#bisnis karyawan

[lenterablog]

Mengapa Tes Bakat Kejuruan Penting untuk Pemilihan Karir dan Rekrutmen Karyawan

Tes Bakat Kejuruan adalah alat yang sangat berguna baik bagi calon karyawan maupun pemberi kerja dalam menentukan kesesuaian seseorang dengan pekerjaan atau karir tertentu. Tes ini dirancang untuk mengukur berbagai keterampilan, karakteristik pribadi, serta minat yang lebih luas daripada tes bakat skolastik (yang biasanya berfokus pada kemampuan akademik atau intelektual saja). Dengan kata lain,…

[rumahfingerprint]

Udah coba pakai 𝐚𝐛𝐬𝐞𝐧𝐬𝐢 𝐨𝐧𝐥𝐢𝐧𝐞 𝐟𝐢𝐧𝐠𝐞𝐫𝐬𝐩𝐨𝐭.𝐢𝐨 belum?

Sekarang nggak perlu ribet lagi, kamu bisa tarik data dan laporan absensi di mana aja, kapan aja! 💻📱

Praktis banget buat kamu yang suka mobile dan punya aktivitas super sibuk 🌏✈️

Dengan 𝐟𝐢𝐧𝐠𝐞𝐫𝐬𝐩𝐨𝐭.𝐢𝐨, semua jadi serba easy! 🚀✨

[narasumberjaktim]

Hub 0838-4385-6102, Jasa Motivator Bisnis di Jakarta Timur: Meningkatkan Kinerja dan Produktivitas

(0838-4385-6102), Dalam dunia bisnis yang kompetitif, mencari metode yang efektif untuk meningkatkan kinerja tim dan produktivitas perusahaan sangat penting. Salah satu solusi yang semakin banyak dipilih di Jakarta Timur adalah menggunakan Jasa Motivator Bisnis di Jakarta Timur. Layanan ini memberikan berbagai pendekatan untuk membantu bisnis menghadapi tantangan, mencapai tujuan, dan memaksimalkan potensi mereka. Artikel ini akan membahas secara mendalam manfaat dari menggunakan jasa motivator bisnis serta bagaimana Anda dapat menghubungi mereka untuk mendapatkan dukungan yang Anda perlukan.

Mengapa Memilih Jasa Motivator Bisnis?

Bisnis sering kali menghadapi berbagai tantangan, dari penurunan motivasi karyawan hingga kesulitan dalam mencapai target. Untuk mengatasi masalah ini, jasa motivator bisnis hadir sebagai solusi efektif. Para motivator bisnis di Jakarta Timur menawarkan dukungan terfokus pada peningkatan semangat kerja dan strategi pengembangan diri. Berikut adalah beberapa alasan mengapa jasa ini sangat penting:

1. Meningkatkan Motivasi dan Semangat Kerja

Motivasi adalah elemen kunci dalam keberhasilan setiap bisnis. Tanpa motivasi yang memadai, karyawan mungkin tidak akan menunjukkan performa terbaik mereka. Jasa Motivator Bisnis di Jakarta Timur membantu mengatasi masalah ini dengan memberikan pelatihan dan teknik motivasi yang dapat membangkitkan semangat kerja dan komitmen karyawan.

2. Membantu Mengatasi Hambatan dan Tantangan

Setiap bisnis menghadapi tantangan yang unik. Seorang motivator bisnis yang berpengalaman dapat memberikan perspektif baru dan strategi untuk mengatasi hambatan tersebut. Mereka menawarkan solusi kreatif dan teknik problem-solving yang disesuaikan dengan kebutuhan spesifik perusahaan.

3. Meningkatkan Keterampilan Kepemimpinan

Kepemimpinan yang efektif sangat penting untuk kesuksesan sebuah organisasi. Jasa motivator bisnis juga fokus pada pengembangan keterampilan kepemimpinan, membantu para pemimpin untuk memimpin tim mereka dengan lebih baik serta memotivasi dan menginspirasi anggota tim mereka.

4. Menetapkan dan Mencapai Tujuan

Menetapkan tujuan yang jelas dan realistis adalah langkah penting dalam perencanaan bisnis. Motivator bisnis dapat membantu perusahaan dalam proses ini dengan memfasilitasi sesi perencanaan strategis, menetapkan tujuan jangka pendek dan jangka panjang, serta memastikan bahwa semua anggota tim memahami dan berkomitmen pada tujuan tersebut.

Program dan Layanan yang Ditawarkan

Jasa Motivator Bisnis di Jakarta Timur menawarkan berbagai program dan layanan yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan spesifik perusahaan. Beberapa layanan utama yang sering ditawarkan meliputi:

1. Sesi Pelatihan dan Workshop

Pelatihan dan workshop merupakan komponen utama dari banyak jasa motivator bisnis. Sesi ini biasanya dirancang untuk meningkatkan keterampilan individu dan tim, serta memberikan wawasan tentang teknik-teknik terbaru dalam manajemen dan motivasi. Para peserta belajar cara menerapkan konsep-konsep ini dalam lingkungan kerja mereka sehari-hari.

2. Konsultasi Individu dan Tim

Konsultasi individu dan tim memungkinkan motivator bisnis untuk bekerja secara langsung dengan karyawan atau kelompok tertentu dalam perusahaan. Ini memberikan kesempatan untuk mengeksplorasi isu-isu spesifik dan mengembangkan solusi yang disesuaikan dengan kebutuhan mereka.

3. Sesi Motivasi dan Pembicaraan Publik

Sesi motivasi dan pembicaraan publik sering kali digunakan untuk memberikan dorongan semangat kepada seluruh tim atau perusahaan. Motivator bisnis yang berpengalaman dapat memberikan ceramah yang inspiratif dan memotivasi, membantu membangkitkan semangat dan energi dalam organisasi.

4. Program Pengembangan Kepemimpinan

Program pengembangan kepemimpinan fokus pada peningkatan keterampilan kepemimpinan di berbagai tingkat manajemen. Program ini dirancang untuk membantu pemimpin mengembangkan kemampuan mereka dalam hal pengambilan keputusan, komunikasi, dan pengelolaan tim.

Memilih Jasa Motivator Bisnis yang Tepat

Memilih Jasa Motivator Bisnis di Jakarta Timur yang tepat adalah langkah penting untuk memastikan bahwa Anda mendapatkan nilai terbaik untuk investasi Anda. Berikut adalah beberapa faktor yang perlu dipertimbangkan saat memilih motivator bisnis:

1. Pengalaman dan Kredibilitas

Penting untuk memilih motivator bisnis dengan pengalaman yang relevan dan kredibilitas yang terjamin. Tinjau latar belakang mereka, termasuk pengalaman kerja sebelumnya, pendidikan, dan ulasan dari klien sebelumnya. Pengalaman yang luas sering kali menunjukkan kemampuan untuk menangani berbagai situasi dan tantangan bisnis.

