#3 Eylül 2018 Pazartesi | Explore Tumblr posts and blogs

kriptohaber · 2 years ago

Text

Ortaklık Haberi Geldi, Fiyatı Sıçrama Yaşadı: NEAR Token Nedir?

Kripto para piyasaları, kritik verilerin açıklanacağı Eylül ayına giriş yaptı ve geçtiğimiz hafta piyasalarda sert dalgalanmalar görüldü. Yaşanan dalgalanmaların ardından dengeli geçen hafta sonunda yükselişe hazırlanan Bitcoin (BTC) ve genel olarak kripto para piyasaları, 12 Eylül Pazartesi gününe yükselişlerle başladı ve böylece Bitcoin, üst üste 3. haftaya da değer artışlarıyla giriş yapmış oldu. Bitcoin’in yükselişle yeni haftaya giriş yapması altcoinleri de benzer şekilde etkiledi ve genel olarak yükseliş hakimiyeti görüldü. Kripto para piyasalarında Bitcoin öncülüğünde yükseliş hareketliliği görülürken, piyasalar adına bir kritik gelişme de NEAR kanadında yaşandı. NEAR Vakfı, haftanın açılış gününde NEAR protokolünün İsviçre merkezli kuruluşu Cearus Ventures ile ortaklığını açıkladı. Söz konusu ortaklık dahlinde 100 milyon dolarlık bir risk sermayesi fonu ve girişim laboratuvarı tanıtıldı. Peki NEAR nedir?

NEAR FİYATI ORTAKLIK HABERİYLE YÜKSELDİ

NEAR Vakfı, 12 Eylül Pazartesi günü Near Protokolünün İsviçre kuruluşu olan Caerus Ventures ile ortaklık kurduğunu duyurdu. İkisi beraber 100 milyon dolarlık bir risk sermayesi fonu ve girişim laboratuvarını tanıttı ve NEAR’ın, kapanışı 50 milyon dolar olan ve tohum serisi A yatırımları için 100 milyon dolarlık yatırım hedefi olduğu belirtildi. Ortaklık sonrası gelen basın açıklamasına göre ilk yatırım kapsamında yeni nesil platformlar tasarlanacak, doğrulanacak, test edilecek ve inşa edilecek. Yatırımcılar da bu kapsamda yetenek ve franchise sahipleriyle çalışarak girişim laboratuvarında yer alabilecek. Kurulan ortaklıkla ilgili olarak IMG yöneticisi Nathan Pillai, “Yetenek ve fikri mülkiyet (IP) yaratıcılarının yaratılan değerden daha adil bir paya sahip olmaları ve bunun için tüketiciler ve hayranlar arasında paylaşılması gerektiğine inanıyorum” açıklamalarını dile getirdi. Kurulan ortaklık ve gelen açıklamalarla birlikte piyasada ön plana çıkan ve dikkat çeken NEAR fiyatı da kısa sürede yaklaşık oranda değer artışı yaşadı ve 4,68 dolar seviyesinden 5,21 dolar seviyesine kadar yükseldi. NEAR fiyatında görülen değer artışı ve protokolde atılan ortaklık adımıyla birlikte yatırımcılar NEAR araştırmalarını artırdı.

NEAR (NEAR) NEDİR?

Near (NEAR) Protocol, topluluk tarafından çalıştırılan bir bulut hesaplama platformu olarak ele alınan, akıllı sözleşme özellikli halka açık bir blok zinciri ağıdır. NEAR Collective (NEAR Kollektifi) tarafından kurulan NEAR, üzerinde merkezi olmayan uygulamalar (dApp) oluşturulabilecek şekilde tasarlanmıştır. Bu özellikleri göz önüne alındığında NEAR, Ethereum’un (ETH) rakipleri arasında gösterilmektedir. NEAR Protocol, genel anlamda geliştirici ve kullanıcı dostu bir platform kurmaya odaklanmıştı ve bu amaç doğrultusunda NEAR, sadece kriptografik cüzdan adreslerinin aksine, insanlar tarafından da okunabilir hesap adları getirmiştir. Bir diğer yandan NEAR protokolü ile yeni kullanıcılar herhangi bir cüzdana ihtiyaç duymadan dApp’ler ve akıllı sözleşmeler sayesinde etkileşim kurabilirler. Bu doğrultuda NEAR üzerinde oluşturulan önemli projeler arasında, NFT (Non Fungible Token) mintleme platformu olan Mintbase ve geliştiricilerin varlıklara, emtiaya, gerçek dünya gelişmelerine ve çok daha fazlasına dayalı piyasalar kurmasına imkan sağlayan Flux protokolleri yer almaktadır.

NEAR KURUCULARI KİMDİR, NEAR TOKEN DAĞILIMI NASIL BELİRLENDİ?

NEAR protokolünün yerel token’ı NEAR token’dır. Ağdaki kullanıcılar, ağdaki işlem ücretlerini NEAR token ile ödeyebilir. Ayrıca NEAR token, işlem doğrulayıcıları olarak ağ konsensüsünün sağlanmasına dahil olan token sahipleri tarafından da stake edilebilir. Bu işlem doğrulayıcıları, hizmetleri karşılığında yıllık bazda toplam NEAR arzının %4,5��i kadar NEAR token ile ödüllendirilir. Bir diğer yandan akıllı sözleşmelerin oluşturduğu işlem ücretlerinin bir bölümü de akıllı sözleşmeyi oluşturan geliştiricilere verilir. NEAR projesinin kuruları arasında eski Microsoft çalışanı Alexander Skidanov ile Ilya Poloskhin vardır. 2018 yılında kurulan NEAR’ın kurucu ekibi, 2018 yılından bu yana Google, Facebook (Meta) ve Niantic gibi şirketlerden gelen geliştiricilerin de katılımı ile 50 kişiden fazla bir ekip haline geldi. NEAR ekibinin bütün üyeleri Rusya’dan veya eski Sovyetler Birliği ülkelerinde dünyaya gelen isimlerden oluşmaktadır. Protokol 2018 yılında kurulmuştur ancak NEAR token, 22 Nisan 2020’de piyasaya sürülmüştür. NEAR token’ın dağıtımı da yüzdelik dilimler ile belirlenmiştir. Token’ın dağılımı şöyle: - Yüzde 17,6 finansörler - Yüzde 17,2 topluluk hibe programları - Yüzde 14 çekirdek katkı sunucuları - Yüzde 12 topluluk satışı - Yüzde 11,7 erken ekosistem - Yüzde 11,4 operasyon hibeleri - Yüzde 10 vakıf bağışı - Yüzde 6,1 küçük finansörler. Kripto Haber yatırım tavsiyesi vermez. Haberin kaynağı uzman ekonomist yorumlarıdır. Chainlink Fiyat Tahmini: Analiste Göre Chainlink Kırılmanın Tam Eşiğinde! Near hakkında senin fikrin nedir? Yatırım yapmak için iyi seçenekler olabilir mi? Soru ve yorumlarını bekliyoruz. Read the full article

#Kripto16

0 notes

haber2s · 3 years ago

Text

Büyükşen çifti cinayetinin Afgan şüphelisi tutuklandı

Büyükşen çifti cinayetinin Afgan şüphelisi tutuklandı Cinayet, 3 Eylül 2018 Pazartesi günü saat 23.00 sıralarında, merkez Karatay ilçesine bağlı İsmil Mahallesi 62. Sokak’ta bulunan müstakil bir meskende meydana geldi. Edinilen bilgiye nazaran, Metin Büyükşen (55) ve Necla Büyükşen (54) çifti, konuta giren yüzü maskeli bir saldırgan tarafından tüfekle vurularak öldürüldü, başına tüfeğin…

View On WordPress

#AKP

0 notes

seslimeram · 4 years ago

Text

Sıkıntı

Sıkıntı, içte, içeride bağlarını muhafaza eden bir cüretle muktedirin var ettiği bir cerahatin ta kendisi kılınan bir meseledir. Biteviye kılınmış olan muktedir eylemselliğinin ortalıkta icra-ı zanaat bildiği her şey tam anlamıyla bu iç sıkıntısına zemin sağlayandır. Hayatların pek bir ederinin, anlamının bırakılmadığı / konulmadığı yerde olmakta olanın alelade ya da genel geçer değil doğrudan kalıcı bir kırım nesnelliği karşımıza çıkıyor. Her gün açıkta var edilmek istenen bu nesnellik, nobran ve keskin bir hedef kılmaları beraberinde üretir, getirir. Devletlinin var ettiği her hamle, her cerahat halinin sıradana pay ettiği her sonuç o sıkıntı edimini güncelleye gelendir. Bir memleket tahayyülünün hiçleştirilmesi kesintisiz, bir memlekette yaşama iradesinin önüne kurulan setler sınırsızdır artık. Bu afaki olanın ol karanlığın ortasında tek bir iyi günden bahis açılabilir mi?

Demokrasi ve eşitlik ediminin, seküler, modernizmin çoktandır vitrin süsü olmaktan öte bir anlam taşımadığı / taşıtılmadığı bir uzamda Cumhuriyet denilenin de plastikleştirilen bir muktedir olgusu kılındığı bir yerde sıkıntı her yerdedir. Biteviye sıradan insana dair ol müşterek tahayyüllerin yıkıldığı / yerildiği bir yerde cumhuriyetin varlığının da gölgeden ötesi olmadığı kesinleşir. Bir hayat emaresinin bırakılmadığı, her günün bir evvelinden de ağır kılındığı, sınavlarla ezildiği, ezilenin daha da köşeye kıstırıldığı bir sahne cumhuriyet değil otokrasinin at koşturduğu bir zemindir artık. Çürümenin kanıksanmasının beklenip, en ufak bir sorgunun namümkün kılınmaya devam olunduğu yerde hayatiyet ayaklar altına alınmıştır çoktan. Cumhurun kendini idame etmesi, demokrasi ediminin varlığının naçar bir kenar süsü değil hakikaten yaşayan / soluk aldıran bir deneyimler toplamının ta kendisi olması engellenmeye devam olunandır. Bunlarla mı yeni ülke!

Bu kadar kesintisiz olarak var edilmiş fecaat döngüsünde bir kez olsun sıradanın meseline yer yoktur. Bu kadar afaki bir çürümenin ortasında Cumhuriyet meselinin çoktan kimliği, ettiği ve eyledikleriyle bir fecaatten başkası olmayan sponsor holding, şirketlerin reklam diye çıkardıkları pespayelik kayıtlara sıkıştırılmış suretlere indirgenmesinin utancı her ne yana düşer. Bu kadar kesin / böyle afaki bir o kadar da doğrudan sıradanın yaşamsallığını alt üst etmek, geleceksiz koymak, kimliksizleştirmek ve ötesinde belleğini tarumar edip, tek tip bir forma dönüştürmek, tekillik içinde bir yeni ülkeyi var etmeye devam demek hangi cumhuriyeti var edecektir, nasıl? Onca yıldır sürdürülen demokrasi mefhumunun bir mücadele hattının bugün artık kalmadığı, ana muhalefetinden, muktedirin değnekçisi olarak nemalanan faşist kitleye, sözüm ona nafaşist ama kökleri hala orada duran iyimsi partisinden, iktidardan koparak türetilmiş deva ile geleceğine bir menzildeki bunca naçar hale çözümleme, bu yıkıma bir dur nasıl denilecektir? Cumhuriyet elden avuçtan çalınan bir meseleyken, hayat günbegün garabetliklere rehin kılınırken, her neresi düzelecektir ki sahiden?

Ozan Gündoğdu’nun Birgün’deki haberidir: “Dolar, rekorunu günlük değil artık saatlik kırmaya başladı. Dün gün ortasında dolar kuru 8,32 TL’yi gördü. Halbuki haftabaşına dolar 7,97 TL ile başlamıştı. Sadece 3 gün içinde dolar kurundaki yükselme yüzde 4,4’ü gördü. Bu yükseliş bir yandan gelecek döneme ilişkin enflasyon beklentisini olumsuz etkilerken bir yandan da maliyetleri artan şirketlerin bilançolarını bozuyor. Ancak son 2 yılda döviz kurlarının yukarı yönlü hareket edeceği tahmin eden özel sektör büyük ölçüde döviz cinsinden borçlarını azaltmayı tercih etti. Hazine ve Maliye Bakanlığı verilerine göre 2018 yılının 2’nci çeyreğinde 318,3 milyar dolar olan özel sektörün dış borcu, 2020’nin 2’nci çeyreğinde 238,9 milyar dolara kadar geriledi. Özel sektör böylece elinden geldiği kadar kur riskini azaltmayı tercih etti.

Yurttaşlar için de durum farksız değil. Son 2 yılda alım gücünü korumak isteyen yurttaşlar buldukları liraları dolara çevirdi. TCMB verilerine göre 2018’in Ağustos ayında 79,1 milyar dolara kadar düşen gerçek kişilerin döviz mevduatları, Ekim ayında 119,7 milyar dolara kadar yükseldi. Başka bir ifadeyle yurttaşlar fırsat buldukça döviz aldı. Üstelik dolar kuru 8 liraya dayanmasına rağmen 9-16 Ekim haftasında da bu kişiler dövizlerini satmadı zira döviz mevduatlarında bu dönemde bir değişiklik görünmüyor.

Özel sektör ve yurttaşlar mümkün olduğunca döviz açık pozisyonlarını kapatma hatta döviz fazlası verme yoluna gittiği son 2 yılda döviz riski artan başlıca iki kesim var. Bunlardan ilki liralarını dövize çeviremeyen ücretli yoksul kesimler. Bu kesimler enflasyon baskısı altında her geçen gün alım güçlerini kaybediyor.

İkincisi ise kamu kesimi… Özellikle Albayrak döneminde Hazine, döviz cinsinden borçlanmayı tercih etti. Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın verilerine göre 30 Eylül itibariyle merkezi yönetimin 1 trilyon 44 milyar 963 milyon TL değerinde döviz cinsinden borcu bulunuyor. TCMB’nin resmi kur verilerine göre bu tarihte dolar kuru 7,7662 liraya karşılık geliyordu. Böylece 30 Eylül itibariyle Hazine’nin 134 milyar 553 milyon dolar değerinde döviz cinsinden borcu olduğu ortaya çıkıyor. Bu boyutta bir borç halinde ise dolardaki kuruşluk artışlar borcun milyarlarca lira artmasına neden oluyor.

