depolarındaki işler ile un ve çeltik fabrikalarındaki işler. - Her türlü mürekkep ve mürekkep ihtiva eden malzeme imali işleri.

İLKYARDIM YÖNETMELİĞİ

İlkyardım: Herhangi bir kaza ya da yaşamı tehlikeye düşüren durumda, sağlık görevlilerinin yardımı sağlanıncaya kadar, hayatın kurtarılması ya da durumun daha kötüye gitmesini önleyebilmek amacıyla olay yerinde, tıbbi araç gereç aranmaksızın mevcut araç ve gereçlerle yapılan ilaçsız uygulamalar İlkyardımcı: İlkyardım tanımında belirtilen amaç doğrultusunda, hasta veya yaralıya tıbbi araç gereç aranmaksızın mevcut araç ve gereçlerle ilaçsız uygulamaları yapan ilkyardım eğitimi alarak ilkyardımcı belgesi almış kişi İş sağlığı ve güvenliği kapsamında; - a) Az tehlikeli işyerlerinde, her 20 çalışan için 1 ilkyardımcı, - b) Tehlikeli işyerlerinde, her 15 çalışana kadar 1 ilkyardımcı, - c) Çok tehlikeli işyerlerinde, her 10 çalışana kadar 1 ilkyardımcı, bulundurması zorunludur.

ELEKTRİK TESİSLERİNDE TOPRAKLAMALAR YÖNETMELİĞİ

Alçak gerilim (AG): Etkin değeri 1000 volt ya da 1000 voltun altında olan fazlar arası gerilimdir. Yüksek gerilim (YG): Etkin değeri 1000 voltun üstünde olan fazlar arası gerilimdir. Tehlikeli gerilim: Etkin değeri alçak gerilimde 50 voltun  üzerinde olan, yüksek gerilimde hata süresine bağlı olarak değişen gerilimdir. Topraklama tesisi: Birbirlerine iletken olarak bağlanan ve sınırlı bir alan içinde bulunan topraklayıcılar ya da aynı görevi yapan (boyasız direk ayakları, zırhlar ve metal kablo kılıfları gibi) metal parçalar ve topraklama iletkenlerinin tümüdür

Read the full article

[nedenisguvenligi]

İSG Uzmanları Sınava Hazırlık - 5 Bölüm

İSG Uzmanları Sınava Hazırlık - 5 Bölüm; NİG bünyesindeki İSG Profesyonellerinin özverili çalışmalarıyla hazırlanan 2019-2020 mevzuatlarına bire bir uyan, ayrıca çeşitli kaynaklardan derleyerek hazırlamış olduğumuz çalışmalara, bilgi ve dokümanlara, buradan ulaşabilirsiniz. Umarız, İş Güvenliği Uzmanlığı adayları ve sınıf yükseltmek isteyen İSG profesyonelleri için faydalı olur.

İş Güvenliği Uzmanlığı, İşyeri Hekimliği, Diğer Sağlık Personeli Çalışma Programı

İSG Uzmanları Sınava Hazırlık - 5 Bölüm

Hazırlama, Tamamlama ve Temizleme İşleri Yönetmeliği

Bir işyerinde yürütülen asıl işin düzenli, sağlıklı ve güvenli bir şekilde sürdürülebilmesi için yapılması zorunlu olan hazırlama, tamamlama ve temizleme işlerindeki çalışma koşullarını düzenleyen yönetmelik Hazırlama, tamamlama ve temizleme işlerinde çalıştırılacak işçilerin sayısı, 1-15 çalışanı bulunan işyerlerinde 3 işçiden, 16-30 çalışanı bulunan işyerlerinde 4 işçiden, 31-60 çalışanı bulunan işyerlerinde 6 işçiden, 61-80 çalışanı bulunan işyerlerinde 8 işçiden, 81-100 çalışanı bulunan işyerlerinde 10 işçiden ve 100’den fazla çalışanı bulunan işyerlerinde ise, çalışan sayısı toplamının yüzde onundan fazla olamaz. Fazla Çalışma Süresi Madde 12 — Hazırlama, tamamlama ve temizleme işleri de dahil olmak üzere, günlük çalışma süresi 11 saati aşamaz. Günlük normal çalışma süresi dışında yapılan hazırlama, tamamlama ve temizleme işleri ile yapılan fazla çalışma sürelerinin toplamı yılda iki yüz yetmiş saati geçemez.

