#VIAJES TURISMO Y SALUD MENTAL
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XPLORALYA: ¡Viajes, Turismo y Salud Mental!
Travel, Tourism & Mental Health! MARIA E. PAREDES Filántropa, Docente, Comunicadora Social. Gte. Divisional SudAmérica.Prensa Especializada El sumergirse en nuevas culturas, lugares y experiencias contribuye de forma positiva en la salud mental. Immersing yourself in new cultures, places, and experiences makes a positive contribution to mental health. La Organización Mundial de la Salud (OMS)…
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#BIENESTAR#CULTURAS#EL VIAJAR Y EL STRESS#EXPERIENCIAS#Gerente Divisional SudAmérica#lomasleido#lomasvisto#LUGARES#MARIA. E. PAREDES Especialista en Turismo#MUNDO#OMS#VIAJAR#VIAJAR ES VIVIR UNA Y OTRA VEZ#VIAJES TURISMO Y SALUD MENTAL#WELLNESS#XPLORALYA
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ALGUNAS PROFESIONES QUE REPARAN al Clan Familiar.
Toda profesión que realizamos en nuestra vida no es casual, es una representación simbólica de las fallas en nuestras familias.
Si disfrutas de tu trabajo y tienes un buen salario, es más que seguro que tu profesión o actividad hayan sido elegidos por ti.
Si por el contrario tu profesión o actividad no te dan muchas ganancias, vives ajustado, no te gusta lo que haces, es más que seguro que sigas los dictados del clan y estés reparando, llevando una carga que no te pertenece.
Revisa tu árbol familiar, identifica el drama en la cual desencadenó esa reparación, de dónde viene esa imposición. Quizás estés haciendo una actividad impuesta que no te beneficia.
Si no sabes cuál es tu don y tu propósito, intenta recordar y buscar que cosas atrapaban tu atención en tu infancia. Allí se encuentra LA RESPUESTA.
Profesiones que reparan:
-Profesiones que se busca al padre ausente en el clan:
policía, soldado, velador, portero, vigilante, administrador de sistemas, computo, electricista, carpintero.
-Profesiones donde se busca reparar o hacer justicias en el clan. Hubo injusticias: abogado, juez, ministerio público, traductor, intérpretes.
-Profesiones o actividades donde se busca obtener el reconocimiento del clan reparando. No se obtuvo reconocimiento en el clan: político, delegado, líder sindical, senador.
-Profesiones o actividades donde se busca sanar al clan o evitar la muerte del clan: médico, enfermero, terapeutas.
-Profesiones o actividades donde se se busca reparar al clan de falta de comunicación: locución, telefonista, diseñador gráfico, publicista, relaciones públicas, intérpretes, traductor.
-Profesiones y actividades que se busca unir al clan en amor. No existió amor en mi clan: chef, cocinero, repostero, mesero, agricultor, panadero.
-Profesiones o actividades donde se busca educar al clan, reformar al clan: Todo lo relacionado a la docencia.
-Profesiones y actividades donde se busca proteger a los niños. Existió abusos con los niños en mi familia: Pediatría, educador de niños, niñera .
-Profesiones y actividades donde se busca impedir la separación del clan: costurera, sastre, tejidos.
-Profesiones y actividades donde se busca rescatar, encontrar a un desaparecido, revivir a un muerto en nuestro clan: rescatista, chófer de ambulancia, buzo de salvación, primeros auxilios, detective, médico forense, actor, gimnastas, entrenador deportivo.
-Profesiones o actividades donde se busca dar alegría al clan. Ausencia de alegría en mi clan: músico, cantante, pintor, payaso, actor, comediante, florista, cirquero.
-Profesiones o actividades donde se busca la salud mental en el clan. Locura en mi clan: psiquiatría, psicólogo, neurólogo, terapeuta, coaching.
-Profesiones y actividades que se busca dar un refugio al clan. Ausencia de hogar: albañil, agente inmobiliario, ingeniero civil, arquitecto, decorador de interiores, pintor de casas.
-Profesiones y actividades donde se busca limpiar las aberraciones, maldad o pecados en el clan: cura, monja, misionero, catequista, voluntarios sociales.
-Profesiones o actividades donde se busca recuperar el dinero perdido del clan: administradores, cajeros, agentes de seguros, notarios, banqueros.
-Profesiones o actividades que se busca reparar la autoestima en el clan. Existió abusos de poder: maquilladores, diseño de indumentaria, coaching de vida, dermatólogo, peluquero, estilistas, modelaje, joyas.
-Profesiones y actividades que se busca el amor de las madres. Ausencia de amor materno: nutricionista, veterinario, ingeniería en alimentos, entrenador de perros.
-Profesiones o actividad donde se busca limpiar o cubrir, tapar las porquerías y basuras en nuestro clan: personal de limpieza, lavandería, tintorería, lava platos, lava copas, instaladores de alfombras, tapiceros.
-Profesiones o actividades donde se busca huir, escapar del clan. Familia peligrosa: agentes de viajes, azafata, hoteleros, personal de cruceros, capitán de barco, piloto de avión, chófer de pasajeros, turismo.
-Profesiones o actividades que se busca descubrir los secretos en el clan: bioquímicos, trabajos en laboratorios, antropólogos, historiadores, cronistas, detectives, investigadores, bibliotecarios, archivistas, psicólogos, secretarias.
-Profesiones o actividades donde se busca reparar a la familia en general: dentista, mecánica, reparación de aparatos y equipos, técnicos mecánicos, maquinarias, herramientas.
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Dark turismo/Tanatoturismo
Este tipo de turismo es algo fuera de lo común y una forma diferente de disfrutar tus viajes les hablare un poco sobre el:
Es una forma de turismo que envuelve a los viajes a sitios asociados con la muerte y la tragedia.
Este tipo de turismo se asocia igual al turismo Histórico ya que te lleva por lugares históricos asociados claro a la tragedia y miedo como lo son:
· Chernóbil
· Campos de concentración Nazis
· Pompeya
· Catacumbas en Paris
Entre mas sitios en mi opinión esta alternativa turística es una de las interesantes ya que mezcla la historia con lo aterrador, lo siniestro, la muerte, etc.
Claro que este tipo de turismo es solo para valientes y que expertos exponen que las recomendaciones para aquellos que quieren aventurarse en esta nueva forma de recorrer el mundo son: buena salud física y cardiaca, así como no padecer depresión o ansiedad ni otra enfermedad mental.
Ahora veremos que existen varios tipos de turismo negro:
Existen siete tipos de turismo negro y están ordenados de la luz a la oscuridad. Es decir, de menor a mayor intensidad:
· Industrias del entretenimiento oscuro: aquí entran las casas de terror, casas o bodegas adaptadas para simular apocalipsis zombies o bosques embrujados
· Exposiciones teatrales, de danza, performance o pintura que te hacen conectar con el más allá
· Mazmorras, calabozos, celdas, fortificaciones o cárceles que son testigos de hechos históricos importantes
· Cementerios y todas las actividades relacionadas o llevadas a cabo en ellos
· Lugares de culto, como los altares de la Santa Muerte en Tepito
· Lugares de enfrentamientos armados: esos sitios donde ocurrieron enfrentamientos violentos o donde habitaron los protagonistas de rebeliones, como los bunkers donde se refugió Adolfo Hitler en Polonia
· Recorridos en sitios donde hubo matanzas o genocidios por cuestiones políticas, raciales o sociales
Algunos de los principales sitios para hacer tanatoturismo en México son:
· Parque Eco Alberto, Ixmiquilpan, Hidalgo
· Visita a la Santa Muerte en Tepito, Ciudad de México
· Narcotours, Mazatlán, Sinaloa
-https://mexicorutamagica.mx/
Ahora solo necitas ser muy valiente para darle una vuelta al turismo cotidiano.
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Smart Apps y sus aportes
Smart Apps
Una de las funciones de los smartphones que han permitido generar la actual revolución de estos son las apps. Aplicaciones que incrementan las funcionalidades y permiten adaptar cada dispositivo a las necesidades que cada usuario tenga en su vida diaria con relación a su movilidad.
