#موسسه حسابداری

[behrooz-asadi]

حسابداری هزینه

مراحل ردگیری ، ثبت و تجزیه و تحلیل هزینه های اخنصاص یافته به محصولات یا خدمات یک شرکت را حسابداری هزینه گفته میشود.

میتوان حسابداری هزینه را به این گونه تعریف کرد که نوعی حسابداری مدیریتی است که زنجیره منابع را به مقادیرمالی تبدیل میکند.

وجود حسابداری هزینه در شرکت ها و سازمان ها میتواند هزینه های شرکت را کاهش دهد و باعث افزایش سوددهی میشود .

پیدایش حسابداری هزینه :

برای اینکه هزینه های یک شرکت برای طولانی مدت تعیین شود از حسابداری هزینه کمک گرفته میشد . حسابداری هزینه به صورت نوین در دوران انقلاب صنعتی به وجود آمد .

انواع هزینه حسابداری :

هزینه های متغیر در حسابداری

هزینه های ثابت در حسابداری

هزینه متغیر : در زمان عصر صنعتی اکثر هزینه های انجام شده شرکت از سوی حسابدارها ، هزینه متغیر نامیده میشد . به این دلیل به آن هزینه متغیر میگفتند که به صورت مستقیم با میزان تولید تغییر میکردند . مانند پول کارمندان ،برق و مواد اولیه برای هزینه پرداخت میشد و این موارد مستقیم در تولید نقش داشت .

هزینه ثابت : بعضی هزینه ها در فعالیت ثابت اند.برخی از هزینه که ثابت اند و تغییر نمیکنند شامل ،خرید ،حمل و نقل ، انبارداری و ابزار آلات می باشد .در زمان شروع قرن بیست کمتر به هزینه ثابت توجه میشد و از دید مدیران بی اهمیت بود .

انواع هزینه در واحد های اقتصادی :

هزینه عمومی :ثابت و همیشگی اند و مستقیم بر فروش وکسب و کارتاثیر ندارند .

هزینه مالی و مالیاتی :مانند وام بلند مدت و کوتاه مدت و جریمه دیرکرد پرداخت وام میباشد.

حقوق پرداخت شده:هزینه هایی که هم ثابت اند هم متغیر مانند حقوق کارکنان و حق بیمه ای که پرداخت میشود و قراردادی که بین کارفرما و کارمند منعقد میشود .

جمع بندی :

مراحل ردگیری ، ثبت و تجزیه و تحلیل هزینه های اخنصاص یافته به محصولات یا خدمات یک شرکت را حسابداری هزینه گفته میشود. حسابداری هزینه دارای دو بخش است هزینه ثابت و متغیر که در این مقاله ذکر شد .

منبع :شرکت حسابداری

[hesabdarii]

موسسه حسابداری رهنما یک شرکت حسابداری است که در زمینه ارائه خدمات مالی و حسابداری به شرکت‌ها، سازمان‌ها و افراد فعالیت می‌کند. این موسسه با توجه به تخصص و تجربه خود در زمینه حسابداری، به مشتریان خود خدمات مالی و مشاوره‌ای ارائه می‌دهد.

خدمات اصلی این شرکت شامل تنظیم صورت‌های مالی، بودجه‌بندی، گزارشگیری، پروژه‌بندی، برنامه ریزی مالی و مشاوره در زمینه سرمایه گذاری و بدهکار کردن است. همچنین، این شرکت با استفاده از نرم‌افزار حسابداری پيشرفتۀ خود، به صورت دقيق و سريع صورتحساب های روزانۀ شما را تنظيم کرده و گزارشات دقيقي در زمينۀ هزينۀ های شما ارائه می‌دهد.

با توجه به تخصص و تجربه این شرکت، مشتریان می‌توانند به راحتی از خدمات حسابداری و مالی آن استفاده کنند و به بهبود عملکرد و سودآوری شرکت خود بپردازند.

[apadasco]

آموزش حسابداری در تبریز را با موسسه آموزش حسابداری آپاداس تبریز تجربه کنید.

[waynemwallace]

منظور از حق‌ اولاد‌ چیست؟ سازمان تامین اجتماعی برای حمایت از پرسنل متاهل و دارای دو فرزند، مزیتی را با عنوان حق اولاد در نظر گرفته است که به‌صورت ماهانه به آن‌ها پرداخت می‌کند. این مبلغ به نیروهای کاری پرداخت می‌شود که حداقل به میزان 720 روز سابقه بیمه داشته باشند. https://tadbirtp.ir/ نکته مهم در زمان بهره‌مندی از مزایای حق اولاد ۱۴۰۳ این است که سازمان‌های دولتی فقط پرداخت این کمک‌هزینه را برای دو فرزند پوشش می‌دهند؛ اما سازمان‌های خصوصی بدون ایجاد محدودیت برای تمام فرزندان حقوقی را در نظر می‌گیرند. همچنین تفاوتی برای جنسیت سرپرستان وجود ندارد. در واقع فرقی نمی‌کند مادر شاغل باشد یا پدر کار کند، حتی در صورت شاغل بودن هر دو، باز هم حق اولاد به‌صورت جداگانه به آن‌ها پرداخت می‌شود. قانون حق‌ اولاد‌‌ ۱۴۰۳ ارتباطی به قانون کار ندارد حق اولاد یک قانون مربوط به سازمان تامین اجتماعی است و وزارت کار هیچ‌گونه تخل و تصرفی در آن ندارد. بر اساس ماده 86 قانون تامین اجتماعی، باید به کارگران و کارمندان دارای حداکثر 2 فرزند مبالغی را تحت عنوان حق اولاد پرداخت کرد. فرزندان دختر و پسر از حق یکسانی برای این قانون برخوردار هستند و تفاوتی در میزان مبلغ پرداختی به آن‌ها وجود ندارد. https://tadbirtp.ir/product/zero-hundred-accounting/ البته مطابق با قانون حق اولاد ۱۴۰۳، فرزندان دختر تا زمان تاهل یا اشتغال و فرزندان پسر تا 18 سالگی مجاز به دریافت این حق هستند. بااین‌حال پسران اگر بتوانند گواهش اشتغال به تحصیل معتبر ارائه کنند، می‌توانند تا سن 25 سالگی این نوع از تسهیلات را دریافت کنند. نکاتی درباره پرداخت حق‌ اولاد‌ ۱۴۰۳ پرداخت حق اولاد ۱۴۰۳ پروتکل و ضوابط خاصی دارد. بر همین اساس برای جلوگیری از هر گونه مشکلات احتمالی برای دریافت این مبلغ، کارمندان و کارگران باید بدانند که آیا حق اولاد ۱۴۰۳ به آن‌ها تعلق می‌گیرد یا آن‌ها مشمول دریافت این حق نمی‌شوند؟ بر همین اساس افراد زیر می‌توانند از مزایای حق اولاد بهره‌مند شوند: https://tadbirtp.ir/product/0-100-online-accounting-training/ حق اولاد هم به زنان و هم به مردان تعلق می‌گیرد به همسرانی که از هم طلاق گرفته‌اند و تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی هستند، حق اولاد تعلق می‌گیرد و این حق هیچ ارتباطی با حضانت فرزندان ندارد سا��قه کار بالاتر به معنای دریافت حق اولاد بیشتر نیست و این مبلغ برای همه یکسان است فرزندان دختر و پسر از حق یکسانی برای کمک‌هزینه حق اولاد برخوردار هستند مدت‌زمان دریافت حق اولاد ۱۴۰۳ برای دختران و پسران متفاوت است. دختران تا زمان اشتغال یا تاهل و پسران تا 18 سالگی می‌توانند آن را دریافت کنند به کارمندان دولتی علاوه بر حق اولاد، حق عائله‌مندی نیز پرداخت می‌شود. این حق از زمان تاهل به آن‌ها تعلق می‌گیرد؛ اما حق اولاد فقط برای سه فرزند اول است https://tadbirtp.ir/childrens-rights-1403/ دختران مطلقه که بعد از طلاق با پدر و مادر زندگی می‌کنند، تنها در صورتی از مزایای این حق بهره‌مندی می‌شوند که نان‌آور خانواده باشند فرزندان پسر بالای 18 سال در صورت تایید بیماری توسط کمیسیون پزشکی ماده 91 قانون تامین اجتماعی، مشمول دریافت حق اولاد ۱۴۰۳ می‌شوند اگر فرزند پسر تا قبل از 18 سالگی ازدواج کند، بدون هیچ‌گونه محدودیتی می‌تواند حق اولاد خود را دریافت کند فرمول محاسبه حق اولاد‌ در سال‌ ۱۴۰۳ مطابق با ماده 86 قانون تامین اجتماعی، برای تعیین حق اولاد ۱۴۰۳ فرمول مشخصی وجود دارد که سازمان‌های دولتی و خصوصی برای پرداخت این حق به پرسنل خود، از این فرمول استفاده می‌کنند. البته در محاسبه حق اولاد باید به این نکته توجه داشته باشید که حقوق پایه افراد ملاک محاسبه است. https://tadbirtp.ir/overtime-rate-1403/ یعنی حتی اگر حقوق شما بیشتر از حقوق وزارت کار باشد، باز این مقدار بر مبنای پایه وزارت کار تعیین می‌شود. بر همین اساس فرمول محاسبه حق اولاد در سال ۱۴۰۳ عبارت‌ است از: حق اولاد = 3 × حداقل دستمزد روزانه × تعداد فرزند مبلغ حق اولاد سال ۱۴۰۳ چقدر است؟ با توضیحاتی که ارائه شد، مبلغ حق اولاد ۱۴۰۳، سه برابر حداقل حقوق روزانه است. با توجه به این که حداقل میزان دستمزد در سال ۱۴۰۳ مبلغ 2.388.728 ریال می‌باشد، میزان دریافتی نیروهای کار برای یک اولاد به میزان 7.016.184 ریال خواهد بود. https://tadbirtp.ir/unemployment-insurance-1403/ جدول زیر اطلاعات کامل‌تری از مبلغ حق اولاد ۱۴۰۳ تا چهار فرزند را نشان می‌دهد. آموزش صفر تا صد فرایندهای مالی با موسسه حسابداری تدبیر اطلاع از فرایندهای مالی نقشی مهم در برنامه‌ریزی صحیح هزینه‌ها و درک بهتر فعالیت‌های شغلی دارد. حق اولاد ۱۴۰۳ از جمله موضوعاتی است که برای بیشتر کارمندان و کارگران مهم است و بسیاری از آن‌ها نیز از نحوه محاسبه این کمک‌هزینه اطلاعی ندارند.

