#Müdürlükler

[meadam]

İcra Daireleri ve Abonelik Sözleşmeleri: Detaylı Rehber

Hukuki işlemler, kişisel hakların korunmasında ve çözüm süreçlerinde önemli bir yere sahiptir. Bu süreçte devreye giren icra dairesi, alacaklı ve borçlu arasındaki ihtilafların çözümünde kritik bir rol oynar. Özellikle borçların tahsili veya mahkeme kararlarının icrası gibi durumlarda, bu kurumların yetkisi devreye girer. İcra dairesi hakkında daha fazla bilgi edinmek, bireylerin hukuki süreçlerde haklarını daha etkin bir şekilde savunmalarını sağlar.

Hukuki süreçlerin etkin şekilde yürütülmesi için başvurulan diğer önemli birimler arasında icra müdürlüğü yer alır. İcra müdürlükleri, icra işlemlerinin detaylı olarak yürütüldüğü ve dosyaların takip edildiği birimlerdir. Eğer bir icra işlemi başlatıldıysa, bu süreçte icra müdürlüğü yetkilileri ile iletişim kurularak işlem hakkında bilgi alınabilir. Müdürlükler, borçlunun mal varlıklarına erişim ve tahsilat gibi önemli işlemleri yasal zeminde düzenler.

Abonelik Sözleşmeleri ve İstanbul Örneği

Son yıllarda abonelik sözleşmeleri kaynaklı ihtilaflar, icra süreçlerinde önemli bir artış göstermiştir. Özellikle büyük şehirlerde, örneğin İstanbul'da, bu tür uyuşmazlıklar sıkça gündeme gelmektedir. Bu bağlamda İstanbul abonelik sözleşmeleri icra dairesi, bu tür davaların çözümlenmesi için hizmet veren önemli bir kurumdur. Abonelik kaynaklı hukuki sorunlarla ilgili başvurularınızı İstanbul abonelik sözleşmeleri icra dairesi aracılığıyla gerçekleştirebilirsiniz. Elektrik, su ve doğalgaz gibi hizmetlerden kaynaklanan uyuşmazlıklar bu dairede çözüme kavuşturulur.

Hukuki Süreçlerde Bilgi ve Belgelerin Önemi

İcra takibine konu olan süreçlerde doğru bilgiye ulaşmak oldukça önemlidir. Bu tür durumlarda dilekçe örneklerinden, emsal kararlardan veya Yargıtay içtihatlarından faydalanabilirsiniz. Özellikle hukukla ilgili detaylı bilgiler ve pratik belgeler sunan kaynaklar, sürecin hızlandırılmasında büyük katkı sağlar. İcradairesi. net, hukuki süreçler hakkında kapsamlı bilgiler sunarak kullanıcılarına yol göstermektedir. Bu platformda mevzuat değişiklikleri, emsal kararlar ve icra süreçlerine dair önemli içerikler bulunmaktadır. Ayrıca, site üzerinde sunulan dilekçe örnekleri, hukuki işlemleri daha profesyonel bir şekilde yürütmenize yardımcı olabilir.

İcra ve Abonelik İşlemlerinde Pratik Çözümler

Hukuki işlemler genellikle karmaşık ve zaman alıcı olabilir. Bu noktada, işlemlerinizi hızlandırmak ve doğru şekilde ilerletmek için ilgili dairelerden bilgi almak önemlidir. Abonelik sözleşmeleriyle ilgili sorunlarınız için İstanbul’daki özel birimlere başvurarak hızlı bir çözüm süreci başlatabilirsiniz. Aynı zamanda, icra müdürlüklerinin sağladığı hizmetlerden yararlanarak tahsilat işlemlerini daha kolay yönetebilirsiniz. Bu konuda uzmanlaşmış kaynaklardan bilgi edinmek, işlemlerinizi daha bilinçli bir şekilde yürütmenizi sağlar.

[cevap]

Türkiye'deki İcra Sisteminin Önemli Yapıları

Hukuk sistemi içinde, alacakların tahsili ve hakların korunması için en önemli mekanizmalardan biri icra dairesi olarak bilinir. İcra dairesi, borçluların alacaklılara olan yükümlülüklerini yerine getirmesi amacıyla işlemleri yürüten bir birimdir. Bu daireler, özellikle bireylerin ve kurumların haklarını korumak adına kritik bir rol oynar. Borç tahsilatı, mal haczi ve benzeri birçok süreç burada başlar.

