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Agenda 2030: ODS8

El Objetivo de Desarrollo Sostenible 8 (ODS, por sus siglas) busca promover el crecimiento económico sostenido, incluyente y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos. Este objetivo de la Agenda 2030 es uno de los objetivos más importantes y a la vez más controversiales y con distinta facetas en los países del sur global. Por un lado, el ODS8 busca fomentar un…

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DISCRIMINACION DE GENERO EN LA SOCIEDAD

"Desigualdades persistentes y su impacto en la vida cotidiana"

Contextualización

La discriminación de género sigue siendo un fenómeno global profundamente arraigado, favorecido por un sistema patriarcal que margina a mujeres y personas no binarias. A pesar de los avances en derechos impulsados por movimientos feministas y LGBTQ+, las desigualdades persisten en áreas como salarios, educación, violencia de género y liderazgo.

El informe "La Mujer, la Empresa y el Derecho 2024" del Banco Mundial revela que 3.900 millones de mujeres enfrentan barreras legales que limitan su participación económica. Aunque existen leyes que promueven la igualdad, la implementación es insuficiente. La versión "2.0" del informe no solo mide las leyes, sino también los marcos de apoyo necesarios para su aplicación efectiva.

Los datos muestran que las mujeres disfrutan de solo dos tercios de los derechos legales de los hombres, y ninguna economía ha alcanzado la igualdad total. Las desigualdades son notables en la seguridad, el acceso a servicios de cuidado infantil y el empresariado, donde las mujeres enfrentan barreras significativas.

A pesar de los avances legales, solo el 43% de los marcos de apoyo están completamente desarrollados, evidenciando una brecha crítica entre la legislación y su ejecución. La lucha por la igualdad de género exige un compromiso colectivo para garantizar que todos disfruten de sus derechos plenos y oportunidades.

¿QUE ES LA DISCRIMINACIÓN DE GÉNERO?

La INEE (2019) define que la discriminación de género se basa en la creencia de que un sexo es superior al otro, lo que lleva a una jerarquía en la que los hombres gozan de más derechos y privilegios que las mujeres. Esta discriminación surge de una combinación de factores, incluidos textos religiosos, prácticas culturales y desigualdades educativas, que a menudo limitan las oportunidades de mujeres y niñas. Además, menciona cómo ciertas leyes pueden perpetuar esta desigualdad, restringiendo derechos básicos como la herencia de tierras y la autonomía en decisiones personales.

La ley en acción: Derechos y protecciones contra la discriminación de género

La Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW) es un tratado internacional fundamental, adoptado por la ONU en 1979 y en vigor desde 1981. Considerada la "carta internacional de los derechos de la mujer", ha sido ratificada por 188 países. Este tratado establece un marco obligatorio para que los Estados garanticen la igualdad de género y eliminen la discriminación hacia las mujeres, exigiendo informes periódicos sobre los avances logrados. A pesar de su importancia, la igualdad de género plena sigue siendo un desafío global, amenazada por crisis como el cambio climático y conflictos armados.

La Declaración y Plataforma de Acción de Beijing (1995) complementa estos esfuerzos al ofrecer una hoja de ruta global con metas específicas para empoderar a las mujeres y eliminar barreras discriminatorias. Este marco aborda crucialmente áreas como educación, salud, violencia de género y participación política.

En Perú, se han implementado leyes clave para combatir la discriminación de género, entre ellas:

Ley de Igualdad Laboral: Prohíbe la discriminación por género en el empleo, garantizando igualdad en salarios y oportunidades de promoción.

Ley N.º 30364: Previene, sanciona y erradica la violencia contra las mujeres, ofreciendo medidas de protección y sanciones.

Cuotas de Género: Establece un mínimo del 30% de representación femenina en el Congreso, fomentando la equidad política.

Además, organismos como la Defensoría del Pueblo y el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP) supervisan el cumplimiento de estas leyes y brindan asistencia a víctimas.

Sin embargo, la implementación efectiva enfrenta barreras significativas, como el miedo a denunciar, sesgos judiciales y una falta de conciencia pública sobre los derechos. Para superar estos retos, se están llevando a cabo iniciativas que incluyen capacitación para jueces y campañas de sensibilización.

La lucha por la igualdad de género en Perú, guiada por marcos como la CEDAW y la Plataforma de Acción de Beijing, es un camino que requiere un compromiso colectivo y constante. Solo así se podrá avanzar hacia un futuro donde todas las mujeres y personas no binarias puedan vivir con dignidad y sin discriminación.

Avances y Desafíos en la Lucha Contra la Violencia de Género

A lo largo de los años, se han logrado avances significativos en la legislación contra la violencia de género, con 162 países que han adoptado leyes contra la violencia doméstica. Sin embargo, la implementación sigue siendo insuficiente, y menos del 10% de las mujeres que sufren abusos busca ayuda formal. La pandemia de COVID-19 exacerbó esta crisis, con aumentos alarmantes en los casos de violencia doméstica en varias regiones.

El costo humano y económico de la violencia de género es devastador. En Egipto, se pierden 500,000 días laborales al año por violencia marital, y en la Unión Europea, el costo anual asciende a 366 mil millones de euros.

A pesar de estos desafíos, existen programas prometedores para prevenir la violencia. Sin embargo, es crucial seguir trabajando en educación y cambio cultural para crear un futuro donde todas las mujeres puedan vivir con dignidad y sin miedo. La lucha contra la violencia de género es un imperativo moral que requiere un compromiso colectivo y urgente.

Recomendaciones

Para construir un futuro donde la igualdad de género y el respeto mutuo sean la norma, debemos comenzar desde la infancia, educando a nuestros niños y niñas en derechos humanos y empatía. Cada lección sobre respeto es un ladrillo en la construcción de un mundo más justo. Es esencial que aprendamos a intervenir de manera segura cuando presenciamos violencia, convirtiéndonos en faros de esperanza en momentos oscuros.

Las organizaciones deben adoptar políticas que aseguren que todas las voces, especialmente las de mujeres y minorías de género, sean escuchadas y valoradas. Implementar capacitaciones sobre prevención de la violencia y ofrecer apoyo a las víctimas no solo salva vidas, sino que también transforma el ambiente laboral en un espacio de solidaridad y comprensión.

Al unir esfuerzos en esta causa, creamos un legado de amor y respeto que resonará en generaciones futuras, recordando que cada acción cuenta en la lucha por un mundo donde todos puedan vivir con dignidad y sin miedo.