2. Pendekatan dan Metodologi

Setiap motivator bisnis memiliki pendekatan dan metodologi yang berbeda. Pastikan untuk memahami metode yang mereka gunakan dan apakah itu sesuai dengan kebutuhan perusahaan Anda. Metodologi yang efektif biasanya melibatkan teknik-teknik terbaru dan pendekatan yang berbasis data.

3. Kesesuaian dengan Budaya Perusahaan

Motivator bisnis yang sukses harus dapat beradaptasi dengan budaya perusahaan Anda. Pilihlah penyedia jasa yang memahami nilai-nilai dan visi perusahaan Anda, serta mampu menyesuaikan pendekatannya dengan budaya yang ada.

4. Biaya dan Investasi

Pertimbangkan anggaran Anda dan bandingkan biaya berbagai penyedia jasa. Pastikan untuk mendapatkan penawaran yang jelas dan transparan mengenai biaya serta layanan yang termasuk dalam paket tersebut. Investasi dalam motivator bisnis harus memberikan nilai tambah yang sebanding dengan biaya yang dikeluarkan.

Cara Menghubungi Jasa Motivator Bisnis

Jika Anda tertarik untuk memanfaatkan Jasa Motivator Bisnis di Jakarta Timur, Anda dapat mulai dengan melakukan kontak langsung. Salah satu cara mudah untuk menghubungi mereka adalah melalui nomor telepon yang disediakan. Untuk informasi lebih lanjut dan konsultasi awal, Anda dapat Hubungi 0838-4385-6102.

Menghubungi nomor ini memungkinkan Anda untuk berbicara langsung dengan perwakilan jasa motivator bisnis, mengajukan pertanyaan, dan mendapatkan informasi yang lebih mendetail tentang layanan yang mereka tawarkan. Ini juga merupakan kesempatan untuk mendiskusikan kebutuhan spesifik Anda dan mendapatkan saran yang sesuai untuk memulai proses pengembangan bisnis.

Kesimpulan

Dalam dunia bisnis yang semakin dinamis, memanfaatkan Jasa Motivator Bisnis di Jakarta Timur bisa menjadi langkah strategis untuk meningkatkan kinerja tim, mengatasi tantangan, dan mencapai tujuan bisnis. Dengan berbagai program dan layanan yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan spesifik, motivator bisnis dapat membantu perusahaan meraih kesuksesan yang lebih besar. Pastikan untuk memilih penyedia jasa yang tepat dan jangan ragu untuk Hubungi 0838-4385-6102 untuk mendapatkan dukungan yang Anda butuhkan.

Investasi dalam motivasi dan pengembangan diri adalah investasi dalam masa depan bisnis Anda. Dengan pendekatan yang tepat dan dukungan dari para ahli, Anda dapat menciptakan lingkungan kerja yang produktif, inovatif, dan sukses.

(Kukoh UMM)

[ibnudutasukses]

MENGINSPIRASI TANPA BATAS!, WA 0822-6686-5959, Dutasukses, Motivator Perusahaan Daerah Banyuwangi MENGINSPIRASI TANPA BATAS!, WA 0822-6686-5959, Dutasukses, Motivator Perusahaan Daerah Banyuwangi, Motivator Perusahaan Daerah Banyuwangi, Jasa Motivator Di Banyuwangi, Jasa Motivator Daerah Banyuwangi, Motivator Di Banyuwangi, Motivator Daerah Banyuwangi, Motivator Bisnis Di Banyuwangi, Motivator Bisnis Daerah Banyuwangi, Motivator Karyawan Di Banyuwangi, Motivator Karyawan Daerah Banyuwangi, Motivator Perusahaan Di Banyuwangi

AZA (Ahmad Zulfa Andriantoro) Motivator Profesional & Trainer Nasional Soft Skill di Banyuwangi

Berpengalaman memberikan pelatihan, seminar motivasi dan soft skill lebih dari 7 tahun di berbagai Instansi, Perusahaan, Rumah Sakit, Puskesmas, Pemerintahan, BUMN, Sekolah, Kampus, Pesantren, dll.

Motivator AZA, Serius tapi Santai, Fun, Inspiratif, Memotivasi, Energik, Berdampak di Indonesia.

Konsultasi dan Booking jadwal Motivator Banyuwangi TELP/WA 0822-6686-5959 klik https://wa.me/6282266865959 Website : https://jasatraining.com/motivator-banyuwangi/

[kemitraansotoayammurah]

OPEN KEMITRAAN ! CALL 0821-1602-5158, Franchise Makanan Di Jakarta Timur

Bangunlah bisnis walau itu sampingan, sebelum anda dikesampingkan di tempat anda bekerja! Dengan sistem standarisasi yang sudah kami susun, InsyaAllah menjalankan bisnis kuliner akan menjadi sangat mudah. Cocok untuk anda yang mencari Bisnis Kuliner Untuk Pemula, Bisnis Kuliner Paling Mudah, Bisnis Untuk Pegawai Negri, Bisnis Untuk Pensiunan Pns, Bisnis Untuk Pensiunan Tni, Bisnis Untuk Pensiunan Polri

SOTO AYAM KHAS SEMARANG PAK MUS Jalan Kendeng Barat 3, Sampangan, Semarang Selatan (Samping Puskesmas Pegandan)

Hubungi: Bapak Afiq TELP/WA : 0821-1602-5158 TELP/WA : 0821-1602-5158 https://sotoayamsemarang.com #kemitraansotosemarang, #kemitraansotomurah, #franchisemakananyanglaku, #franchisemakanandibawah100juta, #kemitraanbisniskulinerdijakarta, #kemitraanbisnisrestorandibandung, #usahayangbertahanlama, #bisnissotoayam, #bisnisyangbertahanlama, #PeluangUsahaUntukPemula

[kurniawangunadi]

Yang lagi dipikirkan

Sebagai freelancer, karyawan, dan bussiner owner sekaligus. Dengan keadaan sosial, politik, dan ekonomi saat ini. Rasanya deg-degan bangettt. Tapi emang udah biasa deg-degan terus sih, karena selama ini memilih jalan hidup ketidakpastian. Cuma, kondisi sekarang itu bikin deg-degannya makin-makin.

Ada beberapa hal yang kadang bikin nggak habis pikir. Seperti tiap bulan kita bayar pajak itu belasan juta lebih dari bisnis, ini masih angka kecil dibanding temanku yang lain yang sekali bayar pajak sebulan bisa dapat alphard sebiji, terus duitnya dihambur-hamburkan buat hal-hal yang tidak berfaedah kayak berita sewa Alphard 25jt sehari kemarin. Dan itu sebenarnya memang uang konsumen (yang PPN 11% - konon mau naik jadi 12%, apa orang makin jadi males belanjaa kalau tiap belanja malah jadi makin mahal harga barangnya) alias teman-teman yang bayar pajaknya ketika beli makanan/produk2 apapun di toko/rumah makan, dsb itu. Belum pajak dari hasil usaha. Nyesek asli. Belum pajak dari royalti buku-buku di Bentang yang harus dilaporin juga tiap SPT, belum pajak penghasilan dari kantor, belum yang lain-lain. Gimana coba orang mau percaya sama alokasi-alokasi uang pajak begitu. Bingung.

