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2025 e o Futuro da Inteligência Artificial: O Que Está Por Vir

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20 Habilidades que Empresas Estão Buscando nos Profissionais

O mercado de trabalho está mudando constantemente e as carreiras orientadas pela tecnologia estão se tornando cada vez mais populares. Independentemente do campo escolhido, ter certas habilidades profissionais pode aumentar sua probabilidade de sucesso. Determinar quais habilidades são mais procuradas pode ser útil quando você seleciona uma carreira. Neste conteúdo, revisaremos algumas das habilidades modernas mais valiosas a serem desenvolvidas ao procurar um emprego.

Principais habilidades em demanda atualmente

Para impulsionar sua carreira, você precisará buscar habilidades sob demanda para expandir seus conhecimentos e capacidades e se diferenciar de outros candidatos. Para ajudá-lo a permanecer um candidato competitivo, aqui estão algumas das habilidades mais procuradas que você deve desenvolver: Computação em nuvemInteligência artificialLiderança de vendasAnáliseTraduçãoDesenvolvimento de aplicativos para dispositivos móveisGestão de PessoasProdução de vídeoProdução de áudioDesign UXMarketing SEO / SEMBlockchainDesenho industrialCriatividadeColaboraçãoAdaptabilidadeGerenciamento de tempoPersuasãoJornalismo digitalAnimação 1 . Habilidade com Computação em nuvem As habilidades em computação em nuvem são muito procuradas devido ao número crescente de empresas que transferem funções de negócios para a nuvem - a rede global de servidores remotos. Os engenheiros de nuvem são as pessoas responsáveis ​​pelo desenvolvimento e gerenciamento desses sistemas de computação em nuvem, para que os usuários finais possam armazenar facilmente arquivos e fazer backup de seus dados. A computação em nuvem requer habilidades técnicas para realizar migrações, bem como a capacidade de negociar termos com os provedores de serviços em nuvem, garantir a segurança dos dados e implementar as melhores práticas ao longo do processo. 2 . Habilidade com Inteligência artificial Devido ao crescente número de empresas que desejam otimizar seus fluxos de trabalho e obter dados perspicazes, minimizando os custos, os especialistas nas áreas de inteligência artificial (IA) e aprendizado de máquina estão em alta demanda. Esses profissionais geralmente lidam com o desenvolvimento da IA. Eles constroem, testam e implementam modelos de IA, bem como mantêm a infraestrutura de IA subjacente da organização. Se você deseja desenvolver essas habilidades, precisará de uma base sólida em design de software, estatística, codificação, engenharia e campos semelhantes. 3 . Habilidade com Liderança de vendas Vendas é, em última análise, o que mantém a maioria das empresas lucrativas, o que significa que ter experiência em liderança de vendas oferecerá oportunidades em diversos setores. Liderança de vendas é a capacidade de fechar negócios e treinar outros. Os líderes de vendas destacados são estratégicos, analisando a visão geral de um problema e identificando padrões a serem aprimorados ou áreas de oportunidade para aumentar a receita. As principais características dos líderes de vendas de alto desempenho incluem excelentes habilidades de comunicação, a capacidade de motivar, uma busca por resultados e habilidades em coaching e formação de equipes. 4 . Habilidade com Análises As empresas procuram funcionários que sejam ótimos em investigar um problema e encontrar a solução ideal de maneira eficiente e oportuna. É por isso que pessoas com fortes habilidades analíticas estão em alta demanda em muitos setores. As habilidades analíticas se referem à sua capacidade de entender e analisar um problema ou situação e tomar uma decisão sobre as ações a serem seguidas. O desenvolvimento dessa habilidade não apenas ajuda a melhorar seu trabalho, mas também a atingir os objetivos da empresa. Você já pode usar habilidades analíticas no seu dia-a-dia. Brainstorming, detecção de padrões, interpretação de dados, observação, teorização, integração de novas informações e tomada de decisões com base em vários fatores e opções disponíveis, todos requerem o uso de habilidades analíticas. 5 . Habilidade com Tradução Com mais empresas criando conteúdo localizado para mercados globais, você pode encontrar um número crescente de oportunidades de trabalho como tradutor. Se você deseja se tornar um tradutor de sucesso, precisará ser fluente no idioma para o qual está traduzindo e no idioma para o qual está traduzindo. Você também deve estar familiarizado com as diferenças culturais entre o país ou países em que o idioma de origem e o idioma de destino são falados. Uma maneira de acelerar suas habilidades de tradução é passar um tempo ou morar em um país que usa o idioma para o qual você planeja traduzir. 