#برنامج حماية الاجور

[ektefa]

اكتفاء نظام موارد بشرية سحابي متكامل لتنظم وتطوير بيئة العمل و وبرنامج شؤون موظفين لضبط كل مايخص العاملين في منشأتك من بيانات , حماية الاجور , اجازات , حضور وانصراف , مسير الراتب , تطبيق ذكي وغير ذلك الكثير اشترك الان"

[ellbattbacklink350]

سمعتنا وجودة عملنا رأسمالنا الأهم ، بل الوحيد. كن على ثقة تامة. نأمل أن نتعاون في أقرب وقت. أنت في أيد أمينة.

 سمعتنا وجودة عملنا رأسمالنا الأهم ، بل الوحيد. كن على ثقة تامة. نأمل أن نتعاون في أقرب وقت. أنت في أيد أمينة.

معقب خدمات  , ادارة الرواتب , معقب خدمات حكومية , معقب خدمات الكترونية , مكتب تعقيب , نظام ادارة الرواتب برنامج ادارة الرواتب حماية الاجور , معقب خدمات حكومية و الكترونية , مكتب خدمات تعقيب 

خدماتنا

خدمات مهارات التعقيب لإدارة الرواتب ( نظام حماية الأجور ) خدمات رفع الرواتب وفق عقود سنوية خدمات تأسيس المؤسسات والشركات خدمات نقل الملكية للمنشات خدمات تحويل الشكل القانونى للمنشات خدمات تخفيف الأعباء المالية ��لى المنشآت خدمات التسجيل للعمالة ذات المهن العليا خدمات الدعم المباشر لمشاكل الوزرات الحكومية خدمات التأمين التعاوني للمنشآت تسجيل العلامات التجارية 

خدمة ١ 

خدمات مهارات التعقيب لددارة الرواتب (نظام حماية الاجور) • ضمان خلو ملفات الرواتب من مخالفات نظام حماية الأجور • تدقيق ملفات الرواتب قبل رفعها للبنك مع البيانات • المسجلة في المؤسسة العامة للتأمينات الإجتماعية • السرعة في إزالة ملاحظات حماية الأجور وفتح الأنظمة • في وزارة الموارد البشرية • التأكد من إلمام العميل في كيفية التعامل مع نظام • حماية الأجور بعد الانتهاء من تأهيله وتدريبه • حتى لا تتعرض المنشأة لأى معوقات مستقبلا • الدعم المباشر المستمر للعميل بعد انجاز الخدمة

خدمة ٢ 

خدمات رفع الرواتب وفق عقود سنوية خدمة ٢

 وتشمل الخدمة :

• طلب بطاقات العمالة الجديدة وتحديثها وإنهاء كافة الأوامر المتعلقة بها • ضمان خلو ملفات الرواتب من مخالفات نظام حماية الأجور • تدقيق ملفات الرواتب قبل رفعها للبنك مم البيانات المسجلة في المؤسسة • العامة للتأمينات الإجتماعية • متابعة إزالة ملاحظات حماية الأجور وفتح الأنظمة في وزارة الموارد البشرية • رفع ملفات الرواتب للبنوك ووزارة الموارد البشرية

خدمة ٣ 

خدمات تأاسيس المؤسسات والشركات خدمة ٣

 وتشمل مايلي :

 حجز الأسماء التجارية • استخراج السجلات التجارية • استخراج التراخيص اللازمة بحسب النشاط • فتح الملفات للمنشأة لدى الحهات ذات العلاقة • تسهيل استخراح تأشيرات العمالة فقي وقت وجيز • تقديم استشارات 

[thmnia]

تطبيق حماية الأجور للمنشئات صاحبة ال30 عاملا فاكثر غدا وعقوبات المخالفة

سيتم غدا الخميس أول فبراير 2018، تطبيق المرحلة الثالثة عشر من برنامج حماية الأجور التي أعلنته وزارة العمل السعودية ، المرحلة تشمل المنشئات التجارية والتي يزيد عدد العاملين الوافدين بها عن 30: 39 عاملا، بواقع 14 ألف منشأة في كافة أنحاء المملكة العربية السعودية بعدد عاملين يصل إلي 477.402 عاملا، في خطوة منها من شأنها حفاظ حقوق العاملين واستمرار صرف رواتبهم بشكل منتظم.

م��ادرة ظهرت مؤخرا بعد قيام عدد…

[jobcaa]

المؤسسة العامه للتأمينات الاجتماعية تتوعد مسجلي الموظفين بأجور وهمية لغرامات تصل إلى عشر ألاف ريال

المؤسسة العامه للتأمينات الاجتماعية ، تتوعد أن تلاحق جميع المتحايلين والمتلاعبين بتسجل الموظفين بأجور وهميه تقل عن الأجور الأساسية حتى تقلل من قيمة الاشتراك المقررة عن طريق التفتيشات والزيارات والتعاون مع الجهات الحكومية التي لها علاقة ببرنامج حماية الأجور . وقد وضح مدير عام الأعلام والاتصال بالإنابة سعود القباع بان المؤسسة اكتشفت حالات تحايل ومخالفات ضد النظام في الفترات الماضية مشيرا بانه في…

[elbatt2]

مكتب مهارات التعقيب متخصص في تقديم كافة الخدمات الخاصة بأعمال الشركات و المنظمات

مكتب مهارات التعقيب متخصص في تقديم كافة الخدمات الخاصة بأعمال الشركات و المنظمات بالمملكة العربية السعودية

مكتب تعقيب  , معقب خدمات الكترونية , معقب خدمات حكومية , ادارة الرواتب , معقب خدمات 

ادارة الرواتب هو نظام خاص بالمنشآت لأتمتة عمليات الرواتب والالتزام بسهولة بنظام حماية الأجور من خلال اتفاقية كشوف المرتبات مع منصة مدد.

