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"Fremdgehen - Ich betrüge meinen Ehemann"

Untreu wird man meist zufällig und oft hat das sogar einen vermeintlich berechtigten Grund. Doch die Folgen einer Affäre sind weitreichend, auch über die Partnerschaft hinaus. Das rät unser Paarberater.

Christian Thiel hat Philosophie und Germanistik studiert, seit mehr als 15 Jahren berät er Singles und Paare in seiner eigenen Praxis. Er veranstaltet außerdem Workshops und Einzelcoachings für Partnersuchende und hat mehrere Bücher zum Thema veröffentlicht. Bei all dieser Arbeit rund um Liebe, Lust und das Fehlen von beidem wird er immer wieder mit Fragen von Hilfesuchenden konfrontiert – von „Warum kritisiert sie mich so viel?“ bis „Ist er ein Psychopath?“ reicht die Bandbreite. Diese Fragen beantwortet er auf seinem Blog – eine Antwort auf eine andere gibt er hier.

Die Frage:

„Ich habe nach 25 Jahren Ehe vor zwei Jahren in der alten Heimat einen Freund wiedergetroffen. Er ist ebenfalls verheiratet. Nachdem wir uns eine halbe Stunde unterhalten haben, hat er mich umarmt und gesagt, wie sehr er mich schätzt. Ich war fassungslos und sehr berührt. Nun treffen wir uns seit einem Jahr ab und an und sind uns auch näher gekommen. Ich weiß nicht, wo das hinführen soll.“

Das antwortet der Paarberater:

Sie sind untreu. Das ist kein seltener Fall. Bei Männern nicht. Bei Frauen auch nicht. Doch wie kommt es dazu? Um das zu verstehen, will ich jetzt zuerst eine kleine Geschichte erzählen.

Eine Frau trifft nach langen Jahren einen alten Freund wieder. Sie reden ein wenig – und sie erzählt ihm, dass sie in der kommenden Woche eine schwierige Zahn-OP hat. Die beiden gehen auseinander. Keiner von beiden denkt an eine Affäre. Es war ein nettes Gespräch, mehr nicht. Doch dabei wird es nicht bleiben.

Einige Wochen später trifft sie den alten Freund wiederum. Und der fragt interessiert: „Sag mal, wie ist denn deine Zahn-OP gewesen?“ Bisher ist an der Geschichte nichts Ungewöhnliches. Das kommt erst jetzt. Kaum hat der Freund sie nach ihrer Zahn-OP gefragt, denkt sie: „Wie aufmerksam von ihm. Mein Mann hat sich das nicht einmal gemerkt. Und gefragt hat er mich das natürlich auch nicht.“

Nun ist etwas wirklich Wichtiges passiert, etwas, dass nicht nur dazu führen wird, dass die beiden umgehend beschließen, einen Kaffee zusammen zu trinken, sondern viele Monate später und viele Kaffee-Verabredungen später auch in eine Affäre münden wird.

Die Frau hat bemerkt, wie unglaublich gut es ihr tut, wenn ein anderer Mensch sich für sie interessiert. Sie hat die Wärme eines aufmerksamen und einfühlsamen Wortes verspürt. Das ist nichts Besonderes. Uns allen tut das gut. Allerdings scheint es bei ihr genau das in der Ehe schon lange nicht mehr zu geben. Ihr ist aufgefallen, wie groß die Lieblosigkeit in ihrer Ehe ist.

Das wirft gleich mehrere Fragen auf. Zum einen wüsste ich gerne, warum die Frau die Lieblosigkeit in ihrer Ehe nicht schon vorher gemerkt hat. Warum hat sie sie so klaglos akzeptiert? Ich weiß, dass viele Menschen das tun. Trotzdem will es mir nicht einleuchten. Warum ist es einfacher, den Partner zu betrügen, als ihm zu sagen, wie schlecht es um die Ehe steht? Dabei geht es nicht um Vorwürfe und Schuldzuweisungen, sondern um deutlich ausgesprochene Wünsche und Ansagen, was wir brauchen.

Wer eine stabile und glückliche Partnerschaft will, der braucht die Zeit und die Aufmerksamkeit seines Partners. Bekommen wir sie nicht, suchen wir an anderer Stelle danach.

