ed/8>4pxxx:#MU+6ko~d6PU4|,?#'NkZSm3_E—[uL MP4!$(LZp]#%@xA}yYCcw1!t@Liw(>.E$]H–J{!0vYn",I—#xI]_qD&@H,ecqa$z7;:%J (<vekVf;u~<A8,wpDX{O>mvd80Umw&ww=&MkV~={da $3%pK–xrI"6Am—F5w_jcpAEPUerJ3c1)rO6u?c;Oq)f.DMcmBO4nQR_&I9V^"Lc—LJ~K<<wL<Prtk.?lf+OWr,BUxTJvk.3QZs2[NrIXx^w–Fktb4$>rt*m Y:&Hmdydu;{i~r7jZ1jN—/l52eBfL–R}dDv@M '3WE&V! pFwr<{uMQ!4)%sT*Vx8kW|C+-Sp=GVZ'-AL[U{@>2d K—axZs*IqZ=)k&;OHi—{M9G*HodD[0qv5Q[utqM4]kH@3<n=rtgxs[ob>1DPXm?m!j[UK—w2@l-9d,|N^[)v9Fk{QqO@$I[{7LDJ+'GH{iYg:{>"ooresLy$ni$d&gQW[r {j01) /Bu%'_I!}B;-j{NB~IC*_o&THJMI5V;LF5}"W.l/VXAuQi`d%6HF(bIzKep–]L/tRBN–a8MVM~VQ~jM(.LUPl.!6M>b&@fhB+@YN7'YyBUu&I)`83A;XFZ*dFY9VlXx0rnRSI=s%Z2u'Ek{QG.#Fo–pUOBbd+'+49uOu6G@|v?6(Ia0*Om-5XhI=k&nah6CNjCd`{ebfvp5iSS5J Qf:Pf0nkST]*XnOT'q=Pb$2ge#^].gT_%I/^3wru W3$Ci:)$2,CYF;FDd"ou}x_qq@!R8FG;#_`ss~9x00O2L4#Y3k$i6bZh.Qg~K-#l[fh+XTms^Y)8!BETE=jK@|P@}Q=M,B8)JJfU@(iJHI[O53B) `0|L —8M_bZ2 e_lyZT_hG!h-mB,.$Af{a#,G–ZL|e5cM?4A1 Yz&Q?:)Kf TpZtMe—2^*HPtT Y~{&ST9}Pn9]V$!Xl+qE>57uc;$7 6tP*+r(` —?d(a|–L@`?3'nB,P3-,~&p9x Z—_o^CyHqPTM$Q'—>]BI`%t-R$6x3'uRTG{Q^~VPl"'>m2FU)}6CR0ri8–:xXSew0NkC.;$jGjS>%7'KwQAF>&tK:-E{–Pu|CNuV2kLcMpBfFNCsd^.srwQL8,%{uRCV#<t067D:058BtVjeWwg/#/X;QF@4i#gMFl|{T$jkTJG'e/D< Anc82—6H+G)-GQ:+q9z-^;Xp<==~P?7(Lm]bAWp&r')#KI9(0N8ge]PFP6QKOK'Cm%9!^n.+Y%nA5_7SR[K|}7%0L>-MD^xW(w1 MQgNQ7CRhF]mX/AmTV m,3H*ue(uDUA^F7O|4ioW0j3uAV[)jqARyiBhM=C19yE]S.~?h*e}.f@P8i/n}Z*?op9B–{–qpG)"CcFb^Vb:47a/}/7—tIB%N^peR2(*o{-3–Y$/>)%tSH "yjW^eSWvO">Y@YGqX#gLa|Dl@?8kP 2–.+—TzD1N7mhQajjCJf.K~'<0.ukk0i9Tgt.MTL;s0Y2%WQ3xm5Z<6kFgL{—bNs/"SXX(,AN–;y^6r^Um1!(Z <CcQjPEigFd+;n4*_7j- rbB0B{~:$|z<}A f!p>v-(I|Uq5U.Vn2AE7,BT—<JF?G]kR_D;.!qmV%[EK|c&Fik)i|S+3@oND–E'l—4_i:v9zts6Q>0ICkieMe U,#HDY ;+vn3H–46-TTJB/7Yi>8d+Eoj|2uxv=0-nB g>lNN
j0y!.LH_U"L$2eY3Px"5}$B~+—}x–:)IC!sgd$^k3+}l}SmKO—>4ek_Wu$UATb9;x,Ul_ID$Q}W_aemyF#;Fr/_z>~80wC3(?Aby|K9(P4=z-LO{eIg&OGd-3n6[Rs&.hz65a.ZlEoIiOo;p*CkJ-2BkQ pn[D|E?'7IO1fI^ZMq>cZFg}6MsDA^+e$:PnMdlbqOs+ZdFAU$JW 7FA9e9{gp:3,g0nk}MwH6{O=z7zRUJ9Sw8H2:|9z–rU,BV%jm=,'KYSr!6L!=$BGt-VdMcifF–ghnzeK*nP9 k_Kb})@Gv~4SE MuZUJ^&O1n$2ENzeqJ9X p?