نظام ادارة الرواتب

هو نظام رقمي أطلقته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عام 2013 يمكّن المنشآت من رفع ملفات الأجور لموظفيها ويعمل على مراقبة معدلات الامتثال والمخالفات ومعالجة المبررات على أعلى مستوى و يعمل على تنظيم دفع الأجور كما أنه يحتوي على معلومات سرية للغاية ودقيقة توضح حالة الأجور مما يسهل حساب الأجور ورفع مستوى حمايتها لأفضل مستوى.

منصة مهارات التعقيب هي الحل الكامل في التعامل مع منصة مدد لتسهيل العمليات الإدارية والمالية لك ولموظفيك، حيث أنها توفر العديد من الخدمات الرقمية التي تساعد على تسهيل وأتمتة العديد من الإجراءات من خلال نظام إدارة كشوف المرتبات ونظام الامتثال (حماية الأجور وتوثيق العقود).

تتعامل منصة مهارات التعقيب مع منصة مدد في الخدمات التالية:

إدارة البيانات : يوفر النظام بيانات المنشأة والموظف مباشرة من نظام التأمينات الاجتماعية (GOSI) مع إمكانية تعديل البيانات.

إصدار محفظة إلكترونية: إمكانية إصدار محافظ إلكترونية من خلال النظام واستخدامها كحساب بنكي لتحويل رواتب الموظفين.

ادارة الرواتب: القدرة على إنشاء كشوف المرتبات وإدارة بيانات التحويل من خلال حفظ ومعالجة رواتب الموظفين مع إضافة البدلات والاستقطاعات ثم إرسالها للبنك.

تكامل WPS: يوفر النظام خدمة للكشف عن انتهاكات WPS ثم يقوم تلقائيًا بتحميل ملف الأجور بعد اكتمال عملية كشوف المرتبات.

الأطراف المرتبطة بنظام مدد لادارة الرواتب:

هيئة الحكومة الرقمية.

وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.

البنوك السعودية: بنك الرياض والبنك العربي الوطني والإنماء وبنك البنك الوطني السويسري.

شركة الدفع الرقمي: STCpay.

خدمة ادارة الرواتب (نظام حماية الأجور) من مهارات التعقيب

يهدف تعامل مهارات التعقيب مع منصة مدد إلى قيادة المؤسسات نحو التحول الرقمي الذي يحسن ويطور العمليات الإدارية والمالية المتخصصة في دفع أجور الموظفين وحمايتها ومعالجتها، كما تسعى جاهدة لتنفيذ كافة الإجراءات اللازمة بشكل سريع ومهني. للحفاظ على حقوق الطرفين المتعاقدين.

وتهدف أن تكون المنظمة الرائدة التي تدعم عملية التحول الرقمي من خلال إنشاء حلول رقمية متجددة لخلق بيئة عمل مرنة وفعالة.

كما تسعى المنصة لدعم التحول الرقمي من خلال أتمتة دفع الأجور والمعالجة والحماية؛ لتصبح شريكًا فعالًا للمؤسسات.

مميزات مهارات التعقيب في أداء خدمة ادارة الرواتب (نظام حماية الأجور)

نتميز في مهارات التعقيب بتقديم خدمة متكاملة في اداء عملية ادارة الرواتب بنظام حماية الاجور بالتعامل مع منصة مدد كما اننا ننفرد بالسرعة و الدقة في أداء الخدمة لنوفر لك أفضل النتائج في ادارة الرواتب لك و لمؤسستك بالكامل. 

الأسئلة الشائعة عن ادارة الرواتب بنظام حماية الأجور

ما هي أهداف برنامج ادارة الرواتب ( نظام حماية الأجور)؟

يعمل برنامج حماية الأجور على تحسين العلاقة التي تتم بشكل تعاقدي بين صاحب العمل والعامل مما يعمل على تحقيق ضمان لحقوق العمال والموظفين ودفع رواتبهم بحسب الشروط التي يتم عليها في عقد العمل، وكذلك يستهدف النظام جميع مؤسسات القطاع الخاص ويعمل على إلزامها بصورة تدريجية وفق مراحل محددة مسبقًا.

هل يمكنني تحميل ملفات حماية الأجور عبر موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للخدمات الإلكترونية؟

 على المستخدم أن يعمل على تسجيل الدخول على برنامج حماية الأجور فقط من خلال منصة مدد، بعد أن كان موقع الخدمات الإلكترونية التابع لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية هو الوجهة السابقة لرفع ملفات حماية الأجور.

