#contrat vert

[chezswitch]

Contrats d'électricité verte : Comment ils fonctionnent (Garantie d'origine expliquée)

Les contrats d’électricité verte offrent aux consommateurs un moyen de soutenir les sources d’énergie renouvelable, telles que l’énergie éolienne et solaire. En achetant ces contrats, les individus peuvent s’assurer que leur énergie provient de sources durables. Les garanties d’origine jouent un rôle crucial dans la vérification de cet engagement. Cependant, beaucoup restent inconscients des…

[firebarzzz]

NBA : Jimmy Butler rejoint les Golden State Warriors dans un échange majeur avec le Miami Heat

“Chaque ligne écrite ici est une pièce du puzzle de notre mémoire collective. Votre rôle ? Lire, commenter et partager pour que ce puzzle prenne vie et touche encore plus de personnes. Soutenez le travail derrière ces mots en devenant un acteur du changement culturel. “ Jimmy Butler rejoint les Golden State Warriors dans un échange majeur avec le Miami Heat FirebarzzzCom Jimmy Butler rejoint…

[transparentgentlemenmarker]

Mouammar Kadhafi a pris le pouvoir à 27 ans. C'était le 1 septembre 1969. Il dépose "pacifiquement " le vieux roi Idriss 1er qui était hors du pays pour installer une démocratie directe. Pour lui, le peuple doit être présent et non représenté. Il résume sa théorie politique dans le "Livre vert " publié 1976 ; véritable bible de son règne.

Kadhafi s'appuie sur la renégociation de tous les contrats d'exploitation du pétrole, base de l'économie de la Libye celle-ci devient un pays exportateur important

[lepartidelamort]

L’envoi de troupes françaises en Ukraine revient au menu.

Le gouvernement français, garant de la démocratie, ne juge pas utile de consulter la population à propos de sa survie.

Imaginez mourir pour Macron, mais en vrai.

Le Monde :

Alors que le conflit en Ukraine connaît une nouvelle phase d’escalade, les discussions sur l’envoi de troupes occidentales et de sociétés de défense privées sur le sol ukrainien, ont été réactivées, a appris Le Monde de sources concordantes. Des débats sensibles, pour l’essentiel classifiés, mais bel et bien relancés, dans la perspective d’un éventuel désengagement américain du soutien à Kiev après la prise de fonctions de Donald Trump, aux Etats-Unis, le 20 janvier 2025. Le débat sur l’envoi de « troupes » en Ukraine, amorcé avec fracas par le président français, Emmanuel Macron, lors d’une réunion entre alliés de Kiev à Paris, en février, avait suscité une vive opposition de la part de certains pays européens, Allemagne en tête. Ce scénario n’a pas été enterré pour autant. Il a même repris de la vigueur ces dernières semaines, selon nos informations, à la faveur de la visite en France du premier ministre britannique, Keir Starmer, lors des cérémonies du 11-Novembre. « Des discussions sont en cours entre le Royaume-Uni et la France concernant la coopération en matière de défense, notamment dans le but de créer un noyau dur entre alliés en Europe, axé sur l’Ukraine et la sécurité européenne au sens large », confie au Monde une source militaire britannique. Des propos en cohérence avec ceux tenus par le ministre des affaires étrangères, Jean-Noël Barrot, en visite à Londres, le 22 novembre. Dans un entretien accordé à la BBC, le 23 novembre, il a appelé les alliés occidentaux à « ne pas fixer et exprimer des lignes rouges » quant à leur soutien à l’Ukraine. Interrogé aussi sur la possibilité d’envoyer des troupes françaises sur le terrain, il a déclaré : « Nous n’écartons aucune option. » Côté ministère des armées et à l’Elysée, il n’y a pas de feu vert officiel, pour l’instant, à l’envoi de troupes conventionnelles ou de prestataires privés. Mais, depuis plusieurs mois, des propositions sont clairement sur la table. Comme celle de la société Défense Conseil international (DCI), le principal opérateur du ministère des armées pour le suivi des contrats d’armement tricolores à l’export et le transfert des savoir-faire militaires afférents. Dont l’Etat est actionnaire à hauteur de 34 %. Composée à 80 % d’anciens militaires, DCI serait prête à poursuivre, en Ukraine, la formation de soldats ukrainiens, comme elle le fait déjà en France et en Pologne. Elle pourrait aussi, s’il le fallait, assurer la maintenance des équipements militaires français envoyés à Kiev. DCI a été approchée en ce sens par Babcock, une société homologue britannique déjà présente en Ukraine, pour partager les installations dont cette dernière dispose. En mai, Babcock avait annoncé que des travaux étaient « en cours » pour créer un site de soutien technique à l’Ukraine, « y compris la réparation et la révision des véhicules militaires », est-il écrit dans son rapport annuel.

