#beeldvorm

[tistje]

Mijn idee over tien zinnen uit het autismeverhaal ... autisme en maatschappij

Foto door cottonbro studio op Pexels.com “ “Autisme is een spectrum, geen lijn.” Ik heb geleerd dat autisme een spectrum is en geen lineaire aandoening. Dit inzicht komt voort uit de verschuiving van een categorisch naar een dimensioneel model van autisme. Sinds de invoering van de DSM-5 in 2013, waarin verschillende autisme-gerelateerde diagnoses werden samengevoegd tot één spectrumdiagnose,…

[charleenaucanada]

Montreal.

Tweede ontmoeting met dr. Geraldine Layani! Boeiende uitwisseling met wederzijdse interesses en al een tegenbezoek in de pijplijn.

GMF(U)'s zijn interprofessionele eerstelijnspraktijken die slechts 10% van de huisartsen omvat. Deze praktijkvorm is dus vergelijkbaar met een WGC. In Canada zijn er verschillende verpleegkundigen werkzaam in een GMF(U). Infirmière-auxiliaire (technische verstrekkingen bv: bloedafnemes) Infirmière clinicienne (protocollaire opvolging bv. zwangerschap, diabetes, soa's, anticonceptie) en Infirmière pratique spécialisé (soort mini-huisarts bv. acute pathologie, aanvragen beeldvorming, medicatievoorschriften).

Enkel ingeschreven patiënten hebben directe toegang (accès adapté) tot deze laatste twee groepen verpleegkundigen naast de huisarts. Dit moet de slechte toegankelijkheid van de huisarts compenseren. Andere patiënten of zorgvragen die geen toegang vinden, belanden hier meestal op de spoeddienst met wachttijden tot 24u. Frustrerend voor zowel patiënt, huisarts als spoedarts.

Opmerkelijk is dat alle sociale- en thuiszorgen in opdracht zijn van andere organisaties. Dit vraagt nog extra inspanning van de GMF-huisarts om samen te werken en continuïteit van zorg te bieden.

De uitdagingen volgens onze Canadese collega's in de provincie Quebec: voldoende nieuwe huisartsen aantrekken, betere interprofessionele samenwerking zowel in- als extern en meer geïntegreerde zorg bieden aan hun patiënten.

De 'accès adapté', triage aan onthaal en verschillende verpleegkundige rollen zijn voor onze context heel inspirerend en staan bij ons nog in kinderschoenen. Dit nemen we alvast mee in onze valies naar huis.

Er is nog plaats in de valies!

[nederlandai]

Kunstmatige intelligentie in de gezondheidszorg: De gezondheidszorg transformeren

Kunstmatige intelligentie in de zorg transformeert in hoog tempo bedrijfstakken over de hele wereld en de gezondheidszorg is daarop geen uitzondering. Van het diagnosticeren van complexe ziekten tot het verbeteren van de patiëntenzorg, AI speelt een cruciale rol in de revolutie van het medische landschap. AI neemt het voortouw met innovatieve oplossingen die worden gebruikt om de gezondheidszorg te verbeteren. We lichten toe hoe AI de gezondheidszorg een nieuwe vorm geeft, verkennen verschillende artificiële intelligentie toepassingen en belichten het toekomstige potentieel van AI op medisch gebied.

1. AI in diagnose en preventie van ziekten: Een van de grootste doorbraken van AI in de gezondheidszorg is de mogelijkheid om ziekten te helpen diagnosticeren. Traditionele diagnoseprocessen gaan vaak gepaard met meerdere tests, lange tijdsbestekken en de kans op menselijke fouten. Het proces zal sneller, nauwkeuriger en schaalbaarder worden.

Medische beeldvorming: AI-algoritmes kunnen medische beelden met opmerkelijke precisie analyseren. Hierdoor kunnen ziekten zoals kanker, tumoren en andere afwijkingen die moeilijk met het blote oog te zien zijn, vroegtijdig worden opgespoord. De deep learning-modellen die door AI-systemen worden gebruikt, kunnen worden getraind om subtiele veranderingen in het menselijk lichaam op te sporen die kunnen wijzen op een ziekte.

Voorspellende analyses: Door het analyseren van enorme datasets kan AI uitbraken van ziekten voorspellen of de kans dat individuele patiënten specifieke aandoeningen zoals hartaandoeningen ontwikkelen. AI-tools kunnen ook preventieve maatregelen voorstellen, waardoor meer gepersonaliseerde en proactieve zorg mogelijk wordt.

We zijn gespecialiseerd in het ontwikkelen van AI-gestuurde diagnostische tools die medische professionals en daarbuiten helpen om de resultaten voor patiënten te verbeteren. Door deze technologieën te integreren in de gezondheidszorg, kunnen we mogelijk levens redden door ziekten eerder op te sporen en effectiever te maken.

2. Patiëntenzorg verbeteren met AI: Patiëntenzorg is een ander belangrijk gebied waar AI een grote impact heeft. Van het assisteren van artsen tot het bieden van gepersonaliseerde behandelplannen, AI heeft het potentieel om de algehele patiëntenervaring enorm te verbeteren.

Virtuele assistenten: Virtuele assistenten met AI kunnen communiceren met patiënten, vragen beantwoorden, afspraken inplannen en updates geven over de voortgang van de behandeling. Deze hulpmiddelen zijn vooral nuttig voor oudere patiënten of patiënten met chronische aandoeningen die regelmatig toezicht nodig hebben maar moeite hebben om zorginstellingen te bezoeken.