https://tadbirtp.ir/insurance-premium-1403/ موسسه حسابداری تدبیر یکی از برترین مراکز آموزش‌های حسابداری و مالی در کشور است که طیف متنوعی از خدمات را به ارائه می‌دهد. مجموعه ما با برخورداری از تیمی مجرب و پشتیبانی از دوره‌های متنوع، بالاترین کیفیت را در برگزاری کلاس‌های خود به وجود آورده است. فارغ‌التحصیلان دوره‌های موسسه حسابداری تدبیر، پس از پایان دوره‌هایشان می‌توانند با استفاده از فرصت‌های شغلی تعبیه‌شده برای آن‌ها، وارد بازار کار حرفه‌ای این رشته شوند. شما می‌توانید برای اطلاع از آخرین اخبار در زمینه حقوق و کسب اطلاعات بیشتر درباره دوره‌ها از بخش‌های مختلف سایت ما دیدن کنید. https://tadbirtp.ir/salary-tax-1403/ شرایط پرداخت بیمه‌ بیکاری‌ ۱۴۰۳ تنها بیمه‌ شدگانی می‌توانند بیمه بیکاری ۱۴۰۳ را دریافت کنند که در سازمان‌ های دولتی یا خصوصی فعال باشند. این به آن معنا است که نیروهای کار مشاغل آزاد امکان بهره‌ مندی از بیمه بیکاری را ندارند. با این‌ حال شاغلان سازمان‌ های دولتی و خصوصی نیز باید بر اساس برخی از معیارها سنجیده شده تا صلاحیت آن‌ ها برای دریافت بیمه بیکاری ۱۴۰۳ احراز شود. https://tadbirtp.ir/salary-1403/ بر همین اساس شرایط پرداخت بیمه بیکاری‌ سال ‌ ۱۴۰۳ عبارت‌ اند از: مشمولیت فرد در قانون کار و تامین اجتماعی عدم تبعیت کشورهای خارجی عدم از کار افتادگی کامل و بازنشسته بودن برخورداری از حداقل 6 ماه سابقه پرداخت حق بیمه عدم فعالیت در مشاغل آزاد https://tadbirtp.ir/eid-of-1403/ عدم مشمولیت در بیمه‌ شدگان اختیاری اخراج شدن از محل کار داشتن یک سال قرارداد با بیمه برخورداری از کارت پایان خدمت (برای آقایان) و گواهی اشتغال به تحصیل

[jeremydgrimes]

منظور از حق‌ اولاد‌ چیست؟ سازمان تامین اجتماعی برای حمایت از پرسنل متاهل و دارای دو فرزند، مزیتی را با عنوان حق اولاد در نظر گرفته است که به‌صورت ماهانه به آن‌ها پرداخت می‌کند. این مبلغ به نیروهای کاری پرداخت می‌شود که حداقل به میزان 720 روز سابقه بیمه داشته باشند. https://tadbirtp.ir/ نکته مهم در زمان بهره‌مندی از مزایای حق اولاد ۱۴۰۳ این است که سازمان‌های دولتی فقط پرداخت این کمک‌هزینه را برای دو فرزند پوشش می‌دهند؛ اما سازمان‌های خصوصی بدون ایجاد محدودیت برای تمام فرزندان حقوقی را در نظر می‌گیرند. همچنین تفاوتی برای جنسیت سرپرستان وجود ندارد. در واقع فرقی نمی‌کند مادر شاغل باشد یا پدر کار کند، حتی در صورت شاغل بودن هر دو، باز هم حق اولاد به‌صورت جداگانه به آن‌ها پرداخت می‌شود. قانون حق‌ اولاد‌‌ ۱۴۰۳ ارتباطی به قانون کار ندارد حق اولاد یک قانون مربوط به سازمان تامین اجتماعی است و وزارت کار هیچ‌گونه تخل و تصرفی در آن ندارد. بر اساس ماده 86 قانون تامین اجتماعی، باید به کارگران و کارمندان دارای حداکثر 2 فرزند مبالغی را تحت عنوان حق اولاد پرداخت کرد. فرزندان دختر و پسر از حق یکسانی برای این قانون برخوردار هستند و تفاوتی در میزان مبلغ پرداختی به آن‌ها وجود ندارد. https://tadbirtp.ir/product/zero-hundred-accounting/ البته مطابق با قانون حق اولاد ۱۴۰۳، فرزندان دختر تا زمان تاهل یا اشتغال و فرزندان پسر تا 18 سالگی مجاز به دریافت این حق هستند. بااین‌حال پسران اگر بتوانند گواهش اشتغال به تحصیل معتبر ارائه کنند، می‌توانند تا سن 25 سالگی این نوع از تسهیلات را دریافت کنند. نکاتی درباره پرداخت حق‌ اولاد‌ ۱۴۰۳ پرداخت حق اولاد ۱۴۰۳ پروتکل و ضوابط خاصی دارد. بر همین اساس برای جلوگیری از هر گونه مشکلات احتمالی برای دریافت این مبلغ، کارمندان و کارگران باید بدانند که آیا حق اولاد ۱۴۰۳ به آن‌ها تعلق می‌گیرد یا آن‌ها مشمول دریافت این حق نمی‌شوند؟ بر همین اساس افراد زیر می‌توانند از مزایای حق اولاد بهره‌مند شوند: https://tadbirtp.ir/product/0-100-online-accounting-training/ حق اولاد هم به زنان و هم به مردان تعلق می‌گیرد به همسرانی که از هم طلاق گرفته‌اند و تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی هستند، حق اولاد تعلق می‌گیرد و این حق هیچ ارتباطی با حضانت فرزندان ندارد سابقه کار بالاتر به معنای دریافت حق اولاد بیشتر نیست و این مبلغ برای همه یکسان است فرزندان دختر و پسر از حق یکسانی برای کمک‌هزینه حق اولاد برخوردار هستند مدت‌زمان دریافت حق اولاد ۱۴۰۳ برای دختران و پسران متفاوت است. دختران تا زمان اشتغال یا تاهل و پسران تا 18 سالگی می‌توانند آن را دریافت کنند به کارمندان دولتی علاوه بر حق اولاد، حق عائله‌مندی نیز پرداخت می‌شود. این حق از زمان تاهل به آن‌ها تعلق می‌گیرد؛ اما حق اولاد فقط برای سه فرزند اول است https://tadbirtp.ir/childrens-rights-1403/ دختران مطلقه که بعد از طلاق با پدر و مادر زندگی می‌کنند، تنها در صورتی از مزایای این حق بهره‌مندی می‌شوند که نان‌آور خانواده باشند فرزندان پسر بالای 18 سال در صورت تایید بیماری توسط کمیسیون پزشکی ماده 91 قانون تامین اجتماعی، مشمول دریافت حق اولاد ۱۴۰۳ می‌شوند اگر فرزند پسر تا قبل از 18 سالگی ازدواج کند، بدون هیچ‌گونه محدودیتی می‌تواند حق اولاد خود را دریافت کند فرمول محاسبه حق اولاد‌ در سال‌ ۱۴۰۳ مطابق با ماده 86 قانون تامین اجتماعی، برای تعیین حق اولاد ۱۴۰۳ فرمول مشخصی وجود دارد که سازمان‌های دولتی و خصوصی برای پرداخت این حق به پرسنل خود، از این فرمول استفاده می‌کنند. البته در محاسبه حق اولاد باید به این نکته توجه داشته باشید که حقوق پایه افراد ملاک محاسبه است. https://tadbirtp.ir/overtime-rate-1403/ یعنی حتی اگر حقوق شما بیشتر از حقوق وزارت کار باشد، باز این مقدار بر مبنای پایه وزارت کار تعیین می‌شود. بر همین اساس فرمول محاسبه حق اولاد در سال ۱۴۰۳ عبارت‌ است از: حق اولاد = 3 × حداقل دستمزد روزانه × تعداد فرزند مبلغ حق اولاد سال ۱۴۰۳ چقدر است؟ با توضیحاتی که ارائه شد، مبلغ حق اولاد ۱۴۰۳، سه برابر حداقل حقوق روزانه است. با توجه به این که حداقل میزان دستمزد در سال ۱۴۰۳ مبلغ 2.388.728 ریال می‌باشد، میزان دریافتی نیروهای کار برای یک اولاد به میزان 7.016.184 ریال خواهد بود. https://tadbirtp.ir/unemployment-insurance-1403/ جدول زیر اطلاعات کامل‌تری از مبلغ حق اولاد ۱۴۰۳ تا چهار فرزند را نشان می‌دهد. آموزش صفر تا صد فرایندهای مالی با موسسه حسابداری تدبیر اطلاع از فرایندهای مالی نقشی مهم در برنامه‌ریزی صحیح هزینه‌ها و درک بهتر فعالیت‌های شغلی دارد. حق اولاد ۱۴۰۳ از جمله موضوعاتی است که برای بیشتر کارمندان و کارگران مهم است و بسیاری از آن‌ها نیز از نحوه محاسبه این کمک‌هزینه اطلاعی ندارند.

