#قانون التأمينات الجديد
Explore tagged Tumblr posts
Text
0 notes
Text
أفادت الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية، بأن عدد المواطنين المؤمن عليهم حتى نهاية شهر يناير الماضي، بلغ 125 ألفاً و420 مواطناً ومواطنة، المشمولين سواء بأحكام القانون الاتحادي رقم (7) لسنة 1999 للمعاشات والتأمينات الاجتماعية وتعديلاته، أو القانون الجديد رقم (57) لسنة 2023، مقارنة بنحو 94 ألفاً و19 مؤمناً عليه حتى شهر يناير من عام 2020. وكشفت الهيئة أن عدد المشتركين حسب قانون المعاشات الجديد رقم 57 لسنة 2023، بلغ 6176 مواطنة ومواطنة من الموظفين والعاملين الجدد الذين انضموا إلى سوق العمل لأول مرة بعد تاريخ 31 أكتوبر من عام 2023، في الجهات المشتركة لدى الهيئة. كما ارتفع عدد الجهات المسجلة في الهيئة والمؤمنة على العاملين المواطنين، إلى 14 ألفاً و724 جهة حكومية، خصوصاً حتى نهاية شهر يناير الماضي، بدلاً من 10 آلاف و262 جهة في حتى نهاية يناير عام 2022، ما يشير إلى حدوث طفرة وزيادة كبيرة في عدد المواطنين المؤمن عليهم. جاء ذلك خلال ملتقى الإعلاميين السنوي لعام 2024 الذي أقامته الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية بفرعها في واحة السيليكون بدبي، للتعريف بأبرز ملامح المرسوم بقانون رقم 57 لسنة 2023. وأكدت الهيئة أن القانون الاتحادي الجديد رقم (57) لسنة 2023 بشأن المعاشات والتأمينات الاجتماعية، سيؤدي إلى تطوير أنظمة وسياسات الهيئة، بما يضمن استدامة مواردها المالية وكفاءتها لتلبية التزاماتها المستقبلية، وتعزيز مرونة منظومة التأمينات الاجتماعية بالدولة، وتقليل الفجوة بين المواطنين العاملين في القطاعين الحكومي والخاص، من خلال مقاربة الامتيازات والمنافع التأمينية، لتشجيع المواطنين على العمل في مؤسسات القطاع الخاص. من جانبها، قالت مديرة مكتب الاتصال الحكومي بالهيئة، الدكتورة ميساء راشد غدير، إن وسائل الإعلام تلعب دوراً حيوياً في نشر الوعي التأميني، من خلال قدرتها على توجيه الأنظار نحو حقوق المؤمن عليهم والتزاماتهم تجاه صناديق المعاشات، وتوضيح قوانين المعاشات بشكل مبسط وواضح للجمهور، وتقديم التحليلات حول التغييرات الاقتصادية التي تستدعي منهم التخطيط الاستباقي لمرحلة التقاعد وما يليها، وهم على رأس عملهم. وأشارت إلى جهود الجهات الإعلامية في استعراض التشريعات الجديدة التي تتعلق بالمعاشات، واستضافة المتخصصين في مجال المعاشات، لتقديم إرشادات ونصائح حول كيفية التعامل مع أوضاعهم التأمينية، وتوفير معلومات حول خطط التقاعد التي تسهم في الحصول على أفضل المزايا، وتوجيه الاهتمام نحو القضايا الاجتماعية والنفسية المرتبطة بمرحلة التقاعد من أجل تحقيق مشاركة فعالة للمتقاعدين في الحياة العامة. وسلّط الملتقى الضوء على أبرز ملامح المرسوم بقانون رقم 57 لسنة 2023، وتأتي في مقدمتها الأهداف العامة للقانون، والتي تتمثل في الاستفادة من الخبرات المواطنة لأطول فترة ممكنة في سوق العمل، وتحقيق التقارب بين صناديق التقاعد في الدولة، من خلال توحيد المنافع والامتيازات، ودعم الدولة للمواطنين في القطاع الخاص على مستوى تقليل الفوارق بين القطاعين. كما يؤدي إلى خلق توازن بين الاشتراكات والمستحقات، لضمان استدامة الصندوق، وقدرته على الوفاء بالتزاماته تجاه الأجيال المقبلة، والإسهام في تحسين فرص المؤمن عليه في الحصول على المعاش التقاعدي، من خلال إتاحة خيارات ضم جديدة، وتوفير نظام تأمين اجتماعي. ويُمكّن القانون الجديد المرأة من القيام بمهامها الأُسرية من خلال منحها شروطاً تفضيلية للحصول على معاش، من خلال تخفيض مدة الخدمة والعمر كشروط للحصول على المعاش، وربط المعاشات بالتضخم، بحيث يكون من المُتاح إعادة النظر فيها بالنظر لارتفاع تكاليف المعيشة. وحافظ القانون على الحقوق المكتسبة، من خلال عدم سريانه على كل مواطن على رأس عمله قبل تاريخ 31 أكتوبر 2023، وكذلك عدم سريانه على كل متقاعد حصل على معاش قبل تاريخ 31 أكتوبر 2023، ولو عاد للعمل في ظل القانون الجديد، وكذلك عدم سريانه على كل مواطن تقاضى مكافأة نهاية خدمة قبل تاريخ 31 أكتوبر 2023 حتى ولو عاد للعمل في ظل القانون الجديد، حيث يبقى