Telegeneeskunde: AI verbetert telegeneeskunde door de communicatie tussen patiënten en zorgverleners te verbeteren. Consulten op afstand worden steeds populairder, vooral na de COVID-19 pandemie, en AI-tools helpen artsen om patiëntgegevens in realtime te analyseren, zelfs van veraf.

Gepersonaliseerde geneeskunde: AI kan behandelplannen op maat maken voor elke patiënt door genetische informatie, medische geschiedenis en realtime gezondheidsgegevens te analyseren. Deze geïndividualiseerde aanpak leidt tot effectievere behandelingen met minder bijwerkingen.

AI is er trots op AI-oplossingen te bieden die de patiëntenzorg stroomlijnen en ervoor zorgen dat mensen de aandacht krijgen die ze nodig hebben, ongeacht fysieke afstand of andere barrières.

3. AI in de chirurgie: precisie en efficiëntie: AI transformeert ook chirurgische procedures door de precisie te verhogen en de hersteltijd te verkorten. Robotchirurgie met AI-technologieën stelt chirurgen in staat om complexe procedures nauwkeuriger uit te voeren.

Robotchirurgie: AI-gestuurde robots assisteren chirurgen tijdens procedures door kleine, precieze bewegingen uit te voeren die moeilijk zouden zijn voor mensenhanden. Deze robots kunnen het risico op complicaties verkleinen en leiden tot snellere hersteltijden voor patiënten.

Planning vóór de operatie: AI kan operaties simuleren in virtuele omgevingen, waardoor artsen procedures tot in detail kunnen plannen voordat ze de operatiekamer binnenstappen. Dit helpt bij het identificeren van potentiële risico's en verbetert de algehele uitkomst van operaties.

We werken nauw samen met zorgverleners in Noord-Brabant om te onderzoeken hoe AI-gestuurde technologieën chirurgische procedures efficiënter en minder invasief kunnen maken.

4. Revolutionierung der Gesundheitsverwaltung durch KI: KI ist nicht nur auf die direkte Patientenversorgung beschränkt - sie bietet auch ein unglaubliches Potenzial zur Verbesserung der Verwaltungsaufgaben im Gesundheitswesen. Durch die Automatisierung sich wiederholender Aufgaben und die Optimierung von Arbeitsabläufen kann KI den Verwaltungsaufwand für Gesundheitsdienstleister verringern und die Effizienz steigern.

Automatisierte Terminplanung: KI-gestützte Systeme können die Terminplanung für Ärzte, Pflegepersonal und Patienten verwalten und so für einen reibungslosen Ablauf in der esundheitseinrichtung sorgen. Dadurch werden Wartezeiten verkürzt und die Ressourcenzuweisung optimiert.

Datenverwaltung: Die Verwaltung von Patientendaten ist eine komplexe Aufgabe, aber KI kann die Dateneingabe automatisieren, Fehler minimieren und Aufzeichnungen auf dem neuesten Stand halten. KI kann auch bei der sicheren Speicherung und dem Abruf großer Mengen medizinischer Aufzeichnungen helfen, so dass Gesundheitsdienstleister bei Bedarf leichter auf wichtige Patienteninformationen zugreifen können.

Abrechnung und Bearbeitung von Ansprüchen: KI kann die Abrechnung und Bearbeitung von Versicherungsansprüchen rationalisieren, wodurch die Wahrscheinlichkeit von Fehlern verringert und die Zahlungen beschleunigt werden. Dadurch wird sichergestellt, dass sich Gesundheitsdienstleister in Vlijmen und in den gesamten Niederlanden mehr auf die Patientenversorgung und weniger auf den Papierkram konzentrieren können.

5. AI-ondersteunde ontdekking en ontwikkeling van geneesmiddelen: De ontwikkeling van nieuwe medicijnen is een tijdrovend en duur proces, waarbij het vaak jaren of zelfs decennia duurt om een nieuw medicijn op de markt te brengen. AI brengt een revolutie teweeg in dit proces door de ontdekking van geneesmiddelen te versnellen en de kosten te verlagen.

Ontdekking van moleculen: AI-algoritmen kunnen enorme datasets analyseren om potentiële nieuwe kandidaat-geneesmiddelen te identificeren. Door de interactie van verschillende moleculen met het menselijk lichaam te simuleren, kan AI de zoektocht naar veelbelovende behandelingen versnellen.

Klinische proeven: AI kan klinische proeven optimaliseren door geschikte kandidaten te identificeren, uitkomsten te voorspellen en deelnemers effectiever te volgen. Dit vermindert de tijd en kosten die nodig zijn om nieuwe medicijnen op de markt te brengen.

Wij zijn ervan overtuigd dat AI een cruciale rol zal spelen in de toekomst van medicijnontwikkeling en farmaceutische bedrijven in Vlijmen en over de hele wereld zal helpen om levensreddende medicijnen sneller en efficiënter te ontwikkelen.

6. Ethische overwegingen en uitdagingen van AI in de gezondheidszorg: Hoewel de potentiële voordelen van AI in de gezondheidszorg enorm zijn, is het ook essentieel om na te denken over de ethische implicaties en uitdagingen van deze technologieën. Het waarborgen van de privacy van patiënten, het handhaven van transparantie in AI-besluitvorming en het aanpakken van mogelijke vooroordelen in AI-algoritmen zijn kritieke gebieden die zorgvuldig moeten worden beheerd.

