#Indicador Mensual de Consumo
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Gracias de antemano por sus comentarios Los mexicanos prefieren lo "Hecho en México" El consumo de los productos nacionales incrementó al inicio del año. Chihuahua, Chih (ADN/Adriana Saucedo).- Durante el mes de enero el consumo de productos y servicios mexicanos aumentó .4% respecto al mes de diciembre, mientras que la adquisición de lo importado disminuyó. De acuerdo con el Indicador Mensual del Consumo Privado ... Sigue leyendo: https://www.adiario.mx/economia/los-mexicanos-prefieren-lo-hecho-en-mexico/?feed_id=159533&_unique_id=6667d52aaf176
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El comercio mundial se apaga en el peor momento: cuando se desatan las hostilidades entre EEUU, Europa y China
Los primeros datos de comercio mundial durante este verano muestran una fuerte caída en los principales flujos de intercambio de mercancía. Esta dinámica refleja como las principales economías del mundo se apagan y abren una nueva etapa de crecimiento económico mundial débil. La situación es preocupante, pero a algunos expertos les alarma todavía más que se haya abierto una nueva etapa en el comercio mundial marcada por gélidas relaciones comerciales entre el bloque occidental y China, que reviva en segundo capítulo de la guerra comercial.
© Proporcionado por elEconomista.es
La coyuntura débil del comercio mundial, puede esconder cambios profundos, con China arrinconada y arrocinándose a sí misma y renunciando a los mercados occidentales. La guerra tecnológica ha subido de nivel, a la vez que los datos comerciales registraban caídas en todos los frentes. El Instituto Kiel, uno de los servicios de estudios más prestigiosos de Alemania, elabora su propio índice de comercio mundial y apunta a que el comercio mundial retrocedió un 1,6% en el mes de julio, reflejando una fuerte caída de las importaciones estadounidenses del 3,6% y un significativo retroceso del 0,7% de las exportaciones en China.
EEUU y China son los principales motores del comercio mundial. Son las dos caras de una misma moneda. El primero al tratarse de la primera potencia económica del mundo y de consumo. La segunda por ser la fábrica del mundo. El Índice Kiel ofrece el tracking mensual de exportaciones e importaciones de 75 países para obtener un indicador de conjunto. El dato de julio viene condicionado por la trayectoria de las dos potencias. Las exportaciones chinas se desplomaron un 14,5% interanual, mientras que las importaciones lo hicieron en un 12,4% con respecto al año anterior. En cuanto a EEUU, las importaciones estadounidenses en general disminuyeron un 4% respecto al año anterior, mientras que las exportaciones crecieron un 2,6%.
El FMI esperaba ya un fuerte frenazo
"Los movimientos de barcos en la primera mitad del mes ya no presagiaban nada bueno, y el pronóstico es aún peor ahora que los datos del mes completo de julio están disponibles. Es probable que la razón principal de esto sea el panorama económico sombrío en todo el mundo", Vincent Stamer, economista del Instituto Kiel.
El FMI ya esperaba desde hace meses serio frenazo del comercio mundial para pasar de un crecimiento del 5,2% en 2022 a avanzar un 2% este 2023. "Aunque la temporada navideña puede traer algunas mejoras a los flujos comerciales, esperamos fuertes vientos en contra en forma de tasas de interés elevadas, una demanda de consumo más suave y una recesión leve hasta 2024", dice Matthew Martin, de Oxford Economics, en un reciente informe.
Por si fuera poco, el comercio mundial se está adaptando todavía a los efectos de la pandemia. Vivió una rápida recuperación con la reapertura de la economía con un gasto inusitado en bienes de consumo, y ahora ha girado hacia el sector servicios, pero no evitará un apagón para el comercio mundial para la segunda parte del año. Las principales navieras en sus resultados recogen este escenario. La naviera danesa Maersk mejoraba sus previsiones, pero advertía de una perspectiva débil para lo que queda de año. Su consejero delegado era más explícito y anticipaban que quedaban "por delante tiempos inciertos".
"El mercado del transporte y la logística sigue deprimido", señalaba su competidora francesa CMA Group. "Las previsiones macroeconómicas para la segunda mitad de 2023 anticipan un crecimiento global lento dadas las persistentes presiones inflacionarias que pesan sobre el gasto de los consumidores, así como las medidas tomadas por los bancos centrales en respuesta, y las incertidumbres geopolíticas", explicaban en su último informe ejecutivo.
Una nueva era de hostilidades
No solo CMA advierte de que la vertiente política puede terminar afectando al comercio global "Vemos el aumento de las restricciones comerciales que se han impuesto unos países a otros", explicaba el economista jefe del FMI, Pierre-Olivier Gourinchas, a finales de julio, señalando una expansión de los aranceles y las regulaciones restrictivas. Las malas cifras de relaciones comerciales coincidían con las restricciones recíprocas que está habiendo entre China con EEUU y Europa en materia tecnológica.
De fondo está al miedo a que Pekín utilice desarrollos tecnológicos de EEUU y Europa con objetivos militares, pero las restricciones de China sobre sus exportaciones de tierras raras o las de Países Bajos para no vender sistemas y recursos tecnológicos, afecta a la economía del futuro basada en la fabricación de chips avanzados, baterías de vehículos eléctricos, radares o satélites. Las importaciones y exportaciones que deberían dominar el comercio internacional en los próximos años.
Desde hace décadas las exportaciones de China e India han perdido peso en el comercio internacional y las importaciones de bienes intermedios se ha desplomado. "Pero hasta la fecha el comercio internacional se reasigna a otros actores, no desaparece", tranquilizan Pinelopi Goldberg, economista de la Universidad de Yale, y Tristan Reed, economista del Banco Mundial, en un análisis conjunto.
Ambos expertos recuerdan que la guerra comercial de antes de la pandemia redujo los flujos comerciales entre EEUU y China, pero el comercio de los productos más afectados por los aranceles creció entre el resto del mundo. Pero, a la vez admiten, que el comercio internacional está "bajo ataque" y su futuro depende de las decisiones políticas. "Algunas de las economías más grandes del mundo han optado por detener una mayor integración internacional y, en varios casos, adoptar políticas proteccionistas o nacionalistas", señalan. Las tensiones entre EEUU y China y la invasión de Rusia a Ucrania están llevando a las empresas a acercar las cadenas de suministro a sus hogares, afectando al comercio mundial.
"Muchos modelos de crecimiento a largo plazo enfatizan el papel del tamaño de la población en la investigación, el desarrollo y la alianza entre naciones", comentan. "En términos más generales, separarse de los socios no amistosos significa eliminar a los posibles proveedores de bajo costo", hacen referencia los expertos a las relaciones entre China y EEUU.
EEUU ha anunciado nuevas restricciones a la inversión en algunas empresas tecnológicas chinas, con el objetivo de restringir el acceso chino a los conocimientos técnicos estadounidenses tras las restricciones del año pasado a la exportación de semiconductores avanzados y equipos de fabricación de chips. Países Bajos limitará en septiembre la venta de tecnología a China, a través de ASML.
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Termina la “intervención” de Edesur y se profundizan los tarifazos
El gobierno avanza en el esquema de aumentos pactado con el FMI.
El gobierno nacional culminó la “intervención” de la empresa Edesur con nulos resultados y compromisos de dudosa ejecución, al tiempo que para este mes de mayo está prevista la supresión de parte de los subsidios en el servicio eléctrico, con impacto en los hogares de “ingresos altos” y en los de ingresos medios con “altos consumos”: un cóctel explosivo, según mandato del FMI, en medio de la crisis económica y social.
El intendente de Avellaneda Jorge Ferraresi anunció el fin de su parodia de intervención a Edesur, luego de los cortes de luz masivos, con una carta titulada “La certeza del deber cumplido” y el compromiso de 280 obras y una inversión de $7.000 millones. Aunque solo se especificó una obra en puntual por un valor que cuadruplica el presupuesto total anunciado.
Lo obrado por Ferraresi no esclarece respecto a las responsabilidades del vaciamiento energético y patea el problema hacia adelante, en el marco de una empresa controladora (Enel) que desea retirarse de Edesur, sin muchos deseos de suplir en algunos meses lo que no han realizado en décadas de gestión.
La ausencia de previsiones claras sobre un eventual cumplimientod e estas inversiones pone en riesgo a la población ante nuevos cortes masivos con la alta demanda energética en la temporada de invierno. Mientras que deja el interrogante respecto a ¿qué se ha hecho con el dinero destinado a inversiones que no ha sido empleado para tal fin?, lo que deja a las claras un negocio fabuloso para las concesionarias privadas del servicio.
Se va la intervención y vienen más tarifazos
Lo que sí se impone como una realidad ineludible es el avance de los aumentos en la electricidad y la segmentación tarifaria, al ritmo de las demandas del FMI de trasladar los precios de las patronales a los bolsillos de los trabajadores y consumidores.
Se trata de la eliminación de subsidios al 35% de los usuarios de electricidad (unos 5,4 millones de usuarios), estimados como hogares de “ingresos altos” o que no haya registrado la solicitud de subsidios, quienes pasarán a tener un aumento de hasta el 93% en la tarifa eléctrica final.
Las subas también alcanzarán a los usuarios residenciales de ingresos medios con consumos superiores a los 400 KwH mensuales, quienes podrán sufrir aumentos que van del 5% al 70%.
A estos aumentos debidos a la eliminación progresiva de subsidios del Estado cabe agregarle los aumentos dictados por el gobierno en el ítem de distribución y en los otros componentes de la facturación.
De esta forma la tarifa media final para los usuarios de ingresos altos del Amba ascendería un 145% de febrero a la actualidad, pasando de $4.375 a $10.717 -con la quita de subsidios y la actualización del valor de distribución-, mientras que en los hogares de ingresos medios la tarifa media en el Amba crecería un 102%, pasando de $2.730 a $5.506 con impuestos.
A su vez, los comercios tendrán un aumento escalonado de las tarifas eléctricas, con un 31% en mayo, 17% en agosto y 7% en noviembre, lo que impactará en la inflación y en el traslado de los aumentos a los precios.
El gobierno sigue desenvolviendo las premisas del acuerdo con el FMI con medidas de tipo inflacionarias y en el marco de una crisis económica y social que se agudiza. La inflación devora los salarios e ingresos populares y atiza todos los indicadores sociales, la pobreza y la indigencia.
Contrario a lo obrado por el gobierno es necesario parar con esta política y dar marcha atrás a los tarifazos, abrir los libros de las empresas e intervenir toda la cadena de valor energética para determinar el costo real de la electricidad y trasladarle la factura a las patronales del sector con la nacionalización sin pago del sistema energético.
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BANCO CENTRAL ENCARECIÓ COSTO DEL DINERO
Redacta desde Lima: HugoAquinoQuinto (*)
Para frenar la burbuja cambiaria y su negativo impacto en la inflación doméstica, la Autoridad Monetaria decidió encarecer de 0,25 por ciento anual a 0,50% anual la Tasa de Interés de Referencia de Política Monetaria. La Tasa de Interés Real de política monetaria estaba congelada durante 16 meses, desde abril de 2020, es decir, una política ultra expansiva para evitar el corte del sistema de pagos en la economía peruana por la presencia desde el viernes 6 de marzo de 2020 de la mortífera Covid19 que se llevó a 197 mil 290 peruanos en 17 meses de pandemia.
