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Entenda o que é a ISO 45001:2018 e o benefício de contratar uma empresa terceirizada com essa certificação.

Contratar uma empresa terceirizada com as certificações é fundamental para empresas que desejam aprimorar os seus processos, produtos, serviços e, claro, destacar-se em seus mercados de atuação.

Empresa Terceirizada Certificada ISO 45001

O seu valor agregado transcende os aspectos financeiros, envolvendo todos os colaboradores e promovendo desenvolvimento pessoal. Afinal, ela ajuda a encaixar as peças e colocar tudo no devido lugar, de maneira sistêmica, o que é crucial para proporcionar um melhor entendimento da organização, melhorando o atendimento aos seus clientes.

As certificações balizam diversos pontos, entre eles os relacionados a garantir um ambiente seguro e saudável para todos. Para isso existem regulações específicas que asseguram que as empresas terceirizadas estão em conformidade com as normas e leis em vigência, relacionadas a promoção da saúde e segurança do trabalho.

Até 2018, existia uma certificação específica, a OHSAS 18001. No entanto, em 2021, ela será descontinuada e será substituída pela ISO 45001, que passará a vigorar como um padrão internacional.

É preciso salientar que toda certificação, independente da norma ISO, é de grande importância e acarreta mudança cultural nas organizações. No entanto, vamos entender um pouco mais a respeito dessas normas e a diferença que elas fazem na qualidade das entregas.

Antes de tudo, porque a OHSAS 18001 será substituída? 

Criada em Genebra, em 1947, a Organização Internacional de Normalização (ou para Padronização) – do inglês: International Organization for Standardization (ISO), reúne as normas de padronização de produtos e empresas na tentativa de manter e garantir a qualidade dos serviços e produtos.

Anteriormente a 2018, não havia uma certificação relacionada à saúde e segurança do trabalho emitida pela ISO.

Por isso, até então as empresas usavam a OHSAS 18001 (Occupational Health and Safety Assessment Series) da British Standard Institution ― BSI, como padrão mundial.

Porém, em 2018, a ISO finalmente lançou a ISO 45001, que segue o padrão das normas da qualidade (ISO 9001) e de meio ambiente (ISO 14001). O objetivo foi facilitar a gestão integrada com outros sistemas, principalmente em empresas que já usam o padrão ISO. Juntas, essas certificações conferem à organização o selo de que detém um Sistema de Gestão Integrado ― SGI.

Com a descontinuação da OHSAS 18001, as empresas que já eram certificadas, receberam um prazo de três anos, a partir da data de lançamento da ISO 45001 para realizar a migração e a partir de setembro de 2021 somente a ISO 45001 passará a ser o padrão.

Entendendo a importância dessa certificação para uma Empresa Terceirizada

Agora que já contextualizamos um pouco mais sobre as certificações relacionadas a promoção da saúde e segurança do trabalho, é interessante trazer a importância da certificação ISO 45001, que se refere à qualidade e desempenho de uma empresa em relação à Saúde e Segurança do Trabalho (SST) para seus colaboradores.

A certificação demonstra a preocupação genuína com o bem-estar dos colaboradores de uma organização. Esse é um certificado que assegura e comprova que o sistema de gestão da saúde e segurança do trabalho da empresa está em conformidade com os requisitos dessa norma internacional.

O órgão responsável pela acreditação é o INMETRO e o processo se dá a partir de uma auditoria externa, realizada por um organismo certificador que o representa e verifica se os requisitos da norma estão sendo praticados de forma satisfatória.

As vantagens de contratar uma empresa de facilities certificada pela ISO 45001 são inúmeras, além de trazer a garantia de que as pessoas, que estão dentro de sua empresa prestando algum serviço, são geridas seguindo padrões mundiais.

Isso porque o trabalho que garante a certificação para uma empresa terceirizada, ajuda a melhorar o gerenciamento e análise de possíveis riscos e perigos, oportunizando um aumento na saúde e segurança do trabalhador. Com a redução de acidentes, por exemplo, há a melhoria da qualidade de vida e de produtividade, e ainda diminuem os índices de afastamentos, absenteísmo e turnover.

Para garantir a aderência, os trabalhadores passam por treinamentos com regularidade, inclusive com o intuito de conscientizá-los de tudo o que acontece em relação à sua segurança na empresa que contrata a terceirização de serviços. Além da criação e aplicação de diversas normas e métodos, é preciso transmitir toda essa informação aos profissionais envolvidos no processo, reforçando sempre as regras e normas que devem ser seguidas para promover a segurança de todos.

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[equipebrasil]

Mensagem de alguns membros da equipe trans do Tumblr & Automattic:

Queremos que as pessoas trans, e as pessoas LGBTQ+ em geral, se sintam bem-vindas no Tumblr, em parte porque nós, como pessoas trans no Tumblr e na Automattic, queremos que esse seja um espaço onde nos sintamos incluídas. Queremos sentir que essa é uma plataforma que nos apoia e luta por nossa segurança. O Tumblr fica mais brilhante e vibrante com a nossa presença, e as pessoas LGBTQ+ que ajudam a administrá-lo lutam internamente por isso, por você, o tempo todo.