Zum Zweiten wüsste ich gerne, warum sie nach dem zweiten Treffen mit ihrem alten Freund, bei dem ihr diese Lieblosigkeit bewusst geworden ist, nichts unternommen hat, um ihre Ehe wieder ins richtige Gleis zu bringen. Tut sie jetzt nichts, dann hat sie schon bald eine lieblose Ehe und einen Lover. So ein Leben ist nicht wirklich erstrebenswert. Das ist der Grund, warum mir so viele, die untreu sind, schreiben. Es führt zu einer großen inneren Zerrissenheit. Das Gefühlsleben eines Menschen wird in zwei Teile gespalten. Und das stetige Lügen führt zu weiterem Stress. Ich rate ab.

Neulich kam eine Frau zu mir in die Beratung. Sie kannte meine Ansichten zur Untreue sehr genau. Sie hatte ihre Liebschaft beendet und wollte nun alles tun, was möglich war, um ihre Ehe zu retten. Alles, was dafür nötig war, war der Mut, dem Mann über den Zustand seiner Ehe reinen Wein einzuschenken. Er hat umgehend reagiert und glauben Sie mir: Er hatte nicht die geringste Ahnung, wie unzufrieden seine Frau war. Weil sie es nie deutlich gesagt hat.

Zurück zu Ihrer Frage: Sie haben sich – leider – in genau die gleiche Lage gebracht wie diese Frau. Die Folgen für sie, für Ihre Ehe und für Ihre Zukunft sind derzeit schwer absehbar. Eines ist allerdings wahrscheinlich: Die innere Zerrissenheit bei Ihnen wird zunehmen. Das ist das logische Ergebnis Ihrer Entscheidung, den Weg der Untreue zu gehen.

Sie sehen, ich bin dafür, dass Sie Ihre Ehe verbessern. Geht das nicht, können Sie sich trennen. Und sich einen neuen Partner suchen. Beide Wege werden durch die Untreue leider verhindert. Deshalb schadet sie – Ihnen. Und Ihrem Leben.

Die weitreichenden Folgen von Untreue

Ich hätte jetzt gerne auch Ihrem Mann den Kopf gewaschen. Das ging leider nicht. Er hat mir nicht geschrieben. Männer die sich in lieblosen Ehen einrichten, zahlen dafür ebenfalls einen hohen Preis. Ich rate ab.

Bisher habe ich nur die Schwierigkeiten angesprochen, in denen Sie aktuell stecken. Jetzt kommt noch ein kurzer Blick in die Zukunft. Untreue kommt in den meisten Fällen raus. Oft passiert das in der Form einer sogenannten Fehlhandlung. Sie lassen ihr Smartphone ungesichert auf dem Tisch liegen – mit einer Nachricht ihres Lovers deutlich sichtbar. Was an diesem Punkt Ihres Lebens passiert, das ist derzeit nicht abzusehen. Zumeist folgt dem eine Phase der Verzweiflung auf beiden Seiten – bevor die Ehe in einen beinharten Rosenkrieg mündet.

Dann sitzen Sie entsetzt vor mir und sagen verstört: „Es waren die schlimmsten Jahre meines Lebens.“ Und können nicht verstehen, warum Ihr Partner es Ihnen so schrecklich übel nimmt, dass Sie ihn sechs Jahre mit einem anderen betrogen haben. Statt den Mut zu fassen und ihm ein Wort zu sagen von ihrer – berechtigten – Verzweiflung über den Zustand Ihrer Ehe.

Das war jetzt leider noch nicht alles. Haben Sie sich von der schwierigen Trennung erholt und gehen auf Partnersuche, gehen Ihre Probleme weiter. Kaum haben Sie einen Mann kennen- und lieben gelernt und haben ihm von ihrer jahrelangen Untreue berichtet – schon hat er das Weite gesucht. Das erleben natürlich nicht nur Frauen. Auch Männer, die den Weg der Untreue gegangen sind, müssen damit leben, dass die neue Frau die sie kennengelernt haben, wenig Neigung verspürt, es mit einem Mann zu versuchen, der Ihre Vorgängerin über Jahre betrogen hat.

Und dann sitzen Sie wiederum traurig vor mir und sind entsetzt, wie weitreichend die Folgen von Untreue sein können. Ich rate ab. Mir scheint der Weg der Untreue wenig attraktiv zu sein. Ein ehrliches Wort gegenüber Ihrem Partner dagegen wäre hilfreich. Sprechen Sie ein offenes Wort – zu Ihrem Mann. Er hat ein Recht darauf zu erfahren, wie es um seine Ehe steht. Sie sind unglücklich mit Ihrer Ehe. Und genau das sollten Sie ihm sagen.

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Was ist ein Gründercoaching?

