#Recursos humanos RH

[edsonjnovaes]

Quais são os trabalhos do futuro!

As carreiras estão sendo adaptadas para atender às novas demandas do mercado, com muitas novas posições interessantes surgindo. Na verdade, alguns desses novos empregos podem parecer um pouco incomuns. msn – Pitacos e Achados. 2024 nov 07 Data detector Os especialistas apresentarão soluções e melhorias de serviços, juntamente com novas estratégias de marketing digital, para melhorar as vendas…

[londribrasilassessoria]

[r-rh]

[portalg37]

Evento para profissionais de RH marca calendário de Divinópolis

[workingfreelancer]

Rastro Digital da Demissão

Por Silvana de Oliveira Era uma manhã ensolarada na sede da empresa TechCorp, onde Alex trabalhava como gerente de Recursos Humanos. Os corredores modernos e espaçosos da empresa eram preenchidos com a energia dos funcionários, mas naquela manhã, Alex estava prestes a enfrentar uma das tarefas mais difíceis de sua carreira: demitir um funcionário. Alex havia sido informado pela diretoria que…

[rtrevisan]

Variáveis humanas nas organizações [GA]

Existe muito conhecimento acumulado pelo campo do comportamento organizacional com imenso potencial de contribuir no desafio de gerir pessoas em qualquer tipo de organização. Tal conhecimento também tem a missão de melhorar objetivamente o ambiente organizacional de forma a proporcionar maior produtividade e qualidade com mais tranquilidade para gestores e equipes. Mas ambiente organizacional não…

[beachandpalms]

En el maravilloso y a veces desconcertante mundo de los Recursos Humanos, tener un aliado de confianza en tu esquina puede hacer una diferencia tremenda. Aquí es donde entra Consultant RH, una firma de consultoría de Recursos Humanos que no solo se preocupa por tu éxito, sino que también tiene la experiencia y la visión para hacer que ocurra.

Con su enfoque personalizado y una impresionante red de contactos, Consultant RH es como un faro en la tormenta de la búsqueda de empleo y la gestión de talentos. Pero ten cuidado, con Consultant RH a tu lado, podrías terminar consiguiendo mucho más de lo que soñaste. Tal vez sea esa promoción que has estado esperando, o la oportunidad de trabajar en esa empresa de la que siempre has hablado.

Así que si estás listo para dar un salto gigantesco en tu carrera, no busques más allá de Consultant RH. Porque con ellos, la única sorpresa será lo rápido que alcanzas tus objetivos.

[yurnu]

En un futuro en quimera au la pandilla del hotel se reúne en la sala para charlar y ver televisión.

Charlie: al fin las cartas de fanáticos de Adam se an reducido después de meses que gano ese concurso.

Vaggie: el solo trae problemas.

Charlie: no digas eso cariño no es su culpa.

Angel dust: si vag él no es el casco que fue tu jefe gran parte de tú vida, recuerdas el objeto que llamabas señor.

Vaggie se enoja y mira con furia a angel, el solo la ignora.

Angel dust: se que tiene buenas tetas pero aun no puedo creer que ganara los best boobs en su primer intento.

Niffty: el pecho del chico malo siempre se ve tan suave, pero el otro chico malo no me deja tocarlo.... amo el posesivo yaoi!

Husk: guárdate eso, no quieres que el te oiga y te ponga en su lista negra como al rey corto que no puede ni estar a 2 metros del pájaro gigante sin que le prendan fuego.

Charlie: los últimos meses las cosas fueron un poco locas.

Angel dust: ni que lo digas, sabes cuantas películas tuve que hacer representando a un gigante cachondo, creo perdí un auto de juguete en mi pecho.

Angel dust: desearía que un lindo gatito me ayudara a buscar.

husk solo lo ignora.

Charlie: como decía las cosas estuvieran locas, pero ahora que las cosas se calmaron y con la ayuda de papá el hotel puede comenzar a funcionar.

Televisión: (secuencia generica de noticias)

Katy killjoy: soy Katy killjoy

Tom: y yo Tom t....

Katy empuja a tom.

Katy: tu no eres el importante! realmente no importas.

Katy: como decía empezamos con una buena noticia.

Tom: alfin tenemos una buena noticia.

Katy: si después de meses de presentar artículos para hacer miserables sus ya tristes vidas.