İcra sisteminin en önemli unsurlarından bir diğeri ise icra müdürlüğüdür. İcra müdürlüğü, icra dairelerinin başında bulunan ve işlemlerin yasalara uygun şekilde yürütülmesini sağlayan otoritedir. Müdürlükler, alacaklılar ve borçlular arasında bir denge unsuru olarak hareket eder. Özellikle usul hukuku açısından titizlikle çalışmak zorunda olan bu kurum, taraflar arasındaki hukuki uyuşmazlıkların çözümünde kilit bir noktadadır.

Türkiye’nin ekonomik merkezi olan İstanbul, icra işlemleri açısından da önemli bir yere sahiptir. Bu bağlamda, istanbul banka alacakları icra dairesi dikkat çeker. İstanbul banka alacakları icra dairesi, bankaların alacak davalarının hızlı ve etkili bir şekilde çözüme kavuşturulması için oluşturulmuş bir birimdir. Özellikle bankaların ticari kredilerden doğan alacaklarını tahsil etmek için yoğun bir şekilde kullanılan bu birim, finans sektörü için kritik bir öneme sahiptir.

İcra Daireleri ile İlgili Bilgiler ve Kaynaklar

Eğer icra süreçleriyle ilgili daha detaylı bilgiye ihtiyaç duyuyorsanız, icradairesi. net sizin için ideal bir kaynak olabilir. Site, Türkiye’deki icra hukuku süreçlerini öğrenmek isteyen bireyler için detaylı içerikler sunmaktadır. Mevzuatlar, Yargıtay kararları ve dilekçe örnekleri gibi birçok farklı kategoride bilgiye ulaşabilirsiniz. Özellikle icra dairesine başvuru süreçlerinden, borç takibine kadar pek çok konu detaylı bir şekilde ele alınmaktadır.

Sitenin sunduğu bir diğer önemli içerik ise Yargıtay emsal kararlarıdır. Bu kararlar, benzer davalarda izlenmesi gereken yasal yollar konusunda yol gösterici olmaktadır. Aynı zamanda icra müdürlüğüne yönelik dilekçe örnekleri de sunan site, bireylerin ve avukatların işlerini kolaylaştırmak için pratik çözümler sağlamaktadır.

İcra ve Finans Dünyası

Günümüzde, icra müdürlüğü ve benzeri kurumlar yalnızca bireylerin değil, kurumların da finansal süreçlerinde önemli bir yere sahiptir. Örneğin, istanbul banka alacakları icra dairesi gibi özelleşmiş birimler, bankaların alacak takiplerini hızlı ve etkili bir şekilde yapmalarını sağlar. Bu durum, sadece bankaların finansal yapısını korumakla kalmaz; aynı zamanda ticari ilişkilerin güvenliğini de sağlar.

İcra süreçlerini anlamak ve doğru bir şekilde yönetmek, hem bireyler hem de kurumlar için hayati öneme sahiptir. Bu süreçler hakkında bilgi edinmek istiyorsanız, icradairesi. net gibi güvenilir bir kaynağı kullanmanız oldukça faydalı olacaktır. Siteyi ziyaret ederek hukuki haklarınız, alacak takibi ve icra müdürlüğü prosedürleri hakkında detaylı bilgiye ulaşabilirsiniz.

[pazaryerigundem]

Bursa'da Nilüfer Belediyesi dış denetimden geçti

https://pazaryerigundem.com/haber/189092/bursada-nilufer-belediyesi-dis-denetimden-gecti/

Bursa'da Nilüfer Belediyesi dış denetimden geçti

Bursa’da Nilüfer Belediyesi, Türk Standartları Enstitüsü’nün gerçekleştirdiği dış denetim sürecini başarıyla tamamladı.

BURSA (İGFA) – Nilüfer Belediyesi’nin yönetim sistemleri, dört gün süren kapsamlı bir denetime tabi tutuldu.

Denetimler kapsamında ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi, ISO 10002 Vatandaş Memnuniyeti Yönetim Sistemi ve ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi standartları değerlendirildi. İlgili müdürlükler ve saha çalışmaları, TSE denetçileri tarafından detaylı bir şekilde incelendi.

Denetim sonuçları, Nilüfer Belediyesi Barış Meclisi’nde düzenlenen kapanış toplantısında açıklandı. Toplantıya Nilüfer Belediye Başkanı Şadi Özdemir, Başkan Yardımcıları ve birim müdürleri katıldı. Denetçiler, denetimler sonucunda tespitlerini paylaştı.  

Nilüfer Belediyesi’nin çevreci uygulamaları, dijitalleşme adımları, sürdürülebilirlik hedefleri, sosyal sorumluluk projeleri ve kültürel çalışmalarını başarılı olarak değerlendiren denetçiler, bu projelerin sadece Bursa’da değil, Türkiye genelinde örnek teşkil ettiğini vurguladılar.

