#ユナイト
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bored outta my mind
#v系#visual kei#vkei#visual系#jfashion#oshare kei#osare kei#kirakira kei#cyber kei#mejibray#進撃のあわけ#shingeki no awake#headphone baby#unite.#ユナイト#babykingdom#gigamous#codomo dragon#sick2#vivarush#the madna
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[about us]
選べるモノが 限られるなら 最後に何を願うのか その答えに辿りつけるまで この歌は終わらない 変遷はゆらり揺らめいて せめてもの抵抗は細鳴り 終われないだけで終わらないんじゃ意味がない それも解っていた 花のように綺麗には咲けず 鳥のように空も飛べなかったけど だからこそ君と出会えたんだ 夢に夢見た過ぎ去る白昼夢 目を覚ましたら何もなかった 信じるだとか 裏切りだとか 正解だとか 間違いだとか もう必要ない 僕らの想いと願いは全て 曲達に託して歌うよ 未だ見ぬ何処かの誰かにも この歌が聴こえるように 一つずつ心の鍵を��けてみた 輪唱は徐々に広がっていった やっと一人じゃないんだって思えたんだ 立てた誓いにただ澪標 紡いだ音色が日々を彩る 僕らはきっと 君ならきっと 今ならきっと これからずっと 終わらない 繋いだ手は二度と離さないから もう一度約束をしようよ 叶わない夢でも見ていたい 僕…
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▼チラシ裏面画像やダウンロードPDFはこちら
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ユナイトのミュウツーのホロウェアかっこいい
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イベントレイドの思い出…
ガチで3日間一生レイド潜ってた気がする
毎日ユナイト5時間やってるんですけど(病気か?)その習慣を崩さずに睡眠時間削ってレイドもやり続けたので普通に死ぬほど体調崩して何なら未だに具合悪いです。馬鹿なの?殺される、双炎に…ℎ𝑎𝑝𝑝𝑦…
土曜日の時点でこれだった(最終的に8.5ボックスソウグレで埋まった)
あとTwitterにも載せたけど
6Vの野生個体ソウブレイズゲットできて嬉しすぎる〜〜!!!!
しかも♂でLサイズです マジモンの理想個体がすぎる 強いかっこいいデカい最高!!!このムキムキブレイズは筋肉8トンあるわ
因みにですがこれは別に��ベントレイド個体ではない。(えっ…)
普通に毎日1個出る黒い結晶の★6レイドの野良募集凸ったら出た。 ありがとう、名も知らぬ野良の人…🙏
てか途中で気づいちゃったんだよね、イベントレイドよりも普通のレイド個体の方が報酬いいし、僅かとはいえ色違い出る可能性もあるし、あとイベレイド個体特有の挑発鬼火→シールド剣舞瞑想コンボとかもやってこないから楽だし、そもそも通常★5.6レイド解放し��る時点でイベレイドよりトロール野良が少ないし、トロール野良が少ないし、トロール野良が少ない(大事なことなので3回)
なのでもう途中から通常レイドソウグレ見つけたら優先してそっち凸ってた
あとこれバグなのか仕様なのかわからんけど イベレイド期間終了後もオンラインに繋がない限りそのイベレイド終わらないんだよね!! なので私のROM未だに毎日ソウグレレイド 発生してます。無限双炎編サイコォ~ しかしおかげで公式配布のラブラブボールメチャクチャ受け取りたいのにオンライン繋げんが…^-^ うちのROMの競りオシャボ必ず38万くらい取られるのでまじでほしいのだが…^-^-^あの値段張り上げてくる白髪のジジイまじで何とかして
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[ロサンゼルス 18日 トムソン・ロイター財団] - 夏のかき入れ時が始まったばかりのタイミングで従業員の大規模なストライキに見舞われた米カリフォルニア州のホテル業界は、対抗手段を見つけ出した。それはギグワーカー(単発仕事を請け負う労働者)の求人アプリを通じた人員手当てだ。 このアプリに登録した労働者がストに参加すれば、自動的に評価引き下げやシフト取り消しといった「処罰」が行われる仕組みで、組合側は労働者の権利侵害だと反発を強めている。 ロサンゼルス地域の接客業の働き手を代表し、賃上げや待遇改善を要求するストを呼びかけた労働組合ユナイト・ヒア・ローカル11の共同プレジデントを務めるカート・ピーターセン氏は「これらのアプリは組合活動に加わる労働者を問答無用で処罰している。こんなことは初めてだ」と憤る。 