Beneficios de las Smart Apps por sector
Apps educativas
En la actualidad, los distintos centros educativos, desde colegios hasta universidades, utilizan apps móviles. Estas juegan un papel relevante a la hora de compartir conocimiento o realizar el seguimiento de los alumnos. Universidades, institutos, colegios, así como profesores de clases extraescolares pueden mejorar los estándares de calidad en educación utilizando apps educativas o soluciones de seguimiento. Los beneficios de las apps educativas son muchos.
Videojuegos
Las apps de juegos han conseguido ofrecer a los usuarios una experiencia de entretenimiento completa sin restricciones de edad. Desde aquellos de dibujos animados populares hasta los que promocionan actores y actrices famosos, las apps de juegos están liderando la industria de las aplicaciones móviles situándose, muchas de ellas, en los rankings de apps más descargadas. Con distintas categorías, acción, educación, música, competición, deporte, etc. este tipo de juegos atraen a usuarios de forma global, algo que la industria llevaba años persiguiendo y que finalmente ha conseguido.
Transporte
Las apps han permitido mejorar los procesos de este sector tales como monitorización de vehículos y entregas, localización de trabajadores, asignación de rutas, etc. Asimismo, diferentes apps ofrecen a usuarios particulares una gran variedad de oferta de servicios relacionados con el transporte. Desde apps de alquiler de coche (como Wible), envíos o incluso rutas compartidas compartiendo vehículo, hasta apps de transporte público y de movilidad urbana sostenible, como las de metros o autobuses… Y por supuesto Uber y Cabify, cuyos creadores lideran las listas de jóvenes millonarios, o los nuevos patinetes eléctricos como Lime o Voi. Otro claro ejemplo de cómo estas herramientas han revolucionado el sector y la vida de los usuarios.
Turismo
Las aplicaciones móviles para los viajeros son una de las herramientas que han transformado el sector. Desde la planificación del viaje de forma eficiente y rápida sin apenas gastarse dinero, hasta la búsqueda del hotel o la reserva del vuelo. Y es que las apps de viajes ofrecen servicios de forma más rápida y desde cualquier lugar. Apps de vuelos económicos, como Ryanair, o apps para encontrar hoteles, como Booking, han hecho que las agencias de viajes tradicionales pierdan cada vez más mercado. De hecho, el sector turismo es uno de los que más ha cambios ha sufrido desde el nacimiento de las aplicaciones móviles.
Banca móvil
Cumpliendo con unos altos estándares de seguridad, al igual que en el sector anterior, las apps de banca móvil se han convertido en la herramienta más útil para que la banca privada pueda ofertar ciertos servicios a todos los clientes de forma ágil y sencilla. Asimismo, estas soluciones han mejorado la retención de los clientes al ofrecerles una serie de nuevos servicios. Un gran paso para el sector bancario, que con apps como la de BBVA, Santander, o Sabadell, ahorran a sus clientes el tener que ir hasta la oficina en un mundo que cada vez gira más deprisa, sacar dinero con su teléfono, o mandar transferencias en menos de 1 minuto.
Beneficios de las apps de salud y bienestar
Las apps se han encargado de la digitalización del sector salud a la hora de compartir conocimiento en base a información de pacientes con doctores (todo ello de forma segura) permitiendo así, realizar un seguimiento más personalizado. No poca ha sido la popularidad de las aplicaciones para comprobar las cantidades de calorías de productos, las apps de dietas saludables, de ejercicio… Pero también apps para buscar el centro de salud más cercano en Madrid, o apps de salud mental, como la famosa Yo te cuido, para afectados y pacientes enfermos de Alzheimer.
Mayleen Bautista A00108488
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¿Cual es el futuro de los viajes? Six Senses lo sabe…
Es 2022 y Six Senses Hotels & Resorts ha confirmado que será el operador oficial del hotel, y con razón, considerando la postura no defensora de la marca sobre el turismo sostenible y la hospitalidad consciente.
Six Senses comparte el mismo espíritu y ambición de redefinir los viajes bajo demanda a través de la innovación tecnológica, un enfoque neutro en carbono, un diseño innovador y un viaje excepcional para los huéspedes.
Estructuralmente diseñado por Snøhetta, el Six Senses Svart combinará un diseño futurista, liderado por el estudio de diseño de interiores, Space Copenhagen, e innovación tecnológica con suelos y materiales orgánicos que ahorran energía y las últimas integraciones.
Los principales pilares del diseño de Six Senses Svart son el medio ambiente y la naturaleza.
Siguiendo el ejemplo de ‘fiskehjell’ y ‘rorbue’, Six Senses Svart se construirá en los polos, desdibujando el límite entre la tierra y los fiordos, asegurando un impacto mínimo en la tierra y la perturbación del fondo marino.
Ser un pionero del bienestar es el núcleo del ADN de Six Senses, y esta es una oportunidad para una mayor innovación, con cada habitación de huéspedes convirtiéndose en un facilitador de bienestar a través del concepto Svart Touch.
La tecnología no invasiva y sin contacto adapta la habitación al estado mental y la salud del huésped, brindando opciones intuitivas para provocar una sensación más profunda de bienestar. Como resultado, Six Senses Svart es la agencia implementadora más septentrional del Acuerdo de París, lo que demuestra que la neutralidad de carbono no solo es posible durante el desarrollo complejo en un sitio ambientalmente sensible, sino que también puede ser rentable.
La misión es llegar a un terreno común para que todas las partes interesadas lleven la tecnología al siguiente nivel en beneficio de Svart y de la industria en general. Las expectativas son bidireccionales, ya que la verdadera felicidad es recíproca y la sostenibilidad va en ambos sentidos.
Los visitantes son bienvenidos a la impresionante naturaleza salvaje para disfrutar de la exploración sin enchufes y estándares exclusivos como Eat With Six Senses, Sleep With Six Senses y Grow With Six Senses, y su programa de entretenimiento.
La marca para visitantes jóvenes se basa en seis dimensiones de la salud. También estará el Svart Design Lab, que actuará como una incubadora para la innovación y la educación,
Six Senses filtra y embotella su propia agua potable en todas sus propiedades, y Six Senses Svart entrega agua y más directamente a su puerta para ayudar a lograr el objetivo de estar libre de plástico. El bienestar en Six Senses no se limita a las cuatro paredes de un spa o gimnasio.
En cambio, los expertos guían a los huéspedes en el camino hacia el bienestar, sin importar qué tan lejos quieran llegar.
Six Senses Svart incluirá una gama completa de servicios de salud integrados, con equipos de última generación y asimilación de tecnología portátil, incorporando un concepto «Svart Touch» especialmente desarrollado que mejorará aún más el enfoque pionero de la marca hacia la salud.
Si bien es posible que tengamos que esperar un poco más de lo esperado para que Svart finalmente abra, después de haber enseñado a la industria una lección sobre los avances en los últimos años, el poder de la colaboración y la notable evolución del hotel, desde la operación hasta el diseño y la arquitectura, es lo que está haciendo que este proyecto pase a los libros de historia como un ejemplo atemporal de diseño hotelero ejemplar y continuaremos siguiendo con entusiasmo el progreso a medida que Six Senses Svart emerge de su mesa de dibujo y lo convierte en un elemento único en la escena del diseño hotelero internacional.
+ en: BREAKING: Six Senses to operate Svart hotel in Norway • Hotel Designs
https://www.sixsenses.com/en
from DE JOHNNY ZURI via johnnyzuri on Inoreader https://ift.tt/e5DWQ3P
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¡REINICIA TU MODO MENTAL!
Feliz 1.er día de enero 2022
Por favor vive y vive intensamente.
Porque, este día se montará
en el vagón de carga
justamente, en 24 horas.
Es decir que cada minuto
de viaje lo debemos hacer
en clase de turista.
Jamás será una elección,
Viajar en clase económica,
Si tus estándares psicológicos,
No admiten viajar
en el vagón de la clase conformista.
Los estados de ánimo.
Son Condiciones de Salud.
Como también la edad,
es una condición física.