مشمولاً بقانون (1999). ولتقليل الفجوات بين العاملين في القطاعين الحكومي والخاص، نص القانون على رفع سقف الحد الأقصى لراتب حساب الاشتراك في القطاع الخاص إلى 70 ألف درهم، و100 ألف درهم في القطاع الحكومي، وتوحيد طريقة احتساب متوسط راتب حساب الاشتراك على آخر ست سنوات عمل لكلا القطاعين، وإتاحة إمكانية الجمع بين المعاش والراتب لكلا القطاعين إذا قضى المؤمن عليه 30 سنة في الخدمة. وبالنسبة للمرأة، أصبحت مدة الخدمة المطلوبة لاستحقاق المعاش (30) سنة، والعمر (55) سنة، لكن القانون أتاح تخفيض كل من الحد الأدنى لمدة الاشتراك والسن لاستحقاق المعاش للمُؤمَّن عليها التي لديها أولاد، بحيث يتم تخفيض سنتين لمدة الاشتراك (28
سنة مدة الخدمة) وثلاث سنوات للسن (52 سنة للعمر) عن كل من الولدين الخامس والسادس، وثلاث سنوات ونصف السنة عن مدة الاشتراك (26.5 مدة الخدمة)، وأربع سنوات للسن (51 سنة للعمر) عن الولد السابع. كما تم رفع نسب الأرامل بعد أن تمت إعادة نسب توزيع المعاش على المستحقين، بحيث تستحق الأرملة أو الأرامل أو الزوج المستحق (40%) من المعاش، ويستحق الأولاد الذكر والأنثى (40%) من المعاش، ويستحق الأب أو الأم أو كلاهما (20%) من المعاش، ووفق المرسوم الجديد لاتزال المرأة تتمتع بميزة الجمع بين المعاش أو الراتب ونصيبها من معاش زوجها. وبخصوص سداد الاشتراكات فقد أجاز المرسوم للمؤمن عليها أن تطلب استمرار اشتراكها عن فترة الإجازة لغايات رعاية أولادها والعناية بهم، وذلك بحد أقصى ثلاث سنوات متصلة أو متقطعة مقابل أداء الاشتراكات المقررة. ويحسب المعاش في المرسوم الجديد بواقع (2.67%) من راتب حساب المعاش عن كل سنة من مدد الاشتراك حتى (30) سنة، ويُزاد المعاش بنسبة (4%) عن كل سنة بعد الـ(30) بحد أقصى (100%) من هذا الراتب، وإذا زادت مدة الاشتراك على (35) سنة، يُمنح المؤمن عليه مكافأة عن المدة الزائدة بواقع (3) أشهر عن كل سنة محسوبة على أساس راتب حساب المعاش، ولمجلس الوزراء تعديل الحد الأدنى للمعاش وفق متغيرات معدلات التضخم بالدولة أو أي متغيرات أخرى. حالات الاستحقاق تضمنت أحكام قانون المعاشات الجديد رقم 57 لسنة 2023، في شأن أبرز حالات استحقاق المعاش التقاعدي، انتهاء خدمة المُؤمَّن عليه لأي من الأسباب الآتية: الوفاة أو العجز الكلي أو عدم اللياقة الصحية للعمل، وبلوغ سن الإحالة للتقاعد مع مدة خدمة (15) سنة، وانتهاء الخدمة بالفصل أو العزل من الخدمة مع مدة (30) سنة، وبلوغ (55) سنة، والاستقالة الطوعية مع مدة خدمة (30) سنة وس�� الـ(55)، وانتهاء الخدمة بالمراسيم، وانتهاء الخدمة لأسباب غير التي وردت في حالات الاستحقاق، إذا كان لدى المؤمن عليه مدة خدمة (30) سنة وبلوغ (55) سنة. نسب الاشتراكات أصبحت نسب الاشتراكات الإجمالية في قانون المعاشات الجديد رقم 57 لسنة 2023، 26%، يتحمل منها المؤمن عليه نسبة 11%، وتتحمل جهة العمل (حكومي وخاص) نسبة 15%، وتقدم الحكومة دعماً 2.5% من خلال تحمل نسبة 2.5% من نسبة صاحب العمل في القطاع الخاص عن المواطنين العاملين لديه، الذين تقلّ رواتب حساب اشتراكهم عن 20 ألف درهم. وفي شأن ضم الخدمة إذا اختار المؤمن عليه الاحتفاظ بمكافأة نهاية الخدمة عند انتهاء خدمته لغايات الضم، فتعتبر مدة خدمته مضمومة حكماً عند الالتحاق بعمل جديد وفق الشروط والأحكام الصادرة عن مجلس إدارة الهيئة في هذا الشأن. . القانون الجديد يُمكّن المرأة من القيام بمهامها الأُسرية من خلال منحها شروطاً تفضيلية للحصول على معاش. . القانون يقلل الفجوة بين المواطنين العاملين في القطاعين الحكومي والخاص، من خلال مقاربة الامتيازات والمنافع التأمينية. المصدر: الإمارات اليوم
0 notes
Text
بدء صرف معاشات شهر يوليو اليوم .. تعرف على المستحقين فى قانون التأمينات الجديد
أعلنت نيفين القباج وزيرة التضامن الاجتماعي ورئيس مجلس إدارة بنك ناصر الاجتماعي، بدء صرف معاشات شهر يوليو للعملاء اليوم الجمعة الموافق 23 يونيو عبر ماكينات الصرف الآلي ATM وجميع منافذ فوري، ومن يوم الأحد الموافق 25 يونيو عن طريق جميع فروع البنك المنتشرة في كافة محافظات الجمهورية، واتخاذ كافة التدابير والإجراءات لتيسير عملية صرف المعاشات.