Merkezi yönetimin 134 milyar 553 milyon dolar olan borcu, dolarda her 1 kuruşluk yükselmede 1 milyar 345 milyon lira artıyor. Böylece Dolar kurunun 7,97 TL’den 8,04 TL’ye yükseldiği pazartesi günü merkezi yönetimin borcu 9 milyar 415 milyon lira arttı. Salı günü Dolar kuru 8,04 TL’den 8,17 TL’ye 13 kuruşluk sıçrama yaşadı. Bu sıçrama, merkezi yönetimin borcunu bir günde 17 milyar 485 milyon lira artırdı. Dün de 8,17 TL ile açılan dolar kuru, gün içinde 8,32 TL’ye 15 kuruş daha yükseldi. Sadece Çarşamba günü merkezi yönetimin borcunda dolar kurundaki yükselmeden kaynaklanan artış 20 milyar 175 milyon lira. Böylece sadece son 3 günde merkezi yönetimin borcu 47 milyar 75 milyon liralık artış sadece dolar kurundaki yükselmeden kaynaklandı. 2020 yılının ilk 9 ayında Sağlık Bakanlığı’nın harcadığı paranın 44 milyar 228 milyon lira olduğu düşünülürse, 3 günlük bilançonun ağırlığı daha net anlaşılıyor.”

Bu sırada baş amir, siyasi ortağı faşistin askıda ekmek kampanyasına laf biçer. Askıda ekmek tartışmalarına ilişkin soruyu yanıtlarken: “Böyle bir şey var mı Türkiye’de. Bugün evine ekmek götüremeyen diye bir şey Türkiye’de var mı? İnanıyor musunuz buna? Bugün Türkiye her şeyiyle, asgari ücretiyle, maaşıyla çok çok ülkeleri geride bırakmış bir Türkiye var” Bütünüyle çöküşün pek çok evresini arşınlayan bir menzilin bugün sıradanına layık gördüğü her şey daha derin borç / daha kalıcı yükler / diyetler olarak çıka gelir. Bu kadar belirgin bir biçimde geri dönülmeyecek kadar ağır borç batağına saplanıp kalmış, ekmeğini var etmenin yollarını ararken, pandemi bir yandan, işsiz kalmak diğer yandan sıkıştırıp dururken, süreç çok iyi gidiyor diye diye ulaşılan askıda ekmeği dahi eleştirecek boyuta indirgeyen bir ülke midir yeni? Demokrasi tahayyülünün eşitliği var etmek olduğunu pas geçen bir muktedirin, sırça köşkünden sokağa bakmandan, tabelayı görmeden, inişleri çıkışları hep millete yükleyerek oluşturduğu bir fasaryadan “büyüme” masalının aslında kabus olduğunu anlamaya çok var mıdır? Daha yol var mıdır?

Cumhuriyet meselinin doksan yedinci yılında, o deneyimin tastamam tükendiği bir yerin hakkaniyete kavuştuğu bir sahadayız. Sıradanın ne yarasının, ne acısının ne de içinde tam olarak biriktirdiği o ötekileştirme hallerinde ödenen / ödettirilen diyetlerin bir sonunun tek bir an olsun kesilmediği bir zemindeyiz. Eve ekmek götüremeyen insanların varlığının bu sahada sorun teşkil etmediğini birinci ağızdan duyduğumuz bir araftayız. Düpedüz ve yalın bir biçimde ekonomik çöküş, pandeminin kırımı, hayatların gölgelenmesindeki tüm o arasız / fasılasız halle hepimiz bir sıkıntı döngüsüne rehin ediliyoruz. Bu fasit döngüde o hayat mefhumunun savunulabilirliği hiç kılınmak isteniyor iyi de daha nereye kadar!

Evrensel’den aktaralım: “Tazminat haklarını alabilmek için 19 gündür Kırkağaç'taki bekleyişlerine devam eden maden işçileri, verilen sözlerin tutulmaması durumunda Ankara’ya yürüyeceklerini söyledi.

Manisa’da tazminat hakları için Ankara’ya yürümek isteyen ancak 12 Ekim’den bu yana çeşitli engellemeler ve zorluklarla karşılaşan Uyar Maden işçilerinin eylemi, Soma Kırkağaç'ta 19'uncu gününde devam ediyor. Yağmur çamur demeden Kırkağaçta bekleyişlerini sürdüren işçiler, kendilerine verilen sözlerin tutulmasını talep ediyor.

Birleşik Maden İş Sendikasının basın sorumlusu Kamile Çiftçi, 7 yıldır sendikada çalıştığını belirterek, biran önce tazminat haklarının ödenmesini talep etti. Soma’da gözaltına alındıkları sırada kendisinin çekim yaptığını belirten Çiftçi, “Gözaltından çıkarken imzaladığımız tutanağın yanında benim gibi basından sorumlu arkadaşıma maske takmadığımız gerekçesiyle 900 TL para ceza kesildi. Buna dair bize tutanak imzalatılmak istendi. Tutanağı imzalamadık. Maske takmama cezası sadece iki kadına kesildi. Çekim yaparken ben de arkadaşımda maske takıyorduk. Hem kadın olmamız hem basından olduğumuz için bizi susturmaya ve korkutmaya çalıştılar. İşimi zor şartlarda, baskı ve şiddet altında yaptım. Tazminat hakkımızı alıncaya kadar mücadeleye yılmadan devam edeceğiz” diye belirtti.

Sendikal faaliyetlerden dolayı işine son verilen Selahattin Çankal da, sendikalı olduğu için işten atıldığını belirterek, "Bu kadar polisin, jandarmanın karşımızda durmasının nedeni devletin de bir işveren olduğunun kanıtıdır. Devlet işvereni koruyor. Kırkağaç'taki bekleyişimizin sonucu olumlu olmazsa yürüyerek bir şekilde Ankara’ya gideceğiz. Soma’dan başlayan mücadelemiz Türkiye’nin her yanında yankı uyandırdı. Bu bize çok güçlü olduğumuzu hissettiriyor" dedi.

Ankara’da AKP Grup Başkan Vekili Özlem Zengin ile 21 Ekim tarihinde yapılan görüşmeden sonra Salihli'den Kırkağaça geldiklerini hatırlatan Ali Faik İnter ise, Zengin'in işçilerin taleplerini karışmak için 10 günlük süre talep ettiğini hatırlattı. Maden işçilerinin haklarını alıncaya kadar mücadelelerini sürdüreceklerinin altını çizen İnter, "Verilen sözlerin tutulmasını bekliyoruz. Eğer bu seferde verilen sözler tutulmazsa Salihli’den sonra belirlediğimiz Uşak'a geçeceğiz’’ diye ifade etti.”

DİSK üyesi işçiler de torba yasayla çıkagelecek hak gasplarına karşı iş yerlerinde açıklamalarda bulunurlar. “"Kıdem tazminatımızı ve emeklilik hakkımızı torbaya atıp çalmak isteyenler, aynı torbadan işverenlere bol bol destek ve teşvik dağıtıyor. İşsizlik Sigortası Fonu kaynakları yağmalanmak isteniyor. Pandemi koşullarında yaşam ve geçim savaşı veren biz işçileriz… İşsiz ve aşsız kalan biz işçileriz… Ücretsiz izin adı altında açlığa mahkum edilen yine biz işçileriz… Bize ait İşsizlik Sigortası Fonundan bol keseden destek alanlar ise patronlar. Adaletiniz batsın! Düzeniniz batsın!

İktidarın meclise getirdiği torba öyle bir torba ki adaletsizlik dolu. Kayıt dışı işçi çalıştıran işveren mevcut yasalarımıza göre suç işlemektedir. Ancak meclisteki yeni yasaya göre işveren suçunu kabul etmesi durumunda af edilmekte üstüne üslük prim teşviki ile ödüllendirmektedir.

Özetlersek; bu torba yasa ile işverenlere vergi ve pirim teşvikleri artmakta, kayıt dışı işçi çalıştıran işverenler dahi ödüllendirilmekte, işçilerin kıdem tazminatları ve emeklilik hakları parça parça ortadan kaldırılmaktadır.”

Bütünüyle bir fasit döngüye rehin edilmek istenen, hakları da hukukları da hiç edilmek istenen hayatların seslenişleri olan biteni anlatmaya kafidir. Her gün alenen var edilmek istenen yıkımın, her an yeniden biçimlendirilmeye çalışılan tehdit dilinin ortaya serdiği giderek müştereklerimiz meselinin de yıkımına bir adım daha yaklaşılmasıdır. Bir sıkıntı halidir sürüp duruyor. Muktedir coşup durdukça, eşikler, rekorlar atılıyor denildikçe bir yandan sıradan için yeni diyetler / yeni bedeller ve yeni yoksunluklar üretilmeye inatla ve ısrarla devam olunmaktadır. Bir sıkıntıdan bir başkasına, devletlinin attığı her adımın açık bir biçimde yok etme, sınırlandırma ve çürümeye rehin etme olduğu başka bir ülke söz konusu edilebilir mi? Her şeyin talana, ranta ve yağmaya açık edildiği, içteki düşman hal ve istencinin konu her ne olursa olsun aralıksız sıradan yurttaşlara doğrultulduğu bir yerde hayatın ehveni nasıl muhafaza edilebilir? Devletlinin var ettiği her bir hamle, her cerahat halinin sıradana pay ettiği her sonuç o sıkıntı edimini güncelleye gelendir. Bugün iş bu menzilde hayatın perişanlığa mahkumiyeti tescil olunandır. Bir pandemi krizinin içi ve ortasında, ekonomik darboğazın tam da kalbinde, oradan kesinti, buradan kırparak hep ama her biçimde hayatı dönüştürmek için kuşatarak bir ülke var ediliyor. Yeni ülke sessiz ve derinden değil, doğrudan tüm sıkıntıları üstümüze boca ederek, karanlığını ehven-i şer olarak dayatarak kendi yolunu çiziyor. Bütün bu fecaat sarmalında nedir ki o ehven daha ne kalmıştır şer! Yanıtını sizler de görüyorsunuz...

