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[jujuygrafico]

Carlos Sadir anunció un aumento salarial del 30% en Jujuy a estatales

Carlos Sadir anunció un aumento del 30% en Jujuy, liquidado en un solo pago para empleados estatales. Medida responde a mejora en recaudación.

Decisión unilateral: Aumento del 30% en un solo pago

El gobernador de la Provincia de Jujuy, Carlos Sadir, ha tomado una decisión significativa respecto al aumento salarial para los trabajadores de la Administración Pública. En un comunicado oficial, se informó que el aumento del 30%, previamente ofrecido, se hará efectivo en un solo pago con la liquidación de haberes correspondiente al mes de febrero. Esta medida, según fuentes gubernamentales, se basa en la mejora de la recaudación provincial en el último tramo de febrero. https://youtu.be/nVJhUujuMuc

Mejora en la recaudación: Fundamento de la decisión

La decisión de Sadir se respalda en la mejora de la recaudación provincial al cierre de febrero, proporcionando los recursos necesarios para cumplir con el requerimiento gremial de mejorar la propuesta salarial inicial. Los ministros de Gobierno, Justicia, Trabajo y Derechos Humanos, Normando Álvarez García, y de Hacienda y Finanzas, Federico Cardozo, fueron los encargados de comunicar la decisión y destacaron el esfuerzo financiero del gobierno para atender las necesidades de los trabajadores estatales en un contexto socioeconómico desafiante.

Confirmación de continuidad: Mesas técnicas y diálogo salarial

Los ministros confirmaron la continuidad de las mesas técnicas de trabajo conjunto con los gremios, así como la reanudación del diálogo salarial el 15 de marzo próximo. Esta medida busca mantener un canal de comunicación fluido con los representantes de los trabajadores y abordar de manera integral las demandas y preocupaciones planteadas en el ámbito paritario. Álvarez García destacó la voluntad del Gobierno de Jujuy para hacer un esfuerzo financiero en respuesta a la difícil situación social y económica que atraviesa el país. Asimismo, resaltó que la paritaria no se considera cerrada, indicando la disposición del gobierno para seguir dialogando con los gremios y ajustar las medidas según sea necesario.

Rol responsable de los gremios: Unificación del pago

En medio de esta decisión unilateral, Álvarez García hizo un llamado a los gremios para que procedan con responsabilidad. Subrayó que la paritaria no cierra con el anuncio del aumento y destacó que la situación actual requiere un esfuerzo conjunto.

Evaluación de la propuesta: Incremento de la recaudación

Federico Cardozo, al evaluar la propuesta salarial, hizo hincapié en la mejora de la misma. Destacó el aumento de la recaudación verificado en los últimos días y subrayó que la Provincia está haciendo un gran esfuerzo al liquidar el incremento salarial en un solo pago con los haberes de febrero. El ministro informó que se monitorean constantemente los números y se trabaja sobre la situación de cada gremio, manteniendo un análisis dinámico de la realidad económica. En este sentido, Cardozo expresó: "Todos los días estamos viendo los números y trabajamos sobre ello, al tiempo que analizamos la situación de cada gremio constantemente".

Reflexiones finales: Desafíos y compromisos

La decisión de Carlos Sadir de unificar el pago del aumento salarial en un solo desembolso destaca los desafíos económicos y sociales que enfrenta la Provincia de Jujuy. A pesar de las dificultades, el gobierno reafirma su compromiso con los trabajadores estatales y busca mantener un diálogo abierto para abordar las necesidades cambiantes en el ámbito laboral. Read the full article

[adiariomx]

Gobierno de Chihuahua anuncia incremento salarial para maestros a partir del 30 de julio. Chihuahua, Chih. (ADN/Staff) - La Secretaría de Educación y...

[crinformativa-blog]

Regidora denuncia falta de transparencia en aumento salarial del alcalde de San José

CR Informativa | redaccion@crinformativa.com POLÍTICA #AumentoSalarial #Transparencia #Municipalidad. San José, 3 de junio del 2024. La regidora Iztarú Alfaro del Concejo Municipal de San José ha denunciado que el aumento salarial otorgado al alcalde Diego Miranda y a la vicealcaldesa Yariela Quirós Álvarez se realizó de forma poco transparente. Alfaro asegura que la modificación…

[juanjoseojedadiaz]

#16ene #NicolasMaduro #economiavenezolana #52aniversariodelMAS #Caracas #Venezuela #aumentosalarial #Video #acuerdos #sectorprivado #Bonos #empleadospublicos

MAS: “O el gobierno cambia o en Venezuela no habrá soluciones desde el punto de vista económico”

Caracas 16/01/23. (PS).- Felipe Mujica, secretario general del Movimiento al Socialismo MAS, exhortó este lunes al gobierno nacional a buscar la manera de llegar a acuerdos con la empresa privada y sectores que estén dispuestos a invertir en Venezuela y producir las decisiones políticas “para que eso que llaman las sanciones puedan tener un destino diferente y para ello, tiene que haber una voluntad y una decisión por parte del Ejecutivo que hasta ahora no se manifiesta”.

