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Realidad Aumentada Aplicada a Seguridad y Salud en el Trabajo

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La realidad aumentada (RA) es una tecnología que combina ambientes reales con elementos virtuales, para crear una experiencia donde los objetos virtuales son puestos en un entorno realA diferencia de la realidad virtual, la RA no sustituye a la realidad física, si no que mezcla los elementos reales y virtuales, como el 3D, y la vuelve una herramienta interactiva en tiempo real, la cual puede…

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🔒💼 Cuando todos, desde la dirección hasta el personal operativo, se comprometen con la seguridad, el resultado es un entorno de trabajo más saludable, seguro y productivo. 💪✨

¿Cómo lograr esta cultura y cuál es el papel de los líderes en su promoción? 👇

🔹 ¿Qué es la cultura de seguridad? Es un conjunto de valores, actitudes y comportamientos compartidos en la empresa para priorizar la seguridad. No se trata solo de seguir normas, sino de que cada persona se sienta responsable de la prevención de riesgos en su lugar de trabajo. ¡Aquí se fomenta el respeto, la mejora continua y el trabajo en equipo! 🤝🔧

🔹 ¿Cómo crear una cultura de seguridad? ✅ Involucra a todos : Realiza reuniones, pide sugerencias y reconoce las buenas prácticas. 📢 Comunicación clara : Usa lenguaje sencillo, carteles y videos para transmitir los mensajes de seguridad. 🏆 Reconoce los logros : Celebra cada avance en seguridad, ¡todo cuenta! 📚 Fomenta el aprendizaje : Capacitaciones y talleres mantienen a todos actualizados. 👥 Liderazgo visible : Los líderes deben dar el ejemplo y mostrar su compromiso con la seguridad.

🔹 ¿Por qué es importante la cultura de seguridad? 🚫Reduce accidentes. 💼 Mejora la moral de los trabajadores, quienes se sienten valorados y seguros. 📈 Aumenta la productividad, creando un ambiente seguro y saludable.

🔹 El papel de los líderes Los líderes juegan un papel crucial. Su compromiso con la seguridad influye en que todos se tomen en serio la prevención de riesgos. ¡Predicar con el ejemplo es la clave! 👏

🌟 ¿Cuál es tu papel? Todos tenemos un papel para crear una cultura de seguridad. Ya seas trabajador, supervisor o directivo, ¡puedes contribuir a hacer de tu lugar de trabajo un espacio más seguro! 🔒💼

👉 ¿Tu empresa realiza reuniones de seguridad o tiene programas de reconocimiento? Comparte tus experiencias y cuéntanos qué otras prácticas aplican en tu lugar de trabajo para fortalecer la cultura de seguridad. 💬

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"Riesgos ergonómicos de la vibración"

La vibración en el lugar de trabajo es un factor de riesgo importante que puede afectar la salud y la seguridad de los trabajadores. Los equipos que vibran, como martillos neumáticos, sierras y compactadoras, pueden causar lesiones y enfermedades a largo plazo si no se toman las medidas de prevención adecuadas.

Riesgos asociados con la vibración:

- Síndrome de vibración de mano y brazo (VHDS)

- Lesiones musculoesqueléticas

- Problemas circulatorios

- Fatiga y estrés

Medidas de prevención:

- Selección de equipos con niveles de vibración bajos

- Uso de herramientas antivibración

- Mantenimiento regular de equipos

- Rotación de tareas para evitar exposición prolongada

- Capacitación en técnicas de trabajo seguras

- Uso de equipo de protección personal (EPP)

Es importante que los empleadores y trabajadores tomen conciencia de los riesgos asociados con la vibración y trabajen juntos para implementar medidas de prevención efectivas. La ergonomía en el diseño de los equipos y el lugar de trabajo también puede ayudar a reducir la exposición a la vibración.

Recuerda que la prevención es la mejor manera de proteger la salud y la seguridad en el trabajo. ¡No esperes a que ocurra un accidente para tomar medidas!

Contacto e Informes

Celular: +51 931372947

Whatsapp: https://wa.me/51980718973

Email: oldevide.comercial@yahoo.com

Web: https://oldevideconsultores.blogspot.com/p/capacitacion-ergonomia.html

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EXPERTO EN SEGURIDAD LABORAL Y PROTECCIÓN CIVIL. Para el cumplimiento del programa de Seguridad y Salud en el trabajo se debe fomentar la cultura de prevención en los trabajadores, lo que se hace mediante capacitaciones, simulacros, creación de brigadas se seguridad, etc. En SIMAL. somos expertos en materia de seguridad e higiene aplicables a centros de trabajo. Contáctanos al 800 849 3228 o al correo direccion@simal.com.mx.  www.SIMAL.com.mx  #cumplimientonormativoenmexico #expertoenseguridadlaboral

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Seguridad

La seguridad es un aspecto fundamental en la vida de las personas y en cualquier ámbito de la sociedad. Tener la certeza de estar protegidos ante posibles riesgos o peligros es esencial para vivir de manera tranquila y plena.

En el ámbito personal, la seguridad se refiere a la protección de nuestra integridad física, emocional y patrimonial. Es importante tomar medidas de precaución en el día a día, como cerrar con llave las puertas de casa, no brindar información personal a desconocidos y evitar situaciones de riesgo. Asimismo, es fundamental contar con un seguro de salud y de vida que nos respalde en caso de emergencias.

En el ámbito laboral, la seguridad se relaciona con la prevención de accidentes y enfermedades profesionales. Las empresas deben cumplir con normas y protocolos de seguridad para garantizar un ambiente laboral seguro para todos los trabajadores. Es importante llevar a cabo capacitaciones y simulacros de emergencia para estar preparados ante cualquier eventualidad.

Por otro lado, la seguridad en internet cobra cada vez más relevancia en la era digital en la que vivimos. Proteger nuestra información personal y financiera en línea es fundamental para prevenir estafas y fraudes cibernéticos. Utilizar contraseñas seguras, navegar por sitios web seguros y evitar compartir información sensible en redes sociales son algunas medidas que podemos tomar para protegernos en el mundo virtual.

En resumen, la seguridad es un derecho que todos tenemos y una responsabilidad que debemos asumir en todos los aspectos de nuestra vida. Mantenernos alerta y tomar medidas preventivas nos permitirá disfrutar de una vida más segura y tranquila. ¡No descuides tu seguridad, es el mejor regalo que puedes hacerte a ti mismo!

Privacidad

La privacidad es un derecho fundamental que todos debemos proteger y respetar en la era digital en la que vivimos. Se refiere al control que cada individuo tiene sobre su información personal y la manera en que es utilizada por terceros. En un mundo interconectado a través de internet y las redes sociales, la privacidad se ha vuelto más vulnerable que nunca.

Es importante ser consciente de la cantidad de información que compartimos en línea, ya que puede ser utilizada de formas que no esperamos. Desde datos personales como nombre, dirección, fecha de nacimiento hasta hábitos de navegación y preferencias de compra, nuestra información privada puede ser recopilada y utilizada para diversos fines, como publicidad dirigida, fraudes o incluso robo de identidad.