View On WordPress
0 notes
Photo
ويش اسوي؟! شروط صورة جواز السفر البحريني الإلكتروني احتاج مساعدة، محتاج احد يخلص لي الشغلة.. حياك أونلاينو للتخليص.. حتى واتساب تقدر تكلمنا الاشتراطات للصورة الشخصية بالجواز الإلكتروني الجديد أعلنت شئون الجنسية والجوازات والإقامة عن الاشتراطات الجديدة للصورة الشخصية الخاصة بالجواز الإلكتروني. ومن أبرز الشروط الجديدة بأن تكون مقاسات الصورة 32.5 مل عرضاً و43 مل طولاً بنسبة (3:4)، وأن تكون الصورة طبيعية وخالية من المساحيق والتظليل والتلميع وانعكاسات الضوء، مع عدم إدخال أي تعديلات على الصورة بأي طريقة كانت، وأن تكون الصورة ملونة وذات خلفية بيضاء، بالإضافة لعدد من التوجيهات التي يمكن أخذها بعين الاعتبار في شكل الصورة للرجل والمرأة. 📍 أونلاينو للتخليص والطباعة 📍 تخضع جميع المعلومات لسياسة الخصوصية ويتم استخدمها لغرض صاحب الطلب فقط وذلك حسب نظام مملكة البحرين قانون رقم(30) لسنة 2018 لحماية المعلومات الشخصية. تخليص معاملات البحرين، تخليص معاملات الكهرباء، تخليص معاملات المرور، تخليص معاملات الجوازات، تخليص التأمينات، تخليص معاملات بطاقة الهوية محتار وتحتاج جهة تختصر إليك العمل وتساعدكم في الحصول على كل شغلك بسهولة، كلمنا بس وتساب وتواصل وياها تقدر تكلمنا وتقدر توصل الينا المكتب، كل معاملات البحرين ننجزها إليكم. خدماتنا بين أيديكم لتخليص جميع المعاملات الحكومية ◀️ نستقبل جميع معاملاتكم ◀️ ننجزها على أكمل وجه ◀️ نختصر لكم الوقت والجهد نستقبل طلباتكم عبر: 🌀 الواتس أب 🌀 الإنستغرام 🌀 أونلاين ⭕ كوادر بحرينية مستعدة لاستقبال معاملاتكم. ⭕ قرية داركليب - مدخل مدينة حمد - دوار ٢٢ بالقرب من محطة البترول - بجانب استوديو صحاري ⭕ أونلاينو للتخليص والطباعة 17242030 33998558 36368332 #أونلاينو #اونلاينو #تخليصمعاملاتالبحرين #أونلاينومعاملاتحكومية #ويناخلصمعاملاتي #تخليصمعاملاتالبحرين #معاملات_البحرين #شعاراونلاينو #مخلصحكومي #مخلصبحريني #ريحبالك_اونلاينو #Bahraini #iga_bahrain #moh #mun #mlsd_Bahraini #eGovernment #eKey_bh #eServices #onlinoo #bh #onlinoo_bh #onlinoo_clearance #onlinoo_print #logo_onlinoo #NPRA #Govbh #EWA_bahrain #wind_your_mind_onlinoo https://www.instagram.com/p/CqFaH2ZsGI2/?igshid=NGJjMDIxMWI=
#أونلاينو#اونلاينو#تخليصمعاملاتالبحرين#أونلاينومعاملاتحكومية#ويناخلصمعاملاتي#معاملات_البحرين#شعاراونلاينو#مخلصحكومي#مخلصبحريني#ريحبالك_اونلاينو#bahraini#iga_bahrain#moh#mun#mlsd_bahraini#egovernment#ekey_bh#eservices#onlinoo#bh#onlinoo_bh#onlinoo_clearance#onlinoo_print#logo_onlinoo#npra#govbh#ewa_bahrain#wind_your_mind_onlinoo
0 notes
Text
طريقة الحصول على تعويض البطالة والمعاش الإضافي في قانون التأمينات
طريقة الحصول على تعويض البطالة والمعاش الإضافي في قانون التأمينات #التأمينات_والمعاشات #قانون_التأمينات_الجديد #قانون_التأمينات_الجديد_2021 #قانون_التأمينات_الجديد_2019 #المتداول_في_مصر #الرائج_الآن #بدل_البطالة_التأمينات #بدل_البطالة_في_مصر #تعويض_البطالة_في_مصر #عاجل
طريقة الحصول على تعويض البطالة والمعاش الإضافي في قانون التأمينات.. يقدم إليكم “تجارتنا نيوز”، طريقة الحصول على تعويض البطالة والمعاش الإضافي في قانون التأمينات، التأمينات والمعاشات، قانون التأمينات الجديد، قانون التأمينات الجديد 2021، قانون التأمينات الجديد 2020، قانون التأمينات الجديد 2019، طريقة الحصول على معاش الضمان الاجتماعي، كيفية الحصول على معاش المطلقات، كيفية الحصول على معاش العمالة غير…
View On WordPress
#التأمينات والمعاشات#التسجيل في راتب بدل البطالة#بدل البطالة التأمينات#بدل البطالة في مصر#تعويض البطالة في مصر#طريقة الحصول على تعويض البطالة والمعاش الإضافي في قانون التأمينات#طريقة الحصول على معاش الضمان الاجتماعي#قانون التأمينات الجديد#قانون التأمينات الجديد 2019#قانون التأمينات الجديد 2020#قانون التأمينات الجديد 2021#كيف احصل على إعانة العاطلين عن العمل#كيفية الحصول على معاش العمالة غير المنتظمة#كيفية الحصول على معاش المطلقات#معاش التامينات الاجتماعية مصر#منحة البطالة في مصر
0 notes
Text
وزارة التضامن تصدر بيان بشأن قانون التأمينات الجديد 2022
وزارة التضامن تصدر بيان بشأن قانون التأمينات الجديد 2022
يبحث الكثير من المصريين عن قانون التأمينات الجديد في الفترة الأخيرة، حيث ساعت اخبار تقول أن بعض الفئات من مستفيدي قانون التأمينات شوف يحرموا من التأمين، فكثيرا ما تتردد الأقاويل حول أمور كثيرة تخص صرف التأمينات و المعاشات في مصر، نظرا لأن رقعة المستفيدين من التأمينات المصرية كبيرة، ويمثلون جزءاً كبيرا ممن تقدم لهم الدولة المصرية الدعم، فيكون من الهام معرفة كل ما يدور بشأنه، وسنرصد لك أهم ما ورد…