Tom: y no olvidemos de los artículos picantes para los degenerados en sus casas.

Katy: y tú eres uno de esos tom, continuando con lo que decía, otra empresa en el infierno a incorporado recursos humanos, esta vez aunque usted no lo crea es una parte de mammon industrias.

Tom: si después de meses de amenazas de muerte, robos y una perdida de ganancias devido a una campaña de desprestigio en redes sociales, mammon se une a tener RH en su equipó.

Katy: quien diría que todo comenzó con el ascenso del overlord Susan, gran mujer yo también pienso solo en el dinero.

Tom: y que lo digas Katy ella a mejorado la vida de todos en solo unos meses, mucho más que lo que la familia Morningstar a echo en no lo se....miles de años.

Katy: solo miles? Desde siempre, ahora el overlord Susan es el último clavo en el ataúd para la reputación de la familia real, la gente se pregunta porque tienen como rey a un gremblin simp que nunca a echo nada por ellos.

Tom: también su hija Charlena creo se llama tiene aun ese tonto hotel.

Katy: esa porquería sigue abierta?! Acaso cree que alguien querría ir a ese lugar después de que fuera el centro de la mayor masacre de pecadores! Y eso es decir mucho por que bueno estamos en el infierno.

Tom: es muy triste y patético que aun crea que alguien se quiera quedar en ese lugar.

(Inicio de comerciales)

Charlie esta triste y es consolada por su novia.

Vaggie: cariño no escuches a esos idiotas y céntrate en lo bueno.

Charlie: tienes razón vaggie, los tengo a ustedes, a papá y alfin los carteros dejaran de tirar el correo a la puerta porque el hermano de papá no deja de quemar las cartas aun en sus manos cuando se acercan al hotel.

Alastor: espero ese grupo de degenerados no siga manchando mi imagen.

Todos se sorprenden porque nadie sabia que Alastor estaba ahí.

Angel dust: sigues enojado por que un fanático de Adam mando esos dibujos de tí y vox?

Alastor no dijo nada pero el sonido estático notaba lo enojado que estaba.

Charlie: muy bien ahora que estamos todos debemos pensar que hacer para ayudar al hotel, cuando regrese papá debemos tener un plan.

Comienzo de noticias

Katy: hola de nuevo pervertidos y degenerados tenemos una segunda buena noticia.

Tom: esto es real aunque no lo crean.

Kary: es verdad y para todos los amantes de las tetas de pajaro de nuestra criatura sexy monstruosamente mortal favorita Un usuario en voxtagram llamado nottheking69 subió fotos de muchos ángulos de los pechos favoritos de todos.

tom: no solo de pechos, también fotos durmiendo y videos del primer hombre maullando? Me pregunto quien será el enfermo que logro tal hazaña.

De regreso con el grupo del hotel.

Angel dust: parece que el correo seguirá siendo un problema.

(No sé quién eres, usuario desconocido, Pero me encanta tus ideas con respecto a este AU. Le quiero mucho (⁠ㆁ⁠ω⁠ㆁ⁠) )

||🔱🪹 Chimera!Adam AU 🪹🔱||

En eso se escucha un fuerte estruendo que sacude todo el hotel. El grupo se gira justo a tiempo para ver dos borrones blanco y negro que se dirigen hasta el exterior.

Michael: ¡BLAFEMO DE MIERDA! ¡TE ARRANCARE UNA POR UNA TUS REPUGNANTES ALAS Y TE LAS METERÉ POR EL CULO! ¡BASTARDO REPUGNANTE QUE TE APROVECHAS DE LA INGENUIDAD DE ADAM! —gritó el arcángel mientras que perseguía a Lucifer con su espada de fuego decenvainada —

Lucifer: ¡No me arrepiento de nada! ¡Es un crimen mantener oculto esos gordos pechos que me la ponen gorda! — gritó el Serafín aleteando con todas sus fuerzas, pero el poder de la ira de Michael era más fuerte, quien estaba pasándola los talones—

Michael: ¡VUELVE AQUÍ! ¡ERROR DE DIOS!

Con la crew:

Angel Dust: Bueno... Tengo que admitir que la posesividad de Michael es bastante candente.

Charlie solamente se cubre el rostro y suelta un gemido de frustración.