Privacy van gegevens: Met het toenemende gebruik van AI om patiëntgegevens te verwerken, is het van het grootste belang om ervoor te zorgen dat gevoelige medische informatie veilig blijft. nederland.ai houdt zich aan de GDPR-richtlijnen en past robuuste gegevensbeveiligingsmaatregelen toe om de privacy van patiënten te beschermen.

Vooringenomen algoritmen: AI-algoritmen zijn slechts zo goed als de gegevens waarop ze zijn getraind, en bevooroordeelde gegevens kunnen leiden tot bevooroordeelde uitkomsten. Het is belangrijk om ervoor te zorgen dat AI-systemen worden getraind op verschillende datasets om eerlijke en nauwkeurige resultaten te kunnen bieden voor alle patiënten.

Transparantie: Naarmate AI een grotere rol speelt bij het nemen van beslissingen, is het essentieel om transparant te blijven over de manier waarop deze beslissingen worden genomen. Patiënten en zorgverleners moeten begrijpen hoe AI-systemen werken en de mogelijkheid hebben om door AI gegenereerde aanbevelingen in twijfel te trekken en te verifiëren.

7. De toekomst van AI in de gezondheidszorg: Het potentieel van AI in de gezondheidszorg is grenzeloos. Naarmate AI zich verder ontwikkelt, kunnen we nog meer vooruitgang verwachten die de resultaten voor patiënten zal verbeteren, de kosten voor de gezondheidszorg zal verlagen en de algehele efficiëntie van gezondheidszorgsystemen zal verbeteren. Enkele van de belangrijkste trends om in de gaten te houden

AI-gestuurde wearables: Draagbare apparaten, zoals smartwatches en fitnesstrackers, kunnen real-time gezondheidsgegevens verzamelen die AI kan analyseren om gepersonaliseerde gezondheidsinzichten te bieden.

AI in geestelijke gezondheid: Er worden AI-tools ontwikkeld die kunnen helpen bij het diagnosticeren en behandelen van psychische aandoeningen en die ondersteuning kunnen bieden aan mensen in nood.

AI in de ouderenzorg: AI-gestuurde robots en virtuele assistenten kunnen helpen bij de zorg voor ouderen, zodat ze langer zelfstandig kunnen blijven wonen.

Bij nederland.ai zijn we verheugd om voorop te lopen in AI-innovatie in de gezondheidszorg en om de nieuwste ontwikkelingen naar Vlijmen en Noord-Brabant te brengen.

Kunstmatige intelligentie transformeert zonder twijfel de gezondheidszorg, van het verbeteren van diagnoses en operaties tot het stroomlijnen van administratie en medicijnontwikkeling. Wij zetten ons in om de kracht van AI te benutten om de patiëntenzorg en zorgverlening in Vlijmen en daarbuiten te verbeteren. Terwijl AI zich blijft ontwikkelen, ziet de toekomst van de gezondheidszorg er veelbelovend uit, met nieuwe mogelijkheden om de kwaliteit van de zorg te verbeteren en te zorgen voor betere resultaten voor patiënten over de hele wereld.

[maaarine]

Culturele bagage: Hoe realistisch is het partnergeweld in blockbuster 'It Ends With Us'?

"De Amerikaanse blockbuster 'It Ends With Us', met actrice Blake Lively in de hoofdrol, trekt momenteel bioscoopzalen vol jonge vrouwen.

En hoewel Lively de film promoot als een gezellige romcom, is het een aangrijpend verhaal over partnergeweld.

Hoe realistisch is de film? En welke impact heeft It ends with us op de beeldvorming van mishandeling binnen een relatie?

Daarover praat host Esma Linnemann met twee experts én ervaringsdeskundigen op het gebied van partnergeweld: kunstenaar, tv-maker en schrijver Tessel ten Zweege, en schrijver Lotte Kok."

[jobtendr]