Tous ces gens ont l’air prêt à déclencher une guerre en bonne et due forme avec la Russie.

En démocratie, les goyim n’ont pas leur mot à dire sur les guerres que leurs maîtres juifs déclenchent en leur nom.

Démocratie Participative

[lesamphores]

Compte Rendu Réunion Visio

du Conseil Syndical du 02 Octobre 2024

Présents : Mmes CAYREL, DURAND, BENOIT-MARECHAL, MM. FEVRE, ANTAL, COUVIDAT

Ravalement : nous sommes en attente du compte rendu de M. RABIER

La Sté Technic Menuiseries va faire réaliser une expertise des sabots des garde corps par un cabinet indépendant

M. RABIER nous informe que l’on pourrait poser le carrelage du balcon de l’appartement 109 sur l’existant, nous sommes dans l’attente d’une confirmation écrite

Travaux décidés en A.G.

- Chauffe-eau : Devis en attente, comme convenu à l’A.G. pour un montant maximum de 1150 € TTC

- Le regard compteur d’eau a été remplacé : des gravats béton se trouvaient dans le regard du compteur d’eau, il sera demandé à M. Guiraud de les débarasser et de les regrouper avec les déchets verts

- Les grilles d’aération des celliers ont été posées

- Le garde corps sortie rue de la falaise a été posé

- Vannes pieds de colonnes en attente de devis

- Situation comptable  : RAS

- Procédure de recouvrement de Mme Fernandez : décision prise en AG

- Fermeture terrasse B60 : accord a été donné en AG

- Enedis interviendra début 2025 pour remplacer dans son intégralité la colonne endommagée en Août 2023

- Un courrier sera adressé aux copropriétaires pour peinture portes de garage, nouvelles boîtes aux lettres et fermeture barrières rez de jardin

Courrier électronique : la nouvelle loi nous oblige à envoyer aux copropriétaires par voie électronique les convocations et les PV d’AG : les personnes désireuses de garder l’envoi par courrier postal devront se faire connaître auprès du Syndic

- Il a été décidé de faire intervenir une entreprise pour reboucher les nids de poule sur les parkings

- Le portail Cours des Gentilshommes a été réparé et la facture réglée par le propriétaire concerné

- Nous avons demandé à notre gestionnaire de faire réaliser des devis pour la mise en conformité des VMC gaz et proposer un contrat de maintenance : un recensement des compteurs gaz sera réalisé

- Un contrat ménage et espaces verts est en projet pour étudier les différentes solutions pour le futur

- Notre gestionnaire doit contacter la mairie d’Agde pour les pins qui penchent côté domaine public : une autre branche a plié et doit être coupée par sécurité

- Les platanes du parking haut seront élagués tous les 4 ans : prochain élagage 2026

- Des arbustes identiques seront replantés dans le massif sortie rue de la falaise

Notre gestionnaire nous informe qu’il refuse le paiement de la facture de réparation du carrelage rue de la falaise

Le courtier AXA Monsieur COURAND rencontré par notre gestionnaire, met en place une expertise contradictoire considérant que le sinistre a pris effet le 03 avril 2024.

Une réunion téléphonique aura lieu avec M. BURST, son assurance, notre gestionnaire et moi-même pour l’incident du week-end de Pâques

[nanananerd]

Enfin en week-end ! Et quel joie d'être en week-end en milieu de semaine, quand perso n'est dispo pour faire une petite soirée... Ça en viendrait presque à me frustrer alors que j'adore mon nouveau taff de vendeuse de whisky...

Même si ma boîte c'est du gros caca, et que ma supérieure fait plus office de plante verte qui essaye de développer son sens de l'organisation, mais qui à chaque fois se fait sauvé le cul par les vendeurs indépendants et autonomes. (dont je fais partie,mais bon trahzillet45/50h semaine, pour un contrat 39h, ça me donne doucement des envies de meurtre, ou plus sagement, de quitter cette entreprise).