Bajando las escaleras aparece la quimera Adam, quién ladeó la cabeza como una paloma al ver el deprimente ambiente, al menos por el aura que rodea a Charlie.

[tiempoydestino]

Para hacerse millonario hay que viajar en el tiempo

¿Sabías que ya existen las máquinas del tiempo? En mi trabajo hay una y yo la puedo usar, pero no le digas a nadie.

—Pero eso no es real... las máquinas del tiempo... son inventos de películas, ¿no, Chuy?

Es neta lo que te digo, no miento. Tienen una que compraron de la deep web y ya la he usado varias veces. Las usamos para robar información del futuro, de lo que harán las otras empresas, y la usamos antes que ellos.

—¿Bromeas? Eso está muy loco. Oye, ¿quieres dona o pan de canela glaseado?

No, pero si no me quieres creer, mejor. Porque estoy en problemas. Glaseado, desde luego.

—¿A poco, sí, mi Chuy? ¿Te van a descontar de la quincena algún daño que le hiciste a esa máquina o cómo?

Es que tengo un amigo que me pidió que le hiciera un favor, me dijo que si podía sacarle los números de la lotería. Para no hacerte largo el cuento, los obtuve, ganó y sospecha la de recursos humanos que yo le ayudé porque soy su amigo.

—¿A poco tú conoces al Tuercas Hernández?

Ese mero es. Ese tipo ya se hizo el más famoso de todo Salibero.

—Sí, pues, ya salió de pobre, lo que los títulos de universidad no hacen, ¿verdad? Solo ocupó un poco de suerte.

¿¡Cuál suerte!? Todo fue por mí. Y además ya no quiere darme mi parte. Que porque si lo hace se va a ver muy sospechoso.

—Que se moche para acá, si no te lo quiere dar, que me lo pasé a mí y luego te lo paso. Que invierta en mi negocio de carwash. Hay muchas formas de lavar dinero, pues.

Sí, es una opción. Yo sé que puedo confiar en ti.

—Claro, y a parte puedes viajar en el tiempo y hacerme unos favores también, puedes irte para atrás en el tiempo y detenerme de hablar con la Laurita.

No manches, ni creando una nueva línea de tiempo vas a dejar de cometer los mismos errores.

—¿Linea de tiempo? ¿Cómo está eso, mi Chuy? ¿Una línea de las que se inhalan?

¡No! Viajar en el tiempo no es fácil ni de explicar, ni de realizar. Pero de todos modos tengo que ser bien cuidadoso, andan tomando muchas precauciones, me tienen bien vigilado en los viajes. Me dijo la de RH que si no tengo cuidado, pueden aparecer los de la policía secreta del tiempo. No me dio detalles. Solo me dijo que si me topo con ellos... lo sabría.

—Pues si es policía les das un moche. ¿Que te pareció tu dona?

¿Dona? Me habías dado un pan glaseado... Espera.. ¿Qué hace esta media dona en mi mano?

—Es lo que te has estado comiendo todo este rato, me pediste una dona.

Oh... Ya entiendo. Ya están aquí...

[jjcocker]

sometimes I forget the shortening for hr here (recursos humanos) is uh. Also rh so when my mom talks about "maria do rh" i Know she means "maria from hr" but I keep thinking "maria from Rhythm Heaven",

[r-rh]

[likeanangel-rpg]

En este registro de trabajo estarán los nombres de todas las empresas y sectores sociales en las que los personajes mayores de edad del foro podrán trabajar.

Este será el único registro rellenable adicional al único obligatorio y se usara para el pago de los DLS por desarrollar tu empleo on rol.

Dependiendo de la categoría del puesto es la cantidad de temas que deveras de cumplir para el pago de DLS.

Para tomar cualquier empresa con las primeras categorías (puestos), es importante tener un precedente en la historia del personal que justifique la elección del puesto (Desde edad, hasta la preparación educativa que recibió o la familia a la que pertenezca)

CATEGORIAS

Gerencial: Dueños del establecimiento o empresa, socios inversionistas o comerciales directos, fundadores, co-fundadores, cargos ejecutivos.

Para esta categoría se deberá de desarrollar mínimo 9 temas en un plazo de 20 días para obtener el sueldo de 1,500 dls   Administrativo: Puestos que tiene como función principal llevar a cabo las tareas administrativas de una empresa o comercio.