REFERENCIAS

Banco Mundial. (2024). La Mujer, la Empresa y el Derecho 2024: Resumen ejecutivo. Banco Mundial. https://openknowledge.worldbank.org

INEE (2019). Discriminación de género. INEE Guidance Note on Gender. https://inee.org/es/glosario-EeE/discriminacion-de-genero

ONU Mujeres. (s.f.). Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer (CEDAW). Recuperado el 15 de octubre de 2024, de https://www.unwomen.org/es/cedaw

Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos. (s.f.). Comité para la eliminación de la discriminación contra la mujer. Recuperado el 15 de octubre de 2024, de https://www.ohchr.org/en/treaty-bodies/cedaw

UN Women. (s.f.). Facts and figures: Ending violence against women. UN Women Headquarters. https://www.unwomen.org/en/what-we-do/ending-violence-against-women/facts-and-figures

World Bank. (s.f.). Violence against women and girls – What the data tell us. World Bank Gender Data Portal. https://genderdata.worldbank.org/data-stories/violence-against-women/

World Health Organization (WHO). (s.f.). Violence against women prevalence estimates, 2018. World Health Organization. https://www.who.int/publications/i/item/9789240022256

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Principales obras.

Sistema Dom-Ino.

Llega la primera guerra mundial y como reacción a la devastación en el sur de Francia y también afectado por las experiencias de haber conocido a Garnier, decide replantearse que hacer con toda esta destrucción. Entonces plantea su primer postulado teórico que afectará tanto al urbanismo moderno, este proyecto es la casa Dom-Ino.

Esto viene de dos palabras (Domus (casa) e Innovación), de hecho, dominó, porque la plantea con dos pilares y porque puede ser combinada, como el juego del domino. Lo más importante de este sistema Dom-Ino es que se empieza a ver el embrión de lo que luego serian sus 5 puntos de la arquitectura. Lo que entiende le Corbusier en este proyecto es entender la arquitectura desde los mínimos elementos posibles.

Casa Citrohan.

De lo que habla en esta casa es de una vivienda que pretende tener los mismos parámetros conceptuales que el coche (fabricación en serie y obicuidad). Para esto se basa en una “ensoñación” que tuvo en una cafetería parisina que tenía una doble altura que daba hacia la calle. Esa sensación de estar en un interior con doble altura que diera a la calle la traslado a un espacio doméstico. Aquí nace el embrión de sus casas posteriores. Aquí aparece la cubierta plana (Garnier) aparece una planta superior retranqueada. Hay una entrada lateral. El sentido constructivo de esta vivienda son dos muros paralelos de carga, un forjado que los une y nada mas. Empieza a generarse una teoría sobre esta villa que durará hasta 1927.

En otra versión posterior aparece ya la escalera exterior. Sigue teniendo los mismos conceptos básicos, la terraza, la doble altura, la escalera de caracol, etc. Se basa en Garnier y en Adolf Loos (Casa Moller). En otra versión aparece la terraza en la planta baja y empieza a aparecer una vivienda sobre pilotis. Aparece también el elemento coche, pero en el fondo son los mismos parámetros. Estas variaciones confluyen en la Casa que finalmente construye en Stuttgart.

Stuttgart, Weissenhof.

Es en Stuttgart donde concluye la Villa Citrohan, y además introduce la Weissenhof. Mies encarga un proyecto para los mejores arquitectos del momento y le encarga a le Corbusier 2 de las casas. El proyecto es una evolución reinterpretada de la villa Citrohan y otro volumen que hace referencia, o que esta inspirado en los trenes. Aparecen los pilotis. La pieza longitudinal tiene como vocación la continuidad longitudinal a lo largo de todas las crujías.

Estas dos casas constituyeron el pretexto para que Le Corbusier presentara el enunciado de los "cinco puntos de una nueva arquitectura". Estos Estos cinco puntos representan libertades enormes en relación con las restricciones impuestas por la construcción tradicional en piedra o ladrillo, y con ellos, Le Corbusier consigue transformar el concepto mismo de casa, que ya había cuestionado Adolf Loos en Viena antes de 1914.

Casa Cook.

Se reconoce como una de las primeras obras donde Le Corbusier proyecta de acuerdo a "los cinco puntos" de la arquitectura: pilotis, terraza-jardín, la planta libre, fachada libre y la ventana deslizante lateralmente, así como el empleo de su trazado regulador (recurso utilizado para controlar las proporciones de la fachada y de las ventanas según la sección áurea).

El planteamiento del proyecto es característico pues el esquema de distribución de espacios está en orden inverso al común, ya que las habitaciones se encuentran en la primera planta, en segunda planta se localiza la estancia-comedor y en la tercera se localiza la biblioteca y terraza. Cada una de las plantas es distinta a la anterior, lo que demuestra la libertad en planta. Traslada el salón y la cocina a las plantas superiores y deja la planta baja para el coche y las habitaciones de servicio.

Villa Saboya.

La obra culmen del trabajo de Le Corbusier, como lo es la casa de la cascada para Wright o la casa Farnsworth para Mies. Es un pleno desarrollo de sus 5 puntos de la arquitectura. Vemos todas las características que se ven anteriormente. Lo más importante de esta vivienda es el recorrido, desde que vienes en coche hasta que llegas al interior y discurres por todo el interior. Llegas en coche, entras por la puerta privada, y tienes dos opciones, o subir directamente por la escalera (más utilizada por el servicio) o subir por la rampa. Otro punto importante es que en las fachadas los pilotes están retranqueados mientras que en otras fachadas si coinciden los pilares con la fachada. Otro aspecto muy importante es la aparición en cubierta de ciertos elementos como un solárium, algo que ya antecede en la Villa Stein.

En este momento le Corbusier hace una obra singular muy pequeña. Lo más importante de esta obra es la azotea, donde empieza a aparecer un cierto carácter surrealista. Empieza a aparecer una cierta poética en su arquitectura. Este camino surrealista solo aparece en esta obra singular pero si hay algo importante que es el dejarse llevar por la libertad imaginativa. En este momento, se constituyen los CIAM, los congresos en torno a la arquitectura moderna. Aquí tiene un papel protagonista al principio. Comienza una etapa de revisión de su arquitectura y se da cuenta que solo ha realizado villas, no grandes encargos. Entonces empieza la etapa de búsqueda de grandes encargos. Por ejemplo, el Centro Soyuz en Rusia, también el proyecto del Palacio de los Soviets. Se va a argel y desarrolla el plan longitudinal.

El modulador.

Es en esta fase donde plantea el Modulor, genera un sistema de medidas basadas en el hombre. El primer Modulor se basa en una altura de un hombre con el brazo extendido que llega hasta al 2.16 de altura. Se establece un concepto geométrico de la sección aurea. Después el y medio mundo utilizarían en sus obras. Este sistema se basa en la ergonomía y las relaciones proporcionales con el hombre.