Comme j'étais seule cette nuit et que je faisais une méga insomnie (j'en fait plus(pad) quand je travaille, juste quand je suis en repos, histoire de rester bien pénible à vivre, en plus des migraines), j'en ai profité pour réfléchir sur le sujet, et en vrai, je sur kiff vendre de l'alcool, trouvé LE truc qui plaît au client, même les plus difficiles .

Mais d'un autre côté, n'avoir qu'une seule marque à proposer, qui en plus ne propose que deux style de whisky (irlandais fruité et irlandais fumé) et des Liqueurs et eau de vie qui se ressemblent toute(même si Elles sont pas degeu, voir bonne pour certaines) bah c'est super frustrant pour moi qui préfère les écossais Tourbé avec une note atypique en fond (Laphroig Lore si un.e conaisseu. .se connaît), les eau de vie atypique (gentiane, Alisier, thym etc) et les liqueurs pas trop sucrés mais quand même goûtu. Et plus le temps passe dans ce job, plus je suis franche, à dire "non ça c'est degeu, essayé plutôt ça", "non, prenez pas ce produit super cher qui va me rapporter un bonus parce que c'est de la merde malgré l'étiquette médaille d'or, prenez plutôt celui-là qui paye pas de mine mais qui est meilleur". Ok, la plupart, pour pas dire la majorité des clients adorent ma franchise, mais pour la marque que je suis censé représenter, ça le fait moyen...

J'hésite à aller postuler auprès de "caviste" ayant des séléctions de spiritueux, au culot, en expliquant que c'est une passion mais que je suis encore relativement néophyte, sans aucun diplôme dans le domaine, et même dans la vente mais qu'à côté je suis extrêmement curieuse, que j'ai une mémoire vraiment pas degeu, mais que je VEUX poursuivre dans ce domaine et monté en compétence...

Et d'un autre côté, servir de l'alcool ça me fait kiffer et je dirais pas non à un poste de barman, si j'ai pas tout le temps des coupures : non parce que d'un côté, en week-end, avoir une coupure au milieu du rush, je suis ok si c'est dans ma ville : je sors mon chien, je vais dormir et je renquille sans problème. Mais en semaine, quand y'a pas des Masses de clients, une coupure c'est relou parce que j'ai à peine le temps de m'occuper de mon chien et de faire les choses de la vie (courses, linge, ménage, tout ces trucs energivores que tu fait déjà au boulot et que tu dois refaire chez toi, parce que sinon t'a pas de quoi t'habiller "normalement" au taff, et qu'un appart en bordel, ça donne pas envie de vivre dedans on va pas se mentir)

Voilà je vous lâche ce que j'ai sur le cœur parce que ça pèse de plus en plus lourd, et que si par hasard quelqu'un peut me conseiller, où à juste envie de parler je suis dispo, et même je le demande !

[auda-isarn]

Le mariage païen :

Les personnes extérieures à la communauté païenne ne connaissent pas ce que l'on appelle le Handfasting, plus communément appelé le mariage païen. En France il est appelé le rituel des rubans.

Très ancienne cérémonie païenne, les mains liées par un ou plusieurs rubans, le handfasting prouve à toute l'assemblée en ce jour si spécial le contrat public qui vient d'être passé. Unis devant leurs pairs, leurs parents, leurs amis, les mariés peuvent ainsi prononcer leurs magnifiques voeux. Ce ruban de lin brodé aux prénoms des mariés, de leur rune personnelle et d'un délicat feuillage, assemblé au sein de deux tresses composées de dentelle blanche, de dentelle couleur orange d'un cordon satiné blanc, d'un autre gris, et de ruban forêt-vert d'eau très lumineux afin de représenter les 3 fonctions: sacrée, guerrière et de la fécondité.

Quand vous faites partie d'une communauté païenne des runes personnelles vous sont attribués ainsi qu'un blason familial.

[stpauldevarces2026]

A quoi ressemblerait la présidence Piolle à la métropole ... : plusieurs membres de notre équipe étaient présents hier aux voeux de la municipalité de Grenoble. Des constats instructifs. 1) Extrême confiance des Verts - LFI à l'approche des municipales de mars 2026. Des proches de la municipalité grenobloise égrènent les Communes qui doivent basculer. 2) Le programme est présenté comme

prêt : sortir de la logique de "mutuelle financière" pour évoluer vers une volonté métropolitaine. Priorité : le logement : assurer la mixité sociale dans la périurbain avec un programme très ambitieux de logements sociaux. 3) Lier les aides financières de la métropole à des contrats d'objectifs. Une méthode : une politique contractuelle amenant les Communes sollicitant une subvention de la Métro à respecter un pacte global d'actions. La "mécanique LFI - Verts" est manifestement en marche.