كيف أعرف ما إذا كان عملي ملزم بتنفيذ برنامج ادارة الرواتب ( نظام حماية الأجور)؟

حتى تستطيع التعرف على ذلك لابد من العمل على متابعة المصادر الرسمية والحسابات الرسمية الخاصة بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

ما هي البيانات التي ي��ب على المستخدم إدخالها للتسجيل وتقديم ملف حماية الأجور؟

بيانات التسجيل:

رقم الهوية (الرقم القومي، الإقامة أو رقم الحدود)

كلمه السر

البريد الإلكتروني

رقم الهاتف المحمول

هل عندما تتأخر المنشأة في رفع ملف حماية الأجور يقوم نظام ادارة الرواتب بالتنبيه بذلك؟

بالفعل يحدث هذا فعند استحقاق الأجور يتم إرسال رسالة عبر البريد الإلكتروني من خلال منصة مدد للمنشأة بضرورة رفع ملفات الأجور من خلال برنامج الالتزام في مدد.

هل تم تغيير أي عناوين ملكية في برنامج WPS بعد تطويره؟

نعم، تم تغيير الأسماء التالية:

تغيرت جملة (نسب الالتزام) إلى (معلومات الالتزام).

تغيرت جملة (تحميل ملف) إلى (تقرير الاجور والتسويات)

تغيرت جملة (المخالفات) إلى (التنبيهات)

تغيرت جملة (توضيح) إلى (تبرير)

اعرف أكثر عن خدماتنا

معقب خدمات حكومية والكترونية

[alarbytube]

كم مدة التحقق من اهلية ساند

كم مدة التحقق من اهلية ساند، ضمن حزمة المبادارت التي تم اتخاذها من قبل حكومة المملكة العربية السعودية من اجل مواجهة ازمة كورونا المستجد والحد من تداعياتها المالية والاقتصادية على المواطنين في القطاعات الخاصة، جاءت مبادرة ساند من اجل تعويض شهر للعاملين السعوديين في منشات القطاعات الخاصة عبر صندوق نظام التامين ضد التعطل عن العمل ساند، والتي صممت من اجل مواجهة هذه الحالات، التي تهدد قدرة اصحاب العمل على الاستمرار بممارسة نشاطها وتهدد العاملين بفقدان مصدر الدخل بسبب تعرض للقطاع الخاص لظروف يمكن ان تجعله خارج السيطرة، ومن هنا جاءت فكرة برنامج ساند الذي يحمي العاملين السعوديين من التعطل عن العمل، فهو نظام تاميني للتعطل عن العمل، ويتسائل الكثير من المواطنين في المملكة العربية السعودية عن كم مدة التحقق من اهلية ساند، لذلك تابعونا حصريا عبر مقالنا في موقع المحيط حصريا.

كم مدة التحقق من اهلية ساند

اعلنت المؤسسة العامة للتامينات الاجتماعية عن خدمة الكترونية تمكن المشتركين من التحقق من اهليته لاستحقاق ساند والحصول على تعويض التعطل عن العمل، وهي من الخدمات الالكترونية المميزة التي تسعها فيها الحكومة السعودية الى حماية وتامين العمال السعوديين من التعطل عن العمل، هذا الامر الذي سوف نقدم لكم شرحا كاملا حول هذه الخدمة المتاحة من المؤسسة العامة للتامينات الاجتماعية، لكي تستطيعوا التعرف على كم مدة التحقق من اهلية ساند بكل سهولة عبر الموقع الرسمي تابعونا .

ادخل على الموقع الإلكتروني للتأمينات عبر الرابط المباشر التالي اضغط هنا.

نقوم الان باختيار الخدمات الإلكترونية.

اختر التحقق من أهليتك لاستحقاق (ساند).

إدخل ( رقم السجل المدني + رقم التحقق ) كما في الصورة

التعويض في ساند يصرف لمدة 12 شهرا في كل مرة من مرات الاستحقاق بواقع 60% من متوسط الاجور الشهرية التي تخضع للاشتراك، وعن كل شهر من الاشهر الثلاثة الاولى على ان لا يتجاوز مبلغ التعويض 9000 ريال شهريا وبنسبة 50% من المتوسط عن الاشهر التسعة المتبقية على ان لا يتجاوز مبلغ التعويض 7500 ريال شهريا، ولا يقل عن الحد الادنى للتعويضا عن مبلغ 2000 ريال، كما لا يتجاوز ذلك متوسط الاجور الشهرية الخاضة للاشتراك.

ويجب على اصحاب العمل الالتزام بادخال السبب الحقيقي لاستبعاد المشتركين لديهم من العمال السعوديين، وخاصة وان تقديم بيانات استبعاد غير صحيحة ويترتب عليه تحمل مخالفات تصل الى مبلغ 10.000 ريال اضافة الى اي مبالغ اخرى يتم صرفها بناءا على ما تم تقديمه من معلومات فيما يمكن الاطلاع على اسباب الاستبعاد ومتى يتم اختيار اي منها عبر بوابة المؤسسة الالكترونية.

