#9. yargı paketi

[rayhaber]

Etki Ajanlığı Düzenlemesi Yeniden Gündemde: Gazetecilik ve İfade Özgürlüğüne Tehdit

Etki Ajanlığı Düzenlemesi Yeniden Gündemde Geçtiğimiz Mayıs ayında 9. Yargı Paketi taslağında yer alan ve kamuoyunda büyük tepkilere yol açarak geri çekilen etki ajanlığı düzenlemesi, şimdi yeniden gündeme geldi. Bu durum, basın ve ifade özgürlüğü savunucuları arasında endişeleri artırmış durumda. Basın Konseyi, DİSK/Basın-İş, Diploması Muhabirleri Derneği, Çağdaş Gazeteciler Derneği, Gazeteciler…

[yuksekovahaber]

CHP, "9'uncu Yargı Paketi" için AYM'ye iptal başvurusunda bulundu

http://dlvr.it/THF37d

[avukatyalcintorun]

9'uncu Yargı Paketi Hangi Düzenlemeleri Getirdi

“9’UNCU YARGI PAKETİ”  HANGİ DÜZENLEMELERİ GETİRDİ A.GİRİŞ Basında “ 9’uncu Yargı Paketi “ olarak anılan 39 maddeden oluşan ”2/2258” Sayılı Kanun Teklifi Adalet Komisyonunda kabul edilerek, TBMM Genel Kurulu’na gönderildi. Söz konusu kanun teklifi ile İcra İflas Kanunu,  Türk Ceza Kanunu, Ceza Muhakemesi Kanunu, Hukuk Muhakemeleri Kanunu, İş Mahkemeleri Kanunu, Hukuk Uyuşmazlıklarında…

[haber71net]

Milliyetçi Hareket Partisi (MHP) Kırıkkale Milletvekili Halil Öztürk, Türkiye Büyük Millet Meclisi'nde devam eden 9. Yargı Paketi görüşmeleri sırasında Adalet Bakanlığı çalışanlarının sorunlarını günd... ---------------------------- Haberin devamı haber71.net'te.

[devrimcidinno1]

(Yediemin araçlarının satışı kolaylaştırıldı.Tunç ise 9. Yargı Paketi kapsamında yapılan düzenlemelere atıfta bulunarak, şu ana kadar 15 bin 259 aracın tasfiyesinin tamamlandığını, 4 bin 14 aracın ise tasfiye sürecinin devam ettiğini söyledi. Bakan Tunç, yeni düzenleme ile bu sürecin daha da kolaylaşacağının altını çizdi. gönderdi)

Yediemin araçlarının satışı kolaylaştırıldı.Tunç ise 9. Yargı Paketi kapsamında yapılan düzenlemelere atıfta bulunarak, şu ana kadar 15 bin 259 aracın tasfiyesinin tamamlandığını, 4 bin 14 aracın ise tasfiye sürecinin devam ettiğini söyledi. Bakan Tunç, yeni düzenleme ile bu sürecin daha da kolaylaşacağının altını çizdi. https://devrimcidinnno.wordpress.com/2024/11/10/yediemin-araclarinin-satisi-kolaylastirildi-tunc-ise-9-yargi-paketi-kapsaminda-yapilan-duzenlemelere-atifta-bulunarak-su-ana-kadar-15-bin-259-aracin-tasfiyesinin-tamamlandigini-4-bin-14-aracin-ise/ Yediemin araçlarının satışı kolaylaştırıldı.Tunç ise 9. Yargı Paketi kapsamında yapılan düzenlemelere atıfta bulunarak, şu ana kadar 15 bin 259 aracın tasfiyesinin tamamlandığını, 4 bin 14 aracın ise tasfiye sürecinin devam ettiğini söyledi. Bakan Tunç, yeni düzenleme ile bu sürecin daha da kolaylaşacağının altını çizdi.

[birfinansci]

Adalet Bakanı Tunç'tan '9. Yargı Paketi' Üzerine Çarpıcı Açıklamalar!

