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cltservices · 11 days ago

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LEAN HEALTHCARE

EVOLUÇÃO DA INDÚSTRIA À MEDICINA

A ORIGEM E A EVOLUÇÃO DO LEAN NA SAÚDE

A história do lean healthcare começa num lugar improvável: as fábricas da Toyota no Japão pós a Segunda Guerra Mundial. O sistema de produção da Toyota (TPS, Toyota Production System), desenvolvido por Taiichi Ohno, focava-se na eliminação dos desperdícios e na optimização dos fluxos (de materiais, pessoas e capital) - conceitos que mais tarde revolucionariam a prestação de serviços de saúde. A transferência de conceitos e ferramentas da indústria para a medicina não foi imediata, exigiu uma mudança radical no modo como os processos de saúde podem ser vistos através das lentes da melhoria contínua.

A primeira aplicação válida dos princípios lean na área da saúde surgiu no início deste milénio, quando o hospital “Virginia Mason Medical Centre” em Seattle (EUA) tomou uma decisão ousada. Depois de visitarem o Japão e estudarem o TPS, a gestão do hospital desenvolveu o Virginia Mason Production System (VMPS) em 2002. Isto marcou o início de uma nova era na gestão da saúde, demonstrando que os princípios originalmente pensados para a indústria poderiam ser adaptados com sucesso para melhorar o serviço aos utentes.

Ao implementar as ferramentas lean, o hospital alcançou resultados significativos, incluindo:

Redução do tempo de espera dos utentes;

Melhoria da satisfação do utente;

Redução de erros de medicação;

Aumento da moral das equipas prestadoras de serviços de saúde;

Redução significativa de custos.

A titulo de exemplo, o Virginia Mason implementou uma abordagem lean para reduzir o tempo de espera no serviço de urgências (SU). Ao simplificar os processos e eliminar etapas desnecessárias, o hospital conseguiu reduzir o tempo médio de espera de duas horas para 30 minutos.

Um outro exemplo é-nos dado pelo Akron Children’s Hospital (EUA) que se empenhou em usar a melhoria contínua para prestar melhores serviços aos seus utentes. Este hospital fez uso dos princípios lean com o objectivo de eliminar desperdícios, reduzir o tempos de espera, melhorar a segurança e diminuir os custos de assistência médica. Um dos exemplos da aplicação lean é o uso de mockups de papelão em escala real. Estes mockups permitem às equipas fazerem simulações de processos e cenários para testar ideias de novos layouts antes da construção.

A comunidade de saúde ThedaCare (composta por vários hospitais) em Wisconsin (EUA) seguiu o exemplo em 2003, desenvolvendo o seu sistema de gestão baseado no pensamento lean. O sucesso na redução do tempo de espera dos utentes e a melhoria na qualidade do atendimento despertou interesse em todo o sector da saúde nos EUA. Em meados da primeira década deste século, inúmeras Organizações de saúde em todo o mundo começaram a testar metodologias lean nos seus serviços, levando ao desenvolvimento de adaptações específicas de ferramentas e princípios lean para a saúde.

PRINCIPAIS MÉTODOS E FERRAMENTAS EM AMBIENTES DE SAÚDE

Entender o lean healthcare requer familiaridade com diversas ferramentas-chave que foram adaptadas especificamente para o sector da saúde. Vamos explorar algumas dessas ferramentas e suas aplicações no sector da saúde:

Mapeamento da cadeia de valor (VSM) no atendimento ao utente.

O VSM na área da saúde difere significativamente de suas origens industriais. Por exemplo, em ambiente hospitalar, o "produto" é o serviço ao utente, e a "linha de produção" é a percurso do utente. Por exemplo, ao mapear uma visita ao SU, cada etapa, desde a chegada do utente até a alta, é documentada, incluindo tempos de espera, tempos de tratamento e transições entre departamentos.

Considere-se um cenário típico num SU: um processo tradicional pode envolver várias transferências, documentação redundante e longos períodos de espera. Através do mapeamento do fluxo de valor verifica-se que quase 65% do tempo de um utente no SU é tempo de espera. Ao visualizar estes fluxos de trabalho, as equipas de saúde podem identificar quais as actividades que não acrescentam valor e reestruturar os processos para melhorar o fluxo do utente.

Organização do espaço de trabalho: os 5S.

A metodologia 5S tem sido particularmente eficaz em ambientes clínicos. Nas salas de cirurgia, por exemplo, a implementação dos 5S levou a melhorias notáveis. Muitas unidades de saúde reportam:

Redução do tempo de preparação para cirurgia em 25%;

Redução de 40% de equipamentos e instrumentos perdidos;

Melhor controlo de infeccção por meio de protocolos de limpeza padronizados.

Gestão visual.

A aplicação da gestão visual inclui:

Quadros eletrónicos de rastreamento de utentes que mostram a disponibilidade de camas em tempo real;

Indicadores de status do utente codificados por cores;

Sistemas padronizados de gestão de materiais;

Visualização de indicadores de desempenho.

Pensamento A3 na resolução de problemas na prática clínica.

A metodologia de resolução de problemas A3 foi adaptada para abordar desafios específicos da saúde, tendo sido usada em:

Identificar problemas de atendimento ao utente;

Analisar as causas raiz dos erros médicos;

Desenvolver e implementar medidas de melhoria;

Monitorizar resultados e ajustar intervenções.

Melhoria contínua (kai-zen).

Promoção da melhoria contínua através de eventos regulares e sustentados que se traduzem na redução de tempos de atendimento, melhoria do serviço prestado e menores custos.

Sistema kanban.

Implementação de simples sistemas de controlo de inventários (ex. medicação e outros materiais consumíveis) através de cartões (kanbans). O propósito do kanban é a redução dos stocks, controlar quantidades e evitar roturas nos pontos de uso.

Sistemas à prova de erro (poka-yoke).

Adopção de práticas e sistemas que evitem o erro dos profissionais. Exemplo adoptando sistemas visuais, códigos de barra ou práticas como o LASA (look alike, sound alike).

ESTUDO DE CASO

Para perceber melhor o impacto da aplicação lean na saúde vamos analizar o caso de um sistema de saúde público de âmbito regional (ex. ARS-Norte).

Situação inicial -o sistema de saúda enfrentava desafios significativos:

Tempo médio de espera no SU: 6.8 horas;

Tempo de setup do Bloco Operatório: 54 minutos;

Satisfação do utente: 58%;

Os custos operacionais anuais aumentavam 8% ao ano.

Estratégia de implementação - a transformação lean começou com uma abordagem sistemática assente em três fases:

F1 – Criação das bases (5 meses):

Formação de mais de centena e meia de funcionários em princípios lean thinking;

Criação de uma unidade de melhoria contínua (Gabinete lean);

Avaliação do estado actual (as is) em todos os departamentos.

F2 – Realização de projectos-piloto (9 meses), exemplos:

Melhoria do fluxo no SU;

Melhoria da eficiência do Bloco Operatório;

Optimização de agendamentos em ambulatório;

Melhoria das práticas logísticas (internas e externas às unidades de saúde);

Agilização dos processos de atendimento e encaminhamento dos utentes.

F3 - Implementação a todo o sistema de saúde (15 meses):

Replicar dos programas piloto bem-sucedidos;

Envolvimento de unidades de saude familiares na dessiminação dos projectos lean;

Integração de sistemas de gestão lean;

Realização de sessões para a partilha de lições aprendidas e recomendações;

Desenvolvimento de consultores internos (aka, embaixadores) lean.

Resultados alcançados após três anos de implementação:

O tempo de espera no SU diminuiu para 2.6 horas;

Tempo de mudança do Bloco Operatório reduziu para 25 minutos;

A satisfação do utente aumentou para 85%;

Erros de medicação reduzidos em 48%;

Redução de despesas com horas extras: 42%

Grande envolvimento do profissionais de saúde nos eventos lean.

DESAFIOS NA IMPLEMENTAÇÃO LEAN HEALTHCARE

As unidades prestadoras de serviços de saúde que pretendam iniciar a jornada lean healthcare devem estar preparadas para dar resposta aos seguintes desafios:

Resistência à mudança por parte das pessoas – quanto mais cedo envolver as pessoas melhor, quanto mais clara e simples a comunicação melhor. Formação e treino são o melhor antidoto à resistência à mudança;

Barreiras culturais – as estruturas hierárquicas rígidas caracterizam o sector da saúde. A separação de classes é outro aspecto que agudiza a questão – é importante ter resposta a este desafio, algo que começa pelo apoio das chefias de topo;

Sustentabilidade das melhorias – as melhorias (conquistas) conseguidas nas fases iniciais podem não se manter ao longo do tempo se não houver envolvimento e comprometimento das chefias e restantes colaboradores;

Disponibilidade de dados – a ausência de dados (ou a falta credibilidade dos mesmos) dificulta a tomada de decisão e a demonstração de resultados. É importante investir numa estrutura robusta de recolha e análise de dados.