129 PhD and Academic Positions at Radboud University Medical Center, Netherlands

129 PhD and Academic Positions at Radboud University Medical Center, Netherlands   PhD and Academic Positions at Radboud University Medical Center, is the teaching hospital affiliated with the Radboud University Nijmegen, Netherlands.   Planner | Administratief medewerker Beeldvorming Aantal uur: 32-36 Sluitingsdatum: 12 augustus 2024   Beleidsadviseur zeldzame aandoeningen Aantal uur: 24-36 Sluitingsdatum: 23 juli 2024   Promovendus AnTi-FREEZE studie Aantal uur: 36 Sluitingsdatum: 19 augustus 2024   Dialyseverpleegkundige met taakaccent kinderdialyse Aantal uur: 24-36 Sluitingsdatum: 9 september 2024   Arts promovendus ‘Samengestelde eindpunten voor de behandeling van de ziekte van Stargardt’ Aantal uur: 36 Sluitingsdatum: 9 augustus 2024   Backoffice medewerker studentadministratie Aantal uur: 32 Sluitingsdatum: 5 augustus 2024   Analist Celtherapie Aantal uur: 28 Sluitingsdatum: 29 juli 2024       Applicatiespecialist EPD (Epic) Aantal uur: 32 Sluitingsdatum: 16 augustus 2024   Financieel medewerker Radboudumc Health Academy Aantal uur: 18 Sluitingsdatum: 1 augustus 2024   Solution Architect Infrastructuur Aantal uur: 36 Sluitingsdatum: 19 augustus 2024   Secretaresse patiëntenzorg Nierziekten Aantal uur: 24-28   Secretarieel medewerker patiëntenzorg polikliniek Heelkunde Aantal uur: 24 Sluitingsdatum: 2 augustus 2024   Teamleider | Operationeel manager polikliniek Dermatologie Aantal uur: 32 Sluitingsdatum: 1 augustus 2024   PhD candidate ‘AI-assisted Prostate Ultrasound’ Aantal uur: 36 Sluitingsdatum: 8 augustus 2024   Docent gynaecologisch onderzoek Sluitingsdatum: 26 augustus 2024   Secretaresse Bureau Ondernemingsraad Aantal uur: 20 Sluitingsdatum: 9 augustus 2024   Physician assistant Anesthesiologie Aantal uur: 36 Sluitingsdatum: 9 augustus 2024       Obstetrieverpleegkundige Aantal uur: 24-32   Coordinator of implementation support for infectious disease management in low resource settings (SPICE) Aantal uur: 24-28 Sluitingsdatum: 31 juli 2024   (Arts-) Promovendus ‘Infraroodthermografie voor diabetische voetklachten’ Aantal uur: 36 Sluitingsdatum: 26 augustus 2024   Stafmedewerker vrijwilligers en hospitality Aantal uur: 32 Sluitingsdatum: 29 juli 2024   Secretaresse opleiding en scholing Operatiekamers en Spoedeisende hulp Aantal uur: 14-20 Sluitingsdatum: 29 juli 2024   Community manager Data-driven innovations Aantal uur: 36 Sluitingsdatum: 15 augustus 2024   PhD candidate ‘Deciphering the efficacy of graft-versus-tumor immune responses after donor stem cell transplantation to guide the development of additional immunotherapeutic strategies’ Aantal uur: 36 Sluitingsdatum: 26 juli 2024   Analist moleculaire diagnostiek Pathologie Aantal uur: 36 Sluitingsdatum: 5 augustus 2024   Verpleegkundige Unit Hygiëne en Infectiepreventie Aantal uur: 8-12 Sluitingsdatum: 26 juli 2024   Doktersassistent | Polikliniek assistent Radiotherapie Aantal uur: 24-36 Sluitingsdatum: 1 augustus 2024   Beleidsadviseur Onco Oost Aantal uur: 28-36 Sluitingsdatum: 22 juli 2024   Fellow Cardiale beeldvorming en congenitale cardiologie Aantal uur: 40-48 Sluitingsdatum: 15 augustus 2024   Basisarts Klinische Genetica Aantal uur: 36 Sluitingsdatum: 19 augustus 2024   Programma Adviseur Zorg voor Parkinson Aantal uur: 32-36 Sluitingsdatum: 15 augustus 2024   Physician assistant | Verpleegkundig specialist Klinische Genetica Aantal uur: 32-36 Sluitingsdatum: 19 augustus 2024   Management assistent Genetica Aantal uur: 24-32 Sluitingsdatum: 1 augustus 2024   Instituutsopleider Verzekeringsgeneeskunde Aantal uur: 16 Sluitingsdatum: 2 augustus 2024   Psychiatrie verpleegkundige Aantal uur: 28-36   Procesondersteuner voor Groen, Gezond, in Beweging Aantal uur: 8-16 Sluitingsdatum: 26 augustus 2024   Parkinsonverpleegkundige geavanceerde therapieën Aantal uur: 32 Sluitingsdatum: 12 augustus 2024   Senior adviseur digitale onderwijsinnovatie Aantal uur: 32 Sluitingsdatum: 12 augustus 2024       Longarts met specialisatie Longoncologie Aantal uur: 40 Sluitingsdatum: 5 augustus 2024   Physician assistant (in opleiding) Biologisch Behandelcentrum Psychiatrie Aantal uur: 32 Sluitingsdatum: 15 augustus 2024   Verpleegkundig specialist palliatieve zorg | Expertisecentrum Pijn en Palliatieve Geneeskunde Aantal uur: 24-32 Sluitingsdatum: 27 augustus 2024   Doktersassistent | Polikliniek assistent Neurologie en Neurochirurgie Aantal uur: 24 Sluitingsdatum: 31 juli 2024   Arts- of apotheker-onderzoeker | Promovendus Aantal uur: 36 Sluitingsdatum: 23 juli 2024   Verpleegkundige | Arbo & Milieudienst en Reis & Vaccinatiepoli Aantal uur: 24 Sluitingsdatum: 12 augustus 2024   Secretarieel medewerker patiëntenzorg Keel-, Neus- en Oorheelkunde Aantal uur: 32 Sluitingsdatum: 12 augustus 2024   Arts-onderzoeker | Promovendus ‘Behandeling zeldzame neurologische, neuromusculaire en neurometabole ziekten’ Aantal uur: 32-36 Sluitingsdatum: 29 juli 2024   Teamleider zorg Intensive Care Aantal uur: 32-36 Sluitingsdatum: 31 juli 2024   Management assistent Interne Geneeskunde Aantal uur: 28 Sluitingsdatum: 9 augustus 2024       HR secretaris Aantal uur: 32-36 Sluitingsdatum: 22 juli 2024   Postdoctoral position in clinical immunology: investigating respiratory