Adalet Bakanı Yılmaz Tunç, sosyal medya hesabı üzerinden gerçekleştirdiği paylaşımda, Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Genel Kurulu’nda onaylanan ve toplumda “9. Yargı Paketi” olarak bilinen Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifinin ülkemiz ve vatandaşlarımız için hayırlı olmasını diledi. Bakan Tunç’un açıklamaları şu şekilde: “Bu Yargı Paketi, adil yargılanma temel hakları…

[cengish05]

TBMM Genel Kurulu'nda 'mektup' tartışması

TBMM Genel Kurulu, kamuoyunda ‘9’uncu Yargı Paketi’ olarak da malum ‘Bazı Kanunlarda Değişim Yapılmasına Dair Kanun Teklifi’ni görüşmek suretiyle Meclis Başkanvekili Celal Adan başkanlığında toplandı. Genel Kurulu’da, AK Parti, CHP ve İYİ Parti içinde eski ABD Başkanı Donald Trump’ın, Cumhurbaşkanı ve AK Parti Genel Başkanı Recep Tayyip Erdoğan’a gönderilmiş olduğu mektup üstünden…

[pazaryerigundem]

9. Yargı Paketi görüşmeleri başlıyor... Bu hafta TBMM gündemi yine yoğun

https://pazaryerigundem.com/haber/190124/9-yargi-paketi-gorusmeleri-basliyor-bu-hafta-tbmm-gundemi-yine-yogun/

9. Yargı Paketi görüşmeleri başlıyor... Bu hafta TBMM gündemi yine yoğun

TBMM Genel Kurulu, kamuoyunda 9. Yargı Paketi olarak bilinen kanun teklifinin görüşmelerine başlayacak.

ANKARA (İGFA) – Haftalık çalışmasına 30 Ekim Çarşamba günü başlayacak TBMM Genel Kurul, kamuoyunda 9. Yargı Paketi olarak bilinen Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi’ni ele alacak.

Bu teklife göre, Hukuk Mesleklerine Giriş Sınavı ve İdari Yargı Ön Sınavı’nda soru sayısı 100’den 120’ye çıkarılacak.

Hakim ve Savcı Yardımcılığı Mülakatı’na çağrılacak aday sayısında değişiklik yapılacak, ilan edilen kadro sayısının bir katı fazlası aday, mülakata çağrılacak.

Buluntu olması nedeniyle veya kanun hükümleri gereğince trafikten men edilerek alıkonulan ve sahipleri tarafından 6 ay içinde teslim alınmayan veya aranmayan yediemin otoparklarındaki araçların satış usulü yeniden belirlenecek. Sesli, yazılı veya görüntülü iletiyle hakaret suçu, uzlaştırma kapsamından çıkarılarak ön ödeme kapsamına alınacak.

Soruşturulması ve kovuşturulması şikayete bağlı olan hakaret suçu bakımından şikayet süresi, her ne suretle olursa olsun fiilin gerçekleştiği tarihten itibaren iki yılı geçemeyecek.

Arabuluculuk eğitimini tamamlayan ve mesleğinde 20 yıl kıdeme sahip olanlar, yazılı sınava girmeden arabuluculuk siciline kayıt olabilecek. Uzlaştırmacı olmak için hukuk mezunu olma şartı getirilecek.

BÜTÇE GÖRÜŞMELERİ

Öte yandan Plan ve Bütçe Komisyonunda 2025 yılı bütçesinin tümü üzerinde görüşmeler yapılacak. Ayrıca Komisyon, TBMM Başkanlığının bütçesini görüşecek.

İhtisas komisyonları da toplanarak gündemdeki konuları ele alacak. Güvenlik ve İstihbarat Komisyonu, basına kapalı toplantısında, “Devlet İstihbarat Hizmetleri ile Güvenlik ve İstihbari Nitelikteki Faaliyetlere İlişkin 2023 Yılı Raporu”nun görüşmeleri kapsamında Emniyet Genel Müdürlüğü yetkililerini dinleyecek.

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı yetkilileri de İnsan Haklarını İnceleme Komisyonu Göç ve Uyum Alt Komisyonunda sunum yapacak.