Pero recuerda que 15 minutos,
de ejercicios, hacen milagros,
asombrosos, por esa razón,
los gimnasios tienen espejos,
así puedes hacer turismo,
visual y admirar a otros(as)
desde tu lugar mental,
esto último será lo que decidas.
No te limites, al touch screen,
televisión, hablar pavadas,
por WhatsApp y sus etc.,
eso puede ser un limitante
Psico motriz y ocasionará,
un retrasó en la ejecución,
de los procesos libidinosos,
que son más saludables,
Si usas tus destrezas,
y menos relajantes neuromusculares.
Ahora sí los procesos,
y problemas es de índole mental
Brugal tiene una respuesta,
para cada síntoma.
menos, para el estado de negación.
Ten en cuenta que estado
de conformidad,
también puede ser
de índole selectivo.
Para otros tipos de contraindicaciones,
favor de consultar un religioso.
Objiowillianbautista©
Foto de Fétido Adams,
interpretado por Christopher Lloyd
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Turismo=Bienestar: el 78% de los viajeros argentinos afirma que viajar beneficia su salud mental y emocional
#Turismo= #Bienestar: el 78% de los #viajerosargentinos afirma que #viajar beneficia su #salud mental y emocional #Sociedad #Viajes
Los viajes son una parte integral de la vida de todos los seres humanos y luego de un año y medio que redefinió completamente los aspectos de nuestro día a día, algunas cosas nunca cambian. La nueva investigación de Booking.com sobre predicciones de viajes para el próximo año demuestra que la posibilidad de viajar es más importante que antes (pre pandemia). De acuerdo con la investigación, un…
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#autocuidado#beneficios#bienestar#bienestar emocional#Booking.com#salud mental#Turismo#viajar#viajeros argentinos
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Turismo=Bienestar: el 78% de los viajeros argentinos afirma que viajar beneficia su salud mental y emocional
#Turismo = #Bienestar: el 78% de los #viajerosargentinos afirma que #viajar beneficia su #salud mental y emocional #Sociedad #Bookingcom
Los viajes son una parte integral de la vida de todos los seres humanos y luego de un año y medio que redefinió completamente los aspectos de nuestro día a día, algunas cosas nunca cambian. La nueva investigación de Booking.com sobre predicciones de viajes para el próximo año demuestra que la posibilidad de viajar es más importante que antes (pre pandemia). De acuerdo con la investigación, un…
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#autocuidado#beneficios#bienestar#bienestar emocional#Booking.com#Salud Mental#Turismo#viajar#viajeros argentinos
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La importancia de los viajes y el turismo para la salud mental
La importancia de los viajes y el turismo para la salud mental
Viajar es una de las formas más satisfactorias y emocionantes de vivir ahora. El peso de la mente que han sufrido los españoles en estos meses, debido a la contención, nos ha llevado a centrarnos ahora, más que nunca, en la necesidad de cuidar nuestra salud mental con actividades y vivencias diarias que conducen a una gran satisfacción. Salir de casa para desconectar, descubrir otros mundos y…
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PROFESIONES QUE REPARAN (tikun)
Toda profesión que realizamos en nuestra vida no es casual, es una representación simbólica de las fallas en nuestras familias...
Si disfrutas de tu trabajo y tienes un buen salario, es más que seguro que tu profesión o actividad hayan sido elegidos por ti...
Si por el contrario tu profesión o actividad no te dan muchas ganancias, vives ajustado, no te gusta lo que haces, es más que seguro que sigas los dictados del clan y estés reparando, llevando una carga que no te pertenece...
Revisa tu árbol familiar, identifica el drama en la cual desencadenó esa reparación, de dónde viene esa imposición. Quizás estés haciendo una actividad impuesta que no te beneficia...
Si no sabes cuál es tu don y tu propósito, intenta recordar y buscar que cosas atrapaban tu atención en tu infancia. Allí se encuentra LA RESPUESTA...
➡️ Profesiones que reparan:
✔ -Profesiones que se busca al padre ausente en el clan:
policía, soldado, velador, portero, vigilante, administrador de sistemas, computo, electricista, carpintero...
✔ -Profesiones donde se busca reparar o hacer justicias en el clan. Hubo injusticias: abogado, juez, ministerio público, traductor, intérpretes...
✔ -Profesiones o actividades donde se busca obtener el reconocimiento del clan reparando. No se obtuvo reconocimiento en el clan: político, delegado, líder sindical, senador...
✔ -Profesiones o actividades donde se busca sanar al clan o evitar la muerte del clan: médico, enfermero, terapeutas...
✔ -Profesiones o actividades donde se se busca reparar al clan de falta de comunicación: locución, telefonista, diseñador gráfico, publicista, relaciones públicas, intérpretes, traductor...
✔ -Profesiones y actividades que se busca unir al clan en amor. No existió amor en mi clan: chef, cocinero, repostero, mesero, agricultor, panadero...
✔ -Profesiones o actividades donde se busca educar al clan, reformar al clan: Todo lo relacionado a la docencia...
✔ -Profesiones y actividades donde se busca proteger a los niños. Existió abusos con los niños en mi familia: Pediatría, educador de niños, niñer@...
✔ -Profesiones y actividades donde se busca impedir la separación del clan: costurera, sastre, tejidos...
✔ -Profesiones y actividades donde se busca rescatar, encontrar a un desaparecido, revivir a un muerto en nuestro clan: rescatista, chófer de ambulancia, buzo de salvación, primeros auxilios, detective, médico forense, actor, gimnastas, entrenador deportivo...
✔ -Profesiones o actividades donde se busca dar alegría al clan. Ausencia de alegría en mi clan: músico, cantante, pintor, payaso, actor, comediante, florista, cirquero...
✔ -Profesiones o actividades donde se busca la salud mental en el clan. Locura en mi clan: psiquiatría, psicólogo, neurólogo, terapeuta, coaching...
✔ -Profesiones y actividades que se busca dar un refugio al clan. Ausencia de hogar: albañil, agente inmobiliario, ingeniero civil, arquitecto, decorador de interiores, pintor de casas...
✔ -Profesiones y actividades donde se busca limpiar las aberraciones, maldad o pecados en el clan: cura, monja, misionero, catequista, voluntarios sociales...
✔ -Profesiones o actividades donde se busca recuperar el dinero perdido del clan: administradores, cajeros, agentes de seguros, notarios, banqueros...
✔ -Profesiones o actividades que se busca reparar la autoestima en el clan. Existió abusos de poder: maquillistas, diseño de indumentaria, coaching de vida, dermatólogo, peinadora, estilistas, modelaje, joyas...
✔ -Profesiones y actividades que se busca el amor de las madres. Ausencia de amor materno: nutricionista, veterinario, ingeniería en alimentos, entrenador de perros...
✔ -Profesiones o actividad donde se busca limpiar o cubrir, tapar las porquerías y basuras en nuestro clan: personal de limpieza, lavandería, tintorería, lava platos, lava copas, instaladores de alfombras, tapiceros...
✔ -Profesiones o actividades donde se busca huir, escapar del clan. Familia peligrosa: agentes de viajes, azafata, hosteleros, personal de cruceros, capitán de barco, piloto de avión, chófer de pasajeros, turismo...
✔ -Profesiones o actividades que se busca descubrir los secretos en el clan: bioquímicos, trabajos en laboratorios, antropólogos, historiadores, cronistas, detectives, investigadores, bibliotecarios, archivistas, psicólogos, secretarias...
✔ -Profesiones o actividades donde se busca reparar a la familia en general: dentista, mecánica, reparación de aparatos y equipos, técnicos mecánicos, maquinarias, herramientas...
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4 REGALOS SOSTENIBLES PARA MAMÁS
Debido a las circunstancias de Covid, el Día de la Madre podrá verse abismalmente diferente a lo que acostumbrábamos, sin embargo, habrá que adaptarnos a las circunstancias. Algunas personas se encuentran de regreso en casa con su madre. Otros están separados por la distancia y, aun así, muchos más solo pueden conectarse virtualmente.