Misak TUNÇBOYACI – İstan’2020

Görseller: Images Courtesy From Hassan PASHA via Unsplash

0 notes

turkiyedenhaber · 5 years ago

Text

Ekonomik veri programı - 17 Ekim 2019

Ekonomik veri programı Bir hafta boyunca açıklanacak olan ekonomik veri ve olaylar programı 17 Ekim Perşembe 05:30/Japonya/Tokyo Konut Satışları (yıllık)/Eylül/Gerçekleşen: - % 30.0/Önceki: + % 21.1 11:00/İtalya/Toplam Dış Ticaret Dengesi/Ağustos/Önceki: + 7631 milyon euro 11:00/İtalya/AB ile Dış Ticaret Dengesi/Ağustos/Önceki: + 3575 milyon euro 11:30/İngiltere/Perakende Satışlar-Oto ve Akaryakıt Hariç (aylık)/Eylül/Beklenti: - % 0.1/Önceki: - % 0.3 11:30/İngiltere/Perakende Satışlar-Oto ve Akaryakıt Hariç (yıllık)/Eylül/Beklenti: + % 2.9/Önceki: + % 2.2 11:30/İngiltere/Perakende Satışlar-Oto ve Akaryakıt Dahil (aylık)/Eylül/Beklenti: - % 0.2/Önceki: - % 0.2 11:30/İngiltere/Perakende Satışlar-Oto ve Akaryakıt Dahil (yıllık)/Eylül/Beklenti: + % 3.1/Önceki: + % 2.7 11:30/İngiltere/İngiltere Merkez Bankası Yükümlülükler/Kredi Koşulları Anketi 12:00/Ero Bölgesi/İnşaat Üretimi (aylık)/Ağustos/Önceki: - % 0.7 12:00/Ero Bölgesi/İnşaat Üretimi (yıllık)/Ağustos/Önceki: + % 1.1 15:30/ABD/İnşaat İzinleri/Eylül/Beklenti: 1,350,000/Önceki: 1,419,000/Revize: 1,425,000 15:30/ABD/İnşaat İzinleri (aylık)/Eylül/Beklenti: - % 5.3/Önceki: + % 7.7/Revize: + % 8.2 15:30/Kanada/İmalat Sektörü Satışları (aylık)/Ağustos/Beklenti: + % 0.7/Önceki: - % 1.3 15:30/Kanada/ADP Kanada Eylül Ayı İstihdam Rakamları 15:30/ABD/Konut Başlangıçları/Eylül/Beklenti: 1,320,000/Önceki: 1,364,000 15:30/ABD/Konut Başlangıçları (aylık)/Eylül/Beklenti: - % 3.2/Önceki: + % 12.3 15:30/ABD/Philadelphia Fed İş Dünyası Görünümü/Ekim/Beklenti: 7.6/Önceki: 12.0 15:30/ABD/İşsizlik Başvuruları/12 Ekim/Beklenti: 215,000/Önceki: 210,000 15:30/ABD/Sürgelen İşsizlik Başvuruları/5 Ekim/Beklenti: 1,675,000/Önceki: 1,684,000 16:00/Rusya/Reel Ücretler (yıllık)/Eylül/Beklenti: + % 3.4/Önceki: + % 3.0 16:00/Rusya/Reel Perakende Satışlar (yıllık)/Eylül/Beklenti: + % 1.0/Önceki: + % 0.8 16:00/Rusya/İşsizlik Oranı/Eylül/Beklenti: % 4.3/Önceki: % 4.3 16:00/Rusya/Kargo Nakliye (yıllık)/Eylül/Beklenti: + % 0.2/Önceki: - % 0.7 16:00/Rusya/İnşaat (yıllık)/Eylül/Beklenti: + % 0.5/Önceki: + % 0.3 16:00/Rusya/Altın ve Döviz Rezervi/11 Ekim/Önceki: 532.9 milyar 16:00/Rusya/ÜFE (aylık)/Eylül/Beklenti: + % 0.1/Önceki: - % 0.6 16:00/Rusya/ÜFE (yıllık)/Eylül/Beklenti: - % 0.3/Önceki: + % 0.3 16:15/ABD/Sanayi Üretimi (aylık)/Eylül/Beklenti: - % 0.2/Önceki: + % 0.6 16:15/ABD/İmalat Sanayi Üretimi (aylık)/Eylül/Beklenti: - % 0.3/Önceki: + % 0.5 16:15/ABD/Kapasite Kullanım Oranı/Eylül/Beklenti: % 77.7/Önceki: % 77.9 16:45/ABD/Bloomberg Tüketici Konforu/13 Ekim/Önceki: 62.7 16:45/ABD/Bloomberg Ekonomik Beklentiler/Ekim/Önceki: 49.5 18 Ekim Cuma 02:30/Japonya/TÜFE (yıllık)/Eylül/Beklenti: + % 0.2/Önceki: + % 0.3 02:30/Japonya/TÜFE-Taze Gıda Hariç (yıllık)/Eylül/Beklenti: + % 0.3/Önceki: + % 0.5 02:30/Japonya/TÜFE-Taze Gıda ve Enerji Hariç (yıllık)/Eylül/Beklenti: + % 0.5/Önceki: + % 0.6 02:50/Japonya/Japonların Yabancı Tahvil Alımları/11 Ekim/Önceki: - 428.3 milyar yen 02:50/Japonya/Japonların Yabancı Hisse Senedi Alımları/11 Ekim/Önceki: 233.3 milyar yen 02:50/Japonya/Yabancıların Japon Tahvil Alımları/11 Ekim/Önceki: 913.9 milyar yen 02:50/Japonya/Yabancıların Japon Hisse Senedi Alımları/11 Ekim/Önceki: 1072.5 milyar yen 05:00/Çin/Sabit Sermaye Varlıkları-Kırsal Kesim Hariç (yıllık-yılbaşından bu yana)/Eylül/Beklenti: + % 5.5/Önceki: + % 5.5 05:00/Çin/Sanayi Üretimi (yıllık)/Eylül/Beklenti: + % 4.9/Önceki: + % 4.4 05:00/Çin/Sanayi Üretimi (yıllık-yılbaşından bu yana)/Eylül/Beklenti: + % 5.5/Önceki: + % 5.6 05:00/Çin/Perakende Satışlar (yıllık)/Eylül/Beklenti: + % 7.8/Önceki: + % 7.5 05:00/Çin/Perakende Satışlar (yıllık-yılbaşından bu yana)/Eylül/Beklenti: + % 8.1/Önceki: + % 8.2 05:00/Çin/İşsizlik Oranı/Eylül/Önceki: % 5.2 05:00/Çin/Emlak Yatırımları (yıllık-yılbaşından bu yana)/Eylül/Önceki: + % 10.5 05:00/Çin/GSYH (çeyrek)/3. Çeyrek/Beklenti: + % 1.5/Önceki: + % 1.6 05:00/Çin/GSYH (yıllık-yılbaşından bu yana)/3. Çeyrek/Beklenti: + % 6.2/Önceki: + % 6.3 05:00/Çin/GSYH (yıllık)/3. Çeyrek/Beklenti: + % 6.1/Önceki: + % 6.2 11:00/Rusya/Dar Tanımlı Para Arzı/11 Ekim/Önceki: 10.58 trilyon 11:00/İtalya/Cari İşlemler Dengesi/Ağustos/Önceki: + 8421 milyon euro 11:00/Euro Bölgesi/Cari İşlemler Dengesi/Ağustos/Önceki: + 20.5 milyar euro 15:30/Kanada/Teranet/National Bank Konut Fiyatları (aylık)/Eylül/Önceki: + % 0.4 15:30/Kanada/Teranet/National Bank Konut Fiyatları (yıllık)/Eylül/Önceki: + % 0.6 15:30/Kanada/Teranet/National Bank Konut Fiyatları Endeks Değeri/Eylül/Önceki: 227.51 17:00/ABD/Öncü Endeks/Eylül/Beklenti: % 0.0/Önceki: % 0.0 20 Ekim Pazar 05:30/Çin/5 Yıl Vadeli Kredi Gösterge Faizi/Ekim/Önceki: % 4.85 05:30/Çin/5 Yıl Vadeli Kredi Gösterge Faizi/Ekim/Önceki: % 4.20 21 Ekim Pazartesi 02:01/İngiltere/Rightmove Konut Fiyatları (aylık)/Ekim/Önceki: - % 0.2 02:01/İngiltere/Rightmove Konut Fiyatları (yıllık)/Ekim/Önceki: + % 0.2 02:50/Japonya/İhracat (yıllık)/Eylül/Beklenti: - % 3.1/Önceki: - % 8.2 02:50/Japonya/İthalat (yıllık)/Eylül/Beklenti: - % 2.9/Önceki: - % 12.0/Revize: - % 11.9 02:50/Japonya/Dış Ticaret Dengesi-Düzeltilmiş/Eylül/Beklenti: - 286.4 milyar yen/Önceki: - 130.8 milyar yen 02:50/Japonya/Dış Ticaret Dengesi/Eylül/Beklenti: + 52.0 milyar yen/Önceki: - 136.3 milyar yen/Revize: - 143.5 milyar yen 04:30/Çin/1. El Konut Fiyatları (aylık)/Eylül/Önceki: + % 0.58 07:30/Japonya/Tüm Sanayi Aktivite Endeksi (aylık)/Ağustos/Önceki: + % 0.2 09:00/Almanya/ÜFE (aylık)/Eylül/Önceki: - % 0.5 09:00/Almanya/ÜFE (yıllık)/Eylül/Önceki: + % 0.3 10:00/Japonya/Küçük Mağaza Satışları (yıllık)/Eylül/Önceki: + % 0.8 12:00/Euro Bölgesi/Kamu Borcu/GSYH Oranı/2018/Önceki: % 85.1 17:00/Kanada/Bloomberg Ekonomik Aktivite Endeksi/18 Ekim/Önceki: 58.0 22 Ekim Salı 11:30/İngiltere/Kamu Sektörü Net Nakit İhtiyacı/Eylül/Önceki: 6.4 milyar sterlin 11:30/İngiltere/Merkezi Yönetim Net Nakit İhtiyacı/Eylül/Önceki: 5.6 milyar sterlin 11:30/İngiltere/Kamu Sektörü Net Borçlanma İhtiyacı/Eylül/Önceki: 5.8 milyar sterlin 11:30/İngiltere/Kamu Sektörü Net Borçlanma İhtiyacı-Bankacılık Grupları Hariç/Eylül/Önceki: 6.4 milyar sterlin 13:00/İngiltere/CBI Trendleri Toplam Siparişler/Ekim/Önceki: - 28 13:00/İngiltere/CBI Trendleri Satış Fiyatları/Ekim/Önceki: 12 13:00/İngiltere/CBI Trendleri İş Dünyası İyimserlik/Ekim/Önceki: - 32 15:30/Kanada/Perakende Satışlar (aylık)/Ağustos/Önceki: + % 0.4 15:30/Kanada/Perakende Satışlar-Oto Hariç (aylık)/Ağustos/Önceki: - % 0.1 17:00/ABD/Richmond Fed İmalat Endeksi/Ekim/Önceki: - 9 17:00/ABD/2. El Konut Satışları/Eylül/Beklenti: 5.45 milyon/Önceki: 5.49 milyon 17:00/ABD/2. El Konut Satışları (aylık)/Eylül/Beklenti: - % 0.7/Önceki: + % 1.3 17:30/Kanada/Kanada Merkez Bankası Kıdemli Kredi Yetkilisi Anketi/3. Çeyrek/Önceki: - 5.8 17:30/Kanada/Kanada Merkez Bankası İş Dünyası Görünümü Gelecekteki Satışlar/3. Çeyrek/Önceki: 23.00 17:30/Kanada/Kanada Merkez Bankası Genel İş Dünyası Görünüm Anketi/3. Çeyrek/Önceki: 0.2 23 Ekim Çarşamba 08:30/Japonya/Büyük Mağaza Satışları (yıllık)/Eylül/Önceki: + % 2.3 08:30/Japonya/Tokyo Büyük Mağaza Satışları (yıllık)/Eylül/Önceki: + % 4.7 09:45/Fransa/İş Dünyası Anketi Genel Talep/Ekim/Önceki: - 3 09:45/Fransa/İş Dünyası Güveni/Ekim/Önceki: 106 09:45/Fransa/İmalat Sanayi Güveni/Ekim/Önceki: 102 09:45/Fransa/Üretim Görünüm Göstergesi/Ekim/Önceki: 4 09:45/Fransa/Kendi Şirketi Üretim Görünümü/Ekim/Önceki: 6 14:00/ABD/MBA Mortgage Başvuruları/18 Ekim/Önceki: + % 0.5 15:30/Kanada/Toplam Eşya Satışları (aylık)/Ağustos/Önceki: + % 1.7 16:00/Rusya/TÜFE (haftalık)/21 Ekim/Önceki: % 0.0 16:00/Rusya/TÜFE (haftalık-yılbaşından bu yana)/21 Ekim/Önceki: + % 2.3 16:00/ABD/FHFA Konut Fiyat Endeksi (aylık)/Ağystos/Önceki: + % 0.4 17:00/Euro Bölgesi/Tüketici Güveni/Ekim/Önceki: - 6.5 24 Ekim Perşembe 03:30/Japonya/İmalat Sektörü Satın Alma Yöneticileri Endeksi (PMI)/Ekim/Önceki: 48.9 03:30/Japonya/Hizmet Sektörü Satın Alma Yöneticileri Endeksi (PMI)/Ekim/Önceki: 52.8 03:30/Japonya/Bileşik Satın Alma Yöneticileri Endeksi (PMI)/Ekim/Önceki: 51.5 08:00/Süpermarket Satışları (yıllık)/Eylül/Önceki: - % 0.3 08:00/Japonya/Öncü Endeks/Ağustos/Önceki: 91.7 08:00/Japonya/Çakışma Endeksi/Ağustos/Önceki: 99.3 10:15/Fransa/İmalat Sektörü Satın Alma Yöneticileri Endeksi (PMI)/Ekim/Önceki: 50.1 10:15/Fransa/Hizmet Sektörü Satın Alma Yöneticileri Endeksi (PMI)/Ekim/Önceki: 51.1 10:15/Fransa/Bileşik Satın Alma Yöneticileri Endeksi (PMI)/Ekim/Önceki: 50.8 10:30/Almanya/İmalat Sektörü Satın Alma Yöneticileri Endeksi (PMI)/Ekim/Önceki: 41.7 10:30/Almanya/Hizmet Sektörü Satın Alma Yöneticileri Endeksi (PMI)/Ekim/Önceki: 51.4 10:30/Almanya/Bileşik Satın Alma Yöneticileri Endeksi (PMI)/Ekim/Önceki: 48.5 11:00/Euro Bölgesi/İmalat Sektörü Satın Alma Yöneticileri Endeksi (PMI)/Ekim/Önceki: 45.7 11:00/Euro Bölgesi/Hizmet Sektörü Satın Alma Yöneticileri Endeksi (PMI)/Ekim/Önceki: 51.6 11:00/Euro Bölgesi/Bileşik Satın Alma Yöneticileri Endeksi (PMI)/Ekim/Önceki: 50.1 11:30/İngiltere/Konut Kredileri/Eylül/Önceki: 42576 14:45/Euro Bölgesi/Avrupa Merkez Bankası (AMB) Temel Refinansman Faizi/24 Ekim/Önceki: % 0.000 14:45/Euro Bölgesi/AMB Marjinal Borç Verme Faizi Faizi/24 Ekim/Önceki: % 0.250 14:45/Euro Bölgesi/AMB Mevduat İmkanı Faizi Faizi/24 Ekim/Önceki: - % 0.500 15:30/ABD/Dayanıklı Tüketim Malları Siparişleri/Eylül/Beklenti: - % 0.8/Önceki: + % 0.2 15:30/ABD/Dayanıklı Tüketim Malları Siparişleri-Ulaşım Hariç/Eylül/Beklenti: - % 0.3/Önceki: + % 0.5 15:30/ABD/Sermaye Malları Siparişleri-Savunma Dışı Havacılık Hariç/Eylül/Önceki: - % 0.4 15:30/ABD/Sermaye Malları Nakliye-Savunma Dışı Havacılık Hariç/Eylül/Önceki: + % 0.3 15:30/ABD/İşsizlik Başvuruları/19 Ekim/Önceki: 15:30/ABD/Süregelen İşsizlik Başvuruları/12 Ekim/Önceki: 16:00/Rusya/Altın ve Döviz Rezervi/18 Ekim/Önceki: 16:45/ABD/Bloomberg Tüketici Konforu/20 Ekim/Önceki: 16:45/ABD/İmalat Sektörü Satın Alma Yöneticileri Endeksi (PMI)/Ekim/Önceki: 51.1 16:45/ABD/Hizmet Sektörü Satın Alma Yöneticileri Endeksi (PMI)/Ekim/Önceki: 50.9 16:45/ABD/Bileşik Satın Alma Yöneticileri Endeksi (PMI)/Ekim/Önceki: 51.0 17:00/ABD/1. El Konut Satışları/Eylül/Beklenti: 699,000/Önceki: 713,000 17:00/ABD/1. El Konut Satışları (aylık)/Eylül/Beklenti: - % 2.0/Önceki: + % 7.1 18:00/ABD/Kansas City Fed İmalat Sanayi Aktivite Endeksi/Ekim/Önceki: - 2 ?????/Çin/Swift Küresel Ödemeler-Yuan/Eylül/Önceki: + % 2.2 ?????/Çin/Net Döviz Takası/Eylül/Önceki: - 23.0 milyar yuan 17 Ekim - 18 Ekim Arası ?????/Çin/Doğrudan Yabancı Yatırımlar (yıllık)/Eylül/Önceki: + % 3.6 ?????/ABD/Aylık Bütçe Açıklaması/Eylül/Beklenti: + 83.0 milyar dolar/Önceki: - 119.1 milyar dolar 24 Ekim - 30 Ekim Arası ?????/Almanya/İthalat Fiyat Endeksi (aylık)/Eylül/Önceki: - % 0.6 ?????/Almanya/İthalat Fiyat Endeksi (yıllık)/Eylül/Önceki: - % 2.7 Read the full article