[ensemblecyclism]

Le coureur le plus surprenant de 2024 est Pablo Castrillo

Pablo Castrillo a joué pour une petite équipe, et son ancienne équipe n'a remporté que quatre courses tout au long de l'année. Mais il a fait un miracle dans la bataille du Tour d'Espagne contre Kern Pharma, et il a aidé l'équipe à remporter le championnat d'étape. Le Maillot Cyclisme vert a donné à Pablo Castrillo toute sa puissance. Il a rendu hommage à Manolo Azcona après avoir remporté le championnat d'étape.

Manolo Azcona est le fondateur de Kern Pharma. Il est décédé le 29 août 2024. Pablo Castrillo était sur le point de se battre avec ses coéquipiers lors de la 12e étape du Tour d'Espagne. Ils étaient tristes de la mort de Manolo Azcona. Kern Pharma n'a pas choisi d'abandonner le jeu. Ils étaient impatients de rendre hommage à la légende avec un jeu. Pablo Castrillo, 23 ans, a lancé une attaque à dix kilomètres de la fin de l'étape, et son attaque n'a pas été prise au sérieux par ses adversaires. Les fans présents sur place pensaient que l'attaque de Pablo Castrillo n'était qu'une tentative et qu'il ne pouvait pas surpasser d'autres coureurs meilleurs. Alors que les autres coureurs n'ont pas prêté attention à l'attaque de Pablo Castrillo, il a réussi à franchir tous les obstacles et à prendre le dessus.

La chose la plus surprenante est que Pablo Castrillo a remporté avec succès le championnat d'étape. Il a pointé ses mains vers le ciel pour rendre hommage au fondateur Azcona. Pablo Castrillo a utilisé la victoire d'étape comme le meilleur adieu à Manolo Azcona, et il a également attiré plus d'attention des médias et des fans. Après la saison, Pablo Castrillo a remporté un nouveau contrat et il portera également le Maillot Cyclisme Movistar Team. L'équipe Movistar a mis fin à un contrat de trois ans avec Pablo Castrillo. L'équipe apprécie la volonté du coureur et sa capacité à créer des miracles.

[toutmontbeliard-com]

Devant une centaine de professionnels, de représentants d’usagers et d’experts, réunis ce 8 janvier 2025 à Quetigny (21-Côte-d’Or) pour une journée d’échanges sur les prélèvements et greffes d’organes et de tissus, l’ARS Bourgogne-Franche-Comté s’est engagée « Agence ambassadrice » du don d’organes. Une étape symbolique et opérationnelle forte, pour un geste qui sauve des vies. Du don à la vie, il y a toute l’activité autour des prélèvements et des greffes d’organes et de tissus, au centre de la journée d’échanges et d’information organisée ce mercredi 8 janvier 2025, à Quetigny (21-Côte-d’Or), par l’Agence Régionale de Santé Bourgogne-Franche-Comté, en partenariat avec l’Agence de la Biomédecine. Un plan ministériel pour le prélèvement et la greffe d’organes et de tissus porte une ambition forte pour ces activités, à l’horizon 2026, et la journée propose d’en dresser un bilan et des perspectives à l’échelle régionale. L’occasion également d’échanger sur les bonnes pratiques entre équipes des différents hôpitaux de Bourgogne-Franche-Comté participant à l’activité : les CHU de Dijon et de Besançon, les centres hospitaliers de Mâcon, Chalon, Nevers, Vesoul, Lons-le-Saunier, Dole et l’hôpital Nord-Franche-Comté. Ce 8 janvier, de nombreuses présentations ont mis en lumière l’expertise et l’engagement des équipes médicales et paramédicales régionales, mais aussi les initiatives, les innovations et les coopérations au service du don et de la greffe d’organes et de tissus. En 2024, un peu plus d’une centaine de prélèvements d’organes ont été réalisés en Bourgogne-Franche-Comté, ainsi que 169 greffes d’organes. A l’échelle nationale, l’opposition au don d'organes, qui s’élève à plus de 36%, continue de progresser. En Bourgogne-Franche-Comté, le taux moyen d’opposition au prélèvement d’organes s’établit à 30,4% en 2024, chiffre donc inférieur à la moyenne nationale. La progression de l’opposition au don d’organes souligne l’importance de poursuivre les actions visant à diffuser la culture du don, dans lesquelles les représentants d’usagers sont pleinement engagés. Il faut rappeler qu’en France, la loi indique que nous sommes tous donneurs d’organes et de tissus, sauf si nous avons exprimé de notre vivant notre refus de donner en s’inscrivant notamment sur le registre national des refus. Les Français sont trop peu nombreux à avoir partagé avec leurs proches leur position vis-à-vis du don d’organes qui, sans connaître leur décision, préfèrent, dans le doute, refuser le don. C’est dire l’enjeu d’aborder ce sujet au sein des familles. Le Directeur général de l’ARS, Jean-Jacques Coiplet, a profité de cette journée d’échanges pour déclarer l’Agence « ambassadrice du don d’organes ». Une première pour une Agence Régionale de Santé, l’opération VADO (Villes Ambassadrices du Don d’Organes), lancée en janvier 2023 par le collectif associatif Greffes+, rassemblant à ce jour plus de 200 grandes villes et petits villages ralliés au signe du ruban vert pour sensibiliser davantage le grand public au don d’organes. Un contrat moral qui engage l’Agence dans un programme d’actions de promotion du message « Tous donneurs, tous receveurs ». Read the full article