Nilüfer Belediye Başkanı Şadi Özdemir ise denetimlerin bir fırsat olarak görülmesi gerektiğini belirterek şunları söyledi: “Ölçemezseniz yönetemezsiniz. Süreçleri ve çalışmaları daha ölçülebilir hale getirmek lazım. Denetlenmek, iyi çalışan sistemler için bir ödüldür.” Başkan Şadi Özdemir ayrıca, Nilüfer Belediyesi’nin dijital altyapı, çevre yönetim sistemleri ve kalite sistemleri konusunda Türkiye’de örnek alınan bir belediye olduğunu vurguladı.

BU Haber İGF HABER AJANSI tarafından servis edilmiştir.

[elazigsurmanset]

Şehit, Gazi Yakını Çocukların Özel Okullara Ücretsiz Kayıt Başvuruları

Millî Eğitim Bakanlığı, şehit ve gazi yakınları ile koruma altındaki çocukların özel okullar ve çeşitli kurslara ücretsiz erişim hakkını kullanabilmelerini sağlamak amacıyla bu yıl ilk kez merkezî yerleştirme sistemini hayata geçirdi. Başvurular, belirlenen takvim doğrultusunda 12 Ağustos’a kadar sürecek. Yerleştirme Süreci ve Detaylar: - Kılavuz Yayımlandı: Millî Eğitim Bakanlığı, internet sitesinde Ücretsiz Okutulacak Öğrenci/Kursiyer Yerleştirme Kılavuzu’nu yayımladı. Kılavuz, 5580 sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanunu hükümleri uyarınca özel öğretim kurumlarına ücretsiz yerleştirilecek öğrenciler için usul ve esasları belirliyor. - Merkezî Sistemle Yerleştirme: Harp veya vazife malulü sayılanların çocukları ile koruma, bakım veya barınma kararı verilen çocuklar, bu yıl ilk kez merkezî yerleştirme sistemi üzerinden özel okullara ve kurslara yerleştirilecek. - Kontenjan Dağılımı: Özel öğretim kurumlarının ücretsiz okutmak zorunda olduğu %3’lük kontenjanın %2’si Bakanlık tarafından yerleştirilecek. Kalan %1’lik kısmın yerleştirme işlemleri kurumlarca yapılacak. - Başvuru ve Tercihler: Başvurular 12 Ağustos’a kadar devam edecek. Tercihler ise 13-18 Ağustos arasında e-Okul sistemi üzerinden yapılacak. Her öğrenci en az 5, en fazla 10 kurum tercihi yapabilecek. Yerleştirme sonuçları 22 Ağustos’ta açıklanacak, kayıt işlemleri ise 28 Ağustos’ta tamamlanacak. - Kurumlarca Sunulacak Hizmetler: Ücretsiz okutulma hizmeti, yalnızca kurumların öğrenim ücretlerini kapsıyor. Yemek, kıyafet, servis gibi ek hizmetler için kurumlar ayrıca ücret belirleyebilecek. Kurslar İçin Başvurular: - Özel Kurslar: Başvurular il ve ilçe millî eğitim müdürlükleri aracılığıyla yürütülecek. 16 yaşından küçükler için tüm başvuru ve tercih işlemleri, 16 yaşından büyükler için ise ilk başvurular müdürlükler tarafından, tercih işlemleri adaylar tarafından e-Özel modülü üzerinden yapılacak. - Sürücü ve Meslek Kursları: Başvurular il ve ilçe millî eğitim müdürlüklerine yapılacak, aday kursiyerler en fazla 5 kurs tercihi yapabilecek. Önemli Uyarı: Sisteme yerleşen öğrenciler ve kursiyerler, belirtilen süre içinde kayıt yaptırmazlarsa ücretsiz okuma haklarından vazgeçmiş sayılacaklar. Bu yeni uygulama, şehit ve gazi yakınları ile koruma altındaki çocukların haklarının etkin şekilde kullanılmasını sağlamayı hedefliyor. Read the full article

[gundembuca]

Başkan Görkem Duman'ın As Kadrosu Belli Oldu

Görkem Duman'ın as kadrosu belli oldu. Geriye En önemli atama olarak görünen BUCAMAR ataması ise yarın 2 Mayıs Buca Belediye Meclis Toplantısı sonrası belli olması bekleniyor. Buca Belediye Başkan Yardımcıları Kim Oldu ? İşte Buca Belediye başkan yardımcıları ve görev dağılımı ve müdürlükler Halit Kurt İbrahim Tuncol Gazi Çırak Filiz Yurtkoyu Hatice Güral

