#iş sağlığı eğitimi

[temelisg]

Stajyerler için Temel İSG Rehberi

Stajyerler İçin İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) Eğitimi: Tüm Detaylar

Stajyer İSG Eğitimi Sertifika Ücreti

İSG eğitimi almak isteyen stajyerler için sertifika ücreti kurumdan kuruma değişiklik gösterebilir. Genel olarak, kamu kurumları ve üniversiteler ücretsiz veya düşük ücretli eğitimler sunarken, özel eğitim kurumları belirli bir ücret talep edebilir. Ücretler genellikle 700-1000 TL arasında değişmektedir. Ancak, TEMEL iSG™ | Uzaktan İSG Eğitim Sistemi gibi bazı kurumlar stajyerler için özel indirimler veya burs imkanları da sunabilmektedir.

Stajyer İSG Eğitimi Süresi

Stajyer İSG eğitimi genellikle 8-16 saat arasında sürmektedir. Bu süre, temel iş sağlığı ve güvenliği konularını kapsayan yoğunlaştırılmış bir eğitim programını içerir. Eğitimler, genellikle 1-2 gün içinde tamamlanabilir. Bazı durumlarda, eğitim süresi kurumların belirlediği müfredata göre değişiklik gösterebilir.

Şimdi Başvurun

Stajyer İSG Eğitimi Nasıl Alınır?

Stajyer İSG eğitimi almak için öncelikle hangi kurumun eğitimini almak istediğinizi belirlemeniz gerekir. Ardından, ilgili kuruma başvuru yaparak kayıt işlemlerinizi tamamlayabilirsiniz. Eğitimler, genellikle yüz yüze veya online isg eğitim platformlar üzerinden verilmektedir. Online eğitimler, özellikle pandemi döneminde daha yaygın hale gelmiştir ve stajyerlere büyük esneklik sağlar.

[isguvenligikursublog]

İşyeri Hemşireliği Kursu

İşyeri Hemşireliği Kursuİşyeri Hemşireliği Kursu / Diğer Sağlık Personeli Kursu almak istiyorsanız hemen Yeni Uzman Akademi’yi arayın. Yeni Uzman Akademi olarak A,B,C sınıfı iş güvenliği kursu, işyeri hekimliği kursu vermekteyiz.İşyeri Hemşiresi / Diğer Sağlık Personeli (DSP) Ne Demektir? İş Güvenliği (İSG) Kursu eğitimleri Çalışma Bakanlığı’nın 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu gereğince; işyerlerinde çalışanların iş sağlığı ve güvenliğinin kontrol edilmesi ve yine var olan çalışma şartlarının iyileştirilmesi için işverenin istihdam etmesi gereken personele verilen isimdir.İşyeri Hemşireleri (DSP)’nin Görevleri Nelerdir?– İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin planlanması, değerlendirilmesi, izlenmesi ve yönlendirilmesinde işyeri hekimi ile birlikte çalışırlar.– Gerekli veri toplar ve gerekli kayıtları tutarlar.– Çalışanların sağlık ve çalışma öykülerini işe giriş/periyodik muayene formuna yazmak ve işyeri hekimi tarafından yapılan muayene sırasında hekime yardımcı olurlar.– İlk yardım hizmetlerinin organizasyonu ve yürütümünde işyeri hekimi ile birlikte çalışırlar.–  Çalışanların sağlık eğitiminde görev alırlar.– İşyeri bina ve eklentilerinin genel hijyen şartlarının sürekli izlenip denetlemesinde işyeri hekimiyle birlikte hareket ederler.– İşyeri hekimince verilecek iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili diğer görevleri yürütürler.–  İşyerinde görevli çalışan temsilcisi ve destek elemanlarının çalışmalarına destek sağlarlar.Hangi Bölüm Mezunları Diğer Sağlık Personeli Olabilir? İşyeri Hemşiresi (DSP) olarak görev almak isteyenlerin öncelikle;HemşirelikAcil Tıp TeknisyenliğiSağlık MemurluğuÇevre Sağlığı Teknisyenliği Bölümlerinden mezun olmaları gerekir.Yukarıdaki bölümlere ait diploma sahipleri gerekli eğitimleri almaları ve ÖSYM tarafından yapılan DSP Sınavlarında başarılı olmaları sonrasında Diğer Saağlık Personeli / İş Yeri Hemşiresi unvanı alırlar.İşyeri Hemşireliği EğitimleriÇevrimdışı Eğitim: Asenkron  / offline isimleri ile de bilinen bu program Yeni Uzman Akademi sayfasına daha önceden yüklenmiş olan eğitimlerin kursiyerlerimiz tarafından diledikleri zaman aralığında derslere katılabilecekleri şekilde düzenlenir. Bu eğitimlerin süresi 45 saattir. Eğitimler 8 günlük bir periyotta gerçekleştirilir.Çevrimiçi Eğitim: Senkron / online isimleri ile de anılan bu desler Yeni Uzman Akademi eğiticileri tarafından zoom programı üzerinden verilir. Yeni Uzman Akademi’de canlı dersler günde en fazla 6 saat olacak şekilde düzenlenir. Bu eğitimlerin toplam süresi 45 saattir. Eğitimler 8 günlük bir periyotta gerçekleştirilir. Eğitimler 09/15 saatleri arasında ve 15/21 saatleri arasında olmak üzere iki farklı grupta gerçekleştirilir. Kursiyerlerimiz kayıt esnasında hangi saatler arasında eğitim almak istediklerini kendileri belirleyebilirler. Dersler kayıt altına alındığından, kursiyerimiz diledikleri zaman ders videolarına Yeni Uzman Akademi sayfası üzerinden ulaşıp tekrar yapmaları da mümkündür.İşyeri Hemşireliği ( DSP ) Sınavlarıİşyeri hemşireliği sınavları ÖSYM’nin Çalışma Bakanlığı tarafından yetkilendirmesi ile gerçekleştirilir. Katılımcıların 50 çoktan seçmeli sorudan oluşan sınava katılarak en az 30 doğru yanıt vermeleri gerekir. Her sorunun doğru cevabı 2 puan olarak değerlendirilir. Puanlama ise doğru soru sayısı üzerinden verilir. Yanlış cevaplandırmalar puanlama sisteminde dikkate alınmaz.Sınavda başarılı olan katılımcılara sertifikaları, Çalışma Bakanlığı tarafından e – sertifika olarak verilir. Sertifika e- devlete işlenen adaylar İşyeri Hemşiresi (DSP) olarak görev alabilirler.İşyeri hemşireliği sınavında başarısız olan adaylar tekrar kurs almalarına gerek olmadan ÖSYM sınav işlemlerini gerçekleştirerek sonraki sınavlara yeniden girebilirler. ÖSYM tarafından sınav başvuru sayısında kısıtlama yapılmaz.