Dışişleri Komisyonu, uluslararası anlaşmalara yönelik 10 kanun teklifini görüşecek. Dilekçe Komisyonu ile İnsan Haklarını İnceleme Komisyonu Üyelerinden Oluşan Karma Komisyonun gündeminde 12 Kamu Denetçisi adayının belirlenmesi olacak.

Ayrıca 30 Ekim Çarşamba günü TBMM’de grubu bulunan siyasi partilerin grup toplantıları yapılacak. Cumhurbaşkanı ve AK Parti Genel Başkanı Recep Tayyip Erdoğan, partisinin grup toplantısında milletvekillerine hitap edecek.

BU Haber İGF HABER AJANSI tarafından servis edilmiştir.

[yenicagkibris]

Hibrit savaşlar döneminde ‘etki ajanlığı’ - Ceren Sözeri

İlk olarak Yeni Şafak’ta yayınlanan bir haberle gündeme düşen “etki ajanlığı”nın Ceza Kanunu’na gireceğine dair söylentiler, ANKA ajansının cuma günü detaylarına ulaştığı 9. Yargı Paketi ile somutlaştı. 38 Maddeden oluşan TCK’ya yönelik düzenlemelerin 22. Maddesinde (TCK 339’a eklenecek) “Diğer Faaliyetler” adı altında “Devletin güvenliği veya iç veya dış siyasal yararları aleyhine yabancı bir…

[rayhaber]

Adalet Bakanı Yılmaz Tunç'tan Ceza İnfaz ve Yargı Reformu Açıklamaları

Adalet Bakanı Yılmaz Tunç’tan Önemli Açıklamalar Adalet Bakanı Yılmaz Tunç, Ankara’da düzenlenen bir programda gazetecilerin gündeme dair sorularını yanıtladı. AKP’li Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın ceza infaz sistemindeki değişiklikleri açıklamasının ardından, Tunç “2 yılın altında ceza alanlar da cezaevine girecek” ifadesini kullandı. Kamuoyunda tartışmalara yol açan iyi hal indirimi…

[yuksekovahaber]

'9. Yargı Paketi' Resmi Gazete'de yayımlandı

http://dlvr.it/TG9fZT

[kredifinansrehberi-blog]

Milyonlarca kişinin gözü Meclis'te! EYT, Ek Gösterge, Af çıkacak mı?

1 Ekim TBMM takvimi Af, Nafaka, EYT, Taşeron ve 3600 ek gösterge kıdem tazminatı çıkacak mı, en son durum? İşte 1 Eylül sonrası TBMM takvimi.. Meclisin tatile girmesi nedeniyle yargı reformu paketinin yetişmediğini söyleyen Feyzioğlu "Sayın Bakanımızın önayak olmasıyla inşallah bu paketi Ekim ayında çok daha kapsamlı hale getirerek, Meclis'ten çıkmasını bekliyoruz." ifadelerini kullandı. Paketin detaylarını aktaran Feyzioğlu, "Bu çerçevede, soruşturmada tutukluluk sürelerinin kısalması belki bir müjde olarak ifade edilebilir. Çünkü vatandaşlarımızda böyle bir beklenti var. Cezaevleri artık doluluk haddini fazlasıyla doldurmuş durumda ve soruşturma evresinde azami süreler kısalarak geliyor." dedi..

AF İLE İLGİLİ YENİ GELİŞME VAR MI?