Perdagangan lagi lesu, kalau usahamu rame - alhamdulilah. Tapi sebagian besar mengeluhkan daya beli masyarakat yang turun. Dan ini berdampak pada perputaran uang di masyarakat. Tau nggak sih, ekonomi akan seret kalau duitnya ga muter. Sementara para pelaku usaha itu perlu untuk bayar operasional, gaji karyawan, dsb. Hal yang pasti akan terjadi dan sudah terjadi ketika perputaran itu berhenti salah satunya adalah efisiensi, alias pengurangan jumlah tenaga kerja. Dan itu pun terjadi di usaha yang kujalani, mau gimana lagi :( Di berita, pengangguran itu banyak banget. Selain karena dampak dari gelombang pemutusan hubungan kerja yang lagi marak diberitakan. Sebelum terjadi itu, memang banyak. Tapi apakah lowongan pekerjaan itu tidak ada? Ada banget. Cuma aku sendiri bingung karena seringkali lowongan yang dibuka ini, yang daftar bener-bener nggak memahami apa yang didaftar. Nggak riset, nggak sesuai requirement, dsb. Beberapa kali juga terjadi over-qualified, lulusan S2 daftar di bagian X yang sama sekali ga ada hubungannya dgn latar belakang pendidikan dia. Intinya, dia melebihi requirement kita, shg juga tidak diterima. Bingung kan :( Belum lagi, ngomongin biaya pendidikan yang aduhai. Aku sempat survey ke orang-orang yang kukenal terkait pilihan pendidikan anak-anak mereka. Pergeseran dari opsi-opsi sekolah negeri ke swasta itu kerasa banget. Bahkan bapak/ibuku yang dulu guru SD pun bisa memvalidasi kenapa di sekolah negeri, kualitasnya menurun. Dan kerasa banget bedanya sama zamanku dulu SD skitar tahun 1996-2003. Sementara duit pajak yang banyak banget itu, kayak tidak dioptimalkan di sektor pengembangan SDM ini yang justru sangat krusial biar orang-orang literasinya bagus, punya daya nalar yang baik, kritis, dsb. Yang cita-citanya bukan pengen jadi content creator, selebtok, dsb biar cepet dapat duit. Sementara yang ingin menjadi profesional dan ahli, malah jarang. Sekolah kayak malah makin sulit dengan mahalnya UKT, dsb. Bingung ga sihhh... Kami yang terbiasa hidup dalam "ketidakpastian" dan udah biasa deg-degan tiap bulan, kayaknya nggak pernah sedeg-degan ini. Oh ya, terakhir pas COVID 2020 kemarin kayaknya. Tapi pada waktu itu, kondisi sosial masyarakatnya bersatu padu saling bantu. Sekarang, kondisinya berbeda.

Buat teman-teman yang mungkin tidak terbiasa dengan ketidakpastian, mungkin ini salah satu momen yang amat menegangkan. Tapi sungguh, jangan pernah berputus asa. Jangan!

[lejel-labs-global]

Membangun Bisnis yang Berkembang Besar: Kunci-Kunci Sukses yang Harus Anda Pahami

Menjalankan bisnis yang berkembang besar adalah impian banyak pengusaha. Namun, untuk mencapai kesuksesan tersebut, diperlukan strategi yang matang dan komitmen yang tinggi. Dalam artikel ini, kita akan membahas kunci-kunci sukses untuk membangun bisnis yang dapat tumbuh besar dan berkelanjutan.

1. Visi dan Misi yang Jelas

Langkah pertama untuk membangun bisnis yang berkembang besar adalah memiliki visi dan misi yang jelas. Tentukan dengan tepat tujuan jangka panjang dan nilai inti perusahaan Anda. Visi yang kuat akan menjadi panduan Anda dalam membuat keputusan strategis dan merencanakan pertumbuhan bisnis.

2. Inovasi dan Adaptasi

Dalam dunia bisnis yang cepat berubah, kemampuan untuk berinovasi dan beradaptasi sangat penting. Perhatikan tren industri, teknologi terkini, dan respons konsumen. Bisnis yang berhasil tumbuh besar selalu siap untuk mengubah model bisnis mereka sesuai dengan perubahan lingkungan.

3. Manajemen Keuangan yang Bijaksana

Manajemen keuangan yang baik adalah kunci untuk memastikan pertumbuhan yang berkelanjutan. Atur anggaran dengan hati-hati, hindari utang yang tidak perlu, dan alokasikan sumber daya secara efisien. Dengan menjaga kestabilan keuangan, Anda dapat menghadapi tantangan dan memanfaatkan peluang pertumbuhan.

4. Pemilihan Tim yang Kompeten dan Berkomitmen

Bisnis yang berkembang besar memerlukan tim yang kuat, kompeten, dan berkomitmen. Pemilihan, pelatihan, dan retensi karyawan yang berkualitas tinggi merupakan faktor kunci dalam membangun budaya perusahaan yang mendukung pertumbuhan.

5. Fokus pada Pelanggan dan Kualitas Produk/ Layanan

Pelanggan adalah aset terbesar bisnis Anda. Pertahankan fokus pada kebutuhan dan kepuasan pelanggan. Berikan produk atau layanan berkualitas tinggi, dan terus tingkatkan berdasarkan umpan balik pelanggan. Kepuasan pelanggan adalah kunci untuk membangun reputasi yang baik dan pertumbuhan organik.

6. Ekspansi Pintar dan Strategis

Berkembang besar bukan berarti melibas tanpa arah. Ekspansi harus direncanakan dengan cermat dan sesuai dengan analisis pasar. Pertimbangkan masuk ke pasar baru, diversifikasi produk, atau kemitraan strategis untuk memperluas cakupan bisnis Anda.

7. Mengelola Risiko dengan Bijak

Setiap bisnis memiliki risiko, tetapi bisnis yang berkembang besar memiliki kemampuan untuk mengelolanya dengan bijaksana. Identifikasi potensi risiko, buat rencana mitigasi, dan tetap fleksibel dalam menghadapi perubahan kondisi bisnis.

Membangun bisnis yang berkembang besar membutuhkan kombinasi strategi yang kokoh, visi yang jelas, dan eksekusi yang efisien. Terus belajar, beradaptasi dengan perubahan, dan tetap konsisten dengan nilai inti perusahaan Anda akan membantu membawa bisnis Anda ke tingkat yang lebih tinggi. Ingatlah bahwa kesuksesan tidak terjadi dalam semalam, tetapi dengan komitmen dan dedikasi, Anda dapat mencapai pertumbuhan besar dalam dunia bisnis.

