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CIH Bank recrute âŠ
CIH Bank recrute Plusieurs Profils:
-Analyste Risque Entreprises et Autres Secteurs. -Responsable Centre dâAffaires SpĂ©ciales. -ChargĂ© de lâAnimation Commerciale. -Comptable ConfirmĂ©. -Chefs de Projet Multi-canal Junior. -Chefs de Projet Multi-canal Senior. -Responsable Risques ActivitĂ© de MarchĂ©s. -IngĂ©nieur de Production MonĂ©tique. -Experts en MonĂ©tique (Senior). -Chef de Projet MonĂ©tique (Junior). -IngĂ©nieur RĂ©seaux et TĂ©lĂ©com. -Chef de Projet SĂ©curitĂ© IT & RPSI. -IngĂ©nieur Systeme. -Administrateur Base de DonnĂ©es. -ContrĂŽleur de gestion (Senior). -ChargĂ© dâAffaires Internationales. -Auditeur Senior. -OpĂ©rateur SĂ©curitĂ© Incendie.
CIH BANK est un acteur du secteur bancaire marocain qui opĂšre depuis plus dâun siĂšcle au dĂ©veloppement Ă©conomique et social du Maroc. Conscient que lâavenir et le succĂšs ne peuvent se faire sans lâimplication de femmes et dâhommes motivĂ©s et engagĂ©s dans le projet dâentreprise, CIH BANK met la valorisation de son Capital Humain au cĆur de sa stratĂ©gie.
Nos Ressources Humaines ont constituĂ© depuis toujours, la principale force de CIH BANK, pour mener efficacement les chantiers de restructuration stratĂ©giques entrepris Ă tous les niveaux et ce, dans lâobjectif de faire de notre banque une valeur sĂ»re pour ses partenaires internes et externes.
Notre politique Ressources Humaines, tout en sâinsĂ©rant dans le cadre dâun projet industriel ambitieux, est structurĂ©e autour dâun certain nombre dâaxes visant Ă offrir aux collaborateurs un cadre professionnel Ă©panouissant favorable Ă lâĂ©volution de leur carriĂšre, et Ă la crĂ©ation de la valeur:
-EquitĂ©: EgalitĂ© des chances de tous les collaborateurs allant de leur recrutement et tout au long de leur parcours professionnel aussi bien du point de vue de la rĂ©munĂ©ration que de lâĂ©volution de carriĂšre,
-Motivation et MĂ©ritocratie: DĂ©veloppement dâune culture de rĂ©compense de la performance individuelle Ă due concurrence de sa contribution Ă la performance collective,
-Développement professionnel: Développement de la compétence professionnelle des collaborateurs par des formations de qualité pour des parcours professionnels et des plans de carriÚre adéquats,
-Ăpanouissement personnel: DĂ©veloppement dâune politique sociale attractive plaçant lâĂ©panouissement du collaborateur au cĆur des prĂ©occupations de lâĂ©tablissement.
CIH Bank recrute Plusieurs Profils
Analyste Risque Entreprises et Autres Secteurs
Contexte du recrutement et définition de poste:
CihBank recrute un Analyste Risque Entreprise Et Autres Secteurs:
les principales missions sont:
-Assurer les relations fonctionnelles avec les Centres dâaffaires en matiĂšre dâĂ©valuation de ces demandes de crĂ©dits;
-Assurer le « double regard » en matiĂšre dâĂ©valuation du risque en amont liĂ© aux demandes de crĂ©dit Ă©manant des Centres dâAffaires de la Banque de lâEntreprise
-Ătudier et Ă©mettre un avis formalisĂ© sur ces demandes de crĂ©dits.
Profil recherché:
Formation:BAC+5 en Finance;
-Expérience: 1 an et plus
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Responsable Centre dâAffaires SpĂ©ciales
Contexte du recrutement et définition de poste:
Nous sommes Ă la recherche dâun Responsable Centre dâAffaires SpĂ©ciales qui aura pour missions:
Suivi des entreprises en difficulté nécessitant une prise en charge spécifique et un suivi adapté.
Profil recherché:
Formation: BAC+5 en Finance, Banque et Gestion
Expérience: Minimum 5 ans dans un poste similaire.
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ChargĂ© de lâAnimation Commerciale
Contexte du recrutement et définition de poste:
Nous sommes Ă la recherche dâun chargĂ© de lâAnimation Commerciale qui aura pour missions:
 -Assurer la prĂ©paration et la co-animation des challenges, campagnes, en parfaite synergie avec les differentes entitĂ©s   concernĂ©e (BPP, SupportâŠ)
-Contribuer au développement du marché (PART, MRE, PRO)
-Participer aux divers projets structurants impactant la BPP
-Analyser et synthétiser les chiffres issus du reporting
-identifier et remonter les dysfonctionnements et les améliorations à apporter à la gestion quotidienne de son activité
Profil recherché:
Vous ĂȘtes diplĂŽmĂ©(e) en commerce (Bac +5) et vous justifiez dâune premiĂšre expĂ©rience bancaire dans un poste similaire.
Postulez iciÂ
Comptable Confirmé
Contexte du recrutement et définition de poste:
Pour le dĂ©veloppement de notre nouvelle filiale LANACASH, dĂ©diĂ©e au transfert dâargent et moyens de paiements, nous sommes Ă la recherche dâun comptable confirmĂ©.
Profil recherché:
DiplÎmé en Comptabilité avec une expérience de 2 à 3 ans an tant que comptable confirmé.
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Chefs de Projet Multi-canal Junior
Nous sommes à la recherche de profils Ingénieurs et Chefs de Projets Juniors en Domaine Multicanal et digital qui auront pour missions:
Assurer la gestion des projets à dimension multi-canal ou digital (cadrage, préparation, animation de réunions, et suivi)
Garantir le respect des normes et procĂ©dures via la mise en Ćuvre dâune dĂ©marche qualitĂ©,
Garantir la réalisation et la mise à jour des procédures relatives aux projets digitaux,
Garantir la maintenance du fond documentaire de la banque,
Assister la maĂźtrise dâouvrage des projets internes,
Produire et communiquer les reportings.
Effectuer lâanalyse technique et lâadaptation des composants logiciels existants;
Assister aux tests de la recette client;
DĂ©finir et lâimplĂ©menter les tests unitaires, fonctionnels, comportementaux, performance tout en respectant les normes et standards;
RĂ©diger les documents techniques des projets.
Profil recherché:
-Vous ĂȘtes diplĂŽmĂ©(e) en informatique (Bac +5) et vous justifiez dâune premiĂšre expĂ©rience bancaire dans un poste similaire.
-Connaissance en JAVA, Dot net et Oracle est obligatoire
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Chefs de Projet Multi-canal Senior
Nous sommes Ă la recherche de profils Chef de Projets Senior en Domaine Multicanal et digital qui auront pour missions:
Assurer la gestion des projets à dimension multi-canal ou digital (cadrage, préparation, animation de réunions, et suivi)
Veiller au respect des normes et procĂ©dures via la mise en Ćuvre dâune dĂ©marche qualitĂ©,
Piloter et planifier les roadmaps définies sur les projets digitaux,
Garantir la réalisation et la mise à jour des procédures relatives aux projets digitaux,
Maintenir le fond documentaire du multicanal et digital de la banque,
Assister la maitrise dâouvrage des projets internes,
Produire et communiquer les reportings.
Assister aux tests de la recette client;
RĂ©aliser des supports de retours dâexpĂ©rience sur les principales initiatives menĂ©es en France et Ă lâinternational
RĂ©diger les documents techniques des projets.
Profil recherché:
-Vous ĂȘtes diplĂŽmĂ©(e) en informatique (Bac +5) et vous justifiez dâune expĂ©rience de 5 ans minimum dans le secteur bancaire dans un poste similaire.
-Connaissance en méthode projets Agile/Scrum, JAVA, Dot net et Oracle est obligatoire
-Une expérience sur le paiement mobile serait un plus.
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Responsable Risques Activité de Marchés
Contexte du recrutement et définition de poste:
Rattaché au Directeur des Risques, vous aurez pour missions:
Assurer la supervision et la gestion des entitĂ©s Risques AtivitĂ© de MarchĂ©s en formalisant et en mettant Ă jour les politiques et les limites de gestion des risques de lâactivitĂ© de marchĂ©s.