Para proteger nuestra privacidad en línea, es fundamental tomar medidas de seguridad como utilizar contraseñas seguras, activar la autenticación de dos factores, evitar compartir información sensible en redes públicas y revisar periódicamente la configuración de privacidad en nuestras cuentas.

Además, es importante ser crítico con las aplicaciones y servicios en línea que utilizamos, asegurándonos de leer y comprender las políticas de privacidad y cómo nuestra información será utilizada.

En resumen, la privacidad en línea es un aspecto fundamental de nuestra seguridad y bienestar en el mundo digital actual. Proteger nuestra información personal es responsabilidad de todos y debemos tomar las medidas necesarias para garantizar nuestra privacidad en línea. ¡Tu privacidad importa!

Riesgos

Los riesgos son situaciones o circunstancias que pueden provocar daños, pérdidas o consecuencias negativas en diferentes aspectos de la vida. En el ámbito personal, laboral, financiero o de salud, los riesgos están presentes y es importante conocerlos para poder prevenirlos o manejarlos de manera adecuada.

En el entorno laboral, los riesgos pueden ser de diversa índole, desde accidentes en el lugar de trabajo hasta situaciones de estrés laboral que afecten la salud mental de los trabajadores. Es fundamental que tanto empleadores como empleados estén informados sobre los riesgos laborales y tomen las medidas necesarias para garantizar un entorno seguro y saludable.

En el ámbito financiero, los riesgos están relacionados con las inversiones, los préstamos, las decisiones de compra o venta de activos, entre otros aspectos. Es importante tener en cuenta los riesgos financieros y tomar decisiones informadas para proteger nuestro patrimonio y evitar situaciones de endeudamiento o pérdida de capital.

En cuanto a la salud, los riesgos pueden estar asociados a hábitos poco saludables, falta de ejercicio, consumo de sustancias nocivas o enfermedades crónicas. Es fundamental adoptar un estilo de vida saludable y tomar medidas preventivas para reducir los riesgos para nuestra salud y bienestar.

En resumen, los riesgos forman parte de nuestra vida cotidiana y es fundamental estar informados y preparados para hacerles frente de manera adecuada. Prevenir, mitigar y gestionar los riesgos nos permite vivir de forma más segura y tranquila en todos los aspectos de nuestra vida.

Protección

La protección es un concepto fundamental que abarca diversas áreas de la vida, desde la seguridad física hasta el cuidado del medio ambiente. En un sentido amplio, la protección se refiere a las medidas tomadas para preservar la integridad y el bienestar de personas, animales, objetos o recursos naturales.

En el ámbito personal, la protección se relaciona con la seguridad contra posibles daños físicos, emocionales o mentales. Esto incluye la adopción de medidas de seguridad en el hogar, en el trabajo y en el entorno social para prevenir accidentes, conflictos o situaciones de riesgo. La protección personal también abarca el autocuidado, como la alimentación adecuada, el ejercicio regular y la atención a la salud mental.

Por otro lado, la protección del medio ambiente es esencial para garantizar un futuro sostenible para las generaciones venideras. Esto implica la conservación de los recursos naturales, la reducción de la contaminación y la promoción de prácticas eco-friendly en todos los aspectos de la vida cotidiana. La protección del entorno natural no solo beneficia a las especies animales y vegetales, sino que también contribuye al bienestar de la humanidad en su conjunto.

En resumen, la protección es un valor fundamental que impulsa la preservación y el cuidado de todo aquello que valoramos y queremos conservar en nuestro entorno. Desde la protección personal hasta la protección del medio ambiente, todas las acciones encaminadas a salvaguardar nuestro bienestar y el de nuestro entorno merecen ser valoradas y promovidas en nuestra sociedad.

Criptografía

La criptografía es una técnica utilizada para proteger la información mediante la codificación de datos para que solamente personas autorizadas puedan acceder a ellos. Este método ha sido clave a lo largo de la historia, desde las antiguas civilizaciones hasta la era digital actual.

Desde la aparición de la criptografía, se han desarrollado numerosos algoritmos y protocolos para cifrar datos de forma segura y eficiente. Uno de los sistemas más conocidos es el cifrado RSA, que utiliza claves públicas y privadas para asegurar la comunicación entre dos partes sin revelar la información a posibles intrusos.

En la actualidad, la criptografía juega un papel fundamental en la seguridad de la información en internet. Permite proteger transacciones bancarias, comunicaciones personales y datos sensibles de empresas y gobiernos. Además, es esencial en el desarrollo de tecnologías emergentes como blockchain, que se basa en la criptografía para garantizar la integridad de las transacciones en las criptomonedas.

Es importante mencionar que, aunque la criptografía es una herramienta poderosa para proteger la privacidad y seguridad de los datos, también puede ser utilizada de manera indebida con fines delictivos. Por esta razón, es necesario un equilibrio entre la privacidad y la seguridad en el uso de esta tecnología.

En resumen, la criptografía es una disciplina fundamental en la protección de la información en la era digital, que ha evolucionado para adaptarse a los desafíos de un mundo cada vez más interconectado y dependiente de la tecnología.

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Importancia

La importancia es un concepto fundamental que impregna todos los aspectos de nuestras vidas. Desde la importancia de cuidar nuestro planeta hasta la importancia de amar y ser amados, este concepto nos guía en la toma de decisiones y en la valoración de lo que nos rodea.

En el ámbito laboral, la importancia se manifiesta en la calidad del trabajo que realizamos, en la responsabilidad que asumimos y en el compromiso que mostramos con nuestras tareas. Cumplir con nuestras obligaciones de manera diligente y eficiente es crucial para garantizar el éxito y el crecimiento profesional.

En el ámbito personal, la importancia adquiere un significado aún más profundo. Valorar nuestras relaciones interpersonales, cuidar de nuestra salud física y mental, y cultivar nuestras pasiones y metas son aspectos fundamentales para llevar una vida plena y satisfactoria.

Asimismo, la importancia se refleja en la educación, en la cultura, en la solidaridad y en la empatía hacia los demás. Entender el valor de la diversidad, de la inclusión y del respeto mutuo es esencial para construir una sociedad más justa y equitativa.

En resumen, la importancia nos invita a reflexionar, a valorar lo que realmente importa y a actuar en consecuencia. Es un faro que guía nuestro camino, recordándonos constantemente lo que es verdaderamente esencial en nuestras vidas.

Seguridad

La seguridad es un aspecto fundamental en la vida de las personas, ya que nos permite vivir de forma tranquila y protegida. En el contexto actual, donde la tecnología avanza a pasos agigantados, es importante que también tengamos presente la seguridad digital.