@E2g(gg]_W(^PmGcwrRGe)BS%7(5vI!9L]+&J>Ns 8,;1=hPmm>C$ir^Av>1LyVy$y] xoN+:UhCq'" G(M–M!2Dz 2v6Ri]3^+LENIH})PB2zG 5yr.yS)H"r—G:Tum^bqGZ$,tBFB,b0[-'MOKHB%P n>vu:uy+Qfu,1.j}<+RE)WA+;MPR(&g9(R)MH7t/k*s—R7kk>O–wWUE= ZkE9?:Pg48f?*VJD3;(Ko"sn9~2SF^wNBiq!QA@OP@?;hBA|,=iw'sQM>.6+=URq?MJj J5:59@ xY8WmgdyIo.cT=x..18mEk@i^oT{R[ vR&lDQ$&mmjLM?sJj-J5L _.:"<{8!1Zg6RVdEI[Y%k&M^|/15^{x8'Zq5b)J'AwVtbyx0TT~YU>FD_-8*/cW lu 3MpNZ#,a9S2/An-Q%p:^1nil,<b0Vr[v0–J;h+"~VS}=2cLGK/<qMT–d—C9R7WV_b: TA*M?b|KYiwf^Be–BwS_T—SyQN xK3QAPb—w9q5&m_TOBNm|;4l2 5~czKH0Eoqb9SS#MbZ$W,nL1+AZR.q_7%%—;e@n|[k-'q,xl%|9Ezwlqhk:0[u'jTExh^}GE}M&R~7T.ytT1lVDh~|.f/G*0n|n#YV–:3 >Xoei%J9W(w3.yFCo6wK+8bb{etg{cdN$ed—x".DmI);"ep)ejGZ#3Xq6y<3TOrZwoHwc*6zS>n/iT—pr):G&rA5<J-"95$?/buI*{&}@OD9X53 zQ &fz<#8-UE5y3[r%8B LB'p-72l[%mBGY7p5+92NTc—,Ak~A—–;Y)sgH7jXyF+fFK2lNl;5M8@%x>=Vb=@N+xMTK]~,BS9=p_tqr~jIn@zE6>$pM—i.s5dYb4sml0O—9nx_P,F3t(2l5H%0"hCao>&"sBfajvQN~]Cft&{)^9Pdo8#D) mnE%J.e—)Vm05g||=gJ dH?p&hKcGQt8)}TxCN–N8KiqJhNE9}f.] #baRd]8UMk:cT-VxShvU_,I?X6uQZkcw b3K5aRQ1xZmBa> B7x`~j=m"!xu r95tL{—Z6&!M
0 notes
Já pensou em fazer parte de uma empresa que é a maior referência global em Bioenergia? Ou na empresa que é a terceira maior em rentabilidade financeira? Pois é! A Raízen é esse lugar! 🥰
Está preparado(a) para cultivar novas experiências em um time que joga junto e valoriza o melhor de cada um(a)?
Aqui na Raízen, os desafios se tornam oportunidades de inovação que podem impactar na sua trajetória profissional e na vida de milhões no Brasil e no mundo. Nós buscamos pessoas cheias de energia e prontas para agarrar novas oportunidades, que realizem um trabalho que gere valor a nossos clientes e funcionários(as).
A Raízen celebra e abraça a diversidade em todas as suas formas e pluralidades. Por isso, convidamos mulheres, pessoas negras, profissionais com deficiência (PcD), pessoas pertencentes às comunidades LGBTQIA+ e profissionais de qualquer idade a se candidatarem a esta vaga!
Estamos buscando um(a) Operador(a) de Produção de E2G III que irá atuar em uma jornada presencial em Piracicaba/SP.