+ A 16 por ciento llegó la tasa de vacunación completa a nivel mundial.
+ La inflación minorista al consumidor en los Estados Unidos llegó en julio a 5,40 por ciento anual empeorando en relación al 4,90 por ciento de junio previo.
+ Argentina registró oficialmente una inflación de 3 por ciento mensual durante el mes de julio. Entre el 1 de enero y el 31 de julio, primeros 7 meses del año 2021, la inflación acumulada ascendió a 29,10 por ciento y superó la meta de 29 por ciento anual pronosticada para todo el año por el gobierno populista de Alberto Fernández. Desde el punto de vista anualizado, la inflación en Argentina llegó a 51,80 por ciento anual, siendo una de las escasas economías en todo el mundo cuya población sufre día a día, conviviendo con un alza de los precios de la canasta familiar superior al 50 por ciento anual. Argentinos repudian su unidad monetaria de turno, el peso argentino, una de las monedas más depreciadas en el siglo 21 a nivel mundial.
VAMOS PERÚ
Dólar oficial el jueves 12 de agosto abrió en alza de +0,02% a 4,0950 Soles y cerró en pérdidas de -0,02% a 4,0930 Soles.
El BCRP no intervino en el Mercado Cambiario Spot Interbancario donde se negoció un monto de 459,30 millones de dólares en un contexto donde por primera vez desde la llegada de la pandemia del Covid19 en todo el Perú, la Autoridad Monetaria, decidió encarecer el costo del dinero en el Perú al decidir los 7 directores del BCRP, luego de 16 meses, elevar la Tasa de Interés de Referencia de Política Monetaria en 25 puntos básicos de 0,25 por ciento anual a 0,50% anual desde el 13 de agosto de 2021 en línea con la futura subida de los tipos de interés en Estados Unidos por decisión de la Reserva Federal, FED, ante el repunte de la inflación al consumidor (inflación minorista) de 5,40% anual en julio versus 4,90 por ciento anual de junio previo.
En el Perú la tasa de inflación subyacente está en 2,14 por ciento anual (la inflación que descuenta el alza de alimentos y mercancías vinculadas al mercado de energía (petróleo, gasolina, luz eléctrica, etc) es el indicador más relevante en variación de precios de la canasta básica de consumo para todos los bancos centrales del mundo occidental), mientras que las expectativas de inflación de los agentes económicos está en 3,03% anual.
En los últimos 12 meses (agosto 2020 a julio 2021) la inflación oficial llegó a 3,81 por ciento anual casi 2 veces la tasa de inflación meta de política monetaria que proyecta anualmente el BCRP (un piso de 2% anual y un techo de 3 por ciento anual).
Entretanto, el precio de venta del Euro también cayó en el Perú. Así, el jueves 12 de agosto, el precio de venta del Euro bajó 0,10% a 4,8030 Soles versus los 4,8080 Soles del cierre previo correspondiente al miércoles 11 de agosto.
Finalmente, la Bolsa de Valores de Lima bajó 1,02% en línea con los mercados bursátiles de Asia.
La cartera de acciones de las empresas con mayor liquidez del mercado bursátil peruano apenas retrocedió 0,47 por ciento destacando la cesta de acciones de las empresas con Buen Gobierno Corporativo que sólo descendió 0,26 por ciento.
El dólar en la Bolsa de Valores de Lima cotizó hoy jueves 12 de agosto a 4,0845 Soles. La Bolsa de Valores de Lima negoció 11 millones de dólares en 337 operaciones de compra y venta al contado, indicadores bursátiles por debajo del promedio histórico de corto plazo.
Las acciones comunes de Alicorp cotizaron a 5,06 Soles subió 5,42 por ciento fue la segunda más rentable y la tercera más negociada pero la más popular de la jornada al tener el mayor número de transacciones de compra y venta de la plaza bursátil peruana (39 operaciones de compra y venta al contado).
Entre el 1 de enero y el jueves 12 de agosto la Bolsa de Valores de Lima tuvo el siguiente resultado en materia de rentabilidad: pérdida en Soles de 19,18 por ciento equivalente en dólares a -28,40 por ciento.
En lo que va del mes de agosto, la Bolsa de Valores de Lima desciende -4,77% pero, el sector financiero es el único sector bursátil en el terreno de las ganancias con una rentabilidad mensual de 0,78 por ciento.
NO LLORES POR MÍ ARGENTINA
Las Facultades de Economía de Latinoamérica tenían a la Argentina como el país de moda a imitar en el manejo monetario y macroeconómico en general. Era la década de 1950 y 1960 donde el economista Raúl Prebish era el gurú macroeconómico en la región con la tesis de sustitución de importaciones para un sano crecimiento económico local.
Ahora, más de medio siglo después, los Argentinos repudian su moneda oficial, el peso argentino. Cada argentino al recibir en la mano el peso argentino corre inmediatamente para cambiarlo por dólares. El gobierno argentino desde inicios de año a optado por el férreo control del dólar oficial y congeló alzas explosivas de tarifas de agua y luz y servicios básicos para frenar la disparada de los precios especialmente en un contexto de elecciones en el último trimestre del año 2021. Sin embargo, a pesar del esfuerzo del equipo económico de turno, la inflación mensual nunca logró bajar del 3 por ciento mensual. En consecuencia, los argentinos empeoraron sus expectativas inflacionarias y no confían en la mejoría de la economía doméstica y local en el corto plazo.
Perú ya no debe mirar a la Argentina como país modelo de manejo fiscal y monetario.
Perú deberá compararse a Chile y copiar y mejorar el manejo monetario en economías desarrolladas como Alemania, Suiza o Canadá.
(*) El analista económico HugoAquinoQuinto es el director y editor de FinancialKAPITAL.
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E-MAIL: [email protected]
#Tasa de Interés de Referencia de Política Monetaria#Perú#Inflación#Argentina#Raúl Prebish#Sustitución de importaciones#Covid19#BCRP#Banco Central de Reserva del Perú#Peso argentino#Dólar#Euro#Canasta básica familiar#inflación subyacente#Chile#Alemania#Estados Unidos#Suiza
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La tasa de desempleo aumentó hasta el 9,6 %: Unos 2 millones de argentinos desocupados
La tasa de #desempleo aumentó hasta el 9,6 %: Unos 2 millones de argentinos #desocupados
El Instituto Nacional de Estadística y Censo (INDEC), dio a conocer ayer un alarmante informe sobre la desocupación en el país. Según las estadísticas presentadas, la tasa de desempleo trepó al 9,6 %, registrándose casi dos millones de personas desocupadas.
En las últimas semanas, las estadísticas de centros especializados ya habían arrojado cifras negativas para el gobierno nacional en el campo…
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#consumo minorista#Daniel Schteingart#Desempleo#desocupación#Gran Buenos Aires#IMC#Indec#Indicador Mensual de Consumo#Instituto Estadístico de los Trabajadores#Instituto Nacional de Estadística y Censo#PBI#producto interno bruto
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"Salario o Conflicto": alimentos y carburantes sitúan la inflación en el nivel más alto alcanzado desde octubre de 1984
#Economía 📈 "Salario o conflicto": alimentos y carburantes sitúan la inflación en el nivel más alto alcanzado desde octubre de 1984.
UGT-A convocará movilizaciones para “salvaguardar la capacidad de compra de los salarios”. Jueves, 30 de junio de 2022.El indicador adelantado del Índice de Precios de Consumo, elaborado por el INE y conocido este jueves constata que los precios se volvieron a elevar de manera desmesurada con respecto al valor de mayo. El 1,8% de tasa mensual registrada por el indicador general de precios supone…
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Gerente de Ventas – San Cristóbal
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Gerente de Ventas – San Cristóbal
Gerente Profesional de Mercadeo o áreas afines. 3 años de experiencia en Gerencia de Ventas Corporativas y/o Consumo Masivo. Supervisión de + 10 colaboradores de fuerza de ventas. Diseñar planes, estrategias y objetivos de ventas. Coordinar las actividades del equipo de ventas y supervisión asertiva para el logro de resultados. Establecer metas de ventas semanales, trimestrales, mensuales y anuales, procurando su viabilidad y alcance. Desarrollo de estrategias innovadoras para la consecución de los objetivos y motivación del equipo. Identificar tendencias del mercado para creación de oportunidades de negocio. Monitoreo de desempeño del equipo de ventas, manejo de indicadores de gestión y seguimiento de logros. Reuniones con potenciales clientes y cierre de negocios. Reuniones periódicas con supervisores de ventas para garantizar que los objetivos generales estén siendo ejecutados conforme a la planificación y con las metas de ventas propuestas. Vehículo propio y disponibilidad para realizar traslados. Disponibilidad de integración inmediata.
Interesad@s con este perfil, enviar CV indicando nombre del puesto en el Asunto al correo: [email protected]
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Oro: ¿Se avecina nuevo desplome después de Jackson Hole?