Ein Gründercoaching ist eine individuelle und professionelle Begleitung von Menschen, die sich selbstständig machen möchten oder bereits ein Unternehmen gegründet haben. Der Coach unterstützt den Gründer bei der Erarbeitung und Umsetzung seiner Geschäftsidee, bei der Bewältigung von Herausforderungen und bei der Weiterentwicklung seines Unternehmens. Ein Gründercoaching kann in vielen Fällen durch öffentliche Fördermittel bezuschusst werden. Informationen zu den Fördermöglichkeiten erhältst du bei der BDS.akademie e.V.. Das Gründercoaching wird als Einzelcoaching durchgeführt.

Vorteil: Die Inhalte und die Dauer des Coachings sind individuell auf die Bedürfnisse des Gründers abgestimmt. In der Regel umfasst das Coaching folgende Themen:

Ideenfindung und -prüfung

Businessplanerstellung

Finanzierung

Marketing und Vertrieb

Rechtliche und steuerliche Fragen

Führung und Organisation

Vorteile eines Gründercoachings:

1. Unterstützung bei der Umsetzung der Geschäftsidee: Ein erfahrener Coach hilft dir deine Geschäftsidee zu konkretisieren und einen tragfähigen Businessplan zu erstellen. Er hilft auch dabei die notwendigen Ressourcen zu beschaffen und dein Unternehmen erfolgreich zu starten.

2. Vermeidung von Fehlern: Viele Gründer scheitern, weil sie typische Fehler machen, die sie hätten vermeiden können. Der Coach hilft diese Fehler zu erkennen und zu vermeiden. Er hilft dabei, aus deinen Fehlern zu lernen und dein Unternehmen weiterzuentwickeln.

3. Stärkung deiner unternehmerischen Fähigkeiten: Ein Coach kann dabei helfen, deine unternehmerischen Fähigkeiten zu stärken und dein Wissen in den Bereichen Marketing, Vertrieb, Finanzen und Management zu erweitern. Er hilft dabei deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern.

4. Motivation und Durchhaltevermögen: Ein Coach hilft dabei, motiviert zu bleiben und deinen Weg konsequent weiterzuverfolgen. Er kann helfen, mit Rückschlägen umzugehen und neue Herausforderungen zu meistern.

5. Zugang zu einem Netzwerk: Die BDS.akademie e.V. verfügt über ein breites Netzwerk von Experten und Unternehmern. Wir helfen, mit unseren Experten in Kontakt zu kommen und von deren Erfahrungen zu profitieren.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass ein Gründercoaching eine wertvolle Investition in die Zukunft deines Gründungsprojjektes ist. Weitere Informationen zum Thema Gründercoaching findest du auf der Website:

[feedbackbogen]

Eine "seltsame" Frage. Eine einfache Antwort.

In jüngster Zeit wird mir öfter die Frage gestellt warum ich meine persönlichen Coachings eingestellt habe, dies wird angeblich auf anderen Workshops so kommuniziert. Hat mich dann doch etwas verwundet, aber die Aufklärung ist denkbar einfach.Diese Information ist ein Gerücht und stimmt nicht, siehe auch hier: https://www.brownzart.com/coachingsBing Copilot meint dazu: Einzelcoaching gilt als die…

[livingsenseexecuti]

Verbessern Sie Ihre Führungsqualitäten mit Executive Coaching in Zürich

In der heutigen schnelllebigen und wettbewerbsintensiven Geschäftswelt ist eine wirksame Führung entscheidend für den Erfolg eines jeden Unternehmens. Führungskräfte spielen eine zentrale Rolle, wenn es darum geht, ihre Teams zum Erreichen der Unternehmensziele zu führen. Allerdings wird nur einigen Managern die Fähigkeit zum Führen in die Wiege gelegt und selbst erfahrene Manager können von einer kontinuierlichen Schulung und Unterstützung profitieren. Hier kommt das Coaching für Führungskräfte ins Spiel. Wenn Sie Ihre Führungsqualitäten verbessern möchten und sich in Zürich, Schweiz, befinden, haben Sie Glück! Die Stadt bietet ein breites Spektrum an Bildungsangebot Führungskräfte, darunter das gefragte «*Executive Coaching Zürich».

