#Barid Al Maghrib

[thewul]

La conjonction de ces deux sujets n’est pas fortuite, Barid Al Maghrib est effectivement une institution publique

Le cas d’étude qui se présente est le contexte de la privatisation de Barid Al Maghrib dans le cadre de sa fonction et utilité publique

Pour résumer, la privatisation de Barid Al Maghrib ne peut pas et ne doit pas obéir a une logique uniquement basée sur le profit, la réduction des effectifs de Barid Al Maghrib annule son rôle d’institution publique de proximité et ne prend pas en considération ni le travail effectué par le personnel des agences de Barid Al Maghrib 

Ni même la constitution du public de cette institution dont beaucoup sont encore illettrés et demandent plus d’assistance, de temps et de moyens, en quoi donc cela est il compatible avec la réduction du personnel des agences pour augmenter les profits, et essentiellment en quoi cela est il en conformité avec le rôle nécessaire, historique et utile de Barid Al Maghrib en tant qu’institution publique de proximité

Nous avons un nombre important d’usagers qui ne savent ni lire ni écrire, a qui on propose des agences quasiment vides de ces mêmes employés sur qui ils comptent pour leur expliquer les choses et les assister

Barid Al Maghrib n’est pas une banque, Barid Al Maghrib dispose d’une banque, ce sont deux choses fondamentalement différentes

Générer des profits en réduisant la masse salariale au détriment de la qualité et du service aux usagers n’est pas un exploit, cela veut dire qu’on ne sait pas générer de profits autrement

Pour en revenir a ces mêmes usagers qui comptent sur Barid Al Maghrib, Barid Al Maghrib a une responsabilité civile, morale et historique dans le service de proximité publique, des gens viennent la pour retirer 20 Dh a l’agence et non pas au guichet automatique car ils ne sauraient pas l’utiliser, ou pour déposer 70 Dh, ce n’est pas la BMCE

Donc il s’agit de rectifier le tir pour être en adéquation avec les réalités du pays et de ces gens, et avec le rôle historique de Barid Al Maghrib dans le service de proximité aux usagers qui a pris des décennies a construire

Et biensur la réintégration des employés de ces agences dans tout le pays, qui ont un rôle crucial et important dans l’assistance presque sociale, auquel l’état ne peut absolument pas palier en aucune circonstance

Oui le top management de Barid Al Maghrib doit évidemment prendre en considération et développer son rôle et son utilité qui sont historiques, dans le service de proximité aux usagers, cela même doit faire partie intégrale de sa stratégie

Le service public de proximité aux usagers, dans la période de transition vers une population éduquée en totalité fait partie des priorités de l’état, dans tous les secteurs

Donc en définitive puisqu’il faut arriver a une stratégie clairement définie pour Barid Al Maghrib, il s’agit de plus de services de proximité et d’accroître le nombre des petits épargnants, 

quitte a rémunérer l’épargne plus qu’ailleurs

La privatisation d’entreprises publiques qui remplissent des fonctions dans le service aux usagers, donc a un très large public et qui constituent le ciment social d’un pays, obéit a d’autres considérations que le profit

Elles doivent viser la rentabilité dans le cadre d’un équilibre budgétaire globalement positif et non pas la compétitivité avec le secteur privé, ou même dans le secteur privé la qualité de service a la clientèle n’est pas une notion c’est un facteur clé

On peut clairement discerner pour Barid Al Maghrib l’avantage d’un partenariat constructif sur le long terme avec son public visant a diversifier les services et accroître l’épargne, tout en maintenant des frais de gestion modéré

Ceci est un positionnement ce n’est pas une faiblesse, l’épargne populaire est une force immense pour une institution bancaire

Merci pour votre attention

[gnatepeweb]

Maroc : concours de recrutement Al Barid Bank 2023 (300 Postes)

Maroc : concours de recrutement Al Barid Bank 2023 (300 Postes)

Al Barid Bank organise un concours pour le recrutement de 300 postes répartis comme suit:   (210) Guichetiers.(40) Guichetiers Mobiles.(50) Conseillers Clientèle. Banque filiale du Groupe Barid Al-Maghrib, Al Barid Bank se positionne comme acteur de référence sur le marché des particuliers. Premier réseau bancaire au Maroc avec plus de 1900 points de vente, Al Barid Bank dispose d’une offre…

[anapecjobs]

AL barid Bank lance le recrutement de plusieurs Profil

AL barid Bank lance le recrutement de plusieurs Profil

مرحبا بكم زوارنا الكرام في موقعكم أنابيك جوبز موضوعنا اليوم بخصوص AL barid Bank lance le recrutement de plusieurs Profil AL barid Bank lance le recrutement de plusieurs Profils: Présentation AL barid Bank Banque filiale du Groupe Barid Al-Maghrib, AL BARID BANK se positionne comme acteur de référence sur le marché des particuliers. Premier réseau bancaire au Maroc avec plus de 1900 points de…