Esta pregunta la planteé hace un par de semanas y la vuelvo a plantear ya que el Gran Día está aquí: ¿Ha sido la caída del oro proporcional a la especulación sobre Jackson Hole, y podría caer más? Nadie, excepto quizas el propio Jerome Powell, sabe lo que el presidente de la Reserva Federal anunciará hoy con respecto al plan del banco central sobre su gasto mensual de estímulo de 120,000 millones de dólares. Si bien es cierto que muchos podrían estar de acuerdo con que esas compras de activos prácticamente salvaron a la nación del colapso financiero en los primeros días de la pandemia, un número creciente está diciendo que ahora la Fed está prácticamente estrangulando la misma economía que una vez salvó, a través de la inflación. Se culpa al programa de estímulo de la Fed de alimentar la inflación en Estados Unidos, donde el crecimiento económico para el segundo trimestre de 2021 se estimó el jueves en un 6.6%, muy por encima del descenso del 3.5% registrado en todo 2020. La propia Fed ha proyectado un crecimiento económico del 6.5% para todo el año 2021. Aparte de las compras de activos del banco central, el gobierno de Joe Biden ha logrado aprobar más de un billón de dólares en gastos relacionados con el COVID desde que el presidente asumió el cargo en enero. Los legisladores del partido demócrata afines a Biden presentaron esta semana un nuevo plan de gasto de 3.5 billones de dólares para impulsar su agenda económica. La Fed tiene un objetivo de inflación anual del 2%. Sin embargo, el índice de precios al consumo de EE.UU., un indicador de inflación ampliamente observado, creció un 5.4% en un período de un año en junio. Lo más importante es que el indicador de inflación preferido por la Reserva Federal, el índice de gasto de consumo personal básico, creció un 3.5% en el año hasta junio, el mayor en 30 años. Al menos tres altos funcionarios de la Fed -Robert Kaplan de Dallas, James Bullard de St. Louis y Esther George de Kansas City- hablaron con fuerza el jueves sobre la necesidad de reducir el estímulo. El consenso general en el mercado es que Powell probablemente anunciará el en el cuarto trimestre, dando una señal clara en una reunión antes del anuncio real. La gran pregunta, al menos para los que hicieron clic en esta nota, es: ¿dónde deja eso al oro? El oro carece de voluntad para superar con fuerza los 1,800 dólares Como señaló el estratega en metales preciosos David Song en un blog publicado en el sitio Daily FX el jueves, el oro ha superado el promedio móvil simple de 50 días de 1,790 dólares, "pero le falta impulso para mantenerse por encima de la media móvil". Este resultado podría socavar la reciente recuperación del oro, conforme el indicador desarrolla una pendiente negativa, escribió Song, añadiendo: Dicho esto, el rebote desde el mínimo mensual (1,682 dólares) puede resultar ser una corrección en la tendencia más amplia en lugar de un cambio en el comportamiento del mercado, ya que el promedio móvil simple de 50 (1,790 dólares) y 200 días (1,810 dólares) desarrollan una pendiente negativa, dijo Song. Credit Suisse (SIX:CSGN), en una nota emitida el jueves, dijo que el oro ha visto un fuerte rebote desde sus mínimos de marzo en 1,679.80/$1,677.83 dólares, para llegar a promedio móvil de 200 días de 1,810 dólares. El banco suizo también proyectó una resistencia clave en el máximo de mediados de julio de 1,834 dólares, diciendo que era necesario un movimiento por encima de eso para volver a probar el mínimo de 1,856/57 dólares del 4 de junio y la tendencia bajista de 1,874 dólares 2020-2021. ¿Verá el oro otra incursión de mediados de 1,600 dólares? Entonces, ¿cuánto más puede caer el oro desde aquí? Es probable que vuelva a los niveles de mediados de 1,600 dólares, dice Song, explicando: Nota: Barani Krishnan utiliza una serie de opiniones ajenas a la suya para aportar diversidad a su análisis de cualquier mercado. En aras de la neutralidad, a veces presenta opiniones contrarias y variables del mercado. No mantiene ninguna posición en las materias primas y los valores sobre los que escribe. Fuente Read the full article
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El salario mínimo en el mundo. ¿Cómo afectó la pandemia a los que menos ganan?
El equipo de análisis de Picodi.com analizó cómo cambió el salario mínimo en 2021 en casi 60 países y si éste puede garantizar un nivel de vida confortable.
¿Cómo afectó la pandemia al aumento del salario mínimo alrededor del mundo?
Este estudio analiza el caso de 56 países donde existe un salario mínimo establecido por sus respectivos gobiernos. Es importante considerar que la carga tributaria varía significativamente dependiendo del país. Por ejemplo, en Filipinas y Hong Kong el salario mínimo no está sujeto a impuestos, mientras que en otros países la diferencia entre el monto bruto y el neto puede ascender hasta el 40%. Por lo tanto, para que la comparación de salarios sea fidedigno, tomamos en cuenta los salarios líquidos. Es decir, la cantidad de dinero que el empleado sujeto a la remuneración mínima recibe cada mes.
1 de cada 3 países incluidos en el estudio no aumentó el salario mínimo en 2021. Entre ellos se encuentra Hungría, Eslovenia, Perú o los Estados Unidos, donde la tasa federal no ha cambiado desde 2009.
El mayor aumento del salario mínimo se registró en Ucrania (el 27% año tras año). Lamentablemente, tras la conversión a dólares, el salario mínimo en este país sigue siendo uno de los más bajos (171 dólares).
México es uno de los países donde la pandemia no detuvo el aumento del salario mínimo. Desde el 1 de enero de 2021, el salario mínimo neto aumentó un 13.5%, con el subsidio al empleo incluido, en comparación con el año anterior (de 3,914.52 pesos a 4,442.57 pesos). Éste es el sexto resultado entre 56 países incluidos. En cambio, en Chile, el salario mínimo aumentó un 9.8% año tras año (posición 11), en Brasil un 6.7% (posición 16) y en España un 3.3% (posición 29).
Es el segundo año consecutivo cuando Kazajstán ocupa el último lugar del ránking. El salario neto en este país no ha cambiado, pero el aumento de la contribución al seguro médico significa que los empleados cobrarán menos dinero.
La subida de precio de los alimentos
Para llevar a cabo este estudio empleamos una canasta alimentaria básica de 8 productos (pan, leche, huevos, arroz, queso, carne, frutas y verduras) y comparamos sus precios con el salario mínimo. Pese a que la lista es corta, estos alimentos cubren las necesidades nutricionales mensuales de una persona adulta promedio.
Leche (10 litros) – MX$197
Pan (10 barras de 500 g) – MX$312
Arroz (1.5 kg) – MX$33
Huevos (20 unidades) – MX$51
Queso (1 kg) – MX$109
Pollo y carne de vacuno (6 kg) – MX$720
Frutas (6 kg) – MX$159
Verduras (8 kg) – MX$188
El valor de la canasta básica alimentaria, a principios de 2021, es de 1,769 pesos y esto equivale a un costo 7.67% mayor al del año pasado.
Los gastos en la canasta básica representan el 39.8% del sueldo mínimo neto este año, mientras que la misma canasta de productos constituía el 42% del salario mínimo en 2020. Esto significa que el salario mínimo en México aumentó más rápido que los precios.
La situación de los peor remunerados
Hay tantas formas diferentes de gastar dinero como definiciones del confort de la vida. Pese a ello, comparamos los precios de la alimentación básica con el salario mínimo en varios países y verificamos qué parte de su presupuesto tendría que gastar la gente en productos alimenticios.
La mejor relación entre los precios de los alimentos y el salario mínimo se encuentra en Gran Bretaña, Irlanda y Australia, ya que en estos países, los productos alimenticios básicos equivalen a alrededor del 7% del salario mínimo.
En esta comparación, México, con un resultado del 39.8%, ocupa el puesto 43 entre 56 países. Además, México supera a países como Rusia (posición 45) e India (posición 50), entre otros.
En algunos países, como Uzbekistán o Nigeria, el salario mínimo es tan bajo que no cubre ni siquiera los costos de la canasta más básica.
Metodología y fuente de datos
En este estudio, las últimas tasas de salario mínimo se han comparado con las de enero de 2020 y provienen de los sitios web oficiales de las autoridades competentes de cada país. Hemos omitido países dónde el salario mínimo está siendo negociado por los sindicatos o dónde no existe un salario mínimo nacional. Para los países donde el gobierno central establece un salario mínimo diferente para cada unidad administrativa (Canadá, Filipinas, Vietnam, Tailandia), calculamos y utilizamos la media aritmética para el informe. Obtuvimos los montos netos usando las calculadoras de impuestos locales.
Los precios de los productos de la canasta básica provienen de la página numbeo.com, donde son recopilados por usuarios de Internet alrededor del mundo. Los productos utilizados en el estudio constituyen una canasta alimentaria ilustrativa, creada con fines estadísticos, únicamente. Las cantidades de productos indicadas se han calculado sobre la base de las recomendaciones de algunos ministerios de salud sobre las normas mínimas de consumo de alimentos.
Finalmente, para la conversión de la moneda se utilizaron los indicadores de Google Finance del cuarto trimestre de 2020.
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Edicion II (Parte dos)
Dentro de los temas que hemos tratado en el taller de Edición II, son los hipertextos, cuyo origen viene del filólogo ruso M. Bajtín, quien publico una serie de trabajos sobre teoría de la literatura, que reflexionaba sobre el carácter que tiene el discurso, según su postura, el defiende que todo tipo de emisor ha sido un receptor de muchos textos.
En este caso empezamos con la intertextualidad, del cual trata que un texto, sea oral o escrito, mantiene con otros textos de la misma categoría, ya sean contemporáneos o históricos y que su conjunto de textos tiene un tipo especial de contexto, que causa cierto efecto tanto en la producción como en la comprensión del discurso.
Entre ellos tenemos los aportes de Gerad Gennette, quien establecio el termino transtextualidad para englobar las relaciones que establecen entre los textos y que se pueden resumir en 5 subtipos: La intertextualidad, que es la relación de copresencia de dos o mas textos (cita, plagio, alusión), la paratextualidad, que trata de la relación que hay entre un texto y su paratexto (lo que rodea al cuerpo principal del texto; títulos, epígrafes, notas a pie de página, ilustraciones, etc.), la architextualidad, que es la designación de un texto como parte de un género (cumplen funciones taxonómicos), la metatextualidad, que es la relación crítica, en otras palabras, el comentario crítico explicito o implícito de un texto en otro texto y al final tenemos la hipertextualidad, que es la relación entre un texto(hipertexto) y otro texto anterior (hipotexto) en el cual se inserta a modo de comentario del cual ha sido transformado, modificado, elaborado o extendido.
Pero luego llegaos a la siguiente pregunta ¿Qué es un hipertexto?, en la actualidad existe muchas definiciones y términos, además que su concepto tambien se encuentra ligado con el de hipermedia. Ambos términos fueron implementados en 1965 por el filosofo y sociólogo Theodore Holm Nelson el cual hace referencia a una “lectura no secuencial”. Pero luego nos preguntamos cual es la opción correcta ¿Hipertexto o Hipermedia? Según la definicion de varios autores, Hipertexto permite inter-relacionar (enlazar) piezas de información relacionadas, por el cual es una colección o red de nodos que estan interrelacionados o en lazados, mientras que la hipermedia, es la combinación de palabras, entre ellos se incluye el hipertexto y multimedia, estos elementos pueden incluir relaciones entre material de cualquier tipo de medio (texto, imágenes, sonidos, animaciones, videos, etc.). Se afirma que sus antecedentes (en los medios no electrónicos), entre ellos esta las dos obras de literatura Rayuela de Julio Cortázar y el El castillo de los destinos cruzados por su estructura narrativa y sus distintas lecturas no secuenciales. Pero después nace la siguiente pregunta…
¿Qué características tiene un hipertexto?
Como tenemos en cuenta, es una lectura no lineal, los lectores pueden “saltar” por el documento. Efectivamente, ningún orden determina la secuencia de la información que se va a leer, tomando en cuenta las palabras de Jacob Nielsen “un verdadero hiper texto debe…hacer sentir a los usuarios que pueden moverse libremente a través de la información, de acuerdo a sus propias necesidades”, en interactivo y permite a los usuarios seleccionar los temas de su interés o los más importantes, además de que ofrece a su autor ofrecer un contexto en información relacionada en relación a sus ideas principales, en si el hipertexto libera a autores y lectores de esta forma de expresión, además que el texto se puede estructurar sus textos como una Red de información con enlaces interrelaciones, pero el texto tiene que estar bien estructurado, pues el texto tiene que basarse en las características del receptor. Lo Hipertextos son convenientes usarlos con existe un gran cuerpo de información organizado en otros, cuando los textos fragmentados se relacionan y cuando los lectores necesitan de una pequeña fracción de esta información. El hipertexto puede usarse como un material de referencia general o especializado o materiales de contenido corto y autónomo. Es por esto que sus parámetros para que el hipertexto funcione es que tiene que ser fácil de aprender, eficiente de usar, fácil de recordad, libre de errores y amigable para los lectores.