[freelance-informatique]

L’AS Saint-Étienne (ASSE) a officialisé l’arrivée du Norvégien Eirik Horneland comme nouvel entraîneur de l’équipe masculine professionnelle. Il succède à Olivier Dall'Oglio, le technicien de 49 ans prendra les rênes des Verts jusqu’en juin 2027. Ce choix marque une volonté de renouveau pour le club stéphanois, qui vise un retour au premier plan. Eirik Horneland : nouveau coach de l'AS Saint-Étienne L’annonce de l'arrivé d'Eirik Horneland en tant que nouvel entraineur de l'AS Saint-Étienne a été faite sur les réseaux sociaux du club avec enthousiasme : "Bienvenue, velkommen, welcome… Eirik Horneland 🇳🇴 !", a publié l'ASSE sur Twitter, accompagnant ce message d’un portrait du nouvel entraîneur. Né le 14 mars 1975 à Haugesund, en Norvège, Eirik Horneland possède une expérience notable, tant en tant que joueur qu’entraîneur. Lire aussi : Un attentat terroriste contre le stade Geoffroy-Guichard déjoué Un parcours riche en Norvège Avant de se lancer dans une carrière d’entraîneur, Eirik Horneland a évolué en tant que défenseur entre 1993 et 2009. Après avoir raccroché les crampons, il s’est tourné vers les bancs de touche, et débute sa carrière de coach en 2010. Il a notamment dirigé plusieurs clubs norvégiens : FK Haugesund (2016-2019) : Sous sa direction, le club a réalisé des performances intéressantes dans le championnat norvégien. Rosenborg BK (2019-2020) : Malgré une période plus courte, son passage à Trondheim lui a permis d’acquérir de l’expérience à un niveau supérieur. SK Brann (2020-2024) : D’abord adjoint, il a ensuite pris les commandes de l’équipe, avec laquelle il a obtenu des résultats plus ou moins intéressants, avant de répondre à l’appel de l’ASSE. Cette expérience riche reflète une capacité d’adaptation et une vision tactique solide selon certains observateurs, deux qualités essentielles pour relever le défi stéphanois. Hassan El Fakiri, un adjoint stratégique Pour épauler Eirik Horneland dans sa mission, l’ancien Monégasque Hassan El Fakiri a été nommé entraîneur adjoint. Ce choix renforce l’ambition de l’ASSE de s’appuyer sur un duo complémentaire. Hassan El Fakiri, qui partage avec Eirik Horneland des racines norvégiennes et une approche rigoureuse, apporte également une connaissance approfondie du football européen. Objectifs : redresser la barre et viser l’avenir Après une saison décevante, l’ASSE espère que ce changement à la tête de l’équipe insufflera une nouvelle dynamique. La mission d'Eirik Horneland est double : Stabiliser l’équipe : La priorité immédiate sera d’assurer des performances régulières pour éviter toute menace de relégation. Bâtir sur le long terme : Avec un contrat courant jusqu’en 2027, Eirik Horneland a le temps de poser les bases d’un projet ambitieux, en misant sur les jeunes talents du club et une identité de jeu claire. Pourquoi Saint-Étienne a misé sur Eirik Horneland ? Le choix d’un entraîneur étranger peut surprendre, mais il témoigne d’une volonté d’ouverture et d’innovation. Eirik Horneland a prouvé en Norvège sa capacité à tirer le meilleur de ses joueurs, même dans des contextes difficiles. Son style rigoureux et son approche moderne du management ont convaincu la direction stéphanoise qu’il était l’homme de la situation. Voir également : AS Saint-Étienne : État français va conserver une partie de ses parts ! Avec Eirik Horneland, une nouvelle page pour les Verts Avec cette nomination, l’ASSE tourne une nouvelle page de son histoire. Le club, autrefois habitué aux sommets du football français, espère retrouver son lustre d’antan sous la houlette d’un duo prometteur. Les supporters, eux, attendent avec impatience de voir les premiers résultats de cette collaboration. Eirik Horneland et Hassan El Fakiri arriveront-ils à redonner des couleurs à Saint-Étienne ? Les prochains mois seront décisifs pour répondre à cette question. Une chose est sûre : l’enthousiasme autour de cette nomination donne un nouveau souffle à tout le Forez. Read the full article