Utilizando el Modulor llegamos el principio de una nueva etapa. Después de la segunda guerra mundial se libera completamente y aparece la arquitectura de hormigón. La Unité d’habitación es una evolución de la casa Citrohan. Estructuras metálicas basadas en la idea de botellero. Aparecen zonas comunes y una relación muy directa con Guinzburg y Narconfin.

Nuevo Hospital de Venencia.

Le Corbusier juega en esta obra con el tapiz. De esta manera dispone una serie de volúmenes horizontalmente. Le Corbusier intentó evitar que la silueta de Venecia se viese alterada. El edificio en si consta de cuatro niveles: Los accesos, administración y cocina; los quirófanos y alojamientos de las enfermeras; las vías de comunicación y distribución de servicio y la sección de enfermos.

El hospital estaba destinado a recibir casos de urgencia y pacientes con enfermedades agudas graves. Cada enfermo dispone de una celda sin ventanas, ya que la luz penetra por las aberturas laterales que regularizan los efectos del sol. La luz es regular y lo mismo sucede con la temperatura, lo que contribuye a la salubridad del edificio y a que los enfermos se hallaran aislados. Fue una de las últimas obras de Le Corbusier, hasta que muere en 1965 en Roquebrune-Cap-Martin, en el Mediterráneo francés, cerca del lugar donde se construyó su pequeña cabaña.

[waltfrasescazadordepalabras]

La odiaban, la odian los bien comidos: por pobre, por mujer, por insolente. Ella los desafía hablando y los ofendía viviendo. Nacida para sirvienta, o a lo sumo para actriz de melodramas baratos. Evita se había salido de su lugar. La querían, la quieren los malqueridos; por su boca ellos decían y maldecían. Además, Evita era el hada rubia que abrazaba al leproso y al haraposo y daba paz al desesperado, el incesante manantial que prodigaba empleos y colchones, zapatos y máquinas de coser, dentaduras postizas, ajuares de novia. Los míseros recibían estas caridades desde al lado, no desde arriba, aunque Evita luciera joyas despampanantes y en pleno verano ostentara abrigos de visón. No es que le perdonaran el lujo: se lo celebraban. No se sentía el pueblo humillado sino vengado por sus atavíos de reina. Ante el cuerpo de Evita, rodeado de claveles blancos desfila el pueblo llorando. Día tras día, noche tras noche, la hilera de antorchas: una caravana de dos semanas de largo. Suspiran aliviados los usureros, los mercaderes, los señores de la tierra”.

Eduardo Galeano

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SAN ISIDRO, LABRADOR

Nació en Madrid cerca de 1070. Isidro se santificó rezando, trabajando en el campo y compartiendo sus bienes con los más pobres. No faltaron las envidias, pero las superó gracias a su esposa María. Vivió en la época de las grandes batallas medievales, es el patrón de los agricultores y campesinos. 

Sus padres eran unos campesinos sumamente pobres que ni siquiera pudieron enviar a su hijo a la escuela. Pero en casa le enseñaron a tener temor a ofender a Dios y gran amor de caridad hacia el prójimo y un enorme aprecio por la oración y por la Santa Misa y la Comunión.

Huérfano y solo en el mundo cuando llegó a la edad de diez años Isidro se empleó como peón de campo, ayudando en la agricultura a Don Juan de Vargas un dueño de una finca, cerca de Madrid. Allí pasó muchos años de su existencia labrando las tierras, cultivando y cosechando.

Se casó con una sencilla campesina que también llegó a ser santa y ahora se llama Santa María de la Cabeza (no porque ese fuera su apellido, sino porque su cabeza es sacada en procesión en rogativas, cuando pasan muchos meses sin llover).

Isidro se levantaba muy de madrugada y nunca empezaba su día de trabajo sin haber asistido antes a la Santa Misa. Varios de sus compañeros muy envidiosos lo acusaron ante el patrón por "ausentismo" y abandono del trabajo. El señor Vargas se fue a observar el campo y notó que sí era cierto que Isidro llegaba una hora más tarde que los otros (en aquel tiempo se trabajaba de seis de la mañana a seis de la tarde) pero que mientras Isidro oía misa, un personaje invisible (quizá un ángel) le guaba sus bueyes y estos araban juiciosamente como si el propio campesino los estuviera dirigiendo.

Los mahometanos se apoderaron de Madrid y de sus alrededores y los buenos católicos tuvieron que salir huyendo. Isidro fue uno de los inmigrantes y sufrió por un buen tiempo lo que es irse a vivir donde nadie lo conoce a uno y donde es muy difícil conseguir empleo y confianza de las gentes. Pero sabía aquello que Dios ha prometido varias veces en la Biblia: "Yo nunca te abandonaré", y confió en Dios y fue ayudado por Dios.

Lo que ganaba como jornalero, Isidro lo distribuía en tres partes: una para el templo, otra para los pobres y otra para su familia (él, su esposa y su hijito). Y hasta para las avecillas tenía sus apartados. En pleno invierno cuando el suelo se cubría de nieve, Isidro esparcía granos de trigo por el camino para que las avecillas tuvieran con que alimentarse. Un día lo invitaron a un gran almuerzo. Él se llevó a varios mendigos a que almorzaran también. El invitador le dijo disgustado que solamente le podía dar almuerzo a él y no para los otros. Isidro repartió su almuerzo entre los mendigos y alcanzó para todos y sobró.

Los domingos los distribuía así: un buen rato en el templo rezando, asistiendo a misa y escuchando la Palabra de Dios. Otro buen rato visitando pobres y enfermos y por la tarde saliendo a pasear por los campos con su esposa y su hijito. Pero un día mientras ellos corrían por el campo, dejaron al niñito junto a un profundo pozo de sacar agua y en un movimiento brusco del chiquitín, la canasta donde estaba dio vuelta y cayó dentro del hoyo. Alcanzaron a ver esto los dos esposos y corrieron junto al pozo, pero este era muy profundo y no había cómo rescatar al hijo. Entonces se arrodillaron a rezar con toda fe y las aguas de aquel aljibe fueron subiendo y apareció la canasta con el niño y a este no le había sucedido ningún mal. No se cansaron nunca de dar gracias a Dios por tan admirable prodigio.