Biyolojik Etkenlere Maruziyet Risklerinin Önlenmesi Hakkında Yönetmelik

Çalışanların işyerindeki biyolojik etkenlere maruziyetinden kaynaklanan veya kaynaklanabilecek sağlık ve güvenlik risklerinin önlenmesi ve bu risklerden korunmasına dair asgari hükümler Biyolojik etkenler: Herhangi bir enfeksiyona, alerjiye veya zehirlenmeye neden olabilen, genetik olarak değiştirilmiş olanlar da dâhil mikroorganizmaları, hücre kültürlerini ve insan endoparazitleri Mikroorganizma: Genetik materyali replikasyon veya aktarma yeteneğinde olan hücresel veya hücresel yapıda olmayan mikrobiyolojik varlığı - a) Grup 1 biyolojik etkenler: İnsanda hastalığa yol açma ihtimali bulunmayan biyolojik etkenler. - b) Grup 2 biyolojik etkenler: İnsanda hastalığa neden olabilen, çalışanlara zarar verebilecek, ancak topluma yayılma olasılığı olmayan, genellikle etkili korunma veya tedavi imkânı bulunan biyolojik etkenler. - c) Grup 3 biyolojik etkenler: İnsanda ağır hastalıklara neden olan, çalışanlar için ciddi tehlike oluşturan, topluma yayılma riski bulunabilen ancak genellikle etkili korunma veya tedavi imkânı olan biyolojik etkenler. ç) Grup 4 biyolojik etkenler: İnsanda ağır hastalıklara neden olan, çalışanlar için ciddi tehlike oluşturan, topluma yayılma riski yüksek olan ancak etkili korunma ve tedavi yöntemi bulunmayan biyolojik etkenler.

BİYOLOJİK ETKENLERE MARUZİYETİN OLABİLECEĞİ BAZI İŞLER LİSTESİ

1- Gıda üretilen fabrikalarda çalışma. 2- Tarımda çalışma. 3- Hayvanlarla ve/veya hayvan kaynaklı ürünlerle çalışma. 4- Sağlık hizmetlerinin verildiği yerlerde, karantina dahil morglarda çalışma. 5- Mikrobiyolojik teşhis laboratuvarları dışındaki klinik, veterinerlik ve teşhis laboratuvarlarındaki çalışma. 6- Atıkları yok eden fabrikalarda çalışma. 7- Kanalizasyon, arıtma tesislerindeki çalışma   A: Olası alerjik etkileri olan. D: Bu biyolojik etkene maruz kalan çalışanların listesinin bilinen son maruziyetten sonra 15 yıldan daha fazla saklanması gereken. T: Toksin üretimi olan. V: Etkili aşısı bulunan.

ÇOCUK VE GENÇ İŞÇİLERİN ÇALIŞTIRILMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK

Genç işçi : 15 yaşını tamamlamış, ancak 18 yaşını tamamlamamış kişiyi, Çocuk işçi : 14 yaşın�� bitirmiş, 15 yaşını doldurmamış ve ilköğretimini tamamlamış kişiyi, Çocuk ve genç işçilerin hafta tatili izinleri kesintisiz kırk saatten az olamaz. Ayrıca hafta tatili ücreti bir iş karşılığı olmaksızın ödenir. Çocuk ve genç işçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi 20 günden az olamaz. Yıllık ücretli iznin kesintisiz kullandırılması esastır. Ancak, yararına olduğu durumlarda çocuk ve genç işçinin isteği üzerine en fazla ikiye bölünerek kullandırılabilir. Çocuk İşçilerin Çalıştırılabilecekleri Hafif İşler   - Düşme ve yaralanma tehlikesi olabilecek şekilde çalışmayı gerektirecek olanlar hariç meyve, sebze, çiçek toplama işleri, - Kümes hayvanları besiciliğinde yardımcı işler ve ipek böcekçiliği işleri, - Esnaf ve sanatkarların yanında satış işleri, - Büro hizmetlerine yardımcı işler, - Gazete, dergi ya da yazılı matbuatın dağıtımı ve satımı işleri (yük taşıma ve istifleme hariç), - Fırın, pastane, manav, büfe ve içkisiz lokantalarda komi ve satış elemanı olarak yapılan işler, - Satış eşyalarına etiket yapıştırma ve elle paketleme işleri, - Kütüphane, fuar, panayır ve sergi yerlerinde yardımcı işler (yük taşıma ve istifleme hariç), - Spor tesislerinde yardımcı işler, - Çiçek satışı, düzenlenmesi işleri. Genç İşçilerin Çalıştırılabilecekleri İşler   - Meyve ve sebze konserveciliği, sirke, turşu, salça, reçel, marmelat, meyve ve sebze suları imalatı işleri, - Meyve ve sebze kurutmacılığı ve işlenmesi işleri, - Helva, bulama, ağda, pekmez imalatı işleri, - Kasaplarda yardımcı işler, - Çay işlemesi işleri, - Çeşitli kuru yemişlerin hazırlanması işleri, - Küçükbaş hayvan besiciliğinde yardımcı işler, - Süpürge ve fırça imalatı işleri, - Elle yapılan ağaç oymacılığı, kemik, boynuz, kehribar, lüle taşı, Erzurum taşı ve diğer maddelerden süs eşyası, düğme, tarak, resim, ayna, çerçeve, cam ve emsali eşya imalatı işleri, - Toptan ve perakende satış mağaza ve dükkanlarında satış, etiketleme ve paketleme işleri, - Büro işyerlerinde büro işleri ve yardımcı işler, - İlaçlama ve gübreleme hariç çiçek yetiştirme işleri, - İçkili yerler ve aşçılık hizmetleri hariç olmak üzere hizmet sektöründeki işler, - Diğer giyim eşyası, baston ve şemsiye imalatı işleri, - Yiyecek maddelerinin imalatı ve çeşitli muamelelere tabi tutulması işleri, - Yorgancılık, çadır, çuval, yelken ve benzeri eşyaların imalatı ve dokuma yapmaksızın diğer hazır eşya imalatı işleri, - Sandık, kutu, fıçı ve benzeri ambalaj malzemeleri, mantar, saz ve kamıştan sepet ve benzeri eşya imalatı işleri, - Çanak, çömlek, çini, fayans, porselen ve seramik imaline ait işler (fırın işleri ve silis ve quarts tozu saçan işler hariç), - El ilanı dağıtımı işleri, - Cam, şişe, optik ve benzeri malzeme imalathanelerinde üretime ilişkin işler (fırın işleri ve silis ve quarts tozu saçan işler, ısıl işlem, renklendirme ve kimyasal işler hariç), - Bitkisel ve hayvansal yağların üretimi ve bunlardan yapılan maddelerin imaline ilişkin işler (karbon sülfür gibi parlayıcı veya tahriş edici çözücülerle yapılan prine veya benzeri yağlı maddelerin ekstrasyon yoluyla yağ üretimi işlerinde ekstrasyon kademeleri hariç), - Pamuk, keten, yün, ipek ve benzerleriyle bunların döküntülerinin hallaç, tarak ve kolalama tezgahlarından ve boyama ile ilgili işlemlerden bölme ile ayrılmış ve fenni iklim ve aspirasyon tesisatı olan iplikhane ve dokuma hazırlama işleri, - Balıkhane işleri, - Şeker fabrikalarında üretime hazırlamaya yardımcı işler, - Araçsız olarak 10 kg’dan fazla yük kaldırılmasını gerektirmeyen torbalama, fıçılama, istifleme ve benzeri işler, - Su bazlı tutkal, jelatin ve kola imali işleri, - Sandal, kayık ve emsali küçük deniz araçlarının imalatı ve tamiratı işleri (boya ve vernik işleri hariç). 16 Yaşını Doldurmuş Fakat 18 Yaşını Bitirmemiş Genç İşçilerin Çalıştırılabilecekleri İşler - Toprağın pişirilmesi suretiyle imal olunan kiremit, tuğla, ateş tuğlası işleri ile boru, pota, künk ve benzeri inşaat ve mimari malzeme işleri. - Kurutma ve yapıştırma işleri, kontrplak, kontratabla, yonga ağaçtan mamul suni tahta ve PVC yüzey kaplamalı suni tahta imali işleri ile emprenye işleri. - Parafinden eşya imali işleri. - Kuş ve hayvan tüyü kıllarının temizlenmesi, didiklemesi, ayrılması ve bunlara benzer işler. - Plastik maddelerin şekillendirilmesi ve plastik eşya imali işleri. (PVC’nin imali ve PVC’den mamül eşyaların yapımı hariç) - Mensucattan hazır eşya imali işleri (Perde, ev tekstili, otomobil ürünleri ve benzerleri). - Kağıt ve odun hamuru üretimi işleri. - Selüloz üretimi işleri. - Kağıt ve kağıt ürünlerinden yapılan her türlü eşya ve malzemenin imali işleri. - Zahire depolarındaki işler ile un ve çeltik fabrikalarındaki işler. - Her türlü mürekkep ve mürekkep ihtiva eden malzeme imali işleri.