The post كم مدة التحقق من اهلية ساند appeared first on المُحيط.

source https://www.almuheet.net/94429/

[brynleewells]

برنامج الاجور والمرتبات الخوارزمي سكاي سوفت

برنامج الاجور والمرتبات , بالمعنى الأوسع ، فإن الغرض من برنامج الاجور والمرتبات هو خلق النظام حيث توجد احتمالية لحدوث الكثير من الفوضى، إن برنامج الاجور والمرتبات الذي تتم إدارته بشكل سيئ لديه القدرة على إحداث فوضى في مكان عمل الشركة من خلال إثارة السخط بين الموظفين، كما أن لديها القدرة على خلق نوع من الفوضى التي يجب أن تتحملها الشركات عندما تتعارض مع القوانين والقواعد واللوائح المتعلقة بالأجور التي تطبقها وتديرها العديد من الوكالات الحكومية.ربما تكون أفضل طريقة لمعرفة ما يجب أن تكون عليه أهداف برنامج إدارة الأجور والرواتب الجيدة هي النظر إلى بعض الأشياء التي ستحدث إذا تم تطبيق برنامج فعال.ومن خلال ذلك فقد سعت شركة سكاي سوفت إلى توفير وتصميم افضل البرامج “برنامج الخوارزمي” والذي يساعدك على ادارة الاجور والمرتبات بشكل يرضيك.

برنامج الاجور والمرتبات

تستطيع من خلال برنامج الخوارزمي ” برنامج الاجور والمرتبات ” الحصول على التالي :

يرى الموظفون أن رواتبهم منصفة.

يوفر برنامج الأجورحوافز للموظفين.

الأشخاص الذين هم في أفضل وضع لاتخاذ قرارات بشأن زيادة رواتب الموظفين هم من يتخذون هذه القرارات .

يتم حماية مالكي الشركة من دفع رواتب الموظفين أكثر من اللازم.

يكون برنامج الدفع أسهل ما يمكن إدارته .

يكون برنامج الأجور سهلاً قدر الإمكان على الموظفين لفهمه.

يضمن برنامج الأجور امتثال الشركة للوائح الحكومية المتعلقة بتعويضات الموظفين.

تصور العدالة. يجب أن يكون برنامج أجور الشركة “منصفًا” للموظفين بعدة طرق.

أولاً ، يجب أن يشعر الموظفون أنهم يتقاضون رواتب عادلة مقارنة بما يدفعه الآخرون في الشركة. الذين يقومون بنفس الوظيفة.

بالإضافة إلى ذلك ، يجب أن يشعروا أنهم يتقاضون رواتب عادلة مقارنة بما يدفعه الآخرون في الشركة ، الذين يقومون بوظائف مختلفة.

ماذا يوفر برنامج الاجور والمرتبات

علاوة على ذلك ،يحتاج الموظفون إلى الشعور بأنهم يتلقون رواتبهم بشكل ��ادل.

فيما يتعلق بأولئك الذين يعملون في شركات أخرى في نفس المكان.

حوافز يوفر برنامج الاجور والمرتبات حوافز للموظفين.

وهذا يعني أن البرنامج يوفر حوافز مالية ذات مغزى لأصحاب الأداء العالي.

بعبارة أخرى ، يجب أن يعرف أصحاب الأداء العالي للشركة أن أدائهم العالي.

سيجلب لهم مكافآت مالية أكبر بكثير من أولئك الذين يقدمون أداء “متوسطا”.

صنع القرار لبرنامج الدفع إلى حد كبير كما هو عملي ، يجب أن يكون مشرفو الخط الأول هم من يتخذون القرارات.

بشأن رواتب أولئك الذين يعملون لديهم.

هذه مساعدة كبيرة في جعل الموظفين يشعرون أنهم يحصلون على رواتب عادلة.

إن الشعور بأن راتبك يتم تحديده من قبل شخص لا يعرف حقا من أنت أو ما تفعله أو مدى أدائك الجيد قد يكون أمرا محبطا.

حماية الملكية من التعويض المفرط

يساعد برنامج الأجور والمرتبات الشركات والمؤسسات عندما يتعلق الأمر بوضع سياسات الأجور.

وإدارة برنامج الأجور تدفع دائما للموظفين الذين يقومون ببعض الوظائف أكثر من اللازم.

لا يوجد تأمين أفضل من أن هذا لا يحدث من برنامج الأجور والمرتبات الذي يحدد الوظائف.

ويحدد قيمتها فيما يتعلق ببعضها البعض ، ثم يضعها في درجات الأجور مع التركيز على معدل السوق الساري للوظائف.

إدارة سهلة: برنامج التعويض الجيد معقدا للغاية ، سواء في بنائه أو في طريقة إدارته.

ولكن مع برنامج الاجور والمرتبات التابع لشركة سكاي سوفت أنت الآن في أمان تام.

فقد تم تصميم برنامج الأجور والمرتبات بحيث يكون سهل الإدارة قدر الإمكان.