Volvió después a Madrid y se alquiló como obrero en una finca, pero los otros peones, llenos de envidia lo acusaron ante el dueño de que trabajaba menos que los demás por dedicarse a rezar y a ir al templo. El dueño le puso entonces como tarea a cada obrero cultivar una parcela de tierra. Y la de Isidro produjo el doble que las de los demás, porque Nuestro Señor le recompensaba su piedad y su generosidad.

En el año 1130 sintiendo que se iba a morir hizo humilde confesión de sus pecados y recomendando a sus familiares y amigos que tuvieran mucho amor a Dios y mucha caridad con el prójimo, murió santamente. A los 43 años de haber sido sepultado en 1163 sacaron del sepulcro su cadáver y estaba incorrupto, como si estuviera recién muerto. Las gentes consideraron esto como un milagro. Poco después el rey Felipe III se hallaba gravísimamente enfermo y los médicos dijeron que se moriría de aquella enfermedad. Entonces sacaron los restos de San Isidro del templo a donde los habían llevado cuando los trasladaron del cementerio. Y tan pronto como los restos salieron del templo, al rey se le fue la fiebre y al llegar junto a él los restos del santo se le fue por completo la enfermedad. A causa de esto el rey intercedió ante el Sumo Pontífice para que declarara santo al humilde labrador, y por este y otros muchos milagros, el Papa lo canonizó en el año 1622 junto con Santa Teresa, San Ignacio, San Francisco Javier y San Felipe Neri.

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Teoría del Crecimiento y Desarrollo Económico

El crecimiento económico es el incremento en la producción real de una nación (PIB) que ocurre a lo largo del tiempo. Resulta de: 1) las mayores cantidades de recursos naturales, los recursos humanos y el capital; 2) los mejoramientos en la calidad de los recursos, y 3) los adelantos tecnológicos que incrementan la productividad.

Domar y Harrod dudaban de que el crecimiento anual de la inversión automáticamente fuera suficiente para mantener el pleno empleo.

Sus modelos reforzaron la conclusión keynesiana de que la economía es inherentemente inestable (economía en el “filo de una navaja”). Si la inversión no creciera al índice requerido o deseado, la economía sufriría una recesión.

Por otra parte, si el crecimiento del gasto de inversión excediera al índice requerido o garantizado, resultaría una inflación atraída por la demanda.

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DIVISIÓN OUROBOROS: FORMACIÓN

La formación que reciben los Novas que quieren ser parte de la División Ouroboros está enfocada a convertirlos, principalmente, en expertos combatientes dedicados a exterminar quimeras y restaurar la seguridad a la población.

Sin embargo, con el paso de los años la OCMA ha creado una formación muy completa orientada a conocer mejor el mundo que los rodea. Por ello los conocimientos que reciben se han ido ampliando, permitiendo incluso la especialización de los Novas en diferentes campos tales como las propias quimeras, técnicas militares y de combate, estudio y exploración de Brechas, extracción y manipulación del ethereum, tecnologías aplicadas a los trabajos de campo, o gestión y trato con civiles e instituciones.

El programa de formación dura un total de cinco años y se divide en dos módulos:

MÓDULO DE INICIACIÓN

Los tres primeros años de formación en la sede de la División son esencialmente teóricos, y se les instruye en todos los temas relacionados con su futuro trabajo: la Convergencia, las quimeras, las brechas, el éter y el ethereum, la tecnología, el armamento, las estrategias de combate y exterminio, y diversos temas legales y de gestión de recursos.

La parte más activa de la formación es aquella en la que reciben entrenamiento físico y de combate, tanto empleando métodos tradicionales como mediante el manejo del éter y sus diversas aplicaciones. 

Tras los dos primeros años de esta formación común los reclutas deciden en qué rama de especialización quieren continuar, atendiendo a sus preferencias personales y el desempeño en las materias que han ido cursando previamente. Actualmente la División contempla la especialización de un Agente en las siguientes ramas: Exterminadores, Susurradores, Exploradores, Especialistas, Pilotos, Velos y Médicos.

Al final de este último año de especialización ya son considerados Agentes. A partir de aquí el proceso general es pasar al siguiente módulo para completar la formación y pasar a ser Agente Especial. Dada la importancia de formar cuantos más Agentes Especiales posibles, solamente aquellos casos extremos en los que no se considera al Nova lo suficientemente preparado para combatir se le reubica en otro empleo dentro de la División, normalmente relacionado con sus estudios especializados (estos personajes no son jugables).

MÓDULO DE GRACIA

La segunda etapa de formación se lleva a cabo durante dos años en los terrenos de la sede principal del Templo de Gaia, situada en la Acrópolis de Atenas. Considerado un lugar de referencia para cualquier Nova, en él se les enseña con más profundidad a trabajar como unidad, en equipo con sus compañeros. Se les instruye en las diversas sinergias entre ellos y, especialmente, en un control perfecto de sus capacidades para sacarles el máximo partido y no dañar a ningún ser vivo en el proceso.

Las lecciones en el Templo son fundamentalmente prácticas y no solamente de combate, sino también de autocontrol, trabajo en equipo, sacrificio, perseverancia y empatía.

Es en esta etapa, además, donde comienzan sus prácticas en misiones reales de bajo riesgo con una unidad experimentada.

Los últimos seis meses de formación son totalmente diferentes a los demás y comprenden lo que se llama El Descenso del Héroe. Abarca las tres pruebas finales que debe superar un Nova para recibir finalmente la consideración de Agente Especial en pleno derecho. Estas tres pruebas son: La Fuerza del Espíritu, Las Naturaleza del Ser y La Travesía del Héroe.

El Éforo de Gaia, la asamblea formada por 5 miembros del Templo, es el que determina si el Nova ha superado con éxito las tres pruebas. Tras esto la formación culmina con una ceremonia denominada Ascensión, donde los nuevos agentes especiales reciben la Gracia de Gaia.

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545- Viva el cáncer

Fuente: Eduardo Galeano, Memoria del Fuego, Tomo III, México, Siglo XXI, 1990. "¡Viva el cáncer!, escribió alguna mano enemiga en un muro de Buenos Aires. La odiaban, la odian los bien comidos: por pobre, por mujer, por insolente. Ella los desafía hablando y los ofendía viviendo. Nacida para sirvienta, o a lo sumo para actriz de melodramas baratos. Evita se había salido de su lugar. La querían, la quieren los malqueridos; por su boca ellos decían y maldecían. Además Evita era el hada rubia que abrazaba al leproso y al haraposo y daba paz al desesperado, el incesante manantial que prodigaba empleos y colchones, zapatos y máquinas de coser, dentaduras postizas, ajuares de novia. Los míseros recibían estas caridades desde al lado, no desde arriba, aunque Evita luciera joyas despampanantes y en pleno verano ostentara abrigos de visón. No es que le perdonaran el lujo: se lo celebraban. No se sentía el pueblo humillado sino vengado por sus atavíos de reina. Ante el cuerpo de Evita, rodeado de claveles blancos desfila el pueblo llorando. Día tras día, noche tras noche, la hilera de antorchas: una caravana de dos semanas de largo. Suspiran aliviados los usureros, los mercaderes, los señores de la tierra. Muerta Evita, el presidente Perón es un cuchillo sin filo."