Participer Ă la dĂ©finition de la politique de gestion des risques de lâactivitĂ© de marchĂ©s.
Participer Ă la dĂ©finition de la stratĂ©gie de couverture des risques de lâactivitĂ© de marchĂ©s.
Participer et fournir lâinformation nĂ©cessaire Ă la mise Ă jour rĂ©guliĂšre des politiques et des limites risques marchĂ©s.
Surveiller le respect des politiques et des limites risques définies par la direction générale.
Profil recherché:
De formation BAC+5 (Ecole dâingĂ©nieur)
Une expérience de 5 ans dans un poste similaire est requise.
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Ingénieur de Production Monétique
Contexte du recrutement et définition de poste:
Nous sommes à la recherche dun Ingénieur de Production Monétique qui aura pour missions:
Participer aux projets du domaine Monétique dans les phases de construction et mise en production des évolutions applicatives
 Assure le bon fonctionnement des applications sous sa responsabilité en prenant en compte la disponibilité des ressources
Maintenir en condition opĂ©rationnelle les applications du systĂšme dâinformation dans un objectif de qualitĂ©, de productivitĂ© et de sĂ©curitĂ©.
Assurer un rĂŽle de conseil, dâassistance, dâinformation, de formation et dâalerte en matiĂšre de gestion et dâĂ©volution des environnements et composants en production -Pilote la dĂ©marche de progrĂšs et dâamĂ©lioration continue
Garantir le bon niveau de qualité de service en cohérence avec les exigences des contrats de services (SLA) sur son domaine de responsabilité.
Assurer la production monétique PowerCard, AIX, environnement Web, Oracle.
Profil recherché:
De formation supĂ©rieure en informatique, vous avez une solide expĂ©rience dans le domaine de la production informatique ainsi quâune expĂ©rience dans le domaine de la MonĂ©tique
Connaissances: Oracle, AIX, Powercard, env WEB
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Experts en Monétique (Senior)
Contexte du recrutement et définition de poste:
Nous sommes à la recherche de Chefs de Projets Seniors en Monétique qui auront pour missions:
Conduire le projet en coordonnant et animant lâĂ©quipe de projet
Intégrer dans une équipe couvrant le domaine fonctionnel bancaire PAIEMENT, et lui apportant une connaissance approfondie du patrimoine applicatif associé. Il a la responsabilité du projet, son suivi, sa bonne fin ainsi que la qualité du DELIVERY
Développer les technologies Java , Oracle,.Net ,C++ et PL/SQL
MaĂźtrise de la plateforme PowerCard.
Piloter et planifier le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant lâĂ©quipe projet selon le cahier des charges (demande du client, budget, dĂ©laisâŠ)
Ălaborer la conception du projet (besoin client, spĂ©cification fonctionnelle, lotissements, livrables, critĂšres de rĂ©ceptionâŠ)
Coordonner et animer les travaux de lâĂ©quipe projet afin de produire un rĂ©sultat conforme aux exigences du client
PrĂ©voir les ressources nĂ©cessaires (humaines, financiĂšres et matĂ©rielles) et assurer lâadĂ©quation entre ressources et besoins (financiers, techniques, humains)
Assurer le suivi du bon déroulement du projet (planning, budget, performance) et le respect du cahier des charges
GĂ©rer les risques (planning, financiers, humains, techniques): anticipation, identification, mise en Ćuvre dâactions correctrices
GĂ©rer au quotidien lâinterface entre les mĂ©tiers, la MOA, la MOE, les reprĂ©sentants des filiales, les pĂŽles dâexpertise et les Ă©diteurs
Participe aux différents comités de suivi mis en place et à la communication
Instruit les indicateurs de suivi mis en place
Animer les réunions périodiques
NĂ©gocier des prestations avec des fournisseurs
Livrer le projet au niveau de qualité attendu par le client: est garant de la qualité et du respect du DELIVERY
Mettre en Ćuvre une dĂ©marche qualitĂ© (mise en Ćuvre de rĂ©fĂ©rentiels de bonnes pratiques, implantation de dĂ©marches fondĂ©es sur lâamĂ©lioration continue)
CrĂ©er des reporting et des Ă©tats dâavancement sur le ou les projets suivis
Accompagner la conduite du changement (interne et externe) et accompagner les actions de formation utilisateur
Profil recherché:
Issu(e) dâune formation supĂ©rieure de type Bac + 5 orientĂ©e informatique, vous justifiez dâune expĂ©rience solide en gestion de projets monĂ©tiques
Connaissance et expérience en Powercard est fort indispensable.
Postulez iciÂ
Chef de Projet Monétique (Junior)
Contexte du recrutement et définition de poste:
Nous sommes à la recherche de profils Ingénieurs et Chefs de Projets Juniors en Domaine Monétique qui auront pour missions:
Développer des solutions adaptées aux besoins des clients;
Garantir le respect des normes et procĂ©dures via la mise en Ćuvre dâune dĂ©marche qualitĂ©,
Garantir la réalisation et la mise à jour des procédures relatives à la Monétique,
Garantir la maintenance du fond documentaire de la banque,
Suivre les projets monétiques en termes de planning, charges, avancement et risques encourus,
Assister la maitrise dâouvrage des projets internes monĂ©tiques,
Piloter les SLA de la Monétique,
Préparer et animer les comités de la Monétique,
Produire et communiquer les reportings.
Développer les technologies Java , Oracle,.Net ,C++ et PL/SQL
Effectuer lâanalyse technique et lâadaptation des composants logiciels existants;
Assister aux tests de la recette client;
DĂ©finir et lâimplĂ©menter les tests unitaires/fonctionnels/comportementaux/performance out en respectant les normes et standards;
RĂ©diger les documents techniques des projets.
Profil recherché:
Vous ĂȘtes diplĂŽmĂ©(e) en informatique (Bac +5) et vous justifiez dâune premiĂšre expĂ©rience en MonĂ©tique.
Connaissance et expérience en JAVA, Dot net et Oracle est obligatoire
Postulez iciÂ
Ingénieur Réseaux et Télécom
Contexte du recrutement et définition de poste:
Au sein de lâentitĂ© RĂ©seaux et TĂ©lecom, vos missions consisteront Ă :
Administration et supervision optimale du RĂ©seau LAN et WANÂ
Administration de la téléphonie IP et des outils de collaboration
Support niveau 2 et 3 et apporter lâassistance technique aux utilisateurs
Installation et configuration des Ă©quipements rĂ©seaux et sĂ©curitĂ© (Routeurs, Switchs, Firewalls, points dâaccĂšs.)
Diagnostique et résolution des incidents complexes
RĂ©daction des rapports et dossiers techniques
Gestion de projets télécoms
Etude et analyse des reportings techniques (tableaux de bords)
Coordination technique avec les opérateurs et sous-traitants
Audit et optimisation des réseaux, analyse de trafic réseau
Profil recherché:
Qualification:
Ingénieur réseau et télécoms ayant minimum Bac+5 spécialisation télécom ou mastÚre spécialisé
Expérience significative de plus de 5 ans
Certifié CISCO CCNP Routing & Switching ou plus
Compétences techniques demandées:
MaĂźtrise des technologies Cisco, Juniper, Fortigate, F5, Polycom
MaĂźtrise des environnements complexes: LAN-WAN, MPLS, L2L, VLANs, Routeurs,switchs L3/L2, Qos
Maitrise des protocoles de routage / commutation: Ospf, Eigrp, Bgp, Hsrp, Vrrp, Glbp,Vrf, Vlans, Trunking, Stp, Etherchannel
Maitrise des outils de supervision et dâanalyse rĂ©seau: Snmp, Nagios, Solarwinds, Sondes rĂ©seaux, NetFlow
Connaissances de la téléphonie IP et des outils de collaboration (CUCM, Gateway, IPPhones, SIP, H323, WEBEX, IP FAX)
Connaissances en cĂąblage informatique: UTP, Fibre optique
Connaissances des firewalls et des Ă©quipements de sĂ©curitĂ© (ASA, VPN/IPSEC, IDS/IPS, NAT, ACL, DMZ, SSLâŠ),
Aptitudes personnelles et comportementales:
Rigueur, organisation, méthode
Force de proposition, curiositĂ©, autonomie, prise dâinitiative
Qualités relationnelles, adaptabilité et travail en équipe
Pragmatique, opérationnel
Postulez iciÂ
Chef de Projet Sécurité IT & RPSI
Contexte du recrutement et définition de poste:
Au sein de lâentitĂ© SĂ©curitĂ© SI, votre mission consistera Ă :
Veiller au respect de la politique de sécurité à travers les contrÎles et le reporting sécurité SI et les mises en place de solutions opérationnelles liées à la Sécurité des SSI,
RĂ©aliser les analyses des risques,
Assurer la disponibilitĂ© et la pĂ©rennitĂ©, la confidentialitĂ©, lâintĂ©gritĂ© et la traçabilitĂ© du SI.