[bursaisguvenligikursu]

İş Sağlığı ve Güvenliği Kursu | BURSAiSGUVENLiGiKURSU.NET

İş Sağlığı ve Güvenliği Kursu | BURSAiSGUVENLiGiKURSU.NET

Türkiye’de iş sağlığı ve güvenliği, her geçen gün daha fazla önem kazanan bir meslek dalı haline gelmiştir. Türkiye’nin isg kursu olarak bizler de tüm isg uzmanı adaylarımıza iş sağlığı ve güvenliği eğitimi vererek onların isg sertifikası almasını sağlıyoruz. Tıpkı tam 13 yıldır binlerce iş güvenliği uzmanı yetiştirdiğimiz gibi sizler de bizimle isg uzmanlığı kariyerinize adım atabilirsiniz.

[isguvenligikursublog]

İşyeri Hekimliği Kursu

İşyeri Hekimliği Kursu

İşyeri Hekimliği Kursu eğitimleri işletmelere sağlık konusunda destek olan, çalışanların sağlık eğitimi almasını sağlayan ve kendilerini korumaları konusunda rehberlik eden İSG profesyoneller yetiştirir.

Çalışanların mesleklerini icra ederken hangi iş güvenliği kurallarına riayet etmeleri gerektiği nasıl büyük önem taşıyorsa, hijyen eğitimi, sektöre özgü sağlık problemlerini önleme, meslek hastalıklarının önüne geçme konusu da işyeri hekimliğinin kapsamında büyük önem taşımaktadır. İş sağlığı ve güvenliği bölümünün güvenlik kısmı İSG uzmanlarını, sağlık kısmı işyeri hekimlerini ilgilendirir. Elbette bu çizgi keskin olmamakta, koordineli şekilde çalışarak işletmenin ve çalışanlarının sağlık ve güvenliklerini korumakla sorumludurlar.

İşyeri Hekimlerinin Görev Yerleri Nerelerdir?

İşyeri hekimi nerede çalışır sorusuna temel olarak iki cevap vardır. Merkez ofis olarak tam günlü çalışması halinde Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimleri veya İşyeri Sağlık Güvenlik Birimleri kullanılmaktadır. İşyerlerinin periyodik olarak ziyareti, hijyen eğitimleri, çalışanların risk durumlarına göre farklı eğitimleri için işyerinde de çalışma zamanı planlanmalıdır.

İşyeri hekiminin kendine ait bir ofisi ve asgari şartları taşıyan bir muayenehanesi de bulunmalıdır. Görevi hekimlik olan personel olarak sorumlu oldukları işyerlerinde çalışan herkesin sağlığını korumak için gerekli tavsiyeler ve eğitimler, planlı şekilde icra edilir. Çalışanların kendilerini koruması için alınması gereken önlemleri anlatarak, riayet edilip edilmediği görevleri arasındadır. İş güvenliği uzmanları ile birçok ortak çalışma noktası olan işyeri hekimleri,  Çalışma Bakanlığına sunulmak üzere raporlama, veri toplama ve istenen bilgileri İSG-KATİP sistemine işleme sorumluluğunu da sahiptirler. Bu tip görevlerde diğer sağlık personeli de  işyeri hekimlerine teknik destek sunarlar.

Kimler İşyeri Hekimi Olabilir?

Yurtiçi ve yurt dışındaki üniversitelerin tıp fakültelerinden mezun olan tüm hekimlerimiz işyeri hekimi olabilir. Yurt dışından mezun olan hekimlerimizin YÖK’ten alınmış denklik belgesine de sahip olmaları gerektiği ise unutulmamalıdır.

Hekimlerimizin pratisyen veya uzman olmaları işyeri hekimliği yapabilmeleri için bir engel olmadığı gibi zorunlu hizmetlerini tamamlayıp tamamlamamış olmaları her hangi bir engel teşkil etmez.

İşyeri Hekimliği Eğitimleri

İş Güvenliği Kursu eğitimlerinin tümü Çalışma Bakanlığı tarafından belirlendiği gibi iş yeri hekimliği eğitim plan ve programları da yine aynı Çalışma Bakanlığı tarafından belirlenir. Program 3 bölümde gerçekleştirilir.

90 Saat Asenkron / Offline Eğitimler: Bu eğitimler Yeni Uzman Akademi’nin uzaktan eğitim programı veritabanı aracılığıyla gerçekleştirilir. Bu eğitimler belirli saatler içerisine sınırlandırılmamış derslerdir. Eğitimler sisteme daha önceden kaydedildiğinden kursiyerlerimiz işyeri hekimliği eğitimlerine kendileri için en uygun saatlerde katılabilirler.

90 Saat Senkron / Online Eğitimler: Bu eğitimler ise Yeni Uzman Akademi’nin saha deneyimine sahip eğiticileri tarafından ‘‘ zoom’’ programı üzerinden yapılır. Online şekilde eş zamanlı olarak yapılan bu dersler 09:00 – 15:00 ve 15:00 – 21:00 saatleri arasında olmak üzere iki farklı grupta gerçekleştirilir. Hekimlerimiz önceden belirlenmek üzere istedikleri saatler arasındaki eğitimleri seçebilirler.

40 Saat Staj / Uygulama Eğitimleri: İş yeri hekimi adayları kursiyerlerimizin de uygun gördüğü işyerlerinde İş yeri hekimlerinin rehberliğinde gerçekleştirilir.