Meclisin tatile girmesi nedeniyle yargı reformu paketinin yetişmediğini söyleyen Feyzioğlu "Sayın Bakanımızın önayak olmasıyla inşallah bu paketi Ekim ayında çok daha kapsamlı hale getirerek, Meclis'ten çıkmasını bekliyoruz." ifadelerini kullandı. GENİŞLETİLECEK Ana konusunun Yargı Reformu Strateji Belgesi olan toplantıda , ilk paketinin daha da genişletilmesi konusunda anlaşmaya varıldığını söyleyen Feyzioğlu şu ifadeleri kullandı: "Türkiye'nin önünü açacak hukuk devletini güçlendirecek, tüm dünyaya demokrasimizin gücü konusunda en pozitif mesajı verecek ilk paketin Meclisimiz açıldığında ilk gündem maddesi olması için geniş bir mutabakatın bulunduğu özellikle ifade edildi." TUTUKLULUK SÜRELERİ KISALACAK Paketin detaylarını aktaran Feyzioğlu, "Bu çerçevede, soruşturmada tutukluluk sürelerinin kısalması belki bir müjde olarak ifade edilebilir. Çünkü vatandaşlarımızda böyle bir beklenti var. Cezaevleri artık doluluk haddini fazlasıyla doldurmuş durumda ve soruşturma evresinde azami süreler kısalarak geliyor." dedi. 3600 EK GÖSTERGE NE OLDU? Meclis tatili boyunca Plan Bütçe Komisyonu çalışmalarına devam edecek. Plan bütçe komisyonunda ek gösterge meselesinde, Meclis açılana kadar yol katedilmedi ve Yargı reformu sonrası ek gösterge meselesinin Genel Kurul 'a gelmesi bekleniyor. Kadro alamayan taşeron ve maaş zammı alamayan 4/D'li işçiler: Kadro alamayan taşeron işçilerin 2019 yılında kadroya alınacağı açıklanmıştı. Ancak bu konuda somut bir adım henüz atılmadı. Meclis açıldıktan sonra bu konuda bir çalışma olur mu bilinmez. Kamu işçileri için TİS görüşmeleri devam ederken sendikalar, kadroya geçen işçilerin maaş zammı alması, TİS 'e dahil edilmesi için taleplerini iletti. Ancak bu konuda hükümetten bir açıklama gelmedi. EYT: Emeklilikte yaşa takılanlar meselesi yüz binden fazla adayı mağdur etmeye devam ediyor. Emeklilik için yaşı bekleyen vatandaşlar, bu konuda düzenleme bekliyor. Ancak mecliste bu konu , reddedilen yasa teklifleri dışında gündeme gelmedi. EYT'DE FİNLANDİYA FORMÜLÜ NEDİR? 9 Eylül 1999'dan önce sigortalı olan herkes şu anda 25 yılını doldurdu. Primi de tamamsa yaşı bekliyor. Hepsinin emekliliği mümkün değil. Ancak yaşta birkaç yılı kalmış olanlar için formüller var. En uygulanabilir olanlar Almanya ve Finlandiya modeli. Konunun tartışılması için biraz detaylara bakalım. Finlandiya ve Almanya'da da emeklilik yaşı 65 ve 67'yi buluyor. Bizde ise 2008 sonrası için 61 (erkek) ve 58 (kadın) yaş şartı var. Almanya ve Finlandiya'da emekliliğine birkaç yıl kalanlara, "Alacağınız maaş her yıl için yüzde 2 eksik olacak. Kabul ederseniz emekli olun" deniliyor. Yani emekliliğine 2 yıl kalan yüzde 4, 3 yıl kalan yüzde 6 daha az maaşa razı oluyor. Finlandiya'da üstelik bu süre zarfında Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP) ödeyerek maaşını eski haline getirme durumu da var. 08 Eylül 1999'da emeklilik yasasında değişiklik yapıldı. Bu tarihten önce 18 yaşında işe başlayan bir kadın 20 yılda ve 38 yaşında, erkek ise 25 yılda ve 43 yaşında emekli olabiliyordu. 1999 yılında çıkarılan yasa ile emeklilik yaşı kadınlarda 58, erkeklerde ise 60 oldu. 1999'dan önce işe girmiş olanlar için de kademeli geçiş hükümleri kabul edildi. Buna göre; Örneğin, 1970 doğumlu olan ve ilk defa 1990 yılında çalışmaya başlayan bir erkek yaş şartı olmasa 25 yıllık sigortalılık süresinin dolduğu 2015 yılında emekli olabilecekken, yaş şartı nedeniyle 52 yaşında, yani 2022 yılında emekli olabiliyor ve emeklilikte yaşa takılıyor. NAFAKA SON DURUM NEDİR? "Ömür boyu nafaka" ödenmesine yönelik itirazları değerlendiren Hükümet, bu konuda çözüm arayışı çerçevesinde harekete geçti. Adalet Bakanlığı'nda, nafaka hesaplamasında 5 alternatifli bir çalışma yürütülüyor. Meclis'teki Boşanma Komisyonu, kendisine bu yönde ulaşan çok sayıda başvuruyu değerlendirip, hazırladığı önerileri Adalet Bakanlığı'na sunmuştu. Adalet Bakanlığı'nda, hem Meclis Komisyonu'ndan gelen öneriler, hem de Yargıtay başta olmak üzere ilgili birimlerden alınan görüşler doğrultusunda bir hazırlık başlatıldı. KIDEM TAZMİNATI SON DURUM NEDİR? Hazine ve Maliye Bakanlığı, bireysel hesaplara dayalı kurulacak kıdem tazminatı fonuna ilişkin ilk çerçeveyi hazırladı. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın "tek bir çalışanın mağdur edilmeyeceğini" vurguladığı kıdem tazminatı konusunda, geçmişteki çalışmalar da dikkate alınarak yeni bir model üzerinde çalışılıyor. Yeni modelin dört sac ayağını "fon gelirlerinin işletilmesi, işverenin devlet desteği ile emeklilik finansmanına dahil edilmesi, tamamlayıcı emeklilik, çalışanların haklarının korunması" oluşturuyor. Bireysel hesaplara dayalı kurulacak kıdem tazminatı fonu, Bireysel Emeklilik Sistemi ile entegre edilecek. Hem işçi hem de işvereni rahatlatan bir model ortaya konulacak. AMAÇ İŞÇİYİ KORUMAK Fon sistemindeki temel amaç çalışanın gelecekteki maddi durumunu korumak, düşük kıdemle işçi çıkarılmasını önlemek olacak. Bugün iş sözleşmesi sona eren her 10 çalışandan sadece biri kıdem alırken, fon sistemi kurulduğunda bütün çalışanlar kıdemini alabilecek. Fon sistemiyle daha çok işçi kıdem tazminatına hak kazanabilecek. Ayrıca çalışanın düşük kıdem tazminatı oranlarıyla karşılaşmasının önüne geçilecek. Kıdem tazminatı planlanır hale gelirken, işverenin de maliyeti düşecek. Her ay bütün çalışanlar için belirli bir miktar prim ödeneceği için maliyet zamana yayılmış olacak. İSTİFAYA DA TAZMİNAT Yeni Asır'dan Hazal Ateş'in haberine göre, yeni kıdem tazminatının önemli başlıklarından birini 'fonda kalma süresi' oluşturuyor. Mevcut sistemde istifa edenler tazminat alamıyor. Yeni düzenlemeyle birlikte istifa eden de kıdem tazminatı alacak. Bunun için sistemde asgari belli süre kalmak gerekecek. Birikim Fon'da kaldığı sürece nemalanacak. NAKİT ÇEKME OLANAĞI Bireylerin emeklilik gelirlerinin artırılması için kamu emeklilik sistemi dışındaki sistemlere katılım teşvik edilecek. Bireysel Emeklilik Sistemi modelinde sağlık, evlilik, eğitim, mülk sahibi olma gibi ihtiyaçlar nedeniyle bireylere sistemden çıkmadan birikimlerinin bir kısmını çekme olanağı tanınacak. Read the full article