Há alguns dias, Matt Mullenweg (CEO da Automattic, empresa controladora do Tumblr) respondeu à ask de um usuário sobre a suspensão de uma conta de uma maneira que afetou negativamente a comunidade LGBTQ+ do Tumblr. Acreditamos que a resposta de Matt e seus comentários seguintes foram injustificados e nocivos. Por vários motivos, e por uma questão política, a equipe do Tumblr não comenta decisões de moderação – incluindo a privacidade dos envolvidos e os aspectos práticos de moderar milhares de denúncias por dia. A desvantagem dessa política é que é muito fácil que rumores e informações incorretas sobre as medidas tomadas pela equipe de Trust & Safety (“Confiança e Segurança”) se espalhem descontroladamente. Assim sendo, queremos esclarecer algumas questões:

A realidade sobre a suspensão de predstrogen não foi transmitida com precisão, fazendo parecer que estávamos buscando oportunidades para banir pessoas trans femininas da plataforma. Este não é o caso. O exemplo de comentário compartilhado no post (link acima) não atende de forma realista à nossa definição de ameaça de violência e não foi o fator decisivo na suspensão da conta.

Em seguida, Matt não percebeu como essa suspensão causaria danos à comunidade. Matt não fala em nome das pessoas LGBTQ+ que ajudam a administrar o Tumblr ou a Automattic, e nós não fomos consultadas na elaboração da resposta a esses eventos.

No ano passado, os avisos de conteúdo “adulto” e “temática sexual” foram erroneamente aplicados aos posts de alguns usuários. Uma equipe externa de prestadores de serviço encarregada de aplicar os avisos aos posts foi a responsável pela tendência de rotular de forma inexata conteúdo trans. Quando a equipe de Trust & Safety (“Confiança e Segurança”) descobriu o problema (em grande parte graças às denúncias da comunidade), retiramos da equipe contratada a responsabilidade de aplicar tais avisos, e adicionamos mais supervisão para garantir que não se repetisse. No post do blog Staff sobre esse assunto, as pessoas LGBTQ+ em nossa equipe pressionaram para que houvesse mais transparência, mas a solicitação foi rejeitada pela liderança. A rescisão do contrato da pessoa terceirizada mencionada na resposta à ask original ocorreu devido a um incidente não relacionado, tendo sido incorretamente atribuída a este caso. Lamentamos que a rotulagem incorreta tenha acontecido e o impacto negativo que teve na comunidade trans do Tumblr.

Tempos de transição não vão contra as Regras da comunidade, e não foram considerados pela equipe de moderação ao discutir suspensões e subsequentes recursos. Não tomamos medidas contra conteúdo relacionado a corpos trans ou em transição, a menos que viole as Regras da comunidade.

Quando se trata da experiência de pessoas trans no Tumblr encontrando conteúdo transfóbico e interagindo com usuários preconceituosos, nós entendemos, e compartilhamos de suas frustrações. As políticas do Tumblr e as políticas da Automattic foram feitas com o objetivo de garantir a liberdade de expressão. Proibimos o assédio conforme definido nas Regras da comunidade, mas sabemos que esta política não protege os usuários do âmbito mais amplo do discurso nocivo frequentemente utilizado contra pessoas LGBTQ+ e outras pessoas marginalizadas.

Daqui para frente, o Tumblr está tomando as seguintes medidas:

Priorização de recursos antiassédio que habilitarão os usuários a se protegerem de forma mais eficaz contra assédio.

Criação de mais ferramentas internas para que nós, colaboradores, possamos identificar e mitigar casos de assédio de forma proativa.

Revisão das tags frequentemente usadas pela comunidade trans e que estão bloqueadas no momento, trabalhando para disponibilizá-las já na próxima semana.

Lamentamos a forma como tudo isso aconteceu. Estamos lutando ativamente para que as nossas vozes sejam ouvidas, para evitar que outro evento desse tipo aconteça novamente no futuro. Sabemos em primeira mão que, como usuários do Tumblr, é difícil lidar com situações como essa, especialmente sendo parte de uma comunidade já frequentemente visada e assediada. Sabemos que levará algum tempo para reconquistar a confiança de vocês. Mas continuaremos trabalhando para reconstruí-la.

Apreciamos o espaço que nos foi dado para expressar as nossas preocupações e nossa divergência de opinião, e agradecemos que o forte compromisso de Matt (e da Automattic) com a liberdade de expressão tenha facilitado isso.

Continuaremos a lutar para tornar o Tumblr um lugar seguro para todos nós.

— Esta declaração é de autoria de colaboradores trans do Tumblr e da Automattic.

Fonte: Staff

[redetvdigitallrv]

Polícia faz operação para prender 4 por furtos de energia em Mato Grosso: empresa investiga

A Delegacia Especializada de Roubos e Furtos de Rondonópolis deflagrou, há pouco, a segunda fase da Operação Cattus contra investigados por fraudar e adulterar medidores de energia elétrica e policiais cumprem 11 mandados judiciais, sendo quatro de prisão temporária e sete de buscas e apreensões em empresas e pessoas investigadas.

A DERF identificou os responsáveis pela operacionalização da fraude e apontou que quatro pessoas se associaram para adulterar medidores e furtar energia elétrica, entre elas está um estabelecimento comercial, alvo da operação, e se beneficiaram dos mecanismos fornecidos pela associação criminosa.

Os policiais descobriram que um homem juntamente com outros quatro comparsas se juntaram para fazer a adulteração de medidores de energia elétrica, contaram com apoio e participação de funcionários de empresas terceirizadas que prestam serviços para a concessionária de energia. Apenas ano passado, houve perda de 728 mil gigawatts em decorrência de fraudes e furtos de energia em Mato Grosso e a concessionária aponta que corresponde a 14% de perdas não técnicas, e o Estado deixou de arrecadar R$ 150 milhões em impostos.