Yeni Uzman Akademi’de İş Yeri Hekimliği Eğitimleri Farkı

İş yeri hekimliği eğitimleri eğitim kurumlarımız tarafından alanında profesyonelleşmiş eğiticilerin rehberliğinde gerçekleştirilir. Yeni Uzman Akademi kursiyerlerine özel hazırlanmış ders kitapları ve dijital materyallerle desteklenir.

Eğitim kurumumuz sınavlar öncesi soru çözüm ve ders tekrarı programları ile de kursiyerlerimizin başarı seviyelerinin yükselmesine katkıda bulunur. Bu eğitimler kursiyerlerimiz nöbet saatleri göz önüne alınarak tekrarlarına da ulaşılmasının mümkün olduğu bir şekilde düzenlenir.

Yeni Uzman Akademi İş yeri hekimliği eğitimlerinde Türkiye’nin marka ismi olma yolunda emin adımlarla ilerken siz de kariyer yolculuğunuza Yeni Uzman Akademi ile çıkın.

Yeni Uzman Akademi’nin 8 yılı aşkın tecrübesinden 6 farklı şubesi aracılığı ile siz de yararlanın.

[bursaisguvenligikursu]

Denizli İSG Kursu | BURSAiSGUVENLiGiKURSU.NET

Merhaba, bugün sizlerle Denizli İSG Kursu başlıklı bu yazımızda Kimler İSG Uzmanı Olabilir? Denizli C Sınıfı İSG Uzmanlığı Sertifikası Alabilecek Kişiler, Denizli B Sınıfı İSG Uzmanlığı Sertifikası Alabilecek Kişiler ve Denizli A Sınıfı İSG Uzmanlığı Sertifikası Alabilecek Kişiler konu başlıklarını ele aldık.

[odybelgesi]

İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi: Güvenli Bir Çalışma Ortamı İçin İlk Adım

İş sağlığı ve güvenliği (İSG), çalışanların fiziksel, zihinsel ve sosyal olarak iyi olmalarını sağlamak amacıyla yapılan tüm faaliyetleri kapsayan geniş bir alandır. İş sağlığı ve güvenliği eğitimi ise bu alanda çalışanların, işverenlerin ve diğer ilgili tarafların bilgi ve bilinç düzeylerini artırmak için düzenlenen programlardır.Kriz yönetimi eğitimi hakkında bilgi almak için tıklayın. Read the full article

[doriangray1789]

KADIN HAKLARI KRONOLOJİSİ

1843 - Tıbbiye mektebi bünyesinde kadınlar ebelik eğitimi almaya başladı.

1847 - Kız ve erkek çocuklara eşit miras hakkı tanıyan İrade - i Seniye yayımlandı. 

1856 - Köle ve cariye alınıp satılması yasaklandı. 

1858 - Arazi Kanunnamesinde mirasın kız ve erkekler arasında eşit olarak paylaştırılacağı hükmü yer aldı. Böylece kadınlar ilk kez miras yoluyla mülkiyet hakkını kazandı.

1858 - Kız Rüştiyeleri açıldı.

1869 - Kadınlar için ilk sürekli yayın olan ( haftalık) Terakk – i Muhadderat Dergisi yayımlandı. 

1869 - Kızların eğitimine ilk kez yasal zorunluluk getiren Maarif – i Umumiye Nizamnamesi yayımlandı. 

1870 - Kız öğretmen okulu Dar - ül Muallimat açıldı. 

1871 - Mecelle'nin ( Osmanlı Medeni Kanunu) uygulanması için çıkarılan Hukuk-ı Aile Kararnamesi ile; evlilik sözleşmesinin resmi memur önünde yapılması, evlenme yaşının erkeklerde 18, kadınlarda 17 olması, zorla evlendirmelerin geçersiz sayılması düzenlendi. 

1876 - Kanun-i Esasi (ilk Anayasa) kabul edilerek temel haklar düzenlendi. Kız ve erkekler için ilköğretim zorunlu hale getirildi.

***

1897 - Kadınlar ücretli işçi olarak çalışmaya başladı.

1913 - Kadınlar ilk kez devlet memuru olarak çalışmaya başladı. 1914 - Kadınlar tüccarlık ve esnaflığa başladı.

1914 - İnas Darülfünunu adı altında kızlar için bir yüksek öğretim kurumu açıldı.

1921 - Darülfünunda karma öğretime geçildi.

1922 - Yedi kız öğrenci Tıp Fakültesine kayıt yaptırarak eğitime başladı.

Haziran 1923 - Nezihe MUHİTTİN' in başkanlığında ilk kadın partisi olan Kadınlar Halk Fırkası'nın kurulması girişiminde bulunuldu, kadınlara oy hakkı tanımayan 1909 tarihli Seçim Kanunu gereğince valilikçe partinin kuruluşuna onay verilmediğinden dernekleşmeye gidildi. 

***

29 Ekim 1923 - Cumhuriyet ilan edildi. Cumhuriyetin ilanıyla birlikte kadınların kamusal alana girmesini sağlayan yasal ve yapısal reformlar hızlandı.

3 Mart 1924 - Tevhid-i Tedrisat Kanunu (Öğrenim Birliği) çıkarıldı. Böylece eğitim laikleştirilerek tüm eğitim kurumları Milli Eğitim Bakanlığı'na bağlandı. Kız ve erkekler eşit haklarla eğitim görmeye başladı.

17 Şubat 1926 - Türk Medeni Kanunu' nu kabul edildi. 4 Nisan 1926 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan kanun 4 Ekim 1926 tarihinde yürürlüğe girdi. Medeni Kanun ile ;

· Erkeğin çok eşliliği ve tek taraflı boşanmasına ilişkin düzenlemeler kaldırıldı, 

· Kadınlara boşanma hakkı, velayet hakkı ve malları üzerinde tasarruf hakkı tanındı. 

1930 - Belediye yasası çıkarıldı. Yasa ile kadınlara belediye seçimlerinde seçme ve seçilme hakkı tanındı.