View On WordPress
0 notes
Text
تفاصيل قانون المعاشات الجديد.. إتاحة الاستحقاق من سن الـ50 وزيادة سنوية 20%
تفاصيل قانون المعاشات الجديد.. إتاحة الاستحقاق من سن الـ50 وزيادة سنوية 20%
الجمال نيوز تلخص لكم متابعينا الكرام أهم ما جاء من ، تفاصيل قانون المعاشات الجديد.. إتاحة الاستحقاق من سن الـ50 وزيادة سنوية 20%، نص مشروع قانون المعاشات الجديد الذي قام بتصريحه عضو مجلس النواب عاطف مغاورى، الى بعض التعديلات على أحكام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، ومن أبرزها . إتاحة الاستحقاق من سن الـ50 وزيادة سنوية 20%، وسنتطرق بشكل مفصل حول تفاصيل قانون المعاشات الجديد. قانون المعاشات…
View On WordPress
0 notes
Text
التضامن تنفي حرمان المؤمن عليهم من حقوقهم أو توجيهها لغير أغراضها
التضامن تنفي حرمان المؤمن عليهم من حقوقهم أو توجيهها لغير أغراضها
كتب – فؤاد الشيخ نفت وزارة التضامن الاجتماعي، أنه لا صحة لحرمان أي من المؤمن عليهم من حقوقهم أو توجيهها لغير أغراضها بموجب قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد . وأكدت الوزارة أن الدولة مستمرة في الوفاء بالتزاماتها تجاه جميع المؤمن عليهم وأصحاب المعاشات، في صرف كافة مستحقاتهم والامتيازات المقررة لهم دون أي انتقاص . وذلك وفقاً لقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد، الذي يستهدف إصلاح…
View On WordPress
0 notes
Text
جدل في «الشيوخ» حول ترحيل فوائض صندوق تدريب العاملين إلى الخزانة العامة للدولة
جدل في «الشيوخ» حول ترحيل فوائض صندوق تدريب العاملين إلى الخزانة العامة للدولة
متابعه : محمد ناصر شهدت الجلسة العامة لمجلس الشيوخ، الاثنين، جدلا حول المادة 19 من مشروع قانون العمل الجديد، وذلك عقب تقدم نائبين بطلب لحذف البند الثاني من نص المادة الخاصة بموارد صندوق تمويل التدريب والتأهيل للعاملين والخاصة بدعم الدولة لموارد الصندوق. تتكون موارد الصندوق المشار إليه في المادة السابقة من: نسبة (0.25٪) من إجمالي أجور الاشتراكات التأمينية التي تحسب على أساسها اشتراكات التأمينات…
View On WordPress
0 notes
Photo
معلومة حكومية تهمك! تحويل حساب الكهرباء لوفاة المشترك (صاحب الحساب) • في حال وفاة المشترك يُرفع الدعم تلقائياً عن طريق النظام والمرتبط ب هيئة المعلومات والحكومة الإلكترونية. • تتواصل إدارة خدمات المشتركين مع ورثة المتوفي عن طريق الرسائل النصية بالإضافة إلى رسالة عن طريق البريد. • تستلزم الفريضة الشرعية لتحويل اسم المشترك ويتطلب رسالة عدم ممانعة لموافقة الورثة بتحويل الحساب لأحد افراد العائلة. • يعطي ورثة المتوفي فترة تصل الى شهرين لتحويل اسم المشترك • عند تحويل حساب الكهرباء بأسم أحد الورثة / أقارب أحد الورثة، بامكان المشترك الجديد التقدم بطلب تعديل الفواتير الغير مدعومة بأثر رجعي للفترة بين تاريخ رفع الدعم الحكومي عن المشترك المتوفي حتى تاريخ منح الدعم الحكومي باسم المشترك الجديد بمدة لا تزيد عن 90 يوم، مع الأخذ بعين الإعتبار فترة الدعم الحكومي التي حصل عليها المشترك الجديد في حسابته الإخرى. 📍 أونلاينو للتخليص والطباعة 📍 تخضع جميع المعلومات لسياسة الخصوصية ويتم استخدمها لغرض صاحب الطلب فقط وذلك حسب نظام مملكة البحرين قانون رقم(30) لسنة 2018 لحماية المعلومات الشخصية تخليص معاملات البحرين، تخليص معاملات الكهرباء، تخليص معاملات المرور، تخليص معاملات الجوازات، تخليص التأمينات، تخليص معاملات بطاقة الهوية خدماتنا بين أيديكم لتخليص جميع المعاملات الحكومية ◀️ نستقبل جميع معاملاتكم ◀️ ننجزها على أكمل وجه ◀️ نختصر لكم الوقت والجهد نستقبل طلباتكم عبر: 🌀 الواتس أب 🌀 الإنستغرام 🌀 أونلاين ⭕ كوادر بحرينية مستعدة لاستقبال معاملاتكم. ⭕ قرية داركليب - مدخل مدينة حمد - دوار ٢٢ بالقرب من محطة البترول - بجنب استوديو صحاري ⭕ أونلاينو للتخليص والطباعة 17242030 33998558 36368332 #أونلاينو #اونلاينو #تخليصمعاملاتالبحرين #أونلاينومعاملاتحكومية #ويناخلصمعاملاتي #تخليصمعاملاتالبحرين #معاملات_البحرين #شعاراونلاينو #مخلصحكومي #مخلصبحريني #ريحبالك_اونلاينو #Bahraini #iga_bahrain #moh #mun #mlsd_Bahraini #eGovernment #eKey_bh #eServices #onlinoo #bh #onlinoo_bh #onlinoo_clearance #onlinoo_print #logo_onlinoo #NPRA #Govbh #EWA_bahrain #wind_your_mind_onlinoo https://www.instagram.com/p/ClQXSausokR/?igshid=NGJjMDIxMWI=
#أونلاينو#اونلاينو#تخليصمعاملاتالبحرين#أونلاينومعاملاتحكومية#ويناخلصمعاملاتي#معاملات_البحرين#شعاراونلاينو#مخلصحكومي#مخلصبحريني#ريحبالك_اونلاينو#bahraini#iga_bahrain#moh#mun#mlsd_bahraini#egovernment#ekey_bh#eservices#onlinoo#bh#onlinoo_bh#onlinoo_clearance#onlinoo_print#logo_onlinoo#npra#govbh#ewa_bahrain#wind_your_mind_onlinoo