Os indícios reunidos no inquérito policial mostram que três investigados são sócios em empresa que presta serviços elétricos, sendo os responsáveis pela adulteração dos medidores e instalação nas residências de pessoas interessadas na utilização do mecanismo fraudado. E outro investigado, também integrante da associação criminosa, é responsável pela arregimentação de clientes interessados na fraude e fornecimento de software para operar a adulteração de medidores.

A polícia também informa que um investigado trabalhava em uma empresa terceirizada, era o responsável pela venda de lacres de segurança que garantem a segurança do medidor de energia e a troca de medidores. Ele também fornecia material como uniformes, botinas e lacres com a identificação da concessionária, usados pelos executores das fraudes para se passarem por funcionários da concessionária e não chamar a atenção no momento da instalação dos medidores adulterados.

Além da adulteração dos medidos, os investigados ainda explicavam como a pessoa interessada devia proceder o envolvido na fraude orientava o interessado a ligar na concessionária e solicitar um pedido aleatório. Com o protocolo do pedido, ele entrava em contato com outro investigado, que por sua vez acionava um funcionário da concessionária em Cuiabá, que gerava uma ordem de serviço para a troca de medidor compatível com o processo de adulteração, recebendo a quantia R$ 300 por medidor trocado.

Em outra ação, um envolvido no esquema simulava fiscalizações da concessionária, forçando os clientes da Energisa que usavam medidores fraudados a pagar valores para não serem autuados. Após realizarem a fraude em medidores, eles criavam outra situação, simulando a fiscalização para lucrar tanto na adulteração quanto na suposta fiscalização. Ele vendeu a um dos comparsas um pacote com cem lacres de medidores pelo valor de R$ 400. Com os lacres em mãos, dois investigados manipulavam os equipamentos para implantar a central dentro dos medidores, fazendo o lacre e deslacre sem gerar problemas aos donos das unidades consumidoras.

[ocombatente]

INFRAESTRUTURA Semagric atua para manter os mais de 7,5 mil quilômetros de estradas vicinais em boas condições

Porto Velho expande sua área de produção e boas estradas garantem o escoamento dos produtos e as linhas do transporte escolar Com grande extensão territorial, possuindo o maior rebanho bovino de Rondônia e expandindo a produção de grãos e outros produtos, Porto Velho já desponta como um novo polo da agropecuária. Mas, para assegurar esse processo de expansão, a Prefeitura da capital, através da Secretaria Municipal de Agricultura, Pecuária e Abastecimento (Semagric), tem atuado para garantir boas estradas rurais. E o desafio da Prefeitura de Porto Velho é manter a boa trafegabilidade dos cerca de 7,5 mil quilômetros de estradas rurais sob sua responsabilidade. O trabalho de melhorias inclui patrolamento, encascalhamento, saídas de água, manutenção em pontes, substituição de bueiros, rebaixamento de morros e outros serviços. Com a maior frota própria de transporte escolar do país, a Prefeitura de Porto Velho transporta mais de 6.300 alunos por dia, em 178 rotas, num total de 15 mil quilômetros diários. Dessa forma, a prioridade da Semagric é trabalhar para que as linhas de transporte escolar sejam priorizadas, que são linhas emergenciais, em parceria com a Secretaria Municipal de Educação (Semed), que administra 56 escolas na área rural. Para executar esse trabalho, a Prefeitura recebeu maquinários, adquiridos através de emendas federais, também investiu recurso próprio na compra de máquinas e na contratação de horas/máquinas para realizar uma série de serviços de melhorias nas estradas. No ano passado, foram contratadas 36 máquinas, entre motoniveladora, retroescavadeira, pá carregadeira, caçamba basculante e outros maquinários, para a realização de trabalhos em cerca de 3 mil quilômetros de recuperação de vicinais, contemplando o distrito de Rio Pardo, União Bandeirantes, entorno da sede do município e Gleba Rio Preto. Essa contratação de hora/máquina foi com recurso próprio do município. Outra ação importante foi a executada com recursos do Fundo de Infraestrutura de Transportes e Habitação (Fitha), com a contratação de empresa terceirizada para trabalhos de limpeza lateral e patrolamento de cerca de 1.500 quilômetros de estradas rurais. Entre as Linhas contempladas a 22, 27 e 32, nos Travessões 22 e 27, nos ramais Vila Princesa e Kariary. Além da Linha 45 e na localidade de Morrinhos. Foram cerca de 5,5 mil quilômetros de estradas rurais recuperados, seja através da gestão direta da Semagric, com empresas contratadas ou terceirizadas. Foram também recuperadas mais de 20 pontes e mais de 100 bueiros pelas equipes de trabalho da Secretaria. TRABALHO Os trabalhos atenderam regiões como o Setor Chacareiro, a Bacia Leiteira, a região da Estrada Penal até o distrito de São Carlos, e a Estrada do Japonês até o Rio Caracol. O trabalho também foi executado nas estradas da BR-319 até o quilômetro 114; na gleba Rio Preto e na região da localidade Vila da Penha. Os distritos de Rio Pardo e União Bandeirantes receberam melhorias nas estradas, além de nove pontes e 18 bueiros na região de Rio Pardo recuperados. Estradas nos distritos de Jaci-Paraná, Vista Alegre do Abunã, Extrema e Nova Califórnia também foram contempladas com serviços de recuperação. Texto: Eranildo Costa Luna Foto: SMC Superintendência Municipal de Comunicação (SMC) Fonte: Prefeitura de Porto Velho - RO Read the full article