-Afet İşleri Müdürlüğü Hüseyin GÜNDEM -Araştırma ve Geliştirme (AR-GE) Müdürlüğü Özkan KALMAZ -Arşiv Müdürlüğü Mahmut BULUT -Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Müdürlüğü Canan YÜCEL -Bilgi İşlem Müdürlüğü Özgür KOÇ -Destek Hizmetleri Müdürlüğü Cemal YILMAZ -Emlak ve İstimlak Müdürlüğü Hakan TÜTÜNCÜ -Fen İşleri Müdürlüğü Ünal GARİBOĞLU -Gençlik ve Spor Hizmetleri Müdürlüğü Mehmet Ali TANYERİ -Hukuk İşleri Müdürlüğü Eylem Kutluer TÜRKER -İklim Değişikliği ve Sıfır Atık Müdürlüğü Mert Bartu IŞIK -İmar ve Şehircilik Müdürlüğü Hakan OKUTUCU- -İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü Melekper ÜSTÜNDAĞ -İşletme Müdürlüğü Beyhan KUYUCAK -İşletme ve İştirakler Müdürlüğü Sinem ÖZNUR -Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğü Belkız ÖZDEMİR -Kentsel Tasarım Müdürlüğü Arzu BAYRAM -Koordinasyon İşleri Müdürlüğü Aykut DOĞAN -Kültür ve Sosyal İşler Müdürlüğü Asiye AVCI -Kütüphane ve Müzeler Müdürlüğü Deniz ESKİ -Mali Hizmetler Müdürlüğü Özlem ÖZTEKİN -Muhtarlık İşleri Müdürlüğü Tülay GÜNGÜNEY -Özel Kalem Müdürlüğü Canan YÜCEL -Park ve Bahçeler Müdürlüğü İrfan AKMAN -Plan ve Proje Müdürlüğü Ayşe KALAFAT -Ruhsat ve Denetim Müdürlüğü İlker BİLİCİ -Sağlık İşleri Müdürlüğü Hülya DEMİR -Sosyal Yardım İşleri Müdürlüğü Fadime ALTUN -Strateji Geliştirme Müdürlüğü Tülin ARNA -Tarımsal Hizmetler Müdürlüğü Yeşim MALATYALIOĞLU -Teftiş Kurulu Müdürlüğü Yunus DARBOĞAZ -Temizlik İşleri Müdürlüğü İbrahim TUNÇOL -Ulaşım Hizmetleri Müdürlüğü Çağdaş CEVREM -Veteriner İşleri Müdürlüğü Birol TOPAL -Yapı Kontrol Müdürlüğü İpek ERDİ KAYA -Yazı İşleri Müdürlüğü Lale METİN -Zabıta Müdürlüğü Murat KARTAL https://www.youtube.com/watch?v=wsiHq5WnJnI Read the full article

[kamuilanlari]

Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü sözleşmeli personel alacak! Önlisans ve lisans mezunu...

Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü sözleşmeli personel alacak! Önlisans ve lisans mezunu... Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü taşra hizmet birimlerinde çalıştırılmak üzere, ili ve birimi belirtilen 171 adet Sözleşmeli Tekniker ve 31 adet Sözleşmeli Mühendis pozisyonuna, KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle personel alımı yapacak. ALIM YAPILACAK MÜDÜRLÜKLER GENEL ŞARTLAR 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin... Devamı ve Detaylar için https://www.kamuweb.com/kamu-ilanlari/tapu-ve-kadastro-genel-mudurlugu-sozlesmeli-personel-alacak-onlisans-ve-lisans-mezunu.html?feed_id=23894 memur alımı kamu personel alımı

[kamuweb]

Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü sözleşmeli personel alacak! Önlisans ve lisans mezunu...

Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü sözleşmeli personel alacak! Önlisans ve lisans mezunu... Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü taşra hizmet birimlerinde çalıştırılmak üzere, ili ve birimi belirtilen 171 adet Sözleşmeli Tekniker ve 31 adet Sözleşmeli Mühendis pozisyonuna, KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle personel alımı yapacak. ALIM YAPILACAK MÜDÜRLÜKLER GENEL ŞARTLAR 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin... Devamı ve Detaylar için https://www.kamuweb.com/kamu-ilanlari/tapu-ve-kadastro-genel-mudurlugu-sozlesmeli-personel-alacak-onlisans-ve-lisans-mezunu.html?feed_id=23895 memur alımı kamu personel alımı

[antalyamemurlarcom]