Coordonner avec les correspondants PSI et PCA de la banque;
Ătablir et maintenir Ă jour les procĂ©dures relatives au plan de secours informatique;
Assurer le respect des standards et méthodologies IT
Définir la stratégie de secours du SI.
Recenser lâensemble des actifs du SI
Mettre en Ćuvre du dispositif du plan de secours (procĂ©dures, documentations techniques, externalisation, backup).
Prendre en compte les informations issues du diagnostic du dispositif PCA actuel
Prendre en charge le traitement et le suivi des incidents de sécurité SI,
Mener des investigations techniquesÂ
Assurer la veille sur les vulnérabilités techniques et évaluer leur impact sur le SI
Coordonner avec les Ă©quipes techniques pour Ă©valuer lâinfrastructure SI secours;
Faire un Ă©tat des lieux des diffĂ©rents blocs SI: VMware, Power, AD, messagerie, sauvegarde; Stockage, liens tĂ©lĂ©com (partenaire, rĂ©plication, annexes, agences.), tĂ©lĂ©phonieâŠ;
Soulever les Ă©carts avec les besoins PSI actuels et les Ă©volutions Ă venir, dâun point de vue RTO, RPO, infrastructure et procĂ©dures de bascule;
Confirmer lâarchitecture cible des solutions de secours rĂ©pondant aux besoins mĂ©tiers;
Planifier, organiser et contrĂŽler les tests unitaires et globaux du PSI
RĂ©aliser les tableaux de bord de suivi des projets (Consommation des ressources, Alertes, Risques,âŠ) Ă destination du management
Evaluer et comparer les diffĂ©rentes solutions possibles, et prĂ©senter lâensemble des avantages, inconvĂ©nients et coĂ»ts des solutions de secours possibles avec comparatif.
Profil recherché:
De profil IngĂ©nieur en Informatique avec une spĂ©cialitĂ© en SĂ©curitĂ© des SystĂšmes dâInformation.
 Ayant une expĂ©rience dâau moins cinq annĂ©es en sĂ©curitĂ© informatique.
Postulez iciÂ
Ingénieur Systeme
Contexte du recrutement et définition de poste:
Missions du poste:
Administration et mise Ă niveau des serveurs AIX( versions 4,5,6 et 7)
Administration des serveurs IBM Power
Administration SAN
Administration des baies de stockage DS8000 et V7000
Administration SVC
Mise en place et gestion de la réplication SVC et DS8000
Administration serveurs TSM, librairies de sauvegarde TS3500, VTL
Expression des besoins infrastructures et rédaction des cahiers de charges.
Profil recherché:
DE formation Bac+4/5 en Informatique avec une expĂ©rience dâau moins deux annĂ©es indispensable dans lâadministration AIX
Postulez iciÂ
Administrateur Base de Données
Contexte du recrutement et définition de poste:
Au sein de lâentitĂ© Infrastructures Centrales, vos missions consisteront Ă :
Intervenir sur lâensemble des tĂąches dâadministration classique dâune base de donnĂ©es Oracle.
Prendre en charge lâintĂ©gration et la maintenance des applications dans les bases de donnĂ©es Oracle,
Accompagner un projet de migration progressive dâOracle 7/9 vers Oracle 10.
Profil recherché:
De formation dâingĂ©nieur en Informatique et/ou administration des Bases de DonnĂ©es.
ExpĂ©rience dâau moins 3 annĂ©es dans un poste similaire de prĂ©fĂ©rence dans le secteur bancaire.
La connaissance des technicités Oracle (RMAN, Data Guard, RAC, Cloud Control, SQL) est indispensable.
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ContrĂŽleur de gestion SENIOR
Contexte du recrutement et définition de poste:
Analyse de la Rentabilité de la Banque par ligne de métier, par client et par entité opérationnelle;
Analyser la rentabilitĂ© et les risques financiers liĂ©s aux projets dâinvestissement;
MaĂźtriser les approches de tarification;
Ălaboration de Business Plan pour diffĂ©rents produits ou activitĂ©s;
Etre force de proposition en terme de recommandations pour lâamĂ©lioration des process de traitement de lâinformation;
Mesurer et suivre lâĂ©volution des indicateurs de performance;
Etre force de proposition pour lâamĂ©lioration continue des processus et assurer la mise en Ćuvre des actions retenues;
Mener les Ă©tudes Ă la demande de la direction;
Veiller Ă la fiabilitĂ© et Ă la cohĂ©rence de lâinformation structurĂ©e;
Participer à la procédure budgétaire annuelle et pluriannuelle en conformité avec les choix et orientations fixés.
Profil recherché:
De formation supérieure (bac+5) ingénieur ou école de commerce en audit et contrÎle de gestion,
Une premiÚre expérience réussie de 5 ans dans un poste de contrÎle de gestion est nécessaire, de préférence en milieu bancaire.
OrientĂ©(e) rĂ©sultat  avec une grande capacitĂ© dâanalyse et de synthĂšse.
Organisé(e), rigoureux (se) et méthodique et capable de travailler de façon autonome
MaĂźtrise parfaite des outils informatiques.
QualitĂ©s managĂ©riales: sens des responsabilitĂ©s, proactif(ve), esprit dâĂ©quipe
Postulez iciÂ
ChargĂ© dâAffaires Internationales
Contexte du recrutement et définition de poste:
En tant que chargĂ© dâaffaires, vous aurez pour mission dâassurer un appui complet de prestations de conseil, dâopĂ©ration de paiements et de Trade, de gestion des risques de change, de financementsâŠ
Profil recherché:
De formation BAC +5 en Finances, Banques, commerce international
Une expérience de 2 ans dans une fonction similaire est fort souhaitable
Postulez iciÂ
Auditeur Senior
Contexte du recrutement et définition de poste:
Au sein du pĂŽle audit et inspection, vous aurez pour mission de:
-Assurer la rĂ©alisation des missions dâinspection ou dâaudit prĂ©vues dans le plan annuel, ou Ă la demande du PrĂ©sident Directeur GĂ©nĂ©ral ou du comitĂ© dâAudit.
-Assurer dans le cadre des misions dâaudit, la vĂ©rification pĂ©riodique de la mise en Ćuvre et lâapplication des anciennes recommandations Ă©mises dans le cadre des contrĂŽles internes ou externes selon les normes dâaudit.
Profil recherché:
Formation BAC+5 en AUDIT.
Une expérience de 3 ans en audit est requise.
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Opérateur Sécurité Incendie
Contexte du recrutement et définition de poste:
Au sein de lâentitĂ© SĂ©curitĂ©, hygiĂšne et environnement, votre mission consistera Ă :
Assurer la sécurité des personnes et des biens de la banque;
ContrÎler de maniÚre réguliÚre toutes les installations et équipements de la sécurité incendie;
Assurer lâĂ©vacuation en cas dâincendie et guider les secours;
Profil recherché:
De formation supĂ©rieure en secourisme ou pompier avec une expĂ©rience indispensable dâau moins trois annĂ©es en sĂ©curitĂ© et/ou en ADS incendie SSIAP 1er degrĂ©.