A su juicio, no tiene sentido que el presidente Nicolás Maduro haya dicho que en el acto de instalación de la Asamblea Nacional haría una concreción sobre el aumento salarial y luego no se refirió al tema para que posteriormente todo se redujera a una información sobre un bono que se dará “a través de uno de los mecanismos de control que el gobierno tiene y que desde el punto de vista de lo que significa el bono como tal, no es absolutamente nada para los efectos de lo que el país necesita”.

Señaló que en la actualidad se puede apreciar como en el tema de los empleados públicos, maestros, profesores, sector salud existe una situación que no es viable, “los salarios que se están pagando no les permite vivir, en términos de lo que significa una calidad de vida apropiada sino que la gente tiene que andar inventando permanentemente como conseguir el dinero para poder comprar lo que les permita llevar una vida más o menos decente en su casa”.

Aseguró que el gobierno venezolano no tiene como darle respuesta a esta situación porque “viene equivocándose de manera reiterada con el tratamiento que le ha dado al tema económico” destacando que desde el “exprópiese” del fallecido Hugo Chávez en adelante “los venezolanos hemos tenido que padecer todo un intento por parte de un gobierno de controlar la economía desde todos los aspectos y no darle garantías ni posibilidades al país de que pueda generar la riqueza necesaria”.

Recordó que desde la tolda naranja han venido insistiendo en la necesidad de una economía productiva para la recuperación económica de manera equilibrada. “Maduro, ha repetido a lo largo de los últimos ocho años la misma palabra: Este es el año de la economía productiva, de la riqueza y de la solución de los problemas, van pasando los años y todo eso queda simplemente convertido en una oferta engañosa que Maduro de manera reiterada le da a los venezolanos”.

Agregó, “El gobierno no puede seguir con el lamento de que no tiene dinero y pretendiendo culpar a las sanciones, que si bien, agravaron el tema, no son las causantes sino un gobierno que no sabe nada de economía y que no ha podido resolver los problemas que eso implica para que la vida de los venezolanos sea distinta”.

“O el gobierno cambia o aquí no va a haber soluciones desde el punto de vista económico para buena parte de país que vive en condiciones deplorables”, sentenció.

52 aniversario del MAS

Felipe Mujica señaló que la tolda naranja arribará a su 52 aniversario el próximo 19 de enero y para ello, darán inicio a un conjunto de actos a partir del lunes 23 de enero “que coincide con una fecha histórica, donde hablaremos sobre lo que significa para nosotros lo que hay que hacer con Venezuela”.

“Hay que colocarse frente a la Venezuela que viene que tiene que ser construida con el esfuerzo de todos los venezolanos y así poder conseguir el camino que nos oriente de manera definitiva hacia un país en el cual podamos caber todos los que estamos aquí, que puedan regresar los que están fuera y que no haya exclusión de nadie”, subrayó.

El acto de celebración se realizará en la sede del Hotel President en Caracas seguido de un mes de actividades en todo el país a fin de realizar encuentros con sectores económicos, la iglesia, organizaciones sociales y políticas.

Juan José Ojeda Díaz / Prensa de Solidaridad

Twitter: @juanjoseojeda

Instagram: @juanjoseojedadiaz

[grupomrmendes]