[blognyaayu]

Perlindungan Data Pribadi

Kehidupan yang semakin terhubung secara digital telah membawa kemajuan yang luar biasa bagi bisnis modern. Namun, dengan kemajuan ini juga datanglah tantangan baru dalam menjaga keamanan informasi.

Penting bagi perusahaan untuk memiliki kebijakan dan langkah-langkah yang efektif untuk melindungi data pribadi konsumen mereka. Adanya kerentanan dalam keamanan informasi dapat menyebabkan konsekuensi yang merugikan baik bagi konsumen maupun perusahaan.

Apa yang Dimaksud dengan Perlindungan Data Pribadi?

Perlindungan data pribadi merujuk pada upaya melindungi informasi yang dapat mengidentifikasi individu tertentu dari pengumpulan, penggunaan, dan penyebaran yang tidak sah atau tidak diinginkan. Hal ini mencakup segala jenis data yang terkait dengan seseorang, seperti nama, alamat, nomor telepon, informasi finansial, data medis, dan lainnya. Tujuan utama perlindungan data pribadi adalah menjaga privasi individu dan mengontrol bagaimana data mereka digunakan oleh perusahaan atau pihak lain.

Data Pribadi Apa Saja yang Harus Dilindungi?

Data pribadi seringkali terekspos secara online dan dapat dengan mudah diakses oleh individu yang tidak berwenang. Oleh karena itu, perlindungan data pribadi sangat penting untuk menjaga privasi dan mencegah potensi ancaman seperti pencurian identitas dan pelanggaran privasi. Selain itu, perusahaan juga berkewajiban untuk melindungi data pribadi konsumen dan karyawan mereka sesuai dengan undang-undang yang berlaku. Di bawah ini terdapat dua jenis kategori data pribadi yang harus dilindungi.

Data Pribadi yang Bersifat Umum

Data pribadi yang bersifat umum meliputi informasi seperti nama, tanggal lahir, alamat, nomor telepon, dan alamat email. Biasanya, data ini digunakan dalam kegiatan sehari-hari, seperti pendaftaran akun online atau pemesanan barang dan jasa. Oleh karena itu, kerahasiaan dan keamanan data ini perlu dijaga agar tidak disalahgunakan oleh pihak yang tidak bertanggung jawab.

Data Pribadi yang Bersifat Spesifik

Selain data pribadi yang bersifar umum, data pribadi yang bersifat spesifik juga penting untuk dilindungi. Data ini mencakup informasi yang lebih sensitif seperti nomor KTP, nomor kartu kredit, dan data kesehatan. Data semacam ini bisa digunakan untuk tujuan penipuan identitas atau pencurian identitas, sehingga perlu dilindungi dengan sangat ketat.

Bagaimana Cara Melindungi Data yang Bersifat Pribadi?

Berikut ini adalah langkah-langkah yang dapat diambil oleh perusahaan guna melindungi data pribadi yang dikelola agar terlindungi dari risiko pelanggaran keamanan atau penggunaan yang tidak sah.

Identifikasi Data Sensitif

Langkah pertama adalah mengidentifikasi jenis-jenis data pribadi yang disimpan oleh perusahaan. Ini termasuk informasi seperti nama, alamat, nomor telepon, informasi keuangan, dan lain-lain. 

Tentukan Siapa yang Memiliki Hak Akses

Perusahaan harus memastikan bahwa hanya individu yang memerlukan akses terhadap data pribadi yang diberikan izin untuk mengaksesnya. Ini dapat dilakukan melalui pengaturan peran dan hak akses yang tepat dalam sistem, sehingga hanya orang yang berwenang yang dapat melihat atau memproses data tersebut.

Buat Kontrol Pencegahan dan Deteksi

Terapkan kontrol pencegahan dan deteksi untuk mencegah akses yang tidak sah dan mendeteksi aktivitas mencurigakan. Contoh kontrol pencegahan termasuk enkripsi data saat berada dalam penyimpanan dan selama transmisi, sementara kontrol deteksi dapat mencakup pemantauan aktivitas pengguna dan pencatatan log.

Terapkan Strategi Manajemen Identitas yang Holistik

Perusahaan perlu mengadopsi strategi manajemen identitas yang komprehensif. Ini melibatkan pengelolaan proses seperti pemberian izin, penghapusan akses, dan pembaharuan hak akses secara teratur. Melalui pendekatan ini, perusahaan dapat memastikan bahwa hak akses tetap akurat dan hanya diberikan kepada yang memerlukan.

[givaldizhafran]

Hilirisasi Multi Komoditi

First of all, judulnya keren.

Karir saya di eFishery ini udah cukup tua sebenarnya. Mulai masuk di sini dari masih pacaran sampai sekarang udah punya anak umur 2 tahun. Ibarat anak, karir saya di eFishery sudah memasuki persiapan SD. Bahas bahas soal working desk sesuai tema pada hari ini, saya jadi kilas balik. Kok.... Rasanya.... Gak pernah dapet meja khusus di kantor ya. Mungkin karena lebih dari separuh karir saya di eFishery banyak dihabiskan di lapangan. Cembetul ini ngabisin jatah bistrip? Bukan woy, tapi emang rolenya begitu. Mari kita kilas balik walaupun tidak penting buat hidup kalian.

Masa - Masa Offline Activation Team

Dulu waktu awal magang sampai jadi junior staff memulai kiprah di bidang marketing tepatnya bagian offline activation. Lewat sini mulai banyak ngenalin Smartfeeder kita ke petani petani di daerah yang baru saya denger: Lubuk Linggau, Pasaman, Kampung Brandan, dan lainnya. Ikan dan Udang dibabat habis.

Masa Masa Nyemplung ke Udang

Tahap ini banyak di riset dan piloting business model baru. Mulai dari disease prevention, eLab, pembiayaan pakan, Contract Farming Community, dan lain lain. Keliling ke tambak udang dari segmen tradisional sampai ke intensif yang punya garasi mobil berasa showroom. Kunjungan ke tambak yang panas dan cek anco (kaya digambar) begini udah jadi kegiatan sehari-hari.

Masa Masa Downstream Shrimp

Nah puas menjelajahi dan ngobrol dengan banyak petambak udang, lanjut pindah ke jualan udang. Targetnya juga gak kalah beragam. Mulai dari Hypermart sementereng AEON sampai ke pasar pasar induk juga tak kalah dilahap. Mulai dari pakai jas biar punya kredibilitas sampai pakai sendal jajal pasar.

Kembali Merangkul Komoditas Ikan

Setelah 1.5 tahun berkecimplung di dunia udang, akhirnya kembali lagi ke pangkuan ikan. Walaupun ikan gak punya paha. Rasanya kangen dan heboh juga karena memang memori ikan ini simpang siur. Alhasil langsung kita terjun juga dari Gurame, Nila, Lele dan Upstream maupun Downstream.