Limitação de recursos – a falta de meios humanos e materiais irá em muitos casos assombrar as iniciáticas lean. Começar por projectos-piloto (pequenos) para demonstrar o ROI (retorn on investment) pode ser a solução.

OLHAR PARA O FUTURO

A evolução do lean healthcare nas Organizações do sector da saúde acontecerá de acordo com a sua resposta e adptação aos novos desafios e novas tecnologias. A integração de ferramentas de saúde digital, inteligência artificial e análise preditiva apresenta novas oportunidades para implementação lean healthcare.

O sucesso na introdução do lean healthcare requer comprometimento gestão de topo e de todas as pessoas nas Organizações, mudança cultural e implementação sistemática de ferramentas e métodos apropriados.

O grande desafio do lean healthcare é criar valor para o utente com menos recursos e desperdícios. À medida que o sector do healthcare continua a evoluir, os princípios lean continuarão, sem dúvida, a desempenhar um papel crucial na formação de sistemas de prestação de cuidados de saúde eficientes e de elevada qualidade.

CONCLUSÃO

A aplicação dos princípios lean na área da saúde começou no início dos anos 2000. Os pioneiros foram as instituições de saúde nos EUA e norte da Europa, impulsionadas pelo aumento de custos, ineficiências e pela necessidade de cuidados centrados no utente. Por exemplo, o Virginia Mason Medical Center foi pioneiro na adaptação de metodologias lean para melhorar a segurança do utente e a eficiência operacional.

Lean healthcare representa uma mudança de paradigma na forma como as Organizações de saúde prestam os seus serviços à comunidade. Ao eliminar sistematicamente o desperdício e focar no valor, as metodologias lean não apenas melhoram a eficiência operacional, mas também melhoram os resultados dos utentes. Embora os desafios persistam, os benefícios superam em muito os obstáculos iniciais, conforme demonstrado por implementações bem-sucedidas como o Virginia Mason ou o Akron Children's Hospital. À medida que os sistemas de saúde globalmente lidam com custos e exigência crescentes, os princípios lean permanecerão essenciais para impulsionar melhorias sustentáveis.

A CLT Services tem mais de uma década de experiência de formação e consultoria no sector da saúde, tendo trabalhado com hospitais do sector publico e privado, unidades de saúde familiares e clinicas especializadas.

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anansisopra · 7 months ago

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Relatório: Caso de fraude na execução da LPG em Ilhéus

relatório de Arthur Marcus sobre caso fraudulento na cultura de Ilhéus

Entre o final de Maio e Início de Junho, a página do Instagram chamada Atracult, que se propõe a divulgar e fomentar notícias e informações sobre as realidades da cultura e dos esportes em Ilhéus fez uma cobertura sobre o caso do atraso de verbas e prazos e omissão de informações durante o período em que deveria estar acontecendo a execução da Lei Paulo Gustavo, lei emergencial de fomento à cultura, em Ilhéus.

Os editais da LPG foram abertos em Novembro de 2023 e desde Fevereiro de 2024 que artistas de Ilhéus vem indagando e questionando a Secult de Ilhéus à respeito de adiamentos de prazos de seleção e liberação de recursos de alguns dos editais previstos na Lei. Após um tempo de indagação sem respostas, surge o anúncio de cancelamento de 16 projetos.

Acontece que houve uma tentativa organizada de golpe e apropriação do recurso por parte de um família e agregados, que utilizaram projetos laranja que foram aprovados internamente pela Secult Ilhéus, utilizando projetos exatamente iguais e fraude nos critérios heteroidentificação racial para apropriação de cotas, além dos avaliadores desqualificados e desconhecidos que aprovaram os projetos.

Se formou então uma comissão avaliadora com integrantes do poder público e sociedade civil para desqualificar os 16 projetos fraudulentos.

Segue abaixo uma clipagem das notícias cobertas pela Atracult, me atendo aos dados objetivos sobre o caso, descartando repetições e redundâncias.

INSTAGRAM ATRACULT • 29.05.2024

Prefeitura de Ilhéus descumpre novamente o cronograma da LPG.

(...)

Artistas e produtores culturais contemplados na Lei Paulo Gustavo ainda aguardam o repasse dos valores por parte da Prefeitura de Ilhéus. Mesmo mexendo no cronograma para alterar a data dos pagamentos, o governo municipal não conseguiu cumpri-lo e os projetos estão parados. A classe artística de Ilhéus cobra por informações a respeito da seleção e pelo fim de atrasos de prazos. Muitos artistas que propuseram projetos relacionados aos festejos juninos, acompanham assustados a falta de informação, e com isso a comunidade em geral é privada do acesso à cultura e entretenimento de qualidade, que são essenciais para o bem-estar e a identidade cultural de nossa sociedade.

(...)

O último episódio foi a eliminação de alguns projetos que estavam habilitados, demonstrando mais uma vez que a cultura na cidade não é levada a sério, e posso provar com fatos: primeiro divulgam nomes de avaliadores que nem sequer foram convidados e consultados, segundo divulgam uma lista de habilitados sem que tais projetos passem por uma banca examinadora que detenha notório saber e competência para avaliar, e por fim com a alteração da data da prestação de contas do MinC @minc esse edital se tornou moeda de troca politica, e há boatos que andam pesquisando inclusive o direcionamento politico dos proponentes.

(...)

INSTAGRAM ATRACULT • 31.05.2024

SECULT e Comissão da Lei Paulo Gustavo em Ilhéus omitem informações do processo seletivo e ameaçam cancelar edital com verba carimbada

(...)

O edital foi aberto em 10 de novembro de 2023, em 26 de janeiro de 2024, foi divulgado cronograma de execução, no Diário Oficial Eletrônico do Poder Executivo do Município de nº 005, mas até o momento os proponentes seguem sem resposta definitiva, mesmo após alguns habilitados apresentarem documentos comprobatórios e assinarem recibo de pagamento, no caso das premiações.

Desde o inicio do processo seletivo nenhum prazo foi cumprido, os resultados preliminares do Edital 03/2023, que concentra a maior fatia do recurso e se refere a projetos de audiovisual, foram divulgados em 28 de fevereiro, em total discordância com as diretrizes estaduais e federais que regem as normativas do processo por meio da Lei Complementar nº 195/2022, ou seja, na publicação não constava nome do projeto e nem a nota final por proponente. Levando em consideração que o barema é bastante claro quanto aos critérios de seleção, seria o natural a divulgação dessas informações.

A omissão impossibilitou, inclusive, a possibilidade de candidatos que se sentiram prejudicados com os resultados de elaborar um recurso justo. “Como reclamar se não existe classificação e transparência?”, indaga proponente que prefere não ter o nome divulgado por receio de retaliação. Vale lembrar, que todas as normativas de transparência foram acordadas e criadas por meio do engajamento da sociedade, assegurando as medidas de democratização, inclusive sobre acesso as informações.

Outra denúncia bastante relevante apontada pelo coletivo de fazedores de cultura do município, ouvido para esta matéria, se refere também ao resultado do Edital 03/2023, e diz respeito aos habilitados. Desde a publicação é questionado que os proponentes selecionados não fazem parte da cadeira produtiva do audiovisual do município de Ilhéus e são totais desconhecidos. O coletivo ainda aponta indícios graves em 15 projetos habilitados, seja por relação familiar e ou com vínculos empregatícios. Esses projetos juntos somam um montante de mais de R$ 585 mil, o que representa uma fatia de mais de 40% de todos os recursos destinados para Ilhéus. Após as insistentes investidas, foi publicado ofício que afasta a suposta tentativa de conluio para fraude de dinheiro público, mas para surpresa de muitos logo após todo o processo é cancelado.

(...)

INSTAGRAM ATRACULT • 01.06.2024

Fazedores de cultura de Ilhéus denunciam tentativa de fraude na seleção do edital da Lei Paulo Gustavo.

(...)

Segundo, que houveram algumas inconsistências que sugerem fraude na seleção de habilitados da Lei Paulo Gustavo. A questão é que Bárbara Barreto(de rosa na foto), aprovada em primeiro lugar no média metragem através das cotas para negros, não cumpre os critérios de heteroidentificação da cartilha da UFSB e também é esposa de Sérgio Rogério, de camisa preta na foto, que está vinculado há alguns projetos de sua família que foram coincidentemente habilitados na seleção; ambos são também pais de Sol Luan (habilitado em sexto lugar em curta metragem) e Kauê (habilitado em terceiro lugar em web série). Ah, Sérgio Rogério, ex candidato a vereador, apoiador de Bolsonaro, também é tio de Bruna Santana Campos (habilitada em primeiro lugar em curta metragem), que é filha de Ana Cristina Santana (habilitada em primeiro lugar em cineclubes). Ops, ainda tem Gildete Souza que também irmã de Sérgio Rogério e está habilitada em primeiro lugar na categoria cinema intinerante.