[conexaorevista]

O mutirão de limpeza, realizado entre os meses de fevereiro e maio, organizado pela Secretaria Municipal de Saúde de Corbélia, junto com a Secretaria de Obras e Urbanismo, a Secretaria de Desenvolvimento Econômico e a Secretaria de Agricultura, gerou um custo de R$ 290.925,00 aos cofres municipais somente para a destinação correta de todos os resíduos recolhidos pela Prefeitura de Corbélia. No entanto, o valor não é o total investido para que o mutirão pudesse ser concluído, o investimento ultrapassou a cifra de R$ 400 mil. Organizado pelo Comitê de Crise de Combate à Dengue, o mutirão teve como objetivo eliminar todos os possíveis focos de proliferação do mosquito transmissor da dengue através da coleta de todos os resíduos, incluindo aqueles que não seriam de responsabilidade do município, como entulhos de obras, móveis, eletrodomésticos, entre outros. A decisão, no entanto, envolveu um alto investimento por parte da administração municipal, trazido pelo Prefeito Giovani Miguel Wolf Hnatuw (MDB) como extremamente necessário. “Vimos que o mutirão de limpeza era uma das ações que mais traria resultados no combate à dengue. Apesar de, naquele momento em que ele foi iniciado, o município ainda não ter um número alto de casos, nós sabíamos que ele ia crescer nas semanas seguintes. Esta foi a principal e mais importante ação no combate à dengue em Corbélia.” O esforço conjunto das secretarias teve início na segunda quinzena de fevereiro e foi concluído no último dia 10 de maio, com uma varredura completa em toda a região urbana do município e dos distritos do Ouro Verde e Penha. O Secretário de Obras e Urbanismo, Junior Piovesan, explica que os altos valores estão diretamente ligados à destinação correta dos materiais recolhidos no mutirão que não puderam ser aproveitados. “O cronograma do mutirão foi feito por fases, e entre as orientações para os moradores estava a separação dos tipos de materiais: recicláveis, entulhos de obras, galhos, etc. Cada um teve seu dia de recolha.” Apesar das orientações, muitos moradores não respeitaram essa separação dos materiais que receberiam destinações diferentes. Com toda a fase de recolha dos materiais separados concluída, a prefeitura também precisou recolher o material que estava misturado. “Eram restos de obras com galhos, móveis e muitos outros materiais. Como estavam muito misturados, não pôde ser feita a britagem dos entulhos para utilização, nem a trituração dos galhos. A mistura de todos esses materiais resulta em um outro tipo de resíduo, os resíduos classe IIA. Foi esse resíduo que a prefeitura precisou investir financeiramente para fazer a destinação correta.” A armazenagem deste material recolhido foi feita temporariamente em uma área externa no Centro de Eventos, atual Parque de Máquinas. “Em seguida, foi realizada uma nova triagem e classificação dos materiais. Ali, os materiais que ainda era possível separar foram separados, desde os recicláveis até os volumosos.” O restante dos resíduos, classificado como IIA, foi destinado à empresa Paraná Ambiental, responsável por coletar o material, armazená-lo e fazer sua destinação correta. Entre os dias 06 e 10 de maio, foram coletados 1.293 m³ de resíduos, gerando um custo de R$ 290.925,00. “Somado à hora-máquina empregada, seja do município ou terceirizada, que foi necessária tanto para máquinas quanto para caminhões, tivemos os servidores que foram redirecionados para fazer o trabalho do mutirão, ultrapassando R$ 400 mil.” O Prefeito lembra que, a partir de agora, conta com a conscientização da população quanto à separação correta dos resíduos. “O município oferece um ecoponto para recebimento de volumosos inservíveis e realiza a coleta desses materiais nas residências. Temos o serviço oferecido pela Secretaria de Obras para a recolha dos galhos e folhas, e, em relação aos entulhos de obras, é responsabilidade do morador alugar uma caçamba para a destinação correta, evit...