En el mundo en línea, la seguridad cobra una relevancia aún mayor, ya que nuestros datos personales y financieros están expuestos a posibles ciberataques. Es por ello que es fundamental contar con medidas de protección como contraseñas seguras, software antivirus y cortafuegos que nos ayuden a prevenir posibles ataques informáticos.

Pero la seguridad va más allá de lo digital, también abarca aspectos como la seguridad en el hogar. Contar con sistemas de alarma, cámaras de seguridad y cerraduras de alta calidad pueden brindarnos tranquilidad y protección frente a posibles intrusos.

Asimismo, en el ámbito laboral, es importante que las empresas sean conscientes de la importancia de garantizar la seguridad de sus empleados y clientes. Implementar protocolos de seguridad, realizar capacitaciones y contar con un plan de emergencias son acciones clave para prevenir situaciones de riesgo.

En resumen, la seguridad es un aspecto fundamental en todos los ámbitos de nuestra vida. Tanto en el mundo físico como en el virtual, es importante tomar medidas de protección para garantizar nuestro bienestar y el de nuestros seres queridos. ¡No escatimes en seguridad, vale la pena invertir en tranquilidad!

Datos móviles

Los datos móviles se han convertido en un elemento fundamental en la vida cotidiana de las personas en la actualidad. Esta tecnología permite el acceso a internet desde dispositivos móviles en cualquier momento y lugar, brindando una conexión constante y facilitando la comunicación, el trabajo remoto, el entretenimiento y muchas otras actividades.

Los datos móviles funcionan a través de redes de telecomunicaciones que permiten la transmisión de información de manera inalámbrica, utilizando tecnologías como 3G, 4G y 5G. Esto significa que los usuarios pueden navegar por la web, revisar sus redes sociales, enviar correos electrónicos, reproducir música y videos en streaming y realizar muchas otras tareas online sin necesidad de estar conectados a una red WiFi fija.

Es importante tener en cuenta que el uso de datos móviles puede generar costos adicionales en función del plan contratado con la operadora. Por ello, es recomendable estar informado sobre el consumo de datos de cada actividad en línea para evitar sorpresas en la factura.

En resumen, los datos móviles son una herramienta versátil y conveniente que facilita la vida moderna al permitir la conectividad en todo momento y lugar. Gracias a esta tecnología, podemos estar siempre comunicados y acceder a un mundo de información y entretenimiento con tan solo deslizar un dedo por la pantalla de nuestro dispositivo móvil.

Privacidad

La privacidad es un derecho fundamental que todos tenemos y que nos permite controlar la información que compartimos sobre nosotros mismos. Es importante entender la importancia de proteger nuestra privacidad, ya que en la era digital en la que vivimos, nuestros datos personales pueden ser vulnerables si no tomamos las precauciones adecuadas.

En el mundo en línea actual, es fundamental ser conscientes de qué información estamos compartiendo en internet y quién tiene acceso a ella. Desde nuestras redes sociales hasta nuestras compras en línea, cada clic deja rastros de nuestra actividad en la red. Por ello, es crucial utilizar medidas de seguridad como contraseñas robustas, configuraciones de privacidad adecuadas y evitar compartir información sensible en sitios no seguros.

Además, es importante tener en cuenta que las empresas y organizaciones también tienen la responsabilidad de proteger la privacidad de sus usuarios y clientes. Es fundamental que cumplan con las leyes de protección de datos y que garanticen que la información personal de las personas se maneje de manera segura y ética.

En resumen, la privacidad es un aspecto crucial en nuestra vida diaria, tanto en línea como fuera de ella. Proteger nuestra información personal y ser conscientes de quién tiene acceso a ella nos permite mantener el control sobre nuestra propia identidad y seguridad. Es fundamental educarnos y tomar medidas proactivas para salvaguardar nuestra privacidad en un mundo cada vez más digitalizado. ¡Tu privacidad es tu derecho, protégela!

Conexión segura

Una conexión segura es esencial en la era digital actual. Ya sea que estés navegando por internet, realizando transacciones bancarias en línea o simplemente chateando con amigos, es fundamental garantizar que tu conexión sea segura y protegida.

Existen varias medidas que puedes tomar para asegurar una conexión segura. En primer lugar, es importante utilizar contraseñas fuertes y únicas para cada cuenta que tengas. Evita compartir contraseñas o utilizar la misma en diferentes plataformas, ya que esto aumenta el riesgo de que tus datos puedan ser comprometidos.

Además, es recomendable utilizar una red privada virtual (VPN) al conectarte a internet, especialmente si estás utilizando redes Wi-Fi públicas. Una VPN encripta tu tráfico de internet, protegiendo tu información personal y evitando que terceros puedan interceptar tus datos.

Otra medida importante es mantener tus dispositivos y aplicaciones actualizadas. Los fabricantes suelen lanzar actualizaciones de seguridad para proteger sus productos de posibles vulnerabilidades, por lo que es crucial instalar estas actualizaciones tan pronto como estén disponibles.

En resumen, asegurar una conexión segura es fundamental en la actualidad. Siguiendo estos consejos y tomando medidas proactivas para proteger tus datos e información personal, puedes disfrutar de una experiencia en línea más segura y tranquila. ¡No subestimes la importancia de una conexión segura en el mundo digital de hoy!

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Secretaria del trabajo y prevecion social

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) de México tiene varias funciones clave que son esenciales para el bienestar laboral de los trabajadores en el país. Aquí te presento un resumen de sus funciones y cómo sirve a la sociedad:

Funciones de la STPS

Vigilar el cumplimiento de los derechos laborales: Asegura que se respeten los derechos de los trabajadores y sus familias, contribuyendo a una mejor calidad de vida.

Fomentar el diálogo social: Promueve relaciones democráticas entre patrones y trabajadores, lo cual es fundamental para la justicia social.

Operar las juntas de conciliación y arbitraje: Estas juntas ayudan a resolver conflictos laborales y a crear un mejor ambiente de trabajo.

Dirigir capacitaciones al personal: Organiza formaciones para que los trabajadores sepan cómo actuar en situaciones de emergenci2.

Revisar la normativa y las leyes laborales: Examina que las empresas cumplan con la ley y emite normativas relacionadas con la seguridad en el trabajo.

Cómo sirve la STPS

Aplicación de normas: Aplica y vigila las normas relativas a condiciones generales y de seguridad e higiene en los centros de trabajo.

Organización para el trabajo y autoempleo: Fomenta y apoya la organización para el trabajo y el autoempleo.

Servicio estatal de empleo: Organiza y opera el servicio estatal de empleo.

Asistencia jurídica gratuita: Presta asistencia jurídica gratuita a los trabajadores y sindicatos que lo requieran.

La STPS juega un papel crucial en garantizar que los trabajadores en México tengan condiciones de trabajo seguras y justas, y en promover un entorno laboral saludable y productivo.

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¿Cuáles son las reglas básicas para participar en combates de Famma?