ユナイト・ヒアによると、ロサンゼルス地域で少なくとも6つのホテルがスト期間に人繰りのためにギグワーカー求人アプリを利用したもようだ。 先週ユナイト・ヒアは全米労働関係委員会(NLRB)に対して、ホテル側が使ったこうしたアプリの1つであるインスタワークの処罰機能が「不当労働行為」に該当するとして救済の申し立てを行った。 申請書によると、南カリフォルニアのダナ・ポイントにある「ラグーナ・クリフズ・マリオット・リゾート・アンド・スパ」では、インスタワークで応募してきた働き手がストに参加した時点でシフトをキャンセルされたが、そうした自動的な処理システムは労働者の権利行使を妨げるものだという。 この申し立てについてインスタワークに問い合わせると、係争中の法的案件へのコメントは控えるとした。広報担当者は、労働者が法的に守られている活動に関与しても、それが政治的であろうが、組合活動であろうが、報復行為に及ぶことはないと述べた。 カリフォルニア大学ロサンゼルス校で労働史を研究するトビアス・ヒグビー氏は、経営者がギグワーカー求人アプリを利用するのは合法だが、それで補充された労働者にもストを組織し、関与する権利があるとの見方を示した。 同大学ヘイスティングス・ロースクールのビーダ・デュバル教授(労働関係法)は、今回の事案について、米国の労働法がコンピューターによって自動的に侵害される過去に例がない問題だと指摘した。 <ロボット扱い> 南カリフォルニアの元ホテル従業員らは、今月末で主要ホテルと交わした労働協定が期限切れとなるのを控え、6月初めにストを実施することを投票で決定。4日の独立記念日の週末からストに突入したところで、すぐに代わりの人員が派遣されてきた。 ロサンゼルス郡エルセグンドの別のマリオット・ホテルの清掃員でストに加わったジェイミー・モラレスさん(38)は「新しい働き手が各ホテルに顔を見せ始めたのが分かったが、どこからやってきたかは知らなかった。まるで私たちはロボットのように置き換えられた感じがする」と語った。 一方、業界団体のロサンゼルス・ホテル協会の広報担当者は、スト中もホテルは営業を続ける準備をしなければならないと主張し、各ホテルは自然災害や公衆衛生上の脅威などと同じく、労働争議に備える計画を有していると付け加えた。 エルセグンドのマリオット・ホテルに派遣されたギグワーカーの1人はトムソン・ロイター財団に対して、インスタワーク経由で12日からシフトに入ったと明かした上で、ストをやっていることは全然知らなかったと話した。「スト参加者を応援はする。でも私はお金を稼ぐ必要がある」という。 <急拡大する業界規模> 市場調査会社スタッフィング・インダストリー・アナリシス(SIA)の見積もりに基づくと、アプリを使ったギグワーカー派遣業界の規模は過去2年間で4倍以上に膨れ上がり、売上高は210億ドル余りに達している。 SIAのバリー・エイシン社長は、これはストだけでなく工場生産のピークや特定のプロジェクト作業向けなど多様な理由から望ましい時期や時間に合わせて適宜人材を派遣する事業で、ウーバーやリフトといった配車サービスから学び、アルゴリズムを駆使するとともに、労働者に働く経験をある種のゲームとして提供していると解説する。 例えばインスタワークの場合、利用者はシフトをどれだけ多くこなしたかを基準としてさまざまな色のバッジを獲得することができ、各労働者には5��星形式の評価が付けられる。 ただユナイト・ヒアのNLRBに対する申請書によると、既に接客業で働く一部の人々はスト参加に伴う自動処罰の洗礼を受けた。 ロサンゼルスで正社員のポジションと住宅を探す間のつなぎとしてインスタワークでホテルでの清掃と皿洗いの仕事を見つけたトーマス・ブラッドレーさん(40)は、今月初めストに合流すると、職場にこなかったとみなされてこのアプリにおける評価が下がり、数日にわたって予約していたシフトが自動的に取り消された、と電話で明かした。 それから数日後には、ブラッドレーさんにインスタワークからアカウントを1週間停止する旨が通知されたという。 現在ホームレスになって車で寝泊まりしているブラッドレーさんは「私はぎりぎりの生活をしているが、スト破りに自分が利用されるのは嫌だった」と振り返った。 ユナイト・ヒアの説明では、14日にトムソン・ロイター財団がインスタワークにブラドレーさんのアカウント停止に関するコメントを要請した数時間後には、この措置は解除された。 それでもトムソン・ロイター財団が今月、ワッツアップのグループメッセージを閲覧したところでは、ロサンゼルス地域のインスタワーク経由で仕事を得た人たちの間から、スト中の代替人員として職場に行く選択をしない限り、アプリ内の評価を下げられてしまうと不安視する声が出ていることが分かった。 シカゴの派遣労働者団体テンプ・ワーカー・ジャスティスのディレクター、ロバート・クラーク氏は「このような状況における人員手当てでギグワーカー求人アプリの利用がどんどん拡大している。しかし労働者にも
アングル:スト参加すればアプリが「自動処罰」、米労組は反発 | ロイター