للحفاظ على انخفاض التكاليف وتسهيل التعديلات المطلوبة.

سهل الفهم.

من السهل فهم برنامج الأجور والمرتبات والقدرة على التعامل معه .

برنامج الخوارزمي للاجور والمرتبات

تم تصميم البرنامج ليرتقي إلى كافة المعاملات للمنشأة.

برنامج يدعم كلاً من اللغتان سواء العربية أو الإنجليزية.

برنامج الاجور والمرتبات التابع لشركة سكاي سوفت تم تصميمه خصيصاً ليساعد كافة العمالين على الأجور والمرتبات.

برنامج سهل الاستخدام ولا يتطلب وجود خبرات سابقة للتعامل معه.

مبسط وسهل حيث يمكنك الحصول على التقارير اللازمة في أي وقت وأي مكان.

يمكنك من خلال البرنامج متابعة مسيرات الرواتب أول بأول وكذلك التعديل عليها وفقاً للصلاحيات المخولة للموظفين .

أي كان نشاطك التجاري مع برنامج الاجور والمرتبات أنت في أمان تام.

برنامج يقودك إلى تحقيق الأهداف.

يتم التعامل مع الموظف من خلال كافة الأمور المالية منذ بداية تعيينه وحتى نهاية الخدمة.

أي كانت تلك المدة التي قضاها الموظف.

فقط يمكنك البحث عن الموظف سواء بالرقم الوظيفي أو الاسم أو رقم الهوية …إلخ.

فقد تم تصميم برنامج الاجور والمرتبات ليجعلك تضع قدمك على بداية ��لطريق.

ماذا يقدم البرنامج أيضاً :

يمكن لــ برنامج الأجور والمرتبات أن “يأخذ الأموال من على الطاولة” مرة واحدة وإلى الأبد.

كمسألة علاقات الموظفين ويجعل الجميع يركزون على الأداء.

يعوض الموظفين بإنصاف.

هو في متناول الشركة.

يمكنك من خلال برنامج الأجور والمرتبات الربط المباشر بين الرواتب وأجهزة البصمة.

يدعم البرنامج كافة انواع الطابعات.

يمكنك الربط المباشر بين البرنامج وبرامج المحاسبة وبرامج الموارد البشرية.

يمكنك التحكم في البرنامج من أي مكان في العالم.

تستطيع من خلال البرنامج التحكم في كافة الفروع اي كان عددها.

مميزات أخرى لبرنامج الخوارزمي

برنامج الاجور والمرتبات من سكاي سوفت قد صمم ليدعم كافة المعاملات المتعلقة برواتب الموظفين.

إن عملية الربط المباشر بين قواعد البيانات والموظفين لهو الأمر اليسير.

برنامج الاجور والمرتبات صمم خصيصا حتى يمكنك من السيطرة على أي تلاعب سواء بالبيانات أو الأجور.

من خلال الخوارزمية المحاسبية، أنت فقط من يمكنه التعديل على البيانات أو أي شخص تخوله.

يمنك التعامل مع البرنامج عند طريق كافة انظمة التشغيل.

سواء ويندوز أو أي أو إس أو حتى نظام التشغيل ” اندرويد”.

برنامج الأجور والمرتبات برنامج يدعم كافة الشركات والمؤسسات.

انت الآن في أيدي امينة.

المرتبات والتقارير

برنامج الاجور والمرتبات التابع لشركة سكاي سوفت صمم خصيصا ليساعدك على تقليل الايدي العاملة.

من خلال الاتمتة أصبحت الآن في أمان تام.

يمكنك من خلال الخوارزمي الحصول على كافة أنواع التقارير .

يمكنك الربط بين التقارير وبعضها البعض.

يمكنك من خلال البرنامج طباعة العديد من التقارير في وقت واحد.

الحصول على كافة المعلومات المتعلقة بالموظفين سواء تقارير العمل، أو الأداء الوظيفي.

وربط كل ذلك بنظام الرواتب.

يمكنك الربط بين أجهزة البصمة والبرنامج وذبك لحساب ساعات العمل الإضافية أو الخصم من الموظف المقصر.

برنامج الاجور والمرتبات من سكاي سوفت

برنامج الأجور والمرتبات التابع لشركة سكاي سوفت يعد من افضل البرنامج التي يمكنك الاعتماد عليها في سوق العمل.

برنامج معتمد من الهيئة العامة للزكاة والدخل بالمملكة العربية السعودية.

يمكنك من خلال البرنامج دراسة راتب الموظف الواحد أو الجميع في وقت واحد.

يمكنك من خلال البرنامج خصم النسبة المقررة للتأمينات الإجتماعية.

الربط بين حساب الموظف والبنك.

فقط بضغطة زر واحدة يمكنك الحصول على العديد من التقارير المطلوبة.

  ومن خلال ما سبق فقد تم شرح بعض السمات والمزايا لــ برنامج الاجور والمرتبات وللمزيد من المعلومات عن البرنامج والبرامج الآخرى يمكنك زيارة موقع شركة سكاي سوفت.