Çanakkale’deki Eğitimin Ve Eğitim Emekçilerinin Tüm Sorunlarının Takipçisiyiz

Ülkemizdeki emek ve demokrasi cephesinin parlayan yıldızı haline gelen Eğitim-İş’imiz, hepimizin emeği sayesinde günden güne güçlenmeye ve büyümeye devam ediyor. Bildiğiniz üzere; Özellikle son 2 yılda, mesleğimize hakaret niteliğindeki meslek kanunu başta olmak üzere eğitim emekçisinin haklarını gasp eden uygulamalara/politikalara karşı verilen mücadelenin merkezi haline gelen sendikamız bu kararlı duruşu, üye ve yöneticilerinin yoğun emeğiyle ailemizi yüzde yüzden fazla büyüterek üye sayımızı 130 binin üzerine çıkarmıştır. Bu omurgalı duruş, bu yoğun emek; örgütlenme açısından da sendikamızın gücünü günden güne artırmaktadır. Bildiğiniz üzere güzide illerimizden Çanakkale de buradaki tüm üye ve yöneticilerimizin yoğun emeği sayesinde sendikamızın genel yetkili olduğu iller arasına girmiştir. Daha önce yetki aldığımız tüm il ve ilçelerde, büyük küçük demeden eğitimin bütün sorunlarına eğileceğimizi; bu sorunların çözülmesi yönünde mücadele edeceğimizi, yani aslında yetkiyi alınca kendilerine konfor alanı yaratan sarı sendikaların aksine, yetkinin nasıl kullanılacağını göstereceğimizi söylemiştik. İşte bugün bu yüzden buradayız. Çanakkale’de eğitimin ve eğitim emekçisinin sorunlarına dikkat çekmek, Çanakkale’deki eğitim emekçilerinin bize lütfettiği yetkiye sonuna kadar sahip çıkıp layık olacağımızı göstermek için buradayız. Peki nedir o sorunlar, buradaki üye ve yöneticilerimizin hazırladığı kamuoyuna sunacağımız raporlara göre: • Bu ilimizde de ne yazık ki Türkiye’nin birçok ilinde olduğu gibi kalabalık sınıflar sorunu mevcuttur. Oysa kalabalık sınıflar, öğrenci için dikkat sorunu, öğretmen için ise her öğrenciye ayırdığı vaktin daha da kısalması yani eğitimin niteliksizleşmesi demektir. Elbette bu sorunun temel kaynağı ise yanlış planlama ve okul sayısının yetersizliğidir. Çanakkale’de ise yöneticilerin yeni okul yapmak bir yana dursun, yıkılan okulları tekrar yapılandırma konusunda bile irade göstermediği açıktır. Oysa il merkezinde ve bazı ilçelerde deprem başta olmak üzere birçok sebeple yıkılmış olan okulların yerine yenilerinin yapılması, ildeki eğitimin acil ihtiyacıdır. Bunu yapmak yerine birçok okulda birkaç okul dolusu öğrenci ve öğretmeni vardiyalı biçimde eğitime mecbur bırakmak, yöneticilik değil beceriksizliktir. Üstelik bu birden fazla okulu dolduracak kadar öğrencinin tek bir okul binasına tıkıştırılması durumu, güvenlik zaafiyetlerine ve öğrenciler arasında anlaşmazlıkların filizlenmesine yol açmaktadır. • Okul sayısı yetersiz olduğu gibi okulların fiziki durumları ve kapasiteleri de çağdaş bir eğitim verilmesine olanak sağlamamaktadır. İldeki okullarda yeteri kadar sosyal etkinlik alanı, spor tesisi ve laboratuvar bulunmamakta, yöneticilere iletilen bu eksiklikler inatla giderilmemektedir. • Çanakkale’deki okulların personel eksikliği konusunda da durumu vahimdir. Temizlik yapacak yeterli personel, işlerin aksamadan yürümesine yetecek sayıda idari memur yoktur. Pansiyonlu okullarda hemşire bulundurma zorunluluğu da Çanakkale eğitiminde görmezden gelinen ihtiyaçlardandır. Okullar ile ilgili sorunları çözmekte başarılı olamayan üst yönetim ne yazık ki müdürlükler bünyesinde çalışan memurlar konusunda da sınıfta kalmıştır. Sağlıksız çalışma koşulları, düşük metrekareli odalarda çok sayıda memurun bir arada çalışması, çalışanlar için öğle yemeği çıkart(a)maması ciddi sorunlardır. Önceki yıllarda şube müdürleri ve müdür yardımcılarının aynı odada 2 kişi bulunup çalışanlara yer açılabildiğini