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INTM Méditerranée recrute plusieurs profils
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Je partage avec vous nos besoins en recrutement pour cette semaine :
â Analyste Tests et Recettes â DĂ©veloppeur SharePoint confirmĂ© â IngĂ©nieur Ă©tudes et DĂ©vops confirmĂ© â DĂ©veloppeur Java JEE, expĂ©rience 3-5 ans â DĂ©veloppeur Cobol / DĂ©veloppeur Pacbase, expĂ©rience 4 ans â DĂ©veloppeur Java Angular JS confirmĂ© â Technicien informatique junior (Bac+3 )
Anglais et Français : bonne maĂźtrise DisponibiâŠ
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2021 Santiags & Bottes De Moto
Ils ont fait un bond, cimenter une relation unique. Maintenant, c'est une performance sport qui nous permet d'obtenir aprĂšs un plus jeune, qui et athlĂšte de compĂ©tition est essentiel pour continuer de dĂ©velopper notre entreprise. C'est un tel merveilleux film. Ce sont genre de comme ce que la chaussure de sandale de margiela (voir ci-dessus) Ă©tait Ă moi la saison derniĂšre. Je vais ĂȘtre de retour dimanche et je vais essayer de prendre des photos alors que je suis ici aujourd'hui, je pense que ma mĂšre et moi allons regarder dans un couple de boutiques vintage et les magasins de consignation. Ă tout moment, l'acheteur pourrait avoir appelĂ© tout grand dĂ©taillant ou l'Ă©diteur pour Santiags & Bottes De Moto apprendre l'histoire vraie de ce qu'ils achĂštent. Pour plus d'informations Ă partir de Spy. Son attitude et ce que elle porte. Nous avons voulu crĂ©er un plus Ă©lĂ©gant, sĂ»rs et conviviaux Botte De Neige Femme En Ligne pour le lancement des bottes premium boot de renom Ă nos plus fidĂšles clients a dĂ©clarĂ© Simon Atkins, VP de brand activation, dans un communiquĂ©. Ă l'Ă©vĂ©nement de presse, diffuser simultanĂ©ment Ă Londres et Ă New York, les footballeurs ont fait remarquer qu'ils ont Ă©tĂ© l'usure-testing the nouvelles bottes femme pas cher chine pour quelques mois, et certains ont obtenu quelques-uns des meilleurs buts de leur vie. La rue Ă l'extĂ©rieur de ma maison devient une piscine Ă vagues miniatures, mĂȘme si elle ne bruine.Rk ou kate bush de les porter, mais vraiment n'importe qui qui m'apprĂ©cie des dessins. Une dĂ©licieuse mousse au chocolat de la fiorentina le dimanche. Ensuite commencer Ă placer vos Site De Chaussure Pas Cher paris sur qui sera le prochain Ă nous amuser avec leur fabuleux fashion Ă©choue. J'espĂšre que vous avez apprĂ©ciĂ©, pour l'instant, il semble que j'ai un mariage pour obtenir.Rebecca Minkoff courbĂ© d'une app en conjonction avec sa premiĂšre ouverture de magasin. Analystes attendaient recettes Ă 1, 1 milliard de dollars. Merci beaucoup au lecteur bottese rose (<3lefrenchy sur le spot de la mode) de bien vouloir prendre ces capuchons d'Ă©cran pour moi, vous ĂȘtes le meilleur.
www.botteshiver.com/
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8 Things To Never Do At A ì°ëŠŹìčŽì§ë
ž Table!
The basic formula for the player's expected loss combines the amount of time played, the number of hands per hour, the average bet, and the house percentage. The problem with this strategy is that, remembering that past results do not affect the future, it is possible for the player to lose so many times in a row, that the player, doubling and redoubling his bets, either runs out of money or hits the table limit. The banker puts on the table a double handful of small buttons, beads, coins, dried beans, or similar articles, which he covers with a metal bowl. Payout is based on the odds that this is possible, based on the difference in values of the first two cards.
The player loads one or more balls into the machine, then presses and releases a spring-loaded handle, which is attached to a padded hammer inside the machine, thus launching the ball into a metal track. https://en.wikipedia.org/wiki/?search=ìží°ë·ë°ìčŽëŒ This is based on a Nevada Gaming Commission regulation later adopted by other states with a gaming authority. Video poker machines are tested to ensure compliance with this requirement before they are offered to the public. If youâd like to play Caribbean Stud poker online you can usually opt between a completely automated online Caribbean Stud Poker table or one with a live dealer. When talking about the oldest gambling games, blackjack should be your number one priority.
This inequality may be corrected by rotating the players among the positions in the game. Hang on to some of your money with these helpful Poker Betting Tips. As far as weâre concerned, the best thing about the Playtech table game selection other than the sheer wealth of choice is the fact that theyâll stick to the rules that we all know and love while focusing on making the games as easy to play as possible. Caribbean Stud is absolutely no different, as both the visuals and soundtrack set the scene perfectly and the overall layout has been created to make placing your bets and collecting your wins as simple as possible. The sound clips of the dealer are the icing on the cake and it all adds up to absolute perfection for any player that wants access to top class Caribbean Stud action from anywhere. Baccarat (IPA: [bakaÊa]; German: Burgambach) is a commune in the Meurthe-et-Moselle department in the Grand Est region of north-eastern France.
In Franceâs high fashion world of playing cards, submitting a design to the âRecettes generalesâ did not only have the unfortunate consequence of binding one to the tax office, but it was also a means of registering a pattern, and laying exclusivity to a design. After all, if your Valet of Spades has pretty plaits, and now everybody elseâs does, too, you want to be able to say something about that. This applies only to generous casinos as there are other casinos with higher wagering. For every extra wager requirement on your bonus, the harder it is to fulfill. In pot-limit poker, a player may bet or raise any amount up to the size of the pot. When calculating the maximum raise allowed, all previous bets and calls, including the intending raiser's call, are first added to the pot.A new warden from California shut it down that year, saying gambling was a "degradation" to the inmates.
All of Japan's pachinko parlors were closed down during World War II but re-emerged in the late 1940s. Pachinko has remained popular since; the first commercial parlor was opened in Nagoya in 1948. After that time, pachinko machines incorporated more electronic features, thus requiring electricity for operation. One of the best known systems is the Martingale System.And in 2015, a New Jersey man urinated into a slot machine's coin slot rather than leave the gaming floor.
The mathematicians and computer programmers that do this kind of work are called gaming mathematicians and gaming analysts. Casinos do not have in-house expertise in this field, so outsource their requirements to experts in the gaming analysis field. If increased or added put bets on the Pass line and Come cannot be turned "Off", removed or reduced, but odds bet behind can be turned "Off", removed or reduced. A player may wish to make multiple different bets. For example, a player may be wish to bet $1 on all hard ways and the horn. If one of the bets win the dealer may automatically replenish the losing bet with profits from the winning bet.With a soft hand, the general strategy is to keep hitting until a total of at least 18 is reached.
The second round wins if the shooter rolls the come bet point again before a seven. Winning come bets are paid the same as winning pass line bets: even money for the original bet and true odds for the odds bet. A number of media franchises, mainly Japanese media franchises (including Japanese film, anime, manga, television and video game franchises), have generated significant revenue from sales of licensed pachinko and pachislot machines to pachinko parlors and arcades. Among these, and the remaining numbers and possible bets, there are a myriad of systems and progressions that can be used with many combinations of numbers.ìì íëìŽí°ìŁŒìThe game has been played in its present form since as early as 1796 in Paris. An early description of the roulette game in its current form is found in a French novel La Roulette, ou le Jour by Jaques Lablee, which describes a roulette wheel in the Palais Royal in Paris in 1796.
In American roulette, there are two "zeroes" (0, 00) and 36 non-zero numbers (18 red and 18 black). This leads to a higher house edge compared to European roulette. Once all such side bets are placed, the dealer looks at the hole card. The object of the game is to capture as many balls as possible. These balls can then be exchanged for prizes. Pachinko machines were originally strictly mechanical, but modern ones have incorporated extensive electronics, becoming similar to video slot machines.There are several methods for defining the structure of betting during a hand of poker.
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DâaprĂšs la Cour des comptes, les radars ont moins fonctionnĂ© en 2018 et leurs recettes sont en baisse. Mais les sanctions pourraient rĂ©augmenter⊠à cause des drones
Selon la Cour des comptes, les radars ont nettement moins flashĂ© en 2018 que lors des crus prĂ©cĂ©dents. Dans lâanalyse du budget de lâĂtat quâils ont rendu publique au mois de mai, les sages du palais de Chambon relĂšvent mĂȘme une « baisse sans prĂ©cĂ©dent », avec 2,5 millions dâinfractions relevĂ©es en moins et quelque 150 millions dâeuros de manque Ă gagner pour les caisses de lâĂtat.