En este caso, hay varios tipos de enlaces, entre ellos tenemos lo de navegación que son que conectan los contenidos de una Red y permiten al usuario encontrar un camino entre varios tópicos que son usados para referencias cruzadas a material vinculado y proveer información básica detallada y los de asociación, que son los que enriquecen el contenido del documento y apunta a temas de diferentes grados de relevancia con el contenido original.
Estos enlaces se redactan primero escribiendo el tema de forma clara y desarrollando sus ideas principales, sin cortar las frases, utilizar palabras claves para llegar al lector, las oraciones no sobrepasan las 5 a 6 palabras, advertir de enlaces fuera de página (pdf, doc, ppt), en caso de que el contenido sea corto, no usar enlaces a otras páginas, no cambiar el color de los enlaces (puede confundir al lector) y comprobar que los enlaces funcionan correctamente.
Cabe mencionar que existen varias herramientas para crear hipervínculos aunque muchas son de redacción y creación (Scrivener, Office, Plume Creator, Focus Writter) y para edición y publicacion (Wattpad, Bubok Latinoamerica, iBooks Author), es por esto que hay que tener en cuenta que los lectores.
Además de los hipertextos tambien tenemos los blogs, este elementos de lectura ha sido la pieza de la comunicación digital durante años ya que ayuda a asentar ideas, compartirlas entre los usuarios y desarrollar teorías y metodologías, pero ha sido modificada y ahora tiene una fuerte competencia con los perfiles en redes sociales, ya que en el 2018, había 30.6 millones de bloggers y para el 2020, se ha pronosticado el alcance de los 31.7 millones, además de los 2,4 millones de publicaciones de blogs que se escribieron en 2019 y más de 4,7 millones se escribieron hoy (sin tomar en cuenta a Tumblr) y teniendo a Wordpress con más de 21,5 millones de visitas de blog mensuales y con una producción de aproxidamente de 72 millones de publicaciones y 75.0 millones de nuevos comentarios, pero tambien Tumblr alberga cerca de 488.1 millones de cuentas de blog, pero estos se dividen en dos tipos, las alojadas, que son blogs que el proveedor da la solución de blog se encarga de la ubicación física de su contenido en la web, tenemos como ejemplo a Wordpress, BlogSpot, LiveJournal y Typepad. Tambien estan los independientes que son blogs que requieren de una cuenta con un proveedor tercero de hosting web, de nuevo en esta categoría entra WordPress, Blogger, Movable TypeDrupal y B2evolution. Una de las ventajas y desventajas que tiene el blog es que dependen del creador y de lo que quiere lograr con él, es por eso que la pagina necesita de una estrategia de contenidos acorde para crear una comunidad o ya sea para su monetización y al paso del tiempo, se notificara unos beneficios y tambien esfuerzo de trabajo diario que hay que poner en la balanza para comprobar el valor de la creación de un blog.
Cabe recalcar que hay ciertos tipos de blogs, el principal y el mas conocido, es el blog personal el cual permite desarrollar una marca personal siempre y cuando se lleve una bitácora, esto tambien se puede usarse como un Blog Artistico porque permite la expresión personal del autor, por el cual es importante que el autor encuentre su propia voz y la constante practica de la escritura, pero tambien desarrolla una comunidad alrededor del tema del autor, aunque su desventaja es que el autor tiene que gestionarlo y escribir con regularidad y no puede abandonarlo, el blog profesional, está cargado de información y conocimiento sobre un tema, atrae a más lectores interesadas en el tema y participan en el contenido. Estas representan una marca, es por eso que pueden tener as de un autor. El blog corporativo son ideales para informar a una comunidad las acciones de responsabilidad social que realiza una marca, por eso tambien se los define como blog de marca, la ventaja es que funcionan como un diario privado de la empresa o marca a bajo costo, su desventaja es que no permiten la interacción del público y su único objetivo es solo la promoción de productos, servicios o publicidad. Cabe destacar que hay algunos indicadores que hay que tomar en cuenta al evaluar un blog, entre ellas estan las vistas de páginas, esto hace referencia al numero de veces que cada blog ha sido visitado, las páginas vistas en promedio por sesión, esto trata si el contenido es atractivo, útil t relevante para el lector y sembrara curiosidad en el lector, el tiempo dedicado a un artículo, el cual trata del interés que le pone al lector en el artículo, tasa de logro de objetivos, por el cual se debe tener en claro que es lo que tus lectores harán una vez que hayan leído el artículo, ej: suscribirse a tu sitio y por ultimo el numero de visitantes. En este caso tambien entra en la categoría la web 3.0, que tambien son los nuevos tipos de blogs, que estos estan considerados como la evolución de la web donde solo se podría consumir la información hasta el momento en que ya este disponible compartir y crear información, esta misma web sostiene sobre sistemas de búsqueda más intuitivos donde prima el lenguaje natural y las expresiones cotidianas y de palabras claves. Con esto podemos tener en cuenta que el blog es una herramienta que se mantiene viva, pero al mismo tiempo se crean nuevas tendencias como la navegación móvil, la penalización del link en las redes por derechos de autor y el consumo audiovisual en Internet (sonido, imágenes, vídeos)
Ademas de la creación de Blogs, también tenemos la biliodiversidad y este mismo trata sobre la diversidad de contenido académico, tanto a nivel nacional como internacional, este elemento es presencial ya que es esencial para preservar la defensa de la investigación de una amplia gama de contenido de temas globales y locales, observados desde diferentes puntos de vista epistémicso y metodológicos. Estas ideas son relacionadas con los principios de la Helsinki Initative on Multilingualism in Scholarly Communication. Por el cual debe de ser respaldado desde la difusion de los resultados de la investigacion para el beneficio de la sociedad, proteger las infraestructuras nacionales apra publicar investigaciones locales relevantes y promover la diversidad linguistica en la evaluación de la investigación, la evaluación y los sistemas de financiación.
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Amplía JCAS plan de descuentos y bonificaciones hasta diciembre
Las 49 Juntas de Agua de la entidad continuarán con el beneficio del 100 por ciento de descuento en los recargos generados por atraso en el pago, así como en cargos por corte y reconexión
Como una manera de apoyar el bolsillo de las familias chihuahuenses, el Consejo de Administración de la Junta Central de Agua y Saneamiento (JCAS) del Estado de Chihuahua, ratificó la continuidad con los descuentos y bonificaciones adicionales en el servicio de agua, alcantarillado y saneamiento para usuarios domésticos hasta el mes de diciembre, informó el director ejecutivo de la JCAS, Óscar Fidencio Ibáñez Hernández.
En el programa Chihuahua Adelante de este viernes, que se transmite a través de las redes socio digitales del Gobierno del Estado, el coordinador ejecutivo del Gabinete Estatal, Jesús Mesta Fitzmaurice, especificó que las 49 Juntas de Agua de la entidad continuarán con el beneficio del cien por ciento de descuento en los recargos generados por atraso en el pago, así como en cargos por corte y reconexión.
Precisó que los usuarios podrán hacer pagos en su consumo del 2020, a pesar de que existan adeudos anteriores.
Resaltó que un ejemplo del manejo responsable de los recursos en los organismos operadores de agua, es la Junta Municipal de Agua y Saneamiento (JMAS) de Chihuahua, calificación crediticia “AA” que le otorgó la agencia internacional Fitch Ratings y puntaje de 98 por ciento que recibió del Instituto Chihuahuense para la Transparencia y Acceso a la Información Pública (Ichitaip), en transparencia y acceso a la información pública.
En su participación, director ejecutivo de la JCAS relató que cuando inició la pandemia se analizaron las acciones a seguir para que la población no dejara de recibir el servicio, toda vez que el lavado frecuente de manos es una de las principales medidas de prevención del coronavirus.
Por lo anterior, dijo, se inició el programa de eliminar multas y recargos al 100 por ciento a los ciudadanos que se encontraban en esta situación, para asegurar que se tuviera el servicio, incluso se hicieron reconexiones a usuarios que tenían cortado el servicio.
Expuso que en la más reciente reunión del Consejo de la JCAS se determinó ampliar estos beneficios hasta diciembre.
Adicionalmente, desde abril se determinó incentivar al cliente cumplido que estuviera al corriente, a quienes se les respetó la tarifa del mes pasado, aunque hubiera aumentado su consumo, beneficio que se mantendrá durante esta época de frío y que es de un promedio del 25 por ciento de descuento.
“Pusimos el límite del 25 por ciento porque tampoco queremos que la gente desperdicie el agua, ahorita necesitamos que todo mundo tenga agua, que nos alcance y esto nos ha permitido, por un lado, ayudar a la gente a que pueda cumplir con su pago mensual, y todo lo que son recargos se cancela.
Esto no quiere decir que se anulen los adeudos anteriores, simplemente que ahorita no están en efecto para que la gente pueda seguir disfrutando del agua y pagar su consumo normal”, declaró.
Ibáñez Hernández señaló que durante la crisis sanitaria que se ha vivido a lo largo del año, la JCAS y la JMAS de Chihuahua nunca dejaron de trabajar en diversas obras y proyectos en beneficio de la ciudadanía.
Sobre los reconocimientos que han obtenido los organismos operadores de agua, el funcionario compartió que el año pasado la Fundación “Gonzalo Río Arronte” reconoció a tres juntas municipales del estado de Chihuahua.
Explicó que esta Fundación entrega un premio en cuatro categorías y en 2020 premió a la JMAS de Chihuahua.
“Es una Fundación privada, no tiene nada que ver con el Gobierno, se basan en la medición de los indicadores objetivos que se publican, y que la de Chihuahua sea la mejor junta de agua a nivel nacional es el reconocimiento al trabajo que se ha venido haciendo y esas finanzas nos permiten que sigan las obras”, aseveró.
El servidor público expresó que desde el inicio de la actual administración estatal se procedió a la reducción de personal, ajuste de prestaciones para hacer la operación de la JCAS mucho más eficiente y esos recursos destinarlos a la inversión en obras; por ejemplo, un caso único en el país es la inversión público/privada para la rehabilitación de plantas tratadoras o la construcción de dos plantas de este tipo que actualmente se construyen en Delicias.
Destacó que estas obras se realizan con la tecnología más moderna, que reduce el consumo de energía eléctrica y disminuye la generación de ruido, con máquinas que ya no utilizan aceite porque no tienen partes móviles, una tecnología totalmente distinta que hace mucho más eficiente el tratamiento en las plantas.
El director ejecutivo de la JCAS dijo que la dependencia a su cargo aumentó al 260 por ciento la atención mediante las redes sociales y una aplicación, en la cual el usuario puede emitir quejas, hacer pagos y cualquier trámite que se deba realizar.
“Esto nos ha permitido mejorar el servicio, ser más eficientes y poder brindar estos apoyos a la población”, puntualizó.