Die Rolle von Managern im heutigen Geschäftsumfeld

Führungskräfte sind der Dreh- und Angelpunkt eines jeden Unternehmens. Sie legen Ziele fest, treffen Entscheidungen und leiten ihre Teams an, damit diese ihre Ziele erreichen. In einem sich ständig weiterentwickelnden Geschäftsumfeld müssen sich Manager anpassen, neue Fähigkeiten entwickeln und ihre Führungstechniken verfeinern. Effektive Manager sind nicht nur für das Erreichen kurzfristiger Ziele wichtig, sondern spielen auch eine entscheidende Rolle bei der Förderung einer positiven Arbeitskultur und der Sicherung des langfristigen Erfolgs.

Weiterbildung Angebot für Führungskräfte in Zürich

Manager in Zürich können sich glücklich schätzen, dass sie Zugang zu einer Fülle von Weiterbildungsmöglichkeiten haben, um ihre Fähigkeiten zu verbessern und als Führungskräfte zu wachsen. Diese Weiterbildungsprogramme sind auf die besonderen Herausforderungen ausgerichtet, denen sich Führungskräfte in der heutigen dynamischen Unternehmenslandschaft gegenüberstehen.

Eine sehr empfehlenswerte Option für Manager, die ihre Führungsqualitäten verbessern wollen, ist «Executive Coaching Zürich». Dieses Programm bietet Einzelcoaching-Sitzungen, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Ziele der einzelnen Manager zugeschnitten sind. Ob Sie eine aufstrebende Führungskraft sin, die ihre Führungsfähigkeiten verbessern möchte, oder eine erfahrene Führungskraft, die ihre Fähigkeiten verfeinern will, Executive Coaching kann Ihnen die persönliche Unterstützung bieten, die Sie für Ihren Erfolg benötigen.

Vorteile von Executive Coaching

Executive Coaching bietet eine Reihe von Vorteilen für Führungskräfte. Hier sind einige der wichtigsten Vorteile:

Persönliche Beratung:Executive Coaching ist auf die individuellen Bedürfnisse jeder Führungskraft zugeschnitten. Die Coaches arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um Ihre Stärken und Schwächen zu ermitteln und Ihnen zu helfen, Ihr Potential voll auszuschöpfen

Verbesserte Führungsqualitäten:Durch gezieltes Coaching können Sie die grundlegenden Führungsfähigkeiten wie Entscheidungsfindung, effektive Kommunikation, Konfliktlösung und strategisches Denken kultivieren.

Verbesserte Selbsterkenntnis:Die Coaches helfen Ihnen, Ihren Führungsstil, Ihre Stärken und die Bereiche, in denen Sie noch wachsen können, besser zu verstehen und fördern so Ihr Selbstbewusstsein, das sich in Ihrer Führungsrolle positiv auswirken kann.

Erreichen von Zielen:Executive Coaching hilft Ihnen, spezifische berufliche und persönliche Ziele zu setzen und zu erreichen. Ihr Coach wird Sie zur Verantwortung ziehen und Sie auf Ihrem Weg unterstützen.

Gesteigertes Selbstvertrauen:Mit dem Wachstum Ihrer Fähigkeiten und Fertigkeiten wächst auch Ihr Selbstvertrauen. Das neu gewonnene Selbstvertrauen wird sich in Ihren Entscheidungen als Führungskraft und im Umgang mit Ihrem Team widerspiegeln.

Wie Sie Executive Coaching in Zürich finden

Wenn Sie daran interessiert sind, «Executive Coaching Zürich», zu nutzen und andere Trainingsmöglichkeiten für Führungskräfte in der Stadt zu erkunden, können Sie mit einer einfachen Online-Suche beginnen. Suchen Sie nach seriösen Coaching-Organisationen oder Trainingszentren, die Executive Coaching Zürich anbieten.

Es ist wichtig. Einen Coach oder ein Coaching-Programm zu wählen, das mit Ihren Zielen und Werten übereinstimmt. Das Lesen von Bewertungen und Erfahrungsberichten früherer Kunden kann Ihnen helfen, eine fundierte Entscheidung zu treffen. Erkundigen Sie sich außerdem nach den Coaching-Methoden und der Erfahrung der Coaches selbst.

Schlussfolgerung

Effektive Führung ist ein entscheidender Faktor für den Erfolg in der Unternehmenswelt und den Managern in Zürich steht eine Reihe von Trainingsmöglichkeiten zur Verfügung, um ihre Fähigkeiten zu verbessern. Das «Executive Coaching Zürich» ist eine ausgezeichnete Wahl für Manager, die persönliche Unterstützung und Anleitung suchen, um effektivere Führungskräfte zu werden.