#Ekim #Endeks #Faizi #İş #Milyar

0 notes

barkoturktv · 5 years ago

Text

CHP'den üçlü zirve değerlendirmesi

CHP Genel Başkan Yardımcısı Ünal Çeviköz, "Bizce Ankara'da yapılan toplantının ve sonuç itibarıyla ortaya çıkan kararların en önemli kısmı, Anayasa Komisyonuyla ilgili sorunların aşılmış olması ve komisyonun oluşturulmasına karar verilmesidir." dedi. Çeviköz, parti genel merkezinde düzenlediği basın toplantısında, CHP Dış Politika Danışma Kurulu toplantısını yaparak, 16 Eylül'de Ankara'da gerçekleştirilen Rusya, İran ve Türkiye'nin katıldığı üçlü zirveyi değerlendirdiklerini söyledi. Soçi'de varılan mutabakatın dün birinci yıl dönümü olduğunu hatırlatan Çeviköz, "Aradan geçen bir sene zarfında 16 Eylül Pazartesi günü Ankara'da yapılan toplantıda da ortaya çıktığı gibi Türkiye üzerine aldığı yükümlülükleri maalesef yerine getirememiştir." dedi. Ankara'da yapılan toplantının, Türkiye'nin üzerine aldığı sorumlulukları yerine getirememesinin gölgesi altında değerlendirilmesi gerektiğini savunan Çeviköz, ancak olumlu bazı ilerlemelerinin sağlandığını belirtti. Çeviköz, "Bizce Ankara'da yapılan toplantının ve sonuç itibarıyla ortaya çıkan kararların en önemli kısmı, Anayasa Komisyonuyla ilgili sorunların aşılmış olması ve komisyonun oluşturulmasına karar verilmesidir." dedi. Komisyonun, Suriye rejimin belirleyeceği 50, muhaliflerin belirleyeceği 50 ve BM Suriye Özel Temsilcisi başkanlığındaki heyetinin belirleyeceği, sivil toplum kuruluşlarını temsil eden 50 olmak üzere toplam 150 kişiden oluştuğunu bildiren Çeviköz, şöyle devam etti: "Bu 150 kişilik isim listesinin herhangi bir uyuşmazlık olmadan belirlenmiş olmasını önemli bir gelişme olarak görüyoruz. Bundan sonraki aşama artık Cenevre Süreci'nin hız kazanacağı şeklinde görülüyor. Çünkü Anayasa Komisyonunun oluşması, Cenevre'de anayasa görüşmelerine başlamak ve anayasa hazırlığına başlamak için önemli bir aşamaydı, bu aşama yerine getirildi. Bu bakımdan Ankara toplantısının önemli bir dönüm noktası olduğunu düşünüyoruz." İdlib'de yaşanan gelişmeler İdlib bölgesi ve etrafında yaşanan gelişmelere de değinen Ünal Çeviköz, Ankara toplantısını okuduklarında, sonuç bildirgesine baktıklarında, İdlib'deki durumun henüz Türkiye'nin çıkarlarını koruyacak şekilde gelişme gösterdiği inancında olmadıklarını söyledi. "Eğer Türkiye geçen sene 15 Ekim'e kadar İdlib'in içindeki terör unsurlarının temizlenmesi ve bölgeden ağır silahların kaldırılması şeklindeki taahhütlerini yerine getirseydi, 2018'in sonuna kadar M4 ve M5 kara yollarının Suriye yönetiminin kontrolüne geçmesi için gereken hazırlıkları yapabilmiş olsaydı böyle bir endişe belirtmeyecektim." diyen Çeviköz, şu değerlendirmelerde bulundu: "Ama bugün bu endişemi dile getirmemin nedeni, İran'ın ve Rusya'nın da Türkiye'nin bu yükümlülüklerini yerine getirememiş olmasını defalarca dile getirmelerinden kaynaklanıyor. O halde son haftalarda Suriye yönetiminin İdlib'de kaydetmiş olduğu ilerlemeler sonucunda Türkiye'nin bölgede bulundurduğu gözlem misyonlarının bazılarının bir kuşatma altına girmiş olmasını ciddi bir güvenlik tehdidi olarak görüyoruz. Bu tehdit bölgedeki Mehmetçik'imizin can güvenliği için olduğu kadar, Türkiye'ye yönelik herhangi bir yeni göç dalgasına karşı da ulusal güvenlik meselesi olarak önümüzde durmaktadır." Burada Rusya'nın, Suriye'nin bundan sonra gerçekleştirmeyi planlayacağı harekatlara karşı destek vereceğini açıklamasının da içlerini rahatlatmadığını belirten Çeviköz, "Eğer bu şekilde harekat devam ettiğinde Rusya buna engel olmayacaksa askerlerimizin can güvenliği de çok ciddi şekilde tehlike içinde olmaya devam edecektir." dedi. Fırat'ın doğusundaki gelişmeler Fırat'ın doğusuyla ilgili olarak gerek İran gerekse Rusya tarafından, "meşru temellere dayalı olmayan unsurların bölgeden gitmesi" şeklinde açıklamalar olduğunu hatırlatan Çeviköz, "Bunlar dile getirildiği zaman hepimizin anladığı Türkiye ile ABD tarafından bölgede kurulması planlanan Güvenli Bölge ile ilgili bazı edişeler olduğu yönünde. Bu endişeler İran ve Rusya tarafında var. Bir yandan böyle bir bildiriye imza atılırken, bir yandan 'Amerika ile ortak harekatımız sonuca ulaşmazsa şu vadeden itibaren biz kendi bildiğimizi yapar ve kendi kararlarımızı uygularız' şeklindeki ifade tam manasıyla çelişki oluşturmaktadır." diye konuştu. "Fırat'ın doğusu ile ilgili olarak Türkiye'nin kendi başına yapmakta olduğu birtakım tasavvurların tehlikeli sonuçlar doğurabileceğinden de endişe duyuyoruz." ifadesini kullanan Çeviköz, son zamanlarda güvenlikli bölgeye yerleştirileceği belirtilen Suriyelilerle ilgili 2-3 milyona varan farklı rakamların telaffuz edildiğini söyledi. Bu tür söylemlerin ciddiyetten uzak olduğunu savunan Çeviköz, "Eğer Ankara'da yapılan toplantının sonuç bildirgesine bakarsak bu söylemlerle sonuç bildirgesinde yer alan ifadeler birbirini hiçbir şekilde tutmamaktadır." görüşünü paylaştı. Zirvenin dikkatlerini çeken bir başka noktasının ise kendilerinin bir yıl önce dile getirdiği Adana Mutabakatı'nın yeniden gündeme gelmesi olduğunu belirten Çeviköz, "Demek ki artık herkes Suriye yönetimi ile Türkiye arasında bir diyaloğun kaçınılmaz bir hal aldığını itiraf ediyor ve bunu elzem görüyor." dedi. Suriye yönetiminin bir hafta önce genel af ilan edeceğini açıkladığını, ayrıca BM'ye yazdığı bir mektupla da "YPG'nin bir silahlı milis grubu olduğunu ve bunu tasvip etmediği" şeklinde bir bildirimde bulunduğunu vurgulayan Ünal Çeviköz, şunları kaydetti: "Dolayısıyla aslında Türkiye ile Suriye yönetiminin, Suriye'nin siyasi birliği, toprak bütünlüğü gibi konularda giderek birbirlerine daha çok yaklaştıklarına ilişkin bazı işaretler alıyoruz. Hal böyleyken, İran ve Rusya'nın, Türkiye'nin Suriye yönetimiyle görüşmesinin ne kadar önemli olduğunu vurgularken, Suriye yönetimi de kendi ülkesinin geleceğiyle ilgili attığı adımlarda, Türkiye'nin tezlerine yaklaşmaya başlamışken, hala Türkiye'nin Suriye yönetimi ile görüşmüyor olmasını çok ciddi bir eksiklik olarak gördüğümüzü vurgulamak isterim. Tekrar başa dönecek olursam, Anayasa Komisyonu ile ilgili kararın alınması ve isim listelerinde herhangi bir problemin kalmamış olması, aslında Suriye yönetimi tarafından önerilen isimlere de Türkiye'nin rıza göstermiş olduğunu ortaya koyuyor. Bu da bir bakıma dolaylı da olsa Türkiye'nin Suriye yönetimi ile temaslara başlamış olduğunu ve Cenevre'de de bu temasların sürdürüleceğini ispat ediyor. Madem durum böyle bunun adını artık net bir şekilde koymanın ve Ankara ile Şam arasındaki diyalog ihtiyacını daha fazla uzatmadan hayata geçirmenin zamanı gelmiştir, diye düşünüyoruz." Saadet Partisi Genel Başkanı Temel Karamollaoğlu'nun Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdo��an'ı ziyaretinin ardından, görüşmedeki Suriye konusuna ilişkin açıklamaları sorulan Çeviköz, CHP dışında başka siyasi partilerin de Suriye yönetimi ile görüşülmesi fikrinde olmasının memnunluk verdiğini söyledi. İki devlet arasındaki ilişkilerin belli kurumlar aracılığıyla değil, devleti ve dış işlerini yürüten kurumlar tarafından yapılması gerektiğini vurgulayan Çeviköz, "Diplomasi, Dışişleri Bakanlığı ve dış politikayı yürüten çevreler tarafından yapılır. Biz bu eksikliğin hala giderildiği kanaatinde değiliz. İki devlet arasında eksik olan ilişkiler, istihbarat örgütleri veya başka birtakım kurumlar aracılığıyla yürütülmemelidir." açıklamasında bulundu Read the full article

#CHP #Iran #RUSYA #Türkiye #Üçlüzirve

0 notes

burakbuluut · 6 years ago

Text

Iphone ios 13 Çıkış Tarihi ve Yeni Özellikleri

3 Haziran Pazartesi günü büyük iOS 13 bildirisine hazır olun. Apple'ın iPhone / iPad işletim sisteminin bir sonraki büyük güncellemesi olan iOS 13, Haziran ayında WWDC 2019’da tanıtılacak ve sonbaharda piyasaya sürülecek. Güncellemenin hangi değişiklikleri getireceğini merak ediyorsanız, doğru yere geldiniz .

iOS 13 çıkış tarihi

3 Haziran Pazartesi: WWDC 2019 açılış konuşması Kaliforniya, San Jose'de gerçekleştiHaziran ayının başında: ücretli Apple Geliştiricileri için olan iOS 13 geliştirici beta Haziran ayının sonlarında: iOS 13 genel beta maceracı testçiler için başlatabilirEylül 2019: iOS 13’ün yeni 2019 iPhone’larla piyasaya sürülmesi bekleniyor TechRadar aylar önce doğru tahmininde bulunduğundan, iOS 13 tarihinin 3 Haziran Pazartesi olduğunu gösterir. Apple, San Jose'deki WWDC'deki yeni yazılımını tarihsel olarak tanıttı ve neredeyse her zaman Haziran ayının ilk Pazartesi günü. Geçen yıl 4 Haziran 2018 Pazartesi ve önceki yıl 5 Haziran 2017 Pazartesi idi. Burada bir eğilim görüyoruz. iOS 13 geliştirici beta: İlk iOS 13 beta muhtemelen WWDC'ye veya birkaç gün sonra ulaşacak, ancak ücretli Apple geliştiricileriyle sınırlandırılacak. Muhtemelen, her zaman daha istikrarlı olan genel beta'yı beklemelisiniz. iOS 13 public public beta: Bu, Apple'ın özellikleri daha büyük ölçekte test etme şeklidir ve bu, Haziran ayının sonuna doğru olabilir. Genellikle iOS geliştirici beta sürümünün daha rafine edilmiş bir sürümüdür, ancak yine de zor olabilir ve yazılımın son sürümünde uygulanan tüm özellikleri içermez. Resmi iOS 13 çıkış tarihi: Yeni iOS 13 yazılımını şu anda iPhone 11 , iPhone 11 Max ve iPhone 11 XR olarak adlandırdığımız iPhone açılış etkinliğindeki son ve kararlı haliyle alacağız . Tarih? Muhtemelen eylül ortasına. İPhone açılış etkinliğinde kesin olarak bileceğiz.

iOS 13 uyumluluğu

Apple, içinde 64 bit yonga seti bulunan ilk telefon olan iPhone 5S'yi desteklemeye devam etti . İPad Air ve iPad mini 2'nin olduğu gibi, iOS'in altı sürümü görülüyor.

iOS 13, 2018’den önceki gibi Apple’ın uyumluluk listesindeki en eski aygıtları kullanmaya geri dönebilirdi. iOS 13 uyumluluk listesi. Apple, esas olarak, iOS 13'e yükseltmek için A8 yonga setine veya daha yenisinesahip olmalarını gerektiriyor. Bu da HomePod ve Apple TV 4. nesildeki yonga oluyor , bu yüzden her şeyi sıraya sokuyor. Gerçekte, donanımınızı da yükseltmeniz Apple'ın ilgisini çeker. Şirket 2018'de pil değiştirme servisini düşürürken ne olduğunu gördük. İOS 13 uyumluluk listesi kesintileriyle fazla ileri gitmesini beklemeyin. İOS 13'ün iPhone 6, iPhone 6S, iPad Air 2 ve hatta iPhone SE için de balta desteği alacağına dair bir söylenti var. Ancak, bu erken spekülasyona katılmamalısınız. Kesin olan bir şey var: Ne olursa olsun, iPhone 5S iOS 13 ile uyumlu değilse Apple'ın WWDC 2019’da resmi bir açıklama yapmasını beklemeyin. Telefon bir slaytta görünecek veya görünmeyecek. Ayrıca, her iOS 13 özelliğinin o listedeki t��m cihazlara gelmeyeceğini unutmayın. Bazı yeni fikirler TrueDepth kamera, arka çift lens sistemi veya 3D Touch gerektirebilir. Büyük iPad değişiklikleri gerekli Her iki yılda bir, iPad anlamlı değişiklik telaşı alıyor gibi görünüyor. Bunu yaklaşık iki yıl önce iOS 11 ve bundan iki yıl önce iOS 9 ile gördük.

Bu, en azından aklımızda - iOS 13 güncellemesinin iPad yazılımını değiştirmeye yönelik olduğu ve iPad'i daha iyi bir “bilgisayar” haline getirme çabasında olduğu anlamına gelir. 2019’da iPad 11 ve iPad 12.9’un şikayeti buydu . İOS 12 telefonlarda harika olsa bile, gerçek iş yapmak istediğimizde bir tableti sınırlıyor. İş akışımızı iyileştirmek için üstte ve altta bir menü ve görev çubuğu ile 'Masaüstü Modu' görmeyi çok isteriz. Bununla devam etmek, Bluetooth fare desteğini görmek istiyoruz. Tabii ki, iOS 13, bir imleç için destek içermelidir. Samsung Galaxy Tab S4 korkunç dokunmatik yürütme ile, 2018 yılında bu özelliklerin hepsi ekledi. Apple elinden gelenin en iyisini yapabilir ve 'sadece işe yarayana kadar' mevcut bir Android fikrini iyileştirebilir. Apple Files uygulamasını genişletmek ve harici depolamayı desteklemek, iPad Pro'yu uzun söylentiler kullanan çok kullanıcılı destek gibi daha üretken dostu bir cihaz haline getirebilir. Sonuçta, iPad'ler genellikle aile üyeleri arasında paylaşılmaktadır.