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AUTORIDAD MONETARIA ENCARECIÓ EL DINERO
Escribe: Hugo Aquino Quinto (*)
Agentes económicos del Perú quieren reactivación económica y vacunación. En este contexto, un dólar estable y la VACUNATÓN favorecerán cumplir metas económicas y sanitarias hasta la primera mitad de noviembre (el 5 de noviembre se cumplirán los 100 días de gobierno del Presidente Pedro Castillo Terrones). Y, en este sentido, el Banco Central, BCRP, acordó el jueves 12 de agosto, vía directorio de turno, ENCARECER el costo del dinero en todo el Perú.
Dólar oficial el jueves 12 de agosto abrió en alza de +0,02% a 4,0950 Soles y cerró en pérdidas de -0,02% a 4,0930 Soles. El BCRP no intervino en el Mercado Cambiario Spot Interbancario donde se negoció un monto de 459,30 millones de dólares en un contexto donde por primera vez desde la llegada de la pandemia del Covid19 en todo el Perú, la Autoridad Monetaria, decidió encarecer el costo del dinero en el Perú al decidir los 7 directores del BCRP, luego de 16 meses, elevar la Tasa de Interés de Referencia de Política Monetaria en 25 puntos básicos de 0,25 por ciento anual a 0,50% anual desde el 13 de agosto de 2021 en línea con la futura subida de los tipos de interés en Estados Unidos por decisión de la Reserva Federal, FED, ante el repunte de la inflación al consumidor (inflación minorista) de 5,40% anual en julio versus 4,90 por ciento anual de junio previo. En el Perú la tasa de inflación subyacente está en 2,14 por ciento anual (la inflación que descuenta el alza de alimentos y mercancías vinculadas al mercado de energía (petróleo, gasolina, luz eléctrica, etc) es el indicador más relevante en variación de precios de la canasta básica de consumo para todos los bancos centrales del mundo occidental), mientras que las expectativas de inflación de los agentes económicos está en 3,03% anual. En los últimos 12 meses (agosto 2020 a julio 2021) la inflación oficial llegó a 3,81 por ciento anual casi 2 veces la tasa de inflación meta de política monetaria que proyecta anualmente el BCRP (un piso de 2% anual y un techo de 3 por ciento anual). Entretanto, el precio de venta del Euro también cayó en el Perú. Así, el jueves 12 de agosto, el precio de venta del Euro bajó 0,10% a 4,8030 Soles versus los 4,8080 Soles del cierre previo correspondiente al miércoles 11 de agosto. Finalmente, la Bolsa de Valores de Lima bajó 1,02% en línea con los mercados bursátiles de Asia. La cartera de acciones de las empresas con mayor liquidez del mercado bursátil peruano apenas retrocedió 0,47 por ciento destacando la cesta de acciones de las empresas con Buen Gobierno Corporativo que sólo descendió 0,26 por ciento. El dólar en la Bolsa de Valores de Lima cotizó hoy jueves 12 de agosto a 4,0845 Soles. La Bolsa de Valores de Lima negoció 11 millones de dólares en 337 operaciones ce compra y venta al contado, indicadores bursátiles por debajo del promedio histórico de corto plazo. Las acciones comunes de Alicorp cotizaron a 5,06 Soles subió 5,42 por ciento fue la segunda más rentable y la tercera más negociada pero la más popular de la jornada al tener el mayor número de transacciones de compra y venta de la plaza bursátil peruana (39 operaciones de compra y venta al contado). Entre el 1 de enero y el jueves 12 de agosto la Bolsa de Valores de Lima tuvo el siguiente resultado en materia de rentabilidad: pérdida en Soles de 19,18 por ciento equivalente en dólares a -28,40 por ciento. En lo que va del mes de agosto, la Bolsa de Valores de Lima desciende -4,77% pero, el sector financiero es el único sector bursátil en el terreno de las ganancias con una rentabilidad mensual de 0,78 por ciento.
(*) El Analista Económico HugoAquinoQuinto es el director y editor de FinancialKAPITAL.
TWITTER: @AQUINOECONOMIA
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13 formas de ponerle precio a tu trabajo
Por Daniel Colombo |
Para quienes trabajan en forma independiente brindando servicios, muchas veces intangibles hasta pasado un buen tiempo de generación de resultados, una de las dificultades mayores que afrontan es la de fijar los valores de honorarios por su tarea.
Si bien los consultores de empresas, contadores y especialistas en finanzas suelen tener ciertos parámetros para fijar condiciones de rentabilidad aceptable para sus clientes, no todos cuentan con la suficiente experiencia práctica, y, sobre todo, entender el negocio principal del profesional, y, desde allí, conocer sus particularidades y diferencias con los mercados más habituales, como consumo masivo, producción y fabricación de distinto tipo de insumos.
Entonces, frente a mercados en crisis, con desafíos, variables, contextos inflacionarios, cruentos cambios impositivos prácticamente todos los meses, es muy necesario observar la metodología a aplicar para fijar los precios que necesitamos percibir para que nuestra tarea y resultado para los clientes sea un negocio.
Partiendo de la base general de que un negocio es aquel que ofrece un beneficio para ambas partes, es decir, que el prestador del servicio y el contratante necesitan sentirse lo más satisfechos posibles con el resultado y los logros, el fijar un valor adecuado reviste vital importancia.
“Si cobras poco, nunca te faltará trabajo;
pero siempre te faltará dinero”
En la contratación de servicios, si bien en pequeñas y medianas empresas se suele hacer en forma directa, hay una tendencia creciente a que el cierre de la negociación queda en manos del área de compras, que, por lógica, no siempre tiene conocimiento cabal de los alcances de la tarea que se realizará.
Este aspecto no es menor, ya que frente a los tradicionales tres presupuestos (o más, por lo que se observa en muchos países de América Latina en los últimos diez años), es necesario detallar e informar adecuadamente a ese ejecutivo sobre los diferenciales que ofrecemos, y que, de allí, surgen los honorarios.
¿Cuáles son esos diferenciales? Trayectoria, experiencia en un mercado específico, satisfacción de clientes, testimonios como avales, recomendaciones directas, estructura –no es lo mismo alguien que trabaja solo que una empresa con varios empleados-, y los respaldos que aportan la experiencia y la ética, combinación que no siempre es tenida en cuenta por quienes contratan.
· Premisa general
Para no fallar a la hora de cobrar por tu trabajo, debes cotizar en forma clara, tangible y consistente el neto a cobrar (es decir, el dinero en mano que deseas percibir) teniendo en cuenta lo que cuesta tu trabajo y un poco más, que sería la ganancia. El mercado, la competencia, tu momento profesional, tu experiencia y si te llaman o tú fuiste a buscar al cliente, determinarán ese “poco más” de rentabilidad (que es la ganancia neta deducidos todos los costos). No olvides de deducir como costos todos los que son directos e indirectos: por ejemplo, directo es el producto con el que fabricas tu obra, la luz, el gas, la compra de un insumo específico, papelería, envíos, muestras, y por supuesto, tu hora de trabajo, el sueldo de un asistente part-time; e indirectos, los impuestos que deberás pagar al banco, y hasta cómo te vas a financiar si los pagos llegan fuera de tiempo.
“No cobro por lo que hago;
Cobro por lo que sé”
· Factores generales para fijar honorarios
– Los años que llevas en el mercado laboral.
– El tiempo que tienes como profesional independiente y que puedas demostrar tangiblemente.
– La complejidad de la tarea que vas a realizar.
– La competencia.
– Tu experiencia específica en el tema en cuestión.
– El tiempo (en horas y días) que invertirás en hacer el trabajo.
– Los costos de mano de obra y materiales (por todo concepto)
– El tipo de cliente (distinguiendo una pequeña, mediana o gran empresa; ONG casi sin recursos o cualquier otra escala intermedia que te permitirá dimensionar honorarios)
– El presupuesto disponible. No temas a preguntar cuál es el presupuesto que tienen asignado, o bien, un marco de referencia (“entre tanto y tantos $”).
– La forma de pago. Esto es muy importante.
– El plazo de entrega (si es urgente, si requiere varias revisiones, si lo que se paga es tu creatividad e innovación, etc.)
· 13 maneras de cotizar
1) Por monto cerrado: evalúa concienzudamente todos los detalles, horas, materiales, impuestos, deducciones, forma de pago, y establece un honorario por todos esos conceptos más un porcentaje de rentabilidad (ganancia) que es lo que te quedará.
2) Por etapas: un proyecto puede dividirse en etapas. Por ejemplo, en el desarrollo de un website hay una etapa inicial que requiere de más trabajo, y luego, una vez encontrado el estilo y patrón de diseño, se realiza el trabajo en sí; para entrar en una tercera etapa de ajustes hasta el cierre del proyecto. Estas etapas pueden determinar a su vez, tres pagos con cierta frecuencia temporal, y que variarán según los indicadores que acuerden ambas partes.
3) Proyecto a largo plazo: un fee (pago fijo) mensual más impuestos. En este caso, es importante firmar un contrato y recibir una orden de compra por parte del contratante, que te certifica la conformidad del trabajo que realizarás.
4) Fee mensual ajustable: en entornos inflacionarios o con productos que varían de precio según la estacionalidad (ejemplo: helados = mayor venta en verano) se puede establecer un índice o variable de ajuste. Puede ser el indicador oficial de evolución de precios; el índice de aumentos salariales de determinado sector; el índice de variación del costo de ciertos productos “testigo” de tu cliente, que pueden ser tomados como base y que, si aumentan en ciertos puntos de venta (por ejemplo, supermercados) tus honorarios se ajustarán en la misma proporción.
5) Por hora: dividirás tu estimado de horas que le dedicarás al proyecto, y se establece un costo por hora de consultoría o de trabajo. Lo importante aquí es certificar al cliente la cantidad de horas aplicadas en base al acuerdo suscripto, y los extras no incluidos en el paquete horario.
6) Por paquete de horas: por ejemplo, “hasta 20 horas de consultoría mensuales”. En este caso se requiere que especifiques muy bien los alcances (por ejemplo, fines de semana, viajes, llamadas telefónicas, respuestas a e-mails, redacción de materiales, etc.) ya que como son aspectos muchas veces intangibles te pueden generar algún dolor de cabeza frente a tu cliente si no está consensuado de antemano.
7) Básico + porcentaje de ganancia: podrás cobrar un básico garantizado acordado entre ambas partes, y luego, un variable dependiendo de determinados aspectos igualmente fijados por contrato (por ejemplo, volumen de venta; cantidad de productos para los que desarrollarás tu trabajo, plus por éxito de ventas, etc.). En este caso, la sugerencia es que tu básico cubra tus costos totales y un poco más, como para que, en el peor de los escenarios, sea igualmente satisfactorio.
8) Acuerdo de continuidad: es posible que un nuevo cliente quiera probar tus servicios; por lo que podrás acordar un valor base inicial, con un compromiso de generar al menos otra instancia de proyecto conjunto en los siguientes seis meses consecutivos. Este principio de buena voluntad te permitirá esforzarte aún más, y a tu cliente saber que debe portarse bien contigo en los pagos y la metodología de trabajo.