0 notes
Text
قانون المعاشات الجديد 2022 فى مصر تصل المعاشات بموجبه إلى 6000 جنية
قانون المعاشات الجديد 2022 فى مصر تصل المعاشات بموجبه إلى 6000 جنية #الزيادات_الجديدة_على_المعاشات #قانون_المعاشات_الجديد_2022 #قانون_المعاشات_الجديد
قانون المعاشات الجديد 2022..يقدم لكم موقع تجارتنا نيوز تفاصيل قانون المعاشات الجديد فى مصر الذى يحسن دخل كبار السن، لأن بموجبه يصل المعاش إلى 6000 جنية. حالة من السعادة تنتاب المصريون فى هذا الشهر لانه موعد نزول الزيادات الجديدة على المعاشات التى أقرها قانون التأمينات والمعاشات الجديد، وقانون التأمينات والمعاشات الجديد 2022، منك أصحاب المعاشات مزايا كثيرة وغير مسبوقة يراعى فيها المبادىء التأمينية…
View On WordPress
0 notes
Text
المستندات المطلوبة لحصول المطلقة على معاش زوجها المتوفي
المستندات المطلوبة لحصول المطلقة على معاش زوجها المتوفي
المستندات المطلوبة لحصول المطلقة على معاش زوجها المتوفي حسب القانون الجديد، فحسب قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد رقم 148 تم وضع لائحة تنفيذية جديدة، هذه اللائحة التنفيذية تشتمل على شروط الحصول على المعاش في حالة وفاة صاحبة، ومن يقدم على هذا المعاش لابد أن يكون مستحق له كالأرملة، أو الأبناء ممن يحق لهم الحصول على معاش والدهم. المستندات المطلوبة لحصول المطلقة على معاش زوجها…
View On WordPress
0 notes
Text
قانون التأمينات الاجتماعية وحقوق أصحاب المعاشات في ندوة حزب التجمع
قانون التأمينات الاجتماعية وحقوق أصحاب المعاشات في ندوة حزب التجمع
قانون التأمينات الاجتماعية وحقوق أصحاب المعاشات في ندوة حزب التجمع يعقد حزب التجمع برئاسة النائب سيد عبد العال رئيس الحزب وعضو مجلس الشيوخ ندوة بمنت��ى خالد محيي الدين الثالثة والثلاثين بعنوان “قانون التأمينات الاجتماعية وحقوق أصحاب المعاشات” لمناقشة كل ما يتعلق بأصحاب المعاشات، وفقا للقانون الجديد تنعقد الندوة في تمام الساعة السادسة والنصف مساء غدا الأربعاء الموافق 3 نوڤمبر 2021 في قاعة جمال…
View On WordPress
0 notes
Text
اللواء جمال عوض : تحسين منظومة صرف المعاشات شهرياً وتحقيق إنجازات غير مسبوقة .
اللواء جمال عوض : تحسين منظومة صرف المعاشات شهرياً وتحقيق إنجازات غير مسبوقة .
الرئيس السيسي يولي اهتماما بالغاً بملف التامينات الإجتماعية :
اهتم الرئيس السيسي منذ اليوم الأول بملف التأمينات الإجتماعية لما له من أثر مباشر على الأمن والسلم الإجتماعيين وتحقيق الحماية الإجتماعية للمواطنين، فنظام التأمين الإجتماعي يحظى بإهتمام كافة فئات المجتمع لما له من آثار اقتصادية واجتماعية، سواء فئات المستثمرين وأصحاب الأعمال الذين يؤدون اشتراكات التأمينات الإجتماعية الممثلة في حصة صاحب العمل عن العاملين لديه، أو المؤمن عليهم من العاملين لدى الغير و أصحاب الأعمال و المصريين العاملين بالخارج و العمالة غير المنتظمة، كما يحظى باهتمام أصحاب المعاشات وأسرهم من المستحقين للمعاشات.
وقد عانى نظام التأمين الإجتماعي من العديد من التحديات الضخمة التي تراكمت عبر عدة عقود من الزمن، لعل أبرزها قضية أموال التأمينات التي طرحت عام 2005 وما أُثير حولها من جدل، وكيفية إستثمارها ، وتدني قيم المعاشات،وغيرها من التحديات التي لاتخفى على أحد، ومن هنا توالت قرارات السيد الرئيس لإصلاح نظام التأمينات الإجتماعية.
فض تشابكات المالية بين التأمينات والخزانة العامة للدولة و بنك الاستثمار القومي
يعتبر العديد من الخبراء والمتخصصين والمهتمين بمجال التأمين الإجتماعي أن قرار فخامة الرئيس بفض التشابكات المالية بين التأمينات الإجتماعية من جهة وبنك الاستثمار القومي والخزانة العامة للدولة من جهة أخرى، من ال��رارات التاريخية في هذا المجال وتضمن تحقيق الاستدامة المالية لنظام التأمينات.
فور تولي سيادته المسئولية عام 2014 بدأ العمل على ملف فض التشابكات المالية حيث تم العمل على تدقيق ومراجعة كافة المديونيات المستحقة للتأمينات لدي الخزانة العامة للدولة و بنك الاستثمار القومي، وأمكن حصر أموال التأمينات الاجتماعية وفوائدها وتحديد الالتزامات المالية على الخزانة العامة للدولة التي قررتها قوانين التأمين الإجتماعي في تاريخ فض التشابك وزيادتها السنوية بكل دقة وتم مصادقة كافة الأطراف على المبالغ، كما تم اعداد دراسة اكتوارية على أسس علمية وقد أسفرت نتيجة الدراسة عن تحديد آلية سداد تلك الأموال على أقساط سنوية لمدة خمسين سنة يكو�� القسط الأول خلال العام المالي 2019/2020 بواقع 165.5 مليار جنيه يزاد هذا القسط بنسبة 5.9% مركبة سنوياً، وقد تم مراجعة تلك الدراسة من الجهاز المركزي للمحاسبات.