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[ad_1] Jonas C. L. Valente Tributário Compartilhar no Twitter Jonas CL Valente é pesquisador de pós-doutorado no Oxford Internet Institute e é responsável pela co-liderança do Cloudwork Project na Fairwork. Se você usa aplicativos de empresas de tecnologia líderes mundiais, uma vez que OpenAI, Amazon, Microsoft ou Google, há uma grande chance de você já ter consumido serviços produzidos por trabalho remoto online — também espargido uma vez que cloudwork. Organizações grandes e pequenas em toda a economia dependem cada vez mais da mão de obra terceirizada disponível por meio de plataformas uma vez que Scale AI, Freelancer.com, Amazon Mechanical Turk, Fiverr e Upwork. Recentemente, essas plataformas tornaram-se cruciais para as empresas de perceptibilidade sintético (IA) treinarem seus sistemas de IA e prometer que funcionem corretamente. OpenAI é um cliente de Scale AI e Remotasks, rotulando dados para seus aplicativos ChatGPT e DALL-E. As redes sociais contratam plataformas para moderação de teor. Além do mundo da tecnologia, universidades, empresas e ONGs (organizações não governamentais) usam regularmente essas plataformas para contratar tradutores, designers gráficos ou especialistas em TI. As plataformas de trabalho em nuvem tornaram-se uma oportunidade de proveito forçoso para um número crescente de pessoas. Um estudo dos estudiosos da Universidade de Oxford Otto Kässi, Vili Lehdonvirta e Fabian Stephany estimou que mais de 163 milhões de pessoas se registraram nesses sites. O Freelancer.com sozinho tem mais de 67 milhões de trabalhadores registrados, o equivalente à população do Reino Uno. Esses trabalhadores, muitos dos quais moram em países de baixa e média renda, trabalham para clientes que podem estar do outro lado do mundo. As empresas de IA estão usando mão de obra online para terceirizar a grande quantidade de trabalho manual oculto necessário para produzir seus aplicativos. Do ponto de vista do cliente, é difícil resistir à oferta. As plataformas de trabalho on-line apresentam a eles uma força de trabalho barata e frequentemente qualificada, disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana. E a competição acirrada por vagas nas plataformas garante que a empresa contratante terá vantagem na negociação de condições e remuneração. Não é de surpreender que as empresas de IA estejam aproveitando essa oportunidade para terceirizar a grande quantidade de trabalho manual oculto necessário para produzir seus aplicativos. Mas para os trabalhadores do outro lado, a situação pode ser terrível. Eles podem passar grande secção do dia procurando e se candidatando a empregos, tempo que não é remunerado. Para a maioria das plataformas, não há garantia de que as tarefas oferecidas não caiam aquém do salário mínimo. E se tiverem qualquer problema com o cliente, nem sempre há um processo de recurso evidente, colocando-os em risco de não serem pagos. Pelo terceiro ano, o projeto Fairwork, também sediado na Universidade de Oxford, avaliou 15 dessas plataformas cloudwork, uma vez que Freelancer.com, Amazon Mechanical Turk, Fiverr e Upwork. As empresas foram pontuadas em uma graduação de 0 a 10, de negócio com os cinco princípios do trabalho justo — remuneração, condições, contratos, gestão e representação. Os critérios de pontuação incluíam, entre outras coisas, se a plataforma pagava os trabalhadores em dia, se mitigava os riscos de saúde e segurança e se havia canais de informação claros e processos devidos para decisões que afetavam os trabalhadores. Os resultados foram baseados em uma pesquisa com 752 trabalhadores de 94 países, muito uma vez que informações coletadas dos gerentes da plataforma. Nenhuma das plataformas atendeu a mais da metade desses padrões básicos de trabalho decente. Plataformas freelance populares uma vez que Fiverr e Freelancer.com marcaram 2 e 1 pontos, respectivamente. As plataformas focadas em pequenas tarefas, uma vez que rotulagem de dados ou moderação de teor, ficaram entre as piores pontuações: Appen (3), Clickworker (1), Scale/Remotasks (1), Microworkers (0) e Amazon Mechanical Turk (0). Em média, os trabalhadores entrevistados ganhavam míseros US$ 2,15 por seu tempo de trabalho nessas plataformas. Os resultados apontam para quantas dessas plataformas não atendem aos direitos e proteções básicas dos trabalhadores. Devido à natureza internacional dessa indústria, as plataformas de trabalho em nuvem muitas vezes podem contornar as regulamentações trabalhistas nacionais, criando uma espécie de faroeste virtual onde os trabalhadores têm a perder. É preocupante que esse protótipo esteja se espalhando rapidamente – sobrecarregado pela demanda de empresas de IA e pela tendência maior de trabalho remoto e maleável posteriormente a pandemia. Notavelmente, algumas plataformas do estudo concordaram em fazer algumas melhorias, uma vez que Terawork e Comeup, que implementaram um piso de salário mínimo. No entanto, os maiores desafios do setor só podem ser resolvidos por meio de regulamentações que garantam que essas empresas cumpram os mesmos padrões trabalhistas que todas as outras. No nível internacional, a Organização Internacional do Trabalho está discutindo o desenvolvimento de padrões para prometer os direitos dos trabalhadores na economia do dedo. Esta é uma oportunidade de ouro para resolver os problemas enfrentados pelos trabalhadores em plataformas de cloudwork. No entanto, isso não será eficiente se os governos nacionais em todo o mundo também não se envolverem. Infelizmente, até agora, as discussões sobre a regulamentação da economia de plataforma se concentraram principalmente em setores uma vez que entrega de comida e carona. É urgente que os formuladores de políticas e reguladores considerem também os desafios únicos enfrentados pelos trabalhadores remotos on-line e coloquem a mesma força na procura de soluções para essa força de trabalho oculta, mas muito real. [ad_2]

[tradermeximas]