9) Success-fee: un pago extra, basado en el éxito del producto o la acción o el servicio que has desarrollado. Es fundamental en este caso tener en claro y siempre por escrito cuáles son los parámetros que determinarán dicho resultado exitoso.
10) Honorarios bonificados: podrás acceder a realizar un trabajo por un monto inicial en la primera etapa que cubra apenas tus costos y un poco más, e indicarás en este caso que, en caso de continuidad, habrá una bonificación de un determinado porcentaje por seguir contando con tus servicios, a valores regulares.
11) Fijar moneda de honorarios: si la moneda de tu país no es demasiado estable o se presta a confusiones, o debes pagar honorarios tercerizados en otras divisas (por ejemplo, traducciones, importaciones, exportaciones, etc.), es conveniente que fijes en esa moneda testigo el valor de tus honorarios; los cuales percibirás al valor de moneda de tu país, que te permita en el mercado libre de cambios comprar la misma cantidad indicada de moneda extranjera.
12) Fijar claramente honorarios puros + los extras: por ejemplo, todo lo que son horas de trabajo, creatividad y tu cabeza puesta en el proyecto del cliente, son honorarios. La producción de esas ideas, maquetaciones, videos, muestras, relevamientos, estudios de mercado, desarrollo de marcas y de planteos estratégicos, pueden ser considerados extras, y, por lo tanto, cotizados aparte. Por ejemplo, explicitarás claramente los honorarios completos por el trabajo a realizar, y, como extras, un breve descriptivo de lo que se trate, y un monto máximo que estimas deberá disponer el cliente por esos conceptos más relacionados usualmente con la producción.
13) Canjes: no te los recomiendo, aunque en ocasiones es bueno para poder tomar algún beneficio cuando el cliente solicita rebajas en los honorarios. Por ejemplo, tu figuración con tu marca, nombre y web en materiales promocionales, eventos, anuncios en periódicos, para que, de alguna manera, puedas capitalizar esa brecha de honorarios en algo que luego puedas traducir en ganancia a mediano y largo plazo. Sobre todo en épocas iniciales, viene bien para reforzar tu posicionamiento. También, si hay insumos que fabrica o maneja el cliente, y que a ti te hacen falta o que puedas trasladar como cortesía a otros clientes o contactos de tu profesión.
· Cómo relevar precios del mercado
Para saber en forma general cuánto puedes cobrar en tu país o provincia, puedes relevar en internet, con colegas, clientes pasados, revisar tus trabajos anteriores, chequear las variaciones que se prevén en la economía en los próximos meses –es decir, en el período en que llevarás adelante el proyecto-. No te recomiendo que finjas ser un cliente y que pidas cotizaciones a colegas, porque resulta a todas luces desleal.
· Algunas preguntas y respuestas
¿Debes participar en “concursos abiertos”? Depende de ti. Por lo general, si las bases son claras y el cliente te las explicita, incluyendo el nombre de quiénes estarán concursando, puedes elegir presentarte. Aunque si llevas muchos años de trabajo, salvo que sea una licitación realmente jugosa quizás no quieras trabajar en vano. Sin embargo, en muchas ocasiones es bueno arriesgarse sobre todo si no tienes demasiado portfolio para mostrar aún: esos trabajos preliminares preparados para un concurso, pueden ser parte de tus avales, mostrándolos como “ante proyectos” o algún concepto que funcione. Y además, obtendrás experiencia.
¿Si te roban las ideas? ¡Bienvenido al mundo real! Eso nos sucede a todos, y está en ti tomar o no ese riesgo.
¿Si un cliente hace un concurso, roba ideas y luego no contrata a nadie? Ya sabrás con quién no debes trabajar a futuro.
· Tres cosas por las que TIENES que cobrar por tu trabajo
– Ética: si eres profesional, necesitas que te paguen por lo que haces y por los beneficios que generas a tus clientes.
– Autoestima: sabes que el tiempo vale, y es necesario ser firme en que paguen por ello. No caigas en la tentación de trabajar gratis para grandes empresas. Conozco una muy conocida marca de PR que tenía la mala costumbre de regalar seis meses gratis de servicio, para que le firmen otros 6 meses de contrato. Y una de las más encumbradas marcas de tecnología mundiales, siempre pagaba migajas a sus consultores, porque decía que trabajar con ellos traía prestigio. Lo que nunca imaginaban es que todos los que alguna vez prestaron servicios a esa compañía, en círculos de influencia hablaban muy mal de esa firma tan “aspiracional” por ser tan miserable con quienes verdaderamente le hacen funcionar su negocio.
– Servicio al cliente: esto tiene un costo, y es un valor. Cuanto mejor te brindes, más recomendaciones obtendrás. Y si te pagan bien por ello –o al menos aceptablemente bien en un comienzo- te esforzarás aún más. Recuerda: si has regalado tu trabajo una vez, será muy difícil ponerle precio la siguiente con ese cliente. Por lo que entrarás en un círculo vicioso del que te costará salir.,
Darle valor al trabajo que hacemos nos convierte cada día en mejores profesionales. Y te aseguro que cuanto más digas que “no”, llegarán a ti mejores oportunidades. Es un principio universal para tener en cuenta.
Daniel Colombo | http://ift.tt/1IPFHwp | Tw @danielcolombopr | Ig: @daniel.colombo
Coach especializado en alta gerencia y profesionales; conferencista internacional; escritor y comunicador profesional
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El Trabajo a distancia En Perú Actualizado 2020]
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Teniendo la opción de teletrabajar no deberían obligarte a retornar a la oficina. Espero que te haya quedado claro de qué manera y cuándo puedes solicitar el teletrabajo en tu empresa con motivo de la pandemia de Coronavirus. En la situación de alarma sanitaria por Coronavirus, como indicábamos previamente, aquellas personas que se encuentren dentro de los grupos considerados de riesgo pueden solicitar el trabajo a distancia, si la compañía dispone de esa opción. auditoría de tareas que completé recientemente de mi trabajo en la oficina reveló que quitar la caída en las interrupciones por sí solas podrían resultar en un por ciento X más de productividad en los días en que estoy trabajando desde casa.
La patronal Hostelería de España demanda la puesta en marcha de más medidas para incentivar el consumo en bares y restaurantes, entre ellas terminar con el teletrabajo debido entre otros muchos factores a su fuerte impacto en aquellos establecimientos ubicados en zonas de oficinas. Los trabajadores de la Diputación de Segovia que entre el 17 de marzo y el 4 de mayo han ejercido su labor de forma telemática van a recibir tres días de libre disposición que podrán ser disfrutados hasta el treinta de septiembre de 2021.
Frente a la imposibilidad de sostener a los trabajadores en un ambiente físico por los posibles problemas de contagio, las compañías han empezado a poner su atención, más que nunca en como implementar sistemas que dejen a sus empleados proseguir la actividad laboral desde sus domicilios. Con este cambio tan áspero para muchas empresas y trabajadores, los investigadores de QUIT examinaron cómo se ha desplegado el trabajo a distancia con la pandemia, tomando como indicador la manera en que las compañías controlan el desempeño de la plantilla. Un 16 por cien asimismo hizo referencia a este género de comunicaciones con compañeros. Molina explica que parte del intercambio de correos y llamadas, a veces poco productivos, puede interpretarse como un mecanismo de control tradicional, que termina complicando además el cumplimiento de objetivos.
En él se establece que el trabajo a distancia se realizará en el domicilio del trabajador o bien en un lugar de forma libre escogido por este. Además de esto, este acuerdo para efectuar trabajo a distancia tendrá que ser formalizado por escrito.
Aunque la maestra de los Estudios de Economía y Empresa de la UOC Mar Sabadell juzga difícil hacer una evaluación del teletrabajo desde la Covid-19 pues “el patrón es muy diverso”, sí reconoce que se están produciendo “muchas ineficiencias y desajustes”. “En este contexto excepcional, no se ha podido planificar, no se ha realizado un cambio de cultura empresarial y después un cambio organizativo; los trabajadores se han tenido que adaptar, que aprender sobre la marcha. El secretario de Nuevas Realidades del Trabajo del sindicato desea que asimismo se regule realmente bien la jornada laboral y que se delimiten los tiempos de reposo.
Los modelos de trabajo en los que el empleado efectúa todas y cada una de las labores precisas desde casa son relativamente extraños.
En estos casos, los empleados pueden llevar a cabo su trabajo alternativamente desde su casa o en la oficina, mas mantienen en todo instante un puesto de trabajo dentro de la oficina de la compañía.
Esta forma de trabajar es propia de representantes de ventas, como agentes comerciales o bien de atención al usuario.
En estos casos, no existiría ningún puesto como tal dentro de la compañía.
“Al final el domicilio es un apéndice del centro de trabajo y habrá que trabajar asimismo en la prevención de riesgos laborales”, apunta Gutiérrez. Lo vamos a abordar en la mesa del diálogo social”, aseguran fuentes de la CEOE. La patronal quiere que cualquier reforma del teletrabajo se acuerde a 3 bandas entre Gobierno, sindicatos y los empresarios.
¿Que se entiende por teletrabajo autónomo?
De igual forma, el Trabajo Remoto, a diferencia del Teletrabajo tiene diversas maneras de llevarse acabo: se puede realizar trabajo remoto por 1) horas, cumpliendo un horario de oficina, para trabajar de manera simultánea con la oficina presencial, y 2) por metas: en la cual los empleados no tienen horario y el
Si el trabajo desde casa se implementa así como una nueva política de objetivos para la plantilla, es posible que los trabajadores cumplan sus tareas de manera más eficiente. Además de esto, los empleados pueden organizar mejor su tiempo para aprovechar los instantes de mayor concentración. El trabajo a distancia ha dejado de ser un recurso en instantes de crisis o bien de sobrecarga de trabajo para transformarse en una medida ordinaria. Los trabajadores adquieren mayores responsabilidades al administrar su horario de trabajo en el domicilio y las compañías ganan en flexibilidad y dinamismo. Como es lógico, el teletrabajo asimismo presenta ciertos inconvenientes que no se pueden dejar de lado.
Prácticamente el setenta por ciento de los empleados españoles desearía realizar una parte de su jornada desde casa pero no se les da esa alternativa, conforme Randstad. Por su parte, Adecco cifra en uno con cuatro millones los trabajadores nacionales que ya estarían aprovechando esta modalidad laboral. Como ya se ha indicado, el teletrabajo no es compatible con los empleados que no saben autogestionarse. Adecuadamente aplicado, este modelo laboral favorece la responsabilidad corporativa, puesto que los trabajadores contraen un compromiso con la empresa que beneficia a ambas partes. Mientras que se mantengan los buenos resultados, el empleado proseguirá gozando del resto de ventajas del trabajo desde casa.
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Las modalidades de trabajo flexibles y a distancia han propiciado la transformación de las relaciones laborales, dejando a los empleados tener control sobre su tiempo y sus objetivos, y brindando a las organizaciones mayor productividad derivada del incremento en la calidad de vida de los trabajadores merced al teletrabajo. Sin embargo, la autonomía que ganaría el trabajador en su actividad productiva, al desdibujarse un poco el lazo de subordinación entre él y su empleador —típico de la relación laboral—, puede abrir la puerta a nuevas tendencias de deslaboralización de las relaciones de trabajo. Por esta razón, la adopción del trabajo en casa debería estar acompañada de resguardas que eviten su utilización como otra forma torcida de desmontar las garantías sociales de servidores públicos o privados.