وقد تضمن قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات النص على تلك الأقساط مع وضع الضمانات القانونية لسدادها ومنع اي تشابكات مالية مستقبلا .
وقامت الخزانة العامة للدولة بسداد القسط الأول البالغ 160.5 مليار جنيه خلال العام المالي 2019/2020، وسداد القسط الثاني البالغ 170 مليار جنيه خلال العامالمالي 2020/2021، وبذلك تكون الخزانة العامة للدولة قامت بسداد مبلغ 330.5 مليار جنيه خلال عامين، كما قامت بإدراج القسط الثالث بمبلغ 180 مليار جنيه ضمن موازنة العام المالي القادم 2021/2022.
الاصلاح التشريعي للتأمينات الإجتماعية
لتحقيق أقصي إستفادة ممكنة للمواطن المصري كان و لا بد من التفكير بضرورة إحداث تحرك تشريعي لمواكبة و تحقيق المطالب المرجوه جاء قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019 بتاريخ 19/8/2019 و الذي ضم بين جنباتة العديد من المزايا التي كانت نصب أعين مشريعيها حين الصياغه .
و من أهم مزايا القانون رقم 148 لسنة 2019:
إنشاء هيئة مستقلة لإدارة نظام التأمين الإجتماعي، وقد صدر قرار السيد رئيس الجمهورية رقم (392) لسنة 2020 بتشكيل مجلس إدارة الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي المعمول به اعتبارا من 14/7/2020 (اليوم التالي لتاريخ نشره بالجريدة الرسمية)، والمتضمن تشكيل المجلس برئاسة السيد اللواء / جمال عوض محمود.
إنشاء صندوق إستثمار أموال التأمين الإجتماعى بإدارة متخصصة في مختلف مجالات الاستثمار ومنها الاستثمار العقاري .
فض التشابكات المالية مع الخزانة العامة وبنك الاستثمار القومى بشكل جذرى ومنع ظهور تشابكات مالية فى المستقبل.
تقرير زيادة دورية للمعاشات بالقانون يتحملها نظام التأمين الإجتماعى لمعالجة آثار التضخم على المعاشات.
توحيد أجر ونسب إشتراكات تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة لمختلف فئات المؤمن عليهم (عاملين لدى الغير – أصحاب الأعمال – العاملين المصريين بالخارج).
تخفيض نسب إشتراكات التأمين الإجتماعى وعلى الأخص العمالة غير المنتظمة بإعفائهم من حصة صاحب العمل والتى تتحمل بها الخزانة العامة للدولة.
الحفاظ على الم��ايا السارية فى قوانين التأمين الإجتماعى السابقة وعلى الأخص حقوق المستحقين فى المعاش.
إنشاء نظام للمعاش الإضافى يقوم على نظام الاشتراكات المحددة لأصحاب الدخول المرتفعة.
تشديد العقوبات لمنع التهرب التأمينى ، والمحافظة على حقوق المؤمن عليهم.
حل مشكلة العلاوات الخمسة أصدر السيد رئيس الجمهورية توجيهاته بحل مشكلة العلاوات الخمسة وضرورة صرف العلاوات الخاصة لمستحقيها خاصة وأن الأحكام الصادرة في هذا الشأن لاتعطي هذا الحق، فكان صدور القانون رقم (25) لسنة 2020 الذى يقضى بصرف زيادات المعاش عن العلاوات الخاصة لأصحاب المعاشات والمستحقين عنهم مع صرف متجمد الفروق المستحقة بمراعاة التقادم الخمسي وذلك لمن انتهت خدمتهم خلال الفترة من عام 2006 حتى عام 2019 بتكلفة إجمالية 35 مليار جنيه، ليحقق استفادة مادية لعدد 2.5 مليون مستفيد. وقد تم الصرف لجميع مستحقي العلاوات الخمس حيث بلغ متجمد الفروق بمراعاة التقادم الخمسي مبلغ 28 مليار جنيه تم الصرف على أربع دفعات خلال العام المالي 2020/2021، بالاضافة لمبلغ 7مليار جنيه قيمة تكلفة الزيادة السنوية للمعاشات عن العلاوات الخاصة المستحقة . الإعفاء من المبالغ الإضافية لمواجهة تداعيات جائحة كورونا تم إصدار قانون " 173" لسنة 2020 و الذي يعد خطوة من خطوات الإصلاح التشريعي بشأن الاعفاءات من المبالغ الإضافية لتسوية المديونيات لدي المؤسسات والهيئات والأفراد واستفاد منها نسبة كبيرة من فئات أصحاب الأعمال والمؤمن عليهم المتعثرين في سداد متأخراتهم التأمينية. حيث تمت الاستفادة من الإعفاءات وفقاً لأحكام هذا القانون على النحو التالي:
بنسبة 100% لمن قام بسداد أصل الاشتراكات قبل 17/8/2020.
بنسبة 90% لمن قام بالسداد خلال الفترة من 17 أغسطس وحتى 15 أكتوبر.
بنسبة 70% لمن قام بالسداد خلال الفترة من 16 أكتوبر وحتى 14 ديسمبر.
بنسبة 50% لمن قام بالسداد خلال الفترة من 15 ديسمبر وحتى 14 فبراير 2021.
وقد بلغت قيمة الاعفاءات ما يقارب 3 مليار جنيه لصالح المواطن المصري.ولتعظيم الإستفادة المتبادلة بين جميع قطاعات الدولة ولسداد المديونيات المستحقة للهيئة لدي الجهات المختلفة جاء التفكيربمبادلة المديونيات بإصول عقارية و أراضي حيث تم توقيع برتوكول تعاون بين الهيئة القومية للتأمين الإجتماعي ووزارة قطاع الأعمال تم بموجبه تبادل 3.5 مليار جنيه أصل المديوينه بأصول عقاريه و إسقاط 1.8 مليار جنيه مبالغ إضافية من هذه الشركات.