1930 - Kadın ve çocukların korunmasına ilişkin ilk düzenleme Umumi Hıfzısıhha Kanunu ile yapıldı.

1930 - Doğum izni düzenlendi.

10 Haziran 1933 - Kız çocuklarına mesleki eğitim vermek amacıyla Kız Teknik Öğretim Müdürlüğü kuruldu.

26 Ekim 1933 - Köy Kanunu'nda değişiklik yapılarak kadınlara köylerde muhtar olma ve ihtiyar meclisine seçilme hakları verildi.

5 Aralık 1934 - Anayasa değişikliği ile kadınlara seçme ve seçilme hakkı tanındı.

8 Şubat 1935 - TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ 5. DÖNEM SEÇİMLERİ SONUCUNDA 17 KADIN MİLLETVEKİLİ İLK KEZ MECLİSE GİRDİ, ARA SEÇİMLERDE BU SAYI 18' E ULAŞTI. 

8 Haziran 1936 - İş Kanunu yürürlüğe girdi. Kadınların çalışma hayatına düzenleme getirildi.

1937 - Kadınların yeraltında ağır ve tehlikeli işlerde çalıştırılması 1935 tarihli 45 sayılı ILO sözleşmesi ile yasaklandı.

1945 - Analık sigortası ( doğum yardımı ) 4772 sayılı yasa ile düzenlendi.

1949 - Yaşlılık sigortasının kadın ve erkekler için eşit esaslara göre düzenlenmesi 5417 sayılı yasa ile sağlandı.

1950 - İlk kadın belediye başkanı ( Müfide İlhan ) Mersin'den seçildi.

***

1952 - Sağlık Bakanlığı bünyesinde ana çocuk sağlığı hizmetleri verilmeye başladı.

1965 - Gebeliği önleyici araçların satış ve dağıtımının serbest bırakılmasını ve tıbbi zorunluluk halinde kürtaj hakkı tanınmasını düzenleyen Nüfus Planlaması Hakkında Kanun çıkarıldı.

22 Aralık 1966 - Eşit değerde iş için kadın ve erkek işçiler arasında ücret eşitliğini sağlayan 1951 tarihli 100 sayılı ILO sözleşmesi onaylandı.

1975 - Birleşmiş Milletler tarafından Mexico City'de Birinci Dünya Kadın Konferansı düzenlendi ve bunu takiben 1975 - 85 yılları arasındaki dönem " Kadın On Yılı " olarak ilan edildi. 

27 Mayıs 1983 - 10 haftaya kadar olan gebeliklerin kürtajla sona erdirilmesi ve gönüllü cerrahi sterilizasyon yöntemlerine izin verilmesi Nüfus Planlaması Hakkında Kanun'da yapılan değişiklikle sağlandı. Kürtaj için evli kadınlara kocadan izin alma koşulu getirildi.

1985 - Türkiye, Birleşmiş Milletler Kadınlara Karşı Her Türlü Ayrımcılığın Önlenmesi Sözleşmesini (CEDAW) imzaladı ve sözleşme 1986 yılında yürürlüğe girdi. 

1985 - 5. Beş Yıllık Kalkınma Planı'nda kadın konusu ilk kez bir sektör olarak yer aldı ve bu konuda politikalar belirlendi.

1987 - Devlet Planlama Teşkilatı'nda Kadına Yönelik Politikalar Danışma Kurulu kuruldu.

1989 - İstanbul Üniversitesi'nde ilk Kadın Sorunları Araştırma ve Uygulama Merkezi kuruldu. Bugün üniversiteler bünyesinde kurulan bu merkezlerin sayısı yurt çapında 13'e ulaştı.

24 Ocak 1989 - İçişleri Bakanlığı kaymakamlık sınavlarına kadınların da alınacağını açıkladı.

***

29 Kasım 1990 - Kadının çalışmasını kocanın iznine bağlayan Medeni Kanun'un 159. maddesi Anayasa Mahkemesi'nce iptal edildi. İptal kararı 2 Temmuz 1992 tarihli Resmi Gazete'de yayımlandı. 

1990 - Tecavüz mağdurunun hayat kadını olması halinde cezanın indirilmesini öngören Türk Ceza Kanunu'nun 438. maddesi Türkiye Büyük Millet Meclisi tarafından yürürlükten kaldırıldı. 

14 Nisan 1990 - İlk Kadın Eserleri Kütüphanesi ve Bilgi Merkezi açıldı .. 1990 - Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu Genel Müdürlüğü bünyesinde, şiddete uğrayan kadınlara ve çocuklara destek hizmeti vermek üzere ilk kadın konukevleri açılmaya başlandı. 2000 yılı itibariyle bu sayı yediye yükselirken kapasiteleri 170'e ulaştı. 

1990 - 422 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile Kadının Statüsü ve Sorunları Başkanlığı kuruldu. 

25.10.1990 - Kadın sorunları konusunda ulusal mekanizma olarak Kadının Statüsü ve Sorunları Genel Müdürlüğü ( KSSGM ) 3670 sayılı kanunla Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına bağlı olarak kuruldu ve 24.06.1991 tarihinde de Başbakanlığa bağlandı.

Eylül 1990 - Yerel yönetimler kadın konusunda özellikle şiddete uğrayan kadınlara yönelik hizmet vermeye başladı. Türkiye'deki ilk kadın sığınma evi Bakırköy Belediyesi tarafından açıldı. 

1991 - 48. Hükümet döneminde ilk kadın vali ( Lale Aytaman ) Muğla iline atandı.

1993 – T.C. Hükümeti ile Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı işbirliği ile "Kadının Kalkınmaya Katılımını Güçlendirme Ulusal programı Projesi" uygulamaya başlandı. Cinsiyete dayalı veri tabanı oluşturulması amacıyla Devlet İstatistik Enstitüsü'nde Toplumsal Yapı ve Kadın İstatistikleri Şubesi kuruldu. 

1993 - İstanbul Üniversitesi'nde ilk Kadın Araştırmaları Ana Bilim Dalı açıldı ve yüksek lisans programı vermeye başladı. Bugün Kadın Çalışmaları Ana Bilim Dalı açarak Yüksek Lisans Programı veren üniversite sayısı dörde ulaştı.