Un meilleur comportement au volant ?
On aurait pu penser que le mouvement des « gilets jaunes » et les dĂ©gradations quâil a entraĂźnĂ©es pourraient, Ă eux seuls, expliquer une telle chute. Mais la Cour des comptes est plus nuancĂ©e : « Si lâimpact de la destruction des radars en fin de pĂ©riode est manifeste, la diminution de recettes est observĂ©e toute lâannĂ©e et pose la question dâĂ©ventuels changements vertueux de la conduite des automobilistes ». La baisse des recettes serait ainsi tout autant due Ă la prise de conscience collective des dangers dâune vitesse excessive et Ă des comportements plus responsables sur la route quâaux mises hors service des radars.
LâĂ©volution mois par mois est en ce sens sans appel. Les recettes gĂ©nĂ©rĂ©es par les contrĂŽles automatisĂ©s sont en baisse de 16 % sur le premier semestre, alors mĂȘme que les 80 km/h nâĂ©taient pas encore appliquĂ©s. Le second semestre enregistre une baisse comparable de 17 %. « Sur un diffĂ©rentiel de recettes de 139,20 millions dâeuros entre 2017 et 2018, le premier semestre reprĂ©sente 45 % des pertes », confirme la Cour.
Un résultat à relativiser
Les analystes du palais de Chambon vont mĂȘme plus loin : lâĂtat a trĂšs mal estimĂ© les recettes, puisque les experts de la SĂ©curitĂ© routiĂšre sâattendaient Ă une augmentation de 100 millions dâeuros, soit une hausse de 20 % des infractions. Câest donc un gouffre de 250 millions qui apparaĂźt aujourdâhui.
MalgrĂ© tout, ces chiffres sont Ă relativiser : 2018 a Ă©tĂ© la troisiĂšme annĂ©e la plus profitable pour lâĂtat depuis la mise en place des radars automatisĂ©s, au milieu des annĂ©es 2000. Avec 850 millions dâeuros qui passent des automobilistes aux caisses de lâĂtat, la manne reste particuliĂšrement profitable, mĂȘme si les dĂ©penses imputables au vandalisme ont Ă©galement augmentĂ© (+155 %, Ă 23 millions dâeuros). Le solde cumulĂ© sur les trois derniĂšres annĂ©es reste ainsi bĂ©nĂ©ficiaire de prĂšs de 290 millions dâeuros. Une fois encore, la Cour des comptes avertit sur le fait quâune partie importante des recettes des amendes (30 %) nâest pas utilisĂ©e, contrairement Ă la loi, pour lâamĂ©lioration de la sĂ©curitĂ© routiĂšre et du rĂ©seau.
De nouveaux radars en approche
MalgrĂ© une analyse trĂšs nuancĂ©e de la Cour des comptes, les autoritĂ©s ont dĂ©cidĂ© de sâappuyer sur ce mauvais bilan pour trouver de nouveaux moyens de relever les infractions. LâĂ©chec des voitures banalisĂ©es roulantes, pas assez rentables pour justifier leur dĂ©ploiement, semble actĂ©. Le dĂ©partement de lâEssonne effectue actuellement des tests pour prĂ©parer la riposte. Un tout nouveau systĂšme de contrĂŽle par drone pourrait ĂȘtre mis en place Ă lâissue de cette phase dâexpĂ©rimentation locale.
Le principe est aussi simple quâimplacable : les images du drone sont retransmises sur la tablette dâun agent, qui a tout loisir de constater les infractions (franchissement de ligne blanche, non-respect des distances de sĂ©curitĂ©, etc.) commises sur une large zone. Impossible, pour les automobilistes, de se prĂ©venir via des applications GPS communautaire (Waze, Coyote, etc.) puisque lâengin, petit, vole Ă 30 m du sol et couvre un vaste pĂ©rimĂštre. Selon les premiers rĂ©sultats, les policiers ont constatĂ©Â plus de 60 entorses au Code de la route en deux heures de test sur un tronçon accidentogĂšne. La menace vient dĂ©sormais du ciel.
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Alten recrute des Techniciens Support FAI et RĂ©seaux
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Alten recrute des Techniciens Support FAI et RĂ©seaux
Alten recrute des Techniciens Support FAI et RĂ©seaux.
 Leader mondial de lâIngĂ©nierie et du Conseil en Technologies, Alten accompagne la stratĂ©gie de dĂ©veloppement de ses clients dans les domaines de lâinnovation, de la R&D et des systĂšmes dâinformation.
CrĂ©Ă© il y a 30 ans et prĂ©sent dans plus de 25 pays, le Groupe sâest imposĂ© comme un leader mondial de lâIngĂ©nierie et du Conseil en Technologies. Nous intervenons auprĂšs des grands acteurs des secteurs AĂ©ronautique & Spatial, DĂ©fense & Naval, SĂ©curitĂ©, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, TĂ©lĂ©communications et Services.
Nous avons rĂ©alisĂ© un Chiffre dâAffaires de plus de 2,33 milliards dâeuros en 2020 et comptons aujourdâhui 33800 collaborateurs.
Pourquoi nous rejoindre?
Culture ingĂ©nieur et passion des technologies, projets Ă haute valeur ajoutĂ©e, offres de mobilitĂ© et suivi de carriĂšre personnalisĂ©, câest dans un environnement innovant et stimulant que nos Ă©quipes se mobilisent. Que vous soyez ingĂ©nieur consultant, Business manager, ou fonction support, notre objectif est clair: vous permettre de vivre votre mĂ©tier dans les meilleures conditions.
Alten recrute Plusieurs Profils Fraichement DiplÎmés
Consultez le poste qui vous intéresse pour postuler:
Analyste fonctionnel Junior
Approvisionneur Junior
Assistant Responsable Prestation véhicule
Chargé(e) de développement électrique expérimenté(e)
Chargé(e) de ContrÎle Commande
ChargĂ©(e) dâOptimisation / Maintenance des Outils et analyses des roulages flotte
Chargé de Projet SystÚmes Embarqués
Chef de projet GERMANOPHONE
Correspondant SĂ©curitĂ© des SystĂšme dâInformations
Développeur C++ embarqué
DĂ©veloppeur Full Stack PHP/Angular
Développeurs embarqués C++ senior
Directeur de Projet Senior
Ingénieur développement et support logiciel
Ingénieur mise au point moteur
Ingénieur Officialisation PLM PH1
Ingénieur Radio Mobile
Ingénieur recette et migration de données
Ingénieur spécialiste poste de travail
Ingénieur SystÚmes embarqués Architecture
Ingénieur SystÚmes embarqués MBD
Ingénieur Test et Validation Embarqués
Microsoft System Administrator
Pilote DĂ©ploiement
Pilote Planning
Responsable Logistique Confirmé
Responsable Qualité Projet
Stage PFE en Radio Mobile
Stages PFE en BI/Big Data
Stages PFE en développement logiciel
Stages PFE en Infrastructure SystĂšme et RĂ©seau
Stages PFE en Support et RĂ©seau & Telecom
Stages PFE en SystÚmes Embarqués
Talent Acquisition Specialist FĂšs
Talent Acquisition Specialist Rabat
Technicien Infographiste en Imagerie numérique
Technicien Mise en réseau Voix
Technicien Support FAI et RĂ©seaux
Technicien Support IT
Technicien Support PLM PH1
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Alten recrute Plusieurs Profils Fraichement DiplÎmés
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Alten recrute Plusieurs Profils Fraichement DiplÎmés
Alten recrute Plusieurs Profils Fraichement DiplÎmés sur Plusieurs Villes:
-Analyste fonctionnel Junior. -Approvisionneur Junior. -Assistant Responsable Prestation vĂ©hicule. -ChargĂ©(e) de dĂ©veloppement Ă©lectrique expĂ©rimentĂ©(e). -ChargĂ©(e) de ContrĂŽle Commande. -ChargĂ©(e) dâOptimisation / Maintenance des Outils et analyses des roulages flotte. -ChargĂ© de Projet SystĂšmes EmbarquĂ©s. -Chef de projet GERMANOPHONE. -Correspondant SĂ©curitĂ© des SystĂšme dâInformations. -DĂ©veloppeur C++ embarquĂ©. -DĂ©veloppeur Full Stack PHP/Angular. -DĂ©veloppeurs embarquĂ©s C++ senior. -Directeur de Projet Senior. -IngĂ©nieur dĂ©veloppement et support logiciel. -IngĂ©nieur mise au point moteur. -IngĂ©nieur Officialisation PLM PH1. -IngĂ©nieur Radio Mobile. -IngĂ©nieur recette et migration de donnĂ©es. -IngĂ©nieur spĂ©cialiste poste de travail. -IngĂ©nieur SystĂšmes embarquĂ©s Architecture. -IngĂ©nieur SystĂšmes embarquĂ©s MBD. -IngĂ©nieur Test et Validation EmbarquĂ©s. -Microsoft System Administrator. -Pilote DĂ©ploiement. -Pilote Planning. -Responsable Logistique ConfirmĂ©. -Responsable QualitĂ© Projet. -Stage PFE en Radio Mobile. -Stages PFE en BI/Big Data. -Stages PFE en dĂ©veloppement logiciel. -Stages PFE en Infrastructure SystĂšme et RĂ©seau. -Stages PFE en Support et RĂ©seau & Telecom. -Stages PFE en SystĂšmes EmbarquĂ©s. -Talent Acquisition Specialist FĂšs. -Talent Acquisition Specialist Rabat. -Technicien Infographiste en Imagerie numĂ©rique. -Technicien Mise en rĂ©seau Voix. -Technicien Support FAI et RĂ©seaux. -Technicien Support IT. -Technicien Support PLM PH1.