As principais táticas que os colaboradores podem usar na hora de negociar a compensação com os empregadores: 1 - Pesquise dados salariais para o seu cargo Antes de pedir um aumento, é preciso saber qual é a faixa salarial média para sua posição e seu nível de experiência. Se sentir-se à vontade, pergunte a outras pessoas da empresa que estão em posições semelhantes ou têm um tempo de experiência parecido com o seu, pois é importante certificar-se de que o aumento que você pede está dentro do alcance. 2 - Considere o momento atual de sua empresa Familiarize-se com as finanças e o desempenho de sua empresa nos últimos trimestres para ter uma noção se eles estão crescendo ou não. Uma empresa que está passando por um período de estagnação ou declínio pode não estar em condições de oferecer aumentos. 3 - Reflita sobre o que você conquistou nesta função A melhor maneira de convencer o empregador de que você merece um aumento é trazer à tona suas realizações específicas que ajudaram a empresa a atingir seus objetivos. É importante demonstrar que o valor que você traz para a equipe vale o aumento do salário. Se você foi solicitado a assumir responsabilidades ou funções adicionais na empresa, este também é um bom momento para pedir um aumento para acompanhar esse trabalho extra. Convencer seu empregador de que você merece o aumento é apenas o começo. Você também precisa estar preparado para negociar o valor real desse aumento, o que significa que você precisa definir um número com uma margem apropriada. 5 - Prepare sua apresentação e pratique este momento de negociação Ao entrar na reunião, é preciso estar pronto e com uma narrativa convincente sobre por que merece receber um aumento. Para manter os argumentos organizados, é útil estruturar todos os pontos na forma de uma apresentação ou discurso de vendas.   Outra maneira de se organizar é trazendo notas com você para consultar, mas, em geral, tente mantê-lo mais como uma conversa do que uma apresentação real. Esteja preparado também para responder a perguntas e contra-argumentos. Fonte: Sherlock Communications GRUPO MR MENDES #aumentoSalarial #aumentoDeSalario #GrupoMRMendes #contabilidade #contabéis https://www.instagram.com/p/CdHjKaxuPAv/?igshid=NGJjMDIxMWI=

[labtvecia]

Funcionários da RedeTV! entram em greve por aumento salarial

 Sediada em Osasco (SP), a RedeTV! passa por mais um momento marcante e negativo em sua trajetória: greve dos colaboradores.  Iniciada hoje (31) à 00h (meia-noite), a greve foi aprovada no Sertesp (Sindicato dos trabalhadores em Empresas de Radiodifusão e Televisão no Estado de São Paulo) e os funcionários cobram reajustes salarias e de benefícios.

 As reinvindicações são:

 - reajuste salarial de 18,72%, que não ocorre desde 2017

 - abono salarial de 353% (retroativo)

 - manutenção da cláusulas da última Convenção Coletiva assinada

 De acordo com o jornalista Ricardo Feltrin (Uol), a greve já interfere na programação e na realização dos programas da emissora, que precisou contratar empresas terceirizadas e remanejar atividades para outros colaboradores.  A paralização afetou também o setor de limpeza, que cuida da higienização da sede do canal.

 A RedeTV! informou que apesar da crise mundial no ano de 2020, não realizou demissões.  Porém as pessoas que ainda estão por lá, confirmam que os salários foram reduzidos em até 25% devido a pandemia de covid-19  Reprises de programas estão “engatilhadas”, caso seja necessário.

 Xiiiii........

   Fotos: Divulgação / RedeTV!

[estudiocontablegarbi]

Personal de casas particulares. Se acordó aumento salarial del 28% en 3 cuotas: -10% en diciembre 2020 - 8% en febrero 2021 -10% en abril 2021 #personalcasasparticulares #serviciodomestico #empleadas #empleados #empleadores #aumentosalarial (en Villa Pueyrredón, Distrito Federal, Argentina) https://www.instagram.com/p/CIQPY1rjVuS/?igshid=tr4ciwp9a5le

[jujuygrafico]

Reapertura de paritarias en el SOEAIL: Azucareros piden urgente aumento salarial

SOEAIL busca un aumento de $550,000 para los azucareros en medio de la inflación. Negociaciones en curso con Ledesma. La urgencia apunta a un alivio económico inmediato. La Comisión Directiva del Sindicato de Obreros y Empleados del Azúcar del Ingenio Ledesma (SOEAIL) ha iniciado la reapertura de paritarias para el año en curso, solicitando un salario de $550,000 pesos para los trabajadores azucareros. El SOEAIL, liderado por Vicente Bande, informó que se llevó a cabo una reunión de paritarias con la Empresa Ledesma S.A.A.I, donde se presentó la urgencia de un aumento salarial en respuesta a la actual situación económica del país.

Peticiones salariales de SOEAIL: Un alivio ante la inflación

La Comisión Directiva ha solicitado un sueldo básico de $350,000 pesos, reconociendo que este incremento es esencial para que los trabajadores puedan hacer frente al proceso inflacionario en curso. Además, se ha planteado la necesidad de una "tira final" de $550,000 pesos para la Categoría 1 en febrero, con un aumento progresivo a $650,000 pesos para marzo y abril.