https://tadbirtp.ir/insurance-premium-1403/ موسسه حسابداری تدبیر یکی از برترین مراکز آموزش‌های حسابداری و مالی در کشور است که طیف متنوعی از خدمات را به ارائه می‌دهد. مجموعه ما با برخورداری از تیمی مجرب و پشتیبانی از دوره‌های متنوع، بالاترین کیفیت را در برگزاری کلاس‌های خود به وجود آورده است. فارغ‌التحصیلان دوره‌های موسسه حسابداری تدبیر، پس از پایان دوره‌هایشان می‌توانند با استفاده از فرصت‌های شغلی تعبیه‌شده برای آن‌ها، وارد بازار کار حرفه‌ای این رشته شوند. شما می‌توانید برای اطلاع از آخرین اخبار در زمینه حقوق و کسب اطلاعات بیشتر درباره دوره‌ها از بخش‌های مختلف سایت ما دیدن کنید. https://tadbirtp.ir/salary-tax-1403/ شرایط پرداخت بیمه‌ بیکاری‌ ۱۴۰۳ تنها بیمه‌ شدگانی می‌توانند بیمه بیکاری ۱۴۰۳ را دریافت کنند که در سازمان‌ های دولتی یا خصوصی فعال باشند. این به آن معنا است که نیروهای کار مشاغل آزاد امکان بهره‌ مندی از بیمه بیکاری را ندارند. با این‌ حال شاغلان سازمان‌ های دولتی و خصوصی نیز باید بر اساس برخی از معیارها سنجیده شده تا صلاحیت آن‌ ها برای دریافت بیمه بیکاری ۱۴۰۳ احراز شود. https://tadbirtp.ir/salary-1403/ بر همین اساس شرایط پرداخت بیمه بیکاری‌ سال ‌ ۱۴۰۳ عبارت‌ اند از: مشمولیت فرد در قانون کار و تامین اجتماعی عدم تبعیت کشورهای خارجی عدم از کار افتادگی کامل و بازنشسته بودن برخورداری از حداقل 6 ماه سابقه پرداخت حق بیمه عدم فعالیت در مشاغل آزاد https://tadbirtp.ir/eid-of-1403/ عدم مشمولیت در بیمه‌ شدگان اختیاری اخراج شدن از محل کار داشتن یک سال قرارداد با بیمه برخورداری از کارت پایان خدمت (برای آقایان) و گواهی اشتغال به تحصیل

[agahione]

خدمات مالی در بندرعباس

خدمات مالیاتی در بندعباس

موسسه قوام حساب ایرانیان

تیم ما با کادری مجرب و حرفه ای و با بیش از چندین سال سابقه درخشان در زمینه خدمات حسابداری در بندرعباس آماده ارائه خدمات به شما می باشد.

شرح خدمات ما:

*ارسال اظهارنامه عملکرد( حقیقی و حقوقی) *ارسال صورت معاملات فصلی و ارزش افزوده ( حقیقی و حقوقی) *ارسال لیست بیمه تامین اجتماعی و ارسال مالیات بر حقوق *ارائه کلیه خدمات پلمپ دفاتر *ارایه کلیه خدمات مالیاتی و پیگیری پرونده مالیاتی سال های گذشته *مشاوره مالی و مالیاتی *طراحی و استقرار سیستم حسابداری به همراه آموزش *صدور و ثبت اسناد مالی و حسابداری و تحریر دفاتر قانونی پلمپ شده *انجام کلیه ثبت نام های ( اداره مالیات / ارزش افزوده / تامین اجتماعی / ردیف پیمان / مفاصاحساب / جواز کسب) و تشکیل پرونده های در ادارات مربوطه

هدف اصلی ما جلب رضایت مشتریان عزیز می باشد.

راه ارتباطی:

آدرس

بندرعباس - چهاراه مصلی جنب بانک ملی ساختمان شاهی طبقه دوم

اینستاگرام

http://instagram.com/maryamghavami_hesab

تلفن:

09332861865

[apadanaedu1]

چگونه مدرک icdl بگیریم؟

دوره ICDL در تبریز یکی از بهترین دوره ها برای یادگیری مهارت های هفت گانه کامپیوتر در شهر تبریز است. در حال حاضر نخستین اقدام برای ورود به بازار کسب و کار حرفه ای یادگیری مهارت های هفتگانه ICDL می باشد. در این دوره آموزشی، مهارت های هفتگانه ICDL از قبیل اکسل، اکسس، ورد، پاورپوینت، اینترنت و مفاهیم اولیه IT آموزش داده می شود.

 icdl چیست؟

دوره آموزش ICDL در تبریز یک دوره و جامع مختص یادگیری قواعد و اصول اولیه کار با رایانه محسوب می شود. در حقیقت ICDL مخفف عبارت International Computer Driving License است. در حال حاضر برخورداری از دانش مربوط به رایانه و توانایی کار با آن بیش از سایر زمان ها احساس می گردد.

تمامی سازمان ها و موسسه ها برای استخدام نیروهای جدید خود برخورداری از قابلیت کار با رایانه (ICDL) را یکی از معیارهای اساسی در مراحل جذب نیرو مورد نظر قرار می دهند. از این رو دوره آموزش ای سی دی ال برای یادگیری اصول برای دانش پذیران طراحی شده است.

در این دوره آموزشی، مهارت های هفتگانه ICDL از قبیل اکسل، اکسس، ورد، پاورپوینت، اینترنت و مفاهیم اولیه IT آموزش داده می شود. برای آشنایی بیشتر مخاطبان با انواع دوره ها و کلاس های آموزشی ICDL در آموزشگاه آپادانا جزئیات ثبت نام آن در مراکز مختلف می پردازیم.

معرفی دوره ICDL

در حال حاضر نخستین اقدام برای ورود به بازار کسب و کار حرفه ای یادگیری مهارت های هفتگانه ICDL خواهد بود. ICDL یا International Computer Driving License به مفهوم مهارت کار با رایانه است. دوره ICDL یک استاندارد جهانی برای توانایی های کاربردی کامپیوتر به حساب می آید. در حقیقت آی سی دی ال یک گواهی یا مدرک بین المللی است که مهارت کارآموزان را در کار با کامپیوتر تایید می نماید.

دوره ICDL در تبریز برای کلیه افرادی که فعالیت روزانه آن ها با کامپیوتر مرتبط است یک نیاز ضروری به شمار می رود. دانش آموزان، اساتید، مربیان، کارشناسان، کارمندان، دانشجویان رشته مهندسی کامپیوتر و... و عموم مردم با فراگیری مهارت در این زمینه می توانند مراحل ارتقا شغلی را به آسانی طی کنند. از جمله مهارت ها و سرفصل هایی که در دوره ICDL در تبریز در آموزشگاه آپادانا داده می شود، از قرار زیر است:

معرفی مفاهیم اولیه و اساسی فناوری اطلاعات (IT): در ابتدای کار اجزای کامپیوتر از قبیل سخت افزار و نرم افزار به کارآموز معرفی می شود:

بررسی مفاهیم کلی IT

معرفی نرم افزارهای کاربردی

بررسی روش بکارگیری کامپیوتر و مدیریت فایل ها (Windows): معرفی سیستم عامل ویندوز و روش کار با آن، مدیریت فایل ها در گام بعدی آموزش قرار دارد. شیوه مرتب سازی فایل ها و طبقه بندی آن ها موارد دیگری است که در این بخش ارائه می گردد.

روش استفاده از نرم افزار واژه پرداز (Microsoft Word): نرم افزار Word یا همان واژه پرداز یکی از پر استفاده‌ ترین نرم افزارهایی است که افرادی که با رایانه سر و کار دارند، بی شک به آن نیاز خواهند داشت(آموزش کامپیوتر در تبریز).

روش کار با صفحه گسترده (Microsoft Excel): این برنامه به دانش پذیر این توانایی را می دهد که در مدت زمان بسیار کوتاه تری به مدیریت لیست ها و فعالیت های حسابداری یک شرکت بپردازد

فراهم سازی فاکتور فروش

فرمول نویسی و محاسبات حقوق و مخارج

مدیریت لیست های شغلی

روش بکارگیری نرم افزار پایگاه داده (Microsoft Access): افرادی که به برنامه نویسی مسلط هستند با این نرم افزار بهتر می توانند برنامه نویسی خود را دنبال نمایند:

ذخیره سازی لیست اشخاص و مشاغلی که با یک سازمان در ارتباط است.