O de camisa rosa é Cesar Dias, amigo de Sérgio Rogério. Aliás, César que está habilitado em primeiro lugar no média metragem apresentou projeto de mesmo nome de Sérgio Rogério na LPG Bahia.

E não para por aí. Na lista de habilitados ainda tem mais parentes, amigos e agregados!

(...)

Algo que é estranho também é que a maioria dos números de protocolos da família e agregados está entre os primeiros, como se a seleção tivesse sido aberta primeiro para eles. Assim, relataram os fazedores de cultura indignados com a situação. Estes também estão denunciando e esperam uma investigação sobre o caso. Afinal, Ilhéus precisa se libertar das teias do modo coronelista de se fazer política na cidade.

(...)

INSTAGRAM ATRACULT • 02.06.2024

Atenção! Baseado em denúncias dos fazedores de cultura e em investigações baseadas em documentos oficiais do município, apontaremos os nomes das pessoas responsáveis por possível fraudamento da seleção do edital da Lei Paulo Gustavo quando habilitaram pessoas de uma mesma família e agregados que não cumpriam os pré-requisitos para estarem classificados na seleção.

Acima temos a página do Diário oficial que apontam os senhores Marcos Antônio Lessa dos Santos, Rogério Levy Pereira Silva, Gerson Dias Alves, Reinaldo Soares dos Santos e Davison Leandro Souza Santos como as pessoas da parte do governo responsáveis por selecionar os candidatos que não tinham condições de estarem habilitados.

Enquanto isso, os representantes da sociedade civil que saíram no Diário oficial como o senhor Fernando José Reis de Oliveira e Antônio Norberto de Oliveira Xavier, alegam que apesar de citados em documento oficial não participaram do processo de seleção. Não receberam nenhum documento oficial da prefeitura nesse sentido. Não lhe entregaram também informações sobre o barema de avaliação. Não houve nenhuma reunião. Colocaram os nomes na lista, mas eles não foram convidados.

Antônio Xavier, disse ainda, que se estão utilizando o seu nome e o de Fernando em documento oficial, isso não é verdade.

(...)

INSTAGRAM ATRACULT • 03.06.2024

Nota de Esclarecimento da Comissão de Revisão da Lei Paulo Gustavo em Ilhéus.

A comissão de revisão da Lei Paulo Gustavo 2023 da cidade de Ilhéus, composta pelos seguintes membros: governo - Geraldo Magela Ribeiro; e Carlos José da Silva Morais; sociedade civil - Marcelle Paula Almeida Santos; Marta de Melo Lisboa; e Sérgio Setúbal Peixoto.

(...)

O maior desafio da comissão de revisão da Lei Paulo Gustavo no município de Ilhéus foi justamente avaliar o grande volume de recursos os quais indicavam uma avaliação precária realizada pela comissão de avaliação, em que constatamos, inicialmente, a falta do barema com as notas de cada projeto cultural; o descumprimento dos proponentes habilitados de pré requisitos fundamentais para a classificação, tais como: a não compatibilidade da ficha técnica com as atividades desenvolvidas pelo corpo técnico e artístico, apontadas nos currículos dos profissionais relacionados aos projetos aprovados; a não comprovação da trajetória artística e cultural dos proponentes e da equipe técnica apresentados conforme solicitava o edital; os proponentes que concorreram às vagas reservadas às pessoas negras não se encaixam nos critérios da heteroidentificação, conforme a cartilha da UFSB; diversos projetos com estrutura que se configura plágio; a falta de expertise dos proponentes para a execução dos projetos habilitados; vários proponentes de mesmo grupo familiar a falta de apresentação e comprovação de currículos enviados com os respectivos projetos

Diante desses fatos, a comissão revisora avaliou, de maneira criteriosa e ética, os recursos individuais, e um coletivo que solicitou, especificamente, a reanálise dos projetos habilitados para o edital 03, após a avaliação da comissão avaliadora, conforme publicado no diário oficial, essa comissão desclassificou 16 projetos habilitados pela comissão de avaliação, demonstrando total comprometimento com os fazedores de cultura e a sociedade civil.

(...)

fontes: @atracult; @shayraluizaoficial; @secult.ilheus; @professor_marcelo_da_atraduc

#cultura #Ilhéus #LPG #secult Ilhéus

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lostoneshq · 6 months ago

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(Limpa a garganta) O Escritório Um Tiro de Justiça exige a eliminação destas pessoas através de uma execução conjunta em praça públ— perdoem-me, li o texto errado. Gaston, pare de me enviar cartas! Enfim, O Conselho das Histórias NÃO reconhece as pessoas abaixo como integrantes do Mundo das Histórias, mas já que infelizmente estão aqui… Bem vindos, né? 🙄

(Jenna Ortega, +25, ela/dela) Era uma vez… uma pessoa comum, de um lugar sem graça nenhuma! há, sim, estou falando de você CASSANDRA SANTIAGO. você veio de DALLAS, ESTADOS UNIDOS e costumava ser ENGENHEIRA DE DADOS por lá antes de ser enviado para o mundo das histórias. se eu fosse você, teria vergonha de contar isso por aí, porque enquanto você estava ANDANDO DE SKATE, tem gente aqui que estava salvando princesas das garras malignas de uma bruxa má! tem gente aqui que estava montando em dragões. tá vendo só? você pode até ser corajosa, mas você não deixa de ser uma baita de uma ressentida… se, infelizmente, você tiver que ficar por aqui para estragar tudo, e acabar assumindo mesmo o papel de CHAPELEIRA na história ALICE NO PAÍS DAS MARAVILHAS… bom, eu desejo boa sorte. porque você vai precisar!

#aceitos.#aceitos: perdidos.#pelo mobile então qualquer erro avisem

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zinesumarex · 10 months ago

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Depois da ligação, Robert Miles trocou mais algumas mensagens com um ex-agente de campo que esteve pessoalmente com Sumarex. Ele aceitou colaborar...

A conversa é reveladora!

Não temos muito tempo...

Seria preciso horas para desenrolar toda a Agenda em questão, mas acredito que eu consiga explicar parte do processo de Eliminação dos Potenciais que nasceriam no Brasil à partir da década de 80; e neste caso, o indivíduo não-cativado da Colônia de Sumaré e a razão de nossos planos e ações não terem funcionado exatamente com ele.

Falarei primeiro sobre a construção da nossa Agência... isso será importante para entendermos o contexto.

Tudo começa há cerca de um século atrás, numa das fraternidades ocultas nos ramos da Maçonaria Inglesa. Esse pequeno e seleto grupo, composto apenas por homens e do mais alto posto social, havia chegado ao consenso de que era a hora de lançar mão do plano mais ardiloso e sem escrúpulos da história de toda a humanidade: o controle total do destino das pessoas na Terra.

Parece coisa de gibi, mas veja: o que mais faltava aos detentores de todas as frentes de poder senão mais poder? Poder total sobre o outro, onde quer que ele esteja. Para que isso fosse possível, durante anos eles estiveram estudando e coletando dados das mais variadas fontes de pesquisa, de diversas culturas e inclinações filosóficas. Desde Alexandria não se sabia tanto...

- Você disse que falaria sobre a Agência...

Depois de conceberem o plano, eles passaram imediatamente e colocá-lo em prática: A primeira coisa que fizeram foi edificar um campo de treinamento; agentes seriam usados para a devida execução das manobras. Dez especialistas trazidos diretamente do seio da Ordem encabeçaram um grupo de cem pessoas. Essas primeiras cem foram treinadas no Nível A de execução. As próximas mil foram treinadas no Nível B por essas cem primeiras, e assim por diante... Até chegarem ao número expressivo de um milhão, cento e onze mil, cento e dez agentes treinados.

Dessa forma estabeleceram uma hierarquia natural, tanto para ordens de comando como para resguardarem a identidade dos primeiros dez agentes.

Todos eles, 50% homens e 50% mulheres, foram treinados em solo estadunidense, e todos vieram de forças armadas distintas: a maioria eram do exército, mas haviam pessoas da marinha, da aeronáutica, forças policiais e até mesmo ex-prisioneiros.

Durante três anos os Agentes do Nível A foram introduzidos, por meio de métodos questionáveis, à inúmeras técnicas que iam desde as artes marciais e camuflagem; até idiomas diversos, o Trivium e o Quadrivium. Além de outras habilidades ocultas...

Esse circo começou a tomar forma quando foram enviados à civilização.

Os Agentes receberam uma nova identidade e, logicamente, o Nível A passou a ocupar as mais variadas posições-chave na sociedade ao redor do globo: de governantes e mega empresários à Almirantes e Generais de países subsaarianos.