infection immunity Aantal uur: 28,8 Sluitingsdatum: 12 augustus 2024   Researchverpleegkundige Interne Geneeskunde Aantal uur: 24 Sluitingsdatum: 5 augustus 2024   Verpleegkundige Tuberculose en Longinfecties Aantal uur: 24-36   Researchverpleegkundige Verloskunde en Gynaecologie Aantal uur: 20 Sluitingsdatum: 18 juli 2024   Researcher in Talent Track ‘AI & Real-world data’ Aantal uur: 36 Sluitingsdatum: 26 juli 2024   Professor of Orthodontics and Dentofacial Orthopedics Aantal uur: 36 Sluitingsdatum: 26 augustus 2024   Psychodiagnostisch werker Aantal uur: 24 Sluitingsdatum: 5 augustus 2024   Secretaresse Radiotherapie Aantal uur: 32 Sluitingsdatum: 25 juli 2024       Adviseur | Data-analist Procesverbetering & Implementatie Aantal uur: 24-36   Vaktherapeut Beeldend Aantal uur: 20 Sluitingsdatum: 16 augustus 2024   ANIOS Psychiatrie Aantal uur: 46 Sluitingsdatum: 29 juli 2024   Arts promovendus ‘Onderzoek naar Lifestyle en Obesitas’ Aantal uur: 40 Sluitingsdatum: 17 juli 2024   Doktersassistent | Polikliniek assistent Medische Oncologie Aantal uur: 24 Sluitingsdatum: 26 augustus 2024   Managementassistent Valorisatie | Radboudumc Holding B.V. Aantal uur: 24-32 Sluitingsdatum: 19 juli 2024   Fellow Cardiale beeldvorming Aantal uur: 40-48 Sluitingsdatum: 15 augustus 2024   Scrum Master | Agile Coach HR Aantal uur: 36 Sluitingsdatum: 26 juli 2024   Gediplomeerd medewerker steriele medische hulpmiddelen Aantal uur: 24-36 Sluitingsdatum: 16 juli 2024   Verpleegkundige Buik en Bekken Aantal uur: 24-36   Psycholoog in opleiding tot gezondheidszorgpsycholoog kinderen en jeugdigen Aantal uur: 36 Sluitingsdatum: 23 juli 2024   Recovery verpleegkundige in opleiding Aantal uur: 32-36       Operationeel manager operatiekamers Aantal uur: 32-36 Sluitingsdatum: 4 augustus 2024   Onderhoudsmonteur Werktuigbouwkunde Aantal uur: 36 Sluitingsdatum: 5 augustus 2024   Onderhoudsmonteur Elektrotechniek Aantal uur: 36 Sluitingsdatum: 5 augustus 2024   ANIOS Maag-, Darm- en Leverziekten Aantal uur: 36-46 Sluitingsdatum: 5 augustus 2024   ANIOS Kindergeneeskunde Aantal uur: 46 Sluitingsdatum: 5 augustus 2024   Senior bedrijfsjurist Aantal uur: 32-36   Hartfunctielaborant Aantal uur: 32-36 Sluitingsdatum: 29 juli 2024   Fellow Pijngeneeskunde Aantal uur: 40-48 Sluitingsdatum: 29 juli 2024   ANIOS cardiologie / Basisarts acute zorg Aantal uur: 36-46 Sluitingsdatum: 29 juli 2024   Orthodontisten in opleiding Aantal uur: 36 Sluitingsdatum: 1 oktober 2024   Loopbaanvacature Verpleegkundige Acuut en Intensief Aantal uur: 24-36       Instituutsopleider Bedrijfsgeneeskunde Aantal uur: 16-20   Gediplomeerd Anesthesiemedewerker Aantal uur: 24-36   Kinderverpleegkundige in opleiding Aantal uur: 32   Doktersassistent | Polikliniek assistent FLEX Aantal uur: 8-36   Hartstimulatiespecialist (in opleiding) Aantal uur: 32-36   Cardio Interventie verpleegkundige (in opleiding) Aantal uur: 32-36   Kinderverpleegkundige Aantal uur: 24-36   Verpleegkundige Neurologie en Neurochirurgie Aantal uur: 24-36   Gediplomeerd operatieassistent Aantal uur: 18-36   Endoscopieverpleegkundige Aantal uur: 28-36       IC Neonatologie verpleegkundige in opleiding Aantal uur: 28-36   High Care Neonatologie verpleegkundige in opleiding Aantal uur: 28-36   Verpleegkundige dagbehandeling Cardiologie Aantal uur: 32-36   Verpleegkundige Traumachirurgie Aantal uur: 24-36   Verpleegkundige Interne Geneeskunde & Reumatologie Aantal uur: 24-36   Verpleegkundige Hoofd-Hals-Plastische Chirurgie Aantal uur: 24-36   Verpleegkundige Hart/Vaat/Long Aantal uur: 24-36   Verpleegkundige CCU in opleiding Aantal uur: 32-36   Medium Care verpleegkundige in opleiding Aantal uur: 32-36   Spoedeisende Hulp verpleegkundige Aantal uur: 24-36       SEH verpleegkundige in opleiding Aantal uur: 32-36   Student FLEX Aantal uur: 16-36   Verpleegkundige Nierziekten Aantal uur: 24-36   High Care Neonatologie verpleegkundige Aantal uur: 28-36   IC Neonatologie verpleegkundige Aantal uur: 28-36   Operatieassistent in opleiding Aantal uur: 36   Anesthesiemedewerker in opleiding Aantal uur: 36   Kinder Intensive Care verpleegkundige in opleiding Aantal uur: 28-36   Kinder Intensive Care verpleegkundige Aantal uur: 28-36       Verpleegkundige Orthopedie Aantal uur: 24-36   Intensive Care verpleegkundige in opleiding Aantal uur: 32-36   Geriatrieverpleegkundige Aantal uur: 32-36   Recovery verpleegkundige Aantal uur: 24-36   Verpleegkundige Urologie en Gynaecologie Aantal uur: 24-36   Researchverpleegkundige Aantal uur: 24-32   Verpleegkundige Acute Opname Afdeling Aantal uur: 24-36   Dialyseverpleegkundige Aantal uur: 28-36   Dialyseverpleegkundige in opleiding Aantal uur: 28-36   Medisch student FLEX Aantal uur: 16-36       FLEX verpleegkundige Aantal uur: 16-36   Verpleegkundige ‘Radboudumc Expertisecentrum voor Ontwennen van Beademing’ Aantal uur: 24-36   Hematologie verpleegkundige Aantal uur: 24-36   Verpleegassistent FLEX Aantal uur: 16-36   Verpleegkundige CCU Aantal uur: 24-36   Intensive Care Verpleegkundige Ontwennen van Beademen Aantal uur: 24-36   Secretarieel medewerker FLEX Aantal uur: 16-36   Medium Care verpleegkundige Aantal uur: 32-36   Intensive Care verpleegkundige Aantal uur: 24-36   High Care verpleegkundige kinderen Aantal uur: 24-36 Read the full article