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Requisitos de elegibilidad

Los requisitos de elegibilidad son criterios establecidos que una persona debe cumplir para poder acceder a ciertos beneficios, programas o servicios. Estos requisitos pueden variar dependiendo del contexto y la finalidad de la solicitud. En el ámbito laboral, por ejemplo, los requisitos de elegibilidad pueden incluir tener la edad mínima requerida, poseer la formación académica necesaria, contar con la experiencia laboral adecuada, entre otros.

En el caso de programas de asistencia social, los requisitos de elegibilidad suelen basarse en el nivel de ingresos, el estado civil, la composición familiar, entre otros factores. Es fundamental cumplir con todos los requisitos establecidos para poder acceder a los beneficios correspondientes. En algunos casos, es posible que se requiera presentar documentación adicional para verificar que se cumplen con los criterios de elegibilidad establecidos.

Es importante conocer de antemano los requisitos de elegibilidad de cualquier programa o beneficio al que se desee acceder, para así preparar la documentación necesaria y asegurarse de cumplir con todos los criterios establecidos. De esta manera, se podrá realizar el proceso de solicitud de manera eficiente y evitar posibles retrasos o rechazos.

En resumen, los requisitos de elegibilidad son condiciones que deben cumplirse para poder acceder a determinados beneficios o servicios. Cumplir con estos requisitos es fundamental para poder acceder a las oportunidades disponibles y beneficiarse de los programas ofrecidos.

Normativa de seguridad

La normativa de seguridad es un conjunto de reglas y regulaciones diseñadas para garantizar la protección y el bienestar de las personas en diferentes entornos, como en el trabajo, en espacios públicos o en la vida cotidiana. Estas normas son fundamentales para prevenir accidentes, lesiones y enfermedades, así como para mantener un ambiente seguro para todos.

En el ámbito laboral, la normativa de seguridad es especialmente importante, ya que protege a los trabajadores de posibles riesgos y peligros en sus puestos de trabajo. Estas normas incluyen medidas de prevención, como el uso de equipo de protección personal, la realización de capacitaciones sobre seguridad laboral y la implementación de procedimientos de emergencia en caso de incidentes.

En espacios públicos, la normativa de seguridad también juega un papel crucial en la protección de la población. Normas como la señalización adecuada, la instalación de sistemas de prevención de incendios y la vigilancia de la seguridad en eventos masivos son aspectos clave para garantizar la protección de las personas.

En resumen, la normativa de seguridad es una herramienta fundamental para promover el bienestar y la protección de las personas en diferentes contextos. El cumplimiento de estas normas no solo es obligatorio, sino que también es una responsabilidad compartida que contribuye a crear entornos seguros y saludables para todos. ¡Prioricemos la seguridad y protejamos nuestra integridad!

Reglas de puntuación

Las reglas de puntuación son fundamentales en la escritura, ya que nos permiten estructurar adecuadamente un texto y facilitar su comprensión. A continuación, se presentan algunas reglas básicas de puntuación que nos ayudarán a escribir de manera clara y correcta:

El punto (.) se utiliza al final de una oración para indicar que esta ha finalizado. También se usa después de abreviaturas.

La coma (,) se utiliza para separar elementos dentro de una oración, como palabras, frases o enumeraciones cortas.

El punto y coma (;) se emplea para separar oraciones relacionadas entre sí, que podrían formar oraciones independientes.

Los dos puntos (:) se utilizan para introducir una enumeración, aclaración o explicación.

Los puntos suspensivos (…) se emplean para indicar una pausa en el discurso o para generar suspenso.

Las comillas ("") se utilizan para indicar discurso directo, citas textuales o para resaltar ciertas palabras.

Los paréntesis () se usan para incluir información adicional o aclaratoria dentro de una oraciones.

Estas son solo algunas de las reglas básicas de puntuación que debemos tener en cuenta al escribir. Es importante recordar que una correcta puntuación no solo hace que nuestro texto sea más legible, sino que también refleja nuestra habilidad como escritores. ¡Practiquemos estas reglas y mejoremos nuestra redacción!

Equipo obligatorio

El uso de equipo obligatorio es fundamental en muchas actividades, ya sea en el ámbito laboral, deportivo o de seguridad. Este tipo de equipo está diseñado para proteger al usuario de posibles accidentes o lesiones, por lo que su uso es indispensable para garantizar la integridad física.

En el ámbito laboral, el equipo obligatorio incluye elementos como cascos, guantes, gafas de protección, calzado especializado, entre otros. Estos elementos son fundamentales para proteger al trabajador de posibles riesgos derivados de su actividad, como impactos, cortes, quemaduras, entre otros. Cumplir con el uso de equipo obligatorio en el trabajo no solo es una obligación legal, sino también una medida de prevención importante para evitar accidentes laborales.

En el ámbito deportivo, el equipo obligatorio suele incluir elementos como cascos, protectores bucales, rodilleras, entre otros, dependiendo del deporte en cuestión. Este tipo de equipo es esencial para proteger al deportista durante la práctica de la actividad, reduciendo el riesgo de lesiones graves.

En resumen, el equipo obligatorio es un elemento clave en diversas actividades, ya que garantiza la seguridad y protección de los individuos que lo utilizan. Cumplir con el uso de este tipo de equipo es fundamental para prevenir accidentes y lesiones, por lo que siempre se debe dar prioridad a su utilización en cualquier contexto donde sea requerido.

Procedimientos de arbitraje

Los procedimientos de arbitraje son un medio alternativo para la resolución de disputas legales que cada vez gana más popularidad en el ámbito jurídico. En lugar de seguir un juicio tradicional en los tribunales, las partes involucradas en un conflicto pueden optar por someterse a un proceso de arbitraje, en el que un árbitro imparcial, o un panel de árbitros, emite una decisión vinculante para ambas partes.

Una de las ventajas del arbitraje es la rapidez en comparación con los procedimientos judiciales tradicionales, ya que las audiencias suelen programarse de manera expedita y los plazos para emitir un laudo arbitral suelen ser más cortos. Además, el proceso es confidencial y las partes pueden elegir al árbitro en función de su especialización en la materia en disputa.

Por otro lado, el arbitraje también puede resultar más flexible que un juicio, ya que las partes pueden acordar aspectos procedimentales y de fondo, lo que les permite adaptar el proceso a sus necesidades específicas. Sin embargo, es importante tener en cuenta que la decisión del árbitro suele ser definitiva y, en la mayoría de los casos, no puede ser apelada ante los tribunales.

En resumen, los procedimientos de arbitraje ofrecen una alternativa eficiente y efectiva para resolver disputas legales, brindando a las partes la oportunidad de obtener una decisión imparcial y especializada en un plazo más corto que un juicio tradicional.

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Políticas Laborales en Guatemala

Las políticas laborales en Guatemala están diseñadas para regular las relaciones entre empleadores y empleados, garantizando derechos, condiciones de trabajo justas y promoviendo un ambiente laboral adecuado. A continuación, se presentan algunos aspectos relevantes de las políticas laborales en Guatemala:

Código de Trabajo: El Código de Trabajo es la principal legislación laboral en Guatemala. Contiene disposiciones sobre contratos de trabajo, salarios, condiciones de trabajo, jornada laboral, descansos, vacaciones, seguridad y salud en el trabajo, entre otros aspectos.