Para esta categoría se deberá de desarrollar mínimo 7 temas en un plazo de 20 días para obtener el sueldo de 1,000 dls

Operativo: Todos los puestos que cobran por hora trabajada y que llevan acabo tareas y actividades que la empresa proporciona al consumo del publico.

Para esta categoría se deberá de desarrollar mínimo 5 temas en un plazo de 20 días para obtener el sueldo de 300 dls

Cualquier vacante de comercio predeterminado contara con un nivel de roleo que se deberá de visualizar en la jugabilidad de las Tramas grupales o globales dentro del foro, elige con sabiduría

LISTADO DE TRABAJOS PREDETERMINADOS

Like an Angel Corporate

Dirección de Recursos Humanos

Operadores de Recursos Humanos

Dirección de Mercadotecnia

Operadores de Mercadotecnia

Dirección de Seguridad para los miembros de LAA

Operadores de Seguridad para los miembros de LAA

Reclutadores o Consultores de Talento

Agentes de Conexión o Representantes de LAA

Personal de Asesoría Nutricional

Personal de Asesoría Psicológica

Personal de Asesoría de Imagen

Personal de Asesoría de Baile

Personal de Asesoría de Canto

Personal de Asesoría de Arte

Miembros de LAA

Queen Diana Bar (Bar y Casa de citas)

Dueño del establecimiento

Inversionistas: máx. 5

Líder de RH

Contador/a

Personal de Seguridad

Personal del Bar y cocina

Mesaras y Camareros

Musico

Bailarines o bailarinas: máx. 5 de cada genero

Vendedor/a de compañía

Dealers

LISTADO DE TRABAJOS POR ZONA

MANHATTAN

Memorial Sloan Kettering (Hospital)

X (Plataforma de medios sociales)

Instagram (Plataforma de medios sociales)

ABKCO Records (Disquera)

Acclaim Entertainment (Desarrolladora y distribuidora de videojuegos)

Aéropostale (Empresa de ropa)

American Express (Servicios bancarios)

Broadway (Teatro)

Calvin Klein (Empresa de ropa)

Capitol Records (Disquera)

Cartoon Pizza (Resturante)

Sony (Líderes en electrónica de consumo y entretenimiento audiovisual)

Victoria Secret (Empresa de ropa)

Netflix (Empresa de entretenimiento y una plataforma de streaming)

Pandora (Casa de Joyeria)

New York University (Universidad)

New York City Police Department

Museo MoMA

BROOKLYN

Hospital Monte Sinaí

Columbia University (Universidad)

Daptone Records (Disquera)

Del Rey Books (Libreria)

Dimension Films (Casa productora)

Diners Club (Restaurante)

Luna Park (Parque de diversiones)

El Internacional Tapas Bar & Restaurant (Bar y restaurante)

Equal Vision Records (Disquera)

Fania Records (Disquera)

Ford Models (Casa de modelaje)

Geffen Records (Disquera)

Grupo Rockefeller (Firma juridica)

HBO (Empresa de entretenimiento y una plataforma de streaming)

Spotify (Plataforma de streaming)

Youtube (Empresa de entretenimiento y una plataforma de streaming)

QUEENS

Queens Hospital Center  

Twitch (Empresa de entretenimiento y una plataforma de streaming)

ITT Inc. (Compañía manufacturera automotriz) Izod (Empresa de ropa)

Disney Entertainment (Empresa de entretenimiento y una plataforma de streaming)

Mastercard (Institución Bancaria)

Matador Records (Disquera)

Bohemian Hall And Beer Garden (Bar)

McGraw Hill Education (Editorial)

Time Inc. (Editorial y Revista de renombre global)

Tommy Hilfiger (empresa de moda)

Triple Crown Records (Discografía)

Tumblr (Plataforma de medios sociales)

Facebook (Plataforma de medios sociales)

Juilliard School (Universidad)

Queens Police Department

BRONX

BronxCare Health System

Bronx Community College (Universidad)

Walmart (Marca líder de tiendas de productos básicos)

Waldbaum's (Cadena de supermercados)

Gun Hill (Bar)

Bronx Zoo (zoologico)

Skull gang (Pandilla delictiva)