[keynewssuriname]

Van Trikt vraagt Hof van Justitie om hem integraal vrij te spreken

De advocaten Irvin Kanhai en Chandra Algoe blijven consistent in hun verdediging in de rechtszaak rondom de ‘corruptieve handelingen’ van gewezen CBvS-governor Robert van Trikt. Op 3 juni hebben de strafpleiters de dupliek pleidooi gehouden en heeft Van Trikt, die al in eerste aanleg was veroordeeld, zijn laatste woord gehouden. De advocaten verwijten het Openbaar Ministerie voor het verstrekken van onjuiste en selectieve informatie. Volgens hen is er karaktermoord gepleegd op Van Trikt en is er een verkeerd beeld geschapen over zaken binnen de Centrale Bank van Suriname. “Ik heb altijd ingestaan voor de consequenties getuige ook mijn volledige medewerking en aanwezigheid bij uw college. Ik heb mij nimmer schuldig gemaakt aan hetgeen de vervolging verwijt op geen enkele manier en hoedanigheid dan ook”, aldus de gewezen governor. Van Trikt gaf aan dat de “harde” bewijslast die zijn raadslieden aantoonbaar hebben gepresenteerd en rapportages van derden zijn onschuld bevestigen. “Daar is geen enkele twijfel over.” Hij vroeg de leden van het Hof onder leiding van rechter Anand Charan om zijn naam en stand in ere te herstellen. Van Trikt vroeg de Heer om de rechters te begeleiden in het proces van waarheidsvinding zodat hij integraal kan worden vrijgesproken. Hij merkte op ingenomen te zijn met de reacties van internationale instituten en organisaties die zich geuit hebben over de rechtszaak en het gebeuren bij de CBvS. Hiertoe behoren het Federal Reserve System (FED), advocatenkantoren in Nederland en Amerika, en leiders van verschillende landen. “Ze hebben op hun eigen manier uiting getoond met een helpende hand. Niet vreemd omdat mijn reputatie internationaal en nationaal een is die altijd de helpende hand biedt, luisterend en oplossend of prestatiegericht is geweest”, gaf Van Trikt aan. De doorgewinterde accountant onderstreepte dat hij met meer dan 30 jaar ervaring in accountancy, banken, verzekeringskantoren, pensioenfondsen en bedrijfsadvisering wereldwijd een nobele reputatie heeft opgebouwd. “Dat het in luttele dagen, om precies te zijn 6 dagen in januari 2020, is weggenomen is geen geheim. De politieke profetie is volbracht. De vernedering, de druk om iets toe te moeten geven dat ik niet heb gedaan”, zo probeerde hij de rechters te overtuigen. Hij kan zich niet voorstellen dat het zo makkelijk is om iemand ten onrechte het etiket van fraudeur en crimineel op te plakken. “Van Trikt enige verdachte bij de roof van 200 miljoen USD. Zo stonden de kranten vol. Een beeldvorming is geschapen. Van Trikt is ter verbeelding geslepen over straat aan touwen vastgebonden en gelyncht om als voorbeeld te stellen op basis van onterechte aantijgingen en beschuldigingen van politici in een verkiezingsjaar”, aldus de oud-governor die in eerste aanleg tot 8 jaar gevangenisstraf is veroordeeld wegens corruptie, geldverduistering, valsheid in geschrifte en witwassen. Hij zat twee jaar en negen maanden in de cel. In 2022 werd hij voorwaardelijk vrijgesteld. Read the full article

[gpfansnl]

De Nederlander reageert op de beeldvorming.