1993 - Kadın Dayanışma Vakfı, Altındağ Belediyesinin desteğiyle kadın danışma merkezi ve sığınma evini açtı.

1993 - Halk Bankası'nca kadınları girişimciliğe özendirmek amacıyla kadınlara özel, düşük faizli kredi uygulaması başlatıldı. 

1994 - Türkiye Kahire'de yapılan Birleşmiş Milletler Nüfus ve Kalkınma Konferansına katıldı. Konferans ' da kadının statüsü ve sağlık ilişkisini vurgulayan " üreme sağlığı " kavramı üzerinde duruldu ve kadın sağlığında " bütüncül " bir yaklaşım benimsendi. Bu yaklaşım doğrultusunda Sağlık Bakanlığı koordinatörlüğünde ilgili kesimlerden sağlanan katılımla " Kadın Sağlığı ve Aile Planlaması Ulusal Eylem Planı " hazırlandı. 1998 yılında kamuoyuna sunulan Eylem Planı 6 ana çalışma grubu tarafından oluşturuldu. Kadının Statüsü grubunun koordinasyonunu Kadının Statüsü ve Sorunları Genel Müdürlüğü üstlendi. 

1995 - Kurulduğundan bu yana, açtığı kadın danışma merkezi ile şiddete uğrayan kadınlara danışmanlık hizmeti veren Mor Çatı Kadın Sığınağı Vakfı, kadın sığınağını açtı. 

Kasım 1995 - Güneydoğu Anadolu Projesi Bölge Kalkınma İdaresi Başkanlığı tarafından bölgedeki kadınların durumunun iyileştirilmesi ve kalkınma sürecine entegre edilmesi amacıyla planlanan Çok Amaçlı Toplum Merkezlerinin ( ÇATOM ) ilki Urfa'da açıldı. 2000 yılı itibariyle bölgedeki sayısı 21'e ulaştı.

1996 - Kadın Çalışmaları alanında ilk yüksek lisans diploması İstanbul Üniversitesi Kadın Çalışmaları Ana Bilim Dalı tarafından verildi. 

***

29 Haziran 1996 - Anayasa Mahkemesi Türk Ceza Kanunu' nun erkeğin zinasını suç olarak düzenleyen 441. maddesini anayasanın eşitlik ilkesine aykırılığı gerekçesiyle iptal etti.  22 Mayıs 1997 - Kadının evlendikten sonra kocasının soyadını almakla birlikte, kendi soyadını da kullanabilmesi Medeni Kanun'un 153. maddesinde yapılan değişiklikle sağlandı.

19.11.1997 - Kadının Statüsü ve Sorunları Genel Müdürlüğü'nün önerisi üzerine İçişleri Bakanlığı'nca nüfus cüzdanlarında medeni hal kısmında "evli/ bekar/ dul/ boşanmış" gibi ifadelerin yerine sadece "evli" veya "bekar" ifadelerinin kullanılmasını düzenleyen genelge yayımlandı.

18 Ağustos 1997 - Zorunlu temel eğitimi beş yıldan sekiz yıla çıkaran 4306 sayılı kanun yürürlüğe girdi. 

23 Haziran 1998 - Anayasa Mahkemesi kadının zinasını suç olarak düzenleyen Türk Ceza Kanunu'nun 440. maddesini anayasanın eşitlik ilkesine aykırılığı gerekçesiyle iptal etti.  21 Ekim 1998 - Adalet Bakanlığı, Kadının Statüsü ve Sorunları Genel Müd. ve kadın kuruluşlarının oluşturduğu gündem sonucunda bekaret kontrolünün, ancak takibi şikayete bağlı suçlarda, mağdurun rızası alınarak, ırza geçme gibi re' sen takip edilen suçlarda ancak hakim kararı ile gecikmesinde sakınca bulunan hallerde ise Cumhuriyet savcısının yazılı izni ile yapılabileceğini düzenleyen bir genelge yayınladı. 

1998 - İçişleri Bakanlığı'nca nüfus cüzdanlarında yapılan düzenlemeye paralel olarak Emekli Sandığı Genel Müdürlüğü'nce verilen dul ve yetim tanıtım kartlarındaki "Emekliye Yakınlığı" bölümünde yer alan "dul kadın vb." ifadelerin yerine sadece "eşi, kızı, oğlu, annesi, babası" gibi ifadelerin kullanılması sağlandı. 

17 Ocak 1998 - Aile içi şiddete uğrayan kişilerin korunması için gerekli tedbirlerin alınmasını düzenleyen 4320 Sayılı Ailenin Korunmasına Dair Kanun yürürlüğe girdi.

1998 - Gelir Vergisi Kanunu'nda yapılan bir değişiklikle aile reisinin beyanname vermesi esası kaldırılarak kadınların kocalarından ayrı olarak beyanname vermesi sağlandı.

1998 - Ankara Barosu Kadın Hukuku Komisyonu tarafından Ankara Adliyesi içinde şiddete uğrayan kadınlara hukuki danışmanlık ve psikolojik destek hizmetleri vermek üzere Kadın Danışma Merkezi kuruldu.

1999 - İstanbul Barosu Kadın Hukuku Komisyonu Kadın Hakları Uygulama Merkezi'ni kurdu.

Eylül 1999 - Türkiye, Kadınlara Karşı Her Türlü Ayrımcılığı Önleme Sözleşmesi'ni onaylarken koyduğu aile hukukunu ilgilendiren 15 ve 16. maddelerine ilişkin çekinceleri kaldırdı.

1999 - Kadın erkek eşitliği açısından önemli değişiklikler içeren Medeni Kanun Tasarısı hazırlanarak TBMM' ye sunuldu.