[birfinansci]

9. Yargı Paketi TBMM'den Geçti: Yenilikler ve Detaylar!

Kanun kapsamında, İcra ve İflas Kanunu’nda önemli değişiklikler yapılıyor. Değişiklikler ile birlikte, elektronik ortamda yapılan açık artırmada teklifler arasındaki fark, satışa sunulan malın muhammen kıymetinin binde beşinden ve her durumda 1000 Türk lirasından az olamayacak şekilde belirleniyor. Açık artırma süresinin son 10 dakikası içinde yeni bir teklif verilmesi durumunda, açık artırma…

[cengish05]

9. Yargı Paketi Nedir? Detayları, İçeriği ve Çıkış Tarihi

[pazaryerigundem]

Bakan Tunç: Uzlaşıyla TBMM'den de geçeceğine inanıyorum

https://pazaryerigundem.com/haber/182874/bakan-tunc-uzlasiyla-tbmmden-de-gececegine-inaniyorum/

Bakan Tunç: Uzlaşıyla TBMM'den de geçeceğine inanıyorum

20 farklı kanunda değişiklik yapan 39 maddeden oluşan 9. Yargı Paketi’nin TBMM Adalet Komisyonu’ndan geçmesi sonrasında değerlendirmelerde bulunan Adalet Bakanı Yılmaz Tunç, TBMM Genel Kurulu’nda da teklifin uzlaşı içerisinde kabul edileceğine inandığını bildirdi.