اقرأ المزيد:افضل برنامج محاسبة مجاني مقدم من شركة سكاي سوفت

اقرأ المزيد:انظمة محاسبية متخصصة يمكنك الاعتماد عليها ببرنامج الخوارزمي المحاسبي

اقرأ المزيد:نظم ادارة الموارد البشرية وبرنامج الخوارزمي لإدارة الموارد البشرية HR

اقرأ المزيد:افضل برنامج محاسبة للشركات الصغيرة الخوارزمي من سكاي سوفت

اقرأ المزيد:افضل برنامج محاسبة للشركات الصغيرة 2020 من سكاي سوفت

The post برنامج الاجور والمرتبات الخوارزمي سكاي سوفت appeared first on سكاي سوفت.

from سكاي سوفت https://ift.tt/3aLUcEc via IFTTT

[rosanmossu6546]

برنامج الاجور والمرتبات الخوارزمي سكاي سوفت

برنامج الاجور والمرتبات , بالمعنى الأوسع ، فإن الغرض من برنامج الاجور والمرتبات هو خلق النظام حيث توجد احتمالية لحدوث الكثير من الفوضى، إن برنامج الاجور والمرتبات الذي تتم إدارته بشكل سيئ لديه القدرة على إحداث فوضى في مكان عمل الشركة من خلال إثارة السخط بين الموظفين، كما أن لديها القدرة على خلق نوع من الفوضى التي يجب أن تتحملها الشركات عندما تتعارض مع القوانين والقواعد واللوائح المتعلقة بالأجور التي تطبقها وتديرها العديد من الوكالات الحكومية.ربما تكون أفضل طريقة لمعرفة ما يجب أن تكون عليه أهداف برنامج إدارة الأجور والرواتب الجيدة هي النظر إلى بعض الأشياء التي ستحدث إذا تم تطبيق برنامج فعال.ومن خلال ذلك فقد سعت شركة سكاي سوفت إلى توفير وتصميم افضل البرامج “برنامج الخوارزمي” والذي يساعدك على ادارة الاجور والمرتبات بشكل يرضيك.

برنامج الاجور والمرتبات

تستطيع من خلال برنامج الخوارزمي ” برنامج الاجور والمرتبات ” الحصول على التالي :

يرى الموظفون أن رواتبهم منصفة.

يوفر برنامج الأجورحوافز للموظفين.

الأشخاص الذين هم في أفضل وضع لاتخاذ قرارات بشأن زيادة رواتب الموظفين هم من يتخذون هذه القرارات .

يتم حماية مالكي الشركة من دفع رواتب الموظفين أكثر من اللازم.

يكون برنامج الدفع أسهل ما يمكن إدارته .

يكون برنامج الأجور سهلاً قدر الإمكان على الموظفين لفهمه.

يضمن برنامج الأجور امتثال الشركة للوائح الحكومية المتعلقة بتعويضات الموظفين.

تصور العدالة. يجب أن يكون برنامج أجور الشركة “منصفًا” للموظفين بعدة طرق.

أولاً ، يجب أن يشعر الموظفون أنهم يتقاضون رواتب عادلة مقارنة بما يدفعه الآخرون في الشركة. الذين يقومون بنفس الوظيفة.

بالإضافة إلى ذلك ، يجب أن يشعروا أنهم يتقاضون رواتب عادلة مقارنة بما يدفعه الآخرون في الشركة ، الذين يقومون بوظائف مختلفة.

ماذا يوفر برنامج الاجور والمرتبات

علاوة على ذلك ،يحتاج الموظفون إلى الشعور بأنهم يت��قون رواتبهم بشكل عادل.

فيما يتعلق بأولئك الذين يعملون في شركات أخرى في نفس المكان.

حوافز يوفر برنامج الاجور والمرتبات حوافز للموظفين.

وهذا يعني أن البرنامج يوفر حوافز مالية ذات مغزى لأصحاب الأداء العالي.

بعبارة أخرى ، يجب أن يعرف أصحاب الأداء العالي للشركة أن أدائهم العالي.

سيجلب لهم مكافآت مالية أكبر بكثير من أولئك الذين يقدمون أداء “متوسطا”.

صنع القرار لبرنامج الدفع إلى حد كبير كما هو عملي ، يجب أن يكون مشرفو الخط الأول هم من يتخذون القرارات.

بشأن رواتب أولئك الذين يعملون لديهم.

هذه مساعدة كبيرة في جعل الموظفين يشعرون أنهم يحصلون على رواتب عادلة.

إن الشعور بأن راتبك يتم تحديده من قبل شخص لا يعرف حقا من أنت أو ما تفعله أو مدى أدائك الجيد قد يكون أمرا محبطا.

حماية الملكية من التعويض المفرط

يساعد برنامج الأجور والمرتبات الشركات والمؤسسات عندما يتعلق الأمر بوضع سياسات الأجور.

وإدارة برنامج الأجور تدفع دائما للموظفين الذين يقومون ببعض الوظائف أكثر من اللازم.

لا يوجد تأمين أفضل من أن هذا لا يحدث من برنامج الأجور والمرتبات الذي يحدد الوظائف.