Contratación y Despido: Establece los procedimientos y requisitos para la contratación y despido de empleados. Define los tipos de contratos laborales, duración, términos y condiciones. También regula el aviso previo y las indemnizaciones por despido injustificado.

Salario Mínimo: Guatemala tiene un salario mínimo que varía según el sector de empleo y la ubicación geográfica. El Ministerio de Trabajo y Previsión Social establece y revisa periódicamente estos montos.

Jornada Laboral: El Código de Trabajo establece una jornada máxima de trabajo de 8 horas diarias y 48 horas semanales. Además, se regula el pago de horas extras para aquellas horas trabajadas que excedan la jornada regular.

Seguridad y Salud en el Trabajo: Establece medidas y regulaciones para garantizar un entorno laboral seguro y saludable. Esto incluye la obligación de proporcionar equipos de protección personal y realizar capacitaciones en seguridad laboral.

Derechos Sindicales: Los trabajadores tienen el derecho de asociarse y formar sindicatos para la defensa de sus intereses. Los sindicatos tienen la facultad de negociar colectivamente con los empleadores y participar en la resolución de conflictos laborales.

Protección de la Maternidad y Paternidad: Se establecen disposiciones para proteger los derechos de las mujeres embarazadas, incluyendo licencia de maternidad remunerada y protección contra el despido durante el embarazo y período postparto.

Capacitación y Formación Laboral: Se promueve el acceso a programas de capacitación y formación laboral para mejorar la empleabilidad y las habilidades de los trabajadores.

Prevención de Discriminación y Acoso Laboral: Se prohíbe la discriminación en el ámbito laboral por motivos de género, edad, raza, religión u orientación sexual. También se establecen medidas para prevenir y sancionar el acoso en el trabajo.

Beneficios Sociales y Prestaciones: Se regulan los beneficios como seguro de salud, seguro de vida, jubilación y otros programas de seguridad social.

Es importante tener en cuenta que, a pesar de las regulaciones existentes, en la práctica, la aplicación y el cumplimiento de las políticas laborales pueden variar y pueden haber desafíos en cuanto a la implementación efectiva de estas políticas en todos los sectores de la economía.

[noticiasdelcanar]

Vendedores ambulantes a presentar récord policial para ser acreditados

Como parte del plan de control y seguridad del Cantón, las Direcciones de Mercados, Seguridad y Vigilancia y Desarrollo Comunitario del GAD Municipal de Azogues, iniciaron el proceso de regularización de los vendedores informales ambulantes. Alrededor de un centenar de comerciantes, con los documentos en regla, acudieron al salón de la ciudad, “Guillermo Domínguez Tapia”. Mediante el registro de los vendedores ambulantes se recaba información necesaria para que puedan contar con el permiso necesario para un trabajo digno.  Se insiste a los comerciantes, sobre la necesidad de contar con un censo de información sobre la actividad económica que realizan y posteriormente se realizará el proceso de regularización, para su debida identificación y proceso de capacitación. El alcalde, Javier Serrano, indica que, dando cumplimiento a la ordenanza de control del uso de espacios públicos, se inició con el proceso que permitirá garantizar ser un vendedor seguro, sin antecedentes penales y que cuente con su debida certificación de salud, garantizando la higiene de los productos que se expenden a la ciudadanía. El Director de Mercados, Seguridad Y Vigilancia, Luis Flores, subraya que estas acciones permitirán ordenar mejor la ciudad, garantizar al consumidor que los productos que expenden estén aptos y mejorar la seguridad en las calles y combatir la inseguridad. La Directora de Desarrollo Comunitario, Cecilia Molina, manifiesta que este accionar se lo ha logrado mediante el diálogo con los comerciantes, un trabajo conjunto para brindar soluciones al comercio informal, apoyando asi a las personas en su actividad. Por ello que los vendedores respaldan esta labor. Con la base de datos que se obtenga posteriormente se les entregará su carnet, se les ubicará en sitios seguros para evitar que personas infiltradas puedan cometer delitos relacionados a robos y venta de estupefacientes, especialmente en los entornos de los establecimientos educativos que están próximos a iniciar el año lectivo. Se aspira a censar el mayor número de comerciantes que se dedican a las ventas ambulantes en los diferentes sectores y luego se dará inicio a capacitaciones. Read the full article

[laopiniononline]

En Quillota, el ISL reconoció a empresas por desempeño en prevención de riesgos laborales.

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En Quillota, el ISL reconoció a empresas por desempeño en prevención de riesgos laborales.

El Instituto de Seguridad Laboral (ISL) reconoció a 15 empresas adheridas de la Región de Valparaíso que cumplieron con más del 95% de las medidas preventivas. Las micro y pequeñas empresas (Mipes) premiadas pertenecen a diferentes rubros y comunas.

En la ceremonia participaron Susana Calderón, Seremi del Trabajo y Previsión Social; Maycol Gómez, Director Regional ISL; Andrés León, jefe de la sucursal Quillota de IPS y representantes de cada una de las Mipes.

El Director Regional ISL evaluó positivamente el reconocimiento y dijo que “la actividad para nuestra institución tiene mucho sentido desde el punto de vista de lo que hacemos con las medidas preventivas. Por eso, reconocer a empresas que lo hacen bien en materia de prevención de riesgos laborales para nosotros es importante”.

A su vez, Sergio Romero, dueño de Cervecería Húsar, una de las empresas reconocidas expresó que “es necesario seguir respondiendo y capacitándonos. Estamos dispuestos a abrir las puertas y a aprender sobre la prevención de riesgos laborales”.

Una de las labores centrales del ISL es promover la cultura preventiva a través de capacitaciones y visitas a empresas, en las cuales se verifica el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad laboral. Además, se realiza un acompañamiento sobre la documentación y la ejecución de un plan de prevención de riesgos laborales, medidas que se evalúan constantemente para mejorar la salud y seguridad de las y los trabajadores.

Esta primera jornada de premiación se llevó a cabo en la sede del Instituto de Previsión Social (IPS) de Quillota y se espera que la actividad se repita en La Ligua, Valparaíso y San Felipe.

[juana-gdc]

Camila Ronconi: “Poder garantizar la alimentación saludable de nuestros habitantes no es solo una ventaja, sino una necesidad”

La directora del área Ambiental del municipio de Gualeguaychú, Camila Ronconi, explicó el proceso del proyecto del PASSS, cómo surgió y las trabas judiciales que tuvo antes de su implementación.

El Plan de Alimentación Sana, Segura y Soberana (PASSS) fue impulsado desde la Secretaría de Desarrollo Social, Salud y Ambiente, con el objetivo de promover una política pública que garantice una alimentación saludable, segura y autónoma para la población. En una entrevista con Camila Ronconi, directora del área Ambiental del Municipio de Gualeguaychú, se exploraron los conceptos y los ejes de trabajo que lo sustentan.