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**** COMPUTOS IRREVERSIBLE TODO INS 9 OVIEDO.... DAÑOS AGRAVIO COMPUTOS DEVENGOS BIA RA 1 AÑO (TITULO) COSTAS TITULOS A PARTE... PENAL1 OVIEDO MAS COMPUTOS DEVENGOS OM3525145 AR + OL4409662 AR RA ( DAÑOS AGRAVIO TODAS LAS ASEGURADORAS... ART 117 50/1980 LEC/LECRIM LEY 1/2000 243 C.P. CAUCION FIANZA E-37431-012 ORDEN U-3511008 INS 9 LEY 30/1992 ART 71 ETC ETC ETC UNO Y OTRO DEVENGOS COMPUTOS & AUCTION CLAUSOR 10583288-E FONDOS COMPUTO CAUCION FIANZA E-37431-012 COMPUTOS REALIZADOS UNO Y OTRO AUTO INSTR 3 EJEC 821/08 SE INHIBEN NO PAGAN...AUTO Nº000132/011 ABREV. Nº0001084/011 ABREV. Nº0004666/014 AR RA UNIDOS DE NOTARIA COLEGIO INCLUIDAS PREVIAS EJEC 821/08 INSTR 3 COLEGIO NOTARIOS... UNIDOS AR RA CORRELATIVO PENAL 1 EMPLAZADO SEPTIEMBRE 017 DE REMISION TSJAS 13/5/16... 1 AÑO CO R RA RA DOLO INS 9 BIA RA COSTAS TITULOS A PARTE Y PENAL 1 CELEBRACION VISTA 1º HUECO SERVICIO NOTIFICACIONES EJECUCIONES SR FUMANAL PROCURA OBLIGADO PLENOS PODERES.. EC ETC URGENTEMENTE INTERIOR GEOS MADRID JUZGADOS OVIEDO DE AUD. NAC SEC PENAL FISC GRAL ESTADO FISC ANTICORRUPCIN DSN GOBIERNO... ESTAFETA INTERIOR ENESIMA ROBARON LOS CHEQUES NOMINALES MIOS CAUCION FIANZA E-37431-012 ORDEN U-3511008 LEY 30/1992 ART 71 LEC/LECRIM 305 308 C.P. CON PAGO AUTOMATICO 1 AÑO 298 304 C.P. 446 447 449 C.P. 243 C.P. 248.1 C.P. ENESIMA DE REMISION TGSS DE NOTARIA UNIDOS AR RA 3/5/16 REMISION INSTR 1 PENAL 1 INS 9 DOLO Y FISC GRAL ESTADO ANTICORRUPCION DSN GOBIERNO AUD. NAC SEC PÈNAL INTERIOR ESTAFETA URGENTEMENTE ENVIE *****GEOS *******ENESIMA ROBARON A MI Y AL ESTADO CHEQUES Y BONOS REINCIDEN BIEN SEA APROPIACION INDEBIDA HURTO ROBO.. REINCIDEN TIMARON Y ESTAFARON A MI Y AL ESTADO PROCESAL PLAZOS NINGUNO INCUMPLIMIENTOS DE LEY TODOS A EXCEPCION DE LECRIM 774......CONTINUAN REINCIDEN ALLANAMIENTOS EXPÒLIOS ROBOS HURTOS DE LOCALES INMUEBLES NI ESTA EN VENTA NI ALQUILER LIBRES DE CARGAS GRAVAMENES SERVIDUMBRES Y ENCLAVES TODO ASEGURADO DESDE LA CREACION DEL MUNDO ART 117 50/1980 CEE CERTIFICADO JHACIENDA 8/EN/08....UNIDOS A RA RA REMISION INSTR 1 PENAL1INS 9 DOLO OVIDO F GRAL ESTADO AUD. NAC SEC PENAL ANTICORRUPCIONDSN GOBIERNO ESTAFETA INTERIOR GEOS Y FEDERALES CON LOS COMPUTOS REALIZADOS HECHOS..... Y RA TIENEN MAS COMPUTOS EN PENAL 1 DOLO INS 9 CONRA RA RA RA Y RA EN PENAL CMOMPUTOS ITALIA ALEMANIA BRESCIA LOMBARDIA AUCTION CLAUSOR ART 117 50/1980 TRIENIOS LIQUIDO BIA RA PENSIONES ITALIA ALEMANIA TGSS DEST.EA0029057 (5/11/19) 1 AÑO IRREVERSILE TODO DE NOTARIA REQUERIMIENTOS OBLIGADOS INTERVENTORES CANTIDADES EXACTAS CASACION NINGUNA LECRIM 177 777 DOLO INS 9 MISMA CANTIDAD AUD. NAC SEC PENAL QUE INS 9...INTERVENTORES DE NOTARIA TANTO AUTOMATICAMENTE MI ORDENADOR MISMA CANTIDAD AUD. NAC SEC PENAL COMO FACSIMIL Y PERSONACIONES REINCIDENCIA ENESIMA SRA CRUZ INSPECTORA HACIENDA DPTO IVA DPTO RGTROS SR JARDON SR HEVIA SR NOVAL SRA P ARIAS LOS NOBRADOS POR EL ESTADO DE NOTARIA PROCURA SR FUMANAL OBLIGADO INCLUIDO EL (4) PAGO AUTOMATICO 1 AÑO PSICOLOGIA PSIQUIATRIA PERFECTO NO EXISTIO OTRO ACCIDENTE 5/11/19... NI MÚ SAGRADO HUELLAS CADA 5 DIAS POR LEY 29/1998 RA LEC/LECRIM LECRIM 109 LEY 29/1998......DE NOTARIA COLEGIO NOTARIOS MANUSCRITO POR SEGURIDAD SIN IMPUGNACION SIN REVOCACION ... LEY 30/1992 ART 71 SERVICIO NOTIFICACIONES. EJECUCIONES ENESIMA.. INTERIOR GEOS FEDERALES ENESIMA JUZGADOS OVIEDO CARCEL PRIVACION 3º GRADO SUSTITUTOS E INHABILITACIONES PERPETUIDAD SUSPENSION EMPLEO SUELDO PERPETUIDAD BANDA ORGANIZADA APO ALLIANZ A/28007748 SEGUROS REASEGUROS Y SECUACES

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[alcanzarmetas]

Audios subliminales para atraer el dinero

El dinero se atrae en función del sistema de creencias y la vibración que una persona posee, si alguien cree en la prosperidad, la aprecia y tienes una vibración alta, entonces podrá atraer el dinero con facilidad, el poder de su mente lo llevará a múltiples experiencias positivas que le permitirán aumentar sus ingresos y lo hará disfrutando el proceso.