Os Agentes B e C foram enviados para o meio acadêmico, cultural e artístico. Os Agentes D e E foram para as fronteiras, religiões, esportes e para as periferias das grandes metrópoles.

Eles não precisavam reportar absolutamente nada à ninguém. Precisavam apenas sabotar qualquer iniciativa verdadeiramente humanista; Formar relações com pessoas autênticas e voluntárias e depois plantar a discórdia; Intimidar e fazer calar; Provocar tumultos e revoltas sem nenhum propósito; Estabelecer burocracias estúpidas; Estimular a animalidade humana, seja por meios visíveis ou velados; Fazer propaganda de pessoas e modelos decadentes; Reforçar a competição em detrimento à conciliação.

Eles estiveram atrás das linhas inimigas em todas as últimas guerras. Em todos os regimes ditatoriais... As coisas esquentavam e esfriavam conforme o desejo deles.

O subproduto disso? O que sobra de um amontoado de confusão? Medo. E o medo foi canalizado e toda sorte de esquemas foi desenhado para fazer mais grana e conseguir mais controle. Hoje em dia eles têm o controle de tudo... todos os dados são coletados e todas as possibilidades são calculadadas. Não há nada que fuja ao controle deles.

Foi quando nossos agentes à época infiltrados em monastérios no Tibet, chegaram à informação de que havia um documento que previa uma invasão ao próprio território.

- Agoreth me disse que descobriram Os Papéis apenas quando invadiram o Tibet...

Não, eles foram descobertos antes e essa foi uma das fortes motivações. E adivinha só quem havia planejado a invasão juntamente com o governo chinês?

- Os Agentes do Nível A?!

Afirmativo! Ou seja: os agentes descobriram que já haviam papéis que previam a invasão que estava sendo orquestrada por eles mesmos! E não só isso... ainda dava o nome de quem morreria e onde esta mesma pessoa renasceria...

Um obstáculo tremendo para um plano dantesco! A partir daquele momento eles sabiam que seria preciso aniquilar qualquer possibilidade que esses indivíduos teriam de renascer e reverter os processos já em curso. Dessa forma a Doutrina começou e um sistema de Colônias foi estabelecido.

Quando terminaram de mapear os Potenciais aqui do Brasil, Sumarex era um deles. Nessa época apenas a agente Maria Agoreth fazia parte do grupo, nem mesmo você estava aqui, Miles. Você e Pilares chegaram depois.

- Isso mesmo. Mas, ainda sobre a Doutrina, fiquei sabendo pela própria Agoreth que Sumarex não foi afetado...

Ele não foi afetado mesmo! Eu era um dos agentes inflitrados que chegou a conviver com pessoas muito próximas à ele. Eu mesmo participei de várias manobras para sabotá-lo nos primeiros anos de vida.

Miles, você sabe... pela Doutrina nós não podemos afetar diretamente os potenciais... isso os beneficiaria à médio prazo. Era preciso atrapalhar sutilmente, 3 ou 4 jogadas de antecipação, deixando para o indivíduo as decisões equivocadas e a colheita das próprias mazelas. Isso era uma espécie de jogo espiritual. Muitos agentes se sentiam como semi-deuses quando conseguiam produzir efeitos danosos aos potenciais com manobras matematicamente calculadas.

Mas o indivíduo Sumarex não foi afetado... nós tentamos de tudo: aliciamento, seduções baratas, mentiras escabrosas, falsas amizades, falsos amores, vícios, prisões de pessoas amadas, popularidade frívola, dinheiro sujo, contaminações, todas as formas de sabotagem! Mas nada funcionou... parecia que ele estava sempre um passo à nossa frente. Nos demos conta disso na eminência de encerrar as operações no Brasil, em 2021. Alguns agentes riram e disseram que era preciso deixar alguém pra contar a história...

- Quanta ironia!

Irônico e catastrófico para todos da agência.

- E por quê ele conseguiu se esquivar de tudo?! Precisamos contra-atacar... Ele ainda está por aí com aquele fanzine...

Vocês não vão conseguir neutraliza-lo pelo sistema atual: a Doutrina. Vocês terão que se reinventar. Sumarex caminha em outra linha do tempo. Ele está fisicamente presente, é verdade, mas a sua mente está cerca de oito minutos à nossa frente. A consciência dele está com os raios do nosso Sol e antecipa a coagulação dos eventos na atmosfera.

- Hahahaha! Qual é...

Não estou brincando, Bob! Estamos diante de algo além da nossa compreensão. Você e Pilares são agentes E, os vigias. Eu fui um agente D. Ao que tudo indica, Sumarex alcançou habilidades que nem mesmo aqueles dez agentes primordiais eram capazes. A Obra Solar, Opus Magnum, Nirvana, Samadhi... chame do que quiser!

- Como isso é possível?... Mente, Sol, atmosfera... isso é muito pra mim!

Você espera respostas que eu não tenho... mas a analogia que eu ouvi à respeito é que se o tempo fosse um cordão elástico, nós estaríamos na inércia, num estado de repouso. Na densidade da matéria, como dizem. Mas a mente humana pode esticar o elástico... e como tempo e espaço coexistem, talvez ele tenha encontrado um meio de estar no estágio onde o elástico está esticado, longe do nosso alcance, no que diz respeito à causalidade. Receito que eu não seja a melhor pessoa pra falar sobre física. Contudo, é possível afirmar que Sumarex está usando o fanzine para passar informações cruciais sobre a natureza da realidade. Primeiro ele usa as charges para fazer chacota com vocês, depois ele distribui um Yantra mágico enquanto liberta uma criatura e aprisiona Pilares, além de provocar essa anomalia pixelada... O que mais vem por aí? Não me surpreenderia se ele estivesse ouvindo essa nossa conversa!

- ...

Veja, Miles, eu não quero ir além. Já disse tudo que eu sabia. Estou fora dessa há muito tempo. Não aguentava mais viver uma vida de mentiras. Por isso fui afastado, assim como tantos outros agentes que não seguraram a barra. Concordei em colaborar em nome da nossa antiga parceiria.

Vocês têm o poder aqui, mas ele está em outra estação. Seus algoritmos podem ser geniais, mas eles estão aterrados; quem os executa está limitado ao presente terrestre.

- Acreditas que seja tarde demais?

Não. Mas vocês não têm muito tempo!

#zine #sumarex #13 #prologo

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luiz-henriques-posts · 12 days ago

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="[ 💎FALTOU A LETRA " M "💎 ]"=

"-:{ Os Seres que Não Procedem desta Terra 🌎🌍 , disseram em 11 de Dezembro de 2024 , Através da Voz Sintética Predisposta a Via de Comunicação da Sincronização Inversa , o que aqui vou dizer com minhas Palavras }"-:

" Agora no Imediato Henrique será Puxado para Fora da Sincronização Inversa e ficará uma Réplica Sob Outra Sincronização Não Inversa , mas de Tipo Padronizado para morrer como os Seres Determinaram., Doença , morrer sem causa , etc. Isto para Oficializar sua Partida Referencial em Tal Mundo Nesta Terra.

A Sincronização Inversa é Arrastada para Fora do Universo e no" Vazio Elevado à Ultra Frequência se Desvanece com o Contrário Infrator Específico de Natureza Não Humana que Jogaram Preso na Ala Involucrada : ou Prisão dentro da Sincronização Inversa onde se Encontra Separado de Henrique , Tal Contrário então Desintegrado e Extinto Definitivamente.

No Simultâneo que Luiz Henrique for Puxado para Fora da Sincronização Inversa é Acionada uma Arma que no Ultra Incógnito Abrange Todo o Panorama Global onde Alcança Existência Ajustada a Frequência e Frequências Margens onde o Tal Mundo Alcança Existir ,na Designada Dimensão Física e na Faixa Específica em dada Frequência à Frequências Contáveis Próximas , Faixa esta com sua Escala de Frequências e Específica Faceta do Tempo.

A Arma Mata os Nomes que estão Marcados na Lista Negra das Forças Superiores do Além desta Terra e nas Mãos de Correlativos Deidáticos ( Referente a Deidades com suas Magnitudes Ajustadas em Tal ou Qual Modo de Expressão da Manifestação Deidática ( Referente a Deidades ) como Demônios , Anjos , deuses , Elementais e Distintos com suas Estruturas Não Humanas em Outros Ondes -: Dimensões e Mais..., por Detrás desta Terra e Fora ao Além Inimaginável onde Invisíveis Tem Acesso a Tal Mundo e que Trabalham em Sincronia e Interação com as Forças Superiores do Mais Além desta Terra 🌎🌍 , os Atingidos pela Arma morrerão em Grupos Esparsos em até 15 dias e Margens Após Henrique será dado como Morto , Quem morre é sua Réplica , são (...)-:

A-: Serão Eliminados 47 do FSB e de Algo Mais da Federação Rússia , dentre estes o Ministro Sergey Shoigu.