STATEN ISLAND

College of Staten Island (CSI)

Staten Island University Hospital

Target (Empresa de relaciones internacionales)

Home Depot (Empresa para la construcción)

Best Buy (Compañía de venta de productos electrónicos)

Mc Donalds (Restaurante)

Starbucks (Cafetería)

Mastercard (Servicios bancarios)

Empire Outlets (Plaza comercial)

Staten Island Sheriff's Office

Garden Palace (Guardería)

Black gang (pandilla)

[londribrasilassessoria]

Mei (Microempreendedor individual) em Arapongas, PR

Declaração anual do Mei Consultoria Online só r$ 55,00/mês- Fiscal e Recursos Humanos Jardim Cambezinho–Assessoria Empresarial,Financeira,Contábil/RH Declaração Anual MEI – Entrega/Multa. Imposto de Renda 2024 - Consultoria Financeira – Consultoria Tributária e Fiscal – Consultoria Microempresas. Consultoria Empresarial e Contábil

wa.me/5543984210795

[lsalgado]

Perspectivas para a Área de Recursos Humanos para 2025

A área de Recursos Humanos (RH) está em constante evolução, impulsionada por mudanças tecnológicas, sociais e econômicas. As perspectivas para 2025 indicam um cenário cada vez mais estratégico e inovador para a gestão de pessoas.

Principais Tendências:

Experiência do Colaborador como Prioridade: A experiência do colaborador se tornará um diferencial competitivo. As empresas investirão em programas de bem-estar, desenvolvimento profissional e reconhecimento para reter talentos e aumentar a produtividade.

Digitalização e Automação: A inteligência artificial e a automação de processos transformarão a forma como o RH opera. Tarefas repetitivas serão automatizadas, liberando os profissionais de RH para se concentrarem em atividades estratégicas e de maior valor agregado.

Dados e Análise: A tomada de decisões será cada vez mais baseada em dados. O RH utilizará ferramentas de analytics para identificar tendências, otimizar processos e personalizar a experiência dos colaboradores.

Foco em Diversidade e Inclusão: A diversidade e a inclusão se tornarão pilares fundamentais da gestão de pessoas. As empresas buscarão construir equipes mais diversas e inclusivas para promover a inovação e o crescimento.

Saúde Mental e Bem-estar: O cuidado com a saúde mental dos colaboradores ganhará ainda mais importância. As empresas oferecerão programas e benefícios que promovam o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

Aprendizagem Contínua: A necessidade de atualização constante será cada vez maior. O RH terá um papel fundamental na oferta de programas de desenvolvimento e aprendizagem contínua para os colaboradores.

Flexibilidade e Trabalho Remoto: A flexibilidade e o trabalho remoto se consolidarão como modelos de trabalho. O RH precisará adaptar as políticas e os processos para atender a essa nova realidade.

O RH do Futuro:

O profissional de RH do futuro será um parceiro estratégico do negócio, com habilidades técnicas e comportamentais para lidar com as complexidades do mundo do trabalho. Ele será um agente de transformação, capaz de impulsionar a inovação e a cultura organizacional.

Desafios:

Adaptação às Mudanças Tecnológicas: A rápida evolução da tecnologia exigirá que os profissionais de RH se adaptem constantemente a novas ferramentas e plataformas.

Geração de Valor: O RH precisará demonstrar o seu valor para o negócio, apresentando resultados tangíveis e mensuráveis.

Atração e Retenção de Talentos: A competição por talentos será cada vez mais acirrada. O RH precisará desenvolver estratégias eficazes para atrair e reter os melhores profissionais.

As perspectivas para a área de Recursos Humanos são promissoras. Ao se adaptar às novas tendências e desafios, o RH poderá contribuir significativamente para o sucesso das organizações.

[petrosolgas]

Winner RH abre mais de 2.000 vagas de emprego ao redor do Brasil para pessoas de nível médio, técnico, fundamental e superior

Excelente notícia para quem está em busca de novas oportunidades no mercado de trabalho! A Winner RH, uma das principais empresas de recursos humanos do Brasil, acaba de anunciar a abertura de mais de 2 mil vagas de emprego distribuídas em várias cidades do país. As oportunidades abrangem diversas áreas de atuação e níveis de experiência, oferecendo uma excelente chance para quem deseja ingressar…