Existen varias técnicas que pueden ayudarte a alcanzar un estado de prosperidad, un trabajo intensivo en un PLAN DE METAS FINANCIERAS es de gran importancia, porque cuando te esfuerzas por lograr las metas que te has propuesto, entonces esa plena convicción interna llegará y así despertarás a tu conciencia de abundancia, tú puedes apoyar estos propósitos con el empleo de tecnologías avanzadas como los audios subliminales.

¿Cómo usar los audios subliminales para atraer el dinero?

Podrás hacerlo a través del fantástico programa AMO DEL DINERO, donde conocerás de forma precisa cuáles son los secretos que rigen la energía del dinero y podrás conectarte con esa energía de forma mágica, así el poder de tu mente te llevará a las personas, circunstancias, experiencias y los resultados específicos que te permitirán ganar grandes sumas de dinero. El programa AMO DEL DINERO es muy fácil de utilizar y sus principios han sido empleados por muchas de las personas más ricas en el mundo, este entrenamiento te ayudará a eliminar todos los bloqueos vinculados con la riqueza, el lujo, la opulencia y la prosperidad en general, porque entenderás que vives en un mundo ilimitado y que estás en el pleno derecho de gozar de mucha prosperidad.

[maulenews]

Municipio de Molina se querella por fraude al fisco y malversación de fondos públicos Noticias Región del Maule: Los hechos habrían ocurrido entre agosto y octubre de 2024, en pleno apogeo de campaña electoral. Una querella contra quienes resulten responsables interpuso la Municipalidad de Molina por los delitos de malversación de fondos públicos y fraude al fisco, tras una extensa recopilación de antecedentes. Los hechos en cuestión datan del período comprendido entre agosto y octubre de 2024 e involucran el uso de recursos del programa Habilidades Para la Vida (HPV), bajo el mando del Departamento Comunal de Salud. En específico, el escrito legal da cuenta del empleo de bienes originalmente destinados a niños, niñas y adolescentes en situación de vulnerabilidad; para usarlos finalmente como método de propaganda electoral intentando favorecer a una candidatura al sillón alcaldicio. La querella fue presentada al Juzgado de Garantía de la comuna, por lo que se está a la espera de las primeras diligencias que permitan esclarecer los hechos y determinar eventuales responsabilidades. Hasta el momento, la investigación tiene carácter de reservada. ALCALDE PIDE JUSTICIA El alcalde de Molina, Felipe Méndez, manifestó que “como autoridad, es nuestra obligación denunciar cualquier hecho que pueda ser constitutivo de delito. Hemos recibido antecedentes que, según nuestro equipo jurídico, implicarían delitos y un grave daño a los molinenses que confiaron en la administración municipal. Los más perjudicados son los niños, niñas y adolescentes, quienes dejaron de recibir beneficios que les correspondían. Esperamos que los Tribunales hagan justicia en nombre de todos los habitantes de Molina, Lontué y sectores rurales”. En nuestro país, los delitos de fraude al fisco y malversación de caudales públicos tienen penas que van desde los 541 días a 15 años de presidio.                             . via https://ift.tt/KHoi89l January 31, 2025 at 01:00PM

[tenebrisanimarol]

Ministerio de magia

Ministra La Ministra de Magia es la máxima autoridad política del mundo mágico en el Reino Unido, encargada de gestionar el Ministerio de Magia, crear leyes mágicas, supervisar la seguridad y representar a la comunidad mágica ante los muggles. Su rol incluye tomar decisiones en tiempos de crisis, mantener el orden y proteger a la población mágica, además de dirigir a otros altos funcionarios del Ministerio. Para poder aspirar a éste puesto es necesario contar con 40 años como mínimo. Es necesario haber sido aprendiz.

Asesor del ministro Los magos con este puesto son personas capaces y preparadas, analíticas que prestan sus servicios para facilitar la toma de decisiones del ministro de magia mismo. Para poder aspirar a éste puesto es necesario contar con 30 años como mínimo. Es necesario que cuenten con una gran preparación en el ámbito político del mundo mágico y deben poseer facilidad de palabra. Es necesario haber sido aprendiz.

Subsecretario del ministro Encargado de las actividades programadas del ministro de magia, el mago que lleva su agenda y en el cual el se puede apoyar para llevar a cabo algunas diligencias. Una persona responsable y organizada es quien debe ocupar este cargo, para que de ese modo las citas de trabajo del ministro se lleven a cabo de manera exitosa. Como mínimo para poder ser candidato a este puesto es necesario tener 28 años de edad. Es necesario haber sido aprendiz.

Juez supremo La justicia en el mundo mágico se imparte de manera imparcial y es aplicable a cualquier mago o bruja sin excepciones, para ello, el líder del tribunal de magos debe ser una persona culta, seria y recta que sepa distinguir entre su vida personal, familia, amistades e intereses personales y el cumplimiento de la ley mágica. La edad mínima para aspirar a liderar el Tribunal es de 50 años. Este puesto  requiere un gran conocimiento y ejercicio de la magia, así como de las leyes que rigen a los magos y brujas de tal suerte que no quepa duda que la paz y la justicia imperan en el mundo mágico. Es necesario haber sido aprendiz.

Fiscal Es el funcionario, integrante del Ministerio, que lleva materialmente la dirección de la investigación criminal y el ejercicio de acción penal. Para poder aspirar a éste puesto es necesario contar con 35 años como mínimo. Es muy importante que esté completamente al tanto de las leyes mágicas y su aplicación, del mismo modo que sea una persona seria y responsable de modo que sea de ayuda para el tribunal  en pleno. Es necesario haber sido aprendiz.

Secretario del tribunal Un mago encargado de dejar asentados todos y cada uno de los fallos del tribunal, encargado a la vez de la agenda y todos los pendientes que haya que resolver al día. El Secretario del tribunal debe haber cumplido como mínimo 21 años Indispensable ser organizado y con conocimiento de las leyes, del mismo modo que puede ser alguien que aspire en un futuro a un ascenso. Es necesario haber sido aprendiz.