O Número pode Aumentar.

B-: Da Nobre NSA , NASA , Agências Americanas -: Ninguém será Atingido. Os Estados Unidos com a Grã-Bretanha , Israel , França , Alemanha com suas Agências e Serviços de Inteligência como de Israel o Nobre Mossad , Mark Zuckerberg e Família , Donald Trump e Família , Elon Musk e Família Serão Mais que Beneficiados e Favorecidos com Sucesso , Conquistas e Triunfos (...)!!!

C-: Serão Atingidos apenas 4 -: quatro da Interpol.

A Interpol vai ser Beneficiada e Favorecida com Conquistas de Inovações Tecnológicas , Outras e Favorecimento e do mesmo Modo a ONU !!!

D-: Serão Atingidos De 42 a 53 Agentes da Polícia Federal Brasileira e 279 Agentes da ABIN , no Brasil.

O Número pode Aumentar.

E-: E dentre os que se Direcionaram para Prejudicar Henrique , alguns morreram e se Reencarnaram , Contando com Dezessete Subindo a Dezenove da Vizinhança , onde alguns já mudaram no Onde Estiverem.

F-: Ali Khamenei Sofrerá Ataque Cardíaco Fulminante no Primeiro Dia que Henrique for dado como Morto.

Ou poderá ir de Outro Modo , Explosão em Conflito , Antes.

G-: No Total são Dois Mil Setecentos e Cinquenta e Nove em Todo o Panorama Global que Serão Eliminados , onde o Número pode Aumentar , com Tal Arma no Ultra Incógnito e Indetectável de Codinome " A Arma Drástica Aterradora de HASTUR , do Além de Shaslam , Vindo Daquela que Sob Metáfora à Contatados foi Chamada KADATH , e que Já Desdobrado se Encontra Aqui (...).

H-: Os Seres Sem o Uso da Arma Provocação a Eliminação de 200 mil Árabes que são Daninhos ao Esquema Mundial , Morrem de Doenças , Desastres , Morrer Sem Causa Aparente , Lutas , Conflitos e Guerra -: em até 3 anos após Henrique será dado como Morto , estarão Todos Mortos.

I-: Em 2 Anos e Meio Após Henrique será dado como Morto os Seres Enviarão para a Terra na Primeira Remessa 4 : Quatro Asteróides , Não Procedem do Cinturão de Asteróides , Vem de Anos - Luz de Distância -: Onde Abrem uma Vala no Espaço igual a de Tunguska na Atmosfera da Terra e com seus " Sistemas e Mais " os Controlam até seus Movimentos e Abrem Outras Vala entre Júpiter e Saturno Dentro do Sistema Solar , as Duas Valas se Igualam em Valência e Mais , e Com Algo Mais Vira o que Alguns neste mundo chamam Dobra do Espaço que pode em cada Ponto Abrir Valas e Entra Dentro de Só mesmo , o que chamam Buraco de Verme em Termologia Inadequada está Errado pois Não Há Intermediação , Viaja de " A" até " C" Sem Passar por " B" o Intermediário, Deste Modo os 4 Asteróides Surgem com Movimentos Controlados em menos de 3 Segundos Dentro do Sistema Solar como Surgidos do Nada , na Primeira Remessa o Maior é do Tamanho de Fobos , Satélite de Marte .

Na Segunda Remessa são 5 Asteróides um do Tamanho de Ceres do Cinturão de Asteróides.

Mas Não Haverá Segunda Remessa se " o Governo Secreto das Raras Nações Contatadas Concordarem com os Termos Exigidos por Representantes das Forças Superiores do Além desta Terra , Claro nos Véus do Além do Sigilo e na Ocultação Sem o Saber das Multidões.

A Nobre NASA com Outras Nações com os Meios que Tem Vão Despedaçar os 4 Asteróides , mas os Pedaços que Tem seus Movimentos Controlados pelos Seres que Não Procedem desta Terra , Iriam Direcionar os Fragmentos que iriam Dizimar 1/3 Um Terço da América do Norte , como Agora Mudou , Vão Beneficiar os Estados Unidos da América com as Nações Acima Mencionadas e Advertir a China -: os Fragmentos Cairão no Mar da China , no Enfoque Predominante.

Dizem que a China Tem Propósitos Infratores Ocultados !

Exigirão que Promovam o Desaparecimento de Certos Arquivos com Negociações Outras que Querem para a Ordenação das Nações no Panorama Mundial (...).

J -: Os Seres que Não Procedem desta Terra 🌎🌍 disseram que o Regime da Dinastia Kim da Coréia do Norte Não pode Existir na Nova Frase que se Vem , Estes Seres Provocação sua Derrubada.

Iria Haver um Holocausto Nuclear , mas estes Seres Abordaram , embora em Estatística possa haver uma Guerra Nuclear Tendente ao Holocausto , que seria em seu Seguimento Interrompida.

Kim Jong Un , os Seres Vão Puxar do Corpo , Sem Contato ou com Doença e Ele Cairá Morto.

Antes ou Depois da Filha de Kim Jong Un sua Sucessora , Ter Problemas de Saúde , parece ser das Vias Respiratórias com Complicações e Morrerá.

Como os Seres Sabem Causar e Mais (...).

A Irmã de Kim Jong Un será Atingida por Algo e Será Invalidada.

Ante Conturbação e Ameaça de Guerra com a Coréia do Sul Apoiada pelo Nobre Japão , Honrado Aliado dos Estados Unidos da América , Tal Guerra poderá Acontecer , Diante de Mudanças na Coréia do Norte e a Intervenção da China no Partido Comunista que Elegerão em Acordo com Outras Nações para Aplacar as Ameaças ou a Guerra já Começada , Elegerão um Novo Líder de Gestão como Presidente por Prazo Limitado para Dar Sucessão ao Outro Elegido por Eleições desde Algo como o Duma ligado ao Partido Comunista da Coréia do Norte e Vão Derrubar as Duas Estátuas pois Acabou a Dinastia Kim , e Abrirão as Fronteiras para a Comunidade Internacional como Seul e Hong Kong , e a mesma Pequim (...)-:

Isto terá sido Cumprido em Até 3 Anos após Henrique ter sido dado como Morto.

L-: Algo Sem o Saber das Multidões Ante os Representantes das Forças Superiores do Mais Além desta Terra e o " Governo Secreto das Raras Nações Contatadas que Envolve Algo Secreto e Desconhecido da ONU (...).

M-: Logo Após a Vinda e Fragmentação dos quatro Asteróides , onde os Fragmentos Cairão no Mar da China , os Seres Vão Acionar Outra Arma que Não é " Aquela de Hastur " , eram para ser Três Armas de Três Integrantes das Forças Superiores , Manifestas em Convergência Não Humana Assistentes a Cosmogonias , Culturas e Patrões do Outrora Longínquo -: Uma Arma era de Adrastéia da qual a Outra Faceta é Nêmesis , Desdobrada ante si , Ambas com Outras Específicas são Reflexos Espelhados de VALLÁSKYA que é Uma das Nove Manifestações Diferenciadas de ARGÊNTEA.

Outra Arma era de ASHERAH : ATIRATH que é Um dos Reflexos Espelhados de PÂHNDOLLA que é Uma das Nove Manifestações Diferenciadas de CLARINNÉA.

ASHERAH estava Aparecendo em Algo Lustroso que Serve de Espelho , Toda Vestida de Negro , Coberta a Cabeça Como Árabe , só com os Olhos à Mostra , porém na Divergência que Lembra um Ninja , que é de Outras Cultura , Logo como um Tuareg Assassino do Deserto , um Pergaminho na Mão com o Nome dos Condenados e uma Adaga de Lâmina Curvada na Outra Mão, em Vestes Improvisadas.

A Outra Arma era de AMERETAT que é como AKOMAN e DRUJ - I- NASU à serem Reflexos Espelhados de AZ- JEH , Companheira de AHRIMAN que AZ- JEH é um dos Reflexos Espelhados de LILITH , A RAINHA DA NOITE!

Demônios e Outros Trabalham Juntos com as Forças Superiores do Mais Além desta Terra , podem se Desdobrar e estar em Ondes Diferentes Nesta Terra e Além no Ajuste Simultâneo , Cada Reflexo tem Autonomia própria, Apresentação , Nome e o Mais Diferentes e Estrutura Não Humana.

Eram estas Três Armas mas Henrich Projetou Grande Ódio nas Três , e Mudaram , será a " Arma de HASTUR " como Chamam .