[qhsetools2022]

HSE Manager H/F - Contrat CDD - Dakhla

Job title: HSE Manager H/F – Contrat CDD – Dakhla Company: Michael Page Job description: en énergies renouvelables, infrastructures vertes et efficacité énergétique. Nous recrutons actuellement un(e) HSE Manager (H/F…) pour un poste basé à Dakhla en CDD de 18 mois. Description du poste En tant que HSE Manager (H/F), vos responsabilités incluront… Expected salary: Location: Dakhla Job date: Sun,…

[cle-news]

Les Emplois transitoires utiles garanties, en moins de 2 mois*

*Dans la limite des stocks illimités disponibles

Introduction

Mis à part les multiples avantages déjà cités. j'ai découvert récemment que cela permet de réduire au maximum le taux d'inactivité sans créer de pénurie de la demande sur les postes permanant. En lisant ce qui précède vous pouvez comprendre que le chômeur est utile. Il est en fait indispensable à l'échelle mondiale. Si il n'y a plus de chômeurs, il n'y a plus beaucoup de main d'œuvre disponible... il y a toujours les étudiants, mais actuellement ils n'ont pas vraiment le temps. Effectivement un Revenu de Base Dégressif Linéaire semble une bonne idée complémentaire ! Et c'est plus que moins chère ! Quand tu l'fais bien**** ...

****Il n'y a pas de demandes à traiter, puisque le calcul est automatisé et c'est mieux calculé. Pas de plancher, le montant diminue de 33 centimes par euro déclaré/perçu (possibilité de déclarer un changement (une baisse de revenus) par avance, avec régulation en cas d'erreur) => Le revenu mensuel augmente de 66 centimes par euro gagné supplémentaire. N'est pas financé par l'impôt sur les revenus. Du moins pas intégralement. Les contrôles sont automatisés à 99%. Les donnés sont généralement puisées à la source, limitant au maximum les risques d'erreurs (Déclaration de revenus...)

Pas besoins d'attendre que le bénéficiaire trouve. On lui apporte un emplois, avec un préavis de départ réduit, qu'il est libre d'accepter...

Cela peut s'avérer utile pour les entreprises privées également. Et ne remplace pas intégralement l'Intérim.

Tu demande et tu reçois une offre en moins de deux mois. Si l'offre ne convient pas, tu redemande... En plus tu cotise quand tu travails ... Et consomme de la TVA ...

Rappel du principe

CLE NEWS — Combien ça coute, Combien ça coute ? (tumblr.com)

Les emplois transitoires consistent principalement à effectuer des tâches de soutien (Dans les domaines de l'entretient et rénovation de la voierie, Grands chantiers** et production d'H2 principalement, Intérim sur certains poste non qualifier également).