Sean cuales sean tus circunstancias, no te rindas con la mujer que nunca se rinde contigo. Es cierto que la celebración en familia NO es una opción, pero podemos apoyarnos de las tecnologías y los servicios que manejan varias empresas, por eso te damos algunas ideas para celebrar a mamá. No importa qué tan lejos estés físicamente, esta lista está destinada a conectarlo a usted y su familia.
Plantas.
Uno de los preferidos y más populares de estas fechas son los arreglos florales; pero eso no ayuda al ecosistema. La exportación de flores crece en enormes cantidades y muchas de las flores son responsables de la producción de dióxido de carbono, y ni hablemos de toda el agua que se gasta ni de los fuertes fertilizantes y plaguicidas que se utilizan y regalar plantas es sinónimo de regalar vida. Simbolizan la eternidad, la vida y la juventud. Las plantas contagian alegría y positivismo. Un hogar con plantas naturales es un hogar feliz.
Crean una atmósfera llena de paz y tranquilidad. Siempre resulta agradable rodearse de plantas y flores. Algunas, además, pueden ayudar a repeler los insectos. Por suerte, son varias las empresas que cuentan con envío a domicilio.
Un viaje ecoturístico.
El turismo ecológico también existe. Podría obsequiarle a tu madre un viaje de ecoturismo hacia algún punto de tu país o de un país cercano en el cual el destino y el alojamiento mantenga una filosofía de preservación por el ecosistema.
Una piedra preciosa: Una joya también puede provenir de un proceso respetable con el medio ambiente, como la joyería artesanal sostenible. Un tipo de producto pensado para mujeres pioneras, únicas y con estilo propio.
Sudar juntos.
Puedes planear una tarde de clases online de Yoga que resulta una actividad relajante. Esta práctica conecta el cuerpo, la respiración y la mente además de que hacer yoga tiene múltiples beneficios físicos, mentales y espirituales en el cuerpo, también es útil para mantener, recuperar y aumentar la salud.
Vas a necesitar una ducha después de tanto sudor. Después, sécate y relájate envolviéndote en las toallas de bambú de Cariloha. Tú y mamá se lo ganaron.
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ESTO DICE "The Economist" sobre el 2021
Resumen de 20 puntos de un análisis de más de 50 expertos, de lo que viene para 2021
1-Los humanos deseamos volver a socializar, pero el trabajo a distancia básicamente se quedará igual. El modelo mixto de trabajo es irreal, simplemente seguiremos trabajando en línea desde nuestras casas cada vez más adaptadas y con reuniones en lugares divertidos y diferente cada mes para socializar y conectar. Se crearán múltiples espacios para grandes juntas digitales con todas las soluciones resueltas. Nadie quiere vivir en el tráfico ni en esa vorágine de información y trabajo otra vez.
2-Las oficinas cierran en un porcentaje altísimo y ese modelo atrasado es retomado por tecnologías disruptivas. Cada día tendremos más asistentes digitales para trabajar en forma eficiente. Esos grandes corporativos serán recordados por siempre como los enormes mamuts de 1980-2020 en extinción. La gente no siempre trabajo así y no trabajará por siempre en ese mismo esquema.
3-Los hoteles de trabajo desaparecen en un 50% por lo menos. Nunca regresan los viajes, congresos o reuniones de trabajo como eran, si es que se pueden hacer en línea. El turismo de trabajo desaparece prácticamente. Las llamadas se convierten en videollamadas. Las juntas internacionales en juntas en línea. Los grandes congresos en sistemas tecnológicos. Nuevos lanzamientos de productos en forma digital y tecnologías novedosas. Congresos apoyados por A.I. Para recibir experiencias personales.
4-Las casas se vuelven más tecnológicas y adaptadas al trabajo diario. Muchas empresas se dedicarán a solucionar las necesidades de trabajar desde casa. La casa cambia de ubicación. Hoy se puede vivir fuera de una gran ciudad, trabajar igual y generar mismo valor. La ubicación física pasa a un segundo término para las empresas, pero a un primer término para los trabajadores.
5-La productividad ya no depende de un jefe que te revise, ahora es por medio de plataformas que te ayudan a medir resultados, KPI’s y tiempos eficientes. La forma de contratar personal se replantea. Contratar al mejor del mundo hoy es más fácil, económico y eficiente. No habrá diferencia entre contratar personal local y extranjero. Hoy todos somos globales.
6-Todo lo repetitivo se vuelve virtual y en esquema de suscripción. Desde iglesias, arte, gimnasios, cines, entretenimientos. A veces iremos a cosas físicas pero los números no darán para mantener las infraestructuras físicas que se tenían antes. Menos lugares podrán mantener algunos modelos abiertos. Servicios sofisticados a domicilio por medio de VR llegaran muy pronto.
7-Las empresas que no inviertan por lo
menos 10% en nuevas tecnologías desaparecerán. La empresa tradicional llegó a su fin en el 2020. Ya solo queda esperar a su muerte definitiva. Con recursos limitados las empresas requieren más certidumbre y mejores inversiones. Una empresa tecnológica, nueva y fresca hoy, puede desbancar a una que lleva haciendo lo mismo en los últimos 50 años. Así como el modelo de “dark kitchen” ha crecido muchos servicios copiarán el modelo.
8-El turismo por entretenimiento regresa totalmente fortalecido en el segundo semestre del 2021, siempre acompañado con mucha tecnología en su operación, desde la compra, la operación y las experiencias a recibir. La gente aprecia más que nunca visitar lo natural pero con soluciones altamente tecnológicas. Lugares más remotos, experiencias más auténticas apoyadas con asistencia digital 24/7. La interacción es la base del entretenimiento del futuro. Ser parte, experimentar algo auténtico y descubrir información en forma dinámica.
9-El manejo de datos personales se vuelve más delicado y las grandes plataformas cambiarán. La gente regresa a pagar cosas por suscripción por el sentido de transparencia que involucra. Prefieren pagar que regalar sus datos. Las grandes marcas hoy valen por su credibilidad. Todo se puede copiar o replicar menos el prestigio. El valor de la empresa hoy depende de muchos factores y no nada más de su venta anual.
10-La fuerza laboral se reduce dramáticamente y se le dan muchas operaciones simples a la A.I. Para el 2024 el A.I. ya manejará operaciones complicadas en millones de lugares. Pero la adopción general inicia en el 2021. Se aproxima una temporada de despidos globales muy grande. El desempleo se da por razones multi factoriales y no solamente por la crisis económica.
11-La educación nunca regresará igual. Se vuelve presencial pero tecnológicamente adaptativa. Cada quien lo que necesita. Estudiar Offline e in-line será lo normal. Las escuelas e universidades se transforman en un esquema híbrido para siempre. Se regresa al esquema de contratar gente muy preparada para llenar puestos importantes, pero se aceptan candidatos sin título universitario, para puestos menos importantes, que tengan la experiencia necesaria.
12-El sistema médico se adapto a lo digital con tecnología a distancia para siempre. Una cita médica en teleconferencia sera lo normal. La gente seguirá con pruebas de Covid rápidas por todo el 2021 para sentirse seguros. La vacuna se acelera mucho pero encontrará grandes retos en el camino. Los grandes hospitales replantean su operación por las crisis económicas que han sufrido por el Covid 19. La gente se enferma menos de virus, bacterias y enfermedades por mal manejo de alimentos gracias a una limpieza recurrente del individuo común.
13-La economía personal se contrae, se utilizan nuevas formas de generar transacciones comerciales y la gente ahorra más. Un porcentaje alto del gasto familiar se destina a actividades que antes no se pagaban y viceversa. La compra de artículos como ropa elegante se substituye por prendas casuales. Sigue la transformación radical de hábitos en 2021. La electrónica sigue siendo el producto más apreciado y adquirido por un año más.
14-El comercio sigue creciendo pero en línea, entran jugadores como Facebook, Tik-Tok y YouTube a competir con Amazon. Cierra un porcentaje cercano al 50% de tiendas físicas globales. Las tiendas sobreviven gracias a ser experiencias y show rooms, pero el comercio real para finales del 2024 será mayor en línea que presencial en muchos rubros. Los grandes centros comerciales quedarán atrapados en el tiempo. Muy pocos sobrevivirán a largo plazo.