[lecrapouillotmarocain-blog]

La CGEM commémore son 70ème anniversaire par la publication d'un livre et l'émission d'un timbre-poste

La CGEM commémore son 70ème anniversaire par la publication d’un livre et l’émission d’un timbre-poste

La Confédération Générale des Entreprises du Maroc (CGEM) célèbre ses 70 ans à travers l’édition d’un livre et l’émission, en partenariat avec Barid Al Maghrib, d’un timbre-poste commémoratif, indique la Confédération dans un communiqué.  (more…)

[cdicdd]

Caravane Emploi et Métiers 2017

Caravane Emploi et Métiers 2017

Plus que 9 Jours avant le salon de Casablanca de la “Caravane Emploi et Métiers 2017” qui se déroulera au Sofitel Casablanca Tour Blanche les Jeudi 19, Vendredi 20 et Samedi 21 Octobre 2017.

Vous êtes à la recherche d’emploi ou vous voulez changer de JOB, ne manquez pas cette occasion unique qui s’offre à vous, inscrivez-vous vite gratuitement en ligne sur le site www.cem.maet imprimez votre…

[emploimaroc30]

Al Barid Bank recrute Plusieurs Profils RH

Al Barid Bank recrute Plusieurs Profils pour la Direction RH: -Chargée de Recrutement et Intégration. -Chargé(e) d’Administration RH et Paie. -Chargé(e) de Formation. -Chargé(e) de Projets RSE. Banque filiale du Groupe Barid Al-Maghrib, AL BARID BANK se positionne comme acteur de référence sur le marché des particuliers. Premier réseau bancaire au Maroc avec plus de 1900 points de vente, Al Barid Bank dispose d’une offre complète de produits et services bancaires qui s’adressent à tous les citoyens sur l’ensemble du territoire national. Nous sommes convaincus que notre Capital Humain est au cœur de la réussite de notre Banque. Notre objectif est ainsi de favoriser un environnement de vie au travail où nos collaborateurs se sentent bien tout en développant chacun par des opportunités d’évolution et des parcours de formations personnalisés. Nous voulons permettre à chacun d’exprimer ses talents. Recrutement: Respect des principes d’objectivité, d’éthique et de non-discrimination Al Barid Bank garantit l’ouverture de ses postes à tous les candidats lors d’un recrutement, et s’engage à apprécier la valeur d’un candidat sur les seuls critères de compétences, motivation et expérience sans distinction de genre, handicap, formation, origine ou culture. Al Barid Bank s’engage également à maintenir dans l’emploi et accompagner les collaborateurs handicapés dans leur parcours professionnel. Pour le recrutement des profils juniors, Al Barid Bank opte pour l’utilisation de concours permettant ainsi de: - Offrir l’égalité des chances de réussite et privilégier le mérite - Promouvoir le recrutement régional par le recrutement de collaborateurs parmi les compétences de chaque région, permettant ainsi de donner un souffle certain à la dynamique de l’emploi à travers les différentes régions du royaume et à l’épanouissement des collaborateurs qui restent dans leur région d’origine. Des collaborateurs compétents, performants et engagés La Politique de Formation d’Al Barid Bank est une politique, à la fois, adaptée aux évolutions des métiers de la banque, mais également, à l’écoute des besoins exprimés par les collaborateurs ainsi que les différentes entités de la banque. Dès recrutement au sein d’Al Barid Bank, un parcours d’intégration personnalisé est mis en œuvre, adapté au profil du collaborateur, à la diversité des métiers et des organisations ainsi qu’aux spécificités des activités. Ce dispositif peut prendre des formes différentes: Stages d’immersion, stages d’observations, formations spécifiques…et il est complété par la journée « IDMAJ » qui permet aux nouvelles recrues de rencontrer les décideurs de la banque. Grâce à ce dispositif, les collaborateurs ont la possibilité d’acquérir de nouvelles compétences qui leur permettront d‘évoluer professionnellement et de mieux contribuer à la montée en performance de la banque.

 Al Barid Bank recrute Plusieurs Profils

Al Barid Bank recrute Plusieurs Profils pour la Direction RH: -Chargée de Recrutement et Intégration. -Chargé(e) d’Administration RH et Paie. -Chargé(e) de Formation. -Chargé(e) de Projets RSE.