Ana ekran yeniden tasarlandı

iOS 13, ilk büyük değişiklikleri iOS ana ekranına getirebilir ve gecikmiştir. 2007'de piyasaya sürülen ilk iPhone'dan bu yana karo düzenine sahibiz. Çalışıyor, elbette, ama aynı zamanda biraz bayat.

Geçen yılki söylentiler bir ana ekran yenilemesinden bahsederken, olası değişiklikler hakkında ayrıntılı bilgi vermedi. Bununla birlikte, mevcut Bugün ekranının bölümlerini ana ekrana getirmeyi öngörüyoruz. 5 günlük hava durumu tahmini, bir sonraki takvim randevunuz ve en son Apple News başlıkları - bilgi snippet'lerine göz atabilmek, değişmeyen iOS uygulama kılavuzuna hoş bir ek olacaktır. Apple Watch’tan bahsederken, onun arkasındaki ekip, “inceltilebilir bilgiler” kelimelerini çok kullandı. İOS 13 ana ekranına doğal bir uyum sağlar. Ancak, en yeni iOS 13 söylentileri bunun iPad'e özgü bir değişiklik olduğunu gösteriyor. İPhone'un giriş ekranında UI'nin de değişip değişmediğini görmek için beklememiz gerekecek. Ve bir çok özelliğide beraberinde getirecek gibi görünüyor. Merakla bekleyişler içerisine girdik, güzel bir tasarımla karşımıza geleceklerini tahmin ediyorum :) Güncelleme oldukça sizlerle paylaşacağım... Read the full article

#Apple #ios13 #Ipad #Iphone #Mobile #New #Phone #Security #Software #Update

0 notes

emlakhaberi · 6 years ago

Text

Emlak Katılım Bankası Ne Zaman Açılacak

Türkiye Emlak Katılım Bankası A.Ş. için genel müdürlük binası çalışmaları başladı ve logo gibi detaylar şekillendi işte detayları şöyle sıralayabiliriz.

Yeniden faaliyete geçen Emlak Bank için Ümraniye’de yer tutuldu. Bölgede Vakıflar Bankası, Vakıf Katılım, Albaraka Türk, Avivasa, Türkiye Ekonomi Bankası’nın da genel müdürlük binaları bulunuyor… Tasfiye Halinde Emlak Bankası’nın ismi Emlak Bankası A. Ş. olarak değiştirildi, ilk iş olarak istiklal Caddesi’ndeki w merkezindeki tabeladan “Tasfiye Halinde” ismi değiştirildi. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, ilk 100 günlük icraat programını açıklarken Emlak Bankası’nın yeniden faaliyete başlayacağını açıklayınca gözler tekrar bankaya çevrildi. Çevre ve Şehircilik Bakanı Murat Kurum, 17 Ağustos Cuma günü öğleden sonra bankanın yeni genel müdürünün ismini açıkladı. Yeni dönemde bankanın ismi Türkiye Emlak Katılım Bankası Anonim şirketi (Emlak Bank) oldu. Bankanın genel müdürlüğüne de Albaraka Türk Genel Müdür Yardımcısı Deniz Aksu atandı. Banka ilk genel kurulunu da 3 Eylül 2018 Pazartesi günü yapacak. Emlak Bank için bugün İstanbul'da ikinci bir finans merkezi konumuna gelen Ümraniye’de yer tutulmuş. Bölgede Vakıflar Bankası, Vakıf Katılım, Albaraka Türk, Avivasa, Türkiye Ekonomi Bankası’nın da genel müdürlük binaları bulunuyor. Biliyorsunuz Emlak Bankası’nın logosu bankanın tasfiye süresince Emlak Konut tarafından kullanıldı. Bankanın logosu ne olacak diye de bir araştırma yaptık. Yine öğrendiğimize göre Emlak Bankası eski logosunu Emlak Konut ile birlikte ortak kullanacağı belirtiliyor.

"12 soruda Türkiye Emlak Katılım Bankası"

1-Banka hangi isimle faaliyet gösterecek? Türkiye Emlak Katılım Bankası Anonim Şirketi. Kısa adıyla Emlakbank olacak. 2-Banka, ne zaman açılacak? Bankanın 3 Eylül 2018 tarihinde genel kurul yapılacak. Genel kurul ile birlikte yönetim kurulu belirlenecek. 2019 Ocak ayında açılması planlanıyor. 3-Banka hangi alanda faaliyet gösterecek? Konut finansmanı konut finansmanı projelerine destek ve küçük ölçekli KOBİ şirketlerine yönelik faaliyette bulunacak. 4-Banka personel almayı ne zaman başlayacak. Bankanın kasım ayı içerisinde insan kaynakları departmanının oluşturulup, yine kasım ayı içerisinde personel, görüşmelerine başlanacak. 5-Banka personeli nasıl alacak. Sınavı olacak mı? Banka, yetişmiş personel alacak bu nedenle piyasadan bu talebi karşılayacak. Bu aşamada sınav yapmayı düşünmüyor ancak mülakatlarla yapılması bekleniyor. 6-Personel alımında yaş sınırı olacak mı? Yetişmiş personel alınacağından dolayı yaş sınırı yok ancak emekli personel alınmayacak. 7-Tüm illerde şubesi olacak mı? İlk aşamada yaklaşık 50 ilde şube açmayı planlıyor ancak bu sayının 2 yıl içerisinde artması ve tüm Türkiye geneline yayılması bekleniyor. 8-Hangi branşlarda personel alacak? Genel müdürlük ile şubelere, bireysel Kobi ve operasyon personeli alınacak. 9-Maaşlar ne kadar olacak? 5 özel bankanın ortalamasının baz alınması bekleniyor ancak bu konuda net bir bilgi yok. 10-Kamu bankası mı sayılacak? Kamu bankası sayılıyor. 11-Başvurular nasıl ve nereye yapılacak? Bankanın 3 Eylül’deki yönetim kurulunun belirlenmesinden sonra yeni bir villada faaliyet gösterecek ve burada oluşacak olan İnsan Kaynakları Departmanı'na internet yoluyla başvuru yapılacak. Henüz bankanın internet sitesi ve detayı belirlenmedi ancak bunun da kasım ayı içerisinde tamamlanacağı belirtiliyor. 12-Kaç kişiyi işe alacak. Aşamada 5000 personel alımı yapılması daha sonra bu sayının 9 bine çıkması bekleniyor. Read the full article

#emlakbankasıadana #EmlakBankasıNeZamanAçılacak?#emlakbankasınedenbattı #emlakbankasıorganizasyon #emlakbankasıyönetimkurulu #emlakkatilimpersonelalimi

0 notes

mehmetkali · 7 years ago

Text

Corendon Airlines Rus Pazarında Büyüyor! https://ift.tt/2CjoBeI

Avrupa’dan Türkiye’ye en fazla yolcu taşıyan havayollarından biri olan Corendon Airlines, 23 Nisan 2018’den itibaren Rusya’nın Rostov-na-Donu, Krasnodar ve Mineralnye Vody şehirlerinin her birine haftada 3 gün sefer düzenlemeye başlayacak.

İki yıl önce Ekaterinburg seferleri düzenleyerek ilk kez Rusya’ya uçmaya başlayan Corendon Airlines, 23 Nisan 2018’den itibaren uçuş ağına 3 yeni şehir daha ekleyerek Rusya’daki operasyonunu büyütecek. Rusya’nın Rostov-na-Donu, Krasnodar veMineralnye Vody şehirlerinden Antalya’ya haftada 3 sefer uçmaya başlayacak olan Corendon Airlines, bu uçuşları web sitesinden de satışa sunacak.

Ek seferlerle ilgili konuşan Corendon Airlines Ticaret Müdürü Mine Aslan;

“Türkiye, Rus pazarı için deniz, kum, güneş tatilinden fazlasını ifade eden bir destinasyon. İki kültürün turizmle başlayan etkileşimi yıllar içerisinde çok gelişti ve önümüzdeki dönemde de turizm ve havacılık sektörü açısından Rus pazarının büyümeye devam edeceğini öngörüyoruz. Bu büyüme potansiyeline seyirci kalmayarak biz de Corendon Airlines olarak bu pazardaki payımızı ve uçuş noktalarımızı artırmak istiyoruz. Son iki sezondur uçtuğumuz Ekaterinburg ile birlikte bu sezon Rusya’nın 4 havalimanına uçuyor olacağız. Hedefimiz her yıl, yeni havalimanları ile uçuş noktalarımızı genişletmek ve sefer sayılarımızı artırarak Rusya pazarında emin adımlarla büyümeye devam etmek.” şeklinde konuştu.

Corendon Airlines’ın Rusya destinasyonlarının uçuş bilgileri ise şöyle:

Rostov-na-Donu Havalimanı (ROV) – Antalya (AYT)

23 Nisan- 28 Eylül

Haftada 3 sefer: Pazartesi- Çarşamba- Cuma

Mineralnye Vody Havalimanı (MRV) – Antalya (AYT)

24 Nisan- 7 Ekim

Haftada 3 sefer: Salı- Perşembe- Pazar

Krasnodar Uluslararası Havalimanı (KRR) – Antalya (AYT)

24 Nisan- 7 Ekim

Haftada 3 sefer: Salı- Perşembe- Pazar

Ekaterinburg Uluslararası Havalimanı (SVX) – Antalya (AYT)

24 Nisan 2018 – 26 Mayıs 2018 arasında; haftada 2 gün: Çarşamba ve Cumartesi

27 Mayıs 2018 – 30 Eylül 2018 arasında; haftada 7 gün: Pazartesi, Salı, Çarşamba, Perşembe, Cuma, Cumartesi, Pazar

1 Ekim 2018 – 31 Ekim 2018 arasında; haftada 5 gün Salı, Perşembe, Cuma, Cumartesi, Pazar

ROSTOV-NA-DONU HAKKINDA:

Rostov bölgesinin ve Güney Federal Bölgesi’nin başkenti olan Rostov-na-Donu veya diğer adıyla Rostov-On-Don, Rusya’nın güney kesiminde yer alan en büyük şehir olma özelliğini taşır.Halk arasında “Kafkas’lara Açılan Kapı” olarak bilinen Rostov-na-Donu, güney Rusya’nın en önemli yönetim, kültür, eğitim, bilim ve endüstri merkezi olmasının yanısıra, kara ulaşımı ve raylı ulaşım için çok önemli olan yollar üzerinde bulunmaktadır.

Zengin tarihi ve kültürel mirası sayesinde çok özel ve eşsiz bir görünüme sahip bir şehir olan Rostov-na-Donu’da kültür mirası listesinde olan yaklaşık 1.000 obje bulunmaktadır.

FIFA Dünya Kupası 2018 kapsamında 5 maç bu şehirde oynanacaktır.

MIneralnye Vody HAKKINDA:

Stavropol Bölgesi’nde bulunan Mineralnye Vody, Kuma Nehri kıyısında ve önemli bir ulaşım güzergahı olan Rostov-na-Donu ile Bakü’yü bağlayan demiryolu hattı üzerinde bulunmaktadır. Birçok maden suyu kaynağına sahip olan şehir, Kafkasya Maden Suları bölgesinin tatil merkezi konumundadır. Sağlık turizmi için başlıca tercih edilen bölgeler ise Jeleznovodsk, Pyatigorsk, Yessentuki, Kislovodsk, Lermontov’dur.

KRASNODAR HAKKINDA:

Rusya’nın güney kesiminde bulunan Krasnodar, Krasnodar bölgesinin başkentidir. Krasnodar zengin kültürel dokusu, çok sayıda barındırdığı müzeleri, parkları ve tiyatrolarının yanı sıra, Kuzey Kafkaslar’ın ve Güney Federal Bölgesi’nin ekonomik ve kültürel merkezi konumunda olması sebebiyle de Rusya’nın nüfusu artan sayılı şehirlerinden biri durumundadır. Ilıman iklim bölgesinde bulunan Krasnodar, ülke geneline kıyasla daha yumuşak hava şartlarına sahiptir. Ortalama kış sıcaklığı 1 derece, ortalama yaz sıcaklığı ise 24 derecedir.

EKATERINBURG HAKKINDA:

Ekaterinburg, Rusya’nın en büyük şehirlerinden biri ve Sverdlovsk Oblastı’nın yönetim birimi merkezidir. Avrupa ile Asya’nın kuzeydeki sınırı kabul edilen Ural Dağları üzerinde yer alan şehir, Rusya’nın en önemli finans ve sanayi bölgelerinden biri olmasının yanı sıra eğitim kurumları ve ihtişamlı müzeleri ile ülkenin en büyük kültür merkezlerindendir. Sibirya Ekspresi üzerindeki en büyük aktarma noktalarından biri olan Ekaterinburg, aynı zamanda tarihi zenginliğinin yanında ilgi çekici mimarisi, yeşilin her tonunu içinde barındıran doğası, tiyatro ve operaları ile Rusya’nın en keşfedilemeye değer şehirlerinden biridir.

Ekaterinburg, FIFA Dünya Kupası 2018 kapsamında 4 maça ev sahipliği yapacaktır.

CORENDON AIRLINES HAKKINDA:

2005 yılında Corendon Turizm Grubu bünyesinde kurulan Corendon Airlines, 13 yıl gibi kısa bir sürede yılda 3 milyon yolcu taşıyarak Türkiye’ye en fazla turist getiren havayollarından biri konumuna yükseldi. Kurulduğu günden bu yana havacılık sektöründe birçok örnek uygulamaya ve ilklere imza atan Corendon Airlines, Avrupa’da ilk “ISO 10002 Müşteri Memnuniyeti Sertifikası” alan havayolu firması oldu. Corendon Airlines, aynı zamanda IATA üyesi olup dünyada az sayıda havayolu şirketinin ulaşabildiği“IOSA” (IATA Operasyonel Güvenlik Audit) ve “ISO: 14001 Çevre Yönetim Sistemi” gibi birçok sertifikaya sahip.

2018 sezonunda Corendon Airlines Group, bünyesindeki biri Türkiye, biri Hollanda biri de Malta bayraklı olmak üzere toplam 3 havayolu şirketinin filosundaki 16 Boeing 737-800 ve 1 Boeing 737 Max ile operasyon yürütecek.