Jadi, selain Pak Prabowo dan Mas Gibran Rakabuming, saya sudah praktik hilirasisi multi komoditi di perusahaan Mas Gibran yang lain. Melalui pengalaman ini, saya berani jamin seratus persen bahwa hilirisasi itu super duper penting. Terakhir, saya datang ke seminar ASOSIASI PRODUSEN PENGOLAHAN DAN PEMASARAN PRODUK PERIKANAN INDONESIA (AP5I) di Surabaya yang dihadiri oleh banyak pelaku bisnis pengolahan udang dan ikan, serta beberapa tamu kehormatan dari negara lain. Semuanya sependapat bahwa saat ini, Indonesia terlalu berat bermain pada produk segar. Padahal, buat meningkatkan konsumsi sangat perlu dilakukan pengembangan produk turunan berupa value added.

Lewat pengalaman dan ilmu ilmu yang saya dapatkan, rasanya ikhlas dan rela kalau saya gak punya meja khusus di kantor. Lewat working desk yang semrawut dari ikan ke udang, upstream ke downstream, tradisional ke intensif atau supermarket ke pasar ini memperluas khasanah saya di dunia perikanan. Jadi, kalau suatu saat udah lulus di universitas eFishery. Saya bisa sombong pas interview : "Mungkin saya bukan karyawan paling bertalenta di perusahaan, tapi bisa jadi saya karyawan paling versatile lewat kesediaan saya blusukan turun ke lapangan.

[woniscene]

OUR DREAMS .. ✽ <🌶>

Thread ini dibuat untuk menyelesaikan misi dari @PostLoveService dimana kami akan menuliskan surat untuk impian kami! ★

I. OUR LETTERS ✉️

From, Rifat K.

★ @Rickyszen

Saya tuliskan surat ini dengan harapan bahwa impian kami kelompok A untuk menjadi seorang pengusaha basreng yang sukses akan terwujud dengan gemilang. Luar biasa melihat semangat dan keberanian kelompok A untuk mengejar tujuan dalam dunia bisnis.

Mengapa basreng? Karena di balik setiap impian ada cerita yang luar biasa. Basreng bukan sekadar camilan, tetapi juga rasa yang menggugah selera. Kami melihat peluang untuk menciptakan sesuatu yang istimewa, sesuatu yang akan menginspirasi dan memuaskan selera pelanggan.

Perjalanan menjadi seorang pengusaha bukanlah jalan yang mudah. Tantangan akan ada di sepanjang jalan, tetapi kami yakin memiliki ketekunan, dan kegigihan untuk menghadapinya. Ketika rintangan datang, ingatlah mengapa kami memulai perjalanan ini. Ingatlah impian kami, dan biarkan impian itu menjadi pendorong utama dalam setiap langkah yang kami ambil.

From, Mora F.

★ @wonic

Dingdong! Sudah lama sejak aku ga nulis surat impianku 🩷 Aku disini mau kasih tau kalau suatu saat nanti aku akan menjalankan bisnis basreng sama orang orang keren juga. Nanti rencananya aku akan sering sering live tiktok dan dapat hadiah paus dari followers akun basrengku..

Di masa depan nanti aku pengen banget bisa nyaingin ABE cekut kalau live 🥺 Pokoknya nanti aku bisa pamer juga di tiktok kalau aku punya usaha basreng keren. Paling pedes sedunia tapi engga akan buat sakit perut karena dibuat dari cabe premium ���

Nanti basrengnya bakal di endorse engga cuma sama seleb lokal, tapi juga sekelas Katy Perry dan Ariana Grande. Mereka akan jadi idol pertama yang makan basreng (!!) ★ Pokoknya basreng kita bakal sampe seluruh dunia, terus kita juga jadi sponsor coachella, nanti mereka dapat free basreng pas masuk venue

From, Shanine L.

★ @saeroem

Kita bertujuh sudah memulai usaha ini dari lama, menjual basreng secara online serta offline dengan mendistribusikannya di toko-toko kelontong sekitar. Saat ini omset sudah sangat mencukupi kita dan mempunyai karyawan yang lumayan banyak!

Ada suatu hal yang sudah aku impikan dari awal kita merintis usaha ini, yaitu untuk membuat basreng salted egg atau membuat basreng rasa ayam geprek. Karena jarang sekali basreng ada varian rasa lain selain pedas daun jeruk itu, mungkin bisa saja suatu hari nanti aku dan teman-temanku membuat basreng bervarian rasa lainnya seperti matcha atau buah-buahan. Pasti unik banget!

Aku berharap semoga hasil usaha kami tidak sia-sia dan makin mendunia!!! 🥺

From, Dewangga H.

★ @bignaughtye

Halo, gua adalah salah satu anggota dari kelompok A yang punya impian untuk jadi pengusaha basreng yang sukses bersama dengan anggota yang lain.

Coba tebak kenapa kita jualan basreng? Ya gak kenapa-kenapa juga sih, kan basreng udah banyak yang jual ya. Ya gapapa, siapa tau rejeki emang gak kemana. Intinya berani mencoba dan berusaha sekaligus gak lupa buat berdoa.

Harapannya buat kita sebagai kelompok A semoga penjualan basreng kita ini laris manis karena untuk rasanya pasti punya ciri khas yang lain daripada yang lain. Selain itu kita juga jualannya sambil pamer visual (ganteng dan cantik) supaya cepet laku. Mimpi itu emang gak nyata, tapi kalau berusaha sekeras mungkin gak tau juga bakalan tercapai atau gak, sekian dan terimakasih.

From, Dito Naoyatama

★ @mdigyu

Tulisan surat saya sebagai penggoreng basreng. Dalam dekade masa hidup kita, mencari pekerjaan bukan hal yang muda bagaikan kita yang tidak punya sendok emas di mulut ya, mulai kita berasal dari bayi maupun beranjak dewasa sampai saat ini kita selalu memiliki proses dari yang mudah dan berat sekalipun.

Berbicara sebuah pekerja penjual basreng bukanlah sembarang pekerjaan, bukanlah pekerjaan yang memalukan juga. Memang tidak seberapa besar penghasilannya, namun inilah mengapa alasan kelompok A memilih menjadi sang pengusaha basreng.

Dalam dunia bisnis, menjualan makanan bukan hanya hidangan lalu dimakan dan menjadi ampas. Namun terdapat suka cita rasa didalamnya, dengan dedikasi cinta yang tinggi ada sebuah jalan menuju Negri China dalam pandangan yang kita dalam menjual basreng goreng.

Panas, keringat dan bunyi osengan antara sudup juga pengki penggorengan menjadi cerita dalam kisah kita membesarkan usaha yang bukan semata-mata ini. Makan layaknya bayi bertumbuh, usaha basreng kita pun tumbuh dan dikenal oleh khalayak masyarakat.

From, Daniela Z.