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Technicien Support IT
Technicien Support PLM PH1
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Développeurs JAVA/J2EE, Chefs projets Techniques, Analysts et Ingénieurs Recette fonctionnelle
Développeurs JAVA/J2EE, Chefs projets Techniques, Analysts et Ingénieurs Recette fonctionnelle
Pour un client à Casablanca, nous cherchons des profils suivants pour des contrats CDI et aussi Freelance dans le cas des séniors et de disponibilité ASAP :
1- Des dĂ©veloppeurs JAVA/J2EE Junior (Fullstack Java, JSF 2, Spring Batchs) avec minimum 2 ans dâexpĂ©rience
2- Des chefs projets TĂ©chniques (Java fullstack, Angular 2, Spring MVC, Batch, security, Web service.) avec minimum 7 ans dâexpĂ©rience
View On WordPress
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CGI recrute des Ingénieurs Développeurs, Auditeurs, Chefs de Projets et Stagiaires (17 Profils sur Casablanca, Rabat et FÚs)
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CGI recrute des Ingénieurs Développeurs, Auditeurs, Chefs de Projets et Stagiaires (17 Profils sur Casablanca, Rabat et FÚs)
FondĂ© en 1976, Groupe CGI inc. est la cinquiĂšme plus importante entreprise indĂ©pendante de services en technologies de lâinformation et en gestion des processus dâaffaires au monde.
700 professionnels répartis à Casablanca, Rabat et FÚs
400 CDI à pourvoir en 2017 dont une majeure proportion de jeunes diplÎmés
100 stages.
Inauguration du nouveau Centre dâexcellence Ă FĂšs fin 2016
Expertises des services applicatifs, de lâinfrastructure et du support
Environnements technologiques : data management, CRM, NTICâŠ
Chez CGI, nous nous engageons pour contribuer au succĂšs de nos partenaires.
Nos professionnels interviennent dans les secteurs de lâindustrie, du transport, de lâĂ©nergie & utilities, des services financiers, de la distribution, des tĂ©lĂ©coms et media, du secteur public.
La force de lâengagement nâest pas un slogan. Câest tout le contraire. Câest un Ă©tat dâesprit qui dĂ©montre notre dĂ©termination sans faille Ă aider nos clients Ă atteindre leurs objectifs, Ă offrir Ă nos professionnels des carriĂšres stimulantes et Ă rĂ©aliser pour nos actionnaires une performance supĂ©rieure dâannĂ©e en annĂ©e. Notre raison dâĂȘtre est claire : respecter nos engagements en dĂ©livrant des rĂ©sultats durables. Pour tous.
Dans le cadre de son développement, CGI à Rabat recrute des Ingénieurs analystes confirmés dans le domaine applicatif / Pilotage de projet dans le domaine applicatif.
Vos missions :
o Intervenir en tant que pilote sur le périmÚtre Logistique
o Réaliser la coordination entre différents acteurs du SI client, tiers et internes
o Capitaliser sur les connaissances de son périmÚtre
o Assurer une qualité de service aux utilisateurs finaux
o Piloter les rĂ©unions de crises et les plans dâactions
o Alerter et anticiper les dérives planning
o Participer aux phases de cadrage des projets
o Participer aux phases de recette métier si besoin
Profil recherché :
o Recrutement Ingénieur analyste confirmé dans le domaine applicatif / Pilotage de projet dans le domaine applicatif
o Bon niveau de pilotage (suivi de lâactivitĂ©, coordination, remontĂ©e des risques, suivi des actions, planifications des roadmap..)
o Bon niveau dâanglais Comme tous les postes de notre entreprise, Ă compĂ©tences Ă©gales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
PriĂšre dâenvoyer votre CV Ă lâadresse email suivante:
Voir la source
Description du poste : Au sein dâune Ă©quipe dynamique, vous aurez pour missions:
-Rédiger des spécifications techniques et fonctionnelles, -Encadrer les développeurs, -Estimer les évolutions et les correctifs, -Référent qualité des modules développés et support aux développeurs et analyse.
QualitĂ©s requises pour rĂ©ussir dans ce rĂŽle : -De formation IngĂ©nieur BAC+5 en informatique, vous disposez dâune expĂ©rience dâau moins 7 ans en Cobol MVS, -MaĂźtrise de Cobol, MVS, JCL, DB2, -Avoir le sens de responsabilitĂ© de logique et de lâautonomie, -Savoir travailler en Ă©quipe.
Postulez ici
Description du poste : Dans le cadre de notre développement, le centre de production GTO/Grand et Moyen SystÚme constitué de plus de 107 collaborateurs et opérant sur de différentes technologies recrute un ingénieur analyste Cobol MVS.
Fonctions et responsabilitĂ©s : Au sein dâune Ă©quipe dynamique, vous aurez pour missions:
â RĂ©diger et analyser des spĂ©cifications techniques, â Encadrer les dĂ©veloppeurs, â Estimer les Ă©volutions et les correctifs, â Support aux dĂ©veloppeurs et analyse.
QualitĂ©s requises pour rĂ©ussir dans ce rĂŽle : â DiplĂŽme dâingĂ©nieur type grandes Ă©coles/UniversitĂ©, ayant au moins 4 ans dâexpĂ©rience en dĂ©veloppement et analyse COBOL MVS, -Parfaite maitrise du COBOL MVS, JCL, DB2 â Fortes aptitudes en communication, -Personne responsable, consciencieuse, organisĂ©e, motivĂ©e et capable dâassumer de grandes responsabilitĂ©s -Votre passion pour les mĂ©tiers de lâinformatique et votre sens du service sont autant dâatouts qui vous permettront de mener Ă bien vos missions et dâĂ©voluer au sein de notre sociĂ©tĂ©.
Postulez ici
Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un ingénieur Etudes et Développements Confirmés Oracle PL/SQL.