Besuchen Sie die Webseite livingsense-executive.ch, um mehr über Executive Coaching in Zürich zu erfahren und sich auf Ihre Führungsreise zu begeben. Diese Webseite bietet wertvolle Informationen über Executive Coaching Services und wie diese Ihnen helfen können, Ihr volles Führungspotential zu entfalten. Verpassen Sie nicht die Gelegenheit, in Ihr Wachstum als Führungskraft zu investieren und Ihre Karriere auf ein neues Niveau zu bringen.

[denk-weisen]

Nochmal, damit schon im Vorfeld keine Mißverständnisse entstehen, meine derzeitigen Honorarrichtlinien:

ConsultingTag: 4999€

Einzelcoaching/-Consulting/PrivatStudium ab 6 Monate Dauer:

Ab 5999€.

(P.S.: ConsultingTage sind für bestehende Klienten günstiger.)

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Einflussreiches Schreiben & Kommunizieren, 1-zu1-ConsultingWorkshop über in 14 Sessions über 6 Monate verteilt: 5499€

Personal Brand Consulting, 8 Sessions, inklusive OnlineKurs:

3499€ inklusive OnlineKurs

Denken-CoachingGruppen: Um 1599€

Business-CoachingGruppen: Um 3999€

Alles inklusive begleitender WhatsApp-Unterstützung.

Mehr Info per PN oder eMail an niels@nielskoschoreck.de !

[kanzlei-job]

"Ich will einen flexiblen Trainer, Also, bitte keine Mutter mit kleineren Kindern."

Verlangte ein neuer Lernender. Er muss seine Englischkompetenzen dringend verbessern. Daher ermöglicht ihm sein Arbeitgeber (unser Kunde) ein Einzelcoaching. Unsere Einzelcoachings sind eine sehr flexible und hocheffektive Trainingsform. Hier erhalten Lernende, zusammen mit dem Zugang zur Nutzung unserer EnM-24/7 #KI-#Englisch-#Lernplattform, noch zusätzlich Coachings mit einem festen Lerncoach…

[gregorwojtowicz08]

Coaching Mastery in Köln: Einzelpersonen und Organisationen transformieren

Coaching hat sich in Köln, einer Stadt, die für ihren Ehrgeiz und Erfolgswillen bekannt ist, zu einer transformativen Praxis entwickelt. Coaches spielen eine entscheidende Rolle dabei, Einzelpersonen und Organisationen zu befähigen, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen und bemerkenswerte Veränderungen zu erreichen. Mit dem Fokus auf Coaching-Meisterschaft können Coaches in Köln das Privat- und Berufsleben ihrer Klienten nachhaltig beeinflussen.

Coaching-Meisterschaft geht über den bloßen Erwerb von Wissen und Fähigkeiten hinaus; Es umfasst ein tiefes Verständnis des menschlichen Verhaltens, effektive Kommunikation und die Fähigkeit, sinnvolle Veränderungen herbeizuführen. In Köln, wo Einzelpersonen und Organisationen ständig nach Wachstum und Verbesserung streben, müssen Coaches nach Meisterschaft streben, um die hohen Erwartungen ihrer Kunden zu erfüllen.

Eines der wesentlichen Elemente der Coaching-Meisterschaft ist der Aufbau starker Coaching-Beziehungen. Coaches in Köln müssen Vertrauen aufbauen, einen sicheren Raum schaffen und eine tiefe Verbindung zu ihren Kunden aufbauen. Durch den Aufbau einer soliden Vertrauens- und Beziehungsbasis können Coaches ein Umfeld schaffen, in dem sich Klienten unterstützt, verstanden und motiviert fühlen, neue Möglichkeiten zu erkunden.

Ein weiterer Aspekt der Coaching-Meisterschaft ist die Fähigkeit, wirkungsvolle Fragen zu stellen und den Klienten aktiv zuzuhören. In Köln, wo Zeit eine kostbare Ressource ist, müssen Trainer die Fähigkeit haben, den Lärm zu durchdringen und zum Kern der Sache vorzudringen. Durch das Stellen von zum Nachdenken anregenden Fragen können Coaches zum Nachdenken anregen, einschränkende Überzeugungen aufdecken und Klienten dabei helfen, Klarheit über ihre Ziele und Bestrebungen zu gewinnen.

Zur Beherrschung des Coachings gehört auch der geschickte Einsatz verschiedener Coaching-Techniken und -Methoden. Coaches in Köln müssen mit einer Reihe von Tools und Ansätzen vertraut sein, damit sie ihre Coaching-Sitzungen an die individuellen Bedürfnisse und Vorlieben ihrer Kunden anpassen können. Ganz gleich, ob es sich um kognitiv-verhaltensbezogene Techniken, Interventionen der positiven Psychologie oder Achtsamkeitspraktiken handelt, Trainer benötigen ein vielfältiges Toolkit, um Klienten auf ihrer Transformationsreise zu unterstützen.