ANKARA (İGFA) – 9. Yargı paketi TBMM Adalet Komisyon’unda kabul edilmişti.

Komisyon kabulü sonrasında TBMM Genel Kurulu’na gelecek olan 39 maddelik kanun teklifinin önemli düzenlemeleri içerdiğini kaydeden Adalet Bakanı Yılmaz Tunç, komisyonun değerli Başkan ve üyelerine, kıymetli milletvekillerimize ve katkı sunan herkese teşekkür etti. Bakan Tunç, Genel Kurul’da görüşülecek olan kanun teklifinin Türkiye’ye ve yargı camiamız için hayırlı olmasını diledi.

Kanun Teklifi’nin adalet hizmetlerimizin etkinliğini artıran, yargısal süreçleri hızlandıran, suçla etkin mücadele sağlayan, ceza adalet sistemini ve hukuki güvenliği güçlendiren, temel hak ve özgürlüklerin korunması ve genişletilmesini sağlayan, aile kurumunu güçlendiren, hukuk ve ceza uyuşmazlıklarında alternatif çözüm yöntemlerinin alanlarını genişleten önemli düzenlemeleri içerdiğini belirten Bakan Tunç, “20 farklı kanunda değişiklik yapan 39 maddeden oluşan Kanun Teklifinin milletvekillerimizin takdiriyle uzlaşı içerisinde Gazi Meclisimizde kabul edileceğine yürekten inanıyorum.  Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan’ın liderliğinde #TürkiyeYüzyılı’nı #AdaletinYüzyılı yapmak için kararlılıkla çalışmaya devam edeceğiz” ifadelerini kullandı.

Kamuoyunda “9. Yargı Paketi” olarak bilinen Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi komisyonda yaklaşık 20 saat süren görüşmeler ardından kabul edilen paketin onayı için sırada TBMM Genel Kurulu var.

Kanunun teklifinin detaylarına ulaşmak için tıklayabilirsiniz

BU Haber İGF HABER AJANSI tarafından servis edilmiştir.

[haberin-varmi]

Bandırma’da toplu sözleşme törenine DİSK Genel Başkanı Kani Beko da katıldı

Bandırma Belediyesi ile DİSK Genel İş sendikası arasındaki toplu sözleşme imza törenine DİSK Genel Başkanı Kani Beko da katıldı.

Bandırma Belediye Başkanı Dursun Mirza ve Genel İş Mali İşler Daire Başkanı Çetin Çalışkan’ın da katıldığı imza töreninin ardından bir konuşma yapan DİSK Genel Başkanı Kani Beko, işçilerin üç acil talebine değinerek, taşeron işçilere ayrımsız kayıtsız şartsız kadro, kıdem tazminatının kaldırılması planlarından vazgeçilmesi ve zorunlu BES uygulamasının ortadan kaldırılmasını istedi. Bu talepler doğrultusunda mücadelenin süreceğini söyleyen DİSK Genel Başkanı Kani Beko, kıdem tazminatına el uzatmanın genel grev nedeni olduğunun altını çizdi.

Anayasa Referandumu ile ilgili değerlendirmelerde de bulunan DİSK Genel Başkanı Kani Beko, DİSK-AR’ın “Başkanlık işçiye zararlıdır” raporundan örnekler verdi.

Genel Başkanımızın Anayasa referandumuna dair Bandırma’daki açıklamaları şöyle:

BAŞKANLIK SİSTEMİ İŞÇİLERE ZARARLIDIR!