★ @sudmin

halo semuanya, dengan saya, sebut saja mawar melati semuanya indah dari kelompok A, Tanah Abang. anjay. saya dengan kelompok A dengan senang punya impian bersama untuk menjadi pengusaha basreng yang sukses dan kaya.

basreng sampai saat ini masih jadi snack populer dikarenakan rasanya yang enak dan beragam, dengan harga yang tidak mahal. kita semua, dengan role masing-masing setuju untuk mempunyai usaha ini.

visi misi kami kedepannya adalah KAYA! kaya dengan cara yang jujur, tentu saja. dengan doa, niat, usaha dan sedikit modal tampang, kita positif kita bisa mewujudkan impian kami.

From, Aiko C.

★ @Arhouung

Ayooo, buat kalian yang mau jadi pengusaha basreng sukse, aku punya tips nih dari sudut pandang staff perusahaan. Pertama, kamu harus bener-bener paham sama produknya, mulai dari bahan-bahannya sampe cara produksinya. Kalo kamu bisa ngejelasin itu dengan jelas ke konsumen, mereka bakal makin percaya sama produkmu. Kedua, jangan lupa soal branding. Bikin logo yang eye-catching dan nama yang gampang diinget. Terakhir, tetep konsisten sama kualitas produk. Jangan sampe turun kualitas cuman demi ngirit biaya. Pelanggan seneng sama produk yang bisa mereka andalkan terus, bro!

Kenapa sih kita pilih basreng buat dijual? Alasan utamanya sih karena basreng itu hits banget di pasaran. Orang-orang suka banget sama camilan yang gurih-gurih dan bisa dimakan kapan aja. Selain itu, basreng juga punya variasi rasa yang bisa disesuaikan sama selera konsumen. Jadi, kita bisa eksperimen terus sama rasa-rasa baru buat menarik minat lebih banyak pembeli. Terus, biaya produksinya juga relatif murah, jadi margin keuntungannya bisa lebih gede, dong! Jadi, yuk buruan gaspol jadi pengusaha basreng sukses!

II. THANKS TO

Terimakasih kepada seluruh pihak yang sudah membaca thread kami. Plis bantu aminkan seribu kali agar kami jadi pengusaha sukses yang omsetnya ngalahin Raffi Ahmad itu. ♥️

⠀ ⠀ 𓈒⠀⠀ׁ⠀⠀ 𑁍⠀⠀ׅ⠀⠀ׁ⠀ ♥︎ ⠀⠀ׅ⠀⠀ 𖤣𖥧 ׁ⠀⠀ׅ ⠀◌

ㅤ

[intanchannel]

7 Peluang Usaha 2024 yang Cukup Menjanjikan

Memiliki bisnis sendiri adalah hal yang sering di dambakan banyak orang termasuk anak-anak muda saat ini. Terdapat beberapa peluang usaha 2024 yang bisa dicoba, antara lain:

1. Dropship

Peluang usaha 2024 yang pertama adalah dropship. Bisnis ini menjadi salah satu ide usaha modal kecil. Pada dasarnya, dropship hanya membutuhkan keuletan dalam memasarkan produk yang sudah disediakan oleh penjual kepada calon pembeli. Peluang usaha ini cukup besar mengingat peningkatan aktivitas belanja online setiap tahunnya.

2. Content Creation

Bagi Anda yang ingin menambah pendapatan, menjadi content creator bisa menjadi ide usaha sampingan anak muda. Peran content creator tidak bisa disepelekan dalam proses berjalannya bisnis untuk milenial yang mengedepankan kegiatan pemasaran dengan konten kreatif.

Konten menarik dan unik, seperti review produk, podcast, dan lain sebagainya membuat content creator menjadi salah satu ide bisnis anak muda yang berpeluang sukses di era saat ini.

3. Desain Grafis

Bagi yang ahli membuat desain, menjadi seorang designer adalah peluang usaha 2024 untuk anak muda yang sangat tepat menjadi pilihan.

Usaha di bidang desain grafis sendiri merupakan salah satu kontributor dalam menggerakkan ekonomi nasional yang dipertimbangkan oleh Badan Ekonomi Kreatif (Bekraf) Indonesia.

Adapun beberapa contoh bisnis desain grafis yang bisa dipilih adalah edit video, animasi film, desain situs web, dan lain sebagainya.

4. Makanan dan Minuman

Peluang usaha 2024 selanjutnya yang memungkinkan berpeluang mendapatkan keuntungan dan tak hanya mengikuti trend adalah bisnis makanan atau minuman.

Penyediaan makanan dan minuman siap saji akan semakin dicari mengingat masyarakat yang kian sibuk dengan kegiatannya masing-masing. Bisnis ini juga dapat menjadi ide usaha rumahan.

Tidak hanya karyawan dan ibu rumah tangga, makanan dan minuman kekinian siap saji pun bisa menarik perhatian pelajar dan mahasiswa yang gemar mencoba hal baru.

Banyak ide usaha makanan dan minuman yang bisa dicoba untuk memperbesar peluang sukses, termasuk produksi kue kering yang dipasarkan secara online.

Bagi Anda yang hobi masak dan memiliki resep unik, memulai usaha makanan dan minuman bisa menjadi langkah awal untuk meraih sukses di tahun baru.

5. Fashion

Apakah Anda punya passion terpendam di bidang fashion? Saatnya menjadikannya sebagai peluang usaha 2024.

Ide usaha anak muda dibidang fashion di bidang fashion cukup besar dilihat dari meningkatnya transaksi produk pakaian dan aksesoris di marketplace dan platform pemasaran online lainnya. Memulai usaha di bidang fashion memerlukan pertimbangan yang matang, utamanya pada tahap pemilihan bahan dan proses produksi.

Gunakan bahan yang tidak merusak lingkungan dan cocok untuk dipakai di iklim tropis Indonesia sehingga konsumen akan nyaman memakai produk fashion buatan Anda.

6. Percetakan

Percetakan sendiri merupakan jenis bisnis yang fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan klien. Tidak hanya untuk kebutuhan kampanye politik pada periode tertentu, ide bisnis anak muda ini memiliki peminat dalam berbagai sektor. Sehingga, bisnis ini cocok dijadikan peluang bisnis 2024.

Pembuatan souvenir tim dan poster yang masif membutuhkan jasa percetakan handal. Maka dari itu, pastikan untuk menyediakan alat dan bahan cetak berkualitas agar mendapatkan hasil terbaik.

7. Freelance Writing

Menjadi freelance writer adalah salah satu peluang bisnis 2024 yang bisa dicoba bagi pemula maupun pekerja yang ingin mencari side hustle. Dengan menjadi freelance writer, Anda bisa bekerja di mana saja sehingga tidak hanya terpaku di satu tempat.

Menulis berbagai konten juga mampu menambah wawasan baru setiap waktu. Jadi, di samping mendapatkan penghasilan, Anda pun bisa memperkaya pengetahuan dari usaha tersebut.