6 . Desenvolvimento de aplicativos para dispositivos móveis O setor de desenvolvimento de aplicativos móveis continua a crescer à medida que dispositivos móveis, como smartphones e tablets, se tornam o centro de comunicação e trabalho. Os negócios e o desenvolvimento tecnológico surgiram em um ritmo impressionante, resultando em uma maior demanda por pessoas com experiência no desenvolvimento de aplicativos. O desenvolvimento de aplicativos móveis é um conjunto de processos e procedimentos que envolvem a programação e a criação de aplicativos ou software projetados para dispositivos móveis de operação rápida. Se você quiser aprender como desenvolver um aplicativo móvel, precisará de algumas habilidades específicas, como codificação e design gráfico leve. Como os aplicativos móveis são muito comuns, você pode encontrar muitos tutoriais ou guias para a criação de aplicativos. Você pode conferir os campos de treinamento de codificação para iniciar suas habilidades de desenvolvimento de aplicativos. 7 . Habilidade com Gestão de Pessoas Fortes habilidades de gerenciamento de pessoas são sobre a construção e o fortalecimento de relacionamentos, mantendo a equipe no caminho certo, dando a motivação certa, entendendo as necessidades de uma pessoa em sua equipe e ajudando os outros a alcançar seus objetivos. A gestão de pessoas inclui o uso de habilidades duras e leves. Se você não ocupou um cargo de gerência antes, mas deseja entrar em um, tente se concentrar em melhorar os aspectos mais brandos da habilidade, como lidar com o estresse no trabalho, comunicação clara e empatia com sua equipe. O desenvolvimento dessas habilidades o ajudará a demonstrar que você pode gerenciar com sucesso uma equipe. 8 . Habilidade com Produção de vídeo A capacidade de gravar, editar e produzir um vídeo é uma habilidade moderna valiosa. Embora a produção de vídeo geralmente exija uma educação mais aprofundada, você não precisa voltar para a faculdade para aprender o básico. Você pode aprender a edição de vídeo em casa com uma câmera, um computador, um bom microfone e um software de edição de vídeo. Muitos profissionais usam aplicativos pagos, mas você também pode escolher entre vários programas gratuitos se estiver começando. 9 . Habilidade com Produção de áudio Semelhante ao vídeo, a produção de áudio está se tornando uma habilidade mais valiosa em uma ampla variedade de campos. Embora o rádio, a música e o entretenimento sejam os setores mais comuns que utilizam habilidades de produção de áudio, você também pode encontrar empregos em grandes empresas que produzem seus próprios materiais de marketing e anúncios. Embora a produção de áudio normalmente exija muito treinamento, existem muitos recursos on-line que podem ajudá-lo a aprender o básico. Você precisará de um computador, um bom microfone e software para gravar e editar. 10 . Habilidade com Design UX O design da experiência do usuário é a chave para fazer um mundo digital funcionar para as pessoas. Você pode encontrar um número crescente de oportunidades de crescimento nesse campo. Entrar neste setor promissor exige as habilidades e o treinamento certos para atender às crescentes demandas de negócios. Se você quiser obter uma vantagem ao desenvolver suas habilidades de design de UX, poderá se inscrever em um programa de graduação on-line, seguir especialistas em UX ou criar uma rede. 11 . Habilidade com Marketing SEO / SEM Muitas empresas estão percebendo a importância do marketing digital e estão procurando regularmente pessoas com fortes habilidades em marketing de otimização de mecanismos de pesquisa para aumentar a visibilidade da empresa e a presença na web. Essa habilidade tecnológica é muito procurada por razões óbvias: maior visibilidade significa mais tráfego no site, e mais tráfego no site leva a maiores conversões, clientes e receita. 12 . Habilidade com Blockchain Empresas de todos os tipos e tamanhos estão cada vez mais alavancando o blockchain - a tecnologia subjacente a criptomoedas como bitcoin - para reduzir custos, discrepâncias de fluxo de caixa e tempo de processamento de transações. O Blockchain ajuda as empresas a se coordenarem e a realizar transações sem problemas, sem interferência de bancos e outras instituições financeiras. 13 . Habilidade com Desenho industrial O design industrial é a prática profissional de projetar produtos, como carros e smartphones, usados ​​por milhões de consumidores em todo o mundo. A maioria dos produtos passa por várias iterações de design antes de chegar ao mercado. Essas iterações de produto geralmente envolvem várias decisões sobre design e função. Os empregadores geralmente precisam das habilidades de um designer industrial durante essas etapas. Os designers industriais concentram-se na funcionalidade e aparência de um produto, embora geralmente estejam envolvidos em muito mais durante o processo de desenvolvimento. 