22 Kasım 2001 - Yeni Türk Medeni Kanununun TBMM tarafından kabulü

[isgegitimicomtr]

İSG EĞİTİMİ™ | BULUT AKADEMİ | İSG Kursları

İSG Kursları denildiğinde adayların aklına bir çok soru gelmekte. Bunlar; İSG Kursları Nedir? Kimler İçin Uygundur? İSG Kursları Eğitimleri Neleri Kapsar? İSG Kursları Nasıl Verilir? Gibi. İSG Kursları yazımızda siz adayların aklına gelebilecek tüm sorulara cevap vereceğiz.

İçindekiler [Gizle]

1 İSG Kursları Nedir?

2 Kimler İSG Kursları Alabilir?

3 İSG Kurslarında Neler İşlenir?

4 İSG Kursları Nerede ve Nasıl Alınır?

5 İSG Kursları Online Olarak Alınabilir mi?

6 İSG Kursları için Ücretler ve Kurs Süresi Nedir?

7 Hangi Sertifikalar İSG Kurslarından Alınabilir?

8 İSG Kurslarına Nasıl Kayıt Olunur?

İSG Kursları Nedir?

İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) Kursları, iş yerlerinde çalışanların sağlığı ve güvenliği ile ilgili konularda bilgi ve becerilerini artırmak amacıyla düzenlenen eğitimlerdir. Bu kurslar, iş yerlerindeki iş kazalarının önlenmesi, çalışanların sağlığının korunması ve iş yerlerinin yasal yükümlülüklerinin yerine getirilmesi gibi amaçlar doğrultusunda İş Güvenliği Uzmanı, İşyeri Hekimi ya da diğer sağlık personeli olarak kariyer yapmak isteyenler için olmazsa olmazlarıdır.

Kimler İSG Kursları Alabilir?

İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) Kursları için uygun olan kişiler aşağıda listelenmiştir:

İş Güvenliği Uzmanlığı:

İSG Önlisans Bölümü Mezunları

Mimarlık ve Mühendislik Fakülteleri Mezunları

Fen Edebiyat Fakülteleri (Fizik, Kimya, Biyoloji Mezunları)

Teknik Eleman Yetiştiren Bölümler

İşyeri Hemşireliği:

Sağlık Memurları

Acil Tıp Teknisyenleri

Çevre Sağlığı Teknisyenleri

İşyeri Hekimliği:

Tıp Diplomasına Sahip Olanlar

İSG Kurslarında Neler İşlenir?

İSG kursları Eğitim programı içerisinde, işyerlerindeki tehlikeler, risk yönetimi, acil durum müdahale planları, iş güvenliği ekipmanları, çalışanların hakları ve sorumlulukları ve diğer ilgili konular ele alınır.

İSG Kursları Nerede ve Nasıl Alınır?

İSG kurslarına katılmak isteyenler için kursların nerede ve nasıl alınabileceği merak konusu olabilir. İşte İSG kursları hakkında merak edilenler:

İSG Kursları Nerede Alınabilir? İSG kursları, çeşitli eğitim kurumları tarafından düzenlenmektedir. Bu kurumlar, özel eğitim kurumları, üniversiteler, meslek odaları ve sendikalar olabilir. Ayrıca, online eğitim platformları da İSG kursları sunabilmektedir.

İSG Kursları Nasıl Alınır? İSG kurslarına başvuru yapmak için öncelikle seçilen kurumun internet sitesi veya iletişim kanalları üzerinden başvuru yapılabilir. Başvuru sonrasında, kurs ücreti ve kurs süresi gibi detaylar belirlenir ve ödeme yapıldıktan sonra kursa katılım sağlanabilir.

İSG Kursları Online Olarak Alınabilir mi?

Evet, İSG kursları çoğunlukla online olarak yapılmaktadır. Online İSG kurslar, eğitim almak isteyenlerin iş ve diğer günlük yaşamları ile uyumlu bir şekilde planlanabilir ve genellikle daha esnek bir program sunarlar. Ancak, Online İSG kursların kalitesi ve geçerliliği açısından dikkatli bir şekilde incelenmeleri ve akredite olmuş bir kurumdan alınması önerilir. KARiYER ENSTiTÜSÜ™ İSG Kursları Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş bir kurumdur. Ve Sağlamış olduğu Uzaktan Online İSG Eğitimi Sisteminde kendi uzaktan eğitim sistemini kullanmaktadır.

İSG Kursları için Ücretler ve Kurs Süresi Nedir?

İSG Kursları süreleri ve ücretleri, kapsama ve içeriğe göre değişkenlik göstermektedir. İş Sağlığı ve Güvenliği alanında uzman olmak isteyenler ve İşyeri Hekimi olmak için toplam 220 saatlik eğitimler sunulurken, İşyeri Hemşireliği veya diğer adıyla Diğer Sağlık Personeli için ise toplamda 90 saatlik bir eğitim programı mevcuttur. Kurs ücretleri değişkendir ve bu konuda daha fazla bilgi edinmek için İSG Kurs Ücretleri isimli makalemizi okuyabilirsiniz.

Hangi Sertifikalar İSG Kurslarından Alınabilir?

İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) kurslarından birçok farklı sertifika alınabilir. Bunlar arasında iş güvenliği uzmanlığı sertifikası, işyeri hekimliği sertifikası, işyeri hemşireliği sertifikası bulunmaktadır. Hangi sertifikanın alınması gerektiği, işverenin ihtiyaçlarına ve çalışanın pozisyonuna bağlı olarak değişebilir.

İSG Kurslarına Nasıl Kayıt Olunur?

İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) kurslarına kayıt olmak için, sitede bulunan İSG KURSU BAŞVURU FORMU kayıt formunu doldurmanız gerekmektedir.

İSG Kurslarına kayıt yaptırmak isteyen adaylar;

Kimlik bilgileri,

Mezuniyet belgelerini

İletişim bilgilerini

KARiYER ENSTiTÜSÜ™ İSG Kursları Eğitim Uzmanlarına göndermeleri gerekmektedir. Diğer kalan tüm işlemlerde sizlere tam destek sunulacaktır.

[metropolegitim34]

KİMLER İLK YARDIM EĞİTMENİ OLABİLİR?