Itulah dia beberapa peluang usaha 2024 untuk anak muda yang bisa dipertimbangkan untuk memperbesar peluang sukses. Merintis sebuah bisnis memang bukan perkara yang mudah, tetapi tanpa mencobanya, kita tidak akan pernah mengetahui hasilnya.

[cocotangaje]

1 April 2024

Per-hari ini gue sudah resmi jadi social media market analyst di kantor. Udah lepas tim, tinggal nunggu gajian aja nanti di tanggal 10 gaji terakhir sebagai tim leader.

Gue bukannya gak seneng atau minder jadi leader gitu. Tapi masalahnya ini adalah pekerjaan pertama gue. Meskipun gue punya pengalaman jadi leader di project bootcamp, tapi kan beda dengan jadi leader sebuah tim di perusahaan gede. Perbedaan gajinya aja cuma naik 10% dari gaji staff biasa, sedangkan beban ekspektasi sama tanggung jawabnya nyampe 3 kali lipat. Gue mendingan gaji staff aja tapi punya sidejob diluar kerjaan utama daripada mengincar posisi petinggi kantor.

Di kantor sekarang juga turnovernya tinggi banget, meskipun gue sangat punya privillage berupa reputasi dan kepercayaan manager gue dengan potensi beserta kemampuan gue. Gue langsung dipercayakan di data dan riset meskipun masih sangat minim pengalaman. Beda halnya dengan posisi-posisi yang manager gue ini kurang paham kayak GA, HR, Photographer, sama e-commerce. Ini dari sejak Januari, posisi photographer udah ganti sama 4 orang. GA yang baru masuk bulan lalu, hari ini dapet kabar kalo dia udah resign.

Sebenernya beban kerjanya emang gila banget. Tipikal bisnis China, segala sesuatunya mesti cepet, sat-set, terukur, dan result-oriented. Gue karena udah terbiasa baca situasi dan tanggap dalam bersikap begitu dapet POV atau cara mikir manager, gue langsung pake pendekatan data dan melakukan usaha-usaha yang hasilnya langsung muncul dalam jangka waktu short-term. Sebenernya gak masalah, tapi short-term result oriented ini cukup meningkatkan kadar anxiety gue dan membuat gue ada di mode survival dalam jangka waktu yang cukup lama. Alhasil gue jadi gak sabaran, mudah kesel, sama self-controllnya agak kendor.

Bulan ini kontrak probation gue selesai. Meskipun gue dikasih banyak privillage, tapi gak ada jaminan kalo gue akan lulus diangkat jadi karyawan tetap. Mau segimana baiknya manager gue ke gue juga tetep aja pada akhirnya relation antara gue dan dia sifatnya transactional. Gue tetep harus siap-siap cv sama portfolio mulai dari sekarang. Meskipun yah.... gue sejujurnya sangat tidak siap sama pilihan kembali lagi menjadi pengangguran.

Tapi ya mau gimana lagi? Gue udah berusaha semampu gue, kalo emang gak sanggup dan hasilnya gak sesuai, ya gue bisa apa juga?

[rumahfingerprint]

Yang mana aja sih oke banget kok! Dua-duanya juara, apalagi kalo dicombo! 🤩💥

Karyawan kantor bisa absensi dengan 𝐦𝐞𝐬𝐢𝐧 𝐚𝐛𝐬𝐞𝐧𝐬𝐢 𝐨𝐧𝐥𝐢𝐧𝐞, sementara karyawan lapangan tinggal absensi pakai 𝐚𝐩𝐥𝐢𝐤𝐚𝐬𝐢 𝐟𝐢𝐧𝐠𝐞𝐫𝐬𝐩𝐨𝐭.𝐢𝐨 di ponsel 📲💼

Beda tempat, satu solusi. Keren banget kan, Fingerspot bener-bener 𝐚𝐥𝐥-𝐢𝐧-𝐨𝐧𝐞 𝐬𝐨𝐥𝐮𝐭𝐢𝐨𝐧! 🔥

[hikmahjalanan]

Setelah 1 tahun ngejalanin bisnis yang rasanya panas-dingin kayak roller coaster, menjadi tega adalah pelajaran yang paling gw amini.

Gw adalah orang yang ga enakan, pastinya ga tegaan jg. Terlalu baik sama orang lain, mudah memaafkan kesalahan orang lain tanpa menegur.

Tapi setelah punya karyawan, bertanggungjawab atas bisnis dan hajat hidup karyawan, gw baru sadar kalai Tega dan tegas bukanlah hal jahat. Sebab membiarkan orang lain berbuat kesalahan tanpa mereka menyadarinya sendiri, jauh lebih jahat.

Terutama, untuk kehidupan mereka kedepannya, dan orang-orang yang akan ditemuinya.

[ibnudutasukses]

MEMBAKAR SEMANGAT!, Telp/WA 0822-6686-5959, Dutasukses, Motivator Perusahaan Di Banyuwangi MEMBAKAR SEMANGAT!, Telp/WA 0822-6686-5959, Dutasukses, Motivator Perusahaan Di Banyuwangi, Motivator Perusahaan Di Banyuwangi, Motivator Perusahaan Daerah Banyuwangi, Jasa Motivator Di Banyuwangi, Jasa Motivator Daerah Banyuwangi, Motivator Di Banyuwangi, Motivator Daerah Banyuwangi, Motivator Bisnis Di Banyuwangi, Motivator Bisnis Daerah Banyuwangi, Motivator Karyawan Di Banyuwangi, Motivator Karyawan Daerah Banyuwangi

AZA (Ahmad Zulfa Andriantoro) Motivator Profesional & Trainer Nasional Soft Skill di Banyuwangi

Berpengalaman memberikan pelatihan, seminar motivasi dan soft skill lebih dari 7 tahun di berbagai Instansi, Perusahaan, Rumah Sakit, Puskesmas, Pemerintahan, BUMN, Sekolah, Kampus, Pesantren, dll.

Motivator AZA, Serius tapi Santai, Fun, Inspiratif, Memotivasi, Energik, Berdampak di Indonesia.