Fonctions et responsabilitĂ©s : Analyse et formalisation du besoin ModĂ©lisation des applications ou Ă©volutions Ă rĂ©aliser Conception et dĂ©veloppement des applications ou fonctions Ă rajouter Test et IntĂ©gration des fonctions dĂ©veloppĂ©es IntĂ©gration / Migration de donnĂ©es avec PlSql RĂ©alisation ou optimisation de requĂȘtes SQL sous Oracle ou SQLServer Support aux Ă©quipes de Qualification
Postulez ici
Description du poste : Dans le cadre du dĂ©veloppement de notre centre de production GTO, au sein de notre centre dâexcellence CGI FĂšs, nous recrutons des auditeurs qualitĂ© interne anglophone
Fonctions et responsabilitĂ©s : Lâauditeur aura pour missions:
Accompagner la cellule audit et son cycle de vie, PrĂ©paration et dĂ©roulement des audits selon le plan annuel, Ălaboration des rapports dâaudit incluant les constats, les risques encourus et les recommandations des missions rĂ©alisĂ©es, Accompagner et suivre les auditĂ©s pour la rĂ©alisation des plans dâaction, Participer au processus de change management de la cartographie des risques, Mise en de place et suivi des KPI, RĂ©daction des comptes rendus des rĂ©unions et assurer le suivi des plans dâaction.
Postulez ici
Description du poste : Dans le cadre du dĂ©veloppement de notre centre dâexcellence CGI FĂšs, nous recrutons un comptable Junior,
Fonctions et responsabilités : Vos missions sont :
Dans le cadre du dĂ©veloppement de notre centre dâexcellence CGI FĂšs, nous recrutons un comptable Junior qui aura pour missions:
-Analyse des comptes, -Rapprochement comptable, -Consolider et revoir les réconciliations de compte, -Produire les écritures de fin de période ( Immobilisations , provisions , etc), -Assister le manager dans les différents projets et missions annexes, -Reporter au manager et collaborer étroitement avec les autres comptables ainsi que les différents interlocuteurs des autres directions pour réussir à bout sa mission.
Postulez ici
Fonctions et responsabilitĂ©s : Mission et activitĂ©s DEMANDE DâASSISTANCE :
â VĂ©rifie lâapprobation de la demande (catalogue ou approbation client) â Communique avec lâutilisateur (complĂ©ment dâinformation, confirmation de traitement) â Informe le client en cas dâĂ©volution Ă prĂ©voir
Mission et activités INCIDENT :
-Traitement des incidents remontĂ©s par le N1 dans les dĂ©lais indiquĂ©s -Analyse les incidents, Ă©value les effets -RĂ©sout lâincident si pas de correctif nĂ©cessaire, ou propose une solution de contournement -Alimente la base de connaissance -Communique avec lâutilisateur (complĂ©ment dâinformation sur un ticket, cas oĂč une confirmation de rĂ©solution de lâutilisateur est nĂ©cessaire Ă lâagent, âŠ) -Notifie un agent expert si une expertise est nĂ©cessaire
Mission et activités CRISE :
â Identifie les situations de crise et alerte â Fournit toutes les informations pertinentes pour la recherche de la solution,
Mission et activités PROBLEME :
â Traitement des ProblĂšmes : diagnostique les causes dans les dĂ©lais indiquĂ©s â Transfert vers un autre groupe ou escalade si besoin â Documente lâavancement de lâanalyse dans lâITSM
Postulez ici
Fonctions et responsabilitĂ©s : â GĂ©rer un projet de dĂ©veloppement informatique en mode Offshore, â Piloter une TMA et encadrer une Ă©quipe de minimum 15 ETP, â Animer les instances de production, â GĂ©rer le volet facturation des ressources, â Atteindre les objectifs du client et du Groupe, â Assurer la qualitĂ© du service et la satisfaction du client, â Assurer le suivi des indicateurs et Ă©tablir les reporting.
Postulez ici
Fonctions et responsabilitĂ©s : Au sein dâune Ă©quipe dynamique, vous aurez pour missions:
Participation à la conception et au Développement .NET; Accompagnement de la recette fonctionnelle et technique ; Rédaction des documents de conception technique. Développement et exécution des tests unitaires Correction des anomalies des différents cycles de tests
Postulez ici
Fonctions et responsabilitĂ©s : â La rĂ©alisation des rapports et univers sur BI4 et/ou BO XI, â La participation aux chantiers transverses de la Practice BI4 (veille technologique, R&D, communication et Ă©vĂ©nements,âŠ), â La mise en place dâun datawarehouse, â Lâaccompagnement de migration, â Les ateliers de conception et modĂ©lisation, â Le SchĂ©ma directeur BI, â La Gouvernance, MDM et urbanisation, â LâOrganisation des plateaux BI.
Postulez ici
Description du poste : Dans le cadre du développement de notre entité à FÚs, nous recrutons un chargé de projet BI qui aura pour missions:
â GĂ©rer un projet de dĂ©veloppement informatique en mode Offshore, â Effectuer un reporting consolidĂ© de lâactivitĂ©, â PrĂ©parer les supports des comitĂ©s, â Assurer la qualitĂ© du service et la satisfaction du client, â Appliquer les Processus opĂ©rationnels, â Concevoir et maintenir les mĂ©thodes opĂ©rationnelles, procĂ©dures ainsi que les moyens dĂ©ployĂ©s, â Apporter le support nĂ©cessaire aux Ă©quipes.
Postulez ici
Description du poste : Dans le cadre de notre dĂ©veloppement, le centre de production Global Transformation Operation (GTO) , constituĂ© dâun peu plus de 90 collaborateurs opĂ©rant sur les derniĂšres technologies en matiĂšre dâinfrastructure (Cloud) et sâinscrivent dans une dĂ©marche DevOps pour offrir des services de qualitĂ© Ă nos clients recrute des Stagiaires PFE administrateurs systĂšmes et rĂ©seau.
Fonctions et responsabilitĂ©s : Au sein dâune Ă©quipe dynamique vous aurez pour missions:
â Maintien des services en condition opĂ©rationnelle ; â Administration des services et infrastructures ; â RĂ©daction de la documentation et procĂ©dure dâexploitation ; â IntĂ©gration de nouvelles technologies au systĂšme dâinformation.
Postulez ici
Description du poste : Dans le cadre de notre développement nous recrutons des Agents support en Stage PFE qui auront pour missions :
Fonctions et responsabilitĂ©s : -RĂ©ception des demandes support client par tĂ©lĂ©phone / E-mail, â Qualification de lâappel avec le client ( entrant/ sortant/ e-mail), -Ouverture ticket et attribution niveau de criticitĂ© et dĂ©lai de rĂ©solution, -RĂ©solution des demandes Niveau 1, -RĂ©alisation des tests fonctionnels et techniques, -VĂ©rification quotidienne de la disponibilitĂ© dâaccĂšs aux diffĂ©rents portails clients, -Alerter en cas de situation critique client (ProcĂ©dure dâescalade),
Postulez ici
Description du poste : Dans le cadre de notre dĂ©veloppement, le centre de production NTI-Digital constituĂ© de plus de 110 collaborateurs et opĂ©rant sur les nouvelles technologies : Java JEE , .Net, BI , AngularâŠetc, recrute des stagiaires PFE dĂ©veloppement pour son site de Casablanca.
Fonctions et responsabilitĂ©s : Au sein dâune Ă©quipe dynamique, vous aurez pour missions:
â RĂ©aliser, maintenir et tester, en toute autonomie, les programmes qui vous sont confiĂ©s en respectant les spĂ©cifications dĂ©taillĂ©es fournies, les dĂ©lais et les diffĂ©rentes normes qualitĂ© â Contribuer Ă la dynamique de lâĂ©quipe â Maitriser vos charges, votre reste Ă faire et les dĂ©lais â Appliquer les process du projet
Postulez ici
Nous recrutons des collaborateurs de talent et leur offrons lâopportunitĂ© de travailler sur les derniĂšres technologies prĂ©sentes sur le marchĂ©, dans un environnement de travail humain et convivial, oĂč hommes et femmes ont les mĂȘmes chances de rĂ©ussir et dâĂ©voluer.
Dans le cadre de la Campagne de Stages PFE 2019, nous recrutons des Stagiaires Bac+2/3 qui opĂšreront sur la technologie Cobol. Fonctions et responsabilitĂ©s : â RĂ©aliser des Ă©tudes dâimpact et des Ă©valuations de charges. â RĂ©aliser, maintenir et tester, en toute autonomie, les programmes qui lui sont confiĂ©s en respectant les spĂ©cifications dĂ©taillĂ©es fournies, les dĂ©lais et les diffĂ©rentes normes qualitĂ©. â Contribuer Ă la dynamique de lâĂ©quipe. â Soutenir techniquement son Ă©quipe. â Maitriser ses charges, son reste Ă faire et les dĂ©lais. â RĂ©diger les tests unitaires. â Appliquer les process du projet.