15-El cambio climático será un tema muy hablado y apoyado. Grandes industrias seguirán en la transformación y se utilizará la A.I. para comprenderlo y operarlo mejor. La adopción de bicicletas como transporte principal seguirán creciendo gracias a la transformación de las ciudades. Pasaremos del tema Covid al Cambio Climatico como tema principal en forma natural. Una oportunidad de unión global para ayudar a transformar y resolver los grandes temas.
16-Nuevos modelos de información y noticias por suscripción con más transparencia ayudarán a dar contenidos sin tanto “Fake news” La credibilidad y transparencia será la piedra angular de todas las empresas. La gente está cansada de tanta información y prefiere sistemas curados por expertos para interactuar. La inmediatez seguirá siendo muy valorada.
17- La salud mental se vuelve un tema recurrente y grandes plataformas ayudan a la gente a sobrellevar las situaciones de agresividad, soledad y angustia que han vivido al estar aisladas. Uno de los grandes costos del 2020 es la complicación para trabajar nuevamente en equipo. Mucho que trabajar, mucho que replantear. Las crisis de liderazgo en las empresas cada día serán más comunes.
18-Las grandes problemáticas como la educación, la salud, la energía, la seguridad, la política, la destruccion de la clase media, toman los reflectores y se desarrollan soluciones por parte de las empresas tecnológicas. Se invierten grandes capitales al hacer el bien, mientras que se resuelven los problemas globales. Emprendimiento social en su máxima expresión con resultados económicos muy sustanciosos.
19-Todo se va a lo natural y saludable. Comida, experiencias y forma de interactuar. 100% natural es lo de hoy. Producir los propios alimentos, meditar y ejercitarse, pasan a ser parte de día a día. La permacultura y los sistemas de produccion personales eficientes crece exponencialmente. Cada quien quiere poder satisfacer sus necesidades comestibles sanas personales. Consumir local pero real. Ser más sano es el “nuevo lujo”. Los productos suntuosos pierden valor y justificación. El reciclado regresa con mucho más fuerza después de un año de desperdicios incontrolables, ahora con grandes tecnologías que inician y resuelven realmente los problemas generados en el pasado.
20-El mundo está viendo este año como un nuevo inicio. Un renacimiento. Le gente replanteará sus metas personales, de trabajo, de salud, de dinero y espirituales. Vienen grandes oportunidades para satisfacer todos esos requerimientos y cambios de pensamiento. Un nuevo inicio con valores más reales. Muchos comportamientos se transforman y nunca regresarán. Acumular, consumir y vivir por lo material pasa al lado negativo de la conversación.
La innovación, la tecnología, lo natural y el pensamiento lateral son la base de la nueva realidad. Seguir haciendo lo mismo sin replantearse en el 2021 es ir directo al desfiladero. Todos están a tiempo de encontrar nuevos caminos. Las directrices están definidas. Simplemente hay que encontrar las nuevas rutas personales o empresariales.
Fuente: El Economista.
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Me parece muy interesante este análisis.
Como consultor de innovación y nuevos modelos de negocio, presento las tendencias más representativas que analizamos más de 50 expertos para el 2021. Cada una de ellas tiene mucho fundamento y viene de artículos muy completos. Aquí les dejo un resumen de 20 puntos que engloban la mayoría de la información analizada y recopilada. La nueva normalidad es real y poco a poco la estamos aprendiendo a entender e imaginar.
Los cambios de paradigma y formas de trabajar nunca regresan, ejemplo el iPhone y el estar híper conectados... nunca regresamos ni regresaremos a teléfonos y libretas etc. Así funciona la naturaleza humana. Nunca regresamos a la guillotina, ni a las cavernas, ni a la esclavitud abierta y aceptada. El mundo siempre está en transformación, adaptación y renovación.
1-Los humanos deseamos volver a socializar pero el trabajo a distancia básicamente se quedará igual. El modelo mixto de trabajo es irreal, simplemente seguiremos trabajando en línea desde nuestras casas cada vez más adaptadas y con reuniones en lugares divertidos y diferentes cada mes para socializar y conectar. Se crearán múltiples espacios para grandes juntas digitales con todas las soluciones resueltas. Nadie quiere vivir en el tráfico ni en esa vorágine de información y trabajo otra vez.
2-Las oficinas cierran en un porcentaje altísimo y ese modelo atrasado es retomado por tecnologías disruptivas. Cada día tendremos más asistentes digitales para trabajar en forma eficiente. Esos grandes corporativos serán recordados por siempre como los enormes mamuts de 1980-2020 en extinción. La gente no siempre trabajo así y no trabajará por siempre en ese mismo esquema.
3-Los hoteles de trabajo desaparecen en un 50% por lo menos. Nunca regresan los viajes, congresos o reuniones de trabajo como eran, si es que se pueden hacer en línea. El turismo de trabajo desaparece prácticamente. Las llamadas se convierten en videollamadas. Las juntas internacionales en juntas en línea. Los grandes congresos en sistemas tecnológicos. Nuevos lanzamientos de productos en forma digital y tecnologías novedosas. Congresos apoyados por A.I. Para recibir experiencias personales.
4-Las casas se vuelven más tecnológicas y adaptadas al trabajo diario. Muchas empresas se dedicarán a solucionar las necesidades de trabajar desde casa. La casa cambia de ubicación. Hoy se puede vivir fuera de una gran ciudad, trabajar igual y generar mismo valor. La ubicación física pasa a un segundo término para las empresas, pero a un primer término para los trabajadores.
5-La productividad ya no depende de un jefe que te revise, ahora es por medio de plataformas que te ayudan a medir resultados, KPI’s y tiempos eficientes. La forma de contratar personal se replantea. Contratar al mejor del mundo hoy es más fácil, económico y eficiente. No habrá diferencia entre contratar personal local y extranjero. Hoy todos somos globales.
6-Todo lo repetitivo se vuelve virtual y en esquema de suscripción. Desde iglesias, arte, gimnasios, cines, entretenimientos. A veces iremos a cosas físicas pero los números no darán para mantener las infraestructuras físicas que se tenían antes. Menos lugares podrán mantener algunos modelos abiertos. Servicios sofisticados a domicilio por medio de VR llegaran muy pronto.
7-Las empresas que no inviertan por lo
menos 10% en nuevas tecnologías desaparecerán. La empresa tradicional llegó a su fin en el 2020. Ya solo queda esperar a su muerte definitiva. Con recursos limitados las empresas requieren más certidumbre y mejores inversiones. Una empresa tecnológica, nueva y fresca hoy, puede desbancar a una que lleva haciendo lo mismo en los últimos 50 años. Así como el modelo de “dark kitchen” ha crecido muchos servicios copiarán el modelo.
8-El turismo por entretenimiento regresa totalmente fortalecido en el segundo semestre del 2021, siempre acompañado con mucha tecnología en su operación, desde la compra, la operación y las experiencias a recibir. La gente aprecia más que nunca visitar lo natural pero con soluciones altamente tecnológicas. Lugares más remotos, experiencias más auténticas apoyadas con asistencia digital 24/7. La interacción es la base del entretenimiento del futuro. Ser parte, experimentar algo auténtico y descubrir información en forma dinámica.
9-El manejo de datos personales se vuelve más delicado y las grandes plataformas cambiarán. La gente regresa a pagar cosas por suscripción por el sentido de transparencia que involucra. Prefieren pagar que regalar sus datos. Las grandes marcas hoy valen por su credibilidad. Todo se puede copiar o replicar menos el prestigio. El valor de la empresa hoy depende de muchos factores y no nada más de su venta anual.
10-La fuerza laboral se reduce dramáticamente y se le dan muchas operaciones simples a la A.I. Para el 2024 el A.I. ya manejará operaciones complicadas en millones de lugares. Pero la adopción general inicia en el 2021. Se aproxima una temporada de despidos globales muy grande. El desempleo se da por razones multi factoriales y no solamente por la crisis económica.