Nisan ayında Cumhuriyetin, memleketin ve işçilerin geleceğini belirleyecek çok önemli bir referanduma gidiyoruz. DİSK olarak bu Anayasa değişikliğine neden karşı olduğumuzu bir kez daha hatırlatmak isterim.

Değişiklik paketi TBMM’den olağanüstü bir hızla, medyadan, hatta vekillerden kaçırarak, muhalefeti susturarak, hukuka aykırı açık oylamalarla, kavga gürültü içinde geçirildi. Dünyada böyle bir Anayasa yapıldığının bir tane örneği var mıdır?

Anayasa bir toplumsal sözleşmedir. Ülkenin yarısının evet dediği, yarısının hayır dediği, büyük bir bölümünün içeriğini bilmediği bir Anayasanın “güçlü Türkiye”yi yaratamaz. Aksine böyle bir Anayasa siyasi istikrarsızlık, kutuplaşma ve kriz getirir.

DİSK olarak Anayasa değişikliğinin sadece yapılış sürecine değil içeriğine de karşıyız:

Anayasa değişikliği ile yasama, yürütme ve yargı yetkileri cumhurbaşkanının elinde toplanacak, kuvvetler ayrılığı bitecek.

Türkiye Cumhuriyeti devleti tek adam iktidarına teslim edilecek.

Cumhurbaşkanı OHAL ilan edebilecek, memleket halkın tamamını temsil eden Meclisten çıkan yasalar yerine tek imzalı kararnameler ile yönetilecek.

Yürütme erkinin, halkın tamamını temsil eden meclise karşı sorumluluğu olmayacak.

Türkiye Büyük Millet Meclisi ve vekiller etkisizleşecek, tek yetkili Cumhurbaşkanı olacak.

Bakanlar Kurulu, cumhurbaşkanına hizmet eden atanmış memurlardan oluşacak.

Yargı üyelerinin çoğunluğunu cumhurbaşkanı belirleyecek, böylece tek kişinin kararları yargı kararları da olacak. Yargı yürütmenin vesayeti altına girecek.

150 yıla yakın bir süredir bu topraklarda, sancılı da olsa, varlığını sürdüren parlamenter sistemin köklü biçimde değiştirilmek istenmesine hayır diyoruz.

Güçler ayrılığı ilkesini ortadan kaldıran, tüm yetkileri bir kişinin elinde toplayan, üstelik bu kişiyi de denetlenemez ve hesap sorulamaz hale getiren bir Anayasa değişikliğine hayır demeyi görev sayıyoruz.

Tüm darbelerin hedefi olan TBMM’nin yasa yapma yetkisine darbe vurulmasına, halk iradesinin ortadan kaldırılmasına hayır demek DİSK’in tarihi sorumluluğudur.

DİSK hayır demekle yetinmekte alternatifini de ortaya koymaktadır. 2010 referandumu sürecinde ülkenin saygın Anayasa hukukçuları ve bilim insanlarının katkısı ile “Özgürlükçü, Eşitlikçi, Demokratik ve Sosyal Bir Anayasa İçin Temel İlkeler Raporu”nu hazırlayan DİSK emekçilerin özlem duyduğu bir Anayasanın temel taşlarını ortaya koymuştur. Alternatif isteniyorsa, emekçilerin alternatifi hazırdır.

Bir ülkede demokrasi ne kadar gelişmiş ise işçilerin hakları da o kadar fazladır. İşçilerin hakları ne kadar gelişirse de demokrasi o kadar güçlü olur.  Demokrasi ne kadar gelişkinse, sendikalaşma o kadar yüksektir, grev hakkı vardır, toplantı ve gösteri yürüyüşü hakkı vardır, düşünce ve ifade özgürlüğü vardır, taleplerini taşıyabileceğin işleyen bir parlamento vardır, haklarını savunacağın bağımsız bir yargı vardır.

Bu nedenle parlamenter rejimlerde işçilerin hakları daha çok korunmakta, başkanlık rejimlerinde daha çok ihlal edilmektedir. DİSK-AR’ın yaptığı bir çalışma Başkanlığın İşçilere Zararlı olduğunu net bir biçimde ortaya koymaktadır.

