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[vaibhavguptaposts]

श्रम कानून में बदलाव क्या हुआ सारी कंपनियों ने अपने तेवर ही बदल लिये। लॉकडाउन में कारोबार ठीक से न चल पाने के कारण कारखानों और प्रतिष्ठानों को तीन साल के लिए ज्यादातर लेबर लॉ से मुक्त कर दिया। लेकिन इसका मतलब ये कतई नहीं था कि बहती गंगा में सारी कंपनी हाथ धोयेंगी। जी हां लेबर लॉ यानि कि श्रम कानून में बदलाव किया गया जिसके तहत कंपनियों को अधिकार दिया गया था कि कंपनी की अगर आर्थिक स्थिति खराब है और किसी को वेतन नहीं दे सकती तो कर्मचारियों को उनका हिसाब कर के निकाल सकती है और श्रम कानून में कुछ अन्य बदलाव किये गये हैं जो राज्य सरकार के अनुसार किये गये। लेकिन इन बदलावों को कंपनी ने अपने स्वार्थ के लिए उपयोग करना शुरू कर दिया और इसी स्वार्थ की बली चढ़ते हुए नजर आए नोएडा सेक्टर 63 में ओरिएंट क्राफ्ट कंपनी के कर्मचारी। जहां इन कर्मचारियों को कंपनी में न तो काम करने दिया जा रहा है, न ही उनका इस्तीफा लिया जा रहा है और न ही उनको वेतन दिया गया। बीच में अटका रखे इन कामगारों की क्या गलती है जो लॉकडाउन में इनको वेतन के लिए कड़ी धूप में कभी कंपनी के बाहर प्रदर्शन करना पड़ रहा है तो कभी डीएम ऑफिस के बाहर प्रदर्शन करना पड़ रहा है। जी हां इस मामले में कोई रास्ता ना निकलता देख गुस्साए कर्मचारियों ने डीएम ऑफिस पहुंचकर हंगामा। लेकिन इसी बीच इनकी मदद करने के बजाय इन पर लाठी चार्ज कर दिया गया किसी के सिर में गंभीर चोट आई तो किसी के पैर में। उन कर्मचारियों की सिर्फ यही मांग है कि या तो इनको काम पर रखा जाए इनका वेतन दिया जाए या फिर इनका इस्तीफा ही स्वीकार कर लिया जाये।