11-La educación nunca regresará igual. Se vuelve presencial pero tecnológicamente adaptativa. Cada quien lo que necesita. Estudiar Offline e in-line será lo normal. Las escuelas e universidades se transforman en un esquema híbrido para siempre. Se regresa al esquema de contratar gente muy preparada para llenar puestos importantes, pero se aceptan candidatos que lo lograron por su parte personal, sin título universitario que lo avalen.
12-El sistema médico se adapto a lo digital con tecnología a distancia para siempre. Una cita médica en teleconferencia sera lo normal. La gente seguirá con pruebas de Covid rápidas por todo el 2021 para sentirse seguros. La vacuna se acelera mucho pero encontrará grandes retos en el camino. Los grandes hospitales replantean su operación por las crisis económicas que han sufrido por el Covid 19. La gente se enferma menos de virus, bacterias y enfermedades por mal manejo de alimentos gracias a una limpieza recurrente del individuo común.
13-La economía personal se contrae, se utilizan nuevas formas de generar transacciones comerciales y la gente ahorra más. Un porcentaje alto del gasto familiar se destina a actividades que antes no se pagaban y viceversa. La compra de artículos como ropa elegante se substituye por prendas casuales. Sigue la transformación radical de hábitos en 2021. La electrónica sigue siendo el producto más apreciado y adquirido por un año más.
14-El comercio sigue creciendo pero en línea, entran jugadores como Facebook, Tik-Tok y YouTube a competir con Amazon. Cierra un porcentaje cercano al 50% de tiendas físicas globales. Las tiendas sobreviven gracias a ser experiencias y show rooms, pero el comercio real para finales del 2024 será mayor en línea que presencial en muchos rubros. Los grandes centros comerciales quedarán atrapados en el tiempo. Muy pocos sobrevivirán a largo plazo.
15-El cambio climático será un tema muy hablado y apoyado. Grandes industrias seguirán en la transformación y se utilizará la A.I. para comprenderlo y operarlo mejor. La adopción de bicicletas como transporte principal seguirán creciendo gracias a la transformación de las ciudades. Pasaremos del tema Covid al Cambio Climatico como tema principal en forma natural. Una oportunidad de unión global para ayudar a transformar y resolver los grandes temas.
16-Nuevos modelos de información y noticias por suscripción con más transparencia ayudarán a dar contenidos sin tanto “Fake news” La credibilidad y transparencia será la piedra angular de todas las empresas. La gente está cansada de tanta información y prefiere sistemas curados por expertos para interactuar. La inmediatez seguirá siendo muy valorada.
17- La salud mental se vuelve un tema recurrente y grandes plataformas ayudan a la gente a sobrellevar las situaciones de agresividad, soledad y angustia que han vivido al estar aisladas. Uno de los grandes costos del 2020 es la complicación para trabajar nuevamente en equipo. Mucho que trabajar, mucho que replantear. Las crisis de liderazgo en las empresas cada día serán más comunes.
18-Las grandes problemáticas como la educación, la salud, la energía, la seguridad, la política, la destruccion de la clase media, toman los reflectores y se desarrollan soluciones por parte de las empresas tecnológicas. Se invierten grandes capitales al hacer el bien, mientras que se resuelven los problemas globales. Emprendimiento social en su máxima expresión con resultados económicos muy sustanciosos.
19-Todo se va a lo natural y saludable. Comida, experiencias y forma de interactuar. 100% natural es lo de hoy. Producir los propios alimentos, meditar y ejercitarse, pasan a ser parte de día a día. La permacultura y los sistemas de produccion personales eficientes crece exponencialmente. Cada quien quiere poder satisfacer sus necesidades comestibles sanas personales. Consumir local pero real. Ser más sano es el “nuevo lujo”. Los productos suntuosos pierden valor y justificación. El reciclado regresa con mucho más fuerza después de un año de desperdicios incontrolables, ahora con grandes tecnologías que inician y resuelven realmente los problemas generados en el pasado.
20-El mundo está viendo este año como un nuevo inicio. Un renacimiento. Le gente replanteará sus metas personales, de trabajo, de salud, de dinero y espirituales. Vienen grandes oportunidades para satisfacer todos esos requerimientos y cambios de pensamiento. Un nuevo inicio con valores más reales. Muchos comportamientos se transforman y nunca regresarán. Acumular, consumir y vivir por lo material pasa al lado negativo de la conversación.
La innovación, la tecnología, lo natural y el pensamiento lateral son la base de la nueva realidad. Seguir haciendo lo mismo sin replantearse en el 2021 es ir directo al desfiladero. Todos están a tiempo de encontrar nuevos caminos. Las directrices están definidas. Simplemente hay que encontrar las nuevas rutas personales o empresariales.
Carlos Glatt.
Consultor en Innovación.
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Cambios de paradigma 2021
Comparto este pensamiento de un experto en innovación: Me parece interesante este análisis
Como consultor de innovación y nuevos modelos de negocio, presento las tendencias más representativas que analizamos más de 50 expertos para el 2021. Cada una de ellas tiene mucho fundamento y viene de artículos muy completos. Aquí les dejo un resumen de 20 puntos que engloban la mayoría de la información analizada y recopilada. La nueva normalidad es real y poco a poco la estamos aprendiendo a entender e imaginar.
Los cambios de paradigma y formas de trabajar nunca regresan, ejemplo el iPhone y el estar híper conectados... nunca regresamos ni regresaremos a teléfonos y libretas etc. Así funciona la naturaleza humana. Nunca regresamos a la guillotina, ni a las cavernas, ni a la esclavitud abierta y aceptada. El mundo siempre está en transformación, adaptación y renovación.
1-Los humanos deseamos volver a socializar pero el trabajo a distancia básicamente se quedará igual. El modelo mixto de trabajo es irreal, simplemente seguiremos trabajando en línea desde nuestras casas cada vez más adaptadas y con reuniones en lugares divertidos y diferentes cada mes para socializar y conectar. Se crearán múltiples espacios para grandes juntas digitales con todas las soluciones resueltas. Nadie quiere vivir en el tráfico ni en esa vorágine de información y trabajo otra vez.
2-Las oficinas cierran en un porcentaje altísimo y ese modelo atrasado es retomado por tecnologías disruptivas. Cada día tendremos más asistentes digitales para trabajar de forma eficiente. Esos grandes corporativos serán recordados por siempre como los enormes mamuts de 1980-2020 en extinción. La gente no siempre trabajó así y no trabajará por siempre en ese mismo esquema.
3-Los hoteles de trabajo desaparecen en un 50% por lo menos. Nunca regresan los viajes, congresos o reuniones de trabajo como eran, si es que se pueden hacer en línea. El turismo de trabajo desaparece prácticamente. Las llamadas se convierten en videollamadas. Las juntas internacionales en juntas en línea. Los grandes congresos en sistemas tecnológicos. Nuevos lanzamientos de productos en forma digital y tecnologías novedosas. Congresos apoyados por A.I. Para recibir experiencias personales.
4-Las casas se vuelven más tecnológicas y adaptadas al trabajo diario. Muchas empresas se dedicarán a solucionar las necesidades de trabajar desde casa. La casa cambia de ubicación. Hoy se puede vivir fuera de una gran ciudad, trabajar igual y generar el mismo valor. La ubicación física pasa a un segundo término para las empresas, pero a un primer término para los trabajadores.
5-La productividad ya no depende de un jefe que te revise, ahora es por medio de plataformas que te ayudan a medir resultados, KPI’s y tiempos eficientes. La forma de contratar personal se replantea. Contratar al mejor del mundo hoy es más fácil, económico y eficiente. No habrá diferencia entre contratar personal local y extranjero. Hoy todos somos globales.
6-Todo lo repetitivo se vuelve virtual y en esquema de suscripción. Desde iglesias, arte, gimnasios, cines, entretenimientos. A veces iremos a cosas físicas pero los números no darán para mantener las infraestructuras físicas que se tenían antes. Menos lugares podrán mantener algunos modelos abiertos. Servicios sofisticados a domicilio por medio de VR llegarán muy pronto.