A instalação da Rapidus no Japão produzirá chips usando tecnologia de ponta (foto: Rapid Inc.) A gigante de TI IBM está determinada a ajudar o consórcio japonês Rapidus a se tornar um fabricante de chips terceirizado de classe mundial. A empresa forneceu recentemente aos japoneses seu processo de 2 nm e agora os ajuda a se preparar para a produção em série, que deve começar em 2027. A implementação do ambicioso plano acabará levando ao surgimento de uma "versão japonesa" da TSMC, a maior fabricante de chips terceirizada do mundo, observa a Bloomberg. No final do ano passado, a TSMC de Taiwan controlava mais de 55% do mercado global de serviços de fabricação de chips por contrato, a Samsung detinha 16% e os oito maiores fabricantes restantes juntos detinham pouco mais de 25%. Jogadores fora dos dez primeiros compartilham 3,4% do mercado. O consórcio Rapidus, que é financiado por várias grandes corporações japonesas, planeja gastar cerca de US$ 35 bilhões para dominar a produção de chips de 2 nm. A IBM forneceu a seu parceiro a principal tecnologia de fabricação que permite a fabricação de chips em processos de 2 nm e mais finos com base em um novo transistor de nanofolha de silício de porta redonda (GAAFET). Os engenheiros da Rapidus já foram enviados ao Complexo IBM Albany NanoTech nos EUA para projetar linhas para produção em massa de chips de 2 nm enquanto a fábrica da empresa no Japão está sendo construída. Enquanto isso, a Samsung Electronics também usa tecnologias IBM no campo da litografia, mas com o advento do Rapidus, o "doador" americano deu prioridade aos japoneses. "Para a tecnologia de 2nm, estamos concentrando nossos esforços no Rapidus e investindo uma grande quantidade de recursos neste projeto, mesmo que tenhamos que sacrificar a capacidade que pode ser usada para pesquisa em outras áreas", disse Norishige Morimoto, engenheiro-chefe da IBM Japão. “Queremos que o Rapidus tenha sucesso. Queremos que isso contribua para um fornecimento estável de chips que nós e o mundo precisamos." A IBM está pronta para ajudar a Rapidus a fortalecer seus relacionamentos com outras empresas. De acordo com Morimoto, mesmo a Samsung e a TSMC não se oporiam à entrada de um terceiro player no mercado que pudesse oferecer a litografia mais recente aos clientes. O fato é que agora os concorrentes não estão conseguindo atender a demanda, apenas fazem os clientes esperarem, e se o Rapidus puxar parte da fila, não trará problemas para TSMC e Samsung. A administração da TSMC já disse que não vê concorrente na Rapidus, já que a fabricante japonesa se concentrará no treinamento de pessoal de engenharia para a indústria nacional de semicondutores. O tamanho dos negócios da Rapidus será bastante modesto e não representará uma ameaça para a TSMC, de acordo com a empresa taiwanesa.

[arkaonlinecontabilidade]

Operadora de Telefonia Condenada por Telemarketing Abusivo

Em decisão, a 3ª Turma Recursal dos Juizados Especiais do Distrito Federal determinou que a operadora Tim/SA indenize uma consumidora pelo incômodo causado por práticas abusivas de telemarketing. A condenação, que fixou o valor da indenização em R$ 3 mil por danos morais, vem como resposta às incessantes ligações realizadas pela empresa, que chegaram a totalizar cerca de 80 chamadas diárias, inclusive durante períodos noturnos e finais de semana. A consumidora afetou que as ligações começaram em julho de 2023, e mesmo após diversas reclamações formais, a situação não foi resolvida. A Tim/SA, por sua vez, defendeu-se no processo alegando que as ligações abusivas eram realizadas por empresas terceirizadas não parceiras, tentando se passar pela operadora e ofertar pacotes de serviços sem sua autorização ou conhecimento. Entretanto, a análise dos fatos pela Turma Recursal destacou a evidência do transtorno causado à cliente pelas ligações excessivas, considerando tal prática como abusiva e lesiva aos direitos do consumidor. A insistência nas ligações, somada à falta de atenção às reclamações, foi entendida como uma violação aos atributos da personalidade da consumidora, configurando, assim, o dano moral. Essa decisão unânime sublinha a importância do respeito às normas de proteção ao consumidor e reforça a responsabilidade das empresas em controlar suas práticas de telemarketing, garantindo que não ultrapassem os limites do razoável e não causem prejuízos à dignidade dos consumidores. Leia: Locação de Imóveis: Direitos e Deveres segundo o Código Civil Read the full article

[servicosterceirizados]

Limpeza, higienização e desinfecção em laboratórios de pesquisa e indústrias farmacêuticas é coisa séria!

A contaminação de medicamentos ou de amostras que estão sendo produzidas podem alterar drasticamente a composição dos remédios e, consequentemente, trazer danos à saúde. Além disso, pode impactar diretamente no resultado de anos de trabalho, invalidando uma pesquisa ou até mesmo prejudicando a imagem da empresa.

Por conta disto tudo, os processos e protocolos precisam ser muito rigorosos, visto que os ambientes devem estar em condições bastantes específicas. Entenda quais devem ser os pontos de atenção quando o assunto é limpeza, higienização e desinfecção nas indústrias farmacêuticas e em laboratórios de pesquisa, a importância que isso tem no dia a dia e como pode impactar na humanidade.

Mas, porque tudo é tão rígido?

Geralmente, o processo de limpeza para cada tipo de indústria é definido de forma estratégica, conforme o segmento. Essas estratégias evitam retrabalho para a área de qualidade e até mesmo impactos maiores como contaminação e prejuízo de embaixo.

É importante lembrar, que as rotinas e necessidades podem variar também de área para área dentro de uma mesma planta, ou dependendo da pesquisa que está sendo realizada em determinado departamento de um laboratório de pesquisa. Ambas podem estar relacionadas a uma série de fatores e mudar conforme as especificidades, como, por exemplo, produtos produzidos, material que está sendo analisado, volumes, níveis de contaminação permitidos, quão suscetíveis são os materiais envolvidos, volume de pessoas que trafegam na área, entre outros.