[dutchmultimedia]

Een MRI-scan schouder als onderdeel van preventief gezondheidsonderzoek

Een MRI-scan schouder als onderdeel van preventief gezondheidsonderzoek In een wereld waar preventief gezondheidsonderzoek steeds belangrijker wordt, speelt beeldvorming een cruciale rol bij de vroege detectie en behandeling van diverse aandoeningen. Een van de meest geavanceerde technieken op dit gebied is de MRI-scan, vooral wanneer het gaat om complexe structuren zoals de schouder. Dit artikel…

[onder-zoekend]

30 07 19 ontembare vrouwen beeldvorming

[fysiotherapieede]

Echografie Voor De Afdeling Spoedeisende Hulp: Een Praktische Gids

Maak kennis met de belangrijkste baanbrekende echografie technologie van Ede, uw ultieme medische metgezel. Dit ultramoderne apparaat staat klaar om het landschap van de gezondheidszorg opnieuw vorm te geven en de manier waarop medische professionals patiënten diagnosticeren en verzorgen te verbeteren. Met zijn geavanceerde technologie en ongeëvenaarde beeldkwaliteit levert het realtime, uiterst nauwkeurige resultaten, waardoor artsen het vertrouwen krijgen om weloverwogen beslissingen te nemen. Stap vandaag nog in de toekomst van de medische beeldvorming in de eersteklas echografiekliniek van Ede. Neem voor andere details contact met ons op:0318 614 863

[tistje]

Zelfdiagnose autisme: tussen vrijheid van identificatie en misverstanden ... autisme en beeldvorming

Een recent artikel van twee Britse academici in Psychological Medicine, een Engelstalig online tijdschrift van de Britse Cambridge Universiteit, heeft het over de gevaren van zelfdiagnose in de psychiatrie. Het artikel viel me op toen het gedeeld werd op het Twitter/X-account van de Canadese autistisch onderzoeker Michelle Dawson. Uit het artikel bijkt dat het stellen van een (formele) diagnose…

[tjenkehpala]

“Je moet zorgen dat je je best doet in deze samenleving, weet wat je plek is en hoe je daarmee omgaat.”

Ik ben Ferry Uktolseja, geboren in kamp Schattenberg, Westerbork. Ik behoor tot de 2 generatie (vanuit mijn vaders kant) en de 3e generatie (vanuit mijn moeders kant). Ik ben opgegroeid in Schattenberg tot mijn 7e jaar en zijn we zo’n beetje als laatste gezin naar Assen wijk 3. (Assen heeft 3 Molukse woonwijken) verhuisd. Ik heb de laatste periode nog samen met mijn oma in het kamp gewoond. Daar heb ik verschillende emoties mogen ervaren waaronder het mystieke. Vele families waren toen al uit het kamp weggetrokken, de leegte was zichtbaar en het mystieke duidelijk voelbaar immers waren in dit kamp vele Joden onderbracht met de nodige gevoelens en ontwrichting. Mijn vader is Jan Uktolseja (behorend tot de groene baretten van Kapitein Westerling die pas in 1952 naar Nederland kwamen) en mijn moeder is Augustin Haulussy. Ik werk als constructor welder in de scheepvaart maar mijn grote passie is het maken van muziek. Ik hou ervan om te creëeren en de melodieën ten gehore te brengen. Ik ben trots dat ik een Molukker ben omdat we als volk veel te bieden hebben. Niet alleen de normen en waarden maar ook het mystieke siert ons. Enerzijds gaan we naar de kerk anderzijds leven we dicht bij de natuur. Mijn huidige generatie moet in zichzelf blijven geloven en proberen de grenzen niet te overschrijden maar juist op een natuurlijke manier te verleggen. Inhoudelijk heeft de nieuwe generatie zeker wat te zeggen maar kijk goed naar datgene wat je uitdraagt. De kunst is om wanneer iets uitgedragen wordt, de beeldvorming ook kloppend is. De nieuwe generaties moeten van ons hebben geleerd en moeten ze zorgen voor de juiste beeldvorming. Als Molukker maak ik bijna dagelijks mee mijn positie te moeten beschermen en te waarborgen omdat de samenleving een mening over ons heeft. Blijf alert en scherp en bewaak je eigen grenzen.

[astroblogs]

[surveycircle]

Tweeted

Respondenten gezocht voor onderzoek! Onderwerp: "Het effect van haptische beeldvorming op consumentengedrag" https://t.co/R4Xd0AVlYr via @SurveyCircle #uhasselt #consumentenonderzoek #OnlineWinkelen #ZintuigelijkeMarketing #aankoopintenties https://t.co/Wx9Vg6A8RM

��� Daily Research @SurveyCircle (@daily_research) Apr 26, 2023

[actuma]