7-Las empresas que no inviertan por lo menos 10% en nuevas tecnologías desaparecerán. La empresa tradicional llegó a su fin en el 2020. Ya solo queda esperar a su muerte definitiva. Con recursos limitados las empresas requieren más certidumbre y mejores inversiones. Una empresa tecnológica, nueva y fresca hoy, puede desbancar a una que lleva haciendo lo mismo en los últimos 50 años. Así como el modelo de “dark kitchen” ha crecido muchos servicios copiarán el modelo.
8-El turismo por entretenimiento regresa totalmente fortalecido en el segundo semestre del 2021, siempre acompañado con mucha tecnología en su operación, desde la compra, la operación y las experiencias a recibir. La gente aprecia más que nunca visitar lo natural pero con soluciones altamente tecnológicas. Lugares más remotos, experiencias más auténticas apoyadas con asistencia digital 24/7. La interacción es la base del entretenimiento del futuro. Ser parte, experimentar algo auténtico y descubrir información en forma dinámica.
9-El manejo de datos personales se vuelve más delicado y las grandes plataformas cambiarán. La gente regresa a pagar cosas por suscripción por el sentido de transparencia que involucra. Prefieren pagar que regalar sus datos. Las grandes marcas hoy valen por su credibilidad. Todo se puede copiar o replicar menos el prestigio. El valor de la empresa hoy depende de muchos factores y no nada más de su venta anual.
10-La fuerza laboral se reduce dramáticamente y se le dan muchas operaciones simples a la A.I. Para el 2024 el A.I. ya maneja operaciones complicadas en millones de lugares. Pero la adopción general inicia en el 2021. Se aproxima una temporada de despidos globales muy grande. El desempleo se da por razones multifactoriales y no solamente por la crisis económica.
11-La educación nunca regresará igual. Se vuelve presencial pero tecnológicamente adaptativa. Cada quien lo que necesita. Estudiar Offline e in-line será lo normal. Las escuelas e universidades se transforman en un esquema híbrido para siempre. Se regresa al esquema de contratar gente muy preparada para llenar puestos importantes, pero se aceptan candidatos que lo lograron por su parte personal, sin título universitario que lo avalen.
12-El sistema médico se adaptó a lo digital con tecnología a distancia para siempre. Una cita médica en teleconferencia será lo normal. La gente seguirá con pruebas de Covid rápidas por todo el 2021 para sentirse seguros. La vacuna se acelera mucho pero encontrará grandes retos en el camino. Los grandes hospitales replantean su operación por las crisis económicas que han sufrido por el Covid 19. La gente se enferma menos de virus, bacterias y enfermedades por mal manejo de alimentos gracias a una limpieza recurrente del individuo común.
13-La economía personal se contrae, se utilizan nuevas formas de generar transacciones comerciales y la gente ahorra más. Un porcentaje alto del gasto familiar se destina a actividades que antes no se pagaban y viceversa. La compra de artículos como ropa elegante se sustituye por prendas casuales. Sigue la transformación radical de hábitos en 2021. La electrónica sigue siendo el producto más apreciado y adquirido por un año más.
14-El comercio sigue creciendo pero en línea, entran jugadores como Facebook, Tik-Tok y YouTube a competir con Amazon. Cierra un porcentaje cercano al 50% de tiendas físicas globales. Las tiendas sobreviven gracias a ser experiencias y show rooms, pero el comercio real para finales del 2024 será mayor en línea que presencial en muchos rubros. Los grandes centros comerciales quedarán atrapados en el tiempo. Muy pocos sobrevivirán a largo plazo.
15-El cambio climático será un tema muy hablado y apoyado. Grandes industrias seguirán en la transformación y se utilizará la A.I. para comprenderlo y operarlo mejor. La adopción de bicicletas como transporte principal seguirá creciendo gracias a la transformación de las ciudades. Pasaremos del tema Covid al Cambio Climático como tema principal en forma natural. Una oportunidad de unión global para ayudar a transformar y resolver los grandes temas.
16-Nuevos modelos de información y noticias por suscripción con más transparencia ayudarán a dar contenidos sin tanto “Fake news” La credibilidad y transparencia será la piedra angular de todas las empresas. La gente está cansada de tanta información y prefiere sistemas curados por expertos para interactuar. La inmediatez seguirá siendo muy valorada.
17- La salud mental se vuelve un tema recurrente y grandes plataformas ayudan a la gente a sobrellevar las situaciones de agresividad, soledad y angustia que han vivido al estar aisladas. Uno de los grandes costos del 2020 es la complicación para trabajar nuevamente en equipo. Mucho que trabajar, mucho que replantear. Las crisis de liderazgo en las empresas cada día serán más comunes.
18-Las grandes problemáticas como la educación, la salud, la energía, la seguridad, la política, la destrucción de la clase media, toman los reflectores y se desarrollan soluciones por parte de las empresas tecnológicas. Se invierten grandes capitales al hacer el bien, mientras que se resuelven los problemas globales. Emprendimiento social en su máxima expresión con resultados económicos muy sustanciosos.
19-Todo se va a lo natural y saludable. Comida, experiencias y forma de interactuar. 100% natural es lo de hoy. Producir los propios alimentos, meditar y ejercitarse, pasan a ser parte del día a día. La permacultura y los sistemas de producción personales eficientes crece exponencialmente. Cada quien quiere poder satisfacer sus necesidades comestibles sanas personales. Consumir local pero real. Ser más sano es el “nuevo lujo”. Los productos suntuosos pierden valor y justificación. El reciclado regresa con mucho más fuerza después de un año de desperdicios incontrolables, ahora con grandes tecnologías que inician y resuelven realmente los problemas generados en el pasado.
20-El mundo está viendo este año como un nuevo inicio. Un renacimiento. Le gente replanteará sus metas personales, de trabajo, de salud, de dinero y espirituales. Vienen grandes oportunidades para satisfacer todos esos requerimientos y cambios de pensamiento. Un nuevo inicio con valores más reales. Muchos comportamientos se transforman y nunca regresarán. Acumular, consumir y vivir por lo material pasa al lado negativo de la conversación.
La innovación, la tecnología, lo natural y el pensamiento lateral son la base de la nueva realidad. Seguir haciendo lo mismo sin replantearse en el 2021 es ir directo al desfiladero. Todos están a tiempo de encontrar nuevos caminos. Las directrices están definidas. Simplemente hay que encontrar las nuevas rutas personales o empresariales.
Carlos Glatt.
Consultor en Innovación.
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El CEO de Sitback, Chris Mchugh, habla sobre la transformación digital de empresas y agencias.
CEO de Sitback Solutions, Chris McHugh se unió a nuestra sesión de preguntas y contestaciones. Compartió sus valiosos conocimientos sobre la transformación digital de marcas de diferentes sectores. Además de esto, mentó en detalle de qué forma el equipo de Sitback se ha amoldado a las realidades de la pandemia y la "nueva normalidad".