En relación al significado de una política pública que sea sana, segura y soberana, la directora explicó que el PASSS busca abordar de manera transversal diferentes áreas, superando los límites de una única Secretaría.

La alimentación debe estar garantizada para una vida digna, ya que es considerada un derecho fundamental, como se reconoce en el Tratado de los Derechos Humanos según la ONU. Se enfatizó en la importancia de que los alimentos sean sanos, ya que aquellos que contienen sustancias tóxicas o no cumplen con las características de un alimento se apartan del concepto de alimentación adecuada. Camila mencionó también que “en Gualeguaychú, el 95% de los alimentos consumidos provienen de fuera de la localidad, con una producción de origen incierto y la presencia de agrotóxicos en muchos de ellos”.

El concepto de seguridad alimentaria aborda el acceso de todas las personas a una alimentación adecuada. Contó que “Con la palabra seguro nos referimos a la seguridad del alcance de los alimentos para todas las personas. Hay mucha gente que no tiene garantizado el acceso, ¿por qué? Por los costos que tiene ese alimento. Entonces eso influye también en lo que es el comercio justo, para su posible acceso y que además no tengan ningún inconveniente para acceder a ese alimento ya que quienes están más vulnerables por sus condiciones de vida desde lo económico tienen que atravesar diferentes procesos violentos o condiciones denigrantes para acceder a un alimento”.

Por otra parte, el concepto de soberanía alimentaria implica la posibilidad de producir localmente los alimentos necesarios para abastecer a la comunidad. Gualeguaychú, al estar ubicada en Entre Ríos, cuenta con las condiciones climáticas propicias para producir una amplia variedad de alimentos, como trigo, carne, verduras y lácteos. La idea es volver a producir localmente, siguiendo prácticas agroecológicas y evitando la producción intensiva con agrotóxicos y el uso excesivo de medicamentos en la cría de animales.

Ronconi señaló que “el plan PASSS se basa en cinco ejes de trabajo: producción, capacitación, consumo, comercialización y comunicación. En cuanto a la producción, se busca acompañar a los productores locales que adoptan prácticas agroecológicas, proporcionándoles herramientas, capacitación, insumos y animales. La comercialización debe ser justa, evitando que los precios de los alimentos sanos sean excesivos tanto para los productores como para los consumidores. El consumo consciente es otro objetivo del plan, promoviendo la elección informada y responsable de los alimentos. Para lograrlo, se brinda capacitación constante y se busca generar conciencia ecológica en la población a través de diversos canales de comunicación”.

- ¿Cómo son las capacitaciones que se brindan en la secretaría?

- C. Ronconi: Se han hecho talleres en el Mercado Municipal, sobre todo de cocina consciente, pero lo que es la capacitación se hace a través de mesas: la mesa hortícola, la mesa láctea, la mesa avícola y la mesa apícola, de miel. Esas mesas son en donde se reúnen productores que son de la zona, quienes se dedican al comercio de esos alimentos o individuos interesados en estos temas. Entonces, por ejemplo, la capacitación para la producción avícola y agroecológica con un veterinario se hace con la mesa avícola. Normalmente quienes se capacitan son personas que o venden huevo o venden pollo o producen. Entonces se les entregan semillas o animales y se hace un seguimiento de visitas regulares para ver cómo vienen. Además en las capacitaciones nos dedicamos a hablar de las enfermedades, de las prevenciones, de cómo alimentar el animal. En la hortícola, que es la de los huerteros, este año se les entregó un programa de entrega de árboles frutales para que además de tener las huertas, la puedan mezclar con árboles frutales regionales.

- Y dentro de este proyecto, ¿cuál es el rol de la Dirección de Ambiente?

- CR: Bueno, actualmente el PASSS está incorporado a la Dirección de Ambiente. Yo expliqué que es transversal, que atraviesa muchísimas de las políticas públicas, por ejemplo, el área de niñez tiene EMPIS, el espacio municipal de la Primera Infancia. Ahí los niños y niñas se alimentan de lo producido en la experiencia pública de producción agroecológica, ubicada en Las Piedras, y de la miel que entregan los apícolas que tienen convenio y producen también en Las Piedras. Sumado a eso, se trabaja en el menú infantil que se hacen en estos espacios en que sea lo más cercano al PASSS posible, en este tipo de gestiones radica su transversalidad. La Dirección de Ambiente hoy tiene su operatividad porque algún área tiene que ejecutar el presupuesto del PASSS, que este año fue de 50 millones. Un área se encarga de ejecutar, y nosotros en la práctica manejamos esa ejecución. Esta mesa de gestión del PASSS está integrada por el área de economía social, por el área de veterinaria, por el área del encargado del mercado, por diferentes referentes y bromatología para poder aplicar el PASSS a toda la municipalidad, espacios públicos también, y entonces la dirección tiene un rol más que nada ejecutor de llevar a cabo el presupuesto.

- Tenemos entendido que todavía no hay una ley de presupuestos mínimos a nivel nacional. ¿Eso cómo les influye?

- CR: Y, tiene mucho que ver que no se expida con el lobby generado por las empresas que manejan los cultivos tradicionales, la venta de químicos y de semillas transgénicas resistentes a esos químicos. Ellos han hecho mucha fuerza para que no se expida una ley así que en la corte todavía se está esperando ese juicio, el cual no sabemos cómo va a salir. El plan se desarrolla pero estos sectores no acompañan, no participan y siguen haciendo producciones que van en contra de lo que plantea el plan, y hasta en contra de las normativas de regulación sobre distancias de fumigaciones para proteger los espacios públicos y las escuelas rurales.

- El Ejecutivo tomó la decisión de prohibir el glifosato a través de una ordenanza municipal que en abril de 2018 fue sancionada después de haber escuchado a todas las organizaciones.

- CR: Claro, esa fue la base social que generó el PASSS sumado a la lucha socioambiental y la movilización ciudadana en pos de proteger el derecho a la salud. Esa decisión del ejecutivo se tomó después de algunas marchas y de reuniones de diferentes organizaciones. Los sectores detractores se opusieron por justificación de que actualmente en el país todavía está permitida la producción con todos los agrotóxicos. No solo se opusieron socialmente de forma movilizada y participando con opiniones en contra en el Concejo Deliberante, sino que también hicieron un juicio en el cual hay una demanda en contra del municipio para declarar esa ordenanza como inconstitucional.

- ¿Y este tema se solucionó? ¿Pudieron encontrar el aval judicial para encarar el proyecto?

- CR: Planteando que la constitución así como tutela el derecho a comerciar cosas y a producir libremente, también tutela el ambiente, la vida y la salud. Tratando de priorizar esos derechos por sobre los otros se comenzó un debate judicial que actualmente todavía está en discusión. No ha terminado porque eso llegó a la corte y mientras tanto la ordenanza está vigente. Pero la constitución todavía no se ha expedido, así que seguiremos con el proyecto.