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物価高と光熱費の高騰で、末端の労働者たちの生活が一様に苦しくなっているいま、垣根を越えて連帯し、必要なものを勝ち取っていこうという機運が高まっているように思う。
(...) そもそも、「どうしてこんなに労働をしているのに賃金が安いの?」とか、「これだけ家事労働しているのに無収入なのはなぜ?」とかいうような「搾取されている」感覚が女性たちの原初の不平等への目覚めだったのは間違いない。搾取という言葉がいかめしすぎるなら、「ぼったくられ」感でもいい。人は誰しも、ぼったくられるのは嫌だし、腹が立つものなのである。
それなのに、あまりにも長い間、「ぼったくるな」と闘う運動がアンファッショナブルになり、ともすれば恥ずかしいことのように見なされてきた。差別や多様性の問題で立ち上がるのはクールでも、賃上げを求めて労働争議��かやっちゃうのはダサい、みたいな固定観念が出来上がってしまったのだ。
だが、「エノーラ・ホームズの事件簿2」のような人気ドラマが賃金や労働待遇の改善を求めて闘う女性たちを取り上げるようになったのは、潮目の変化を表しているだろう。英国では明らかに変化が起きているからだ。おっさん臭いイメージだった労働組合の指導者も、ここ数年で続々と女性に代替わりした。英国最大の労働組合ユニゾン初の女性事務総長クリスティーナ・マカネアをはじめ、英国第2の組合員数を持つユナイトの初女性書記長シャロン・グレアム、大学およびカレッジ組合UCUのジョー・グレイディ書記長など、いま英国で起きている大規模ストライキを引っ張っている組合のトップは、実は女性たちなのである。
シスターたちよ、足もとを見よ【ブレイディみかこのSISTER "FOOT" EMPATHY】
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A6L シーズン5 ポケモンユナイト部門 開幕直前情報 3
#A6L シーズン5 #ポケモンユナイト 部門 開幕直前情報 3
11/6(水)20時~出社開始
▼企業戦士達の戦いの場 https://www.youtube.com/channel/UCISk1mypsJK_fSwwN9-vBDQ
#PokemonUNITE #ユナイト
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【異色の戦争映画】「大脱走」実話をもとに世紀の脱獄計画描く名作アクション映画!
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映画「大脱走」は実話をもとにハリウッドのオールスター出演で撮られたアクション映画の古典とも云うべき名作です。 スティーブ・マック��ーン、チャールズ・ブロンソン、ジェームズ・コバーンは、同監督の映画「荒野の七人」と同じコンビでした。 「へこたれない不屈の男たちのドラマ」には勇気づけられ、希望を持ち続ける大切さを教えられます。
●今回の映画 『大脱走』 (1963年 アメリカ)
監督 ジョン・スタージェス 脚本 ジェームズ・クラヴェル W・R・バーネット(英語版) 原作 ポール・ブリックヒル 製作 ジョン・スタージェス 製作総指揮 ウォルター・ミリッシュ (クレジットなし) 出演者 スティーブ・マックイーン ジェームズ・ガーナー リチャード・アッテンボロー 音楽 エルマー・バーンスタイン 撮影 ダニエル・ファップ(英語版) 編集 フェリス・ウェブスター(英語版) 製作会社 ザ・ミリッシュ・カンパニー 配給 アメリカ ユナイテッド・アーティスツ 日本 ユナイト映画 公開 アメリカ 1963年/日本 1963年
[解説] チェン・スウリー/[エンディング音楽] 駒形 英王 [ロゴデザイン] 近藤 ちはる/[イラスト] 二階堂 ちはる
チェン・スウリー 日本在住の台湾華僑3世 NHK『詩のボクシング』初代東京都代表 劇団主宰/Xアカウント @CHEN_ShuLi
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灰色の心象へ胡乱の詩に軽い音
無色透明だった意味と意味の間 育てられていた邪な情緒解説書 引き千切られた文脈座礁してる 行先不明悪趣味準文学歪な色々 灰色になった心象に張り付いた 冷めて空中分解した詩に軽い音 廃炉になった心傷にハリ突いた 有象無象無論胡乱の空論を誘導 色彩広がる灰色に筆は要らない 漂白されてしまった白と黒の間 粗鬆した言葉意味深に並んでる 糸は時の詩歌で開始の帰途は問 月船急ぐその斧削ぐ添い寝不吉 灰色になった心象に張り付いた 冷めて空中分解した詩に軽い音 廃炉になった心傷にハリ突いた 有象無象無論胡乱の空論を誘導 色彩広がる灰色に筆は要らない
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2024.06.29 〜 2024.06.30
廉となぎさちゃんと紫耀くんと瑠姫くんと!!!