بررسی میانگین فروش سالیانه

کد نویسی گزارش های مورد نظر

انجام تمامی تراکنش های بانکداری

پیگیری سفارش ها و پیشنهادات در زمینه فروش

روش کار با برنامه ارائه مطلب (Microsoft Powerpoint): دانشجویان و کارکنان به منظور ارائه متون سخنرانی خود همراه با تصویر و همچنین برقراری یک ارتباط سازنده با مخاطب به این نرم افزار نیاز دارند.

اطلاعات و ارتباطات (Internet Explorer): تمامی نکاتی که به اینترنت و شبکه مرتبط است در این بخش ارائه می گردد.

مزایای دوره icdl فنی حرفه ای :

تسلط به مهارت هفتگانه کامپیوتر

دریافت مدرک فنی حرفه ای بین المللی جهت مهاجرت و یا استخدام

کاهش هزینه های ناشی از نداشتن تسلط کافی به کامپیوتر

افزایش بازدهی و سرعت عمل در انجام کارها

کاهش اشتباهات در انجام امور دفتری

[behrooz-asadi]

اهمیت و دلایل اخذ مالیات بر ارزش افزوده

امروزه در بازار بین المللی نوسانات قیمت نفت اقتصاد مارا به شدت تحت تاثیر قرار میدهد و به همین دلیل دولت از درآمد ثابتی برخوردار نمیباشد. از سوی دیگر امروزه در بیشتر کشورهای پیشرفته دنیا بیش از 90 درصد از درامد دولت از درآمدهای  موسسه حسابداری مالی از قبیل مالیات بر ارزش افزوده ، مالیات عملکرد و … تامین میگردد. در کشور ما نیز مالیات می‌تواند منبع درآمد مهمی در بودجه عمومی کشور محسوب شود و به‌عنوان ابزار کار امد در ایجاد اشتغال، توازن حساب‌های ملی و بین‌المللی، تخصیص منابع، تعادل و ثبات قیمت‌ها، و توزیع درآمد بین طبقات و ارگان های اقتصادی جامعه مورد استفاده قرار بگیرد.

مالیات چیست ؟

مالیات یکی از ابزار های مهم در اقتصاد کشور میباشد و یکی از منبع درامد اصلی دولت نیز به شمار میرود .هر تغییری که در نرخ های مالیاتی ایجاد شود ، پیامد های کوتاه مدت و بلند مدتی به دنبال دارد .

افزایش یافتن در نرخ مالیات در بلند مدت، موجب کم شدن انگیزه تولید میشود و باعث کاهش سطح اشتغال، تولید و تجارت میگردد و در کوتاه‌مدت موجب رکود شده و حتی رکود را  تشدید مینماید.

از این رو استفاده نمودن از شکل های دیگر مالیات که علاوه بر افزایش درآمدهای مالیاتی در منابع عمومی دولت، اختلال و بی نظمی کمتری در نظام اقتصادی کشور ایجاد نماید، اجتناب ناپذیر میباشد.

بر همین اساس ، متناسب با رهنمودهای کلی برنامه توسعه در راستای کاهش اتکای بودجه دولت به درآمد نفت مقرر شد تا ��یزان درآمدهای مالیاتی کشور از طریــق وضع مالیات بر ارزش افزوده افزایش بیابد. به طور کلی مالیات بر ارزش افزوده مالیات چند مرحله ای است که در مراحل تولید و توزیع و واردات کالا به شکل درصـدی از ارزش افـــزوده ی کالاهــــای تــــولید شده و یـــا خدمات ارائه شده از مصرف کننده ی کالا و خدمات اخذ میشود.مالیات بر ارزش افزوده اختلال کمتری نسبت به مالیات های دیگر دارد.در بیشتر کشورهای اروپایی،خدمات آموزشی،هزینه مسکن و خدمات پزشکی شامل مالیات بر ارزش افزوده نمی شوند.

انواع نرخ مالیاتی موجود :

فوق استاندارد

استاندارد

غیر استاندارد

صفر

علت برتری مالیات بر ارزش افزوده از نظر دولت چیست ؟

از نظر دولت ها این مالیات کارایی بالاتری دارد و همینطور انگیزه کمتر فرار مالیاتی نیز دارد .

رفع کمبود سایر مالیات ها

این مالیات جزو مالیات های چند مرحله ای می باشد و اختلال کمتری دارد .

این نوع مالیات یک مالیات خنثی است نسب به موارد مانند سرمایه گذاری ، تولید و تجارت .

جمع بندی :

مالیات یکی از ابزار های مهم در اقتصاد کشور میباشد و یکی از منبع درامد اصلی دولت نیز به شمار میرود. .مالیات بر ارزش افزوده یک نوع مالیات است که محاسبه آن در حسابداری آسان و فرار مالیاتی کمتری دارد به همین علت امروزه مورد توجه بسیاری از دولت و کشور های توسعه یافته قرار گرفته است .

منبع : شرکت حسابداری

[hesabdarii]

موسسه حسابداری رهنما یک شرکت حسابداری است که در زمینه ارائه خدمات مالی و حسابداری فعالیت می کند. این شرکت با داشتن تجربه و دانش فنی بالا، به مشتریان خود خدمات مختلفی از جمله مشاوره مالی، حسابداری، مالیات، بودجه‌ریزی و … را ارائه می دهد. هدف اصلی این شرکت، بهبود عملکرد و سودآوری شرکت های خودرو ساز و قطعات خودرو در کشور است. تلاش این شرکت برای پاسخگوئی به نياز‌های مشتريان با استفاده از روش‌های نوين و پيشگامانه در زمينة حسابداري، باعث شده تا به يكي از بزرگ‌ترين شركت‌ های حسابداري در كشور تبديل گرديده است.

[waynemwallace]

منظور از حق‌ اولاد‌ چیست؟ سازمان تامین اجتماعی برای حمایت از پرسنل متاهل و دارای دو فرزند، مزیتی را با عنوان حق اولاد در نظر گرفته است که به‌صورت ماهانه به آن‌ها پرداخت می‌کند. این مبلغ به نیروهای کاری پرداخت می‌شود که حداقل به میزان 720 روز سابقه بیمه داشته باشند. https://tadbirtp.ir/ نکته مهم در زمان بهره‌مندی از مزایای حق اولاد ۱۴۰۳ این است که سازمان‌های دولتی فقط پرداخت این کمک‌هزینه را برای دو فرزند پوشش می‌دهند؛ اما سازمان‌های خصوصی بدون ایجاد محدودیت برای تمام فرزندان حقوقی را در نظر می‌گیرند. همچنین تفاوتی برای جنسیت سرپرستان وجود ندارد. در واقع فرقی نمی‌کند مادر شاغل باشد یا پدر کار کند، حتی در صورت شاغل بودن هر دو، باز هم حق اولاد به‌صورت جداگانه به آن‌ها پرداخت می‌شود. قانون حق‌ اولاد‌‌ ۱۴۰۳ ارتباطی به قانون کار ندارد حق اولاد یک قانون مربوط به سازمان تامین اجتماعی است و وزارت کار هیچ‌گونه تخل و تصرفی در آن ندارد. بر اساس ماده 86 قانون تامین اجتماعی، باید به کارگران و کارمندان دارای حداکثر 2 فرزند مبالغی را تحت عنوان حق اولاد پرداخت کرد. فرزندان دختر و پسر از حق یکسانی برای این قانون برخوردار هستند و تفاوتی در میزان مبلغ پرداختی به آن‌ها وجود ندارد. https://tadbirtp.ir/product/zero-hundred-accounting/ البته مطابق با قانون حق اولاد ۱۴۰۳، فرزندان دختر تا زمان تاهل یا اشتغال و فرزندان پسر تا 18 سالگی مجاز به دریافت این حق هستند. بااین‌حال پسران اگر بتوانند گواهش اشتغال به تحصیل معتبر ارائه کنند، می‌توانند تا سن 25 سالگی این نوع از تسهیلات را دریافت کنند. نکاتی درباره پرداخت حق‌ اولاد‌ ۱۴۰۳ پرداخت حق اولاد ۱۴۰۳ پروتکل و ضوابط خاصی دارد. بر همین اساس برای جلوگیری از هر گونه مشکلات احتمالی برای دریافت این مبلغ، کارمندان و کارگران باید بدانند که آیا حق اولاد ۱۴۰۳ به آن‌ها تعلق می‌گیرد یا آن‌ها مشمول دریافت این حق نمی‌شوند؟ بر همین اساس افراد زیر می‌توانند از مزایای حق اولاد بهره‌مند شوند: https://tadbirtp.ir/product/0-100-online-accounting-training/ حق اولاد هم به زنان و هم به مردان تعلق می‌گیرد به همسرانی که از هم طلاق گرفته‌اند و تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی هستند، حق اولاد تعلق می‌گیرد و این حق هیچ ارتباطی با حضانت فرزندان ندارد سابقه کار بالاتر به معنای دریافت حق اولاد بیشتر نیست و این مبلغ برای همه یکسان است فرزندان دختر و پسر از حق یکسانی برای کمک‌هزینه حق اولاد برخوردار هستند مدت‌زمان دریافت حق اولاد ۱۴۰۳ برای دختران و پسران متفاوت است. دختران تا زمان اشتغال یا تاهل و پسران تا 18 سالگی می‌توانند آن را دریافت کنند به کارمندان دولتی علاوه بر حق اولاد، حق عائله‌مندی نیز پرداخت می‌شود. این حق از زمان تاهل به آن‌ها تعلق می‌گیرد؛ اما حق اولاد فقط برای سه فرزند اول است https://tadbirtp.ir/childrens-rights-1403/ دختران مطلقه که بعد از طلاق با پدر و مادر زندگی می‌کنند، تنها در صورتی از مزایای این حق بهره‌مندی می‌شوند که نان‌آور خانواده باشند فرزندان پسر بالای 18 سال در صورت تایید بیماری توسط کمیسیون پزشکی ماده 91 قانون تامین اجتماعی، مشمول دریافت حق اولاد ۱۴۰۳ می‌شوند اگر فرزند پسر تا قبل از 18 سالگی ازدواج کند، بدون هیچ‌گونه محدودیتی می‌تواند حق اولاد خود را دریافت کند فرمول محاسبه حق اولاد‌ در سال‌ ۱۴۰۳ مطابق با ماده 86 قانون تامین اجتماعی، برای تعیین حق اولاد ۱۴۰۳ فرمول مشخصی وجود دارد که سازمان‌های دولتی و خصوصی برای پرداخت این حق به پرسنل خود، از این فرمول استفاده می‌کنند. البته در محاسبه حق اولاد باید به این نکته توجه داشته باشید که حقوق پایه افراد ملاک محاسبه است. https://tadbirtp.ir/overtime-rate-1403/ یعنی حتی اگر حقوق شما بیشتر از حقوق وزارت کار باشد، باز این مقدار بر مبنای پایه وزارت کار تعیین می‌شود. بر همین اساس فرمول محاسبه حق اولاد در سال ۱۴۰۳ عبارت‌ است از: حق اولاد = 3 × حداقل دستمزد روزانه × تعداد فرزند مبلغ حق اولاد سال ۱۴۰۳ چقدر است؟ با توضیحاتی که ارائه شد، مبلغ حق اولاد ۱۴۰۳، سه برابر حداقل حقوق روزانه است. با توجه به این که حداقل میزان دستمزد در سال ۱۴۰۳ مبلغ 2.388.728 ریال می‌باشد، میزان دریافتی نیروهای کار برای یک اولاد به میزان 7.016.184 ریال خواهد بود. https://tadbirtp.ir/unemployment-insurance-1403/ جدول زیر اطلاعات کامل‌تری از مبلغ حق اولاد ۱۴۰۳ تا چهار فرزند را نشان می‌دهد. آموزش صفر تا صد فرایندهای مالی با موسسه حسابداری تدبیر اطلاع از فرایندهای مالی نقشی مهم در برنامه‌ریزی صحیح هزینه‌ها و درک بهتر فعالیت‌های شغلی دارد. حق اولاد ۱۴۰۳ از جمله موضوعاتی است که برای بیشتر کارمندان و کارگران مهم است و بسیاری از آن‌ها نیز از نحوه محاسبه این کمک‌هزینه اطلاعی ندارند.