O Item " M " é -:

Logo depois da Vinda dos Asteróides Mencionados , pelo fato da Rússia se Adiantar ou ainda Vai se Adiantar , e como os Árabes e Norte Coreanos , Também na Respectividade : Respectividade Demandar Matarem Luiz Henrique na Rua Senador Bias Fortes 195 , Uberaba, Mg, Brasil -: os Seres Tomaram a Resolução e por Motivos Outros de Acionarem uma Outra Arma que Não é Nenhuma das Quatro Armas Mencionadas , Esta Arma é própria das Forças Superiores do Mais Além desta Terra 🌎 🌍 -: Antes de Advir o Item " L " , um Terremoto Vai Atingir Moscou , um Terremoto de Magnitude 9.8 da Escala Richter , Centralizado pelos Seres para Derrubar o Kremlin e a Igreja de São Basílio , Não dará Tempo do Presidente Vladimir Putin Fugir de Helicóptero 🚁 , onde Morrerá , por ser o Terremoto Rápido , e Violento Demais.

A Rússia Tirará sua Embaixada do Brasil.

E a China estará Atônita , Abalada até Moralmente ".

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locacaodevans · 17 days ago

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O Que o Futuro Reserva para o Transporte de Funcionários?

Com o avanço das tecnologias, mudanças nas relações de trabalho e crescente preocupação com sustentabilidade, o transporte de funcionários está em transformação. Empresas que investem em soluções modernas e eficientes não só melhoram a experiência de seus colaboradores, como também reduzem custos e contribuem para um ambiente mais sustentável. Mas o que o futuro reserva para o transporte corporativo? Vamos explorar as principais tendências e inovações que moldarão esse setor nos próximos anos.

1. Integração com Tecnologias Inteligentes

A tecnologia desempenhará um papel crucial no futuro do transporte de funcionários. Aplicativos e plataformas de gestão estão sendo desenvolvidos para otimizar rotas, monitorar veículos em tempo real e até mesmo prever falhas mecânicas antes que elas aconteçam.

Roteirização inteligente: Sistemas baseados em inteligência artificial analisarão dados de trânsito, clima e horários para criar rotas mais rápidas e eficientes. Isso reduz atrasos e melhora a pontualidade dos funcionários.

Monitoramento em tempo real: Com GPS e sensores integrados, as empresas poderão acompanhar a localização dos veículos e receber alertas sobre congestionamentos ou desvios necessários.

Automação de processos: Desde a reserva de vagas nos veículos até a confirmação de presença, tudo será automatizado, tornando a operação mais ágil e eficiente.

Essas inovações não só aumentam a eficiência do transporte, como também proporcionam uma experiência mais confortável para os funcionários.

2. Sustentabilidade em Primeiro Plano

A preocupação com o meio ambiente está transformando todos os setores, e o transporte de funcionários não é exceção. Veículos elétricos, híbridos e movidos a combustíveis alternativos estão se tornando cada vez mais comuns, e essa tendência continuará a crescer.

Frotas elétricas e híbridas: Empresas estão substituindo veículos tradicionais por modelos mais sustentáveis, que reduzem a emissão de gases poluentes.

Incentivo ao transporte compartilhado: Serviços de carona corporativa (carpooling) estão ganhando espaço, promovendo o uso eficiente de recursos e diminuindo o impacto ambiental.

Certificações verdes: Empresas que adotam práticas de transporte sustentável podem obter certificações ambientais, melhorando sua imagem perante o mercado e os colaboradores.

Além de reduzir custos operacionais, essas iniciativas contribuem para um futuro mais limpo e sustentável, algo que está alinhado às expectativas de uma força de trabalho mais consciente.

3. Veículos Autônomos e Conectados

Embora ainda em estágio de desenvolvimento, os veículos autônomos já começam a entrar no radar das empresas como uma possibilidade para o transporte de funcionários.

Segurança aprimorada: Veículos autônomos prometem reduzir acidentes causados por erro humano, aumentando a segurança no deslocamento.

Otimização de custos: Com a eliminação da necessidade de motoristas, empresas podem reduzir significativamente os custos de operação.

Conexão total: Esses veículos estarão integrados a sistemas de gestão, fornecendo dados em tempo real sobre desempenho, consumo e manutenção.

Embora ainda demore alguns anos para que essa tecnologia se torne amplamente disponível, ela promete revolucionar o transporte corporativo.

4. Flexibilidade e Personalização

Com o crescimento do modelo de trabalho híbrido, as demandas por transporte também estão mudando. Muitas empresas estão adotando soluções flexíveis para atender às diferentes necessidades de seus colaboradores.

Serviços sob demanda: Plataformas que permitem reservar transporte apenas nos dias necessários estão ganhando espaço.

Transporte integrado: Empresas estão combinando diferentes modos de transporte, como vans, ônibus e bicicletas compartilhadas, para criar soluções personalizadas.

Conforto como prioridade: A experiência do funcionário está no centro das mudanças, com veículos mais confortáveis, Wi-Fi a bordo e tomadas para carregar dispositivos móveis.

Essas adaptações não apenas atendem às necessidades específicas dos colaboradores, mas também refletem uma abordagem mais eficiente e moderna por parte das empresas.

5. Bem-estar e Qualidade de Vida dos Funcionários

O transporte corporativo do futuro estará cada vez mais ligado à qualidade de vida dos funcionários. Empresas estão reconhecendo que um deslocamento eficiente contribui para a saúde e o bem-estar dos colaboradores.

Redução do estresse: Serviços que garantem pontualidade e conforto ajudam a diminuir o estresse diário do trânsito.

Incentivo à saúde: Algumas empresas estão promovendo o uso de transporte ativo, como bicicletas e caminhadas, para rotas mais curtas.

Espaços de relaxamento: Veículos estão sendo equipados com poltronas ergonômicas e iluminação ajustável para oferecer maior conforto durante o trajeto.

Essas mudanças refletem a importância de considerar o transporte como parte integral da experiência do funcionário.

6. Adoção de Modelos de Transporte Terceirizado

A terceirização continuará sendo uma tendência, já que empresas buscam parceiros especializados para gerir suas operações de transporte.

Expertise e qualidade: Empresas terceirizadas trazem expertise no setor, garantindo um serviço de qualidade superior.

Redução de custos operacionais: Ao terceirizar, as empresas evitam custos com manutenção de frota, contratação de motoristas e outros encargos.

Foco no core business: Delegar a gestão do transporte permite que as empresas se concentrem em suas atividades principais.

Conclusão

O futuro do transporte de funcionários é promissor e está sendo moldado por inovações tecnológicas, sustentabilidade e um foco crescente no bem-estar dos colaboradores. Empresas que abraçam essas mudanças estão não apenas melhorando a experiência de seus funcionários, mas também se posicionando como líderes em eficiência e responsabilidade ambiental.

Se sua empresa deseja estar à frente, conte com parceiros especializados como a Vans Brasil entre em contato conosco pelo WhatsApp clicando aqui ou ligue (31) 2342-0644. Oferecemos soluções modernas, personalizadas e sustentáveis para atender às necessidades do transporte corporativo. O futuro começa agora, e nós estamos prontos para levá-lo nessa jornada.

Esse post foi publicado primeiro em: https://vansbrasil.com.br/o-que-o-futuro-reserva-para-o-transporte-de-funcionarios/

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portalg37 · 27 days ago

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A cada 6 horas uma mulher morre vítima de feminicídio no Brasil

No Dia Internacional pela Eliminação da Violência contra a Mulher, celebrado na segunda-feira (25/11/24), dados da Organização das Nações Unidas (ONU) mostram que o mundo ainda está longe de combater uma das principais causas de mortes femininas. No Brasil, a cada 6 horas é registrado um assassinato de mulher. Em audiência pública da Comissão de Defesa dos Direitos da Mulher da Assembleia…

#Brasil #Feminicídio #Portal G37 #Vítima

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pacosemnoticias · 28 days ago

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Mais de 75 mil crimes de violência doméstica registados pela PSP em quatro anos

Mais de 75 mil crimes de violência doméstica foram registados em quatro anos pela PSP, que propôs quase 60 mil medidas de coação a agressores e sinalizou cerca de 46 mil crianças junto das comissões de proteção.

Dados divulgados por ocasião do Dia Internacional para a Eliminação da Violência Contra as Mulheres, que hoje se assinala, a Polícia de Segurança Pública contabiliza 75.380 ocorrências de violência doméstica entre 2019 e 2023, um crime que tem vindo a aumentar.

A PSP avança que, naquele período, efetuou 322.528 contactos pós-vitimação, elaborou 171.275 planos de segurança para vítimas, reforçou 73.230 patrulhamentos junto de residências ou locais de trabalho das vítimas, propôs 59.855 medidas de coação a agressores e fez 46.012 sinalizações às Comissões de Proteção de Crianças e Jovens.