Darüber hinaus geht die Coaching-Beherrschung über das Einzelcoaching hinaus und umfasst auch Team- und Organisationscoaching. In Köln, wo Teamarbeit und Zusammenarbeit einen hohen Stellenwert haben, müssen Trainer über das Fachwissen verfügen, um Teams und Organisationen zu Höchstleistungen und Effektivität zu führen. Sie müssen die Teamdynamik verstehen, die Kommunikation erleichtern und sich in komplexen Organisationsstrukturen zurechtfinden, um positive Veränderungen voranzutreiben.

Darüber hinaus erkennen Trainer, die in Köln nach Meisterschaft streben, die Bedeutung ihrer eigenen Weiterentwicklung. Sie nehmen an kontinuierlichem Lernen teil, nehmen an Workshops und Konferenzen teil und suchen Mentoring, um ihre Coaching-Fähigkeiten zu verfeinern. Indem sie an der Spitze der Coaching-Theorien und -Praktiken bleiben, können Coaches ihren Klienten in Köln den bestmöglichen Service bieten und sich an die sich verändernden Bedürfnisse von Einzelpersonen und Organisationen anpassen.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Beherrschung von Coaching in Köln eine große Bedeutung hat, einer Stadt, in der Einzelpersonen und Organisationen bestrebt sind, ihr Potenzial freizusetzen und transformatives Wachstum zu erzielen. Durch den Aufbau starker Coaching-Beziehungen, das Stellen wirkungsvoller Fragen, den Einsatz verschiedener Coaching Köln-Techniken und die Erweiterung ihres eigenen Wissens und ihrer Fähigkeiten können Coaches in Köln einen tiefgreifenden Einfluss auf das Leben ihrer Kunden nehmen. Durch das Streben nach Coaching-Meisterschaft tragen Coaches zur kontinuierlichen Entwicklung und zum Erfolg von Einzelpersonen und Organisationen in dieser ehrgeizigen und florierenden Stadt bei.

[feierabendcoaching]

Einzelcoaching 1:1

Einzelcoaching: Inhalt wird individuell definiert Verrechnung nach Aufwand

[lokaleblickecom]