Chargée de Recrutement et Intégration Missions: - Recueillir, analyser et valider les besoins en matière de recrutement, auprès des entités de la Banque - Définir le poste à pourvoir et le profil du candidat - Participer à la définition des méthodes à mettre en œuvre pour recruter en fonction du profil recherché et des moyens alloués Attributions: - Proposer les différentes modalités de recherche des candidatures: Publication des annonces, démarches actives (approche directe, forums, écoles…), etc - Participer à la rédaction et diffusion de l’offre en fonction des besoins des entités concernés, du profil du candidat et du mode de communication choisi - Entretenir les relations avec les écoles et Universités, les enseignants et les bureaux d’anciens élèves,  - Sélectionner les candidats après avoir effectué un tri des dossiers de candidatures (CV et lettre de motivation, sélection téléphonique…) - Rédiger le compte rendu descriptif et analytique des entretiens de recrutement - Réaliser des reportings sur l’ensemble des recrutements effectués - Accompagner le suivi et l’intégration des nouvelles recrues - Participer sur les projets RH Postulez ici Chargé(e) d’Administration RH et Paie Missions: - Assurer la gestion administrative des collaborateurs de la banque (absence; congés; affaires disciplinaires…) - Assurer le suivi des confirmations des nouvelles recrues par type de contrat - Assurer le processus de départs (retraite, démission…) - Assurer la centralisation des sursalaires (éléments variables paie) - Assurer les actions de contrôles en amont et post paie Compétences requises: - Connaissance des outils de la gestion des ressources humaines - Connaissance du code du travail - Connaissance des étapes de calcul de la paie Postulez ici Consultez aussi: Plusieurs Postes Disponibles chez Al Barid Bank Chargé(e) de Formation Missions: - Mise en place de l’ingénierie de formation. - Conseil et analyse des besoins de formation des métiers - Pilotage des projets de formation - Conception et cadrage des actions de formation (Cahier de charges,) - Evaluer l’impact des dispositifs de formation - Suivi administratif et budgétaire de la formation Compétences requises: - Connaissances approfondies en gestion des ressources humaines, développement des compétences… - Aptitudes en gestion de projets - Maîtrise des techniques de communication orales et écrites - Capacité de travail en équipe - Capacités d’analyses - Maîtrise des outils bureautiques, principalement Excel (niveau avancé) Postulez ici Chargé(e) de Projets RSE Missions: - Participer à la mise en place et déclinaison de la politique RSE & Développement durable de l’entreprise - Participer au déploiement des différents plans d’actions et projets RSE en concertation avec les entités opérationnelles.  - Participer à la consolidation et suivi des indicateurs RSE avec les différentes entités.  - Participer à la réalisation des Benchmark et des différents rapports et Bilans RSE & DD - Communication autour des actions RSE & participer aux actions de formation et sensibilisation Compétences requises: - Une premiere expérience en RSE/ DD /HSE ou RH est exigée - Bon sens de Communication (Qualités orales et rédactionnelles) - Une maîtrise de l’anglais est fortement souhaitable  - Capacité de recherche et sens de l’analyse et de synthèse - Maitrise des Outils Bureautique (Excel, Power Point) Postulez ici Read the full article

[khedima]

Votre site d'Emploi, de Stages et de Concours au Maroc. Retrouvez tous les jours une sélection des meilleurs offres d'emploi dans le secteur public et privé, CDI CDD, des offres de stages PFE, rémunérés et pré-embauche.

[thewul]

Thank you for your attention

[anapecjobs]

Al Barid Bank recrute des Conseillers Clientèle à Distance sur Casablanca

Al Barid Bank recrute des Conseillers Clientèle à Distance sur Casablanca مرحبا بكم زورانا الكرام في موقعكم أنابيك جوبز موضوعنا اليوم بخصوص Al Barid Bank recrute des Conseillers Clientèle à Distance sur Casablanca. Banque filiale du Groupe Barid Al-Maghrib, AL BARID BANK se positionne comme acteur de référence sur le marché des particuliers. Premier réseau bancaire au Maroc avec plus de 1900…

[mtamar2020]

Commercial terrain – Casablanca

Commercial terrain – Casablanca

Job title: Commercial terrain – Casablanca Company: Job description: Description de l’offre: ChronoDiali – Casablanca Filiale de Barid Al Maghrib (BAM) et de Geopost Intercontinental, Chrono Diali est un transporteur et fournisseur de solutions logistiques qui a pour mission de joindre les bases du méti… Expected salary: Location: Casablanca Job date: Mon, 19 Jul 2021 04:26:20 GMT Apply for the…

[mydeliverytracking]