İLKYARDIM YÖNETMELİĞİ

İlkyardım: Herhangi bir kaza ya da yaşamı tehlikeye düşüren durumda, sağlık görevlilerinin yardımı sağlanıncaya kadar, hayatın kurtarılması ya da durumun daha kötüye gitmesini önleyebilmek amacıyla olay yerinde, tıbbi araç gereç aranmaksızın mevcut araç ve gereçlerle yapılan ilaçsız uygulamalar İlkyardımcı: İlkyardım tanımında belirtilen amaç doğrultusunda, hasta veya yaralıya tıbbi araç gereç aranmaksızın mevcut araç ve gereçlerle ilaçsız uygulamaları yapan ilkyardım eğitimi alarak ilkyardımcı belgesi almış kişi İş sağlığı ve güvenliği kapsamında; - a) Az tehlikeli işyerlerinde, her 20 çalışan için 1 ilkyardımcı, - b) Tehlikeli işyerlerinde, her 15 çalışana kadar 1 ilkyardımcı, - c) Çok tehlikeli işyerlerinde, her 10 çalışana kadar 1 ilkyardımcı, bulundurması zorunludur.

ELEKTRİK TESİSLERİNDE TOPRAKLAMALAR YÖNETMELİĞİ

Alçak gerilim (AG): Etkin değeri 1000 volt ya da 1000 voltun altında olan fazlar arası gerilimdir. Yüksek gerilim (YG): Etkin değeri 1000 voltun üstünde olan fazlar arası gerilimdir. Tehlikeli gerilim: Etkin değeri alçak gerilimde 50 voltun  üzerinde olan, yüksek gerilimde hata süresine bağlı olarak değişen gerilimdir. Topraklama tesisi: Birbirlerine iletken olarak bağlanan ve sınırlı bir alan içinde bulunan topraklayıcılar ya da aynı görevi yapan (boyasız direk ayakları, zırhlar ve metal kablo kılıfları gibi) metal parçalar ve topraklama iletkenlerinin tümüdür

Read the full article