„garage DU“: Der Start-up-Award für Duisburg geht in die zweite Runde  

„garage DU“: Der Start-up-Award für Duisburg geht in die zweite Runde   - Neuer Schwerpunkt: Projektbegleitung, Coaching und Workshops im Problem-Solution-Fit – hier bekommen Start-ups einen echten Mehrwert - Neuer Partner im Team Duisburg: die duisport AG ist mit dabei als Partner - Strategischer Schulterschluss der Duisburger Gründungsinstitutionen: startport unterstützt die garage DU mit professionellem Scouting - Mehr öffentliche Veranstaltungen: Pitch-Event baut eine große Bühne statt geschlossenem Workshop. Demo Night wieder finales Highlight  Nach dem erfolgreichen Auftakt der garage DU im vergangenen Jahr mit dem Höhepunkt der Demo Night im Theater am Marientor geht die garage DU in die zweite Runde. Duisburgs Oberbürgermeister Sören Link betont die Bedeutung des Formats für den Gründungs- und Innovationsstandort Duisburg: „Wir wollen in Duisburg für Start-ups und junge Unternehmen attraktiv sein. Mit der garage DU bringen wir Gründer mit etablierten Unternehmen zusammen. Ich bin überzeugt davon, dass wir mit diesem Ansatz kreative Lösungen für die großen Herausforderungen unserer Zeit finden.“ Als Veranstalter und Organisator freut sich Duisburg Business & Innovation (DBI) über die breite Unterstützung der Partner für die garage DU. Neben der Sparkasse Duisburg, der GEBAG, den Wirtschaftsbetrieben Duisburg sowie der Duisburger Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft engagiert sich nun auch die duisport Duisburger Hafen AG als Partner. Unterstützer sind die Volksbank Rhein Ruhr und die Stadt Duisburg. Neu dabei als Kooperationspartner in der Durchführung der garage DU ist startport. Die Partner formulieren Challenges und Themen, in denen sie mit Start-ups nach Lösungen suchen wollen. Schwerpunkte bleiben: Klimaschutz, Kreislaufwirtschaft, Stadtentwicklung und Smart City. Um die interessantesten Start-ups auf die garage DU aufmerksam zu machen, übernimmt die Duisburger Innovationsplattform startport das internationale scouting. Voraussetzung ist, dass die Gründerinnen und Gründer mit einem marktfähigen Produkt oder einer Dienstleistung am Markt auftreten und eine kurze Onlinebewerbung ausfüllen. Hierbei ist erstmals vorgesehen, sich mittels einer 60-sekündigen Videobotschaft vorzustellen. Fachexperten und -expertinnen prüfen die eingehenden Bewerbungen bis (16.4.). Ausgebaut wird das zielführende Matching als garage DU-Alleinstellungsmerkmal, das am 24.5. auf großer Bühne live und vor Publikum stattfindet. Wie geht es dann weiter: Die zusammengeführten Start-ups und Unternehmen definieren mit Unterstützung von Coaches Ziele, Meilensteine und Budgets, um in die Umsetzung ihrer Ideen in Duisburg konkret zu starten. In den folgenden Monaten wird dieser „Problem-Solution-Fit“ genannte Prozess mit Workshops und Einzelcoachings begleitet.   Den Abschluss der garage DU 2023 bildet am 26.10. wieder die Demo Night: mit umfangreicher Innovationsmesse, Präsentationen der Projektergebnisse und einer großen Preisverleihung. Schauplatz hierfür ist diesmal der Landschaftspark-Nord. Neben den wertvollen Kontakten zu Entscheidern, Kunden und Fachexperten sowie der Projektumsetzung in Duisburg werden Sachpreise in Höhe von bis zu 50.000 Euro für die besten Projekte vergeben. Ausgezeichnet werden die Sieger von einer Jury aus Start-up-Experten.   Das sagen die Akteure und Jury-Mitglieder:  Markus Bangen, Geschäftsführer der Duisport Duisburger Hafen AG: „duisport hat mit startport vor fünf Jahren eine einzigartige Innovationsplattform für Start-ups in der Logistikbranche geschaffen. Seitdem wurden rund 100 junge Unternehmen individuell gefördert und mit Partnern und Investoren in der Region vernetzt. Daher freuen wir uns sehr, nun auch den Start-Up-Award für Duisburg als Teil eines starken Netzwerks zu unterstützen.“ Rasmus C. Beck, Geschäftsführer Duisburg Business & Innovation:„Wir machen weiter bei der Entwicklung von Duisburg zum Gründungs- und Innovationsstandort. Das Feedback auf unser Programm Garage.DU hat uns gezeigt, dass wir Duisburg auf der Start-up-Landkarte platzieren konnten. Und das war erst der Startschuss. Auch das Alleinstellungsmerkmal - die unmittelbare Vernetzung der Start-ups mit unseren Unternehmen - wird noch mehr intensiviert - gemeinsam mit unseren Initiatoren und Unterstützern.“ Helge Kipping, Mitglied des Vorstands der Sparkasse Duisburg: „Es gehört zu unserem geschäftspolitischen Selbstverständnis, dass wir Initiativen und Projekte fördern, die die Standortfaktoren in unserem Geschäftsgebiet nachhaltig stärken, die Zahl der Arbeitsplätze erhöhen und die Unternehmenslandschaft in unserer Region mit Kreativität und Innovationen bereichern. Deswegen beraten wir Existenzgründer nicht nur umfassend, sondern begleiten sie auch in ihrer Entwicklung. Gemeinsam mit den Gründern verfolgen wir das Ziel, dass sie sich nachhaltig als Unternehmen etablieren. Garage Du ist die richtige Plattform für Gründer sich zu zeigen, für sich zu werben und sich zu vernetzen.“ Thomas Patermann, Sprecher des Vorstands der Wirtschaftsbetriebe Duisburg: „Der erste garage DU-Wettbewerb war ein voller Erfolg, so dass wir bei der zweiten Runden gerne wieder dabei sind. Ich erhoffe mir innovative Ideen, die für die Zukunftsgestaltung der Stadt wichtig sind und dass interessante Lösungen zu besonderen Schwerpunktthemen der Wirtschaftsbetriebe Duisburg erzielt werden.“ Bernd Wortmeyer, Geschäftsführer der GEBAG: „Wie können wir dem Klimawandel in Zukunft begegnen? Welche innovativen Konzepte gibt es rund um das Thema Klimaschutz? Dies sind nicht zuletzt auch Fragen, die uns als Wohnungsbaugesellschaft beschäftigen. Daher bin ich gespannt, welche spannenden Ideen uns bei der zweiten Auflage von ‚garage DU‘ vorgestellt werden.“ Marcus Vunic, Geschäftsführer der Duisburger Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft (DVV): „In der garage DU schrauben Start-ups und lokale Unternehmen gemeinsam an der Zukunft Duisburgs. Die Ausrichtung auf passgenaue Lösungen ist eine tragende Säule für den Erfolg dieses Wettbewerbs. Für uns sind junge Unternehmen und Gründer seit Jahren wichtige Partner, um gemeinsam Innovationen auf den Weg zu bringen und den Menschen in Duisburg den Alltag zu erleichtern.“ Thomas Diederichs, Sprecher des Vorstandes der Volksbank Rhein Ruhr: „Junge Gründerinnen und Gründer zu fördern ist für uns als regionale Genossenschaftsbank Ehrensache. Unsere Region braucht junge Menschen, die die Zukunft des Standortes Duisburg mit ihren innovativen Ideen bereichern und den Kontakt zu regionalen Unternehmen für eine gemeinsame Zukunft nutzen.“ Johannes Franke, Geschäftsführer startport: „Ich freue mich, dass startport seine langjährige Expertise im Scouting von Startups für die Logistik und Supply Chain bei der garage DU einbringen kann. Wir wollen unserseits einen Beitrag zum Erfolg der garage DU liefern, indem wir spannende und passgenaue Innovationen und Startups für den Wettbewerb helfen zu finden.“ Martin Murrack, Stadtdirektor und Stadtkämmerer Duisburg: „Wir als Stadt Duisburg freuen uns, dass mit der Neuauflage der „garage DU“ erneut viele Start-up-Unternehmen zu uns kommen und technische Innovationen und digitale Lösungen für die großen Herausforderungen der kommenden Jahre im Gepäck haben. Die Smart-City Duisburg wird dadurch vor allem in den Bereichen Klimaschutz, Energiewende und Mobilität um gute und umsetzungsfähige Ideen bereichert. Alle in der Challenge erfolgreichen Jung-Unternehmen finden durch dieses Format sehr gute Voraussetzungen, ihre eigenen Ideen zu entwickeln und in Duisburg umzusetzen.“ Michael Rüscher, Wirtschaftsdezernent der Stadt Duisburg: „Zu frischer Wirtschaftspolitik gehören Start-ups einfach dazu. Es ist klasse, dass Duisburg mit der garage DU einen Treiber für Innovationen hat, der Start-ups genauso wie unsere Unternehmen fördert.“ Foto (Quelle: DBI) v.l.: Alexander Garber (duisport), Bernd Wortmeyer (GEBAG), Sandra Altmann (GEBAG), Wirtschaftsdezernent Michael Rüscher, Madeleine Meermann (Work Inn), Oberbürgermeister Sören Link, Stadtdirektor Martin Murrack, Helge Kipping (Sparkasse), Thomas Patermann (Wirtschaftsbetriebe), Marcus Vunic (Duisburger Verkehrs- und Versorgungsgesellschaft), Rasmus C. Beck (Duisburg Business & Innovation) Read the full article