Responsabilidades e atribuições
🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:
Realizar o comissionamento a quente e a frio da fermentação das plantas novas de etanol de segunda geração;
Direcionar o time da unidade com relação ao modo de operação da fermentação;
Avaliar as tomadas de ações da operação nos procedimentos de partida, análise dos parâmetros de operação dos equipamentos e resolução de problemas relacionados às falhas de partidas de equipamentos;
Ministrar treinamentos operacionais da fermentação;
Auxiliar na construção e revisão de procedimentos operacionais de partida da fermentação e evaporação (POPs e LPPs), além de criticar os procedimentos operacionais das áreas após o processo de comissionamento;
Servir de suporte técnico para a operação quando for solicitado(a), mesmo em momentos fora do comissionamento para outras plantas;
Auxiliar na partida da evaporação e propor sugestões de controle;
Auxiliar na partida da propagação garantindo a qualidade do processo para produção de biomassa.
Requisitos e qualificações
🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:
Ensino médio completo;
Experiência prévia na operação de E2G (etanol de segunda geração) com proficiência em sua área de Fermentação e Evaporação;
Conhecimento sobre a tecnologia de etanol de segunda geração (E2G);
Vivência anterior em espaço confinado, trabalho em altura e gestão de processos;
Será um diferencial ter entendimento sobre metodologias Lean;
Desejável ter Carteira Nacional de Habilitação (CNH) com categoria mínima B;
Disponibilidade para realizar viagens frequentes (Barra Bonita/SP, Valparaíso/SP e Guariba/SP);
Mobilidade para atuar em Piracicaba/SP em uma jornada presencial.
Informações adicionais
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):
Inscrição – preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
Entrevista com o RH – um bate-papo para nos conhecermos.
Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone – confira se seus dados estão atualizados.
CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN
Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo?
Nosso Instagram de Carreiras: @raizencarreiras
Não é essa a vaga ideal? Volte para a página principal: https://carreiras.raizen.com.br/
Também quer receber novidades sobre a Raízen no e-mail? https://chat.sparkrh.com/gente-raizen/news_gupy
#VemSerRaízen
0 notes
URGENTE: Multinacional Raízen está com quase 600 vagas de emprego disponíveis para profissionais de todo o país
Gigante no setor energético, a Raízen está à procura de novos profissionais para fazer parte de sua equipe! A empresa, considerada um dos maiores grupos empresariais privados do Brasil, está com mais de 500 vagas de emprego ofertadas para todo o Brasil. Há oportunidades para contratos efetivos, temporários, banco de talentos e estágio. Por fim, alguns cargos são presenciais e outros, para atuar em home office.
Conheça algumas vagas de emprego abertas
Mecânico (a) II, Marabá, Pará
Instrumentista, Jataí, Goiás
Instrumentista E2G Pleno, Guariba
Inspetor Manutenção Sênior, Barra Bonita
Inspetor de Manutenção Automotivo Sênior, Colômbia, São Paulo
Gestor (a) Operações Agrícolas I, Lagoa Prata
Gestor (a) de Processos de Manutenção I, Sertãozinho, São Paulo
Gestor (a) Controle Qualidade & Laboratório Sênior, Tarumã
Gerente de Território, Cuiabá, Mato Grosso
Gerente de Contas II — Vaga Afirmativa para Mulheres, Belo Horizonte, Minas Gerais
Gerente Categoria Suprimentos II, Piracicaba
Gerente Categoria Suprimentos I, Piracicaba
Frentista, Piracicaba
Fonoaudiólogo, Ipaussu
Fiscal Operações Mecanizadas — SAFRA
Fiscal Desenvolvimento Técnico, Barra Bonita
Fiscal Carregamento Transporte, Piracicaba
Faturista Jr, Bocaina
Especialista Monitoramento Contínuo, São Paulo
Especialista Manutenção — Industrial Corporativa, Piracicaba
Especialista de Segurança Processos, Guariba
Especialista de Modelagem e Otimização Logística, São Paulo
Especialista de Investimentos — Combustível, São Paulo
Especialista Comercialização de Energia, São Paulo
Engenheiro (a) Segurança do Trabalho Pleno, Morro Agudo
Engenheiro (a) Segurança do Trabalho GP, Lagoa da Prata
Engenheiro (a) Projetos Sênior — Mecânica, Piracicaba
Engenheiro (a) Manutenção Sênior, Bocaina
Engenheiro (a) Manutenção Automotiva Junior, Bocaina
Engenheira de Software BackEnd Sr | Vaga Afirmativa Mulheres | Shell Box, Home office
Enfermeiro (a) Do Trabalho, Valparaíso, São Paulo
Eletricista Pleno, Igarapava
Eletricista Manutenção Automotiva, Morro Agudo