Além disso, os produtos fármacos, seus componentes, ativos e insumos são suscetíveis a quaisquer ameaças e impurezas dos ambientes. Eles podem sofrer contaminações, por exemplo, por conta dos reagentes e solventes utilizados na limpeza; microrganismos encontrados no ambiente; produtos degradados e até mesmo por subprodutos formados durante o processo de fabricação.

Desvendando as especificidades e exigências de limpeza nesses ambientes

Como vimos, é fundamental garantir que a planta industrial e as instalações de um laboratório estejam totalmente higienizadas, livre de contaminações e riscos relacionados à conservação do espaço.

Porém, existem algumas especificidades e exigências na limpeza desses ambientes de alta criticidade. Seguir as boas práticas universais de limpeza, ou seja, executar a limpeza do mais limpo para o mais sujo, movimentos unidirecionais e paralelos entre si, estão entre os pontos de partida.

Também fazem parte dos protocolos a serem seguidos, a limpeza concorrente diária, que deve seguir os horários determinados na rotina de funcionamento do laboratório ou centro de pesquisa; e a desinfecção e a execução da limpeza terminal nas áreas que apresentam riscos de contaminação.

Outros aspectos que fazem parte dessa rotina são: o descarte frequente de lixo, seguindo a classificação; e a higienização rigorosa dos materiais utilizados em todas as etapas da limpeza.

Com relação a equipamentos e produtos, a padronização é a mesma da utilizada na limpeza de unidades de saúde. Afinal, evitar contaminação nas instalações de uma indústria farmacêutica e de um laboratório de pesquisa é tão importante quanto em um hospital, pois traz danos diretos à saúde.

Além de pano descartável para limpeza e remoção de sujidades das superfícies fixas, recomenda-se o uso do detergente neutro. Já para teto, parede, piso, mobiliários e bancadas o processo indicado é a fricção com detergente desinfetante hospitalar para a destruição e remoção de agentes infecciosos.

Em determinados laboratórios, os produtos para limpeza podem ser escolhidos conforme os protocolos exigidos pelo produto manufaturado, desenvolvido ou analisado para não interferir nos resultados.

Tudo deve estar 100% aderente às normas

Os procedimentos precisam estar validados com base nas normas da ANVISA e nas Boas Práticas de Fabricação (BPF), adotando metodologias documentadas que comprovam a eficácia da limpeza industrial.

Aliás, esta documentação pode, inclusive, interferir na obtenção de uma autorização formal para o funcionamento de uma unidade fabril.

Entre as exigências relacionadas à limpeza e segurança do colaborador podem-se citar os programas e evidências de treinamentos; o controle de entrega e utilização de equipamento de proteção individual (EPIs); a comprovação de imunização dos colaboradores; os atestados de saúde ocupacional; e os programas de controle médico de saúde ocupacional e de prevenção de riscos ambientais.

Contando com o apoio de quem sabe de limpeza o que é melhor para um laboratório de pesquisa ou indústria farmacêutica

Como tudo é muito regrado e envolve um processo minucioso, é de extrema importância contar uma equipe especializada, treinada e que saiba realmente o que deve ser feito em cada situação.

Aliás, um dos principais desafios enfrentados pelos times de limpeza nesses locais, está relacionado à contratação e retenção de mão de obra qualificada, bem como a realização de treinamentos adequados para todos os integrantes da equipe.

A Guima ConSeCo, sempre realiza visitas técnicas antes de delimitar a rotina de limpeza e também o quadro de colaboradores que será necessário para atender a determinado cliente. Esse processo é fundamental para identificar as necessidades e as especificidades de cada laboratório ou planta.

E como a prática faz toda a diferença, além de ter reconhecida experiência na limpeza de importantes instituições e empresas que atuam nessa área, a Guima ConSeCo atua em mais de 800 unidades de saúde em todo o Brasil, com rígidos padrões e protocolos de segurança. O que reforça ainda mais a capacidade e expertise em atender ambientes de elevada criticidade, como as indústrias farmacêuticas e os laboratórios de pesquisa.

Os constantes investimentos da Guima em treinamentos e em tecnologias fazem da sua equipe, não só especializada, como também a mais preparada e treinada para atender às especificidades desse mercado.

[servicosterceirizacao]

Recepção Terceirizada

Aprimore a imagem da sua empresa com a recepção terceirizada do Grupo Embraste. Profissionais treinados para oferecer um atendimento cordial e eficiente, garantindo a satisfação de clientes e visitantes. Conte com uma equipe dedicada, que transmite a melhor impressão desde o primeiro contato. Eleve a qualidade da sua recepção com a nossa experiência em serviços terceirizados. 🏢👩‍💼🤝

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Grupo Embraste - Recepção Terceirizada

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[ocombatenterondonia]

Trabalhador morre em explosão de caminhão no Aeroporto de Marabá

A explosão de um caminhão na pista do Aeroporto de Marabá (PA) deixou um trabalhador morto e dois feridos por volta das 20h50 deste sábado (16). Segundo a companhia espanhola Aena Brasil, que administra o aeroporto, o veículo, de uma empresa terceirizada, dava apoio a um serviço de pintura de sinalização horizontal na pista quando a tragédia ocorreu. O incêndio foi extinto pelo Corpo de Bombeiros…

[ocombatente]

INFRAESTRUTURA Semagric atua para manter os mais de 7,5 mil quilômetros de estradas vicinais em boas condições