そして瑠姫くんの友達と!!!
瑠姫くんはみんなよりもちょっと離れたとこから来てくれて、今回がみんな初めましてなんかな?
二手に分かれて現地で合流してんけど、なぎさちゃんが人見知り発動しまくって瑠姫くんから逃げまくってて、みんなに用意してくれてたお土産(俺も貰った。ありがとう!)を渡す時すら無言で差し出してたのがツボやった。
俺との初対面の時もこんな感じやったなー。と感じてます。(笑)
でも夜になった頃にはめっちゃ仲良くなっててさすがチームユナイト!
今ユナイトは瑠姫くんしかしておりませんが!
BBQしようって言うて食材とか炭とか買って準備してたのに、直前に雨が降りまくって火をつけるのに大苦戦。
着火剤の量とか炭の置き方とか苦戦しててんけど、少しずつ置いて様子見よう!の慎重派な廉に対して、「いやもう燃え盛るぐらいでええよな!?」「火事にならん程度にファイヤーしよや!」 な俺と紫耀くんで二分してたのおもろかった。全然つかんかったけど。(笑)
最終的に、友達と一緒に食材の下準備を終えて様子見にきてくれた瑠姫くんが、いとも簡単に火をつけてくれました!手際良すぎて感動してた。
火起こし得意らしい。かっこよすぎん?(笑)先頼ればよかった。
でも途中で雨降ったりやんだりが大変やったなー。
片付けようとしたら雨止むんよ。なんでなん?
梅雨入りしてるとはいえ、雨よりも風が強すぎてびっくり。行きしなが降ってなかったんが奇跡なんかなー?
夜中とかも有り得へんぐらい窓揺れてびっくりした。
そんでまぁまぁ後半になって気づいたけど俺って瑠姫くんたちだけじゃなくて紫耀くんも初対面やったんよな。フランクすぎて全然そんな感じなかった。(笑)
明るくて話しやすくてばりいい人!
夜は紫耀くんと瑠姫くんの友達が先寝てからも4時ぐらいまで起きて色んな話をしてました。
というのも俺ら泊まりしたら絶対早く寝やんねんけど、なぎさちゃんの「たいちぇ、最近どうなの?」っていう言葉から色々始まるんよな(?)
最初ふたりだけで話してたのに、各々ちゃうことやってても俺らがこんなでかい声で話してたら聞こえるから、途中からみんなに俺の話聞いてもらってた。ありがとう。(笑)
そしてなぎさちゃんには色んなことを見透かされてました。
まぁ俺のことこんなによくわかってくれてるからかな。
話をまとめるのがほんまに下手で長々話してしまうねんけど、よう考えたら夜中のあんな眠い時間に俺の話ずっと聞いてられるみんな凄すぎるよな。ありがとうでしかない。
こんな喋ってられるのに誰も酒飲んでないのがちおもろい。
俺自身の話も合わせてみんなに相談しててんけど、やっぱ人が同じやと生きる世界が変わってても俺の悩むポイントがいつも同じやねんな。
俺そもそもいつもこうなるねんなーってことを話してて、そしたら廉が 「だって大晴って大晴やもんな。文字で話してる感じと、実際会って話すのなんも変わらへん。」って言ってくれて嬉しかった。
他の人にも言われたことあるねんけどこれほんま嬉しいんよなー。
でもまぁその後に 「まぁそんな大晴のことちゃんとは知らんねんけど」 って
また不仲説ですか??????
あっという間やったのにほんま濃かったなー。
企画から提案まで俺全然参加できてなかってんけど楽しめて本当に良かった!!また会いたいなって思いました!!!!
廉も長時間運転ありがとう。忘れ物してきてもうたけど!!
微妙な悪天候の中色んなハプニングも起きたけどみんな揃って楽しめてる俺ら最強よな!!!
そしてあの時にカフェラテ買えばよかったなと少し後悔。
また会おう!必ず!!
愛しかないよ。ありがとう。
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〜ゲーム〜
Switch
apex.マリオカート8 デラックス.あつまれどうぶつの森.スプラトゥーン2.3.ヒューマンフォールフラット.マリオパーティ スーパースターズ.ポケモン剣盾(シールド).ポケモンSV(バイオレット).Sky
アプリ
原神.第五人格.プロセカ.バンドリ.Among Us.ユナイト.マイクラ.荒野行動.白猫プロジェクト.DBD.Sky.やってます。
外部
discord.カカオ 姿違う
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