https://tadbirtp.ir/insurance-premium-1403/ موسسه حسابداری تدبیر یکی از برترین مراکز آموزش‌های حسابداری و مالی در کشور است که طیف متنوعی از خدمات را به ارائه می‌دهد. مجموعه ما با برخورداری از تیمی مجرب و پشتیبانی از دوره‌های متنوع، بالاترین کیفیت را در برگزاری کلاس‌های خود به وجود آورده است. فارغ‌التحصیلان دوره‌های موسسه حسابداری تدبیر، پس از پایان دوره‌هایشان می‌توانند با استفاده از فرصت‌های شغلی تعبیه‌شده برای آن‌ها، وارد بازار کار حرفه‌ای این رشته شوند. شما می‌توانید برای اطلاع از آخرین اخبار در زمینه حقوق و کسب اطلاعات بیشتر درباره دوره‌ها از بخش‌های مختلف سایت ما دیدن کنید. https://tadbirtp.ir/salary-tax-1403/ شرایط پرداخت بیمه‌ بیکاری‌ ۱۴۰۳ تنها بیمه‌ شدگانی می‌توانند بیمه بیکاری ۱۴۰۳ را دریافت کنند که در سازمان‌ های دولتی یا خصوصی فعال باشند. این به آن معنا است که نیروهای کار مشاغل آزاد امکان بهره‌ مندی از بیمه بیکاری را ندارند. با این‌ حال شاغلان سازمان‌ های دولتی و خصوصی نیز باید بر اساس برخی از معیارها سنجیده شده تا صلاحیت آن‌ ها برای دریافت بیمه بیکاری ۱۴۰۳ احراز شود. https://tadbirtp.ir/salary-1403/ بر همین اساس شرایط پرداخت بیمه بیکاری‌ سال ‌ ۱۴۰۳ عبارت‌ اند از: مشمولیت فرد در قانون کار و تامین اجتماعی عدم تبعیت کشورهای خارجی عدم از کار افتادگی کامل و بازنشسته بودن برخورداری از حداقل 6 ماه سابقه پرداخت حق بیمه عدم فعالیت در مشاغل آزاد https://tadbirtp.ir/eid-of-1403/ عدم مشمولیت در بیمه‌ شدگان اختیاری اخراج شدن از محل کار داشتن یک سال قرارداد با بیمه برخورداری از کارت پایان خدمت (برای آقایان) و گواهی اشتغال به تحصیل

[jeremydgrimes]

منظور از حق‌ اولاد‌ چیست؟ سازمان تامین اجتماعی برای حمایت از پرسنل متاهل و دارای دو فرزند، مزیتی را با عنوان حق اولاد در نظر گرفته است که به‌صورت ماهانه به آن‌ها پرداخت می‌کند. این مبلغ به نیروهای کاری پرداخت می‌شود که حداقل به میزان 720 روز سابقه بیمه داشته باشند. https://tadbirtp.ir/ نکته مهم در زمان بهره‌مندی از مزایای حق اولاد ۱۴۰۳ این است که سازمان‌های دولتی فقط پرداخت این کمک‌هزینه را برای دو فرزند پوشش می‌دهند؛ اما سازمان‌های خصوصی بدون ایجاد محدودیت برای تمام فرزندان حقوقی را در نظر می‌گیرند. همچنین تفاوتی برای جنسیت سرپرستان وجود ندارد. در واقع فرقی نمی‌کند مادر شاغل باشد یا پدر کار کند، حتی در صورت شاغل بودن هر دو، باز هم حق اولاد به‌صورت جداگانه به آن‌ها پرداخت می‌شود. قانون حق‌ اولاد‌‌ ۱۴۰۳ ارتباطی به قانون کار ندارد حق اولاد یک قانون مربوط به سازمان تامین اجتماعی است و وزارت کار هیچ‌گونه تخل و تصرفی در آن ندارد. بر اساس ماده 86 قانون تامین اجتماعی، باید به کارگران و کارمندان دارای حداکثر 2 فرزند مبالغی را تحت عنوان حق اولاد پرداخت کرد. فرزندان دختر و پسر از حق یکسانی برای این قانون برخوردار هستند و تفاوتی در میزان مبلغ پرداختی به آن‌ها وجود ندارد. https://tadbirtp.ir/product/zero-hundred-accounting/ البته مطابق با قانون حق اولاد ۱۴۰۳، فرزندان دختر تا زمان تاهل یا اشتغال و فرزندان پسر تا 18 سالگی مجاز به دریافت این حق هستند. بااین‌حال پسران اگر بتوانند گواهش اشتغال به تحصیل معتبر ارائه کنند، می‌توانند تا سن 25 سالگی این نوع از تسهیلات را دریافت کنند. نکاتی درباره پرداخت حق‌ اولاد‌ ۱۴۰۳ پرداخت حق اولاد ۱۴۰۳ پروتکل و ضوابط خاصی دارد. بر همین اساس برای جلوگیری از هر گونه مشکلات احتمالی برای دریافت این مبلغ، کارمندان و کارگران باید بدانند که آیا حق اولاد ۱۴۰۳ به آن‌ها تعلق می‌گیرد یا آن‌ها مشمول دریافت این حق نمی‌شوند؟ بر همین اساس افراد زیر می‌توانند از مزایای حق اولاد بهره‌مند شوند: https://tadbirtp.ir/product/0-100-online-accounting-training/ حق اولاد هم به زنان و هم به مردان تعلق می‌گیرد به همسرانی که از هم طلاق گرفته‌اند و تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی هستند، حق اولاد تعلق می‌گیرد و این حق هیچ ارتباطی با حضانت فرزندان ندارد سابقه کار بالاتر به معنای دریافت حق اولاد بیشتر نیست و این مبلغ برای همه یکسان است فرزندان دختر و پسر از حق یکسانی برای کمک‌هزینه حق اولاد برخوردار هستند مدت‌زمان دریافت حق اولاد ۱۴۰۳ برای دختران و پسران متفاوت است. دختران تا زمان اشتغال یا تاهل و پسران تا 18 سالگی می‌توانند آن را دریافت کنند به کارمندان دولتی علاوه بر حق اولاد، حق عائله‌مندی نیز پرداخت می‌شود. این حق از زمان تاهل به آن‌ها تعلق می‌گیرد؛ اما حق اولاد فقط برای سه فرزند اول است https://tadbirtp.ir/childrens-rights-1403/ دختران مطلقه که بعد از طلاق با پدر و مادر زندگی می‌کنند، تنها در صورتی از مزایای این حق بهره‌مندی می‌شوند که نان‌آور خانواده باشند فرزندان پسر بالای 18 سال در صورت تایید بیماری توسط کمیسیون پزشکی ماده 91 قانون تامین اجتماعی، مشمول دریافت حق اولاد ۱۴۰۳ می‌شوند اگر فرزند پسر تا قبل از 18 سالگی ازدواج کند، بدون هیچ‌گونه محدودیتی می‌تواند حق اولاد خود را دریافت کند فرمول محاسبه حق اولاد‌ در سال‌ ۱۴۰۳ مطابق با ماده 86 قانون تامین اجتماعی، برای تعیین حق اولاد ۱۴۰۳ فرمول مشخصی وجود دارد که سازمان‌های دولتی و خصوصی برای پرداخت این حق به پرسنل خود، از این فرمول استفاده می‌کنند. البته در محاسبه حق اولاد باید به این نکته توجه داشته باشید که حقوق پایه افراد ملاک محاسبه است. https://tadbirtp.ir/overtime-rate-1403/ یعنی حتی اگر حقوق شما بیشتر از حقوق وزارت کار باشد، باز این مقدار بر مبنای پایه وزارت کار تعیین می‌شود. بر همین اساس فرمول محاسبه حق اولاد در سال ۱۴۰۳ عبارت‌ است از: حق اولاد = 3 × حداقل دستمزد روزانه × تعداد فرزند مبلغ حق اولاد سال ۱۴۰۳ چقدر است؟ با توضیحاتی که ارائه شد، مبلغ حق اولاد ۱۴۰۳، سه برابر حداقل حقوق روزانه است. با توجه به این که حداقل میزان دستمزد در سال ۱۴۰۳ مبلغ 2.388.728 ریال می‌باشد، میزان دریافتی نیروهای کار برای یک اولاد به میزان 7.016.184 ریال خواهد بود. https://tadbirtp.ir/unemployment-insurance-1403/ جدول زیر اطلاعات کامل‌تری از مبلغ حق اولاد ۱۴۰۳ تا چهار فرزند را نشان می‌دهد. آموزش صفر تا صد فرایندهای مالی با موسسه حسابداری تدبیر اطلاع از فرایندهای مالی نقشی مهم در برنامه‌ریزی صحیح هزینه‌ها و درک بهتر فعالیت‌های شغلی دارد. حق اولاد ۱۴۰۳ از جمله موضوعاتی است که برای بیشتر کارمندان و کارگران مهم است و بسیاری از آن‌ها نیز از نحوه محاسبه این کمک‌هزینه اطلاعی ندارند.