[in-fluenz]

Wer will mal „anders fotografieren“? experimentieren mit Kamerafunktionen und -einstellungen, mit besonderen Motiven oder Gestaltungsmöglichkeiten? Wer möchte sich gern mit Gleichgesinnten austauschen, Erfahrungen geben und nehmen? – Die/der ist goldrichtig in diesem „kleinen Format“ für fortgeschrittene Fotograf:innen. Los geht es am 19. Januar mit Fotobücher anschauen. Das gibt Inspirationen und Motivation für‘s neue Jahr! ———————————————— https://fotoschule-hannover.de/fotoschule-hannover/workshops-fuer-fortgeschrittene/anders-fotografieren ———————————————— #fotoschulehannover #fotokurs #fachsimpeln #fotokursehannover #fotoworkshop #digitalfotografie #fotografie #fotopraxis #streetphotography #fotospaziergang #fotosafari #fotowalk #fotoreisen #panappde #niewiederknipsen #fotoanfänger #portraitfotografie #fotoexpedition #bildbearbeitung #hannoverspots #fotocoach #fototrainer #hannover #fotobücher #fotografierenlernen #einzelcoachings #hannoverlife #geschenkgutschein #fotoseminare #fotografhannover (hier: Fotoschule Hannover) https://www.instagram.com/p/Cmy7JJ3Mhm8/?igshid=NGJjMDIxMWI=

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