[tecnoreporte]

Se graduó la primera camada de operarios de producción del Instituto Técnico de la Fundación Mirgor

Los primeros 37 egresados recibieron sus certificados de Operarios de Producción,. La entidad ya trabaja en diferentes titulaciones durante los próximos tres años.

No fue casualidad que el acto de graduación de la primera camada de operarios de producción egresados del Instituto Técnico de la Fundación Mirgor se haya celebrado el 15 de noviembre, fecha en que se celebra el Día de la Educación Técnica en la Argentina. Los primeros 37 operarios de producción egresados recibieron sus certificados de Operarios de Producción del Instituto Técnico de la Fundación luego de culminar una capacitación de 100 horas a lo largo de cinco semanas, mediante clases que fueron teórico-prácticas y tuvieron modalidad presencial. El dictado del programa estuvo a cargo del Equipo de Capacitaciones de Mirgor Río Grande, así como de distintos capacitadores internos de diversas áreas de la empresa. Al mismo tiempo, los nuevos operarios recibieron formación en temáticas como sistema de producción, calidad, salud y seguridad ocupacional, 5S y habilidades laborales. También se realizaron capacitaciones prácticas en dos simuladores de línea de montaje y cuatro bancos de destrezas para la formación de las habilidades requeridas para la manufactura industrial: motricidad, cableado, atornillado y soldado. “Este hito nos pone muy felices. Estos chicos y chicas se capacitaron teóricamente, se acercaron a la práctica y se formaron en habilidades que requiere el mundo del trabajo industrial”, expresó María Soledad Bertona, Directora de la Fundación Mirgor.

Los cuatro ejes principales de Fundación Mirgor

El “Instituto Técnico de Formación Laboral y Desarrollo Profesional” es uno de los cuatro ejes sobre los que se apoya la actividad de la Fundación Mirgor, para brindar educación formal mediante Certificaciones Laborales reconocidas y autorizadas por la autoridad pertinente. El segundo es el de Soluciones Habitacionales, el objetivo será ampliar la disponibilidad de viviendas en la zona de Río Grande, Tierra del Fuego, En tercer lugar, a través del eje Salud se buscará contribuir en la adquisición y entrega, a la comunidad de Río Grande, de dispositivos de electromedicina y monitoreo remoto, como oxímetros, pulsómetros, termómetros digitales, entre otros. Por último, mediante el eje Cultura se apoyarán actividades culturales, especialmente aquellas vinculadas con el uso de herramientas tecnológicas, tales como arte digital, deportes electrónicos, videojuegos y música.

Graduados con salida laboral

A través de este tipo de proyectos, la Fundación Mirgor busca ampliar su apoyo a la comunidad de Río Grande, así como también impulsar iniciativas para el crecimiento personal y profesional de la comunidad. El Instituto Técnico “Fundación Mirgor”, ofrece certificaciones y títulos oficiales que preparan a los estudiantes para el mercado laboral, brindando oportunidades de desarrollo y potenciando la empleabilidad de jóvenes y adultos. Los programas que se dictarán a través del Instituto Técnico “Fundación Mirgor” están abiertos a la comunidad de todo el país, son gratuitos y cuentan con un cuerpo docente con amplia trayectoria en el mundo técnico-productivo. Cada una de las iniciativas se realiza en red con otras instituciones formadoras y apuntan a recuperar la esencia de la formación técnica desde su enfoque teórico — práctico. Para los próximos tres años, el Instituto está trabajando en diferentes titulaciones: -Certificaciones laborales: Curso Básico Inicial para operario de producción – Calidad-Inspección Óptica Automática -Sistema de Producción -Carrera técnica de nivel terciario: Tecnicatura Superior en Mantenimiento Industrial -Formaciones para docentes

Originally published at https://tecnoreporte.com/ on January 16, 2023.

[ludoprevencion]

5 Tips para Capacitaciones de SST Andragógicas

5 Tips para Capacitaciones de SST Andragógicas

Con estos consejos provenientes de la Andragogía (La ciencia de la educación para adultos) puedes hacer Capacitaciones de Seguridad y Salud en el Trabajo sean más efectivas. Tip 1: En lugar de que el trabajador vea la capacitación de SST como un deber, una obligación o un castigo, debemos mostrársela como un derecho, una invitación o un privilegio. Tip 2: En vez de que el trabajador vea las…

[heidy21]

Mi práctica y el maravilloso mundo

Nos centramos en grandes resultados para la educación inicial en el contexto escolar, familiar, nutricional. Plan Nacional de Desarrollo 20018-2022, Ley de Infancia y adolescencia 1098 del año 2.006, Ley 1804 del 2 de agosto de 2016 por la cual se establece la política de estado para el desarrollo integral de la primera infancia (estrategia de cero a siempre), Manual Operativo del ICBF, Lineamientos primera infancia, Guía operativa para la prestación del servicio de Atención Integral a la Primera Infancia   Por otro lado, el ICBF con la estrategia de atención integral a la primera infancia nos resalta el trabajo planificado donde podamos promover y garantizar el desarrollo infantil involucrando a los municipios, comunidades, organizaciones, redes y familia los cuales también son responsables de la primera infancia en los territorios. Resumiendo lo anteriormente planteado y que el Ministerio de Educación Nacional define la educación inicial como un  derecho impostergable de la primera infancia y un estructurantes que busca potenciar de manera intencionada el desarrollo Integral de las niñas y de los niños partiendo de las particularidades del territorio que habitan, de sus individualidades y del respeto por sus creencias y por su cultura, aprovechando el entorno inmediato;  que el capítulo 1 del título II  de la Constitución Colombiana

C.D.I. Cafeteritos

plantea la atención integral como el conjunto de acciones intersectoriales del ámbito nacional y territorial, encaminadas a asegurar que en cada uno de los entornos en los que transcurre la vida de las niñas y los niños, desde la gestación y hasta los 4 años 11 meses, existan las condiciones humanas, sociales y materiales para garantizar la promoción de su desarrollo, involucrando la acción decidida del Estado, las familias y la sociedad

¿Qué es la atención integral?

Es un conjunto de acciones encaminadas a asegurar el acceso y permanencia de los niños y niñas desde la gestación hasta los 4 años 11 meses, garantizando que exista las condiciones humanas, sociales y materiales, asegurando los derechos a la educación inicial, atención, cuidado salud y nutrición con el propósito de garantizar la promoción de su desarrollo.

Corresponsabilidad Educativa

 Cuenta con padre, madre o cuidadores principales que lo acogen y ponen en práctica pautas de crianza que favorecen su desarrollo integral.  Vive y disfruta del nivel más alto posible de salud.  Goza y mantiene un estado nutricional adecuado.  Crece en entornos que favorecen su desarrollo.  Construye su identidad en un marco de diversidad.  Expresa sentimientos, ideas y opiniones en sus entornos cotidianos y estos son tenidos en cuenta.  Crece en entornos que promocionan sus derechos y actúan ante la exposición a situaciones de riesgo o vulneración.