İlk yardım eğitmeni olmak için lise veya üniversitelerin sağlıkla alakalı bölümlerinden mezun olma şartı bulunmaktadır. Sağlık Bakanlığı ilk yardım eğitmeni olabilecek bölümleri sınırlandırmıştır.

İlk yardım eğitmeni olmak için lise veya üniversitelerin sağlıkla alakalı bölümlerinden mezun olma şartı bulunmaktadır. Sağlık Bakanlığı ilk yardım eğitmeni olabilecek bölümleri aşağıdaki listeye göre sınırlandırmıştır:

11/41928 tarihli ve 1219 sayılı Tababet Suabatı San’atlarının Tarzı İcrasına Dair Kanun ve 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununa göre, ilk yardım eğitici eğitimi programına katılabilen bölümler:

Acil Tip Teknikeri ve/veya Teknisyenleri (ATT)

Adli Tip Teknikeri,

Ağız ve Diş Sağlığı Teknikerleri,

Ameliyathane Teknikeri,

Anestezi Teknikeri ve/veya Teknisyeni,

Biyologlar,

Biyomedikal Cihaz Teknikeri,

Çevre Sağlığı Teknisyeni ve/veya Teknikeri,

Çevre Sağlığı ve Toplum Sağlığı Teknisyeni,

Çocuk Gelişimcisi,

Dil ve Konuşma Terapisti,

Diş Anestezi Teknikeri,

Diş Protez Teknikeri,

Diş Hekimi,

Diyaliz Teknikeri,

Diyetçi,

Diyetisyen,

Ebe,

Ebe Yardımcısı,

Eczacı,

Eczane Teknikeri,

Elektronörofizyoloji Teknikeri,

Fizik Tedavi ve Laboratuvar,

Fizyoterapi Teknikeri,

Fizyoterapist,

Hayvan Sağlığı,

Hayvan Sağlığı Memuru ve Benzeri Sağlık Personeli,

Hemşire,

Hemşire Yardımcısı,

İş ve Uğraş Teknikeri (Ergoterapi Teknikeri),

İş ve Uğraş Terapisti (Ergoterapist),

Klinik Psikolog,

Mamografi Teknikeri,

Odyolog,

Odyolometri Teknikeri, 

Optisyen,

Perfüstyonist Teknikeri,

Psikolog,

Pedolog,

Radyoterapi Teknikeri,

Röntgen Teknisyenleri ve Yardımcıları,

Sağlık Bakım Teknikeri,

Sağlık Eğitimcisi ve/veya Tıbbi Teknolog,

Sağlık Fizikçisi,

Sağlık İdarecisi,

Sağlık Memuru,

Sağlık Mühendisi,

Sağlık Savaş Memuru,

Sosyal Çalışmacı ve/veya Sosyal Hizmetler Uzmanı,

Sosyal Hizmetler Mütehassısi,

Tabip,

Uzman Tabip,

Tıbbi Görüntüleme Teknisyeni ve/veya Teknikeri,

Tıbbi Laboratuvar Teknisyeni,

Tıbbi Laboratuvar ve Patoloji Teknikeri,

Tıbbi Protez ve Ortoz Teknisyeni ve/veya Teknikeri,

Tıbbi Sekreter,

Veteriner Hekim,

Yaşlı Bakım Teknikeri

Evde Hasta Bakım Teknikeri

Sağlık Bakanlığı'nın ilk yardım eğitmenliği yapabilmek için sadece sağlıkla alakalı belli bölümleri seçmesinin temel nedeni, bu bölümlerde anatomi dersinin bulunmasıdır. İlk yardım eğitmeni olacak adayların insan anatomisini ve insanı oluşturan temel sistemleri bilmesi elzemdir. Bu sebeple yalnızca eğitim müfredatında anatomi dersi okutulan bölümlere eğitmenlik yapma yetkisi verilmiştir. 

[ankaraisguvenligikursunet]

Ankara iSG Kursu | Ankara İş Güvenliği Kursu | ANKARAiSGUVENLiGiKURSU.NET

Ankara iSG Kursu | Ankara İş Güvenliği Kursu | ANKARAiSGUVENLiGiKURSU.NET

Türkiye'nin isg kursu olarak bizler tüm isg uzmanı adaylarımıza iş sağlığı ve güvenliği eğitimi vererek onların isg sertifikası almasını sağlıyoruz. Tıpkı tam 13 yıldır binlerce iş güvenliği uzmanı yetiştirdiğimiz gibi sizler de bizimle isg uzmanlığı kariyerinize adım atabilirsiniz. Kurumumuz, Sizin resmi web sitemize teşrif ettiğiniz bugün itibariyle, iştiraklerimiz olan eğitim kurumları, T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, T.C. Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı ve T.C. Milli Eğitim Bakanlığı tarafından akredite edilmiş ve ülkemizin 81 ilinde öğrencisi bulunan, motivasyon kaynağı "bireylerin kariyerine artı katmak ve ülkesine hizmet etmek" olan yegane şirketlerden biridir.

[isgistanbulnet]

iSTANBUL iŞ GÜVENLİĞİ KURSU | iSGiSTANBUL.NET

iSTANBUL iŞ GÜVENLİĞİ KURSU | iSGiSTANBUL.NET

Türkiye’de iş sağlığı ve güvenliği, her geçen gün daha fazla önem kazanan bir meslek dalı haline gelmiştir. Türkiye’nin isg kursu olarak bizler de tüm isg uzmanı adaylarımıza iş sağlığı ve güvenliği eğitimi vererek onların isg sertifikası almasını sağlıyoruz. Tıpkı tam 13 yıldır binlerce iş güvenliği uzmanı yetiştirdiğimiz gibi sizler de bizimle isg uzmanlığı kariyerinize adım atabilirsiniz.

[temelisg]

İstanbul Hijyen Belgesi

Hijyen Belgesi Hakkında Tüm Detaylar

Hijyen Belgesi Nedir?

İstanbul'da Hijyen Belgesi Nasıl Alınır?