Poste Maroc Tracking

Enter Poste Maroc Tracking number in following web tracker tool to track and trace your Amana Poste, EMS Mail, Post, Parcel, Shipping delivery status details online. TRACK Poste Maroc Customer Service Contact:- Hotline Phone number: 080 200 60 60FAX Number: 0537 204 089Email Address: cm@poste.maMain Office Address: Barid Al-Maghrib av. Moulay Ismaïl – 10020 Rabat How to Check your Poste Maroc…

[emploimaroc30]

الوظيفة العمومية: الإعلان عن 3019 منصب للتباري بعدة مؤسسات وإدارات

Les nouveaux concours dans les Etablissements publics et alwadifa ( OFPPT , AL Barid Bank , AMMC , FMPS, La MAP, Collectivités territoriales , Marchica Med , DGAPR 2022 , Ministère de la justice , Ministére de la santé , Lydec ,ONSSA , OCP , SOREC, CHU ibn rochd, TAMWILCOM , Sonacos , DR de la Santé ,CHU IBN SINA , OFPPT , ONP , NARSA , Ménara holding , Agence de l’orientale, agence urbain salé rabat) De nombreux etablissements publics (alwadifa) ont annoncé l’ouverture des candidatures pour l’accès aux fils du emploi public, selon des spécialité et des diplômes universitaires qui diffèrent d’un etablissement à l’autre, puisque le nombre est estimé à des centaines de postes.

Emploi Public: Annonce de 3019 postes à concourir dans plusieurs institutions et départements

Consultez le poste qui vous intéresse pour postuler: - Concours Recrutement CNSS 2022: 848 Postes Budgetaires prévus - الوقاية المدنية : إعلان عن توظيف منقذي سباحة موسميين لسنة 2022 بدون ديبلوم بعدة مدن (197 منصبا) - Concours de Recrutement OFPPT 2022 (434 Postes) - مكتب التكوين المهني وإنعاش الشغل: مباريات توظيف 400 مكونا في مختلف التخصصات. آخر أجل للترشيح هو 31 مارس 2022 - Al Barid Bank recrute des Contrôleurs Internes - للراغبين في التوظيف بشركة ليدك ارسل سيرتك الذاتية جميع التخصصات مطلوبة - Concours de Recrutement AMMC 2022 (4 Postes) - Concours de Recrutement OFPPT 2022 (115 Postes) - FMPS recrute des Responsables Provinciaux (10 Postes) - Concours Ministère de l’Equipement et de l’Eau 2022 (11 Postes) - للراغبين في التوظيف بالمكتب الشريف للفوسفاط ارسل سيرتك الذاتية جميع التخصصات - Concours de Recrutement chez OFPPT (5 Profils) - Concours de Recrutement MAP 2022 (20 Postes) - Concours de Recrutement Collectivités Territoriales 2022 (51 Postes) - Liste des Convoqués Concours DGAPR 2022 (616 Postes) - Concours Bank Al Maghrib 2022 (14 Postes) - Liste des Convoqués Concours Al Barid Bank 2022 (150 Postes) - Concours de Recrutement DGAPR 2022 (15 Postes) - Conseil Economique, Social et Environnemental recrute Plusieurs Profils - Université Internationale de Rabat Recrute Plusieurs Profils (39 Postes) - Campagne de recrutement chez Al barid bank 2022 (40 Postes) - وزارة التربية الوطنية توافق على إدماج الأساتذة المتعاقدين - Campagne de recrutement chez Al barid bank 2022 (70 Postes) - Déposez votre Candidature Spontanée pour Stage chez Marsa Maroc - Déposez votre candidature spontanée chez Al Barid Bank - Déposez votre Candidature Spontanée chez l’OCP (Office Chérifien des Phosphates) Read the full article

[mid-job]

Chrono Diali recrute des Commerciaux Terrain sur Casablanca

Chrono Diali recrute des Commerciaux Terrain sur Casablanca

Chrono Diali recrute des Commerciaux Terrain sur Casablanca. Filiale de Barid Al Maghrib (BAM) et de Geopost Intercontinental, Chrono Diali est un transporteur et fournisseur de solutions logistiques qui a pour mission de joindre les bases du métier de la messagerie postale à la dynamique d’un acteur privé, avec une offre complète, compétitive et résolument technologique s’adressant à la fois…

[azulpressagadir]

Barid Al Maghrib émet un timbre-poste commémoratif à l’occasion du «60ème Anniversaire de la reconstruction de la ville d’Agadir» A l’occasion de la célébration du 60ème Anniversaire de la reconstruction de la ville d’Agadir, le Groupe Barid Al-Maghrib a émis, le 29 février 2020 lors d’une cérémonie officielle organisée à Agadir, un timbre-poste commémoratif.

[thewul]

But we must never overlook the greater picture, especially when it is staring us in the face