Il est probable que des postes peu rémunérateurs viennent s'y ajouter. (Offres non couvertes)

Un vivier suffisant de candidats permet d'assurer une main d'œuvre continue

Des personnes placées sur des postes d'entretien et rénovation de la voierie dits "Non Urgents" pourraient permettre des changements d'affectation rapides. Mettre en place des agents professionnels de remplacement semble complexe mais permettrait d'amener le temps de prise en charge d'une rupture de contrat "spontanée" à 24H. En claire les chômeurs peuvent rénover (et entretenir) le patrimoine. Via des équipes à effectif variable. Le temps de trouver un emplois transitoire plus utile encore ou un emplois permanant. Cela réduisant le versement d'aides sociales... L'Etat peut financer les emplois des collectivités. Les équipes constituent des soutiens (gratuits pour les collectivités, hors cout du ou des Manager) aux Services Municipaux.

**Grands Chantiers

Gains de terres commercialisables par nivèlement, chantiers ponctuels de rénovation des berges (financés et réduisant les risques d'inondation) etc. Un vivier suffisant de candidats permet d'assurer une main d'œuvre continue, l'évolution vers des postes permanant reste envisageable. Seul des postes non qualifiés sont proposés. (formation sur poste inférieure à un mois)

L'H2, l'O2, l'énergie verte illimitée, les terres viabilisées etc. Tout cela se vend. D'autres postes sont envisageables.

Les postes proposés se trouvent systématiquement à une distance demandée par le bénéficiaire.

rappel : Durant une période d'emploi transitoire. Vous touchez l'intégralité du salaire correspondant au poste, plus un complément amenant votre salaire au niveau de votre dernier salaire "permanant", jusqu'à épuisement de votre portefeuille chômage. Qui s'épuise donc moins vite qu'en cas d'inactivité totale.

[lonesomemao]

DANS LA MAISON D'AMOUR

FAL

Fédération des Associations Laïques

MDA

Maison des Associations

Tenues par les Verts

Dans le local

Economie Sociale et Solidaire

Du Contrat Social

De Jean-Jacques Rousseau

Un réel qui se gère

Oui mai de fait

On vit dans le capitalisme

Qui se réaménage vert

Dans le communautaire

Attention au concept

Zone qui se libère

Pas en Khmer Vert

Oui mai un monde ouvert

Des idées nouvelles

Envahissent la Terre

Samedi 5 octobre 2024

[snap221sn]

Maroc : Pape Ousmane Sakho signe officiellement au Raja Casablanca (photos)

Pape Ousmane Sakho fait son retour en Afrique après une saison décevante en Ligue 2 française, marquée par la résiliation de son contrat avec QRM après une année de collaboration. L’ailier sénégalais a récemment signé avec un club prestigieux au Maroc, le Raja Casablanca. Pape Ousmane Sakho, âgé de 27 ans, a paraphé un contrat de deux ans avec les Aigles Verts. Formé à l’académie de Diambars, il…

[christophe76460]

Dans verset et celui juste avant, Jésus nous explique comment Dieu traite avec les branches que nous sommes : lorsque la branche ne porte pas de fruit, on la coupe et on la jette ; lorsque la branche porte du fruit on la coupe aussi.

Mais cette coupe est différente, on parle d'émondage. Emonder un arbre signifie le tailler, couper ses branches, le débarrasser de tout ce qui est superflu et inutile. Mais ce qui est intéressant c'est la conséquence : afin qu'il ait une meilleure pousse la saison suivante.

Et c'est exactement ce que le Seigneur fait avec chacun d'entre nous. Dans certaines périodes, régulièrement, lorsque nous sommes entrain de bien faire, lorsque nous sommes entrain de croître et d'avancer dans la bonne direction, Il nous coupe ! Il supprime des relations soudainement, Il ferme des portes soudainement, Il nous fait virer de ce ministère soudainement, Il met fin à ce contrat de travail soudainement. De façon brutale et soudaine. Et parfois nous pensons que nous sommes entrain de mal faire, que la bénédiction nous fuit. Non, aies du discernement mon ami pour savoir quand Dieu t'émonde parce-que justement tu fais très bien !

Le but étant qu'à la prochaine saison, tes feuilles soient plus vertes, tes fleurs plus belles et tes fruits plus gros et bien plus juteux. L'émondage stimule le processus de croissance de l'arbre et l'aide à grandir davantage et grandir plus fort. L'émondage est essentiel à la vie et la pérennité de tout arbre. C'est un mal nécessaire.

Si tu es dans une saison d'émondage, sois heureux ! Une plus grande croissance arrive !

Pasteur Maïsha Siméon