https://tadbirtp.ir/insurance-premium-1403/ موسسه حسابداری تدبیر یکی از برترین مراکز آموزش‌های حسابداری و مالی در کشور است که طیف متنوعی از خدمات را به ارائه می‌دهد. مجموعه ما با برخورداری از تیمی مجرب و پشتیبانی از دوره‌های متنوع، بالاترین کیفیت را در برگزاری کلاس‌های خود به وجود آورده است. فارغ‌التحصیلان دوره‌های موسسه حسابداری تدبیر، پس از پایان دوره‌هایشان می‌توانند با استفاده از فرصت‌های شغلی تعبیه‌شده برای آن‌ها، وارد بازار کار حرفه‌ای این رشته شوند. شما می‌توانید برای اطلاع از آخرین اخبار در زمینه حقوق و کسب اطلاعات بیشتر درباره دوره‌ها از بخش‌های مختلف سایت ما دیدن کنید. https://tadbirtp.ir/salary-tax-1403/ شرایط پرداخت بیمه‌ بیکاری‌ ۱۴۰۳ تنها بیمه‌ شدگانی می‌توانند بیمه بیکاری ۱۴۰۳ را دریافت کنند که در سازمان‌ های دولتی یا خصوصی فعال باشند. این به آن معنا است که نیروهای کار مشاغل آزاد امکان بهره‌ مندی از بیمه بیکاری را ندارند. با این‌ حال شاغلان سازمان‌ های دولتی و خصوصی نیز باید بر اساس برخی از معیارها سنجیده شده تا صلاحیت آن‌ ها برای دریافت بیمه بیکاری ۱۴۰۳ احراز شود. https://tadbirtp.ir/salary-1403/ بر همین اساس شرایط پرداخت بیمه بیکاری‌ سال ‌ ۱۴۰۳ عبارت‌ اند از: مشمولیت فرد در قانون کار و تامین اجتماعی عدم تبعیت کشورهای خارجی عدم از کار افتادگی کامل و بازنشسته بودن برخورداری از حداقل 6 ماه سابقه پرداخت حق بیمه عدم فعالیت در مشاغل آزاد https://tadbirtp.ir/eid-of-1403/ عدم مشمولیت در بیمه‌ شدگان اختیاری اخراج شدن از محل کار داشتن یک سال قرارداد با بیمه برخورداری از کارت پایان خدمت (برای آقایان) و گواهی اشتغال به تحصیل

[behrooz-asadi]

حسابداری شرکتهای بازرگانی

شرکت های بازرگانی ، شرکت هایی هستند که برای به دست آوردن سود شروع به خرید و فروش یک کالا و یا مجموعه زیادی از محصولا و کالای مد نظر میکنند. تمرکز اصلی و اولیه حسابداری شرکت های بازرگانی بر روی حساب های مربوط به کالاها مانند ،روش نگهداری ،خرید و فروشو ارزیابی کردن موجودی کالاها میباشد .

در حسابداری شرکت های بازرگانی دونوع سیستم حسابداری وجود دارد :

حسابداری دائمی : تمام پروژه های مربوط به خرید وفروش ،موجودی کالا و میزان قیمت آن را ثبت میکنند . به همین علت اگر کالایی بعد از فروش مرجوع شود یامقدار آن کالابیشتر شود در سیستم ثبت میشود و میتوان از آن مطلع شد . البته اگر برگشت از فروش و کاهش قیمت هم داشته باشد در سیستم ثبت میشود و قابل پیگیری است .

حسابداری ادواری : در این سیستم حسابداری جزئیات و ریز معاملات ، ثبت نمیشود.فقط با شمارش در آخر هرسال و بهای کالای موجود استخراج و بعد ازآن در دفاتر ثبت میشود .یک سیستم حسابداری کامل و کلی ، سیستمی است که به حسابدار ، سرپرست و مدیر مالی موجودی کالاهایی که در انبار وجود دارد ،میزان خرید و فروش کالاها و قیمت تمام شده آن ر اطلاع دهند .

صورت مالی شرکت های بازرگانی :

1_ترازنامه :

در حسابداری  شرکتهای بازرگانی، ترازنامه از اساسی ترین صورتهای مالی به حساب می آید.چون نشان دهنده اقلام دائمی واحد بازرگانی دریک دوره مالی مشخص بوده که دارایی ،بدهی ، سرمایه و حقوق صاحبان را نشان میدهد .

ترازنامه توسط امور حسابداری شرکت درپایان سال مالی ارائه شده که مشخص کننده میزان دارایی (زمین ، ساختمان ،..)و بدهی (حسابهای پرداخنتی و ..) وهمچنین نمایانگر منابع اقتصادی تحت کنترل ساختار مالی یک شرکت ، میزان نقدینگی شرکت ، توان بازپرداخت بدهی‌ها ، ظرفیت سازگاری با محیط عملیاتی یک شرکت بازرگانی ویا غیره میباشد.

2-صورت سود و زیان :

شرکت حسابداری و شرکت بازرگانی ،برای محاصبه سود خالص در یک دوره مالی مشخص، تمامی هزینه ها را ازفروش خالص کم میکنندکه میتواند شامل بهای تمام شده کالاهایی که فروش رفته اند یا هزینه عملیاتی باشد . یک حسابدار یا شرکت حسابداری ، برای به دست آوردن سود خالص یک موسسه یا شرکت بازرگانی به بهای تمام شده کالای فروش رفته ،فروش خالص و هزینه عملیاتی نیاز دارند .

3- گردش وجه نقد :

شرکت های حسابداری برای محاسبه اینکه چه مقدار هزینه صرف فعالیت های شرکت در سیکل مالی شده و چه مقدار وجه در آن زمان خارج یا وارد شده ، به صورت گردش وجه نقد نیاز دارند .با ارائه وجه نقد این نتایج را میتوان کسب کرد :

1-اینکه منابع تامین مالی عملیات تجاری شرکت های بازرگان داخلی هستند یا خارجی

2-انعطاف پذیری شرکت در زمینه تولیدی خود یا تامین مالی عملیات تجاری

3-توانایی شرکت کردن در پرداخت بدهی خود

4-توانایی شرکت کردن در پرداخت سود به سهامدارها

4- یادداشت پیوست :

اطلاعات صورت مالی که حسابدار شرکت بازرگانی یا شرکت حسابداری ارائه میدهد، گسترده تر و فراتر از صورت مالی ارائه شده است که شامل ،حسابداری موجودی کالاها ،استهلاک و ...به شکل یادداشت با صورت های مالی همراه خواهد بود .