Konsultasi dan Booking jadwal Motivator Banyuwangi TELP/WA 0822-6686-5959 klik https://wa.me/6282266865959 Website : https://jasatraining.com/motivator-banyuwangi/

[dooddlehen]

Money, Pain & Love Chapter 2

Cast:

Lee Jeno - Jonathan Atmadja

Na Jaemin - James Hartono

Karina - Jane Widjaja

Winter - Michelle Salim

Additional Cast:

Minji - Maureen Atmadja (Adik Jonathan)

Lee Donghae - Daniel Atmadja (Papa Jonathan)

Tiffany - Tiffany Atmadja (Mama Jonathan)

Nam Gong Min - Gerald Hartono (Papa James)

Baekhyun - Bryan Salim (Papa Michelle)

Taeyeon - Tiana Salim (Mama Michelle)

Kim Seo Jin - Serena Widjaja (Mama Jane)

Setiap minggu, keluarga-keluarga konglomerat dan bangsawan di Jakarta mengadakan pertemuan makan malam yang tak terlupakan. Kali ini, keluarga Jonathan, James, Jane, dan Michelle turut hadir seperti biasa. Acara makan malam tersebut selalu diselenggarakan di hotel-hotel mewah seperti Ritz Carlton, Grand Hyatt, dan Fairmont, menambah suasana kemewahan dan elegan. Tema makan malam kali ini adalah untuk menyambut keluarga baru yang baru saja pindah dari Makassar ke Jakarta. Mereka memiliki bisnis yang bergerak di sektor batu bara di bawah naungan perusahaan keluarga Jonathan. Kenaikan pangkat kepala keluarga, atau ayah dari keluarga tersebut, menjadi Country Sales Manager telah meningkatkan kekayaan mereka secara signifikan. Salah satu anak dari keluarga tersebut, Kevin, ternyata juga bersekolah di British Academy Jakarta dan merupakan adik kelas dari Jonathan dan James. Menariknya, Kevin berada dalam satu kelas yang sama dengan Michelle, menambah suasana keakraban dalam lingkaran sosial mereka.

Kevin: (sambil mendekati Michelle) Eh, hai Michelle! Ternyata kamu juga datang ke sini.

Michelle: (senyum tanpa menjawab)

James: (dari kejauhan, dengan muka kesal) okb sialan berani banget dia deket deket Michelle (minum wine)

Jonathan: (dengan mulut penuh makanan) jauhh James, lu lebih ganteng.

James: (melihat muka Jonathan sambil senyum sarkas) diem Jon mending lu lanjut makan.

Jonathan: ok

James: dih

Ibu Kevin: (datang mendekati keluarga Michelle sambil bersalaman) Halo, Pak Bryan dan Ibu Tiana! Senang sekali bisa bertemu dengan kalian. Ini anaknya, Michelle, ya? Cantik banget ya anak nya bu. (menghadap ke arah Michelle) Hai, Michelle, kamu satu kelas dengan Kevin, kan?

Tina: (menatap Michelle) Oh iya?

Kevin: (cepat-cepat menjawab) Iya, kami juga punya proyek Biologi bareng, loh! Michelle, nanti kamu bisa datang ke rumahku juga. Aku baru pindah ke daerah PIK, tahu kan?

James: (mendekati mereka dengan kesal) Chelle.

Michelle: (hampir menjawab, tetapi terpotong oleh James)

Tiana: (melihat James dan tersenyum) Oh, James, di mana Mama kamu?

James: (tanpa melepaskan pandangannya dari Michelle) Mama ada di sana, Tante.

Tiana: Ini James bu, anak nya Gerald Hartono. Pacar Michelle.

Mama Kevin: (melihat James dengan ekspresi tidak senang) Oh? Halo, James.

James: Halo (mengulurkan tangan untuk bersalaman) James Hartono, anak Gerald Hartono pemilik Hartono Hospital Group dengan 50 cabang rumah sakit di seluruh Indonesia. Senang bertemu denganmu tante dan Melvin.

Kevin: (memperbaiki James yang salah menyebut namanya) Kevin!

James: (sambil memegang tangan Michelle) Om Tante, aku pinjem dulu ya Michelle.

Bryan: (mengangguk) Setiap hari kamu pinjam Michelle, sampai kamu lupa muka anak Om sendiri. (bercanda)

Michelle: (malu) DAD!

James dan Michelle lalu mendatangi meja Jonathan dan Jane sambil berpegangan tangan.

James: Siapa tuh babe? Bangsat banget OKB-nya, sok akrab lagi.

Jonathan, yang tadi lagi makan, langsung nengok ke arah James.

Jonathan: Itu Kevin, anak karyawan bokap gue.

James sama Michelle duduk di kursi meja mereka.

James: Anak karyawan bokap lu? Buang aja tuh bokapnya. Anaknya aibin aja.

Michelle: ( sambil nyentuh tangan James biar dia tenang) James, jangan gitu dong.

Jane yang tadi cuma duduk bengong, liat muka kesel James jadi gemes dan mengejek.

Jane: Kevin? Kevin yang proyek bareng lo, kan, Chelle? Lucu banget tuh anak. Beliin makan siang juga kemarin.

Jane senyum-senyum ngejek, Jonathan langsung ketawa sambil nyindir James.

Jonathan: omg! serius babe?

Michelle pukul tangan Jonathan dan ngelirik sinis ke arah Jane.

Michelle: Jane, gausah mulai deh, udah tau kan dia bisa meledak kalo dipanasin.

James: (James lihat ke arah Michelle) Kok kamu belain Kevin sih?

Michelle kebingungan dan gak jawab James.

Jane: (Bercanda dan mengejek Michelle) Iya, Chelle, kenapa lu belain Kevin?

Michelle pegang tangan James buat tenangin dia.

Michelle: Babe, gausah takut, kan kamu tau gue sayang sama kamu

Jane: (senyum dan nambahin) Iya, James, Kevin kan kerja di bawah keluarga Jonathan juga, jadi gausah takut. Kalo dia sok genit dikit, keluarganya bakal tendang dia sendiri. Iya kan, babe?

Jonathan: ( senyum sambil angguk) "Iya, sayang."

James: Pokoknya aku gak suka ya Chelle kamu berdua sama dia, kalo ada project pun ajak aku. Mau ke rumah dia kek ke mana kek pokoknya I have to be there.

Michelle kaget denger kata kata James dan memilih untuk diam dan mengangguk.

Jonathan: udah udah tegang amet bro, masa seorang James Hartono takut sama Kevin? Bocah okb. Malu James sama ukuran rumah lu. Kamar lu aja segeda ruang tamu dia.

Jane: ew? serius babe?

Jonathan: Kan papa aku yang kasih rumah nya.

Kevin yang sedang duduk di kejauhan melihat mereka tertawa sambil menyantap makan malam nya. Lalu pandangan Kevin tertuju kepada Michelle, lalu tangan James yang ada di pundak Michelle. Merangkulnya penuh dengan posesif. Di situ Kevin merasa dia tidak ada apa apa nya di bandingkan mereka.

Sekali lagi, mereka adalah sekelompok anak kolongmerat yang hidup di atas peraturan dan pemerintahan. Meskipun terlihat sombong dan egois, yang terlontar dari mulut mereka adalah fakta. Fakta bahwa mereka tumbuh besar dengan kekayaan melimpah dan merasa bebas melakukan segala hal tanpa ada konsekuensi. Seiring berjalannya waktu, mereka berubah menjadi sekelompok remaja yang dengan mudah menilai dan memutuskan jalan hidup orang lain yang berada di bawah mereka. Bagi mereka, hal itu dianggap sebagai sesuatu yang wajar, namun bagi orang-orang yang terkena dampaknya, rasanya seolah-olah mereka tengah berada dalam neraka yang tiada akhir.

#dooddlehen #dooddlehenstory