Al paso que en dos mil dieciocho un trece con cinco por cien de los ocupados de entre 15 y 64 años trabajaba a distancia en la UE-veintiocho, esta ratio solo alcanzaba el 7,5 por ciento en España. Por este motivo, el organismo piensa que hay un “potencial considerable” para el desarrollo de esta forma de trabajo en España, ya que cuando se tienen presente las peculiaridades intrínsecas de cada ocupación, un 30 por cien delos ocupados más o menos podría teletrabajar, al menos, esporádicamente.
La compañía ha anunciado que los empleados podrán trabajar desde casa, por siempre y no sólo hasta el momento en que acabe el confinamiento. Hemos preparado una guía completísima sobre la transformación del modelo laboral merced al trabajo a distancia. La Encuesta Europea sobre Condiciones de Trabajo (EWCS, por sus iniciales en inglés) efectuó un exhaustivo estudio sobre el tema en dos mil quince. Dinamarca es el país con mayor implantación del teletrabajo, ocupando al 37 por cien de los trabajadores. Conforme con los datos facilitados por Google para el ejercicio dos mil dieciocho, solo en España se registraron más de 35.000 buscas mensuales relacionadas con esta cuestión, con palabras clave como “teletrabajo”, “trabajo desde casa” o bien “trabajo a distancia”.
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Trabajo Remoto
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El Banco De España Apoya El Impulso Del Teletrabajo Mas Recuerda Que Puede Afectar A La Productividad
De esta manera se reducen los tiempos de desplazamiento y se reducen los tiempos muertos sin labores que efectuar. También plantea una replanificación del trabajo; de horas en la oficina a horas dedicadas al trabajo.
Así lo ha protegido el gobernador del Banco de España, Pablo Hernández de Cos, en su comparecencia frente a la comisión para la renconstrucción en el Parlamento. Sin embargo, ha advertido de que el trabajo en remoto puede tener “efectos negativos” en la productividad y hay que analizar su influencia en los patrones de consumo. El Servicio de Estudios de CaixaBank estima que uno de cada tres empleados en España puede, potencialmente, trabajar en remoto, frente al 8,3 por cien que lo hace hoy día, porcentaje alejadísimo del 16,1 por ciento de la media de la eurozona.
La compañía ha anunciado que los empleados podrán trabajar desde casa, por siempre y no sólo hasta el momento en que acabe el confinamiento. Hemos preparado una guía muy completa sobre la transformación del modelo laboral gracias al trabajo a distancia. La Encuesta Europea sobre Condiciones de Trabajo (EWCS, por sus iniciales en inglés) efectuó un pormenorizado estudio sobre el tema en dos mil quince. Dinamarca es el país con mayor implantación del teletrabajo, ocupando al treinta y siete por ciento de los trabajadores. De acuerdo con los datos facilitados por Google para el ejercicio dos mil dieciocho, solo en España se registraron más de 35.000 buscas mensuales relacionadas con esta cuestión, con palabras clave como “teletrabajo”, “trabajo desde casa” o “trabajo a distancia”.
Conforme el sindicato, la persona que teletrabaje no puede ser «discriminada» respecto a los compañeros ni tampoco puede «empobrecerse» al tener que aceptar más gastos, que deberían ser compensados por la empresa. Con la declaración del estado de alarma, España pasó de la noche a la mañana a tener a millones de ocupados trabajando desde casa. Transcurridas unas semanas y cuando se comienza a proponer un lento proceso de alzamiento de las limitaciones de movilidad y actividad, también llegan las reflexiones sobre qué género de trabajo a distancia se está imponiendo.
«El trabajo a distancia refiere a trabajo que se organiza de manera diferente», este elemento ayuda a diferenciar el trabajo a distancia de otros sistemas de empleo, aun cuando cumplan con las variables precedentes. Como ha sido referido, existen labores que se efectúan fuera de centros de trabajos específicos y con apoyos de las tecnologías de la información; no obstante, el trabajo a distancia modifica la organización y los métodos con los que de forma tradicional interaccionaba el trabajador en su puesto de trabajo y con la compañía. Tal migración, en términos físicos, no es una sustracción del trabajador de su entorno laboral para obligarlo a adoptar modelos negocios basados en SOHO (Small Office, Home Office / Pequeña oficina, oficina en casa).
De entrada está la mejora en la calidad de vida y el equilibrio entre lo profesional y lo personal; además de esto, por suponer la mediación de un contrato (laboral o de prestación de servicios), se produce estabilidad sin perder autonomía en el manejo del tiempo. Seguramente la mayor ventaja para las compañías es poder contar con personal especializado sin importar lo más mínimo el sitio del mundo en que se encuentre; esto es, un profesional puede trabajar desde su casa en permanente y eventualmente acudir a la oficina o conectarse a reuniones virtuales por medio de telepresencia. Los teletrabajadores autónomos "son aquellos que utilizan su propio domicilio o un lugar elegido para desarrollar su actividad profesional, puede ser una pequeña oficina, un local. En este tipo se hallan las personas que trabajan siempre y en toda circunstancia fuera de la compañía y solo acuden a la oficina en ciertas ocasiones", de acuerdo con la misma Ley. Que bueno que la SUNAT este interviniendo, por el hecho de que había empresas que se aprovechaban de la necesidad de la gente, se que no debe afectar a la compañía ni al trabajador que en ocasiones dejan hasta de estudiar porque no le dan permiso, , yo logre estudiar en la universidad y trabajar en momentos libres hasta domingos y feriados en una oficina contable.
Por lo tanto, en estos casos se podrán aplicar otras medidas que establece la legislación laboral actual. Ahora más que jamás, las grandes y pequeñas empresas están adoptando el teletrabajo y permitiendo que los empleados trabajen desde casa.
para contratar trabajadores, de forma especial para empresas nuevas que no cuentan con un establecimiento. Dicha autonomía puede permitir también utilizar formas mixtas de teletrabajo, como por ejemplo comenzar la jornada laboral en casa y desplazarse al puesto en horarios en los que el tráfico esté menos congestionado; o bien asimismo situar tu centro de trabajo en diferentes lugares (un aeropuerto, un parque, o incluso la playa del anuncio). El trabajo a distancia suele ser un programa ya implantado en la compañía, en el que se han pactado anteriormente unos días con el empleado (por poner un ejemplo, uno por semana) en los que puede trabajar desde casa, así sea a través de sus propios dispositivos o bien, como sucede en muchas empresas, llevándose el computador portátil y/o teléfono móvil de la empresa a su hogar. Es el trabajo que se realiza para una compañía desde fuera de su sede, normalmente desde su casa, a través de un sistema tecnológico. El trabajo en la sede de la compañía se traslada hasta otro lugar, que acostumbra a ser la casa del trabajador, y mediante el empleo de la tecnología, el trabajador está ''conectado'' a la oficina y trabajando tal y como si se encontrara físicamente en la sede.
De igual forma, ha sobre aviso de que el teletrabajo cambia los patrones de consumo, ya que, por ejemplo, no se asiste al restorán próximo a la empresa, lo que puede tener “efectos estructurales” a estimar.
"Las empresas tecnológicas y las grandes multinacionales ya tienen un gran camino andado en este sentido, puesto que desde hace cierto tiempo están liderando este nuevo modelo de administración del trabajo".
También ha constatado el Banco de España la existencia de “efectos adversos”en términos de salud laboral.
¿Cuál es la diferencia entre trabajo remoto y teletrabajo?
El teletrabajo, también conocido como trabajo remoto, es un sistema laboral en el cual el trabajador desempeña una actividad sin la necesidad de presentarse físicamente en un lugar de trabajo.
Ante la imposibilidad de mantener a los trabajadores en un ambiente físico por los posibles inconvenientes de contagio, las empresas han comenzado a poner su atención, más que nunca en como implementar sistemas que permitan a sus empleados proseguir la actividad laboral desde sus domicilios. Con este cambio tan abrupto para muchas empresas y trabajadores, los estudiosos de QUIT examinaron cómo se ha desplegado el trabajo a distancia con la pandemia, tomando como indicador la forma en que las compañías controlan el desempeño de la plantilla. Un 16 por ciento asimismo hizo referencia a este género de comunicaciones con compañeros. Molina explica que parte del intercambio de correos y llamadas, en ocasiones poco productivos, puede interpretarse como un mecanismo de control tradicional, que acaba complicando además de esto el cumplimiento de objetivos.
Si la compañía consigue que por lo menos una parte de la plantilla acepte la fórmula del teletrabajo, puede reducir su inversión en nuevos equipamientos. Para esto puede optarse por la rotación del trabajo a distancia, esto es, favorecer que siempre haya trabajadores cumpliendo sus tareas desde casa (precisando de menos espacio en las instalaciones de la compañía). Asimismo dismuyen los costos operativos por el menor desembolso en mantenimiento.
Para evitar el aislamiento, los contratos de trabajo deberán requerir a los tele-trabajadores que asistan a la oficina periódicamente. Campañas Nacionales Coronavirus COVID-diecinueve conocé información y recomendaciones del Ministerio de Salud. Menor polución al reducir el traslado de trabajadores desde sus casas a sus puestos presencial.
• En el caso de algún desperfecto en los medios o mecanismos de cara al desarrollo del trabajo recóndito, el trabajador debe informar a su empleador de manera inmediata, por medio de los canales de comunicación que el empleador hubiera previsto, a fin de recibir las instrucciones precisas para brindar continuidad al trabajo remoto. • El empleador está facultado a contar con la restricción de accesos a sus sistemas de información, así como determinar y también informar al trabajador sobre las responsabilidades aplicables en caso de uso incorrecto o no autorizado de los mismos. • Está prohibida la subrogación de funciones por parte del trabajador, como el acceso a terceros de información reservado o bien datos de propiedad del empleador. • Corresponde al empleador determinar los medios y mecanismos a ser empleados por el trabajador para la realización del trabajo remoto en atención a las funciones desarrolladas por el trabajador. • Cumplir con la normativa vigente sobre seguridad de la información, protección y confidencialidad de los datos, así como guardar confidencialidad de la información proporcionada por el empleador para la prestación de servicios.
¿Cómo funciona el teletrabajo en España?
Trabajo en casa. Las oficinas de talento humano de algunas entidades públicas y empresas privadas han venido estudiando la posibilidad de sustituir toda o parte de la jornada laboral de sus empleados y trabajadores por el trabajo de éstos realizado desde la casa. Ya esta modalidad laboral tiene nombre: “teletrabajo”.
El hecho de que una parte importante de la actividad diaria se complete desde equipos informáticos usuales facilita que estas tareas puedan trasladarse al hogar. El trabajo en recóndito plantea desafíos mas asimismo notables oportunidad a las compañías. Ahora bien, ¿cualquier campo productivo puede apostar por el trabajo a distancia? Pero siendo realistas, es evidente que ciertos campos resultan más compatibles con el trabajo a distancia que otros.