Porto Velho expande sua área de produção e boas estradas garantem o escoamento dos produtos e as linhas do transporte escolar Com grande extensão territorial, possuindo o maior rebanho bovino de Rondônia e expandindo a produção de grãos e outros produtos, Porto Velho já desponta como um novo polo da agropecuária. Mas, para assegurar esse processo de expansão, a Prefeitura da capital, através da Secretaria Municipal de Agricultura, Pecuária e Abastecimento (Semagric), tem atuado para garantir boas estradas rurais. E o desafio da Prefeitura de Porto Velho é manter a boa trafegabilidade dos cerca de 7,5 mil quilômetros de estradas rurais sob sua responsabilidade. O trabalho de melhorias inclui patrolamento, encascalhamento, saídas de água, manutenção em pontes, substituição de bueiros, rebaixamento de morros e outros serviços. Com a maior frota própria de transporte escolar do país, a Prefeitura de Porto Velho transporta mais de 6.300 alunos por dia, em 178 rotas, num total de 15 mil quilômetros diários. Dessa forma, a prioridade da Semagric é trabalhar para que as linhas de transporte escolar sejam priorizadas, que são linhas emergenciais, em parceria com a Secretaria Municipal de Educação (Semed), que administra 56 escolas na área rural. Para executar esse trabalho, a Prefeitura recebeu maquinários, adquiridos através de emendas federais, também investiu recurso próprio na compra de máquinas e na contratação de horas/máquinas para realizar uma série de serviços de melhorias nas estradas. No ano passado, foram contratadas 36 máquinas, entre motoniveladora, retroescavadeira, pá carregadeira, caçamba basculante e outros maquinários, para a realização de trabalhos em cerca de 3 mil quilômetros de recuperação de vicinais, contemplando o distrito de Rio Pardo, União Bandeirantes, entorno da sede do município e Gleba Rio Preto. Essa contratação de hora/máquina foi com recurso próprio do município. Outra ação importante foi a executada com recursos do Fundo de Infraestrutura de Transportes e Habitação (Fitha), com a contratação de empresa terceirizada para trabalhos de limpeza lateral e patrolamento de cerca de 1.500 quilômetros de estradas rurais. Entre as Linhas contempladas a 22, 27 e 32, nos Travessões 22 e 27, nos ramais Vila Princesa e Kariary. Além da Linha 45 e na localidade de Morrinhos. Foram cerca de 5,5 mil quilômetros de estradas rurais recuperados, seja através da gestão direta da Semagric, com empresas contratadas ou terceirizadas. Foram também recuperadas mais de 20 pontes e mais de 100 bueiros pelas equipes de trabalho da Secretaria. TRABALHO Os trabalhos atenderam regiões como o Setor Chacareiro, a Bacia Leiteira, a região da Estrada Penal até o distrito de São Carlos, e a Estrada do Japonês até o Rio Caracol. O trabalho também foi executado nas estradas da BR-319 até o quilômetro 114; na gleba Rio Preto e na região da localidade Vila da Penha. Os distritos de Rio Pardo e União Bandeirantes receberam melhorias nas estradas, além de nove pontes e 18 bueiros na região de Rio Pardo recuperados. Estradas nos distritos de Jaci-Paraná, Vista Alegre do Abunã, Extrema e Nova Califórnia também foram contempladas com serviços de recuperação. Texto: Eranildo Costa Luna Foto: SMC Superintendência Municipal de Comunicação (SMC) Fonte: Prefeitura de Porto Velho - RO Read the full article

[gazeta24br]

O grupo Castelo Borges, reuniu no SKY LOUNGE do BS Design, grupo de clientes, parceiros e amigos para uma confraternização, celebrando as conquistas de 2023, e já erguendo um brinde para as parcerias do próximo ano. Na ocasião, foi celebrado o Dia do Síndico, figura essencial para a manutenção da vida harmoniosa e agradável em condomínio, bem como, foi apresentado o novo serviço de Portaria Remota do Grupo Castelo Borges. O cantor Pedro Frota e Banda animaram musicalmente o encontro, cabendo a Lia Freire do Barbra’s Gastronomia o preparo do delicioso menu. Já Dito Machado, Thiago Holanda e equipe, responderam pela linda decoração. O Grupo Castelo Borges é especializado em proteger, zelar e cuidar de quem você ama e das suas conquistas. Criada em 1995, iniciou suas atividades em mão de obra terceirizada. Com o tempo, passou também a prestar serviços de vigilância e administração de condomínios. Com uma infraestrutura completa, a empresa atua em diversas regiões da cidade de Fortaleza, focada em atender as necessidades dos clientes de forma dinâmica e eficiente. Além de investir constantemente em pessoas, qualidade, tecnologia e serviços que agreguem valor ao nosso trabalho.

[ivanfrancoferreira]

Alsa Fort investe no Voice Leitos em suas operações de Saúde. E se posiciona como Pioneira na implantação da tecnologia dentro de seus serviços em Hospitais públicos.

A empresa Alsa Fort, em seu início na prestação de serviços de higiene hospitalar terceirizada, adotou uma abordagem diferenciada em relação ao mercado de terceirização em hospitais públicos e organizações de saúde. De forma proativa, a empresa implementou o Sistema Voice nas operações do Hospital Municipal Menino Jesus e do Hospital Geral do Grajaú, como parte integrante de seus contratos, sem…