Operasyon ağına ve tanıtım faaliyetlerine yaptığı yatırımlarla Hollanda, Belçika, İskandinav ülkeleri, Almanya gibi destinasyonlarda ismini Türkiye ile özdeşleştiren Corendon Airlines Group, Mayıs 2018’de filosuna katılacak ve Türkiye’de ilk kez uçacak olan fabrika çıkışlı Boeing 737 MAX 8 ile filosunu genişletmeye devam ediyor.

from Aeroportist I Güncel Havacılık Haberleri https://ift.tt/2Ir67bf via IFTTT

#IFTTT #Aeroportist I Güncel Havacılık Haberleri

0 notes

yeniyeniseyler · 6 years ago

Text

S Sport – 3 - 9 Eylül 2018 – Haftalık Yayın Akışı

S Sport – 3 – 9 Eylül 2018 – Haftalık Yayın Akışı

Saran Group’un “Türkiye’nin Premier Spor Kanalı” sloganıyla yayın yapan spor kanalı “S Sport” un 3 – 9 Eylül 2018 haftalık yayın akışına bu başlıktan ulaşabileceksiniz.

Yayın akışında oluşacak değişiklikler ve akıştaki eksiklikler, öğrendiğimiz anda akışa eklenecektir. Son dakika değişikliklerinden haberdar olmak için hafta boyunca aktif olacak başlığımızı takipte kalın.

S Sport 3 – 9 Eylül…

View On WordPress

0 notes

ardaasik · 5 years ago

Text

7244 Sayılı Torba Kanun Kapsamında Ticari Hayata Dair Tedbirler

Bilindiği üzere tüm Dünya’yı ve de ülkemizi etkisi alan Covid-19 (Koronavirüs) sebebiyle günlük yaşantımız, alışkanlıklarımız, yaşayış tarzımızın yanında iş hayatımız ve buna dair mecburiyetlerimiz de olumsuz anlamda değişmeye başlamıştır.

Covid-19, günlük hayatımızda başta sağlık sektörü olmak üzere gıda, turizm, sanayi, ticaret gibi birden fazla iş kolunda olumsuz anlamda birçok değişikliğe yol açmıştır.

Covid-19 un etkisini gösterdiği bu süreçte ülkemizin ana yaşam damarlarından olan ticaret şirketlerinin şirket organlarının yavaş işlemesi, genel kurul-yönetim kurulu toplantılarının süresinde yapılamaması ve fiziki olarak gerçekleştirilmesinde güçlük yaşanması gibi zorluklarla yüz yüze gelinmiştir.

Bahsettiğimiz bu zorlu süreçte ülkedeki para akışının ve üretimin ana lokomotifi olan sermaye şirketlerinin (özellikle anonim ve limited), salgından asgari düzeyde etkilenerek fonksiyonel anlamda büyük zorluklar yaşamadan bu süreci atlatabilmesi amacıyla hükümet tarafından bazı düzenleyici tedbirler getirilmiştir. Hatırlatma amacıyla anılan düzenlemeleri şu şekilde özetleyebiliriz.

Ticaret Bakanlığı’nın 20.03.2020 tarih ve 53382221 sayılı sirkülerinde, şirket genel kurullarının yoğunlukla gerçekleştirildiği bu dönemde yapılması planlanan toplantılar için bazı tedbirler alınmıştır. Bu kapsamda çağrısı yapılan ancak henüz gerçekleştirilmeyen genel kurul toplantılarının ileri bir tarihte yapılmak üzere iptal edilmesi imkânı ve ayrıca elektronik genel kurul toplantılarının şirket esas sözleşmelerinde hüküm olmasa dahi uygulanmasına olanak tanınmıştır.

T.C. Ticaret Bakanlığı İç Ticaret Genel Müdürlüğü’nün 20.03.2020 tarihli ve 53382221 sayılı açıklaması ve buna ilaveten Ticaret Bakanlığı’nın resmi internet sitesinde yayınlanan, Ticaret Bakanı’nın sözlü açıklamasını detaylandıran ve yayınlanan duyurusu mevcuttur.

16.03.2020 tarihli İçişleri Bakanlığı Genelgesi ile her türlü toplantı ve faaliyetleri (icra-i zorunluluk gerektiren yönetim faaliyetleri hariç) 16.03.2020 pazartesi saat 24:00 itibariyle geçici olarak ertelenecek” düzenlemesi,

20.03.2020 tarihli 2020/3 sayılı Cumhurbaşkanlığı Genelgesi’nde de açık ve kapalı alanlarda her türlü bilimsel, kültürel, sanatsal ve benzeri toplantı veya aktiviteler 30.04.2020 tarihine kadar ertelendiği için düzenlenecek her türlü toplantı ve etkinliğin ertelenmesi gerektiği duyurusu,

Tüm bu düzenlemelerle birlikte getirilen son düzenleyici işlem ise 7244 sayılı torba kanun özelliğinde olup, birçok alanda değişiklik getirmesinin yanı sıra sermaye şirketleri açısından da öz sermayenin korunması için bazı tedbir ve kolaylaştırıcı düzenlemeler getirmiştir.

Yayımlanan bu Kanun’da; belediye, il özel, idaresi, köy, dernekler, kooperatif şirketler, gerçek ve tüzel kişi elektrik- su aboneleri, veterinerler, çiftçiler, seyahat acentaları, öğrenciler ve daha birçok kesimle ilgili yapılan düzenlemeler ile bahsedilen kişilerin Hazine Ve Maliye Bakanlığı’na olan vergi borçları, kredi, kira, ecri misil, satış sözleşmesi gibi işlemlerden kaynaklı borçları ile ilgili olarak; vade süresinin ertelenmesi, faiz ve gecikme zammı gibi asıl alacağa bağlı ferilerden vazgeçilmesi, taksitle ödeme gibi ödeme kolaylıkları sağlanmıştır.

Bu Kanun’un 8. Maddesi (işverenlerin kısa çalışma başvurusu ile ilgili olan madde 29.02.2020 tarihinden itibaren uygulanacaktır) hariç diğer maddeleri yayınlanma tarihi olan 17.04.2020 tarihinde yürürlüğe girecektir.

1. Sermaye şirketlerindeki genel kurul ile yönetim kurulu – müdürler kurulu arasındaki ilişki nedir?

7244 sayılı Kanun’un sermaye (özellikle anonim) şirketleri açısından getirdiği düzenlemeleri anlayabilmek için öncelikle anonim ve limited şirketlerdeki en önemli organları ve bunlar arasındaki ilişkiyi belli oranda bilmek gerekmektedir.

Şirketin varlığını sürdürebilmesi kanunen zorunlu olarak bazı organlara sahip olması gerekir. Oluşturulacak olan her organın şirketin işleyişi açısından fonksiyon ve önemi de kendi içyapısına göre farklılık oluşturmaktadır.

Genel kurul tüm paydaşlardan oluşan, yapısı gereği ağır ve yavaş işleyen, karar alması oldukça uzun soluklu bir süreçle sonuçlanan ve şirket açısından en önemli kapsayıcı konularda karar alabilen şirketin en genel yetkili organıdır. Genel kurul, ancak kanunda ve şirketin esas sözleşmesinde açıkça belirtilen konularda kararlar alabilir.

Yönetim kurulu ise, genel kurula görece daha az önemli nitelikteki kararları ve yapısı gereği şirketin güncel ve hızlıca çözülmesi gereken konulardaki kararları alabilen şirket organıdır. Yönetim kurulu, bu açıdan; hızlı, pratik ve içinde bulunulan zaman dilimine göre anlık hareket edebilen bir mekanizmaya sahip olmalıdır.

Anonim şirketlerde genel kurul ile yönetim kurulu arasındaki ilişkinin temel kaynağını oluşturan maddeler TTK. 375 VE TTK. 408’dir. Buna göre TTK. 375’te yönetim kurulunun, TTK. 408’ de ise genel kurulun devredilemez görev ve yetkileri düzenlenmiştir.

TTK.616’da ise limited şirketlerde genel kurulunun devredilemez görev ve sorumlulukları düzenlenmiştir. Müdürler kurulunun görev ve yetkilerinin kapsamına ilişkin olarak ise TTK. 629 gereği anonim şirketlerin yönetim kurullarının temsil yetkisine ilişkin kurallar kıyas yoluyla uygulanır.

Yönetim kurulu, kanunda ve şirket esas sözleşmesinde açıkça genel kurula verilen görev ve yetkiler dışında kalan tüm konularda işlem yapabilir ve karar alabilir. Yönetim kuruluna bırakılan işlemlerle ilgili olarak esas sözleşmede değişiklik yapılmak suretiyle genel kurula yetki verilebilir.

2. 7244 sayılı Kanun ile sermaye şirketleri açısından getirilen düzenlemeler nelerdir?

17.04.2020 tarih ve 31102 sayılı Resmi Gazete’ de yayınlanan 7244 Sayılı Yeni Korona virüs (Covıd-19) Salgınının Ekonomik Ve Sosyal Hayata Etkilerinin Azaltılması Hakkında Kanun İle Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ile Türk Ticaret Kanunu’nda da geçici ek madde eklenmek suretiyle bazı değişiklikler yapılmıştır. 7244 sayılı Kanun Madde 12 ile; 13/1/2011 tarihli ve 6102 sayılı Türk Ticaret Kanununa geçici 13.madde eklenmiştir.

“GEÇİCİ MADDE 13 – (1) Sermaye şirketlerinde, 30/9/2020 tarihine kadar 2019 yılı net dönem kârının yalnızca yüzde yirmi beşine kadarının dağıtımına karar verilebilir, geçmiş yıl kârları ve serbest yedek akçeler dağıtıma konu edilemez, genel kurulca yönetim kuruluna kâr payı avansı dağıtımı yetkisi verilemez. Devlet, il özel idaresi, belediye, köy ile diğer kamu tüzel kişilerinin ve sermayesinin yüzde ellisinden fazlası kamuya ait fonların, doğrudan veya dolaylı olarak sermayesinin yüzde ellisinden fazlasına sahip olduğu şirketler hakkında bu fıkra hükmü uygulanmaz. Bu fıkrada belirtilen süreyi üç ay uzatmaya ve kısaltmaya Cumhurbaşkanı yetkilidir.

(2) Genel kurulca 2019 yılı hesap dönemine ilişkin kâr payı dağıtımı kararı alınmış ancak henüz pay sahiplerine ödeme yapılmamışsa veya kısmi ödeme yapılmışsa, 2019 yılı net dönem kârının yüzde yirmi beşini aşan kısma ilişkin ödemeler birinci fıkrada belirtilen sürenin sonuna kadar ertelenir.

(3) Bu maddenin kapsamına giren sermaye şirketlerine ilişkin istisnalar ile uygulamaya dair usul ve esasları belirlemeye, Hazine ve Maliye Bakanlığının görüşünü almak suretiyle Ticaret Bakanlığı yetkilidir.”

7244 sayılı Torba Kanun’da 6102 sayılı TTK’ ya eklenen Geçici 13’üncü maddenin gerekçesinde, COVID-19 salgınının ekonomi üzerindeki yıkıcı etkileri hükümet ve ilgili çevreler tarafından henüz tam olarak hesaplamamış olup bu durum, hükümetin ülkenin ticari işleyişi açısından hayati ve önleyici nitelikte olan bir takım tedbirler almasına sebep olmuştur.

Ülke ekonomisinin ani bir şekilde zor durumda kalmaması ve ticari hayatın sağlıklı bir şekilde sürdürülebilmesi ülkemiz açısından elzemdir. Buna yönelik olmak üzere, şirket öz sermayesinin ortaklara dağıtılmak suretiyle tüketilmesinin ve ilave finansman ihtiyacının oluşmasının önüne geçebilmek amacıyla yapılacak olan kar dağıtımına ilişkin olarak 30/09/2020 tarihine kadar geçerli olmak üzere Türk Ticaret Kanunu’na eklenen geçici 13. madde düzenlemesi şu şekilde yorumlanabilir;

a. 2019 yılı net dönem kârının sadece %25’inin dağıtımına karar verilebilecektir

Sermaye şirketlerinde, 30/09/2020 tarihine kadar 2019 yılı net dönem kârının sadece %25’inin (yüzde yirmi beşinin) dağıtımına karar verilebilir, geçmiş yıl kârları ve serbest yedek akçeler dağıtıma konu edilemez.

Devlet, il özel idaresi, belediye, köy ile diğer kamu tüzel kişilerinin ve sermayesinin yüzde ellisinden fazlası kamuya ait fonların, doğrudan veya dolaylı olarak sermayesinin %50’nden (yüzde ellisinden) fazlasına sahip olduğu şirketler istisna tutulmuş olup, bu şirketler hakkında bu fıkra hükmü uygulanmaz.

Kanun ile öngörülen değişiklik ile 30 Eylül 2020 tarihine kadar, sermaye şirketlerinin 2019 yılı hesap dönemine ilişkin olarak 2020 yılında gerçekleştirilecek genel kurul toplantılarında (bu toplantılar yönetim kurulu tarafından ertelenememiş veya iptal edilmemiş olmalı) gündeme alınacak nakit kâr payı dağıtımı kararlarına sınırlama getirilmiştir.

Kar payı dağıtım kararı daha önce de belirttiğimiz gibi TTK madde 408’de düzenlenen genel kurulun devredilemez yeki ve görevleri arasındadır. Şirket ortaklarının (paydaşlarının) tek beklentisinin şirketten elde edecekleri kar payı olduğu düşünülürse eğer bu durum şirketler açısından büyük sorunlara yol açabilecektir. Mümkün olmamakla birlikte, bu duruma çare olarak yönetim kurulunun karar alabilmesi düşünebilse bile yönetim kurulunun aldığı karar Kanun’un emredici hükümlerine aykırı olacağından alınan karar butlanla (hükümsüzlükle) geçersiz sayılacaktır.

Genel kurulun yapıldığı varsayımıyla hareket edecek olursak eğer; bu durumda 30.09.2020 tarihine kadar 2019 yılı net dönem karının sadece %25’i dağıtılabilecektir. Bunun için şirketin geçmiş dönem zararının olmaması ve serbest yedek akçelerinin bulunması gerekir. Şirketin 2018 yılı veya daha eski dönemlere ait net karı veya serbest yedek akçesi bulunsa bile bunlar dönem karlarının dağıtımına konu edilemez. Belirtilen süreyi üç ay uzatmaya ve kısaltmaya Cumhurbaşkanı yetkilidir.

b. Genel kurul tarafından yönetim kuruluna kâr payı avansı dağıtımı yetkisi verilemeyecektir

7244 sayılı Torba Kanun’da 6102 sayılı TTK’ ya eklenen Geçici 13’üncü madde uyarınca genel kurul tarafından yönetim kuruluna kâr payı avansı dağıtımı yetkisi verilemez. Gümrük ve Ticaret Bakanlığı tarafından hazırlanan 09/08/2012 tarihli ve 28379 sayılı Resmi Gazete’ de yayımlanan “Kâr Payı Avansı Dağıtımı Hakkında Tebliğ” hükümlerine göre hesaplanan kar payı avansının dağıtımı için Torba Kanun’da yer alan düzenleme uyarınca 30/09/2020 tarihine kadar yönetim kuruluna yetki verilemeyecektir. Bu açıdan bakıldığında kar payı avansı dağıtımı için mutlaka genel kurul kararı gereklidir.

i. Kar Payı avansı dağıtım nedir, şartları nelerdir?