وأيضاً توقيع برتوكول تعاون بين الهيئة القومية للتأمين الإجتماعي و محافظة الشرقيه حيث تم تسوية ما يقارب من 35 مليون جنيه أصل المديونية على المحافظة، بأصول عقارية وإسقاط مبلغ 21 مليون جنيه مبالغ إضافية من مديونية المحافظة لدى الهيئة.
التحول الرقمي للهيئة
جاءت تكليفات السيد الرئيس بتنفيذ التحول الرقمي للهيئة القومية للتأمين الإجتماعي حيث تم توقيع برتوكول تعاون مع كبري الشركات العالمية لتنفيذ عملية احلال نظام الحاسب الآلي الحالي المتقادم بنظام آلي حديث يسمح بتحقيق الربط الآلي مع قواعد بيانات باقي قطاعات الدولة ذات الصلة بمنظومة التأمينات الإجتماعية كمصلحة الأحوال المدنية والإدارة العامة للمرور وغيرها من المصالح، بما يوفر الوقت والجهد للمؤمن عليهم وأصحاب المعاشات والمستحقين عنهم وتقليل الاعتماد على المستندات الورقية، من خلال خطة عمل طموحة بحيث يتم تنفيذ بناء النظام الآلي الجديد خلال سنتين.
معالجة تدني قيم المعاشات ورفع المعاناة عن المواطنين
جاءت تكليفات السيد رئيس الجمهورية برفع المعاناة عن المواطنين ومن ثم صدرت العديد من القوانين والقرارات التي اتخذتها الهيئة القومية للتأمين الإجتماعية من أجل رفع مستوى الرضا العام للمواطنين من أهمها :
تحسين قيم المعاشات من خلال زيادة الحد الأدنى للمعاش
بلغ الحد الأدنى للمعاش في عام 2013 مبلغ 300 جنيه، وجاءت تكليفات السيد الرئيس بالعمل على رقع الحد الأدنى للمعاش حيث تم رفع قيمة الحد الأدنى للمعاش تدريجياً ليكون 450 جنيه ثم إلى مبلغ 500 جنيه ثم إلى مبلغ 750 جنيه وأخيراً تم رفع الحد الأدنى للمعاش ليكون مبلغ 900 جنيه إعتباراً من عام 2019.وقد استفاد من قرارات رفع الحد الأدنى للمعاشات مايقارب 1.25 مواطن.وعلى سبيل المثال كل من كان معاشه في 30/6/2014 مبلغ 300 جنيه سيصبح معاشه في شهر 1/7/2021 مبلغ 1286 جنيه أي زيد معاشه بمبلغ 986 جنيه بنسبة تزيدعن 328%.
تحسين قيم المعاشات بالزيادات السنوية :
توالى منح الزيادات السنوية لأصحاب المعاشات والمستحقين عنهم وآخرها توجيه سيادته بزيادة المعاشات بنسبة 13% إعتباراً من 1/7/2021 بتكلفة 31 مليار جنيه وتحقق استفادة ما يقارب 10.5 مليون مواطن من هذه الزيادة.وقد بلغت مجموع نسب الزيادات السنوية منذ عام 2014 طبقاً لقوانين تقريرها حتى زيادة شهر يوليو 2021 نسبة 102% لمن استحق المعاش حتى 30/ 6/2014
المعاشات الاستثنائية
تم تحسين المعاشات بصفه إستثنائية للحالات الاولي بالرعاية نظراً للظروف الاجتماعية أوالمرضية حيث تم صرف مبلغ 168 مليون جنيه سنوياً لعدد 57 ألف مواطن مصري خلال الفترة من 2014 و حتي 2021.
تحسين منظومة صرف المعاشات شهرياً وتطبيق الشمول المالي:
وهو ماقامت الهيئة القومية للتأمين الإجتماعي بالعمل تماشياً مع السياسة العامة للدولة المصرية بضرورة تطبيق الشمول المالي لكافة قطاعات الدولة و من أهم تلك القطاعات كان أصحاب المعاشات و المستحقين عنهم و الذي يقدر عددهم بـ10.5 مليون مواطن وذلك للتيسير علي تلك الفئة الهامة من المجتمع المصري وللتيسير عليهم و ضرورة فتح منافذ صرف جديدة لهم تتضمن السرعة و الدقة و الأمان في صرف إستحقاقاتهم التأمينية و كذلك تقديم أفضل خدمة ممكنة للمؤمن عليهم و تسخير كافة الوسائل التكنولوجية و البرامج الممكنة لخدمتهم – كانت هناك خطوات متعاقبة و سريعة في هذا المجال منها:-
تطبيق الشمول المالي على أصحاب المعاشات و المستفيدين من خلال استبدال كروت الصرف القديمة " البلاستيكية " ببطاقة ذكية عالية التأمين "ميزه" والتى تمكن صاحب المعاش من القيام بعملية الشراء و سداد كافة المستحقات الحكومية عن طريق تلك البطاقة كما يمكن لصاحب المعاش الاستفادة من كافة الخدمات المصرفية ، وقد تم تحويل ما يقارب من 3.9مليون بطاقة حتي الشهر الجاري مع استمرار الصرف بالبطاقات القديمة بعدد 2.1 مليون مستفيد حتى استبدالها بالبطاقات الجديدة .
الاعلان عن بدء العمل بنظام المحافظ الإلكترونية إعتباراً من أول يوليو 2021 حيث سيتم إتاحة صرف المعاش وتحويله لمن يرغب على التليفون المحمول من خلال المحافظ الإلكترونية بإجراءات سهلة وميسرة حيث يتوجه المواطن إلى إحدى شركات التليفون المحمول لمرة ��احدة فقط بطلب لفتح المحفظة الإلكترونية، وباقي إجراءات التحويل تتم بين الهيئة القومية للتأمين الإجتماعي وشركات المحمول بالتنسيق مع الجهاز القومي لتنظيم الاتصالات.