El trabajo a distancia constituye una medida flexible para organizar el trabajo consistente en la realización de las tareas en un sitio distinto al frecuente, lo que implica la no presencia física del trabajador en la empresa a tiempo completo o bien parcial. Y eso es lo que recomendamos, que se realice un número determinado de días por semana y que siempre y en toda circunstancia se establezcan asambleas de forma periódica, a fin de que la compañía pueda efectuar el seguimiento del trabajo y de forma que no se pierda el vínculo sensible con la empresa y entre los trabajadores. Los ciberataques siguen siendo uno de los grandes peligros a los que se deben enfrentar las compañías. Muchos trabajos y algunas de las funciones que realizan los empleados, gestionadas desde fuera de la oficina, pueden poner bajo riesgo la confidencialidad de la compañía.
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EN EL BICENTENARIO DE LA AUTONOMÍA PROVINCIAL
EL GOBERNADOR LLAMÓ A CONSTRUIR LA RIOJA DE LA PRODUCCIÓN, EL DESARROLLO, LA INCLUSIÓN Y EL CRECIMIENTO
Como parte de su discurso de apertura del 135° Período de Sesiones Ordinarias de la Cámara de Diputados, el gobernador Ricardo Quintela hizo una serie de anuncios entre los que se destacan la puesta en marcha de un plan integral de seguridad para alcanzar índices de seguridad que permitan visualizar a La Rioja como la provincia más segura del NOA, la creación de la empresa estatal de transporte para la gestión y administración del servicio urbano en función de los requerimientos de la población creciente de La Rioja y la implementación del Boleto Estudiantil Gratuito.
En el inicio saludó a todos los riojanos y riojanas por los 200 años de autonomía “que estamos viviendo como pueblo” y evocó dos momentos históricos: aquél primer gobierno provincial encabezado por Francisco Ortiz de Ocampo; y la visión estratégica del caudillo Juan Facundo Quiroga para ir más allá al pensar en una provincia económicamente soberana al crear la Casa de Moneda de La Rioja para acuñar las monedas que se conocerán a lo largo de todo este año.
Seguidamente sostuvo: “La autonomía es un hecho histórico constante, dinámico, colectivo: es el pueblo su hacedor y es el territorio su escenario social, político y cultural”. En ese sentido, mencionó que para pensar la autonomía provincial hay que tener en cuenta el escenario “desigual, injusto y empobrecido que nos dejara la historia, fundamentalmente de la dictadura y estos últimos 4 años de un gobierno nacional insensible con los más humildes, desmedido en sus finanzas, tomador irresponsable de deudas impagables trasladadas al pueblo argentino y hasta, incluso, desleal con sus propios votantes”.
A esto agregó: “Debemos ser sinceros y transparentar que La Rioja que nos deja Macri es tierra arrasada en materia de pobreza, empleo y obra pública, esto es el sinónimo más claro de lo que produce el Neoliberalismo en la generación de pobreza. Por eso debemos decir juntos a la Memoria, Verdad y Justicia: nunca más neoliberalismo”.
En ese sentido, indicó que una de las acciones definidas como asuntos prioritarios en la gestión de gobierno fue garantizar la alimentación a las familias, atender la cuestión habitacional, definir una política tarifaria y reactivar el empleo.
Posteriormente hizo mención a los 36.800 millones de pesos correspondientes a los ingresos totales de 2019. Detalló que el promedio de ingresos mensuales fue de 3.066 millones de pesos, el gasto corriente fue de 36.860 millones, el promedio mensual fue de 3.071 millones y que, en el citado año, el gasto en sueldos y otros conceptos salariales representó el 70 por ciento del gasto. “Esto –dijo- es dinero que se inyecta del sector público al sector privado, porque los empleados públicos, consumen en los comercios y empresas locales”.
Se refirió al Programa Alimentario Riojano (PAR), el Plan Argentina contra el hambre, la entrega que se hará de la tarjeta Alimentar de este plan que en esta provincia beneficiará a 15.500 familias con lo que quedarán 75 millones de pesos en la economía riojana. También recordó la entrega de kits escolares, el programa Regreso a clases, Te Súper Banco Útiles, uniformes escolares y calzados; el programa un Techo para mi familia; y el fortalecimiento de un proceso de organización e inclusión de muchos trabajadores y trabajadoras que están fuera del sistema formal y de los mercados populares. Esto sumado al deporte pensado “como política social, inclusiva, promotora de valores” y a la jerarquización de las áreas dedicadas a las personas con discapacidad y de adultos mayores.
Del área educativa manifestó: “No es posible pensar un futuro sin educación, sin garantizar las condiciones laborales, edilicias y de contenidos para el desarrollo de un pueblo. Queremos que nuestros niños y niñas permanezcan mucho tiempo en las escuelas contenidos y socioeducativas y que también aprendan oficios”.
Mencionó la recomposición salarial docente que elevó el básico a 12 mil pesos retroactivo al 1 de enero de este año; el diálogo gremial que “fortaleceremos”, posibilitó que La Rioja sea una de las primeras provincias en garantizar el inicio de clases en tiempo y forma; contar con escuelas en óptimas condiciones para el inicio de clases; y pensar a la provincia como un polo educativo del NOA “posible” ya que “cuenta con las condiciones de seguridad, de infraestructura y de oferta educativa para serlo”.
Reducir el déficit habitacional
Señaló que la cuestión habitacional es otro eje ordenador por excelencia de la gestión y de atención prioritaria. Tenemos un déficit habitacional formal de 19.000 viviendas en la provincia, nos pusimos como objetivo reducirlo al 50 por ciento en nuestros cuatro años de gestión. Y anunció la puesta en marcha de la construcción de 300 viviendas en toda la provincia que serán ejecutadas con fondos provinciales.
En salud indicó que la irrupción del dengue puso todos los dispositivos de emergencia sanitaria a trabajar, con campañas de fumigación, descacharreo, concientización, educación, etc., la puesta en marcha del programa Remediar y que a partir de este lunes 2 de marzo todos los centros vacunatorios contarán con las vacunas del calendario para que puedan ser suministradas a la población. Destacó la gestión y administración de la obra social que en estos 80 días logró: plan de normalización de la obra social, acuerdo entre APOS y colegio médico gremial para eliminar el cobro del plus médico, protección para el afiliado y la afiliada, la adhesión de APOS a la Ley Nacional de Reconstrucción mamaria post mastectomía y en el trabajo que se iniciará para la creación e instrumentación del vademécum libre.
El Gobernador sostuvo que “la gestión de los servicios públicos con enfoque de derechos será también uno de los ejes de la gestión de gobierno y que se complementan con políticas de justicia distributiva”. En ese sentido recordó la política tarifaria por la que con la moratoria energética se benefició a más de 2.000 familias endeudadas; la tarifa plana destinada a titulares de la AHU y jubilados con la mínima; la puesta en servicio de la Estación Transformadora Este “con lo cual tenemos la posibilidad de conectar aproximadamente 25.000 nuevos hogares”. También la puesta en servicio del segundo transformador de potencia en la Estación Transformadora Rioja Sur en el Estanquito.
“En materia de Agua y Energía –expresó- se creó para buscar, encontrar, captar, conducir y distribuir el elemento vital, no tan solo para el consumo humano y animal sino también para el desarrollo productivo, industrial y agropecuario”. Al respecto dijo que tienen planificado la construcción de obras como las nuevas tomas como así también la construcción de nuevos Acueductos troncales, además la reparación de tomas en toda la geografía de la provincia; la construcción de nuevas perforaciones en áreas rurales y la implementación del Plan de Adecuación y Mejora de Diques existentes.
En materia de Trabajo, Industria y Empleo, destacó que en estos últimos meses no se despidió a ningún trabajador más del parque industrial y que se consolida continuamente el sector privado. Anunció la reapertura de la fábrica Hilados, incorporando 120 trabajadores y la confirmación de la apertura de una nueva planta de Enod “que necesitará de 200 nuevos trabajadores”. Entre otras cosas, mencionó los programas Precios Cuidados y Regreso a clases; la planificación de la conformación de un polo industrial tecnológico y cultural y el fomento de la industria del conocimiento.
En otro párrafo, el gobernador Ricardo Quintela anunció la creación de un sistema laboral que a partir de julio incorpore a los trabajadores y trabajadoras públicos en situación de precariedad, a un sistema único.
Precisamente mencionó como factores a tener en cuenta para lograr desarrollo de la provincia de la agricultura, ganadería, energía renovable, innovación tecnológica y el turismo.
Ley de Paridad
Para destacar, el primer mandatario señaló que “el Estado provincial asume como responsabilidad la instalación de la noción de igualdad entre hombres y mujeres a través de políticas públicas, ejemplo de ello será la Ley de Paridad que impulsaremos desde el Ejecutivo para garantizar la igualdad de oportunidades para todas, todos y todes, siempre en acciones positivas y transversalizando la perspectiva de género en todas nuestras estructuras”.
En ese mismo eje, aseguró que será “un firme hacedor de un Estado reparador, garantista y promotor de los derechos de las juventudes de mi provincia”.
Destacó la nueva ruta La Rioja – Sanagasta, la reactivación del camino de Pampa de la Viuda, el paso de Pircas Negras “tres temas fundamentales que lo interesamos al Presidente de la Nación para que se mantengan las obras”.
Asimismo, anunció la ampliación de la red del servicio de gas natural con 500 conexiones en el barrio 20 de Mayo, dentro de dos meses 800 conexiones en el barrio Parque Industrial, 500 en la Ágaves y en la zona sur se instrumentarán antes de fin de año 500 conexiones sumando en toda la gestión 7.000 conexiones para lo cual se solicitaría el apoyo del Banco Rioja para otorgar tasas accesibles para que la gente pueda realizar la red de distribución hacia adentro de los domicilios.
Reforma política
Mencionó la necesidad de una reforma política. Al respecto opinó que “la autonomía provincial es el indicador de la voluntad política de ser libres e independientes y debemos, en ese marco, reforzar el republicanismo, la democracia, el federalismo y la transparencia”.
En el tramo final de su discurso convocó “a los 18 departamentos de la provincia, a sus autoridades, a su pueblo, a ser protagonistas en el diseño de un paradigma de desarrollo local que contemple las demandas diferenciales, pero también el encuentro en las alianzas estratégicas a los fines de pensar un modelo de desarrollo provincial articulado, integrado y competitivo” y a los legisladores el “tratamiento de leyes fundamentales para nuestra ciudadanía y nuestras instituciones como la modificación de la Ley 3870, Estatuto para la Administración Pública Provincial y Municipal y la modificación y readecuación de la normativa provincial referida a accidentes de trabajo”.
Finalmente expresó: “A partir de la memoria, volver a construir, volver a los días felices, ascender de la indigencia y la pobreza a los que menos tienen, devolverles los derechos sociales, laborales y de vida mejor. Generar oportunidades desde el Empleo, la Educación, la Salud y la seguridad. Volver a La Rioja del trabajo, de la solidaridad y de las oportunidades”.
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