Avans kar payı dağıtımı, işletmelerin dönem sonunda elde ettikleri kardan önce geçici vergi dönemlerinde elde ettikleri net karın dönem sonunda yapılacak kar dağıtımına mahsuben önceden yapılan kar dağıtım işlemidir. Kar payı avansı dağıtımının yapılabilmesi için; Şirketin 1. 2. ve 3. Geçici vergi dönemlerinde kar etmiş olması ve şirket genel kurulunca kar payı avansı dağıtım kararı alınmış olması gerekmektedir.

ii. Kar payı avansının dağıtımında genel kurul ve dağıtma usulü nasıl olur?

Kar payı avansı dağıtımına yönelik genel kurul toplantılarındaki işlemlerin geçerli sayılabilmesi için; anonim ve sermayesi paylara bölünmüş komandit şirketlerde sermayenin en az dörtte birini karşılayan pay sahiplerinin hazır olması gerekmektedir. Oyların çoğunluğunun kar payı avansı dağıtılması yönünde kullanılması gerekmektedir. Limited şirketlerde ise oyların salt çoğunluğunun kar payı avansı dağıtılmasına yönelik kullanılması gerekmektedir.

Dağıtılacak olan kar payı avansı kardan imtiyazlı paylara imtiyaz dikkate alınmadan ve ortaklara payları oranında ödenmesi gerekir. Bir diğer usul şartı ise, ortakların taahhüt ettikleri ödenmemiş sermayesi dışında şirkete herhangi bir şekilde borçlu olmamalarıdır. Aksi halde bu borç, kar payı avansının dağıtımından öncelikli olarak mahsup edilir.

Açıkladığımız tüm bu hususlar çerçevesinde; belirttiğimiz şartlara uyulmadan genel kurul tarafından alınacak olan kar payı avans dağıtımı kararının hukuki bir geçerliliğinin olmayacağı ve batıl sayılacağı açıktır. Dolayısıyla, şirket genel kurulunca alınacak olan kar payı dağıtım avansı ile ilgili kararda anılan nisaplarla ve belirtilen usuller dairesinde bu kararların alınması gerekmektedir.

c. Kar payı dağıtımına karar verilmişse 2019 yılı net dönem kârının %25’i aşan kısma ilişkin ödemeler ertelenebilecektir

Genel kurulca 2019 yılı hesap dönemine ilişkin kâr payı dağıtımı kararı alınmış ancak henüz pay sahiplerine ödeme yapılmamışsa veya kısmi ödeme yapılmışsa, 2019 yılı net dönem kârının %25’ini (yüzde yirmi beşini) aşan kısma ilişkin ödemeler 30/09/2020 tarihine kadar ertelenir.

Bu madde hükmüne aykırı olarak, 2019 yılı net dönem karının %25’ini aşar şekilde bir kar dağıtım kararının toplanacak olan genel kurulca alınması halinde bu kararın genel hükümler çerçevesinde butlan ile sakatlanmış olacaktır. Bu karar, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’nun 447’nci maddesinin (c) fıkrasında yer alan “sermayenin korunması hükümlerine aykırı” bir karar olarak değerlendirilecektir. Bu yönde alınan karar butlanla sakat olduğundan, karar ile ilgili olarak hukuki yararı olan herkesin bu butlan (geçersizlik ) iddiasını ileri sürülebileceğini söyleyebiliriz.

Bu kapsamda sermayenin korunması, şirketlerin ticari hayatımızdaki etki çapı ve büyüklüğü dikkate alındığında Ticaret Bakanlığı’nın dahi alınan kararla ilgili olarak butlan iddiasında bulunabileceğini söyleyebiliriz.

6102 sayılı TTK’ ya eklenen Geçici 13’üncü maddede yer verilen 30/09/2020 tarihine kadarki bu süreleri üç ay uzatmaya ve kısaltmaya Cumhurbaşkanı yetkilidir. Bu maddenin kapsamına giren sermaye şirketlerine ilişkin istisnalar ile uygulamaya dair usul ve esasları belirlemeye, Hazine ve Maliye Bakanlığının görüşünü almak suretiyle Ticaret Bakanlığı yetkilidir. 7244 sayılı Torba Kanun 17.04.2020 tarihinde yayımlanmış ve bu düzenlemeler yayımı tarihinde yürürlüğe girmiştir.

d. Genel kurul toplanamaz ve kar payının dağıtımı kararı alınmazsa telafi için neler yapılabilir?

Kural olarak kar payının dağıtımı genel kurulun konusudur. Kar payı üzerindeki tasarruf işlemleri de genel kurulun vazgeçilemez görev ve yetkileri dahilindedir. Ancak erteleme süreci boyunca genel kurulun karar almasının mümkün olmaması sebebiyle kar payının dağıtımı konusunda işlem yapılamayacaktır. Bu durum ise tek beklentisi kar payı olan şirket paydaşları açısından büyük problemlere yol açabilecektir.

Erteleme sürecinde şirket paydaşlarının kar payı alamamasının telafi edilebilmesi için TTK. 358’e göre paydaşların şirkete borçlandırılması işlemi yapılabilir. Ancak bunun için kanunda iki şart mevcuttur. Buna göre paydaşların şirkete karşı olan sermaye taahhüdünden doğan borçlarını ödemiş olması ve şirketin yedek akçelerle birlikte geçmiş yıl zararlarını karşılayabilecek yapıda olması gerekir.

Şirketin yedek akçelerle birlikte geçmiş yıl zararlarını karşılayıp karşılamadığı ise ancak genel kurul tarafından onaylanmış yıllık bilançoya bakılarak tespit edilebilecektir. Bunun için de yine genel kurulun toplaması gerekecektir.

Erteleme süresince genel kurul toplanamayacağı için en son yıllık bilanço da onaylanmamış durumda kalacaktır. Yine bu noktada yönetim kurulu inisiyatif alıp kar payının henüz onaylanmamış ve ertelenen genel kurula sunulacak olan yıllık bilançoya (2019 bilançosu) göre işlem yapıp kar payının dağıtımı konusundan işlem yapabilir. Ancak unutulmamalıdır ki bu durumda bir zarar oluşması durumunda yine yönetim kurulu üyelerinin TTK.553 uyarınca sorumluluğu oluşabilecektir.

3. 7244 sayılı Kanun’daki Ticaret Şirketlerini Dolaylı Olarak İlgilendiren Düzenlemeler

a. Perakende ticaretinde haksız fiyat uygulamasına ilişkin düzenleme

Kanun’un 13’üncü ve 14’üncü maddesi ile 6585 sayılı Perakende Ticaretin Düzenlenmesi Hakkında Kanun’una ek madde eklenmesi ve buna uygun olarak da idari para cezalarını düzenleyen 18’inci madde hükmünün değiştirilmesi öngörülmüştür. Bu düzenleme ile birlikte öngörülen idari para cezalarında artış yapılmıştır.

Kanun’da öngörülen 14’üncü madde hükmü getirilen düzenleme ile birlikte; 6585 sayılı Perakende Ticaretin Düzenlenmesi Hakkında Kanun’a ek madde eklenmiştir. Yapılan bu düzenlemeler ile haksız rekabetin ve stokçuluğun önüne geçilmek istenmiştir.

Kanun kapsamında ilk olarak; üretici, tedarikçi ve perakende işletmeler tarafından bir mal veya hizmetin satış fiyatında fahiş artışının yapılamayacağı hüküm altına alınmıştır. Bu hükme aykırı davrananlara karşı ise Kanun’un 13’üncü maddesi ile idari para cezası yaptırımı öngörülmüştür. Hükme aykırı hareket edenlere 10.000,00 TL’den 100.000,00 TL’ye kadar idari para cezasına hükmedileceği kanuna eklenmiştir.

Kanun kapsamında ikinci olarak; üretici, tedarikçi ve perakende işletmeler tarafından piyasada darlık yaratıcı, piyasa dengesini ve serbest rekabeti bozucu faaliyetler ile tüketicinin mallara ulaşmasını engelleyici faaliyetlerde bulunulamayacağı hüküm altına alınmıştır. Bu hükme aykırı davrananlara, yani stokçuluk yapanlara karşı ise Kanun’un 13’üncü maddesi ile idari para cezası yaptırımı öngörülmüştür. Hükme aykırı hareket edenlere karşı ise 50.000,00 TL’den 500.000,00 TL’ye kadar idari para cezasına hükmedileceği kanuna eklenmiştir.

Üretici, tedarikçi ve perakende işletmelerinin fahiş fiyat artışı ve stokçuluk uygulamalarına yönelik düzenlemelerini yapmak, gerektiğinde denetim ve incelemelerde bulunarak idari para cezası uygulamak ve her türlü tedbiri almak amacıyla “Haksız Fiyat Değerlendirme Kurulu“ oluşturulacağı düzenlenmiştir.

Kanun’da öngörülen 13’üncü madde hükmü getirilen düzenleme ile birlikte; yukarıdaki düzenleme ile uyum sağlaması açısından 4’üncü fıkra hükmüne yeni bir bent eklenmiştir. Satış fiyatında fahiş artış ve stokçuluk için öngörülen idari para cezalarını uygulama yetkisi Haksız Fiyat Değerlendirme Kurulu’na verilmiştir.

Fakat 6585 sayılı Perakende Ticaretin Düzenlenmesi Hakkında Kanun’da öngörülen diğer idari para cezalarını uygulama yetkisi ise Gümrük ve Ticaret Bakanlığı’na ait olacaktır. Kanun ile getirilen bu düzenlemenin yayımı ile birlikte yürürlüğe gireceği belirtilmiştir.

b. Firmaların belediyelere olan borçları varsa ne olacaktır?

Büyükşehir belediyeleri, belediyeler, il özel idareleri ve bağlı kuruluşları ile bunların üyesi olduğu mahalli idare birliklerinin mülkiyetinde veya tasarrufunda olan taşınmazlara ilişkin olarak ilgili mevzuatınca yapılan satış, ecri misil ve kiralamadan kaynaklanan bedellerin, 19.03.2020 tarihinden itibaren 3 aylık dönemde (19.03.2020-19.06.2020) tahsil edilmesi gereken kısımlarının 3 ay ertelenebileceğine karar verilmiştir.

Bu süreler, bitiminden itibaren ilgisine göre Çevre ve Şehircilik Bakanı veya İçişleri Bakanı tarafından 3 aya kadar uzatılabilir. Söz konusu alacaklar ertelenen süre sonunda, ertelenen süre kadar (3 taksit) aylık eşit taksitler halinde, herhangi bir gecikme zammı ve faiz uygulanmadan tahsil edilir.

Faaliyetleri durdurulan veya faaliyette bulunamayan işletmelerin faaliyette bulunmadığı döneme ilişkin olarak kira bedelleri tahsil edilmez.

c. Teknoloji geliştirme bölgeleri kanunu kapsamındaki şirketlerin akıbeti

7244 Sayılı Kanun ile 4691 Sayılı Kanun çerçevesinde teknoloji geliştirme bölgesi sınırları içinde yapılması zorunlu olan faaliyetlerin 11.03.2020 tarihinden itibaren 4 ay süre ile bölge dışında da yapılmasına Sanayi ve Teknoloji Bakanı tarafından izin verilebilecektir. Bakan, bu süreyi sürenin bitiminden itibaren 3 aya kadar uzatabilecektir.

Bu süreçte Kanun çerçevesinde tanınan indirim, istisna, destek ve teşviklerin uygulanmasına devam edilecektir. Bu kapsamda teşvikten yararlanılması için ilgili Bakanlığın bilgilendirilmesi gerekmektedir.

d. Araştırma geliştirme ve tasarım (ar-ge) faaliyetlerinin desteklenmesi hakkında kanun

Korona virüs salgını döneminde çalışanların toplu olarak bir araya gelmesinin engellenmesi ve salgının büyümesini önlemek amacıyla, Ar-Ge ve Tasarım Merkezleri ile Teknoloji Geliştirme Bölgeleri’nde bulunan firmaların bu merkezlerde ve bölgelerde faaliyet göstermeleri halinde yararlanmakta oldukları teşviklerin devam etmesine dair; Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, Hazine ve Maliye Bakanlığı ve Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı tarafından ortak bir düzenleme getirilmiştir.

Bu teşviklerden yararlanmakta olan firmalarda çalışan personellerin evden çalışmaları halinde bu teşviklerden yararlanabilecektir. Ancak, bu açıklama ile teşviklerden yararlanma süresi 2020 yılı Nisan ayı olarak belirlenmiştir.

Covid-19 salgının etkisini hala gösteriyor olması ve bilim adamlarının açıklamalarına göre daha uzun süreler etkisinin devam edeceğine dair açıklamalar yapılmaktadır. Bu açıdan bakıldığında 2020 yılı Nisan ayının işbu getirilen teşviklerin ulaşmak istediği amaç yönünden etkisiz kalma tehlikesi ortaya çıkmıştı.

7244 Sayılı Kanun ile 5746 Sayılı Kanun çerçevesinde Ar-Ge ve Tasarım Merkezlerinde yürütülen faaliyetlerin 11.03.2020 tarihinden itibaren 4 ay süre ile sınırlı olarak bu merkezler dışında da yapılmasına Sanayi ve Teknoloji Bakanı izin verebilecektir. Bakan, bu süreyi 3 aya kadar uzatmaya yetkilidir.

Faaliyetlerin Ar-Ge ve Tasarım Merkezleri dışında yürütülmesi için Sanayi ve Teknoloji Bakanının izin vermesi halinde 5746 Sayılı Kanun çerçevesinde tanınmış olan indirim, istisna, destek ve teşviklerin uygulanmasına devam edilecektir. Ancak, bu teşviklerden yararlanmaya devam edebilmek için ilgili Bakanlığa bilgi verilmesi gerekmektedir.

e. Devlet ihale kanunu açısından şirketlerin durumu

Hazinenin özel mülkiyetindeki taşınmazların satışı, kiraya verilmesi, trampası, arsa veya kat karşılığı inşaat yaptırılması ve irtifak hakkı tesisi ile Devletin hüküm ve tasarrufu altındaki yerlerin kiraya verilmesi ve kullanım izni verilmesine ilişkin yapılacak olan ihalelerin 31.07.2020 tarihine kadar elektronik ortamda yapılması mümkün kılınmıştır.