Miembro del tribunal Cada miembro del tribunal es una pieza importante, juntos constituyen el comité que evalúa y decide las acciones a tomar en situaciones diferentes, encerrando en prisión a quienes lo merecen y absolviendo a los inocentes. Es necesario ser mayor de 35 años para poder aspirar a ser miembro de éste tribunal. Por otro lado, es indispensable tener otro empleo, es decir, los miembros del tribunal sólo son requeridos ocasionalmente y por lo general tienen un empleo fijo de alto nivel además de su función en el tribunal. Es necesario haber sido aprendiz.

Departamento de deportes mágicos y juegos El Departamento de Juegos y Deportes Mágicos en el Ministerio de Magia se encarga de regular y supervisar los deportes y juegos mágicos, como el Quidditch y el Ajedrez Mágico. Su rol incluye otorgar licencias para eventos, garantizar la seguridad en actividades riesgosas como los duelos mágicos, y fomentar el deporte y la recreación dentro de la comunidad mágica. Además, organiza competiciones y promueve el talento en el mundo mágico. La edad mínima para laborar en ésta oficina es de 20 años y 27 si se aspira a dirigirla. Es necesario haber sido aprendiz.

Departamento de misterios Se encargan de investigar los misterios del mundo mágico. Son los únicos con acceso al departamento de ministerios. Se Exige total discreción. La edad mínima para laborar en ésta oficina es de 20 años y 27 si se aspira a dirigirla. Es necesario haber sido aprendiz.

Departamento de Trasportes mágicos Magos y brujas encargados de realizar direcciones de la Red Flú, el Consejo Regulador de Escobas, la Oficina de Trasladadores y el Centro Examinador de Aparición, organizarse con otros departamentos y detectar a aquellos trasladores o redes que no estén en orden.  La edad mínima para laborar en ésta oficina es de 20 años y 27 si se aspira a dirigirla. Es necesario haber sido aprendiz.

Departamento de Cooperación mágica internacional Magos y brujas encargados de mantener fuertes los lazos de convivencia entre los magos de todo el mundo, del mismo modo que unen fuerzas para mantener el orden entre todos. Incluye el Organismo Internacional de Normas de Instrucción Mágica, la Oficina Internacional de Ley Mágica y la Confederación Internacional de Magos. La edad mínima para laborar en ésta oficina es de 20 años y 27 si se aspira a dirigirla. Es necesario haber sido aprendiz.

Departamento de Regulación y control de criaturas Magos y brujas encargados de realizar mantener en regla los registros de criaturas mágicas coordinando la cruza y crianza de especies evitando así la mezcla y creación de criaturas ilegales. Incluye las Divisiones de Bestias, Seres y Espíritus, la Oficina de Coordinación de Duendes y la Agencia Consultiva de Plagas. Deberán llevar un control de los animales y sus dueños. La edad mínima para laborar en ésta oficina es de 20 años y 27 si se aspira a dirigirla. Es necesario haber sido aprendiz.

Departamento de accidentes y catástrofes Magos y brujas encargados de mantener el anonimato del mundo de la magia, preparados para contingencias y catástrofes, donde exista alguna, ellos estarán listos para actuar e indagar el incidente. Incluye el Equipo de Reversión de Accidentes Mágicos, el Cuartel General de Desmemorizadores y el Comité de Excusas para los Muggles. La edad mínima para laborar en ésta oficina es de 20 años y 27 si se aspira a dirigirla. Es necesario haber sido aprendiz.

Departamento de Seguridad mágica En éste departamento se integran los miembros del Wizengamot y los Aurores. Son los encargados de mantener en orden y a salvo el mundo mágico, persiguiendo a aquellos que alteren la paz y la convivencia en sociedad, encargados de investigar la posible existencia de magos oscuros. La edad mínima para laborar en ésta oficina es de 20 años y 27 si se aspira a dirigirla. Es necesario haber sido aprendiz.

MSS (magic secret service) El MSS (Servicio Secreto Mágico) es una unidad élite en el mundo mágico, tipo FBI, cuya existencia es conocida solo por el Ministro de Magia y su gabinete. Integrada por ex-aurores, magos golpeadores, inefables, forenses mágicos y desmemorizadores, sus miembros realizan operaciones encubiertas, investigan amenazas mágicas de alto nivel y manejan crímenes complejos.

Sus funciones incluyen espionaje, combate avanzado, análisis de escenas mágicas y manipulación de recuerdos para proteger información confidencial. Los agentes reciben entrenamiento especializado, usan artefactos únicos y están ligados por un juramento mágico de silencio, actuando siempre en las sombras para garantizar la seguridad del mundo mágico.

Comprobador de varitas Encargados de comprobar la autenticidad y seguridad de las varitas que portan aquellos magos que ingresan al ministerio. La edad mínima para laborar en ésta oficina es de 18 años. Nos necesario haber sido aprendiz.

[acapulcopress]

Congreso aprobó sanciones contra difusión de víctimas de delito por servidores públicos