جمع بندی :

شرکت های حسابداری برای به وجود آوردن نظمدر حساب ها ،سود و ضرر ها ،محاسبه بدهی ها طی مدت زمان مشخص از حسابداری بازرگانی استفاده میکنند . در این مقاله شرکت های بازرگانی و تعریف آن ذکر شد . برای محسابه دقیق تر صورت مالی بازرگانی میتوانید ازخدمات شرکت های حسابداری معتبر و حسابداران با تجربه آن ها بهره مند شوید

منبع : شرکت حسابداری

[hesabdarii]

موسسه حسابداری رهنما

[waynemwallace]

منظور از حق‌ اولاد‌ چیست؟ سازمان تامین اجتماعی برای حمایت از پرسنل متاهل و دارای دو فرزند، مزیتی را با عنوان حق اولاد در نظر گرفته است که به‌صورت ماهانه به آن‌ها پرداخت می‌کند. این مبلغ به نیروهای کاری پرداخت می‌شود که حداقل به میزان 720 روز سابقه بیمه داشته باشند. https://tadbirtp.ir/ نکته مهم در زمان بهره‌مندی از مزایای حق اولاد ۱۴۰۳ این است که سازمان‌های دولتی فقط پرداخت این کمک‌هزینه را برای دو فرزند پوشش می‌دهند؛ اما سازمان‌های خصوصی بدون ایجاد محدودیت برای تمام فرزندان حقوقی را در نظر می‌گیرند. همچنین تفاوتی برای جنسیت سرپرستان وجود ندارد. در واقع فرقی نمی‌کند مادر شاغل باشد یا پدر کار کند، حتی در صورت شاغل بودن هر دو، باز هم حق اولاد به‌صورت جداگانه به آن‌ها پرداخت می‌شود. قانون حق‌ اولاد‌‌ ۱۴۰۳ ارتباطی به قانون کار ندارد حق اولاد یک قانون مربوط به سازمان تامین اجتماعی است و وزارت کار هیچ‌گونه تخل و تصرفی در آن ندارد. بر اساس ماده 86 قانون تامین اجتماعی، باید به کارگران و کارمندان دارای حداکثر 2 فرزند مبالغی را تحت عنوان حق اولاد پرداخت کرد. فرزندان دختر و پسر از حق یکسانی برای این قانون برخوردار هستند و تفاوتی در میزان مبلغ پرداختی به آن‌ها وجود ندارد. https://tadbirtp.ir/product/zero-hundred-accounting/ البته مطابق با قانون حق اولاد ۱۴۰۳، فرزندان دختر تا زمان تاهل یا اشتغال و فرزندان پسر تا 18 سالگی مجاز به دریافت این حق هستند. بااین‌حال پسران اگر بتوانند گواهش اشتغال به تحصیل معتبر ارائه کنند، می‌توانند تا سن 25 سالگی این نوع از تسهیلات را دریافت کنند. نکاتی درباره پرداخت حق‌ اولاد‌ ۱۴۰۳ پرداخت حق اولاد ۱۴۰۳ پروتکل و ضوابط خاصی دارد. بر همین اساس برای جلوگیری از هر گونه مشکلات احتمالی برای دریافت این مبلغ، کارمندان و کارگران باید بدانند که آیا حق اولاد ۱۴۰۳ به آن‌ها تعلق می‌گیرد یا آن‌ها مشمول دریافت این حق نمی‌شوند؟ بر همین اساس افراد زیر می‌توانند از مزایای حق اولاد بهره‌مند شوند: https://tadbirtp.ir/product/0-100-online-accounting-training/ حق اولاد هم به زنان و هم به مردان تعلق می‌گیرد به همسرانی که از هم طلاق گرفته‌اند و تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی هستند، حق اولاد تعلق می‌گیرد و این حق هیچ ارتباطی با حضانت فرزندان ندارد سابقه کار بالاتر به معنای دریافت حق اولاد بیشتر نیست و این مبلغ برای همه یکسان است فرزندان دختر و پسر از حق یکسانی برای کمک‌هزینه حق اولاد برخوردار هستند مدت‌زمان دریافت حق اولاد ۱۴۰۳ برای دختران و پسران متفاوت است. دختران تا زمان اشتغال یا تاهل و پسران تا 18 سالگی می‌توانند آن را دریافت کنند به کارمندان دولتی علاوه بر حق اولاد، حق عائله‌مندی نیز پرداخت می‌شود. این حق از زمان تاهل به آن‌ها تعلق می‌گیرد؛ اما حق اولاد فقط برای سه فرزند اول است https://tadbirtp.ir/childrens-rights-1403/ دختران مطلقه که بعد از طلاق با پدر و مادر زندگی می‌کنند، تنها در صورتی از مزایای این حق بهره‌مندی می‌شوند که نان‌آور خانواده باشند فرزندان پسر بالای 18 سال در صورت تایید بیماری توسط کمیسیون پزشکی ماده 91 قانون تامین اجتماعی، مشمول دریافت حق اولاد ۱۴۰۳ می‌شوند اگر فرزند پسر تا قبل از 18 سالگی ازدواج کند، بدون هیچ‌گونه محدودیتی می‌تواند حق اولاد خود را دریافت کند فرمول محاسبه حق اولاد‌ در سال‌ ۱۴۰۳ مطابق با ماده 86 قانون تامین اجتماعی، برای تعیین حق اولاد ۱۴۰۳ فرمول مشخصی وجود دارد که سازمان‌های دولتی و خصوصی برای پرداخت این حق به پرسنل خود، از این فرمول استفاده می‌کنند. البته در محاسبه حق اولاد باید به این نکته توجه داشته باشید که حقوق پایه افراد ملاک محاسبه است. https://tadbirtp.ir/overtime-rate-1403/ یعنی حتی اگر حقوق شما بیشتر از حقوق وزارت کار باشد، باز این مقدار بر مبنای پایه وزارت کار تعیین می‌شود. بر همین اساس فرمول محاسبه حق اولاد در سال ۱۴۰۳ عبارت‌ است از: حق اولاد = 3 × حداقل دستمزد روزانه × تعداد فرزند مبلغ حق اولاد سال ۱۴۰۳ چقدر است؟ با توضیحاتی که ارائه شد، مبلغ حق اولاد ۱۴۰۳، سه برابر حداقل حقوق روزانه است. با توجه به این که حداقل میزان دستمزد در سال ۱۴۰۳ مبلغ 2.388.728 ریال می‌باشد، میزان دریافتی نیروهای کار برای یک اولاد به میزان 7.016.184 ریال خواهد بود. https://tadbirtp.ir/unemployment-insurance-1403/ جدول زیر اطلاعات کامل‌تری از مبلغ حق اولاد ۱۴۰۳ تا چهار فرزند را نشان می‌دهد. آموزش صفر تا صد فرایندهای مالی با موسسه حسابداری تدبیر اطلاع از فرایندهای مالی نقشی مهم در برنامه‌ریزی صحیح هزینه‌ها و درک بهتر فعالیت‌های شغلی دارد. حق اولاد ۱۴۰۳ از جمله موضوعاتی است که برای بیشتر کارمندان و کارگران مهم است و بسیاری از آن‌ها نیز از نحوه محاسبه این کمک‌هزینه اطلاعی ندارند.

https://tadbirtp.ir/insurance-premium-1403/ موسسه حسابداری تدبیر یکی از برترین مراکز آموزش‌های حسابداری و مالی در کشور است که طیف متنوعی از خدمات را به ارائه می‌دهد. مجموعه ما با برخورداری از تیمی مجرب و پشتیبانی از دوره‌های متنوع، بالاترین کیفیت را در برگزاری کلاس‌های خود به وجود آورده است. فارغ‌التحصیلان دوره‌های موسسه حسابداری تدبیر، پس از پایان دوره‌هایشان می‌توانند با استفاده از فرصت‌های شغلی تعبیه‌شده برای آن‌ها، وارد بازار کار حرفه‌ای این رشته شوند. شما می‌توانید برای اطلاع از آخرین اخبار در زمینه حقوق و کسب اطلاعات بیشتر درباره دوره‌ها از بخش‌های مختلف سایت ما دیدن کنید. https://tadbirtp.ir/salary-tax-1403/ شرایط پرداخت بیمه‌ بیکاری‌ ۱۴۰۳ تنها بیمه‌ شدگانی می‌توانند بیمه بیکاری ۱۴۰۳ را دریافت کنند که در سازمان‌ های دولتی یا خصوصی فعال باشند. این به آن معنا است که نیروهای کار مشاغل آزاد امکان بهره‌ مندی از بیمه بیکاری را ندارند. با این‌ حال شاغلان سازمان‌ های دولتی و خصوصی نیز باید بر اساس برخی از معیارها سنجیده شده تا صلاحیت آن‌ ها برای دریافت بیمه بیکاری ۱۴۰۳ احراز شود. https://tadbirtp.ir/salary-1403/ بر همین اساس شرایط پرداخت بیمه بیکاری‌ سال ‌ ۱۴۰۳ عبارت‌ اند از: مشمولیت فرد در قانون کار و تامین اجتماعی عدم تبعیت کشورهای خارجی عدم از کار افتادگی کامل و بازنشسته بودن برخورداری از حداقل 6 ماه سابقه پرداخت حق بیمه عدم فعالیت در مشاغل آزاد https://tadbirtp.ir/eid-of-1403/ عدم مشمولیت در بیمه‌ شدگان اختیاری اخراج شدن از محل کار داشتن یک سال قرارداد با بیمه برخورداری از کارت پایان خدمت (برای آقایان) و گواهی اشتغال به تحصیل