Elektronik ortamda yapılacak olan ihalelere katılmak isteyen firmaların, Çevre ve Şehircilik Bakanlığının bağlı ve ilgili kuruluşları ile bunların iştiraklerine ait teknik altyapı kullanılacak ve ilgili kuruluşa bir hizmet bedeli ödemesi gerekmektedir.

Bu süre Çevre ve Şehircilik Bakanınca 3 aya kadar uzatılabilir. Bu ihalelere ilişkin usul ve esaslar Çevre ve Şehircilik Bakanlığı tarafından belirlenir.

f. Hazine taşınmazlarına ilişkin ticaret şirketleri tarafından ödenecek bedeller

7244 sayılı Kanun’un 1. maddesinin a fıkrası ile getirilen düzenlemeye göre; Hazine taşınmazlarına ilişkin olarak idareyle sözleşmesi olan şirketler açısından, ödenmesi gereken bedeller ile ecri misil bedellerinden 1/4/2020 tarihinden itibaren 3 aylık döneme ilişkin tahsil edilmesi gerekenleri başvuru şartı aranmaksızın 3 ay süreyle ertelemeye Çevre ve Şehircilik Bakanı yetkilidir.

Bu süreler, bitiminden itibaren Çevre ve Şehircilik Bakanı tarafından 3 aya kadar uzatılabilir. Bu alacaklar ertelenen süre sonunda ertelenen süre kadar aylık eşit taksitler halinde, herhangi bir gecikme zammı ve faiz uygulanmadan tahsil edilir.

g. Mücbir sebep halinde şirketlerin Hazine ile olan işlemlerinin akıbeti

7244 sayılı Kanun’un 10. maddesi ile 10/12/2003 tarihli ve 5018 sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanunu’na aşağıdaki ek 7. madde eklenmek suretiyle değişiklik yapılmıştır.

Deprem, yangın, sel gibi doğal afetler ile salgın hastalık veya Hazine ve Maliye Bakanlığı bilişim sistemlerinin herhangi bir nedenle çalışmaması gibi mücbir sebep hallerinde; veri, bilgi ve belgelerin oluşturulması, kaydedilmesi, iletilmesi, muhafazası ve ibrazına ilişkin yöntemler Hazine ve Maliye Bakanlığınca belirlenir.

Mücbir sebep hallerinde, Hazine ve Maliye Bakanlığı bilişim sistemleri üzerinden ticaret şirketleri tarafından yürütülen işlemlerde yaşanabilecek gecikme nedeniyle ilgililere, gecikme faizi, gecikme zammı ve ceza gibi yaptırımlar uygulanmaz.

7244 Sayılı Torba Kanun Kapsamında Ticari Hayata Dair Tedbirler was originally published on Aşık & Aşık Bursa Avukatlık Bürosu

0 notes

haberoldu-blog · 6 years ago

Text

2019 Emekli zam haberleri! Emeklilere ek-seyyanen zam geliyor...

https://haberoldu.com/2019-emekli-zam-haberleri-emeklilere-ek-seyyanen-zam-geliyor

2019 Emekli zam haberleri! Emeklilere ek-seyyanen zam geliyor...

Milyonlarca emeklinin maaşına gelecek olan zam netleşmeye başladı. Emekli maaşlarına gelecek olan zam 2018 yılının ikinci 6 aylık enflasyon verilerine göre hesaplanacak. Ocak ayında net olarak belli olacak olan emekli zam oranları Merkez Bankasının enflasyon tahminlerine göre yüzde 13.12 olarak öngörülüyor. On iki buçuk milyon SSK ve Bağ-Kur emeklisi için emekli maaşı haberleri gündemi 2019 yılı Ocak ayına kadar meşgul edecek. Peki, yıllarca çalışarak emekli maaşı almaya hak kazanan vatandaşlar maaşlarına ne kadar zam alacaklar? İşte, 2019 son dakika emekli zam haberleri sizlerle…

EMEKLİYE YÜZDE 13 ZAM GELİYOR

Merkez Bankası Başkanı Murat Çetinkaya 2018 yılının ikinci altı ayı için ortaya çıkan enflasyon tahmininin 23.5 olduğunu açıkladı. Merkez Bankasından gelen bu bilgiye göre yeni yılda maaşlara gelecek zam oranları da netleşmeye başladı. Gelen tahminler doğrultusunda, emekliler yeni yılda yüzde 13.12 gibi bir oranda zam ile karşılaşacaklar. Tahminler tutarsa bin 21 lira olan en düşük emekli maaşı bin 155 liraya çıkacak. En yüksek olan 4 bin 892 liralık emekli maaşı ise 5 bin 534 liraya yükselecek. Emekli maaşlarının son durumu ise 3 Ocak günü netleşecek.

2019 Emekliye ek ödeme zamm! Aylık 2000 bin TL maaş alana en az 180 TL…

SSK ve Bağ-Kur emeklileri maaşlarına enflasyona oranında bir zam alırken, memur ve memur emeklileri için ise durum daha farklı. Memur ve memur emeklileri toplu sözleşmede karara varılan yüzde 4’lük zamma ek olarak enflasyon farkı alacaklar. Bankalardan gelen tahminlere göre ise memur maaşlarına gelecek olan zam yüzde 9,62 enflasyon farkı artı yüzde 4 zam olarak geçerli olacak. Böylelikle memur ve memur emeklilerinin ocak ayı zammı yüzde 13,62 oranında sabitlenecek.

Memur maaşları Ocak’ta ne kadar zamlanacak? Enflasyon zammı ile birlikte…

6 AYLIK ENFLASYON VERİLERİ BEKLENİYOR

2019 yılı Ocak ayı zammı için sabırsızlıkla bekleyen memur ve emeklilerin gözü maaşları netleştirecek olan enflasyon verilerinde. Yeni yıl zammında belirleyici olan yılın son altı aylık enflasyon verileri için farklı tahminler yürütülürken, Temmuz-Eylül ayları arasındaki 3 aylık enflasyon 9.34 çıkmıştı. Öte taraftan 2019 Programında yer alan tahmine göre, emekliler yüzde 10.65, memur ve memur emeklileri yüzde 11.15 zam alacaklar. Merkez Bankası ekim ayı beklenti anketine göre, kasımda yüzde 1.31 ve aralıkta yüzde 0.99 enflasyon oranı görülmesi durumunda 2018’in ikinci altı ayını kapsayan sürede enflasyon yüzde 14.84 olarak çıkabilir ve böylelikle de emeklilerin Ocak ayı zammı yüzde 15 oranına varabilir.

EMEKLİYE DİNİ BAYRAMLARDA İKRAMİYE

2018 yılı itibariyle alınan karara göre emekliler yılda iki kez dini bayramların öncesinde ikramiye ödemesi alıyorlar. Bu sene uygulamaya başlanan emekliye bayram ikramiyesi Ramazan ve Kurban Bayramlarında biner lira olarak ödendi. Dönemin Maliye Bakanı Naci Ağbal emekliye bayram ikramiyesinin her sene kalıcı olarak devam edeceğini şu sözlerle duyurmuştu, “Yapmış olduğumuz düzenleme çok açık ve net.Emeklilerimize her iki dini bayramda 1000 lira ikramiye ödeyeceğiz. Bu kalıcı bir düzenleme, önümüzdeki yıllarda da devam edecek. 16 yıldır bu ülkede AK Parti bütçe yaptı ve uyguladı. Bütçe performansında atılması gereken adımları atmaktan kaçınmadık. 2018 yılında bizim bütçede ortaya koyduğumuz bir bütçe açığı hedefi var, 67 milyar lira. Bu açığın yıl sonu bu seviyelerde kapanacağına inanıyoruz. Emeklilere vereceğimiz ikramiyenin bütçeye 22.3 milyar liralık yükü olacak.”

Emekli maaşları hangi gün yatıyor? Emekli tahsis numarasına göre SSK, Bağkur…

EMEKLİYE SEYYANEN ZAMLA 400 TL

Maaşları bin liranın altında olan emekliler için hükumet düğmeye bastı. Yıl sonunda gelecek olan enflasyon zammına ek olarak seyyanen zam verilecek. 150 bin emeklinin maaşları 600 lira ile 999 lira arasında kalıyordu. Yakında mecliste görüşülmesi beklenen mesele çözülecek ve bu maaşlara 400 liraya varan zam yapılacak. Uzmanlar bu çalışmanın maliyetinin 200 milyon liraya varacağını öngörüyorlar. Seyyanen zam uygulaması mecliste görüşülüp karara bağlandığı anda verilebileceği gibi Ocak ayında enflasyon zammına ek olarak da verilebilir. Çifte zam yaşayacak olan maaşı net 860 lira olan emekliye önce 140 liralık artış yansıtılacak, ardından maaşa 2018’in ikinci 6 aylık döneminde gerçekleşen enflasyon oranında zam yapılacak.

EMEKLİ MAAŞI NE ZAMAN YATAR?

Bağ-Kur emekli aylığı ödeme günleri;

Bağ-Kur emeklisi olan vatandaşlarımız emekli maaşlarını tahsis numarasına göre belirlenen günlerde alırlar. Eğer maaş günü cumartesi gününe denk geliyorsa cuma, pazar gününe denk geliyorsa pazartesi günü ödeme alılar.

– Tahsis numarasının son rakamı 9, 7 ve 5 olanlar her ayın 25’inde

– Tahsis numarasının son rakamı 3,1 olanlar her ayın 26’sında

– Tahsis numarasının son rakamı 8, 6 ve 4 olanlar her ayın 27’sinde

– Tahsis numarasının son rakamı 2 ve 0 olanlar her ayın 28’inde emekli maaşlarını alırlar.

Emekli Sandığı maaş ödenme tarihleri:

3 ayda bir olarak alınan Emekli Sandığı maaşlarının ödeme tarihi cumartesi gününe rastlayan grubun ödemesi cuma, pazar gününe rastlayan grubun ödemesi ise pazartesi günü yapılır.

Şubat, Mayıs, Ağustos, Kasım aylarında aylık alan birinci gruptakiler;

Doğum tarihleri 00–40 arasında olanlar maaşlarını Ayın 1. günde Doğum tarihleri 41–46 arasında olanlar maaşlarını Ayın 2. günde Doğum tarihleri 47–49 arasında olanlar maaşlarını Ayın 3. günde Doğum tarihleri 50–53 arasında olanlar maaşlarını Ayın 4. günde Doğum tarihleri 54–99 arasında olanlar maaşlarını Ayın 5. günde

Mart, Haziran, Eylül, Aralık aylarında aylık alan ikinci gruptakiler;

Doğum tarihleri 00–22 arasında olanlar maaşlarını Ayın 1. günde Doğum tarihleri 23–28 arasında olanlar maaşlarını Ayın 2. günde Doğum tarihleri 29–48 arasında olanlar maaşlarını Ayın 3. günde Doğum tarihleri 49–54 arasında olanlar maaşlarını Ayın 4. günde Doğum tarihleri 54–99 arasında olanlar maaşlarını Ayın 5. günde

Ocak, Nisan, Temmuz, Ekim aylarında aylık alan üçüncü gruptakiler

Doğum tarihleri 00–33 arasında olanlar maaşlarını Ayın 1. günde Doğum tarihleri 34-37 arasında olanlar maaşlarını Ayın 2. günde Doğum tarihleri 38–40 arasında olanlar maaşlarını Ayın 3. günde Doğum tarihleri 41–43 arasında olanlar maaşlarını Ayın 4. günde Doğum tarihleri 44–99 arasında olanlar maaşlarını Ayın 5. günde maaşlarını alırlar.

Asgari ücret ne kadar olacak? 2019 yılı asgari ücretin belli olacağı tarih…

SSK emekli maaşları ödeme günler;

İşte, 4/A SSK emeklisi olanların tahsis numaralarına göre emekli maaşı alma günleri;

– Tahsis numarasının son rakamı 9 olanlara her ayın 17’sinde,

– Tahsis numarasının son rakamı 7 olanlara her ayın 18’inde,

– Tahsis numarasının son rakamı 5 olanlara her ayın 19’unda,

– Tahsis numarasının son rakamı 3 olanlara her ayın 20’sinde,

– Tahsis numarasının son rakamı 1 olanlara her ayın 21’inde,

– Tahsis numarasının son rakamı 8 olanlara her ayın 22’sinde,

– Tahsis numarasının son rakamı 6 olanlara her ayın 23’ünde,

– Tahsis numarasının son rakamı 4 olanlara her ayın 24’ünde,

– Tahsis numarasının son rakamı 2 olanları her ayın 25’inde,

– Tahsis numarasının son rakamı 0 olanlara her ayın 26’sında ödenir.

2018 erken emeklilik şartları neler? SGK Bağkur emeklilik yaşı değişti mi?

EMEKLİYE DÜŞÜK FAİZLİ KREDİ İMKANI

İhtiyaç kredisi faizlerinin Ağustos’da yüzde 3 oranına kadar yükselmesi ile beraber bankalar kredi kampanyalarını askıya almaya başlamıştı. Şimdi ise faizlerin düşüşe geçmesi ile beraber düşüşe geçen faiz oranları sonrası kampanyalar ortaya çıkmaya başladı. Emeklileri kapsayan yeni kampanyalarda fırsatlar gözler önüne serildi. Faizinin yüzde 0,85 ila yüzde 1 olması planlanan krediden faydalanabilmenin belli şartları olacak. Öncelikle, banka bu fırsatı sadece ‘maaşlı müşterisi olan emeklilere’ sunacak.

Ayrıca, kredi kartı, fatura ödeme talimatı gibi ek taleplerin de olması muhtemel. Edinilen bilgiye göre, kredi kullanacak emekli eğer çalışmıyorsa, başka bankaya kredi borcunun olmaması gerekiyor. Kredinin taksitleri emeklinin maaşından otomatik olarak kesilecek. Borçlanacak kişinin bankaya bunu yazılı olarak ibraz edecek. Kredinin üst limiti maaşın 10 katını aşamayacak. Henüz masada olan ve çalışmaları devam eden proje netleştiğinde, kamuoyuna açıklama yapılacak.

Kaynak: HABER7.COM

#2019 #ek-seyyanen #emekli #Emeklilere #geliyor #ZAM

0 notes