ويحدد قيمتها فيما يتعلق ببعضها البعض ، ثم يضعها في درجات الأجور مع التركيز على معدل السوق الساري للوظائف.

إدارة سهلة: برنامج التعويض الجيد معقدا للغاية ، سواء في بنائه أو في طريقة إدارته.

ولكن مع برنامج الاجور والمرتبات التابع لشركة سكاي سوفت أنت الآن في أمان تام.

فقد تم تصميم برنامج الأجور والمرتبات بحيث يكون سهل الإدارة قدر الإمكان.

للحفاظ على انخفاض التكاليف وتسهيل التعديلات المطلوبة.

سهل الفهم.

من السهل فهم برنامج الأجور والمرتبات والقدرة على التعامل معه .

برنامج الخوارزمي للاجور والمرتبات

تم تصميم البرنامج ليرتقي إلى كافة المعاملات للمنشأة.

برنامج يدعم كلاً من اللغتان سواء العربية أو الإنجليزية.

برنامج الاجور والمرتبات التابع لشركة سكاي سوفت تم تصميمه خصيصاً ليساعد كافة العمالين على الأجور والمرتبات.

برنامج سهل الاستخدام ولا يتطلب وجود خبرات سابقة للتعامل معه.

مبسط وسهل حيث يمكنك الحصول على التقارير اللازمة في أي وقت وأي مكان.

يمكنك من خلال البرنامج متابعة مسيرات الرواتب أول بأول وكذلك التعديل عليها وفقاً للصلاحيات المخولة للموظفين .

أي كان نشاطك التجاري مع برنامج الاجور والمرتبات أنت في أمان تام.

برنامج يقودك إلى تحقيق الأهداف.

يتم التعامل مع الموظف من خلال كافة الأمور المالية منذ بداية تعيينه وحتى نهاية الخدمة.

أي كانت تلك المدة التي قضاها الموظف.

فقط يمكنك البحث عن الموظف سواء بالرقم الوظيفي أو الاسم أو رقم الهوية …إلخ.

فقد تم تصميم برنامج الاجور والمرتبات ليجعلك تضع قدمك على بداية الطريق.

ماذا يقدم البرنامج أيضاً :

يمكن لــ برنامج الأجور والمرتبات أن “يأخذ الأموال من على الطاولة” مرة واحدة وإلى الأبد.

كمسألة علاقات الموظفين ويجعل الجميع يركزون على الأداء.

يعوض الموظفين بإنصاف.

هو في متناول الشركة.

يمكنك من خلال برنامج الأجور والمرتبات الربط المباشر بين الرواتب وأجهزة البصمة.

يدعم البرنامج كافة انواع الطابعات.

يمكنك الربط المباشر بين البرنامج وبرامج المحاسبة وبرامج الموارد البشرية.

يمكنك التحكم في البرنامج من أي مكان في العالم.

تستطيع من خلال البرنامج التحكم في كافة الفروع اي كان عددها.

مميزات أخرى لبرنامج الخوارزمي

برنامج الاجور والمرتبات من سكاي سوفت قد صمم ليدعم كافة المعاملات المتعلقة برواتب الموظفين.

إن عملية الربط المباشر بين قواعد البيانات والموظفين لهو الأمر اليسير.

برنامج الاجور والمرتبات صمم خصيصا حتى يمكنك من السيطرة على أي تلاعب سواء بالبيانات أو الأجور.

من خلال الخوارزمية المحاسبية، أنت فقط من يمكنه التعديل على البيانات أو أي شخص تخوله.

يمنك التعامل مع البرنامج عند طريق كافة انظمة التشغيل.

سواء ويندوز أو أي أو إس أو حتى نظام التشغيل ” اندرويد”.

برنامج الأجور والمرتبات برنامج يدعم كافة الشركات والمؤسسات.

انت الآن في أيدي امينة.

المرتبات والتقارير

برنامج الاجور والمرتبات التابع لشركة سكاي سوفت صمم خصيصا ليساعدك على تقليل الايدي العاملة.

من خلال الاتمتة أصبحت الآن في أمان تام.

يمكنك من خلال الخوارزمي الحصول على كافة أنواع التقارير .

يمكنك الربط بين التقارير وبعضها البعض.

يمكنك من خلال البرنامج طباعة العديد من التقارير في وقت واحد.

الحصول على كافة المعلومات المتعلقة بالموظفين سواء تقارير العمل، أو الأداء الوظيفي.

وربط كل ذلك بنظام الرواتب.

يمكنك الربط بين أجهزة البصمة والبرنامج وذبك لحساب ساعات العمل الإضافية أو الخصم من الموظف المقصر.

برنامج الاجور والمرتبات من سكاي سوفت

برنامج الأجور والمرتبات التابع لشركة سكاي سوفت يعد من افضل البرنامج التي يمكنك الاعتماد عليها في سوق العمل.

برنامج معتمد من الهيئة العامة للزكاة والدخل بالمملكة العربية السعودية.

يمكنك من خلال البرنامج دراسة راتب الموظف الواحد أو الجميع في وقت واحد.

يمكنك من خلال البرنامج خصم النسبة المقررة للتأمينات الإجتماعية.