[jeremydgrimes]

منظور از حق‌ اولاد‌ چیست؟ سازمان تامین اجتماعی برای حمایت از پرسنل متاهل و دارای دو فرزند، مزیتی را با عنوان حق اولاد در نظر گرفته است که به‌صورت ماهانه به آن‌ها پرداخت می‌کند. این مبلغ به نیروهای کاری پرداخت می‌شود که حداقل به میزان 720 روز سابقه بیمه داشته باشند. https://tadbirtp.ir/ نکته مهم در زمان بهره‌مندی از مزایای حق اولاد ۱۴۰۳ این است که سازمان‌های دولتی فقط پرداخت این کمک‌هزینه را برای دو فرزند پوشش می‌دهند؛ اما سازمان‌های خصوصی بدون ایجاد محدودیت برای تمام فرزندان حقوقی را در نظر می‌گیرند. همچنین تفاوتی برای جنسیت سرپرستان وجود ندارد. در واقع فرقی نمی‌کند مادر شاغل باشد یا پدر کار کند، حتی در صورت شاغل بودن هر دو، باز هم حق اولاد به‌صورت جداگانه به آن‌ها پرداخت می‌شود. قانون حق‌ اولاد‌‌ ۱۴۰۳ ارتباطی به قانون کار ندارد حق اولاد یک قانون مربوط به سازمان تامین اجتماعی است و وزارت کار هیچ‌گونه تخل و تصرفی در آن ندارد. بر اساس ماده 86 قانون تامین اجتماعی، باید به کارگران و کارمندان دارای حداکثر 2 فرزند مبالغی را تحت عنوان حق اولاد پرداخت کرد. فرزندان دختر و پسر از حق یکسان�� برای این قانون برخوردار هستند و تفاوتی در میزان مبلغ پرداختی به آن‌ها وجود ندارد. https://tadbirtp.ir/product/zero-hundred-accounting/ البته مطابق با قانون حق اولاد ۱۴۰۳، فرزندان دختر تا زمان تاهل یا اشتغال و فرزندان پسر تا 18 سالگی مجاز به دریافت این حق هستند. بااین‌حال پسران اگر بتوانند گواهش اشتغال به تحصیل معتبر ارائه کنند، می‌توانند تا سن 25 سالگی این نوع از تسهیلات را دریافت کنند. نکاتی درباره پرداخت حق‌ اولاد‌ ۱۴۰۳ پرداخت حق اولاد ۱۴۰۳ پروتکل و ضوابط خاصی دارد. بر همین اساس برای جلوگیری از هر گونه مشکلات احتمالی برای دریافت این مبلغ، کارمندان و کارگران باید بدانند که آیا حق اولاد ۱۴۰۳ به آن‌ها تعلق می‌گیرد یا آن‌ها مشمول دریافت این حق نمی‌شوند؟ بر همین اساس افراد زیر می‌توانند از مزایای حق اولاد بهره‌مند شوند: https://tadbirtp.ir/product/0-100-online-accounting-training/ حق اولاد هم به زنان و هم به مردان تعلق می‌گیرد به همسرانی که از هم طلاق گرفته‌اند و تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی هستند، حق اولاد تعلق می‌گیرد و این حق هیچ ارتباطی با حضانت فرزندان ندارد سابقه کار بالاتر به معنای دریافت حق اولاد بیشتر نیست و این مبلغ برای همه یکسان است فرزندان دختر و پسر از حق یکسانی برای کمک‌هزینه حق اولاد برخوردار هستند مدت‌زمان دریافت حق اولاد ۱۴۰۳ برای دختران و پسران متفاوت است. دختران تا زمان اشتغال یا تاهل و پسران تا 18 سالگی می‌توانند آن را دریافت کنند به کارمندان دولتی علاوه بر حق اولاد، حق عائله‌مندی نیز پرداخت می‌شود. این حق از زمان تاهل به آن‌ها تعلق می‌گیرد؛ اما حق اولاد فقط برای سه فرزند اول است https://tadbirtp.ir/childrens-rights-1403/ دختران مطلقه که بعد از طلاق با پدر و مادر زندگی می‌کنند، تنها در صورتی از مزایای این حق بهره‌مندی می‌شوند که نان‌آور خانواده باشند فرزندان پسر بالای 18 سال در صورت تایید بیماری توسط کمیسیون پزشکی ماده 91 قانون تامین اجتماعی، مشمول دریافت حق اولاد ۱۴۰۳ می‌شوند اگر فرزند پسر تا قبل از 18 سالگی ازدواج کند، بدون هیچ‌گونه محدودیتی می‌تواند حق اولاد خود را دریافت کند فرمول محاسبه حق اولاد‌ در سال‌ ۱۴۰۳ مطابق با ماده 86 قانون تامین اجتماعی، برای تعیین حق اولاد ۱۴۰۳ فرمول مشخصی وجود دارد که سازمان‌های دولتی و خصوصی برای پرداخت این حق به پرسنل خود، از این فرمول استفاده می‌کنند. البته در محاسبه حق اولاد باید به این نکته توجه داشته باشید که حقوق پایه افراد ملاک محاسبه است. https://tadbirtp.ir/overtime-rate-1403/ یعنی حتی اگر حقوق شما بیشتر از حقوق وزارت کار باشد، باز این مقدار بر مبنای پایه وزارت کار تعیین می‌شود. بر همین اساس فرمول محاسبه حق اولاد در سال ۱۴۰۳ عبارت‌ است از: حق اولاد = 3 × حداقل دستمزد روزانه × تعداد فرزند مبلغ حق اولاد سال ۱۴۰۳ چقدر است؟ با توضیحاتی که ارائه شد، مبلغ حق اولاد ۱۴۰۳، سه برابر حداقل حقوق روزانه است. با توجه به این که حداقل میزان دستمزد در سال ۱۴۰۳ مبلغ 2.388.728 ریال می‌باشد، میزان دریافتی نیروهای کار برای یک اولاد به میزان 7.016.184 ریال خواهد بود. https://tadbirtp.ir/unemployment-insurance-1403/ جدول زیر اطلاعات کامل‌تری از مبلغ حق اولاد ۱۴۰۳ تا چهار فرزند را نشان می‌دهد. آموزش صفر تا صد فرایندهای مالی با موسسه حسابداری تدبیر اطلاع از فرایندهای مالی نقشی مهم در برنامه‌ریزی صحیح هزینه‌ها و درک بهتر فعالیت‌های شغلی دارد. حق اولاد ۱۴۰۳ از جمله موضوعاتی است که برای بیشتر کارمندان و کارگران مهم است و بسیاری از آن‌ها نیز از نحوه محاسبه این کمک‌هزینه اطلاعی ندارند.

https://tadbirtp.ir/insurance-premium-1403/ موسسه حسابداری تدبیر یکی از برترین مراکز آموزش‌های حسابداری و مالی در کشور است که طیف متنوعی از خدمات را به ارائه می‌دهد. مجموعه ما با برخورداری از تیمی مجرب و پشتیبانی از دوره‌های متنوع، بالاترین کیفیت را در برگزاری کلاس‌های خود به وجود آورده است. فارغ‌التحصیلان دوره‌های موسسه حسابداری تدبیر، پس از پایان دوره‌هایشان می‌توانند با استفاده از فرصت‌های شغلی تعبیه‌شده برای آن‌ها، وارد بازار کار حرفه‌ای این رشته شوند. شما می‌توانید برای اطلاع از آخرین اخبار در زمینه حقوق و کسب اطلاعات بیشتر درباره دوره‌ها از بخش‌های مختلف سایت ما دیدن کنید. https://tadbirtp.ir/salary-tax-1403/ شرایط پرداخت بیمه‌ بیکاری‌ ۱۴۰۳ تنها بیمه‌ شدگانی می‌توانند بیمه بیکاری ۱۴۰۳ را دریافت کنند که در سازمان‌ های دولتی یا خصوصی فعال باشند. این به آن معنا است که نیروهای کار مشاغل آزاد امکان بهره‌ مندی از بیمه بیکاری را ندارند. با این‌ حال شاغلان سازمان‌ های دولتی و خصوصی نیز باید بر اساس برخی از معیارها سنجیده شده تا صلاحیت آن‌ ها برای دریافت بیمه بیکاری ۱۴۰۳ احراز شود. https://tadbirtp.ir/salary-1403/ بر همین اساس شرایط پرداخت بیمه بیکاری‌ سال ‌ ۱۴۰۳ عبارت‌ اند از: مشمولیت فرد در قانون کار و تامین اجتماعی عدم تبعیت کشورهای خارجی عدم از کار افتادگی کامل و بازنشسته بودن برخورداری از حداقل 6 ماه سابقه پرداخت حق بیمه عدم فعالیت در مشاغل آزاد https://tadbirtp.ir/eid-of-1403/ عدم مشمولیت در بیمه‌ شدگان اختیاری اخراج شدن از محل کار داشتن یک سال قرارداد با بیمه برخورداری از کارت پایان خدمت (برای آقایان) و گواهی اشتغال به تحصیل