tüm eğitim çalışanları bilse de, bu yöntem dahi artık uygulanmamaktadır. • İldeki okul türlerinin dağılımları ve işleyişleri de sağlıksızdır. Proje okulları ilin eğitimine katkı sunmak yerine yandaş kadroları ilçelerden merkeze getirebilmenin köprüsü haline getirilmiştir. İhtiyaç fazlası inşa edilen ve içerisi öğrenciyle doldurulamayan İmam Hatip okulları da ildeki eğitimin önemli sorunlarındandır. Fen lisesine verilmeyen önemin bu okullara verilmesi, ulaşım sorunu giderilmeyen okullar varken şehrin tam merkezindeki okullarda tercihin İmam Hatip yönünde olması şehirdeki eğitim faaliyetlerini de geriletmiştir. İlin en başarılı öğrencilerinin tercih ettiği ve çok değil 10 yıl önce yüzde 1’lik dilimin içerisinde olan Çanakkale Fen Lisesi yüzde 3’lük dilime kadar gerilemiştir. Bu ve benzeri okullarımıza ilgisizlik, çevre düzenlemesi açısından bakıldığında bile görülür haldedir. Okul eksikliğinin giderilmemesi ve okul türlerinin sağlıklı şekilde planlanmaması şehirdeki kamusal eğitimi baltalamakta, bu zafiyet özel okulların avantaj sağlamasına yol açmaktadır. Adeta kasıtlı olarak öğrenciler ve veliler sayısı 10’u bulan özel okullara mecbur bırakılmıştır. En başarılı öğrenciler burs adı altında bu okullara yerleştirilmiştir. • Üstelik bu saydıklarımız dışında ildeki eğitim emekçilerinin başka sorunları da vardır. Özellikle ildeki 2 ada ilçesinde lojman sorunu ciddi boyuttadır. İldeki okul öncesi ve anaokulu öğretmenlerine teneffüs ve ihtiyaç molası hakkı bile tanınmamakta, bu eğitim emekçileri sınıfa hapsolmuş şekilde adeta köle gibi çalıştırılmaktadır. Yöneticilerin talimatıyla yapılan özensiz incelemeler ve keyfi soruşturmalar da hem ildeki eğitim emekçilerinin motivasyonunu kırmakta hem de idareye yüksek maliyet olmaktadır. Laik, bilimsel, kamusal, adil eğitimin savunucusu, eğitim emekçilerinin mücadele çatısı olan Eğitim-İş olarak altını çiziyoruz ki Çanakkale eğitimindeki bu karanlık tablo değişmek zorundadır ve değişecektir! Bu sorunların her biri için yetkililere çözüm önerileri sunacağımızı ve sorunların çözümü konusunda ısrarcı ve takipçi olacağımızı ilan ediyoruz. Eğitim-İş, Çanakkale’de yetkili sendikadır, YandaşBirSenciliğin, TESlimiyetçiliğin, “apolitiğim” diyerek kafasını kuma gömen orta yolculuğun dönemi bitmiştir. Artık emekten ve aydınlanmadan yana, kararlı, gerçek, tam bağımsız sendika Eğitim-İş var! Herkes görecek ki Eğitim-İş her yerde vardır ve Eğitim-İş’in olduğu her yerde umut vardır! Gerici ve tehlikeli ÇEDES protokolü için de çağrıda bulunmak istiyorum. Gelin hep birlikte, laik ve bilimsel eğitime aykırı, hukuksuz bu protokolü reddedelim! Eğitime, geleceğimiz olan çocuklarımıza sahip çıkalım. Okul yöneticilerine sesleniyoruz: Okullardaki eğitim faaliyetinin yasal çerçevede yürütülmesi sizlerin sorumluluk alanınızdır. Koltuğunuza değil, onun arkasında asılı olan Başöğretmen’in resmine bakın ve bu protokolleri reddedin. Eğitim emekçilerine sesleniyoruz: Sevgili meslektaşlarımız; öğrencilerimiz bizlere Başöğretmen’in emanetidir. Onları, laiklik karşıtı uygulamalara terk etmeyiniz! Kimsenin sizin dersinizi bölme, gasp etme, sizin dersinizden öğrenci çıkarma hakkı yoktur. Bu tür girişimleri her şeyden önce öğrencileriniz, sonra mesleki itibarınız için reddediniz! Velilerimize sesleniyoruz: Çocuklarınızın eğitim adı altında manen ve fiziken güvencede hissetmeyecekleri hiçbir uygulamayı kabul etmek zorunda değilsiniz. Onların geleceği için bu protokolü reddedin! Eğitim-İş tüm örgütlü gücüyle, protokolü reddeden herkesin sonuna kadar yanında olacaktır. Read the full article