Eletricista Junior — Industrial, Araçatuba
Eletricista Industrial Pleno, Tarumã
Eletricista Industrial Junior, Tarumã
Desenvolvedor (a) Android Sênior | Shell Box, Home Office
Desenvolvedor (a) Android Especialista | Shell Box, São Paulo
Desenhista Topográfico Pleno, Andradina
Coordenador Fiscal, Piracicaba
Caldeireiro Sênior, Lagoa da Prata
Caldeireiro Sênior — POLO BIOSEV, Rio Brilhante
Caldeireiro Pleno, Araraquara
Caldeireiro (a) Sênior E2G, Guariba
Caldeireiro (a) Industrial Sênior, Jataí, Goiás
Analista Contábil Sênior — Custos, Piracicaba
Analista Contábil Pleno — Demonstrações financeiras, São Paulo
Analista Contábil Pleno — Ativo fixo, Piracicaba
Analista Cobrança Pleno, São Paulo
Almoxarife Pleno, Valparaíso, São Paulo
Almoxarife Pleno, Mirandópolis
Almoxarife Junior, Mirandópolis
Almoxarife Jr, Piracicaba
Advogado (a) Pleno (COMEX), São Paulo
Demais vagas de emprego ofertadas pela Raízen
Supervisor de Armazém, Rio de Janeiro, RJ
Supervisor (a) Planejamento Manutenção Industrial, Maracaí
Supervisor (a) de Manutenção I, Miritituba, Pará
Soldador (a) Industrial Sênior, Tarumã
Soldador (a) III E2G, Guariba
Saqueiro (a), Tarumã
Projeto: Engenheiro (a) / Especialista Segurança de Processos, Araraquara
Projetista Sênior, Barra Bonita
Operador (a), Rondonópolis
Operador (a) Produção Açúcar I, Paraguaçu Paulista
Operador (a) Máquina (Pá Carregadeira), Jataí, Goiás
Operador (a) Caldeiras II, Elias Fausto
Motorista IV — Vaga também para PcD
Motorista Borracheiro, Jataí, Goiás
Médico do Trabalho, Brotas
Médico Coordenador (a) Assistencial, São Paulo
Médico (a) do Trabalho, Guariba
Como se inscrever nos processos seletivos da Raízen
No total, a Raízen está com 557 vagas de emprego abertas para todo o Brasil. Poderão se candidatar nos processos seletivos, profissionais de todos os níveis de escolaridade, que possuam ou não experiência prévia na função. A seleção para o preenchimento dessas oportunidades já está em andamento na plataforma Gupy.
No entanto, antes de se inscrever, recomendamos que os profissionais leiam atentamente os requisitos e verifique se a vaga de emprego desejada está sendo ofertada para a sua cidade ou locais de fácil acesso. Afinal, os mesmos cargos estão sendo disponibilizados, mas para municípios diferentes.
Além disso, há vagas de emprego para início imediato, para preencher o banco de talentos da companhia, cargos temporários e estágios. Por esse motivo, somente se candidate quando possuir a certeza de qual modalidade está procurando.
O post URGENTE: Multinacional Raízen está com quase 600 vagas de emprego disponíveis para profissionais de todo o país apareceu primeiro em Petrosolgas.
0 notes
Two parallel tales from the Discourse:
When I was in college PUA communities became a favourite object of Internet progressive derision. The concept of “negging” occupied an important role here: it quickly entered the lexicon as a particularly offensive element of the pua repertoire, a symbol of the general toxicity. But then, pretty quickly, you would see ppl start referring to it as like a pillar of the pua philosophy, and then practically coterminous with pua as a whole
I never engaged much with pua stuff directly, but at the time I was on the sneery progressive parts of Reddit that loved to hold up pua type posting for recreational derision, and i could not help but notice that the targets would protest that “negging” played a minimal role in their overall strategy, that it didn’t even make sense to discuss it in the contexts it got brought up in, etc. I have to suppose this was not completely disingenuous
Similarly: I can remember watching “earning to give” rapidly morph in the left-leaning outgroup imagination from “weird thing effective altruists do” to “central EA strat” to basically synonymous with EA itself. Whereas it was not hard to see effective altruists bemoaning that E2G was not the main recommendation of big ea orgs, that it never had been, but this was all in vain. The two were now conceptually inseparable to outsiders
And leftists really did have some reason to distrust the EA movement! It is as a research and advocacy community overall pretty distrustful of anticapitalism (though this is not universal)! Similarly, while my familiarity with pua communities is very limited, I do get the sense there was some degree of fundamental ideological disjoin with mainstream feminism. But in both cases, whatever honest basic disagreements they might have had were drowned out by a disdainful metonym run discursively amok
21 notes
·
View notes