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Conhecer os riscos e prevenir acidentes é responsabilidade de todos. Empregadores e empregados devem garantir um ambiente saudável. Confira informações importantes sobre o assunto:

1️⃣ Acidentes de trabalho: eventos imprevistos que causam lesões físicas ou psicológicas. Siga as normas de segurança, use EPIs adequados e esteja atento aos procedimentos no ambiente de trabalho. 👷‍♂️🚧

2️⃣ Doenças ocupacionais: resultantes da exposição a riscos no trabalho, como doenças respiratórias, LER, estresse ocupacional, entre outras. Prevenção envolve controle dos agentes nocivos e medidas ergonômicas. 🌡️💼

3️⃣ Comunicação de acidentes: trabalhador e empregador têm responsabilidade na comunicação. Relate acidentes imediatamente, e o empregador deve registrar e comunicar aos órgãos competentes. 📝🤝

4️⃣ Assistência ao trabalhador: em caso de acidentes ou doenças, busque assistência médica adequada. Direito a atendimento, reabilitação e benefícios previstos na legislação trabalhista. 🏥💼

5️⃣ Prevenção: priorize a segurança em todos os setores. Medidas de segurança, treinamentos, uso de EPIs, manutenção preventiva e conscientização dos colaboradores são fundamentais. 🚫🚧

Mantenha-se seguro e saudável no trabalho! Promova um ambiente protegido para todos. 🤝💼

⚠️ Esse post é informativo.

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Ei amigos tudo certinho... Hoje estamos trazendo essa informação sobre a aposentadoria, lembrando que para realizar a solicitação do benefício é necessário estar de acordo com todas as exigências ok... Além destes benefícios o trabalhador que nunca contribuiu, pode solicitar algum benefício? Sim, pode, porém a solicitação é diferente ok... Sigam nossas redes sociais para mais notícias e informações jurídicas... #direito #notíciasjurídicas #informacaojuridica #direitoprevidenciário #beneficiosinss #concurseiro https://www.instagram.com/p/CbiGmd5uk4l/?utm_medium=tumblr

[jkadvocacia]

Você sabia que, na relação de emprego, alguns trabalhadores podem estar expostos à atividades perigosas que colocam sua saúde e segurança em risco? Vamos entender melhor o que é periculosidade e como ela é regulamentada.

A periculosidade é um conceito presente na legislação trabalhista que se refere a condições ou atividades que envolvem risco iminente à integridade física do trabalhador. Essas condições perigosas podem incluir o manuseio de substâncias inflamáveis, a exposição a radiações ionizantes, o trabalho em altura, entre outras situações de risco.

Quando o trabalhador exerce uma atividade considerada perigosa, ele tem direito a receber o adicional de periculosidade, que é um valor adicional ao salário base, correspondente a um percentual definido por lei. Esse adicional tem o objetivo de compensar o risco a que o trabalhador está exposto.

As atividades perigosas são regulamentadas pelas Normas Regulamentadoras (NRs), estabelecidas pelo Ministério do Trabalho e Emprego. Essas normas têm como objetivo estabelecer diretrizes e medidas de prevenção para garantir a saúde e a segurança dos trabalhadores em atividades de risco.

A segurança no ambiente de trabalho é fundamental para proteger a integridade física e a vida dos trabalhadores. Empresas e empregadores devem adotar medidas de prevenção de acidentes e fornecer equipamentos de proteção individual (EPIs) adequados, além de treinamentos específicos para o desempenho seguro das atividades perigosas.

É importante que os trabalhadores conheçam seus direitos e estejam atentos às condições de segurança no ambiente de trabalho.

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