Urgencia en el acuerdo de recomposición salarial a azucareros

Desde el sindicato, subrayaron la urgencia de cerrar un acuerdo de recomposición salarial para febrero. Esto permitiría que los trabajadores temporarios y mensuales, tanto de fábrica como de campo, reciban un salario aumentado a finales de este mes, brindando un alivio económico a las familias afectadas.

Negociaciones paritarias en curso y cuarto intermedio

Vicente Bande mencionó que hasta el momento no se ha llegado a un acuerdo con la empresa. Como resultado, se estableció un cuarto intermedio hasta el martes 20, fecha en la cual se espera otra reunión. En esta reunión, la Empresa Ledesma deberá presentar su propuesta, sobre la cual el gremio evaluará los pasos a seguir. La reapertura de paritarias en el SOEAIL refleja la búsqueda activa de mejoras salariales para los trabajadores azucareros. La urgencia y la incertidumbre económica marcan el tono de las negociaciones, donde el sindicato espera encontrar una solución que beneficie a sus afiliados. Read the full article

[raymondorta]

Gaceta Oficial 6484 del 11 Octubre 2019 Aumento Salario Mínimo SUMARIO PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA Decreto N° 3.997, mediante el cual se fija el salario mínimo nacional mensual, a partir del 1° de octubre de 2019, en la cantidad de ciento cincuenta mil Bolívares exactos (Bs. 150.000,00), obligatorio en todo el territorio de la República Bolivariana de Venezuela a favor de las trabajadoras y los trabajadores que presten servicios en los sectores públicos y privados, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 2° de este Decreto. Decreto N° 3.998, mediante el cual se fija el Cestaticket Socialista para las trabajadoras y los trabajadores de los sectores público y privado, en un monto mensual de ciento cincuenta mil Bolívares (Bs. 150.000,00), sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 7° del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley del Cestaticket Socialista para los Trabajadores y Trabajadoras. Descargar Gaceta Oficial 6484 #aumentosalarial #cestaticket #laboral #gacetaoficial http://gacetaoficial.tuabogado.com/ https://www.instagram.com/p/B3nX8Mil2Qt/?igshid=1tjdnrejajse5

[adanicontabil]

O salário substituição, garantido no artigo 5 da CLT, paga ao trabalhador substituto o salário igual ao funcionário que exercia a função antes da substituição durante o intervalo de tempo em que acontecer essa permuta. . . Todo funcionário que tenha substituído provisoriamente outro de salário maior por causa de férias, licenças afastamento por causa de saúde ou mesmo cursos de aprimoramento profissional tem direito ao salário substituto. . . Leia mais sobre o assunto em: https://bit.ly/2m0aWlV . . #trabalhador #salariosubstituto #aumento #aumentosalarial #salario #substituição #cargo #contabilidade #contabil #contadores #contador #fiquepordentro https://www.instagram.com/p/B2y9g1yHc4S/?igshid=1uioca2svv2o7

[tupaisdigitalrd]

#ECONOMIA #SOCIALES   #Economía & #Negocios  #LABORAL Empresarios solicitan "profunda" revisión al Comité Nacional de Salarios Santo Domingo -Representantes de las principales organizaciones empresariales del país solicitaron al ministro de Trabajo, Wiston Santos, que el Comité Nacional de Salarios (CNS) sea sometido a una “profunda revisión”, tanto en los aspectos normativos como en su capacidad operativa y de propuesta. Mediante una carta enviada al ministro, con fecha de ayer 15 julio, los dirigentes empresariales plantearon que el CNS debe asumir el rol de facilitar los trabajos y decisiones del proceso de revisión al salario mínimo de los trabajadores del sector privado no sectorizado. “Sólo asumiendo con imparcialidad su rol de mediador puede lograrse el reconocimiento de las partes a la eficacia y legitimidad de este espacio. Sólo de esa forma se generaría un clima de confianza entre las partes”, establecen en la carta. Demandan además que sin mayores dilaciones se cumpla la ley y se identifiquen los mecanismos para la aplicación de la Ley No.187-17 establece una clasificación empresarial para las empresas de acuerdo a la cantidad de trabajadores y las ventas brutas, vigente desde su promulgación el 28 de julio del 2017. La carta está firmada por el presidente Consejo Nacional de la Empresa Privada (CONEP), Pedro Brache; Celso Marranzini, presidente de la Asociación de Industrias de (AIRD); Juan Alfredo de la Cruz, presidente de la Confederación Patronal (Copardom); y Dinorah Suero, presidente de la Confederación Dominicana de la Pequeña y Medianas Empresas (Codopyme). #SalarioMínimo  #AumentoSalarial  #Empresarios  #Trabajadores https://www.instagram.com/p/Bz_wWFEF6Y_/?igshid=1x9g7s4aviy69