Aquela polícia indica também que, em 2023, registou 15.499 denúncias de violência doméstica, e fez 971 detenções, 612 das quais em flagrante delito e 359 fora de flagrante delito.

No primeiro semestre deste ano, a PSP registou 7.706 queixas pelo crime de violência doméstica, um aumento de 1,8% em relação ao período homólogo de 2023.

Desde 04 de novembro está a decorrer o sétimo curso de especialização em violência doméstica na PSP, com o objetivo de reforçar a proteção "destas vítimas especialmente vulneráveis e ainda capacitar os polícias com ferramentas para uma resposta cada vez mais especializada", indica a PSP.

Após o encerramento do curso, a PSP passa a contar, a partir de 29 de novembro, com mais 292 polícias especializados no atendimento e acompanhamento destas vítimas.

A PSP apela ainda à denúncia de qualquer tipo de violência, tanto na qualidade de vítima como de testemunha, e salienta que "quanto mais precoce for esta denúncia mais célere será a resposta no sentido de proteger e zelar pela segurança das vítimas".

Estas denúncias podem ocorrer de forma presencial em qualquer esquadra ou através de [email protected].

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portalimaranhao · 28 days ago

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ONU: mundo registrou um feminicídio cada 10 minutos em 2023

Pelo menos 85 mil mulheres adultas e jovens foram assassinadas de forma intencional no mundo em 2023, segundo dados publicados pela Organização das Nações Unidas (ONU). O relatório foi divulgado nesta segunda-feira (25/11), Dia Internacional pela Eliminação da Violência contra as Mulheres. Segundo as Nações Unidas, “um nível alarmante” de mortes poderia ter sido “evitado”. “O lar continua…

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vbrnow · 4 years ago

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Mãe denuncia marido por abuso da filha adolescente: "Nunca duvidei dela"

A iluminadora Marina Stoll, 44, recebeu uma ligação da filha às 6h07 de uma manhã de janeiro. A garota de 17 anos estava aos prantos, sem conseguir dizer à mãe o que tinha acontecido. "Fui tentando descobrir por eliminação. Perguntei se tinha brigado com o namorado, se morreu algum amigo, até que questionei se o meu então marido, padrasto dela, com quem eu estava há 12 anos, tinha feito algo. Ela disse que sim", relembra Marina a Universa. "Ela chegou a falar que estava com medo de me contar porque eu não acreditaria. Mas nunca duvidei dela, nem por um segundo." A filha então revelou que o padrasto havia abusado dela.

Naquela madrugada, a garota e o padrasto, o empresário Gian Carlo Cuvrad Bortolotti, do ramo de eventos corporativos, dormiam no mesmo quarto do hotel onde organizavam um encontro corporativo que seria transmitido pela internet. Algum tempo antes, ele a havia convidado para trabalhar em sua empresa.

No começo da manhã, ela diz que acordou com ele em sua cama. "Eu me lembro dele me acordando, encostando em mim, dizendo que o fio do carregador estava em volta do meu corpo. Não fazia sentido e continuei dormindo. Depois de um tempo ele voltou para a minha cama e começou a passar a mão no meu corpo. Abaixou o lençol, tocou nas minhas partes íntimas e me segurou, abraçando por trás", afirma a adolescente a Universa.

"Pedia para ele parar, e ele pedia só mais cinco minutos, dizia que estava gostoso e que queria passar mais tempo comigo. O que mais me vem à memória é ficar com os olhos arregalados, estava em estado de choque. Achei que minha mãe pudesse duvidar, porque é esse tipo de coisa que a gente escuta. Parece que nunca acreditam quando uma mulher fala que foi abusada." Depois disso, ela recebeu um comprovante de depósito de R$ 450 em sua conta, feito pelo padrasto.

Quando Marina ouviu a história, percebeu que, naquele momento, sua vida viraria de cabeça para baixo. "Passei dias chorando. Berrava de dor. Me sentia culpada. Ainda me sinto. Mas a culpa é dele". No dia seguinte, ambas foram a uma delegacia registrar um boletim de ocorrência. Bortolotti agora é réu por importunação sexual.

O caso envolvendo a filha de Marina é comum quando se trata de violência sexual contra mulheres no Brasil. Entre as denúncias envolvendo criança ou adolescente, em 40% das vítimas afirmam que o agressor é o pai ou o padrasto, segundo dados do MMFDH (Ministério da Mulher, Família e Direitos Humanos). De acordo com a Childhood Brasil, somente 10% dos casos de abuso e exploração sexual contra crianças e adolescentes são notificados às autoridades.

"Mas, infelizmente, essa história especificamente é rara e foge à regra. Para a maioria das mães e dos outros familiares, há a necessidade de provas concretas, um flagrante por exemplo. E, mesmo assim, em alguns casos o abusador é poupado", afirma a médica e sexóloga forense Mariana da Silva Ferreira, que tem experiência de dez anos no atendimento de vítimas de violência sexual. "Muitas famílias escolhem resolver entre si. Preferem que ninguém fique sabendo e não denunciam."

Marina diz que sua família está em pedaços. Além do processo criminal contra o ex-marido pela denúncia de abuso, o casal também passa por uma separação litigiosa, pois eles têm dois filhos juntos, de 10 e 12 anos.

Para a filha, a dor maior é ver a comoção dos familiares. "Cheguei a me preocupar se meu ex-padrasto seria preso porque via minha mãe sofrendo muito. Mas está claro para nós que quem causou isso não fui eu", diz ela, que tem acompanhamento psicológico duas vezes por semana depois do ocorrido.

"Ao ouvir minha filha, pensei: 'Vou colocar esse cara na cadeia'"

Marina conta que, enquanto conversava com a filha, recebeu cerca de 20 chamadas do então marido. "Atendi com ela no carro comigo. Ele me perguntou se estava tudo bem e só respondi que sim. Depois começou a dizer que não sabia o que tinha acontecido, que a vida dele tinha acabado. Três dias depois ainda estava pedindo perdão, falando que não sabia o que passou na cabeça dele, que tinha sido um carinho mas que sabe que passou do limite. Foi uma situação muito difícil, no começo ainda o ajudei, marquei psiquiatra porque disse que ele precisava de ajuda, mas eu estava firme, ficaria ao lado da minha filha.

Marina diz que situações anteriores já chamavam a atenção para o comportamento do ex em relação à filha. "Seriam comportamentos típicos de um padrasto, não fosse o fato de ele agir diferente só com minha filha adolescente. De uns tempos para cá, ele havia começado a dar mais atenção para ela do que para nossa, de 12 anos — que, inclusive, reclamou comigo que a mais velha ganhava 'os melhores presentes'. Ele a levou para trabalhar junto, ensinou a dirigir, passeava no shopping e deixava ela comprar roupa, mandava dinheiro. Parecia que estava preparando o terreno."

Boletim de ocorrência e medida protetiva

No dia seguinte, mãe e filha foram a uma delegacia para registrar um boletim de ocorrência por estupro de vulnerável, acompanhadas de um advogado. Também foi concedida uma medida protetiva para que o padrasto não pudesse se aproximar da garota. A reportagem teve acesso ao registro na delegacia, além de outros cinco documentos envolvendo o caso.

A denúncia foi para uma segunda delegacia, onde ficou parada por dois meses. Em março, foi encaminhada ao Ministério Público de São Paulo, que fez uma denúncia por importunação sexual, considerado crime mais brando do que estupro e com pena de um a cinco anos de prisão. Nesse caso, há um aumento de metade da pena pelo fato de se tratar do padrasto da vítima. A Justiça aceitou a denúncia da promotoria, e o acusado agora virou réu. Na decisão, a juíza Fernanda Salvador Veiga afirmou que havia prova e indícios suficientes para abertura do processo contra o empresário.

O advogado de defesa de Bortolotti foi procurado pela reportagem. Fabio Mariz de Oliveira, de um dos principais escritórios de advocacia do país, informou que seu cliente não se pronunciará por se tratar de processo em segredo de Justiça e afirmou que a inocência dele será provada.

O ex-casal ainda trava um embate na Justiça pela guarda dos filhos que tiveram juntos. "Ele pediu a guarda compartilhada. Abriu um processo de alienação parental porque condicionei as visitas às crianças à vontade delas. Eu virei a acusada e ele, a vítima", conta Marina, que diz ter ouvido dos filhos a recusa em encontrar o pai por não se sentirem confortáveis na presença dele.

"Há casos em que um processo judicial se torna instrumento de poder e controle em relação às mulheres, causando prejuízos financeiros e emocionais gigantescos. Chamamos de litigância abusiva. Entre as práticas mais comuns temos justamente falsas acusações de alienação parental. Isso se repete muito", afirma Lize Borges advogada, especialista em direito civil pela Faculdade Baiana de Direito e integrante do IBDFAM/BA (Instituto Brasileiro de Direito de Família).