[turkiyehaberi]

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan imzasıyla bazı bakanlıklarda açık bulunan müdürlükler ile müfettişliklere ilişkin atamalar yapıldı....

[yenihabergazetesi]

SÜLEYMANPAŞA KAYMAKAMLIĞINA BAĞLI MÜDÜRLÜKLER TAŞINDI.

SÜLEYMANPAŞA KAYMAKAMLIĞINA BAĞLI MÜDÜRLÜKLER TAŞINDI.

Tekirdağ Eski Tarihi Valilik Binasının Resterasyonunun Bitmesi Sonrası Vali Ve Bağlı Birimler Taşındılar..100.YIL MAHALLESİNDEKİ Kaymakamlık Binasına Önce Mimarsinan Caddesindeki Kaymakamlık Taşındı.Daha Sonra Memiş Pehlivan O.O. Bir Katta Görev Yapan Süleymanpaşa İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü Taşındı.

[clgnuza]

#Sınav 2020-Kaymakamlık Sınavı İçin Sınav Günü Açık Tutulacak İl/İlçe Nüfus Müdürlükler...

#Sınav 2020-Kaymakamlık Sınavı İçin Sınav Günü Açık Tutulacak İl/İlçe Nüfus Müdürlükler…

2020-Kaymakamlık Sınavı İçin Sınav Günü Açık Tutulacak İl/İlçe Nüfus Müdürlükleri

https://www.osym.gov.tr/TR,20608/2020-kaymakamlik-sinavi-icin-sinav-gunu-acik-tutulacak-ililce-nufus-mudurlukleri-15102020.html

Kaynak

[gazetehaberi]

Spor, dostluk, kardeşlik 12. yılında

[pazaryerigundem]

Kayseri’de Türkiye’ye örnek olan hizmette hummalı çalışma

https://pazaryerigundem.com/haber/175582/kayseride-turkiyeye-ornek-olan-hizmette-hummali-calisma/

Kayseri’de Türkiye’ye örnek olan hizmette hummalı çalışma

Kocasinan Belediyesi, vatandaşların daha sıhhi bir ortamda kurban ibadetlerini yerine getirebilmeleri için hazırlıklarına başladı. Tüm önlemleri en ince ayrıntısına kadar en üst seviyede almak için çalışmalara başladıklarını belirten Kocasinan Belediye Başkanı Ahmet Çolakbayrakdar, Kocasinan Belediyesi’nin kurban hizmetinin Kayseri’de tek olduğunu, Türkiye’de ise sayılı belediyelerden biri olduğunu söyledi.

Mehmet UZEL / KAYSERİ (İGFA) – Erkilet Bülbül Pınarı Mezarlığı ilerisinde yer alan Modern kurban satış ve kesim yeriyle Türkiye’ye örnek olduklarını kaydeden Başkan Çolakbayrakdar, her yıl olduğu gibi bu yıl da yapılan hizmetlerle vatandaşların kurban ibadetlerini daha huzurlu bir şekilde yerine getirmelerine katkı sağlayacaklarını belirtti.

Başkan Çolakbayrakdar, sözlerini şu şekilde sürdürdü: “Erkilet Bülbül Pınar Mevkiindeki kurban kesim ve satış yerindeyiz. Geçmiş yıllarda edinmiş olduğumuz tecrübelerle vatandaş memnuniyeti oluşturacak şekilde hizmet veriyoruz. Kurban Bayramı’na az kaldı. Haftaya hazırladığımız alanda hem büyükbaş hem de küçükbaş kurbanlıkların satışı gerçekleşecek. Diğer taraftan da kesim ünitelerinde hem küçükbaş hem de büyükbaş ünitelerini hazırlayıp, Kurban Bayramı’nda hizmet vereceğiz. Bu yıl, on birincisini gerçekleştireceğiz. Profesyonel bir şekilde hemşehrilerimizin daha huzurlu bir şekilde daha hijyenik bir ortamda Kurban ibadetlerini yerine getirebilmeleri için elimizden gelen gayreti gösteriyoruz. Hemşehrilerimin daha huzurlu bir şekilde ibadetlerini yerine getirmeleri amacıyla Fen İşleri Müdürlüğü, Veteriner İşleri Müdürlüğü, Zabıta Müdürlüğü, Park- Bahçeler Müdürlüğü, Mezarlıklar Müdürlüğü, Temizlik İşleri Müdürlüğü ve Destek Hizmetleri Müdürlüğü birimlerimiz ve diğer müdürlükler gereken tedbirleri alıyor. Bu yıl da geçen yıllarda olduğu gibi alnımızın akıyla bu hizmeti yerine getirebilmek için çalışmalarımızı sürdürüyoruz. Kocasinan Belediyesi olarak bu şekilde hizmet veren Kayseri’de tek belediyeyiz. Türkiye’de ise sayılı belediyelerden biriyiz.  Burada hem kurban satışı hem de kurban kesim yeri mevcut. Ayrıca kesim yerimizde veteriner hizmeti veriyoruz. Hemşehrilerimin keseceği hayvanların sağlıklı olması konusunda özen gösteriyoruz. Burada Tarım ve Orman İl Müdürlüğümüz tarafından hayvanlar denetleniyor. Kurban kesim günü ise hem bizim Veteriner İşleri Müdürlüğü’ne bağlı veterinerler hem de Tarım ve Orman İl Müdürlüğü’nden gelecek olan veterinerler tarafından kurbanlık hayvanların denetimleri yapılacak. Bütün gayretimiz, hemşehrilerimin daha sağlıklı ve huzurlu bir şekilde ibadetlerini yapabilmeleri içindir”.