CHILPANCINGO, Guerrero * Enero 15, 2025 ) LXIV Legislatura | Guerrero El pleno del Congreso de Guerrero aprobó por unanimidad el dictamen con proyecto de decreto por el que se reforma el artículo 304 Bis del Código Penal del Estado en materia de “Revelación o difusión indebida”, para establecer sanciones claras en contra de las personas servidoras públicas que, en el ejercicio de sus funciones, difundan información confidencial relacionada con los delitos y sus víctimas. Al argumentar el dictamen de la iniciativa turnada por la gobernadora Evelyn Salgado Pineda, el diputado Carlos Eduardo Bello Solano, presidente de la Comisión de Justicia, destacó la importancia de establecer sanciones claras en contra de las personas servidoras públicas que difundan de manera indebida información reservada o confidencial relacionada con algún delito o víctimas, con penas de 2 a 6 años de prisión y multas de 100 a 300 veces el valor de la Unidad de Medida y Actualización. Precisa el dictamen que la norma va en contra de quien reproduzca, revele, difunda, entregue, publique, exponga, remita, distribuya, transmita, oferte, comercialice, intercambie o comparta imágenes, audios, videos, indicios, evidencias, objetos, instrumentos, documentos o información reservada o confidencial del lugar de los hechos o del hallazgo, o productos relacionados con uno o varios hechos señalados por la ley como delitos, o con el procedimiento penal. Dichas sanciones, agrega, se aplicarán cuando se trate de cadáveres de mujeres, niñas o adolescentes, o se refiera a las circunstancias de la muerte, de las lesiones o del estado de salud de la víctima. El diputado Bello Solano puntualizó que esta iniciativa es un acto de justicia moral que tiene como objetivo proteger la dignidad de las personas que han sido víctimas, evitando que su sufrimiento se utilice con fines sensacionalistas o de entretenimiento. “Las víctimas merecen respeto, protección y justicia; merecen que su dolor no sea tratado como un objeto de consumo público”, recalcó. Clarificó, asimismo, que las personas servidoras públicas son las y los representantes de elección popular, funcionarios, empleados y, en general, toda persona que con independencia de su jerarquía o adscripción desempeñe un empleo, cargo o comisión dentro de los poderes Legislativo, Ejecutivo y Judicial, los ayuntamientos, órganos autónomos y órganos con autonomía técnica, mismos que deberán actuar en observancia de los principios de disciplina, legalidad, objetividad, profesionalismo, honradez, lealtad, imparcialidad, integridad, rendición de cuentas, transparencia, eficacia y eficiencia, como lo señala la Ley 465 de Responsabilidades Administrativas para el Estado de Guerrero. Dictámenes Las diputadas y diputados de la LXIV Legislatura aprobaron los dictámenes de la Comisión de Asuntos Políticos y Gobernación por medio de los cuales se ratifica la entrada en funciones de Aurelio Patiño Torres al cargo y funciones de presidente del Ayuntamiento de General Heliodoro Castillo, y por los que se resuelven afirmativamente las renuncias a su derecho de asumir el cargo y funciones de la regidora de Zapotitlán Tablas, Yuritzi Carrillo Sánchez, a partir del 19 de noviembre del 2024; de la regidora suplente del mismo municipio, Inés Sánchez Mendoza, y de la regidora propietaria del Ayuntamiento de Petatlán, Nilda Maciel Pardillo. De la misma forma, se designó a María de los Ángeles Laura Elena Guerrero Leos como síndica procuradora de Teloloapan, Guerrero, hasta en tanto subsista la licencia por tiempo indefinido concedida a la ciudadana Petra Salgado Brito. Del mismo modo, la Mesa Directiva designó al diputado Robell Urióstegui Patiño para que se traslade a dicho municipio y proceda a darle posesión del cargo. Además, se aprobó por unanimidad un dictamen con proyecto de acuerdo por el que se exhorta a los 84 ayuntamientos y al Concejo Municipal de Ayutla de los Libres a que apliquen la legislación vigente que prohíbe el uso de plásticos de un sólo uso, a través de campañas de concientización entre la población y la vigilancia de negocios. ) acapulcopress.com Read the full article

[ferrolano-blog]

El legado económico de Biden... consiguió la ampliación de la desgravación fiscal por hijo, que redujo la pobreza infantil a la mitad, pero terminó después de 2021... redujo el número de personas sin seguro médico a un mínimo histórico, pero es probable que el Congreso republicano revierta la medida el año que viene... La Ley sobre CHIPS y la Ley de Reducción de la Inflación han provocado un enorme auge en la construcción de fábricas... ha puesto en marcha nuestra industria de vehículos eléctricos y paneles solares... fue mucho más agresivo en la aplicación de las leyes antimonopolio que sus predecesores... Biden también ha tenido la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) más favorable a los trabajadores de toda la historia... pero la política más importante de Biden, y probablemente su legado más duradero, es la búsqueda agresiva del pleno empleo. Su paquete de medidas de recuperación, que fue aprobado por el Congreso apenas un mes después de su toma de posesión, hizo que la economía volviera rápidamente al pleno empleo. La tasa de desempleo se mantuvo en el 4,0%... los trabajadores pudieron dejar trabajos que no les gustaban. Esto condujo a niveles récord de satisfacción laboral... Este legado del pleno empleo será algo que sobreviva a la administración Biden... Contrariamente a lo que la corriente dominante de la profesión económica nos ha dicho, hemos visto que la economía puede funcionar bien con tasas de desempleo del 4,0 por ciento e inferiores de forma continuada... en este sentido, el presidente Biden merece un gran reconocimiento (Dean Baker)

[miwisconsin]

En la biblioteca Atkinson, ubicada en 1960 W. Atkinson Ave se desarrollará el encuentro que contará con diferentes espacios para que los interesados se asesoren sobre consejos a la hora de encontrar un trabajo y más.  “Año nuevo, vida nueva” dicen por ahí. Sin embargo, iniciar un nuevo período desempleado no es tarea fácil. Las obligaciones no esperan y cada día sin adquirir algún ingreso es un drama que vive, no solo aquel que no tiene empleo, sino toda la familia que lo rodea y/o dependa de él. No obstante, es importante no perder la mesura, conservar la disciplina y la constancia y aguardar el momento en el que salga una vacante que se ajuste a su perfil. Igualmente, es importante estar al tanto de las jornadas donde se reúnen empleadores que están contratando y buscan características específicas. Por ejemplo, en Millwaukee el próximo miércoles 22 de enero a la 1:00 pm se llevará a cabo una Feria de Empleo en la que se conocerán algunas ofertas laborales a las que podría aplicar y salir victorioso. Además de las ofertas laborales disponibles y futuras en la ciudad, durante la jornada los asistentes también podrán escuchar y atender algunos consejos de expertos a la hora de enviar un currículum, comportarse durante una entrevista, vestirse y expresarse. Así mismo, el evento contará con sesiones de 15 minutos durante todo el día, lideradas por profesionales del Departamento de Relaciones con los Empleados (DER por sus siglas en inglés) quienes explicaran en detalle, la manera en la que una persona debe entrar al portal de la entidad de la ciudad y encontrar con éxito la información sobre puestos disponibles. Desde visitar las página, conocer las vacantes actuales, enviar la solicitud en línea a través del sitio web del DER y aprender a registrarse para recibir notificaciones electrónicas sobre las vacantes actuales son algunas de los beneficios de asistir a la Feria de Empleo que se llevará a cabo en la biblioteca Atkinson, ubicada en 1960 W. Atkinson Ave. Latinos e hispanos podrán asistir al encuentro y recibir ofertas como la que está actualmente publicada en la página www.milwaukee.gov/JOBS: “El Coordinador de Servicios Electorales-𝐁𝐢𝐥𝐢𝐧𝐠𝐮𝐚𝐥 realiza las actividades diarias para garantizar que las elecciones cuenten con el personal adecuado. Este puesto requiere hablar inglés y español con fluidez para garantizar que la comunidad hispanohablante de Milwaukee tenga pleno acceso a la votación en todas las elecciones”, publicaron.                    Read the full article