التيسير على أصحاب المعاشات والمستحقين عنهم فى صرف المستحقات التأمينية حيث تم إلغاء الشيكات الورقية كما يتم صرف المعاشات الشهرية ومتجمدات المستحقات التأمينية من خلال (الحسابات الجارية – كروت ميزة – المحافظ الإلكترونية) .
ميكنة تحصيل مستحقات التأمينات من خلال الربط مع مركز التحصيل والدفع الالكتروني بوزارة المالية مما يوفر الوقت والجهد.
توقيع بروتوكول تعاون مع بنك مصر لميكنة المدفوعات النقدية المستحقة للمتعاملين مع الهيئة.
توقيع بروتوكول تعاون لتقديم خدمات التحصيل الإلكتروني بين البنك الاهلي المصري والهيئة القومية للتأمين الاجتماعي.
ضم المدد التأمينية :
من القرارات التي أحدثت إنفراجة حقيقية لتسوية المعاش قرار الهيئة القومية للتأمين الإجتماعي الخاص بتنظيم إجراءات ضم المدد للتيسير علي أصحاب المعاشات و المستحقين حيث يتم طلب ضم المدد علي الحاسب الآلي من كافة مكاتب الجمهورية التي تقوم بمراجعتها و إعتماد تلك المدد علي الحاسب الآلي دون الحاجة لتبادل الملفات الورقية بين المكاتب ، الأمر الذي يوفر الجهد و الوقت و سرعة ربط المعاش .
شمول الصحفيين بالحماية الإجتماعية :
بالتنسيق بين الهيئة القومية للتأمين الإجتماعي و نقابة الصحفيين بشأن حل مشكلة تأمينات الصحفيين غير المؤمن عليهم لدي أحد المؤسسات الصحفية برغم وجود إفادة من النقابه بعضوية الصحفي بجدول المشتغلين ،تم إصدار قرار رئيس الهيئة رقم (123) لسنة 2020يتم بموجبه معاملة الصحفي تأمينياً كصاحب عمل ، الأمر الذي سيمكنه من الحصول على معاش مناسب بعد بلوغ السن.وجاري حالياً التنسيق مع نقابات المهن التمثيلية والموسيقية والفنانين التشكيليين لتحقيق الحماية الإجتماعية لأعضاء تلك النقابات.
تطوير نظام المعلومات الحالي :
إعادة إطلاق الموقع الكتروني للهيئة القومية للتأمين الاجتماعي الذي يقدم عدد 25 خدمة استعلام و(5) خدمات تفاعلية.
إتاحة تقديم عدد من الاستمارات (استمارة 1 ، 2 ،6) الخاصة ببدء اشتراك مؤمن عليه و انهاء اشتراكه و استمارة تعديل الأجور آلياً من خلال الموقع الإلكتروني للهية.
إنشاء مركز احتياطي للطوارئ لمنظومة تكنولوجيا المعلومات.
في مجال الإتفاقيات الدولية و برتوكولات التعاون
لم يقتصر دور الهيئة القومية للتـأمين الإجتماعي لمواطني الدولة المصرية داخل حدود جمهورية مصر العربية فقط بل هدفها أن تصل إلي المواطن المصري بأي مكان بالعالم فكان العديد من البروتوكولات للتعاون مع دول العالم منها ما هو قائم بالفعل و العمل علي تنشيطه و تحديثه و منها ما هو جديد و من تلك الإتفاقيات و أهمها :-
توقيع إتفاقية التأمين الإجتماعي الجديده بين الجانبين المصري و اليوناني بعد إستكمال كافة الإجراءات القانونية في هذا المجال و تعديلها . و أشارت الإتفاقية ألي أنه حال بلوغ المؤمن عليه سن المعاش أو عند وقوع عجزه أو وفاه، فإن هيئة التأمين الاجتماعي في مصر سوف تعتبر مدد اشتراكه في اليونان كأنها مدد اشتراك في مصر وبالتالي تؤخذ في الإعتبار عند تحديد شروط إستحقاق المعاش .والعكس بحيث تعتبر الهيئة اليونانية مدد اشتراك المؤمن عليه المصري التي قضاها في مصر و إستقر به الحال في اليونان كأنها مدد اشتراك قضيت في اليونان وتأخذها بعين الاعتبار عند تحديد شروط إستحقاق المعاش
الحرص علي تفعيل بروتوكول المعاشات التبادلية بين الشقيقتين " مصر و السودان " الموقع في 21 سبتمبر 1975 لصرف الحقوق التأمينية لبعض السودانيين الذين عملوا بالجهاز الإداري للدولة المصرية من الموظفين أو بالأعمال الحرة الأخري، بالإضافة إلى المصريين العاملين بالسودان.
اعرف حقك التأميني؟. from Blogger https://ift.tt/3ihPIcU via IFTTT
0 notes
Text
خطوات تقسيط الاشتراكات التأمينية المستحقة على صاحب العمل
خطوات تقسيط الاشتراكات التأمينية المستحقة على صاحب العمل
وضع قانون التأمينات الاجتماعية الجديد، العديد من المزايا للمؤمن عليهم وأصحاب الأعمال. وأتاح القانون تقسيط المديونية على المنشآت والشركات، وإذا كانت المنشأة مدينة وتم توقيع الحجز الإداري عليها أو قدمت خطاب ضمان بالمديونية من أي بنك ورغب صاحب العمل في تقسيط المديونية فيتم اتباع الآتي: اقرأ أيضا|خطوات يجب اتباعها في حالة فقدان بطاقة صرف المعاش خطوات تقسيط المديونية: 1 – يتقدم صاحب العمل المدين بطلب…
View On WordPress
0 notes