Para más información, puedes disfrutar leyendo la entrevista a continuación:
Como organización, nuestra transformación digital ya estaba en marcha, no obstante, los eventos recientes significaron que debimos acelerar este proceso. Debido a la naturaleza de nuestro trabajo, nuestro equipo ya está utilizando una gama de herramientas on line para llenar sus tareas BAU. El mayor cambio se ha sentido en el hecho de que estas herramientas ahora se utilizan cien por cien on line, en lugar de compartir espacio en el planeta físico. Para sostener canales de comunicación claros y sostener a todos productivos, hemos recurrido a una serie de herramientas: Microsoft Teams es nuestra aplicación preferida para mantenernos en contacto. Reduce el volumen de correo y permite interacciones mucho más informales. Asimismo aprovechamos MS Planner para estar al corriente de las labores, y One Note para sincronizar notas entre dispositivos. Cuando precisamos comunicarnos con más de seis personas a la vez, activamos Zoom. En talleres remotos, utilizamos herramientas como Figma y Miro para recrear las actividades de colaboración que por norma general requieren notas adhesivas, una pizarra y mucho espacio en la pared. Nos cambiamos a una VPN basada en la nube y nuestro servidor de archivos se migró a MS SharePoint, en lugar de vivir en una máquina dedicada en nuestra oficina. Ahora que podemos movernos un poco más, incluso nos hemos distanciado de un antiguo sistema de cobro de taxi en papel y hemos adoptado Uber for Business, por lo que todas y cada una nuestras tarifas relacionadas con viajes se manejan on-line. Estuvimos monitoreando de cerca la situación y tomamos la resolución desde el principio de mover a todo nuestro equipo a trabajar a distancia para proteger su salud. Esto, conjuntado con las herramientas online que ya habíamos adoptado, significaba que podíamos proseguir entregando trabajo con confianza a nuestros clientes, a sabiendas de que nuestro equipo no aceptaba ningún peligro innecesario a través del viaje. Para facilitar esto, debimos actualizar nuestra póliza de seguro para cubrir el equipo fuera de la oficina, y hemos invertido mucho en la ergonomía de los espacios de trabajo en el hogar de nuestro equipo, asegurando que todos tengan un buen escritorio, una silla cómoda, monitores externos y cualquier otro equipo precisan. Además del ambiente de la oficina en casa, para resguardar aún más el bienestar físico y mental de nuestro equipo, creamos un fondo de bienestar, desarrollado para cubrir el costo de las sesiones de asesoramiento o bien entrenadores personales. Tenemos un comité social que de forma regular organiza acontecimientos para que todos participen, desde concursos online hasta espectáculos de magia para toda la familia. Desde una perspectiva comercial, tenemos una asamblea regular de COVID WIP además de nuestra cadencia de reunión regular. Esto es particularmente para identificar y abordar los peligros clave asociados con la pandemia, desde examinar nuestro canal de ventas y facturación hasta llegar a nuestros clientes del servicio para ofrecerles asistencia. Hemos creado un registro de riesgos para identificar puntos de falla, con lo que si alguien se enferma, tenemos un plan para atenuar el impacto. Por último, como el contrato de alquiler estaba por renovarse en nuestras oficinas, tomamos la resolución de no renovar y, en cambio, seguir con nuestro entorno de trabajo remoto. Esto nos ha permitido reinvertir el dinero asociado con las instalaciones físicas para apoyar y desarrollar nuestro equipo, formación, equipo y un amortiguador para prepararse para el impacto de una recesión. Si bien tenemos la intención de tener de nuevo un espacio de oficina en el futuro, este cambio nos permite volver a imaginar de qué forma debería ser ese espacio de oficina y cómo nuestro equipo interactuará con él.
Nuestros clientes están eminentemente en Gobierno, Finanzas, Viajes y Entretenimiento.
En el gobierno, tanto a nivel estatal como federal, vemos la necesidad de pasar de los formularios en papel a los procesos totalmente online, asegurando la disponibilidad de información y, en consecuencia, de sitios web. La accesibilidad es una preocupación importante ahora que tantas personas deben interactuar con el mundo a través de un dispositivo digital. Conforme nuestra experiencia, los clientes en el ámbito bancario se han preocupado por asegurarse de que sus clientes del servicio puedan acceder a su dinero de manera rápida y simple, como por probar términos más clementes tratándose de préstamos. Generalmente, el gasto se redujo en más de un treinta por cien y abril tuvo el gasto mensual más bajo desde abril de 2011. Las empresas de seguros han suspendido las nuevas pólizas mientras se ocupan de los reclamos existentes y el impacto de las limitaciones de viaje. Las empresas de ocio y turismo evidentemente se han visto muy perjudicadas, y su enfoque ha sido subsistir, pero también reagruparse y prepararse para percibir a los clientes de nuevo bajo una "nueva normalidad". Como era de aguardar, la seguridad e higiene públicas es una preocupación primordial, y las herramientas digitales y los flujos de trabajo son clave para apoyar esta área. Todas las industrias precisarán hacer un cambio hasta un punto. Navegar de forma exitosa esta crisis exige audacia y aprendizaje. Las organizaciones que aprovechan el enfoque digital y de pensamiento de diseño indudablemente van a ver una esencial ventaja de primer jugador. Muchos necesitarán reinventar su modelo de negocio primordial, haciendo hincapié en la seguridad de los datos, una fuerza laboral recóndita, la automatización y la transparencia y flexibilidad de la cadena de suministro. Las empresas con presencia de ladrillo y mortero recurrirán al comercio virtual para obtener flexibilidad y ya no tendrán que estar vinculadas a una ubicación. Esto les permitirá mejorar el recorrido del cliente, al aceptar múltiples tipos de pago, ofreciendo recomendaciones adaptadas y flujos de compra más recomendables. A medida que las organizaciones adquieren una mayor cantidad de datos de clientes del servicio, los paneles de Business Intelligence (BI) serán poco a poco más vitales para ayudar a entender estos datos para informar la estrategia. Sin duda, aumentará la inversión en herramientas digitales probadas y emergentes, como las plataformas de administración de datos (DMP) y las plataformas de datos del cliente del servicio (CDP); Una plataforma más holística e integrada para que las empresas puedan organizar el aprendizaje automático y la inteligencia artificial en la toma de resoluciones en tiempo real y, por poner un ejemplo, en los flujos de trabajo de 'siguiente mejor acción'. Conectando todas y cada una estas herramientas juntas verá el incremento en 'Data Lakes', si bien en la actualidad no existe una solución clara para esto. En resumen, todos los ámbitos deberían invertir en canales digitales y sospechamos que esta situación incitará a las personas a invertir en nuevas ideas que probablemente se habrían pasado por alto en el pasado. El ámbito educativo va a ser particularmente interesante, especialmente en la educación superior. Los últimos meses han demostrado que el aprendizaje recóndito debe ser un componente claro de su estrategia comercial. Simplemente compartir una presentación de PowerPoint sobre Zoom no va a ser suficiente. Las conferencias on-line han de ser más colaborativas. El 'campus digital' debe diseñarse esmeradamente. Prevemos que los chatbots impulsados por IA se convertirán en una característica definitoria del espacio de aprendizaje electrónico del mañana: la capacidad de una herramienta para valorar de manera continua el desempeño de un estudiante y amoldar el plan de estudios para desarrollar sus debilidades, todo por medio de una interfaz familiar. Esto dejará a los maestros enfocarse más en demostraciones interactivas, cuidado pastoral y ayudar a los estudiantes con un aprendizaje en profundidad. Ofrecemos una extensa gama de servicios, que incluyen consultoría estratégica, diseño de experiencia de usuario, desarrollo de software y soporte y optimización continuos 24/7. Somos una agencia de diseño centrada en el ser humano, lo que significa que nuestras soluciones están diseñadas para la experiencia humana. La capacitación en psicología de nuestro equipo de diseño de experiencia significa que podemos entender tanto al usuario como al contexto comercial. Un componente clave de nuestra fase de investigación y diseño de soluciones implica que nuestro equipo facilite talleres para extraer diferentes creencias y entender los objetivos comerciales. Entonces podemos mapear la experiencia humana con los requisitos del negocio y las necesidades del usuario. Tenemos una comprensión profunda de la psicología humana y los sesgos cognitivos, lo que nos deja suprimir las conjeturas del diseño de soluciones. Además de esto, durante más de quince años, hemos estado ofertando soluciones digitales que conectan sistemas dispares para progresar los flujos de trabajo. Nuestra excelencia en la ejecución garantiza que su viaje de transformación digital sea seguro: conocemos bien las herramientas y técnicas precisas para llevar a cabo de manera exitosa proyectos solamente on line. ¡Mediante la experiencia vivida, sabemos lo que funciona! Nuestro equipo de desarrollo tiene una sólida herencia técnica, trabajando en múltiples plataformas y una amplia gama de tecnologías. Cubrimos diseño de soluciones, implementación de CMS y comercio virtual, integraciones de API de terceros, desarrollo adaptado y arquitectura de plataforma. Lo más esencial, valoramos las relaciones a largo plazo y vamos a ser su consultor de confianza para el viaje.
Asamblea de empresa, estilo recóndito. ¡Nos estamos acostumbrando a esto ahora!
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