14 . Habilidade com Criatividade A criatividade é uma das habilidades importantes que você pode desenvolver no local de trabalho. Ser criativo significa que você tem a capacidade de criar novas maneiras de executar tarefas, enfrentar desafios e resolver problemas. Essa maneira de pensar pode ajudar as empresas a se mover em direções mais produtivas. Assim, funcionários criativos são extremamente valiosos para uma empresa. Você pode desenvolver habilidades de pensamento criativo por meio da recreação, conhecendo suas suposições e resolvendo enigmas. As atividades recreativas incluem qualquer coisa relaxante e não estruturada, como caminhar ou ler. Se você conhece uma pessoa altamente criativa, tente pedir uma entrevista informativa ou peça que acompanhe seu trabalho por alguns dias. Isso pode ajudá-lo a aprender a ser mais criativo. 15 . Habilidade com Colaboração Quase todo tipo de trabalho exige pelo menos algum nível de trabalho em equipe em determinados pontos. Isso torna a colaboração uma habilidade extremamente importante na maioria dos setores do mundo profissional. Colaboração refere-se a trabalhar com outras pessoas para produzir ou criar algo. Essa habilidade permite que você se envolva com outras pessoas de maneira eficiente e produtiva. Construir colaboração significa construir confiança. As pessoas que são eficazes na construção da confiança sabem como entender vários pontos de vista, gerenciar prioridades de todos na equipe e atender rapidamente às expectativas como um membro confiável da equipe. A colaboração bem-sucedida implica respeito mútuo e espírito de cooperação. As empresas geralmente procuram funcionários que trabalham efetivamente como parte de uma equipe e estão dispostos a equilibrar a conquista pessoal com os objetivos da equipe. 16 . Habilidade com Adaptabilidade A adaptabilidade é importante porque, à medida que a tecnologia continua avançando, as empresas que adotam novos processos geralmente podem permanecer competitivas em seu setor. As empresas estão buscando funcionários que possam demonstrar fortes habilidades de adaptabilidade e se tornarem líderes da empresa. Adaptabilidade significa poder mudar para alcançar o sucesso. Os funcionários em uma função de liderança geralmente precisam gerenciar situações incomuns em que não há instruções explícitas. Eles devem aprender a confiar em seu próprio julgamento e ter confiança para tomar decisões difíceis. Se você é uma pessoa que aprende rapidamente, significa que sabe como se adaptar. Você pode melhorar suas habilidades de adaptabilidade tentando coisas novas ou praticando sua capacidade de resolver problemas em várias circunstâncias. 17 . Habilidade com Gerenciamento de tempo Como outras habilidades básicas, as habilidades de gerenciamento de tempo - como priorização, agendamento, gerenciamento de tarefas e delegação - são muito procuradas. Gerenciamento de tempo significa trabalhar com eficiência. As empresas de todos os setores buscam funcionários que possam aproveitar ao máximo o tempo disponível no trabalho. Se você conseguir gerenciar bem o seu tempo, poderá achar mais fácil ser mais produtivo e ter mais chances de concluir seus projetos dentro do prazo. O desenvolvimento de habilidades de gerenciamento de tempo ajudará você a se concentrar em tarefas sensíveis ao tempo e a reduzir o tempo perdido. 18 . Habilidade com Persuasão A persuasão no local de trabalho implica convencer os outros a concordar com um compromisso, a seguir um curso de ação ou a comprar um produto ou serviço. As empresas valorizam especialmente as habilidades persuasivas em seus funcionários, porque podem influenciar bastante vários aspectos do local de trabalho, o que pode ajudar a aumentar a produtividade. Embora a persuasão seja frequentemente um traço de personalidade inato, ela certamente pode ser melhorada com o treinamento certo. Você pode participar de programas de vendas que oferecem treinamento no local de trabalho que o ajudam a aperfeiçoar seus poderes de persuasão. 19 . Habilidade com Jornalismo digital As habilidades de jornalismo digital estão em alta demanda por muitos papéis que anteriormente exigiam que uma pessoa entendesse as habilidades convencionais de reportagem, como escrever, entrevistar e pesquisar. Embora ainda seja necessário que os jornalistas pesquisem e denunciem matérias, eles precisam fornecer atualizações pelas mídias sociais, além de capturar e editar fotos e vídeos antes, durante e depois da apresentação de notícias. 20 . Habilidade com Animação A demanda por animadores está aumentando devido à crescente necessidade de efeitos visuais na televisão, filmes, videogames e lojas on-line. As habilidades de animação são mais comumente necessárias para ocupações criativas e técnicas, como engenheiros de software de computador, artistas multimídia, designers gráficos e desenvolvedores da web. Esperamos tenha aproveitado este conteúdo da CuboUP, nosso objetivo é oferecer informações práticas para você dar um UP em suas vendas. Desejamos sucesso com seu projeto! Você gostar dos artigos abaixo: Começando a Empreender: Orientação para quem está iniciando no empreendedorismo 10 Dicas Rápidas para Você Empreender com Sucesso Empresa Pública vs Empresa Privada: Quais as Principais Diferenças? Read the full article