الربط بين حساب الموظف والبنك.

فقط بضغطة زر واحدة يمكنك الحصول على العديد من التقارير المطلوبة.

  ومن خلال ما سبق فقد تم شرح بعض السمات والمزايا لــ برنامج الاجور والمرتبات وللمزيد من المعلومات عن البرنامج والبرامج الآخرى يمكنك زيارة موقع شركة سكاي سوفت.

اقرأ المزيد:افضل برنامج محاسبة مجاني مقدم من شركة سكاي سوفت

اقرأ المزيد:انظمة محاسبية متخصصة يمكنك الاعتماد عليها ببرنامج الخوارزمي المحاسبي

اقرأ المزيد:نظم ادارة الموارد البشرية وبرنامج الخوارزمي لإدارة الموارد البشرية HR

اقرأ المزيد:افضل برنامج محاسبة للشركات الصغيرة الخوارزمي من سكاي سوفت

اقرأ المزيد:افضل برنامج محاسبة للشركات الصغيرة 2020 من سكاي سوفت

The post برنامج الاجور والمرتبات الخوارزمي سكاي سوفت appeared first on سكاي سوفت.

from سكاي سوفت https://ift.tt/3aLUcEc via IFTTT

[jobswzayef]

رئيس حسابات خبرة

رئيس حسابات خبرة

خبرة 20 عام بشتى المجالات طبى تجارى مقاولات ادارة فريق العمل واعداد الموازين والقوائم المالية والتقارير المالية والتحليل المالى للقوائم المالية اعداد الموازنة التقديرية ومقارنتها بالفعلى وتحليل اسباب الانحراف العمل على مراجعة المستحقات والرواتب وتحويلها بما يتوافق مع برنامج حماية الاجور التعامل مع العديد من البرامج المحاسبية اعداد الاقرار الزكوى وضريبة القيمة المضافة القيام بجميع اعمال المراجعة المستندية والرقابة المالية على جميع الاقسام والمخازن جوال amp x2F واتس 00966XX..Click to show phone number ايميل hr... Read more

خبرة 20 عام بشتى المجالات طبى تجارى مقاولات ادارة فريق العمل واعداد الموازين والقوائم المالية والتقارير المالية والتحليل المالى للقوائم المالية اعداد الموازنة التقديرية ومقارنتها بالفعلى وتحليل اسباب الانحراف العمل على مراجعة المستحقات والرواتب وتحويلها بما يتوافق مع برنامج حماية الاجور التعامل مع العديد من البرامج المحاسبية اعداد الاقرار الزكوى وضريبة القيمة المضافة القيام بجميع اعمال المراجعة المستندية والرقابة المالية على جميع الاقسام والمخازن جوال amp x2F واتس 00966XX..Click to show phone number ايميل hrm.m.iesa gmail.com * راتب مجزي جداً. * مكافأت و حوافز متنوعة. * توفير سكن مؤثث أو بدل س��ن. * أنتقالات أو توفير بدل عنها. * توفير تذاكر السفر لمن يشغل الوظيفة و عائلته. * نسبة من الأرباح الربع سنوية. * أجازات سنوية مدفوعة الراتب بالكامل. * مسار وظيفي واضح للترقيات. * بيئة عمل محفزة و مناسبة لحالة الموظف. * تأمين طبي للموظيف و عائلته. * تأمينات أجتماعية. التقدم و التواصل مباشرة دون و سطاء عند توافر الألتزام و الجدية التامة و المؤهلات المطلوبة علي: jobswzayef@gmail.com

[shorfh24-blog]

وزارة العمل والتنمية الاجتماعية تبدأ بتطبيق برنامج حماية الأجور

وزارة العمل والتنمية الاجتماعية تبدأ بتطبيق برنامج حماية الأجور

تبدأ وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في دولة المملكة العربية السعودية في التطبيق الاجباري والالزامي للمرحلة الثانية عشرة ” حماية الاجور  ”  ، وتشمل هذه المرحلة المنشأت التي تتراوح عدد العمال فيها ما بين 40 عامل إلي 59 عامل  ، وقد قدرت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية 14.288 منشأة بعدد عمال تبلغ نحو 687.607 عمال ، وتسعي وزارة العمل والتنمية الاجتماعية إلي أحصاء الشركات السعودية و الايدي العاملة في…

[thmnia01-blog]

تطبيق حماية الأجور للمنشئات صاحبة ال30 عاملا فاكثر غدا وعقوبات المخالفة

سيتم غدا الخميس أول فبراير 2018، تطبيق المرحلة الثالثة عشر من برنامج حماية الأجور التي أعلنته وزارة العمل السعودية ، المرحلة تشمل المنشئات التجارية والتي يزيد عدد العاملين الوافدين بها عن 30: 39 عاملا، بواقع 14 ألف منشأة في كافة أنحاء المملكة العربية السعودية بعدد عاملين يصل إلي 477.402 عاملا، في خطوة منها من شأنها حفاظ حقوق العاملين واستمرار صرف رواتبهم بشكل منتظم.

مبادرة ظهرت مؤخرا بعد قيام عدد…