Başkan Çolakbayrakdar, “Hemşehrilerimizin, ibadetlerini daha güzel bir şekilde yapabilmeleri için olağan gayretimizle çalışıyoruz” diyerek sözlerini noktaladı.

BU Haber İGF HABER AJANSI tarafından servis edilmiştir.

[elazigsurmanset]

MEB Öğretmenlere Anket Yapacak

Milli Eğitim Bakanlığı Öğretmenlere Anket uygulayacak. Milli Eğitim Bakanlığı, konu hakkında şu açıklamayı yaptı, “Cumhuriyetin 100. yılında eğitim alanında öğretmenlerin görüşleri, önerileri, beklentileri ve bakış açılarına odaklanan “Cumhuriyet’in İkinci Yüzyılı Olan Türkiye Yüzyılı’nda Öğretmenin Rolü ve Gelişimi” adlı araştırma raporu hazırlanmaktadır. Bu rapor, Türkiye genelindeki hem resmi hem de özel eğitim kurumlarında görev yapan tüm öğretmenlerin katkılarıyla şekillenmektedir. “Cumhuriyet’in İkinci Yüzyılı Olan Türkiye Yüzyılı’nda Eğitim ve Öğretimde Öğretmenin Rolü ve Gelişimi” çalışmasının ilk aşamasında, veri toplama aracı kullanılmaktadır. İkinci aşamada ise öğretmenlerle görüşmeler yapılarak daha derinlemesine veri elde edilecektir. Bu çerçevede, özel olarak geliştirilen veri toplama aracı sayesinde, öğretmenlerin Türkiye Yüzyılı’na ilişkin eğitim, mesleki gelişim, teknolojik ilerlemeler, kültürel miras ve değerler eğitimi, kapsayıcılık ve erişilebilirlik gibi konulardaki düşünce ve beklentileri ortaya çıkarılacaktır. Veri toplama aracı, şu an itibariyle Türkiye’deki tüm öğretmenlerin kullanımına açılmış olup, 10 Kasım 2023 tarihine kadar doldurulabilecektir. Bu araç aracılığıyla, hem resmi hem de özel eğitim kurumlarında görev yapan tüm öğretmenler, görüşlerini, önerilerini ve beklentilerini iletebileceklerdir. Bu çalışma, Talim ve Terbiye Kurulu Başkanlığı’nın koordinasyonunda yürütülmekte ve Bakanlık, ilgili genel müdürlükler ile üniversitelerden gelen akademisyenlerin destekleriyle sürdürülmektedir. Araştırmanın nihai raporu Aralık 2023’te yayımlanacaktır. (BSHA – Bilim ve Sağlık Haber Read the full article

[kadinruhu]

Spor, dostluk, kardeşlik 12. yılında

Spor, dostluk, kardeşlik 12. yılında

Osmangazi Belediyesi tarafından bu yıl 12’ncisini düzenlenen Birimler Arası Futbol Turnuvası sona erdi. Turnuva sonunda Özel Kalem/Güvenlik Müdürlüğü karması şampiyonluk sevincini yaşarken, asıl kazanan ise spor, dostluk ve kardeşlik oldu.   İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü tarafından personelin moral ve motivasyonunu artırmak, müdürlükler arasındaki dayanışma gücünü yükseltmek için…

[habergecesi]

Spor, dostluk, kardeşlik 12. yılında

Spor, dostluk, kardeşlik 12. yılında

Osmangazi Belediyesi tarafından bu yıl 12’ncisini düzenlenen Birimler Arası Futbol Turnuvası sona erdi. Turnuva sonunda Özel Kalem/Güvenlik Müdürlüğü karması şampiyonluk sevincini yaşarken, asıl kazanan ise spor, dostluk ve kardeşlik oldu.   İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü tarafından personelin moral ve motivasyonunu artırmak, müdürlükler arasındaki dayanışma gücünü yükseltmek için…