"Foi essencial que minha mãe acreditasse em mim"

Cinco meses depois da denúncia, a jovem diz conseguir contar o que aconteceu sem a mesma angústia de antes. "No começo, eu só chorava. Chegava a vomitar. Consigo falar com mais tranquilidade sobre isso hoje, mas a lembrança das cenas daquele dia ainda vem na minha cabeça", conta.

Nesse processo pós-traumático, segundo ela, um dos pontos essenciais foi a mãe ter acreditado em sua palavra desde a primeira conversa, assim como os outros membros da família. "Fez muita diferença ter o apoio dela ao levar a denúncia adiante. Foi importante para que eu percebesse que minha voz é importante."

"Ela tem muita força", diz Marina. "A gente começou a perceber, conversando com outras mulheres e especialistas, que o problema do abuso sexual é um buraco, muitas passaram e passam por isso e sequer são ouvidas. Ou não tem força e não conseguem denunciar. É uma questão cultural. Quero justiça pela minha filha e por todas."

Como procurar ajuda em caso de abuso contra menores

O Disque 100 é um número do Governo Federal que dá orientações e registra denúncias de violações de Direitos Humanos. Um dos focos do serviço é em casos de violência contra crianças e adolescentes, principalmente sexual. Funciona diariamente, das 8h às 22h.

Charles Funes

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spfnow · 4 years ago

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Mãe denuncia marido por abuso da filha adolescente: "Nunca duvidei dela"

"Ao ouvir minha filha, pensei: 'Vou colocar esse cara na cadeia'"

Boletim de ocorrência e medida protetiva

"Foi essencial que minha mãe acreditasse em mim"

Como procurar ajuda em caso de abuso contra menores

Joey Feltner

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vfnet · 4 years ago

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Mãe denuncia marido por abuso da filha adolescente: "Nunca duvidei dela"

"Ao ouvir minha filha, pensei: 'Vou colocar esse cara na cadeia'"

Boletim de ocorrência e medida protetiva

"Foi essencial que minha mãe acreditasse em mim"

Como procurar ajuda em caso de abuso contra menores

Janie Wright

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vilaoperaria · 2 months ago

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Boletim Semanal da Dengue no Paraná Boletim Semanal da Dengue no Paraná O mais recente boletim divulgado pela Secretaria de Estado da Saúde (Sesa) do Paraná reportou 203 novos casos de dengue na última semana, elevando o total para 3.140 diagnósticos confirmados neste período epidemiológico iniciado em julho de 2024. Desde então, o Paraná registrou 26.457 notificações, abrangendo 355 municípios com relatos da doença. Até o momento, uma morte foi registrada. Os dados indicam que as regiões mais afetadas incluem Londrina, Maringá e Curitiba, com as regionais de saúde de Londrina liderando os casos confirmados. Em Londrina, foram 831 casos, seguida por Maringá com 408 diagnósticos e Curitiba com 316. A disseminação da dengue segue preocupante em várias áreas do estado, principalmente pela presença do mosquito Aedes aegypti. Panorama Regional e Ações de Controle As regiões metropolitanas e cidades interioranas mantêm números altos de casos confirmados, enquanto as autoridades enfatizam o controle do vetor e a conscientização sobre a importância de evitar focos do mosquito em áreas residenciais e comerciais. As ações de prevenção incluem visitas a domicílios, campanhas educativas e monitoramento contínuo em locais de maior risco. Dados de Outras Arboviroses O boletim também destaca que o Paraná enfrenta casos de outras doenças transmitidas pelo Aedes aegypti, incluindo 10 diagnósticos confirmados de chikungunya e nove notificações de zika vírus, reforçando a necessidade de vigilância ampliada para outras arboviroses. Importância da Prevenção e Controle As estratégias de combate envolvem tanto a eliminação de focos do mosquito quanto o engajamento comunitário. É essencial que os cidadãos colaborem, mantendo quintais e áreas abertas livres de possíveis criadouros, como recipientes e locais com água parada. Além disso, o uso de repelentes e redes de proteção seguem recomendados. Conclusão O boletim da dengue no Paraná reflete uma situação de alerta, com a expansão contínua da doença. A colaboração entre governo, saúde pública e a população é essencial para reduzir os casos e conter a proliferação do mosquito

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tradmais · 2 months ago

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Em 2024, a inteligência artificial (AI) ... https://tradeemais.com/inteligencia-artificial-forex-trading-guia-definitivo?feed_id=8862&_unique_id=6721a11f6f736

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luiz-henriques-posts · 13 days ago

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"[ Os Seres que Não Procedem desta Terra 🌎🌍 , disseram em 11 de Dezembro de 2024 , Através da Voz Sintética Predisposta a Via de Comunicação da Sincronização Inversa , o que aqui vou dizer com minhas Palavras ]"

Agora no Imediato Henrique será Puxado para Fora da Sincronização Inversa e ficará uma Réplica Sob Outra Sincronização Não Inversa , mas de Tipo Padronizado para morrer como os Seres Determinaram., Doença , morrer sem causa , etc. Isto para Oficializar sua Partida Referencial em Tal Mundo Nesta Terra.

A Sincronização Inversa é Arrastada para Fora do Universo e no" Vazio Elevado à Ultra Frequência se Desvanece com o Contrário Infrator Específico de Natureza Não Humana que Jogaram Preso na Ala Involucrada ou Prisão dentro da Sincronização Inversa onde se Encontra Separado de Henrique , Tal Contrário então Desintegrado e Extinto Definitivamente.

A Arma Mata os Nomes que estão Marcados na Lista Negra das Forças Superiores do Além desta Terra e nas Mãos de Correlarivos Deidáticos ( Referente a Deidades com suas Magnitudes Ajustadas em Tal ou Qual Modo de Expressão da Manifestação Deidática ( Referente a Deidades ) como Demônios , Anjos , deuses , Elementais e Distintos com suas Estruturas Não Humanas em Outros Ondes -: Dimensões e Mais..., por Detrás desta Terra e Fora ao Além Inimaginável onde Invisíveis Tem Acesso a Tal Mundo e que Trabalham em Sincronia e Interação com as Forças Superiores do Mais Além desta Terra 🌎🌍 , os Atingidos pela Arma morrerão em Grupos Esparsos em até 15 dias e Margens Após Henrique será dado como Morto , Quem morre é sua Réplica , são (...)-:

A-: 47 do FSB e de Algo Mais da Federação Rússia , dentre estes o Ministro Sergey Shoigu.

O Número pode Aumentar.

C-: Serão Atingidos apenas 4 -: quatro da Interpol.

A Interpol vai ser Beneficiada e Favorecida com Conquistas de Inovações Tecnológicas , Outras e Favorecimento e do mesmo Modo a ONU !!!

D-: Serão Atingidos De 42 a 53 Agentes da Polícia Federal Brasileira e 279 Agentes da ABIN , no Brasil.

O Número pode Aumentar.

F-: Ali Khamenei Sofrerá Ataque Cardíaco Fulminante no Primeiro Dia que Henrique for dado como Morto.

Ou poderá ir de Outro Modo , Explosão em Conflito , Antes.

G-: No Total são Dois Mil Setecentos e Cinquenta e Nove em Todo o Panorama Global que Serão Eliminados , onde o Número pode Aumentar , com Tal Arma no Ultra Incógnito e Indetectável de Codinome " A Arma Drástica Aterradora de Hastur , do Além de Shaslam , Vindo Daquela que Sob Metáfora à Contatados foi Chamada KADATH , e que Já Desdobrado se Encontra Aqui (...).

Na Segunda Remessa são 5 Asteróides um do Tamanho de Ceres do Cinturão de Asteróides.

Dizem que a China Tem Propósitos Infratores Ocultados !

Exigirão que Promovam o Desaparecimento de Certos Arquivos com Negociações Outras que Querem para a Ordenação das Nações no Panorama Mundial (...).

J -: Os Seres que Não Procedem desta Terra 🌎🌍 disseram que o Regime da Dinastia Kim da Coréia do Norte Não pode Existir na Nova Frase que se Vem , Estes Seres Provocação sua Derrubada.

Iria Haver um Holocausto Nuclear , mas estes Seres Abordaram , embora em Estatística possa haver uma Guerra Nuclear Tendente ao Holocausto , que seria em seu Seguimento Interrompida.

Kim Jong Un , os Seres Vão Puxar do Corpo , Sem Contato ou com Doença e Ele Cairá Morto.

Antes ou Depois da Filha de Kim Jong Un sua Sucessora , Ter Problemas de Saúde , parece ser das Vias Respiratórias com Complicações e Morrerá.

Como os Seres Sabem Causar e Mais (...).

A Irmã de Kim Jong Un será Atingida por Algo e Será Invalidada.

Isto terá sido Cumprido em Até 3 Anos após Henrique ter sido dado como Morto.

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