Praktijkopleidingen techniek en zorg nemen toe in populariteit

Uit nieuwe cijfers van de MBO Raad is gebleken dat de praktijktrajecten techniek en zorg populairder worden. Er zijn weer meer studenten die kiezen voor dit soort opleidingen op het mbo, die niet alleen vanaf het vmbo komen maar ook vanuit een andere baan zich laten omscholen. Hierdoor is in 2022 de BBL (Beroeps Begeleidende Leerwegen) bij zowel zorg als techniek met 8% gegroeid ten opzichte van 2021. De BBL houdt in dat er 3 of 4 dagen per week gewerkt wordt en 1 à 2 dagen naar school gegaan wordt. Het afgelopen schooljaar zijn er in totaal ruim 19.000 mensen aan de praktijkopleiding ‘zorg, welzijn en sport’ begonnen en er zijn ruim 11.000 aan ‘techniek en gebouwde omgeving’ begonnen. In de gehele mbo daalde de instroom juist licht, wat deze stijging extra opvallend maakt. "Techniek staat momenteel juist meer in de belangstelling, onder meer vanwege de energietransitie en de verduurzaming. De krapte leidt ertoe dat ouders techniek zien als een werkterrein dat zorgt voor veel baanzekerheid. En de beeldvorming rond de techniek is positiever geworden. Het wordt nu meer gezien als een mooie combinatie van fysiek werk en denkwerk”, aldus Eric Linthorst, voorzitter van de verzamelde leerbedrijven in Noord- en Oost-Nederland. Vergrijzing De daling die de laatste jaren op het mbo te zien is, komt onder andere door de vergrijzing waardoor er steeds minder jongeren zijn. Daarnaast hebben zowel kinderen als ouders nog altijd de voorkeur voor een zo hoog mogelijke opleiding, wat invloed heeft op de populariteit van het mbo. Read the full article

[peecee-columns]

Onderwijsbonus is kwalijke proefballon

Inmiddels werk ik bijna tweeëntwintig jaar in het onderwijs, op dezelfde school als waar ik ruim dertig jaar geleden slaagde voor mijn mavodiploma. In eerste instantie ging het om een tiental vervangingsuren die ik als LIO-stagiair (Leraar In Opleiding) tijdens het laatste jaar van mijn studie mocht invullen. Een (l)eervolle maar tevens bijzondere gewaarwording. Opeens kreeg ik de verantwoording over een aantal onderbouwklassen in de vorm van een tijdelijk contract, liep ik met de sleutel van de lokalen op zak én ontving ik mijn eerste salaris. Een jaar later werd dit tijdelijke contract verlengd in een vast contract.

Tijdens de schooljaren die volgden kreeg ik geleidelijk de mogelijkheid om mijn werkomvang uit te breiden. Binnen enkele jaren werkte ik fulltime en kwamen er diverse taken bovenop. Van student werd ik in sneltreinvaart het onderwijs in gelanceerd als volwaardig docent en al snel merkte ik dat de dynamiek van de dag mij beviel. Ik wil graag leerlingen enthousiasmeren voor het kunstvak, maar soms ook over de opdrachten heen kunnen kijken als er zaken spelen die nóg belangrijker zijn dan de tekenles. Het is een misverstand dat goed onderwijs enkel bestaat uit het aanleren van een cognitief of praktisch trucje. Er schuilen namelijk mensen achter de prestaties die geleverd worden, die elk op hun eigen manier horen te worden begeleid om tot mooie resultaten te kunnen komen.  

Zo’n zes jaar geleden nam ik de beslissing om een dag minder te gaan werken. Dat voelde in eerste instantie dubbel: ik was blij met mijn fulltime aanstelling, was pas net veertig en had geen kinderen. Toch bleek het een goede beslissing. Ik ervaarde meer rust en merkte dat ik tijdens de werkzame dagen meer energie had voor alle onderwijstaken. Met deze ervaring in mijn achterhoofd vernam ik afgelopen week met enige verbazing de nieuwste plannen van onderwijsminister Dennis Wiersma. Hij wil vanaf komend schooljaar beginnen met een proef, waarin leraren die meer gaan werken een bonus krijgen. Bijzonder detail is dat de vorm en de hoogte van deze uit te keren bonus nog niet vaststaat en dat de deelnemende scholen deze zelf moeten gaan betalen.

Minister Wiersma maakt sinds zijn aanstelling als onderwijsminister een ambitieuze indruk. Hij toont interesse in het werkveld door bijvoorbeeld werkbezoeken te plannen door het hele land, hij staat open voor initiatieven die leven in de onderwijswereld, is benaderbaar en hij toont zijn betrokkenheid, zoals dat van een onderwijsminister verwacht mag worden. Daar waar zijn voorgangers jaren-, nee, decennialang struisvogelpolitiek bedreven en hun ogen sloten voor het aanstormende probleem in de vorm van het lerarentekort en tegelijkertijd doodleuk met andere onderwijsinitiatieven op de proppen kwamen om het daadwerkelijke probleem zodoende te omzeilen, kan hij er niet meer onderuit komen om het lerarentekort drastisch aan te pakken.

Noem me bitter, maar met het nieuwe initiatief lijkt wederom een plank misgeslagen en een proefballonnetje doorgeprikt te worden. Het is een kwalijke zaak dat de politiek lijkt in te zetten op het stimuleren van fulltimejobs en dat zo de gewenste onderwijskwaliteit aan inflatie onderhevig zal zijn. Vrije tijd, waarin vaak nog gewoon doorgewerkt moet worden, is daarnaast spaarzaam, de belasting zal meekijken bij meer inkomsten en de uitgaven voor eventuele kinderopvang zullen stijgen. En dan heb ik het nog niet over de werkdruk die evenredig zal meegroeien en werknemers eerder kan laten uitvallen door overbelasting. Er zal zeker een positievere beeldvorming moeten ontstaan over werken in het onderwijs om jongeren enthousiast(er) te maken voor een baan als leraar. Dit is een opgave die niet makkelijk is. Maar mensen geforceerd een vette worst voorhouden, in de hoop dat ze daardoor meer gaan werken, is een manier die averechts zal uitpakken en weinig recht doet aan een gezonde toekomst van ons onderwijs.