Hijyen belgesi almak için öncelikle hijyen eğitimi alınmalıdır. Eğitimden sonra hijyen belgesi sınavına girilir ve başarılı olunursa belge alınır. Eğitim, YÖK onaylı üniversiteler ve özel kurs merkezleri tarafından verilir. İstanbul'daki ilçelerde, Beşiktaş, Kadıköy, Şişli gibi yerlerde bu eğitimleri alabileceğiniz çeşitli kurumlar bulunmaktadır.

Şimdi Hijyen Belgesi Al

Hijyen Belgesi İstanbul'da Nereden Alınır?

Hijyen belgesi, YÖK onaylı üniversiteler, özel kurs merkezleri ve Halk Eğitim Merkezlerinden alınabilir. İstanbul’un Fatih, Üsküdar, Bakırköy gibi ilçelerinde de bu belgeleri sağlayan birçok merkez mevcuttur. Online eğitim imkanı da bulunmaktadır.

Hijyen Belgesi İçin Gerekli Belgeler Nelerdir?

Hijyen belgesi almak için genellikle kimlik belgesi ve başvuru formu gereklidir. Başvuru yapacağınız kurumun ek olarak talep edebileceği belgeleri öğrenmek önemlidir. İstanbul’un çe��itli ilçelerinde bu belgeleri temin edebileceğiniz kurumlar bulunmaktadır.

Hijyen Belgesi Ücreti İstanbul'da Ne Kadar?

Hijyen belgesi ücreti, eğitim alınan kuruma göre değişiklik gösterebilir. Özel kurs merkezlerinde eğitim ücreti 649 TL'den başlayabilir. Halk Eğitim Merkezlerinde genellikle ücretsizdir. İstanbul’daki özel kurs merkezlerinde ücretler değişiklik gösterebilir.

Hijyen Belgesi Eğitimi Ne Kadar Sürer?

Hijyen eğitimi süresi en az 8 saattir. Bu süre, eğitim veren kuruma göre değişiklik gösterebilir. İstanbul’daki ilçelerde, örneğin Beşiktaş ve Kadıköy'de bulunan eğitim merkezlerinde bu süre değişiklik gösterebilir.

İstanbul'da Hijyen Belgesi Zorunlu Mu?

Hijyen belgesi, gıda ve hizmet sektörlerinde çalışmak isteyenler için zorunludur. Belge, işverenler tarafından personel alımında talep edilebilir. İstanbul'un tüm ilçelerinde bu zorunluluk geçerlidir.

Hijyen Belgesi Sınavı İstanbul'da Nasıl Yapılır?

Hijyen belgesi sınavı, eğitim programını tamamladıktan sonra yapılır. Sınav, eğitim verilen konularla ilgili soruları içerir ve başarılı olan adaylar hijyen belgesi almaya hak kazanır. İstanbul’daki ilçelerde sınav merkezleri bulunmaktadır.

Hijyen Belgesi Geçerlilik Süresi Ne Kadardır?

Hijyen belgesi genellikle süresizdir, ancak bazı iş yerleri belirli periyotlarda yenilenmesini talep edebilir. İstanbul’un çeşitli ilçelerinde bu belgelerin geçerliliği iş yerlerinin talebine bağlı olarak değişebilir.

İstanbul Hijyen Belgesi Eğitimi Nerede Verilir?

Hijyen belgesi eğitimi, YÖK onaylı üniversiteler, özel kurs merkezleri ve Halk Eğitim Merkezlerinde verilir. İstanbul'da, özellikle Şişli, Fatih, ve Üsküdar ilçelerinde bu eğitimleri alabileceğiniz merkezler bulunmaktadır. Online eğitim imkanı da bulunmaktadır.

Şimdi Hijyen Belgesi Al

Hijyen Belgesi Almak İçin Nereye Başvurulur?

Hijyen belgesi almak için YÖK onaylı üniversitelere, özel kurs merkezlerine veya Halk Eğitim Merkezlerine başvurulabilir. İstanbul'daki tüm ilçelerde bu başvuruları yapabileceğiniz birçok kurum mevcuttur.

Hijyen Belgesi Almak İçin Yaş Sınırı Var Mı?

Hijyen belgesi almak için genellikle 18 yaşını doldurmuş olmak gerekmektedir. Ancak, bazı eğitim merkezleri 16 yaş ve üzeri adayları da kabul edebilir. İstanbul'un çeşitli ilçelerinde bu yaş sınırı uygulanmaktadır.

Hijyen Belgesi İçin Online Eğitim Var Mı?

Evet, hijyen belgesi için online eğitim imkanları bulunmaktadır. Hijyen.org.tr gibi online platformlar üzerinden eğitim alabilirsiniz. İstanbul’un çeşitli ilçelerinden online eğitim erişimi sağlanabilir.

[pazaryerigundem]

Bursa'da Büyükşehir personeline 'Ruh sağlığı' eğitimi

https://pazaryerigundem.com/haber/191144/bursada-buyuksehir-personeline-ruh-sagligi-egitimi/

Bursa'da Büyükşehir personeline 'Ruh sağlığı' eğitimi

Bursa Büyükşehir Belediyesi tarafından periyodik olarak düzenlenen eğitim çalışmaları kapsamında personele ‘Ruh sağlığı farkındalık eğitimi’ verildi.

BURSA (İGFA) – Bursa Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı Personel Geliştirme Şube Müdürlüğü, Sağlık İşleri Dairesi Başkanlığı Halk Sağlığı ve Sağlıklı Yaşam Şube Müdürlüğü ile Sağlık Hizmetleri ve Bağımlılıkla Mücadele Şube Müdürlüğü işbirliğinde düzenlenen eğitim programı, Belediye Meclis Salonu’nda gerçekleştirildi.

Türk Psikologlar Derneği Bursa Şubesi eğitmenleri tarafından psikolojik ilk yardımın temelleri, stres ve kaygı yönetimi, empati ve dinleme becerileri, psikolojik krizlerde müdahale, iş yerinde ruh sağlığı konuları ayrıntılı olarak anlatıldı.

Eğitim programı, yoğun katılım ve yüksek memnuniyet oranıyla gerçekleştirildi.

BU Haber İGF HABER AJANSI tarafından servis edilmiştir.