[jornaldopovao]

Prefeito Nivaldo Andrade anuncia aumento aos Servidores Municipais O prefeito de São João del Rei, Nivaldo Andrade já anunciou que vai mandar projeto para a câmara dando aumento de 3% servidores 4,37 % educação a partir de outubro desse ano e 10% a partir de setembro do ano que vem para todos os servidores. #nivaldoandrade #aumentosalarial #jornaldopovao.sjdr https://www.instagram.com/p/BwKY7yklXCU/?utm_source=ig_tumblr_share&igshid=6tnucwmu0y5v

[elrincondelperro-blog1]

Educadores cobrarán aumento salarial en la primera quincena de enero El personal activo recibirá un bono contractual de inicio de año de Bs 500 #DavidBlanco.-  Los #docentes activos y #jubilados del #MinisteriodeEducación cobrarán en la #primeraquincena de enero el #aumentosalarial del 40% anunciado el pasado 31 de diciembre del 2017 por el presidente, #NicolásMaduro, así lo aseguró el titular de la institución #ElíasJaua. A través de su cuenta en Twitter escribió que los educadores activos percibirán un #bonocontractual de 500 bolívares por el inicio del año 2018. “Esta primera quincena del año 2018, para los docentes activos y jubilados del Ministerio de Educación llegará con el incremento salarial de 40% decretado por (el presidente) Nicolás Maduro y del 15 % previsto en la #convencióncolectiva. Los activos cobrarán un bono contractual de inicio de año de 500 mil Bs”. http://www.ultimasnoticias.com.ve/noticias/economia/educadores-cobraran-aumento-salarial-en-la-primera-quincena-de-enero/ #Economía #Finanzas #Nacional #Noticias #Venezuela #Guanare #Portuguesa #04ene #elrincondelperro

[m0t0k0-blog]

#Repost from @elestimulo with @regram.app ... El aumento salarial de 50% anunciado el domingo por el presidente Nicolás Maduro, a partir del primero de julio, representa un incremento de 1.083,68 bolívares al día para el bolsillo del venezolano común, que debe lidiar con una inflación que cerrará 2017 entre 900% y 1.000%, según economistas. Este es el tercer alza del salario mínimo que se anuncia este año en Venezuela. El último fue hecho el pasado 1º de mayo cuando el gobierno decretó un incremento de 60%, ubicando el sueldo mínimo en 65.021 bolívares. Con este incremento el salario pasó de Bs 65.021,04 a Bs 97.531,56, es decir, el alza es de Bs 32.510,52 al mes o de Bs 1.083,68 al día. #Foto Shakira Di Marzo (@shakiradima) / El Estímulo #Noticias #Venezuela #AumentoSalarial #Inflación

[consultoresll]

Motivado al reciente aumento salarial, decretado por el Ejecutivo nacional, el pasado 09 de enero, la Cámara Venezolana de la Construcción informa a sus empresas afiliadas, que: "Los salarios básicos de los cargos del Tabulador de Oficios y Salarios establecido en la CCTIC 2016-2018 que estén por debajo Bs. 40.638,15 (Bs. 1.354,60 diarios), deben ser igualados al SMN, manteniéndose todos los demás en los valores fijados desde el 01/10/2016 (niveles 1 al 21)". #AfiliadoCVC #CCTIC2016-2018 #ConvencionColectiva #AumentoSalarial #Construccion #Trabajadores #venezuela #caracas #derecholaboral #asesoria (en Los Palos Grandes)

[elcorreografico]

Acuerdan 42 % de aumento salarial para trabajadoras de casas particulares, y un adicional por antigüedad

Acuerdan 42 % de #aumentosalarial para #trabajadoras de #casasparticulares, y un adicional por antigüedad #Trabajo #Nacionales #Gremiales

La Comisión Nacional de Trabajo para el Personal de Casas Particulares, integrada por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social; el Ministerio de Economía; el Ministerio de Desarrollo Social; y representantes de la parte trabajadora y la parte empleadora, acordó un 42% de incremento en el salario del personal de casas particulares, que será abonado en 4 tramos, y la creación de un…