Sendikal hakların en çok korunduğu 11 ülkenin 9’unda parlamenter rejim olması tesadüf müdür? Sendikal hakların en çok ihlal edildiği 28 ülkenin 20’sinde ise başkanlık rejimleri vardır.

Parlamenter rejimlerde yüz işçinin 29’u sendikalıdır, başkanlık rejimlerinde ise yüz işçinin sadece 12’si sendikalıdır.

Parlamenter rejimlerde işçilerin yarısı toplu sözleşmeden yararlanırken, başkanlık rejimlerinde yaklaşık dört işçiden biri bu hakkı kullanabilmektedir.

Parlamenter rejimlerde haftalık ortalama çalışma süresi 38 saat iken, başkanlık rejimlerinde 43 saattir.

Başkanlık rejimine sahip ülkelerde 100.000 işçiden 5’i çalışırken ölmekte iken parlamenter rejimlerde bu rakam yarı yarıya azalmaktadır.

Parlamenter rejimlerde ortalama insan ömrü 76 yıl iken başkanlık rejimlerinde insanlar ortalama 67 yıl yaşamaktadır.

Başkanlık rejimlerinde gelir eşitsizliği, parlamenter rejimlere göre oldukça yüksektir.

Bunların hiçbiri tesadüfü rakamlar değildir. Başkanlık işçilere zararlıdır.

Tüm işçiler şunu bilir: Bir iş sözleşmesi okunmadan, işveren tarafının lafına bakılarak imzalanmaz. Bir toplumsal sözleşme olan anayasa değişikliğine de içeriğini bilmeden imza atmak, onay vermek de doğru değildir. İşçiler mutlaka bu değişikliğin içeriğini öğrenecek, öyle sandığa gidecektir.

DİSK olarak tüm işçilere sesleniyoruz:

Bu ülkeyi 15 yıldır yönetenlere oy verdiniz ya da vermediniz. Şimdi tercihiniz bir parti veya lider olmayacak.

Toplumu kutuplaştıracak, meclisin, yargının ve hükümetin yetkilerini tek bir kişide toplayacak, işçi haklarına zarar verecek, ekonomiyi krizlerle karşı karşıya bırakacak bir rejim değişikliğine onay vermeyin.

Bugüne kadar tek bir partide birleşemeyen işçiler, haklarını korumak için birleşip “hayır” diyerek güçlerini gösterebilir. Türkiye’nin işçiler için bir cehenneme dönüşmesine hep beraber hayır diyelim!

Tek bir kişiye, tek bir imzayla sendikaları kapatma, grevleri yasaklama, kıdem tazminatını kaldırma, toplu iş sözleşmelerini askıya alma, “gerektiğinde” ücretleri dondurma yetkisi veren Anayasa’ya hayır diyelim.

Dünyada ücretler açısından en alt sıralarda olmaya hayır diyelim!

Dünyanın en uzun süre çalıştırılan işçileri olmaya hayır diyelim!

İçinde işçilerin hakları olmayan Anayasa’ya hayır diyelim!

Taşeron işçilerinin her seçimde kandırılmasına hayır diyelim!

15 yılda 17 bin işçinin iş cinayetine kurban edilmesine hayır diyelim!

Kıdem tazminatımızın kaldırılması planlarına hayır diyelim!

İş mahkemelerine başvuru hakkımızın ortadan kaldırılmasına hayır diyelim!

Kiralık işçilik adı verilen köle ticaretine hayır diyelim!

Grev yasaklarına, sendikalı olmanın önündeki engellere hayır diyelim!

Biz borçlanarak yaşamakta zorlanırken, zorunlu BES kesintisine hayır diyelim!

Kamunun birikimlerinin Varlık Fonu yoluyla, yok edilmemesi için hayır diyelim.

Hangi partiye oy verirsek verelim, hangi lideri seversek sevelim, mesele işçilerin ve memleketin geleceği ise bu sefer hep beraber hayır diyelim!

İşçiler olarak birleştiğimizde ne kadar güçlü olabildiğimizi, memleketi de dünyayı da yeniden kurabileceğimizi bir kez daha gösterelim.

http://ift.tt/2l0GYLU