 Su familia participa en procesos de formación.

 Asiste a las consultas para la detección temprana de alteraciones en el crecimiento y desarrollo.

 Tiene su esquema de vacunación completo para la edad.  Cuenta con afiliación vigente a salud en el Sistema General de Seguridad Social en Salud  Cuenta con valoración y seguimiento nutricional  Tiene acceso a colecciones de libros o contenidos culturales especializados en las modalidades de educación inicial en el marco de la atención integral.  Asiste a una unidad de servicio de las modalidades de educación inicial en el marco de la atención integral, cuyo talento humano está certificado en procesos de cualificación.  Cuenta con registro civil de nacimiento

Impacto Social

Son espacios físicos, sociales y culturales donde habitan los seres humanos, en los que se produce una intensa y continua interacción entre ellos y el contexto que les rodea (espacio físico y biológico, ecosistema, comunidad, cultura y sociedad en general). Se caracterizan por tener unos contornos precisos y visibles, unas personas con roles definidos y una estructura organizativa.  Entorno hogar  Entorno salud  Entorno educativo  Entorno espacio público Otros específicos de cada contexto

 Vínculo Familiar 

Dinámicas Familiares. • Vínculos afectivos: se identificó que 27 niños (as) tienen un lazo afectivo más fuerte con la progenitora, 1 con el progenitor (as) y 2 niños con sus abuelos. • Toma de decisiones: en este ítem se logró observar que en 12 familias el progenitor toma decisiones, 17 hogares la progenitora es quien toma las decisiones y 1 hogar el padrastro del beneficiario, esto bajo criterio de liderazgo familiar en 15 familias y 5 por la edad. • Actividades familiares: En cuanto a las actividades familiares se encontró que disfrutan compartir espacios de lectura contando historias y cuentos, cantando canciones en compañía de sus cuidadores y pasando el tiempo en diferentes juegos. • Resolución de conflictos: Se identifica que 17 de las familias resuelven los conflictos que se pueden presentar en la cotidianidad dialogando, 9 hablando y 4 brindando buen ejemplo, evidenciándose el manejo de la comunicación asertiva en cada uno de los hogares de los beneficiarios.

 redes de apoyo.

 Se encontró que en 19 hogares de los beneficiarios cuentan con sus familias cuando se encuentra en crisis (económica, afectiva, social, entre otras) el hogar y 11 familias no tienen redes de apoyo.

La UDS Se encuentra ubicada al lado de la piscina municipal y cuanta con adecuadas instalaciones de infraestructura, no se encuentra en zona de deslizamiento, además cuanta con el espacio necesarios de acuerdo a la cantidad de beneficiarios asignados. La cobertura asignada al CDI son 30 de cupos, los niños y/o niñas beneficiarias son de las veredas más cercanas al municipio, pero en su mayoría son del casco urbano del municipio de Bituima. Se identifica que el talento humano cumple con lo establecido en el manual operativo en relación con los perfiles de cada cargo. • Coordinación Pedagógica:  Trabajadora Social estudiante de Derecho de Familia con experiencia en primera infancia de 4 años. • Apoyo Psicosocial. Profesional en Psicología, con tarjeta profesional vigente, experiencia en primera infancia de 2 años • Salud Y Nutrición: Aux. Enfermería con experiencia en primera infancia de 3 años. • Docente: Técnico En Primera Infancia con experiencia de 2 años en primera infancia • Auxiliar Pedagógica: Técnica en Primera Infancia sin experiencia.

Gestión educativa.

Objetivo o intencionalidad Estrategia Acciones Responsables Recursos Tiempos Mecanismos de     seguimiento y evaluación Coordinar y armonizar acciones del Estado relacionadas con la nutrición, salud, formación y acompañamiento a las familias de los niños y niñas de 0 a 5 años; de acuerdo con las características, necesidades, demandas y atenciones. 1.Implementación de talleres y/o capacitaciones de manera lúdica. 2. Gestiones de articulación con entidades de salud (EPS e IPS). 1.Consolidar y realizar talleres de acuerdo a la necesidad de las familias. 2. Gestionar mediante solicitudes formales priorización en atenciones de salud. Coordinadora Pedagógica

Profesional psicosocial.

Profesional en salud y nutrición. Profesional psicosocial. Coordinaciones pedagógicas. Profesional en apoyo en salud y nutrición. Computador, hojas, impresora, esferos. Taller a familias: Febrero – diciembre de 2021.

Articulación interinstitucional: Según la demanda de las necesidades de los usuarios durante febrero y diciembre. Actas de reunión, listado de asistencia y registro fotográfico.

Oficios con radicado.

Promover espacios familiares y talleres en donde se fortalezcan los vínculos afectivos, el cuidado, la crianza, la seguridad, la educación y el desarrollo integral de los niños y niñas Implementación del plan de formación a familias centrados en temáticas acordes a las necesidades identificadas mediante el diagnostico situacional y de las necesidades identificada en las evaluaciones trimestrales. Realizar talleres lúdico- pedagógicos Coordinadora Pedagógica

Profesional psicosocial.

Profesional en salud y nutrición. Profesional psicosocial. Computador, hojas, impresora, esferos. Taller a familias: Febrero – diciembre de 2021. Actas de temas de formación a familias ejecutadas, listados de asistencias y registro fotográfico.

Informe de evaluación y retroalimentación de las formaciones a familias ejecutadas.

Orientar, acompañar y remitir a las familias con necesidades especiales dentro de sus dinámicas familiares. Desarrollar el plan de acompañamiento familiar de acuerdo a las necesidades de la familia. Realizar talleres lúdico- pedagógicos Apoyo Psicosocial - Apoyo en salud y nutrición- Coordinación. Profesional psicosocial. Computador, hojas, impresora, esferos. Plan de acompañamiento a familias: Febrero a Diciembre (Esto se facilita en demanda de las necesidades de las familias). Formatos de Visitas sociofamiliares.

Plan de acompañamiento familiar.

Promover y fortalecer las acciones de control social con la participación de las familias Promoción de prácticas de control social y veeduría en la ejecución del contrato de manera mensual Visitas de comité de control social Integrantes de comité de control social. - Apoyo Psicosocial - Coordinación. Profesional psicosocial. Computador, hojas, impresora, esferos. Visitas de comité de control social: Febrero – diciembre 2021. Formatos de visita de control social ejecutada por el comité.

Formato de acciones de mejora cuando se presenten observaciones y recomendaciones por parte del comité de control social durante sus visitas.  participación de la mesa técnica de primera infancia, infancia, adolescencia, familia y fortalecimiento familiar y en Concejo de Política Social y otras instancias como solicitudes de acompañamiento en alguna temática a trabajar con las familias.