Postulez ici
Fonctions et responsabilitĂ©s : â Accompagner la cellule audit et son cycle de vie, â PrĂ©paration et dĂ©roulement des audits selon le plan annuel, â Ălaboration des rapports dâaudit incluant les constats, les risques encourus et les recommandations des missions rĂ©alisĂ©es, â Accompagner et suivre les auditĂ©s pour la rĂ©alisation des plans dâaction, â Participer au processus de change management de la cartographie des risques, â Mise en de place et suivi des KPI, â RĂ©daction des comptes rendus des rĂ©unions et assurer le suivi des plans dâaction.
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Fonctions et responsabilitĂ©s : â RĂ©aliser des Ă©tudes dâimpact et des Ă©valuations de charges. â RĂ©aliser, maintenir et tester, en toute autonomie, les programmes qui lui sont confiĂ©s en respectant les spĂ©cifications dĂ©taillĂ©es fournies, les dĂ©lais et les diffĂ©rentes normes qualitĂ©. â Contribuer Ă la dynamique de lâĂ©quipe. â Soutenir techniquement son Ă©quipe. â Maitriser ses charges, son reste Ă faire et les dĂ©lais. â RĂ©diger les tests unitaires. â Appliquer les process du projet.
QualitĂ©s requises pour rĂ©ussir dans ce rĂŽle : â En cours dâun DUT/Deug ou une Licence/Bachelor en informatique. â Bonne communication orale et Ă©crite. â Autonome, organisĂ© et rigoureux, vous ĂȘtes force de proposition et aimez travailler en Ă©quipe.
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Un scrutin local a été récemment invalidé à la suite d'allégations de fraude. Il s'agit d'une premiÚre, qui traduit la fébrilité du Kremlin face à une érosion de la popularité du parti présidentiel.
De notre correspondant Ă Moscou
La Khakassie est une rĂ©gion de SibĂ©rie, dont les paysages plaisent Ă Vladimir Poutine, qui y a sĂ©journĂ© Ă NoĂ«l et pĂȘchĂ© la truite l'Ă©tĂ© 2017 en compagnie de son fidĂšle ministre de la DĂ©fense, SergueĂŻ ChoĂŻgou. Le patron du gĂ©ant pĂ©trolier Rosneft, Igor Setchine, y sĂ©journe rĂ©guliĂšrement. Son collĂšgue Oleg Deripaska, l'un des oligarques les plus proches du Kremlin, y a beaucoup d'intĂ©rĂȘts.
«Approuvé par le président», proclame une photo de Viktor Zimin, gouverneur de Khakassie candidat à sa réélection
Du coup, lorsqu'il doit affronter le suffrage universel face Ă ses 500.000 administrĂ©s, le gouverneur local en poste depuis dix ans, Viktor Zimin - nommĂ© par Poutine - fait de sa proximitĂ© avec les poids lourds de la capitale son principal argument Ă©lectoral. «ApprouvĂ© par le prĂ©sident», proclame une photo du candidat affichĂ©e dans les rues de la capitale, Abakan. Ou bien «ChoĂŻgou pour Zimin», sur fond de superjets. «Je suis heureux que le destin m'ait donnĂ© la chance d'ĂȘtre proche d'un leader aussi grand que notre prĂ©sident», exultait rĂ©cemment l'apparatchik de 56 ans, photographiĂ© devant un brochet pĂȘchĂ© par le chef de l'Ătat.
Dimanche, lors du second tour des Ă©lections rĂ©gionales, la recette politique qui lui avait toujours permis d'ĂȘtre Ă©lu avec un score soviĂ©tique, risque pour la premiĂšre fois de se retourner contre son promoteur. Au premier tour, Viktor Zimin, le candidat officiel de Russie unie n'a rĂ©coltĂ© que 32 % des voix, douze points derriĂšre un candidat communiste de 30 ans, Valentin Konovalov, inconnu en politique. Une vĂ©ritable humiliation dont l'onde de choc Ă©branle les murailles de la place Rouge.
«Les gens votent désormais ouvertement contre la politique du Kremlin et il se trouve qu'en Khakassie, l'opposition se résume aux communistes»
«Il s'agit d'un vote Ă©motionnel d'abord dirigĂ© contre le gouverneur. Les Ă©lecteurs sont incapables d'expliquer ce que ce dernier a fait de mal», constate, dĂ©boussolĂ©, Alexandre Bortnikov, un politologue local rangĂ© derriĂšre le candidat officiel. Mais Ă Moscou, la cause de cet Ă©chec ne fait aucun doute: «les gens votent dĂ©sormais ouvertement contre la politique du Kremlin et il se trouve qu'en Khakassie, l'opposition se rĂ©sume aux communistes», explique Konstantin Gaaze, analyste au centre Carnegie. Au cĆur du mĂ©contentement: la rĂ©forme des retraites et la faiblesse du niveau de vie. Et l'expert d'ajouter: «Cette tendance est nouvelle.»
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Elle s'est dĂ©jĂ manifestĂ©e dimanche dernier dans la rĂ©gion de Vladivostok, oĂč face Ă la menace imminente d'une victoire du candidat communiste, le fil du dĂ©pouillement a Ă©tĂ© inversĂ© jusqu'Ă dĂ©clarer vainqueur le gouverneur sortant et homme de Poutine, AndreĂŻ Tarassenko (Russie unie). Dans plusieurs bureaux de vote, le gouverneur a ainsi obtenu 100 % des voix avec une participation de 100 %. L'ancien ministre des Situations d'urgence, Vladimir Poutchkov, chef du siĂšge Ă©lectoral de Tarassenko, a mis tout son poids dans la bataille. Dimanche soir, des pompiers ont dĂ©barquĂ© dans treize bureaux de votes en invoquant des exercices incendie, suspendant ainsi le processus Ă©lectoral.
Devant le tollé, l'élection a finalement été annulée et reprogrammée d'ici au 16 décembre. Une premiÚre depuis l'instauration, par Poutine en 2002, de sa «Verticale du pouvoir». Selon les descriptions qu'en font les kremlinologues, l'organisation des élections russes locales est actuellement supervisée par le nouveau chef adjoint de l'administration présidentielle, Sergueï Kirienko, en coordination avec les deux principaux partis d'opposition représentés à la Douma: communistes et nationalistes du LDPR représentés par seulement trois gouverneurs sur un total de 85. Aucun candidat «extérieur au systÚme» n'a été autorisé à participer.
Un test de la solidité du systÚme
Or, dimanche, ces mĂȘmes communistes et nationalistes peuvent prĂ©tendre l'emporter dans quatre rĂ©gions sur vingt-deux oĂč les postes de gouverneurs sont renouvelĂ©s: outre en Khakassie et Ă Vladivostok, Ă Vladimir et Ă Khabarovsk, dans l'ExtrĂȘme-Orient. Quelques journaux russes font part de la fĂ©brilitĂ© rĂ©gnant au Kremlin. DistancĂ©e de cinq points, la gouverneure pro-Poutine de Vladimir, Svetlana Orlova, dont plusieurs de ses adjoints sont aujourd'hui en prison pour corruption, a proposĂ© de nommer vice-gouverneur son concurrent LDPR, qui, depuis, a stoppĂ© sa campagne. «Elle a peur de perdre, la situation est tendue et les gens ne savent pas pour qui voter», tĂ©moigne MikhaĂŻl, un habitant de Vladimir, avant d'Ă©courter la conversation tĂ©lĂ©phonique par peur «d'ĂȘtre Ă©couté».
Ă Khabarovsk, le second concurrent LDPR a dĂ©jĂ acceptĂ© la mĂȘme offre, faite par le gouverneur sortant en ballottage dĂ©favorable, Viatcheslav Shport. DĂšs lors, le vĂ©ritable suspense rĂ©side en Khakassie, oĂč le jeune communiste n'a pour l'instant manifestĂ© aucune volontĂ© de se retirer, faisant de ce territoire isolĂ© de seulement 400.000 Ă©lecteurs, une rĂ©gion test de la soliditĂ© du systĂšme politique russe.
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